Van de voorzitter. In dit nummer: Zo dat hebben dan ook weer gehad. De Kamerverkiezingen van 9 juni jl. zijn achter de

78 Uitg

ave

aart jaargang 18, m van d e Vere niging

2008

lh Detai van Gepensioneerden uit de

010 20e jaargang, juli 2

In dit nummer: Van de Voorzitter

1

Van de Redactie

3

Notulen A.L.V.

4

Herman Plagge stelt zich voor

12

Dekkingsgraad Pensioenfonds Bpf-D 13 Schuldencrisis treft Pensioenfondsen keihard

14

Inkomens ouderen al laag

15

Langer Gezond langer Zelfstandig

16

We zullen moeten wennen aan

John M.H. Bogers

hogere zorgkosten

17

Van de voorzitter

Prikbord

18

Zo dat hebben dan ook weer gehad.

Extra voordeel Centraal Beheer

De Kamerverkiezingen van 9 juni jl. zijn achter de

Achmea

20

Privacy voor leden bij VGD

21

Belevenissen bij de Helpdesk

22

Belangrijke adressen

24

Wet Tegemoetkoming Chronische Zieken

25

Adres wijzigingen

26

Machtiging automatische Incasso

27

Contributie 2010

28

Colofon

28

rug. Maar nu de volgende stap. Wie vormt met wie een coalitie? Ik kan me heel goed voorstellen dat het voor “ouderen”, zeker deze keer niet eenvoudig was een keuze te maken voor de partij van zijn of haar voorkeur. Er is nogal wat geroepen en wat heeft men elkaar geprobeerd “af te maken”. Het moeilijke voor ouderen was wel het feit dat wij van geen enkele partij een duidelijke verkiezingsbelofte hebben gekregen voor de belangenbehartiging van ouderen.

lees verder op bladzijde 2

ande

l

OUTFIT Nummer 78 - Juli 2010

De al zo lang slepende behandeling en besluitvorming van het wetswijzingsvoorstel van Koser Kaya/Blok werd zo vlak voor de verkiezingen door het CDA met steun van de PvdA en De Christen Unie geprobeerd te doorbreken met hun PLOP-amendement. Een poging om de gerechtvaardigde belangen van gepensioneerden in een klap tot minder dan dwergachtige proporties terug te brengen. Het amendement van het CDA is daarmee terecht de geschiedenis in gegaan als het kabouter PLOP amendement. Gelukkig is de zaak mede door het demissionair zijn van het kabinet niet verder behandeld en afgerond. Deze keer een vertraging die er in hopelijk toe leidt dat de partijen straks in de nieuwe coalitie in alle redelijkheid gaan beseffen dat het een redelijke eis van de gepensioneerden is om mee te mogen en kunnen praten over hun belangen.

Het hanteren van een meer stabielere rentevoet, om het onredelijke jojo effect van de dagrente tot rust te brengen, zou naar onze mening al lang ingevoerd moeten zijn. Het is toch niet redelijk om zelfs voor 30 jarige renten ervan uit te gaan dat die altijd gelijk zal blijven. Een problematiek die zeker in ons huidige pensioenbestel in de meeste situaties de gepensioneerden het hardst treft. Reden te meer om onze stemmen te laten horen en er alles aan doen om in alle redelijkheid er voor te zorgen dat gepensioneerden mee kunnen en mogen praten als het gaat de vasttelling van het te voeren beleid. Natuurlijk wordt de bereidheid om naar onze gerechtvaardigd streven van echte medezeggenschap beter naarmate onze vereniging groeit en het ledental zal toenemen. We zijn inmiddels uitgegroeid tot een krachtige belangenvereniging met bijna 6000 leden en dus een organisatiegraad waar menige collega belangenbehartiger jaloers op kan zijn, maar wij zijn er nog niet. Het kan nog veel beter!

Prof Dr. Geert Braam schreef kortgeleden een artikel over de ontwikkelingen van de pensioenen onder de titel “Veel lagere inkomens bij ouderen, verdere verarming dreigt”. Ernstige dreigende taal, maar helaas niet uit de lucht gegrepen en volledig gebaseerd op de werkelijkheid van vandaag.

Ook u kunt daarbij helpen en actief leden werven! In de Out-Fit van april jl. hebben wij de start van de campagne “leden werven leden” aangekondigd en ook in deze Out-Fit vindt u een pagina met een oproep aan onze leden om in actie te komen. Ja, u bent nu echt aan zet.

De rentevoet is extreem laag. Een lage rente is in de huidige toegepaste reken methode van grote invloed op de dekkingsgraad. En dan hadden we ook al de “opgelegde” correctie voor het langer leven verwachting van bijna 7%. Heel vervelend, maar onze dekkingsgraad is gedaald tot 99% per ultimo april. Een indexactie zit er dus voorlopig beslist niet in. Hoe bizar ook, maar het is heel goed denkbaar dat als gevolg van de aanhoudende overheidstekorten de inflatie en rente weer gaat stijgen en dan gaat alles dus weer de andere kant op.

Mogen wij als bestuur van onze vereniging op u rekenen? John Bogers Voorzitter.

2


Van de redactie

E

nkele jaren geleden zijn we gestart met onze website www.v-g-d.nl. Dat onze site een succes is geworden valt af te lezen aan het aantal keren dat u, onze leden, de site bezoeken. In de Martin Holtkamp maand mei 2010 steeg het bezoekersaantal naar bijna 1900 en dan te bedenken dat de eerste maanden van onze website slechts bezocht werd door gemiddeld 300 bezoekers per maand. Op dit moment zijn we bezig de website nog aantrekkelijker te maken, d.w.z. overzichtelijker en gemakkelijker te bekijken. Er zullen enkele nieuwe pagina’s worden toegevoegd. De belangrijkste wijziging wordt de toevoeging van de mogelijkheid “Nieuwsbrieven” per mail aan onze leden toe te sturen. Hierdoor kunnen we u nog sneller informeren over de meest actuele zaken op het gebied van pensioenen, zorg en andere voor gepensioneerden belangrijke zaken.

Daartoe hebben we in OutFit en op de website een speciale pagina “Reacties” gemaakt. Helaas moeten we constateren dat daar niet al teveel gebuik van wordt gemaakt. In dit nummer van OutFit treft u de pagina “Reacties” niet aan om de doodeenvoudige reden dat er géén reacties zijn toegestuurd. Het bestuur van de VGD wil zo goed en optimaal mogelijk de belangen van de leden behartigen en daarvoor is nodig dat wij weten wat er onder de leden leeft. Wij roepen u dan ook opnieuw op ons zoveel als mogelijk op de hoogte te houden van datgene wat u voor gepensioneerden dus ook uzelf belangrijk vindt. Wat moet u doen? Ziet u een interessant artikel in een krant, vak/verenigingsblad of tijdschrift? knip het uit en stuur het op. Hoort u belangrijk nieuws op radio of TV laat het ons weten en wij zoeken het bij “uitzending gemist” voor u op. Wilt u een persoonlijk verhaal kwijt? Ook dat kan, stuur op en wij plaatsen het in OutFit en/of op de website. Kortom: houdt ons op de hoogte en reageer. Hoe moet u reageren? Door het formulier in te vullen op de Pagina “Contact” van onze website. Per e-mail met of zonder bijlage aan: [email protected] Indien u niet over internet beschikt schrijf dan een briefje met of zonder bijlage naar:

Wilt u in de toekomst gebruik maken van onze digitale Nieuwsbrieven en is uw e-mailadres bij ons nog niet bekend? Graag een mailtje naar de ledenadministratie met uw e-mailadres.

Redactie OutFit Martin J. Holtkamp Graan voor Visch 17703 2132 ZH Hoofddorp

Stuur naar: [email protected] en een kopie ook aan onze voorzitter: [email protected] Ook eventuele e-mailadreswijziging doorgeven aan de ledenadministratie.

We rekenen op uw medewerking Ook willen wij, als verenigingsbestuur, goed geïnformeerd blijven over allerlei zaken waar u, onze leden, mee te maken hebben of zullen krijgen.

3


Notulen van de 3e Algemene Ledenvergadering van de Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel, gehouden te Amsterdam op 21 april 2010 ten kantore van HEMA De heer Bogers opent stipt op tijd de vergadering. De opkomst van leden is wat teleurstellend, zeker als je de ontwikkelingen in pensioenland en de mogelijke consequenties voor de gepensioneerden in aanmerking neemt. De heer van Popta, die vandaag gastspreker is, heeft beperkt de tijd, en krijgt meteen het woord. 2. Inleiding door Drs. K.B. van Popta. Aanwezige bestuursleden: Mevrouw W. Wieten (secretaris), de heren J. Bogers (voorzitter), A.J.M. Boonekamp, A.van Dantzich, J.J. Holleboom en H. Verlaan (penningmeester). Afwezig bestuurslid: de Heer M. Holtkamp (met kennisgeving) Aanwezige leden: 22 leden volgens de presentielijst. Afmeldingen van 16 leden: Mevrouw c.q. de heer Bonte, Engelhard, Flier, Goud, Hartgers, Landman, Leenards, Lohmann, de Mooij, Niehoff, Nordmann, Nugteren, v.d. Thillart, Verdooren, Weigert en van der Zijden. Notuliste: Mw. A. Kaskens. Gastspreker: de heer K.B. van Popta, werkgeversvoorzitter Bpf-D

De heer van Popta is binnen het bestuur van het pensioenfonds de werkgeversvoorzitter. Vorig jaar heeft de heer van Popta ook een inleiding gehouden en het doet hem genoegen ook dit jaar weer te gast te mogen zijn. Er is een goede relatie opgebouwd tussen het bestuur van Bpf-D en de vereniging. Binnen deze constatering is het belangrijk dat de vereniging goed geïnformeerd wordt over actualiteiten en ontwikkelingen die zich voordoen in pensioenland in het algemeen en bij het Bpf-D in het bijzonder.

1. Opening door de voorzitter.

De heer van Popta wil zijn inleiding in twee hoofdonderwerpen in delen: A. De ontwikkeling van het pensioenfonds zelf met daarin aandacht voor maatregelen die genomen worden voor de toekomst. B. De problematiek van de medezeggenschap in het bestuur van het pensioenfonds.

4


Ad A. De ontwikkeling van het pensioenfonds zelf met daarin aandacht voor maatregelen die genomen worden voor de toekomst Nadat de dekkingsgraad als gevolg van de kredietcrisis in de loop van 2008 sterk gedaald was en beneden het gestelde minimum van 105 was gekomen, moest er in opdracht van de toezichthouder DNB een herstelplan ingediend worden. Het Bpf-D heeft daarna een mooi opwaarts herstel van de dekkingsgraad gekend met een niveau van 108 eind december 2009 In opdracht van DNB moest echter op basis van de “langer leven verwachting” een bijstelling doorgevoerd worden van circa 7%. Dit percentage is een voorlopig bijstellingspercentage en zal in de komende tijd nader gespecificeerd en vastgesteld worden. Het is niet uitgesloten dat dit percentage uiteindelijk vastgesteld kan worden op 5%. (het percentage wordt in de jaarrekening vorlopig vastgehouden op 7%). We kunnen mede hierdoor dus echt van een wisselvallig beeld in de ontwikkeling van de dekkingsgraad spreken. Het Bpf-D werkt met een vast premie percentage en in het algemeen kan gesteld worden dat wij een voorzichtig portefeuille beleid voeren, met name vanwege de rentederivaten. Binnen de huidige systematiek is het opvangen van tegenslag niet eenvoudig. De vraag is gesteld hoe, als het heel gek gaat op de financiële markten, je de verplichtingen van het pensioenfonds altijd voor 100% kunt blijven dekken. We zitten nu op 101/102 dekkingsgraad als gevolg van de eerder genoemde correctie van 7% voor het langer leven. Momenteel is de pensioenopbouw 1,85% per jaar, dit zou iets minder kunnen worden, of je kunt de indexatie koppelen aan meer of minder winstgevendheid. Dus de indexatie kan, afhankelijk van het rendement, dan hoger of lager uitvallen. Je kunt ook denken aan een vast en een variabel deel van het pensioen, het vaste deel wat kleiner, het variabele deel afhankelijk van de resultaten wat groter dan nu het geval is. Deze discussie wordt momenteel op nationaal niveau gevoerd. Nadat deze nationale discussie is afgerond wordt er binnen het Bpf-D nader bezien wat te doen. Een gepensioneerde heeft nu niet meer te maken met het opbouwpercentage, maar wel met de aanpassing van de indexatie. Aanpassing van de pensioencontracten zou mogelijk in de 2e helft van dit jaar kunnen geschieden.

pensioenjaren zijn ingekocht. Opschuiven van de pensioenleeftijd van 65 naar 66 of 67 jaar kan een oplossing voor het probleem zijn. Er zal een voor alle partijen acceptabele oplossing gevonden moeten worden omdat anders de mogelijkheden voor indexering onder druk komen te staan. En dan was er de commissie Frijns die pleit voor het op een hoger plan brengen van het risicobeheer en professionaliteit van de uitvoering van het beleggingsbeleid. Ook was er de commissie Goudswaard die een aanpassing van het Nederlandse pensioenstelsel nodig vindt waarbij versobering van pensioenen niet uitgesloten moet worden geacht. De rapportage van de commissie Don aan Minister Donner toont aan dat er geen overeenstemming binnen de commissie bereikt is over de aanbevelingen. Met of zonder overeenstemming zullen aanzienlijke strategische besluiten genomen moeten worden. De deskundigheid binnen de besturen van pensioenfondsen is tegen die achtergrond gezien inmiddels een hot item geworden. Een directeur van DNB vond het nodig om recentelijk te stellen dat het aantal van 600 pensioenfondsen best terug gebracht kan worden tot 100. Dan kan de deskundigheid bij de overblijvende fondsen ook goed ingevuld worden was de stelling. Een uitspraak alsof de overige 500 pensioenfondsen niet deugen en maar moeten verdwijnen. De heer van Popta neemt afstand van deze uitspraak en vindt het onverstandig dat DNB een dergelijke uitspraak doet. Het bestuur van het Bpf-D is van mening dat er voldoende deskundigheid binnen het bestuur aanwezig is. Toch heeft het, ter extra ondersteuning, een bestuursbureau opgericht dat inmiddels bemand is door de directeur van het pensioenfonds van Atos Origin in de functie van directeur met secretariële ondersteuning. Er volgt nog zeer waarschijnlijk een aanstelling van een beleggingsdeskundige en een communicatiedeskundige. Men is niet voornemens dit bureau groter te laten worden. De heer van Popta stelt dat het bestuur van mening is dat te veel aspecten van beheer en uitvoering van het pensioenfonds nu onder één dak zitten bij Syntris Achmea of wel Interpolis Pensioenbeheer.

De hogere levensverwachting waar nu mee gerekend moet worden, betekent wel dat voor de nu ingegane pensioenen eigenlijk te weinig betaald is en er dus gemiddeld te weinig

5


Op dit moment wordt er een ALM studie uitgevoerd welke de verwachting voor de komende 15 jaar in beeld moet brengen. Om reden van spreiding van beheer wordt deze studie uitgevoerd door Mercer. Wat het beheer van de aandelen en obligatieportefeuille betreft wordt ook gedacht dit bij een derde onder te brengen. Voor vastgoedbeheer ligt dat wat moeilijker, terwijl de algemene rapportage over het vermogensbeheer weer wel elders is onder te brengen. Voorwaarde voor spreiding van beheerstaken is wel dat alles goed op elkaar afgestemd kan blijven. Over dit punt vindt overleg plaats met Prof. Rob Bouwer van de Universiteit Maastricht. De heer van Popta verwacht nog dit jaar beslissingen te kunnen nemen over deze spreiding van beheerstaken..

diversiteit in de deelnemersraad. Bovendien moeten we ons realiseren dat er nu al een gepensioneerde vanuit een bijzondere deskundigheid op het gebied van pensioenen namens het CNV in het bestuur zitting heeft. Dat de deelnemersraad wellicht een grotere bevoegdheid zou kunnen krijgen kan de heer van Popta wel zien. De contacten tussen bestuur en de deelnemersraad zijn intensief. Elke 2 maanden vergadert de deelnemersraad, waarbij beide voorzitters van het bestuur aanwezig zijn. Wellicht komt er een gezamenlijke studiedag voor bestuur en deelnemersraad. Hoe de uitslag van de te voeren politieke discussies over het medezeggenschapvraagstuk er uit zal gaan zien is nog moeilijk in te schatten.

Ad B. Medezeggenschap in besturen van bedrijfstakpensioenfondsen

3. Beantwoording van vragen op basis van de inleiding van de heer van Popta.

Er wordt al geruime tijd flink gediscussieerd over de vraag of gepensioneerden al dan niet bestuurszetels moeten krijgen in pensioenfondsbesturen. De heer van Popta is van mening dat het besturen van een pensioenfonds een is kwestie van organisatie van deskundigheid en diversiteit. Vooral deskundigheid vindt de heer van Popta belangrijk. Diversiteit moet je naar zijn mening op een andere wijze organiseren. De heer van Popta verwijst in dit licht naar een wetsvoorstel van Koser Kaya (D ’66) en Stef Blok (VVD). Dit voorstel voorziet in een wettelijke regeling rond de zetelverdeling in het bestuur. Het CDA en PvdA stonden hier tot voor kort anders in. Wij moeten ons goed realiseren stelt de heer van Popta dat, bij de toekenning van zetels aan gepensioneerden, dit ten koste zal gaan van de zetels van de vakbewegingen. Er ontstaat dan een groot risico dat partijen elkaar de tent uit vechten in plaats van dat er op een deskundige en verantwoorde wijze bestuurd wordt. Het CDA heeft recentelijk met de steun van de PvdA en CU een wijzigingsvoorstel ingediend dat erin voorziet dat er één zetel toegekend wordt aan gepensioneerden. Er wordt een vrije keuze voorgesteld om, of deze zetel te bezetten of om de deelnemersraad grotere bevoegdheid toe te kennen. Hoe het voorstel er nu exact uitziet en bedoeld is blijft op dit moment nog onduidelijk. De heer van Popta stelt nadrukkelijk geen voorstander te zijn van zeteltoekenning voor gepensioneerden. Naar zijn mening hoort deskundigheid in het bestuur thuis en

De heer ten Broek vraagt hoe lang de weg nog te gaan is naar echte medezeggenschap van gepensioneerden in de pensioenfondsen. De heer van Popta verwijst naar de discussie hierover in het parlement, waarvan de uitkomst nog niet duidelijk is. Als besloten wordt dat een gepensioneerde zitting moet nemen in het bestuur dan moet een ander hiervoor het veld ruimen. Bovendien is niet duidelijk van welke gezindte hij/zij dan moet zijn, (Vakbond, ANBO of Belangen Vereniging ). Duidelijk is, dat het bestuur deskundig moet blijven. De heer ten Broek wil zeggenschap over zijn gedurende 40 jaar gespaarde geld. De heer van Popta is persoonlijk van mening dat er geen gepensioneerden in het bestuur horen, wel in de deelnemersraad. Een pensioenfonds kun je wat dit betreft vergelijken met een bedrijf. De heer Bogers vult aan, dat ook een gepensioneerde deskundig kan zijn, maar de zetels zijn nu

6


eenmaal verdeeld tussen werkgevers en werknemers, je komt als gepensioneerde dus niet aan bod. Dat er nu een gepensioneerde namens het CNV in het bestuur zit is een toevalligheid en geen enkele garantie dat die zetel ook beschikbaar blijft voor een gepensioneerde. De heer Breure vraagt of als de winstdeling medebepalend wordt, deze ook van eerdere of lopende jaren teruggenomen kan worden. De heer van Popta antwoordt dat nog gediscussieerd wordt over een mogelijk vast en variabel deel en dat dit nog niet uitgekristalliseerd is. Indexatie terugnemen is ook een veel verdergaande stap dan te zeggen dat indexatie onderdeel is van de winstdeling. bij eindloon en middelloonsysteem altijd gebruikt voor de indexatie van gepensioneerden. Tegenwoordig wordt in het middelloon systeem in de premie alleen de opbouw gefinancierd, terwijl de indexering nu ook voor de werkende uit het rendement gefinancierd moet worden. Het is heel moeilijk systemen te bouwen die ervoor zorgen dat de jongeren niet altijd de lasten dragen. Dit soort dingen moeten opgelost worden voordat er conflicten komen tussen jong en oud . De heer de Metz zet een vraagteken bij het feit, dat gepensioneerden en werknemers elkaar de tent zouden uitvechten als een gepensioneerde in het bestuur komt te zitten.

De heer Schlüter wijst erop dat ondernemingspensioenfondsen wel gepensioneerden in het bestuur hebben. In de bedrijfstakpensioenfondsen is dit niet zo, hij heeft grote moeite met de opstelling van de heer van Popta omdat in zijn visie de bestaande rechtsongelijkheid zal blijven bestaan. De heer Schlüter stelt vervolgens: het middelloon, wat is er gebeurd? Invoering heeft ertoe geleid dat de premie omlaag ging. Voor de werkende was er bij eindloon geen indexatie tijdens de opbouw. Bovendien was het eindloonsysteem in veel gevallen onrechtvaardig door toekenning van buitensporige salarissen in de eindfase van de carrière. Deze onrechtvaardigheid is niet aan de orde bij het middelloon systeem. Een feit is wel dat gepensioneerden steeds meer achterlopen, terwijl zij aan hun situatie niets meer kunnen doen.

De heer Bogers informeert namens een schriftelijke vragensteller naar de samenstelling van de portefeuille. De heer van Popta antwoordt als volgt: 55% zit in obligaties, het merendeel staatsobligaties, in euro’s en wat bedrijfsobligaties, 35% zit in aandelen, 10% is belegd in vastgoed (huurwoningen, kantoren en winkelcentra). Vastgoed heeft het altijd redelijk gedaan. De voorzitter bedankt de heer van Popta voor zijn aanwezigheid en heldere uitleg van de toch veelal moeilijke materie. De heer van Popta wil de volgende jaarvergadering er wel weer bij zijn, maar stelt duidelijk dat wellicht ook zijn collega werknemersvoorzitter een keer een inleiding wil verzorgen. Geen probleem aldus de voorzitter, dan reserveren we meer tijd en komen beiden. De heer van Popta verlaat hierna de vergadering.

De heer van Popta antwoordt als volgt: Tussen de verschillende soorten pensioenfondsen is er technisch geen, maar cultureel wel verschil. Bij ondernemingspensioenfondsen zijn de werknemers en de gepensioneerden meer betrokken, bij bedrijfstakpensioenfondsen is de vakbeweging meer aanwezig en zijn gepensioneerden minder betrokken. Als gepensioneerden en werknemers in de deelnemersraad het niet eens zijn adviseert hij het samen op te lossen, maar als er in het bedrijfstakpensioenfonds gepensioneerden in het bestuur zitten, kan hij dit natuurlijk niet meer zeggen. Middelloon en eindloon hangen samen met de rendementen. Wij hebben al sinds jaar en dag een vaste premie, die éénmalig iets verlaagd is in verband met de dekkingsgraad. Daarna was de premie altijd vast, het rendement is

Alvorens verder te gaan met de vergadering vraagt de voorzitter een moment stilte om de leden, van wie wij het afgelopen jaar afscheid hebben moeten nemen, te gedenken.

7


1. Notulen van de algemene ledenvergadering.

en spoort de Minister de besturen van Bedrijfstakpensioenfondsen aan de gegevens die nodig zijn voor het bestaan en in stand houden van een belangenvereniging mogelijk maken, te verstrekken. Als dit niet op vrijwillige basis gaat gebeuren overweegt de minister dit bij wet te willen regelen. Mevr. I. van Duijn als werknemersvoorzitter binnen het bestuur van Bpf-D is van mening dat het verstrekken van NAW gegevens niet is toegestaan vanwege het bedrijven van “Koppelverkoop”. (Het aanbieden van collectieve voordeelregelingen in ruil voor lidmaatschap). We hebben de pensioenwet daarop nageslagen. Het is voor het pensioenfonds zelf niet toegestaan welke vorm van nevenactiviteiten dan ook te bedrijven. Onze vereniging heeft in die zin geen enkele formele binding met het pensioenfonds dus staat hier volstrekt buiten en deze bepaling is voor ons absoluut niet van toepassing. Wij hebben mevr. van Duijn hier in een schrijven op gewezen maar hebben nog geen reactie van haar hierop mogen ontvangen. Het bestuur van het Bpf-D heeft op dit moment gekozen voor een andere oplossing. Mensen die met pensioen gaan krijgen van het Bpf-D bij hun pensioenbrief etc. een brochure waarin de mogelijkheden van belangenbehartiging worden aangeboden. Van het FNV de CNV en de Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel worden adressen en telefoonnummers vermeld. De gepensioneerde kan dan zelf kiezen of hij/zij zich wil aansluiten bij een belangenorganisatie en dus ook bij welke organisatie. Wij als bestuur vinden deze passieve vorm van ledenwerving onvoldoende en staan voor een actieve ledenwerving. Wij blijven proberen dit dilemma doorbroken te krijgen maar de weg naar echte medezeggenschap is erg lang en je moet als organisatie een lange adem hebben.

De heer Nachtweh vraagt hoe de werving voor nieuwe leden loopt. De voorzitter antwoordt dat de actieve ledenwerving een groot probleem is. Verdere details hierover komen bij het volgende agendapunt aan de orde. Onder dankzegging aan de notuliste worden de notulen goedgekeurd door de vergadering. 2. Actualiteiten en speerpunten voor 2010 door de voorzitter John Bogers. Vacatures binnen het bestuur: Op verzoek van de heer Ger Hartgers heeft er een gesprek plaats gevonden met de voorzitter. Aanleiding tot dit gesprek was zijn eigen onvrede over zijn inbreng en zijn functioneren binnen het bestuur. Ger is als laatste vorig jaar tot het bestuur toegetreden maar heeft ontdekt dat de materie van pensioenen hem niet aanspreekt, daardoor vindt hij zijn eigen inbreng onvoldoende. Hij heeft zijn zetel met onmiddellijke ingang beschikbaar gesteld en is afgetreden als bestuurslid. Hierdoor is het aantal vacatures binnen het bestuur op 2 gekomen. Ledenwerving; De ledenwerving van eind 2008 is zeer succesvol geweest. Begin 2009 hadden we bijna 6000 leden. Dit succes werd mogelijk doordat we eind 2008 voor het laatst de NAW gegevens van het gepensioneerdenbestand van het Bpf-D ter beschikking hebben gekregen. Wij hebben daarna geen follow-up kunnen uitvoeren omdat de genoemde informatieverstrekking door het Bpf-D werd stop gezet. Het is een bekend gegeven dat het verloop onder het gepensioneerdenbestand tussen de 8 en 10% is. Een heel normaal gegeven als we de gemiddelde leeftijd van onze doelgroep in aanmerking nemen. Continue actief werven onder bestaande en nieuwe gepensioneerden is dus voor het bestaansrecht van de vereniging noodzaak. Als we in staat waren gesteld onze actieve werving voort te zetten zou het ledental volgens plan nu ongeveer 9000 hebben bedragen. Het beschikbaar krijgen van NAW gegevens is meerdere malen onderwerp van gesprek geweest met het bestuur van het Bpf-D. In eerste instantie beriep het bestuur van het Bpf-D zich op de wettelijke beperking vanwege de wet op de privacy persoonsgegevens. In een nota van Minister Donner aan de 2e Kamer wordt dit punt duidelijk weerlegd

Bestuurszetels voor gepensioneerden: In februari 2010 is er in de 2e Kamer voor de zoveelste keer over het wetwijzigingsvoorstel Koser Kaya (D66) en Stef Blok (VVD) gesproken. Wij hebben onze leden die via de mail bereikbaar waren gevraagd een mail te sturen naar de leden van de Vaste Kamer Commissie. SZW om nog eens aandacht te vragen voor de bestaande situatie van rechtsongelijkheid tussen de ondernemingspensioenfondsen en de bedrijfstakpensioenfondsen. Een groot aantal leden heeft gehoor gegeven aan deze oproep en de reacties die wij van de leden, maar ook van Kamerleden mochten ontvangen hebben ons als bestuur goed gedaan. Een extra stimulans om door te gaan op de lange mars die echte medezeggenschap moet brengen.

8


Het CDA en PvdA zijn in het verleden steeds tegen de toekenning van zetel(s) aan gepensioneerden in het bestuur van het pensioenfonds geweest. Tot ieders verbazing heeft het CDA bij monde van Pieter Omtzigt, gesteund door de PvdA en de CU, in april 2010 een wijzigingsvoorstel ingediend dat voorziet in de toekenning van één zetel aan gepensioneerden in het bestuur van een pensioenfonds. Een onduidelijk wijzigingsvoorstel waarin ook gesproken wordt over de keuzemogelijkheid voor een deelnemersraad met meer bevoegdheden. Op dit moment is de situatie nog volstrekt onduidelijk en het is niet te voorspellen welke richting het op zal gaan. Dat waakzaamheid geboden is zal niemand van ons kunnen ontkennen.

De voorzitter besluit zijn presentatie met de dringende oproep aan de leden actief mee te werken aan ledenwerving. De heer ten Broek adviseert het bestuur op het gebied van de ledenwerving de omroep MAX in te schakelen, deze omroep heeft 250.000 betalende leden en een magazine. Of anders wellicht de vereniging pensioenbelangen. De voorzitter erkent dat de omroep MAX een prima omroeporganisatie is die ons zou kunnen helpen. Alle pogingen om met de directie van MAX in gesprek te komen zijn tot heden mislukt. Wij willen wel geholpen worden maar dat moet dan wel op een waardige wijze gebeuren. Wij willen een gerespecteerde vereniging blijven. De heer de Metz informeert naar het huidige reglement van het pensioenfonds. Bij de overgang naar het Bpf-D zijn alle oude reglementen vervallen. De heer ten Broek wijst op een in 2008 ontvangen bericht van wijziging, maar heeft bij beste weten nooit statuten en reglementen van het Bpf-D ontvangen. De voorzitter is bekend met het aangehaalde bericht van wijziging (betreffende een partner-pensioenregeling) voor alle gepensioneerden uit het voormalige Maxeda pensioenfonds. Men had kunnen laten weten de voorgestelde wijziging niet te willen accepteren en dus de “oude” bestaande regeling te handhaven. Het bestuur van onze vereniging heeft indertijd de termijn waarop men kon reageren verlengd gekregen. De vastlegging die toen voor individuele deelnemers heeft plaatsgevonden is nu nog geldig.

Zetelbezetting in de Deelnemersraad van het pensioenfonds. Het bestuur heeft de heer Ton Boonekamp voorgedragen voor herbenoeming in de deelnemersraad op de huidige zetel namens de vereniging. Omdat het CNV bij de vorige benoeming geen kandidaten beschikbaar had zijn twee zetels door het CNV aan ons aangeboden te bezetten. Wij hebben daar toen de heren Arnold van Dantzich en Jacques Holleboom voor voorgedragen en zij zijn ook benoemd. Een derde zetel namens het CNV is bezet geweest door de heer Ton van Hooft, toen ook lid van onze vereniging. Helaas is Ton na een kortstondige ernstige ziekte overleden en is deze zetel daarna niet meer bezet geweest. Op dit moment zijn wij in gesprek met het CNV over de bezetting van de drie zetels van het CNV. Wij willen genoemde zetels graag weer bezetten door de herbenoeming van Arnold van Dantzich en Jac Holleboom. Voor de derde zetel kunnen wij ook een kandidaat voordragen. Los van de vertegenwoordiging in de deelnemersraad blijft het bestuur doorgaan met het werken aan zetel(s)toekenning in het bestuur van het pensioenfonds.

Er wordt nu een korte pauze ingelast. 3. Jaarstukken. Aan de hand van een aantal sheets presenteert de penningmeester het financiële jaaroverzicht 2009 en de begroting voor 2010. Er wordt een klein optelfoutje geconstateerd, dat overigens niet van invloed is op het te nemen besluit.

Opheffen van ongelijkheid bij de toepassing van de indexatieregels tussen gepensioneerden en werkenden. Het bespreekbaar maken van de gelijkschakeling van de indexatieregels staat inmiddels op de rol van de deelnemersraad. Werkenden krijgen indexatie op basis van de index van het (CAO)-loon, de gepensioneerden krijgen indexatie op basis van de prijsindex levensonderhoud. Dit verschil moet opgeheven worden vinden wij. Door de deelnemersraad zijn hier al verkennende gesprekken over gevoerd en is dit op de agenda geplaatst.

De inning van de contributie in 2009 is niet helemaal goed gelopen. Er werd getracht door het niet versturen van acceptgiro’s de contributie middels eigen overmaking binnen te krijgen. Uiteindelijk werd er voor de overgebleven “nog niet betalers” alsnog gekozen voor acceptgiro’s. Voor 2010 wordt er meteen gebruik gemaakt van het versturen van acceptgiro’s aan iedereen die medio april

9


nog niet betaald heeft of wie nog geen machtiging voor automatische incasso heeft afgegeven. Het is lastig dat leden hun rekeningnummer wijzigen en dit niet doorgeven. Als er vervolgens geen lidnummer als betalingskenmerk wordt vermeld levert dit een lastig zoekplaatje op voor de penningmeester. De ontvangen contributie is trouwens iets meer dan begroot.

boeken bij de penningmeester gecontroleerd en alles in orde bevonden. De heer Piersma maakt de vergadering duidelijk, het fantastisch te vinden dat het bestuur zoveel tijd aan hun bestuursfunctie besteedt. De vergadering beaamt dit kennelijk door in te stemmen met een hartelijk applaus. De voorzitter beaamt dat vooral de functies van penningmeester en webmaster/redactie Out-Fit veel tijd vragen.

In de vergaderkosten zitten ook de reiskosten van het bestuur. Het ziet er naar uit dat de vergaderlocatie in Amsterdam kan blijven. De kosten ledenvergadering betreft de kosten van de verslaglegging. De kosten voor Out-Fit zijn fors. Deze kosten kunnen beperkt worden als leden de verzending van Out-Fit via de mail kunnen accepteren. In de kosten voor de ledenadministratie zitten de kosten voor het systeem en het beheer daarvan. In de kosten van de financiële administratie zitten ook de kosten van de acceptgiro’s. Websitekosten: In 2009 zeer beperkte kosten. Voor 2010 een groter bedrag begroot omdat onze website aangepast gaat worden en er voorzieningen worden aangebracht om de pagina’s voor leden beter te beveiligen en groepsmail via de website mogelijk te maken. In de post kantoorbenodigdheden (die samengaat met administratie apparatuur) zit de aanschaf van nieuwe computers en een snelle printer voor de webmaster en de penningmeester/ledenadministratie.

4. Begroting 2010, vaststellen en voorlopige begroting 2011 en 2012. Deze cijfers zijn al toegelicht door de penningmeester en op verzoek van de voorzitter wordt de penningmeester door de vergadering gedechargeerd. 5. Vaststelling contributie 2010/2012. Het bestuur stelt, gezien de reserves, de contributie voor 2010 te handhaven op € 12,00. De vergadering gaat hiermee akkoord. 6. Benoeming en herbenoeming bestuursleden en leden kascontrolecommissie. Verkiezing bestuursleden De heer Hartgers heeft zijn zetel ter beschikking gesteld en er was al één vacature. De heer Herman Plagge heeft zich kandidaat gesteld. Hoewel er een voorkeur is voor een bestuurslid, dat niet uit de Maxeda-hoek komt, kiest het bestuur voor kwaliteit in plaats van krampachtig vast te houden aan principes en eerder gedane uitspraken in dit verband. De heer Plagge wordt unaniem door de vergadering gekozen. Voor de andere vacature zoekt het bestuur verder naar een kandidaat. Het moet een kandidaat zijn die affiniteit heeft met het werk voor de website en Out-Fit. Statutair aftredende bestuursleden zijn Wil Wieten, Ton Boonekamp en Arnold van Dantzich. Zij zijn bereid verder te gaan in het bestuur, waarmee de vergadering zich met een luid applaus akkoord verklaart.

Antwoordnummer: dit was niet gebudgetteerd, maar mensen maken er gebruik van, soms ook als het eigenlijk niet de bedoeling is. Advieskosten, zijn wel gebudgetteerd, nu niet gebruikt, maar wellicht wel nodig in de toekomst. De penningmeester constateert dat we een goede reserve hebben, maar de toekomst blijft onzeker. De voorzitter voegt er aan toe, dat het in ons soort verenigingen gebruikelijk is, dat je een jaarexploitatie in reserve hebt en wil dit daarom handhaven. De heer de Metz adviseert in verband met de bestede tijd van uitleg in het vervolg alleen maar te informeren of er vragen zijn over het financiële overzicht, tenslotte heeft iedereen van tevoren alles duidelijk op schrift gekregen. Het bestuur neemt dit mee.

Verkiezing Kascontrole Commissie De heer Piersma moet statutair aftreden als lid van de kascommissie, de heer Engelen blijft nog aan. De heer Piersma stelt zich wel beschikbaar als reservelid. De heer Breure meldt zich aan als nieuw lid van de kascommissie, hij heeft dit werk in het verleden ook al

- Verslag kascommissie. De heer G. Piersma heeft met de heer J. Engelen de

10


eens gedaan. De vergadering verklaart zich hiermee akkoord.

De heer Huijgen wijst naar OutFit waar altijd informatie in stond over de dekkingsgraad. Deze zou met 7% gedaald zijn in verband met de bijstelling van de levensverwachting. Dit zou met terugwerkende kracht tot 31 december gebeurd zijn. In OutFit staat dit niet meer vermeld. Er wordt momenteel geen dekkingsgraad meer afgegeven totdat er duidelijk is welk percentage definitief toegepast moet worden als correctie in verband met de nieuwe inzichten over de langer leven verwachting.

7. Rondvraag. De penningmeester meldt, dat de contributie inning plaats vindt via de machtiging tot automatische incasso en de acceptgiro. Leden die nu nog zelf de contributie overmaken zijn geen probleem mits men zijn lidnummer als betalingskenmerk duidelijk vermeldt. Er zijn leden die alvast de contributie voor een volgend jaar betalen. Als dit niet duidelijk vermeld wordt op de overschrijving geeft dit een probleempje in de administratie. Het blijft de voorkeur verdienen dat mensen een machtiging voor automatische incasso afgeven. In de komende weken worden de acceptgiro’s aangemaakt en de automatische incasso wordt in gang gezet. De heer Plagge attendeert op het betalingskenmerk op de acceptgiro, let op dat dit vermeld wordt als men elektronisch betaalt. De penningmeester merkt op dat sommige banken dit betalingskenmerk niet vermelden bij de overschrijving. Dit heeft de aandacht van het bestuur.

Een aanwezig lid informeert bij de penningmeester of er is na te gaan of zij een machtiging voor automatische incasso heeft afgegeven. De penningmeester vraagt deze mevrouw hem even te willen bellen omdat hij die gegevens niet ter vergadering bij de hand heeft. Omdat er verder geen vragen meer zijn voor de rondvraag, dankt de voorzitter de aanwezige leden voor hun aandacht en inbreng en sluit hij de vergadering. Zoals gebruikelijk wordt iedereen uitgenodigd voor een drankje en een hapje om nog eens even met elkaar verder te praten en ervaringen uit te wisselen.

11


Herman Plagge, nieuw bestuurslid van de V.G.D. stelt zich aan U voor Vóór het echte werken was het uiteraard studeren geblazen, maar dat studeren ging ook, na de middelbare school, door tijdens het werk. Veel van de opleidingen waren werkgebonden, zoals, boekhouden, textielbrevetten, toegepaste bedrijfseconomie en bedrijfskunde. Daarna had ik nog steeds de smaak te pakken en ben, als avondstudent, rechten gaan studeren aan de Rijks Universiteit Groningen. Hierbij had ik van te voren gesteld, dat ik niet zozeer voor die twee lettertjes voor mijn naam aan de slag ging, maar ook daadwerkelijk het juridische handwerk wilde beoefenen. Daarom richtte ik, een paar jaren voor het afstuderen, reeds een eigen juridisch adviesbureau op, waarin ik ’s avonds en in de weekenden ook de nodige praktijkervaring opdeed . Toen ik afgestudeerd was en als jurist niet bij V&D / Vendex aan de slag kon [(wijlen) de heer A.C.R. Dreesmann besteedde namelijk alles uit aan een advocatenkantoor] ben ik rond gaan kijken en kwam uiteindelijk terecht op de juridische afdeling van N.V. Koninklijke Bijenkorf Beheer KBB, waar ik vijftien jaar heb gewerkt. Gedurende die tijd heb ik veel mogen doen voor de koepelorganisaties, Raad FGB, Unice (in Brussel) en VNO-NCW en ben ook in de commissie mededinging en ordening van de SER beland. Aan de job bij KBB kwam vrij abrupt een einde als rechtstreeks gevolg van reorganisatie, die later leidde tot de z.g. fusie met Vendex. Sedert mijn vertrek bij KBB ben ik als DGA (nog steeds) volop werkzaam in mijn eigen kantoor en ben nog steeds actief in diverse commissies van VNO-NCW en de SER. Tevens ben ik als bestuurder verbonden (geweest) aan diverse verenigingen en stichtingen en mag dus nu ook voor “onze” vereniging, waarvan ik al vele jaren lid ben, een deuntje proberen mee te blazen in het bestuur. Ik ben gehuwd, mijn echtgenote is advocaat, rechter plaatsvervanger en voorzitter van de fractie van de VVD in de Staten van Brabant. Zo nu weet u een beetje wie en wat ik ben.

Dag dames en heren, Sedert de ledenvergadering van 21 april 2010 ben ik lid van het bestuur van onze vereniging, mij is gevraagd mijzelf even bij u te introduceren, wat vooral van belang kan zijn voor die leden, die helaas niet ter vergadering aanwezig waren. Uiteraard voldoe ik graag aan het verzoek en brand dus maar meteen los. Ik ben geboren op 25 dec. 1939 en ben dus nu 70 jaar oud. Ik woon en werk in Hintham in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

I

k ben in de periode 1956-1997 werkzaam geweest in o.a. de (detail)handel, zoals Wijers, C&A, Vendex / V&D (25 jaar), KBB (15 jaar). In die tijd was ik verkoper, afdelingschef/inkoper, hoofd van een administratief – organisatorische afdeling en last but not least bedrijfsjurist.

Herman Plagge

12


Dekkingsgraad ultimo april 2010 De dekkingsgraad van ons pensioenfonds het Bpf Detailhandel wordt ultimo april 2010 geschat op 99,0%. Daarbij is uitgegaan van de voorlopige dekkingsgraad per 31 december 2009 van 101,1%. (*) vanuit de huidige stand van het jaarwerk 2009 (dit bevindt zich op dit moment in de eindcontrolefase bij de externe accountant en actuaris). De voorlopige dekkingsgraad van 101,1% ultimo 2009 is inclusief de voorlopige opslag voor verbeterde overlevingskansen van 7%. Zakelijke waarden lieten een positief rendement zien over de eerste vier maanden van 2010. Dit had een positief effect op de dekkingsgraad van 1,8%. Een daling van de rente (gebaseerd op de swaprente) in de eerste vier maanden heeft geleid tot een stijging van de voorziening pensioenverplichtingen (effect op de dekkingsgraad: - 8,5%-punt). De stijging van de vastrentende waarden (1,2%) en het effect van de rentederivaten (3,8%) bedoeld om veranderingen in de voorziening pensioenverplichtingen door renteontwikkeling te beperken, compenseert het (negatieve) effect op de dekkingsgraad tot -3,5% (= -8,5% + 5,0%). Overige effecten zorgen voor een negatieve bijdrage van - 0,4%-punt. Overzicht van de ontwikkeling van de dekkingsgraad in de eerste vier maanden van 2010 (per maand en totaal)

D

e dekkingsgraad is in de eerste 4 maanden van 2010 met circa 2,1%-punt gedaald van 101,1% naar 99,0%. De verandering van de dekkingsgraad wordt met name bepaald door het rendement op zakelijke waarden, het effect van de renteverandering op de voorziening pensioenverplichtingen (een daling of stijging van de voorziening pensioenverplichtingen), en de waardeverandering van de vastrentende waarden en rentederivaten voor de beperking van het rente effect op de voorziening pensioenverplichtingen.

Dekkingsgraad Dekkingsgraad Dekkingsgraad Dekkingsgraad

januari februari maart april

Dekkingsgraad januari t/m april

98.9 98.4 100.4 99.0

% % % %

99,0 %

(*) De dekkingsgraad ultimo 2009 was bij de inschatting van de dekkingsgraad ultimo maart 101,2%. Dat was op basis van de destijds voorlopige jaarwerkstand. De dekkingsgraad op basis van het voorlopig jaarwerk is nu 101,1%. Het verschil van 0,1%-punt wordt veroorzaakt door de verwerking van de zogenaamde SUD- punten. Individuele waardeoverdrachten opgeschort. Nu de dekkingsgraad van het pensioenfonds onder de 100% ligt, zijn de individuele waardeoverdrachten opgeschort.

13


Europese schuldencrisis treft pensioenfondsen keihard De Europese schuldencrisis raakt de vermogenspositie van Nederlandse pensioenfondsen keihard. Door de onrust in Griekenland zijn hun Zuid-Europese staatsobligaties en aandelenportefeuilles de afgelopen weken flink in waarde gedaald. Maar nog belangrijker: de marktrente staat flink lager, wat zorgt voor hogere pensioenverplichtingen.

D

e dekkingsgraden van pensioenfondsen over de maand mei, die de verhouding tussen hun bezittingen en verplichtingen weergeven, zijn nog niet bekend. Wel schommelen deze flink sinds begin mei. „Ik schat dat de dekkingsgraden in de eerste week van mei met ongeveer 5 procentpunt zijn gedaald", zegt investeringsdeskundige Sander Gerritsen van Towers Watson.

Van der Wansem vreest daarnaast indirecte effecten. „Als een fonds heeft belegd in banken die zwaar in Grieks staatspapier zitten, betekent dat een extra financiële tegenvaller. Herstructurering is niet ondenkbaar, aangezien Brazilië en Argentinië deze maatregel ook namen toen zij in de jaren 90 in crisis zaten." Behalve staatsobligaties levert de aandelenportefeuille de pensioenfondsen ook kopzorgen op. Als gevolg van de onrust hebben beurzen klappen opgelopen. „Op langere termijn zit hier een probleem voor de fondsen. De komende bezuinigingen zetten de economische groei onder druk. Dus ook de winstverwachting van bedrijven. Aandelen zullen niet meer zo hard stijgen." Maar het grootste pijnpunt zit volgens de pensioendeskundigen aan de verplichtingenkant. De Nederlandse marktrente staat nu een stuk lager dan een half jaar geleden. De fondsen zien hun contant gemaakte verplichtingen (hoe lager de rente, hoe meer nu opzij moet worden gelegd) direct stijgen, wat de dekkingsgraad drukt.

Volgens hem zijn pensioenfondsen begin mei van verschillende kanten geraakt. „De meeste fondsen zitten qua staatsobligaties voor 30 tot 40% in Griekenland, Spanje en Italië." Zo heeft ABP voor € 2,3 miljard Griekse obligaties. Schuldpapier uit mediterrane landen is fors in waarde gedaald, uit angst dat rente en aflossing op termijn onbetaalbaar blijken. Patrick van der Wansem, obligatiedeskundige bij Capitad, denkt dat de risico's allesbehalve zijn geweken. „Stel dat Griekenland ondanks alle bezuinigingen niet genoeg geld vrij kan spelen om schuldeisers terug te betalen, dan is het mogelijk dat het land besluit tot een 'herstructurering'. De fondsen kunnen dan deels naar hun geld fluiten of krijgen dit op een later moment."

14


Inkomens ouderen al laag, verarming dreigt Door Geert Braam. Emeritus hoogleraar sociologie en mederedacteur van het tijdschrift voor Gerontologie en Geriatrie

Hoeveel lagere inkomens zijn er bij de ouderen? Het CBS verschaft de gegevens over 2008. We gaan uit van de AOW in combinatie met een pensioentje. De grens is dan 16.000 euro per jaar. Per maand is dat ruim 1300 euro (dat komt overeen met de AOW plus ruim 300 euro). Dat is volgens het CBS dertig procent boven de armoedegrens. Meer dan een half miljoen ouderen ontvangen minder dan dit bedrag. Dat is een kwart van alle 2,4 miljoen 65- plussers onder wie 260.000 alleenstaande vrouwen. Ondertussen blijven de pensioenen achter, ook de kleinere. Dat is bitter voor alle mensen die dat betreft nadat ze een leven lang premie hebben betaald. De vraag is of de gevolgen van de crisis niet onevenredig zwaar worden afgewenteld op deze ouderen.

Vergrijzing Ze loopt moeizaam en kan niet veel verder dan de voordeur, de alleenstaande vrouw van 73 jaar. Ze heeft een klein pensioentje, maar al met al is haar inkomen weinig meer dan de AOW.

Als Nederland nu een arm land was. Wie de wat langere termijn overziet, weet beter: we zijn onvoorstelbaar rijk. Maar is dat te rijmen met de vele lage inkomens? Behalve ouderen leven ook veel bijstandsmoeders en chronisch zieken in deze situatie. Dat dit ook jonge kinderen treft, zoals het Sociaal Cultureel Planbureau vaststelde, maakt de situatie helemaal bizar. De discrepantie tussen rijk en arm is van alle tijden, maar zou in deze eeuw met zijn aandacht voor humaniteit en mensenrechten iets meer mededogen niet op zijn plaats zijn?

H

aar leven is moeilijk. Alle dagelijkse benodigdheden zijn heel sober. Voor vervoer moet ze aankloppen bij kennissen. Vakantie bestaat uit een weekje logeren bij de kinderen. Veel ouderen leven zo. Bijna dagelijks verhalen kranten over de vergrijzing, over pensioenen die versoberd moeten worden. Vooral door gerenommeerde economen als Lans Bovenberg en Dick Wolfson wordt de vergrijzing voorgesteld als een spook. Vergeten wordt dat die vergrijzing al jaren duurt en dat die tot dusverre weinig problemen opleverde. Bijna alle politieke partijen maken de vergrijzing tot een thema. De vergrijzing voorstellen als een spook levert voor de ouderen die het betreft grote gevaren op en bedreigt hun inkomens en de zorg die zij nodig hebben. We beperken ons tot inkomens.

Prof. dr. G.P.A. Braam is emeritus hoogleraar sociologie en mederedacteur van het tijdschrift voor Gerontologie en Geriatrie.

15


Zorgtechnologie: Langer gezond, langer Zelfstandig Het wordt het steeds makkelijker om zelf de gezondheid in de gaten te houden, bijvoorbeeld door de eigen bloeddruk te meten. En wie iets onder de leden heeft kan hierover tegenwoordig via een televisiescherm of internet communiceren met een arts of verpleegkundige. Een positieve ontwikkeling omdat dit de druk op ons zorgstelsel kan verminderen. Bovendien kunnen mensen die zorg nodig hebben met behulp van die zorgtechnologie vaak langer thuis blijven wonen. Maar is zelfstandigheid altijd een zegen als het gaat om gezondheid? Soms is de bediening van de apparaten ingewikkeld. Kan dat wel zonder medisch toezicht? En houdt iemand in de gaten of consumenten krijgen wat ze van medische apparaten mogen verwachten? mensen zelf thuis kunnen gebruiken. Bovendien moeten consumenten de apparatuur leren bedienen en moeten ze weten wat ze aan de testuitslagen hebben. Kortom: goede begeleiding is nodig. Natuurlijk: zelfstandigheid is prettig. Maar het is ook belangrijk om bij iemand terecht te kunnen met vragen. Patiëntenorganisaties en ouderenbonden kunnen hierin een belangrijke rol spelen. Ze kunnen informatie geven over de betrouwbaarheid van medische producten, begeleiders beschikbaar stellen en zorgen voor een plek waar lotgenoten ervaringen uit kunnen wisselen. Dr. Lotte Asveld & Drs. Michiel Besters zijn medeauteurs van het rapport 'Medische technologie: ook geschikt voor thuis gebruik' U kunt dit rapport downloaden op www.rathenau.nl

Goede begeleiding Het Rathenau Instituut komt met twee voorstellen om te zorgen dat de nieuwe zorgtechnologie aansluit bij de behoeften van de gebruiker. Volgens onderzoekers Dr. Lotte Asveld en Drs. Michiel Besters van dit instituut is er een keurmerk nodig voor medische apparatuur die

Langer gezond, langer zelfstandig Zelfde gezondheid in de gaten houden wordt steeds makkelijker (en leuker) dankzij nieuwe zorgtechnologie.

16


Nederlanders zullen moeten wennen aan hogere zorgkosten in de toekomst Zo delen vier Zuid-Hollandse ziekenhuizen één CT-scanner, en hebben in Limburg drie ziekenhuizen dezelfde opslagloods voor medicijnen in gebruik. Maar ondanks alle efficiëntie zullen de zorgkosten volgens de deskundigen stijgen. „Nederlanders zullen eraan moeten wennen meer kwijt te zijn voor goede zorg". Prijskaartje Door de ontwikkelingen in de zorg wordt de patiënt beter geholpen, stelt Blijham, maar daar hangt een prijskaartje aan. ,,Voor een zestigplusser was nierdialyse vroeger een aanslag op zijn leven. Maar door nieuwe technieken is de behandeling nu veel minder riskant geworden. Ook ouderen kunnen daar tegenwoordig van profiteren." Nederlanders betalen in vergelijking met andere westerse landen nog steeds relatief weinig voor zorg. „In Amerika is de helft van de gemaakte CT-scans overbodig", zegt Blijham. „Nederlandse artsen zijn veel beter in staat om nee te verkopen. Ze durven tegen de patiënt te zeggen: tot hier en niet verder." Er valt veel te besparen als niet elk ziekenhuis meer alle behandelingen aanbiedt, maar zich concentreert in waar hij goed in is, denkt Roelf de Boer, oud-minister en voorzitter van de Vereniging van Ziekenhuizen. „Ziekenhuizen kunnen die discussie niet meer uit de weg gaan."

Het is onvermijdelijk dat Nederlanders de komende jaren meer geld kwijt zijn aan de zorg. Dat constateert de gezondheidszorgexpert Geert Blijham, voorzitter van de raad van toezicht bij het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda.

D

oor de vergrijzing en nieuwe medischtechnologische ontwikkelingen doen steeds meer mensen een beroep op de zorg. Volgens Blijham leggen politieke partijen in hun verkiezingsprogramma's te veel de nadruk op het snoeien in de kosten. Ze trekken te weinig geld uit voor het voorkÓmen van ziekten. De experts missen ook creatieve oplossingen om goedkoper te werken. Ziekenhuizen zijn daar al wel mee begonnen en schaffen dure medische apparatuur gezamenlijk aan om die efficiënter te kunnen gebruiken.

17


Prikbord Medezeggenschap gepensioneerden, de Lobby machine draait op volle toeren Op maandag 22 maart 2010 was er een hoorzitting in de Tweede Kamer over de pensioenproblematiek, de ANBO (FNV) was hiervoor ook uitgenodigd De lobby machine draait dus op volle toeren. Zo is het ABP met een ‘plan’ gekomen om de deelnemersraad de bevoegdheid te geven het bestuur naar huis te sturen. In het Financieel Dagblad van 23 maart komen werkgevers en vakbonden, zelf de spreekwoordelijke vertegenwoordigers van deelbelangen, weer met hun grijsgedraaide riedel dat behartigers van deelbelangen niets te zeggen moeten hebben in fondsbesturen.

Heeft U al een ICE code in Uw telefoon? Het komt vaak voor dat broeders van de ambulancedienst of eerste hulpdienst niet weten wie ze ingeval van nood moeten waarschuwen. Vaak moeten ze het hele telefoonboek van de vaste en of mobiele telefoon afzoeken naar een telefoonnummer dat ze ingeval van nood moeten bellen. De hulpdiensten hebben daarom een (I)n (C)ase of (E) mergency, ofwel ICE code bedacht. Hulpdiensten roepen ieder op om het nummer wat in geval van nood gebeld moet worden, in het telefoonboek van de vaste en mobiele telefoon, onder de naam ICE op te nemen. Zijn er meer nummers noem ze dan ICE1, ICE2 enz. Het is een kleine moeite maar het kan een hoop verschil maken als het er op aan komt.

Het Pensioenerlijk fonds, Algemeen Burg zijntjes, Constant wijntjes, samen hoog, Rookgordijntjes, nooit om stedend, Plannen smedend, aanbe Handig met de elleboog: gij, Broeders zijt gij, dus gedijt Kwaliteitsvrij, in het slijk. ‘ik’, Geen gezanik, denkend aan jk. Eigenbaat maakt vindingri nkers – Luie stinkers, nooit uitbli roets, Bij de pinken, roets-roetsielen Om serviel en zwaar te kn Goeds. Voor de God Onroerend jzen, Smeergeld, reizen, vette spi Sekspaleizen, vaste prik t, Dezer werreld die carrièrel lik. Maar die thuishoort in de

De Red Crosser. Het Rode Kruis Amsterdam beschikt over een bijzondere tram, toegankelijk voor iedereen, ook ingericht voor rolstoel gebruikers. In een rondrit van 2 uur ziet U de mooiste plekjes van Amsterdam. Een gids vertelt ondertussen over de bezienswaardigheden.Vrijwilligers gaan mee met de rondrit en zorgen tijdens een tussenstop voor koffie/thee met gebak. De Red Crosser is voorzien van toilet en lift ook kunnen er rolstoelen mee. Zo’n rit is uitermate geschikt als dagtocht voor minder valide. Het is ook mogelijk een tussenstop te maken voor bv. bezoek aan Artis. Er zijn wel kosten aan verbonden. Heeft U belangstelling? neem contact op met het Rode Kruis. Telefoon. 020 6226211 of www.rodekruis.nl/ amsterdam.

Gerrit Komrij

Geluk Het heeft geen enkel nut Te juichen of te morren Je ziet de bloemen die je plukt Toch mettertijd verdorren

18


De grote kunst schuilt altijd weer In ’t omgaan met je kansen Als het geluk jouw kant op komt Dan moet je er mee dansen.

Bij dit bijzondere jubileum wordt de komende periode uitgebreid stil gestaan. Want de Bijenkorf was al deze jaren een wereld van inspiratie, en is dat nog steeds. Het warenhuis wil niets liever dan verrassen en inspireren. Niet alleen met een altijd toonaangevend assortiment, maar ook met tal van evenementen en een maandelijks magazine. Men houdt het oog daarbij vooral gericht op de toekomst, want uiteraard kunnen de klanten de komende periode van minstens 140 jaar weer op de Bijenkorf rekenen. Aldus Robert Bohemen, directeur Marketing van de Bijenkorf

Aantal pensioenfondsen verminderen. Nederland kan met minder pensioenfondsen toe. Nu zijn er rond de zeshonderd; dat aantal kan terug naar honderd, stelde directeur van De Nederlandsche Bank Joanne Kellerman in het tv-programma Buitenhof van 11 april 2010. Met minder pensioenfondsen is het gemakkelijker deskundige bestuurders te vinden, denkt Kellerman. Vorig jaar kwamen de fondsen door de crisis in grote problemen. De bestuurders hoeven geen doorgewinterde beleggers te zijn. "Het beleggen kunnen ze ook uitbesteden", legde ze uit. "Het gaat erom dat je mensen hebt die weten hoe de financiële wereld in elkaar zit en dus kunnen controleren wat er gebeurt."

Pensioenfondsen worden keihard getroffen door Europese schuldencrisis De Europese Schuldencrisis raakt de vermogenspositie van de Nederlandse Pensioenfondsen keihard. Door de financiële onrust in de Zuid Europese landen, met name in Griekenland, zijn hun Zuid Europese staatsobligaties en aandelenportefeuilles de laatste tijd flink in waarde gedaald. Nog belangrijker voor pensioenfondsen: de marktrente staat flink lager, wat zorgt voor hogere pensioenverplichtingen van de pensioenfondsen. De marktrente is vanaf 1 april tot medio mei 2010 gedaald van 3,40 % naar 3,05 %. Wat de gevolgen van deze dalingen zijn voor ons Pensioenfonds (Bpf-D) kunt u ook lezen op de nieuwspagina “Dekkingsgraad 1e kwartaal 2010” van onze website.

Gepensioneerden in Pensioenfondsbestuur Een meerderheid van de Kamer wil gepensioneerden het recht geven op een zetel in het bestuur van pensioenfondsen. Dit blijkt uit een wijzigingsvoorstel van CDA- Kamerlid Pieter Omtzigt, dat hij dinsdag 13 april 2010 met steun van PvdA en CU heeft ingediend op een initiatiefwetsvoorstel van VVD en D66. Deze partijen vonden dat gepensioneerden altijd vertegenwoordigd moeten zijn in het bestuur. ANP

Postbus 51 Alles over de OV- chipkaart In de brochure van Postbus 51 vindt u alle bela rijke informatie ngover de OV- ch ipkaart. Binnenk is de OV- chipka ort art het enige ve rvoerbewijs in openbaar vervoe het r (OV) in Neder land. In deze brochure staat stap voor stap be schreven hoe u OV- chipkaart de gebruikt. Daarnaast kom en de volgende onderwerpen aa • Eén kaart voor n bod: al het openbaar ve rv oe r • Veel gestelde vragen • Waar kan ik te recht voor mee r informatie U kunt de broc hure telefonisch bestellen, bel Postbus 0800-8 051. U kunt de broc hure ook via in ternet bestellen, downloaden en beluisteren. Ga naar: http:// www.ovchipkaa rt.nl/ nieuws/campagn es/postbus51ca mpagne

De Bijenkorf bestaat 140 jaar. Op 23 maart 1870 zette het warenhuis de deuren voor het eerst wijd open. Anno 2010 heeft de Bijenkorf maar liefst 12 winkels, plus de webshop.

19


Extra voordeel voor u bij Centraal Beheer Achmea! Zoals u weet heeft u, als lid van onze vereniging VGD, bij Centraal Beheer Achmea een streepje voor. U krijgt van Centraal Beheer Achmea flinke kortingen op een groot aantal verzekeringen en financiële diensten binnen het afgesloten collectieve contract. Daarnaast kunt u ook nog eens profiteren van aantrekkelijke aanbiedingen op het gebied van o.a. reizen, gezondheid en mobiliteit. Exclusief voordeel voor u Bij Centraal Beheer Achmea kunt u terecht voor een compleet pakket verzekeringen en financiële diensten. Van autoverzekeringen en inboedelverzekeringen tot levensverzekeringen. Van hypotheken en leningen tot reisverzekeringen. Via het collectief contract profiteert u van extra korting op de premie, heeft u lagere kosten, een hogere spaarrente en rentevoordeel bij andere financiële diensten. En deze collectiviteitvoordelen gelden ook voor uw partner!

alle verzekeringen en financiële diensten met collectiviteitvoordeel. Als u geen prijs stelt op verdere informatie van Centraal Beheer Achmea over de collectieve voorzieningen, dan kunt u dat straks kenbaar maken met een antwoordcoupon die u bij de introductiemailing van Centraal Beheer Achmea ontvangt. Bent u al bij Centraal Beheer Achmea verzekerd en ontvangt u ook al de juiste collectiviteitkorting, dan ontvangt u deze introductiemailing niet.

‘Even Apeldoorn bellen…’ Centraal Beheer Achmea, de maatschappij van ‘Even Apeldoorn bellen…’ is al jarenlang specialist in het verzekeren van medewerkers. De contacten met u verlopen altijd rechtstreeks. Daardoor kunnen al uw zaken gemakkelijk, snel en direct geregeld worden. Bovendien is uw privacy volledig gewaarborgd. Wij zijn namelijk als vereniging niet op de hoogte van de door u afgenomen voorzieningen.

Gratis en vrijblijvend vergelijken Wilt u direct weten wat uw voordeel is? Dan kunt u altijd informatie en offertes aanvragen bij Centraal Beheer Achmea. Dat kost u niets en verplicht u tot niets en het is de beste manier om een vergelijking te maken met verzekeringen die u wellicht elders heeft gesloten. U kunt gewoon 'Even Apeldoorn bellen': (055) 579 8000 (voor schadeverzekeringen) (055) 579 8100 (voor levensverzekeringen en financiële diensten) Dat kan elke werkdag van 8.00 tot 21.00 en op zaterdag van 9.00 tot 16.30 uur.

Meer informatie Om u beter van informatie te voorzien hebben wij met Centraal Beheer Achmea afgesproken dat zij u voortaan rechtstreeks op uw privé- adres mag benaderen over de verschillende producten binnen de collectieve overeenkomst. Binnenkort ontvangt u van Centraal Beheer Achmea een introductiemailing over de Personeelsvoorzieningen. Hierin is ook een overzicht opgenomen met

Of kijk op internet Voor meer informatie over de verschillende verzekeringen en financiële diensten kunt u ook terecht op de internetsite van Centraal Beheer Achmea. Het adres is www.centraalbeheer.nl/31054.

20


Uw Privacy heeft bij Uw vereniging V.G.D een hoge prioriteit Naam en adres gegevens van onze leden verstrekken aan derden kan alleen en uitsluitend als u daar toestemming voor geeft. Wij spraken met Centraal Beheer Achmea en het Zilveren Kruis Achmea af dat wij eenmaal per jaar adres gegevens beschikbaar stellen voor het rechtstreeks toesturen van een collectief leden aanbod. Achmea als organisatie heeft ons gegarandeerd dat de naam en adres gegevens uitsluitend en alleen voor dit doel gebruikt worden en daarna volledig vernietigd worden. U hebt uiteraard het recht om niet akkoord te gaan met het verstrekken van deze gegevens. Als vereniging respecteren wij uw besluit. Laat ons s.v.p. wel even weten als u niet akkoord bent, dan verstrekken wij uw gegevens beslist niet. Stuur in dat geval onderstaande strook ingevuld in een gesloten envelop zonder postzegel te plakken naar:

Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel Antwoordnummer 294 1100 VB Amsterdam Zuid Oost



(Hier langs afknippen)

Achternaam:

............................................................................................................................................................................................................

Voorletters:

............................................................................................................................................................................................................

Adres:

............................................................................................................................................................................................................

Postcode:

...............................................Woonplaats: . .......................................................................................................

Lidnummer:

............................................................................................................................................................................................................

Gaat niet akkoord met het verstrekken van Naam en Adres gegevens aan de Centraal Beheer Achmea en/of Zilveren Kruis Achmea * (eventueel doorhalen wat niet van toepassing is) Datum:

............................................................................................................................................................................................................

Handtekening:

...............................................................................................................................................................................

Als u wel akkoord bent hoeft u uiteraard niets te doen!

21


Belevenissen bij een

Hallo met Cees hier: 'Ik krijg mijn diskette er niet uit.' Helpdesk: 'Heeft u al geprobeerd op het knopje te drukken?' Klant: 'Ja, ja hoor, hij komt er echt niet uit.' Helpdesk: 'Dat is niet zo mooi. Wel, ik maak er een melding...' Klant: 'Neen...wacht...ik zie het al...ik had de diskette er nog niet ingedaan...hij ligt op mijn bureau...sorry...'

Helpdesk: 'Wat voor computer heeft u?' Vrouwelijke klant: 'Een witte.'

Helpdesk: Klik op het icoontje van 'mijn computer' aan de linkerkant van het scherm.' Klant: 'Bedoel je links voor jou of links voor mij?' Helpdesk: 'Goedendag. Hoe kan ik u helpen?' Mannelijke klant: ' Hallo...ik kan niet printen.' Helpdesk: 'Wilt u voor mij even op de startknop drukken en... Klant: 'Nu moet je goed luisteren. Niet meteen zo technisch doen. Ik ben verdomme Bill Gates niet!' 'Met Martha, goeiemiddag ': 'Ik kan niet printen. Iedere keer dat ik het probeer zegt hij: 'Can 't find printer'. Ik heb de printer zelfs opgetild en voor de monitor neergezet, maar de computer zegt nog steeds dat hij hem niet kan vinden.' Helpdesk: 'Wat staat er nu op uw monitor, mevrouw?' Klant: 'Een pluche knuffelbeestje dat mijn vriendje voor me gekocht heeft in de supermarkt.' Helpdesk: 'En dan toetst u nu F 8.' Klant: 'Hij doet het niet.' Helpdesk: 'Wat heeft u precies gedaan?' Klant: 'Ik heb acht keer op de F-toets gedrukt zoals je zei, maar er gebeurt niks.'

Klant: 'Ik wil in het rood printen, maar het lukt niet.' Helpdesk: 'Heb je wel een kleurenprinter?' Klant: 'Aaaah....................dank je.'

22

Klant: 'Mijn toetsenbord doet het niet meer.' Helpdesk: 'Weet u zeker dat het ingeplugd zit in de computer?' Klant: 'Nee. Ik kan niet achter de computer komen.' Helpdesk: 'Pak uw toetsenbord op en loop tien meter naar achteren.' Klant: 'Oké.' Helpdesk: 'Kwam het toetsenbord met u mee?' Klant: 'Ja.' Helpdesk: 'Dat toetsenbord is dus niet ingeplugd. Staat er misschien nog een ander toetsenbord?' Klant: 'Ja...er staat hier nog eentje. Ah...die doet het wel!'


computer helpdesk

Een klant kon geen verbinding maken met het Internet. Helpdesk: 'Weet u zeker dat u het juiste wachtwoord gebruikt?' Klant: 'Ja, dat weet ik zeker. Ik heb het een collega zien doen.' Helpdesk: 'Kunt u mij zeggen welk wachtwoord dat was?' Klant: 'Vijf sterretjes.' Helpdesk: 'Welk antivirus programma gebruikt u?' Klant: 'Netscape.' Helpdesk: 'Dat is geen antivirus programma' Klant: 'Oh, sorry...Internet Explorer.'

Helpdesk: 'Uw wachtwoord is een kleine a van appel, een hoofdletter V als in Victor, het nummer 7.' Klant: 'Is dat een hoofdletter 7?'

Klant: 'Ik heb een groot probleem. Een vriend van mij heeft een screensaver op mijn computer gezet, maar iedere keer dat ik de muis beweeg, gaat hij weg!' Helpdesk: 'Met Microsoft Tech. Support, kan ik u helpen?' Oude vrouw: 'Goedemiddag! Ik heb nu al vier uur op jullie zitten wachten! Kunnen jullie me alstublieft zeggen hoe lang het duurt voor jullie me helpen?' Helpdesk: 'Uhh..? Pardon, ik snap het probleem niet helemaal.' Oude vrouw: 'Ik heb zitten werken in Word en ik heb meer dan vier uur geleden de helptoets al ingedrukt. Kun je me zeggen wanneer jullie nu eindelijk komen?' Helpdesk: waarmee kan ik U helpen Klant: Ik zie niets op mijn monitor!! Helpdesk: zit u achter U computer ? Klant : nee!! Helpdesk: ga achter U computer zitten. Klant: OK Helpdesk: wat ziet U nu ? Klant: Allemaal kabels!! Helpdesk: 'Hoe kan ik je helpen?' Klant: 'Ik ben mijn eerste e-mail aan het schrijven.' Helpdesk: 'OK, en wat is het probleem?' Klant: 'Wel, ik krijg wel de letter a, maar hoe zet ik er nu een rondje omheen?

23


Adresgegevens Voor de leden die niet over internet beschikken treft u onderstaand telefoonnummers en adresgegevens van pensioeninstanties, ouderen organisaties, consumentenorganisaties en belastingdienst. Nederl. Ver. Organisaties Gepensioneerden Utrecht Ministerie van VWS Den Haag Consumentenbond Den Haag College Zorgverzekeringen Diemen Zorgtoeslag Belastingdienst Inkomensafhankelijke bijdragen Belastingdienst Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekering Zeist Ouderen Organisatie Utrecht Vereniging Senioren (van 10.0 tot 14.0 uur) Eindhoven Maxeda Amsterdam NL. Pensioenstelsel Amsterdam Pensioenplatform Amstelveen Ombudsman pensioenen Den Haag

030-2846080 0800-8051 070-4454545 020-7978555 0800-0543 0800-0543 030-6988360 030-2769985 040-2127504 020-5490500 020-5249111 0900-4040401 070-3338965

Adresgegevens Pensioenfonds voor de Detailhandel. Contactadres Interpolis Pensioenbeheer B.V. Klant Contact Center Postbus 3183 3502 GD Utrecht Klant Contact Center tel: 030-2453922 e-mail: [email protected] Vragen over AOW? Bel/mail de Sociale Verzekeringsbank. (SVB) SVB kantoren: Breda 076-5485010 Deventer 0570-506010 Groningen 050-3169010 Leiden 071-5129610 Nijmegen 024-3431010 Roermond 0475-368010 Rotterdam 010-4174010 Utrecht 030-2649010 Zaanstad 075-6551011 Een uitgebreide adreslijst vindt u op onze website : www.v-g-d.nl , pagina “Webgids”

24


De Wet Tegemoetkoming Chronisch zieken en Gehandicapten (WTCG) Chronisch zieken, gehandicapten, ouderen en arbeidsongeschikten hebben sinds 1 januari 2009 recht op een financiële tegemoetkoming van de overheid. Dit is geregeld in de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten, afgekort de Wtcg. Deze wet is in de plaats gekomen van de buitengewone uitgaven regeling van de Belastingdienst. We zetten de veranderingen kort voor u op een rij. Chronisch zieken en gehandicapten Heeft u extra kosten omdat u chronisch ziek of gehandicapt bent? Dan kunt u mogelijk een tegemoetkoming in deze kosten krijgen. Hoeveel geld u krijgt is afhankelijk van uw leeftijd, de zorg die u ontvangt en of u thuis of in een zorginstelling woont. U hoeft niets te doen om de tegemoetkoming te ontvangen. Het bedrag waarop u recht heeft, wordt automatisch op uw rekening bijgeschreven. De tegemoetkoming over zorg wordt vanaf november 2010 uitgekeerd. Wilt u weten of u in aanmerking komt voor een tegemoetkoming? Kijk dan op www.wtcg.info.

ringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor de jaarlijkse tegemoetkoming van het UWV. De tegemoetkoming bedraagt € 350 en wordt automatisch uitgekeerd. U hoeft hier zelf niets voor te doen. U ontvangt het bedrag automatisch op uw rekening tussen juli en september 2010. Daarnaast kunnen arbeidsongeschikten met een chronische ziekte of handicap ook in aanmerking komen voor een algemene WTCG tegemoetkoming. Het bedrag waar u recht op hebt, wordt vanaf november 2010 automatisch op uw rekening bijgeschreven.

Ouderen Bent u 65 jaar of ouder? Dan zijn uw AOW en de algemene ouderenkorting sinds 1 januari 2009 hoger. Ook zijn de inkomensgrenzen verhoogd, zodat u sneller in aanmerking komt voor een ouderenkorting of huurtoeslag. Daarnaast kunnen 65-plussers met een chronische ziekte of handicap een algemene tegemoetkoming krijgen vanuit de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten. U hoeft niets te doen om deze tegemoetkoming te ontvangen. Het bedrag waarop u recht heeft, wordt automatisch op uw rekening bijgeschreven. De tegemoetkoming over 2009 wordt vanaf november 2010 uitgekeerd.

Korting op de eigen bijdrage Met de invoering van de WTCG zijn de eigen bijdragen die u betaalt voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en het persoonsgebonden budget niet langer aftrekbaar van de belasting. Daarom krijgt u sinds 1 januari 2oo9 korting op uw eigen bijdrage. • Krijgt u huishoudelijke hulp vanuit de Wmo? Dan krijgt u 33% korting op uw eigen bijdrage. • Krijgt u thuiszorg vanuit de AWBZ? Dan krijgt u 33% korting op uw eigen bijdrage. • Betaalt u een eigen bijdrage voor AWBZ- zorg met verblijf? Dan krijgt u een korting van 16% als u en/of uw partner jonger zijn dan 65 jaar. Bent u 65 jaar of ouder, dan is de korting 8%.

Arbeidsongeschikten Bent u tenminste 35 procent arbeidsongeschikt en hebt u op grond daarvan recht op een uitkering van het Uitvoe-

25


• Heeft u een persoonsgebonden budget en krijgt u aparte rekeningen voor uw eigen bijdrage? Dan gaat u een lagere eigen bijdrage betalen. • Krijgt u geen aparte rekeningen voor uw eigen bijdrage, maar gaat de eigen bijdrage van uw persoonsgebonden budget af? Dan gaat uw netto budget omhoog. De korting over 2009 wordt vanaf april van 2010 in één keer uitbetaald. Vanaf januari 2010 wordt de korting direct verwerkt op uw factuur.

gezinshulp of ziekenbezoek. Wilt u precies weten wat dit voor u betekent? Bel dan met de Belastingtelefoon: 0800-0543. Of kijk op www.belastingdienst.nl. Wilt u méér weten over de WTCG en wat dit voor u betekent? Kijk dan op www.wtcg.info of bel met Postbus 51: 0800-8051 Deze informatie is samengesteld door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Aan de inhoud van deze advertentie kunnen geen rechten worden ontleend.

Belastingaftrek voor specifieke ziektekosten Bij de belastingaangifte over 2009 kunt u alleen nog specifieke zorgkosten aftrekken, bijvoorbeeld kosten voor

Adres en gegevens wijzigingen Als u verhuist willen wij dat graag weten om ons adressen bestand op pijl te houden. Niet alleen adres gegevens zijn belangrijk ook andere wijzigingen willen wij graag in het ledenbestand bij onze ledenadministratie verwerken. Stuur dus altijd een berichtje als: • U verhuist • Uw burgerlijke staat wijzigt door bv. overlijden (melding door nabestaanden) • U prijs stelt op een andere naamsvermelding in onze ledenadministratie, bv. Mevr. Jansen – Pietersen in plaats van Mevr. Jansen. • Uw mailadres wijzigt. • Uw bankrekening nummer wijzigt. • U gebruikt maakt van een betaalrekening welke op een andere naam staat dan de bij ons bekende naam als lid van de vereniging. • U de betaling van uw contributie wijzigt (van zelf betalen naar automatisch incasso of omgekeerd). • U uw lidmaatschap wenst te beëindigen. (Kan opgegeven worden tot 1 november van het lopende jaar. Eerdere beëindiging betekent dat men de contributie voor het lopende jaar dient te voldoen)

Alle wijzigingen in adres en overige gegevens altijd en uitsluitend sturen naar: Vereniging Gepensioneerden uit de Detailhandel Ledenadministratie Dhr. J.J. Verlaan Windrust 13 2351 EV Leiderdorp Tel: 071 – 5895430

U kunt uw wijzigingen natuurlijk ook per mail aan ons opgeven: Stuur uw bericht naar [email protected]

26



Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel

Machtiging Automatische Incasso Ondergetekende verleent hierbij tot wederopzegging machtiging aan de Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel om één keer per kalender jaar, doorgaans in de maand maart, de verschuldigde jaar contributie af te schrijven van de hieronder genoemde bank- of girorekening. Voor 2010 is dit het bedrag van € 12,Indien u niet akkoord gaat met de boeking, kunt u binnen 56 dagen na afschrijving uw eigen giro/bankkantoor opdracht geven het geïnde bedrag terug te boeken.  Uw gegevens: Achternaam: ............................................................................................................... Voorletter(s): . .............................................................. Straatnaam: .................................................................................................................................................... Huisnummer: . ........................ Postcode: ......................................................... Woonplaats: . ............................................................................................................................ Telefoonnummer: ......................................................................................................................... Lidnummer: .....................................

 Rekeninginformatie: Bank- Gironummer: ............................................................................................................................................................................................

Rekeninghouder (alleen invullen als de genoemde rekening op een andere naam staat dan hierboven weergegeven) ........................................................................................................................................................................................................................................

 Ondertekening: Datum: ................................................................ Plaats: ....................................................................................................................................... Handtekening: ........................................................................................................................................................................................................

Dit formulier in gesloten envelop opsturen naar:

Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel Antwoordnummer 294 1100 VB Amsterdam Zuid Oost (Een postzegel is dus niet nodig.)

27


Contributie 2010

Colofon Orgaan van de Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel

Voor de inning van de contributie 2010 verstuurde wij kort geleden acceptgiro’s en voor de leden die ons een machtiging voor automatische incasso gaven hebben wij inmiddels automatisch geïncasseerd. De incasso en betaling via acceptgiro is tot heden prima verlopen. Er resten nog slechts een klein aantal leden waarvan wij de betaling nog niet mochten ontvangen. Deze leden verzoeken wij vriendelijk de contributie voor 2010 (minimaal €12,- maar meer is van harte welkom) nu te willen voldoen met de acceptgiro in uw bezit of door overschrijving op onze rekening 423595 t.n.v. VGD Leiderdorp.

20e jaargang • Nummer 78 • juli 2010 OutFit verschijnt 4 maal per jaar Redactie: M.J. Holtkamp, J.M.H. Bogers, Mevr. W.G. Wieten-Göbel, drs D. Smit Vormgeving en druk Paswerk Grafisch, Cruquius Voorzitter J.M.H. Bogers telefoon: 045-5740019 e-mail: [email protected]

Leden die na half april een machtiging voor automatische incasso instuurden moeten wij helaas meedelen dat deze incassomachtiging in 2011 van kracht wordt. Voor dit jaar verzoeken wij u voor zover nog niet voldaan, de contributie zelf te willen overmaken op onze rekening. Vergeet dan a.u.b. niet uw lidnummer te vermelden!

Secretaris Mw. W.G. Wieten – Göbel Mijehof 266, 1106 HV Amsterdam telefoon: 020 – 7854223 e-mail: [email protected] Ledenadministratie/Penningmeester J.J. Verlaan Windrust 13, 2351 EV Leiderdorp telefoon: 071-5895430 e-mail: [email protected]

Stuurde u nog geen machtiging voor automatische incasso, doe dat dan nu! Het bespaart de vereniging aanzienlijke administratieve kosten, is heel gemakkelijk voor onze penningmeester en u hoeft er niet meer aan te denken voor volgend jaar. Wijzigt er een bank of gironummer ten opzichte van het nummer dat u eerder opgaf, laat ons dat dan even weten dan passen wij dit in ons ledenbestand aan. Wij zijn u erkentelijk voor de snelle en correcte betaling dit jaar.

Redactie Outfit M.J. Holtkamp Graan voor Visch 17703, 2132 ZH Hoofddorp telefoon: 023-5614913 e-mail: [email protected] Deelnemersraad Pensioenfonds A.J.M. Boonekamp A. van Dantzich telefoon: 0348 – 411877 e-mail: [email protected] e-mail: [email protected]

J.J. Verlaan penningmeester.

J.J. Holleboom telefoon: 049 – 9379380 e-mail: [email protected] Bestuurslid Mr. H.G.J.E. Plagge telefoon: 073-6431445 e-mail: [email protected]

Internet: www.v-g-d.nl E-mail: [email protected]

Ingeschreven bij de KvK Utrecht, Inschrijfnummer 40345463 Bankrekening ING nr. 423595 t.n.v Vereniging de Gepensioneerden

28

Van de voorzitter. In dit nummer: Zo dat hebben dan ook weer gehad. De Kamerverkiezingen van 9 juni jl. zijn achter de

Recommend Documents