Onze droom (visie), onze waarden (missie), hoe we dat willen bereiken (strategie) met vertaling in operationele doelen.
Visie, missie en strategie worshipteam ICF Rotterdam 2011-2020
Edwin, Rieneke, Daniel, Rienko
Worship in ICF Rotterdam
Inhoud
1.
Visie op multiculturele muziek in ICF Rotterdam Charlois
2.
Missie en waarden van (muzikale) aanbidding in ICF
3.
Strategie: op welke manier willen we onze visie vorm geven?
4.
Operationele doelen: wat doen we concreet het volgende jaar?
1 Visie op aanbidding in ICF Rotterdam Wij dromen ervan dat de aanbidding in onze gemeente in 2020 een tijd zal zijn van ontmoeting met God en met elkaar. Dat we onze God samen eren en zoeken en elkaar tegenkomen door de manieren waarop we muziek maken en onze aanbidding uiten. We dromen ervan dat Rotterdammers binnenkomen en zich herkennen in onze muziek. Dat ze binnenkomen in een mooie multifunctionele kerkzaal waarmee ze zich identificeren kunnen. Met deuren die altijd open staan; waar jongeren actief betrokken zijn. In onze aanbidding wordt de verbinding gemaakt tussen Gods Koninkrijk en de stad. Dus ook het verwoorden en beantwoorden van de worstelingen en problemen die onze stad kent. We dromen van een fulltimer die de visie, die in dit document beschreven staat, vorm gaat geven. We dromen ervan dat ICF Charlois dan een instrumentarium heeft ontwikkeld om andere multiculturele gemeenten te helpen muziek te maken die past bij de kerk van de stad.
2. Missie van (muzikale) aanbidding in ICF Missie Muzikanten en aanbiddingsleiders weten zich geroepen om de gemeente in Gods tegenwoordigheid te brengen in de missionaire context van de stad en de veelkleurigheid van haar culturen.
Waarden • De grootheid en majesteit van God prijzen en verheerlijken • Het samenzijn en de eenheid als lichaam van Christus beseffen en beleven in onze diversiteit • Onze menselijke kleinheid, zondigheid en afhankelijkheid voor God belijden • Mensen ontvankelijk te maken voor Gods Woord door prediking en/of profetie • Mensen voor te bereiden en te bemoedigen om uit te gaan in de wereld als geliefde kinderen van de Vader en als strijders voor Gods Koninkrijk • God zelf ontmoeten, collectief en individueel, waarbij we weten dat Hij zijn eigen werk doet in de harten. Hij zoekt mensen op en vult ze met zijn Geest. • Aan de overheden en machten wordt Gods veel kleurige wijsheid speciaal grootgemaakt door multiculturele muziek. • Onze aanbidding en het gebouw reflecteren de cultuur, de rauwheid van het leven en de presentie van God in dat alles. • Onze tijd van aanbidding is uitnodigend en missionair voor nieuwkomers. • Door onze multiculturele gemeente en gemeentemuziek getuigen we dat God verenigt.
3. Strategie: op welke manier willen we onze visie vorm geven? Inleiding We verzorgen de muzikale momenten in ICF met kwalitatief goede muziek. Muzikale momenten zijn elke zondag en bij bijzondere gelegenheden als aanbiddingsavonden en bruiloften. Aanbiddingsavonden hebben als doel meer ruimte te scheppen voor de hierboven beschreven visie: het ontmoeten van God en elkaar. Deze avonden geven meer mogelijkheden voor: experimenteren van muziekstijlen, uitingen van kunst, verdieping, culturele uitwisseling, leren kennen van elkaar, genieten van elkaar.
Vanuit de CGK worden we verrijkt met een aantal kaders met betrekking tot het zingen in de eredienst; 1. We sluiten aan bij het liedboek van de kerk: de psalmen. Dit houdt in dat minimaal één psalm gezongen zal worden, bij voorkeur in een ‘moderne’ uitvoering. 2. We drukken onze verbinding met de kerk van de eeuwen uit met onze geloofsbelijdenis, die we ook kunnen zingen. 3. Omdat we het belangrijk vinden dat verootmoediging een plaats heeft willen we daar graag ruimte voor scheppen. Dit mag een creatieve vorm hebben die de worshipleader kiest. Denk bijvoorbeeld aan een ‘ontdekkende’ bijbeltekst, waarop we antwoorden met een lied. Daarnaast is het voor het interculturele karakter gewenst om niet allen Engels te zingen, maar ook minstens één Nederlands lied te zingen.
Gods Tegenwoordigheid Hoe willen we mensen in Gods Tegenwoordigheid brengen? •
In de aanbidding willen we een klimaat van rust en tijd.
•
We willen ruimte geven aan vrije aanbidding
•
We staan ter plekke open om God de ruimte te geven.
•
Iedere muzikant maakt biddend muziek
•
Elk muziekteam neemt minimaal 5 minuten tijd voor gebed voordat de dienst begint.
•
De aanbiddingsleider leidt ‘biddend’ de muziek en het team. De aanbiddingsleider bereidt biddend de dienst voor.
•
Elke twee maanden evalueert de teamleider de waarde ‘aanwezigheid van God’.
•
We stimuleren jaarlijkse trainingen en toerustingsdagen (1x per jaar is er een gezamenlijke toerustingsdag/ training voor aanbiddingsteams).
•
De aanbidding in ICF geeft ruimte aan ELKE vorm van aanbidding. We spelen muziek uit elke denkbare (kerk)cultuur en voorkomen dat muziek standaardiseert.
Missionair in context stad De aanbidding (muziek, dans, kunst) in ICF sluit aan bij de sociale situatie van de omgeving waar ICF kerk is. •
Onze muziek reflecteert de cultuur om ons heen doordat we de stijlen gebruiken die onze generatie/buurtgenoten luisteren.
•
Daardoor slaan we met de muziek een brug en zorgen we ervoor dat mensen zich thuis voelen.
•
We zijn voortdurend op zoek naar wat er in de stad leeft en bezinnen ons twee keer per jaar in een visie vergadering op de vraag hoe we hier verder in kunnen groeien.
Veelkleurigheid/ multiculturaliteit Bouwen aan een intercultureel muziekteam dat de samenleving, andere kerken en de wereld dient met hun muziek. •
We zijn voortdurend op zoek naar muziek uit andere werelddelen
•
Het ICF team schrijft zelf muziek ten behoeve van de gehele gemeente zodat we een multicultureel repertoire opbouwen.
•
We nemen tijd in het ontdekken van de diverse culturele benaderingen en uitingen van muziek.
•
De liederen die we zingen hebben een intercultureel karakter: Afrikaans, Koerdisch, Arabisch, Westers, etc. Een aantal mensen (het zgn. blending team) neemt de verantwoordelijkheid dit voortdurend onder de aandacht te brengen en nieuwe wegen te zoeken en te stimuleren.
•
Er is ontmoeting van muzikanten vanuit de muziekteams en de verschillende etnische groepen.
De etnische groepen nemen regelmatig een zondagse samenkomst voor hun rekening. Deze diensten vinden plaats binnen kaders die zijn vastgesteld door de kerkenraad en worshipleiders. De muziekteams • De muziekteams in ICF bouwen aan een sterke onderlinge band om eenheid (in verscheidenheid) te creëren. •
We onderhouden de onderlinge relatie in het muziekteam en de relatie met de gemeente omdat interculturele aanbidding alleen kan werken via relaties.
4
•
De leiders van de muziekteams en de muzikanten hebben verschillende culturele achtergronden (waar mogelijk).
•
Potentiële leden van de muziekteams onderschrijven de muzikale missie en visie van ICF.
•
Het aanstellen hoe iemand lid wordt van het muziekteam vindt plaats volgens een vastgestelde procedure.
Operationele doelen: concrete doelen voor 2012-2013
Deadline
Actie
Verantw.
Eindverantw.
6 x per jaar
De aanbiddingsleiders vergaderen 6 x per jaar; wordt vastgelegd in jaarrooster.
Daniel
Daniel
Elke WL vergadering
De aanbiddingsleiders bespreken elke Daniel vergadering of er mensen zijn die in aanmerking kunnen komen voor het muziekteams of het leiden daarvan en bewaken op deze manier de multiculturaliteit in de teams.
Daniel
Elke WL vergadering
Diverse culturele stijlen worden verkend, geoefend en uiteindelijk gespeeld in de samenkomsten. Het blending team speelt daar een actieve rol in.
Daniel
Elke WL vergadering wordt geëvalueerd of de multiculturaliteit zichtbaar is in onze oefenavonden en samenkomsten. In jaarrooster vastleggen
De aanbiddingsavonden worden 3 x per jaar gehouden en stimuleren de blending en samenwerking met de etnische groepen.
Blending team
Daniel
Blending team
Rieneke
Daniel
zomer 2012
Er wordt een duidelijk jaarrooster gemaakt.
Rieneke
Daniel
Voorstel inleveren voor 19 juni 2012; voor jaarrooster
Alle muzikanten in ICF krijgen jaarlijks een training aangeboden die hen verder brengt in hun taak de gemeente te begeleiden in aanbidding.
Edwin
Daniel
De teams komen 1x per twee maanden bij elkaar voor studie en ontmoeting rondom hun muzikale taak in de gemeente.
Edwin
Daniel
Er is een aanzet voor een repertoire van aanbiddingsliederen die het multiculturele karakter van onze gemeente weerspiegelt: muziekstijlen van over heel de wereld in diverse talen. We gaan met een frequentie van 1 maand een nieuw multicultureel lied/stijl introduceren.
Blending team/ worshipleiders
Daniel
31-12-2012
De helft van onze aanbiddingsleiders bestaat uit een verschillende culturele achtergrond.
Daniel/ Aart- Jan
Daniel
31-12-2012
Het koor heeft een duidelijke plek in de diensten. We gaan experimenteren om hen in te schakelen bij de aanbiddingsavonden. Daarna maken de aanbiddingsleiders afspraken met Claude en zorgen voor een werkbare, creatieve structuur.
Claude
Daniel
Elke WL vergadering
De teamleiders evalueren de waarde ‘Aanwezigheid van God’, in de afgelopen twee maanden in de worship
Daniel/ Aart- Jan
Daniel
Twee x per jaar
Twee keer per jaar hebben we een visievergadering waarin we ons bezinnen op wat er in de stad leeft en onze aansluiting daarop Het blendingteam heeft contact met de Afrikaanse Ministry; we willen graag leren met hen muziek te maken.
Daniel
Daniel
Blending team
Daniel
De leiders van de muziekteams en enkele leden daarvan bezoeken twee maal voor
Leiders muziek-
Daniel
31-12-2012 Elke WL vergadering evalueren
31-12- 2012
30-6-2012
30-6-2012
30-6-2013
zomer 2012 een etnische groep in ICF met als doel door te praten over aanbidding in de samenkomsten: hoe we daarin kunnen samenwerken op het gebied van muziek? Daarnaast leggen we op deze avonden de vraag concreet neer wie ze naar voren willen schuiven als muzikant. Er moeten twee nieuwe geluidstechnici worden gevonden en opgeleid.
team
Aart-Jan
Daniel
De operationele doelen worden geëvalueerd in een aanbiddingsleidersvergadering en in nov 2012 worden er nieuwe doelen geformuleerd voor 2013-2014.
Daniel
Daniel
