H u t n i c k á
z a m ě s t n a n e c k á
p o j i š ť o v n a
Obsah
2
Úvodní slovo ředitele HZP Úvodní slovo předsedy Správní rady HZP Úvodní slovo předsedkyně Dozorčí rady HZP
10 12 14
1
Vstupní údaje
18
2
Charakteristika vývoje a hospodaření HZP v roce 2006
19
3 3.1 3.2 3.3
Vybrané orgány HZP a změny v jejich složení v roce 2006 Správní rada HZP Dozorčí rada HZP Rozhodčí orgán HZP
20 20 22 23
4 4.1 4.2 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5 4.4 4.4.1 4.4.2 4.5 4.6 4.7 4.7.1 4.7.2 4.7.3
Činnost HZP Organizační struktura HZP Informační systém HZP Kontrola a kontrolní systém HZP Kontroly provedené vnějšími kontrolními orgány Kontroly uskutečněné vnitřními kontrolními orgány Systém provádění kontrol výběru pojistného Odpisy dlužného pojistného, pokut a penále Vyhodnocení plnění oznamovací povinnosti zaměstnavatelů dle § 25 zákona č. 592/1992 Sb. Zdravotní politika a revizní činnost Zdravotní politika Revizní činnost - kontroly poskytovatelů zdravotní péče Pohledávky za zdravotnickými zařízeními po lhůtě splatnosti Smluvní politika Zdravotní péče hrazená nad rámec veřejného zdravotního pojištění Zdravotní péče poskytovaná pojištěncům a hrazená nad rámec veřejného zdravotního pojištění Zdravotní péče čerpaná z fondu prevence Zdravotní péče hrazená z jiných zdrojů
24 24 28 33 33 33 34 36 37 38 38 43 45 46 49 49 52 53
5 5.1 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4
Tvorba a čerpání fondů HZP Základní fond zdravotního pojištění Struktura nákladů na zdravotní péči v členění dle jednotlivých segmentů Průměrné náklady na zdravotní péči v členění dle jednotlivých segmentů na jednoho pojištěnce Náklady na léčení cizinců v ČR na základě uzavřených mezinárodních smluv Odvod ze ZFZP do Zajišťovacího fondu
56 57 62 65 67 67
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
3
5.2 5.3 5.3.1 5.4 5.5 5.6 5.6.1 5.7 5.8
Provozní fond Fond reprodukce majetku Zabezpečení činnosti HZP hmotným a nehmotným majetkem Sociální fond Rezervní fond Fond prevence Splnění podmínek podle § 1 odst. 3 vyhlášky č. 418/2003 Sb Ostatní zdaňovaná činnost Fond specifické zdravotní péče
68 73 75 77 80 83 86 87 90
6 6.1 6.1.1 6.1.2 6.1.3 6.1.4 6.2 6.3
Souhrnný přehled vybraných ukazatelů o činnosti HZP Stav pohledávek a závazků HZP Pohledávky po lhůtě splatnosti Pohledávky ve lhůtě splatnosti Závazky po lhůtě splatnosti Závazky ve lhůtě splatnosti Plnění podmínek splátkových kalendářů Pojištěnci HZP
94 97 97 98 98 99 99 99
7
Plnění podmínek ustanovení § 18 zákona č. 106/1999 Sb.
100
8
Závěr
101
9
Přílohy Stav aktiv a pasiv k 31. 12. 2006 Výkaz zisku a ztráty k 31. 12. 2006 Způsob a forma zveřejnění výroční zprávy Auditorská zpráva k výroční zprávě Stanoviska správní a dozorčí rady k výroční zprávě
106 106 110 111 112 113
Samostatné přílohy Účetní závěrka a zpráva auditora k účetní závěrce Zvláštní část výroční zprávy
116
Výroční zpráva 2006
Zkratky a přehled citovaných zákonů související s textovou částí a tabulkovými přílohami VZ 2006 Zkratky: ADSL ARO BÚ CMÚ CP ČKA ČLK ČNB ČR DHM DNM DR DRG DRNR EU FM Fprev FRM HVLP HZP IS ISVS IT JIP ČKA LDN LSPP MF MZ NKÚ OBZP OLÚ ORL OSVČ OZdČ PF
4
Asymetrická digitální účastnická linka (Asymetric Digital Subscriber Line) Anesteziologicko-resuscitační oddělení Běžný účet Centrum mezistátních úhrad Cenné papíry Česká konsolidační agentura Česká lékařská komora Česká národní banka Česká republika Dlouhodobý hmotný majetek Dlouhodobý nehmotný majetek Dozorčí rada Platba za diagnostické skupiny (Diagnosis Related Groups) Doprava raněných, nemocných a rodiček Evropská unie Fond majetku Fond prevence Fond reprodukce majetku Hromadně vyráběné léčivé přípravky Hutnická zaměstnanecká pojišťovna Informační systém Informační systémy veřejné správy Informační technologie Jednotka intenzivní péče Česká konsolidační agentura Léčebna pro dlouhodobě nemocné Lékařská služba první pomoci Ministerstvo financí Ministerstvo zdravotnictví Nejvyšší kontrolní úřad Osoby bez zdanitelných příjmů Odborné léčebné ústavy Otorinolaryngologie Osoby samostatně výdělečně činné Ostatní zdaňovaná činnost Provozní fond
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
RF RO SF Sml Poj SR TIS TISS VPN v. z. p. VoZP ČR VZ 2006 VZP ČR ZF ZFZP ZP ZPP 2006 ZULP ZUM ZZP ZZ ZZS
5
Rezervní fond Rozhodčí orgán Sociální fond Smluvní pojištění Správní rada Transakční informační systém Bodovací systém léčebných výkonů pro stanovení ošetřovacího dne v intensivní péči Virtuální privátní síť (Virtual Private Network) Veřejné zdravotní pojištění Vojenská zdravotní pojišťovna ČR Výroční zpráva za rok 2006 Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR Zajišťovací fond Základní fond zdravotního pojištění Zdravotní pojišťovny Zdravotně pojistný plán na rok 2006 Zvlášť účtované léčivé přípravky Zvlášť účtovaný materiál Zaměstnanecké zdravotní pojišťovny Zdravotnická zařízení Záchranná zdravotní služba
Výroční zpráva 2006
Citované zákony:
6
Zákon č. 592/1992 Sb.
zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 48/1997 Sb.
zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 280/1992 Sb.
zákon č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 551/1991 Sb.
zákon č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 101/2000 Sb.
zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 563/1991 Sb.
zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 586/1992 Sb.
zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 108/2006 Sb.
zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 109/2006 Sb.
zákon č. 109/2006 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 117/2006 Sb.
zákon č. 117/2006 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti veřejného zdravotního pojištění
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Citované vyhlášky: Vyhláška MZ č. 134/1998 Sb. vyhláška MZ č. 134/1998 Sb., kterou se vydává seznam zdravotních výkonů s bodovými hodnotami, ve znění pozdějších předpisů Vyhláška č. 550/2005 Sb.
vyhláška č. 550/2005 Sb., kterou se stanoví výše úhrad zdravotní péče hrazené z veřejného zdravotního pojištění, včetně regulačních omezení, pro 1. pololetí 2006
Vyhláška č. 101/2006 Sb.
vyhláška č. 101/2006 Sb., kterou se mění vyhláška č. 550/2005 Sb., kterou se stanoví výše úhrad zdravotní péče hrazené z veřejného zdravotního pojištění, včetně regulačních omezení, pro 1. pololetí 2006
Vyhláška č. 418/2003 Sb.
vyhláška č. 418/2003 Sb., kterou se stanoví podrobnější vymezení okruhu a výše příjmů a výdajů fondů veřejného zdravotního pojištění zdravotních pojišťoven, podmínky jejich tvorby, užití, přípustnosti vzájemných převodů finančních prostředků a hospodaření s nimi, limit nákladů na činnost zdravotních pojišťoven krytých ze zdrojů základního fondu včetně propočtu tohoto limitu, ve znění pozdějších předpisů
Vyhláška č. 503/2002 Sb.
vyhláška č. 503/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro zdravotní pojišťovny, ve znění pozdějších předpisů
Vyhláška č. 644/2004 Sb.
vyhláška č. 644/2004 Sb., o pravidlech hospodaření se zvláštním účtem všeobecného zdravotního pojištění, průměrných nákladech a o jednacím řádu dozorčího orgánu
Vyhláška MZ č. 457/2000 Sb. vyhláška MZ č. 457/2000 Sb., kterou se vydávají rámcové smlouvy
7
Vyhláška č. 290/2006 Sb.
vyhláška č. 290/2006 Sb., kterou se vydává rozhodnutí MZ o rámcových smlouvách podle § 17 odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb.
Vyhláška č. 274/2005 Sb.
vyhláška č. 274/2005 Sb., o způsobu podávání informací o hospodaření zdravotních pojišťoven a jejich rozsahu
Výroční zpráva 2006
H u t n i c k á
z a m ě s t n a n e c k á
p o j i š ť o v n a
Úvodní slovo ředitele HZP
Vážení klienti, dovolte, abych se v úvodu výroční zprávy ohlédl a zhodnotil působení Hutnické zaměstnanecké pojišťovny v roce 2006. Z pohledu dosavadního působení pojišťovny a vzhledem k některým skutečnostem lze tento rok považovat za mimořádně úspěšný. Minulý rok byl rokem volebním a byly to právě výsledky voleb do Poslanecké sněmovny PČR, které naznačily, jakým směrem se bude ubírat systém veřejného zdravotního pojištění v České republice. S volebními výsledky však byly spojeny i významné personální změny v oblasti státní správy. Právě změny v personální oblasti státní správy a orgánů HZP několikrát významně zasáhly do vnitřního chodu pojišťovny a ovlivnily personální obsazení jejího vrcholového managementu. Mohu s potěšením konstatovat, že přes tyto skutečnosti si pojišťovna udržela pevnou pozici na trhu zdravotního pojištění, dosáhla vynikajících výsledků hospodaření, stabilizovala a prohloubila své profesionální činnosti. Vyrovnaná bilance hospodaření pojišťovny byla vždy jedním ze základních parametrů strategického působení HZP na trhu veřejného zdravotního pojištění. Přes problematický vývoj uvnitř státní správy dosáhla pojišťovna z pohledu ekonomických ukazatelů v roce 2006 jedny z nejlepších výsledků v dosavadní historii svého působení. Kladná bilance základního fondu zdravotního pojištění vytvořila předpoklady pro včasné platby poskytovatelům za vykázanou a uznanou zdravotní péči. Výsledky hospodaření HZP je nutné ocenit i vzhledem ke skutečnosti, že ani v roce 2006 se nezměnily základní parametry prostředí, ve kterém žije a působí většina pojištěnců HZP. Podstatnou část regionu hlavního působení pojišťovny lze charakterizovat jednou z nejhustších sítí zdravotnických zařízení a ekologicky nevhodným životním prostředím. HZP navíc má ve srovnání s ostatními pojišťovnami nejvyšší podíl pojištěnců, u kterých je plátcem pojistného stát. O to více je nutné ocenit dosažené výsledky. Pojišťovna zaměřila své koncepční činnosti ke stabilizaci počtu pojištěnců v tradičních oblastech svého zájmu a působení. Akviziční potenciál a řízená expanze pomocí cílených programů preventivní péče byla předmětem působení pojišťovny v oblastech střední Moravy, jižní Moravy a kraje Vysočina. I zde mohu konstatovat dosažení stanovených cílů v podobě počtu nově registrovaných pojištěnců. Skvělými výsledky celkového hospodaření a splněním akvizičních parametrů si pojišťovna udržela své výsadní postavení mezi regionálními zdravotními pojišťovnami v České republice.
10
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Významným prvkem rozvoje pojišťovny v roce 2006 bylo nepřetržité zkvalitňování vztahu pojišťovny k jejím klientům. Prvořadým zájmem HZP byla orientace na zdokonalení a rozšíření informační podpory při obsluze klientů. V této souvislosti pojišťovna dokončovala projekt přechodu na nový informační systém zajišťující vyšší komfort obsluhy klientů nejenom z řad pojištěnců, ale i poskytovatelů zdravotní péče a zaměstnavatelů. Pojišťovna rozšířila nabídku služeb obsluhy klientů o činnost interního informačního centra poskytujícího zasvěcené, rychlé a komplexní informace. S kvalitou obsluhy klientů souviselo i postupné prohloubení a profesionalizace činností ve vztahu k zajištění lékařské péče pro občany ČR při jejich pobytu ve státech Evropské unie. HZP se pravidelně podílela na přípravě metodických pokynů a předpisů upravujících podmínky vzájemného čerpání zdravotní péče pro občany ČR a ostatních členských zemí EU. Na první pohled nedoznal systém veřejného zdravotního pojištění v roce 2006 žádných podstatných změn. Uplynulý rok však naznačil, jakým směrem se bude ubírat systém veřejného zdravotního pojištění v příštích letech. Hlavním katalyzátorem těchto změn je dosavadní nepříznivý demografický vývoj České republiky a očekávané stárnutí české populace. Z dlouhodobého hlediska není udržitelné, aby bylo zvyšování výdajů do zdravotnictví financováno pouze z veřejných zdrojů. Dá se tedy předpokládat, že dosavadní systém neomezené solidarity se bude vyvíjet směrem k angažovanosti občana ve formě jeho spoluúčasti při financování zdravotní péče o jeho zdraví. Dosažení větší efektivity celého systému předpokládá i změnu dosavadní pozice státu a jeho institucí. Namísto role pojišťovatele a poskytovatele zdravotní péče zaujmou stát a zainteresované státní instituce úlohu efektivního regulátoru dohlížejícího na dodržování podmínek fungování celého systému zdravotního pojištění. Prioritou bude ochrana práv spotřebitele, tedy občana, plátce zdravotního pojištění. Jsem přesvědčen, že Hutnická zaměstnanecká pojišťovna má všechny předpoklady k tomu, aby v očekávání významných systémových změn vytvořila předpoklady pro úspěšný strategický vývoj v příštích letech.
Ing. Zdeněk Vrožina, MBA
11
Výroční zpráva 2006
Úvodní slovo předsedy Správní rady HZP
Vážení přátelé, s radostí využívám této příležitosti, abych Vás všechny, jak pojištěnce HZP a zdravotnická zařízení, tak ostatní orgány a instituce spolupracující s HZP seznámil s činnosti Správní rady HZP v roce 2006. Tento rok měl výrazné zvláštnosti oproti předchozím obdobím, byl stejně náročný a opět poznamenán řadou legislativních změn. Rok 2006 byl rokem parlamentních voleb, jejichž výsledky přinesly určité představy, jakým směrem se bude celý systém veřejného zdravotního pojištění ubírat. Rozdílné postoje k této otázce se dotkly i samotné HZP, což vyústilo v personální změny ve vrcholovém managementu pojišťovny. Naštěstí toto období bylo velmi krátké a po personálních změnách ve státní správě došlo k výraznému uklidnění vnitřní situace a k návratu ke koncepčnímu systému práce. I přes tyto personální změny si pojišťovna udržela svůj vysoký standart, dosáhla velmi dobrých výsledků, dále se stabilizovala a uvedená turbulence neměla dopad na její pojištěnce a na její postavení mezi ostatními zdravotními pojišťovnami. Nutno konstatovat, že vedení HZP v žádném případě nestálo stranou při přípravě a následné realizaci legislativních změn . Některé návrhy z těchto změn jsou realizovány v současné době. HZP má za sebou již 14 let svého působení na trhu veřejného zdravotního pojištění. Tento stav bohužel nemůže konstatovat řada dalších zdravotních pojišťoven, které se za uplynulé období nedokázaly plně přizpůsobit kontinuálním změnám. Jedním ze základu tohoto úspěchu je skutečnost, že činnost HZP vychází ze strategie, která je postavena na samé podstatě poslání naší zdravotní pojišťovny. Dovolte mi proto, abych se krátce poohlédl zpět a zhodnotil toto období existence a působení HZP jako pevného článku v celém systému veřejného zdravotního pojištění, období, kdy pojišťovna musela překonávat na své cestě celou řadu překážek. Rád bych touto cestou veřejně poděkoval všem členům Správní rady HZP, kteří v uplynulém období pracovali ve prospěch dobrého jména pojišťovny, věnovali mu svůj volný čas, top managementu zakládajících podniků za jejich trvale aktivní pomoc v průběhu celého období, zaměstnancům HZP za jejich poctivý přístup k plnění náročných úkolů a klientům za důvěru, kterou v HZP mají.
12
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Systém zdravotního pojištění nedoznal v roce 2006 zásadních změn. I přes přetrvávající kritický pohled státní správy na zdravotní pojišťovny a současnou ekonomickou situaci významných plátců zdravotního pojištění, která stále není v optimálnímu stavu, byl rok 2006 pro HZP ekonomicky velmi úspěšný. Díky tomuto vývoji si pojišťovna vytvořila i do budoucna velmi dobrou výchozí pozici pro včasné hrazení svých závazků zdravotnickým zařízením. Mohu vás přátelé ubezpečit, že Správní rada HZP se ve spolupráci s managementem pojišťovny v celém tomto období aktivně zapojila do celkového zlepšení systému, hledala nové způsoby ohodnocení práce lékařů, včetně variantnosti řešení způsobu úhrady zdravotní péče. Uvedené kroky ve spojení s trvalou kontrolou výdajů v režijní oblasti přispěly ke skutečnosti, že HZP upevnila v uvedeném období svou finanční stabilitu, což jí následně umožnilo vytvořit předpoklady k bezproblémového způsobu úhrad poskytovatelům zdravotní péče. Její vyrovnaná hospodářská bilance přispěla k tomu, že HZP patří mezi zdravotní pojišťovny s vysokým kreditem, vykazuje kladný přebytek v celkovém hospodaření pojišťovny a ke konci roku 2006 nevykazovala neuhrazené závazky po lhůtě splatnosti vůči svým partnerům. Vážení přátelé, důvěra kterou jste nám v uplynulém období působení pojišťovny dali, zavazuje nejenom vedení HZP, ale rovněž i Správní a Dozorčí radu HZP k tomu, aby trvale pracovaly v souladu se strategickými záměry pojišťovny na realizaci koncepce dalšího rozvoje zejména ve vztahu zlepšování kvality služeb poskytovaných HZP. Chci vás při této příležitosti ujistit, že Správní rada HZP udělá vše proto, aby i v následujícím období byla vaše spokojenost s touto zdravotní pojišťovnou maximální.
Ing. Ladislav Sitko
13
Výroční zpráva 2006
Úvodní slovo předsedkyně Dozorčí rady HZP
Vážené klientky a klienti, dámy a pánové, ráda bych Vás prostřednictvím následujících řádků informovala o zásadních oblastech činnosti dozorčí rady v roce 2006. Dozorčí rada plnila v uplynulém roce nejenom předem definované úkoly, ale operativně řešila i aktuální zadání vyplývající z reálné situace v systému veřejného zdravotního pojištění. Při plnění těchto úkolů uplatnila erudici a maximální množství svých zkušeností. V průběhu roku 2006 se dozorčí rada setkala celkem devětkrát. Na svých zasedáních se v souladu s plněním funkce kontrolního orgánu podrobně zabývala zejména dodržováním platných právních předpisů a interních norem pojišťovny, plněním ukazatelů zdravotně pojistného plánu, který obsahuje základní zdravotně pojistné a ekonomické ukazatele o činnosti zdravotní pojišťovny a kontrolou výsledků hospodaření. Vyvrcholením celoroční práce dozorčí rady bylo její doporučující stanovisko k účetní závěrce a rozboru hospodaření HZP za rok 2006. Na jednotlivých zasedáních se dozorčí rada seznamovala se závěry z jednání Správní rady HZP, probíhaly konzultace s managementem pojišťovny týkající se dílčích oblastí kontrolní činnosti. Rok 2006 hodnotím z pohledu dozorčí rady jako poměrně náročný. Byl provázen událostmi, které v přímé vazbě na výsledky voleb souvisely s personální obměnou na ministerstvech, čímž byly předznamenány personální změny ve vrcholovém vedení pojišťovny. Zejména díky svému silnému vnitřnímu potenciálu dokázala pojišťovna relativně nelehké období překlenout a hodnocený rok 2006 byl i přes svou náročnost pro Hutnickou zaměstnaneckou pojišťovnu úspěšný. Tento závěr dokládá i kladné stanovisko Dozorčí rady HZP k roční účetní závěrce a také výrok auditora, jehož znění naleznete ve výroční zprávě. Pozitivní vývoj a potenciál dokumentují rovněž ukazatele vycházející ze základních principů existence zdravotní pojišťovny a sledující interakci a evoluci jednotlivých zdravotně pojistných a ekonomických faktorů v turbulentním prostředí veřejného zdravotního pojištění.
14
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Doufám, že i nadále zachováte Hutnické zaměstnanecké pojišťovně svou přízeň a děkuji Vám za důvěru, kterou jste jí v roce 2006 věnovali. Systém veřejného zdravotního pojištění v České republice stále stojí před zásadním rozhodnutím, jakou cestu dále zvolit. Věřím, že směr, kterým se bude české zdravotnictví ubírat, bude pro pojišťovnu znamenat posílení její pozice a pro klienty pak především kvalitnější péči v souladu s trendy moderní medicíny. Hlavním cílem dozorčí rady v nejbližší budoucnosti je navázat na definovanou koncepci a systém práce a v souladu se strategií a aktuálními trendy pokračovat v naplňování svého poslání.
Ing. Renáta Nešporková, Ph.D., MBA
15
Výroční zpráva 2006
H u t n i c k á
z a m ě s t n a n e c k á
p o j i š ť o v n a
V ý r o č n í
z p r á v a 2 0 0 6
1.
Vstupní údaje Obchodní firma: Sídlo: Identifikační číslo: Statutární orgán: Bankovní spojení: Telefon, fax, e-mail: Internetová adresa:
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna Ostrava-Vítkovice, Jeremenkova 11, PSČ 703 00 47672234 Ing. Zdeněk Vrožina, MBA, ředitel ČSOB, a. s., pobočka Ostrava 599 090 100, 599 090 280,
[email protected] http://www.hzp.cz
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna vznikla dne 1. prosince 1992 zápisem do obchodního rejstříku vedeného Krajským soudem v Ostravě, oddíl AXIV, vložka 545, a to v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 280/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a ve smyslu § 3 téhož zákona jí bylo uděleno povolení k provádění veřejného zdravotního pojištění. HZP je ve smyslu § 5 odst. 1 zákona č. 280/1992 Sb. právnickou osobou, která vznikla na základě žádosti největších hutních a hutnicko-strojírenských podniků moravskoslezského regionu:
18
VÍTKOVICE, a. s., NOVÁ HUŤ, a. s. (dnes Mittal Steel Ostrava, a. s.), TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s., Železárny a drátovny Bohumín, s. p. (dnes ŽDB GROUP a. s.), VÁLCOVNY PLECHU, a. s., Hutní montáže Ostrava, a. s. (dnes Hutní montáže, a. s.).
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Na základě rozhodnutí Ministerstva zdravotnictví České republiky čj. 9632/96 bylo ke dni 1. 7. 1996 povoleno sloučení ZZP ATLAS - (Zaměstnanecká zdravotní pojišťovna) se sídlem ve Zlíně, nám. T. G. Masaryka 588 s Hutnickou zaměstnaneckou pojišťovnou. ZZP ATLAS byla k 1. 7. 1996 zrušena bez likvidace s tím, že veškerá práva, povinnosti a závazky přecházejí na právního nástupce Hutnickou zaměstnaneckou pojišťovnu.
2.
Charakteristika vývoje a hospodaření HZP v roce 2006 Činnost Hutnické zaměstnanecké pojišťovny v roce 2006 vycházela podobně jako v minulých letech ze strategie jejího dlouhodobého rozvoje. Vedle efektivního výběru pojistného a včasných úhrad poskytovatelům zdravotní péče se jednalo o zajištění kvalitních služeb pro klienty HZP.
Rok 2006 byl obdobím stabilizace kmene pojištěnců HZP a řízené expanze v zázemí hlavního regionu působení HZP. K těmto oblastem patřily regiony střední a jižní Moravy a kraje Vysočina. Plánovaného počtu nově registrovaných pojištěnců bylo v roce 2006 dosaženo.
K dalším parametrům vývoje pojišťovny v roce 2006 patřilo zajištění následujících strategických cílů:
Vývoj událostí v roce 2006 naznačil odpověď, jakým směrem se bude ubírat systém veřejného zdravotního pojištění v příštích letech. Hlavním katalyzátorem těchto změn je dosavadní nepříznivý demografický vývoj České republiky a s tím související stárnutí české populace. Z dlouhodobého hlediska není udržitelné, aby bylo zvyšování výdajů ve zdravotnictví financováno pouze z veřejných zdrojů. Dá se předpokládat, že dosavadní systém neomezené solidarity se bude vyvíjet směrem k angažovanosti občana ve formě jeho spoluúčasti při financování zdravotní péče.
Základním strategickým cílem bylo udržení vyrovnané bilance hospodaření s prostředky veřejného zdravotního pojištění a dosažení vyváženosti příjmů a výdajů při zachování platební schopnosti pojišťovny. HZP upřednostňovala upevňování pozic ve stávajících regionech svého působení. Ve snaze o stabilizaci kmene pojištěnců uplatňovala HZP strategii odlišení, kdy se snažila svojí nabídkovou řadou preventivních programů oslovovat různé skupiny klientů. Z pohledu vnitřních činností pojišťovny bylo v roce 2006 cílem dosažení stabilizace a prohloubení profesionalizace činností zdravotní pojišťovny. HZP usilovala o pružný přístup a rychlé reakce na měnící se vnější podmínky.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna v roce 2006 navázala na trhu veřejného zdravotního pojištění na své úspěšné působení v předcházejících letech. V ekonomických ukazatelích HZP dosáhla v roce 2006 jedny z nejlepších výsledků ve své historii. Kladná bilance hospodaření základního fondu zdravotního pojištění vytvořila předpoklady pro včasné platby poskytovatelům zdravotní péče. Výsledky celkového hospodaření HZP je nutné ocenit i vzhledem ke skutečnosti, že ani v roce 2006 se nezměnily základní ekonomické parametry ani životní prostředí, ve kterém žije a působí většina pojištěnců HZP. Kmen pojištěnců HZP navíc zahrnuje ve srovnání s ostatními pojišťovnami nejvyšší podíl pojištěnců, za které je plátcem pojistného stát.
19
Výroční zpráva 2006
Kvalita péče bude explicitní podmínkou uzavření kontraktu mezi pojišťovnou a poskytovatelem zdravotní péče a přinese potenciální příležitost k posílení postavení a rozhodovacích pravomocí pojišťovny. Nalezení efektivity systému předpokládá změnu pozice státu z role pojišťovatele a poskytovatele zdravotní péče na úlohu efektivního regulátoru dohlížejícího na dodržování podmínek fungování celého systému zdravotního pojištění. Prioritou bude ochrana práv spotřebitele, tedy občana, plátce zdravotního pojištění. Změny v personální oblasti státní správy a orgánů HZP několikrát významně zasáhly do vnitřního chodu pojišťovny a ovlivnily personální obsazení jejího vrcholového managementu. Přes tyto skutečnosti si pojišťovna udržela pevnou pozici na trhu zdravotního pojištění, dosáhla vynikajících výsledků hospodaření a v očekávání významných systémových změn si vytvořila předpoklady pro úspěšný strategický vývoj v příštích letech.
3.
Vybrané orgány roku 2006 Ředitel HZP:
Finanční ředitel: Zdravotní ředitelka: Ředitel úseku řízení:
HZP
a
změny
jejich
v
průběhu
HZP, kterými jsou správní rada, dozorčí rada, ředitel, a dále prostřednictvím Rozhodčího orgánu HZP.
Správní rada HZP Správní rada HZP je nejvyšším orgánem HZP a rozhoduje o zásadních otázkách týkajících se činnosti HZP. Správní rada HZP zasedala v roce 2006 ve složení:
20
složení
Ing. Zdeněk Vrožina, MBA (do 27. 6. 2006) Ing. Karel Pustelník, PhD., MBA (od 28. 7. 2006 do 19. 9. 2006) Ing. Zdeněk Vrožina, MBA (od 17. 11. 2006) V mezidobí byl správní radou pověřen řízením HZP Ing. Radovan Kouřil Ing. Radovan Kouřil MUDr. Pavla Kiovská, MBA Ing. Jan Noga
Právo pojištěnců, zaměstnavatelů a státu na řízení HZP a na rozhodování o zásadních otázkách týkajících se její činnosti bylo v roce 2006 naplňováno prostřednictvím orgánů
3.1
v
zástupci pojištěnců:
Ing. Rostislav Tkáč Jaroslav Sikora Břetislav Ošťádal Leopold Laskovský Bohumil Osmančík Bc. Josefa Musiolová
člen člen člen člen člen člen
zástupci zaměstnavatelů:
Ing. Ladislav Sitko Ing. Boguslaw Heczko Ing. Jiří Adámek Ing. Jiří Gwozdz Ing. Zdeněk Chládek Ing. Pavel Tomášek
předseda místopředseda člen člen člen člen
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
zástupci státu:
Zdeňka Vlčanová Ing. Sylva Stodulková MUDr. Renáta Pluskalová Ing. Pavel Lešek Ing. Karel Pustelník, Ph.D., MBA Ing. František Kubásek MUDr. Pavel Hroboň PhDr. Lucie Antošová MUDr. Michael Vít, Ph.D. Ing. Ludmila Picková
(do 13. 9. 2006) (od 17. 8. 2006 do 13. 9. 2006) (do 27. 7. 2006) (do 5. 1. 2006) (od 14. 9. 2006) (od 14. 9. 2006) (od 14. 9. 2006) (od 14. 9. 2006)
Správní rada Hutnické zaměstnanecké pojišťovny se v roce 2006 sešla na devíti řádných zasedáních a jednom mimořádném zasedání konaných ve dnech 12. ledna, 5. dubna, 26. dubna, 28. června, 10. července, 26. července, 18. září, 11. října, 1. listopadu a 13. prosince. Na těchto zasedáních se zabývala zejména:
21
zprávou auditora, účetní závěrkou, rozborem hospodaření a Výroční zprávou HZP za rok 2005, fondovým hospodařením HZP v roce 2006, výsledky revizní činnosti Dozorčí rady HZP, legislativními dopady na činnost HZP, zdravotně pojistným plánem na rok 2007, způsobem úhrad zdravotní péče za jednotlivá pololetí roku 2006, výsledky hospodaření v jednotlivých čtvrtletích roku 2006, preventivními programy pro pojištěnce HZP, organizačním řádem HZP,
Výroční zpráva 2006
výsledky kontroly NKÚ a následnými nápravnými opatřeními, výsledky kontroly MZ a následnými nápravnými opatřeními, odvoláním a jmenováním ředitele HZP, rozdělením výsledku hospodaření ze zdaňované činnosti za rok 2005, zlepšením dostupnosti specializované zdravotní péče pro pojištěnce HZP, Statutem HZP a jednacími řády orgánů HZP, pravidly odměňování členů orgánů HZP a Rozhodčího orgánu HZP.
3.2
Dozorčí rada HZP Dozorčí rada HZP zasedala v roce 2006 ve složení: zástupci pojištěnců:
Ing. Renáta Nešporková, Ph.D., MBA Boris Stýskala Jaroslav Janek Alfréd Kubíček Alois Štverák Milan Rossmann
předsedkyně člen člen člen člen člen
zástupci zaměstnavatelů:
Ing. Miroslav Stančík Jiří Filip Ing. Mojmír Kašprišin Ing. Dagmar Orszuliková Mgr. Jan Rafaj PhDr. Hana Lednická
místopředseda člen člen člen člen člen
zástupce státu:
Ing. Milan Souček
Dozorčí rada Hutnické zaměstnanecké pojišťovny se v roce 2006 sešla na devíti řádných zasedáních konaných ve dnech 11. ledna, 5. dubna, 26. dubna, 11. května, 20. června, 26. července, 12. září, 11. října a 12. prosince. Na těchto zasedáních se zabývala zejména:
22
zprávou auditora, účetní závěrkou, rozborem hospodaření a Výroční zprávou HZP za rok 2005, výsledky kontrol hospodaření HZP, informacemi ze zasedání Správní rady HZP, výsledky hospodaření v jednotlivých čtvrtletích roku 2006, aktuální finanční situací, zdravotně pojistným plánem na rok 2007,
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
výsledky kontroly NKÚ a následnými nápravnými opatřeními, výsledky kontroly MZ a následnými nápravnými opatřeními, rozdělením hospodářského výsledku ze zdaňované činnosti za rok 2005, jednacím řádem Dozorčí rady HZP.
3.3
Rozhodčí orgán HZP Zástupci Správní rady HZP:
Ing. Rostislav Tkáč Jaroslav Sikora Bohumil Osmančík
předseda člen člen
Zástupci Dozorčí rady HZP:
Boris Stýskala Alfréd Kubíček Alois Štverák
člen člen člen
Zástupce HZP:
JUDr. Anna Antlová
člen
Zástupce MPSV:
MUDr. Marta Kotasová
místopředsedkyně
Zástupce MZ:
Mgr. Květa Hamzová Ing. Karel Pustelník, Ph.D., MBA Ing. Pavel Lešek JUDr. Josef Kunc
člen (do 19. 1. 2006) člen (od 20. 1. 2006 do 27. 7. 2006) člen (od 1. 9. 2006 do 30. 9. 2006) člen (od 1. 10. 2006)
Zástupce MF:
Ing. Milan Souček
člen
Rozhodčí orgán HZP se v roce 2006 sešel k sedmi pracovním jednáním konaným ve dnech 26. ledna, 6. dubna, 25. května, 22. června, 7. září, 19. října a 7. prosince, na nichž projednal celkem 221 případů odvolání proti rozhodnutím vydaným HZP (příp. žádostí o odstranění tvrdosti zákona dle § 53a odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb.). Z celkového počtu projednaných případů vydal Rozhodčí orgán HZP v roce 2006:
Z celkového počtu projednaných případů bylo v roce 2006:
32 rozhodnutí potvrzeno, 186 rozhodnutí změněno (vyhověno žádosti o odstranění tvrdosti zákona), 3 rozhodnutí zrušena a vrácena k novému projednání.
Rozhodování HZP
23
8 rozhodnutí ve věci dlužného pojistného, 204 rozhodnutí ve věcech penále, 8 rozhodnutí ve věcech přirážky k pojistnému, 1 rozhodnutí ve věci žádosti o vrácení přeplatku.
Výroční zpráva 2006
Novelou zákona č. 48/1997 Sb. byla s účinností od 1. 7. 2002 svěřena pravomoc odstraňovat tvrdosti, které by se vyskytly při předepsání penále ve výši nepřesahující 20 tis. Kč ke dni doručení žádosti o odstranění tvrdosti, přímo zdravotním pojišťovnám (§ 53a zákona). Ředitelem HZP jmenovaná tříčlenná návrhová komise připravovala v průběhu roku 2006 návrhy na rozhodnutí o odstranění tvrdosti v jednotlivých případech. V roce 2006 tak HZP rozhodla o 843 žádostech o odstranění tvrdosti dle § 53a zákona č. 48/1997 Sb.
4.
Činnost HZP
4.1
Organizační struktura HZP Vnitřní organizační strukturu Hutnické zaměstnanecké pojišťovny a systém řízení vymezuje Organizační řád HZP.
Dnem 1. 2. 2006 nabyl účinnosti nový Organizační řád HZP, který byl v průběhu roku doplněn dvěma dodatky. V úseku ředitele bylo zrušeno pracovní místo tajemníka ředitele a ochránce práv pojištěnců-ombudsmana, zřízena nově byla pracovní funkce specialisty pro řízenou péči. Ve finančním úseku byl zvýšen počet systemizovaných míst o dvě v odboru výběru pojistného z důvodu zvýšení pracnosti při uplatnění obecných zásad a postupů ve správním řízení. Ve zdravotním úseku došlo ke snížení o dvě systemizovaná místa v oddělení řízené péče a preventivních programů. V úseku řízení, pobočce Brno, se zvýšil počet systemizovaných míst o tři, z toho dvě v expozituře ve Žďáru nad Sázavou a jedno v nové expozituře v Třebíči. Realizace dalších změn organizační struktury byla odložena do roku 2007.
Organizační strukturu Hutnické zaměstnanecké pojišťovny tvořily i nadále k 31. 12. 2006 čtyři odborné úseky:
úsek ředitele HZP, finanční úsek, zdravotní úsek, úsek řízení.
Odborné úseky zajišťovaly činnosti zejména v oblastech:
24
realizace usnesení a rozhodnutí Správní rady HZP a orgánů státní správy, komunikace a spolupráce s ústředními orgány státní správy, zaměstnavateli a bankovními institucemi, účasti na jednáních dohodovacích řízení,
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
výběru pojistného, tvorby a údržby registrů pojištěnců a plátců pojistného, uzavírání a obnovování smluvních vztahů s poskytovateli zdravotní péče, příjmu a zpracování dokladů o poskytnuté zdravotní péči, sledování nákladů na tuto zdravotní péči a provádění kontroly u poskytovatelů zdravotní péče, hospodaření HZP, účtování, financování úhrad za poskytovanou zdravotní péči a nakládání s fondy Hutnické zaměstnanecké pojišťovny, provozu informačního systému HZP, ochrany dat a předávání statistických a analytických dat institucím státní správy, právních služeb a tvorby vnitřních předpisů HZP, personální činnosti, interního auditu a vnitřní kontrolní činnosti, technického a materiálního zabezpečení HZP, kontroly ve vztahu k plátcům pojistného, propagace HZP, osvětové a informační činnosti, zastupování HZP na jednáních územních orgánů státní správy a zaměstnavatelů, jednání se zástupci zdravotnických zařízení o smluvních a cenových ujednáních, činnosti revizních lékařů Hutnické zaměstnanecké pojišťovny, lázeňské a ozdravenské péče, realizace preventivních programů, analytických a vzdělávacích činností, zprostředkování smluvního pojištění a připojištění, přípravy a vedení nových projektů HZP, činností souvisejících s členstvím ČR v Evropské unii.
SPRÁVNÍ RADA HZP
DOZORČÍ RADA HZP
ŘEDITEL HZP
FINANČNÍ ÚSEK
ZDRAVOTNÍ ÚSEK
ÚSEK ŘÍZENÍ
PERSONÁLNÍ ODBOR
ODDĚLENÍ FINANCOVÁNÍ A ROZBORŮ
ODBOR METODIKY A ANALÝZ POSKYTOVANÉ ZDRAVOTNÍ PÉČE
ODBOR MARKETINGU
ODBOR INFORMATIKY
ODBOR EKONOMICKÝCH INFORMACÍ
ODBOR SMLUVNÍCH VZTAHŮ
SPRÁVNÍ ODBOR
ODDĚLENÍ ANALÝZ
ODBOR VÝBĚRU POJISTNÉHO
ODBOR KONTROLY ZDRAVOTNÍ PÉČE
POBOČKY A EXPOZITURY
PRÁVNÍ ODBOR
ODDĚLENÍ SPRÁVY A SLUŽEB
ODDĚLENÍ ŘÍZENÉ PÉČE A PREVENTIVNÍCH PROGRAMŮ
ODDĚLENÍ INTERNÍHO AUDITU
VNITŘNÍ KONTROLA
nad 60 000 20 000 - 60 000 5 000 - 20 000 1 000 - 5 000 LIBEREC
DĚČÍN ÚSTÍ N. TEPLICE LABEM
SEMILY
MOST LITOMĚŘICE
CHOMUTOV
MĚLNÍK
SOKOLOV
KARLOVY VARY
100 - 1 000
JABLONEC N. NISOU
ČESKÁ LÍPA
MLADÁ BOLESLAV
pod 100
TRUTNOV
JIČÍN
NÁCHOD
LOUNY NYMBURK
KLADNO PRAHA CHEB
KOLÍN
PARDUBICE
BRUNTÁL ÚSTÍ N. ORLICÍ
BEROUN TACHOV
PLZEŇ
ROKYCANY
BENEŠOV
OPAVA
HAVLÍČKŮV BROD
DOMAŽLICE
SVITAVY
FRÝDEK-MÍSTEK PŘEROV
BLANSKO
PROSTĚJOV
JIHLAVA
PÍSEK
VSETÍN KROMĚŘÍŽ
STRAKONICE
TŘEBÍČ ČESKÉ BUDĚJOVICE
ZLÍN
BRNO - VENKOV BRNO
VYŠKOV
JINDŘICHŮV HRADEC
UHERSKÉ HRADIŠTĚ
PRACHATICE HODONÍN ZNOJMO BŘECLAV ČESKÝ KRUMLOV
KARVINÁ OSTRAVA
NOVÝ JIČÍN
OLOMOUC ŽĎÁR N. SÁZAVOU
PELHŘIMOV TÁBOR
ŠUMPERK
CHRUDIM
KUTNÁ HORA
PŘÍBRAM
KLATOVY
JESENÍK
RYCHNOV N. KNĚŽNOU
HRADEC KRÁLOVÉ
Kontaktní místa - pět poboček a více než 40 expozitur - byla součástí úseku řízení, neměla vlastní právní subjektivitu a vykonávala činnost jménem HZP. Na svých pracovištích zabezpečovala činnosti zejména v oblastech:
4.2
každodenního kontaktu s pojištěnci HZP (registrace a evidence pojištěnců, provádění změn v údajích o pojištěncích, vydávání a výměna průkazů pojištěnců), příjmu a zpracování pokladních dokladů a práce s peněžní hotovostí, propagace HZP a akvizice pojištěnců, kontroly placení pojistného a plnění oznamovací povinnosti plátců pojistného a pojištěnců, činnosti revizních lékařů Hutnické zaměstnanecké pojišťovny, zprostředkování smluvního pojištění a připojištění a poskytování dalších služeb pojištěncům HZP, příjmu a zpracování dokladů zdravotnických zařízení za poskytnutou zdravotní péči (pouze pobočka Brno), činností souvisejících s členstvím ČR v Evropské unii.
V průběhu roku 2006 měla HZP průměrně 232 zaměstnanců přepočtených na plně zaměstnané. V roce 2006 připadalo na jednoho zaměstnance pojišťovny v průměrném přepočteném počtu celkem 1 496 pojištěnců, což je o 41 pojištěnců připadajících na jednoho zaměstnance více než v roce 2005. HZP v souladu s usnesením Správní rady HZP ze dne 25. listopadu 1998 zřídila Nadační fond prevence zdraví (Nadační fond). Nadační fond byl dne 7. prosince 1998 zapsán do rejstříku nadací a nadačních fondů vedeném Krajským obchodním soudem v Ostravě v oddílu A, vložce číslo 64. Informace o zřízení a jmění Nadačního fondu je součástí Výroční zprávy HZP za rok 1998. Nadační fond byl zřízen za účelem financování zlepšené zdravotní péče nad rámec zdravotní péče hrazené z prostředků veřejného zdravotního pojištění formou preventivních zdravotních programů a příspěvků.
Informační systém HZP Informační systém, který HZP vytváří a spravuje v souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 280/1992 Sb., zajišťoval a podporoval všechny činnosti pojišťovny. Podporoval kontrolu a likvidaci dokladů vykazované zdravotní péče a funkce výběru pojistného, zajišťoval analytické rozbory vykázané poskytnuté zdravotní péče a chování zdravotnických zařízení. Umožňoval provádění finanční analýzy, vytváření statistiky a souborů dat pro instituce státní správy. Dále zajišťoval elektronickou komunikaci s použitím certifikátu mezi pojišťovnou a jejími klienty. Příjmový subsystém podporoval evidenci a kontrolu účtování plateb pojistného a údržbu registrů pojišťovny.
Při účtování plateb podporoval informační systém evidenci a kontrolu výběru pojistného. Základními kontrolními funkcemi byly:
Údržba registrů představovala část příjmového subsystému, která umožňovala aktualizaci a údržbu základních registrů pojišťovny:
28
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
registr pojištěnců - obsahoval osobní data, údaje o průběhu pojištění, informace o plátcích pojistného, registr plátců pojistného - obsahoval identifikační údaje, informace o závazcích vůči pojišťovně, registr zdravotnických zařízení - obsahoval identifikační údaje o zdravotnických zařízeních, údaje o smluvních vztazích, seznam odborností, seznam pasportizovaných výkonů a další údaje.
zjištění nekrytých pojištění - seznam pojištěnců, u kterých nebyl evidován plátce pojistného, včetně návazné korespondence s pojištěncem a její evidence,
zjištění osob samostatně výdělečně činných, které nepodaly vyúčtování pojistného za kalendářní rok, výpočet dlužného pojistného a penále ve všech kategoriích plátců včetně související evidence - kontrolní zprávy, zahájení správního řízení, vystavení platebních výměrů, kontrola a vyhodnocení přehledů o platbě pojistného na zdravotní pojištění zaměstnavatele včetně veškeré evidence a stanovení pravděpodobné výše pojistného.
Všechny tyto funkce umožňovaly vytváření přehledů a protokolů o příjmech a pohledávkách za plátci pojistného. Rozvoj subsystému byl zaměřen především na kontrolní a podpůrné funkce pro zkvalitnění údajů evidovaných na úrovni registru pojištěnců a plátců pojistného a na nové požadavky související s členstvím ČR v EU. Výdajový subsystém byl doplněn a rozšířen na základě nových požadavků na vykazování a regulaci úhrad zdravotní péče poskytnuté pojištěncům HZP. Subsystém on-line zpracovával a kontroloval vykazovanou péči. Subsystém byl dále členěn na příjem účetních dokladů, kontrolu zdravotní péče, fakturaci a účet pojištěnce. HZP poskytovala na vyžádání pojištěncům přehled o pojišťovnou za ně uhrazené zdravotní péči. Současná praxe dohodovacích řízení o hodnotách bodu a úhradách zdravotní péče ovlivnila zásadním způsobem nárůst různých variant zpracování plateb pro zdravotnická zařízení. Znamenala podstatně složitější postupy kontroly a likvidace dokladů vykázané zdravotní péče. Informační systém byl upraven pro zpracování dat v novém datovém rozhraní.
le rozšířen o regulaci maximální úhrady ambulantním zařízením a zařízením praktických lékařů, regulaci preventivní péče praktických lékařů a výkonů mimo kapitaci. V souvislosti s členstvím České republiky v EU byl výdajový subsystém doplněn o funkci zpracování výkazu zdravotní péče proplacené zahraničními zdravotními pojišťovnami za pojištěnce HZP, kterým byla poskytnuta zdravotní péče v zemích EU. Kontrolní modul výdajového subsystému zahrnoval funkce, které zajišťovaly automatickou kontrolu a podporovaly interaktivní kontrolu dávek dokladů o poskytnuté zdravotní péči předkládaných pojišťovně. Funkce podporující kontrolní činnosti byly neustále rozvíjeny. Jejich rozvoj reagoval na nové požadavky při vykazování a úhradách poskytnuté zdravotní péče, na požadavky na vlastní regulační opatření pojišťovny a na další činnosti vedoucí ke zlepšení komunikace mezi poskytovateli zdravotní péče, pojištěnci a pojišťovnou. Finanční subsystém zajišťoval účtování a úhrady zdravotnickým zařízením, účtování přijatých plateb veřejného zdravotního pojištění, účtování o tvorbě a čerpání fondů zdravotní pojišťovny a evidenci majetku. Součástí subsystému je zabezpečená komunikace s bankovními institucemi a Českou poštou prostřednictvím internetu. Subsystém byl členěn na části:
V roce 2006 byl výdajový subsystém na základě legislativních změn rozšířen o funkci vyhodnocování regulačních opatření na preskripci ambulantních a hospitalizačních zdravotnických zařízení a jimi vyžádanou zdravotní péči, o vyhodnocování regulací paušálních plateb hospitalizačním zařízením a vyhodnocování regulací komplementu. Subsystém byl dá-
29
Výroční zpráva 2006
finanční účetnictví, zdravotní pojišťovna, evidence hmotného a nehmotného majetku, elektronický oběh dokladů v HZP.
Část finanční účetnictví byla modulem standardního účetnictví, který obsahoval mimo jiné účetní i mimoúčetní číselníky, pokladny, operace s bankovními institucemi, fakturaci, účtování, zpracování platebních příkazů, párování položek na sal-
dokontních účtech. V této části IS byly zpracovány účetní závěrky včetně příloh, byla zde také zajišťována systémová podpora pro práci finančního subsystému.
Pro komunikaci mezi HZP a bankovními ústavy byl zajištěn zabezpečený přenos dat prostřednictvím internetu pro bankovní výpisy a platební příkazy a dále přenos dat ze složenek mezi Českou poštou a HZP.
Část zdravotní pojišťovna zajišťovala rozhraní pro příjmový a výdajový subsystém, replikaci registrů, příjem transportů faktur a dobropisů pro jejich proplácení nebo zápočet, přenos informací o realizovaných platbách zdravotního pojištění do příjmové části. Tento modul umožňoval převzetí a proplacení předběžných a zálohových plateb. Od roku 2004 je postupně rozšiřován o funkce pro realizaci úhrad zdravotní péče poskytnuté pojištěncům HZP v členských zemích EU a úhrad zdravotní péče poskytnuté pojištěncům z členských zemí EU na území ČR, a také o zaúčtování paušálních úhrad za pojištěnce HZP a pojištěnce výpomocně registrované u HZP na základě příslušných nařízení EU.
Subsystém pro podporu manažerského rozhodování (MIS) začala HZP provozovat v roce 2001. Mezi jeho vlastnosti patří:
Část evidence hmotného a nehmotného majetku podporovala kromě evidence majetku také účetní a daňové odpisy. Přenos do účetnictví probíhal v dávkách dle příslušného nastavení. Část elektronický oběh účetních dokladů (ODE) zajišťovala tvorbu elektronického průvodního listu dokumentu, elektronický podpis zaměstnanců pověřených kontrolou a schvalováním účetních dokladů a uložení potřebných informací v elektronické podobě. Statistický subsystém poskytoval odborným útvarům on-line statistické vyhodnocování dat pro detailní analytickou činnost pojišťovny a zajišťoval statistické přehledy pro potřeby Ministerstva zdravotnictví, Ministerstva financí a poskytovatelů zdravotní péče. Mezi hlavní úkoly tohoto subsystému patřilo:
30
sledování struktury pojištěnců, vyhodnocování a simulace průběhu placení pojistného, sledování struktury a vývoje sítě zdravotnických zařízení, sledování četnosti a struktury vykázané zdravotní péče, sledování vykázané zdravotní péče podle jednotlivých druhů poskytovatelů, příprava podkladů pro regulační mechanismy, komplex funkcí pro rozborovou a analytickou činnost.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
objektově orientovaná architektura, intuitivní grafické uživatelské prostředí podobné prostředí Windows, sofistikované grafické uživatelské prostředí s odpovídajícími možnostmi ovládání aplikace, využití nástrojů, které umožňují výběr hodnot dimenzí analyzovaných objektů a volbu struktury tabulky pro analyzovaný ukazatel, prezentační funkce, předdefinování výchozích analytických pohledů, možnost exportu dat do Excelu.
V rámci MIS byly provozovány objekty s agregovanými daty jednak z příjmové části o pojištěncích a plátcích, jednak z výdajové části o úhradách zdravotnickým zařízením, úhradách za léčivé přípravky a indukovanou péči. Tyto objekty umožňovaly efektivní analýzu chování pojištěnců, plátců a zdravotnických zařízení. Současně bylo možno provádět podrobnější analýzy na základě detailních dat umístěných v relačním datovém skladu prostřednictvím nástroje ORACLE Discoverer. Technické prostředky pro informační systém HZP Informační systém HZP byl provozován na následujících technických prostředcích:
HP9000/N4000 HP 9000/K460 HP 9000/D270 HP9000/847 3x HP L1000r RAID CRD-7240 RAID FF4000
Na těchto prostředcích byly provozovány následující operační a databázové systémy:
HP-UX 11.00 Linux Progress 9.1 Oracle 9i MySQL 4.0
Provoz pro všechny subsystémy IS byl zajišťován serverem N4000. Subsystémy byly on-line dostupné všem zaměstnancům HZP a zajišťovaly tak v daném čase přístup ke shodným a relevantním datům pro všechny probíhající výpočty. Server K460 byl určen pro provoz MIS, současně sloužil jako záložní server TIS. Servery byly paralelně připojeny k diskovým polím, což zvyšovalo bezpečnost provozu IS a umožňovalo snadnější předávání dat pro navazující analytické a statistické výpočty. Další servery byly používány pro provoz intranetu, elektronické přepážky a podatelny a jako souborové a tiskové servery. Servery a pracovní stanice v rámci lokálních sítí byly propojeny datovou sítí ethernet s páteřním vedením o výkonu 1 Gb/s, ke které byly servery a PC připojeny rychlostí 100 Mb/s nebo 10 Mb/s. Pobočky HZP byly propojeny s centrální sítí pomocí VPN realizované prostřednictvím digitálních datových okruhů o kapacitě 256 kb/s. Expozitury byly připojeny prostřednictvím VPN realizovaných na technologii ADSL. Celkem bylo v síti zapojeno 7 serverů, 250 osobních počítačů a 16 vysokorychlostních síťových tiskáren.
31
Výroční zpráva 2006
Takto řešený informační systém poskytoval v reálném čase veškeré informace potřebné k činnosti odborných útvarů HZP. Výsledky zpracování vztahující se k pojištěncům, plátcům pojistného a poskytovatelům zdravotní péče byly ihned k dispozici na potřebných místech. Další zpracování dat pro rozborovou, statistickou a následnou kontrolní činnost bylo prováděno v off-line režimu. Propojení s bankovními institucemi bylo zajištěno funkcemi Home banking. K poskytování informací o HZP byly využívány prostředky internetu. Webová prezentace pojišťovny byla umístěna na adrese www.hzp.cz a obsahovala všeobecné informace o HZP, informace pro pojištěnce, plátce a poskytovatele zdravotní péče. Základní podoba prezentačních stránek HZP byla zpřístupněna na intranetových sítích žadatelských podniků. Klienti HZP měli v roce 2006 možnost elektronicky komunikovat s HZP, a to pomocí aplikací: Elektronická podatelna -
[email protected] Elektronická podatelna umožňovala standardní komunikaci pomocí e-mailu, byly tak rozšířeny a doplněny funkce stávající podatelny. E-maily se automaticky zpracovávaly, klient obdržel potvrzení o přijetí podání a mohl po celou dobu sledovat stav jeho řešení. Elektronická podatelna byla vytvořena v souladu se standardem ISVS.
Elektronická přepážka - vip.hzp.cz Elektronická přepážka byla službou nabízející klientovi možnost vyřízení povinných hlášení po 24 hodin 7 dní v týdnu. Představovala úsporu času při vyplňování formulářů a jednoduché a rychlé vyřízení běžných formalit. Prostřednictvím elektronické přepážky mohli pojištěnci žádat a následně obdržet přehled o pojišťovnou za ně uhrazené zdravotní péči výdajový účet.
Komunikace pomocí elektronické přepážky byla zabezpečena proti zneužití dat elektronickým podpisem a šifrováním. Klient musel vlastnit kvalifikovaný certifikát, zaregistrovat se do elektronické přepážky a uzavřít s HZP smlouvu o elektronické komunikaci. HZP jako registrační autorita zajišťovala v roce 2006 zprostředkovaně distribuci kvalifikovaných certifikátů pro poskytovatele certifikačních služeb I.CA.
ních částí systému, např. elektronické přepážky, elektronické podatelny a sítí zajišťujících propojení mezi expoziturami a pobočkami. Spolehlivost provozu IS byla rovněž zajišťována v souladu s politikou bezpečnosti, která má za cíl zabezpečení trvalé a kvalitní podpory činnosti HZP s využitím informačního systému a zachování bezpečného přístupu k informacím. Základem je autenticita, důvěrnost, integrita a dostupnost informací.
Politika bezpečnosti HZP HZP se začala systematicky zabývat bezpečností, zejména bezpečností IT, již v roce 2003, kdy byla zpracována analýza rizik a vypracovány první dokumenty dle příslušných norem. Byl přijat dokument Školení bezpečnosti IT a některé dříve přijaté dokumenty byly postupně aktualizovány. Maximální zajištění bezpečnosti je pro HZP prioritním úkolem.
32
V roce 2006 probíhaly intenzivně práce na plánované obnově informačního systému. Na základě výsledků veřejné obchodní soutěže prováděla redesign finanční a příjmové části informačního systému firma WEBCOM a. s. Ostrava.
Provozování IS
V průběhu implementace došlo k posunutí termínu uvedení nového informačního systému do plného provozu z důvodů zvýšení pracnosti při zajištění plné integrace na stávající IS a při konsolidaci historických dat a jejich převedení do nového IS.
Informační systém byl provozován nepřetržitě, což umožňovalo zabezpečit obsluhu klientů a poskytovatelů zdravotní péče v případě elektronické přepážky i v nočních hodinách a o víkendech. Údržba technických prostředků byla smluvně zajištěna a technicky zabezpečena tak, aby základní subsystémy, tj. příjmová část, výdajová část a finanční subsystém, byly v případě výpadku k dispozici nejpozději příští pracovní den. V obdobném režimu byl zajištěn provoz ostat-
Redesign informačního systému by měl zajistit jeho postupnou přeměnu tak, aby odpovídal současné úrovni technologií a bylo dosaženo vyšší kvality komunikačních služeb, aby umožnil pružnější a sofistikovanější řízení pojišťovny a přístup k partnerům a klientům pojišťovny. Dalším cílem redesignu je připravit informační systém na přechod do náročnějších podmínek v rámci EU a podmínek žádoucí reformy zdravotnictví.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
4.3
Kontrola a kontrolní systém HZP
4.3.1
Kontroly provedené vnějšími kontrolními orgány Ve dnech od 6. 6. 2006 do 7. 6. 2006 a dne 15. 9. 2006 provedla Okresní správa sociálního zabezpečení Ostrava plánovanou kontrolu odvodu pojistného, provádění nemocenského pojištění a plnění úkolů v důchodovém pojištění. Kontrolou bylo zjištěno, že při stanovení dávek nemocenského pojištění byl zkrácen odvod pojistného, a proto byla částka přeplatku této dávky ve výši 1 142 Kč posouzena jako dlužné pojistné, na které byl vystaven platební výměr. Přeplatky na nemocenských dávkách byly zaměstnancům sraženy ze mzdy a HZP tak vystavením platebního výměru nevznikla žádná škoda.
4.3.2
Dne 13. prosince 2006 provedla v HZP kontrolu placení pojistného na veřejné zdravotní pojištění a dodržování ostatních povinností plátce pojistného Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR. Kontrolou nebyly zjištěny nedostatky. Veřejnosprávní kontrola MZ a MF byla v HZP zahájena dne 13. 10. 2005 a provedena v období od 6. 3. 2006 do 30. 8. 2006. Kontrola postoupení pohledávek na ČKA na základě Usnesení vlády č. 1080 ze dne 24. srpna 2005 byla v HZP provedena kontrolní skupinou MZ ve dnech 29. - 31. května 2006. Závěry z kontrolních zjištění budou v souladu s Metodikou zpracování a předkládání výročních zpráv činných zdravotních pojišťoven předloženy uvedenými ministerstvy vládě ČR při hodnocení výročních zpráv.
Kontroly uskutečněné vnitřními kontrolními orgány Vnitřní kontrolní systém HZP zabezpečovali v rámci vymezených kompetencí vedoucí zaměstnanci na jednotlivých úrovních řízení. Kontrolní činnost jednotlivých útvarů pojišťovny se řídila Organizačním řádem HZP, usneseními Správní rady HZP, Dozorčí rady HZP a rozhodnutími ředitele HZP a byla realizována v souladu se schváleným Komplexním harmonogramem kontrolní činnosti na rok 2006. O výsledcích své kontrolní činnosti jednotlivé útvary HZP průběžně informovaly útvar vnitřní kontroly. Útvar vnitřní kontroly je součástí vnitřního kontrolního systému HZP. Činnost útvaru vnitřní kontroly byla v roce 2006 zaměřena na kontrolu:
33
způsobu realizace Komplexního harmonogramu vnitřní kontrolní činnosti HZP na rok 2005, nápravných opatření ke kontrolní akci NKÚ 04/27, nápravných opatření ke kontrolní akci 2/2005 (Kontrola plnění smluvních podmínek),
Výroční zpráva 2006
využívání jednotného pracovní oblečení v HZP, účinnosti systému finanční kontroly podle platných vnitřních předpisů.
Zjištěné skutečnosti a závěry realizovaných kontrolních titulů byly projednány s řediteli odborných úseků a s ředitelem HZP. Ke zjištěným nedostatkům byla navržena nápravná opatření, která budou předmětem kontroly v roce 2007. Oddělení interního auditu, které v roce 2006 mělo dva zaměstnance, bylo stejně jako vnitřní kontrola řízeno ředitelem HZP. Plán činnosti oddělení interního auditu na rok 2006 zahrnoval následující audity:
audit zajištění smluvní sítě zdravotnických zařízení, audit nájemních smluv - nápravná opatření k doporučení externího auditora,
audit kontroly poskytované zdravotní péče, audit plnění smluvních podmínek vyplývajících z uzavřených smluv, audit efektivity a hospodárnosti aktivit spojených s akvizicí nových pojištěnců a stabilizací pojistného kmene, audit zadávání veřejných zakázek v HZP, audit služeb a činností poskytovaných HZP v oblasti informatiky externími dodavateli.
Závěry jednotlivých zpráv včetně přijatých nápravných opatření byly projednány s odbornými řediteli úseků a ředitelem HZP. Auditem bylo navrženo 28 doporučení.
Na základě úkolu ředitele HZP byla provedena mimořádná kontrola plnění nápravných opatření přijatých k realizovaným auditům za období od 1. 1. 2005 do 31. 7. 2006. Cílem auditu bylo ověřit, zda navrhovaná opatření byla realizována v požadovaném rozsahu, kvalitě a termínu.
Interní audit nezjistil takové skutečnosti, které by zásadním způsobem ovlivnily (nebo mohly ovlivnit) činnost zdravotní pojišťovny, které by způsobily (nebo mohly způsobit) vážné poruchy v činnosti HZP z důvodu nepřiměřené tolerance ke klíčovým rizikům a nedodržování požadavků na zajištění řádné správy a řízení hospodaření s veřejnými prostředky.
4.3.3
Nápravná opatření byla plněna ve stanovených termínech. V řadě případů byly termíny stanovovány, příp. prolongovány, v souvislosti s implementací nového informačního systému.
Systém provádění kontrol výběru pojistného Nedílnou součástí činnosti HZP při výběru pojistného na veřejné zdravotní pojištění byla kontrola správnosti stanovení výše vyměřovacího základu, výše pojistného, včasnosti odvedených plateb a dodržování dalších zákonných povinností zaměstnavatelů a individuálních plátců pojistného. Kontroly placení pojistného na veřejné zdravotní pojištění byly v roce 2006 prováděny v souladu s platným zněním zákona č. 48/1997 Sb., zákona č. 592/1992 Sb. a v souladu s vnitřními předpisy HZP. V souladu s měsíčními plány kontrol prováděli pověření zaměstnanci Hutnické zaměstnanecké pojišťovny kontroly zaměstnavatelů zpravidla v sídle plátce nebo v místě jeho trvalého pobytu. Zavedení zákonné povinnosti zaměstnavatelů předávat zdravotním pojišťovnám nejpozději v den splatnosti pojistného přehled o platbách pojistného umožnilo provádění kontrol placení pojistného na základě údajů vedených v IS. Kontrolní činnost byla zaměřena na ověření výše vyměřovacího základu a výše pojistného, na dodržování termínů splatnosti, dodržování povinnosti zasílání měsíčních přehledů o platbách pojistného a na plnění oznamovací povinnosti.
34
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Operativně byly prováděny kontroly plátců v likvidaci nebo plátců, na jejichž majetek byl prohlášen konkurz. Odbor výběru pojistného vyměřoval dlužné pojistné a penále také na základě požadavků orgánů činných v trestním řízení. HZP se připojovala k probíhajícím trestním řízením s nárokem na náhradu škody ve výši vyměřeného dlužného pojistného a penále. Vlivem změn průběžně prováděných v programovém vybavení IS došlo ke zrychlení celého procesu zjištění dlužníka ve všech kategoriích plátců pojistného. Informační systém umožňuje tisk hromadných, dávkových úloh. Byl tak urychlen celý proces od zaslání upomínky, kontrolní zprávy, oznámení o zahájení správního řízení až po doručení platebních výměrů. Pokud nebylo možné platební výměry dlužníkům doručit, byl použit institut veřejné vyhlášky podle § 26d zákona č. 592/1992 Sb. Veřejné vyhlášky jsou v souladu se zněním správního řádu ukládány v elektronické podobě na webové stránky HZP a současně na veřejnou desku. HZP často docílila rychlejší úhrady dlužného pojistného včasným zasláním upomínky a kontrolní zprávy, případně zahájením správního řízení a následným vyměřením pohledávek platebními
výměry. V případech, kdy platební výměry nabyly právní moci a nedošlo k úhradě dlužného pojistného nebo penále, byly dle občanského soudního řádu podány návrhy na výkon rozhodnutí přikázáním pohledávky z účtu dlužníka nebo prodejem movitého majetku, případně byl použit institut správního výkonu rozhodnutí. Osoby samostatně výdělečně činné předkládaly do osmi dnů po podání daňového přiznání přehledy o výši příjmů a výdajů, vyměřovacím základu, výši pojistného a zálohách na pojistné. HZP zjišťovala při kontrolách správnost stanovení vyměřovacího základu a výše pojistného, placení záloh a včasnou úhradu doplatku pojistného. Současně prověřovala oprávněnost požadavků na vrácení přeplatků pojistného. Přeplatky pojistného byly vráceny v zákonné lhůtě do jednoho měsíce. Osobám samostatně výdělečně činným, které
platily zálohy na pojistné s prodlením nebo neuhradily vypočtený nedoplatek pojistného, HZP zaslala výzvu k úhradě dlužného pojistného a penále. V případě, že nebylo dlužné pojistné a penále uhrazeno, HZP přistoupila k vyměření dluhů ve správním řízení. Pravomocné platební výměry se staly podkladem pro výkon soudního rozhodnutí nebo správního výkonu rozhodnutí. Obdobným způsobem byly kontrolovány osoby bez zdanitelných příjmů. Pokud byl dlužník v kontrolovaném období zařazen do kategorie osob bez zdanitelných příjmů, byla mu zaslána upomínka s vyčíslením dlužného pojistného a penále. Nedošlo-li k úhradě dlužných částek, HZP mu zaslala opakovanou výzvu k úhradě. Následně HZP vyměřila ve správním řízení dlužné pojistné i penále platebními výměry, které se staly podkladem pro výkon rozhodnutí.
Počet kontrol a jejich výsledky Plátci pojistného Počet odeslaných kontrolních zpráv 2005 2006
Vyčísleno v tis. Kč Dlužné pojistné Penále 2005 2006 2005 2006
OBZP
4 923
2 570
22 656
7 808
20 664
5 908
OSVČ
5 603
6 206
17 064
15 335
12 834
13 486
Organizace
2 471
2 348
38 541
37 242
33 668
67 412
12 997
11 124
78 261
60 385
67 166
86 806
Celkem
Interní tabulka HZP
V roce 2006 Hutnická zaměstnanecká pojišťovna provedla 1 808 kontrol placení pojistného u zaměstnavatelů, na základě kterých bylo vyčísleno dlužné pojistné ve výši 37 242 366 Kč a penále ve výši 67 411 523 Kč. Na základě informací z Obchodního věstníku bylo provedeno dalších 540 kontrol placení pojistného a penále u plátců pojistného, na jejichž majetek byl v roce 2006 prohlášen konkurz. Nárůst vyčísleného penále u organizací byl ovlivněn dopočty penále u těch
35
Výroční zpráva 2006
plátců pojistného, kteří byli již v minulosti kontrolováni a kteří uhradili vyměřené dlužné pojistné s prodlením. Na základě žádostí zaměstnavatelů byla provedena v 384 případech kontrola oprávněnosti požadovaného přeplatku a vrácení přeplatku pojistného v zákonem stanovené lhůtě, případně při zjištění splatného penále bylo provedeno přeúčtování přeplatku na penále. Na základě žádostí zaměstnava-
telů a pojištěnců o potvrzení o bezdlužnosti na veřejném zdravotním pojištění bylo ověřeno v IS placení pojistného ve stanovené lhůtě a výši u 8 691 žadatelů. V případě zjištění nesrovnalosti v oblasti plnění oznamovací povinnosti či chybějícího přehledu o platbě pojistného, případně zjištění dluhu na pojistném a penále, byly tyto nedostatky s plátcem vyřešeny a následně mu potvrzení bylo vydáno. HZP zasílala průběžně plátcům pojistného-zaměstnavatelům výzvy k předložení chybějících přehledů o platbě pojistného s upozorněním, že v případě nedoložení chybějících přehledů jim bude stanovena pravděpodobná výše pojistného. S plátci, kteří požadované přehledy nepředložili, HZP zahájila správní řízení ve věci stanovení pravděpodobné výše pojistného, na jejímž základě vypočetla dlužné pojistné a penále. V případech, kdy nedošlo k úhradě dlužného pojistného a penále, byly postupně v zahájeném správním řízení vystavovány platební výměry. HZP zkontrolovala a odeslala 6 206 kontrolních zpráv osobám samostatně výdělečně činným. Ze zjištění těchto kontrol vyčíslila dlužné pojistné ve výši 15 335 239 Kč a vyměřila penále ve výši 13 485 588 Kč. Osobám bez zdanitelných příjmů bylo v roce 2006 zasláno 2 570 kontrolních zpráv s vyčís4.3.4
leným dlužným pojistným ve výši 7 807 572 Kč a vyměřeným penále ve výši 5 907 913 Kč. HZP podala u 128 plátců návrhy na soudní výkon rozhodnutí na dlužné pojistné a penále a vyvolala vůči 788 subjektům správní řízení na správní výkon rozhodnutí na dlužné pojistné a penále. Pojišťovna dále přihlásila pohledávky do 171 prohlášených konkurzních řízení a podala 4 239 návrhů na výkon rozhodnutí. Zaměstnavatelům, u kterých došlo k opakovanému výskytu pracovních úrazů ze stejných příčin a v důsledku toho i ke zvýšení nákladů na zdravotní péči, HZP vyměřila v roce 2006 přirážku k pojistnému. Přirážka byla vyměřena 16 plátcům pojistného ve výši 764 tis. Kč. Hutnická zaměstnanecká pojišťovna se v roce 2006 intenzivně zabývala nejen kontrolami plátců pojistného dle § 22 zákona č. 592/1992 Sb., ale využila každého kontaktu s plátcem pojistného ke kontrole placení pojistného, čímž zkvalitnila výběr pohledávek. Zvýšeny byly rovněž počty podaných návrhů na výkon soudního rozhodnutí a na správní výkon rozhodnutí.
Odpisy dlužného pojistného, pokut a penále Hutnická zaměstnanecká pojišťovna postupovala při odpisu nedobytných pohledávek v souladu s ustanovením § 26c zákona č. 592/1992 Sb. Pohledávky mohla pojišťovna odepsat v případech dluhů zcela nedobytných. Za nedobytný dluh je považován takový dluh na pojistném, penále, pokutách a přirážkách k pojistnému, kdy:
byl bezvýsledně vymáhán na plátci pojistného i jiných osobách, na nichž tento dluh mohl být vymáhán, náklady vymáhání tohoto dluhu by přesáhly jeho výtěžek, u zaměstnavatele došlo k výmazu z obchodního rejstříku,
36
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
popřípadě z jiného zákonem určeného rejstříku nebo stanovené evidence u příslušného orgánu v České republice, pokud dluh nepřešel na právního nástupce, došlo k úmrtí fyzické osoby a dluh nepřešel na dědice této osoby, byl zamítnut návrh na prohlášení konkurzu, a to z důvodu, že majetek konkurzu nepostačoval na úhradu nákladů konkurzu, byl ukončen konkurz z důvodu, že majetek nebude postačovat na pokrytí nákladů spojených s konkurzem, byl ukončen konkurz po splnění rozvrhového usnesení a objektivně není možné již dluh dále vymáhat.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna provedla v roce 2006 odpis nedobytných pohledávek dlužného pojistného ve výši 7 160 tis. Kč a penále ve výši 9 798 tis. Kč. Celkem HZP odepsala pohledávky ve výši 16 958 tis. Kč. Odepsané pohledávky jsou nadále vedeny v podrozvahové evidenci v celkové výši 137 191 tis. Kč, z toho pohledávky za dlužným pojistným ve výši 65 109 tis. Kč, penále ve výši 71 851 tis. Kč, za přirážkami k pojistnému ve výši 229 tis. Kč a pokutami ve výši 2 tis. Kč.
4.3.5
Hlavním důvodem, na základě kterého HZP přistoupila v roce 2006 k odepsání nedobytných pohledávek, byl bezvýsledný výkon rozhodnutí (soudní výkon rozhodnutí, správní výkon rozhodnutí, případně prostřednictvím soukromých exekutorů). Dále se jednalo o případy, kdy pohledávky byly přihlášeny v konkurzním řízení, konkurzy však byly později zrušeny pro nedostatek majetku postačujícího k úhradě nákladů konkurzního řízení nebo v případech ukončení konkurzu, kdy pohledávka HZP nebyla z výtěžku uspokojena v plné výši.
Vyhodnocení plnění oznamovací povinnosti zaměstnavatelů dle § 25 zákona č. 592/1992 Sb. Evidence a kontrola přehledů o platbách pojistného se staly nedílnou součástí kontrolního systému plátců pojistného-zaměstnavatelů. V důsledku uplatňování § 25 odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb., jímž byla zaměstnavatelům uložena povinnost nejpozději v den splatnosti pojistného předat všem zdravotním pojišťovnám, u kterých jsou pojištěni jejich zaměstnanci, přehledy o platbách pojistného, se každoročně zvyšuje počet kontrol plátců pojistného.
V roce 2006 Hutnická zaměstnanecká pojišťovna provedla 2 348 kontrol placení pojistného zaměstnavateli, jejichž předmětem bylo mimo jiné i dodržování povinnosti zasílání měsíčních přehledů o platbách pojistného a plnění oznamovací povinnosti.
Přehled o předaných a zpracovaných přehledech Rok
Počet plátců zaměstnavatelů
Průměrný počet přehledů zaslaných do roku 2005
2002
18 892
18 307
2003
19 752
2004
19 841
2005
21 349
20 636
2006
22 709
Průměrný počet přehledů zaslaných v roce 2006
Celkem průměrný počet přehledů
Procento zaslaných přehledů z celkového počtu plátců
61
18 368
97,23
19 650
78
19 728
99,87
19 052
123
19 175
96,64
41
20 677
96,85
21 786
21 786
95,94 Interní tabulka HZP
Zpracování přehledů o platbách pojistného je administrativně velmi náročná opakující se činnost založená na přesnosti dat poskytnutých plátci pojistného. Jakákoliv nepřesnost dat
37
Výroční zpráva 2006
se odráží v účetnictví a váže na sebe další administrativní činnost spojenou s dokládáním rozdílů.
V rámci průběžného účetního auditu obeslali auditoři firmy BDO CS spol. s r.o. sto plátců pojistného k odsouhlasení výše pohledávek z veřejného zdravotního pojištění. Patnáct plát-
ců pojistného bylo v důsledku nepředložení opravných přehledů vyzváno k doložení rozdílů mezi údaji uvedenými v zaslaných přehledech a skutečně uhrazenými platbami.
4.4
Zdravotní politika a revizní činnost
4.4.1
Zdravotní politika Prioritou zdravotní politiky HZP bylo v roce 2006 zajištění dostupnosti zdravotní péče pro své pojištěnce ve všech segmentech poskytovatelů zdravotní péče v objemu a kvalitě odpovídající finančním zdrojům veřejného zdravotního pojištění v ČR. Cenová a smluvní jednání byla proto vedena tak, aby jejich realizace umožňovala včasnou úhradu poskytnuté zdravotní péče v dohodnutém rozsahu. Tím pojišťovna směřovala k co nejefektivnější podpoře preventivní, diagnostické, terapeutické i následné zdravotní péče. Úhradu poskytnuté zdravotní péče a na ni navazující regulační opatření prováděla HZP v roce 2006 podle platných právních norem. HZP se řídila ustanovením § 17 odst. 5 a 7 zákona č. 48/1997 Sb., vyhláškou č. 550/2005 Sb., vyhláškou č. 101/2006 Sb., Věstníkem MZ, částka 11 a 12, ročník 2005 a dalšími obecně závaznými právními předpisy. Hutnická zaměstnanecká pojišťovna připravila na základě uvedených právních předpisů návrhy smluvních ujednání pro jednotlivé segmenty poskytovatelů zdravotní péče, ve kterých byly specifikovány způsoby úhrad pro příslušná období a také regulační mechanismy úhrad. Úhrada za poskytnutou zdravotní péči a regulační mechanismy pro období roku 2006 v jednotlivých segmentech: Praktičtí lékaři pro dospělé a praktičtí lékaři pro děti a dorost
Regulační opatření na náklady na předepsané léčivé přípravky a zdravotnické prostředky včetně receptů schválených revizním lékařem na jednoho registrovaného pojištěnce byla stanovena v závislosti na procentuálním překročení průměrných nákladů v referenčním období (při překročení do 5 % činila srážka 20 %, při překročení 5 - 10 % činila srážka 40 %, při překročení nad 10 % činila srážka 100 % z překročené úhrady). Regulace za vyžádanou péči komplementu v odbornostech 222, 801, 802, 804, 805, 807, 812 až 819, 822 a 823 byly uplatněny ve výši překročené částky při překročení 106 % průměrného počtu bodů z referenčního období a v odbornosti 809 při překročení 110 % průměrného počtu bodů z referenčního období. HZP dle smlouvy regulovala překročení objemů úhrad výkonů nezahrnutých do kapitační platby a výkonů vykázaných na neregistrované pojištěnce o více než 5 %.
38
Kombinovanou kapitačně výkonovou platbou se základní sazbou na jednicového registrovaného pojištěnce ve výši
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
35 Kč v 1. pololetí i ve 2. pololetí roku 2006 a úhradou výkonů hrazených mimo kapitační platbu a výkonů za neregistrované pojištěnce podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb., kdy hodnota bodu byla 0,97 Kč pro 1. pololetí i pro 2. pololetí roku 2006. Diferencovanou kombinovanou kapitačně výkonovou platbou na základě vyhodnocení komplexní finanční nákladovosti pro praktické lékaře v programu PRAKTIK a v projektu Sdružení nezávislých lékařských praxí a Plánu řízené péče.
Kombinovanou kapitačně výkonovou platbou s dorovnáním kapitace. K dorovnání úhrady kapitace došlo v případech, kdy praktický lékař pro dospělé nebo praktický lékař
pro děti a dorost evidoval, s ohledem na geografické podmínky, menší počet jednicových registrovaných pojištěnců, než je 70 % celostátního průměrného počtu takových pojištěnců (celostátní průměrný počet je stanoven vždy pro daný kalendářní rok podle údajů Centrálního registru pojištěnců spravovaného VZP ČR) a poskytování takové zdravotní péče bylo nezbytné ke splnění povinností HZP podle § 46 odst. 1 zákona č. 48/1997 Sb.
Platbou za zdravotní výkony hodnotou bodu 0,46 Kč dle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. do limitu času nositele výkonu 12 hodin na kalendářní den dle zákona č. 48/1997 Sb., od 1. 4. 2006 do limitu času nositele výkonu 10 hodin na kalendářní den.
Regulační omezení nebyla použita, pokud zdravotnické zařízení registrovalo v hodnoceném nebo referenčním období méně než padesát pojištěnců HZP. Ambulantní specialisté
V 1. pololetí roku 2006 platbou za zdravotní výkony s hodnotou bodu 1,05 Kč u zdravotnických zařízení, která podepsala smluvní ujednání dle vyhlášky č. 550/2005 Sb. a hodnotou bodu 1,05 Kč podle smluvního ujednání mezi HZP a zdravotnickým zařízením s limitací 12 hodin času nositele výkonu na kalendářní den (od 1. 4. 2006 s limitací 10 hodin času nositele na kalendářní den) a s omezením maximální úhrady v návaznosti na počet ošetřených pojištěnců. Ve 2. pololetí roku 2006 platbou za zdravotní výkony s hodnotou bodu 1,05 Kč, s limitací 10 hodin času nositele výkonu na kalendářní den a s omezením maximální úhrady v návaznosti na počet ošetřených pojištěnců.
Regulační opatření na náklady na předepsané léčivé přípravky a zdravotnické prostředky včetně receptů schválených revizním lékařem na jednoho unikátního pojištěnce byla stanovena v závislosti na procentuálním překročení průměrných nákladů v referenčním období (při překročení do 5 % činila srážka 20 %, při překročení 5 % - 10 % činila srážka
39
Výroční zpráva 2006
40 % překročení úhrady, při překročení nad 10 % činila srážka 100 % z překročené úhrady). Regulace za vyžádanou péči komplementu v odbornostech 222, 801, 802, 804, 805, 807, 812 až 819, 822 a 823 byly uplatněny ve výši překročené částky při překročení 106 % průměrného počtu bodů z referenčního období a v odbornosti 809 při překročení 110 % průměrného počtu bodů z referenčního období. Omezení maximální výší úhrady se nepoužilo u zdravotnických zařízení v případě, že zdravotnické zařízení v referenčním období neexistovalo nebo ošetřilo v referenčním nebo regulovaném období statisticky nevýznamný počet unikátních ošetřených pojištěnců HZP (méně než 50 unikátních pojištěnců na odbornost při nasmlouvaném úvazku lékaře resp. hodnotě poměrného kapacitního čísla 1,00 a více). Pokud byla smluvená hodnota poměrného kapacitního čísla nižší než 1,00, limit padesát ošetřených unikátních pojištěnců byl přepočten na příslušnou hodnotu úvazku, resp. poměrného kapacitního čísla nižšího než 1,00. Ambulantní hemodialýza
Platbou za zdravotní výkony s hodnotou bodu 1,02 Kč, s limitací 12 hodin (od 1. 4. 2006 s limitací 10 hodin) na kalendářní den včetně zvlášť účtovaného materiálu a zvlášť účtovaných léčivých přípravků. Při nárůstu počtu pojištěnců vyžadujících neodkladnou dialyzační léčbu byl po dohodě se zdravotnickým zařízením tento stav zohledněn.
Regulační opatření na náklady na předepsané léčivé přípravky a zdravotnické prostředky včetně receptů schválených revizním lékařem na jednoho unikátního pojištěnce byla stanovena v závislosti na procentuálním překročení průměrných nákladů v referenčním období (při překročení do 5 % činila srážka 20 %, při překročení 5 - 10 % činila srážka 40 %, při překročení nad 10 % činila srážka 100 % z překročené úhrady).
Regulace za vyžádanou péči komplementu v odbornostech 222, 801, 802, 804, 805, 807, 812 až 819, 822 a 823 byly uplatněny ve výši překročené částky při překročení 106 % průměrného počtu bodů z referenčního období a v odbornosti 809 při překročení 110 % průměrného počtu bodů z referenčního období.
Zdravotnická zařízení komplementu
Paušální sazbou v závislosti na výkonnosti zdravotnického zařízení ve vztahu k referenčnímu období. Paušální sazba zůstala nezměněna, pokud zdravotnické zařízení vykázalo a HZP uznala v hodnoceném období počet bodů v rozpětí 98 % až 105 % referenčního počtu bodů. Jestliže byl počet bodů nižší než 98 %, upravila se výše paušální sazby koeficientem změny výkonnosti, tj. podíl vykázaného a uznaného počtu bodů v hodnoceném období a referenčního počtu bodů. Jestliže byl počet bodů vyšší než 105 %, výše paušální platby se neměnila. Do referenčního počtu bodů se nezapočítávaly výkony screeningové mamografie podle seznamu výkonů.
Zdravotnickým zařízením s výrazně kolísavým objemem poskytované zdravotní péče hrazené z veřejného zdravotního pojištění byla poskytnutá zdravotní péče hrazena podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu pro 1. pololetí i pro 2. pololetí roku 2006: 0,86 Kč pro laboratorní odbornosti 222, 801- 805, 807, 812 až 819, 822 a 823, 1,04 Kč pro odbornost 809.
Pojišťovna neuplatňovala omezení úhrady, pokud zdravotnické zařízení poskytovalo v referenčním nebo hodnoceném období péči padesáti a méně pojištěncům HZP. Při úhradě hemodialyzační péče HZP uplatnila v 1. pololetí i ve 2. pololetí roku 2006 omezení celkové výše úhrady ve vazbě na překročení 105 % průměrného počtu bodů daným zdravotnickým zařízením dosaženého v referenčním období na jednoho unikátního ošetřeného pojištěnce. Agentury domácí péče
Platbou za zdravotní výkony s hodnotou bodu 1 Kč, s limitací 8 hodin času nositele výkonu na kalendářní den, pokud byla zdravotní péče poskytována 7 dní v týdnu, a s limitací 8 hodin času nositele výkonu na pracovní den, pokud nebyla zdravotní péče poskytována 7 dní v týdnu. Hodnota bodu byla upravena indexem 1,07 pro zdravotnická zařízení poskytující domácí zdravotní péči pravidelně 7 dní v týdnu a zaměstnávající alespoň pět kvalifikovaných odborných zaměstnanců.
U uvedeného způsobu úhrady HZP uplatnila v 1. pololetí i ve 2. pololetí roku 2006 omezení celkové výše úhrady ve vazbě na překročení 105 % průměrného počtu bodů daným zdravotnickým zařízením dosaženého v referenčním období na jednoho unikátního ošetřeného pojištěnce.
Pokud k překročení průměrného počtu bodů na jednoho unikátního ošetřeného pojištěnce došlo v souvislosti se změnou struktury ošetřených pojištěnců (z hlediska diagnóz), změnou struktury požadovaných výkonů, eventuálně změnou v souvislosti s nově nasmlouvanými výkony, jednala HZP se zdravotnickým zařízením o těchto změnách. Zubní lékaři
Omezení úhrady HZP neuplatňovala, pokud zdravotnické zařízení poskytovalo v referenčním nebo hodnoceném období péči padesáti a méně unikátním pojištěncům HZP.
40
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Zdravotní péče poskytovaná zubními lékaři byla v roce 2006 hrazena podle smluvních ujednání mezi HZP a zdravotnickým zařízením. Úhrada jednotlivých výkonů byla upravena tak, aby nedošlo k překročení 103 % objemu celkových nákladů v roce 2005.
Rehabilitační zařízení
Platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu 0,96 Kč, s limitací 10 hodin času nositele výkonu na pracovní den a předběžnou úhradou 105 % objemu úhrady za příslušné kalendářní pololetí roku 2005, pokud zdravotnické zařízení vykázalo 100 % objemu úhrady referenčního pololetí.
Lékařská služba první pomoci
Platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu 0,92 Kč v 1. pololetí roku 2006. Platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu 0,92 Kč ve 2. pololetí roku 2006.
prokazatelného, na vlastním pracovišti fyzicky zajištěného 24 hodinového provozu, vlastního dispečinku v nepřetržitém provozu nebo smlouvou s centrálním dispečinkem nebo s dispečinkem zdravotnické záchranné služby, minimálně 5 plných pracovních úvazků řidičů dopravy raněných, nemocných a rodiček v pasportizaci, minimálně 3 sanitních vozů dopravy raněných, nemocných a rodiček vybavených dle platných předpisů v pasportizaci.
b) ve výši 0,97 pro ostatní pracoviště dopravy raněných, nemocných a rodiček. Ústavní zdravotnická zařízení Akutní lůžková péče:
Záchranná zdravotní služba
Platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu 1,03 Kč v 1. pololetí roku 2006. Platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu 1,03 Kč ve 2. pololetí roku 2006.
Zdravotní doprava
Platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu 0,91 Kč v 1. pololetí roku 2006. Platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu 0,91 Kč ve 2. pololetí roku 2006 s tím, že tato hodnota byla upravena koeficientem: a) ve výši 1,02 pro pracoviště dopravy splňující následující podmínky zajištění:
41
Výroční zpráva 2006
Paušální sazbou ve výši 103 % celkové úhrady referenčního období pro 1. pololetí roku 2006 a 105 % celkové úhrady referenčního období pro 2. pololetí roku 2006. Úhrada ve výši paušální sazby náležela zdravotnickému zařízení, poskytlo-li v jednotlivých pololetích roku 2006 alespoň 100 % objemu zdravotnickými zařízeními vykázané a HZP uznané zdravotní péče ve srovnání s referenčním obdobím. Podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. se smluvně dohodnutým objemem zdravotní péče. Podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb., kdy hodnota bodu v 1. pololetí i ve 2. pololetí roku 2006 činila 0,89 Kč.
Regulační opatření na předepsané léčivé přípravky a zdravotnické prostředky na jednoho ošetřeného pojištěnce byla stanovena při překročení 100 % úhrady za léčivé přípravky a zdravotnické prostředky včetně receptů schválených revizním lékařem předepsané v referenčním období. Částka nad tento limit nebyla zdravotnickému zařízení v rámci celkové úhrady zaplacena.
Regulace za vyžádanou péči komplementu v odbornostech 222, 801, 802, 804, 805, 807, 812 až 819, 822 a 823 byly uplatněny ve výši překročené částky při překročení 106 % průměrného počtu bodů z referenčního období a v odbornosti 809 při překročení 110 % průměrného počtu bodů z referenčního období.
nosti 809 při překročení 110 % průměrného počtu bodů z referenčního období.
Regulace za pololetí nebyly uplatněny, jestliže zdravotnické zařízení poskytlo zdravotní péči méně než jednomu stu hospitalizovaných pojištěnců HZP.
Lázeňská péče a dětské ozdravovny
Odborné léčebné ústavy, léčebny dlouhodobě nemocných a zdravotnická zařízení vykazující ošetřovací den 00005 podle seznamu zdravotních výkonů
42
Paušální sazbou ve výši 103 % celkové úhrady referenčního období pro 1. pololetí roku 2006 a 105 % celkové úhrady referenčního období pro 2. pololetí roku 2006. Podmínkou bylo poskytnutí alespoň 100 % objemu zdravotní péče ve srovnání s referenčním obdobím vyjádřeným počtem bodů podle seznamu výkonů. Plnou výší úhrady náležející zdravotnickému zařízení za ošetřovací den pokud v 1. pololetí i ve 2. pololetí roku 2006 zdravotnické zařízení dodrželo podmínky personálního vybavení dle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb.
Regulace za pololetí nebyly uplatněny, jestliže zdravotnické zařízení poskytlo zdravotní péči méně než padesáti hospitalizovaným pojištěncům HZP.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna prováděla úhrady zdravotní péče poskytnuté lázeňskými zařízeními a dětskými ozdravovnami dle dohody se zástupci profesních sdružení poskytovatelů. Smlouvy s těmito zdravotnickými zařízeními uzavírala HZP s ohledem na zabezpečení dostupnosti a plného indikačního spektra lázeňské péče pro všechny své pojištěnce. Neodkladná zdravotní péče v nesmluvních zdravotnických zařízeních
Nesmluvním zdravotnickým zařízením hradila HZP zdravotní péči poskytnutou svým pojištěncům následovně:
stomatologická ambulantní péče byla hrazena sazbami platnými pro zdravotní péči poskytovanou zubními lékaři v daném pololetí roku 2006, ostatní zdravotní péče byla hrazena platbou za zdravotní výkony podle vyhlášky MZ č. 134/1998 Sb. s hodnotou bodu ve výši 0,82 Kč.
Regulační opatření na předepsané léčivé přípravky a zdravotnické prostředky včetně receptů schválených revizním lékařem na jednoho ošetřeného pojištěnce byla stanovena při překročení 100 % úhrady za léčivé přípravky a zdravotnické prostředky předepsané v referenčním období. Částka nad tento limit nebyla zdravotnickému zařízení v rámci celkové úhrady zaplacena.
HZP pokračovala v roce 2006 v realizaci programů řízené zdravotní péče sloužících k posílení komplexní a účinné kontroly nákladů na zdravotní péči.
Regulace za vyžádanou péči komplementu v odbornostech 222, 801, 802, 804, 805, 807, 812 až 819, 822 a 823 byly uplatněny ve výši překročené částky při překročení 106 % průměrného počtu bodů z referenčního období a v odbor-
V rámci programů řízené péče se jednalo o program Sdružení nezávislých lékařských praxí pro praktické lékaře v Třinci, Ostravě a Frýdku-Místku. Základem projektu Sdružení nezávislých lékařských praxí je moderní způsob kontaktu mezi
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
zdravotní pojišťovnou a skupinou praktických lékařů, na jehož základě tato skupina lékařů přebírá kontrolu nad významnou částí prostředků zdravotního pojištění těch pojištěnců, kteří jsou u nich registrováni. Praktičtí lékaři získávají systematicky podrobné a cílené informace porovnávající strukturu nákladů čerpané zdravotní péče za registrované pojištěnce. Na základě těchto informací mohou činit kvalifikovaná rozhodnutí vedoucí k účelnému poskytování zdravotní péče.
4.4.2
Plán řízené zdravotní péče Medipartner (Plán) v Ostravě je projekt, který podporuje snahu HZP o vytvoření podmínek ke společné motivaci a ekonomicky odpovědnému výběru zdravotní péče ze strany všech zúčastněných, pojištěnců, pojišťovny a poskytovatelů zdravotní péče. Projekt je založen na spolupráci HZP se smluvními partnery Plánu a nabízí prospěch z účelného využívání prostředků zdravotního pojištění všem zúčastněným subjektům. Jako jeden z prvních programů zahrnuje ve svých principech i aktivní motivaci v chování pojištěnců při čerpání zdravotní péče. Zájem o účast v Plánu ze strany pojištěnců HZP svědčí o tom, že se jedná o novou, atraktivní a moderní nabídku služeb.
Revizní činnost - kontroly poskytovatelů zdravotní péče Hutnická zaměstnanecká pojišťovna prováděla kontrolní a revizní činnost ve zdravotnických zařízeních na základě ustanovení § 42 zákona č. 48/1997 Sb., v souladu s obecně závaznými právními předpisy a vnitřními předpisy HZP. Kontrola zdravotní péče probíhala ve všech etapách zpracování dávek ze zdravotnických zařízení. Odbor kontroly zdravotní péče zajišťoval plynulý příjem a evidenci dávek dokladů, odbornou kontrolu a revizi, analýzu nákladů, kvality a účelnosti poskytované zdravotní péče. Dávky dokladů předávané Hutnické zaměstnanecké pojišťovně zdravotnickými zařízeními procházely standardně kontrolou informačním systémem. Vykázaná zdravotní péče byla revidována prostřednictvím kontrolních mechanismů upravených podle platného Seznamu zdravotních výkonů s bodovými hodnotami a v souladu s platnými číselníky léčivých přípravků a zdravotnických prostředků. Pozornost byla nadále věnována pasportům výkonů zdravotnických zařízení ambulantní i ústavní péče. Jejich obsah byl revizními lékaři průběžně kontrolován a upravován na základě podkladů vyplývajících z dikce vyhlášek Ministerstva zdravotnictví souvisejících se změnami v Seznamu zdravotních vý-
43
Výroční zpráva 2006
konů s bodovými hodnotami. Do pasportů byly rovněž doplněny výkony zahrnuté do kombinované kapitačně výkonové platby praktickým lékařům pro dospělé a praktickým lékařům pro děti a dorost. Kontroly pasportů byly pravidelnou součástí kontrolních návštěv ve zdravotnických zařízeních. Hutnická zaměstnanecká pojišťovna kontrolovala dodržování cen a omezení preskripce podle platných číselníků léčivých přípravků a zdravotnických prostředků a cen a četností u položek předem schválených revizními lékaři. Na základě výsledků kontrol prováděných informačním systémem byly vráceny zdravotnickým zařízením k opravě doklady, které obsahovaly kódy výkonů mimo pasportizaci zdravotnického zařízení, kódy výkonů vykázané v nedovolené frekvenci, v nedovolených kombinacích a duplicitně předložené doklady. Doklady předložené HZP nesmluvními zdravotnickými zařízeními kontrolovali revizní lékaři pojišťovny, kteří posuzovali, zda se jedná o vykázání akutní a neodkladné zdravotní péče. Hutnická zaměstnanecká pojišťovna nadále zachovala schvalovací činnosti revizních lékařů pro určené položky léčivých přípravků, zdravotnických prostředků a zdravotních výkonů i při úhradách zdravotní péče paušální sazbou.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna zaměstnávala ke dni 31. 12. 2006 šestnáct revizních lékařů v pracovním poměru. Revizní činnosti provádělo dále šest revizních lékařů na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Revizní lékaři a další odborní zaměstnanci HZP způsobilí k revizním činnostem prováděli kontrolní a revizní činnost ve zdravotnických zařízeních podle předem stanovených plánů kontrol na jednotlivá čtvrtletí. Aktuálně byly do kontrolní činnosti zařazeny revize, které vyplynuly z nových předpisů o způsobech úhrad, z aktuálních analýz úhrad, z nálezů zjištěných u jiného zdravotnického zařízení či z podnětů pojištěnců. Jednotný postup revizních lékařů při provádění kontrolních činností u poskytovatelů zdravotní péče včetně sledování evidence, repase a cirkulace zdravotnických prostředků byl upraven vnitřními předpisy.
Chyby ve vykazování poskytnuté zdravotní péče ve zdravotnických zařízeních zjištěné v roce 2006:
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna hledala úsporná opatření ve snaze zamezit vzestupnému trendu nákladů na léčivé přípravky, zdravotnické prostředky, lázeňskou péči a další segmenty zdravotní péče. Tato velmi složitá problematika byla pravidelně řešena revizními lékaři pojišťovny ve spolupráci s odbornými konzultanty s využitím regulačních opatření.
Vybraná data z informačního systému byla podkladem k provádění kontrolních návštěv ve zdravotnických zařízeních. Náplní těchto kontrolních návštěv ve zdravotnických zařízeních bylo posouzení objemu a kvality zdravotní péče, odůvodněnosti léčebného procesu se zvláštním zřetelem na jeho průběh a předepisování léčivých přípravků a prostředků zdravotnické techniky. Porovnáním se zdravotní dokumentací pojištěnců revizní lékaři kontrolovali, zda poskytnutá péče odpovídala zdravotnímu stavu pojištěnce a péči vyúčtované zdravotní pojišťovně a zda byly vyúčtovány pouze ty výkony, které je zdravotní pojišťovna povinna uhradit.
Zaměstnanci HZP provedli v roce 2006 celkem 274 kontrol ve zdravotnických zařízeních. Revizní nálezy činily celkem 9 624 tis. Kč, průměr na jednu kontrolu činil 35 tis. Kč. Revizní
44
nálezy do 5 tis. Kč tvořily 23,7 % z celkového počtu revizních nálezů a revizní nálezy nad 50 tis. Kč představovaly 13,9 % z celkového počtu kontrolních návštěv ve zdravotnických zařízeních provedených v roce 2006.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
chybné vykazování TISS kódů na odděleních JIP, nedostatečně průkazně vedená zdravotní dokumentace pojištěnců v souvislosti s vykazovanou zdravotní péčí, neoprávněné vykazování kódu výkonu aplikace analgetických směsí v odbornosti ARO, neoprávněné vykazování ZUM při operačních výkonech, nepovolené kombinace výkonů, metodické chyby a překračování povolených frekvencí výkonů, neoprávněné vykazování kódu výkonu technicko-administrativní komponent v souvislosti s vyšetřováním bioptických materiálů v odbornosti patologická anatomie, diskrepance ve vykazování množství HVLP při hospitalizaci, diskrepance ve vykazování množství kontrastních látek při RDG vyšetřeních, neoprávněné vykazování výkonu kanylace centrální žíly spolu s OD intenzivní a resuscitační péče, nepovolené kombinace kódů operačních výkonů v odbornosti ORL a ortopedie, agregované výkony, neoprávněné vykazování intravenózní analgosedace v odbornosti gastroenterologie, neoprávněné vykazování skupinové léčebné tělesné výchovy u hospitalizovaných pacientek na porodnicko-gynekologickém oddělení, nedodržení frekvencí ve vykazování periradikulární terapie v odbornosti neurochirurgie, neoprávněné vykazování výkonů excize kožní léze v odbornosti dermatovenerologie a chirurgie.
Výsledný finanční efekt odmítnutí úhrady léčivých přípravků a zdravotnických prostředků představoval 439 tis. Kč.
V porovnání s rokem 2005 snížila pojišťovna náklady na lázeňskou péči o 6 833 tis. Kč. Revizní lékaři převedli lázeňské návrhy z komplexní péče na péči příspěvkovou nebo v odůvodněných případech návrhy neschválili, čímž se podíleli na snížení nákladů v tomto segmentu o 2 300 tis. Kč. Vlastní kontrolní mechanismy se řídily vyhláškami MZ, kterými se vydává platný Seznam zdravotních výkonů s bodovými hodnotami, kde jsou nadefinované povolené frekvence výkonů, nepovolené souvislosti jednotlivých zdravotních výkonů a jejich příslušnost k určeným odbornostem. Změny v číselnících úhrad hromadných léčivých přípravků a úhrad zdravotní péče oproti referenčnímu období a měnící se způsob úhrad za poskytnutou zdravotní péči vyvolaly množství dotazů ze strany poskytovatelů zdravotní péče i pojištěnců vyžadujících metodické vysvětlení revizními lékaři i dalšími odbornými pracovníky HZP.
4.5
Výsledky, kterých HZP dosáhla v revizní a kontrolní činnosti, jsou odrazem odborné erudice a klinické praxe revizních lékařů. Požadavek na jejich vysokou odbornou úroveň byl podporován a zajištěn prohlubovaným kontinuálním vzděláváním nejen v jejich základních atestačních oborech, ale především v oboru revizního lékařství a veřejného zdravotnictví. Získané odborné a praktické zkušenosti v problematice veřejného zdravotního pojištění byly využívány při tvorbě zdravotní politiky HZP. Aktivní přednášková činnost a publikační činnost revizních lékařů v roce 2006 posílily odborný kredit pojišťovny. Průběžné metodické vedení a objasňování pravidel vykazování zdravotní péče zaměstnanci HZP a pravidelný kontakt se zástupci poskytovatelů zdravotní péče na regionální i celorepublikové úrovni přispěly k otevřenosti a důvěře ve vztahu mezi poskytovateli zdravotní péče a Hutnickou zaměstnaneckou pojišťovnou.
Pohledávky za zdravotnickými zařízeními po lhůtě splatnosti Hutnická zaměstnanecká pojišťovna neevidovala v průběhu roku ani ke dni 31. 12. 2006 pohledávky za zdravotnickými zařízeními po lhůtě splatnosti z regulačních opatření a kon-
45
Výroční zpráva 2006
trolních mechanismů uplatněných při ověřování fakturovaných výkonů zdravotní péče ani žádné jiné pohledávky po lhůtě splatnosti, viz řádek 24.4 v tabulce VZ 2006/1.
4.6
Smluvní politika Hutnická zaměstnanecká pojišťovna je dle zákona č. 48/1997 Sb. povinna zajistit svým pojištěncům dostupnou zdravotní péči hrazenou z prostředků veřejného zdravotního pojištění. Tato péče byla zajišťována prostřednictvím sítě smluvních zdravotnických zařízení. Hlavní oblastí působnosti HZP byl i nadále region severní Moravy, který stále patří mezi regiony nejvíce ekologicky zatížené. Značná část zaměstnanců hutnicko-strojírenských podniků působících v uvedené oblasti je zdravotně pojištěna u HZP. Této skutečnosti odpovídala hustota sítě smluvních poskytovatelů zdravotní péče v regionu.
ve výběrovém řízení, jehož vyhlašovatelem byl krajský úřad příslušný dle místa provozování zdravotnického zařízení. Výběrová řízení na lůžkovou zdravotní péči vyhlašovalo Ministerstvo zdravotnictví. Hutnická zaměstnanecká pojišťovna se aktivně účastnila výběrových řízení v krajích s významným počtem pojištěnců HZP a při rozhodování přihlížela zejména k následujícím kritériím:
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna kladla při uzavírání smluv s poskytovateli zdravotní péče důraz na zajištění kvality a dostupnosti komplexní péče pro své pojištěnce. Analýzy stávajícího počtu a struktury zdravotnických zařízení žádajících o smlouvu s HZP a počtu pojištěnců v jednotlivých regionech prokázaly, že síť smluvních ambulantních zdravotnických zařízení je i nadále v městských aglomeracích předimenzována. Výjimku tvořila zdravotnická zařízení praktických lékařů pro dospělé, praktických lékařů pro děti a dorost a stomatologů. V roce 2006 nadále přetrvával nadbytek lůžek ve zdravotnických zařízeních poskytujících akutní lůžkovou péči a nedostatek lůžek sociální péče. Problematika nedostatku lůžek sociální péče byla řešena v závěru roku 2006 v souladu s platným zněním zákona č. 48/1997 Sb., zákona č. 108/2006 Sb., zákona č. 109/2006 Sb. HZP za účelem zajištění věcného plnění při poskytování zdravotní péče hrazené z veřejného zdravotního pojištění uzavře se žadateli zvláštní smlouvy. Nesmluvním zdravotnickým zařízením hradila pojišťovna poskytnutí nutné a neodkladné péče pojištěncům HZP. S nabytím účinnosti zákona č. 48/1997 Sb. byl zaveden institut výběrových řízení na poskytování ambulantní zdravotní péče. Podmínkou pro uzavření smlouvy o poskytování ambulantní zdravotní péče byla účast zdravotnického zařízení
46
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
dosavadnímu zabezpečení zdravotní péče v žadatelově odbornosti, geografické a dopravní dostupnosti zdravotní péče v žadatelově odbornosti, personálnímu zajištění poskytování zdravotní péče, přístrojovému vybavení zdravotnického zařízení, zajištění návštěvní služby praktickými lékaři.
Při výběrových řízeních zaznamenala HZP tlak zástupců ČLK, profesních sdružení poskytovatelů zdravotní péče a municipalit na rozšiřování sítě zdravotnických zařízení. HZP neměla snahu rozšiřovat síť smluvních zdravotnických zařízení v případech, kdy byla v rámci dosavadních smluv zabezpečena dostupnost zdravotní péče pro pojištěnce HZP. Z podkladů HZP vyplynulo, že síť zdravotnických zařízení byla předimenzována zejména v oborech neurologie, rehabilitace, očního lékařství, ORL, gynekologie a oborech interních. V roce 2006 byla realizována opatření ve smluvní politice, která byla zaměřena na optimalizaci stávající sítě zdravotnických zařízení. Nová smluvní ujednání byla uzavírána po důsledné analýze všech informací o zdravotnickém zařízení. HZP uzavřela nové smlouvy s 33 zdravotnickými zařízeními praktických lékařů pro dospělé a praktických lékařů pro děti a dorost a 29 nových smluv se zdravotnickými zařízeními praktických zubních lékařů. V segmentu lékáren a výdejen zdravotnických prostředků bylo v roce 2006 uzavřeno 39 nových smluv. Jednalo se pře-
vážně o lékárny, které nespadají do okresu Ostrava, kde poskytování zdravotní péče v oblasti lékárenství je dostatečně zabezpečeno stávajícími smlouvami. V roce 2006 HZP dále rozšířila síť smluvních zdravotnických zařízení v segmentech:
ambulantní specialisté oční optika domácí péče
56 nových smluv 3 nové smlouvy 2 nové smlouvy
V počtu nových smluv jsou zahrnuta také zdravotnická zařízení, která změnila během roku 2006 právní formu. Nově nasmlouvaná zdravotnická zařízení zabezpečila zlepšení dostupnosti zdravotní péče pojištěncům HZP v okresech, kde počty poskytovatelů zdravotní péče v některých segmentech nebyly dostatečné.
Výše uvedené počty nových smluv zahrnují i smlouvy uzavřené v souvislosti s rozšířením působnosti HZP ve vzdálenějších regionech s předpokládanou akvizicí pojištěnců v těchto oblastech. S tím souvisela jednání se zdravotnickými zařízeními dle jednotlivých odborností. Před uzavřením nových smluv se vždy konalo výběrové řízení. Velká část vyhlášených výběrových řízení byla vyvolána pouze změnou právní formy jednotlivých zdravotnických zařízení, a to bez navyšování úvazků nebo nasmlouvání nových odborností. HZP uzavřela novou smlouvu jen se zdravotnickými zařízeními s kladným výsledkem výběrového řízení. Hutnická zaměstnanecká pojišťovna zpravidla nepodpořila kladný výsledek výběrového řízení s těmi žadateli, kteří byli zaměstnanci ústavních zdravotnických zařízení a současně žádali o uzavření smlouvy k provozování soukromé praxe ve stejném oboru.
Soustava smluvních zdravotnických zařízení dle kategorií Ř.
Kategorie smluvních zdravotnických zařízení
1.
Ambulantní zdravotnická zařízení
Počet ZZ k 31. 12. 2005 k 31. 12. 2006
Procento Rok 2006 Rok 2005
7 878
7 990
101,4
1 781
1 771
99,4
Praktický lékař pro dospělé (odbornost 001) Praktický lékař pro děti a dorost (odbornost 002)
47
803
807
100,5
Praktický zubní lékař (odbornosti 014, 015, 019)
1 983
2 019
101,8
Ambulantní specialisté celkem
2 207
2 259
102,4
Home care (odbornost 925)
113
115
101,8
Rehabilitační ZZ (odbornosti 902 a 918)
265
265
100,0
ZZ komplementu (odb. 222, 801 - 805, 807, 809, 812 - 823)
238
257
108,0
Ostatní ambulantní pracoviště
488
497
101,8
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
z toho:
(pokračování)
Ř.
Kategorie smluvních zdravotnických zařízení
2.
Lůžková ZZ celkem
Počet ZZ k 31. 12. 2005 k 31. 12. 2006
Procento Rok 2006 Rok 2005
164
156
95,1
126
119
94,4
OLÚ (kromě LDN a ZZ vykazující výhradně kód OD 00005)
21
21
100,0
v tom: psychiatrické
10
10
100,0
z toho: Nemocnice
rehabilitační
4
4
100,0
TRN
4
6
150,0
ostatní
3
1
33,3
75
70
93,3
8
8
100,0
začleněné v rámci jiného ZZ
67
62
92,5
ošetřovatelská lůžka (vykazující kód 00005)
28
31
110,7
LDN celkem (vykazující kód 00024) v tom: samostatná ZZ
v tom: samostatná ZZ začleněná v rámci jiného ZZ 3.
Lázně
4.
Ozdravovny
5.
Dopravní zdravotní služba
6.
Záchranná služba (odbornost 709)
7.
Lékárny a výdejny zdravotnických prostředků
8.
Ostatní smluvní ZZ
9
8
88,9
19
23
121,1
43
43
100,0
7
7
100,0
80
79
98,8
52
47
90,4
857
872
101,8
VZ 2005/15 Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
Vyhláška č. 290/2006 Sb., vyhlášená ve Sbírce zákonů dne 16. 6. 2006, uložila zdravotním pojišťovnám a zdravotnickým zařízením povinnost uvést obsah stávajících smluv o poskytování a úhradě zdravotní péče uzavřených podle vyhlášky č. 457/2000 Sb. do souladu s obsahem rámcových smluv vydaných uvedenou vyhláškou.
48
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Účinnost smluv uzavřených Hutnickou zaměstnaneckou pojišťovnou se zdravotnickými zařízeními o poskytování a úhradě zdravotní péče podle vyhlášky č. 457/2000 Sb. byla sjednána do 30. 6. 2006 s následnou automatickou roční prolongací. Na základě uvedeného jsou tyto smlouvy účinné do 30. 6. 2007. Podle vyhlášky č. 290/2006 Sb. HZP žádné smlouvy neuzavřela.
V prosinci roku 2006 byla Ministerstvem zdravotnictví vydána s účinností od 1. ledna 2007 vyhláška č. 618/2006 Sb., o rámcových smlouvách, podle níž je HZP povinna uvést smlouvy uzavřené dle dosavadních právních předpisů do souladu s touto novou vyhláškou do 31. prosince 2007.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna při uzavírání smluv o poskytování a úhradě zdravotní péče s ústavními zdravotnickými zařízeními plně respektovala výsledky výběrových řízení vyhlašovaných a realizovaných Ministerstvem zdravotnictví.
4.7
Zdravotní péče poskytovaná pojištěncům HZP a hrazená nad rámec veřejného zdravotního pojištění
4.7.1
Zdravotní péče poskytovaná pojištěncům HZP a hrazená nad rámec veřejného zdravotního pojištění Fond prevence
Kategorie preventivních programů:
Nabídka preventivních programů respektovala stejně jako v minulých letech základní hlediska, kterými byly zdravotně preventivní efekty jednotlivých programů pro příslušné skupiny pojištěnců. Skladba preventivních programů byla oproti roku 2005 na základě pokynů Ministerstva zdravotnictví významně redukována a HZP byla nucena omezit čerpání aktivit na vybrané skupiny pojištěnců. Z nabídky byly odstraněny vybrané preventivní programy zaměřené na podporu zdravého životního stylu, preventivní péči o zrak, homeopatika a antikoncepci.
Širší výběr aktivit zůstal v roce 2006 zachován pro segment dětí a mládeže do 18 let věku. Výše celkového příspěvku na preventivní programy pro děti a mládež závisela na příslušnosti rodičů dítěte ke zdravotní pojišťovně. Pokud byli oba rodiče pojištěni u HZP, činila výše celkového příspěvku pro dítě 1 500 Kč. V ostatních případech mělo dítě nárok na příspěvek ve výši 500 Kč. Tento příspěvek mohli rodiče využít dle svého uvážení na libovolný preventivní program pro děti a mládež. Princip poskytování příspěvku byl shodný pro čerpání všech preventivních programů určených pro děti a mládež, které jsou popsány dále v této kapitole.
49
Výroční zpráva 2006
rehabilitačně rekondiční preventivní programy, preventivní programy podporující zdravý způsob života, preventivní programy proti vzniku závažných onemocnění, programy pro dárce krve, plasmy a kostní dřeně.
Rehabilitačně rekondiční preventivní programy Cílem rehabilitačně rekondičních preventivních programů bylo zlepšování zdravotního stavu pojištěnců trpících chronickými onemocněními, popř. se zdravotním stavem citlivějším na zhoršení z důvodu dočasných fyziologických změn. Podstatná část kmene pojištěnců HZP žije v průmyslově zatíženém životním prostředí, které negativně ovlivňuje jejich zdravotní stav. Počet zánětů horních cest dýchacích, atopických ekzémů a dalších chorob spojených s oslabenou imunitou trvale roste zejména u dětí. Ozdravně léčebné pobyty Ozdravně léčebné pobyty byly důležitou součástí léčebných postupů u dětí s diagnózou atopických onemocnění kůže, lupénky a chronických zánětů dýchacího ústrojí. HZP v roce 2006 finančně přispěla na ozdravně léčebné pobyty dětem s těmito diagnózami. Pobyty pro děti ve věku od 7 do 16 let
byly realizovány ve vysokohorském a přímořském prostředí. Pobytu ve Vysokých Tatrách se účastnilo celkem 158 dětí, přímořského pobytu v Černé Hoře také 158 dětí. Výše příspěvku byla závislá na příslušnosti rodičů dítěte u zdravotní pojišťovny. V případě pojištění celé rodiny u HZP přispěla pojišťovna na pobyt dítěte v Černé Hoře částkou ve výši 17 290 Kč, v případě pojištění jednoho rodiče u HZP částkou 14 990 Kč a pokud bylo u HZP pojištěno pouze dítě, činil příspěvek pojišťovny 11 990 Kč. Na pobyt ve Vysokých Tatrách přispěla pojišťovna částkou 7 972 Kč v případě pojištění celé rodiny u HZP, v případě pojištění jednoho rodiče u HZP částkou 6 972 Kč a pokud bylo u HZP pojištěno pouze dítě, pojišťovna poskytla příspěvek ve výši 5 972 Kč.
Preventivní programy podporující zdravý způsob života
Preventivní program pro těhotné ženy Program byl zaměřen na podporu fyziologického průběhu těhotenství a zdravého vývoje plodu. Léčebná tělesná výchova usnadňuje těhotným ženám průběh porodu po stránce fyzické i psychické a užívání vhodných vitaminů doplňuje přísun důležitých látek potřebných pro zdravý vývoj plodu a nekomplikovaný průběh těhotenství. HZP v této souvislosti poskytla v roce 2006 těhotným ženám příspěvek do výše 500 Kč na vitaminy nebo léčebnou tělesnou výchovu.
V roce 2006 realizovala HZP následující aktivity na podporu zdravého způsobu života:
Preventivní program rekondiční a rehabilitační péče pro zaměstnance HZP se podílela na úhradě rekondiční péče pro zaměstnance (pojištěnce HZP) vybraných podniků celkem ve výši 3 087 tis. Kč. Rekondiční péče zahrnovala léčebné procedury, které zaměstnanci absolvovali ve zdravotnických zařízeních. Tuto rekondiční péči v roce 2006 čerpalo 1 220 osob. Nově bylo v roce 2006 do programu zahrnuto očkování proti chřipce a vydávání vitaminových přípravků zaměstnancům vybraných podniků.
50
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Preventivní programy podporující zdravý způsob života oslovily široké spektrum pojištěnců a měly za cíl podpořit snahu pojištěnců zlepšit kvalitu jejich života prostřednictvím sportovních aktivit. Podpora sportovních aktivit přispěla nejen ke snižování rizika onemocnění civilizačními chorobami, ale také k vytváření pozitivního vztahu ke zdravému způsobu života. Nabídka preventivních programů zaměřených na podporu zdravého způsobu života patřila mezi programy, které byly nejvíce redukovány nařízeními Ministerstva zdravotnictví.
příspěvek na organizované kurzy plavání dětí do 6 let věku, příspěvek na školku a školu v přírodě pro děti do 18 let věku.
Preventivní programy onemocnění
proti
vzniku
závažných
Preventivní programy proti vzniku závažných onemocnění byly cíleně zaměřeny na vybrané skupiny pojištěnců. Účelem těchto programů bylo předcházet vážným onemocněním, která by v případě jejich neléčení výrazně snížila kvalitu života pojištěnce a náklady na jejich následnou léčbu by byly vysoké. Preventivní očkování pro děti HZP finančně přispěla v roce 2006 dětem a mládeži do 18 let věku a studentům od 19 do 26 let věku na níže uvedená preventivní očkování podporující obranyschopnost organizmu proti vybraným druhům infekcí:
hepatitida typu A, B, AB, klíšťová encefalitida, chřipka, meningitida, záškrt, tetanus, dávivý kašel, hemofilová invazní infekce, dětská obrna, hepatitida typu B (šetrná hexavakcína Infanrix pro děti do 18 měsíců věku)
Preventivní prohlídky pro studenty V roce 2006 HZP realizovala nové preventivní programy pro studenty od 19 do 26 let věku ve formě finančního příspěvku na preventivní prohlídky pro sportovce a preventivní prohlídky pro studenty připravující se na studijní pobyt v zahraničí. Preventivní péče o chrup Neléčené vady správného postavení zubů vedou ke zvýšenému výskytu zubního kazu a zánětu dásní včetně závěsného aparátu zubů. Tento stav může vést až k destrukci a postupné ztrátě zubů. Léčba onemocnění chrupu je často náročná, zejména následná protetická léčba je vždy nákladnější než preventivní léčba ortodontickými aparáty. Z tohoto důvodu poskytla HZP v rámci péče o zuby příspěvek na fixní a snímatelná rovnátka pro děti a mládež od 7 do 18 let věku. Vitaminy na posílení imunity dětí Přísun vitaminů zejména v období jarních a zimních měsíců je vhodnou prevencí proti onemocnění horních cest dýchacích. Pro dětský organismus je podávání vitaminů důležité pro posílení jejich imunitního systému. HZP přispěla dětem do 3 let věku částkou do výše 100 Kč na nákup vitaminů určených pro tuto věkovou kategorii. Dětem od 3 do 15 let věku byly vitaminy poskytovány dvakrát ročně na všech kontaktních místech HZP.
51
Výroční zpráva 2006
Hormonální substituční terapie Po menopauze dochází u většiny žen ke snižování kostní hustoty. Tento úbytek úspěšně zpomaluje nebo zcela zastavuje hormonální substituční terapie. HZP přispěla ženám od 45 do 55 let věku 300 Kč na hormonální substituční terapii. Preventivní programy pro dárce krve, plasmy a kostní dřeně HZP svými aktivitami hrazenými z fondu prevence podporovala dárcovství krve, plasmy a kostní dřeně prostřednictvím poskytování vitaminů. Užívání vitaminů přispělo k rychlejšímu zotavení organizmu po odběru, antioxidační účinky vitaminu pak vhodně doplnily protirakovinovou prevenci. V roce 2006 obdrželi pojištěnci, kteří darovali krev, plasmu nebo kostní dřeň, po každém odběru vitaminy na transfúzních stanicích. Držitelé zlaté Jánského plakety nebo Zlatého kříže dostali od HZP při udílení těchto ocenění vitaminový balíček. Ostatní činnosti Preventivní programy dodatečně schválené SR HZP Správní rada HZP v průběhu roku 2006 schválila nový preventivní program - příspěvek do výše 1 500 Kč na očkování vakcínou Prevenar proti invazivním pneumokokovým onemocněním pro děti od 2 měsíců do 5 let věku. Fond specifické zdravotní péče Hutnická zaměstnanecká pojišťovna dlouhodobě realizuje projekt Zdraví, kterým aktivně přispívá k postupnému zlepšování zdravotního stavu svých pojištěnců. HZP tímto projektem komplexně řeší problematiku zdravotní prevence a podpory zdraví v regionu působnosti. V rámci projektu pojišťovna realizovala programy podpory zdraví pro veřejnost a organizovala programy specifické zdravotní péče přímo ve vybraných podnicích. Na základě získaných dat vyhodnocovala a analyzovala zdravotní stav svých pojištěnců a dále navrhovala následné programy prevence a podpory zdraví.
HZP se v roce 2006 aktivně podílela na programu Poradny pro odvykání kouření. Při jeho přípravě, realizaci a vyhodnocení pojišťovna spolupracovala se Zdravotním ústavem v Ostravě. Poradny se konaly s pravidelně měsíčně v prostorách pobočky HZP v Bohumíně a nově byly pořádány skupinové terapie v Třineckých železárnách, a. s. Prostřednictvím poraden nabídla HZP pojištěncům testování závislosti na nikotinu, vyšetření vitální kapacity plic, změření obsahu oxidu uhelnatého ve výdechu, psychosociální podporu při odvykání včetně informací o alternativních způsobech odvykání kouření pomocí nikotinu, problematice výživy a udržování hmotnosti při nekouření a tématické tiskové materiály.
4.7.2
S cílem dosáhnout zlepšování zdraví svých pojištěnců se pojišťovna snažila zejména informovat zaměstnance vybraných podniků a jejich rodinné příslušníky o existenci zdravotních rizik tzv. civilizačních onemocnění a možnostech jejich ovlivnění prostřednictvím změny způsobu života. Součástí těchto aktivit bylo zpracování analýz zdravotních důsledků rizika znečištěného životního prostředí na nemoci dýchacího systému u pojištěnců HZP žijících v průmyslové lokalitě a hodnocení vlivu daného prostředí na nemocnost a na nákladovost zdravotní péče. Pojišťovna pokračovala v úsilí o zavedení systému pravidelného vyhodnocování zdravotního stavu zaměstnanců dle vyhlášky MZ č. 56/1997 Sb., kterou se stanoví obsah a časové rozmezí preventivních prohlídek, ve znění pozdějších předpisů.
Zdravotní péče čerpaná z fondu prevence Náklady na preventivní zdravotní péči čerpané z fondu prevence
Účelová položka
Náklady na zdravotní programy Rehabilitačně rekondiční preventivní programy
Počet účastníků
Rok 2005 skutečnost tis. Kč
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 Skut. 2005
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
80 175
44 834
47 500
8 454
3 679
6 000
24 896
55,5
52,4
4 506
122,5
75,1
Preventivní programy podporující zdravý způsob života
8 833
10 598
9 000
10 145
95,7
112,7
Preventivní programy proti vzniku závažných onemocnění
62 741
29 188
31 000
9 412
32,2
30,4
Preventivní programy pro dárce krve, plasmy a kostní dřeně
147
1 369
1 500
833
60,8
55,5
Náklady na ozdravné pobyty
316
3 065
4 000
3 964
129,3
99,1
Přímořské ozdravné pobyty
158
1 914
2 800
2 709
141,5
96,8
Vysokohorské ozdravné pobyty
158
1 151
1 200
1 255
109,0
104,6
3 500
41
Ostatní činnosti
30
Preventivní programy dodatečně schválené SR HZP Náklady na preventivní zdravotní péči celkem
30 80 521
47 899
3 500
41
55 000
28 901
1,2 1,2 60,3
52,5 VZ 2006/16
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
52
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
4.7.3
Zdravotní péče hrazená z jiných zdrojů Hutnická zaměstnanecká pojišťovna neposkytovala ani nehradila v roce 2006 svým pojištěncům zdravotní péči z jiných zdrojů než je uvedeno v kapitole 4.7.1.
53
Výroční zpráva 2006
H u t n i c k á
z a m ě s t n a n e c k á
p o j i š ť o v n a
V ý r o č n í
z p r á v a 2 0 0 6
5.
Tvorba a čerpání fondů HZP Hutnická zaměstnanecká pojišťovna v roce 2006 vytvářela a spravovala v souladu s § 16 odst. 1 a odst. 4 zákona č. 280/1992 Sb. a zdravotně pojistným plánem pro oblast zdravotní péče z veřejného zdravotního pojištění:
Základní fond zdravotního pojištění, Rezervní fond, Fond prevence, Fond specifické zdravotní péče,
pro oblast provozní režie související s veřejným zdravotním pojištěním:
Provozní fond, Fond reprodukce majetku, Fond majetku, Sociální fond.
Způsob tvorby a použití fondů HZP podrobně vymezuje vnitřní směrnice Fondy Hutnické zaměstnanecké pojišťovny. Tato směrnice byla zpracována na základě ustanovení vyhlášky č. 418/2003 Sb. Přehled o fondech tvořených z veřejného zdravotního pojištění je vyjádřen zejména v tabulkách A a B, které sledují finanční hospodaření HZP v oblastech:
56
tvorby a čerpání jednotlivých fondů (tabulky A) ve vazbě na účetnictví, finančních příjmů a výdajů na bankovních účtech jednotlivých fondů (tabulky B) ve vazbě na výpisy z bankovních účtů, stavy v pokladnách a peněz na cestě.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Tabulky A tvořily předpisy pohledávek a závazků (výnosy a náklady) jednotlivých fondů. U tabulek B byly položky - Převody finančních prostředků do (z) jiných fondů a zdaňované činnosti tvořeny převody finančních prostředků uskutečněnými mezi bankovními účty jednotlivých fondů, které vyrovnávaly vnitřní pohledávky a závazky mezi jednotlivými fondy v případech, kdy např. finanční operace proběhla pokladnou, na bankovní účet některého z fondů byly připsány příjmy nebo z něj byly hrazeny výdaje jiného fondu. Položky - Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP tvořily předpis vnitřních pohledávek a závazků mezi jednotlivými fondy a zdaňovanou činností (účet 399), které ke dni 31. 12. 2006 nebyly vyrovnány a které budou uzavřeny finančním převodem v následujícím období. Položky - Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP neobsahují zákonné příděly z (do) jednotlivých fondů, a to příděly ze ZFZP do provozního fondu a rezervního fondu, z provozního fondu do sociálního fondu a do fondu reprodukce majetku ve výši odpisů a zůstatkové ceny prodaného majetku. Příděly byly zahrnuty do příjmů, resp. výdajů jednotlivých fondů. Řádky IV. - Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období byly skutečnými zůstatky finančních prostředků jednotlivých fondů. Zůstatky na bankovních výpisech byly vyjádřeny v řádcích Zůstatek BÚ k poslednímu dni sledovaného období.
5.1
Základní fond zdravotního pojištění HZP Základní fond zdravotního pojištění HZP A
ZFZP - tvorba a čerpání
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
1 074 726
1 074 726
100,0
II.
Tvorba celkem:
5 394 990
5 651 337
104,8
1
Pojistné z veřejného zdravotního pojištění podle § 1odst.1 písm. a) vyhlášky o fondech
3 878 820
4 099 955
105,7
2
Peněžní prostředky plynoucí z měsíčního vyúčtování výsledků přerozdělování +/1 501 120
1 531 706
102,0
5 379 940
5 631 661
104,7
podle § 1 odst. 1 písm. b) vyhlášky o fondech 2.1
Pojistné z veřejného zdravotního pojištění po přerozdělování (ř. 1 + ř. 2) podle §§ 20, 21a zákona č. 592/1992 Sb. a § 1 odst. 1a) a b) vyhlášky o fondech
3
Penále, pokuty a přirážky k pojistnému podle § 1 odst. 2 nebo 3 vyhlášky o fondech
4
Náhrady škod podle § 1 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
50
-340
-680,0
13 000
16 786
129,1
2 000
2 152
107,6
Příděl z výsledku hospodaření za rok 2005
260
0,0
Paušální platby - důchodci EU - CMU
818
0,0
5 326 236
5 207 894
97,8
5 123 960
4 997 524
97,5
1 500
3 790
252,7
5
Úroky získané hospodařením se ZFZP podle § 1 odst. 2 nebo 3 vyhlášky o fondech
6
Ostatní pohledávky podle § 1 odst. 1 písm. g) vyhlášky o fondech
7
Převody z jiných fondů v souladu s § 1 odst. 1 písm. i) vyhlášky o fondech
8
Převod zůstatku ZFZP v případě sloučení nebo splynutí ZP podle § 1 odst.1 písm. j) vyhlášky o fondech
9
Pohledávky za zahraniční pojišťovnou podle § 1 odst. 1 písm. e) vyhlášky o fondech za uhrazenou zdravotní péči zdravotnickým zařízením za cizince na základě mezinárodních smluv
10
Kladné kurzové rozdíly podle § 1 odst. 1 písm. h) vyhlášky o fondech
11
Dar určený dárcem pro ZFZP, nebo pokud nebyl dárcem určen účel daru,
III.
Čerpání celkem:
1
Závazky za zdravotní péči včetně korekcí a revizí a úhrad jiným zdravotním pojišťovnám
1.1
z toho: závazky za léčení pojištěnců dané zdravotní pojišťovny v cizině
2
Úroky z úvěrů podle § 1 odst. 4 písm. f) vyhlášky o fondech
podle § 1 odst. 4 písm. a), 4 písm. b) a 4 písm. e) vyhlášky o fondech podle § 1 odst. 4 písm. b) vyhlášky o fondech
57
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
podle § 1 odst. 1 písm. d) vyhlášky o fondech
ZFZP - tvorba a čerpání
3
Předpis přídělů do jiných fondů (3.1 + 3.2 + 3.3 + 3.4)
Rok 2006 ZPP tis. Kč 203 137
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
209 283
103,0
v tom: 3.1
do rezervního fondu podle § 1 odst. 4 písm. j) vyhlášky o fondech
3 970
4 003
100,8
3.2
do provozního fondu podle § 1 odst. 4 písm. i) vyhlášky o fondech
199 167
205 280
103,1
-13 861
-13 861
100,0
6 000
7 267
121,1
zařízeními za cizince včetně výsledků revize podle § 1 odst. 4 písm. c) vyhlášky o fondech
2 000
2 205
110,3
7
Bankovní poplatky za vedení BÚ ZFZP a další poplatky podle § 1 odst. 4 písm. g) vyhlášky o fondech
5 000
5 476
109,5
8
Záporné kurzové rozdíly podle § 1 odst. 4 písm. h) vyhlášky o fondech
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II – III
1 143 480
1 518 169
132,8
B
ZFZP - příjmy a výdaje
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
689 792
689 792
100,0
II.
Příjmy celkem:
5 379 220
5 545 970
103,1
1
Pojistné z veřejného zdravotního pojištění podle § 1 odst. 1 písm. a) vyhlášky o fondech
3 865 050
4 004 203
103,6
2
Peněžní prostředky plynoucí z měsíčního vyúčtování výsledků přerozdělování +/1 501 120
1 508 083
100,5
2.1
Pojistné z veřejného zdravotního pojištění po přerozdělování (ř. 1 + ř. 2) 5 366 170
5 512 286
102,7
50
64
128,0
11 000
16 490
149,9
3.3 3.4
do fondu prevence podle § 1 odst. 4 písm. k) vyhlášky o fondech Mimořádný převod do provozního fondu - pouze VoZP ČR podle §1 odst. 4 písm. l) vyhlášky o fondech
4
Předpis příspěvku do Zajišťovacího fondu podle § 1 odst. 6 vyhlášky o fondech
5
Odpis pohledávek podle § 1 odst. 5 vyhlášky o fondech
6
Závazky vyplývající z poskytnutí zdravotní péče fakturované tuzemskými zdravotnickými
podle § 1 odst. 1 písm. b) vyhlášky o fondech podle §§ 20, 21a zákona č. 592/1992 Sb. a § 1 odst. 1a) a b) vyhlášky o fondech 3
Penále, pokuty a přirážky k pojistnému podle § 1 odst. 2 nebo 3 vyhlášky o fondech
4
Náhrady škody podle § 1 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
5
Úroky získané hospodařením podle § 1 odst. 2 nebo 3 vyhlášky o fondech
6
Ostatní příjmy podle § 1 odst. 1 písm. g) vyhlášky o fondech
7
Převody z jiných fondů v souladu s § 1 odst. 1 písm. i) vyhlášky o fondech
58
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
(pokračuje)
(pokračování)
A
(pokračování)
B
8
ZFZP - příjmy a výdaje
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
Příjem zůstatku v případě sloučení nebo splynutí zdravotní pojišťovny podle § 1 odst.1 písm. j) vyhlášky o fondech
9
Příjem od zahraniční pojišťovny podle § 1 odst. 1 písm. e) vyhlášky o fondech za uhrazenou zdravotní péči zdravotnickým zařízením za cizince na základě mezinárodních smluv
10
Kladné kurzové rozdíly podle § 1 odst. 1 písm. h) vyhlášky o fondech
11
Dar určený dárcem pro ZFZP, nebo pokud nebyl dárcem určen účel daru,
12
Příjem půjček na posílení ZFZP
13
Příjem úvěrů na posílení ZFZP
14
Příjem návratných finančních výpomocí na posílení ZFZP
2 000
1 570
78,5
2
0,0
15 298
0,0
260
0,0
5 379 220
5 349 157
99,4
5 184 000
5 128 295
98,9
1 500
1 135
75,7
202 081
211 547
104,7
podle § 1 odst. 1 písm. d) vyhlášky o fondech
Převod finančních prostředků z rezervního fondu Převod finančních prostředků z jiných fondů a zdaňované činnosti Příděl z výsledku hospodaření za rok 2005 III.
Výdaje celkem:
1
Výdaje za zdravotní péči včetně korekcí a revizí a úhrad jiným zdravotním pojišťovnám podle § 1 odst. 4 písm. a), 4 písm. b) a 4 písm. e) vyhlášky o fondech
1.1
z toho: výdaje za léčení pojištěnců dané zdravotní pojišťovny v cizině podle § 1 odst. 4 písm. b) vyhlášky o fondech
2
Úroky z úvěrů podle § 1 odst. 4 písm. f) vyhlášky o fondech
3
Příděly do jiných fondů (3.1 + 3.2 + 3.3 + 3.4) v tom:
3.1
do rezervního fondu podle § 1 odst. 4 písm. j) vyhlášky o fondech
3 968
4 003
100,9
3.2
do provozního fondu podle § 1 odst. 4 písm. i) vyhlášky o fondech
198 113
207 544
104,8
- 13 861
- 13 861
100,0
za cizince včetně výsledků revize podle § 1 odst. 4 písm. c) vyhlášky o fondech
2 000
2 137
106,9
6
Bankovní poplatky za vedení BÚ ZFZP a další poplatky podle § 1 odst. 4 písm. g) vyhlášky o fondech
5 000
5 476
109,5
7
Záporné kurzové rozdíly podle § 1 odst. 4 písm. h) vyhlášky o fondech
3.3 3.4
do fondu prevence podle § 1 odst. 4 písm. k) vyhlášky o fondech Mimořádný převod do provozního fondu - pouze VoZP ČR
59
Příspěvek do Zajišťovacího fondu podle § 1 odst. 6 vyhlášky o fondech
5
Výdaje za poskytnutou zdravotní péči fakturovanou tuzemským zdravotnickým zařízením
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
podle § 1 odst. 4 písm. l) vyhlášky o fondech 4
(pokračování)
B
ZFZP - příjmy a vydání
8
Splátky půjček na posílení ZFZP
9
Splátky úvěrů na posílení ZFZP
10
Splátky návratných finančních výpomocí na posílení ZFZP
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Převod finančních prostředků do jiných fondů a zdaňované činnosti IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II – III Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
15 563
0,0
689 792
886 605
128,5
0
-1 396
0,0
fond prevence
-2 212
0,0
provozní fond
516
0,0
zdaňovaná činnost
300
0,0
689 792
885 209
128,3 Procento Skut. 2006 ZPP 2006
Zůstatek BÚ ke konci sledovaného období = IV + vnitřní zúčtování
C
Specifikace ukazatele B II/1
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
1
Příjmy z pojistného od zaměstnavatelů
3 635 920
3 763 127
103,5
2
Příjmy z pojistného od OSVČ
209 060
218 181
104,4
3
Příjmy z pojistného od ostatních plátců (OBZP + případné další platby)
20 070
22 404
111,6
4
Neidentifikovatelné platby od různých typu plátců
491
0,0
5
Součet řádků C ř. 1 až C ř. 4 = B II 1
4 004 203
103,6
3 865 050
VZ 2006/2 Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
Zdrojem základního fondu zdravotního pojištění byly zejména předpisy plateb pojistného na veřejné zdravotní pojištění, předpisy zúčtování se zvláštním účtem zdravotního pojištění a předpisy náhrad škod, které HZP uplatňuje v souladu s ustanovením § 55 zákona č. 48/1997 Sb.
60
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Vzhledem k trvale vyrovnanému hospodaření HZP byly výnosy z pokut a penále vyměřených a uložených za neplnění zákonných povinností a pozdní odvody pojistného, výnosy z přirážek k pojistnému za opakovaný výskyt pracovních úrazů nebo nemocí z povolání ze stejných příčin a úroky získané hospodařením se základním fondem zdravotního pojištění zdrojem fondu prevence. Předpisy z výše jmenovaných výnosů byly účtovány přímo do fondu prevence.
Oprava neoprávněně vystaveného a naúčtovaného penále v minulých obdobích ve výši 340 tis. Kč byla v roce 2006 snížením zdrojů základního fondu zdravotního pojištění. Správní rada HZP na svém zasedání konaném dne 18. 9. 2006 odsouhlasila vypořádání výsledku hospodaření po zdanění za rok 2005. Z celkové částky 2 227 tis. Kč byly do základního fondu zdravotního pojištění převedeny finanční prostředky ve výši 260 tis. Kč, což je optimalizace daňového základu dle ustanovení § 20 odst. 7 zákona o daních z příjmů. Nerozdělený zisk činil 1 967 tis. Kč. Paušální způsob úhrady nákladů na zdravotní péči požadovala HZP prostřednictvím CMU ve výši 818 tis. Kč za pojištěnce zahraničních zdravotních pojišťoven zaregistrované u HZP po dobu, kdy bydleli na území ČR. Čerpání zdrojů základního fondu zdravotního pojištění tvořily zejména náklady na zdravotní péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění a příděly do provozního fondu.
Zajišťovacího fondu poukázány dne 30. 12. 2005. Zákonem č. 117/2006 Sb. byly odvody do Zajišťovacího fondu zrušeny. Platba za rok 2005 ve výši 13 861 tis. Kč byla v měsíci dubnu 2006 vrácena. Čerpáním fondu byly dále odpisy nedobytných pohledávek dlužného pojistného a penále ve výši 7 267 tis. Kč, předpis závazků vyplývajících z poskytnutí zdravotní péče cizím státním příslušníkům fakturované tuzemskými zdravotnickými zařízeními v celkové výši 2 205 tis. Kč a poštovní poplatky a bankovní poplatky za vedení běžných účtů ve výši 5 476 tis. Kč. Základní fond zdravotního pojištění byl již šestý rok rozdělen na dílčí fondy dle typu poskytované péče. Zdroje základního fondu zdravotního pojištění byly po zúčtování přídělů a odvodů do ostatních fondů měsíčně rozdělovány do dílčích fondů základního fondu zdravotního pojištění v procentuální výši:
51,04 % 34,03 % 7,97 % 5,46 % 1,50 %
Příděly finančních prostředků do provozního fondu byly ze základního fondu zdravotního pojištění zúčtovány vždy měsíčně v procentuální výši stanovené dle vyhlášky č. 418/2003 Sb.
V souladu s ustanovením § 18 zákona č. 280/1992 Sb. byly doplněny zdroje rezervního fondu do výše 1,5 % průměrných ročních výdajů základního fondu zdravotního pojištění HZP za bezprostředně předcházející tři kalendářní roky, tj. o 4 003 tis. Kč.
Zdroje fondu rezervy byly určeny k operativnímu krytí výkyvů v čerpání ostatních dílčích fondů. Zůstatek fondu rezervy byl rozpuštěn ke dni 31. 12. 2006 do ostatních dílčích fondů.
Součástí čerpání základního fondu zdravotního pojištění bylo rovněž storno předpisu odvodu do Zajišťovacího fondu za rok 2005 ve výši 13 861 tis. Kč. V souladu s ustanovením § 22a odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb. byl v roce 2005 do čerpání základního fondu zdravotního pojištění zúčtován předpis příspěvku HZP do Zajišťovacího fondu za rok 2005 ve výši 0,5 % průměrných ročních výdajů základního fondu zdravotního pojištění, tj. 13 861 tis. Kč. Finanční prostředky byly na účet
61
Fond hospitalizačních zdravotnických zařízení Fond ambulantních zdravotnických zařízení Fond ambulantní stomatologické péče Fond ostatní zdravotní péče Fond rezervy zdravotní péče
Výroční zpráva 2006
Příjmy na bankovních účtech základního fondu zdravotního pojištění tvořily zejména skutečné příjmy z plateb pojistného na veřejné zdravotní pojištění včetně příjmů z přerozdělování pojistného na zvláštním účtu zdravotního pojištění, příjmy z pokut, penále a přirážek k pojistnému vyměřených do 31. 12. 1998, příjmy z náhrad škod, příjmy od zahraničních pojišťoven (CMU) za uhrazenou zdravotní péči zdravotnickým zařízením poskytnutou cizincům na základě mezinárodních smluv.
Výdaji na bankovních účtech základního fondu zdravotního pojištění byly především profinancované výkony zdravotní péče hrazené z veřejného zdravotního pojištění, převody finančních prostředků na účty rezervního fondu a provozního fondu dle předpisu přídělů do těchto fondů, snížení výdajů 5.1.1
o vrácenou platbu do Zajišťovacího fondu za rok 2005, úhrady závazků vyplývajících z poskytnutí zdravotní péče cizím státním příslušníkům fakturované tuzemskými zdravotnickými zařízeními a poštovní a bankovní poplatky.
Struktura nákladů na zdravotní péči v členění dle jednotlivých segmentů Náklady na zdravotní péči dle jednotlivých segmentů
Ř.
Ukazatel
Rok 2005 skutečnost tis. Kč
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 Skut. 2005
I.
Náklady na zdravotní péči celkem čerpané z oddílu A ZFZP 4 727 777
5 123 960
4 997 524
105,7
97,5
1 224 509
1 327 574
1 380 186
112,7
104,0
na stomatologickou péči (odb. 014, 015, 019)
297 352
312 644
302 404
101,7
96,7
(součet ř. 1 až ř. 10)
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
v tom: 1.
Na ambulantní péči celkem (ZZ nevykazující žádný kód OD, zahrnuty náklady na ZULP, ZUM s výjimkou nákladů na léky na recepty a zdravotnické prostředky na poukazy) z toho:
1.2
na péči praktických lékařů (odb. 001, 002)
269 358
291 968
306 905
113,9
105,1
1.3
na gynekologickou péči (odb. 603, 604)
73 090
82 852
94 084
128,7
113,6
1.4
na rehabilitační péči (odbornost 902, 918)
62 491
65 999
65 548
104,9
99,3
195 381
204 192
195 326
100,0
95,7
17 654
19 484
17 911
101,5
91,9
309 183
350 435
398 008
128,7
113,6
2 065 558
2 283 539
2 306 178
111,6
101,0
1.5
na diagnostickou zdravotní péči (odbornosti 222, 801 - 805, 807, 809, 812 - 823)
1.6
na domácí zdravotní péči (odbornost 925)
1.7
na specializovanou ambulantní péči (odb. neuvedené v ř. 1.1 - 1.6 a neuvedené v ř. 2)
2.
Na ústavní péči celkem (ZZ vykazující kód OD, zahrnuty náklady na ZULP, ZUM, paušál na léky i případně nasmlouvanou péči ambulantní, stomatologickou a dopravu provozovanou v rámci lůžkového ZZ s výjimkou nákladů na léky na recepty a zdravotnické prostředky vydané na poukazy)
62
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
(pokračuje)
1.1
(pokračování)
Ř.
Ukazatel
Rok 2005 skutečnost tis. Kč
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 Skut. 2005
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
1 894 629
2 095 739
2 118 654
111,8
101,1
103 827
114 314
119 608
115,2
104,6
53 364
58 777
53 350
100,0
90,8
v tom: 2.1
nemocnice
2.2
odborné léčebné ústavy
2.3
léčebny dlouhodobě nemocných
2.4
ošetřovatelská lůžka
3.
Náklady na lázeňskou péči
4.
Náklady na péči v ozdravovnách
5.
Náklady na dopravu (zahrnuje dopravní zdravotní službu včetně
(OLÚ s výjimkou ZZ uvedených v ř. 2.3 a 2.4) (samostatná ZZ vykazující kód OD 00024) (samostatná ZZ vykazující kód OD 00005)
individuální dopravy, nezahrnuta doprava z ř. 2) 6.
14 709
14 566
106,0
99,0
117 838
107 795
94,0
91,5
1 773
1 823
2 005
113,1
110,0
25 733
26 866
22 693
88,2
84,5
24 355
26 287
28 645
117,6
109,0
1 138 559
1 193 848
1 009 017
88,6
84,5
Náklady na zdravotnickou záchrannou službu (odb. 709, ZZ nevykazující žádný kód OD)
7.
13 738 114 628
Náklady na léky vydané na recepty celkem v tom:
7.1
předepsané v ambulantních ZZ (samostatná ambulantní ZZ)
707 293
741 640
637 638
90,2
86,0
7.1.1
z toho: u praktických lékařů
326 305
342 151
312 419
95,7
91,3
7.1.2 7.2 8.
u specializované ambulantní péče předepsané v lůžkových ZZ Náklady na zdravotnické prostředky vydané na poukazy celkem
380 988
399 489
325 219
85,4
81,4
431 266
452 208
371 379
86,1
82,1
131 002
144 232
136 817
104,4
94,9
v tom: 8.1
předepsané v ambulantních ZZ (samostatná ambulantní ZZ)
79 063
87 048
78 774
99,6
90,5
8.2
předepsané v lůžkových ZZ
51 939
57 184
58 043
111,8
101,5
1 236
1 500
3 790
306,6
252,7
424
453
398
93,9
87,9
47 899
55 000
28 901
60,3
52,5
4 775 676
5 178 960
5 026 425
105,3
97,1
9.
Náklady na léčení v zahraničí
10.
Ostatní náklady na zdravotní péči (nezařazené do předchozích bodů)
II.
Náklady na zlepšení zdravotní péče čerpané z jiných fondů
III.
Náklady na zdravotní péči celkem (součet ř. I + ř. II)
VZ 2005/12 Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
63
Výroční zpráva 2006
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna realizovala úhrady zdravotní péče v 1. pololetí roku 2006 v souladu s vyhláškou č. 550/2005 Sb., ve znění vyhlášky č. 101/2006 Sb., a ve druhém pololetí roku 2006 způsoby schválenými Správní radou HZP ve smyslu pokračování způsobů úhrad i regulací z 1. pololetí roku 2006. Důsledky uplatnění uvedených vyhlášek se do struktury nákladů v jednotlivých segmentech projevily rozdílně. Zdravotně pojistný plán na rok 2006 byl na základě požadavku Ministerstva zdravotnictví aktualizován v červenci roku 2006. V plánu proto byla zohledněna již známá skutečná výše nákladů na zdravotní péči za 1. pololetí a v obdobném rámci byl stanoven předpoklad výše nákladů na zdravotní péči pro 2. pololetí roku 2006. Výše skutečně realizovaných nákladů na zdravotní péči tak bez 126 436 tis. Kč dosáhla výše předpokládané ve zdravotně pojistném plánu. Objem nákladů na lůžkovou péči odpovídal nárůstu stanoveném ve zdravotně pojistném plánu pojišťovny, výraznější nárůst nákladů se projevil v ambulantní péči, zvláště v segmentu ambulantních specialistů. Tento nárůst byl způsoben převážně dopadem změn vyplývajících z novely Seznamu zdravotních výkonů s bodovými hodnotami v důsledku změny ceny lékařské práce. Přestože úhradové vyhlášky přes regulaci maximální úhradou brzdily růst, byl zdravotně pojistný plán na rok 2006 v nákladech na ambulantní péči překročen o 4 %.
64
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Regulace nákladů na léčivé přípravky a prostředky zdravotnické techniky dle výše uvedených vyhlášek výrazně ovlivnily objem vydaných finančních prostředků. Pokles nákladů způsobilo zčásti odložení péče, zčásti racionalizace preskripce a tím i výdajů. Je ale patrný přesun preskripce do ordinací praktických lékařů. V segmentu dopravy došlo k předpokládanému přesunu nákladů mezi DRNR a ZZS v souvislosti se snižující se dostupností LSPP i akutní specializované péče mimo pravidelné ordinační hodiny. Náklady na lázeňskou péči se podařilo udržet pod náklady plánovanými ve zdravotně pojistném plánu v důsledku omezení návrhové a schvalovací činností revizních lékařů pojišťovny. V roce 2006 absolvovalo komplexní lázeňskou péči 3 756 pojištěnců při průměrných nákladech 27 091 Kč na jedno léčení. Příspěvkovou lázeňskou péči absolvovalo 711 pojištěnců při průměrných nákladech 8 498 Kč na jedno léčení. Zdravotní pojišťovna nemá odpovídající nástroje na efektivní ovlivnění objemu zdravotní péče poskytnuté pojištěncům v zahraničí. Důsledkem je výrazný percentuální nárůst těchto výdajů. Do řádku 10 - ostatní náklady na zdravotní péči byly zahrnuty náklady na odbornosti 901, 903, 904, 927 a 931, které nebyly zahrnuty v jiných uváděných položkách.
5.1.2
Průměrné náklady na zdravotní péči v členění dle segmentů na jednoho pojištěnce Průměrné náklady na zdravotní péči dle jednotlivých segmentů Ř.
Ukazatel
I.
Náklady na zdravotní péči celkem čerpané z oddílu A ZFZP (součet ř. 1 až ř. 10)
Rok 2005 skutečnost tis. Kč
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 Skut. 2005
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
13 941
14 744
14 390
103,2
97,6
3 611
3 821
3 974
110,1
104,0
v tom: 1.
Na ambulantní péči celkem (ZZ nevykazující žádný kód OD, zahrnuty náklady na ZULP, ZUM s výjimkou nákladů na léky na recepty a zdravotnické prostředky vydané na poukazy) z toho:
1.1
na stomatologickou péči (odb. 014, 015, 019)
877
900
871
99,3
96,8
1.2
na péči praktických lékařů (odb. 001, 002)
794
840
884
111,3
105,2
1.3
na gynekologickou péči (odb. 603, 604)
216
238
271
125,5
113,9
1.4
na rehabilitační péči (odbornosti 902, 918)
184
190
189
102,7
99,5
576
588
562
97,6
95,6
52
56
52
100,0
92,9
912
1 008
1 146
125,7
113,7
6 091
6 571
6 641
109,0
101,1
5 587
6 031
6 101
109,2
101,2
306
329
344
112,4
104,6
1.5
na diagnostickou zdravotní péči (odbornosti 222, 801 - 805, 807, 809, 812 - 823)
1.6
na domácí zdravotní péči (odbornost 925)
1.7
na specializovanou ambulantní péči (odb. neuvedené v ř. 1.1 – 1.6 a neuvedené v ř. 2)
2.
Na ústavní péči celkem (ZZ vykazující kód OD, zahrnuty náklady na ZULP, ZUM, paušál na léky i případně nasmlouvanou péči ambulantní, stomatologickou a dopravu provozovanou v rámci lůžkového ZZ s výjimkou nákladů na léky na recepty a zdravotnické prostředky vydané na poukazy)
2.1 2.2
nemocnice odborné léčebné ústavy (OLÚ s výjimkou ZZ uvedených v ř. 2.3 a 2.4)
65
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
v tom:
(pokračování)
Ř.
2.3
Ukazatel
Rok 2005 skutečnost tis. Kč
3.
Náklady na lázeňskou péči
4.
Náklady na péči v ozdravovnách
157
169
154
98,1
91,1
41
42
42
102,4
100,0
338
339
310
91,7
91,4
5
5
6
120,0
120,0
76
77
65
85,5
84,4
Náklady na zdravotnickou záchrannou službu (odb. 709, ZZ nevykazující žádný kód OD)
7.
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
Náklady na dopravu (zahrnuta dopravní zdravotní služba včetně individuální dopravy, nezahrnuta doprava z ř. 2)
6.
Procento Skut. 2006 Skut. 2005
ošetřovatelská lůžka (samostatná ZZ vykazující kód OD 00005)
5.
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
léčebny dlouhodobě nemocných (samostatná ZZ vykazující kód OD 00024)
2.4
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Náklady na léky vydané na recepty celkem
72
76
82
113,9
107,9
3 357
3 435
2 905
86,5
84,6
2 085
2 134
1 836
88,1
86,0
v tom: 7.1
předepsané v ambulantních ZZ (samostatná ambulantní ZZ)
7.1.1
z toho: u praktických lékařů
962
984
900
93,6
91,5
1 123
1 150
936
83,3
81,5
1 272
1 301
1 069
84,0
82,2
386
415
394
102,1
94,9
předepsané v ambulantních ZZ (samostatná ambulantní ZZ)
233
250
227
97,4
90,8
předepsané v lůžkových ZZ
153
165
167
109,2
101,2
4
4
11
275,0
275,0
7.1.2 7.2 8.
u specializované ambulantní péče předepsané v lůžkových ZZ Náklady na zdravotnické prostředky vydané na poukazy celkem v tom:
8.1 8.2 9.
Náklady na léčení v zahraničí
10.
Ostatní náklady na zdravotní péči (nezařazeny do předchozích bodů)
II.
Náklady na zlepšení zdravotní péče čerpané z jiných fondů
III.
Náklady na zdravotní péči celkem (součet ř. I. + ř. II.)
1
1
1
100,0
100,0
141
158
83
58,9
52,5
14 082
14 902
14 473
102,8
97,1 VZ 2005/13
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
66
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
5.1.3
Náklady na léčení cizinců mezinárodních smluv
v
České
republice
na
základě
uzavřených
Vývoj nákladů na léčení cizinců v České republice Ř.
Ukazatel
Měrná jednotka
Skutečnost Rok 2005
Skutečnost Rok 2006
Index Skut. 2006 Skut. 2005
1.
Náklady na léčení cizinců v ČR celkem
tis. Kč
2 166
2 205
1,01
2.
Počet ošetřených cizinců
počet
1 718
1 925
1,12
3.
Průměrné náklady na 1 ošetřeného cizince
Kč
1 261
1 145
0,90 VZ 2005/14
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
5.1.4
Odvod ze ZFZP do Zajišťovacího fondu V souladu s ustanovením § 22a odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb. byl v roce 2005 do čerpání základního fondu zdravotního pojištění zúčtován předpis příspěvku HZP do Zajišťovacího fondu za rok 2005 ve výši 0,5 % průměrných ročních výdajů základního fondu zdravotního pojištění, tj. 13 861 tis. Kč. Finanční prostředky byly na účet Zajišťovacího fondu pouká-
67
Výroční zpráva 2006
zány dne 30. 12. 2005. Zákonem č. 117/2006 Sb. byly odvody do Zajišťovacího fondu zrušeny. Platba za rok 2005 ve výši 13 861 tis. Kč byla v měsíci dubnu 2006 vrácena. V tabulkách A a B k základnímu fondu zdravotního pojištění je promítnuta jako snížení čerpání a výdajů fondu.
5.2
Provozní fond HZP HZP vytvářela a spravovala v souladu s ustanovením § 3 vyhlášky č. 418/2003 Sb. a dle zdravotně pojistného plánu Provozní fond HZP za účelem úhrady nákladů spojených s provozní činností.
2 % ročního objemu mzdových nákladů zúčtovaných s provozním fondem, převod kladného rozdílu mezi prodejní a zůstatkovou cenou prodaného majetku ve prospěch fondu reprodukce investičního majetku.
Zdroje provozního fondu tvořily zejména předpisy přídělů finančních prostředků ze základního fondu zdravotního pojištění, které byly v procentuální výši vázány dle ustanovení § 7 vyhlášky č. 418/2003 Sb. na průměrný počet pojištěnců HZP, tj. pro rok 2006 maximální příděl 3,69 % z příjmů plateb pojistného po přerozdělování, příjmů z pokut a penále, příjmů z přirážek k pojistnému a příjmů z náhrad škod.
Příjmy provozního fondu tvořily zejména převody finančních prostředků z bankovních účtů základního fondu zdravotního pojištění dle předpisu přídělů na provozní činnost.
Čerpání provozního fondu zahrnovalo provozní náklady na veřejné zdravotní pojištění včetně odpisů dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku a zůstatkové ceny prodaného majetku, předpis přídělu do sociálního fondu ve výši
Výdaji provozního fondu byly především provozní výdaje na veřejné zdravotní pojištění, převody finančních prostředků na bankovní účet fondu reprodukce majetku ve výši odpisů veškerého dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku včetně zůstatkové ceny prodaného majetku, převody ve výši kladného rozdílu mezi prodejní a zůstatkovou cenou prodaného majetku a převody finančních prostředků na bankovní účet sociálního fondu.
Provozní fond HZP Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
188 770
188 770
100,0
II.
Tvorba celkem:
202 517
210 796
104,1
1
Předpis přídělu podle § 1 odst. 4 písm. i) vyhlášky o fondech ze ZFZP stanovený 199 167
205 280
103,1
200
278
139,0
2 950
4 680
158,6
A
Provozní fond - tvorba a čerpání
I.
podle § 7 odst. 1 a 2 vyhlášky o fondech 2
Předpis přídělu z FRM ve výši schválené správní radou podle § 3 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
3
Předpis převodu prostředků PF v případě sloučení nebo splynutí ZP
4
Pohledávka z prodeje DHM a DNM podle § 3 odst. 2 písm. h) vyhlášky o fondech
5
Předpis mimořádného přídělu VoZP ČR převodem ze ZFZP
6
Předpis úroků vztahujících se k PF podle § 3 odst. 2 písm. d) vyhlášky o fondech
7
Předpis smluvních pokut z porušení smluvního vztahu k ZZ podle § 3 odst. 2 písm. i) vyhlášky o fondech
68
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
(pokračuje)
podle § 3 odst. 2 písm. g) vyhlášky o fondech
(pokračování)
A
Provozní fond - tvorba a čerpání
8
Kladné rozdíly z ocenění CP pořízených z PF na reálnou hodnotu
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
podle § 3 odst. 2 písm. f) vyhlášky o fondech 9
Kladné kurzové rozdíly související s PF podle § 3 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
10
Ostatní pohledávky vztahující se k PF podle § 3 odst. 2 písm. j) vyhlášky o fondech
11
Pohledávky VZP ČR podle § 3 odst. 3 vyhlášky o fondech
12
Předpis daru určeného výlučně pro PF podle § 3 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech
200
558
279,0
13
Zisk z prodeje cenných papírů PF podle § 2 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
14
Zisk z držby cenných papírů z PF podle § 2 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
III.
Čerpání celkem:
185 404
156 512
84,4
1
Závazky zdravotní pojišťovny v oblasti provozní činnosti podle § 3 vyhlášky o fondech
183 974
154 937
84,2
1.1
v tom: mzdy bez ostatních osobních nákladů
66 230
65 386
98,7
3 000
1 886
62,9
1.2
ostatní osobní náklady
1.3
pojistné za zaměstnance na zdravotní pojištění
1.4
pojistné za zaměstnance na sociální zabezpečení
1.5
odměny členům SR, DR a Rozhodčímu orgánu
1.6
úroky
6 050
6 034
99,7
17 470
17 197
98,4
1 049
1 049
100,0
1.7
podíl úhrad za služby Centra mezistátních úhrad
300
221
73,7
1.8
podíl úhrad ZZP za služby Informačního centra
220
204
92,7
1.9
podíl úhrad ZZP za vedení centrálního registru
850
838
98,6
1.10
záporné kurzové rozdíly související s PF
3
0,0
1.11
úhrady poplatků
1.12
závazky k úhradě pokut a penále podle § 3 odst. 4 písm. i) vyhlášky o fondech
5
0,0
1.13
úhrada zdravotní péče z rozhodnutí likvidátora ZZP podle § 3 odst. 4 písm. j) vyhlášky o fondech prostředky vynaložené ZZP na nákup metodik od VZP ČR podle § 3 odst. 3 vyhlášky o fondech
1.15 1.16 2
10
14
140,0
podíl odpisů hmotného a nehmotného majetku vztažený k PF
17 835
12 721
71,3
ostatní závazky
70 960
49 379
69,6
1 330
1 304
98,0
Předpis zákonné výše přídělu do SF podle § 3 odst. 4 písm. b) a podle § 4 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
3
69
Předpis přídělu do ZFZP podle § 3 odst. 4 písm. c) a podle § 2 odst. 5 vyhlášky o fondech
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
1.14
Provozní fond - tvorba a čerpání
4
Předpis přídělu do fondu reprodukce majetku
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
podle § 3 odst. 4 písm. d) vyhlášky o fondech 5
Předpis přídělu do ZFZP podle rozhodnutí správní rady podle § 3 odst. 4 písm. e) vyhlášky o fondech
6
Předpis přídělu do FRM ve výši kladného rozdílu mezi prodejní a zůstatkovou cenou podle § 3 odst. 4 písm. k) vyhlášky o fondech
7
100
271
271,0
205 883
243 054
118,1
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
Záporné rozdíly z ocenění cenných papírů pořízených z prostředků PF na reálnou hodnotu podle § 3 odst. 4 písm. g) vyhlášky o fondech
8
Ztráty z prodeje cenných papírů pořízených z prostředků PF podle § 2 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II - III
B
Provozní fond - příjmy a výdaje
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
196 457
196 457
100,0
II.
Příjmy celkem:
201 463
214 671
106,6
1
Příděl podle § 1 odst. 4 písm. i) vyhlášky o fondech ze ZFZP stanovený 198 113
207 544
104,8
200
239
119,5
2 950
4 680
158,6
podle § 7 odst. 1 a 2 vyhlášky o fondech 2
Příděl z FRM ve výši schválené SR podle § 3 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
3
Převod prostředků PF v případě sloučení nebo splynutí ZP podle § 3 odst. 2 písm. g) vyhlášky o fondech
4
Příjmy z prodeje DHM a DNM podle § 3 odst. 2 písm. h) vyhlášky o fondech
5
Mimořádný příděl VoZP ČR převodem ze ZFZP
6
Příjem úroků vztahujících se k PF podle § 3 odst. 2 písm. d) vyhlášky o fondech
7
Příjem smluvních pokut z porušení smluvního vztahu k ZZ podle § 3 odst. 2 písm. i) vyhlášky o fondech
8
Kladné rozdíly z ocenění CP pořízených z PF na reálnou hodnotu podle § 3 odst. 2 písm. f) vyhlášky o fondech
9
Kladné kurzové rozdíly související s PF podle § 3 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
70
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
(pokračuje)
(pokračování)
A
(pokračování)
B
Provozní fond - příjmy a výdaje
10
Ostatní příjmy vztahující se k PF podle § 3 odst. 2 písm. j) vyhlášky o fondech
11
Příjmy VZP ČR podle § 3 odst. 3 vyhlášky o fondech
12
Příjem daru určeného výlučně pro PF podle § 3 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech
13
Příjem zálohy včetně konečného zúčtování na úhradu podílu části režijních výdajů
14
Zisk z prodeje CP podle § 2 odst.1 písm. c) vyhlášky o fondech
15
Zisk z držby cenných papírů podle § 2 odst.1 písm. c) vyhlášky o fondech
16
Prodej CP oceněný účetní hodnotou prodaných CP
Rok 2006 ZPP tis. Kč 200
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
530
265,0
1 678
0,0
a ostatní zdaňované činnosti
Převod finančních prostředků z jiných fondů a zdaňované činnosti III.
Výdaje celkem:
184 119
161 757
87,9
1
Členění výdajů v rámci provozní činnosti podle na § 3 vyhlášky o fondech
164 699
140 049
85,0
1.1
v tom: mzdy bez ostatních osobních nákladů
65 730
64 950
98,8
1.2
ostatní osobní náklady
3 000
1 886
62,9
1.3
pojistné za zaměstnance na zdravotní pojištění
6 000
5 962
99,4
1.4
pojistné za zaměstnance na sociální zabezpečení
17 340
17 043
98,3
1.5
odměny členům SR, DR a Rozhodčímu orgánu
1 049
1 049
100,0
1.6
úroky
1.7
podíl úhrad za služby Centra mezistátních úhrad
300
221
73,7
1.8
podíl úhrad ZZP za služby Informačního centra
220
204
92,7
1.9
podíl úhrad ZZP za vedení centrálního registru
850
838
98,6
3
0,0
5
0,0
10
14
140,0
70 200
47 874
68,2
1 320
1 171
88,7
1.10
záporné kurzové rozdíly související s PF
1.11
úhrady poplatků
1.12
úhrady pokut a penále podle § 3 odst. 4 písm. i) vyhlášky o fondech
1.13
úhrada zdravotní péče z rozhodnutí likvidátora ZZP podle § 3 odst. 4 písm. j) vyhlášky o fondech prostředky vynaložené ZZP na nákup metodik od VZP ČR podle § 3 odst. 3 vyhlášky o fondech
71
1.15
úhrady prostředků vynaložených VZP ČR podle § 3 odst. 5 vyhlášky o fondech
1.16
ostatní výdaje
2
Příděl do sociálního fondu podle § 4 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
3
Příděl do ZFZP podle § 2 odst. 5 vyhlášky o fondech
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
1.14
(pokračování)
B
Provozní fond - příjmy a výdaje
4
Příděl do FRM podle § 3 odst. 4 písm. d) vyhlášky o fondech
5
Příděl do ZFZP podle rozhodnutí SR podle § 3 odst. 4 písm. e) vyhlášky o fondech
6
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
100
271
271,0
18 000
16 268
90,4
3 998
0,0
213 801
249 371
116,6
0
-753
0,0
-516
0,0
-8
0,0
Příděl do FRM ve výši celkových odpisů včetně zůstatkové hodnoty podle § 6 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
8
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Příděl do FRM ve výši kladného rozdílu mezi prodejní a zůstatkovou cenou podle § 3 odst. 4 písm. l) vyhlášky o fondech
7
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Zúčtování zálohy VoZP ČR na vedení specifických fondů
9
Zúčtování zálohy na podíl režijních výdajů související s ostatní zdaňovanou činností
10
Ztráty z prodeje cenných papírů pořízených z prostředků PF
11
Nákup cenných papírů z finančních prostředků PF
podle § 2 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech Převod finančních prostředků do jiných fondů a zdaňované činnosti IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II – III Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP ZFZP fond prevence sociální fond
-82
0,0
FRIM
29
0,0
-176
0,0
213 801
248 618
116,3
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
zdaňovaná činnost Zůstatek BÚ ke konci sledovaného období = IV + vnitřní zúčtování
C
Doplňující informace k oddílu B
1
Stav cenných papírů k 1. 1. ve sledovaném období
0
0
0,0
2
Stav cenných papírů k poslednímu dni sledovaného období
0
0
0,0 VZ 2006/3
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
72
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
5.3
Fond reprodukce majetku HZP Fond reprodukce majetku HZP A
FRM - tvorba a čerpání
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II.
Tvorba celkem:
1
Předpis FRM přídělem z provozního fondu ve výši odpisů podle § 6 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
2
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
293 311
293 311
100,0
23 450
18 949
80,8
18 000
12 870
71,5
5 350
6 873
128,5
100
271
271,0
-1 065
0,0
Předpis přídělu z provozního fondu ve výši schválené správní radou podle § 6 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech
3
Úroky z BÚ FRM podle § 6 odst. 2 písm. f) vyhlášky o fondech
4
Dar určený dárcem na posílení FRM podle § 6 odst. 2 písm. d) vyhlášky o fondech
5
Příděl ze zisku po zdanění podle § 6 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
6
Zůstatek z FRM sloučené nebo splynuté ZP podle § 6 odst. 2 písm. g) vyhlášky o fondech
7
Účelová dotace ze státního rozpočtu podle § 6 odst. 2 písm. h) vyhlášky o fondech
8
Převod z PF - kladný rozdíl mezi prodejní a zůstatkovou cenou prodaného DHM a DNM podle § 6 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
9
Kladné kurzové rozdíly vztahující se k FRM podle § 6 odst. 2 písm. i) vyhlášky o fondech Zdanění úroků z výnosů z prodeje cenných papírů ve FRM
III.
Čerpání celkem:
23 975
13 819
57,6
1
Pořízení DHM a DNM včetně záloh podle § 6 odst. 3 písm. a) vyhlášky o fondech
23 965
13 808
57,6
2
Splátky úroků z úvěrů podle § 6 odst. 3 písm. b) vyhlášky o fondech
3
Bankovní a poštovní poplatky podle § 6 odst. 3 písm. d) vyhlášky o fondech
10
11
110,0
4
Příděl do provozního fondu se souhlasem správní rady
292 786
298 441
101,9
podle § 6 odst. 3 písm. c) vyhlášky o fondech 5
Záporné kurzové rozdíly podle § 6 odst. 3 písm. e) vyhlášky o fondech
6
Závazky k úhradě zdravotní péče z rozhodnutí likvidátora ZP podle § 6 odst. 3 písm. f) vyhlášky o fondech
IV.
73
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II - III
Výroční zpráva 2006
HZP v souladu s ustanovením § 6 vyhlášky č. 418/2003 Sb. a dle zdravotně pojistného plánu vytvářela a spravovala Fond
B
FRM - příjmy a výdaje
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II.
Příjmy celkem:
1
Příděl z běžného účtu provozního fondu ve výši odpisů
reprodukce majetku HZP, jehož zdroje byly určeny na pořízení majetku investičního charakteru.
podle § 6 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech 2
Příděl z BÚ PF ve výši schválené SR podle § 6 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech
3
Úroky z BÚ FRM podle § 6 odst. 2 písm. f) vyhlášky o fondech
4
Dar určený dárcem na posílení FRM podle § 6 odst. 2 písm. d) vyhlášky o fondech
5
Příděl ze zisku po zdanění podle § 6 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
6
Převod zůstatku běžného účtu FRM v případě sloučení nebo splynutí ZP
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
291 313
291 313
100,0
23 450
22 347
95,3
18 000
16 268
90,4
5 350
6 873
128,5
100
271
271,0
-1 065
0,0
7
Účelová dotace ze státního rozpočtu podle § 6 odst. 2 písm. h) vyhlášky o fondech
8
Převod z BÚ PF - kladný rozdíl mezi prodejní a zůstatkovou cenou prodaného DHM a DNM podle § 6 odst. 2 písm. c) (podle § 3 odst. 4 písm. k) vyhlášky o fondech)
9
Kladné kurzové rozdíly vztahující se k FRM podle § 6 odst. 2 písm. i) vyhlášky o fondech
10
Příjem úvěrů na posílení FRM Zdanění úroků z výnosů z prodeje cenných papírů ve FRM
III.
Výdaje celkem:
23 975
15 196
63,4
1
Pořízení DHM a DNM včetně záloh podle § 6 odst. 3 písm. a) vyhlášky o fondech
23 965
13 809
57,6
2
Splátky úroků z úvěrů podle § 6 odst. 3 písm. b) vyhlášky o fondech
3
Úhrady bankovních a poštovních poplatků podle § 6 odst. 3 písm. d) vyhlášky o fondech
10
11
110,0
1 376
0,0
4
Příděl na běžný účet PF se souhlasem správní rady podle § 6 odst. 3 písm. c) vyhlášky o fondech
5
Záporné kurzové rozdíly podle § 6 odst. 3 písm. e) vyhlášky o fondech
6
Úhrada zdravotní péče z rozhodnutí likvidátora podle § 6 odst. 3 písm. f) vyhlášky o fondech
7
Splátky úvěrů vztahujících se k tomuto fondu (s vazbou na § 6 odst. 3 písm. b) vyhlášky o fondech) Převod finančních prostředků do jiných fondů a zdaňované činnosti
74
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
(pokračuje)
podle § 6 odst. 2 písm. g) vyhlášky o fondech
(pokračování)
B
IV.
FRM - příjmy a výdaje
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II – III Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
290 788
298 464
102,6
0
1 036
0,0
-29
0,0
1 065
0,0
299 500
103,0
provozní fond zdaňovaná činnost Zůstatek BÚ ke konci sledovaného období = IV + vnitřní zúčtování
290 788
VZ 2006/4 Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
Zdroje fondu reprodukce majetku byly tvořeny zejména předpisy přídělů z provozního fondu ve výši odpisů hmotného a nehmotného majetku, předpisy přídělů ve výši zůstatkové ceny prodaného a vyřazeného majetku, úroky z bankovních účtů fondu reprodukce majetku, převodem finančních prostředků z provozního fondu ve výši kladného rozdílu mezi prodejní a zůstatkovou cenou prodaného majetku a snížením fondu o zdanění úroků z výnosů z prodeje cenných papírů ve FRM. Finanční prostředky získané prodejem cenných papírů ISPAT Nová huť, a. s., v roce 2003 společně s doplatkem z titulu navýšení jejich prodejní ceny v roce 2004 převedla pojišťovna po snížení o náklady spojené s prodejem v roce 2004 v sou5.3.1
ladu s právními předpisy z bankovního účtu provozního fondu na bankovní účet fondu reprodukce majetku. K 1. 1. 2006 tvořily výnosy z prodaných cenných papírů 215 206 tis. Kč, z toho 6 299 tis. Kč úroky po zdanění z minulých období. V průběhu roku 2006 byly tyto finanční prostředky zúročeny o 5 207 tis. Kč. Zdanění úroků z vkladů finančních prostředků získaných prodejem cenných papírů za rok 2006 činilo 1 065 tis. Kč. Konečný zůstatek finančních prostředků z prodaných cenných papírů po převodu daně ve výši 1 065 tis. Kč činí 219 348 tis. Kč. Čerpání zdrojů fondu reprodukce majetku na pořízení investic je uvedeno v kapitole 5.3.1 Zabezpečení činnosti HZP hmotným a nehmotným majetkem.
Zabezpečení činnosti HZP hmotným a nehmotným majetkem Hutnická zaměstnanecká pojišťovna spravuje fond reprodukce majetku v souladu se zněním zákona č. 280/1992 Sb. a vyhlášky č. 418/2003 Sb. Fond je zdrojem finančních prostředků určených k pořízení nového, případně k obnově za-
75
Výroční zpráva 2006
staralého hmotného a nehmotného majetku včetně potřebných stavebních úprav užívaných objektů. Na uvedené účely pojišťovna v roce 2006 vynaložila celkem 13 808 tis. Kč.
Přehled o investiční činnosti ZPP 2006
Skutečnost 2006
A
Stavební investice
3 920
2 616
B
Provozní investice
2 205
2 062
C
Investice HW, SW celkem
17 840
9 130
D
Celkem A + B + C
23 965
13 808 Interní tabulka HZP
V sídle HZP byla v roce 2006 dokončena rekonstrukce vedlejšího schodiště, které zpřístupnilo nebytové prostory upravené v předchozích letech. Část investičních prostředků určených pro obnovu nemovitého majetku byla využita pro zpracování projektové dokumentace a vydání stavebního povolení na stavební práce v dosud nevyužitých prostorách objektů HZP, jejichž zahájení předpokládá HZP v roce 2007. Nevyhovující technický stav a provozní podmínky byly důvodem zahájení přípravných prací stavebních úprav sociálního zázemí zaměstnanců HZP. Při pořizování hmotného a nehmotného majetku se HZP řídila zásadami účelného a efektivního využívání finančních prostředků fondu reprodukce majetku. Vynaložené prostředky představovaly snížení nákladů na opravy a udržování ma-
76
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
jetku v důsledku obměny zastaralé techniky, splnění požadavků pracovní hygieny, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany vyplývajících z platných právních předpisů a nutnosti zabezpečení řádného provozu HZP. V rámci rozvoje informačního systému pojišťovny byly v roce 2006 realizovány investice jak v oblasti informační technologie a infrastruktury, tak v oblasti rozvoje SW. Prioritou rozvoje informačního systému byla implementace transakčního informačního systému Navision. Jelikož jeho implementace nebyla v roce 2006 dokončena, část investic byla časově posunuta do roku 2007 a výdaje v této oblasti nedosáhly plánovaného objemu. Skutečné výdaje na investice do obnovy HW a SW byly oproti plánu o 8 710 tis. Kč nižší.
5.4
Sociální fond HZP Sociální fond HZP A
Sociální fond - tvorba a čerpání
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II. 1 2
Úroky z BÚ SF podle § 4 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
3
Předpis ostatních příjmů podle § 4 odst. 2 písm. d) vyhlášky o fondech
4
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
915
915
100,0
Tvorba celkem:
1 344
1 322
98,4
Předpis přídělu z provozního fondu podle § 4 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
1 330
1 304
98,0
14
18
128,6
Předpis přídělu ze zisku po zdanění ze zdaňované činnosti podle § 4 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech
5
Převod zůstatku SF v případě sloučení nebo splynutí zdravotní pojišťovny podle § 4 odst. 2 písm. h) vyhlášky o fondech
6
Splátky z půjček zaměstnancům podle § 4 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
7
Kladné kurzové rozdíly související se SF podle § 4 odst. 2 písm. f) vyhlášky o fondech
8
Dary určené dárcem do SF podle § 4 odst. 2 písm. g) vyhlášky o fondech
III.
Čerpání celkem:
1 400
1 201
85,8
1
Předpisy snížení zdrojů podle § 4 odst. 3 vyhlášky o fondech (1.1 + 1.2)
1 390
1 189
85,5
1.1
v tom: půjčky
5
0,0
1.2
77
ostatní čerpání
2
Bankovní (poštovní) poplatky
3
Záporné kurzové rozdíly
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II – III
Výroční zpráva 2006
1 390
1 184
85,2
10
12
120,0
859
1 036
120,6
B
Sociální fond - příjmy a výdaje
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II. 1
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
937
937
100,0
Příjmy celkem:
1 334
1 250
93,7
Příděl z běžného účtu PF podle § 4 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
1 320
1 171
88,7
2
Úroky z běžného účtu SF podle § 4 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
14
18
128,6
3
Ostatních příjmů podle § 4 odst. 2 písm. d) vyhlášky o fondech
4
Přídělu ze zisku po zdanění ze zdaňované činnosti
61
0,0
podle § 4 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech 5
Převod zůstatku běžného účtu SF v případě sloučení nebo splynutí zdravotní pojišťovny podle § 4 odst. 2 písm. h) vyhlášky o fondech
6
Splátky z půjček zaměstnancům podle § 4 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
7
Kladné kurzové rozdíly související se SF podle § 4 odst. 2 písm. f) vyhlášky o fondech
8
Dary určené dárcem do SF podle § 4 odst. 2 písm. g) vyhlášky o fondech Převod finančních prostředků z jiných fondů a zdaňované činnosti
III.
Výdaje celkem:
1 400
1 264
90,3
1
Výdaje podle § 4 odst. 3 vyhlášky o fondech (1.1 + 1.2)
1 390
1 188
85,5
1.1
v tom: půjčky
5
0,0
1 390
1 183
85,1
10
12
120,0
64
0,0
871
923
106,0
0
82
0,0
82
0,0
1 005
115,4
1.2
ostatní výdaje
2
Bankovní (poštovní) poplatky
3
Záporné kurzové rozdíly související se SF Převod finančních prostředků do jiných fondů a zdaňované činnosti
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II – III Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP provozní fond Zůstatek BÚ ke konci sledovaného období = IV + vnitřní zúčtování
78
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
871
C
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Doplňující informace k oddílu B
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
1
Stav půjček zaměstnancům k 1. 1. ve sledovaném období
0
0
0,0
2
Stav půjček zaměstnancům k poslednímu dni sledovaného období
0
5
0,0 VZ 2006/5
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
Zdroje sociálního fondu vytvářené přídělem finančních prostředků z provozního fondu ve výši 2 % ročního objemu mzdových nákladů zúčtovaných s provozním fondem byly využívány k financování sociálních potřeb zaměstnanců HZP, kteří s ní byli v pracovním poměru.
79
Výroční zpráva 2006
Tvorba a čerpání sociálního fondu byly v souladu s ustanoveními § 4 vyhlášky č. 418/2003 Sb. Výše příspěvků pro jednotlivé účely a zásady jejich čerpání byly stanoveny Kolektivní smlouvou HZP na rok 2006.
5.5
Rezervní fond HZP Ve vazbě na ustanovení § 18 zákona č. 280/1992 Sb. HZP vytváří a spravuje Rezervní fond HZP. Zdroje rezervního fondu jsou určeny k doplnění základního fondu zdravotního pojiš-
tění, a to ke krytí výkyvů v čerpání základního fondu zdravotního pojištění v případech výskytu hromadných onemocnění a přírodních katastrof.
Rezervní fond HZP A
Rezervní fond - tvorba a čerpání
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II.
Tvorba celkem:
1
Převod ze ZFZP podle § 2 odst. 1 písm. b) vyhlášky o fondech
2
Úroky z běžného účtu RF podle § 2 odst. 1 písm. e) vyhlášky o fondech
3
Dary určené dárcem do RF podle § 2 odst. 1 písm. f) vyhlášky o fondech
4
Zisk z prodeje cenných papírů podle § 2 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
5
Zisk z držby CP podle § 2 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
6
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
64 664
64 664
100,0
5 170
5 170
100,0
3 970
4 003
100,8
1 200
1 167
97,3
2
2
100,0
2
2
100,0
69 832
69 832
100,0
Převod zůstatku RF v případě sloučení nebo splynutí zdravotní pojišťovny podle § 2 odst.1 písm. g) vyhlášky o fondech
7
Kauce žadatele podle § 2 odst. 1 písm. a) vyhlášky o fondech
8
Kladné rozdíly z ocenění CP pořízených z prostředků RF na reálnou hodnotu podle § 2 odst. 1 písm. d) vyhlášky o fondech
III.
Čerpání celkem:
1
Příděl z RF do ZFZP podle § 2 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
2
Poplatky za vedení BÚ RF a poplatky za poštovní služby související s RF podle § 2 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech
3
Ztráty z prodeje CP pořízených z prostředků RF podle § 2 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
4
Závazky k úhradě zdravotní péče z rozhodnutí likvidátora ZP podle § 2 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
5
Záporné hodnoty z ocenění CP pořízených z prostředků RF podle § 2 odst. 2 písm. d) vyhlášky o fondech
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II – III
80
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
B
Rezervní fond - příjmy a výdaje
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II. 1
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
64 666
64 666
100,0
Příjmy celkem:
5 168
5 170
100,0
Převod z BÚ ZFZP podle § 2 odst. 1 písm. b) vyhlášky o fondech
3 968
4 003
100,9
2
Úroky z BÚ RF podle § 2 odst. 1 písm. e) vyhlášky o fondech
1 200
1 167
97,3
3
Dary určené dárcem do RF podle § 2 odst. 1 písm. f) vyhlášky o fondech
4
Zisk z prodeje CP podle § 2 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
5
Zisk z držby CP podle § 2 odst. 1 písm. c) vyhlášky o fondech
6
Převod zůstatku běžného účtu RF v případě sloučení nebo splynutí zdravotní pojišťovny
2
4
200,0
2
0,0
2
2
100,0
69 832
69 832
100,0
0
0
0,0
69 832
69 832
100,0
podle § 2 odst.1 písm. g) vyhlášky o fondech 7
Kauce žadatele podle § 2 odst. 1 písm. a) vyhlášky o fondech
8
Kladné rozdíly z ocenění CP pořízených z prostředků RF na reálnou hodnotu podle § 2 odst.1 písm. d) vyhlášky o fondech
9
Prodej CP oceněný účetní hodnotou prodaných CP Převod finančních prostředků z provozního fondu
III.
Výdaje celkem:
1
Příděl z běžného účtu RF na běžný účet ZFZP podle § 2 odst. 2 písm. a) vyhlášky o fondech
2
Poplatky za vedení BÚ RF a poplatky za poštovní služby souvisjící s RF podle § 2 odst. 2 písm. b) vyhlášky o fondech
3
Ztráty z prodeje CP pořízených z prostředků RF podle § 2 odst. 2 písm. c) vyhlášky o fondech
4
Závazky k úhradě zdravotní péče z rozhodnutí likvidátora ZP podle § 2 odst. 2 písm. e) vyhlášky o fondech
5
Záporné hodnoty z ocenění CP pořízených z prostředků RF podle § 2 odst. 2 d) vyhlášky o fondech
6
Nákup cenných papírů z finančních prostředků RF
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni vykazovaného období = I + II – III Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP Zůstatek BÚ ke konci sledovaného období = IV + vnitřní zúčtování
81
Výroční zpráva 2006
tis. Kč
tis. Kč
tis. Kč
Stav cenných papírů k 1. 1. ve sledovaném období
0
0
0,0
Stav cenných papírů k 31. 12. sledovaného období
0
0
0,0
C
Doplňující informace k oddílu B
1 2
Zdroje fondu byly tvořeny dle vyhlášky č. 418/2003 Sb. a dle výše uvedeného právního předpisu ve výši 1,5 % průměrných ročních výdajů základního fondu zdravotního pojištění za bezprostředně předcházející tři kalendářní roky. Finanční prostředky na běžném účtu rezervního fondu byly doplněny
do limitovaného stavu 22. 12. 2006, kdy HZP převedla ze základního fondu zdravotního pojištění částku 4 003 tis. Kč, a dále na základě výpisu z bankovního účtu na konci účetního období byly finanční prostředky dorovnány o 156,88 Kč.
Propočet limitu rezervního fondu Rok
Výdaje základního fondu zdravotního pojištění v tis. Kč
2003
4 373 357
2004
4 625 267
2005
4 967 835 Průměrné výdaje ZFZP za roky 2003, 2004 a 2005 1,5 % z průměrných výdajů ZFZP
4 655 486 69 832 VZ 2006/6
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
82
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
5.6
Fond prevence HZP Fond prevence HZP Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
372 871
372 871
100,0
Tvorba celkem:
65 470
110 070
168,1
Zdroje podle zákona č. 551/1991 Sb. a č. 280/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů
63 150
106 208
168,2
63 150
106 208
168,2
2 220
3 691
166,3
100
27
27,0
144
0,0
A
Fond prevence - tvorba a čerpání
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II. 1 1.1
v tom: příděl ze zisku po zdanění
1.2 1.3 2
podíl podle § 19 odst. 1 zákona č. 280/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů podíl podle § 6 odst. 7 zákona č. 551/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů Úroky vytvořené na bankovním účtu Fprev
3
Ostatní (úroky z prodlení - náhrady škod)
4
Zúčtování s pojištěnci s vazbou na vyúčtování preventivních programů Převod zůstatku fondu specifické zdravotní péče - sloučení fondů
83
III.
Čerpání celkem:
59 200
38 720
65,4
1
Preventivní programy
55 000
28 901
52,5
2
Úroky z úvěrů na posílení Fprev
3
Ostatní (bankovní poplatky)
200
128
64,0
4
Odpis penále, přirážek a pokut k pojistnému, které byly zdrojem Fprev
4 000
9 691
242,3
5
Zúčtování s pojištěnci s vazbou na vyúčtování preventivních programů
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II - III
379 141
444 221
117,2
Výroční zpráva 2006
B
Fond prevence - příjmy a výdaje
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II.
Příjmy celkem:
1
Příjmy finančních prostředků na základě zákona č. 551/1991 Sb. a zákona č. 280/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů
1.1
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
149 401
149 401
100,0
35 470
70 444
198,6
33 150
54 593
164,7
33 150
54 593
164,7
2 220
3 691
166,3
100
27
27,0
v tom: příděl ze zisku po zdanění
1.2
podíl podle § 19 odst. 1 zákona č. 280/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů
1.3 2
Rok 2006 ZPP tis. Kč
podíl podle § 6 odst. 7 zákona č. 551/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů Úroky vytvořené na bankovním účtu Fprev
3
Ostatní (úroky z prodlení - náhrady škod)
4
Příjem úvěru na posílení Fprev
5
Zúčtování s pojištěnci s vazbou na vyúčtování preventivních programů Převod finančních prostředků z jiných fondů a zdaňované činnosti
11 989
0,0
Převod zůstatku fondu specifické zdravotní péče – sloučení fondů
144
0,0
III.
Výdaje celkem:
55 200
38 791
70,3
1
Výdaje na preventivní programy
55 000
29 744
54,1
2
Úroky z úvěrů
3
Ostatní (bankovní poplatky)
200
128
64,0
4
Splátky úvěru
5
Zúčtování s pojištěnci s vazbou na vyúčtování preventivních programů 8 919
0,0
129 671
181 054
139,6
0
2 227
0,0
2 212
0,0
provozní fond
8
0,0
zdaňovaná činnost
7
0,0
183 281
141,3
Převod finančních prostředků do jiných fondů a zdaňované činnosti IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II - III Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP ZFZP
Zůstatek BÚ ke konci sledovaného období = IV + vnitřní zúčtování
84
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
129 671
Ustanovení § 16 odst. 4 písm. b) a § 19 odst. 1 zákona č. 280/1992 Sb. s návazností na ustanovení § 1 odst. 3 vyhlášky č. 418/2003 Sb. umožňují zaměstnaneckým pojišťovnám za podmínky naplnění rezervního fondu a při vyrovnaném hospodaření pojišťovny použít finanční prostředky vy-
C
tvářené využíváním základního fondu zdravotního pojištění a příjmy plynoucí z přirážek k pojistnému, pokut a penále z prodlení účtovaných pojišťovnou v oblasti veřejného zdravotního pojištění jako zdroj fondu prevence.
Vazba na Fprev sl. 1
Doplňující informace k oddílu A a B
Struktura přídělu do Fprev za tu část přídělu, která není prováděna převodem ze ZFZP tis. Kč I.
K oddílu A/II
1
Předpisy úhrad pokut a penále
106 208
2
Předpisy úhrad přirážek k pojistnému
3
Předpisy pokut zdravotnickým zařízením
4
Předpisy úroků ZFZP (pokud je zdravotní pojišťovna účtuje přímo na Fprev)
Informativně sl. 2 převod ze ZFZP tis. Kč 0
Skladba řádku A II/1. 3 sl. 3 = 1 + 2
tis. Kč 106 208
85 152
85 152
764
764
20 292
20 292
Vazba na Fprev sl. 1
tis. Kč
Informativně sl. 2 převod ze ZFZP tis. Kč
tis. Kč
II.
K oddílu B/II
54 593
1
Příjmy z pokut a penále
33 492
33 492
809
809
20 292
20 292
2
Příjmy z přirážek k pojistnému
3
Příjmy z pokut zdravotnickým zařízením
4
Příjmy z úroků ZFZP (pokud je zdravotní pojišťovna účtuje přímo na Fprev)
0
Skladba řádku B II/1. 3 sl. 3 = 1 + 2
54 593
VZ 2006/7 Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
V souladu s citovanými ustanoveními HZP v roce 2006 vytvářela a spravovala fond prevence k úhradám zdravotní péče
85
Výroční zpráva 2006
poskytované pojištěncům HZP nad rámec zákonného pojištění.
Zdroje fondu prevence v celkové výši 110 070 tis. Kč tvořily položky rozepsané v oddílu A II a dále v tabulce C - Struktura přídělu do FP za tu část přídělu, která není prováděna převodem ze ZFZP - k oddílu A II/1.2. V souladu se zdravotně pojistným plánem na rok 2007 (viz očekávaná skutečnost roku 2006) HZP zrušila ke dni 31. 12. 2006 fond specifické zdravotní péče. Zůstatek fondu specifické zdravotní péče ve výši 144 tis. Kč byl převeden do fondu prevence. Aktivity fondu specifické zdravotní péče budou od 1. 1. 2007 jedním z preventivních programů fondu prevence. Čerpání zdrojů fondu prevence tvořily zejména náklady na jednotlivé preventivní programy ve výši 28 901 tis. Kč, viz tabulka VZ 2006/16, odpis nedobytných pohledávek ve výši 9 691 tis. Kč a bankovní poplatky ve výši 128 tis. Kč. Příjmy na bankovních účtech fondu prevence představovaly skutečně připsané finanční prostředky plynoucí z předpisu pohledávek zúčtovaných do zdrojů fondu prevence, viz oddíl B II a tabulka C - Struktura přídělu do FP za tu část přídělu, která není prováděna převodem ze ZFZP - k oddílu B II/1.2. 5.6.1
Výdaji fondu prevence byly zejména profinancované náklady na preventivní programy. HZP evidovala samostatně úhrady zdravotnickým zařízením za období let 2004, 2005 a roku 2006 realizované z finančních prostředků získaných z postoupených pohledávek za příslušenstvím k pojistnému na veřejné zdravotní pojištění. HZP uhradila v uvedených letech z celkové částky finančních prostředků obdržených na základě projektu postoupení pohledávek podle usnesení vlády č. 1184/2003 ve výši 21 591 tis. Kč a určených fondu prevence částku 19 286 tis. Kč za rekondiční pobyty vybraných pojištěnců a ozdravné pobyty dětí. Do dalšího období zůstalo HZP na úhrady zdravotnickým zařízením z fondu prevence 2 305 tis. Kč a dalších 37 337 tis. Kč obdržených v roce 2005 za pohledávky postoupené v rámci projektu dle usnesení PSP ČR č. 1872/2005.
Splnění podmínek podle § 1 odst. 3 vyhlášky č. 418/2003 Sb. Zákon č. 280/1992 Sb. umožňuje v § 19 odst. 1 zaměstnaneckým zdravotním pojišťovnám použít finanční prostředky vytvářené využíváním základního fondu zdravotního pojištění a příjmy plynoucí z pokut, přirážek k pojistnému a penále účtovaných těmito pojišťovnami v oblasti veřejného zdravotního pojištění jako zdroj fondu prevence až v případě naplnění rezervního fondu a docílení vyrovnaného hospodaření. Hutnická zaměstnanecká pojišťovna hospodaří dlouhodobě vyrovnaně. Také ke dni 31. 12. 2006 bylo dosaženo kladného zůstatku bankovního účtu základního fondu zdravotního po-
86
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
jišťění aniž byl pro příděl do rezervního fondu, úhradu všech splatných závazků základního fondu zdravotního pojištění a příděly do ostatních fondů podle výše uvedené vyhlášky použit úvěr. Z uvedených důvodů HZP naplňovala v průběhu roku 2006 finančními prostředky vytvářenými využíváním základního fondu zdravotního pojištění a příjmy plynoucími z pokut, přirážek k pojistnému a penále přímo fond prevence, z něhož financovala svým pojištěncům zdravotní péči nehrazenou z prostředků veřejného zdravotního pojištění.
5.7
Ostatní zdaňovaná činnost HZP v roce 2006 provozovala v rámci zdaňované činnosti:
pronájem nebytových prostor v Ostravě-Vítkovicích, zprostředkování pojištění na léčebné výlohy při cestách do zahraničí pro Allianz pojišťovnu, a. s.
Pro jednotlivé aktivity zdaňované činnosti byla zřízena nákladová střediska, na nichž HZP účtovala o nákladech a výnosech v souladu s ustanoveními zákona č. 586/1992 Sb., o da-
ních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Náklady provozní režie související se zdaňovanou činností byly rozčleněny na přímé a nepřímé. Přímé náklady byly účtovány na příslušná nákladová střediska v okamžiku jejich vzniku ve skutečné výši čerpání. Nepřímé náklady byly účtovány na příslušná nákladová střediska podle kalkulačního vzorce stanoveného vnitřním předpisem. Odpisy vyjadřovaly poměrnou část celkových odpisů vztahující se k pronajímané ploše nemovitostí ve vlastnictví HZP.
Zdaňovaná činnost HZP
87
Ostatní zdaňovaná činnost
I.
Výnosy celkem
Rok 2006 ZPP tis. Kč 2 660
Rok 2006 skutečnost tis. Kč 3 078
Procento Skut. 2006 ZPP 2006 115,7
1
Výnosy ze zdaňované činnosti
1 655
1 964
118,7
2
Úroky
1 005
1 114
110,8
3
Výnosy z prodeje finančních investic
4
Zvýšení hodnoty CP vlivem reálného ocenění
II.
Náklady celkem
1 249
1 504
120,4
1
Provozní náklady související s ostatní zdaňovanou činností
1 249
1 504
120,4
1.1
- mzdy bez ostatních osobních nákladů
70
76
108,6
1.2
- ostatní osobní náklady
1.3
- pojistné na zdravotní pojištění
6
7
116,7
1.4
- pojistné na sociální zabezpečení
18
20
111,1
165
149
90,3
990
1 252
126,5
1.5
- odpisy hmotného a nehmotného majetku - podíl vztahující se k této činnosti
1.6
- úroky
1.7
- pokuty a penále
1.8
- finanční náklady spojené s prodejem finančních investic
1.9
- ostatní provozní náklady
2
Snížení hodnoty CP vlivem reálného ocenění
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
A
(pokračování)
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
A
Ostatní zdaňovaná činnost
III.
Výsledek hospodaření (ř. I - ř. II)
1 411
IV.
Daň z příjmů
1 032
327
31,7
V.
Zisk z ostatní zdaňované činnosti po zdanění (ř. III - ř. IV)
379
1 247
329,0
B
Doplňující informace o CP pořízených z finančních zdrojů OZdČ
1
Stav cenných papírů k 1. 1. sledovaného období
0
0
0,0
2
Stav cenných papírů k 31. 12. sledovaného období
0
0
0,0
Stav cenných papírů k 1. 1. sledovaného období
0
0
0,0
Stav cenných papírů k 31. 12. sledovaného období
0
0
0,0
Rok 2006 ZPP tis. Kč
1 574
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
111,6
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
Z toho CP vztahující se k dceřiné společnosti provozující komerční pojištění
VZ 2006/8 Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
Výnosy z oblasti zdaňované činnosti byly tvořeny tržbami z provizí za zprostředkování pojištění pro cesty a pobyt v zahraničí, z pronájmu nebytových prostor a úroky plynoucími ze smluvních vztahů v minulosti uzavřených s Nemocnicí Atlas, a. s. Výnosy z provize za zprostředkování pojištění na léčebné výlohy při cestách do zahraničí ve výši 1 463 tis. Kč tvořily zcela nepatrnou část ve srovnání s příjmy dosaženými z veřejného zdravotního pojištění. Pojišťovna prostřednictvím svých 79 zaměstnanců na pobočkách a expoziturách (tj. průměrný přepočtený evidenční počet 77) zprostředkovala v průběhu roku 2006 uzavření 26 880 pojistných smluv. Tuto činnost zajišťovali zaměstnanci HZP v rámci komplexnosti služeb spojených se zdravotní péčí a ochranou pojištěnců. Účtováním o vybraném pojistném, přijatých provizích a o ostatních
88
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
účetních případech v rámci zdaňované činnosti byla pověřena jedna zaměstnankyně, jejíž činnost v této oblasti činila 34,7 % činnosti stanovené na pracovní místo účetní. Výnosy z úroků z vkladů finančních prostředků, které neplynou zdravotní pojišťovně ze zdrojů veřejného zdravotního pojištění, nepodléhají osvobození od daně z příjmů. Z uvedeného důvodu tyto úroky HZP zahrnula do daňového základu daně z příjmů za rok 2006. Tato skutečnost ovlivnila výši daně z příjmu a HZP tak vznikla daňová povinnost za zdaňovací období 2006 ve výši 1 392 tis Kč. Zúčtovaná daň z příjmů ve výši 327 tis. Kč je výsledkem dotace finančních prostředků ve výši 1 065 tis. Kč realizované z fondu reprodukce majetku do oblasti zdaňované činnosti, která představuje poměrnou část celkové daňové povinnosti vztahující se k výnosům z úroků z vkladů přijatých pojišťovnou v roce 2006.
HZP na základě kontrolního závěru ke kontrole NKÚ č. 04/27 upustila od založení dceřiné společnosti, přestože je toho názoru, že záměr založení dceřiné společnosti je v souladu
89
Výroční zpráva 2006
s platnými právními předpisy. Bez explicitního souhlasu Ministerstva financí a Ministerstva zdravotnictví HZP dceřinou společnost nezaloží.
5.8
Fond specifické zdravotní péče V souladu s § 16 odst. 4 písm. a) zákona č. 280/1992 Sb. HZP vytvářela a spravovala Fond specifické zdravotní péče pro úhrady závodní preventivní péče a specifické zdravotní péče,
která je pojištěncům HZP poskytována na základě smluvního vztahu mezi HZP, zaměstnavateli a poskytovateli zdravotní péče.
Fond specifické zdravotní péče HZP A
Fond specifické zdravotní péče - tvorba a čerpání
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II.
Tvorba celkem:
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
177
177
100,0
4
3
75,0
4
3
75,0
40
180
450,0
1
Účelové finanční prostředky
2
Úroky
III.
Čerpání celkem:
1
Náklady související se specifickou zdravotní péčí
30
26
86,7
2
Bankovní poplatky
10
10
100,0
3
Převod zůstatku fondu specifické zdravotní péče do fondu prevence – sloučení fondů
144
0,0
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II - III
0
0,0
90
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
141
A
Fond specifické zdravotní péče - příjmy a výdaje
I.
Počáteční zůstatek k 1. 1. ve sledovaném období
II.
Příjmy celkem:
1
Účelové finanční prostředky
2
Úroky
III.
Rok 2006 ZPP tis. Kč
Rok 2006 skutečnost tis. Kč
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
177
177
100,0
4
3
75,0
4
3
75,0
Výdaje celkem:
40
180
450,0
1
Výdaje související se specifickou zdravotní péčí
30
26
86,7
2
Bankovní poplatky
10
10
100,0
3
Převod zůstatku fondu specifické zdravotní péče do fondu prevence – sloučení fondů
144
0,0
IV.
Konečný zůstatek k poslednímu dni sledovaného období = I + II - III
141
0
0,0
0
0
0,0
141
0
Vnitřní zúčtování pohledávek a závazků mezi fondy HZP Zůstatek BÚ ke konci sledovaného období = IV + vnitřní zúčtování
0,0 VZ 2006/11
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
Čerpáním fondu ve výši 36 tis. Kč byly režijní náklady zúčtované s provozním fondem vynaložené na zajištění akcí konaných v rámci jednotlivých projektů, viz kapitola 4.7.1 Zdravotní péče poskytovaná pojištěncům a hrazená nad rámec veřejného zdravotního pojištění.
91
Výroční zpráva 2006
V souladu se zdravotně pojistným plánem na rok 2007 (viz očekávaná skutečnost roku 2006) HZP ke dni 31. 12. 2006 fond specifické zdravotní péče zrušila. Zůstatek fondu specifické zdravotní péče ve výši 144 tis. Kč byl převeden do fondu prevence. Aktivity fondu specifické zdravotní péče budou od 1. 1. 2007 jedním z programů fondu prevence.
H u t n i c k á
z a m ě s t n a n e c k á
p o j i š ť o v n a
V ý r o č n í
z p r á v a 2 0 0 6
6.
Souhrnný přehled vybraných ukazatelů o činnosti HZP
Základní ukazatele hospodaření HZP za rok 2006 Ř
Ukazatel
Měrná jedn.
Rok 2006
Rok 2006
ZPP
skutečnost
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
I. Pojištěnci 1 1.1 2 2.1
Počet pojištěnců celkem k poslednímu dni sledovaného období z toho: státem hrazeni Průměrný počet pojištěnců za sledované období z toho: státem hrazeni v tom: do 60 let nad 60 let
osob
349 000
349 214
100,1
osob
212 000
211 354
99,7
osob
347 540
347 289
99,9
osob
211 890
211 447
99,8
osob
158 660
158 131
99,7
osob
53 230
53 316
100,2
tis. Kč
90 874
85 847
94,5
tis. Kč
23 965
13 808
57,6
tis. Kč
23 965
13 808
57,6
II. Ostatní ukazatele Stav dlouhodobého majetku včetně poskytovaných záloh pořízený k poslednímu dni sledovaného období 4
Stav dlouhodobého majetku včetně poskytovaných záloh pořízený za sledované období
4.1 4.2
v tom: majetek na vlastní činnost ostatní majetek
5
Stav finančních investic k poslednímu dni sledovaného období
5.1
z toho: vázáno v dceřiné společnosti
6
Finanční investice pořízené za sledované období
6.1
z toho: vázáno v dceřiné společnosti
7
Přijaté bankovní úvěry celkem (tj. bez údajů na řádcích 10 a 13)
7.1
v tom: dlouhodobé
7.2
krátkodobé
tis. Kč tis. Kč tis. Kč tis. Kč tis. Kč tis. Kč
8
Splátky bankovních úvěrů krátkodobých i dlouhodobých celkem
9
Nesplacený zůstatek bankovních úvěrů k poslednímu dni sledovaného období celkem
tis. Kč
10
Přijaté bezúročné půjčky ve sledovaném období
tis. Kč
11
Splácení bezúročných půjček ve sledovaném období
tis. Kč
94
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
tis. Kč
(pokračuje)
3
(pokračování)
Ř
Ukazatel
Měrná jedn.
Rok 2006
Rok 2006
ZPP
skutečnost
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
12
Nesplacený zůstatek bezúročných půjček k poslednímu dni sledovaného období
tis. Kč
13
Přijaté návratné finanční výpomoci ze státního rozpočtu ve sledovaném období
tis. Kč
14
Splácení návratné finanční výpomoci ze státního rozpočtu ve sledovaném období
tis. Kč
15
Nesplacený zůstatek návratné finanční výpomoci ze státního rozpočtu k poslednímu dni sledovaného období
tis. Kč
16
Přijaté finanční dary a nenávratné dotace
tis. Kč
17
Přepočtený počet zaměstnanců k poslednímu dni sledovaného období
osob
18
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců
osob
233
232
99,6
19
Výpočet limitu nákladů na činnost podle vyhlášky č. 418/2003 Sb.
%
3,69
3,69
100,0
231
236
102,2
20
Rozvrhová základna pro propočet přídělu do provozního fondu
tis. Kč
5 397 470
5 563 141
103,1
21
Maximální limit nákladů na činnost propočtený z dosažené rozvrhové základny
tis. Kč
199 167
205 280
103,1
22
Skutečný příděl ze ZFZP do provozního fondu
tis. Kč
199 167
205 280
103,1
23
Závazky celkem k poslednímu dni sledovaného období
tis. Kč
444 172
423 303
95,3
23.1 v tom: závazky vůči zdravotnickým zařízením ve lhůtě splatnosti
tis. Kč
415 168
413 599
99,6
23.2
tis. Kč
0
0
0,0
III. Závazky a pohledávky
23.3
ostatní závazky ve lhůtě splatnosti
tis. Kč
29 004
9 704
33,5
23.4
ostatní závazky po lhůtě splatnosti
tis. Kč
0
0
0,0
tis. Kč
1 105 298
1 319 161
119,3
24
95
závazky vůči zdravotnickým zařízením po lhůtě splatnosti
Pohledávky celkem k poslednímu dni sledovaného období
24.1 v tom: pohledávky za plátci pojistného ve lhůtě splatnosti
tis. Kč
371 940
408 107
109,7
24.2
tis. Kč
521 254
633 290
121,5
pohledávky za plátci pojistného po lhůtě splatnosti
24.3
pohledávky za zdravotnickými zařízeními ve lhůtě splatnosti
tis. Kč
190 725
261 416
137,1
24.4
pohledávky za zdravotnickými zařízeními po lhůtě splatnosti
tis. Kč
0
0
0,0
24.5
ostatní pohledávky ve lhůtě splatnosti
tis. Kč
12 025
8 699
72,3
24.6
ostatní pohledávky po lhůtě splatnosti
tis. Kč
9 354
7 649
81,8
Výroční zpráva 2006
Doplňující údaje k řádkům 1, 2, 5 a 6
k ř. 1.1 z toho pojištěnci ze zemí Evropské unie
Měrná jedn.
Rok 2006
Rok 2006
ZPP
skutečnost
Procento Skut. 2006 ZPP 2006
osob
600
76
12,7
k ř. 2.1 z toho pojištěnci ze zemí Evropské unie
osob
525
80
15,2
k ř. 5
z toho ve Fondu majetku (FM)
tis. Kč
0
0
0,0
k ř. 6
z toho ve Fondu majetku (FM)
tis. Kč
0
0
0,0 VZ 2006/1
Poznámka: Postup vyplnění tabulky odpovídá postupům uvedeným v poznámce k dané příloze vyhlášky č. 274/2005 Sb.
I. Pojištěnci Zdravotně pojistný plán HZP na rok 2006 byl zpracován k období 12./2006 s předpokládaným stavem 349 000 pojištěnců. Ke dni 31. 12. 2006 byl skutečný počet registrovaných pojištěnců oproti plánu o 214 vyšší. Uvedené stavy počtu pojištěnců korespondují se skutečnými stavy počtu pojištěnců po korekci hlášení pro přerozdělování finančních prostředků na zvláštním účtu veřejného zdravotního pojištění.
2007 a výdaje v této oblasti nedosáhly plánovaného objemu, viz kapitola 5.3.1 Zabezpečení činnosti HZP hmotným a nehmotným majetkem. Procentuální limit nákladů na činnost pojišťovny (údaj z řádku 19 - výpočet limitu nákladů na činnost podle vyhlášky č. 418/2003 Sb.) byl pro rok 2006 stanoven v souladu s uvedenou vyhláškou. Maximální procentuální limit přídělu finančních prostředků do provozního fondu pro rok 2006 činil 3,69 % příjmů z plateb pojistného po přerozdělování, příjmů z náhrad škod, příjmů z pokut a penále a příjmů z přirážek k pojistnému.
II. Ostatní ukazatele Údaj z řádku 3 - dlouhodobý majetek včetně poskytnutých záloh k poslednímu dni sledovaného období byl tvořen zůstatky účtů 204 software, 205 ostatní nehmotný majetek, 208 oprávky k nehmotnému majetku, 211 movitý majetek, 212 nemovitý majetek, 216 hmotný majetek neodepisovaný, 218 oprávky k odpisovanému hmotnému majetku a 221 pořízení nehmotného a hmotného majetku. Údaj z řádku 4 -stav dlouhodobého majetku včetně poskytnutých záloh pořízený za sledované období zahrnoval čerpání fondu reprodukce majetku na pořízení majetku investičního charakteru. Jelikož implementace TIS Navision nebyla v roce 2006 dokončena, část investic byla časově posunuta do roku
96
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Údaj z řádku 20 - rozvrhová základna pro propočet přídělu do provozního fondu byla tvořena příjmy z plateb pojistného po přerozdělování v celkové výši 5 512 286 tis. Kč, příjmy z náhrad škod ve výši 16 490 tis. Kč, příjmy z pokut a penále ve výši 33 556 tis. Kč a příjmy z přirážek k pojistnému ve výši 809 tis. Kč. III. Závazky a pohledávky Údaj z řádku 23 - závazky celkem k poslednímu dni sledovaného období byly tvořeny výkony zdravotnických zařízení vykázanými za listopad a prosinec v celkové výši 413 599 tis. Kč, jejichž úhrady byly provedeny v lednu 2007 v souladu se lhůtou splatnosti, a ostatními závazky ve lhůtě splatnosti v cel-
kové výši 9 704 tis. Kč, které představovaly zejména závazky z oblasti provozní činnosti.
HZP plnila v průběhu roku 2006 své závazky týkající se fakturovaných výkonů zdravotní péče v termínu splatnosti. Ke dni 31. 12. 2006 nebyly evidovány žádné závazky po lhůtě splatnosti. Údaj z řádku 24 - pohledávky celkem k poslednímu dni sledovaného období tvořily:
pohledávky za plátci pojistného ve lhůtě splatnosti vyplývající ze zúčtování předpisů pojistného ve výši 408 107 tis. Kč, pohledávky za plátci pojistného po lhůtě splatnosti, které tvořily pohledávky z dlužného pojistného, penále, přirážek
6.1
Stav pohledávek a závazků
6.1.1
Pohledávky po lhůtě splatnosti Vzhledem ke skutečnosti, že celý objem pohledávek po lhůtě splatnosti představovaly pohledávky za plátci pojistného, sledovala HZP i v roce 2006 dodržování termínů splatnosti pojistného a jeho správnou výši. Pojišťovna jednala s řadou plátců pojistného o termínech úhrady vzniklých dluhů. V případě nezaplacení pojistného bylo ve správním řízení vyměřeno dlužné pojistné a penále platebními výměry. Nedošlo-li k zaplacení dlužných částek, Hutnická zaměstnanecká pojišťovna vymáhala pravomocné platební výměry nebo vykonatelné výkazy nedoplatků podáním návrhů na výkon soudního rozhodnutí. HZP průběžně sledovala oznámení uveřejňovaná v Obchodním věstníku týkající se plátců pojistného, především sdělení o prohlášených konkurzech na majetek a o vstupech do likvidace, s cílem zajistit včasné přihlášení pohledá-
97
Výroční zpráva 2006
k pojistnému a pokut za neplnění oznamovací povinnosti v celkové výši 633 290 tis. Kč, pohledávky za zdravotnickými zařízeními ve lhůtě splatnosti ve výši 261 416 tis. Kč, které tvořily zejména zálohy na poskytnutou zdravotní péči, ostatní pohledávky ve lhůtě splatnosti v celkové výši 8 699 tis. Kč, které tvořily pohledávky z oblasti provozní činnosti a zdaňované činnosti, ostatní pohledávky po lhůtě splatnosti ve výši 7 649 tis. Kč byly pohledávkami z náhrad škod.
V roce 2006 byly zaúčtovány odpisy nedobytných pohledávek za plátci pojistného v celkové výši 16 958 tis. Kč, z toho 7 267 tis. Kč do základního fondu zdravotního pojištění a 9 691 tis. Kč do fondu prevence.
vek za dlužným pojistným a penále. Zároveň se HZP připojovala k již zahájeným trestním řízením jako poškozený. Provedením softwarových úprav v informačním systému se podařilo zrychlit celý proces zjištění dlužníka jakékoliv kategorie, zaslání kontrolní zprávy, zahájení správního řízení a doručení platebních výměrů. Pokud nebylo možné platební výměry dlužníkům doručit, byl použit institut veřejné vyhlášky. HZP často docílila rychlejší úhrady dlužného pojistného včasným zahájením správního řízení a následným vyměřením pohledávek a jejich pravidelným předáváním k podání návrhu na výkon rozhodnutí. Stav pohledávek za plátci pojistného po lhůtě splatnosti ke dni 31. 12. 2006 činil 633 290 tis. Kč, což bylo o 103 112 tis. Kč více oproti stavu ke dni 31. 12. 2005. Konečný stav pohledávek
6.1.2
v roce 2005 však byl ovlivněn skutečností, že Usnesením vlády ČR č. 871 ze dne 7. 7. 2005 byla zdravotním pojišťovnám mimořádně dána možnost postoupit pohledávky po lhůtě splatnosti za plátci pojistného na Českou konsolidační agenturou a HZP postoupila pohledávky po lhůtě splatnosti ve výši 79 093 tis. Kč.
pojistného období u fyzických osob v evidenci HZP. Nárůst pohledávek za plátci pojistného po lhůtě splatnosti byl v roce 2006 dále ovlivněn opakovaně vyměřeným penále zaměstnavatelům v souvislosti s pozdní úhradou vyměřeného dlužného pojistného. Penále vyměřené zaměstnavatelům ve výši 67 412 tis. Kč tak bylo vyšší oproti roku 2005 o 33 774 tis. Kč.
Pojišťovna evidovala nárůst objemu pohledávek po lhůtě splatnosti zejména u kategorie plátce pojistného-OBZP, a to jednak z důvodu nezlepšující se jejich platební morálky, jednak v důsledku systematického vyhledávání nepokrytého
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna v roce 2006 využila všechny zákonné možnosti k účinnému vymáhání svých pohledávek za plátci pojistného.
Pohledávky ve lhůtě splatnosti Kromě pohledávek ve lhůtě splatnosti za plátci pojistného, mezi nimiž byla evidována i pohledávka za zvláštním účtem veřejného zdravotního pojištění ve výši 23 623 tis. Kč, evidovala HZP také pohledávky ve lhůtě splatnosti za zdravotnickými zařízeními. Tyto pohledávky vyjadřovaly zejména zálohové platby na úhradu zdravotní péče ve výši 233 758 tis. Kč, pohledávky z revizí ve výši 2 497 tis. Kč a z uplatněných regulací celkem ve výši 21 540 tis. Kč, které HZP v nejbližším období započte s vyúčtováním poskytnuté zdravotní péče jednotlivými zdravotnickými zařízeními. Dále evidovala HZP ke dni 31. 12. 2006 pohledávky ve výši 429 tis. Kč z předběžných plateb poskytnutých zdravotnickým zařízením před uzavřením jednání o dodatcích ke smlouvám.
mezinárodních smluv o zdravotní péči ve výši 3 137 tis. Kč a pohledávky za Union bankou, a. s. "v likvidaci," ve výši 1 504 tis. Kč. Ostatní pohledávky byly pohledávkami z provozní činnosti týkající se běžné provozní a zdaňované činnosti. Mezi ostatními pohledávkami byla ke dni 31. 12. 2006 evidována zejména pohledávka za Nemocnicí Atlas, a. s., ve výši 7 080 tis. Kč, k níž HZP vytvořila opravnou položku ve výši 5 431 tis. Kč a která byla a bude do roku 2009 splácena dlužníkem dle splátkového kalendáře, a pohledávka za Ing. Žaludkem ve výši 4 000 tis. Kč z titulu vymáhání úhrady ručitelského závazku za ZPP ATLAS, která je vymáhána právní cestou.
Ostatní pohledávky z veřejného zdravotního pojištění ve lhůtě splatnosti představovaly zejména pohledávky z plnění podle 6.1.3
Závazky po lhůtě splatnosti Pojišťovna hospodaří v dlouhodobém horizontu bez závazků po lhůtě splatnosti. Rovněž v roce 2006 realizovala HZP své závazky vůči zdravotnickým zařízením a ostatním obchodním partnerům vždy ve lhůtě splatnosti. Hutnická
98
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
zaměstnanecká pojišťovna neevidovala k 31. 12. 2006, stejně jako v průběhu celého roku, žádné závazky po lhůtě splatnosti.
6.1.4
Závazky ve lhůtě splatnosti HZP evidovala ke dni 31. 12. 2006 závazky ve lhůtě splatnosti z plnění podle mezinárodních smluv o zdravotní péči ve výši 3 089 tis. Kč a závazky ve lhůtě splatnosti vůči zdravotnickým zařízením ve výši 410 510 tis. Kč. Závazky se týkaly výko-
6.2
nů vykázaných zdravotnickými zařízeními v listopadu a prosinci se splatností v lednu roku 2007. Výše závazků odpovídala výši úhrad, k nimž byla HZP povinována z titulu uzavřených smluv s jednotlivými zdravotnickými zařízeními.
Plnění podmínek splátkových kalendářů u jednotlivých úvěrů, půjček a návratných finančních výpomocí HZP nepotřebovala v průběhu roku 2006, stejně jako v předchozích letech, k zajištění vyrovnané bilance svých příjmů a výdajů žádné cizí zdroje. Poslední splátku z dlouhodobého úvěru, který byl HZP poskytnut Českou konsolidační agentu-
6.3
druhů
rou v souvislosti se sloučením se ZZP ATLAS Zlín na úhradu závazků vůči zdravotnickým zařízením a zvláštnímu účtu veřejného zdravotního pojištění, uhradila pojišťovna v roce 2001.
Pojištěnci HZP Průměrný počet pojištěnců HZP za rok 2006 činil 347 289 osob a byl vyšší oproti roku 2005 o 8 182 pojištěnců. Z hlediska celkového počtu pojištěnců nedošlo k výraznému procentuálnímu nárůstu průměrného počtu pojištěnců. Meziroční nárůst průměrného počtu pojištěnců dosáhl hodnoty 2,4 %. HZP ve svém zdravotně pojistném plánu předpokládala pro rok 2006 dosažení průměrného počtu pojištěnců ve výši 347 540 osob, viz tabulka VZ 2006/1 v kapitole 6 Souhrnný přehled vybraných ukazatelů o činnosti HZP. Vzhledem ke skutečnému průměrnému počtu pojištěnců se odhad lišil pouze o 251 osob, čímž byla potvrzena správnost prognózy průměrného počtu pojištěnců na rok 2006. Ve věkové struktuře pojištěnců nedošlo v roce 2006 k zásadní změně v žádné věkové skupině. Nejvyšší procentuální nárůst byl zaznamenán ve věkové skupině nad 85 let věku, což je odrazem přirozeného stárnutí kmene pojištěnců HZP. Z celkového počtu pojištěnců k 31. 12. 2006 činil podíl žen 52 % a podíl mužů 48 %.
99
Výroční zpráva 2006
Osoby, za něž je plátcem pojistného stát, byly v roce 2006, stejně jako v minulých letech, nejpočetněji zastoupenou kategorií pojištěnců HZP a na průměrném počtu všech pojištěnců se podílely přibližně 61 %, viz tabulka VZ 2006/1. HZP pokračovala i v roce 2006 ve strategii posilování své pozice na trhu veřejného zdravotního pojištění. Základem této strategie bylo postupné rozšiřování činnosti pojišťovny v nových regionech spojené s akvizicí pojištěnců, a to především na jižní Moravě, střední Moravě a v kraji Vysočina. HZP soustředila svou akviziční činnost v roce 2006 do oblasti kraje Vysočina, kde byla v průběhu prvního čtvrtletí roku 2006 otevřena nová expozitura v Třebíči. Hlavní cílovou skupinou z hlediska marketingových aktivit byla rodina. HZP stejně jako v roce 2005 motivovala k registraci u HZP celé rodiny, a to formou vyššího příspěvku pro děti, jejichž rodiče jsou pojištěni u HZP.
7.
Plnění podmínek ustanovení § 18 zákona č. 106/1999 Sb. Posk ytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím
1.
Základní údaje o předkladateli: Obchodní firma: Sídlo: Identifikační číslo: Statutární orgán:
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna Ostrava-Vítkovice, Jeremenkova 11 47672234 Ing. Zdeněk Vrožina, MBA, ředitel
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna vznikla podle zákona č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách a je zapsána v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Ostravě, oddíl AXIV, vložka 545. 2.
Zpráva o poskytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v roce 2006:
3.
a) počet podaných žádostí o informace
0
b) počet podaných odvolání proti rozhodnutí
0
c) řízení o sankcích za nedodržování zákona č. 106/1999 Sb.
0
Závěr: V průběhu roku 2006 nebyl vůči Hutnické zaměstnanecké pojišťovně uplatněn žádný požadavek na poskytnutí informací s odvoláním na zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím.
V Ostravě dne 28. 2. 2007
100
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Ing. Zdeněk Vrožina, MBA ředitel HZP
8.
Závěr Vyhláška č. 418/2003 Sb. stanoví podmínky, za kterých mohou zdravotní pojišťovny vyhodnotit hospodaření jako vyrovnané. Výsledky hospodaření HZP uváděné v předchozích kapitolách výroční zprávy dokládají, že HZP v roce 2006 hospodařila se svěřenými finančními prostředky svých pojištěnců efektivně, uvážlivě a vyrovnaně. Vyrovnané hospodaření v roce 2006 předpokládala HZP již ve svém zdravotně pojistném plánu, a proto v souladu s ustanoveními § 16 a § 19 zákona č. 280/1992 Sb. s návazností na ustanovení § 1 odst. 3 vyhlášky č. 418/2003 Sb. vytvářela a spravovala fond prevence. Příjmy a výdaje ZFZP Příjmy HZP z pojistného na veřejné zdravotní pojištění po přerozdělování určené základnímu fondu zdravotního pojištění činily 5 512 286 tis. Kč. Výdaje na zdravotní péči pojištěnců
HZP představovaly částku 5 128 295 tis. Kč a 2 137 tis. Kč uhradila pojišťovna za ošetření cizích státních příslušníků tuzemskými zdravotnickými zařízeními. Výše příjmů základního fondu zdravotního pojištění byla dále ovlivněna zejména uhrazenými náhradami škod ve výši 16 490 tis. Kč. Finanční prostředky uložené na běžných účtech ZFZP byly dostačující také na pokrytí předepsaného přídělu do provozního fondu, který za rok 2006 činil 205 280 tis. Kč. Závazky vůči zdravotnickým zařízením Hutnická zaměstnanecká pojišťovna dlouhodobě neeviduje závazky po lhůtě splatnosti vůči zdravotnickým zařízením. Úhrady za zdravotní péči byly i v roce 2006 realizovány vždy ve lhůtě splatnosti. Stav závazků vůči zdravotnickým zařízením ve lhůtě splatnosti ke dni 31. 12. 2006 ve výši 413 599 tis. Kč byl oproti stavu ke dni 31. 12. 2005 nižší o 1 609 tis. Kč.
Průměrný denní výdaj na zdravotní péči Výdaje za zdravotní péči
5 128 295 tis. Kč
Výdaje za zdravotní péči poskytnutou cizincům
2 137 tis. Kč
Výdaje za zdravotní péči celkem
5 130 432 tis. Kč
Průměrný denní výdaj
14 056 tis. Kč
Závazky vůči zdravotnickým zařízením ve lhůtě splatnosti ve dnech závazky ve lhůtě splatnosti počet dnů prezentujících závazky ve lhůtě splatnosti
Skutečná výše závazků ve lhůtě splatnosti vůči zdravotnickým zařízením k 31. 12. 2006 ve výši 413 599 tis. Kč naplňuje předpoklad objemu těchto závazků plánovaného v aktualizovaném zdravotně pojistném plánu ve výši 415 168 tis. Kč.
101
Výroční zpráva 2006
413 599 tis. Kč 29 dnů
HZP nepřistoupila k aplikaci vyhlášky č. 290/2006 Sb. Závazky byly evidovány dle smluv platných před vydáním zmíněné vyhlášky. Z uvedeného důvodu nedošlo k navýšení objemu závazků ve lhůtě splatnosti a snížení výdajů na zdravotní péči.
Závazky vůči zdravotnickým zařízením po lhůtě splatnosti ve dnech Hutnická zaměstnanecká pojišťovna neevidovala v průběhu roku ani ke dni 31. 12. 2006 závazky po lhůtě splatnosti. Zůstatek bankovního účtu ZFZP v porovnání se zůstatky úvěrů a návratných výpomocí HZP neevidovala ke dni 31. 12. 2006 žádné zůstatky nesplacených úvěrů či jiných finančních výpomocí vztahujících se k základnímu fondu zdravotního pojištění. Pojišťovna nebyla nucena řešit v žádné oblasti svých potřeb nedostatek finančních prostředků prostřednictvím úvěru nebo jiné finanční výpomoci. Naplnění rezervního fondu Zdroje rezervního fondu odpovídaly ke dni 31. 12. 2006 zákonem stanovené výši. Dne 15. 1. 2007 byl stav finančních prostředků na bankovním účtu rezervního fondu upraven na požadovanou výši doplněním finanční částky ve výši 156,88 Kč ze základního fondu zdravotního pojištění, viz kapitola 5.5 Rezervní fond. Naplnění ostatních fondů definovaných zákonem
Skutečné výdaje za zdravotní péči byly oproti plánovaným nižší o 55 705 tis. Kč.
V souladu s ustanoveními zákona č. 280/1992 Sb. a vyhlášky č. 418/2003 Sb. provedla HZP stanovené příděly do všech fondů definovaných příslušnými právními normami.
Stav pohledávek po lhůtě splatnosti za plátci pojistného
Porovnání stavu finančních prostředků ZFZP na počátku a konci hodnoceného období Hutnická zaměstnanecká pojišťovna i v roce 2006 hospodařila s finančními prostředky získanými výběrem pojistného uvážlivě. Pojišťovna měla ke dni 31. 12. 2006 na bankovních účtech příslušejících základnímu fondu zdravotního pojištění uloženy finanční prostředky ve výši 885 209 tis. Kč. V prů-
102
běhu hodnoceného období došlo k nárůstu objemu finančních prostředků o 195 417 tis. Kč. HZP dosáhla tohoto stavu při průběžném financování činnosti pojišťovny, plynulých úhradách zdravotní péče dle platných právních předpisů a v mezích dohodnutého či stanoveného ocenění dávek zdravotní péče a realizaci přídělu finančních prostředků do rezervního fondu. Zůstatek běžného účtu základního fondu zdravotního pojištění byl ovlivněn zejména výší příjmů, které byly oproti předpokladu ve zdravotně pojistném plánu vyšší o 146 116 tis. Kč. Výběr pojistného na veřejné zdravotní pojištění v kategorii plátců pojistného-zaměstnavatel byl ovlivněn zejména výplatami sociálního příspěvku zaměstnancům společnosti Mittal Steel Ostrava, a. s., z něhož HZP obdržela pojistné přibližně ve výši 65 000 tis. Kč, a zaměstnancům společnosti VYSOKÉ PECE Ostrava, a. s., kdy pojistné činilo přibližně 11 000 tis. Kč. Na výši příjmů se podílí také oproti plánu vyšší nárůst počtu pojištěnců v kategorii zaměstnanec i vyšší než předpokládaná průměrná výše pojistného. Vliv dvou předsunutých plateb v 1. pololetí roku 2006 a následně snížení plateb státu za osoby, za něž je plátcem pojistného stát, ve 2. pololetí roku 2006 se promítlo, v důsledku změny počtu pojištěnců a úpravy pravidel přerozdělování, u HZP finančním přínosem ve výši 582 tis. Kč.
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
HZP evidovala ke dni 31. 12. 2006 v základním fondu zdravotního pojištění pohledávky po lhůtě splatnosti z titulu dlužného pojistného ve výši 361 258 tis. Kč, což představuje nárůst o 61 707 tis. Kč oproti stavu ke dni 31. 12. 2005. K základnímu fondu zdravotního pojištění se také vztahovaly pohledávky po lhůtě splatnosti z titulu uplatněných náhrad škod ve výši 7 649 tis. Kč evidované ke dni 31. 12. 2006, což bylo více o 295 tis. Kč oproti stavu ke dni 31. 12. 2005.
Pohledávky po lhůtě splatnosti za plátci pojistného ve výši 272 031 tis. Kč představovaly předepsané vyměřené a neuhrazené penále a přirážky k pojistnému. HZP zaznamenala nárůst pohledávek po lhůtě splatnosti z titulu platebních výměrů na penále o 41 404 tis. Kč. Stav pohledávek po lhůtě splatnosti za ZZ vztahujících se k ZFZP Hutnická zaměstnanecká pojišťovna neevidovala v průběhu roku ani ke dni 31. 12. 2006 pohledávky za zdravotnickými zařízeními po lhůtě splatnosti z regulačních opatření a kontrolních mechanismů uplatněných při ověřování fakturovaných výkonů zdravotní péče.
lativní možnosti pro dosažení úspěšnosti svého hospodaření. Výsledky uváděné ve výroční zprávě zcela přesvědčivě dokumentují vysokou úroveň řízení a správy prostředků veřejného zdravotního pojištění. Opatření pojišťovny byla v důsledku změn právních předpisů týkajících se především způsobu přerozdělování pojistného, který zásadně ovlivňuje výši disponibilních finančních prostředků zdravotních pojišťoven, směřována především do oblasti základního fondu zdravotního pojištění tak, aby bylo zajištěno její vyrovnané hospodaření. Opatření se dotkla zejména dvou základních oblastí:
Stav závazků po lhůtě splatnosti vůči zdravotnickým zařízením vztahujících se k ZFZP Hutnická zaměstnanecká pojišťovna hradila své závazky vůči zdravotnickým zařízením vždy ve lhůtě splatnosti a neevidovala v průběhu roku ani ke dni 31. 12. 2006 závazky po lhůtě splatnosti. Vnitřní opatření ke konsolidaci hospodaření přijímaná v roce 2006 Organizace pojišťovny je průběžnými dílčími změnami organizační struktury přizpůsobena aktuálním potřebám výkonu činností vyplývajících ze stávajícího právního rámce upravujícího zdravotní pojištění. HZP využívala veškeré platné legis-
103
Výroční zpráva 2006
příjmové části, kde bylo hlavní úsilí věnováno odhalování nedovýběru pojistného zejména úpravami IS vedoucími ke zrychlení a automatizaci kontrolní činnosti a důslednému využívání všech institutů výběru a vymáhání pojistného i jeho příslušenství, výdajové části, kde se jednalo o zintenzivnění revizní činnosti a dále do oblasti smluvních ujednání s poskytovateli zdravotní péče s cílem dosáhnout takové ceny a objemu zdravotní péče, které umožňují pojišťovně udržet vyrovnanou bilanci v běžném kalendářním roce.
Další specifické postupy, které ovlivnily hospodaření se ZFZP v roce 2006 Hutnická zaměstnanecká pojišťovna nerealizovala další specifické postupy, které by ovlivnily zásadním způsobem hospodaření základního fondu zdravotního pojištění.
H u t n i c k á
z a m ě s t n a n e c k á
p o j i š ť o v n a
V ý r o č n í
z p r á v a 2 0 0 6
9.
Přílohy Přehled stavu aktiv a pasiv (v návaznosti na dosažené stavy v účetnictví k 31. 12. 2006, po ověření auditorem) AKTIVA a
A. Dlouhodobý nehmotný majetek
Minulé období 1
Hrubá výše 2
Úprava
č. řádku b
3
Čistá výše 4
1
15 803
63 023
44 658
18 365
44 658
1. Dlouhodobý nehmotný majetek
2
2 448
46 348
2. Nedokončený dlouhodobý nehmotný majetek
3
13 355
16 675
8
69 106
172 152
104 670
67 482
9
54 280
84 268
30 243
54 025
10
1 380
1 380
0
1 380
3. Poskytnuté zálohy na pořízení nehmotného majetku B. Finanční umístění (investice) I. Pozemky a stavby (nemovitosti) Pozemky a stavby C. Dlouhodobý hmotný majetek 1. Pozemky a stavby 1.1 Pozemky
1 690 16 675
4 5 6 7
1.2 Stavby
11
52 900
82 888
30 243
52 645
2. Movitý majetek
12
10 432
82 959
74 427
8 532
2.1 movitý majetek - odepisovaný
13
10 432
82 959
74 427
8 532
2.2 movitý majetek - neodepisovaný
14 4 394
4 925
3. Nedokončený dlouhodobý hmotný majetek
15
4. Poskytnuté zálohy na pořízení hmotného majetku
16
D. Dlouhodobý finanční majetek
4 925
17
I. Podíly v podnikatelských seskupeních
18
1. Podíly v ovládaných osobách
19
2. Dluhopisy vydané ovládanými osobami a půjčky těmto osobám
20
3. Podíly s podstatným vlivem
21
4. Dluhopisy vydané osobami, ve kterých má úč. jednotka podstatný vliv, a půjčky těmto osobám II. Jiný dlouhodobý finanční majetek
22 23
1. Akcie a ostatní cenné papíry s proměnlivým výnosem, ostatní podíly
24
2. Dluhové cenné papíry
25
3. Depozita u finančních institucí
26
4. Ostatní dlouhodobý finanční majetek
27
106
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
(pokračuje)
I.
AKTIVA
Minulé období 1
Hrubá výše 2
Úprava
28
1 037 091
1 324 603
5 442
č. řádku b
a E. Dlužníci I. Pohledávky z veřejného zdravotního pojištění
3
Čistá výše 4 1 319 161
29
1 026 676
1 311 967
1 311 967
1. Pohledávky za plátci pojistného
30
886 964
1 017 774
1 017 774
2. Pohledávky za poskytovateli zdravotní péče
31
128 170
258 279
258 279
3. Pohledávky z přerozdělení pojistného
32
23 623
23 623
4. Pohledávky z náhrad škod veřejného zdravotního pojištění
33
7 354
7 649
7 649
5. Pohledávky z přeplatků do zajišťovacího fondu
34
6. Pohledávky z plnění mezinárodních smluv o zdravotní péči
35
2 555
3 137
3 137
7. Ostatní pohledávky II. Ostatní pohledávky
36
1 633
1 505
37
10 415
12 636
5 442
1 505 5 442
7 194
1. Krátkodobé
38
8 497
8 893
2. Dlouhodobé
39
1 918
3 743
3 743
40
1 410 325
1 708 186
1 708 186
F. Ostatní aktiva I. Zásoby
3 451
41
II. Hotovost na účtech u finančních institucí a hotovost v pokladně
42
1 410 325
1 708 186
1 708 186
Zvláštní bankovní účty
43
1 408 425
1 706 221
1 706 221
1. Základního fondu
44
689 792
885 209
885 209
2. Rezervního fondu
45
64 666
69 832
69 832
3. Provozního fondu
46
196 344
248 507
248 507
4. Sociálního fondu
47
937
1 005
1 005
5. Fondu reprodukce majetku
48
291 313
299 500
299 500
6. Fondu prevence
49
147 703
181 490
181 490
7. Fondu pro úhradu preventivní péče
50
177
8. Fondu pro zprostředkování úhrady zdravotní péče
51
9. Fondu pro úhradu závodní preventivní péče z prostředků zaměstnavatele
52
10. Ostatní bankovní účty
53
17 493
20 678
20 678
Pokladna a jiné pokladní hodnoty
54
1 900
1 965
1 965
III. Jiná aktiva
55
107
Výroční zpráva 2006
(pokračuje)
(pokračování)
I.
AKTIVA č. řádku b
Minulé období 1
Hrubá výše 2
56
1 158
944
944
57
1 158
944
944
1. Náklady příštích období a příjmy příštích období
58
1 140
944
944
2. Dohadné položky aktivní
59
18
a G. Přechodné účty aktiv I. Ostatní přechodné účty aktiv, z toho
AKTIVA CELKEM Kontrolní číslo aktiv
II.
60
2 533 483
3 268 908
154 770
3 114 138
11 522 160
14 713 905
574 422
14 139 483
Minulé období 1
Hrubá výše 2
Úprava
č. řádku b
A. Vlastní kapitál
3
Čistá výše 4
999
PASIVA a
Úprava
61
3
Čistá výše 4
2 102 678
2 683 922
64
940 953
1 072 599
1. Provozní fond
65
188 770
243 054
2. Sociální fond
66
915
1 036
3. Fond majetku
67
84 909
85 847
4. Fond reprodukce majetku
68
293 311
298 441
5. Fond prevence
69
372 871
444 221
6. Fond pro úhradu preventivní péče
70
177
7. Fond pro zprostředkování úhrady zdravotní péče
71
8. Fond pro úhradu závodní prevent. péče z prostředků zaměstnavatele
72
I. Základní kapitál
62
II. Rezervní fond na nové ocenění
63
III. Ostatní kapitálové fondy
9. Jiné IV. Ostatní fondy ze zisku
73
V. Fondy veřejného zdravotního pojištění
74
1 139 390
1 588 001
1. Základní fond
75
1 074 726
1 518 169
2. Rezervní fond
76
64 664
69 832
77
20 108
22 075
78
2 227
1 247
VI. Nerozdělený zisk minulých účetních období nebo neuhrazená ztráta minulých účetních období VII. Zisk nebo ztráta běžného účetního období
108
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
(pokračuje)
(pokračování)
I.
(pokračování)
II.
PASIVA č. řádku b
a B. Rezervy
Minulé období 1
Hrubá výše 2
Úprava 3
Čistá výše 4
79 1. Rezervy na ostatní rizika a ztráty 2. Technické rezervy
C. Věřitelé
80 81 82
424 968
423 303
83
415 413
413 836
84
15
4
2. Závazky k poskytovatelům zdravotní péče
85
414 832
410 510
3. Závazky z přerozdělení pojistného
86
4. Závazky k zajišťovacímu fondu
87
I. Závazky z veřejného zdravotního pojištění 1. Závazky za plátci pojistného
5. Závazky z plnění mezinárodních smluv o zdravotní péči
88
376
3 089
6. Ostatní závazky
89
190
233
9 467
II. Výpůjčky zaručené dluhopisem 1. Směnitelné (konvertibilní) výpůjčky
90 91
III. Závazky vůči finančním institucím
92
IV. Ostatní závazky
93
9 555
1. Závazky daňové
94
1 251
846
2. Závazky ze sociálního zabezpečení a veřejného zdravotního pojištění
95
1 855
2 080
96
6 449
6 541
5 837
6 913
100
5 837
6 913
101
5 837
6 913
PASIVA CELKEM
102
2 533 483
3 114 138
Kontrolní číslo pasiv
999
10 111 597
12 433 230
3. Ostatní závazky D. Ostatní pasiva
97
E. Přechodné účty pasiv
98
I. Výdaje příštích období a výnosy příštích období II. Ostatní přechodné účty pasiv, z toho: a) dohadné položky pasivní
109
Výroční zpráva 2006
99
Výkaz zisku a ztráty k 31. 12. 2006 Rok 2005 tis. Kč
Rok 2006 tis. Kč
5.
Ostatní výnosy
3 148
3 078
6.
Ostatní náklady
1 369
1 503
7.
Daň z příjmů z běžné činnosti
- 451
327
8.
Výsledek hospodaření po zdanění
2 227
1 247
8.1
Výsledek hospodaření před zdaněním
1 776
1 574
8.2
Daň z příjmu
- 451
327
11.
Ostatní daně a poplatky
12.
Výsledek hospodaření za účetní období
3
1
2 227
1 247 Interní tabulka HZP
110
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
Způsob a forma zveřejnění výroční zprávy
HZP uveřejnění základní informace o výroční zprávě v tisku (Zdravotnické noviny) s odkazem Výroční zpráva Hutnické zaměstnanecké pojišťovny za rok 2006 je uložena k nahléd-
111
Výroční zpráva 2006
nutí na ústředí HZP, Jeremenkova 11, Ostrava-Vítkovice, na všech pobočkách a expoziturách HZP a na internetových stránkách HZP www.hzp.cz.
112
113
H u t n i c k á
z a m ě s t n a n e c k á
p o j i š ť o v n a
V ý r o č n í
z p r á v a 2 0 0 6
Zvláštní část k Výroční zprávě za rok 2006 K účelům přerozdělování příjmů všeobecného zdravotního pojištění podle zákona č. 592/1992 Sb., ve znění zákona č. 438/2004 Sb., a podle vyhlášky č. 644/2004 Sb., o pravidlech hospodaření se zvláštním účtem všeobecného zdravotního pojištění, průměrných nákladech a o jednacím řádu dozorčího orgánu
1. Počty pojištěnců v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví Věková skupina muži
ženy
muži
ženy
Index 2006/2005 muži
0-5
9 945
9 464
10 188
9 794
1,02
1,03
5 - 10
11 220
10 726
11 623
10 970
1,04
1,02
10 - 15
13 896
13 516
13 466
13 096
0,97
0,97
15 - 20
12 484
12 412
13 345
13 264
1,07
1,07
20 - 25
9 824
11 621
10 143
11 706
1,03
1,01
25 - 30
12 004
15 520
11 538
14 774
0,96
0,95
30 - 35
13 389
16 802
14 128
17 892
1,06
1,06
35 - 40
11 770
12 905
12 179
13 742
1,03
1,06
40 - 45
11 246
11 233
11 895
11 987
1,06
1,07
45 - 50
10 121
10 820
10 075
10 578
1,00
0,98
50 - 55
11 527
11 784
11 405
11 756
0,99
1,00
55 - 60
10 812
11 473
11 175
12 024
1,03
1,05
60 - 65
8 837
9 425
8 814
9 563
1,00
1,01
65 - 70
6 243
6 324
6 706
7 019
1,07
1,11
70 - 75
4 321
5 172
4 428
5 035
1,02
0,97
75 - 80
2 673
4 158
2 807
4 293
1,05
1,03
80 - 85
1 436
2 629
1 492
2 776
1,04
1,06
463
912
539
1 071
1,16
1,17
162 211
176 896
165 949
181 340
1,02
85+ Celkem
Průměrný počet pojištěnců Rok 2005*)
Rok 2006**)
Index 2006/2005 ženy
1,03 VZ 2006 Věk. struktura-1
Poznámka: Počty pojištěnců v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví podle § 4 odst. 2 písm. a) bod 1. a 2. vyhlášky č. 644/2004 Sb. *) Vazba na ř. 2 tab. VZ 2005 Zuk-1 **) Vazba na ř. 2 tab. VZ 2006 Zuk-1
116
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
2. Vývoj počtu pojištěnců mezi roky 2005 a 2006 v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví Věková skupina
Stav k 31. 12. 2005 (osoby) muži
ženy
Stav k 31. 12. 2006 (osoby)
celkem*)
muži
ženy
celkem**)
Index 2006 2005 muži
Index 2006 2005 ženy
Index 2006 2005 celkem
0-5
10 035
9 631
19 666
10 247
9 864
20 111
1,02
1,02
1,02
5 - 10
11 396
10 892
22 288
11 721
11 005
22 726
1,03
1,01
1,02
10 - 15
13 768
13 373
27 141
13 210
12 801
26 011
0,96
0,96
0,96
15 - 20
12 892
12 843
25 735
13 625
13 522
27 147
1,06
1,05
1,05
20 - 25
9 979
11 716
21 695
10 289
11 667
21 956
1,03
1,00
1,01
25 - 30
11 841
15 344
27 185
11 222
14 278
25 500
0,95
0,93
0,94
30 - 35
13 735
17 308
31 043
14 277
18 158
32 435
1,04
1,05
1,04
35 - 40
11 879
13 306
25 185
12 374
14 053
26 427
1,04
1,06
1,05
40 - 45
11 570
11 586
23 156
12 104
12 248
24 352
1,05
1,06
1,05
45 - 50
10 070
10 720
20 790
10 037
10 459
20 496
1,00
0,98
0,99
50 - 55
11 418
11 751
23 169
11 299
11 723
23 022
0,99
1,00
0,99
55 - 60
11 001
11 720
22 721
11 249
12 113
23 362
1,02
1,03
1,03
60 - 65
8 759
9 421
18 180
8 887
9 737
18 624
1,01
1,03
1,02
65 - 70
6 470
6 658
13 128
6 916
7 327
14 243
1,07
1,10
1,08
70 - 75
4 347
5 116
9 463
4 522
5 017
9 539
1,04
0,98
1,01
75 - 80
2 761
4 237
6 998
2 861
4 310
7 171
1,04
1,02
1,02
80 - 85
1 470
2 683
4 153
1 487
2 852
4 339
1,01
1,06
1,04
85+ Celkem
497
972
1 469
594
1 159
1 753
1,20
1,19
1,19
163 888
179 277
343 165
166 921
182 293
349 214
1,02
1,02
1,02
VZ 2006 Vývoj počtu pojišt. dle věk. str. - stav-2
Poznámka: Počty pojištěnců podle § 3 odst 1 vyhlášky č. 644/2004 Sb. *) Vazba na ř. 1 tab. VZ 2005 Zuk-1 **) Vazba na ř. 1 tab. VZ 2006 Zuk-1
117
Výroční zpráva 2006
3. Celkové náklady na zdravotní péči na pojištěnce v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví Věková skupina muži 0-5
138 832 033
Celkové náklady na zdravotní péči (v Kč) Rok 2005 Rok 2006 ženy muži 105 421 310
141 197 141
ženy
118 549 642
Index 2006/2005 muži
Index 2006/2005 ženy
1,02
1,12
5 - 10
83 617 666
72 144 664
91 041 518
75 284 601
1,09
1,04
10 - 15
95 754 287
99 542 802
93 425 894
97 273 021
0,98
0,98
15 - 20
70 479 118
92 642 473
81 524 686
109 605 904
1,16
1,18
20 - 25
50 964 558
93 765 618
55 309 942
95 041 401
1,09
1,01
25 - 30
75 150 750
163 107 349
74 032 506
161 209 355
0,99
0,99
30 - 35
90 934 715
171 182 730
100 378 257
201 304 275
1,10
1,18
35 - 40
85 302 189
129 004 887
102 615 417
139 559 733
1,20
1,08
40 - 45
103 871 937
130 029 224
105 248 088
139 229 316
1,01
1,07
45 - 50
121 143 746
157 248 500
121 557 805
165 191 096
1,00
1,05
50 - 55
201 233 325
205 924 577
193 266 004
212 729 158
0,96
1,03
55 - 60
262 139 879
232 771 469
278 697 894
231 516 150
1,06
0,99
60 - 65
250 944 611
220 886 270
267 606 096
229 612 867
1,07
1,04
65 - 70
215 847 061
181 272 137
242 379 400
196 749 614
1,12
1,09
70 - 75
173 649 826
185 378 831
189 225 081
174 822 624
1,09
0,94
75 - 80
114 743 277
166 528 937
118 784 662
180 066 982
1,04
1,08
80 - 85
65 834 510
106 572 225
65 764 191
120 702 267
1,00
1,13
85+
17 920 559
37 648 372
24 312 119
42 885 646
1,36
1,14
2 218 364 047
2 551 072 375
2 346 366 701
2 691 333 652
1,06
1,05
Celkem
VZ 2006 Celk.zdr.nákl. - věk-3
Poznámka: Náklady stanovené podle § 4 vyhlášky č. 644/2004 Sb. Ocenění péče je jednotné pro všechny ZP a to na základě tabulky Zvláštní část VZ 2006 Bodové hodnoty-9
118
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
4. Průměrné náklady na zdravotní péči na pojištěnce v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví Věková skupina muži 0-5
13 960
Průměrné náklady na zdravotní péči (v Kč) Rok 2005 Rok 2006 ženy muži 11 139
13 859
ženy
Index 2006/2005 muži
Index 2006/2005 ženy
12 104
0,99
1,09
5 - 10
7 453
6 726
7 833
6 863
1,05
1,02
10 - 15
6 891
7 365
6 938
7 428
1,01
1,01
15 - 20
5 646
7 464
6 109
8 263
1,08
1,11
20 - 25
5 188
8 069
5 453
8 119
1,05
1,01
25 - 30
6 260
10 509
6 416
10 912
1,02
1,04
30 - 35
6 792
10 188
7 105
11 251
1,05
1,10
35 - 40
7 247
9 997
8 426
10 156
1,16
1,02
40 - 45
9 236
11 576
8 848
11 615
0,96
1,00
45 - 50
11 970
14 533
12 065
15 616
1,01
1,07
50 - 55
17 458
17 475
16 946
18 095
0,97
1,04
55 - 60
24 245
20 289
24 933
19 255
1,03
0,95
60 - 65
28 397
23 436
30 361
24 011
1,07
1,02
65 - 70
34 574
28 664
36 144
28 031
1,05
0,98
70 - 75
40 187
35 843
42 734
34 721
1,06
0,97
75 - 80
42 927
40 050
42 317
41 944
0,99
1,05
80 - 85
45 846
40 537
44 078
43 481
0,96
1,07
85+
38 705
41 281
45 106
40 043
1,17
0,97
Celkem
13 676
14 421
14 139
14 841
1,03
1,03 VZ 2006 Celk. zdrav. nákl. na 1 poj.-4
Poznámka: Náklady na zdravotní péči jsou stanoveny s použitím tabulky Zvláštní část VZ 2006 Celk.zdr.nákl. - věk-3 a s použitím počtu pojištěnců v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví, viz tabulka Zvláštní část VZ 2006 Věk. struktura-1.
119
Výroční zpráva 2006
5. Průměrný počet nákladných pojištěnců v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví Věková skupina muži 0-5
18
Průměrný počet nákladných pojištěnců (osoby) Rok 2005 Rok 2006 ženy muži 8
12
ženy 9
Index 2006/2005 muži
Index 2006/2005 ženy
0,67
1,13
5 - 10
5
4
3
5
0,60
1,25
10 - 15
10
11
4
6
0,40
0,55
15 - 20
9
5
7
4
0,78
0,80
20 - 25
4
7
4
2
1,00
0,29
25 - 30
12
11
11
8
0,92
0,73
30 - 35
16
9
16
15
1,00
1,67
35 - 40
15
15
16
8
1,07
0,53
40 - 45
16
20
13
10
0,81
0,50
45 - 50
19
28
13
23
0,68
0,82
50 - 55
35
26
26
27
0,74
1,04
55 - 60
55
29
51
21
0,93
0,72
60 - 65
52
25
54
32
1,04
1,28
65 - 70
44
26
45
18
1,02
0,69
70 - 75
37
26
29
9
0,78
0,35
75 - 80
17
16
7
17
0,41
1,06
80 - 85
5
9
8
7
1,60
0,78
85+
0
1
1
0
369
276
320
221
0,87
0,80
Celkem
VZ 2006 Počet pojišt. nákl. péče-5
Poznámka: Nákladný pojištěnec je vymezen překročením svých nákladů na zdravotní péči nad 30ti násobek průměrných nákladů ve smyslu zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění zákona č. 438/2004 Sb. a vyhlášky č. 644/2004 Sb. Průměrný počet pojištěnců je vypočtený jako podíl součtu počtů nákladných pojištěnců v jednotlivé skupině podle věku a pohlaví k 1. dni všech měsíců kalendářního roku a čísla 12 - viz Zvláštní část VZ 2006 tab. Věk.struktura-1.
120
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
6. Náklady na zdravotní péči v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví bez části nákladné péče Věková skupina muži 0-5
125 065 563
Náklady na zdravotní péči bez části nákladné péče (v Kč) Rok 2005 Rok 2006 ženy muži 97 615 769
131 802 598
ženy
110 423 813
Index 2006/2005 muži
Index 2006/2005 ženy
1,05
1,13
5 - 10
82 349 591
70 610 439
89 472 131
72 824 933
1,09
1,03
10 - 15
92 424 118
95 235 369
91 763 852
94 952 083
0,99
1,00
15 - 20
68 653 065
89 860 459
78 564 567
105 322 288
1,14
1,17
20 - 25
48 486 338
90 478 580
52 606 805
94 966 979
1,08
1,05
25 - 30
70 061 645
159 931 102
70 467 578
158 075 262
1,01
0,99
30 - 35
86 030 905
165 189 235
96 409 563
190 225 896
1,12
1,15
35 - 40
81 687 415
126 192 974
93 886 073
138 242 931
1,15
1,10
40 - 45
97 666 828
124 760 484
101 140 003
137 067 600
1,04
1,10
45 - 50
115 815 348
152 537 260
115 648 372
159 033 267
1,00
1,04
50 - 55
189 387 975
200 645 799
185 283 088
205 539 431
0,98
1,02
55 - 60
246 199 560
222 167 210
258 083 730
227 146 747
1,05
1,02
60 - 65
238 323 705
213 411 247
253 515 358
223 549 432
1,06
1,05
65 - 70
204 032 670
175 987 204
229 246 795
192 059 694
1,12
1,09
70 - 75
166 915 424
180 219 396
179 163 374
172 244 421
1,07
0,96
75 - 80
110 088 168
163 950 998
116 135 386
176 247 310
1,05
1,07
80 - 85
62 947 228
104 431 548
64 468 690
118 585 871
1,02
1,14
85+
17 920 559
37 592 618
24 020 965
42 885 646
1,34
1,14
2 104 056 105
2 470 817 691
2 231 678 928
2 619 393 604
1,06
1,06
Celkem
VZ 2006 Náklady na zdr. péči bez nákladné péče-6
Poznámka: Celkové roční náklady na pojištěnce ve věkových skupinách po odečtení části nákladů, na jejichž úhradu má ZP nárok podle § 21a) odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb., a čl. VI. zákona č. 438/2004 Sb. v Kč. Vazba: Tab. Zvláštní část VZ 2006 Celk.zdr.nákl. - věk-3 po odečtení 80 % částky, o kterou nákladná péče překročila v roce 2005 částku 420 900,- Kč a v roce 2006 částku 452 580,- Kč.
121
Výroční zpráva 2006
7. Nárokovaná část nákladné péče v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví Věková skupina 0-5
Nárokovaná část nákladné péče (v Kč) Rok 2005
Rok 2006
muži
ženy
13 766 470
7 805 541
muži 9 394 543
ženy 8 125 829
Index 2006/2005 muži
Index 2006/2005 ženy
0,68
1,04
5 - 10
1 268 075
1 534 225
1 569 387
2 459 668
1,24
1,60
10 - 15
3 330 169
4 307 433
1 662 042
2 320 938
0,50
0,54
15 - 20
1 826 053
2 782 014
2 960 119
4 283 616
1,62
1,54
20 - 25
2 478 220
3 287 038
2 703 137
74 422
1,09
0,02
25 - 30
5 089 105
3 176 247
3 564 928
3 134 093
0,70
0,99
30 - 35
4 903 810
5 993 495
3 968 694
11 078 379
0,81
1,85
35 - 40
3 614 774
2 811 913
8 729 344
1 316 802
2,41
0,47
40 - 45
6 205 109
5 268 740
4 108 085
2 161 716
0,66
0,41
45 - 50
5 328 398
4 711 240
5 909 433
6 157 829
1,11
1,31
50 - 55
11 845 350
5 278 778
7 982 916
7 189 727
0,67
1,36
55 - 60
15 940 319
10 604 259
20 614 164
4 369 403
1,29
0,41
60 - 65
12 620 906
7 475 023
14 090 738
6 063 435
1,12
0,81
65 - 70
11 814 391
5 284 933
13 132 605
4 689 920
1,11
0,89
70 - 75
6 734 402
5 159 435
10 061 707
2 578 203
1,49
0,50
75 - 80
4 655 109
2 577 939
2 649 276
3 819 672
0,57
1,48
80 - 85
2 887 282
2 140 677
1 295 501
2 116 396
0,45
0,99
0
55 754
291 154
0
114 307 942
80 254 684
114 687 773
71 940 048
1,00
0,90
85+ Celkem
VZ 2006 Část nákladné péče-7
Poznámka: Jedná se o nárokovanou částku nákladů za nákladné pojištěnce podle § 21a odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb., ve znění čl. VI. zákona č. 438/2004 Sb., v Kč.
122
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
8. Celková nákladná péče v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví Věková skupina 0-5
Celková nákladná péče (v Kč) Rok 2005
Rok 2006
muži
ženy
28 994 788
14 685 789
muži 19 320 567
ženy 16 494 647
Index 2006/2005 muži
Index 2006/2005 ženy
0,67
1,12
5 - 10
4 002 801
3 229 664
3 433 227
5 550 515
0,86
1,72
10 - 15
8 899 714
10 082 314
4 093 419
5 522 764
0,46
0,55
15 - 20
5 649 335
5 378 548
6 637 085
7 497 036
1,17
1,39
20 - 25
5 482 441
7 285 744
5 670 117
1 450 767
1,03
0,20
25 - 30
11 149 286
8 896 089
9 393 407
7 618 867
0,84
0,86
30 - 35
13 060 164
11 382 385
12 436 269
21 350 667
0,95
1,88
35 - 40
10 846 961
10 015 057
18 449 418
5 313 315
1,70
0,53
40 - 45
14 805 861
15 440 421
11 586 903
7 291 883
0,78
0,47
45 - 50
15 277 212
18 205 644
13 082 001
18 140 757
0,86
1,00
50 - 55
30 643 440
18 851 632
23 075 318
22 661 141
0,75
1,20
55 - 60
45 249 732
26 807 527
52 155 957
14 849 430
1,15
0,55
60 - 65
39 866 817
21 696 522
44 912 945
22 636 326
1,13
1,04
65 - 70
34 768 531
18 828 345
38 804 692
15 600 376
1,12
0,83
70 - 75
25 482 304
18 259 424
28 645 418
8 114 765
1,12
0,44
75 - 80
14 720 467
10 304 628
7 179 902
13 151 253
0,49
1,28
80 - 85
7 395 878
7 487 676
5 691 556
6 657 482
0,77
0,89
0
592 749
1 267 731
0
316 295 732
227 430 158
305 835 932
199 901 991
0,97
0,88
85+ Celkem
VZ 2006 Celková nákladná péče-8
Poznámka: Náklady na zdravotní péči, u níž výše úhrady příslušnou ZP za jednoho pojištěnce v roce 2005 překročila částku 420 900,-Kč a v roce 2006 částku 452 580,- Kč, v Kč.
123
Výroční zpráva 2006
Poznámky
124
Hutnická zaměstnanecká pojišťovna