LPI Arnhem bijeenkomst 21-01-2013
Locatie: Rijn IJssel, Thorbeckestraat, Arnhem, vanaf 14:00 uur Aanwezig: Gert van Beersum, Jan van Boekel, Huub Brands, Marit Gasseling, Jan Heeres en Bennie Heijmen Afwezig met kennisgeving: Berthold van Benthem en Robert-Jan de Vries. Voorzitter: Jan van Boekel en Notulist: Jan Heeres 1. Opening
Jan van Boekel: welkom, mooi, groot gezelschap, zo kunnen we zaken binnen LPI Arnhem in beweging houden.
2. Vaststellen van de agenda De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld. 3. Notulen vorige vergadering (5-11/12) N.a.v. de notulen: Huub Brands: bij punt 6: bij zes Quadraam VMBO scholen worden ‘Ambassadeurs van de Techniek’ ingezet bij de Praktische Sector Oriëntatie (PSO) van 2e jaars leerlingen. Maarten van Rossem heeft hier al meermalen heel goede ervaringen mee. Verslag wordt onder dankzegging van de samensteller goed gekeurd. 4. Mededelingen
Jan van Boekel
1. De Skills Masters (van OTIB) voorronden van vorige week bij InstallatieWerk Achterhoek Rivierenland (IWAR) leverde twee winnaars (metalen dakdekkers) op van Rijn IJssel. Verder is er nog een Rijn IJssel BOL elektro student die naar de Vakkanjers (van A+O) finale gaat. 2. Het Rijn IJssel College van Bestuur (CvB) voert per 1-9/13 een stevige herstructurering door waarbij er tien onderwijsclusters ontstaan. De huidige structuur van vijf onderwijs sectoren en daaronder teams wordt verlaten. Er komt o.a. een techniek onderwijscluster met een eigen teamleider met 10-15 fte. Momenteel wordt in de Tweede Kamer gesproken over de Focus op Vakmanschap onderwijsvernieuwing en het Rijn IJssel CvB wil daar op voorhand gaan inspelen. Focus op Vakmanschap wordt waarschijnlijk per 191/4 ingevoerd.
Margit Gasseling
Gaat per 1-2/13 InstallatieWerk Achterhoek/Rivierenland verlaten en wordt voor twintig uur/week decaan bij het Candea College VMBO in Duiven. Heeft de afgelopen vijf jaar bij IWAR gewerkt. Vervangt Michel Janssen vanwege dubbele afspraken in zijn agenda.
Huub Brands
1. Maarten van Rossem won in december de Trofee 2012 TechNet Zuidelijk Gelderland vanwege de activiteiten voor de techniek instroombevordering. Het resultaat was een stijging van 60%. Steeds duidelijker wordt dat techniek meer smoel moet krijgen, sexier neer gezet en daarmee o.a. meer meisjes in techniek aan te trekken. Jan Heeres: zie ook http://www.technetzgld.nl/ 2. Er komt een nieuw VMBO examenprogramma en naast de vaste profielen geeft het vrije deel meer ruimte techniek anders, moderner aan te bieden.
Gert van Beersum
De Kenniscentra Bedrijfsleven Beroepsonderwijs (KBB) moeten flink bezuinigen tot 2015 want vanaf dat moment is er nog 20% van het huidige budget beschikbaar. Dit gaat naar de overkoepelende Stichting Bedrijfsleven Onderwijs (SBO) voor de wettelijke taak 1
ontwikkeling en onderhoud van de Kwalificatie Dossiers (KD’s). De andere wettelijke taak erkennen en begeleiden van leerbedrijven gaat naar de ROC’s en dat moet budget neutraal gebeuren. Momenteel loopt een flinke lobby vanuit de technische KBB’s bij o.a. brancheorganisaties om deze grote bezuiniging te verminderen. Voor 2013 en ’14 lijkt er nog niet veel te veranderen.
Bennie Heijmen
In het Technovium te Nijmegen is een nieuwe bedrijfsschool opgericht door Born Bouwopleiding, SchilderˆsCool en IWAR vanwege ontevredenheid over het opleiden bij, door ROC Nijmegen. Is hier zelf vanuit het IWAR bestuur bij betrokken.
5. Activiteitenplan 2013 Jan van Boekel: op zaterdag 26 oktober ’13 in het GelreDome. Momenteel is Gerbert Wubs vanuit VNO-NCW bezig om de techniekdag samen met Nijmegen op te pakken. De laatste Techniekdag Arnhem was uitstekend georganiseerd met een record aantal bedrijven. Gert van Beersum: sprak na afloop een aantal nieuwe bedrijven en die waren goed tevreden. Jan Heeres: Wonen de Spil wordt in de 1e week van februari ‘13 voor de 14e keer georganiseerd met driehonderd leerlingen van zeven scholen (o.a. Maarten van Rossem en Arentheem). Daarna wordt de aanpak en formule veranderd en KCBT is gevraagd hier voor advies uit te brengen. Jan van Boekel: Rijn IJssel stopte hier al eerder mee vanwege de hoge kosten, het lage rendement voor Arnhem en ook dat er niets met tips, vragen werd gedaan. Margit Gasseling: de bezoekende leerlingen zijn wel voorgesorteerd en dus geïnteresseerd. Maar andere tips werden door de organisatie niet opgepikt en daarom doet IWAR nu ook niet meer mee. Bennie Heijmen: goed te weten dat LPI ondersteuning niet bestemd is voor uren bij de uitvoering van activiteiten en dat het ten goede moet komen aan meer partijen, scholen. Vraag voordat je begint met vernieuwing van Wonen de Spil advies bij IWAR. Jan van Boekel: Samen werken aan samenwerken start dit voorjaar weer. Bennie Heijmen/Jan van Boekel: de ondersteuning voor de IWAR informatie avonden aan VMBO leerlingen op scholen is akkoord. Gert van Beersum: de Kenteq Bedrijven Carrousel bestaat niet meer en die activiteit is door Maarten van Rossem over genomen. Huub Brands: Ambassadeurs van de Techniek is een belangrijke activiteit en met een budget van twee honderd euro voor presentjes voor de ambassadeurs is dat genoeg. Huub Brands: de MvR techniek leerlingen trekken in de pauze hun blauwe overall uit alsof ze zich schamen voor hun techniek opleiding. Het voornemen is om mooie, kleurige sexy uitziende werkkleding voor de leerlingen te regelen. Het gaat om de opleidingen elektra, installatie en metaal. Wil hiervoor graag ondersteuning van LPI Arnhem en gaat dat via vermelding op de MvR site en evt. een logo op de kleding kenbaar maken. Bennie Heijmen: dat is een goede zaak en het is belangrijk dat we het restbedrag uit de punten 5&6 (1.300 euro) verdelen over de opstartende TechNet kringen in Arnhem. Dus 650 euro voor MvR voor hun werkkleding en een zelfde bedrag voor Mariëndael VSO. Jan van Boekel: het LPI secretariaat wordt door Jan Heeres uitstekend opgepakt. Jan van Boekel: gastlessen vanuit bedrijven bij Rijn IJssel zijn erg belangrijk voor de school omdat daarmee niet alle studenten maar ook docenten hun kennis vernieuwen. Vanwege problemen in het docententeam (o.a. ziekte) lukte dit vorig schooljaar niet, maar wil dit nu graag weer oppakken. Bennie Heijmen/Jan van Boekel: Skills Centre Gebouwen heeft ondersteuning nodig. Jan Heeres: Berthold van Benthem heeft aangegeven de bijeenkomst voor ZZP’ers te combineren met de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland en gaat in mei ’13 gebeuren. Gaat Berthold vragen dit met een datum en plaats concreter te maken. Jan
2
van Boekel: als de KvK mee doet, kan het misschien voor LPI Arnhem wel budget
neutraal. Voorlopig gereserveerde bedrag nog even laten staan. Jan van Boekel: de drie LPI Arnhem nieuwsbrieven zijn een belangrijke communicatie. 6 TechNet kringen Arnhem met het verslag S2B Maarten van Rossem 18-12/12 Jan Heeres: in Arnhem zijn er twee TechNet kringen en zo’n kring bestaat minimaal uit een VMBO school en acht bedrijven. Het doel van de kring is om instroom in de techniek te verhogen en dat moet gebeuren via aantrekkelijker techniek onderwijs en beter Loopbaan Oriëntatie en –Begeleiding (LOB). Hiervoor werken de school en bedrijven nauw samen met stages, opdrachten, gastlessen, open dagen enz. Dit alles wordt georganiseerd vanuit TechniekTalent.nu en dat is een samenwerking van Technische Opleiding Fondsen (TOF), brancheorganisaties en de technische Kenniscentra Bedrijfsleven Beroepsonderwijs (KBB’s). TechNet is één van de TTnu activiteiten. De Arnhemse TechNet kringen zijn Zuid = Maarten van Rossem en Noord = Leerpark Presikhaaf. Met de laatste school is de afgelopen drie jaar nooit echt goed structurele samenwerking mogelijk geweest en daarom is besloten om vanaf 1-1/13 Mariëndael VSO (Voortgezet Speciaal Onderwijs) te vragen TechNet kring Arnhem Noord te worden. Afgelopen jaar werkt de school al heel goed samen met TechNet om hun leerlingen bij techniek bedrijven aan de slag te brengen. Kenniscentrum Bèta Techniek is TechNet steunpunt Zuidelijk Gelderland en organiseert negen TechNet kringen, waarvan drie in Rivierenland, twee in de Achterhoek, twee in Arnhem, een in Nijmegen en een in De Liemers. Zie ook www.technetzgld.nl
Huub Brands: bijlage bij de agenda van dit overleg het is TechNet kring Arnhem Zuid S2B
overleg van 18-12/12 om invulling te geven aan concrete activiteiten tussen school en bedrijven. Afgesproken is om dit twee keer/jaar te doen en in 2013 is dat op 26 maart en 8 oktober vanaf 16 uur bij Maarten van Rossem. Speerpunten in 2013 zijn 1) het implementeren van het fietsproject en 2) Trots op techniek werkkleding actie. 7. Vervolg in Arnhem op inventarisatie onderzoek branchecoach Rolf Coenders Jan van Boekel: is direct na de zomervakantie door Rolf Coenders geïnterviewd maar heeft daarna bleef het stil. Bennie Heijmen: het eindverslag is afgerond en het viel op dat er met veel kleine bedrijven is gesproken. Deze hebben over het algemeen maar heel beperkte mogelijkheden om structureel met onderwijs samen te werken. Drie grote ondernemingen hebben belangstelling getoond meer het onderwijs te willen samen werken. Heeft inmiddels één ondernemer gesproken die meer bij het LPI Arnhem betrokken wil raken. Gaat de komende weken nog twee collega ondernemers spreken hierover. Jan Heeres: OTIB Uneto-VNI branchecoach Rolf Coenders kreeg van zijn opdrachtgevers een lijst van 42 bedrijven in/rond Arnhem en nam zeventien (=40%) interviews af. Een kwart van de bedrijven wilde niet geïnterviewd worden en een kwart van de bedrijven is wel bezocht maar zonder verder vervolgactie. De meeste bedrijven willen graag informatie van/over LPI Arnhem ontvangen maar niet direct zelf actief worden. OTIB en Uneto VNI willen het eindverslag graag vertrouwelijk houden. 8. Werkgelegenheid installatiebranche op de korte termijn Bennie Heijmen: de markt is met 15-20% gekrompen en vooral bedrijven met reserves houden het momenteel vol. Zeker in tijden met de feestdagen bij de jaarwisseling en de huidige vorst is het zwaar voor de bedrijven. De regionale vestigingen van grote bedrijven draaien zelf met negatieve marges, maar kunnen blijven bestaan vanwege de intake van grote orders door het hoofdkantoor. Klussen tussen 0,5 – 2,5 miljoen euro worden vrijwel allemaal aangenomen onder de kostprijs. 3
Daar en tegen is er wel steeds meer werk voor service en -onderhoudsbedrijven en die kunnen nog groeien ook. Maar dat doen ze geleidelijk omdat ze lastig aan geschikt personeel kunnen komen. Grote organisaties zoals ziekenhuis en overheden sluiten steeds meer zeer langlopende overeenkomsten voor onderhoud en beheer, te denken aan 15-20 jaar. Verder is een structurele vraag naar engineers oftewel interne projectleiders die ontwerpen en het werk voorbereiden. Veel bedrijven zijn bezig om de salarissen voor deze groep op te trekken in de hoop zo deze vacatures beter vervuld te krijgen. Margit Gasseling: bij IWAR zijn er 25 bankzitters en dat doet een flink beslag op de reserves. Jan van Boekel: bij Rijn IJssel schrijven steeds meer leerlingen zich in voor de BOL 2 of 3 opleidingen in plaats van BBL omdat er voor hen toch geen leerwerkplaats is. 9. Rondvraag
Margit Gasseling: welke punten zijn van direct belang voor Michel Janssen? Jan Heeres:
woensdag 23-1/13 is de LPI nieuwsbrief redactievergadering om 13 uur bij Rijn IJssel. Gert van Beersum: Kenteq organiseert een pilot waarbij praktijkopleiders niet meer drie dagen op cursus gaan, maar on the job gecoached worden. Ze worden een jaar lang gevolgd, krijgen extra instrumenten aangereikt en alle werkprocessen en kerntaken worden door genomen. Wat is het idee van de LPI Arnhem leden over deze aanpak? Bennie Heijmen: goed initiatief, de kans is groter dat er zo meer blijft hangen, de opleiding is zo meer praktisch en de praktijkopleider krijgt betere feedback. Jan van Boekel: er is zo ook meer volume te draaien, meer kennis over te dragen. Gert van Beersum: als de pilot slaagt, wil het graag in 2014 in aanmerking komen voor LPI ondersteuning. Jan Heeres: wanneer starten de VMBO docentenstages vanuit het Sluisproject? Huub Brands: heeft hier de vorige keer wel actie opgevoerd, maar verder niks meer van vernomen. Gaat er achter aan. 10. Sluiting Rond 15.15 uur sluit voorzitter Jan van Boekel de vergadering. Volgende vergadering: maandag 11 maart 2013 om 14:00 uur Putten, 22-1/13, Jan Heeres
4
Activiteitenplan 2013 per 21-1/13 Activiteit
Budget Contact persoon (Euro)
1
Techniekdag Arnhem 2013
2.000
2
Wonen de Spil vernieuwing
500
Jan Heeres
3
Samen werken aan samenwerken
750
Jan van Boekel
4
IWAR informatie leerlingen VMBO scholen
970
Michel Janssen
5
Ambassadeurs van de Techniek op VMBO scholen
200
Huub Brands
6
TechNet kring Arnhem Zuid: werkkleding MvR
650
Huub Brands
7
TechNet kring Arnhem Noord: Mariëndael VSO
650
Jan Heeres
8
Secretariaat LPI Arnhem
1.000
Jan Heeres
9
Gastlessen vanuit bedrijven bij Rijn IJssel
500
Jan van Boekel
Jan van Boekel
10 Skills Centre Gebouwen
1.000
Bennie Heijmen
11 Informatiebijeenkomst kleine technische installatiebedrijven en ZZP’ers
1.000
Berthold van Benthem
12 Nieuwsbrieven LPI Arnhem (3x)
1.500
Jan Heeres
Totaal
10.720
5
