ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Projekt realizuje Úřad práce ČR. Realizace projektu probíhá ví Jihomoravském kraji.

PO ROCE DO PRÁCE V JIHOMORAVSKÉM KRAJI

CZ.1.04/2.1.00/70.00029

ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU 11. 04. 2013 Představení dodavatele aktivit projektu

OBSAH PREZENTACE 

Informace o dodavateli veřejné zakázky



Realizační tým – kontakty a kompetence členů týmu



Kontaktní pracoviště pro účastníky projektu



Kontakt na vedení firmy



Publicita



Harmonogram aktivit



Informace k vybraným aktivitám projektu

2

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

CZ.1.04/2.1.00/70.00029

www.POROCEDOPRACE.eu

INFORMACE O DODAVATELI VEŘEJNÉ ZAKÁZKY 

3

Realizaci projektu „Po roce do práce v JmK“ bude zajišťovat sdružení těchto firem: 

Počítačová služba s.r.o.



Republikové centrum vzdělávání s.r.o.


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


REALIZAČNÍ TÝM

Ing. Lenka Podmolíková Vedoucí projektu

Ing. Hana Fidranská Finanční manažerka

Brno Znojmo

Břeclav Hodonín

Leopold Podmolík správce webu

Ing. Tomáš Kvaček

Vyškov Blansko

Odborný pracovník FG

Ing. Miroslav Sequens OPTH pro Brno ‚a Znojmo

Ing. Vladimíra Malá OPTH pro Břeclav a Hodonín

Mgr. Petra Laštůvková OPTH pro Vyškov a Blansko

Klára Freitagová, DiS. asistentka

Šárka Koplíková asistentka

Ing. Zita Dražilová asistentka

4


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU 

5

Ing. Lenka Podmolíková

602 702 252 [email protected]



Vedoucí projektu



Ve firmě má pozici personální ředitelky a vedoucí lektorky



Má zodpovědnost za realizaci projektu v jednotlivých okresech a za plnění všech aktivit projektu včetně měřitelných výstupů aktivit projektu a závazků ze Smlouvy o poskytování služeb.



Spolupracuje s kontaktními osobami jednotlivých KoP a kontaktními osobami zadavatele. Po roce do práce v Jihomoravském kraji

CZ.1.04/2.1.00/70.00029



Ing. Hana Fidranská  

6


Finanční manažerka Má zodpovědnost za průběžné financování veřejné zakázky, za zpracovávání finančních podkladů pro fakturaci, za čerpání rozpočtu VZ, za kompletaci finančních podkladů, za zpřístupnění dokumentace pro kontrolní a monitorovací návštěvy na místě, za zasílání podkladů v pravidelných intervalech zadavateli, za zpracování finanční části průběžných zpráv dodavatele VZ. Po roce do práce v Jihomoravském kraji

CZ.1.04/2.1.00/70.00029



Mgr. Jaroslav Merta 



[email protected]

Odpovědnost a realizace aktivit:   



7

Odborný psycholog

725 310 295

akt. 05 Motivační kurz STANDARD, Plán rozvoje klienta akt. 06 Pracovní a bilanční diagnostika akt. 08 Program Job club SPECIÁL akt. 09 Individuální poradenství


CZ.1.04/2.1.00/70.00029



 

Ing. Miroslav Sequens



[email protected]

Mgr. Petra Laštůvková


Odborní pracovníci trhu práce = poradci

Odpovědnost a realizace aktivit:   

8

[email protected]

725 307 258

Ing. Vladimíra Malá



723 393 238

akt. 05 Motivační kurz STANDARD akt. 09 Individuální poradenství akt. 11 Monitoring trhu práce a zprostředkování zaměstnání Po roce do práce v Jihomoravském kraji

CZ.1.04/2.1.00/70.00029



Ing. Tomáš Kvaček 



[email protected]

Odborný pracovník finanční gramotnosti

Odpovědnost a realizace aktivit:  

9

731 177 385

akt. 07 Program finanční gramotnosti akt. 09 Individuální poradenství


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU 725 307 268



Klára Freitagová, Dis.



Ing. Zita Dražilová



Šárka Koplíková 



[email protected]



Asistentky, odborně proškolení pracovníci

Odpovědnost a realizace aktivit:    

 10

akt. 03 Výběry klientů do projektu akt. 04 Vstupní blok akt. 13 Doprovodná a podpůrná opatření Kontaktní centrum projektu ostatní aktivity projektu Po roce do práce v Jihomoravském kraji

CZ.1.04/2.1.00/70.00029


KONTAKTNÍ PRACOVIŠTĚ PRO KLIENTY PROJEKTU Vyškov Palánek 476/75

Blansko Masarykova 12 Brno Šujanovo nám. 3

Hodonín ul. Dukelských hrdinů 1

Znojmo Pražská 3546/46 11


Břeclav nám. TGM 9 CZ.1.04/2.1.00/70.00029


KONTAKT NA VEDENÍ FIRMY CENTRUM-VZDĚLÁVÁNÍ.CZ Počítačová služba s.r.o. Stupkova 413/1a 779 00 Olomouc

12


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


PUBLICITA 

Byly zřízeny speciální webové stránky projektu www.POROCEDOPRACE.eu



Nástěnky ve všech místnostech vzdělávacích aktivit



Plakáty A3



Plakáty A4



Informační skládačky pro zaměstnavatele



Informační skládačky pro klienty



Bloky a propisovací tužky



Inzerce v tisku – 5.4.2013 v LN pro JmK

13


CZ.1.04/2.1.00/70.00029



14


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


PROPAGAČNÍ MATERIÁLY 

Pro potřeby projektu byly vytvořeny tyto propagační materiály: 

  

 

Letáky A3 a A4 Letáky (skládačky) pro klienty Letáky (skládačky) pro zaměstnavatele Desky s klopami na formát A4 Blok formátu A4 Všechny propagační Propisovací tužky materiály jsou opatřeny vizuální identitou v souladu s Manuálem vizuální identity a dle požadavků zadavatele

15


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


UKÁZKA PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ letáky (skládačky) pro klienty

16


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


UKÁZKA PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ letáky (skládačky) pro zaměstnavatele

17


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


UKÁZKA PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ letáky A3 a A4

Desky na formát A4 18


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


REALIZAČNÍ STRATEGIE Aktivity a indikátory

1. běh

2. běh

3. běh

4. běh

od 4. 2013

od 10. 2013

od 2. 2014

od 6. 2014

Výběry klientů do projektu

550

140

140

140

130

Vstupní blok

550

140

140

140

130

Motivační kurz STANDARD

550

140

140

140

130

325 - z toho 185 BD

47 BD 35 PD

47 BD 35 PD

47 BD 35 PD

44 BD 35 PD

Program finanční gramotnosti

220

55

55

55

55

Program Job club SPECIÁL

200

50

50

50

50

Individuální poradenství

1100

275

275

275

275

Rekvalifikační kurzy

230

60

60

60

50

Pracovní a bilanční diagnostika

7 NV 7 NV 6 NV 20 NV Monitoring trhu práce a 45 SUPM 15 SUPM 15 SUPM 15 SUPM zprostředkování zaměstnání Po roce do práce v Jihomoravském kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00029 www.POROCEDOPRACE.eu 19 45 vhod. 15 vhod. 15 vhod 15 vhod

HARMOMONOGRAM - HODONÍN

Výběr klientů



18. 04. 2013



19. 04. – 22. 04. 2013 Vstupní blok



23. 04. – 29. 04. 2013 Motivační kurz STANDARD

20


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


HARMOMONOGRAM VÝBĚRŮ 

03. 06. 2013

Znojmo



04. 06. 2013

Brno-venkov



05. 06. 2013

Brno-město

21


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 3: VÝBĚR KLIENTŮ PROJEKTU



Celková doba trvání: Místo realizace:



Realizuje:



1 pracovní den vždy v místě daného úřadu práce poradce a asistentka Náš návrh – vybrat vždy 1 skupinu po 20 účastnících

Důležitá dobrá spolupráce s jednotlivými kontaktními ÚP! 22


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 4: VSTUPNÍ BLOK 

Celková doba trvání:

2 dny po 5 hod./denně



Místo realizace:

kontaktní pracoviště v JmK



Realizuje:

asistentka

23


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 4: VSTUPNÍ BLOK – obsah - 1/2   





Uzavření Dohody o účasti v projektu mezi dodavatelem a klientem. Založení Osobní složky klienta. Seznámení klientů se značkou Ethnic Friendly zaměstnavatel a Family Friendly zaměstnavatel a s jejich obsahem. Seznámení klientů s obsahem projektu a jeho cíli, finančními zdroji, s jejich právy a povinnostmi v průběhu projektu. Seznámení s modulovým systémem organizace vzdělávacích aktivit projektu. 24


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 4: VSTUPNÍ BLOK – obsah - 2/2  

 

Vstupní informace z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Informace z legislativy (zákon o zaměstnanosti, zákoník práce, ochrana osobních údajů, etický kodex). Přednáška na téma rovné příležitosti a udržitelný rozvoj (viz Horizontální témata). Podání informace o Plánu rozvoje klienta v rámci Motivačního kurzu STANDARD (aktivita 5).

25


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 5: MOTIVAČNÍ KURZ STANDARD 


5 dnů po 5 hod/denně



Místo realizace:




Realizuje:

psycholog + poradce

26


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 4: MOTIVAČNÍ KURZ STANDARD 





Všeobecný přehled v oblasti ekonomiky, práva a zaměstnanosti (pracovní smlouva, ohlášení živnosti a navazující povinnosti, administrativní minimum). Rozvoj sebeprezentace (sestavování průvodních dopisů a korespondence, životopisů, práce s databázemi potenciálních zaměstnavatelů, sestavení vlastního tištěného inzerátu a inzerátu pro databázi zaměstnavatelů, nácvik vystupování při přijímacím pohovoru, vyhledávání informací o zaměstnání na internetu, principy osobního marketingu na trhu práce - stimulace ke kontaktování zaměstnavatelů). Sestavení a vyhodnocení Plánu rozvoje klienta všem klientům projektu. 27


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 6: PRACOVNÍ A BILANČNÍ DIAGNOSTIKA 

Místo realizace:


Realizuje: psycholog A) Bilanční diagnostika 

Celková časová dotace je 20 hodin v průběhu 5 pracovních dnů pro 1 klienta, z čehož 15 hodin je skupinová výuka a 1 hodina individuální pohovor se psychologem, 3 hodiny zpracování zprávy psychologem, 1 hodina seznámení s výsledky a předání závěrečné práce klientovi. pro min. 185 účastníků projektu





Pracovní diagnostika

B)

2 dny, celkem 7 hodin formou individuálního pohovoru psychologa s klientem a testování programem COMDI, skupinová interpretace výsledků. pro min. 140 účastníků projektu



 28


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 7: PROGRAM FINANČNÍ GRAMOTNOSTI 


4 dny po 5 hod/denně



Místo realizace:




Realizuje:

odborný pracovník fin. gramotnosti



Určeno pro klienty, kteří se potýkají s dlouhodobým poklesem příjmu, jsou zadluženi, uzavírají nové úvěry a půjčky, pohybují se na hranici životního minima.

29


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 7: PROGRAM FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

A. Základy terminologie finanční gramotnosti – RPSN, osobní bankrot, směnka, úvěr, hypotéka, zadlužení, exekuce). B. Osobní/rodinný rozpočet – sestavení a význam evidence, vytváření rezerv. C. Úvěry a půjčky bankovního a nebankovního sektoru. D. Exekuce, práva a povinnosti exekutora, vymáhání dluhu, lichva. E. Praktické případové studie podložené konkrétními životními příběhy osob, které se octly ve finančních potížích. 30


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 8: JOB CLUB SPECIÁL 


4 dny po 4 hod/denně



Místo realizace:




Realizuje:

psycholog + poradce

Obsah aktivity: A. Procvičování sebereprezentace. B. Rozvoj komunikačních a sociálních dovedností. C. Exkurze k potenciálním zaměstnavatelům (není povinné pro všechny klienty).

31


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 9: INDIVIDUÁLNÍ PORADENSTVÍ 

Celkem:

1 100 hod



Místo realizace:




Realizuje:

psycholog + poradce



Minimální d.j.:

30 min (a poté její násobky)



Maximální d.j.:

2 hodiny

32


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 10: REKVALIFIKAČNÍ KURZY 

Počet klientů:



Počet RK (osvědčení): 280



Počet RK/klient:

max. 2



Místo realizace:


min. 230

Typy kurzů: A. Kurzy v oblasti profesních kvalifikací (dle NSK). B. Kurzy technicko – administrativní. C. Kurzy počítačové. D. Kurzy k získání oprávnění k výkonu činnosti. 33


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Kurzy v oblasti profesních kvalifikací (dle NSK) – 50 osvědčení 1.1 Sportovní masáž

1.10 Strážný

1.2 Složitá obsluha hostů

1.11 Zedník

1.3 Výroba zákusků a dortů

1.12 Zhotovitel zateplovacích systémů

1.4 Příprava teplých pokrmů

1.13 Montér suchých staveb

1.5 Příprava pokrmů studené kuchyně

1.14 Malíř

1.6 Obsluha CNC obráběcích strojů

1.15 Údržba veřejné zeleně

1.7 Dělník ve strojírenské výrobě

1.16 Zámečník

1.8 Prodavač

1.17 Podlahář plovoucích podlah

1.9 Manipulace se zbožím a materiálem

1.18 Florista

34


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Kurzy technicko – administrativní 130 osvědčení 2.1 Pracovník v sociálních službách 2.2 Pracovník v sociálních službách s evrop. certifikátem 2.3 Pracovník sociální péče pro přímou obslužnou péči

2.4 Sanitář 2.6.1 Manikúra včetně nehtové modeláže 2.6.2 Pedikúra včetně nehtové modeláže 2.8 Základy podnikání 2.9 Realitní makléř

35


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Kurzy počítačové – 65 osvědčení 3.1 Účetnictví a daňová evidence s využitím výp. techniky 3.2 Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky 3.3.1 Obsluha PC dle ECDL - Start (4 moduly) 3.3.2 Obsluha PC dle ECDL - Certifikát (7 modulů) 3.4 Pracovník grafického studia 3.5 Tvorba www stránek 3.6 Základy obsluhy osobního počítače (min 40 h) 36


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Kurzy k získání oprávnění k výkonu činnosti – 35 osvědčení 4.1.1 ŘP sk. C 4.1.2 ŘP sk. C + E 4.2 Profesní způsobilost řidičů 4.3.1 Obsluha elektro / motovozíku (bez ŘP) 4.3.2 Obsluha elektro / motovozíku (s ŘP) 4.4.1 Kurz svařování ZK 111 1.1 4.4.2 Kurz svařování ZK 135 1.1 37


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 11: MONITORING TRHU PRÁCE 

Počet pracovních míst:   

Nástup nejpozději k 1. 6. 2014

min. 20 nově vytvořených se mzdovými příspěvky min. 45 vhodných bez mzdového příspěvku min. 45 společensky účelných pracovních míst



Pracovní úvazek: plný nebo zkrácený (min. 50%)



Poradenství osobního asistenta: 

38

55 hod - 2 hodiny / 1 klient Po roce do práce v Jihomoravském kraji

CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 13: DOPROVODNÁ OPATŘENÍ 

cestovné



příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby



lékařské prohlídky pro získání ŘP



ostatní zdravotní prohlídky (pro RK, zdravotní průkaz aj.)



úhrada správního poplatku pro zkoušky na ŘP



úhrada správního poplatku při ohlášení živnosti



občerstvení – pro skupinové aktivity a RK max. 84 Kč / účastník / den Zajištění obědů ve smluvních restauracích 39


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


Aktivita 14: REPORTING PROJEKTU 

Sledování průběžných výsledků projektu.



Pravidelné měsíční průběžné zprávy (27) a souhrnná závěrečná zpráva (1) o realizaci veřejné zakázky.



Uspořádání úvodního a průběžného semináře.



Umožnění provádění administrativních kontrol na místě zadavatelem.



Archivace dokumentace.



Výstupy klientů z projektu.



Zhodnocení průběhu projektu a jeho výsledků na závěrečné konferenci.

40


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


41


CZ.1.04/2.1.00/70.00029


ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU

Recommend Documents