Zorg voor het leven
Inhoudsopgave
Van de directie .................................................................................................................... 2
Collectieve belangenbehartiging.......................................................................................... 3 Naar een duurzame gezondheidszorg ................................................................................. 3 Abortusbrief minister ........................................................................................................... 3 Rondetafelgesprek Voltooid Leven ...................................................................................... 4 Eicellen op sociale indicatie ................................................................................................. 4
Individuele belangenbehartiging .......................................................................................... 5 Levensboeken ..................................................................................................................... 5 Afscheid en werving medewerkers NPV-Consultatiepunt .................................................... 6
NPV-Thuishulp .................................................................................................................... 8 Terugblik op de NPV-Themadag ......................................................................................... 8 Europees jaar van het vrijwilligerswerk (EJV 2011) ........................................................... 12
Verenigingszaken .............................................................................................................. 12 Bestuurszorg in een nieuw jasje ........................................................................................ 12 Website NPV vraaggericht ................................................................................................ 13 Digitale ondersteuning vereniging ..................................................................................... 15 Model afdelingsstatuten..................................................................................................... 15 Informeren over evenementen NPV .................................................................................. 16 Algemene Ledenvergadering NPV 2011 ........................................................................... 16 NL DOET Doe ook mee!.................................................................................................... 17 NPV-felicitatieactie ............................................................................................................ 18 Cursussen Verenigingszaken ............................................................................................ 19 Nieuws uit het land ............................................................................................................ 19 Jubilerende afdelingen ...................................................................................................... 22
Overzicht medewerkers en vrijwilligers landelijk bureau .................................................... 27
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
1
Van de directie
De vier NPV-regiobijeenkomsten liggen intussen achter ons. Het is bijzonder fijn onze bestuurders in het land te ontmoeten en samen na te denken over zaken die spelen. Dit jaar hebben we vooral aandacht besteed aan de hulp bij zelfdoding. De Nederlandse Vereniging voor een Vrijwillig Levenseinde (NVVE) en het Burgerinitiatief Voltooid Leven van de Initiatiefgroep Uit Vrije Wil doen hun uiterste best om de grenzen van de euthanasiewet op te rekken. Wie ‘ongeneeslijk oud’ is, wie vindt dat het leven is ‘voltooid’ en ook nog 70-plus is, die moet legaal uit het leven worden geholpen. Daarvoor komen er BIG-geregistreerde stervenshulpverleners en een levenseindekliniek. In mijn wekelijkse weblog op onze website www.npvzorg.nl heb ik hierop verschillende keren gereageerd (zie verder onder Collectieve belangenbehartiging).
Als u dit nummer van Bestuurszorg leest, ligt ook de Algemene Ledenvergadering achter ons. Na het kort huishoudelijke deel was de aandacht gericht op het thema: eenzaamheid. Mevrouw Willy Bakker-Huizinga was onze gastspreekster.
Astrid Bokhorst gaf informatie over ons project rond het maken van Levensboeken. Anne-Marie Goudriaan-Molenaar vertelde aan de hand van een casus wat de NPV-Thuishulp rond eenzaamheid kan betekenen. In het komende nummer van blad ZORG kunt u hierover meer lezen.
Bestuurszorg verschijnt nu in een nieuw jasje. Ook het colofon hebben we geactualiseerd.
Ik hoop dat de verschillende bijdragen behulpzaam zijn bij uw bestuurlijke taak. Graag dank ik u voor het vele werk dat u samen met onze duizenden vrijwilligers dag in dag uit verzet! De NPV kan die inzet niet missen. Samen zijn we aangewezen op de zegen van God.
dr. R. Seldenrijk, directeur NPV
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
2
Collectieve belangenbehartiging
directeur: e-mail:
dr. R. Seldenrijk
[email protected]
manager: e-mail:
Elise van Hoek-Burgerhart
[email protected]
projectmedewerker: e-mail:
Arnold den Hartog
[email protected]
Naar een duurzame gezondheidszorg R. Seldenrijk
Dit vierjarige project is door Fonds PGO (verstrekt subsidies aan landelijk werkzame patiëntenorganisaties, gehandicaptenorganisaties en ouderenbonden in Nederland) toegekend aan het Patiënten Platform Complementaire Gezondheidszorg (PPCG). In het project zijn elf organisaties betrokken, waaronder de NPV. Het gaat om patiënten met gewrichtsklachten en kinderen met allergie. Er zijn drie instrumenten ontwikkeld om het gebruik van complementaire zorg en de behoeften hiernaar in kaart te brengen: een e-panel, zogeheten focusgroepdiscussies met ervaringsdeskundigen en een kwantitatieve vragenlijst. Die zal volgende maand onder de achterbannen worden verspreid.
Abortusbrief minister R. Seldenrijk Op 19 april 2011 stuurde minister Schippers haar ‘abortusbrief’ naar de Tweede Kamer. Zij verwijst naar een bijeenkomst van 8 maart 2011. Toen is zij door deskundigen uitgebreid geïnformeerd over de behandeling van pasgeborenen in relatie tot de grens voor de ‘abortushulpverlening’. Er is voor de minister geen aanleiding om de abortusgrens aan te passen. Opvallend is, dat de minister geen ervaringsdeskundigen heeft uitgenodigd om zich te laten informeren over de gevolgen van een abortus.
Tevoren werd premier Mark Rutte in een radioprogramma ondervraagd over het terugbrengen van de abortustermijn van 24 naar 22 weken. Daarbij gaf hij aan rekening te willen houden met nieuwe wetenschappelijk onderbouwde feiten. In de Tweede Kamer werd
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
3
hij vanwege die feiten ter verantwoording geroepen. Ook de NPV wil juist de feiten op tafel! In een door Esmé Wiegman van de ChristenUnie georganiseerde hoorzitting heeft ook de NPV een bijdrage geleverd.
Rondetafelgesprek Voltooid Leven R. Seldenrijk
Op 18 mei 2011 organiseerde de Vaste Kamercommissie voor Veiligheid en Justitie een rondetafelgesprek over het Burgerinitiatief Voltooid Leven van de Initiatiefgroep Uit Vrije Wil. Volgens de conceptwet van het burgerinitiatief moet er een strafuitsluitingsgrond komen voor de stervenshulpverlener. Die stervenshulpverlener moet ouderen van 70 jaar en ouder op hun verzoek straffeloos mogen helpen bij zelfdoding.
In zes blokken hoorde de Vaste Kamercommissie mensen en organisaties, waaronder de NPV. In dit verband wil ik ook nog eens wijzen op de website mijnlevenmaakikzelfnietuit.nl. Deze website van het Platform Zorg voor Leven is mede op initiatief van de NPV gestart. Op de website is waardevolle documentatie uit een brede kring verzameld. Momenteel is het Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut bezig met een analyse van de argumenten en tegenargumenten. Die aandachtspunten kunnen gebruikt worden voor onze afdelingen, onze leden en andere mensen in organisaties en kerken voor hun eigen bijdrage in het debat.
Eicellen op sociale indicatie Elise van Hoek- Burgerhart
Vrouwen die het moederschap om welke reden dan ook nog voor zich uit willen schuiven, mogen hun eicellen laten invriezen om op die manier een zwangerschap op latere leeftijd mogelijk te maken. Dit besloot minister Schippers begin april 2011. De Kamer - met uitzondering van de christelijke fracties van CDA, ChristenUnie en SGP - sloten zich daarbij aan. Dit invriezen op ‘sociale indicatie’ is iets anders dan het invriezen van eicellen vanwege bijvoorbeeld een ziekte bij de vrouw waardoor een zwangerschap tijdelijk onmogelijk is (een zogenaamde medische indicatie) en eicellen worden bewaard voor een later moment. Het Universitair Medisch Centrum (UMC) in Utrecht is in mei 2011 begonnen met het invriezen van eicellen van vrouwen met een kinderwens. Momenteel is dat alleen mogelijk voor vrouwen met een medische indicatie. Later dit jaar kunnen ook vrouwen zonder deze
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
4
indicatie hun eicellen laten invriezen. Volgens een woordvoerster stond de telefoon meteen roodgloeiend door vrouwen die informeerden naar de mogelijkheden. Over deze ontwikkeling stellen wij kritische vragen: Hoe gaat men om met eicellen die wel zijn ingevroren, maar nooit worden ingeplaatst? Past deze behandeling binnen onze collectieve zorgkosten of betaalt de toekomstige moeder deze zelf? Leidt dit tot uitgesteld (en dus ouder) moederschap met alle medische complicaties vandien?
Individuele belangenbehartiging
manager: e-mail:
Astrid Bokhorst
[email protected]
coördinator NPV-Consultatiepunt: e-mail:
Ali van Dijk
[email protected]
beleidsmedewerker IBB: e-mail:
Henrieke de Glint-Esselink
[email protected]
Levensboeken Astrid Bokhorst
De pilot Levensboeken ronden we op dit moment af. Verschillende afdelingen hebben al aangegeven graag iets met Levensboeken te willen gaan doen. Als de evaluatie is afgerond, kijken we wat de mogelijkheden zijn om Levensboeken tot een vaste activiteit van de NPV te maken. Bijna alle trainers zouden ook graag na de pilot verder aan de slag gaan met de Levensboeken. Heeft u als afdeling interesse? Stuurt u mij dan een e-mail:
[email protected] Alvast hartelijk dank!
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
5
Afscheid en werving medewerkers NPV-Consultatiepunt Ali van Dijk
Per 1 april 2011 hebben we afscheid genomen van twee vrijwillige telefoondienstmedewerkers van het NPV-Consultatiepunt. Fenna Frens heeft zich vanaf het eerste uur, dus 13,5 jaar, ingezet voor het NPV-Consultatiepunt.
André Oudenaarden is zes jaar betrokken geweest bij het NPV-Consultatiepunt. We willen beiden ook op deze plaats bedanken voor hun inzet en betrokkenheid bij de NPV. Niet in het minst voor de hulp die zij op deze manier hebben kunnen bieden aan mensen die een beroep op het NPV-Consultatiepunt deden!
Dit afscheid betekent dat we op zoek zijn naar nieuwe mensen die zich beschikbaar willen stellen. Ik wil u daarom wijzen op de advertentie op de volgende pagina. Spreekt het u aan of kent u mensen die u geschikt vindt voor deze functie, we horen het graag!
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
6
Herkent u zich? -
ik vind het fijn om anderen wegwijs te bieden
-
ik bied graag een luisterend oor
-
ik wil mijn verpleegkundige ervaring graag inzetten in vrijwilligerswerk
-
ik leer graag bij
-
ik wil mij vanuit mijn christen-zijn vrijwillig inzetten voor anderen
-
ik ben geïnteresseerd in christelijke ethiek
-
ik wil vanuit eigen huis vrijwilligerswerk doen
Dan heeft de NPV een geschikte functie voor u!
Wij zoeken namelijk:
Vrijwillige telefoondienstmedewerkers NPV-Consultatiepunt Wij denken aan mensen met: -
verpleegkundige opleiding en werkervaring
-
HBO werk- en denkniveau
-
analytisch denkvermogen
-
goede communicatieve vaardigheden
-
bekend met en betrokken op medisch ethische thema’s
-
minimale beschikbaarheid van vier diensten van zes uur per maand
Het NPV-Consultatiepunt is er voor mensen die te maken krijgen met een ingrijpende behandelbeslissing aan het begin of einde van het leven, zoals: -
staken van beademing
-
vocht- en voedingbeleid
-
reanimatiebeleid
-
sedatie en pijnbestrijding
Interesse? Neem bij vragen contact op met Ali van Dijk, coördinator van het NPV-Consultatiepunt, via (0318) 54 78 88. Wij ontvangen graag uw sollicitatie. U kunt deze sturen naar het landelijk bureau van de NPV, ter attentie van Ali van Dijk, Postbus 178, 3900 AD Veenendaal. Uiterste inzenddatum: 30 juni 2011.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
7
NPV-Thuishulp
manager: e-mail:
Anne-Marie Goudriaan-Molenaar
[email protected]
beleidsmedewerker: e-mail:
Arianne Diepeveen-Baas
[email protected]
Terugblik op de NPV-Themadag Anne-Marie Goudriaan-Molenaar ‘De psyche onder de loep’, dat was het overkoepelende thema van de NPV-Themadag 2011. De opkomst van de vrijwilligers was groot. Eens per anderhalf jaar is er een themadag voor de vrijwilligers van de NPV-Thuishulp en 1+1=3-projecten. Het hoofdonderwerp is door vrijwilligers aangedragen. Vrijwilligers willen graag meer verdieping krijgen op het gebied van uiteenlopende psychische problemen, omdat zij er in hun werk tegenaan lopen. Vanwege de bezuinigingen op professionele zorg krijgen vrijwilligers steeds meer materie op hun bord. De zorgzwaarte waarmee ze te maken hebben, wordt steeds heftiger.
Hoofdlezing Het programma begon met de hoofdlezing van ds. P. Koeman. Hij ging vanuit Bijbels perspectief in op het onderwerp psychisch lijden. ‘Het is God niet om het lijden en het oordeel te doen, maar om heling en toekomst door Christus’, stelde ds. Koeman. Hij gaf diverse adviezen aan de vrijwilligers. Enkele voorbeelden: zie de psychische zieke als een gewoon medemens en aanvaard diens eigen situaties en beperkingen. Wees zorgvuldig en luister goed, geef echte aandacht en bemoediging.
Ook waarschuwde hij de luisteraars om niet als quasi-psychiater allerlei duidingen van het ziek-zijn te geven. ‘Wees nuchter inzake resultaten en leef niet vanuit te hooggespannen verwachtingen’, aldus ds. Koeman. ‘Wees trouw, ook op langere termijn en breng naar beste kunnen en binnen het kader van mogelijkheden structuur aan in ontmoetingen.’
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
8
Workshops Na de lunch konden de deelnemers kiezen uit acht workshops over gerelateerde onderwerpen. Mevrouw V. Messink sprak over angst- en dwangstoornissen. Ze legde uit welke rol de Christelijke Vereniging Angst- en Dwangstoornissen en Fobieën (CVADF) kan vervullen, om lotgenoten bijeen te brengen.
GZ-psycholoog J. Teerds ging in op persoonlijkheidsstoornissen. Hij vertelde dat het erg uitputtend kan zijn om zorg te verlenen aan mensen met zo’n stoornis. Hij vertelde vanuit de praktijk, iets wat de vrijwilligers enorm aansprak.
Psychiater A. Molenaar verzorgde een workshop over suïcide. Hij zocht met de deelnemers naar handvatten om te kunnen omgaan met die problematiek.
Arbeid- en Organisatiepsycholoog mevrouw A. Gerritsen-van Chastelet en GZ-psycholoog mevrouw N. den Breejen gaven de workshop Professionele hulp in de psychiatrie. Professionele hulpverleners hebben te maken met beroepsmatige, medische en ethische grenzen, maar ook Bijbelse waarden en normen kunnen een belangrijke rol spelen. De dames gingen in op valkuilen waarmee vrijwilligers en mantelzorgers te maken kunnen krijgen.
Ook claimend gedrag was een onderwerp tijdens een workshop. NPV-vrijwilligster E.W. Sonnenberg vertelde dat claimend gedrag door patiënten naar verzorgenden en vrijwilligers toe, als vervelend en belastend kan worden ervaren. ‘Alleen een gestructureerde en consequente aanpak kan dit probleemgedrag enigszins beperken.’
K. de Jong van Stichting Tot Heil des Volks, besprak het onderwerp verslaving. Hij ging in op de omgang met verslaafden en het bijdragen aan hun motivatie om iets aan hun probleem te doen.
Mevrouw A. Frens - instroomcoördinator op een jeugdafdeling - ging in op gastgezinnen en gezinsproblematiek. Dergelijke problemen kunnen bijvoorbeeld ontstaan door huwelijksproblemen van de ouders of opvoedingsproblemen.
NPV-directeur R. Seldenrijk sprak over het omgaan met psychische problemen in de kerkelijke gemeente: ‘Laat de professional kijken naar processen in de zieke hersenen en daarbij de menselijke emoties niet vergeten. Laten vrijwilligers uit de gemeente en degenen die de mantelzorger ondersteunt, de psychisch zieke zien in zijn sociale/kerkelijke context.’ Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
9
Na afloop van de workshops was er plenair een korte terugkoppeling. Uit een enquête blijkt dat vrijwilligers terugkijken op een waardevolle, leerzame NPV-Themadag.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
10
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
11
Europees jaar van het vrijwilligerswerk (EJV 2011) Anne-Marie Goudriaan-Molenaar
Het jaar 2011 is het Europees jaar van het vrijwilligerswerk (EJV 2011). Vrijwilligerswerk is onmisbaar. Het is een waardevol onderdeel van de samenleving. Als geen ander weet de NPV hoe groot de waarde is van de inzet van haar vrijwilligers. Dan hebben wij het niet over de economische waarde, maar over de toevoegende waarde van naastenliefde, gebaseerd op christelijke waarden. De (terminale) zorg voor patiënt en mantelzorger, het zich nuttig voelen, de persoonlijke ontwikkeling van de vrijwilliger en het in de voetsporen van de Heere Jezus dicht bij mensen zijn en hulp (zorg) bieden. Zie ook de vorige Bestuurszorg of kijk op: www.vrijwilligerswerk.nl.
Via de link http://vimeo.com/22651326 kunt u zien dat vrijwilligerswerk écht verschil maakt!
Verenigingszaken
manager: e-mail:
Piet van Steenselen
[email protected]
Bestuurszorg in een nieuw jasje Piet van Steenselen
Zoals u ziet is de omslag van Bestuurszorg uitgevoerd in een nieuw jasje. Wij hopen dat u het met ons een uitnodigend en transparant beeld vindt. Laat het ons eens weten! De omslag is niet zo maar veranderd. Allereerst was de colofon zodanig gewijzigd dat deze moest worden aangepast. Omdat we bijna door de voorraad omslagen heen waren was dit een goed moment. Daarnaast hebben we aansluiting gezocht bij het ontwerp en de vormgeving van het jaarverslag dat u hebt ontvangen. Dit concept zal geleidelijk worden ingevoerd en ook worden gebruikt bij andere communicatie-uitingen zoals blad ZORG, folders en website.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
12
Website NPV vraaggericht Piet van Steenselen Medisch-ethische ontwikkelingen zijn zéér actueel. De ‘zorg voor het leven’ is daardoor even actueel. Veel mensen missen de kennis op dat gebied of kunnen de noodzakelijke kennis (voor verantwoorde keuzes) niet zelf bereiken. De NPV heeft veel kennis en wil deze zo toegankelijk mogelijk aanbieden. Daarvoor is gekozen voor Vraaggericht Communiceren.
Met Vraaggericht Communiceren wil de NPV beter aansluiten op: -
Vragen van leden;
-
Vragen van afdelingen en kringen en afdelingen NPV-Thuishulp;
-
Vragen uit de samenleving over de ethische dilemma’s rond vragen over gezondheid en ziekte.
Om de vele documenten, notities en adviezen van de NPV helder aan te bieden, is het zeer nodig dat de website vraaggericht en eigentijds wordt ingericht en daarbij aansluit bij de actualiteit. De site, die in vergelijking met blad ZORG meer door externen zal worden bezocht, moet het visitekaartje zijn van de NPV.
Met de site wil de NPV: -
Mensen met vragen over gezondheid en ziekte de weg wijzen en faciliteren (onder andere naar de producten en diensten van de NPV) en helpen verantwoorde keuzes te maken;
-
Mensen laten zien wat er speelt in de zorg voor het leven en wat de gevolgen ervan kunnen zijn (bewustwording aan de hand van de actualiteit en eventuele standpunten van de NPV);
-
Laten zien wie de NPV is en wat de NPV doet.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
13
Daarom is een begin gemaakt met het vernieuwen van de website. Een sjabloon voor de homepage is conceptgereed. Het meeste werk is echter het vraaggericht herschrijven van de tientallen thema’s die op de site te vinden zijn. Ook daarmee houden we ons de komende maanden bezig. U kunt ons daarbij helpen. Zie onderstaande oproep voor Vrijwillige tekstschrijvers.
Vrijwillige tekstschrijvers gezocht! -
Bent u geïnteresseerd in medisch-ethische dilemma’s en vindt u het leuk om u daarin te verdiepen?
-
Vindt u het een uitdaging het NPV-gedachtegoed op een aantrekkelijke wijze helder en begrijpelijk te verwoorden?
-
Klimt u graag in de pen om goede teksten te schrijven?
Doe dan mee aan onze schrijftraining Vraaggericht Communiceren en meld u aan voor de werkgroep Vraaggericht schrijven. Na de cursus helpt u de NPV met het schrijven van teksten voor bijvoorbeeld de website, het blad ZORG, artikelen voor kerkbladen of andere media-uitingen.
Interesse? Neem contact op met Nellie van Oort. E-mail:
[email protected] of (0318) 54 78 88.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
14
Digitale ondersteuning vereniging Piet van Steenselen
De afgelopen jaren is door NPV-afdelingen en afdelingen NPV-Thuishulp regelmatig de behoefte aangegeven voor meer digitale ondersteuning. Dan gaat het onder meer om: -
Zelf ledenmutaties kunnen uitvoeren;
-
Meer gebruik kunnen maken van adressenbestanden voor lokale activiteiten (uitnodigingen, ledenwerving);
-
Gemakkelijker kunnen invullen van gegevens voor het jaarverslag;
-
Efficiënter kunnen plannen van de activiteiten van vrijwilligers.
Ook is er bij het landelijk bureau een behoefte ons nieuwe ledenregistratiesysteem (CRM) te ontsluiten voor de vereniging. Daarmee kunnen wij bijvoorbeeld worden ontlast bij: -
Efficiëntere en snellere verwerking van ledenmutaties;
-
Het verwerken van gegevens voor het jaarverslag NPV en vooral dat van de NPVThuishulp.
Daarom is de NPV eind vorig jaar gestart met het onderzoeken van de technische mogelijkheden om CRM te ontsluiten. Op dit moment wordt gewerkt aan een koppeling van de database en de website.
Graag willen we medio dit jaar een of meer brainstormavonden organiseren met bestuursleden van afdelingen, portefeuillehouders Thuishulp en coördinatoren om de behoeften goed in kaart te brengen. Verschillende afdelingen hebben al aangegeven een bijdrage aan zo’n brainstormavond te willen leveren. Aan de hand van deze inbreng willen we digitale ondersteuningsmogelijkheden ontwikkelen.
Model afdelingsstatuten Piet van Steenselen
Het conceptmodel afdelingsstatuten NPV is door een groot aantal bestuurders bijzonder goed gelezen en binnen hun bestuur besproken. Daar zijn we erg blij mee, daaruit blijkt betrokkenheid! De door ons genoemde redenen om de afdelingsstatuten te actualiseren worden door u gedeeld. Meer dan twintig kringen en afdelingen hebben de moeite genomen
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
15
hun verbetersuggesties op het conceptmodel te sturen. Fijn dat zo wordt meegedacht om te komen tot goede afdelingsstatuten.
In tegenstelling tot wat eerder is aangegeven, is een definitief model afdelingsstatuten NPV niet op de Algemene Ledenvergadering vastgesteld. Het NPV-bestuur zal een model vaststellen in haar bestuursvergadering. Daarbij worden de verbetersuggesties van de kringen en afdelingen zwaarwegend meegenomen. Samen met het model ontvangt u te zijner tijd een heldere procedure hoe u de statutenwijziging lokaal kunt realiseren.
Informeren over evenementen NPV Piet van Steenselen
Graag werken wij eraan om zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten te treden. Wij vinden dit net als u van groot belang. Tot op heden hadden wij geen goede procedure om de plaatselijke afdelingen ook actief over evenementen in hun woonplaats te informeren. Wij zien dat dit wel een meerwaarde heeft als het gaat om het versterken van de onderlinge band. Momenteel wordt nagegaan hoe we dit met ingang van het nieuwe verenigingsseizoen kunnen vormgeven. Vanaf heden willen wij ook bij partijen die de (landelijke) NPV uitnodigen, benadrukken om zelf bij de lokale afdelingen bekendheid te geven aan hun bijeenkomst (in zoverre het een openbare bijeenkomst betreft). Verder willen we in de toekomst als landelijk bureau graag een centraal overzicht van evenementen opzetten en bijhouden. Dat wordt op de site van de NPV gepresenteerd. In deze ‘evenementenkalender’ staan zowel alle door de landelijke als door de plaatselijke/regionale NPV georganiseerde evenementen (voor zover zij via de miniwebsites zijn aangemeld en ingevoerd). Wij hopen dat ook dit zal bijdragen aan het versterken van de PR en het ‘wij-gevoel’, omdat zo in beeld komt dat de NPV een boeiende en bloeiende vereniging is!
Algemene Ledenvergadering NPV 2011 Piet van Steenselen
De Algemene Ledenvergadering is op 17 mei 2011 gehouden in AC Restaurant De Meern in De Meern. Een voor de NPV nieuwe locatie die goed is bevallen. Bijna 100 bestuursleden en medewerkers waren aanwezig. Na een kort huishoudelijk deel, waarbij de directeur een terugblik over 2010 en vooruitblik voor 2011 schetste, is nagedacht over het thema: eenzaamheid. Een thema dat de komende jaren vaker in de belangstelling zal staan. Een kort verslag met foto’s vindt u in blad ZORG en op onze website. Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
16
NL DOET Doe ook mee! Piet van Steenselen
NL DOET is de grootste vrijwilligersactie van Nederland en stimuleert iedereen om de handen uit de mouwen te steken. In de vorige Bestuurszorg is gevraagd om ons te laten weten of uw NPV-kring of -afdeling ook mee doet aan NL DOET? De NPV-afdeling Renswoude liet ons weten ook dit jaar als bestuur en coördinator aan NL DOET te hebben meegedaan. In het verpleeghuis De Kleine Meent in Renswoude was er voor de dames een verwenochtend. En met de heren werd de tuin beplant. Ook de wethouder, mevrouw Dorrestijn, was aanwezig. Zij pootte de viooltjes! Uiteraard kreeg zij, net als de andere vrijwilligers, een oorkonde als bedankje! Zie ook hieronder de prachtige fotocollage.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
17
NPV-felicitatieactie Piet van Steenselen
Regelmatig ontvangen we bij het landelijk bureau nog aanmeldingen voor een ‘proeflidmaatschap’ voor bruidsparen. Verschillende keren is echter in Bestuurszorg aangegeven dat de oude ‘bruidsparenactie’ met de mogelijkheid voor een proeflidmaatschap definitief is vervallen! Het proeflidmaatschap gaf niet alleen veel administratieve rompslomp, maar bracht ook nogal behoorlijke kosten met zich mee. Hiervoor is de NPV-felicitatieactie in de plaats gekomen. Daarom benadrukken we opnieuw dat potentiële leden vooraf moeten worden gevraagd lid te worden van de NPV. Dit om te voorkomen dat potentiële leden ongewenst als lid worden benaderd en welkom geheten. Dus als afdelingen nieuwe adressen aan ons doorgeven, dan worden deze ingeschreven als gewone leden!
Hoe gaat de NPV-felicitatieactie in zijn werk? Bestuursleden (of het comité van lokale ledenwervers) benaderen potentiële leden persoonlijk met de vraag om lid te worden van de NPV. Deze benadering kan worden voorafgegaan door het opsturen van een NPV-folder met een brief en/of informatie over de lokale NPV-afdeling en haar activiteiten.
U kunt mensen benaderen die u ergens mee wilt feliciteren. Doelgroepen voor deze actie zijn bijvoorbeeld: -
jongeren die op zichzelf gaan wonen;
-
bruidsparen;
-
echtparen die een zoon of dochter krijgen;
-
echtparen die een jubileum vieren;
-
potentiële leden die jarig zijn.
Het aardige is dat aan potentiële leden ‘een-jaar-NPV’ cadeau kan worden gedaan. Wilt u duidelijk aangeven als het om de felicitatieactie gaat! Concreet betekent dit dat nieuwe leden het eerste kalenderjaar gratis lid zijn. Tijdens deze periode kunnen deze leden (geen proefleden!) van alle diensten van de NPV gebruik maken, terwijl zij geen contributie betalen. Aan het eerste jaar gratis lidmaatschap zijn geen verdere voorwaarden verbonden. Na een jaar ontvangen zij automatisch een acceptgiro.
NPV-afdelingen kunnen ervoor kiezen om, naast een speciale welkomstbrief die door het landelijk bureau aan nieuwe leden wordt verstuurd, zelf ook deze nieuwe leden welkom te heten binnen de lokale NPV-afdeling. Nieuwe leden die jonger zijn dan 25 jaar kunt u vragen lid te worden van de Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
18
NPV-Jongerenbeweging Way-of Life (lidmaatschap € 10,00 in plaats van € 15,00). De lokale ledenwervers mogen uiteraard zelf ook andere attenties aanbieden, zoals een bosje bloemen, een setje kaarten, een boekenbon of een ander presentje. De kosten voor deze extra attenties dienen echter uit de lokale kas te worden betaald.
Cursussen Verenigingszaken Piet van Steenselen
Voor de zomervakantie hopen wij de secretariaten van de kringen en afdelingen en NPV-vertegenwoordigers in overlegorganen te informeren over het cursusaanbod voor het najaar 2011. Wij zien het aanmeldingsformulier te zijner tijd graag tegemoet!
Nieuws uit het land Piet van Steenselen
De NPV-afdeling Barendrecht liet ons weten helaas niet in de prijzen te zijn gevallen met hun voorstel om vrijwilligers extra in het zonnetje te (laten) zetten. Zie de vorige Bestuurszorg. Er waren veel inzendingen en de keus is op andere organisaties gevallen. Ondanks dat was het wel een leuke prijsvraag en hadden ze een mooi idee. Toch goed dat ze van zich hebben laten horen. Misschien volgend jaar beter?
De NPV-afdeling Zuidplas is het dit jaar wel gelukt! Zij liet weten zeer verheugd en dankbaar te zijn dat zij de Vrijwilligersprijs 2011 van de gemeente Zuidplas hebben ontvangen. Zie de foto op de volgende pagina van het bestuur van de afdeling met coördinatoren en vrijwilligers.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
19
De NPV-afdeling Zuidplas op een vrijwilligersmarkt in Moerkapelle, waar de vrijwilligersprijs werd overhandigd
Op 19 maart 2011 heeft het bestuur van de NPV-afdeling Zwijndrecht/Heerjansdam, in het kader van de nationale ‘Dag van de zorg’ een stand bemand in winkelcentrum Walburg te Zwijndrecht. Er werd foldermateriaal uitgedeeld en er vonden diverse gesprekken plaats. Hopelijk leidt deze actie tot een toename van het aantal NPV-leden in Zwijndrecht en omgeving.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
20
De NPV-afdeling Gouda-Reeuwijk bestaat 25 jaar en heeft vanwege dat 25-jarig jubileum de afgelopen maanden een aantal leuke acties georganiseerd. Op 18 maart 2011 hebben ze met de vrijwilligers van de NPV-Thuishulp, coördinatoren en bestuursleden meegedaan met NL DOET. Voor de bewoners van Verpleeghuis de Riethoek te Gouda is een paardentram gehuurd en zijn er een drietal rondritten door Gouda gemaakt. Er is ook een groep vrijwilligers met bewoners naar het nabijgelegen winkelcentrum geweest. Na afloop was er voor de bewoners gelegenheid in de ontmoetingsruimte om koffie te drinken met wat lekkers.
Op de voorjaarsledenvergadering zijn de leden getrakteerd op een gebakje en werden zij tot hun verrassing ‘getrakteerd’ door het landelijk bureau van de NPV. Ze ontvingen een jubileumcheque ter waarde van € 125,- om te gebruiken voor de jubileumactiviteiten. Ook werden tijdens deze vergadering een vijftal vrijwilligers in het zonnetje gezet. Zij ontvingen het chai-speldje, omdat ze minimaal 12½ jaar lang vrijwilliger zijn van de NPV-Thuishulp.
Met de paardentram door Gouda
Astrid Bokhorst, manager Individuele belangenbehartiging, reikt een jubileumcheque uit aan voorzitter Stijnen
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
21
Jubilerende afdelingen Piet van Steenselen Verschillende afdelingen vieren vanaf 2010 hun 25-jarig jubileum. Alle afdelingen die dat melden bij het landelijk bureau, kunnen een eenmalige jubileumcheque van € 125,- tegemoet zien, om te gebruiken voor de jubileumactiviteiten. (Wij stellen het op prijs als wij ook een kopie ontvangen van de afdelingsstatuten, omdat wij die van enkele tientallen afdelingen niet in ons bezit hebben.) Als zij het jubileum grootser willen vieren, adviseren wij om een ‘werkgroep sponsoring’ in te stellen die lokaal gelden - bijvoorbeeld bij de lokale middenstand - probeert te verwerven.
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
22
Overzicht medewerkers en vrijwilligers landelijk bureau Naam en functie:
Werkdagen:
Sandra Arens-van Holst, *) Fondsenwerving / administratie
Maandagmorgen, vrijdagmorgen
Dick Bastmeijer, *) Ledenadministratie
Woensdagmiddag
Astrid Bokhorst, Manager IBB
Maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag
[email protected]
Teunie Bos-van der Meijden, Receptioniste / telefoniste / ledenadministratie
Dinsdagmorgen, woensdagmorgen
[email protected]
Arianne Diepeveen-Baas, Beleidsmedewerker NPVThuishulp
Maandag, donderdag
[email protected]
Ali van Dijk, Coördinator NPV-Consultatiepunt
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
[email protected]
Henrieke de Glint-Esselink, Beleidsmedewerker IBB
Dinsdag, donderdag
[email protected]
Anne-Marie Goudriaan-Molenaar, Manager NPV-Thuishulp
Via het landelijk bureau bereikbaar: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag Werkt drie dagen
[email protected]
Elise van Hoek-Burgerhart, Manager CBB
Maandag, dinsdag, woensdag
[email protected]
Willie Hovestad-Versteeg, Receptioniste / telefoniste / ledenadministratie
Woensdagmiddag, donderdag
[email protected]
Barbara Keijman-Heuvelman, *) Administratie NPV-Thuishulp (coördinatorencursus)
Maandag, dinsdagmorgen
[email protected]
Krijn Klaassen, *) Administratie (retributie)
Woensdagmorgen
[email protected]
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
E-mail adres:
23
Francina van Klaveren-Davelaar, Receptioniste / telefoniste / ledenadministratie
Maandag, dinsdagmiddag, vrijdag
[email protected]
Henrieke van Leeuwenvan den Broek, Directiesecretaresse
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag
[email protected]
Nelleke van Leeuwen-Fraanje, *) Administratie NPVLevenswensverklaring
Donderdag
[email protected]
Corina Malestein-van den Heuvel, Algemeen secretaresse
Dinsdag, donderdag, vrijdagmorgen
[email protected]
Nellie van Oort, Secretaresse Algemene Zaken
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
[email protected]
Arjaan van Rooijen, Manager IZ
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag Woensdagmorgen
[email protected]
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdagmorgen
[email protected]
Donderdag
[email protected]
Jannie Rutten-Honkoop, Administratie VZ Oproepkracht receptioniste / telefoniste R. Seldenrijk, Directeur Piet van Steenselen, Manager VZ / Way of Life
Marieke Valkenburg-den Heijer, Algemeen secretaresse
Vanaf 20 mei 2011 met zwangerschapsverlof
[email protected]
*) Vrijwilligers landelijk bureau
Bestuurszorg NPV
nr. 60 - juni 2011
24
