VLAAMS-BRABANT. Werken in. Inspirerende verhalen van werknemers en werkgevers

Werken in

VLAAMS-BRABANT

Inspirerende verhalen van werknemers en werkgevers

DE LIJN GAAT VOORUIT

ADVERTORIAL

“We

doen het allemaal voor de reiziger” De Lijn neemt nieuwe werknemers aan. Om de dagelijkse stroom van passagiers, maar ook de continue vernieuwingen te kunnen voortzetten, is de organisatie constant op zoek naar extra personeel. Kies jij voor een uitdagende en afwisselende job met heel wat voordelen? De Lijn heeft het.

De Lijn is een bedrijf dat vooruit wil. Niet enkel vertrekken er dagelijks heel wat bussen en trams vanuit de stelplaatsen om passagiers te vervoeren, ook de vloot en technieken veranderen structureel. “Om de constante vernieuwing te onderschrijven, werven we in Vlaams-Brabant tegen het einde van het jaar 90 chauffeurs en 8 technici. Regelmatig komen

er ook vacatures voor bedienden vrij”, zegt Katrien Dierickx, hoofd Rekrutering en Selectie. De Lijn biedt haar werknemers een flexibele en stabiele werkomgeving met een job tegen een concurrentieel loon, en dat dicht bij huis. “Iedereen met een rijbewijs B kan vanaf de leeftijd van 21 jaar solliciteren voor een job als buschauffeur. Wanneer kandidaten na een

Onderhoudsbrigadier Bart Dewil

een bus gemiddeld om de twee maanden binnenkomt.” Net als bij de periodieke controle van een personenwagen werken de technici van De Lijn met checklists van systemen en onderdelen die nagekeken en vervangen moeten worden. Stelt de technicus een klein mankement vast, dan wordt dat in het onderhoudscentrum zelf hersteld. Voor grotere herstellingen - zoals werken aan de motor, achteras of versnellingsbak - wordt de bus naar een werkhuis van De Lijn gestuurd.

“Wij houden de bussen in topconditie” Bart Dewil is brigadier in het onderhoudscentrum Tielt-Winge. Samen met zijn team zorgt hij voor het onderhoud van de bussen. Toen vijftien jaar geleden het bedrijf waarvoor Bart werkte de deuren sloot, solliciteerde hij bij De Lijn. Hij kreeg een tijdelijk contract in het werkhuis in Kessel-Lo, en bereidde zich voor op de examens voor onderhoudstechnicus. Hij slaagde en kon beginnen in het onderhoudscentrum Leuven. “Een onderhoudscentrum houdt de bussen van De Lijn in topconditie. Een bus moet om de 15.000 kilometer binnen voor controle en onderhoud”, legt Bart uit. “Omdat een bus van De Lijn veel kilometers aflegt, wil dat zeggen dat

Afwisselend werk Het leukste aan zijn job vindt Bart de grote afwisseling. “Je komt met alles in aanraking. Op een bus zitten verschillende systemen: motor en mechaniek, pneumatiek, airco en verwarming, camera’s, … Je moet dat allemaal onder

selectieprocedure aangenomen worden, krijgen ze intern een opleiding tot buschauffeur.” Eén van de grote sterktes binnen De Lijn zijn de opleidingsmogelijkheden. “Niet enkel onze buschauffeurs worden regelmatig bijgeschoold, ook de technici worden op de hoogte gehouden van de nieuwste technieken met extra scholing tot ‘on the job’ opleidingen.”

8.127 medewerkers Behalve dit biedt De Lijn ook heel wat doorgroeimogelijkheden. Buschauffeurs kunnen Lijncontroleurs of rijschoolinstructeurs wor-

den of krijgen een administratieve functie. “Nieuwe jobaanbiedingen worden steevast eerst intern bekend gemaakt, zodat de eigen werknemers een eerste kans krijgen.” Verder kunnen de 8.127 personeelsleden bij De Lijn in Vlaanderen rekenen op een pakket aan extra voordelen zoals maaltijdcheques aan 8 euro, een verzekeringspakket, een mooie verlofregeling en recht op tien dagen opvang aan huis voor zieke kinderen. “Tevreden werknemers dragen bij tot het grote doel: elke passagier in een aangename sfeer comfortabel en veilig naar zijn bestemming brengen.”

de knie hebben en je komt elke dag iets anders tegen. Vandaag is het een elektrisch probleem, morgen moet je aan de pneumatiek werken… Het is heel gevarieerd. Het is ook echt teamwork. De ene technicus is beter met pneumatiek, de andere weet meer over airco; je helpt elkaar en leert van elkaar.” De Lijn rijdt met verschillende types bussen en elke bus is weer net iets anders. Daarom krijgen technici van de Lijn regelmatig opleidingen om hun kennis op peil te houden. “In onze stelplaatsen zijn we zopas opnieuw begonnen met een cursus lassen; daarna komt er een cursus over airco en verwarming”, zegt Bart. “De Lijn stapt nu over van de bekende gele Prodata ticketautomaten naar de nieuwe ReTiBo ticket- en boordcomputers: ook daar

krijgen we dan een opleiding op maat voor.” Als brigadier werkt Bart van halfacht tot vier. “In Tielt-Winge werken de meeste technici op die uren. Eén van onze technici is van zes uur ‘s morgens tot twee uur op post, en iemand anders van twee uur ‘s namiddags tot tien uur. Die laatste is daarna nog van wacht en kan opgeroepen worden voor dringende herstellingen. Ook tijdens het weekend en op feestdagen is er altijd iemand van wacht.” Bart vindt De Lijn een uitstekende werkgever. “Als ik alles bij elkaar bekijk - de flexibiliteit, vakantiedagen, vergoedingen voor weekendwerk, maaltijdcheques en groepsverzekering - dan zit de verloning zeer goed. We rijden ook gratis met de bus, tram en metro in heel België. Neen, mij hoor je niet klagen”, besluit Bart.

Werken in

VLAAMS-BRABANT

Buschauffeur Charlotte Geerts “Ik doe mijn job nog altijd even graag” Charlotte Geerts is al veertien jaar buschauffeur bij De Lijn. Vanuit de stelplaats Haacht rijdt ze uit om de reizigers vlot en snel op hun bestemming te brengen. “Ik droomde er in het middelbaar al van om buschauffeur te worden. Maar omdat je daarvoor 21 jaar moet zijn, heb ik eerst nog verder gestudeerd om me bezig te houden. De week voor mijn 21ste verjaardag heb ik de toelatingsproeven afgelegd. Die bestonden toen uit een rekentest en een psychologische test. Ik was geslaagd en kon meteen beginnen.” Charlottes opleiding tot buschauffeur duurde zes weken. “In het theoretisch gedeelte krijg je onder meer een opfrissing van de wegcode en leer je werken met de ticketautomaten in de bussen van De Lijn. Daarna leer je met een instructeur van De Lijn met een bus rijden en doe je examen voor een rijbewijs D.” Met dat rijbewijs op zak word je toegewezen

aan één van de stelplaatsen van De Lijn. Bij Charlotte was dat Grimbergen. “Ik woonde toen in Heist-op-den-Berg, dus dat was elke dag een hele trip. De eerste weken doe je lijnverkenning: je rijdt mee met een ervaren chauffeur die je alle lijnen en haltes leert kennen. En daarna mag je zelf rijden. Voor mij was dat echt een droom die in vervulling ging. Bovendien kon ik na drie maanden al naar de stelplaats Haacht verhuizen, wat veel dichter bij huis is. Net toen ik alle lijnen in Grimbergen kende, mocht ik dus opnieuw beginnen”, lacht Charlotte. Geen stress Chauffeurs van De Lijn werken met een variabel rooster en een beurtrolsysteem. “Ik doe dit veertien jaar, en mijn man kan er nog altijd niet aan uit. Een typische beurtrol begint met een late shift, dan twee dagen met een voorof namiddagshift of een ‘gebroken shift’ met een lange pauze. De vierde dag is de vroege shift; dan heb je een rustdag en begint het opnieuw. Die afwisseling moet je wel liggen. Ik

Buschauffeur Aziz El Aabedy “De Lijn is een heel correcte werkgever” Aziz El Aabedy is al elf jaar aan de slag bij De Lijn. Hij werkt er als buschauffeur, vanuit de stelplaats in Grimbergen. “Buschauffeur worden was voor mij geen jongensdroom”, vertelt Aziz. “Ik studeerde in Mechelen bedrijfsmanagement, maar om persoonlijke redenen moest ik daarmee stoppen en werk zoeken. Ik heb me ingeschreven voor het toelatingsexamen bij De Lijn. Dat bestond uit een rekentest, een reeks psychologische proeven en een gesprek. Daarna kon ik aan de opleiding beginnen. Na anderhalve maand had ik mijn rijbewijs D en kon ik aan de slag in de stelplaats Grimbergen. De eerste twee weken verken je de lijnen met een andere chauffeur, en dan mag je zelfstandig beginnen rijden. Dat is nu elf jaar geleden. Ik blijf het een fijne job vinden.”

Technicus Christoffel Debontridder “Regelmatig nieuwe opleidingen” Christoffel Debontridder is technicus elektriciteit in het werkhuis van Kessel-Lo. Hij werkt al elf jaar bij De Lijn. “Ik heb eerst zes jaar in een gewone garage gewerkt, maar ik had nood aan verandering. Bij De Lijn kon ik beginnen als mechanieker in het onderhoudscentrum in Grimbergen. Daar heb ik zes jaar gewerkt. Ik wou me verdiepen in het elektrisch gedeelte, om zware storingen op te kunnen lossen. Daarom heb ik mijn overplaatsing naar het werkhuis in Kessel-Lo aangevraagd. Daar heb ik de nodige opleidingen gevolgd.” Hij behaalde er ook het rijbewijs D, dat nodig is om met bussen te rijden, en het rijbewijs C om met de depannagevrachtwagen van De Lijn te rijden. In Kessel-Lo werkt Christoffel in een team met een brigadier, drie technici elektriciteit en zes technici elektronica. Werken aan een bus kun je absoluut niet vergelijken met werken aan een personenwagen, vindt Christoffel. “Ze hebben allebei een motor, een stuur en wielen. Maar daar houdt de gelijkenis op. Er zit zoveel meer op een bus, er zijn zoveel zaken waarmee je rekening moet houden… Het is allemaal complexer. En natuurlijk zijn de afmetingen anders: in een bus werk je op achttien meter, niet op vier”, zegt Christoffel.

“Bovendien werk je niet aan zomaar een voertuig. De bus waar jij aan bezig bent, zal morgen weer tachtig of honderd reizigers vervoeren. Als je aan de remmen werkt, moet dat echt honderd procent in orde zijn. Dat zit altijd in mijn achterhoofd.” Altijd uitdagend Technici van De Lijn krijgen regelmatig opleidingen om nieuwe types bussen te leren kennen. Een recente trend zijn de hybride bussen, met zowel een dieselmotor als een milieuvriendelijke elektrische motor. Voor de technici zijn die een nieuwe uitdaging, vertelt Christoffel. “De motor in zo’n hybride bus werkt met 750 volt gelijkspanning. Voor je daaraan begint te werken, moet je heel zeker zijn dat er geen stroom meer op staat. In een hybride bus zit ook veel meer elektronica, bijvoorbeeld voor de compressor en voor het servostuur.” De werkzekerheid bij De Lijn vindt Christoffel een grote troef. “Als het in een privébedrijf minder goed gaat en je bent er als laatste bijgekomen, dan mag je vertrekken. Bij De Lijn is die kans toch veel kleiner.” Christoffel is best tevreden met zijn totale verloningspakket, met vele extralegale voordelen zoals gratis vervoer met bus en tram en groepsverzekering. Maar het belangrijkste voor hem is de voldoening

ben deze ochtend om vier uur opgestaan, en over drie dagen werk ik tot één uur ‘s nachts. Er zijn collega’s die liever elke dag een gebroken shift hebben. Die rijden dan bijvoorbeeld in de voor- en namiddag met de schoolbussen voor Don Bosco in Haacht.” Na veertien jaar doet Charlotte haar job nog altijd even graag. “Ik betrap mezelf er regelmatig op dat ik met een grote smile achter het stuur zit. Ik ben ook altijd goed gezind, en zeg iedereen die opstapt goeiedag. De meeste reizigers zeggen niets terug, maar dat trek ik mij niet aan. Last van stress heb ik niet. Ik ga mij niet opwinden als de bus in de file staat, dat haalt toch niets uit.” Charlotte is ook best tevreden met haar loon. “Voor wat wij doen, worden we goed betaald. En ik vind het geen zware job. Ik ben nu wel moe, maar dat komt omdat ik al om vier uur ben opgestaan. Het werk zelf vind ik niet vermoeiend. Ik raad het vaak aan als ik hoor dat iemand werk zoekt. Je moet het vooral graag doen.”

Buschauffeurs van De Lijn werken met een variabel rooster. “Daarom let ik op mijn gezondheid, doe ik veel aan sport en zorg ik ervoor dat ik voldoende slaap.” Tijd voor kinderen Maar die wisselende shiften hebben ook voordelen, vertelt Aziz. “Mijn vrouw werkt ook met onregelmatige uren, en we kunnen het zo regelen dat er zowel ‘s morgens als ‘s avonds iemand van ons beiden thuis is om voor onze twee kinderen te zorgen. We zijn er altijd voor onze kinderen; ze zijn nog nooit in de opvang geweest. En omdat je na vier dagen werken een rustdag hebt, ben ik vaak een hele dag thuis en kan ik tijd maken voor mijn kinderen. Dat is veel waard voor mij. Een gewone job van negen tot vijf zou ik niet willen doen.” Zelf rijdt Aziz het liefst de lijnen naar de luchthaven. “Die ritten zijn rustiger dan de

lijnen naar Brussel. Op lijn van Puurs naar Brussel is het altijd heel druk, en sta je vaak in de file.” Maar stress achter het stuur voelt Aziz niet. “Soms wind ik me wel op als ik op weg naar het werk in de file sta, maar zodra ik op de bus stap valt die stress weg. En als je shift afgelopen is, dan is het werk ook echt gedaan. Wij nemen onze job niet mee naar huis.” “Ik vind dat wij goed betaald worden, maar het mag natuurlijk altijd meer zijn”, lacht Aziz. “Ik ben gelukkig in deze job. En wat ook belangrijk is: De Lijn is een heel correcte werkgever. Ons loon wordt in principe op de 10de van de maand gestort, maar als dat een weekenddag is staat het op vrijdag al op de rekening.” Aziz zou zijn job zeker aanraden. “Het moet je liggen, en je moet kunnen leven met de wisselende uren. Maar voor een jonge gast die nog geen kinderen heeft: ideaal.”

die hij uit zijn job haalt. “Als je een bus gaat depanneren en je kan het probleem snel oplossen, zodat de reizigers niet te veel tijd ver-

liezen, dat geeft een geweldig gevoel. Ik heb al eens applaus gekregen van een volle bus. Daar doe je het voor.”

“Een probleem snel kunnen oplossen, geeft een geweldig gevoel. Ik heb al eens applaus gekregen van een volle bus“ CHRISTOFFEL DEBONTRIDDER Technicus

Meer informatie over De Lijn en over de jobs die ze aanbieden, vind je op www.delijn.be/jobs

3

Creatie? Innovatie? Ambitie?

singAPore embAssy HAs immediAte vAcAncy for AdministrAtive And ProPerty officer Main responsibility: to support the Administrative Secretary on administrative and property matters. Candidates should have at least 2 years of relevant experience. Experience working in property management is an advantage. Candidates should have strong interpersonal and organisational skills and be able to manage multiple projects with strict deadlines. Candidates must be fluent in English and French and proficiency in Dutch is a strong advantage.

Please email cv, references, a recent photo and expected minimum salary to: email Address: [email protected]

subject: (Attn: recruitment officer) Application by

Je ambities waarmaken in een klimaat van innovatie, ondernemerschap en diversiteit? Ontdek onze vacatures verder in deze krant.

Kom naar onze jobdag!

Elke dag nieuwe mensen.

23 juni

Stelplaats Dilbeek www.delijn.be/jobdagen (inschrijven is verplicht)

Wil jij elke dag mensen ontmoeten? Help je graag klanten met juiste informatie? Je bent vriendelijk, enthousiast en hebt een hart voor onze reiziger. Je houdt het hoofd koel in het verkeer en beschikt over een rijbewijs B?

Word buschauffeur

Dan ben jij de juiste persoon voor deze job! Wij leiden jou graag op tot onze buschauffeur.

Alle jobs vind je op delijn.be/jobs.

Jobs in te vullen of wilt u adverteren?

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] | T 02 467 48 00

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

AdministrAtive And ProPerty officer

4 KU Leuven is een universiteit op topniveau. Maar KU ken Leuven is een Maar je ons ookuniversiteit als één vanopdetopniveau. grootste werkgevers ken je ons ook als één van de grootste werkgevers van België? Een werkgever waar je je ambities kan van België? Een werkgever waar je je ambities kan waarmaken, samen met meer dan 13.000 gedreven waarmaken, samen met meer dan 13.000 gedreven professionals? Een werkgever die een klimaat van professionals? Een werkgever die een klimaat van innovatie, ondernemerschap en diversiteit stimuleert? innovatie, ondernemerschap en diversiteit stimuleert? We blijven onze grenzen verleggen en zoeken permanent nieuwe We blijven onze grenzen verleggen en zoeken permanent nieuwe collega’s (m/v): collega’s (m/v): KU Leuven Research & Development (LRD) KU Leuven Research & Development (LRD)

Intellectual Property Officer Intellectual Property Officer LRD heeft als missie het bevorderen van de kennis- en technologievalorisatie

LRD heeft als missie het bevorderen van de kennis- en technologievalorisatie van de universiteit. Valorisatie van het universitair onderzoek wordt nagestreefd van de universiteit. Valorisatie van het universitair onderzoek wordt nagestreefd door een actieve politiek van octrooibescherming en licentieverlening. Om door een actieve politiek van octrooibescherming en licentieverlening. Om de omkadering op het vlak van intellectuele eigendomsrechten mee te de omkadering op het vlak van intellectuele eigendomsrechten mee te ondersteunen zijn wij op zoek naar een wetenschapper (master of doctor in ondersteunen zijn wij op zoek naar een wetenschapper (master of doctor in de ingenieurswetenschappen, natuurkunde of gelijkwaardig). In hetsta team de ingenieurswetenschappen, natuurkunde of gelijkwaardig). In het team je sta je mee in voor het beheren van een portefeuille intellectuele eigendomsrechten, mee in voor het beheren van een portefeuille intellectuele eigendomsrechten, het beoordelen van valorisatiemeldingen, het uitvoeren en opvolgen het beoordelen van valorisatiemeldingen, het uitvoeren en opvolgen van hetvan het patenteringsproces, het zoeken van geschikte valorisatiepartners patenteringsproces, het zoeken van geschikte valorisatiepartners en het en het opstellen van overeenkomsten. opstellen van overeenkomsten.

ICTS, de centrale IT-dienst vanKU deLeuven KU Leuven ICTS, de centrale IT-dienst van de

SAP Software Architect, CRM business SAP Software Architect, SAPSAP CRM business analist SAP-ontwikkelaars analist en en SAP-ontwikkelaars

DeLeuven KU Leuven een van teammeer van dan meer90dan 90 gedreven SAP-professionals. De KU heeft heeft een team gedreven SAP-professionals. Wij volgen de nieuwe ontwikkelingen en releases vanop SAP Wij volgen de nieuwe ontwikkelingen en releases van SAP de op voetde voet (Netweaver 7.40, HANA). Als collega van een SAP-team zal je meewerken (Netweaver 7.40, HANA). Als collega van een SAP-team zal je meewerken aan aan verschillende interne SAP-projecten. een degelijke IT-bagage en zin om verschillende interne SAP-projecten. Heb jeHeb een jedegelijke IT-bagage en zin om heelbij veel te leren? Dan willen je graag leren kennen (SAP-kennis heel veel te bij leren? Dan willen we je we graag leren kennen (SAP-kennis is een is een pluspunt, pluspunt, maar maar geen geen must)!must)!

(Sr.)(Sr.) Analist ontwikkelaar, Analist ontwikkelaar, analist SAP BWBW BO/BI analist SAP BO/BI

Creatie? Creatie? Innovatie? Innovatie? Ambitie? Ambitie?

Het Competentiecentrum Beleidsinformatie biedt met BW opBW op Het Competentiecentrum Beleidsinformatie biedtSAP metNetweaver SAP Netweaver HANAHANA en SAP Objects een Data en BI-omgeving aan. aan. en Business SAP Business Objects eenWarehouseData Warehouseen BI-omgeving Daarnaast werkt het team ook met planningssoftware (SAP BPC) en SAS Daarnaast werkt het team ook met planningssoftware (SAP BPC) en SAS voor statistiek en activity basedbased costing. In de nabije toekomst moetenmoeten de voor statistiek en activity costing. In de nabije toekomst de nieuwe mogelijkheden van BW BOen opBO hetop in het memory-platform HANA HANA volop volop nieuwe mogelijkheden vanenBW in memory-platform geëxploreerd en benut worden. geëxploreerd en benut worden.

Systeemingenieur Windows Servers Systeemingenieur Windows Servers

We zijn zoek voor ons ServerServer Team. Team. BinnenBinnen het Weop zijn op naar zoek een naarcollega een collega voorWindows ons Windows het team team zorg je mee professionele ondersteuning van onze zorg je voor mee de voor de professionele ondersteuning vangroupware onze groupware omgeving (Exchange, Sharepoint, SkypeSkype for Business) en andere Windowsomgeving (Exchange, Sharepoint, for Business) en andere Windowsgebaseerde services. Daarnaast zal je als databasebeheerder ook mee gebaseerde services. Daarnaast zal je als databasebeheerder ookinstaan mee instaan voor de MS SQL database-omgeving. voor de MS SQL database-omgeving.

Unix systeemingenieurs Unix systeemingenieurs Binnen de groep “ICTS Centrale Infrastructuur” zijn we op zoek naar collega’s

Binnen de groep “ICTS Centrale Infrastructuur” zijn we op zoek naar collega’s voor het Linux en Datacenter team, met een passie voor het toepassen van zijn/ voor het Linux en Datacenter team, met een passie voor het toepassen van zijn/ haar IT-competenties binnen een grote Enterprise-omgeving met 600 servers haar IT-competenties binnen een grote Enterprise-omgeving met 600 servers en 5 Petabytes data. Je schuwt nieuwe technologieën niet, en beschouwt en 5 Petabytes data. Je schuwt nieuwe technologieën niet, en beschouwt complexe omgevingen als een uitdaging. Je bewaakt mee de kwaliteit van de complexe omgevingen als een uitdaging. Je bewaakt mee de kwaliteit van de aangeboden Unix en storage infrastructuur, en automatiseert via scripting de aangeboden Unix en storage infrastructuur, en automatiseert via scripting de diverse beheerstaken. diverse beheerstaken.

5 Systeem- en applicatiebeheerder AD enAD-team applicatiebeheerder AD en Voor deSysteemversterking van het zijn we op zoek naar een systeem-

Voor de versterking vancentrale het AD-team we op infrastructuur zoek naar eenen systeemen applicatiebeheerder voor de Active zijn Directory de applicatiebeheerder voor de centrale Active Directory infrastructuur en de hieraan gerelateerde systemen. hieraan We zoeken eengerelateerde dynamisch systemen. profiel met een passie voor IT en ervaring in We zoeken een dynamisch profiel met een passie voor en ervaring in scripting/automatisatie in een Microsoft-omgeving en een affiIT niteit voor scripting/automatisatie in een Microsoft-omgeving en een affiniteit voor beveiliging. beveiliging.

Software Architect Identity andand Access Software Architect Identity Access management management

Voor de versterking van het IAM-team zijn we op zoek naar een Software Voor de versterking van het IAM-team zijn we op zoek naar een Software Architect voor de Identity & Access management infrastructuur. Samen met Architect voor de Identity & Access management infrastructuur. Samen met je collega’s zal je deze omgeving verder uitbouwen. je collega’s zal je deze omgeving verder uitbouwen. We zoeken een master-profiel met een sterk analytisch denkvermogen en We zoeken een master-profiel met een sterk analytisch denkvermogen en ervaring in Unix systeem en applicatie-beheer. Kennis van AAI, ervaring in Unix systeem en applicatie-beheer. Kennis van AAI, IAM en ervaring in JAVA zijn een meerwaarde. Een grondige affiniteit met IAM en ervaring in JAVA zijn een meerwaarde. Een grondige affiniteit met IT-beveiligingsconcepten is een vereiste. IT-beveiligingsconcepten is een vereiste.

Financiële Diensten Financiële Diensten

Diensthoofd Inkomend facturenbureau en en Diensthoofd Inkomend facturenbureau helpdesk helpdesk

Als diensthoofd Inkomend Facturenbureau en Helpdesk zorg je er met Als diensthoofd Inkomend Facturenbureau en Helpdesk zorg je erjouw met jouw team van 23 medewerkers voor dat alle aankoopdocumenten van de KU team van 23 medewerkers voor dat alle aankoopdocumenten van de KU LeuvenLeuven tijdig en accuraat verwerkt en betaald worden in overeenstemming met met tijdig en accuraat verwerkt en betaald worden in overeenstemming zowel de interne richtlijnen van de universiteit als de externe fi nanciële en fi scale zowel de interne richtlijnen van de universiteit als de externe financiële en fiscale regels en voorschriften. De werkzaamheden van devan dienst zijn georganiseerd regels en voorschriften. De werkzaamheden de dienst zijn georganiseerd in 6 clusters: postverwerking en scan, leveranciersbestand, factuurverwerking, in 6 clusters: postverwerking en scan, leveranciersbestand, factuurverwerking, verwerking bedrijfskosten, kas enkas betalingen en helpdesk. Ze verlopen zeer zeer verwerking bedrijfskosten, en betalingen en helpdesk. Ze verlopen geautomatiseerd in SAP-workfl ows. Risicobeheersing en audit compliance, in in geautomatiseerd in SAP-workflows. Risicobeheersing en audit compliance, combinatie met een voorbeeldige dienstverlening en een naar continue combinatie met een voorbeeldige dienstverlening enstreven een streven naar continue procesverbetering, staan centraal. procesverbetering, staan centraal.

Coördinator Algemene boekhouding en en Coördinator Algemene boekhouding consolidatie consolidatie

de dienst Algemene boekhouding en consolidatie werken BinnenBinnen de dienst Algemene boekhouding en consolidatie werken 10 10 gemotiveerde medewerkers jij, in tandem metdiensthoofd, het diensthoofd, inhoudelijk gemotiveerde medewerkers die jij, die in tandem met het inhoudelijk en en procesmatig ondersteunt. Je bent ook verantwoordelijk voor de opvolging procesmatig ondersteunt. Je bent ook verantwoordelijk voor de opvolging van van balansitems, het uitoefenen en uitwerken van controleactiviteiten en financiële balansitems, het uitoefenen en uitwerken van controleactiviteiten en financiële rapportering. de verdere uitdieping van accountancy-expertise, jouw accountancy-expertise, rapportering. Naast Naast de verdere uitdieping van jouw bouw je infunctie deze functie doorgedreven ervaring opeen metaantal een aantal bouw je in deze doorgedreven ervaring op met SAP-SAPsubmodules, nl. AA (Asset Accounting), HR (Human Resources), (Treasury submodules, nl. AA (Asset Accounting), HR (Human Resources), TRM TRM (Treasury andManagement), Risk Management), FICA (Financial Contract Accounting), MM (Materials and Risk FICA (Financial Contract Accounting), MM (Materials Management) en RE (Real Estate). Je komt terecht in een gevarieerde, Management) en RE (Real Estate). Je komt terecht in een gevarieerde, uitdagende job met groeipotentieel een dynamische omgeving. uitdagende job met groeipotentieel binnenbinnen een dynamische omgeving.

Stafmedewerker Financiële Administratie Stafmedewerker Financiële Administratie

Als stafmedewerker verbonden de Financiële Administratie (die de diensten Als stafmedewerker verbonden aan deaan Financiële Administratie (die de diensten Algemene Boekhouding en Consolidatie, Debiteurenadministratie en –opvolging Algemene Boekhouding en Consolidatie, Debiteurenadministratie en –opvolging en Facturenbureau groepeert en die een 40-tal medewerkers telt) ben je en Facturenbureau groepeert en die een 40-tal medewerkers telt) ben je verantwoordelijk voor een aantal procesverbeteringen en voor een pakket verantwoordelijk voor een aantal procesverbeteringen en voor een pakket recurrente controles op de tijdige en accurate uitvoering van de financiële recurrente controles op de tijdige en accurate uitvoering van de financiële deeltaken en de verwerking van documenten. Je beantwoordt recurrente deeltaken en de verwerking van documenten. Je beantwoordt recurrente en ad hoc financiële vragen die doorgedreven opzoekwerk vergen in het en ad hoc financiële vragen die doorgedreven opzoekwerk vergen in het ERP-systeem. Je komt terecht in een gevarieerde, uitdagende job met ERP-systeem. Je komt terecht in een gevarieerde, uitdagende job met groeipotentieel binnen een dynamische omgeving. groeipotentieel binnen een dynamische omgeving.

Technische Diensten Technische Diensten

Aankoper Aankoper Je beheert de aan jou toegewezen aankoopdossiers: je capteert de noden

Je organisatie beheert de en aande jouinterne toegewezen aankoopdossiers: je capteert de van de klanten, maakt het aankoopdossier op,noden van de organisatie en de interne klanten, maakt het aankoopdossier op, analyseert de offertes en schrijft het gunningsverslag. Dat alles doe je binnen analyseert de offertes en schrijft het gunningsverslag. Dat alles doe je binnen het regelgevend kader van de wetgeving overheidsopdrachten. Voor enkele het regelgevend kader van de wetgeving overheidsopdrachten. Voor enkele specifieke productgroepen werk je je ook inhoudelijk dieper in. Je wordt een specifieke productgroepen werk je je ook inhoudelijk dieper in. Je wordt een teamlid van Aankoop, een gedreven team van een 20-tal collega’s. teamlid van Aankoop, een gedreven team van een 20-tal collega’s.

Ontwerper elektrotechnische installaties Ontwerper elektrotechnische installaties Als teamlid van het Projectbureau Elektrotechnieken werk je in een

Als teamlid van het Projectbureau Elektrotechnieken werk je in een creatieve groep met een 10-tal collega’s. Je staat in voor het ontwerpen en creatieve groep met een 10-tal collega’s. Je staat in voor het ontwerpen en realiseren van installaties voor elektriciteit en aanverwante technieken zoals realiseren van installaties voor elektriciteit en aanverwante technieken zoals telefonie, branddetectie, toegangscontrole, data en liften in het kader van telefonie, branddetectie, toegangscontrole, data en liften in het kader van nieuwbouwprojecten, herinrichtingsprojecten en projecten voor groot onderhoud nieuwbouwprojecten, herinrichtingsprojecten en projecten voor groot onderhoud in de universitaire gebouwen. in de universitaire gebouwen.

Teamleider Werkplaats Elektrotechnieken Teamleider Werkplaats Elektrotechnieken

Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van de Werkplaats Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van de Werkplaats Elektrotechnieken. Dat uit in een efficiënte werking, optimaal onderhouden Elektrotechnieken. Datzich uit zich in een efficiënte werking, optimaal onderhouden installaties en een adequaat accidenteel onderhoud, dat erop gericht is zo installaties en een adequaat accidenteel onderhoud, dat erop gericht is zo weinig mogelijk hinder bij de eindgebruikers te veroorzaken. Om die doelstelling weinig mogelijk hinder bij de eindgebruikers te veroorzaken. Om die doelstelling te realiseren, stuurstuur je een van van een een 15-tal medewerkers aan.aan. te realiseren, je team een team 15-tal medewerkers

Verantwoordelijke CelCel Planning van dede Verantwoordelijke Planning van Werkplaatsen Werkplaatsen

Je coördineert de operationele planning van van het technisch onderhoud Je coördineert de operationele planning het technisch onderhoud van de universitaire gebouwen, domeinen en installaties. Je staat borg van de universitaire gebouwen, domeinen en installaties. Je staat borg voor voor een uitstekende communicatie naar de gebruikers toe. Je geeft input een uitstekende communicatie naar de gebruikers toe. Je geeft input voor voor het optimaliseren van de en werkt aanpassingen, het optimaliseren vanwerkprocessen de werkprocessen en werkt aanpassingen, nieuwe procedures, service levellevel agreements en relevante rapporten uit in nieuwe procedures, service agreements en relevante rapporten uit in samenwerking met de teamleiders van de verschillende disciplines en met je je samenwerking met de teamleiders van de verschillende disciplines en met leidinggevende. Op termijn stuurstuur je een teamteam van van een een 7-tal7-tal medewerkers aan.aan. leidinggevende. Op termijn je een medewerkers

Personeelsdienst Personeelsdienst

Medewerker informatiebeheer datamining Medewerker informatiebeheer enen datamining Het team Informatiebeheer binnen de Personeelsdienst is verantwoordelijk voor Het team Informatiebeheer binnen de Personeelsdienst is verantwoordelijk voor het ontwikkelen enbeschikking ter beschikking stellen kwantitatieve informatie het ontwikkelen en ter stellen van van kwantitatieve informatie overover dan 13.000 personeelsleden de Universiteit. datamining meermeer dan 13.000 personeelsleden van van de Universiteit. Via Via datamining vanvan HR-HRgegevens in zowel het centrale SAP-HR-systeem als het Business Intelligencegegevens in zowel het centrale SAP-HR-systeem als het Business Intelligencesysteem gebruik je tools en technieken als doel relevante HR-informatie systeem gebruik je tools en technieken met met als doel relevante HR-informatie te te ontsluiten te rapporteren. Binnen het team Informatiebeheer specialiseer ontsluiten en teen rapporteren. Binnen het team Informatiebeheer specialiseer jij jij je in de werking van de personeelsprocessen en de structuren waarin die in het je in de werking van de personeelsprocessen en de structuren waarin die in het personeelsbeheersysteem georganiseerd zijn. personeelsbeheersysteem georganiseerd zijn.

Projectmedewerker organisatieontwikkeling Projectmedewerker organisatieontwikkeling

Het OFD-team (Organisatieen Functiedesign) ondersteunt vanuit Het OFD-team (Organisatieen Functiedesign) ondersteunt vanuit de de Personeelsdienst de verschillende entiteiten van de universiteit bij het Personeelsdienst de verschillende entiteiten van de universiteit bij het identificeren van hun organisatienoden voor de toekomst en het reflecteren identificeren van hun organisatienoden voor de toekomst en het reflecteren overover en uittekenen van een gepast organisatie- en werkingsmodel. Het team zorgt en uittekenen van een gepast organisatie- en werkingsmodel. Het team zorgt voor het ontwikkelen en optimaliseren van inzichten en methoden binnen het voor het ontwikkelen en optimaliseren van inzichten en methoden binnen het domein van organisatieontwikkeling; meer specifiek rond organisatie- en functiedomein van organisatieontwikkeling; meer specifiek rond organisatie- en functieontwerp. De aanpak is hoofdzakelijk projectgebonden. Als lid van het OFD-team ontwerp. De aanpak is hoofdzakelijk projectgebonden. Als lid van het OFD-team voer je in nauwe samenwerking met HR-Businessondersteuning opdrachten uit voer je in nauwe samenwerking met HR-Businessondersteuning opdrachten uit in de domeinen: organisatie-, proces- en praktijkontwikkeling. in de domeinen: organisatie-, proces- en praktijkontwikkeling.

Ontdek jezelf. Begin job. Ontdek jezelf. Begin bijbij je je job. KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

6

Communicatie? Programmatie? Sollicitatie?

KU Leuven is een universiteit op topniveau. Maar ken je ons ook als één van de grootste werkgevers van België? Een werkgever waar je je ambities kan waarmaken, samen met meer dan 13.000 gedreven professionals? Een werkgever die een klimaat van innovatie, ondernemerschap en diversiteit stimuleert? We blijven onze grenzen verleggen en zoeken permanent nieuwe collega’s (m/v): Departement Burgerlijke Bouwkunde Departement Materiaalkunde Leuven Chem&Tech en Leuven Nano Centre

3 Technisch beheerders

Het Departement Burgerlijke Bouwkunde, het Departement Materiaalkunde en de twee onderzoeksgebouwen, Leuven Chem&Tech, en Leuven Nano, verrichten internationaal toonaangevend onderzoek en beschikken daarvoor over een uitgebreide en waardevolle wetenschappelijke infrastructuur. Ter ondersteuning hiervan zijn we op zoek naar een technisch beheerder. Als technisch beheerder sta je in voor de dagelijkse technische werking van de onderzoeksinstelling. Je beheert de onderzoeksinfrastructuur en neemt een coördinerende rol op voor het opvolgen van alle VGM-aspecten. Je waakt over de interne en de externe klanttevredenheid. Dit alles gebeurt in overleg met de professoren en onderzoekers.

Faculteit Psychologie & Pedagogische Wetenschappen (PPW)

Junior onderwijsondersteuner

De dienst Onderwijsbeleid PPW staat in voor de uitwerking en implementatie van het facultair onderwijsbeleid en ondersteunt de opleidingen op het vlak van zowel curriculumontwikkeling als kwaliteitszorg. Kerndossiers van het facultaire onderwijsbeleid zijn onder meer onderwijsinzet, online studentenbevraging, toetsbeleid, masterproef, masterstage, kwaliteitsbewaking en onderwijsprofessionalisering. Je werkt als expert mee aan zowel het facultaire onderwijsbeleid als de ondersteuning van specifieke opleidingen en je werkt initiatieven uit op vlak van onderwijsinnovatie.

Medewerker onderwijs- en studentenadministratie

De onderwijs- en studentenadministratie PPW leidt de studie- en examenprocessen van ruim 4.400 studenten dagdagelijks in goede banen. Je bent verantwoordelijk voor het verloop en de optimalisatie van een aantal administratieve en organisatorische processen, zoals de planning van de hoorcolleges en de masterproefverdedigingen. Je neemt daarbuiten nog andere taken op, afhankelijk van de noden van de dienst (goedkeuren van complexe studieprogramma’s, verwerking van studenten- en examengegevens, …).

Je hebt dagelijks contact met studenten, docenten en derden. Wij zijn op zoek naar een organisatorisch talent met veel verantwoordelijkheidszin. Iemand die graag planningen opmaakt, kan werken tegen strikte deadlines, stressbestendig en zeer punctueel is.

Centrum voor Oppervlaktechemie en Katalyse (COK)

Doctoraatsonderzoeker fotokatalyse

Ben je een master in de scheikunde of in een scheikundige richting en wil je deze kennis omzetten in de praktijk? Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een passie voor nanomaterialen en katalytische processen. Samen gaan we in dit project nieuwe fotokatalysatoren ontwikkelen en uittesten in de milieusanering.

Faculteit Architectuur Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen

2 Administratief directeurs

Zowel voor de Faculteit Architectuur als voor de Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen zijn we op zoek naar een administratief directeur. Als administratief directeur ondersteun je de decanen in het dagelijks beheer van de faculteit, maak je deel uit van de facultaire bestuursorganen en draag je bij tot het uittekenen van het beleid. Je bent verantwoordelijk voor een goed beheer van de financiële middelen en voor alle administratief en inhoudelijk ondersteunende processen op de verschillende campussen zodat deze aansluiten op de kernprocessen (onderwijs en onderzoek).

Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen De Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen zoekt volgende medewerkers op haar campussen Leuven, Brussel of Antwerpen:

- Expert medewerkers onderwijs en studieloopbaanbegeleider - Adviseur internationalisering voor een opleidingsgroep - Medewerker onderwijs- en studentenadministratie - Medewerker onderzoeksadministratie en communicatie - 2 Administratief medewerkers (domein onderwijs en studenten en domein corporate dienstverlening).

Ontdek jezelf. Begin bij je job.

KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid

7 Een passie voor Transport, Logistiek & Automotive?

BUSINESS CONSULTANT

VG.171/B ● B-AB11.013 ● W.RS.146

● SPIDER CONCEPTS.EU

AANBOD Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen waaronder een representatieve bedrijfswagen Een boeiende en gevarieerde job in een jong en dynamisch team Een aangename werksfeer in een professionele werkomgeving Vlot bereikbaar ( Antwerpen – Kinepolis )

www.deputter.co/jobs

Mail je CV naar De Putter & Co t.a.v. dhr. William De Putter [email protected] Straatsburgdok – Noordkaai 21 bus 14 B-2030 Antwerpen T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

Everyday heroes. Every day.

Zin voor verantwoordelijkheid, afwisselend werk, oog voor detail, werken met moderne hulpmiddelen. Het zijn eigenschappen en vaardigheden die we bij Securitas hoog in het vaandel dragen. Geef je carrière een kickstart of een nieuwe wending. Vrouw of man, jong of ervaren, een deeltijdse job of een voltijdse functie… voor ons telt je potentieel.

SECURITAS NV FOD BIZA 16.1055.04

PROFIEL Master opleiding economie, handelsingenieur of management Minstens 5 jaar praktijkervaring in transport of forwarding Ervaring met projectmanagement, QSE of customs is een plus Je hebt een sterk inlevingsvermogen en kan autonoom werken Je bent sterk analytisch, nauwkeurig, communicatief en hebt zin voor initiatief Je bent drietalig (N/F/E) en kan vlot overweg met de MS Office toepassingen

Meer informatie over deze en andere vacatures vind je op

Automotive

Logistics

Transport

FUNCTIE Je verzorgt naast de analyse, begeleiding en implementatie ook het projectmanagement van diverse consultingopdrachten binnen transport, expeditie en warehousing Je staat in voor het opzetten en optimaliseren van (kwaliteits)managementsystemen waarbij het definiëren van processen en analyseren van KPI’s voor jou geen geheimen heeft Je voert haalbaarheids- en vergelijkende studies uit en formuleert adviezen Auditing, procesbeschrijving, actieplanning, implementatie en coaching zijn de sleutelwoorden bij diverse projecten

Bewakingsagent Als we je job in het kort moeten omschrijven wordt het dit: signaleren onveilige situaties • controlerondes • toegangsbewaking • bezoekersregistratie • klantvriendelijk onthaal • volgen procedures • Nederlandstalig met kennis Frans en/of Engels.

Iets voor jou? Surf dan snel naar www.securitas.be/jobs Voor meer info, bel onze recruiter op 02 263 55 21.

TECHNIEKER / MONTEUR GROOTKEUKENS / HORECA

AB Technics, gespecialiseerd in het herstellen, monteren en onderhouden van grootkeukenapparatuur. Ter uitbreiding van ons serviceteam zijn wij dringend op zoek naar een: TECHNIEKER / MONTEUR Wij vragen: Minimum niveau / opleiding A2 of gelijkwaardig door ervaring Rijbewijs B Praktische talenkennis van het Frans Zelfstandig kunnen werken in een 7/7 service Verzorgdvoorkomen

De job van je leven wacht niet op jou …

Stuur uw cv naar: AB Technics Albert Van Cotthemstraat 64 1600 Sint-Pieters-Leeuw Tel 02 332 24 49 Fax 02 332 24 50 [email protected]

Toezichter (van werken) contractueel | voltijds | salarisschalen B1-B2-B3 Functie: • Je maakt deel uit van de dienst Openbare Werken, Planning & Mobiliteit (groep Ruimte & Omgeving) en werkt onder de algemene leiding van het diensthoofd/groepsverantwoordelijke. • Je staat in voor het toezicht op de infrastructuurwerken van de stad, het AGB Landen en het OCMW. Vereisten: • Houder zijn van een bachelordiploma (of hieraan gelijkgesteld), in de studierichting bouwkunde, openbare werken of architectuur (of gelijkwaardig). • Slagen voor de selectieproeven (september/oktober).

Wij bieden :

Vast werk Fijne werksfeer Goede productopleiding, begeleiding Goed loon aangevuld met extralegale voordelen Volledig ingerichte servicewagen, gsm en laptop

Landen is een stad in Vlaams-Brabant met 15.950 inwoners en gelegen op het kruispunt van 4 provincies. Met het oog op de aanleg van een reserve zoekt het stadsbestuur gemotiveerde kandidaten (m/v) voor de betrekking van:

Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

Aanbod: • Tewerkstelling (onder voorbehoud): eerst met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (begin 2017 – einde juni 2017) en vanaf 01 juli 2017 voor onbepaalde duur. • Brutosalaris: min. € 2.365 en max. € 3.985 per maand. • Andere voordelen: recht op aanvullend pensioen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer), e.a. Er wordt een wervingsreserve aangelegd die geldig is voor de duur van 3 jaar.

Interesse? Kandidaturen (met ingevuld inschrijvingsformulier en een kopie van het vereiste diploma) moeten per brief of e-mail verzonden worden naar het College van burgemeester en schepenen van de stad Landen, Stationsstraat 29, 3400 Landen ([email protected]) en toekomen uiterlijk op dinsdag 12 juli 2016. Meer info: contacteer de dienst Personeelsaangelegenheden ([email protected] - 011 88 03 06) of kijk op www.landen.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

De Putter & Co, gevestigd in Antwerpen, is een ondernemend consultancykantoor voor de sectoren Transport, Logistiek en Automotive. We behoren met 10 medewerkers tot de belangrijkste en best gereputeerde in deze markt. Naast Managementadvies & coaching, QSE-begeleiding & procesoptimalisatie, adviseren we tal van bedrijven op logistiek vlak. Tevens rekruteren wij midden- en hogere kaderfuncties binnen onze specialisatie via creatieve mediacampagnes, direct search of executive search. Onze klanten zijn voornamelijk bedrijven die marktleider of “challenger” zijn in hun segment, meestal Belgische vestigingen van multinationals of grotere familiale ondernemingen. Om onze groei te ondersteunen, wensen wij ons team te versterken met een (m/v):

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

8

Welec Elektrotechniek nv,

gevestigd in Westerlo, is een dynamisch elektrobedrijf actief in installatietechniek, hoog- en laagspanning, dataen bewakingstechniek, automatisering en bordenbouw. Hoogwaardige totaaloplossingen zijn het handelsmerk van Welec Elektrotechniek nv. Ons accent ligt op volledig bedrijfsklare projecten voor de meest uiteenlopende sectoren. Momenteel zijn we op zoek naar (m/v):

You want to add more than a lick of paint to a top company ?

ELEKTRICITEITS- EN GASAANSLUITERS

Functie: • U plaatst, vervangt en sluit elektriciteits- en gasmeters aan vanaf het openbaar distributienet tot bij de klant. Profiel: • U kan zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin. • U bent in het bezit van een diploma elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring. • U heeft een voorkeur voor fysiek werk in open lucht op diverse werven. • U beschikt over pc-kennis en bent bereid om opleiding te volgen tot volleerd aansluiter.

PLOEGLEIDER CONSTRUCTIEWERKPLAATS

Functie: • U geeft leiding aan medewerkers in onze constructiewerkplaats. • U zorgt voor opleidingen on-the-job.

Profiel: • U heeft kennis en ervaring in MIG/MAG-lassen en TIG-lassen van RVS, aluminium en staal. • U heeft kennis van CNC-aangestuurde machines op gebied van boor-, frees-, tap- en plooitechnieken. • U kan zelfstandig en resultaatgericht werken en bent stressbestendig. • U heeft uitgebreide interesse in de gangbare informaticatoepassingen.

GRAAFWERKER

Functie: • U verricht kleine grondwerken voor ondergrondse aansluitingen van de nutsleidingen. • U herstelt de diverse verhardingen in hun oorspronkelijke staat.

Join us !

Profiel: • U werkt nauwkeurig met verantwoordelijkheidszin. • U beschikt over een rijbewijs C/CE. • U bedient diverse machines inzake grondbewerking of u wil zich hierin bekwamen.

PLOEGBAAS INDUSTRIËLE ELEKTRICITEIT

And become a

Functie: • U staat in voor de aansturing van uw ploeg. • U maakt de planning op van de werkzaamheden op de werf in overleg met uw projectleider. • U voert samen met onze installateurs werkzaamheden uit op de werf en u controleert alles op een goede werking.

management consultant

Profiel: • U bent betrouwbaar en stressbestendig. • U hebt enkele jaren ervaring met industriële elektriciteit. • U werkt zeer nauwkeurig. • U houdt ervan om mee te denken, u hebt inzicht en werkt planmatig. • Met mensen omgaan en hen aansturen, is voor u geen enkel probleem. • U volgt alle nieuwigheden in het vak op de voet.

INSTALLATEURS INDUSTRIËLE ELEKTRICITEIT

Functie: • Onder toezicht van/met uw ploegbaas zorgt u voor het onderhoud en de installatie van diverse elektriciteitsinstallaties, de montage van goot- en draagsystemen, de plaatsing van buizen en kabels, de plaatsing en aansluiting van industriële elektrische componenten zoals schakelaars, motoren, machines, signalerings- en bedieningsapparatuur, meet- en regelapparatuur, de plaatsing en aansluiting van verdeelborden, verlichting en noodstroominstallaties, … Profiel: • U heeft kennis van verschillende montagetechnieken in diverse industriële omgevingen. • U bezit een diploma elektriciteit of een andere diploma in de richting van industriële elektrische installaties of u heeft enige ervaring in een soortgelijke job.

Don’t waste this opportunity to boost your career ! Send your cv to [email protected]

www.ideasatwork.be

Aanbod voor alle functies: • Vaste, voltijdse job. • Degelijke opleiding en doorgroeimogelijkheden. • Loon in functie van uw kennis en capaciteiten. • Groepsverzekering voor pensioensparen, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

INTERESSE? Bezorg uw sollicitatiebrief met cv • via mail naar [email protected] • of vul het online sollicitatieformulier in op onze website

www.welec.be