Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2012, code L1-2 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders van zorggroepen en andere samenwerkingsverbanden, ROS-adviseurs, en specialisten ouderengeneeskunde
Inleiding Uw huisartsenpraktijk, gezondheidscentrum of samenwerkingsverband staat voor de opgave om zorg te organiseren voor een groeiend aantal ouderen met multimorbiditeit. Ouderen die te maken hebben met meerdere klachten en beperkingen en die meestal zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen. U wilt, in samenwerking met gemeente(n), verzekeraar(s) en andere zorgverleners aan ouderen multidisciplinaire, proactieve zorg bieden. U wilt hen ook zoveel mogelijk zelf laten doen. De Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn biedt u kennis, inzicht en vaardigheden om de zorg voor ouderen met multimorbiditeit in uw praktijk toekomstbestendig te organiseren. U leert de kunst van het ‘verbinden en ontzorgen’. Een methodische benadering en zelfmanagementondersteuning zijn hierbij de kernbegrippen.
Resultaat Wat kunt u verwachten? Na de opleiding: • • • • • •
Bent u op de hoogte van de actuele vraagstukken in de complexe eerstelijns ouderenzorg. Heeft u zicht op nieuwe zorgmodellen en instrumenten, actuele wetenschappelijke inzichten en relevante beleidsontwikkelingen. Beschikt u over kennis en kunde om multidisciplinaire samenwerking in uw regio vorm te geven en strategische allianties te sluiten. Heeft u handvatten om de eigen organisatie intern en extern te analyseren en complexe ouderenzorg in uw eigen regio goed te organiseren. Kunt u theoretische concepten toepassen in uw eigen praktijksituatie. Is uw handelingsrepertoire in complexe samenwerkingsvraagstukken uitgebreid.
Doelgroep • • • • •
Huisartsen Managers en bestuurders van gezondheidscentra Managers en bestuurders van zorggroepen en andere samenwerkingsverbanden ROS-adviseurs Specialisten ouderengeneeskunde
Tijdsinvestering Basis studiebelasting is 42 uur, incl. voorbereiding van de bijeenkomsten. De uitwerking van een praktijkplan als individueel werkstuk vergt daarnaast 24 uur.
Uitgangspunt In deze verdiepingsleergang wordt niet alleen gekeken naar de context waarin de ouderenzorg in de eerste lijn zich kan ontwikkelen, maar ook naar de organisatie ervan en de persoonlijke aanpak. Tijdens de bijeenkomsten en met thuisopdrachten worden onderwerpen aangesneden die bouwstenen vormen om op effectieve wijze te komen tot het ontwikkelen van ouderenzorg in de eigen omgeving. Hierbij wordt uitgegaan van het concept Transformationeel leren, waarbij analyse en vaardigheden op basis van theorie en praktijk leiden tot het vermogen om veranderkundig te handelen. Hierbij wordt voortgebouwd op eigen professionele competenties. De bijeenkomsten worden ingevuld door wisselende gastsprekers, aangevuld met (eigen) casuïstiek en verwerkingsopdrachten. Dit biedt een palet aan informatie, instrumenten voor toepassing, analyse en prioriteren voor de eigen praktijksituatie.
Werkwijze De opleiding bestaat uit een startdag en een slotdag, met daartussen drie bijeenkomsten van een dagdeel, steeds op donderdagen. De opleiding bestaat uit een combinatie van: • Theorie/kennisoverdracht • Toepasbaarheid in de eigen omgeving (casuïstiek, theorie met concrete vertaling naar eigen praktijk) • Thuisopdrachten en een eindopdracht, in de vorm van een praktijkplan / plan van aanpak voor geïntegreerde ouderenzorg in de eerste lijn in uw eigen omgeving. Studiemateriaal wordt (digitaal) beschikbaar gesteld. Deelnemers ontvangen voor aanvang een schriftelijke intakevragenlijst.
Programma In elke bijeenkomst staat een thema centraal. Per thema worden gastdocenten uitgenodigd. Ook worden praktijkcases behandeld. De verbinding tussen de bijeenkomsten worden verzorgd door vaste docent Ruth Pel-Littel, senior programmamedewerker Kwaliteit en Innovatie Ouderenzorg, Vilans.
1. Startdag 13 september 2012, 9.30–17.00 uur 1a. • • •
Opening en Introductie en actuele ontwikkelingen in de ouderenzorg in de eerste lijn Wat moeten en willen we met ouderenzorg in de eerste lijn Van diseasemanagement naar casemanagement Epidemiologie
Docenten: Marc Bruijnzeels, directeur Jan van Es Instituut, en Stannie Driessen, programmaleider Kwaliteit en Innovatie Chronisch Zieken bij Vilans 1b. Actuele beleidsontwikkelingen • Het RVZ advies Ouderenzorg en de gevolgen daarvan voor de eerste lijn • Discussie: wie heeft wanneer de regie Docent: Pieter Vos, secretaris en bureaudirecteur van de Raad voor Volksgezondheid & Zorg (RVZ) • Het standpunt van NHG/KNMG • Probleemidentificatie: signalering en assessment Docenten: Annet Wind, huisarts en coördinator kaderopleiding ouderengeneeskunde en Stannie Driessen, Vilans 1c. Financiering van ouderenzorg in de eerste lijn De financiering van de eerste lijn is als een lappendeken. Daardoor is het lastig financiering voor geïntegreerde ouderenzorg in de eerste lijn te realiseren. Er worden manieren aangereikt op welke wijze verschillende vormen van financiering kunnen worden aangewend voor ouderenzorg in de eerste lijn. Docent: Aldien Poll, zelfstandig adviseur Thuisopdrachten/ eindopdracht Gedurende de looptijd van de opleiding werken de deelnemers thuis aan de volgende opdracht, die op de startdag nader wordt toegelicht: ‘Ontwikkel een visie op geïntegreerde ouderenzorg voor uw eigen organisatie of uw eigen regio en werk deze uit in een concreet Praktijkplan Geïntegreerde Ouderenzorg.’ Op de slotdag presenteren de deelnemers hun plannen.
2. Externe omgeving 11 oktober 2012, 15.00 – 19.30 uur Het maken van een netwerk- en populatieanalyse: • Hoe ziet de (eigen) externe omgeving eruit • Welke stakeholders, sleutelfiguren zijn er • Welke allianties zijn mogelijk en wil ik aangaan • Ketenfinanciering dementie en financiering kwetsbare ouderen Docenten: Nanne Dodde, zelfstandig adviseur, business case MBC verpleegkundige praktijk door Willeke Oxener, manager thuiszorg Zorggroep Almere, en Vera Kampschoer, programmamanager zorgprogramma’s Zorggroep Almere
3. Interne organisatie 29 november 2012, 15.00 – 19.30 uur • Hoe maak je beleid voor je eigen organisatie • Hoe maak je een interne netwerkanalyse • Welke disciplines zijn er nodig • Wat kunnen we al, wat en wie is verder nodig Docent: Peer Elshout, organisatieadviseur, trainer en coach gezondheidszorg, Damhuis Elshout Verschure
4. Methodische benaderingen 17 januari 2013, 15.00 – 19.30 uur Elementen die aan de orde komen zijn: • Vilans-visie op ouderenzorg • Guided Care Model • Zelfmanagement • Zelfredzaamheid • eHealth • Ontzorgen • Mantelzorg ondersteuning Docenten: Bert Vrijhoef, hoogleraar chronische zorg Universiteit Tilburg en expert bij Vilans en Ruth Pel-Littel, senior projectmedewerker Kwaliteit en Innovatie Ouderenzorg, Vilans
5. Slotdag 7 februari 2013, 9.30 – 20.00 uur, incl. afsluitend diner 5a. Strategische allianties in de zorg voor ouderen in de eerste lijn • Samenwerking tussen zorg-welzijn-preventie • Organisatie van wijkgerichte zorg voor ouderen • Leren om anders te kijken en denken: een andere manier van organiseren • Kennis en methodieken voor samenwerking: met welke partijen wilt u samenwerken? Welke motieven heeft u daartoe? Hoe realiseert u een goede samenwerking en hoe verenigt u uiteenlopende belangen? Docent: Petra Kalden, organisatieadviseur, procesbegeleider en opleider bij Ateliers voor vernieuwen 5b. Presentatie van opdrachten, feedback en evaluatie Toepassing van het geleerde in de praktijk. In deze laatste bijeenkomst worden de (individuele) opdrachten gepresenteerd en besproken. Er is gelegenheid voor feedback onderling en evaluatie van de leergang. Docenten: Marc Bruijnzeels, Stannie Driessen, Ruth Pel-Littel
Data Startbijeenkomst: donderdag 13 september, 9.30 – 17.00 uur Donderdag 11 oktober, 29 november, 17 januari, 15.00-19.30 uur Slotbijeenkomst: donderdag 7 februari, 9.30 – 20.00 uur
Locatie Vilans, Catharijnesingel 47, Utrecht; slotbijeenkomst Mammoni, Mariaplaats 14, Utrecht Beide nabij Utrecht CS en parkeergarages Rijnkade en Springhaver
Kosten Deelnemers betalen € 1.495,- per persoon. BTW is niet van toepassing. Inbegrepen zijn (digitaal) studiemateriaal, deelnamecertificaat, maaltijden en catering.
Aanmelding Als u geïnteresseerd bent in deelname aan deze verdiepingsleergang dan verzoeken wij u het aanmeldingsformulier (te downloaden op www.jvei.nl) ingevuld en ondertekend naar het Jan van Es Instituut te sturen. Zodra wij uw inschrijving hebben ontvangen, ontvangt u een bevestiging en nadere informatie. Inschrijving is mogelijk tot 16 juli 2012.
Voorwaarden Bij inschrijving verplicht u zich tot betaling van het cursusbedrag voor de gehele leergang. Tot 16 juli kunt u kosteloos annuleren, daarna bent u het volledige cursusbedrag verschuldigd. U kunt zich wel laten vervangen door een collega die aan de deelnamecriteria voldoet en die aan de gehele leergang deelneemt. De verdiepingsleergang gaat door bij ten minste 12 deelnemers. Het maximaal aantal deelnemers is 18. De organisatoren behouden het recht de cursus bij onvoldoende inschrijving te annuleren.
Accreditatie Accreditatie voor huisartsen wordt aangevraagd. Nagegaan wordt of ook voor andere disciplines accreditatie mogelijk is. Wanneer deelnemers het werkstuk (praktijkplan) maken, wordt daarvoor extra accreditatie aangevraagd. Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname. Het Jan van Es Instituut is geaccrediteerd door het CRKBO.
Overige informatie Deze leergang wordt georganiseerd door het Jan van Es Instituut en Vilans. Het programma is onder voorbehoud van wijzigingen. Het volledige scholingsaanbod van het Jan van Es Instituut kunt u bekijken op www.jvei.nl. U vindt daar ook het aanmeldingsformulier en actuele informatie. Daarnaast kunt u voor meer informatie contact opnemen met Loes van Amsterdam, programmamanager scholing en opleiding, via
[email protected]. Voor praktische vragen kunt u contact opnemen met het cursussecretariaat, bereikbaar via
[email protected] of telefonisch: 036 7670360.
