\ \
(,')
•
5E JAARGANG, NUMMER 1.
VOORWOORD.
Redaktie: Frans van der Land Harrie Gooskens Carl Stoepker Jos van Kollenburg Han Gootzen Jacqueline Matthijsse
Wist u .... dat het L+T ABC met een tweemaandelijkse frekwentie dient te verschijnen. Wist u .... dat er sedert de j~bileum editie in juni 1986 nog één editie is verschenen. Wist u .... dat het nu 2 maanden april is.
Redaktie-adres: L+T Informatica ~.V. T.a.v. Frans van der Land Postbus 1111 5602 BC EINDHOVEN
•
Inhoud. - Voorwoord - Mededelingen direktie - Agenda Wij stellen u voor ... Puzzel - Personalia - Ingezonden stukken - Opleidingen - Introduktie ANG Amersfoort . - Knipseldienst - Wist u dat ...
Met het schaamrood op de kaken hebben wij als redaktie besloten het boetekleed aan te trekken door deze 3 wist u datjes op te nemen vooraan in de voor u liggende editie van het personeelsblad. Om te voorkomen dat we de volgende keer wederom moeten openen met dezelfde tekst, hebben wij besloten het redaktiegebeuren te reorganiseren zowel qua bezetting in relatie tot de divisies als qua taakverdeling. Verder zijn wij een aantal initiatieven aan het uitwerken om ·de communicatie tussen het bedrijf en haar mensen te bevorderen. Eenieder die in dit kader een leuk idee heeft, verzoeken wij dit voor te leggen aan een van de leden van het redaktieteam. In deze editie zien we reeds de resultaten van een paar nieuwe initiatieven. In de komende edities zal de innovatie van het personeelsblad nog meer gestalte krijgen. ./ Op deze wijze zal het personeelsblad in de komende maanden weer een plaats krijgen binnen onze organisatie die het verdient.
•
Veel leesplezier De redaktie
Februari 1987
•
MEDEDELINGEN DIREKTIE. 1. Resultaten 1986. Het jubileurnjaar 1986 is voor L+T een positief jaar geweest. De omzet steeg in 1986 naar een niveau van plm. 33 miljoen, verdeeld als volgt: - L+T Software 10,3 milj. (GIDA, Auto-Info, SSI) - L+T Services 9,6 milj. (detacheringen, projekten) - L+T Hardware (PC's) 12,4 milj.
,.
•
- IPCO (opleidingen)
32,3 milj. 0,8 milj.
Totaal
33,1 milj.
Per eind 1986 was het aantal medewerkers 188 (excl. stagiaires en inhuur) .
•
Ten opzichte van de geprognotiseerde omzet en winst waren er mee- èn tegenvallers. (Software was beduidend hoger dan begroot, Services kwam wat lager uit dan was begroot, terwijl Hardware met een verlies is geeindigde ) Al met al kan toch van een zeer positief totaal bedrijfsresultaat worden gesproken, dat op zich het hoogste is in de 10-jarige L+T historie. Enkele andere wapenfeiten in 1986: - Het aantal gemeenten dat koos voor de GIDA-programmatuur liep op tot 137. - L+T Software heeft de prijs ontvangen voor de "snelste groeier" onder de IBM agenten. - L+T Hardware heeft meer dan 750 PC's met toebehoren uitgeleverd en behoorde daarmee bij de top-lO dealers van IBM. - L+T Services is op de "prefered list" van Philips gekomen (lijst van leveranciers waaruit Philips kiest bij het inhuren van capaci-
teit).
2. Vooruitzichten 1987. Het ondernemingsplan van L+T voor het jaar 1987 laat een omzetstijging zien naar een niveau van 40 à 43 miljoen. Deze omzet inclusief het ANG, doch exclusief IPCO (IPCO opereert vanaf 1987 als dochter van Bouwfonds Informatica en derhalve als "zusje" van L+T). Het aantal medewerkers zal stijgen naar 230 à 240. Op de eerstvolgende personeelsbijeenkomst zullen wij u nader informeren over het achter ons liggende jaar en over de plannen voor 1987 en de realisatie daarvan. 3. Organisatie. Met ingang van 1 januari 1987 opereert L+T Informatica met J divisies, te weten: L+T Software, L+T Services en L+T Hardware. Elke divisie staat onder de eindverantwoordelijkheid van een divisiedirekteur. De divisiedirekteuren zl.]n: H.T.H. IJtsma (Software incl. ANG) J.H.G. Snijders (Services) N. J . Mills ( Hardware). Deze direkteuren vormen tezamen met R.J.L. van Stiphout (financieel direkteur) en F.J.F. van Stiphout (algemeen direkteur) het direktieteam van L+T Informatica. De funkties van de genoemde divisies laten zich als volgt omschrijven: * L+T Hardware: - Leverancier van microsystemen met daarbij behorende cross-industry software; - IBM PC dealer; - Adviesverlenende funktie m.b.t. personalcomputing voor zover van PC-inzet sprake is.
* L+T Software: - Leverancier van pakketsoftware, in bepaalde markten, met daarbij behorende implementatie en gebruikersondersteuning en de verzorging van toepassingskursussen . Tevens "leverancier" van advies, in het verlengde liggend van de materiedeskundigheid in de bepaalde markten. - IBM S/36 - S/38 agent. * L+T Services: Leverancier van consultancy en automatiseringsprojekten en/of de ondersteuning van opdrachtgevers bij de uitvoering van projekten. Door het direktieteam worden thans maatregelen uitgewerkt die moeten leiden tot: - Een gemeenschappelijke strategie met betrekking tot de benadering van de verschillende marktsegmenten door de onderscheiden divisies (one face to the customer) . Het bevorderen van het zgn. spinoff effect door het bij klanten n1et allen promoten van de "eigen" divisie-produkten/diensten maar ook die Van de collega-divisies binnen L+T Informatica.
•
4. Huisvesting. Oe gerealiseerde groe1 1n 1986 en de in 1987 en volgende jaren te verwachten groei zorgen voor forse huisvestingsproblemen. Om aan deze problemen het hoofd te bieden zijn de volgende maatregelen genomen: * Op korte termijn: In april 1987 gaat L+T Software een nieuw kantoorpand betrekken in Amersfoort (Berkenweg 7). Oe kantoorruimte is plm. 1100 m2 groot. In dit pand gaat L+T Software de verkoop concentreren alsmede een belangrijk deel van het support.
-
-
* -
Ook worden alle ANG-aktiviteiten vanuit dit pand verricht. Oe overige aktiviteiten van L+T Software (ontwikkeling, support) blijven in het Winkelcentrum Woensel. In maart 1987 gaat de gehele financUHe staf/administratie van L+T Informatica verhuizen naar het pand Croy 7. Algemene direktie, Personeelszaken, Public Relations en Algemene zaken blijven in het Winkelcentrum Woensel. Op langere termijn: Er is in principe besloten om een groot nieuw kantoorpand te bouwen in Eindhoven (oppervlakte plm. 4000 m2). Momenteel wordt een geschikte lokatie gezocht en voorbereidingen getroffen. Het ligt in de bedoeling het nieuwe kantoorpand eind 1989/ begin 1990 te betrekken. Wij zullen u verder op de hoogte houden.
Frans van Stiphout
•
AGENDA. 15 februari tlm 2 maart: W.K. Tafeltennis New Dehli, India. 19 tlm 22 februari: Indoor Brabant in de Brabant-hallen te 's Hertogenbosch. Zondagavond wordt de grote prlJS van L+T Informatica verreden om 21.00 uur. 19 en 20 februari: Congres Landelijke Kontaktraad. L+T aanwezig met Accommodatieverhuurpakket.
•
28 februari tlm 3 maart: carnaval. 7 maart 1987: Tafeltennis L+T Software 1 Blauewe Werelt 1. TTC Eindhoven, Kastelenplein 168. Aanvang 14.00 u. 14 maart 1981: Tafeltennis L+T Software 1 - Tempo Team 1. TTC Eindhoven, Kastelenplein 168. Aanvang 14.00 uur. 18 maart: Nederland.Tafeltennislnterland China in Tafeltenniscentrum te Eindhoven.
•
21 maart 1987: Tafeltennis Pelgrim Gaand. 1 - L+T Software 1. TTC, Kort~ Huitingstr. 15 te Gaanderen. Aanvang 18.00 u. 31 maart en 1 april: Informatiemarkt Automatisering GSD, DIVOSA te Ede (congrescentrum "De Reehorst"). Uitgebreide deelname door L+T Informatica. 4 april 1987: Tafeltennis L+T Software 1 - Shot (Wagen.) 1. TTC Eindhoven, Kastelenplein 168. Aanvang 14.00 u. 6 april: L+T Informatica operationeel Amersfoort, Berkenweg 7.
in
11 april 1987: Tafeltennis Dextro Avanti 1 - L+T Software 1. TTC, Sportparklaan 2b te Hazerswoude-dorp. Aanvang 17.00 uur. 12 april 1987: Tafeltennis Scylla 1 - L+T Software 1. TTC, Sportparklaan 2b te Hazerswoude-dorp. Aanvang: 17.00 uur. 18 april 1987: Tafeltennis Valkencourt 1 - L+T Software 1. Valkencourt, Pastoor Heerkensdreef . 15 te Valkenswaard. Aanvang 14.30 uur. 25 april 1987: Software 1 Tafeltennis L+T Pelgrim Gaand. 1. TTC Eindhoven, Kastelenplein 168. Aanvang 14.00 u. 26 april 1987: Orientatierit L+T. 19 tlm 21 mei: Europe Software 1987 in de Jaarbeurs te Utrecht (Bernhard-hallen).
.
22 mei: Congres met thema: ontwikkeling van een geautomatiseerde Gemeentelijke Bevolkingsadministratie; Te Meppel (Schouwburg Ogterop). L+T Informatica is exposant. 30 mei 1987: Personeelsfeest L+T.
•
WIJ STELLEN U VOOR. Toon Stoef Wonende te Geldrop Geboren: 21 mei 1958 Sinds een half jaar getrouwd.
De opleidingen die ik gevolgd heb zijn: LEAO en MEAO (bestuurlijke richting) Praktijkdiploma boekhouden MBA Een half jaar geleden ben ik bebonnen met de avond-HEAO'.
•
Tijd-ens mlJn stageperiode van de MEAO. bij de Sociale Dienst in Geldrop heb ik een vaste aanstelling' aanvaard en heb 's avonds mijn opleidingen afgemaakt. Omdat de kansen in een kleine gemeente gering waren ben ik na 5 jaar overgestapt naar de gemeente Eindhoven . Ook hier heb ik weer 5 jaar gewerkt waarvan de laatste 2 jaar als ,assistent bij de Interne Accountantsdienst. De tijd daarvoor,. zowel in Geldrop als in Eindhoven, heb ik de funktie van administratief medewerker vervuld. Eén van de lessen die ik geleerd heb bij de gemeente Eindhoven is dat de grotere mogelijkheden op een zgn. carriere toch ten koste gaan van de onderlinge collegialiteit tijdens het "werken" wat vooral wordt veroorzaakt door een te grote organisatie waardoor je je collega's niet leert kennen. Omdat ik dus ondertussen mijn plezier in het werk was kwijtgeraakt heb ik half mei 1986 gereageerd op een advertentie van L+T, waarna ik na een
kort, maar duidelijk gesprek per 1 augustus 1986 in dienst ben getreden bij L+T. In het begin heb ik, gezien het voorafgaande toch moeten wennen aan de manier van werken die in mijn ogen vrij zakelijk was en geheel voldeed aan de mijns inziens Amerikaanse stijl van werken. Nu zou ik echter niet anders meer w,illen, omdat je toch steeds meer mensen leert kennen waardoor het zakelijke op een goede manier wordt verweven met het persoonlijke. Daarom vind ik de verhuizing van de administratie naar het Croy niet in alle opzichten even leuk, omdat de ~ans om je collega's beter te leren kennen minder wordt. Mijn ervaring met automatisering is die van geautomatiseerde administraties, dus in feite alleen de gebruikerszijde. Mijn hobbies zijn: voetballen (actief), muziek, de carnavalsveren1g1ng en het lezen van detectives (Agatha Christie),. Gezien de populariteit van GIDA en het constante niveau van de detacheringen verwacht ik persoonlijk dat L+T nog wel een poosje zal blijven groeien, zowel in guldens als in personen. Om aan die groei en aan aan de daarbij behorende verwachtingen te voldoen, juich ik het toe dat er steeds meer aktiviteiten worden ontplooid op het gebied van interne opleidingen en organisatie. Ten aanzien van mijn eigen carriere binnen L+T is mijn hoogste verwachting en ook grootste hoop erop gevestigd dat ik te allen tijde met plezier kan blijven werken. Gezien mijn beoordelingsgesprek dat ik onlangs met mlJn controller heb gehad, ben ik ervan overtuigd dat ik samen met mijn direkte collega's nog heel veel klussen op administratief gebied te verrichten heb, wat een leuke uitdaging is.
Mijn visie m.b.t. de ontwikkeling van L+T is de volgende. Zeker gezien de verhuizing van de administratie naar het Croy hoop ik dat er meer aktiviteiten worden ontplooid om je collega's beter te leren kennen. Dus meer aandacht besteden aan de informele zijde (wat m.i. de formele zijde ten goede komt). Tot slot wens ik iedereen veel succes toe, zowel op zijn werk als privé en, gezien de tijd van het jaar: veel leut met carnaval.
•
De interviewer. c;:MI~ I~ OIE: tV~IJOV(
IJ IE:.T LI E:.F
?
L+T-PUZZELHOEK. Zo, we zijn weer bijna aan de nieuwe L+T puzzel toe. Maar eerst uiteraard de oplossingen en de uitslag van de vorige puzzel. Er stuurde deze keer een record aantal mensen de oplossingen in; we zijn schijnbaar weer op de goede weg. Houden zo ! Speciaal nog een alinea voor de oud ANG-ers: Iedereen kan ten alle tijden meedoen door de oplossingen in te sturen . Voor de goede oplossipgen worden punten gegeven en de behaalde punten worden gecumuleerd in de ladderstand. Degene die na een uitslag bovenaan staat wint de ladderprijs en wordt met nul punten onderaan de ladder gezet. Tussen de inzenders wordt geloot voor de rondeprijs. Iedereen die dus regelmatig meedoet heeft kans op beide prijzen. Oplossing puzzel 20.
K:9k('E5 HIE:e, JOH ... .J<;;:1t.J IS WJIJ ~. Ç>IT
\7 AA 'JAI TEK.~ËJtJ. E:t./ AL5E~ l-II~ 1éN\AtVC/ l...Et,(\!C
1.7
OA).}
BaJ IK. DAT.
~PE:1V7
'T 1:5 HEEL Ea-NotADl6 JE; oP a::w 'YMP.r>..Ti~ WIJZE:. Ocoe. 'TL.8IE:W
Te: SLM"" AJSJE:.$~6BlO6G
88IT OM.. JE ZI8./5W!>Z1:: ME;.T ~T TE OVOE:~IVEV
Oplossing vraag 1: Het bleek erg moeilijk te Z1Jn om duidelijk te omschrijven waar het vierkantje gebleven is. Het komt er in ieder geval op neer dat de vierkanten geen echte vierkanten Z1Jn of als ze als echte vierkanten getekend zijn dat dan het probleem zit in het feit dat de zijden, op de hoekpunten na, niet door roosterpunten lopen (dus er Z1Jn nog hele kleine figuurtjes die door de dikke lijnen in het geheel niet opvallen of hele kleine puntjes van de figuren die buiten het vierkant vallen) . Oplossing vraag 2: De oplossing zat in de laatste regel van het probleem. De betreffende persoon mag zijn eigen cel zo vaak hij wil betreden, dus ' bijvoorbeeld:
*
[)
t
1 I
(
)
Een eenvoudig voorbeeld is vier indianen, van wie de eerste vier goudkorrels bezit en de laatste (vierde) dus maar een. In dat geval is het al afgelopen als men een keer de kring rond is. Met een beetje geduld komt men er al gauw achter, dat er zeven indianen zijn, van wie de eerste begint met 8 goudkorrels en de laatste en armste met 2. Aan het eind van de proce- ' dure heeft een van de indianen weer vie~ maal zo veel goudkorrels als Z1Jn buurman, maar nu zijn de rollen omgekeerd.
I
f
J
{
r
k
J
l r
\.
•
-~
~n
Oplossing vraag 3 . Na enige deductie komt men tot volgende en enige oplossing:
de
645 x 721
645 12900 451500 465045
•
Oplossing vraag 4: Eig.e nlijk struikelt men pas in de tweede plaats over een onjuiste berekening en in de eerste plaats over een onjuiste bewering. In de kas zit nu 75 gulden. De bediende geeft 9 gulden terug. Samen dus 84 gulden. bij die 84 gulden moet het verduisterde bedrag van ~ gulden worden opgeteld, en niet bij de 81 gulden, die de twee gentlemen en de dame nu werkelijk hebben betaald. Oplossing vraag 5: Er zijn 7 indianen; de armste had in het begin 2 goudkorrels. Om de vreemde procedure te doorzien, kan men het beste eerst eens wat proberen; er zullen dan allicht wat mogelijkheden afvallen.
Maar uitgerekend het kan ook worden: Het aantal indianen noemen we n, het aantal goudkorrels dat de laatste en armste bezit noemen we a. Het is duidelijk dat alle indianen na één ronde één korrel minder hebben. Het aantal vrije, circulerende goudkorrels is na de eerste ronde dus n x 1 korrel, dus n korrels: gelijk aan het aantal indianen. We nemen nu het aantal ronden, gelijk aan het aantal korrels van de armste indiaan (a): na a ronden circuleren er n*a korrels. Ieder heeft nu a korrels minder, en de laatste heeft dus niets meer. In de volgende ronde kan hij niet genoeg doorgeven en is het afgelopen. Het aantal circulerende korrels is dan n*a plus nog eens n, maar - 1, want de laatste heeft niets meer. Dit aantal is dus n*a + n - 1. Op dit moment heeft de eerste indiaan nog n - 2 korrels over (begin: a + n - 1; doorgegeven: a t 1; rest: n - 2). Gegeven was, dat zijn buurman in het begin de armste was; nu moet hij vier maal zo rijk zijn als de eerste indiaan. We kunnen nu de volgende vergelijking opstellen: n*a + n - 1 = 4 (n - 2) waarmee wordt uitgedrukt dat het aantal korrels, dat aan het eind circuleert vier maal zo groot is als het aantal, dat de eerste indiaan op dit ogenblik over heeft.
L+T PUZZEL 21. Uit de vergelijking volgt: n*a = 3n - 7, dus a = 3 -7/n. Alleen gehele getallen voldoen, waaruit volgt dat n 7 moet zijn en dus a = 2. Uitslag puzzel 20. 1. Frank van Luijk 2. Miriam Jansen
3. Ank van de Brink Peter Renders Henk Verhaegh 6. Riny Wismans 7. Paul Kolenbrander
12 10 9 9 9
5 1
Ladderstand na puzzel 20. 1. Ben de Boer 2. Toon Luijten 3. Miriam Jansen Frank van Luijk 5. Harrie Gooskens 6. Chris Boonen 1. Sander Bloem Louis van Hoef Frans Pekema 9. Emile Strik 10. Lieve Raeymaekers Adriaan Staals 12. Maarten van RieI Els Schreurs 14. Petelr Renders 15. Willem Verhoeven Pierre Linsen 17. Hans Huijnen 18. Ank van de Brink Henk Verhaegh 20. Riny Wismans 21. Paul Kolenbrander 22. Ad van Dijck André Thijs Jack Gijsberts Jos van Kollenburg
38
37 35 35 29 27
25 25 25 24
21 21 20 20 19 16 16 14 9 9
5 1
o o
o o
Miriam Jansen wint na loting de rondeprijs en Ben de Boer wint de ladderprijs ! Winnaars van harte gefeliciteerd, de betreffende prijzen zijn af te halen bij Jacqueline Matthijsse.
Vraag 1 voor 5 punten: In vervolg op het succes van de vorige doolhof dit buitengewoon gecompliceerde netwerk (zie bijlage), het geesteskind van Greg Bright, een beroemd ontwerper van doolhoven, of ze nu getekend zijn, geschilderd, gebouwd of gegraven. De paden lopen onder elkaar en boven elkaar. Er zijn twee richtingen waarin men deze doolhof kan doorlopen; één ervan is zeer moeilijk, de andere is nog moeilijker. De moeilijkste weg is die van de grote open plek naar de kleinere, omdat men direkt bij het begin al de keuze tussen twaalf paden heeft en omdat vele wegen naar het beginpunt terugkeren. Vanaf de kleinere open plek loopt slechts één pad, maar dat splitst zich zo vaak dat het een gigantisch werk is om al die vertakkingen te volgen. Zoals u ziet zijn er geen doorlopende wegen. U kunt het uzelf iets makkelijker maken door een doorzichtig papier over de doolhof heen te leggen en dan met een potlood uw weg te markeren. De ware enthousiast zal zijn weg met een lucifer proberen te volgen en het risico lopen dezelfde weg twee of meer keer af te leggen. Wat is de oplossing van dit hof ?
dool-
•
Vraag 2 voor 2 punten. Een blanco deling. In dit opmerkelijke probleem krijgt u geen aanwijzingen in de vorm van letters of cijfers. Toch hoort dit tot de eenvoudige crypto-sommen. Houdt u vooral rekening met de komma die na het vierde cijfer in het qouti~nt komt. U moet er van uitgaan dat alle tien cijfers in de berekening kunnen voorkomen .
. . ./
...... / ........ .
Vraag 3 voor 3 punten.
•
Moordspel is een succes op televisie. Voortbordurend op dat succes volgt hier de volgende vraag: U bent rechercheur in het roerige Chicago.Op klaarlichte dag is Harry 'the hipster' Hillman bij de kapper tijdens de manicure door een gangster van het tegensyndicaat neergeschoten. Drie gangsters worden een paar dagen later in New York aangehouden. De politie kent de heren wel en twijfelt niet aan hun schuld, dat wil zeggen één van hen moet het geweest Z1Jn. U verhoort de drie ongure types. Het is u bekend dat geen van hen drie zinnen achter elkaar kan uitspreken zonder te liegen. U krijgt het volgende te horen: Al: Rod heeft Hillman vermoord. Ik ben nog nooit in Chicago geweest.
Ik ben onschuldig.
Rod: Clyde is onschuldig. Alles wat Al zegt is gelogen. Ik heb het niet gedaan. Clyde: Ik heb hem niet neergelegd. Al liegt als hij beweert dat hij nooit in Chicago is geweest. Rod liegt als hij zegt dat alles gelogen is wat Al zegt. Wie heeft Hillman nu vermoord ? Vraag 4 voor 2 punten. Dit is een echte puzzel voor een computerfreak ! In een kluis staan negen diskettedozen over twee planken verdeeld. Ze staan in deze vreemde volgorde omdat hun eigenaar, een grote . liefhebber van rekenkundige puzzels hun nummers als een breuk willen lezen. namelijk 6729/13458 = 1/2. Kunt u erachter komen hoe hij de delen moet neerzetten om deze breuken te krijgen: 1/3, 1/4. 1/5. 1/6, 1/7, 1/8 en 1/9 ?
DRARG
De oplossingen gaarne voor 20 maart 1987 afgeven of opsturen t.a.v. Elna van Delft. Heel veel puzzelplezier. . Carl Stoepker
•
PERSONALIA.
Proficiat.
Welkom.
Januari: 01 Cees Ansems 02 Cor Spuijbroek 03 Linda Piessers 09 Maarten Claessens 11 Marcel Haans 15 Peter Saarloos 17 Huub Margry 18 Hans Beverwijk Jan Pieter Bergmans 19 Rudi van Lishout 20 Frans van Stiphout Harry Welten 22 Frits van de Wolk Martien Ceelen 30 Cindy van der Steijn
December: Hennie Jussen
•
Januari: Rick Bos Simon Bremer Angelique Denos José Hannesen Henk de Hen Fred de Hoop Leo Hulzebos Gert Ons ter Harry Oosterveen Ben Schollmeijer Leo Settels Tineke Sielhorst Ron Slieker Pieter Spoek Februari: Henri de Joode Tot ziens. December: Ida Mulder Erik Kremers Harrie Wiechers Jim Kuijpers
•
Januari: Pierre Linssen Rob stoop Februari: Annemirl Slaats Frans Pekema Ben Schollmeijer Lia van . de Kracht
Februari: Lex vd. Brink Jos van Kollenburg Els Meus-Schreurs 10 Carl Stoepker 14 Hannie van Roosmalen 15 Jos Piepenbrock 19 Hans Krul 05 08
Maart: 02 Henny Baijens 04 Han Gdotzen 07 Leo van de Ven 09 Fred de Hoop 10 Frank van Luijk Maria Hack 11 John Jansen 19 Joke Deckers 21 Joke vd. Nieuwenhof Peter Starke Lesly Wetzei 23 Jan Meurkens 28 Jan vd. Voort 29 Jacqueline Matthijsse
•
•
April: 02 Ron van Spanje Maarten van Riel 05 Harry IJtsma 06 Ad Adriaans 07 John Eikelenboom Agnes Zwart 08 Nich Mills 09 Ans Eertink Bob de Lange 10 Ingrid Jacobs Henny Jussen 12 Peter Strauss 13 Frans van der Land Reddy Snuverink 14 Ivan Samsom 18 Ren~ Camp Henk Albers 19 Rob van Oer ie 20 Frank van Schijndel 21 Joep de Greef Ger de Kuster 26 Thieu Vinken Emile Strik 27 Henny Gijtenbeek 28 Wim Mevissen 29 Albert Wildenberg
11 februari 1987: Jochem, zoon van Luijten.
)JIE:ItI\ANO HE.E:FT elë: ElJI6E: IVOTIE VAW, WE::1..KE 6EVAeE:tJ /t-J lc::AT ,tV OE V9AtJOl6E ~~OOMHEAA
HE:EN,8EOJZ.E16~
iIfM flAV5
19 december 1986: Mario van Asperdt en Karin Vosters. Geboorte. 18 oktober 1986: Elja, dochter van Luco Nijkamp
en
11 november 1986: Marijke, dochter Marleen Starke
Peter
van
en
18 februari 1987: Lisa, dochter van Dirk en Moree.
Huwelijk.
•
Toon
Lotty
en
31 december 1986: Erik, zoon van Lia en Evert van de Kracht. 4 februari 1987: Riek, zoon van Rob en Sylvia stoop.
Hetty
Astrid
..
•
o
o
o • •• . f'. . . ..
•
'
. ". f : ) · .
. ";, .", ,,',;i~~t1: .><·.:f~~;~i)~·~U_:.~.,~ ·.: ·.:._..,~
••
KLEURBOEK VOOR DIRECTEUREN
:. - ....
--
• oir IS MUN KLEURBOEK
. Mijn maatschappij .. _ _ _ _ _ _ _
~_.;....
_ _ _ _ __''___ _ _
Mijn funet'eis _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _....;;.._ _ _ _ _ _ _-:-_ _
Mijn vo~endetuncti.i.. _ _ _ _ _ __ ' _ = ' __ _ _ _- - - - -_
,
DIT BEN IK. Ik ben
t ------.-'-"-~ - -..~--~~: .... -r .-- .-.
directeur. Directeuren zijn bel.ng~iik. Ze ga.n naar belang,ijke dongen.
belangrijke kantoren en doen.
_
Kleur mijn ondergoed belangriJk.
---1- --I
o
i'
o
I Ii
•
I
I
i I
i
I !' I i
Ij l
.
i !
I! I , i
I .. • • n
DIT IS MUN
Daardoor weten de ~~&en dat OIPLOMATENKOFF~ RTJE. .kt. d.t ik., efficiënt urtz.... koff~,. ma me af of het open tean .
i4( directeur ben . Dit
Geofganise...d . Oe skundtg . Ik vraag
!
II i I
I I! i
II f
j
II !,
01TIS MIJN STRAAT.
e, wonen heel veel int«essante mensen in
;
DIT IS MIJN LIFT. O •• r ga ik mee n •• r boven. Mensen die geen directeur zijn. st.an vlak naast me in mijn lift.. Het zijn beste mensen. maar ik zou
I
niet Vraag winen dat mijn dochter 'met een yan hen trouwde .
mijn str ••t . Kleur ze .Uemaa' grijs .
1 I
.________+-__ .____ I
I
r _
•. ~_ _ _ _ _ __
I
I
I
!
I
'1 .. ~
I
I
! •
I
'. ,.tt ,,,,
e
I
""ftl •• ~;~."I,Ulff.
.,1'
"kil . ..,'
....1"" . . ... ' I •• ,,,- I
IlIq"
DIT 1S MIJN BUREAU . Het is van mahonie. Belangrijk. mensen hebben
mahoniehouten bureaus. Mijn muren zijn ook yan mahonie.
DIT IS MIJN TELEfOON. Er zitten zes knoppen op. Tel ze . E~n . twee , d ..ie. vief. vijf. ze. knoppen . Hoeveel knoppen heeft jouw telefoon?
De mijne heeft er zes.
•
DIT IS MIJN SECRETARESSE. Ik h.at h. .,. Ze is lelijk. V,oege, had ik een zachte. ronde dame. Ma., mijn vrouw h ••tde "pep. ' e rbij . DIT IS MIJN PRESIDENT-DIRECTEUR. Hij h •• t me. Hij zegt lelijke dingen tegen me. ma . , geeft me v.ak opslag . Mijn vrouw noemt hem 'papa",
I
i
.
----. ----'-.--------- ----- ----.-~- - .- . -~--.---.-' _l_.-- -- --. ----- ... .-,,--.--.... -.. ... '''''''. -
I I
I
I t
I
•
I' DIT IS MIJN VROUW.
I
DIT IS HET PRODUKT DAT MUN BEDRIJf MAAKT. Het is een massieve mate,".'-verbindings-nagel.
i ! I
, f \
I
i i I I
I
!
i
I i
!i I
• DITIS HET PRODUKT VAN ONZE CONCURRENT. Het is een spijke<.
DIT IS DE KANTINE VAN MIJN BEDRIJF. Soms loop ik e< wat rond en glimlach na.r het pMsoneet. 4HaUo mensen·. zegt mijn glimlach. 'Ik ben één van jullie-. Ik eet er nooit .
DIT IS MUN PIL. Hij is f'ond . H ij is rose. Hij ma.kt dat mijn zorgen
DIT IS MIJN OMZETCURVE. Als de lijn omhooggaat. voel ik me goed. •
, ..
-
'-
1.• _ :: _
: " , _ __ . . .. _ _
0 ..........
n KI ..... r
rn4t
aroen.
Kijk hoe ik "lijn ronde. fose pil neem
verdw·~jnen .
• . • en me geen zorgen m •• 'c. .
! ~
I
I
I I !
"t Ir
I
I
I,
DIT IS MIJN GEHEIM ,
~
DIT IS EEN KLANT. Hij ruikt onaangenaam. Er is aan hem te vef'dienen. Ik mag hem.
II
I I I I
I
i
tr
,"
i
fI,
Ir
'I
I ~~
IJ
~I
!
! i
I
11 ' ,
I
I,
DIT IS MIJN AUTO . H.!t is een wagen yan de uak. Hij wordt al\een g ebt-uiKt voor zakenrei zen .
DIT IS MIJN MINKJAS. Ik neem hem mee nau mijn club. Ik neem hem mee naar dinel"s. Hii gaat mee na.r een boel plaatsen. M ijn vrouw komt ooIt. .
boM.-.nt ... c~ , _ , , - n a iUell4Ccna\Aandc dat . .. Ic bove_l&and. t • ... p'ac:~ll.che ...a_a"Ue v.." ÓO! I'fII(f"II • • Ic.... t ....... ~1d lelwltlk ... epec....II • ...e calal'ftlt.cl\ . Oe .mortl •• Uc _f'dt Itl coftJMnU. ledf.ct .... rd . U_ _ • I. ,., .......... ,t.'O....UfICc. n.tter•• ree"" door .. _ wtfUlthcJac . Slmu.l\Aaa ..-",,, ..kortl'"
.1 .. bedrIJf..ooIIUdl . daarora aoUdlc.ell . ',.
't'
·Jllildlërlleden. . .t'd . Obl&c- t boMld I . . . k4U1k Ic ..... I ....... ". ·
. ·'rrkU. _ ..... door l"IJktltel". "'tputtl", __ tM:..,.,.t-~.· r1 baicid . Oc.tttct- ... rbofdca . ~""tac'" ........"-It 1 ........... - , . . . . CMIICeu:t •• wettelijk ...erMOieQ . ()u.rdoor (I. er , .eer U " op contr.ct ...... MIlde . . nbllk .
U~It.e", co~.i_nolt CG coprodukUvlt.ett , _... I. flacaa.l ,...,. VoorabancM Ie- l.oea.eg1acca 600,. l.ua""""" '--ct..... p~IKM
,oed ---.
cl'l . .cropn.kUfkea .
DIT IS ~IJN HANDTEKENING. Hij is groot. Hij is moeilijlt te '-z.en, SommlO~ mensen hebben kleine handtekeningen die m.kkelijk te
lezen z.IJn . Ze verdienen nooit meet' d.n f3.600.- per m •• nd .
•
2. Bijna zes jaar. INGEZONDEN STUKKEN.
1. Financieel verslag personeelsvereniging 19.86. Bank saldo Kas saldo Contributie Rente
6.4.84,27 396,30 15.900,00 19,50
Sinterklaas
937,00
Personeelsavonden
5.375,00
Tennistoernooi Inschrijfgeld Attentie bij: Geboorte Ziekte Huwelijk Jubilarissen Banksaldo
125,00 2.80,00
272,00 59,40 700,00 211;25 14.9.80,73
Kassaldo
164,50
Verschil
0',19 23.0.80,07 23.0.80,07
Vele namen heb ik al zien gaan en zien komen. Niet alleen van kollega's maar ook van het bedrijf zelf. Van der Land en Tinga Au tomatiseringsprojekten B.V. was in ieder geval mijn eerste kontakt met Cees van der Land in 19.81. Na een paar jaar bij Philips te hebben gewerkt besloot ik (samen met nog een aantal van dezelfde afdeling) te switchen naar een softwarehouse. Ik heb daar gelukkig nooit spijt van gehad. Tot nu toe zullen natuurlijk de wat meer cynisch aangelegde onder jullie wel denken, maar dat is zeker niet zo. Ik heb bijna zes jaar lang bij L+T ~ewerkt met heel erg veel plezier. Ik heb veel meegemaakt. Leuke dingen, ergernis, groei, en ga zo maar door. Het zullen voor mij ook zes jaar zijn die ik niet zomaar zal vergeten. Daarvoor ben ik altijd te nauw verbonden geweest met het wel en wee van ons bedrijf. Veel heb ik ook geleerd in die tijd. Vaak met vallen en opstaan, vaak door gewoon in het diepe gegooid te worden. Maar altijd was er weer die steunpiiaar in het bedrijf die je hielp als het nodig was of dat adres waar je je gal kon spuwen als het eens tegen zat. Voor die leerschool en die tijd ben ik dan ook veel dank verschuldigd aan L+T en iedereen die daar aan verbonden is (geweest). Maar goed je bent jong en je wilt wat. Ondanks de goede mogelijkheden en kansen die L+T geboden heeft en nog steeds biedt heb ik voor mezelf toch de keuze gemaakt dat verandering van lucht geen kwaad zou kunnen doen. Voor de kerstdagen heb ik dan ook een beslissing genomen en in onder-
besloten per 19 ling overleg gaan januari ergens anders te werken. Het is een keuze waar ik zelf voor 100 procent achter sta en waar ik net zoveel werkvreugde en plezier terug hoop te vinden als ik bij L+T altijd gekend heb. Omdat hèt bijna onmogelijk is om van iedereen persoonlijk afscheid te nemen vond ik het op zijn plaats het middels deze weg te doen. Ik wil iedereen dan ook heel erg bedanken voor alles wat we de laatste zes jaar meegemaakt hebben en samen opgebouwd hebben. Verder wens ik jullie veel succes toe de komende jaren met nieuwe ontwikkelingen en het verder uitbouwen van L+T. Bedankt en misschien tot ziens, het wereldje is tenslotte heel erg klein. Rob stoop
3. Succes ermee. "Dan mag u hier tekenen", krijg ik in postkantoor of bank te horen, telkens als ik iets van mijn geld af kom snoepen. De toon waarop het wordt gezegd is vriendelijk, maar ik bespeur een neerwaartse beweging in de stem, alsof men het tegen een kind of een onnozele heeft. Ik onderdruk de neiging om een kruisje te zetten op de bestemde plek. Wel laat ik, terwijl ik het formulier tooi met m1Jn handtekening, m1Jn tong een eindje uit mijn mond hangen. Dan wacht ik beleefd met een denkbeeldige pet in de hand tot het geld voor me wordt uitgeteld. Pas buiten, met de biljetten op zak, groei ik weer in mijn normale vorm van volwassene die zijn gekte doorgaans goed weet te beheersen. Dan mag ik hier tekenen, sputtert het nog wat in me ria. Mag ik? Ik ITIQet 1 Ik wil! Ik zal ! Mijn eigen geld nota bene! Kleine innerlijke ontploffingen die z'ich gelukkig niet op mijn gezicht aftekenen. Ik had het geld natuurlijk beter op m1Jn rekening. kunnen laten staan, want nu moet het worden uitgegeven. Eerst ga ik naar een kledingzaak om een das te kopen die al een paar dagen in de etalage naar me ligt te lonken. Na een uitputtingsslag met de verkoper (die me een bij de das passend overhemd en een daar weer bij passend kostuum tracht aan te praten) verlaat ik met mijn kleurige buit de winkel. "Succes ermee", kan de verkoper nog net aan me kwijt voor hij de deur achter me sluit. Succes ermee ! En hij meent het. Ik voel hoe de das wegschrompelt in haar verpakking. Ik denk aan éen wereld waarin het succes van een das af zou hangen. Dit mag ik de das niet aandoen. Ik zal haar niet dragen. Nu naar de kruidenier. Die heeft zich een paar jaar geleden vernieuwd. Zijn kazen liggen nu op stroo, z1Jn hammen hangen aan het
plafond en zijn vrouwen hij hebben
•
•
hun lendenen omgord met een kraakzindelijk schort. Zo af en toe verdwijnen ze even uit het gezicht achter in de winkel. Volgens m~J douchen ze dan razendsnel. Met hun status zijn ook hun prijzen flink gestegen, maar in de nette buurt waarin ik woon is het natuurlijk onze eer te na om daar iets van te zeggen . Als ik op de niet meer bestaande cent afgepast f. 16,85 neerleg om de rekening van f. 16,83 te voldoen, zegt de kruidenier: "Keurig hoor". Er klinkt iets van vaderlijke trots in zijn stem. Wat kan zijn klant al goed rekenen ! Tot de afmetingen van een dreumes teruggebracht, stap ik de zaak uit, pak mijn hoepel die tegen de pui staat geleund en rep me naar huis. Maar eerst nog even een glaasje ranja drinken op het terras. In de verte nadert een harmonicaspeler, een oude, in al zijn voegen krakende man, wiens repertoire uit flarden van een stuk of zes melodie~n bestaat. Tezamen goed voor anderhalf nummer. Als hij is uitgespeeld trekken de terraszitters opgelucht hun portemonnee. En waar ik al bang voor was gebeurt. Uit zijn oude, tandeloze mond komen de gevreesde woorden - uitgesproken op de jonge moderne, warme toon: "Hartstikke bedankt". Remco Campert
OPLEIDINGEN. Behandelde onderwerpen: 1. Praktijkkursus PC 2. Kursus ISES-methodieken/technieken 3. Ambi. 1. Praktijkkursus PC. Onderstaand vindt u de samenstelling van de groepen per februari 1987. Willen degenen die genoemd worden alvast de data reserveren. Groep 11. Avond 1: 17-02-1987 Avond 2: 18-02-1987 Inleverdatum: 23-03-1987 Deelnemers: Anja Brils René Buyssen Chris de Kleijn Alex de Wilde Rudit van Lishout Groep 12: Avond 1: 24-03-1987 Avond 2: 25-03-1981 Inleverdatum: 27-04-1987 Deelnemers: Olfi Geurts Michael Leushuis Roel Matthijsse Nita Koning Henk Jansen Groep 13: Avond 1: 28-04-1987 Avond 2: 29-04-1987 Inleverdatum: 01-06-1987 Deelnemers: Frans van der Land Lex van de Brink Henk Verhaegh Rinie Wismans Monique van Lierop
Groep 14. Avond 1: 02-06-1987 Avond 2: 03-06-1987 Inleverdatum: 06-07-1987 Deelnemers: Dagrnar Vanheusden Brigitte Loenders Connie Verstraaten Jos van Lanen Henny Baijens Groep 15. Avond 1: 07-07-1987 Avond 2: 08-07-1987 Inleverdatum: 31-08-1987 (vakantiemaand(en) Deelnemers: Liny Alards Leo Maas Han Gootzen Voor groep 15 (2 plaatsen) en verder kunnen zich nog steeds medewerkers aanmelden. In principe geldt daarbij dat volgorde van aanmelding volgorde van deelnemening betekent. Planning volgende groepen: Groep 16. Avond 1: 01-09-1987 Avond 2: 02-09-1987 Inleverdatum: 05-10-1987 Groep 17. Avond 1: 06-10-1987 Avond 2: 07-10-1987 Inleverdatum: 09-11-1987 Groep 18. Avond 1: 10-11-1987 Avond 2: 11-11-1987 Inleverdatum: 14-12-1987 Groep 19. Avond 1: 15-12-1987 Avond 2: .16-12-1987 Inleverdatum:
2. Kursus ISES-methodieken/ technieken. In de vorige editie werd al gemeld dat er een kursus was gestart voor 9 medewerkers. Deze kursus had betrekking op de onderdelen INFOMOD (Information Modelling) en ACTIMOD (Activities Modelling, afgeleide van SADT). De evaluatie tussen L+T Services management, docenten en kursisten gat het volgende beeld te zien: a. De kursisten vonden het gevolgde trajekt bijzonder waardevol en zonder meer voor continuering vatbaar. b. Binnen Philips wordt passief en aktief reclame gemaakt voor ISES-kennis binnen L+T. c. L+T gaat via advertenties e.d. ISES promoten. Inmiddels is een tweede groep kursisten gestart met eenzelfde trajekt. De groep bestaat uit 9 medewerkers van L+T Services, 3 medewerkers van L+T Software en 1 medewerker van DAF. Via L+T Software kan een pilotprojekt opgestart worden om de behandelde theorie in praktische zin toe te passen. De medewerker van DAF is een "afgevaardigde" van de Data Administration Groep, die binnen DAF adviseert welke methodieken en technieken men als standaard kan gebruiken. Een en ander betekent dus interesse vanuit de DAF voor het ISES-gebeuren. Het ligt in de bedoeling om na deze kursusgroep nog meer kollega's binnen L+T voor INFOMOD en ACTIMOD op te leiden. Peter Saarloos en Cees Ansems, beiden sinds lange tijd werkzaam bij DAF in het trajekt voor Informatieplanning, hebben aangekondigd in de loop van dit jaar voor L+T kollega's een kursus (c.q. kursussen) te verzorgen betreffende IS~: I
Information System Planning.
Voornoemde opleidingen (1SP, 1NFOMOD, ACT1MOD) bestrijken dan het gebied vanaf het begin (vooronderzoek, informatieplanning) tot aan het funktionele ontwerp. Met andere woorden: Er wordt flink aan de kwaliteit van L+T medewerkers gewerkt
•
3. Ambi. Er is een inventarisatie geweest naar de belangstelling voor interne Ambi-kursussen. Hier volgt de inhoud van de brief zoals deze naar iedereen, die op de bewuste inventarisatie had gereageerd, is verzonden. Daarmee is iederen op de hoogte. van de huidige stand van zaken. "Afgelopen november is er een inventarisatie geweest m.b.t. het eventueel intern organiseren van Ambi-kursussen. Uit de reakties is gebleken dat hiervoor veel belangstelling bestaat. Op een bijlage vinden jullie een overzicht van wie zich waarvoor heeft opgegeven. Uit dit overzicht kan het volgende worden geconcludeerd: a. Voor de modules 11, 12, Bl, B2, Pl, Tl, T2, 82, en S9 zijn de aanmeldingen gering; hiervoor wordt voorlopig geen interne kursus georganiseerd. b. SI kursus: Een aantal van de medewerkers, die interesse hebben getoond voor deze kursus, z~Jn reeds bezig met een studie hiervoor, doordat ze recent materiaal van een schriftelijke kursus (aanwezig in de bibliotheek) thuis aan het bestuderen zijn. Deze kursus leent zich daar overigens uitstekend voor. Anderen hebben kenbaar gemaakt dat ze deze vorm van studie ook best willen doen. Daarom hebben we gemeend het volgende te moeten organiseren:
De kursist krijgt het materiaal mee naar huis. Voor het beantwoorden van eventuele vragen staat Jack Gijsberts ter beschikking. Eén keer per maand (of naar gelang behoefte) houden we t s avonds een bijeenkomst, waarop gezamenlijk, onder leiding van Jack, de problematiek kan worden besproken. Getracht wordt de komplete studie v66r begin juli afgerond te hebben, zodat in oktober het examen kan worden afgelegd. Van de deelnemers wordt uiteraard de benodigde inzet verwacht. S3/S4 kursus: Hiervoor z~Jn volgens de inventarisatie zoveel aanmeldingen, dat het relevant lijkt om intern een en ander te organiseren. Deze modules vereisen echter een andere aanpak dan genoemd onder Sl, omdat de onderwerpen zich o . .i!. • minder lenen voor pure zelfstudie. Het is helaas niet mogelijk om op korte termijn een interne kursus te realiseren" tenminste niet: zodanig dat kursisten dan in oktober examen af kunnen leggen. Zoals wellicht bekend is Ambi aan een grote vernieuwing onderhevig. Dit betekent o.a. dat de modules S3 en S4 worden gewijzigd in resp. HS2 en HSl en dat dientengevolge ook kursusmateriaal + literatuur worden herschreven. De eerste examens volgens deze nieuwe methode vinden plaats in het voorjaar van 1988. We zijn van plan om de interne kursussen dan ook meteen af te stemmen op de gewijzigde opzet van Ambi. Daardoor is het o.i. zinvol om te wachten tot + augustus/ september en dan te starten met voornoemde modules. Tegen die tijd hebben de reguliere opleidingsinstituten de ervaring op kunnen doen met deze nieuwe
•
•
•
vorm, zodat eventuele kinderziektes kunnen zijn verholpen. We komen daar tezijnertijd graag op terug.
Nb. Het is niet ondenkbaar dat er medewerkers zijn, die de S3 kursus toch op een identieke manier als vermeld onder SI willen aanpakken. Ook van deze module is nl. recent materiaal aanwezig, zodat eventuele gegadigden hierover kunnen beschikken. Mocht een en ander door velen relevant worden geacht, dan kan aan eenzelfde opzet worden gewerkt als bij SI". N.B. 1. In bovenstaande brief wordt onder de noemer s3/S4-kursus heel vooruitstrevend gesteld dat de te organiseren kursus ge@nt moet• zijn op de nieuwe Ambistruktuur. Bestudering van het Ambi-88 voorstel hee~t ons echter geleerd dat sbmmige medewerkers beter af zijnl met het volgen van een s3/s4 kuksus "oude stijl", omdat ze dan uiteindelij'k ook geen aparte module voor het maken van een afsluitend werkstuk hoeven te volgen . Dit laatste dient men volgens "nieuwe stijl" wel te doen. Om een en ander met de betreffende medewerkers af te stemmen, wordt over enige tijd met hen kontakt opgenomen, zodat tot een definitieve opzet kan worden overgegaan. 2. Medewerkers die het "Ambi 88" voorstel nog niet kennen, kunnen dit melden bij ondergètekende. Over dit onderwerp ZlJn nl. brochures beschikbaar. Tot horens. Jos van Kollenburg
INTRODUKTIE ANG EN DE NIEUWE VESTIGING AMERSFOORT. In Bouwfonds Informatica verband opereerden tot 1 januari 1987 2 werkmaatschappijen op de markt voor gemeentelijke toepassingsprogrammatuur in pakketvorm. Naast L+T Software betrof dit het Automatiseringsfonds Nederlandse Gemeenten. Twee werkmaatschappijen aktief op dezelfde terreinen werkt niet alleen onduidelijkheid op de markt in de hand, maar is vaak ook nog sfeerbedervend binnen de moedermaatschappij vanwege het aspect concurrentie. Omwille van deze redenen is besloten de twee werkmaatschappijen samen te voegen en de praktische uitvoering , komt neer op voortzetting van de ANG-aktiviteiten onder direktie van L+T Software en inpassing van de ANG-medewerkers binnen de organisatiestruktuur van L'+T Software (sales, ontwikkeling, support) . produktenassortiment Het ANG bestaat uit: - Het programmapakket AV leverbaar op zowel de IBM-PC als het IBM S/36 voor het toepassingsgebied accommodatieverhuur (sporthallen, sportvelden, ' jachthavens , etc.) - Het programmapakket WBO leverbaar op IBM-PC voor toepassing van de Wet op Bejaarden Oorden door gemeentelijke sociale diensten. - Het programmapakket UA leverbaar op diverse systemen voor de uitkeringsadministratie van de gemeentelijke sociale diensten. - Adviesopdrachten. Strategische inpassing van de ANGprodukten in het L+T assortiment zal als volgt geschieden: - AV-PC en WBO-PC t.b.v. speerpuntmarketing bij zogenaamde competative users (gemeenten die vnl. systemen van L+T-concurrenten hebben) .
•
- AV-36 t.b.v. de bestaande L+T klantenkring. - AV totaal t.b.v. de niet gemeentelijke markt. - UA nog nader te bepalen vanwege de positionering t.O.V. het L+T s,o cialedienst pakket GIDAS dat in tegenstelling tot UA wel op het IBM systeem 36 kan worden toegepast. Alvorens te komen tot inpassing van produkten en medewerkers heeft Ad van Dijck de situatie rond het ANG geinventariseerd, L+T geïntroduceerd bij de ANG-medewerkers en vervolgens het managementteam van L+T Software geadviseerd t.a.v. de te nemen maatregelen om tot een optimale samenvoeging te komen. Dit samenvoegingsproces is inmiddels op gang gekomen en een aantal ANG-medewerkers vervullen reeds een nadrukkelijke rol in de organisatie van L+T Software, terwijl bij een aantal anderen het raakvlak met het L+T-gebeuren zich nog niet zo nadrukkelijk manifesteert. Door een goede samenwerking tussen de supervisors en de betreffende ANG-medewerkers zal hierin al spoedig verbetering komen.
•
Uitgaande van de wetenschap dat samenvoeging van bedrijven vaak in langdurige processen resulteert, mogen we tevreden zijn over de nu reeds bereikte status. Als daarbij de te verwachten positieve effecten van ons nieuwe kantoor te Amersfoort optellen mogen we verwachten dat het resultaat verder gaat dan een mooi opgevoegde muur. We verwachten dat het resultaat binnen een halfjaar vergelijkbaar is met een massieve muur van gewapend beton, het Bouwfonds waardig. Harrie Gooskens
WIST U DAT .... .... Wanneer er 136 op de bank staan, en er gaan 142 vanaf men in het rood staat. .... Er dus verschil is tussen 136 en 142 (voor insiders). .... Bij het Sinterklaasfeest Frans van Stiphout ook als Sinterklaas werd aangekondigd. . ... Er op de nieuwjaarsborrel veel Belgen aanwezig ware . .... Die borrel gratis was. .... De Belgen dus toch een beetje op Nederlanders gaan lijken. .... Door de overname van het ANG niet alleen het aantal personeelsleden is toegenomen, maar zeker het totaal gewicht. .... Wij de ex-medewerkers van het ANG van harte welkom heten. .... Er in Amersfoort een nieuwe ruimte wordt betrokken door L+T en IPCO. . ... Han Gootzen bij de indeling hiervan geen rekening heeft gehouden met de pilaren. .... Daar ook voor de toiletten de badges moeten worden gebruikt. .... Dat leuke situaties oplevert, als men bij hoge nood de pincode heeft vergeten. . ... Nick samen met John Manse bekend staat als het duo Laurel en Hardy (niet te verwarren met "Hardi uit Belgie). .... U de direktiekleurplaten in kunt sturen. .... De jury wordt gevormd door Hans Snijders, Nick Mills en Ronald van Stiphout. .... De laatste tevens voorzitter is. . ... Deze wist u datjes vóór Indoor Brabant werden geschreven. .... Indoor Brabant van 19 tlm 22 februari wordt gehouden. .... We nu ook nog niet kunnen weten of Harrie Gooskens in de sloot rijdt. ... : Hij dat tot nu toe ook niet heef kunnen doen vanwege het ijs op de s l oten.
•
•
.... Harrie pretendeert veel ervaring in de programmering te hebben. .... We ons afvragen hoe dat kan als je beseft dat hij nog steeds met hetzelfde potloodje zit te schrijven, wat hij ongeveer 10 jaar geleden bij L+T kreeg. .... Ronaid een nieuwe auto, nl. een Mercedes, heeft gekregen. .... Hij deze uitging proberen en toen meteen maar een halve dag wegbleef. .... Hij de parkeerplaats niet af kwam omdat hij de handrem niet wist te zitten . .... De administratie gaat verhuizen naar het Croy. .... De administratie ter gelegenheid daarvan een afscheidsborrel aanbiedt aan de medewerkers van het Winkelcentrum Woensel. .... Op het Croy meteen een nieuwe 36 wordt neergezet. .... Jos van Kollenburg ook wil verhuizen, al was het maar voor een nieuwe 36. .... De adlninistratie de laatste tijd erg veel overwerkt. ...• Dat ook niet anders kan als men 's middags gaat happen .... Carl Stoepker bij een detacheringsklus naar Amsterdam moest. .... Hij in Amsterdam het WBOgebouw niet kon vinden, ook niet met steun van allerlei plattegronden en politie. .... Hij toe in uiterste nood L+T belde. .... Deze hem konden vertellen dat hij bij de Sociale Dienst moest Z1Jn, nl. bij de afdeling WBO (Wet Bejaarden Oorden). .... De sales van Software allemaal een autotelefoon hebben gekregen. .... Deze dus waarschijnlijk nooit meer te bereiken zijn. .... Medewerkers die verhuizen , allemaal bij Besouw willen gaan werken, al was het maar voor de tapijten.
.... Sinds Peter vd. straten salesverantwoordelijkheid draagt, hij Han Gootzen de oren van z'n kop zeurt voor relatiegeschenken . .... Dat de enige goede manier is, omdat je er anders naar kunt fluiten. · ... Wendy regelmatig achter de receptie zit te breien . .... Op de vraag of ze geen werk om handen heeft antwoordt dat ze het erg druk heeft, maar bang is hiermeé te vlug klaar te zijn. . ... Ze daarom uit het oogpunt van werkverdeling wat sokjes zit te breien. .... Erna van Kollenburg een record heeft gevestigd door al 81 dagen, 3 uur en 27 minuten bij L+T Software (secretariaat) te werken . .... Dat voorheen nog niemand gelukt was . ... u ons wel een Bossche bol kunt doen ... . · ... Wendeline Meijer een ti.jdlang op de transferlijst neeft gestaan bij L+T Software' . . .. . L+T Services haar tenslotte heeft weten in te lijven . · ... Jell i vd. Weide b i j haar auto de sleutel uit het kontakt kan halen en de auto dan toch blijft lopen . · ... Jelli erg veel van vissen houdt . · ... In het nieuwe pand' te Amersfoort een aquarium komt ter grootte, van een zwembad. . ... Jelli haar bureau daar een plaatsje heeft gegeven. . ... Jelli voortaan in klederdracht vanuit Staphorst naar Amersfoort gaat. .... Jack Gijsberts voortaan aangesproken wenst te worden met Jackie, want anders voelt hij zich niet op zijn gémakkie. . ... Frans van der Land een nieuw hU1s wilde kopen in Groesbeek en wel in de Van Stiphoutstraat . .... Er rekeningén binnenkomen die kunnen zijn voor of L+T Informatica en/of L+T Hardware en/of L+T Software en/of L+T Services.
•
•
e
.... De administratie hier kompleet kierewiet van wordt omdat ze dit bijna niet uit elkaar kunnen houden. .... Ten behoeve van het L+T ABC na het samenstellen het aantal letters per divisie wordt geteld. .... L+T Hardware dan nauwelijks iets hoeft te betalen, orr.dat daar weinig nieuws over geschreven is. .... Wij ons afvragen of daar eigenlijk wel iets gebeurt ? .... Cor Spuijbroek in ieder geval Zl.Jn budget ter beschikking heeft gesteld voor de L+T ABC kosten en eveneens voor ons tafeltennisteam. Die voeren tenslotte als reclame "L+T Software". .... Han Gootzen naar de Horecava is geweest. .... Hij daar idee~n op moest doen over mogelijkheden voor een bedrijfsrestaurant. .... Hij dat voor de drank nu wel weet ! .... er een uitbreiding op de l easeregeling is. .... dat een keuze is tussen een Volvo met chauffeur of een Mercedes zonder. .... Er kandidaten worden opge!.. roepen voor chauffeur van Hennie Gijtenbeek. .... Frans van stiphout intussen ook wee.t waar Abraham de mosterd haalt. .... We de laatste tijd René Camp erg veel op de Montgomerylaan zien. de .... Hij blijkbaar komt om spullen terug te halen die Hans Snijders bij zijn verhuizing heeft meegenomen. .... We nog steeds zitten te wachten op het huwelijk van Ed en Elna en van Hans en Hannie. .... Elna op haar eerste wintersportvakantie meteen een bronzen medaille in de wacht heeft gesleept vanwege een snelle afdaling . .... Dat kwam omdat Ed haar per ongeluk had losgelaten . .... Raymond Korteknie per eind maart weer in dienst treedt van L+T.
.... Hij dan meteen in het bestuur van de P.V. kan gaan plaatsnemen, zodat er weer wat georganiseerd wordt. .... Annemirl Slaats bij L+T Hardware is vertrokken . .... Zij naar Volleman is gegaan. .... Wij dat toch wel raar vinden omdat ze al bij een Volle man werkte . . ... Iedereen zich klaar kan gaan maken voor de verkiezingsstrijd van de ondernemingsraad. .... Doek, ' verf en kwast voor promotie-doeleinden opgehaald kunnen worden bij Han Gootzen. .... Eveneens de benodigde handtekeningen bij Han af te halen zijn. . ... Er plannen bestaan om alle L+T medewerkers in een foto-story collage aan u te verstrekken . .... Frans van der Land hiervoor na weken . noeste arbeid volgens eigen zeggen een redelijk slim formuliertje heeft ontworpen !? .... We dat ook redelijk slim vinden. . ... We hiermee op redelijk korte termijn willen aanvang;>e als tenminste iedereen redelijk slim wil meewerken . .... Jerry de Vos in het bezit is van een flinke hond. . ... Hij, zl.Jn hond blijkbaar nauwelijks te eten geeft. . . .. Dit resulteerde in het verorberen van Jerry zijn paspoort en wat eurocheques. . ... De hond toen erg ziek ·is geworden omdat het paspoort was verlopen en de foto dus al flink belegen was. . ... Later bleek dat noch de hond noch de chequ~s gedekt waren. .... Dit het laatste wist u datje is .
•
KNIPSEIDIENST
• Groesb. Boys-Elisth& 4-1 . In een wedstrijd waarin Groesbeekse Boys in de eerste helft de gasten overklaste, viel de eerste treffer inde twaalfde minuut door Johnny Willems: · l~. De, Boys kregen hierna véle känsen. Het duurde echter tot de 23e minuut eerStephari Müskens de stand: op 2-0 braeht Dezelfde speler scoorde inde 3ge minuut ook 3-0. Elistha ' sielde daar slechts één schot op de kruising tegenover in de 45e minuut Na ' rust drong Elistha sterk aan, hetgeen in de zesde minuut resUlteerde in de eqige tegentref,."
•
•
•
Hans Manders weg bij 'Heeze
~~~g,if~g~~~~ex;t, ~i
in de,'84e minuut'Frank Klaas- ' serivanaf twintig mete:r de ' eindstand,~p4-1 bracht , ;
Computerworld op!.37.500
3 FEB. 1987 EINDHOVEN - Bij het Instituut voor Professionele Computer Opleidingen is G. Coemans benoemd tot manager, IPCO is een on· derdeel van de Bouwfonds Infonnatica GroeP. waartoe ook L + T Infonnatica en Data Process Infonnatica behoren.
Verantwoordelijk voor alle commerciële en operationele aktiviteiten (automatiseringsprojecten) van L+ T Senices is onlangs 11. Snijders geworden in de functie van divisiemanager en maakt als zodanig deel uit van het d irectieteam van L+ T International BV.
•
G. VAN DE POL IMPORT - AGENTUREN - EXPORT
Bankier:
Amsterdam·Rotterdam Bank N.V. Bilderdijkstraat. Amsterdam rek. no. 46.60.64.624
Hendrik Figeeweg SA (Waarderpolderl 2031 BJ HAARLEM Postbus 9560 2003 LN HAARLEM Telefoon:
023·319013
Fax:023 - 326001
Postgiro: 2871 08 K.v.K. Haarlem 49307
•
Uw ref . Onze ret. Datum
: Januari
1987.
L.S.
Hierbij ontvangt U de catalogus van HAN - papieropberging en HAN - prullenmanden. U zult nu misschien denken - die gebruiken we al jaren - , maar dit is echt nieuw. Deze brievenbakjes zijn in tegenstelling tot wat tot nu toe leverbaar was, koppelbaar en voorzien van keurig afgewerkte voetjes. Tevens zijn de nieuwe HAN brievenbakjes op of onder de meest gangbare bestaande modellen te plaatsen. Al deze producten zijn via Uw vaste leveranciers te bestellen. Alle advies-verkoop-prijzen zijn in de catalogps vermeldl. Voor verdere informatie en of verkoopadressen kunt U ons altijd bellen, en dan vragen naar Mevrouw Bos of de Heer Halbertsma.
• .
Hopende U met deze catalogus op het spoor van een nieuw goed product te hebben gezet, verblijven wij, steeds tot Uw dienst, Hoogachtend, G. van de Pol. (off. Han importeur)
-
j
I~I2J2j]qd1='4f
OPROEP
•
Het redaktieteam wil aan alle medewerkers vragen een bijdrage te leveren aan het L+T ABC in de vorm van verhalen e.d. die geplaatst kunnen worden. Dit mogen wàar gebeurde verhalen zijn, verzonnen verhalen, vervolgverhalen, gedichten, ie~s wat je mee gemaakt hebt tijdens je werk, etc. De verhalen mogen onder je eigen naam ingeleverd worden, je mag een pseudoniem gebruiken en anoniem inleveren mag ook nog . Wij wachten met spanning de reakties af. De redaktie.
Permanent wrinkles from constant smile and deadline pressure.
Te~(h lost In fight Over
from deciphering poor
t~lking breaks
:lOd lunch.
Radi~ltion sa.g.from prolonged manage. ment x·ra)' VISIon . ---+1
Bad posture fr?m
•
bc:~ding
over desks .
U\ccr from holding back urgcs to punch somcbodyout. and lost in paper sh~edd~r machine. \\'oundcd fingers (rom too many rewri,;.--"'" tes. rctypcs. and paper cuts. Tac~y
c10thcs from ?5 years of low pay.
Tennis shoes to run after (or (rom) bos· ses.
