V
Ý
R
O
Výnosy a náklady
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
R
E
P
O
Revenues and Expenses of the Company
R T
48
49
V
Ý
R
O
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
Struktura majetku a kapitálu
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
R
E
P
O
R T
Structure of Assets and Capital
Dlouhodobý hmotný majetek a zásoby materiálu
Ta n g i b l e F i x e d A s s e t s and Stores of Material
50
51
V
Ý
R
O
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
Výkaz zisků a ztrát v plném rozsahu k 31. 12. 2004 (v celých tis. Kč)
R
E
P
O
R T
Profit and Loss Statement - Long Form as at 31 December 2004 (in whole thousand CZK)
52
53
V
Ý
R
O
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
2
0
0
4
Rozvaha v plném rozsahu k 31. 12. 2004 (v celých tis. Kč)
A
N
N
U A
L
R
E
P
O
R T
54
55
V
Ý
R
O
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
Balance Sheet - Long Form as at 31 December 2004 (in whole thousand CZK)
R
E
P
O
R T
56
57
V
Cash flow
Ý
R
O
Č
(v tis. Kč)
N
Í
Z
P
R
Á
V A
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
R
E
P
O
R T
Cash flow
(in thousand CZK)
58
59
V
Ý
R
Výrok auditora
O
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
Auditor’s Opinion
R
E
P
O
R T
60
61
V
Ý
R
O
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
R
E
P
O
R T
Zpráva dozorčí rady
Report of the Supervisory Board
O d 1 . 1 . 2 0 0 4 d o d a t a j e d n á n í ř á d n é v a l n é h r o m ady dne 23. 6. 2004 pracovala dozorčí rada ve složení: Ing. Radmila Čech o v á , I n g . V l a d i s l a v K r á s n ý , M g r. Ka r e l S y k a , L u k á š Pa l e č e k , D i p l . - I n g . G e r t W ö l f e l . Z á s t u pci zaměstnanců byli Ing. Jiří Fencl, František Mach a I n g . Ka r e l D o s t á l . Na jednání řádné valné hromady společnosti 23. 6. 2004 byl z důvodu ukončení funkčního období odvolán člen dozorčí rady Dipl. - Ing. Gert Wölfel. Členy dozorčí rady byli zvoleni : Dipl. - Ing. Gert Wölfel a Simona Spalová. Dozorčí rada se v průběhu roku 2004 sešla na 9 řádných jednáních. Všechna jednání dozorčí rady byla usnášeníschopná. D á l e s e k e k o n c i r o k u k o n a l o s p o l e č né pracovní výjezdní zasedání představenstva, dozorčí rady a vedení společnosti, kde bylo projednáno plnění hlavních strategických úkolů společnosti. V průběhu roku 2004 se dozorčí rada při uplatňování svého práva kontroly řídila stanovami společnosti a obecně závaznými právními předpisy platnými pro č i n n o s t a k c i o v ý c h s p o l e č n o s t í . Ve z m í n ě n é m o b d o b í s e dozorčí rada věnovala především svému hlavnímu úkolu, tj. dohledu nad výkonem působnosti představenstva, a následně přezkoumání roční účetní závěrky a návrhu na rozdělení zisku. V zájmu majoritního i minoritních akcionářů se soustředila kromě jiného na kontrolu prů běžných ekonomických výsledků, plnění podnikatelského záměru a usnesení řádné valné hromady konané dne 23. 6. 2004. Současně napomáhala představenstvu při naplňování strategie rozvoje akciové společnosti. Před stavenstvem jí byly poskytovány všechny potřebné podklady, informace a vysvětlení. V činnosti představenstva nebyly shledány závady ani porušení stanov společnosti ani platných zákonů.
Fr o m 1 s t J a n u a r y 2 0 0 4 t o 2 3 r d J u n e 2 0 0 4 , t h e d a t e o f t h e g e n e r a l m e e t i n g , t h e s u p e r v i s o r y b o a r d c o m p r is e d o f t h e f o l l o w i n g m e m b e r s : I n g . Ra d m i l a Č e c h o v á , Ing. Vladislav Krásný, Mgr. Karel Syka, Lukáš Paleček and D i p l . - I n g . G e r t W ö l f e l . I n g . J i ř í F e n c l , Fr a n t i š e k M a c h a n d I n g . Ka r e l D o s t á l r e p r e s e n t e d e m p l o y e e s . Dipl. - Ing. Gert Wölfel, a member of the supervisory board, was removed from office at the company ’s general meeting held on 23rd June 2004 as his term came to an end. Dipl. - Ing. Gert Wölfel and Simona Spalová were voted members of the supervisory board. The supervisory board held 9 regular meetings throughout the year 2004. All meetings of the supervisory board were quorate. Furthermore, a joint working session of the board of directors, supervisory board and company management was held out of office at the end o f t h e y e a r. Fu l f i l m e n t o f t h e c o m p a n y ’ s m a i n s t r a t e g i c
Dozorčí rada hodnotí kladně zejména: • dosažený hospodářský výsledek, • úspěšné poskytování podpůrných služeb na trhu s elektřinou, • s p a l o v á n í b i o m a s y - d ř e v n í š t ě p k y, • přípravu dodávky pitné vody pro Plzeňský Pr a z d r o j , • zahájení přípravy výstavby nového zdroje na s p a l o v á n í b i o m a s y, • převzetí provozování skládky komunálního odpadu Chotíkov včetně zahájení rekultivace s t a r é n e z a b e z p e č e n é s k l á d k y, z á r o v e ň k o n statuje, že tomuto projektu je třeba věnovat zvláštní pozornost. Dozorčí rada kladně hodnotí plnění strategických cílů společnosti stanovených usnesením řádné valné hromady společnosti ze dne 23. 6. 2004.
objectives was discussed at the session. In the course of 2004, the supervisory board followed the corporation charter and generally binding legal regulations applicable to activities of stock companies when exercising its right to control. During the period m e n t i o n e d , t h e s u p e r v i s o r y b o a r d p u r s u e d , p r i m a r i l y, its main objective, ie. supervision over performance of the board of directors, and, then, review of the annual financial statement and proposal for the profit distribution. In the interest of majority and minority shareholders, it concentrated, among others, on inspection of continuous business results, business plan fulfilment and a resolution of the general meeting held on 23rd June 2004. At the same time, it assisted the b o a r d o f d i r e c t o r s w i t h f u l f i l m e n t o f t h e s t r a t e g y c o nc e r n i n g d e v e l o p m e n t o f t h e s t o c k c o m p a n y. T h e b o a r d of directors provided the supervisory board with all necessary data, information and explanations. Neither defects nor infringement of the corporation charter and applicable laws were found in the performance of the board of directors. T h e s u p e r v i s o r y b o a r d e v a l u a t e s p o s i t i v e l y, i n p a rt i c u l a r, t h e f o l l o w i n g p o i n t s . • attained business results; • successful provision of supportive services on the electricity market; • combustion of biomass - wood chips; • preparation of drinking water supplies for Pilsner Urquell; • start of preparations concerning construction of the new source for combustion of biomass; • taking over the operation of the communal w a s t e d u m p i n C h o t í k o v, i n c l u d i n g s t a r t o f reclamation regarding the old unsecured was-
Po p ř e z k o u m á n í r o č n í ú č e t n í z á v ě r k y d o z o r č í r a d a konstatuje, že podle jejích poznatků a zprávy auditorské firmy tato odpovídá skutečnosti a podává akcionářům pravdivý přehled o majetku, závazcích, jmění, finanční situaci a celkových výsledcích hospodaření společnosti v roce 2004. Po přezkoumání konsolidované účetní závěrky konsolidačního celku Plzeňská teplárenská, a.s. k 31. prosinci 2004 dozorčí rada konstatuje, že podle jejích poznatků a zprávy auditorské firmy tato odpovídá skutečnosti a p o d á v á a k c i o n á ř ů m p r a v d i v ý p ř e h l e d o m a j e t k u , z ávazcích, jmění, finanční situaci a celkových výsledcích hospodaření konsolidačního celku v roce 2004. Dozorčí rada v souladu s právními předpisy posoudila návrh představenstva na rozdělení zisku společnosti za rok 2004 a konstatovala, že návrh byl zpracován v souladu se stanovami společnosti a platnými právními normami. Dozorčí rada tudíž schvaluje výsledky hospodaření za rok 2004 a doporučuje valné hromadě schválit navržené rozdělení zisku za rok 2004. Dozorčí rada přezkoumala zprávu o vztazích mezi propojenými osobami za rok 2004 dle § 66a, odst. 9 obchodního zákoníku ze dne 29. 3. 2005 vypracovanou představenstvem Plzeňské teplárenské, a.s. jako vůči Městu Plzni ovládanou osobou bez výhrad. V závěru bych chtěla jménem dozorčí rady poděkovat v š e m , k t e ř í s e v r o c e 2 0 0 4 p o d í l e l i n a ú s p ě š n é m p l n ění podnikatelského záměru a plnění strategických cílů schválených usnesením řádné valné hromady Plzeňské teplárenské, a.s., s přáním, aby rok 2005 byl neméně tak úspěšný jako rok 2004. Schváleno na jednání dozorčí rady dne: 20. 4. 2005
I n g . Ra d m i l a Č e c h o v á předsedkyně dozorčí rady Plzeňské teplárenské, a.s. Chairwoman of the Supervisory Board of Plzeňská teplárenská, a.s.
te dump. At the same time, the board states that it is necessary to pay special attention to this project. The supervisory board evaluates positively fulfilment of the company ’s strategic objectives set by a resolution of the company ’s general meeting held on 23rd June 2004. After review of the annual financial statement, the supervisory board states that, according to its knowledge a n d t h e r e p o r t f r o m t h e a u d i t i n g c o m p a n y, t h e s t a t ement corresponds with the actual standing and gives shareholders a true overview concerning the assets, liabilities, capital, financial position and company ’s total business results in 2004. After review of the consolidated financial statement of the consolidation unit Plzeňská teplárenská, a.s. as per 31st December 2004, the supervisory board states that, according to its knowledge and the report from t h e a u d i t i n g c o m p a n y, t h e s t a t e m e n t c o r r e s p o n d s w i t h t h e a c t u a l s t a n d i n g a n d g i v e s s h a r e h o l d e r s a t r u e o v e rview concerning the assets, liabilities, capital, financial position and total business results of the consolidation unit in 2004. In accordance with legal regulations, the supervisory board reviewed the proposal of the board of directors for the company ’s profit distribution for 2004 and stated that the proposal was processed in accordance with the corporation charter and applicable legal regulations. Therefore, the supervisory board approves the business results for 2004 and recommends to the general meeting to approve the proposed profit distribution f o r t h a t y e a r. The supervisory board reviewed, under Commercial Code, Article 66a, Paragraph 9, the report on relations among the interconnected parties for 2004 dated 29th March 2005 and processed by the board of directors of Plzeňská teplárenská, a.s. without reservation as the controlled party towards the City of Plzeň. Las tly, I would like t o thank on beh alf of the supervisory board to all who, in 2004, contributed to the successful fulfilment of the business plan and strategic objectives approved by a resolution of the general meeting of Plzeňská teplárenská a.s., and wish that the year 2005 was at least as successful as the year 2004. Approved at the meeting of the supervisory board On 20th April 2005
62
63
V
Ý
R
O
Č
N
Í
Z
P
R
Á
V A
Desetina století
2
0
0
4
A
N
N
U A
L
R
E
P
O
R T
Te n t h o f t h e C e n t u r y
Celý rok 2004 se nesl v duchu jubilejního 10. výročí
The entire year 2004 was in the spirit of the 10th an-
existence akciové společnosti. Již deset let uplynulo od
n i v e r s a r y o f t h e s t o c k c o m p a n y ’ s e x i s t e n c e . Te n y e a r s
okamžiku osamostatnění teplárenského závodu Plzeň od
have already passed since the heat-producing plant Plzeň
státního podniku Západočeské energetické závody a jeho
became independent from the state-owned enterprise
zápisu do obchodního rejstříku pod názvem Plzeňská
c a l l e d Z á p a d o č e s k é e n e r g e t i c k é z á v o d y a n d w a s i n c o r-
t e p l á r e n s k á , a . s . Po č á t k e m r o k u 1 9 9 4 s e z a č a l a o d v í-
p o r a t e d i n t h e Tr a d e Re g i s t e r a s P l z e ň s k á t e p l á r e n s k á ,
jet novodobá historie společnosti, která zásadní měrou
a.s. The company ’s modern history started at the begin-
přispívá k tepelné pohodě převážné většiny bytových
ning of 1994 and, these days, the company substantially
domů a staveb na území města Plzně.
contributes to heat comforts in vast majority of houses
Za uplynulé desetileté období se společnost dostala
and buildings throughout the City of Plzeň.
díky svým optimálně zvoleným podnikatelským aktivitám
D u e t o i t s b u s i n e s s a c t i v i t i e s c h o s e n o p t i m a l l y, t h e
mezi společnosti prosperující, mezi společnosti dobře
company has got, in the past ten years, among the
r e p r e z e n t u j í c í P l z e ň s k ý k r a j . S p o l e č n o s t b y l a v ž d y p ř í-
companies that are prosperous and represent the Plzeň
stupná novým směrům v energetickém sektoru a nebála
Re g i o n w e l l . I t h a s a l w a y s b e e n o p e n t o n e w t r e n d s i n
se používat nejmodernější technická řešení. Důkazem
the heat-producing sector and has never been afraid
je například výstavba moderního fluidního kotle K6 či
to use the latest technical solutions. There is a lot
o d s i ř o v a c í j e d n o t k y, z a h á j e n í s p a l o v á n í d ř e v n í š t ě p k y
of evidence such as construction of the modern K6
n e b o v č a s n á a v e l m i ú s p ě š n á t e c h n i c k á p ř í p r a v a c e n t-
fluidised bed boiler and desulphurisation unit, start of
rálního zdroje na otevření trhu s elektrickou energií.
combustion of wood chips and early and very successful
Za průkopnictví v novém směru využití tepelné energie
technical preparation of the central source for opening
pro výrobu energie chladu absorpční metodou získala
the electric power market. In 2003, the company was
společnost v roce 2003 ocenění „Energetický projekt
g r a n t e d t h e “ Po w e r- p r o d u c i n g P r o j e c t o f t h e Ye a r ”
roku“.
award for trail blazing in a new trend concerning use
Těchto dlouhodobě velice dobrých výsledků by nebylo možné dosáhnout bez aktivního přístupu všech
of the heat power for production of the cold power by way of the absorption method.
z a m ě s t n a n c ů s p o l e č n o s t i , b e z p o d p o r y a k c i o n á ř ů a d ů-
I t w o u l d n e v e r b e p o s s i b l e t o a c h i e v e t h e s e l o n g-
věře obchodních partnerů. Jako poděkování zorgani-
-lasting and very good results without active approach
z o v a l a s p o l e č n o s t t ř i s p o l e č e n s k é a k c e . Pr o z á s t u p c e
of all company ’s employees, support of shareholders
akcionářů, vedení m ě s t a a k l í č o v ý c h p a r t n e r ů p r o b ě h l o
and trust of business partners. In order to express
1 1 . č e r v n a v a r e á l u Z á m e c k é h o s t a t k u B ý k o v p r e z e n-
its thanks, the company arranged three social events.
t a č n ě - s p o l e č e n s k é o d p o l e d n e p o d n á z v e m „ Pe k l o n a
The presentation and social afternoon called “Hell in
Býkově aneb horké chvilky s Plzeňskou teplárenskou“.
B ý k o v o r H o t M o m e n t s w i t h t h e P l z e ň Po w e r- p r o d u-
Bohatý kulturní program byl ukončen nádherným ohňo -
c i n g C o m p a n y ( Pe k l o n a B ý k o v ě a n e b h o r k é c h v i l k y
strojem. Zaměstnanci se naproti tomu mohli 14. května
s Plzeňskou teplárenskou)“ took place on 11th June
p o b a v i t n a p l e s e v k u l t u r n í m z a ř í z e n í Pe k l o , k d e b y l a
at the Býkov Chateau Farm and it was arranged for
pro ně připravena kr om ě k ult ur níh o pro gra mu i bo hat á
shareholders, the city government and key partners.
tombola. Osmnáct pracovníků si také odneslo Čestné
Magnificent firework concluded the plentiful cultural
uznání za dlouhodobý přínos pro společnost. Na závěr
programme. On the other hand, a ball with the cultural
roku pak proběhlo již tradiční posezení vrcholového
programme and abundant tombola was arranged for the
managementu společnosti se zaměstnanci v restauraci
e m p l o y e e s a n d i t t o o k p l a c e a t t h e Pe k l o C o m m u n i t y
Spilka za doprovodu hudební skupiny Atlantik. Jako
Centre on 14th May. Eighteen employees were granted
poprvé byla tato společenská akce využita pro pře-
Certificates of Merit for being long-lasting assets for the
d á n í „O c e n ě n é h o p r a c o v n í k a r o k u “ . M e z i o c e n ě n ý m i
c o m p a n y. T h e n , t h e t r a d i t i o n a l g e t - t o g e t h e r o f t h e t o p
byli Ing. Vlastimil Borecký, vedoucí projektu 4. etapa
management with employees was arranged at the Na
výstavby za úspěšnou realizaci suchého kondenzátoru
Spilce Restaurant to the accompaniment of the Atlantik
na TG1, Otakar Hamták, vedoucí zauhlování a správce
B a n d a t t h e e n d o f t h e y e a r. F o r t h e f i r s t t i m e , t h i s
v l e č k y z a z v l á d n u t í p r o b l e m a t i k y š t ě p k y, I n g . K a r e l
social event served for giving away the „Employee of
Hrubý, vedoucí oddělení obchodu - elektrická energie
t h e Ye a r “ a w a r d . T h e m a n a g e m e n t a p p r e c i a t e d m e r i t s
z a n a d s t a n d a r d n í p ř í s t u p k p r o d e j i e l e k t ř i n y, Ro m a n
of the following employees - Ing. Vlastimil Borecký,
Klimeš, vedoucí skládky Chotíkov za zvládnutí provo-
project manager of the 4th construction stage, was
z u s k l á d k y C h o t í k o v, I v a n Ko n á š , v e d o u c í d o p r a v y z a
appreciated for the successful implementation of the
nadstandardní přístup k prodeji služeb autodopravy, Petr
dry TG1 condenser; Otakar Hamták, coaling manager
Seidl, vedoucí správy zařízení za koordinaci rozsáhlých
and siding administrator, was appreciated for managing
o p r a v K 4 a M g r. V l a d i m í r Š t ’ o v í č e k , v e d o u c í c h e m i k z a
p o i n t s a t i s s u e c o n c e r n i n g w o o d c h i p s ; I n g . Ka r e l H r u-
a k c i p i t n á v o d a p r o P l z e ň s k ý Pr a z d r o j .
bý, manager of the commercial department - electric
Společnost věří, že další nové desetiletí své existen-
p o w e r, w a s a p p r e c i a t e d f o r h i s a b o v e - s t a n d a r d a p p r o -
ce bude neméně úspěšné jako to uplynulé, a že si své
a c h t o e l e c t r i c i t y s a l e s ; Ro m a n K l i m e š , m a n a g e r o f t h e
postavení prosperující společnosti podporující veškeré
waste dump in Chotíkov, was appreciated for managing
oblasti života v krajském městě Plzni upevní.
o p e r a t i o n o f t h e w a s t e d u m p ; I v a n Ko n á š , t r a n s p o r t manager, was appreciated for his above-standard appro a c h t o s a l e s o f t r a n s p o r t s e r v i c e s ; Pe t r S e i d l , m a n a g e r of the equipment administration, was appreciated for coordination of extensive repairs concerning K4; and M g r. V l a d i m í r Š t ’ o v í č e k , h e a d c h e m i s t , f o r t h e d r i n k i n g water for Pilsner Urquell project. The company believes that the new upcoming decade of its existence will be as successful as the past decade and its position of the prosperous company supporting all spheres of living in the regional city of Pilsen will stabilise even more.
64
65
