VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 29 juni 2015

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 29 juni 2015 Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten in de pool. Stel je daarom nu al kandidaat! Inhoud

Vacatures voor administratief assistent: Medewerker KLR-team bij OCMW ....................................................................................................... 3 Administratief medewerker ondersteunende diensten ACSI bij OCMW ............................................. 4 Cultuurmedewerker Berchem .............................................................................................................. 5 Medewerker stedelijk contactcenter ................................................................................................... 6 Dossierbeheerder gemeentelijke administratieve sanctie (GAS) bij GAPA .......................................... 7 Medewerker Breedtesport (tijdelijk) .................................................................................................... 8 Medewerker bezoekerscentrum Visit Antwerpen ............................................................................... 9 Medewerker fiscaliteit (halftijds)........................................................................................................ 10 Medewerker stedenbouwkundige vergunningen .............................................................................. 11 Dossierbeheerder lage emissiezone bij GAPA .................................................................................... 12 Medewerker directiesecretariaat Antwerpen (tijdelijke vacature tem september 2015) ................. 13 Medewerker sociale centra bij OCMW ............................................................................................... 14

Vacatures voor technisch assistent: GAS-parkeerwachter........................................................................................................................... 15 Technisch assistent stadsarchief......................................................................................................... 16 Medewerker behoud papier en boek bij Musea en Erfgoed .............................................................. 17 Pedagogisch medewerker Klas Op Stap.............................................................................................. 18 Toezichter Velo-fietsenstallingen en deelfietsen bij GAPA ................................................................ 20 Technisch planner groen..................................................................................................................... 21 Technisch assistent onderhoud gebouwen ........................................................................................ 22 Pandtoezichter .................................................................................................................................... 23 Dossierbeheerders tijdelijke verkeerssignalisatie .............................................................................. 24 Medewerker verkeerstechnische dienst ............................................................................................ 25

1

Hoe voorbereiden op je matchinggesprek? Stap 1: screeninggesprek PM Na je sollicitatie in de pool, word je telefonisch gecontacteerd door een recruiter van Personeelsmanagement. In dit gesprek peilt die naar je motivatie en interesses. Stap 2: vacatures op jouw maat Vanaf dat moment biedt de recruiter jou vacatures aan op maat. Werd je niet gecontacteerd, maar zag je toch een vacature die jou interesseert, dan mag je dat zeker laten weten! Stap 3: matchinggesprek Voor elke vacature waarvoor jij in aanmerking komt, ga je op gesprek bij de leidinggevende die de vacature aanbiedt. Zo’n gesprek is geen selectie, het is een matchinggesprek: hier maak jij kennis met het bedrijf en de vacature. Vice versa maakt de leidinggevende ook kennis met jou. Zet dus je beste beentje voor: 1. Neem op voorhand de vacature grondig door 2. Weet wat er verwacht wordt, zoek online al eens extra info op over het bedrijf of het team waar de vacature wordt aangeboden (www.antwerpen.be) 3. Probeer voor jezelf op voorhand kernachtig te verwoorden wat jou aantrekt in deze vacature, welke ervaring je eerder al opdeed en die belangrijk kan zijn in deze nieuwe job en welke kwaliteiten jij hebt om die job goed te doen. Voor sommige vacatures is vaktechnische kennis ook erg belangrijk. Mogelijk wordt je gevraagd om op voorhand of net voor het gesprek een korte case voor te bereiden. Bijvoorbeeld: voor een vacature in de boekhoudkundige sector kan het belangrijk zijn dat je vlot met cijfers kan omgaan. In dat geval wordt je eventueel gevraagd een korte en realistische oefening in te dienen. Bij elk matchinggesprek is ook een recruiter van Personeelsmanagement aanwezig. Die geeft je achteraf feedback over het gesprek.

Heb je een vraag of ben je specifiek geïnteresseerd in één van de vacatures? Contacteer dan Annick Bontenakel via [email protected] of tel. 03 338 46 13. Heb je interesse in een specifieke vacature uit deze bundel, laat ons dit sowieso weten via [email protected]

2

Medewerker KLR-team bij OCMW Als medewerker van de dienst KLR word je ingeschakeld in het ondersteunen van het gebruik van de sociale toepassing (e-Vita) binnen OCMW Antwerpen. Wat doe je?  Je verzorgt de helpdesk en helpt de collega’s bij het gebruik van de sociale toepassing.  Je begeleidt mee Digipolis Antwerpen in het ontwerpen en maken van eenvoudige ICT oplossingen.  Het registreren, verwerken en rapporteren van gegevens eigen aan de dienst neem je als backoffice taak op.  Je bent back-up van je naaste collega’s.  Je onderhoudt mee de macro’s, gebruikt in de sociale centra.  Je kent het principe van opgave van voorschotten en staat mee in voor de correcte verwerking naar de federale overheid.  Je test nieuwe ICT oplossingen en begeleidt ook mee testers vanop de werkvloer. Wat verwachten we van je?  Je hebt kennis van Microsoft office toepassingen.  Heb je kennis van SAP en e-Vita dan is dit een pluspunt.  Je gaat correct om met beroepsgeheim.  Je bent correct en nauwkeurig met het verwerken van gelden en waarden.  Je bent communicatief en sociaal vaardig.  Je bent cijfermatig ingesteld.  Je gaat discreet om met alle aspecten van je taak.  Je structureert zelfstandig en op een logische manier je verschillende taken.  Je staat open voor verandering en vernieuwing.  Je zoekt actief en binnen een gegeven tijdsbestek naar eenvoudige klantgerichte oplossingen en antwoorden.  Je verwijst correct door.  Je houdt je administratie correct en op een gestructureerde manier bij.  Je neemt spontaan initiatieven. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

3

Administratief medewerker ondersteunende diensten ACSI bij OCMW Als medewerker van de klant- en departemenstgerichte administratie werk je mee aan de administratieve verwerking en opvolging van iedere werkervaringsklant die het OCMW Antwerpen tewerkstelt. Aan de onthaalbalie van ons departement help je op een vriendelijke manier onze klanten verder en verwijs je ze correct door. Je bent goed met computers en werkt graag samen met klanten. Wat doe je?  Je voert courante administratieve taken uit: o controleren van documenten o opmaken van brieven o opvolging van administratieve dossiers  Kopieer en archiveerwerk schrikt je niet af.  Je onthaalt, informeert en verwijst werkervaringsklanten door aan de balie of aan de telefooncentrale.  Je verstrekt pasjes en badges.  Je neemt deel aan overleg met interne en externe diensten, je stelt de verslagen op. Wat verwachten we van je?  Wetgeving en reglementen schrikken je niet af en je bent bereid om je hierin bij te scholen  Je hebt een goed een computerkennis (Word/Excel) en vindt snel je weg in de bedrijfssoftware (E-vita / SAP)  Je werkt zéér nauwkeurig en levert op een overzichtelijke manier gegevens aan  Je hebt een klantgerichte houding en bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan je doelgroep  Samenwerken is één van je troeven  Je bent in staat om zelfstandig je taken uit te voeren  Je hebt geen problemen om bepaalde deadlines te halen en kan hier flexibel mee omgaan Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in De Serre, Tuinbouwstraat 8, 2018 Antwerpen.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.  Op onze website http://ocmw.antwerpen.be/ik-zoek-hulp/werk-en-opleiding/werk/werkervaring + http://ocmw.antwerpen.be/jaarverslag-2014/activering/werkervaring vind je meer info over onze werking en onze doelstelling.  Voor meer info over de jobinhoud kan je terecht bij: o Nadine Rypens, tel 03 637 56 84 of [email protected] o Ingrid Schepens, tel 03 637 56 46 of [email protected] o Frank Block, tel 03 637 56 76 of [email protected]

4

Cultuurmedewerker Berchem Als centrumstad van Vlaanderen speelt Antwerpen een hoofdrol op het culturele podium. Jaarlijks genieten ongeveer 94 000 bezoekers in de Antwerpse cultuurcentra van muziek, dans en theater. Ook in het district Berchem zijn mensen voortdurend op zoek naar nieuwe dingen in hun buurt en op hun maat. Daarvoor zoeken die cultuurliefhebbers iemand die al dat moois mee voor het voetlicht wil brengen. Wat doe je?        

Samen met de collega’s van cultuurantenne organiseer je culturele activiteiten. Je stelt offertes op, bestelt materiaal, maakt afspraken, zorgt voor een evenementenaanvraag en maakt contracten op. Je bent meestal ook zelf aanwezig op deze evenementen en zorgt zo voor een vlot verloop. Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers, verenigingen en kunstenaars in Berchem en behandelt elke cultuur-gerelateerde vraag, aan de balie, telefonisch of per mail. Je ondersteunt de cultuurantenne met administratieve taken zoals post- en mailbeheer, opvolging van subsidiedossiers, archiveren,… Je maakt collegepunten op in e-besluit. Je biedt ondersteuning aan de Berchemse cultuurraad. Je maakt verslagen op van teamvergaderingen. Je draagt mee zorg voor de externe communicatie van de districtsactiviteiten, zo stel je een tweewekelijkse cultuurkalender op.

Wat verwachten we van je?  Je hebt interesse om in de culturele sector van de stad Antwerpen aan de slag te gaan.  Je kan vlot werken met MS Office en internet en je beschikt over sterke administratieve vaardigheden.  Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands.  Je kan vlot omgaan met diverse culturen en doelgroepen en hebt een natuurlijke reflex om samen te werken.  Je hebt een positieve uitstraling en legt graag en makkelijk contacten met verenigingen, organisaties en individuele contacten.  Je kan zelfstandig werken maar draagt tegelijk positief bij aan het team.  Je bent flexibel en hebt geen probleem met avond- en weekendwerk.  Je bent vlot in de omgang zowel met klanten als met collega’s.  Je bent een initiatiefnemer. Zo ga je op zelf op zoek naar bijkomende informatie en onderneem je acties om problemen op te lossen.  Je hebt een professionele houding en je kan nauwgezet en efficiënt werken.  Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in cultuurcentrum Berchem.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

5

Medewerker stedelijk contactcenter Antwerpenaars verwachten juiste en volledige informatie als ze contact opnemen met de infolijn. Daarom zoeken ze een rustige medewerker om diverse vragen en opmerkingen te behandelen en online communicatie op te volgen. Deze initiatiefrijke teamspeler begrijpt het belang van beknopte en volledige communicatie en heeft een aangename telefoonstem. Wat doe je?     

Je beantwoordt vragen over stedelijke diensten en producten die de burger stelt via telefoon, via de sociale media, via mail en via het digitaal platform A-stad. Je maakt afspraken met de stadloketten en voor grofvuilophalingen en je verwerkt sluikstortmeldingen. Je zorgt ervoor dat vragen en meldingen op een gelijkaardige, vlotte, klantvriendelijke en correcte manier behandeld worden. Je gaat actief op zoek naar informatie en contactpersonen binnen de stad zodat dat de klant binnen de juiste termijn een volledig en duidelijk antwoord krijgt. Je signaleert tendensen in klachten en knelpunten in procedures aan je leidinggevende zodat mogelijke problemen snel kunnen worden aangepakt.

Wat verwachten we van je?  Je hebt kennis van internet/intranet en het Microsoft Office pakket.  Je hebt een goede kennis van de stad Antwerpen, haar werking en diensten.  Je bent vertrouwd met sociale media en met het voeren van online conversaties.  Je hebt een goede telefoonstem.  Je bent klantvriendelijk en sociaal. Je bent vlot in het omgaan met heel verschillende mensen.  Je blijft kalm en rustig in onverwachte situaties, bij tegenslag, bij kritiek of bij een hoge werkdruk.  Je kan snel informatie verwerken en bent leergierig.  Je bent organisatorisch en administratief sterk en durft initiatief te nemen.  Je bent flexibel en bereid om af en toe te werken op zaterdag.  Je bent een teamspeler, maar je kan ook heel zelfstandig werken en je streeft altijd naar een kwalitatief eindresultaat.  Je bent discreet en loyaal. Je verdedigt altijd het beleid van de stad t.a.v. je klanten / burgers.  Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

6

Dossierbeheerder gemeentelijke administratieve sanctie (GAS) bij GAPA Antwerpenaars willen een bereikbare stad waarin ze zich vlot kunnen verplaatsen. Daarom zoeken ze een resultaatgerichte dossierbeheerder om GAS-dossiers voor te bereiden en op te volgen. Deze nauwkeurige teamspeler weet goed om te gaan met wijzigingen in processen en denkt mee na over het verbeteren van de procedures. Wat doe je?  Je maakt deel uit van het nieuwe backoffice GAS team.  Samen met je teamgenoten bereid je dossiers voor zodat de sanctionerend ambtenaar deze vlot kan afhandelen.  Je beheert de GAS dossiers in het systeem Sigmax. Je opent, beoordeelt en bereid dossiers voor.  Je volgt de stand van zaken van je dossiers op (je stuurt bvb. aanmaningen).  Je volgt de aanvragen actief op. Bij moeilijke dossiers zorg je ervoor dat je tijdig bij de juiste diensten, personen extra advies inwint.  Je plant afspraken voor hoorzittingen in. Wat verwachten we van je?  Je kan vlot overweg met gangbare softwaretoepassingen en leert vlot werken met de nieuwe GAS-toepassing (Sigmax).  Je leert vlot de basis van nieuwe reglementen over GAS Parkeren en de wijzigingen ervan.  Je kan nauwkeurig en binnen de afgesproken termijnen je administratieve taken afwerken.  Je bent klantgericht en denkt mee na over de aanvraagprocedure.  Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.  Je gaat flexibel om met wijzigingen in de procedure en veranderingen in de softwaretoepassing.  Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en bent resultaatgericht.  Je wil graag bijleren.  Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

7

Medewerker Breedtesport (tijdelijk) Antwerpenaars zijn trots op de sportieve uitstraling van hun stad. Daarom zoeken ze een flexibele administratief medewerker om de administratie van sportprojecten op te volgen. Deze flexibele duizendpoot is communicatief sterk en kan zich makkelijk in projecten inwerken. Hij of zij heeft een rijbewijs B. Wat doe je?  Je verzorgt de administratie van sportprojecten (briefwisseling, opmaak ontwerpbesluiten voor het college, inschrijvingen van sportactiviteiten, sportdatabank, verzendingen, ...).  Je neemt verslag tijdens vergaderingen.  Je houdt het klassement en de documentatie bij van de verschillende sportprojecten.  Je zorgt voor een klantvriendelijk telefonisch onthaal en indien nodig verwijs je de klant gericht door.  Je volgt de facturatie en de betalingen van verschillende sportactiviteiten op.  Je organiseert mee het vervoer en je geeft logistieke ondersteuning in functie van sportactiviteiten of evenementen.  Je onderhoudt contacten met de externe klant (individuele sporters, clubs en verenigingen, scholen, …)  Je werkt ’s avonds of tijdens het weekend mee aan sportactiviteiten, evenementen of vergaderingen. Wat verwachten we van je?  Je bent in het bezit van een rijbewijs B.  Je hebt affiniteit met sport.  Je bent een efficiënte organisator en een administratieve duizendpoot die graag op PC werkt en de toepassingen van MS Office goed kent. Je bent eveneens bereid om snel een nieuw computerprogramma (in een databank) te leren.  Je bent communicatievaardig en je hebt een vlotte pen.  Je kan projectmatig werken.  Je bent flexibel en bereid sporadisch om ’s avonds en tijdens het weekend te werken. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

8

Medewerker bezoekerscentrum Visit Antwerpen Antwerpenaars zijn trots op hun stad. Ze willen dat Antwerpen nog meer bekend raakt als toeristische trekpleister. Daarom zoeken ze een klantvriendelijke administratief assistent om toeristen wegwijs te maken in de stad. Deze flexibele teamspeler gaat vlot en geduldig om met zeer verschillende types van mensen en heeft een goede kennis van de stad en haar toeristische troeven. Wat doe je?  Je verstrekt toeristische info aan bezoekers en toeristen van de stad. Je helpt hen verder met hotelreservaties, ticketverkoop, en andere vragen … zowel telefonisch als aan de balie. Ook verkoop je de merchandising van de stad, streekproducten, producten van de Zoo en de musea. Aan de balie beheer je verder je eigen kassa.  Je promoot de evenementen en toeristische producten van de stad.  Je beantwoordt e-mails die binnenkomen.  Je hebt feeling voor sociale media en weet hoe je daar vanuit een organisatie mee om moet gaan.  Je gaat op zoek naar informatie en contactpersonen n.a.v. gestelde vragen door klanten. Wat verwachten we van je?  Je bent geïnteresseerd in de stad en hebt een grote affiniteit met de toeristische sector.  Je hebt goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels zowel mondeling als schriftelijk. Noties van Duits, Spaans en Italiaans is een pluspunt.  Je bent zeer klantvriendelijk en sociaal en kan vlot omgaan met heel verschillende mensen.  Je bent geduldig en beleefd en hebt een goede telefoonstem. Je blijft kalm en rustig in onverwachte situaties, bij tegenslag, bij kritiek of bij een hoge werkdruk.  Je hebt een verzorgd voorkomen.  Je bent accuraat en betrouwbaar in het omgaan met geld en producten.  Je kan snel informatie verwerken en bent leergierig.  Je werkt fulltime en bent flexibel en bereid om te werken tijdens het weekend en op feestdagen ( 3 tot 4 dagen per maand).  Je werkt ofwel van 9u – 17u ofwel van 10u – 18u.  Je hebt een goede kennis van de stad Antwerpen en haar toeristische producten en evenementen.  Je hebt commerciële feeling en een hart voor de stad.  Je hebt kennis van internet/intranet en het Microsoft Office pakket.  Je bent een teamspeler, maar je kan ook heel zelfstandig werken en je streeft altijd naar een kwalitatief eindresultaat. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) bij Visit Antwerpen, Grote Markt 15, 2000 Antwerpen.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

9

Medewerker fiscaliteit (halftijds) Antwerpenaars willen dat de stad hun belastinggeld beheert als een goede huisvader. Daarom zoeken ze een halftijdse administratief assistent om dossiers te beheren inzake de belasting op het takelen en bewaren van voertuigen. Deze flexibele teamspeler weet zich snel in te werken in specifieke reglementering en heeft respect voor beroepsgeheim en deontologie. Wat doe je?  Je bent dossierbeheerder van de belasting op het takelen en bewaren van onregelmatig geparkeerde voertuigen.  Je beantwoordt vragen zowel mondeling als schriftelijk. Je geeft uitleg bij moeilijke dossiers.  Je staat in voor het opmaken van een aanslagbiljet van de niet contant betaalde belastingen op het takelen.  Waar mogelijk doe je voorstellen tot optimalisatie van het proces.  Samen met je collega’s ben je een belangrijk visitekaartje van de afdeling. Je hebt rechtstreeks contact met belastingplichtigen en met collega’s binnen de stad. Je beantwoordt hun vragen zowel mondeling als schriftelijk. Je geeft uitleg bij moeilijke dossiers. Wat verwachten we van je?  Je werkt vlot met de gangbare office-toepassingen. Een opleiding Bias (dossieropvolgingssysteem) krijg je op de werkplek.  Je werkt je inhoudelijk snel in in deze specifieke reglementering. Je leert graag bij.  Je werkt nauwgezet en behandelt zelfstandig je dossiers.  Je bent het gezicht van de administratie naar de burgers toe, en staat garant voor een klantgerichte dienstverlening.  Je respecteert het beroepsgeheim en volgt een strikte deontologie.  Je bent flexibel qua taakinvulling. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.  Het gaat om een deeltijdse functie (50%).

10

Medewerker stedenbouwkundige vergunningen Antwerpenaars die hun woning renoveren of verbouwen, maken de stad aantrekkelijker. Ze willen dat hun aanvragen efficiënt en tijdig worden verwerkt. Daarom zoeken ze een klantvriendelijke administratief assistent om hun dossiers op te volgen. Deze nauwkeurige teamspeler is communicatief vaardig en kent zijn of haar weg in alle gangbare softwaretoepassingen. Wat doe je?  Je ondersteunt de dienst stedenbouwkundige vergunningen.  Je registreert dossiergegevens in ROL 2000 (databank stedenbouwkundige vergunningen) en in de Monitor (dossieropvolgsysteem).  Je registreert adviezen en stelt collegebesluiten op.  Je staat in voor de verzending van de stedenbouwkundige vergunningen, terrastoelatingen etc aan de klanten.  Je stelt brieven op ter ondersteuning van de organisatie van openbare onderzoeken.  Je lokaliseert aanvragen in de Notaria toepassing (stedenbouwkundig uittreksel).  Je beantwoordt telefonische vragen. Wat verwachten we van je?  Je hebt een goede kennis van de gangbare softwaretoepassingen (Word, Excel, Outlook).  Je bent bereid ook met ROL 2000 en Monitor te leren werken.  Je bent klantvriendelijk en communicatief.  Je kan nauwkeurig en binnen de gestelde tijdslimieten je administratieve taken afwerken.  Je kan zowel zelfstandig als in team werken.  Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

11

Dossierbeheerder lage emissiezone bij GAPA De Antwerpenaars willen schone lucht in de stad. Daarom zijn ze op zoek naar een nauwgezette administratief bediende om dossiers te beheren inzake overtredingen binnen de LEZ. Deze flexibele teamspeler communiceert vlot en heeft gevoel voor verantwoordelijkheid. Hij of zij is gericht op resultaat en weet om te gaan met wijzigingen in procedures. Wat doe je?  Je maakt deel uit van het nieuw backoffice LEZ team dat van start gaat met een nieuwe maatregel die voor het eerst in Vlaanderen wordt toegepast. Je beheert de aanvragen voor toegang tot de LEZ zodat enkel voertuigen met recht op toegang de zone kunnen binnenrijden zonder in overtreding te zijn.  Je beoordeelt aanvragen voor toegang tot de LEZ (vrijstellingen en toelatingen tegen betaling) in de nieuwe LEZ-toepassing. De meeste aanvragen zullen online ingediend worden.  Bij schriftelijke aanvragen voer je zelf nieuwe aanvragen in de LEZ-toepassing in.  Bij moeilijke dossiers zorg je ervoor dat je tijdig bij de juiste diensten, personen extra advies inwint door de aanvragen actief op te volgen.  Je kijkt de dagelijkse foutenlijsten na en onderneemt actie waar nodig.  Je ondersteunt de klantendienst van GAPA, die de mondelinge en schriftelijke communicatie over de lage-emissiezone verzorgt.  Je ondersteunt de juridische dienst van GAPA naar aanleiding van bezwaren over specifieke aanvraagdossiers.  Je bent back-up voor het administratief team dat de GAS-boetes voor parkeren en stilstaan opvolgt. Wat verwachten we van je?  Je kan vlot overweg met gangbare softwaretoepassingen en leert vlot werken met de nieuwe LEZ-toepassing.  Je bent klantgericht en denkt mee na over de aanvraagprocedure.  Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands en leert gaandeweg ook aanvragen in het Frans, Duits en/of Engels behandelen.  Je kan nauwkeurig en binnen de afgesproken termijnen je administratieve taken afwerken.  Je gaat flexibel om met wijzigingen in de procedure en veranderingen in de softwaretoepassing.  Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en bent resultaatgericht.  Je leert vlot de basis van nieuwe reglementen over LEZ en de wijzigingen ervan.  Je wil graag bijleren.  Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag bij het autonoom gemeentebedrijf AG GAPA.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

12

Medewerker directiesecretariaat Antwerpen (tijdelijke vacature tem september 2015) Antwerpenaars verwachten een efficiënte en klantvriendelijke dienstverlening in de districtshuizen. Daarom zoeken ze voor het districtssecretariaat in Antwerpen een administratief assistent om de dagelijkse werking te ondersteunen. Deze nauwkeurige teamspeler heeft zin voor initiatief en neemt verantwoordelijkheid om de kwaliteit van de dienstverlening te garanderen. Wat doe je?  Je maakt bestelbons op voor bestellingen bureelmateriaal bij GAC of bij leveranciers waar de stad een raamcontract mee heeft.  Je maakt offertevragen op voor producten die buiten een raamcontract vallen en volgt deze op, zodanig dat de correcte bestelling geplaatst kan worden.  Je volgt de bestellingen van het relatiemateriaal op.  Je zorgt voor de administratieve opvolging van bepaalde evenementen georganiseerd door district Antwerpen.  Je zorgt voor de ondertekening van brieven die vanuit district Antwerpen worden verstuurd, zodanig dat er op gepaste wijze gevolg kan worden gegeven aan dossiers.  Je zorgt voor algemene administratieve ondersteuning van het districtssecretariaat. Wat verwachten we van je?  Je werkt vlot met Word, Outlook en Excel en hebt algemene computervaardigheden.  Je bent nauwkeurig.  Je neemt initiatief.  Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin.  Je bent klantgericht en hebt oog voor de kwaliteit van de dienstverlening.  Je kan zelfstandig en zorgvuldig werken.  Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig werken.  Je bent stressbestendig. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in het districtshuis Antwerpen, Lange Gasthuisstraat 21, 2000 Antwerpen.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

13

Medewerker sociale centra bij OCMW Departement Maatschappelijke Integratie - Cluster Zuidrand (voltijds) - Cluster 2060 (voltijds) - Cluster Oostrand (voltijds) Wat doe je?  Je voert op zelfstandige wijze diverse administratieve taken uit met het oog op een optimale administratieve ondersteuning van het sociaal centrum en de maatschappelijk werkers.  Je staat in voor de betalingen en andere uitvoeringsgegevens via E-vita.  Je maakt brieven en attesten op in uitvoering van de opdrachten ontvangen van de maatschappelijk werkers.  Je verleent administratieve assistentie aan de maatschappelijk werkers  Je staat in voor een goed budgetbeheer.  Je volgt knipperlichten op in GPMI.  Je zorgt ervoor dat het administratieve luik van een dossier in orde is en up to date. (E-dossier)  Je staat in voor de registratie en verwerking van inkomende en uitgaande post.  Je staat in voor het klasseren van alle documenten in de juiste dossiers en in de juiste mappen (digitaal klassement)  Je staat in voor het controleren van dossiers op inhoud.  Je houdt het klassement archief in orde en volgt de omvormen tot digitaal klassement mee op.  Je maakt verslag van verschillende vergaderingen.  Je staat in voor het stockbeheer van bureau- en onderhoudsmateriaal en bestelling van nieuw materiaal en producten onder supervisie van de administratieve chef.  Je registreert hiervan goederenontvangst in SAP.  Je neemt een secretariaatsrol op in Xtremis.  Je hebt kasverantwoordelijkheid: in- en uitgaven in het kasboek en geldbestellingen (onder supervisie van de administratieve chef).  Je staat in voor de voedselbedeling en registratie hiervan in COSMO registratiesysteem.  Je verwerkt de binnenkomende elektronische post (VIP-14).  Je doet alle andere nodige registraties en verwerkingen om tot een effectieve dienstverlening te komen. Wat verwachten we van je?  Je toont begrip en blijft rustig ook wanneer de klant zich moeilijk gedraagt.  Je kent de wet op privacy en het beroepsgeheim en past deze ook toe.  Je werkt graag in team en kunt met verschillende collega’s omgaan.  Je bezit goede computervaardigheden (word, excel, outlook) en wilt systemen, die het sociaal centrum gebruikt ,leren kennen;  Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig je taken af.  Je kan omgaan met een grote diversiteit aan klanten. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

14

GAS-parkeerwachter Antwerpenaars verwachten een doordacht parkeerbeleid en een goed toezicht op inbreuken tegen de reglementen. Daarom zoeken ze een fitte parkeerwachter voor de controle op het betalend parkeren en het parkeren met schijf. Deze waakzame ambtenaar weet zich mondeling goed uit te drukken en blijft onder alle omstandigheden klantvriendelijk. Wat doe je?  Samen met een collega voer je controles uit op straat in de aan jullie toegewezen zone. Je werkt volgens een vooropgestelde dagplanning.  Je zorgt ervoor dat bestuurders de reglementen naleven en maakt ze daar indien nodig ook op attent.  Je bewaakt het betalend parkeren op straat, maar ook het parkeren met schijf. Je maakt retributiebonnen (parkeerboetes) ter plaatse op met de handterminal.  Je geeft op een klantvriendelijke wijze informatie over de uitgevoerde controles en over het parkeerbeleid van de stad. Je helpt bij het betalen met gsm of wijst de weg.  Incidenten die tijdens jouw dagelijkse ronde voorkomen signaler je aan je teamleider.  Je draagt mee zorg voor een propere stad. Problemen zoals sluikstort of incidenten geef je meteen door via de handterminal.  Je bent altijd waakzaam voor fraude en voor schade en defecten aan de automaten op straat. Wat verwachten we van je?  Als GAS-ambtenaar ben je in het bezit van een diploma HSO.  Je bent bereid om op korte termijn een opleiding te volgen voor het verkrijgen van een GAS (=gemeentelijke administratieve sancties)- bevoegdheid.  Je kan werken met technische apparatuur zoals een handterminal.  Je bent in goede lichamelijke conditie: je stapt dagelijks meer dan 10 kilometer.  Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en je kan met je collega’s overleggen. Vragen van burgers beantwoord je beleefd en vriendelijk.  Je hebt een flinke dosis mensenkennis en blijft geduldig en beleefd in conflictsituaties.  Je bent flexibel. Je bent bereid je dagelijks te verplaatsen om regelmatig tijdens het weekend te werken.  Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

15

Technisch assistent stadsarchief Antwerpenaars zijn trots op het roemrijke verleden van de stad. Ze snuisteren graag in de stadsarchieven. Daarom zoeken ze een polyvalent technisch assistent voor de bediening in de leeszaal. Deze klantvriendelijke teamspeler behandelt de archieven nauwkeurig en zorgzaam en beschikt over een goede fysieke conditie. Wat doe je?  Je zorgt ervoor dat de aanvragen en reservaties van de leeszaal en stadsmedewerkers in het FelixArchief opgehaald worden uit de archiefcontainers.  Je plaats archiefstukken correct en tijdig terug.  Je bemant de balie in de leeszaal en bezorgt leeszaalbezoekers hun archiefstukken.  Je haalt stukken op in de kelder van Den Bell en bezorgt ze aan de stadsmedewerkers.  Je registreert alle handelingen met archieven op een nauwkeurige wijze in het beheerssysteem.  Je verpakt en plaatst archieven volgens de richtlijnen  Je verwijdert nietjes, paperclips, plastic mapjes enz. uit de archieven.  Je controleert op externe locaties of archieven juist zijn verpakt en genummerd en je begeleidt de externe medewerkers daarbij.  Je organiseert en ondersteunt de transporten van de archieven naar het FelixArchief.  Je maakt lijsten met logistieke gegevens en verpakte archieven in Excel. Wat verwachten we van je?  Je bent erg nauwkeurig en houdt ervan om taken zorgvuldig af te werken  Je behandelt de archieven met de vereiste zorg.  Je werkt graag en vlot met cijfers en computers, vooral met Excel en Outlook.  Je wil ook andere, bedrijfsspecifieke softwaresystemen leren kennen.  Je kan klantvriendelijk omgaan met bezoekers.  Je hebt een goede fysieke conditie en je schrikt er niet voor terug om dozen te tillen.  Je weet van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen.  Je werkt graag in een team.  Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3) in het Felixarchief, Oude Leeuwenrui 29, 2000 Antwerpen.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

16

Medewerker behoud papier en boek bij Musea en Erfgoed Antwerpenaars zijn trots op het erfgoed van hun stad. Daarom zijn ze op zoek naar een medewerker om te helpen bij de preventieve zorg voor de collectie boek en papier van Musea en Erfgoed Antwerpen. Deze nauwkeurige teamspeler kijkt met een kritische blik naar processen en heeft een hart voor boeken en papier. Wat doe je?  Je gaat aan de slag in het restauratieatelier papier en boek. Hier worden collecties van musea en erfgoed bewaard en hersteld.  Je zorgt mee voor de goede staat van de deelcollecties en zorgt ervoor dat verval tijdig gesignaleerd en behandeld wordt.  Je maakt conservatiedozen voor bewaring van stukken in depots.  Samen met de restaurator voer je montages uit van prenten en tekeningen. Je lijst deze mee in voor presentatie in musea en tentoonstellingen.  Je maakt mee boekensteunen voor presentaties.  Je help mee aan de opbouw en afbraak van presentaties van collectiestukken en zorgt er mee voor dat dit in de beste omstandigheden gebeurt.  Voor stukken in bruikleen stel je conditierapporten op. Je kijkt deze telkens na bij het transport van de geleende objecten.  Je neemt deel aan projectmatige activiteiten waaronder voorbereiding bruiklenen. Wat verwachten we van je?  Je bent in staat om persoonlijke ideeën en oplossingen te bedenken en uit te voeren.  Je werkt zelfstandig en rapporteert op regelmatige basis.  Je bent flexibel en bent in staat om je aan te passen aan wijzigende omstandigheden.  Je bent integer inzake restauratie en esthetische aangelegenheden.  Interesse in erfgoed is een voorwaarde, specifiek boek en papier.  Een goede handvaardigheid, zorgvuldig en nauwkeurig kunnen werken in teamverband.  In bezit zijn van rijbewijs B is een pluspunt. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

17

Pedagogisch medewerker Klas Op Stap Antwerpenaars verwachten dat schoolkinderen op een waardevolle manier op schooluitstap kunnen gaan in de stad. Daarom zoeken ze een gedreven pedagogisch medewerker die mee het aanbod voor scholen bekijkt en ontwikkelt. Deze sociale en sportieve teamspeler kan op een enthousiaste en originele manier een groep begeleiden en is bereid om op verschillende locaties te werken. Wat doe je? ‘Klas op Stap’ is een afdeling van Onderwijsbeleid bij cultuur, sport, jeugd en onderwijs en biedt scholen op het grondgebied van stad Antwerpen de nodige ondersteuning om met hun klas op stap te gaan. Dit doen ze onder andere door het aanbod aan uitstappen en activiteiten van partners in de kijker te zetten en door zelf aanbod te ontwikkelen waar nodig. Zo organiseren ze op verschillende groene stadslocaties gratis fietslessen waarbij de nadruk ligt op stuurvaardigheid.      

 

Je werkt halftijds voor de fietsschool. De andere tijd besteed je aan de zorg je voor de analyse en uitwerking van een inhoudelijk thema. Je geeft fietsvaardigheidstraining aan leerlingen uit het Antwerps onderwijs op groene locaties in Antwerpen. Je zorgt voor een gedifferentieerd fietsaanbod en je bent het aanspreekpunt voor de klasleerkracht en de partners op de site. Je doet de administratieve voorbereiding en afhandeling van aanvragen omtrent deze fietslessen. Je werkt in een duo en je bent verantwoordelijk voor de infrastructuur en het materiaal. Hierbij gaat aandacht gaat naar veiligheid en onderhoud. Je verdiept je in een inhoudelijk thema (vb. cultuur, arbeidsmarkt, sport, …). Voor dit thema ben je het aanspreekpunt voor partners en zorg je ook voor een up-to-date aanbod van activiteiten op onze website. Je staat in voor het analyseren van de noden van de scholen in Antwerpen en bekijkt het bestaande aanbod aan activiteiten en uitstappen. Je formuleert op basis van je onderzoek conclusies. Hierbij ligt de focus niet op het zelf organiseren van activiteiten, maar op het samenwerken met en ondersteunen van partners die hierrond werken. Het organiseren van overlegmomenten hiervoor, het administratief verwerken van alle gegevens,… Je rapporteert aan je leidinggevende op regelmatige tijdstippen, stuurt bij en innoveert de werking continu. Bij drukke periodes ondersteun je je andere collega’s binnen Onderwijsbeleid bij hun taken.

Wat verwachten we van je?  Je bent sociaal en sportief aangelegd en kan een groep enthousiast en met zin voor verantwoordelijkheid begeleiden.  Je werkt op maat van diverse groepen, kinderen van verschillende leeftijden (kleuters tot hoger onderwijs), zowel uit gewoon als het buitengewoon onderwijs.  Je hanteert een werkwijze die de leerlingen stimuleert en die tegelijk de klasleerkrachten inzet bij het aanbieden van de bewegingsactiviteit. Je werkt actief aan hun betrokkenheid en overdracht van expertise tijdens de activiteiten.  Je kan je verdiepen in een thema, hiervoor analyses uitvoeren en opties bedenken die ook ‘out of the box’ kunnen zijn.  Je bent goed in het bouwen en onderhouden van netwerken.  Je hebt een kennis over en feeling met het Antwerpse onderwijslandschap.  Je kan zowel zelfstandig als in team werken.  Je beschikt over de nodige flexibiliteit en bent bereid om op verschillende locaties les te geven.  Je bent gedreven en positief.  Proactief denken zit verankerd in jouw manier van werken.  Je bent bereid om taken die buiten jouw verantwoordelijkheid vallen op te nemen.  Veiligheid, kostenbewustzijn, integriteit en diversiteit zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt.

18

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

19

Toezichter Velo-fietsenstallingen en deelfietsen bij GAPA In Antwerpen zijn Velo’s zijn niet meer uit het straatbeeld weg te denken. Met de fietsen van Velo verplaatsen Antwerpenaars en bezoekers zich snel binnen de Antwerpse Singel en op Linkeroever. Ze zijn op zoek naar een toezichter die het Veloproject verder uitbouwt, beheert en structureert. Iemand die graag werkt op het terrein. Wat doe je?  Je zorgt ervoor dat de uitbreiding van het Velo-project volgens planning en gestructureerd verloopt.  Je volgt alle uitvoerende werken op het terrein en rapporteert hierover.  Je doet de volledige voorbereiding voor het plaatsen van fietsbeugels.  Je staat in voor controles op de deelfietsen: je volgt meldingen op, doet controles in functie van vandalisme, gestolen fietsen, schadegevallen enz. Je geeft dit door aan de bevoegde intstanties en volgt het verder op via de daarvoor gebruikte applicatie.  Je lokaliseert nauwkeurig de verschillende stations en de fietsbeugels in de publieke ruimte zodanig dat we deze gegevens in een GIS-laag kunnen invoeren.  Je zorgt via verschillende tools ervoor dat de inventaris geactualiseerd blijft. Bij iedere verandering van een object doe je aanpassingen zodat we steeds accurate gegevens hebben.  Je beheert de mailbox en geeft snel een passend gevolg aan de verschillende vragen.  Je bereidt soms ook adviezen ivm mobiliteitsvragen voor zodat met alle facetten wordt rekening gehouden.  Je neemt je verantwoordelijkheid als GAS-ambtenaar. Wat verwachten we van je?  Je kan een plan lezen en interpreteren.  Je hebt ruimtelijk inzicht en oog voor kwaliteit.  Je bent gemotiveerd om nieuwe technologieën of programma’s aan te leren en te beheren.  Je kan op een klantvriendelijke manier je opdrachten zelfstandig en deskundig uitvoeren.  Je werkt vlot in teamverband.  Je bent nauwkeurig en gestructureerd.  Je getuigt van integriteit en professionaliteit in je omgang met klanten en collega’s.  Je bent resultaatgericht en stressbestendig.  Je werkt graag op het terrein. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3)  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

20

Technisch planner groen Antwerpen is een drukke en levendige stad. Maar daarnaast is er ook ruimte voor ruim 1 800 hectare openbaar groen en begraafplaatsen. De Antwerpenaars vinden het belangrijk dat de planten en bomen goed onderhouden worden. Daarom zoeken ze iemand die de planning en administratie verzorgt voor de medewerkers van de groendienst en begraafplaatsen. Wat doe je?  Je bent de assistent van een werkleider en biedt die administratieve ondersteuning.  Je bent een kei in werkorganisatie en zorgt dagelijks voor werkplanningen.  Je beheert het wagenpark, het materiaal en de kledij van de groendienst.  Je maakt beheerplannen op en stuurt deze bij.  Je verwerkt kapvergunningen en doet opmetingen en vaststellingen op het terrein.  Je beheert aan- en afwezigheden van medewerkers.  Je volgt aannemers op bij groenaanleg en onderhoud.  Je neemt initiatieven naar verschillende ondersteunende diensten bij de stad zodat werken en/of herstellingen snel en correct uitgevoerd worden.  Je vervangt occasioneel de werkleider en stuurt als vervanger zowel teams als medewerkers aan. Wat verwachten we van je?  Je bent in het bezit van een rijbewijs B.  Je bent vertrouwd met de werking van een computer en je leert snel omgaan met nieuwe softwarepakketten (HReM, planning & dispatch, GIS…)  Je hebt een hart voor natuur, groen, bomen en planten en beschikt over groenkennis.  Je bent een krak in plannen en organiseren. Je maakt werkplanning zelfstandig op.  Je bent sociaal en communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling.  Je gaat klantgericht en integer om met interne en externe partners.  Je beschikt over coördinerend talent en bent bij voorkeur gemotiveerd om je loopbaan te ontwikkelen naar een leidinggevende functie.  Je bent in alle omstandigheden loyaal aan de stad.  Je bent bereid om bij te leren.  Je bent bereid om nu en dan ook in het weekend te werken. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3)  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

21

Technisch assistent onderhoud gebouwen Antwerpenaars verwachten dat de stad zorg draagt voor haar gebouwen. Daarom zoeken ze een technisch assistent die onderhoudskosten berekent en die onderhoudsplannen opmaakt en bijstuurt. Je hebt kennis van bouwkundige, elektrische en HVAC-technieken. Elektrische schema’s en hydraulische circuits hebben geen geheimen voor jou. Je bent een krak in plannen en organiseren. Wat doe je?  Je geeft de onderhoudsbibliotheek mee vorm en onderhoudt ze om onderhoudskosten aan stadsgebouwen te kunnen voorspellen en opvolgen.  Je maakt onderhoudsplannen op en stuurt deze bij aan de hand van opmetingen en vaststellingen op het terrein.  Je zorgt ervoor dat werkorders gericht worden doorgeboekt zodat onderhoudsplannen effectief uitgevoerd worden.  Je houdt het inventarisbeheer van elementen die gelinkt zijn aan de gebouwen actueel.  Je maakt contracten aan, vult deze met de juiste gegevens en linkt deze aan de elementen.  Je rapporteert aan je leidinggevende en je collega’s en documenteert dossiers met je rapporten.  Je doet plaatsbezoeken en analyseert er inventariselementen.  Je maakt opdrachten voor het uitvoeren van deepscans. Hierbij wordt informatie uit verschillende systemen verzameld: plannen, meldingen, projecten, as built, energieaudit, documenten,…  Je maakt bestelbons op, volgt externe leveranciers op, controleert de kwaliteit van hun werk, factureert,… Wat verwachten we van je?  Je bent in het bezit van een rijbewijs B.  Je bent vertrouwd met de werking van een computer en je leert snel omgaan met softwarepakketten zoals Autocad, Planon, PCA, Sharepoint, EPM, Excell,… om gericht informatie op te zoeken of te verwerken.  Je beschikt over basiskennis bouwkundige, HVAC en elektrische technieken.  Het lezen van plannen, hydraulische circuits, elektrische schema’s, technische karakteristieken,… hebben voor jou geen geheimen.  Je bent stipt en punctueel, om kwaliteitsvolle resultaten te kunnen voorleggen.  Je bent een krak in plannen en organiseren. Je maakt werkplanning zelfstandig op.  Je bent sociaal en communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling.  Je gaat klantgericht en integer om met interne en externe partners.  Je bent leergierig en kan werken in een dynamische omgeving. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3)  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

22

Pandtoezichter Antwerpenaars wonen graag in een comfortabele woning. Maar ze vinden het ook belangrijk dat de andere huizen in hun buurt vergund, veilig en duurzaam zijn. Daarom zoeken ze een pandtoezichter die woningen, studentenkamers, handelspanden en bedrijfsruimtes controleert op kwaliteit en veiligheid. Ben jij die knappe kop met technisch inzicht en een scherp beoordelingsvermogen? Wat doe je? Bij de dienst Stadstoezicht houden verschillende teams toezicht op woningen, handelspanden en bedrijfsruimtes. Deze teams heten ‘pandteams’. De verschillende expertisedomeinen binnen pandtoezicht (bouw, brand, woonkwaliteit en financiën) werken dagelijks samen om de veiligheids- en kwaliteitsnormen in de stad te garanderen en de leefbaarheid te verhogen.         

Je bent de specialist die op het terrein instaat voor controle van panden en bepalingen m.b.t. stedelijke belastingen. Je bekijkt ter plaatse de staat van een gebouw en controleert aangiften en vergunningen. Je hebt contacten met eigenaars, bewoners, zaakvoerders, bouwheren of architecten. Je registreert alle gebreken of tekorten en je volgt deze op in samenwerking met de collega’s van administratieve en juridische diensten. Je controleert woningen, terreinen, handelspanden of bedrijfsgebouwen op de veiligheids- en kwaliteitsnormen. Dit doe je alleen of met een collega. Je zorgt voor de naleving van de richtlijnen over stedenbouw en brandveiligheid. Je treedt vooral preventief op, maar bij mogelijke overtredingen maak je ook een procesverbaal op. Je volgt de bestaande wetgeving, vaktechnische en veiligheidsvoorwaarden op. Afhankelijk van je voorkennis word je nog verder opgeleid om advies te kunnen verlenen aan de klant. Je wordt toegewezen aan een van volgende disciplines : bouw, brand, woonkwaliteit, financiën.

Wat verwachten we van je?  Een rijbewijs B is handig om je te kunnen verplaatsen voor je job.  Je hebt een goed technisch inzicht (bijvoorbeeld plan lezen) en kan makkelijk overweg met technische hulpmiddelen (digitale meters, fototoestel, …)  Je hebt een goede bouwtechnische kennis en een basiskennis van de reglementering op de ruimtelijke ordening en/of je bent bereid je hierin bij te scholen.  Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).  Je werkt klantgericht, maar je kan assertief optreden indien nodig.  Je werkt graag in een team en kan ook zelfstandig een opdracht uitvoeren.  Je kan op een duidelijke en heldere manier rapporteren. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3).  De vacatures worden ingevuld op één van de drie locaties van Pandtoezicht namelijk Noord, districtshuis Deurne, m. De Queeckerplein 1, Stad, Den Bell, Francis wellensplein of Zuid, Voertuigencentrum Kielsbroek.  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

23

Dossierbeheerders tijdelijke verkeerssignalisatie Antwerpenaars willen dat een tijdelijke versperring van een straat of een voetpad vlot verloopt en niet meer tijd in beslag neemt dan nodig. Bijvoorbeeld bij een heraanleg, verhuizing of verbouwing. Daarom zoeken ze iemand die aanvragen voor tijdelijke signalisatieborden beheert en toelatingen aflevert. Een dossierbeheerder met een grondige kennis van het stedelijke verkeerswegennet en een goed ruimtelijk inzicht. Wat doe je? Als dossierbeheerder tijdelijke signalisatie beheer je de aanvragen voor het plaatsen van tijdelijke signalisatie en lever je hiervoor toelatingen af zodat burgers vlot tijdelijke parkeerverbodsborden kunnen aanvragen en de stad ervoor zorgt dat deze correct geplaatst worden.  



Je beheert de aanvragen tot het plaatsen van tijdelijke signalisatie. Dit omvat een controle op volledigheid, waarvoor je eventueel contact opneemt met de aanvrager. Je tracht de impact van de aanvraag op het publieke domein en de verkeersdoorstroming in te schatten en geeft hierover een onderbouwd advies. Je formuleert voorstellen om de impact op het verkeer (wagens, voetgangers en fietsers) te verkleinen. Hiervoor win je ook adviezen in bij andere stadsdiensten en de lokale politie,of kan het nodig zijn contact te nemen met de aanvrager. Je levert toelatingen correct en tijdig af. Je zorgt ervoor dat andere diensten tijdig advies geven door de dossiers actief op te volgen.

Wat verwachten we van je?  Je kan vlot overweg met gangbare softwaretoepassingen als word, Excel, outlook,.. en andere applicaties  Je hebt kennis van het verkeersreglement in het algemeen en de plaatsingseisen voor verkeerssignalisatie in het bijzonder  Grondige kennis van het stedelijk verkeerswegennet  Goede kennis van de inrichtingsprincipes van de openbare weg  Je hebt een goed ruimtelijk inzicht en kan vlot plannen lezen. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

24

Medewerker verkeerstechnische dienst Antwerpenaars willen zich vlot en veilig verplaatsen in de stad. Duidelijke verkeerssignalisatie is hierbij heel belangrijk. Daarom zoeken ze voor de verkeerstechnische dienst een administratieve duizendpoot die dossiers registreert, klachten behandelt en schadedossiers opvolgt. Een teamspeler die opdrachten zelfstandig, deskundig en klantvriendelijk uitvoert. Wat doe je?  Je verzorgt de secretariaatstaken van de afdeling verkeer, vooral de intake en registratie van dossiers en de opvolging in een dossieropvolgingssysteem.  Je kijkt erop toe dat aannemers maatregelen nemen die een snelle en verkeersveilige manier van werken garanderen.  Je beheert het dossier straatnaamborden. Je houdt ook toezicht op de plaatsing ervan, zowel door eigen stadsdiensten als door de aannemer.  Je behandelt klachten.  Je volgt schadedossiers administratief op.  Je maakt bestellingen op en ondersteunt het beheer van het magazijn.  Je ondersteunt de financiële opvolging van de bestellingen.  Je maakt af en toe een verslag van een interne vergadering.  Je werkt nauw samen met een team dat gespecialiseerd is in verkeerssignalisatie. Je hebt veel contact met toezichters, ploegbazen en werkleider.… Wat verwachten we van je?  Je kan vlot overweg met de PC en je bent bereid programma’s aan te leren.  Je kan plannen lezen en interpreteren.  Een (beperkt) technisch inzicht versnelt je inwerkingsproces.  Je kan opdrachten zelfstandig, deskundig en op klantvriendelijke wijze uitvoeren.  Je hebt zin voor orde en werkt nauwgezet.  Je wil graag bijleren.  Je bent een teamwerker. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?  Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, AG Energiebesparingsfonds, AG VESPA, AG Parkeerbedrijf, vzw Werkhaven, vzw Antwerpen Kunstenstad, vzw Antwerpen Studentenstad, vzw integratie en inburgering Antwerpen, Digipolis, Lokale politie Antwerpen, administratief personeel van de hulpverleningszone.  Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3).  Je hebt je proeftijd beëindigd.  Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Wat mag je van ons verwachten?  Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3).  Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon.

25