VET Vocational Education and Training

Seznamte se, Erasmus+ Odborné vzdělávání a příprava

VET Vocational Education and Training

Struktura programu Erasmus+ Členění podle sektorů:

Podle klíčových akcí:

 školní vzdělávání  odborné vzdělávání a příprava  vysokoškolské vzdělávání  vzdělávání dospělých  mládež  sport

KA1 – vzdělávací mobility jednotlivců KA2 – spolupráce na inovacích a výměna osvědčených postupů KA3 – podpora reforem politiky Jean Monnet Sport

Klíčová akce 1 Vzdělávací mobilita jednotlivců

Klíčová akce 2 Spolupráce na inovacích a výměna osvědčených postupů

Aktivity:

Aktivity:

 Mobilita žáků v odborném vzdělávání a přípravě

 Strategická partnerství

 Mobilita pracovníků v oblasti odborného vzdělávání a přípravy decentralizované aktivity žádost se předkládá národní agentuře = DZS

¯ Podpora a rozvoj inovací ¯ Výměna osvědčených postupů a dobré praxe – Znalostní aliance – Aliance odvětvových dovedností – Budování kapacit centralizované aktivity - žádost se předkládá EACEA v Bruselu

KLÍČOVÁ AKCE 1 VZDĚLÁVACÍ MOBILITA JEDNOTLIVCŮ

Instituce, které mohou podat žádost  veřejné nebo soukromé organizace aktivní v oblasti odborného vzdělávání a přípravy vysílající své žáky nebo zaměstnance na mobilitu do zahraničí  koordinátor národního konsorcia (national mobility consortium)  žadatel musí mít status právnické osoby (jednotlivci nemohou přímo žádat o grant)

Instituce, které se mohou zapojit do KA1 VET  veřejné nebo soukromé organizace aktivní v oblasti odborného vzdělávání a přípravy (= VET organisations)  veřejné nebo soukromé organizace aktivní na trhu práce nebo v oblasti vzdělávání a mládeže  každá instituce musí být založená v programové zemi tj. členské země EU, země EHP (Norsko, Lichtenštejnsko, Island), Turecko, Makedonie  všechny partnerské organizace musí být zaregistrované v účastnickém portále a mít přidělený PIC kód

Příklady institucí, které se mohou zapojit do KA1  školy/instituty/centra poskytující možnosti odborného vzdělávání

 veřejné nebo soukromé, malé, střední nebo velké podniky  sociální partneři a další zástupci pracovního života, včetně obchodních komor a profesních organizací

 subjekty zabývající se kariérovým a profesním poradenstvím, informačními službami  subjekty zodpovědné za systémy a politiky týkající se jakéhokoli aspektu odborného vzdělávání a přípravy na místní, regionální a celostátní úrovni  výzkumná střediska, nadace, neziskové organizace, dobrovolné organizace, nevládní organizace

Národní konsorcium mobility (National mobility consortium)  složení: minimálně 3 organizace aktivní v oblasti odborného vzdělávání a přípravy (VET organisations) z vysílající země  všichni členové národního konsorcia musí být ze stejné programové země  všichni členové národního konsorcia musí být identifikováni v době předložení žádosti  Všichni musí být zaregistrováni na účastnickém portále

Role v projektu  applicant organisation = žadatel (zodpovědná za předložení žádosti, podepisuje grantovou smlouvu, podává zprávy za projekt, může působit jako koordinátor konsorcia = vede konsorcium partnerských organizací, řídí vysílání žáků a zaměstnanců)  sending organisation = vysílající organizace (zodpovědná za výběr žáků/zaměstnanců a jejich vyslání na mobilitu)  receiving organisation = přijímající organizace (zodpovědná za přijetí žáků/zaměstnanců na mobilitu a zajištění programu mobility v zahraničí)

 intermediary organisation = zprostředkovatelská organizace (organizace aktivní na trhu práce nebo v oblasti vzdělávání a mládeže; může být členem národního konsorcia, ale není vysílající organizací, musí být dobře odůvodněna)

Mobilita žáků v odborném vzdělávání a přípravě  stáž v organizaci odborného vzdělávání a přípravy (kombinace teoretické výuky a odborného výcviku/praxe)

 stáž v podniku (jedná se pouze o pracovní činnost/praxi) Doba trvání mobility: 2 týdny – 12 měsíců (minimálně 10 pracovních dní) Oprávnění účastníci: žáci středních odborných škol a učilišť, vyšších odborných škol, čerství absolventi (do jednoho roku po ukončení školy)

ECVET – Evropský systém kreditů v odborném vzdělávání a přípravě Výhody pro jednotlivce, školy i podniky:  Zpřesnění očekávaných výsledků vzdělávání  Zkvalitnění obsahu stáže – přesný popis  Zjednodušení procesu ověřování a uznávání získaných a ohodnocených výsledků vzdělávání  Specifikace vztahu výsledků vzdělávání ke konkrétní kvalifikaci  Podíl podniků na tvorbě obsahu reflektujícího potřeby trhu

Základní prvky a principy ECVET 1. 2. 3. 4.

Jednotka výsledků učení Memorandum o porozumění a Smlouva o učení Hodnocení a záznam získaných výsledků učení Validace a uznání získaných výsledků učení Bez nutnosti udílet kreditové body Více: http://www.naerasmusplus.cz/cz/reformy-a-systemyvzdelavani-ecvet/

Mobilita pracovníků v odborném vzdělávání a přípravě a) Výukové/školicí pobyty pracovníků v zahraničí – umožňuje učitelům odborných škol vyučovat na partnerské škole – pracovníkům z podniků vyučovat v organizaci zabývající se odborným vzděláváním (vyslat /přijmout školitele ze zahraničního podniku)

b) Profesní rozvoj pracovníků – rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků VET formou praktické pracovní stáže nebo sdílením zkušeností/ stínování

Doba trvání mobility: 2 dny (bez cesty) – 2 měsíce Oprávnění účastníci: osoby zodpovědné za odborné vzdělávání a přípravu pracující ve vysílajících organizacích, odborníci z podniků a veřejného sektoru

Předkládání žádostí pro KA1  Termín: 2. února 2017 ve 12:00 (bruselského času)  předkládání žádostí pouze elektronicky (formulář bude ke stažení na www.naerasmusplus.cz)

 v žádosti uvádí žadatel všechny aktivity dohromady  VET organizace může předložit pouze jednu žádost a současně může být koordinátorem nebo partnerem jednoho nebo více národních konsorcií  délka projektu: 1 až 2 roky  povinný začátek projektu v období od 1.6.2017 až 31.12.2017

Kritéria pro udělení grantu (Award criteria)

 relevance projektu - (max. 30 bodů)  kvalita projektového návrhu a realizace - (max. 40 bodů)  dopad a šíření výsledků - (max. 30 bodů) Minimální počet bodů pro schválení: 60 bodů ze 100. V každém kritériu musí být dosaženo minimálně 50% bodů!!! Udělení a skutečná výše grantu je dále závislá na celkové výši finančních prostředků, které má národní agentura k dispozici pro daný typ aktivity.

Viz Příručka k programu 2017, str. 56 (AJ), 58 (ČJ)

Více informací: 2017 Erasmus+: Příručka k programu http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources_en

Verze 1 (2017): 20/10/2016

Více informací: www.naerasmusplus.cz

KLÍČOVÁ AKCE 2 SPOLUPRÁCE NA INOVACÍCH A VÝMĚNA DOBRÉ PRAXE

STRATEGICKÁ PARTNERSTVÍ

Strategická partnerství Klíčová akce 2 / KA2  výměna zkušeností, vzájemná inspirace, příklady dobré praxe  zvýšení kvality vzdělávacích aktivit a mezinárodního rozměru odborného vzdělávání

 spolupráce pro inovace, nové přístupy k odbornému vzdělávání  tvorba společných vzdělávacích programů, metodik a kurzů

 spolupráce i napříč sektory vzdělávání  spolupráce se sektorem zaměstnavatelů, podnikání

Strategická partnerství VET Role v projektu:

 applicant organisation = žadatel, koordinátor (organizace, která podává žádost za všechny partnery Národní agentuře ve své zemi; podepisuje grantovou smlouvu s Národní agenturou; podává Národní agentuře zprávy za projekt; koordinátor je držitelem grantu a spravuje finanční prostředky pro celé partnerství).  partner organisation = partner  koordinátor i partneři v projektu musí mít status právnické osoby (jednotlivci nemohou přímo žádat o grant ani působit jako partneři v projektu)

Strategická partnerství VET Typy partnerství:

 Strategická partnerství pro inovace (partnerství většího rozsahu, předpokládá se vytvoření zásadního výstupu a rozsáhlá diseminace, alokace 65 % z rozpočtu KA2)  Strategická partnerství podporující výměnu zkušeností (partnerství menšího rozsahu, bez zásadních výstupů, maximální počet účastníků 100, alokace 35 % z rozpočtu KA2)

Rozpočtové položky/typy aktivit projektové řízení a organizace mezinárodní projektová setkání

mzdové náklady pro tvorbu zásadních výstupů

Grant

organizace diseminačních akcí

mimořádné náklady náklady na účastníky se specifickými potřebami vzdělávací aktivity (rozpočtová pravidla pro cestovní náklady, pobytové náklady, jazykovou přípravu)

Vzdělávací aktivity  pokud významným způsobem přispějí k plnění cílů projektu a tvorbě produktů  musí se uskutečnit v Programové zemi, ve které sídlí partnerská organizace zapojená do projektu  musí být respektována pravidla (délka, země, místo konání) Typy aktivit:

 kombinovaná mobilita žáků - kombinace krátkodobé mobility s virtuální spoluprací (5 dní - 2 měsíce)

 dlouhodobá mobilita pracovníků (2 – 12 měsíců)  krátkodobé školení pracovníků (2 dny – 2 měsíce)

Země zapojené do strategických partnerství VET

Programové země:    

Členské státy EU – 28 zemí země EHP (Norsko, Island, Lichtenštejnsko) Turecko Bývalá jugoslávská republika Makedonie PP str. 22

Země zapojené do strategických partnerství VET Partnerské země:  ostatní země světa (vč. Švýcarska) - organizace z těchto zemí nemohou být koordinátory projektu, ale mohou být v roli partnera (navíc ke 3 partnerům z Programových zemí) -

účast organizací z partnerských zemí musí projektu přinášet podstatnou přidanou hodnotu

Instituce, které se mohou zapojit Obecná definice:  veřejné nebo soukromé organizace aktivní v oblasti odborného vzdělávání a přípravy (= VET organisations)

 žadatel musí mít status právnické osoby (jednotlivci nemohou přímo žádat o grant)  univerzity a vysoké školy z programových zemí musí být držiteli platné “Erasmus Charter for Higher Education (ECHE)“

Příklady institucí  školy/instituty/centra poskytující možnosti odborného vzdělávání  veřejné nebo soukromé, malé, střední nebo velké podniky

 sociální partneři a další zástupci pracovního života, včetně obchodních komor, profesních organizací a odborů  subjekty zabývající se kariérovým a profesním poradenstvím, informačními službami  subjekty zodpovědné za systémy a politiky týkající se jakéhokoli aspektu odborného vzdělávání a přípravy na místní, regionální a celostátní úrovni  výzkumná střediska, nadace, neziskové organizace, dobrovolné organizace, nevládní organizace

Příklady účastníků projektů  žáci, učni a studenti v odborném vzdělávání

 odborníci a školitelé působící v rámci odborné přípravy  zaměstnanci (např. pedagogičtí pracovníci a osoby odpovědné za plánování odborného vzdělávání, personalisté apod.) organizací působících v počátečním odborném vzdělávání a přípravě  odborníci a školitelé v podnicích

Strategická partnerství VET  délka projektu 1 až 3 roky  začátek projektu mezi 1.9.2017 a 31.12.2017  maximální grant EU: 12 500 EUR / měsíc pro všechny organizace v rámci partnerství  minimálně 3 organizace (tj. minimálně 1 koordinátor a 2 partneři) ze 3 různých programových zemí zapojených do programu Erasmus+

Předkládání žádostí pro strategická partnerství  termín pro předkládání žádostí : 29. března 2017, 12:00 SEČ  předkládání žádostí pouze elektronicky (vč. povinných příloh)  žádost předkládá pouze koordinátor projektu Národní agentuře té země, ve které je organizace koordinátora zřízena  stejné konsorcium partnerů může předložit pouze jednu grantovou žádost, a to pouze jedné Národní agentuře

Kde se informovat: Hlavní webová stránka Evropské komise: http://ec.europa.eu/education/erasmus-plus/

Webová stránka české národní agentury (Dům zahraniční spolupráce): www.naerasmusplus.cz

Děkuji za pozornost. www.naerasmusplus.cz