PAO
HavenCollege Amsterdam “De kunst van het verbinden”. (i.s.m Platform Arbeidsmarkt en Onderwijs PAO)
Presentatie voor Airport/Seaport Ontbijt, 18/12/08. Freek Ossel, Wethouder Amsterdam voor Haven, Luchthaven, Werk&Inkomen, Armoede en Diversiteit. Port of Amsterdam is a company of the city of Amsterdam
Amsterdam Airport Seaport
Amsterdam Seaport
Amsterdam City
Amsterdam Airport Schiphol
Noord-As: logistieke parken in de regio
Westzanerpolder Atlaspark A4 zone SLP Schiphol Rijk Schiphol Oost Schiphol Zuid(oost) De Hoek (Hoofddorp)
Lutkemeer Lijnden
De Amsterdamse arbeidsmarkt Stedelijke economie afgelopen jaren sterk en succesvol Krachtige groei Schiphol en Haven Financiële en dienstensector van oudsher sterk Creatieve industrie ‘nieuwe motor’ Lage werkloosheid, en in het algemeen hoog opleidingsniveau bevolking Wel zorg over bevolkingsgroepen die boot dreigen te missen
Sterk toenemende zorgen bij stadsbestuur over effecten kredietcrisis en verwachte recessie
De actuele Amsterdamse aanpak: aanpak langs twee sporen 1. Stedelijk programma ‘de arbeidsmarkt werkt’ = benadering via onderzoek, monitoring en samenwerking met partners (werkgevers,opleiders en gemeente) 2. Slagvaardige benadering actuele ontwikkelingen (recente collegenotitie over kredietcrisis en voorbereiding arbeidsmarkttop (voorjaar 2009) met als thema ‘hoe pareren we in Amsterdam de effecten van een recessie’)
Keuze voor samenwerking betekent vorm geven aan allianties op sectorniveau (parallel aan sectorscans PAO) Op dit moment: 1. 2. 3. 4.
Schiphol-alliantie (Schiphol College) Haven-alliantie (Haven College - zie presentatie) Zorgalliantie, en mogelijk in nabije toekomst Creatieve alliantie
5. Alliantie kan maar hoeft niet altijd vorm te krijgen in fysiek college/Instituut: kan ook op andere wijze succesvol zijn
Haven College : gevolg van brede samenwerking in de sector : convenant ondertekend in 2007, na motie 617 gemeenteraad (november 2006) Feit: logistiek/transport is krachtige economische motor voor de regio Schiphol, Haven Amsterdam, Bloemenveiling Aalsmeer daar binnen dé belangrijke logistieke centra Hoog kwalitatieve logistieke arbeidsmarkt versterkt concurrentiekracht van de regio - hechte organisatie door samenwerking werkgevers en opleiders is voorwaarde voor voortzetting succes van sector als geheel! HavenCollege = logische verzorger van logistieke opleiding tbv regio, waar mogelijk samen met Schiphol College HC en SC ijzersterk toekomstig tandem dat regionale logistieke opleiding op hoger plan kan gaan brengen
HavenCollege: een korte geschiedenis Voorjaar 2006: eerste gesprekken met ROC’s over samenwerking tbv logistieke opleiding Eind 2006: Motie 617, focus op Haven 2007: Acties in haven (rondleidingen leerlingen, leraren, werkzoekenden, banendagen, inwoners van West etc) October 2007: Convenant HavenLogistiekCollege (HLC) 2008: brede stedelijke campagne en ingestelde projectgroep Haven geven pragmatische invulling van Convenant Zomer 2008: beschikbaarheid pand Kwadrantweg nr 11 Eind 2008: finaal akkoord over oprichting na zeer spannende voorbereiding! Voorbereiding stichting!
HavenCollege: de partners en hun missie ROC Nova College, ROC van Amsterdam, ROC ASA Amarantis Gemeente Amsterdam (Haven en DWI) Oram/BORA, recent ook samenwerking met RTCA PAO brengt partners bijeen (ikv programma ‘de arbeidsmarkt werkt’) Missie: “bedrijven in het Amsterdams havengebied te voorzien van voldoende gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers”.
Ambities Haven College Centrale bemiddelaar werkgever/werkzoekende in opleiding + vakopleider en trainer ‘op locatie’ Belangrijke schakel voorlichting/PR leren/werken in de haven Centrale ontmoetingsplek bedrijven/scholen/organisaties Invulling van eigen concept ‘portal plus’ = praktijk en oefencentrum én verbindingsplek tussen werkgevers, opleiders en aspirant medewerkers
Rollen partners: ORAM, vertegenwoordiging bedrijven Bedrijven geven aan wat behoefte is aan personeel Stellen arbeidsplaatsen/stageplaatsen beschikbaar voor kandidaten/leerlingen steunen HC waar mogelijk financieel en in natura ORAM organiseert werving fondsen en bemiddelt in verkrijging equipment/apparatuur Stichting Bora (ORAM-initiatief) speelt intermediaire rol Bedrijven in Havengebied vormen onmisbaar draagvlak en rechtvaardigen bestaan HC!
Rollen partners: de drie ROC’s 3 ROC’s: doen optimaal aanbod logistieke opleiding Kwalitatieve en kwantitatieve afstemming door tussenkomst HC Verzorgen opleiding en training werknemers ten behoeve van bedrijven ROC’s dragen bij aan investeringen en exploitatie: leveren mensen en kwaliteit Staan garant voor kwaliteit en grote diversiteit aan opleidingen: leveren maatwerk!
Rollen partners: Gemeente (DWI) en Platform Arbeidsmarkt en Onderwijs (PAO)
DWI bemiddelt tbv werkzoekende in vinden werk, en - huurt via ROC’s opleidingscapaciteit in - voert reïntegratietrajecten uit in HC - huurt ruimte bij HC - draagt bij in kosten directievoering PAO financiert eenmalig verbouwingskosten PAO (mede)financier in kosten verdere ontwikkeling, verbinder met andere sectoren, rol monitor
Rollen partners: Haven Amsterdam HA is vooralsnog hoofdhuurder van het pand, DWI en ROC’s zijn onderhuurders (later stichting HC) HA verzorgt info/PR over leven en werken in de haven (in vervolg op al lopende campagnes) HA is stelt enig (ondersteunend) personeel ter beschikking te stellen Haven Amsterdam is belangrijke promotor en sponsor!
Organisatie Haven College DWI en ROC’s leveren personeel dat in HC wordt gedetacheerd: behouden binnen concept eigen verantwoordelijkheid Er is een twee-hoofdige directie en een klein ondersteunend apparaat (ongeveer zoals in Schiphol College) Frontoffice (receptie, beveiliging, concierge) Beheer en exploitatie (onder verantwoordelijkheid directie).
Plannen voor 2009 en verder ‘Proef” voor duur van drie jaar: concept HC zal zich moeten bewijzen in de praktijk! Nog veel werk te doen! Start hopelijk april/mei 2009! VMBO’s kweekvijver voor logistiek personeel: veel acties daarop richten Bedrijven en deelnemende ROC’s moeten zichtbaar aan de bak: gastcolleges, scholen adopteren, presentaties op open dagen van scholen, stageplekken Samenwerking met Westelijke Tuinsteden en Zuid Oost, veel talent en potentieel aanwezig in stad Scholen en bedrijven, frequente afstemming vraag en aanbod (P&Oplatform in oprichting) Nauwe samenwerking met Schiphol College (logistieke alliantie!)
