BELU G Y M IN ISZTÉRIUM
Hatályonkívülhelyezve:15/74.min.ut.9-3/16-1971Szolgálatih aszn álatra!
Szám : 10- 22/17/1967.
0009 & M lisö a iT S '
a? 1305. évi L S f , .
A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 17. számú
UTASÍTÁSA Budapest, 1967. évi december hó 15-én
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967 / 1
BELÜ G Y M IN ISZTÉRIU M
Szolgálati h aszn álatra!
S z á m : 10- 22/17/ 1967.
A aiiN C -
A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 17. számú U T A S Í T Á SA B u d a p e s t, 1967. év i d e c e m b e r hó 15- én.
Tárgy: A Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek végrehajtása a Belügyminisztérium szerveinél A M u n k a T ö rv én y k ö n y v érő l szóló 1967. évi II. szám ú tö rvény, a 34/ 1967. (X. 8.) K orm . szám ú ren d elet (to v áb b iak b an : M t. és Mt. V.) és ezekkel k ap cso latb an a m u n k aü g y i m in iszter á ltal k ia d o tt ren d ele te k v é g re h a jtá sá ra —■ a K ö zalk alm azo ttak S zakszervezetével egyet értésb en — a következő u t a s í t á s t adom ki:
AZ U TA SÍTÁ S H A TÁLYA 1. Az u ta sítá s (to v áb b iak b an : Ut.) h a tá ly a k ite rje d a BM v a la m ennyi szervére (egységre, alegységre, intézm ényre, to v á b b iak ban : szerv), m in t m u n k á lta tó ra és a szervvel m u nkaviszonyban álló dolgozókra.
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /2
A M UN K A V ISZO N Y (Mt. 3. §.-ához) 8. Az állandó és időszaki főfoglalkozású, v a lam in t m ellék- és rész foglalkozású polgári alk a lm a z o tta k k al (to v áb b iak b an : a lk a lm a zottak) a m unk av iszo n y létesítése m in d en esetben csak írásb a fo g lalt m u nkaszerződéssel (1. szám ú m elléklet) tö rté n h e t. A m u n k aszerződést szem élyi állo m án y ra vonatkozó paranccsal h e ly e tte síten i nem lehet. [Mt. 18. §. (2) bekezdéséhez, Mt. V. 9. § -ához] 9. M unkaviszony azzal a 16. é letév ét b etö ltö tt, b ü n te tle n előéletű m a g y a r á lla m p o lg á rral létesíth ető , aki a kötelező orvosi vizsgá la t a lap ján , az ad o tt m u n k a k ö rre a lk alm asn ak m inősül. [Mt. V. 12. §. (2)— (3) bekezdéséhez] 10. N em szabad n ő t alk alm azn i — a 4/1966. (X. 21.) Mü. M. szám ú re n d e le tb e n szereplő m u n k ak ö rö k ö n k ív ü l — ’beteghordói, m űtőssegédi. boncsegédi, v a la m in t betegszállító gépkocsin ápolói és gépkocsivezetői m u n k ak ö rb en . 11. N em szabad fo g lalk o ztatn i a te rh e s n ő t a terhesség m egállapí tá sá tó l a szülés n ap jáig — su g á rá rta lo m n a k k ite tt m u n k ah ely en , — széklet-, v izeletv izsg álattal foglalkozó la b o rató riu m b an , — olyan m u n k ah ely en , ahol vegyi any aggal közvetlen é rin tk e zésbe k e rü lh e t; — olyan m u n k ah ely en (gyakorlaton) ahol g á z h a tásn ak leh et k i téve. [Mt. 20. §. (3) bekezdéséhez] 12. Az egyes m u n k a k ö rö k b e n m eg k ív án t k ép esítést á lta lá b a n a m in d en k o r érv én y es m u n k a k ö ri jegyzék m ellék letét képező m u n k a köri le írá s h a táro zza meg. 13. A g y erm ek in tézm én y ek k e re té b e n szerv ezett pedagógusi képesí té s t k ív án ó m u n k a k ö rö k b e csak ilyen képesítéssel rendelkezők alkalm azh ató k . K iv étel ez alól a pedagógus h ely ettesíté sére h a tá ro z o tt id ő re szóló m unk av iszo n y létesítése.
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /3
14. A BM D u n a M űvészegyüttes m űvészeti m u n k ak ö reib e tö rtén ő alk alm azás fe lté te le ire k ü lö n rend elk ezés vonatkozik. 15. A m u n k av iszo n y létesítése á lta lá b a n az önálló bérgazdálkodást fo ly tató szerv vezető jén ek (p aran csn o k án ak ) h a tá sk ö ré b e tarto zik . K iv ételt képez ez alól. h a a h a tá sk ö ri lista m á sk é n t rendelkezik. [Mt. 21. §. (2) bekezdéséhez, Mt. V. 15. §.-ához] 16. T an u lm án y i szerződés csak a b b an az esetben létesíth ető , h a az ad:t>tt m u n k a k ö r b etöltéséhez szükséges m u n k a e rő t a szervnek nem áll m á sk é n t m ó d já b a n b izto sítan i és a szükséges költségve tési felté te le k ren d elk ezésre állnak. (Mt. V. 18. §.-ához) 17. A zoknak a szerv ek n ek az esetében, am elyek több telephellyel (objektum ) rend elk ezn ek , a m u n k av iszo n y létesítésekor, h a az alk alm azás olyan m u n k a k ö rb e tö rté n ik , am elyben az alk alm a zo tt a különböző telep h ely ek en köteles m u n k á t végezni, ezt vele közölni k ell és a m u n k aszerző d ést „változó m u n k a h e ly re ” kell kötni. [Mt. 23. §. (2), Mt. V. 22. §. (1) bekezdéséhez] 18. A p ró b aid ő m é rté k e a kisegítő m u n k a k ö rb e n (Ut. 27. pont) dol gozóknál egységesen 15 nap, a tö b b i m u n k a k ö rt b etö ltő k eseté ben á lta lá b a n 30 nap. Egyes m u n k ak ö rö k b en , ahol az alk alm asság elb írálásához hoszszabb idő szükséges (pl.: revizor, m érnök, m űhelyevezető, étkez devezető, stb.), a p ró b aid ő 30 n a p n á l hosszabb is lehet, de a 60 n a p o t nem h a la d h a tja meg. (Mt. 24. §.-ához) 19. P edagógus esetében in tézm én y en b elü li áthelyezésnek m inősül az a m u n k a k ö r-, v agy m u n k a h e ly változás, am ely a 4525/1966. I. Fcsf. szám ú u ta sítá s szerin ti vezetői, v ag y m űködési pótlék m eg állap ításáv al, illetőleg m egvo n ásáv al já r. [Mt. V. 23. §. (1) bekezdéséhez] 20. A m u n k aszerző d ést m ód o sítan i kell, h a az a lk a lm a zo ttat a m u n kaszerződésben m eg h atáro zo ttó l eltérő telephelyen, vagy ugyan —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /4
4 —
azonos telephelyen, de m ás m u n k a k ö rb e n és m ás alap b érrel, ille tőleg v á lto z a tla n a la p b é r m ellett és m u n k a k ö rb en szándékoz n a k foglalkoztatni. — [Mt. 25. §. (1) bekezdéséhez] 21. A m u n k av iszo n y n ak közös m egegyezéssel tö rté n ő m egszüntetését írá sb a kell foglalni és a b b a n a m egszűnés n a p já t is fel kell tü n te tn i. f [Mt. 25. §. (2) bekezdéséhez] 22. A felm o n d ást a szerv vezető je (parancsnoka^, az alkalm azo ttal írá sb a n ú g y köteles közölni, hogy az á lla m titk o t, vagy szolgálati titk o t n e sértsen. A közlésnek ta rta lm a z n ia kell a jogorvoslati lehető ség et is. A "felm ondási é rte síté s" m in tá t a 2. szám ú m el lék let tartalm azza. 23. Az a lk a lm a z o tt m u n k av iszo n y án ak m eg szű n tek o r a részére hasz n á la tra , illetv e m egőrzésre k ia d o tt eszközöket, felszereléseket, igazolványokat, stb. k öteles visszaszolgáltatni. ^ 24. Az elb o csáto tt alk alm azo tt részére, m u n k ak ö n y v ét, m u n k av állaló i igazolási la p já t, a társad alo m b izto sítási szolgáltatásokról szóló igazo lv án y t az utolsó m u n k á b a n tö ltö tt n ap o n k i k ell adni. Az igénybe nem v e tt szabadság arán y o s részének m egváltási össze gét, a m ég esedékes és a felm ondási id ő re já ró b é rt ki kell fi zetni. [Mt. 26. §. (3) bekezdéséhez, Mt. V. 25. §.-ához] 25. Az Mt. 26. §. (3) bekezdésében m eg jelö lt dolgozónak kell te k in te n i azt, ak i a 10/1964. I. Fcsf. szám ú u ta sítá ssa l re n d sz e re sített tö rz sg á rd a -jelv é n y ezüst, v agy a ra n y fo k ozatával ren delkezik és 3 éven b elü l m a g a ta rtá s a és m u n k á ja ellen kifogás nem m e rü lt fel. (Mt. 27. §.-ához, Mt. V. 29. §.-ához) 26. A felm ondási idő a) az ügyin téző k állo m án y cso p o rtjáb an a m unkaviszony első 10 évében 2 hónap, am ely m in d en to v áb b i m eg k ezd ett -10 évi m u n kaviszony u tá n to v áb b i 1— 1 h ó n ap p al m eghosszabbodik; b) az ü g y v ite lt ellátó k és k iseg ítő k állo m án y cso p o rtjáb an a m u n kaviszony első 10 évében 1 hónap, am ely m inden to v á b b i m eg — 5 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /5
k e z d e tt 15 évi m u n k av iszo n y u tá n továb b i 1— 1 h ó n ap p al nö vekszik. 27. Jele n u ta sítá s alk alm azása szem pontjából a 4531/1966. I. Fcsf. szám ú u ta sítá s a) 3., szám ú m ellék lete (a polgári alk alm a zo ttak m u n k ak ö ri jegyzéke) 1— 13, 19— 23, 28, 32, 34, 41— 43, 48, 73, 79. 81— 84, 88, 89, 101, 102, 106, 108, 151— 154. szám ú m u n k a k ö re it „ügy in téző ” állom ánycsoportba, a 14— 18, 24— 27, 29— 31, 201, 202. k u lcsszám ú m u n k a k ö rö k e t „ü g y v ite li” állom ánycsoportba, m in d e n egyéb kulcsszám ú m u n k a k ö rt „kisegítő” állom ánycso p o rtb a ta rto z ó n a k kell te k in te n i; b) a 4., szám ú m ellék letb en a II/9 és 11/10., v alam in t a 11/24. kulcsszám ú m u n k a k ö rö k „ügyin téző i”, a 11/26. kulcsszám ú m u n k a k ö r „ ü g y v iteli”, m in d en egyéb „kisegítő” ; c) az 5. szám ú m ellék letb en felsorolt m u n k a k ö rö k re a 14. p o n t b a n je lz e tt u ta s ítá s in tézk ed ik ; d) a 6. szám ú m ellék letb en a IV/10. k ulcsszám ú m u n k a k ö r „ügy in téző ”, v alam en n y i egyéb „kiseg ítő ” ; e) „kiseg ítő ” to v á b b á v alam en n y i m u n k a k ö r a 7. szám ú m ellék letb en , az V/8. és V/15. kulcsszám ú kivételével, m elyet „ügy in té z ő d n e k k ell te k in te n i; f) a 8. szám ú m ellék letb en szereplő V I/1— VI/6., VI/9. kulcsszá m ú m u n k a k ö rö k e t „ü g y in téző ”, a tö b b it „kisegítő” állom ánycso p o rtb a ta rto z ó n a k k ell te k in te n i; g) az egészségügyi a lk a lm a z o tta k közül az I. k a teg ó riáb a tartozó v alam en n y i m u n k a k ö rt „ü g y in téző ”-nek, a II. kateg ó riáb a so ro ltak közül a 47, 48, 55, 56, 60, 66, 67, 70, 72. kulcsszám ú m u n k a k ö r „ü g y in téző ”, v alam en n y i többi m u n k a k ö r „kise g ítő d n e k m inősül. 28. A felm ondási idő ta rta m a a la tti kötelező felm entési idő m é rté k ét a 14/1967. (XI. 9.) Mü. M. szám ú re n d e le t 3. §. (2) bekezdés ta rta lm a z za . (Mt. 32. §., Mt. V. 34. §.-ához) 29. Az alk alm azo tt m ásodállást, vagy m ellékfoglalkozást csak az al kalm a z á sra jo g o su lt vezető (parancsnok) engedélyével v állalh at. Ez csak a k k o r engedélyezhető, b a a m ásodállás, vagy m ellékfog lalkozás az a lk a lm a z o tt beosztásával, m u n k á já v a l nem összefér—
6
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /6
—
h etetien , illetv e a főfoglalkozású m u n k av iszo n y án ak m u n k a id e jé vel nem ü tk ö zik és a n n a k e llá tá sá b a n nem gátolja. Az engedély m in tá t a 3. szám ú m ellék let tarta lm a z za . 30. A m ásodállás, illetv e m ellékfoglalkozás engedélyezésére jogo su lt vezető (parancsnok), h a a szerv m u n k á ja szükségessé teszi — az éves k ö ltségvetésben ren d elk ezésre álló lehetőségeken be lül — az állo m án y áb a tarto zó a lk a lm a z o tta l kölcsönösen m egálla p o d h at abban, hogy a tö rv én y es m u n k aid ő n tú l, felad atk ö réb e, v ag y m ás m u n k a k ö rb e tarto zó m u n k á t végezzen: E m u n k av i szonyra a m ellék fo g lalk o zásra vonatkozó rendelkezések az irá n y adók. 31. Több, a tö rv én y esn él rö v id eb b m u n k a id e jű m unkaviszony ese té n a tö rv én y es m u n k a id ő t m eghaladó rész, m ellékfoglalkozás. 32. Az orvosok te k in te té b e n a m ásodállás, illetv e m ellékfoglalkozás engedélyezésére a k ö v etkezők az irá n y a d ó k : a) nyolc és h é t ó rás főfoglalkozású m u n k aid ő m ellett legfeljebb n ap i 4, h a t ó rás főfoglalkozású m u n k aid ő m elle tt n ap i 5 órás id ő ta rta m ú n em te lje s m u n k a id e jű m ásodállás, vagy m ellékfoglalkozás engedélyezhető az in tézm én y ek b en fo g lalk o ztato tt orvosoknak. b) K örzeti orvos részére leg feljeb b n a p i 3 órai id ő ta rta m ú m el lékfoglalkozás v á lla lá sá t szabad engedélyezni. c) S u g á rá rta lo m n a k k ite tt m u n k a k ö rb e n (m unkahelyen) dolgozó orvosok részére legfeljeb b n a p i 3 órás id ő ta rta m ú m ellékfog lalkozás v állalása engedélyezhető. (Mt. V. 36. §.-ához) 33. A szerv — a költség v etési előírások b e ta rtá sá v a l — az állom á n y á b a tarto zó alk alm azo ttal eseten k én t fe lad atk ö réb e nem t a r tozó m u n k a elvégzésére m egbízásos jogviszonyt is létesíth et. E jogviszony olyan m u n k av ég zésre létesíth ető, am ely re n d k ív ü li és a szakszerűség, v agy a. gazdaságosság szem pontjából célszerűen csak a szerv állo m án y áb a tarto zó alk a lm a z o ttal végeztethető el. A m egbízásos jogviszony á lta lá b a n : szerv ezett o k ta tá s k e re té b e n a szerv á lta l k iad n i k ív á n t tu d o m ányos, szakm ai, ism e re tte rje sztő m u n k á k m egírása, le k to rá lása, szerkesztése, leírása, sokszorosítása, k iállításo k rendezése, illetv e a n n a k m egtervezése (az ehhez szükséges anyagok elk é _
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /7
7 —
szítése), re n d k ív ü li k a rb a n ta rtá s i m u n k á k (kazánokból vízkőeltávolítás, fe lú jítá s u tá n n a g y ta k a rítá s, anyagm ozgatás, stb.) elvégzésére létesíth ető . A m eg állap o d ást az elvégzendő m u n k a, v agy fe lad a t pontos m eg nevezésének a jogviszony id ő ta rta m á n a k és a m eg á lla p íto tt dí jazás összegének fe ltü n te té sé v el írá sb a k ell foglalni. A m egbízásos jogviszony a la p já n vég zett tevékenység nem m inő sül m u n k av iszon y n ak , ezért e jogviszony u tá n az alk alm azo tt szab ad ság ra, társad alo m b izto sítási és egyéb szociális ju tta tá s ra nem jogosult. MUNKAVÉGZÉS [Mt. 34. §. (2) bekezdéséhez, Mt. V. 38. §.-ához] 34. Az a lk a lm a z o ttn a k alap v ető kötelessége, hogy a) a tö rv é n y e k e t, re n d e le te k et és egyéb jo g szabályokat szigorú an ta r ts a be, b) a tu d o m á sá ra ju to tt állam - és h iv a ta li titk o t őrizze meg, c) ó v ja a tá rsa d a lm i tu la jd o n t, d) ta r ts a tisz te le tb e n a szocialista eg y ü ttélés szabályait, e) m u n k á já t legjo b b tu d á sa sz e rin t végezze, f) a m e g h a tá ro z o tt fe la d a to k a t és a k ia d o tt u ta sítá so k a t m a ra d é k ta lá n u l teljesítse, g) b ecsü lje m u n k a tá rs a it és v ezetőit (paran csnokait), segítse őket a fela d a to k elvégzésében, h) m u n k a közben és m a g án életéb en e g y a rá n t BM alk alm a zo tt hoz illő m a g a ta rtá s t tan ú sítso n . [Mt. 34. §. (1) bekezdéséhez] 35. Az alk a lm a z o tt m u n k ah ely i jelen létérő l, a m u n k ah ely én n ap o n k é n t n y ilv á n ta rtá s t k ell vezetni. A je le n lé trő l v e z ete tt n y ilv án ta rtá s n a k az a lá b b i-a d a to k a t k ell ta rta lm a z n ia : a) a dolgozó n ev ét (aláírását), b) a m u n k a felv ételén ek és befejezésének id ő p o n tját, c) az esetleges tá v o lié t okát. —
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1 9 6 7 /8
8
—
A n y ilv á n ta rtá s szab ály szerű v ezetéséért és az ab b a b eje g y ze tt ad ato k h itelesség éért az a lk a lm a z o tt közvetlen vezetője (p arancs noka) a felelős. [Mt. 35. §. (3) bekezdéséhez] 36. Az alk alm azo tt — h a k ire n d e lé s'(k ik ü ld e tés) a la p já n — a m u n kaszerződésben m eg h a tá ro z o tt m u n k ah ely én k ív ü l m ás helység-* ben m u n k á t végez, a 006/1966. szám ú m in iszterh ely ettesi u ta sí tá sb a n fo g lalt k ö ltsé g té ríté sre jogosult. MUNKAIDŐ ÉS PIHENŐIDŐ [Mt. 37. §. (1) bekezdéséhez, Mt. V. 43. §.-ához] 37. Az a lk alm azo ttak m u n k a id e je á lta lá b a n hav i 210 óra. A napi m u n k a id ő a h é t első öt n a p já n 8.5 óra, szom baton 5,5 óra. A m u n k aid ő a m u n k ak ö zi szü n etet (étkezési és tisztálkodási időt) is m ag áb an foglalja. Az alk alm azo tt h iv atalo s k ik ü ld e té sb e n tö ltö tt idejéből csak a tényleg esen m u n k á b a n tö ltö tt idő szám ít a havi törvényes m unkaidőbe. Az u tazási idő csak ak k o r szám ítható be, ha a m u n k á b a n tö ltö tt idő, a n ap i tö rv én y es m u n k aid ő n él kevesebb. A b eszám íto tt idő azonban a n ap i tö rv én y es m u n k aid ő n él több, ez esetben sem lehet. 38. A g y erm ek in tézm én y ek , pedagógus m u n k ak ö reib e n fo g lalkozta to tta k m u n k a id e jé re vonatk o zó an a 4525/1966. I. Fcsf. szám ú u ta sításb an fo g laltak h a tá ly b a n m a ra d n a k . 39. A tö rv én y estő l eltérő m u n k a id ő re vonatkozó elő írásokat a 4. szám ú m ellék let tartalm azza. (Mt. V. 44. §.-ához) 40. A m u n k aid ő beosztást a szerv vezető je (parancsnoka) a szakszer vezeti bizo ttság g al eg y etértésb en h a táro zza meg. (Mt. V. 45. §.-ához) 41. Az a lk a lm a z o tta k at éjszakai pótlék á lta lá b a n nem illeti meg, k i véve azo k at a fizikai m u n k á t végzőket, ak ik rendszeresen, fo ly a m atosan, v agy h e te n k é n t váltakozó, illetőleg fo ly am ato san v á ltá sos ren d szerb en éjszakai m u n k á t végeznek. — 9 .—
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/9
42. A h a t n a p n á l fo ly am ato san hosszabb ideig éjszakai m u n k á t vég zők éjszak ai p ó tlék a az a la p b é r 20 % -a. 43. Azok, ak ik nem folyam atosan, h an em v áltakozva (hetenként, vagy 12/24, vagy m ás váltáso s rend szerb en ), de h av o n ta legalább h a t alk alo m m al éjszakai m u n k á t végeznek, 10 % -os éjszakai p ó t lé k ra jogosu ltak . 44. A b b an az esetben, h a a ren d es m u n k aid ő csak egy része esik az éjszak ai p ó tlé k ra jogosító időbe, a m u n k aid ő n ek csak az é j szakai m u n k á b a n tö ltö tt idővel arán y o s h á n y a d á ra lehet éjsza kai p ó tlék o t folyósítani. 45. N em foly ó sítható éjszak ai p ó tlék — az egyébként e rre jogosult azon alk a lm a z o tta k n ak — ak ik ügyeleti szolgálatot lá tn a k el, az üg y eleti szolgálat idejére. [Mt. V. 46. §. (1) bekezdéséhez] 46. Az alk alm azo tt h av i m u n k a id e jé t m eghaladó m u n k a, tú lm u n k a. A tú lm u n k a elszám olásánál irá n y a d ó n a k kell tek in te n i, hogy a) a h av i m u n k aid ő b e beszám ít az igazolt tá v o lié t — fize tett és fizetésnélküli szabadság, betegállom ány,' állam polgári k ö tele zettség teljesítése, stb. — ideje. Nem vehető figyelem be az ig azo latlan u l m u la sz to tt idő. b) Az egész ó rá t el nem érő tú lm u n k a h a az fé ló rá n ál több, egész órán ak , h a kevesebb, fé ló rá n a k szám ít. T ú lm u n k a az az idő, am ellyel az a), és b), p o n to k a la tti m unkaidő eg y ü ttes ó raszám a az alk alm azo tt részére m eg h atá ro z o tt havi m u n k aid ő ó raszám át m egh alad ja. [Mt. V. 46. §. (2) bekezdéséhez) 47. A n n ak az a lk a lm a z o ttn a k , ak i m u n k á já t súg á r árta lo m n a k k ite tt m u n k a h e ly e n végzi és a tö rv én y es m u n k a id e je n ap i 6 óra, tú l m u n k a csak kiv ételes esetben ren d elh ető el. Az elren d e lt tú l m u n k a n ap i h á ro m ó rá n á l tö b b nem lehet. 48. Az' M t. 38. §. (3) ‘b ek ezdésében foglalt k o rláto zást az ügyeleti szolgálat elren d elésén él is alk alm azn i kell. [Mt. 39. §. (1) bekezdéséhez] 49. T ú lm u n k á t az alk a lm a z ásra jo g o su lt vezetők (parancsnokok) re n d elh etn ek el. E h a tá s k ö rü k e t m ás v ezetőkre is á tru h á z h a tjá k . — 10 —
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/10
[Mt. 39. §. (2) bekezdéséhez] 50. K isegítő állo m án y cso p o rtb a tarto zó alk alm azo ttak részére tú l m unkavégzés esetén p ó tlék m en tes d íjazást kell folyósítani. Az alk alm azo tt k érésére azonban a v ég zett tú lm u n k a ellen érték e k é n t azzal azonos id ő ta rta m ú szabadidő is biztosítható. 51. Az üg y v iteli állo m án y cso p o rtb a ta rto z ó k részére tú lm u n k a el le n é rté k e k é n t a n n a k id ő ta rta m á v a l m egegyező szabadidő já r. A szab ad id ő t a tú lm u n k a végzést követő 30 n apon belül kell k i adni. 52. Az ügyintéző állo m án y cso p o rtb a ta rto z ó k a t a tú lm u n k á é rt ellen érté k nem illeti meg. H a azonban az ügyintéző ’ rendszeresen je len tő s m é rté k ű ’tú lm u n k á t végez, részére a szer v vezetője (pa rancsnoka) évi h a t m u n k a n a p ig terjed ő szabadidő á ta lá n y t álla p íth a t meg. [Mt. 41. §. (4) bekezdéséhez] 53. A h eti p ih en ő n ap o n m u n k á ra ig én y b ev ett a lk alm azo ttak közül a kisegítő állo m án y cso p o rtb a tarto zó k az ilyen n apon végzett m u n k aid ő re já ró m u n k a b é re n felül 100 % -os pótlék illeti meg. Az ü g y v iteli és ügyintéző állo m án y cso p o rtb a tarto zó k részére 30 n a pon belül m ásik p ih en ő n ap o t k ell kiadni. 54. H a a k isegítő állo m án y cso p o rtb a tarto zó alk alm azo tt m u n k aszü neti n apon végez m u n k á t, m u n k á já é rt h avi m u n k ab é rén felül an n y i ó rá ra eső m u n k a b é rre jogosult, ah á n y ó rá t a m u n k aszü neti n ap o n dolgozott. Az ügy v iteli és ügyintézői m u n k a k ö rb e n fo g lalk o ztato tt a lk a l m azo ttak részére m u n k aszü n eti n ap o n vég zett m u n k á ju k é rt an n a k id ő ta rta m á v a l azonos id e jű szab ad id ő t kell kiadni. 55. Az egészségügyi a lk a lm a z o tta k a t a m u n k aid ő n tú l te lje síte tt ügyeleti szo lg álatért a 4558/1966. szám ú BM I/I. . Csf. u ta sítá sb a n m eg á lla p íto tt üg y eleti díj illeti meg. 56. A g y erm ek in tézm én y ek p ed ag ó g u sain ak tú lm u n k á já t, s an nak d íjazását to v á b b ra is a 4525/1986. I. Fcsf. szám ú u ta sítá s szabá lyozza. (Mt. V. 51. §.-ához) 57. H at m u n k a n a p pótszab ad ság illeti m eg a tü d ő b eteg ek gondozá sával foglalkozó egészségügyi alk alm azo ttat, h a egészségre á r ta lom m ia tt m u n k a id e jé t nem csökk en tették . —
11
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /11
—
[Mt. V. 52. §. (2) bekezdéséhez] 58. Az a lk alm azo ttak a m u n k a k ö r u tá n já ró pótszabadság m egálla p ítá sa szem pontjából, a 1-4/1967. (XI. 9.) Mü. M. szám ú ren d elet 12. §. (1) b ekezdésének a) p o n tja alá ta rto zn ak . A m u n k a k ö r a la p já n já ró p ó tszab ad ság m eg állap ításán ál az al k alm azo tt besorolás szerin ti m u n k a k ö ré t kell alap u l venni. . A g y erm ek in tézm én y ek p ed ag ó g u sain ak m u n k a k ö r szerinti p ótszab ad ság ára a 14/1967. (XI. 9.) M ü. M. szám ú ren d e let 11. §.-á b a n fo g laltak az irán y ad ó k . [Mt. 42. §. (3) bekezdéséhez] 59. A szerv v ezetője (parancsnoka) a szakszervezeti b izottság véle m én y én ek k ik érése m e lle tt — év en te leg feljebb 12 m u n k a n ap ig te rje d ő ju ta lo m sz a b a d sá g b an részesíth eti azt az alk alm azo ttat, ak i a r r a ta rtó s a n kiem elkedő jó m u n k á já v a l és p éld a m u tató m a g a ta rtá sá v a l érdem essé vált. 60. H a az a lk a lm a z o tt k itü n te té sb e n részesült a) k o rm á n y k itü n te té s esetén
9 m unkanap
b) m in iszteri k itü n te té s esetén
6 m u n k an a p
ju ta lo m sz a b a d sá g o t kell részére b iztosítani. H a a k itü n te té s t az alk alm azo tt o k tó b er hó 1. n a p ja u tá n kap ta, k érésére a ju talo m szab ad ság a következő évre átvihető. 61. K özvetlen előljá ró az 59. p o n tb a n em líte tt h a tá ro k o n belül, az a lk a lm a z o tta t — az eg y éb k én ti felté te le k m egléte esetén — évi 3 m u n k a n a p ju talo m szab ad ság b an részesítheti. (Mt. V. 56. §.-ához) 62. A szabadság k iad ási te rv elk észítéséért és an n a k v é g re h a jtá sá é rt a szerv vezetője (parancsnoka) felelős. 63. A tá rg y é v b e n m u n k ato rló d ás, vagy m ás ak ad ály m ia tt ki nem a d o tt szabadságot a következő év m árciu s 31-ig, betegség esetén pedig a n n a k m egszűnésétől szám íto tt 30 n apon belül kell k i adni. 64. A g y erm ek in tézm én y ek p ed ag ó g u sain ak szabadságát elsősorban a n y á ri szünidőben kell kiadni.
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/12
H a a pedagógus szab ad ság án ak k ia d á sá ra részben az o k tatási idő a la tt (szeptem ber 1. és jú n iu s 30.) k ö zö tt k e rü l sor, ezt a szabad ságot, azonban legfeljeb b 18 m u n k an ap o t, a 14/1967. (XI. 9.) Mü. M. szám ú re n d e le t 11. §. (1) bekezdése szerinti évi rendes szabadbadságidőből o k ta tá ssa l összefüggő m u n k á ra igénybe kell venni. Ezzel a 48 m u n k a n a p évi ren d es szabadság csökkentendő, azon b a n az 30 n a p n á l kevesebb nem lehet. H a a pedagógus m u n k av iszo n y a évközben m egszűnik és szabad ság át m ég nem v e tte igénybe, csak a kötelezően részére já ró 30 m u n k a n a p szab ad ság n ak a m u n k á b a n tö ltö tt teljes n a p tá ri hó n a p o k ra eső a rán y o s részét szabad p én zben m egváltani. % 65. A m eg h a tá ro z o tt időre, illetőleg id én y jellegű m u n k ah ely en (üdülő) alk alm a z o tta k szab ad ság át a m eg h atá ro z o tt idő e ltelté vel m eg kell v áltan i, illetőleg az időszaki szü n et a la tt kell k i adni. E ttő l a szab ály tó l eltérően, h a az a lk alm a zo ttn ak fontos érd ek e fűződik hozzá, a szabadság, v agy egy része m ásk o r is k i adható. *
[Mt. 43. §. (1) bekezdéséhez] 66. Évi — összesen leg feljeb b — h á ro m m u n k an ap ig terjed ő re n d kív ü li (fizetett) szabadságot az alk alm azo tt közvetlen elö ljáró ja engedélyezhet, en n él hosszabb ta rta m ú re n d k ív ü li szabadság engedélyezése az alk alm azo tt felv ételére jogosult vezető (pa rancsnok) h a tá sk ö ré b e tarto zik . 67. H árom h ó n ap o t m eg nem h alad ó fizetésn élküli szabadság enge délyezésére a kö zv etlen elöljáró jogosult. Ezt m eghaladó id ő ta r ta m ú fizetésn élk ü li szabadságot a felv ételre jo gosult vezető (pa rancsnok) engedélyezhet.
A MUNKA DÍJAZÁSA ÉS A DOLGOZÓK RÉSZÉRE JÁRÓ EGYÉB JUTTATÁSOK (Mt. 44. §.-ához) 68. A m u n k a k ö rre érv é n y e s b é rté te le n b elü l az alk alm azo tt alap b érén ek m e g á lla p ítá sá t (besorolását) az alk a lm az ásra jogosult vezetők (parancsnokok) végzik a m in d en k o r érv én y b en lévő re n delkezések alap ján . — 13 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /1 3
Az alk alm azo tt alap illetm én y én a besorolás szerinti alap b érén ek és k o rp ó tlék án ak , v a la m in t esetleges a la p b ér jellegű pó tlék án ak eg y ü ttes összegét k ell érteni. A te rü le tile g illeték es főcsoportfőnök az alkalm azott- m u n k ak ö ri b é rté te lé n ek felső h a tá rá n á l m ag asab b összegű "szem élyi fize té s "- t is m eg á lla p íth a t, a 7/1967. (X. 8.) Mü. M. szám ú ren d elet 3- 4. §.-ában fo g laltak alkalm azásával.
"
(Mt. V. 65. §-ához)
69. A b etö ltö tt, de átm en etileg m e g ü re se d e tt (betegség, isk o lára ve zénylés, illetm én y n élk ü li szabadság, stb.) m u n k ak ö rö k ellá tásá t —• m ás lehetőség h iá n y á b a n — h ely ettesítő b eállításáv al kell m egoldani. A táv o llév ő t h ely ettesítő részére h ely ettesítési d íja t kell folyó sítan i a 14/1967. (X. 9.) Mü. M. szám ú ren d elet 14. §. (2) bekez désében fo g laltak figyelem bevételével. 70. A h ely ettesítési díj m é rté k é t a h ely ettesítéssel e lláto tt m u n k a k ö rre m e g á lla p íto tt b é rté te l alsó és felső h a tá rá n belül, az a lk al m azásra jogosult vezető (parancsnok) h a táro zza m eg a 005/1966. I. Fcsf. szám ú u ta sítá sb a n fo g la lta k szerint.
[Mt. 48. §. (í) bekezdéséhez] 71. Az a lk alm azo ttak ju ta lm a z á sá ra nézVe a 0017/1964. szám ú m i n iszteri u ta sítá sb a n fo g la lta k a t k ell alkalm azni. A k itü n te té s re való fe lte rje sz tés esetén a 0031/1964. szám ú m i niszteri p a ra n c sb a n fo g laltak az irán y ad ó k . 72. K itü n te té sre felterjeszten i, é rm e t vagy je lv é n y t adom ányozni, ju ta lo m b a n , d icséretb en részesíten i az t az a lk a lm az o ttat lehet, aki nem áll fegyelm i v agy b ü n te tő íté le t h a tá ly a a latt. A ju talm azás, illetv e a k itü n te té s odaítélése előtt a szakszervezeti b izo ttság v élem én y ét ki kell kérni. A szocialista m u n k a v ersen y k e re té b e n tö rtén ő ju talm az ásn á l a 9/1965. I. Fcsf. szám ú u ta sítá sb a n fo g laltak szerin t kell eljárn i. — 14 —
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/14
[Mt. V. 86. §. (1) bekezdéséhez] 73. A ju b ileu m i ju ta lo m szem p o n tjáb ó l a la p b é rk é n t az alk alm azo tt n a k az Ut. 68. p o n t m ásodik bekezdése szerinti alap illetm én y ét kell figyelem be venni. [Mt. V. 88. §. (1) bekezdéséhez] 74. A m u n k a b é r, vagy egyéb díjazás tév es kifizetése esetén, erről, illetve a v isszatérítési kötelezettség rő l az a lk a lm a zo ttat legalább 60 n ap o n belül írá sb a n kell értesíten i. r*
[Mt. 50. §. (1) bekezdéséhez] 75. Az a lk a lm a z o tta k segélyezésére a 7/1959. szám ú m in isz te rh ely et tesi u ta sítá s ren d elk ezéseit kell alkalm azni. Az előleg foly ó sítása te k in te té b e n a 46/1965. szám ú m in iszterh e ly ettesi u ta sítá sb a n fo g laltak az irán y ad ó k . *
A segély, illetv e előleg folyósításához a szakszervezet ja v a sla ta is szükséges. [Mt. 50. §. (2) bekezdéséhez] 76. A m u n k a - és v é d ő ru h á z a ti e llá tá sra vonatkozó szabályokat k ü lön u ta sítá s tartalm azza.
EGÉSZSÉG ÉS TESTI ÉPSÉG VÉDELME (Mt. 51— 54. §.-aihoz) 77. Az a lk a lm a z o tta k egészségének és te sti épségének, illetőleg biz tonságos m u n k a k ö rü lm é n y e in e k részletes szab ály ait külön u ta sí tá s tartalm azza.
FEGYELMI FELELŐSSÉG (Mt. 55— 56. §.-aihoz) 78. A fegyelm i jo g k ö r g y ak o rlása azt a vezető t (parancsnokot) illeti meg, a k in ek az a lk alm azo tt közv etlen ü l alá v an rendelve. ~
15 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /1 5
79. A fegyelm i b ü n te té se k k iszab ására az egyes vezetők (parancsno kok) az a láb b iak szerin t jo g o su ltak : a) cso p o rtv ezető : m egrovás; b) alosztályvezető, já rá si, városi, k e rü le ti kapitányságvezető, tű z ren d észeti p aran csn o k , g arázsp aran csn o k , gondnokságvezető, m ű h ely p aran csn o k , nap k ö zio tth o n , óvoda, bölcsőde vezető, v a la m in t az ezzel egy te k in te t alá eső beosztású vezetők; — m egrovás, — szigorú m egrovás; c) osztályvezető, BM K özponti A n y a g ra k tá r, S z e rtá r parancsnok, kó rh ázp aran csn o k , h a d tá p p a ra n csn o k és az ezeknél m agasabb beosztásúak, v a la m in t azok a k ik e t a d) p o n tb an m eg h atáro zo tt vezetők e rre külö n fe lh a ta lm a zta k : — m egrovás, — szigorú m egrovás, — fegyelm i h a tá ro z a tta l tö rté n ő áthelyezés, de csak azonos m u n k a k ö ri k a te g ó riá n belül, d) az M t. 55. §. (1) b ekezdésében m eg h a tá ro z o tt valam en n y i b ü n te té s k iszab ására a fe lv é te lre jo g o su lt vezetők (parancsnokok). 80. H a az e lk ö v e te tt kötelezettségszegés olyan m érvű, hogy az azzal a rá n y b a n álló fegyelm i b ü n te té s k iszab ása m eg h a la d ja a köz vetlen elöljáró h a tá sk ö ré t, a fegyelm i e ljá rá s le fo ly ta tá sá ra ja vasla to t k e ll te n n i a h atá sk ö rile g illeték es vezetőhöz (p arancs nokhoz). 81. F ü g g e tle n íte tt p á rtm u n k á so k , szakszervezeti tisztségviselők ellen fegyelm i e ljá rá s t csak a h a tá sk ö rile g illetékes felsőbb p á rtsz e r vezet, illetőleg szakszervezeti szerv h o z zájáru lásáv al leh e t lefoly ta tn i. 82. N em fü g g e tle n íte tt p á rtm u n k á so k , illetv e szakszervezeti tisztségviselők elleni fegyelm i e ljá rá s m e g in d ítá sa k o r és befejezésekor az illeték es p ártszerv ezeti, illetv e szakszervezeti szervet é rte sí te n i kell. “ • 83. H a ugyanazon, v agy tö b b kötelezettségszegés m ia tt tö b b alk al m a z o tt ellen k ell fegyelm i e ljá rá s t in d ítan i, a fegyelm i e ljárá s m e g in d ítá sá ra és le fo ly ta tá sá ra az a vezető (parancsnok) jogo sult, ak in ek fegyelm i jo g k ö re v alam en n y i az e ljá rásb a n é rin te tt alk a lm a z o ttra k ite rje d . —
16
—
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/16
84. A felfüggesztést az a lk alm azásra jo g o su lt vezető (parancsnok) in d o k o lt h a tá ro z a tta l re n d e lh e ti el. A h a tá ro z a tb an intézkedni kell az illetm én y esetleges v issz a ta rtá sá ra is. H a a fegyelm i e ljá rá s m e g in d ítá sá t h a tá ro z a tb a n re n d e lik el, ak k o r u g y an ab b an a h a tá ro z a tb a n k ell intézk ed n i a felfüggesztés v o n atkozásában is. A felfüggesztésről szóló h a tá ro z a t egy p é ld á n y á t az pénzügyi szervnek h a la d é k ta la n u l m eg kell küldeni.
illetékes
85. A felfü g g esztett, ü g y ének kivizsgálásáig, am en n y ib en lakóly é t elhagyja, tartó z k o d á si h e ly é t k ö teles a felfüggesztést elren delő vezetőnek (paran csn o k n ak ) bejelen ten i. /■ A felfüggesztés id eje a la tt az alk alm azo tt kereső foglalkozást csak a felfüg g esztést elrendelő vezető (parancsnok) előzetes en gedélyével fo ly ta th a t.
ANYAGI FELELŐSSÉG [Mt. V. 95. §. (1) bekezdés a) pontjához] 86. Az alk alm azo tt h av i átla g k e re seté n e k 50 % -ával felel a 30 napon belül h a rm a d ik , vagy to v áb b i k áro k o zás esetén. [Mt. V. 95. §. (1) b) pontjához] 87. Az an y ag i felelősségre vonatkozó szabályok alk alm azása szem p o n tjá b ó l felelős beosztású dolgozónak k ell te k in te n i az alább felso ro lt m u n k a k ö rt 'betöltőket: — főelőadó, — jogtanácsos, — főkönyvelő, — előadó, — kalk u láció s és szám. csop. vez., — fő rev izo r (bűnügyi szakértő), — revizor (bűnügyi szakértő), — k ö n y v tárv ezető , — 17 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /1 7
— k ö n y v táro s, — írásszak értő , — olvasó-szerkesztő (lektor), * — főm érnök, — m érnök, — m űszaki ellenőr, — m űhelyvezető, —■' m osodavezető, — m osodai m űvezető, — g arázsm ester, — vezető technikus, — részlegvezető, — rep. gép. főszerelő, — erőm űkezelő, —• g y ártásvezető, — lab o rató riu m v ezető , — étterem v ezető , büfévezető, — gondnokságvezető, gondnok, —- anyagbeszerző, — gazdaságvezető, — üdülővezető, — vezető óvónő, gondozónő.
MUNKAÜGYI VITÁK ELDÖNTÉSE (Mt. 63. §.-ához) 88. A m u n k aü g y i v itá k in tézésére m in d en olyan belügyi szervnél, ahol szakszervezeti b izo ttság m űködik, m u n k a ü g y i dö n tő b izo tt ságot k ell alak ítan i. M un k aü g y i dö n tő b izo ttság a la k íth a tó ezen k ív ü l azo k n ál a szakszerv ezeti o sztálybizottsággal rendelkező szerveknél is, ahol az alk alm a z o tta k létszám a, a szerv jellege, el helyezése ezt szükségessé teszi. Ezt a szerv v ezetője és a szakszer — 18 —
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/18
vezeti b izo ttság eg y ü ttes ja v a s la tá ra a F ővárosi T erü leti M u n k a ügyi D ö ntőbizottság B elü g y m in isztériu m i T anácsa és a K özalkal m azo ttak S zakszervezetének E lnöksége h a táro zza meg. Á lta lá b a n egy m u n k aü g y i d ö n tő b izo ttság ot kell a la k ítan i a m e gyei szervek szám ára, a m egyei ren d ő rfő k ap itán y ság o k m ellett az egész m egye m in d en b elügyi szerv ére k ite rje d ő h atásk ö rrel. 89. A m u n k aü g y i döntőbizottságok ü g yvitelével kapcsolatos fe lté te lek b izto sításáró l a 9/1967. (X. 8.) Mü. M. szám ú re n d ele t 12- 13. §.-ában e lő írtak figyelem be vételév el az a BM szerv köteles gon doskodni, am ely m ellett a m u n k aü g y i döntőbizottság m űködik. í*
90. A BM szervek m u n k aü g y i d ö n tő b izo ttság án ak elnökét és elnökh ely ettesét — a szerv v ezetője (parancsnoka) és a szakszervezeti bizo ttság eg y ü ttes ja v a s la ta a la p já n — a F ővárosi T erü leti M un k aü g y i D öntőbizottság. B elüg y m in isztériu m i T anácsa bízza meg, illetv e m en ti fel. 91. M un k aü g y i döntőbizottsági elnöknek, eln ö k h ely ettesn ek és dön tőbizottsági ta g n a k h iv atáso s állo m án y ú testü leti, tagok is ja v a solhatók, illetv e m egbízhatók. 92. A m u n k aü g y i döntőb izo ttság h a tá ro z a ta elleni fellebbezést az elsőfokon e ljá rt m u n k aü g y i d ö ntőbizottsághoz kell b e n y ú jtan i, am ely az ügy b en k eletk ezett ira to k k a l eg y ü tt h áro m n apon belül ta rto z ik a F ővárosi T erü leti M u n k aü g y i D öntőbizottság B elügy m in isztériu m i T anácsához (B udapest V., N éphadsereg u. 9. II. em. 236.) felterjeszten i. 93* A F ővárosi T e rü le ti M un k aü g y i D öntőbizottság B elügym iniszté riu m i T an ácsán ak ü g y re n d i m űködéséhez szükséges dologi és szem élyi fe lté te le k et a BM I/I. C soportfőnökség köteles biztosí tani. [Mt. 64. §. (3) bekezdéséhez] 94. A m u n k aü g y i v itá n a k bíróság elő tti to v áb b v itele során, a bírói e ljá rá sb a n a BM szerveinek jogi k ép v iseletét a BM I/I. C soportfőnökség Jogü g y i A losztálya lá tja el. E zért az ügy képviseleté hez szükséges ira to k a t az e m líte tt szerv n ek kell felterjeszteni.
— 19 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /1 9
VEGYES R EN D ELK EZÉSEK [Mt. V. 125. §. (1) bekezdéséhez] 95. Az Mt., illetv e Mt. V .-ben h aszn álato s egyes m egjelölések é rte l m ezése a B elü g y m in isztériu m v o n atk o zásáb an : a) m in iszteren : a b elü g y m in isztert, vagy a m egbízásából eljáró vezetőt (parancsnokot), b) m in isztériu m o n : a B elügym in isztériu m o t, illetve an n a k főcso portfőn ö k ség eit, ö n álló osztályait, országos paran csn o k ság ait és p aran csn o k ság ait, c) v állalato n : szervét,
a B elü g y m in isztériu m n ak
a dolgozót alkalm azó
d) szakszervezeten: a K ö zalk alm azo ttak S zakszervezetének E l nökségét, e) a v á lla la t ig azg ató ján : az alkalm azó szerv v ezetőjét (parancs n o k át), illetv e a n n a k m eg b ízo ttját, í) a szakszervezet v á lla la ti szerv én : a BM. szervnél m űködő szakszervezeti szervet (szakszervezeti bizottság, osztálybizott ság) kell érteni. 96. Je le n u ta s ítá s 1968. ja n u á r 1-én lép h atá ly b a . Ezzel egyidejűleg a 0013/1965. szám ú u ta sítá so m a t, v a la m in t a 43- 16/1966. szám ú, az I/I. cso p o rtfő n ö k n ek és a TMB elnökének ú tm u ta tó já t h a tá lyon k ív ü l helyezem . e
Benkei András s. k., b elü g y m in iszte r
K a p já k : elosztó szerint. K észült: 1500 pld. —
20
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/20
—
1. számú melléklet.
M U N K A S Z E R Z Ő D É S
Jelen m unkaszerződést egyrészt a BM .................. ................................................ m ásrészt ........................................ >•......................... . .................... ( .......... szül. év, ................................................................ . hely, .................................................. ...................................................... an y ja neve) ........................................................... alatti lakos, a keltezés n ap ján az alábbi feltételek m ejjett kötötte:
1. Munkavállaló: a) kötelezi m agát, hogy a B elügym inisztérium polgári alk alm azo ttja ként, m i n t .............................................................................. a m unkakörével járó feladatokat, teendőket, m égpedig ...................................................... lelkiism eretesen, a m egkívánható hozzáértéssel és^ a kellő időben elvégzi, v alam in t a m u n k ája ellátásával k apcsolatban u tasításra jogosult vezetőjétől k ap o tt parancsokat v ég re h ajtja és b) a m unkaviszonya a la tt tudom ására ju to tt titk o k at sem m unkaviszo nya alatt, sem an n ak m egszűnése u tán senkivel nem közii, c) tudom ásul veszi, hogy tito k tartá si kötelezettségének m egsértése ese tén a m unkaviszony m egszűnése u tán is felelősséggel tartozik, valam in t d) hogy a m un káb a lépés n ap játó l szám ított .......... nap próbaidőnek
tekintendő
...................................................................................................
2. A m unkavállaló tudom ásul veszi, hogy a) alapilletm ényének összege a B elügym inisztérium
polgári alk alm a
z o ttaira vonatkozó m unkaköri jegyzék ...................................................... kulcsszám ú .......................................................... elnevezésű m unkakörére m egállapított bértétel szerint h a v i ................................................Ft, azaz ........................................ ..................... Ft, b) beszám ított szolgálati (m unkaviszonyban töltött) ideje alap ján kor pótlék illeti meg, c) m u nkakörétől függően a M unka T örvénykönyvének (Mt.) és a B elügym inisztérium vonatkozó u ta sítá sain ak m egfelelően v éd ő ru h á zatra, védőételre és tú lm u n k a esetén ellen érték re jogosult, —
21
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /2 1
—
d) m unkaviszonya ta rta m á ra úgy sa já t maga, m in t a fennálló ren d e l kezések sz erin t szám ításba vehető hozzátartozóinak igénye van a társadalom biztosítás keretébe tartozó szolgáltatásokra, e) az Mt. alap já n fizetett szabadság illeti meg. 3. Jelen szerződés — határo zo tt időre, 19___ év .............................. hó ___ n ap játó l 1 9 . .. . év .............................. hó . . . . n apjáig
szól* — h atáro za tla n időre szól* . 4. Jelen m unkaszerződés aláírásán a k n ap ján lép érvénybe, A m unkaszer ződés m egkötése és a felsőbb szerv részérói tö rtén ő jóváhagyása között eltelt idő — legfeljebb azonban a szerződés l/a . alp o n tja szerint m eg állap íto tt idő — próbaidő. A próbaidő a la tt a m unkaszerződést m in d k ét szerződő fél külön indo kolás és felm ondási idő nélkül azonnali h atálly al felb o n th atja. 5. Felm ondási időként a felek . . . . napban állapod n ak meg. 6. A szerződésben esetleg nem szabályozott, vagy a m unkaviszony ta r ta m a a la tt felm erülő m inden m unkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a szerződő felekre az Mt. rendelkezései, illetve a B elügym inisztérium h atály b an lévő vonatkozó u tasításai kötelezőek. 7. A ...................................... sz. m unkakönyvét átadtam , átvettem . K elt, ................., . . ......... ..., 1 9 .... év ................................ hó . . . , - n .
m unkavállaló
alkalm azó szerv vezetője (parancsnoka)
a jóváhagyó szerv neve Jóváhagyom :
K e l t : ............. .........................................
a jóváhagyásra jogosult aláírása
Megjegyzés: A *-gal jelölt, meg nem felelő szövegrészt még a szerződés aláírása előtt törölni kell!
— 22 —
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/ 22
2. számú melléklet H atáro zatlan időre szóló m unkaviszony felm ondása
FELMONDÁSI ÉRTESÍTÉS .......................................................... , ................................. név, .................. szül. év, .......................................................................... anyja neve, .......................................... .......................................................... lakcím . É rtesítem , hogy .. ■................................................................. ....................................... (szerv, egység megnevezése) -nél .......... évi .................................. hó .......... n ap játó l fennálló m unkaviszonyát a jelen értesítés kézbesítését követő naptól s z á m í to tt.......... napi felm ondási i d ő v e l .......... évi ........................ hó .......... n ap játó l felm ondom , m e rt
...........................................................................
......................................................................
(a felm ondás részletes indokolása).
A felm ondási idő a la tt a m unkavégzés a l ó l .......... n ao ra felm entem . *
Az .......... é v ...... ............................ hó . . . . nap jáig m u n k áb an tö ltö tt időre, a felm ondási időre, v alam in t a folyó évben Ö nt m e g ille tő .......... n ap sza badság idejére já ró m unkabérének, m unkakönyvének, m unkavállalói iga zolási la p ján a k és társadalom biztosítási igazolványának k ia d ásá ra egyide jűleg intézkedtem . Felhívom , hogy a h aszn á latra kiadott védő ru h ák at (m unkaruhákat) v ala m int m unk áltató i igazolványát
.......................................... ....................................
.............................................................................. -n ak a d ja át. H a e felm ondást m ag ára nézve sérelm esnek találja, jelen felm ondólevél kézhezvételétől szám ított 15 n apon belül panasszal fo rd u lh at a .................. ...................................................................................... m ellett m űködő m unkaügyi döntőbizottsághoz. ................ •.................. ..... ..., 1 9 . .. . év ............................... hó . . . . -n.
a szerv vezetője (parancsnoka) A felmondási értesítés egy példányát átvettem : ........................................... , 19___ év ............................ h ó ___-n.
a dolgozó — 23 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /2 3
ABTL-4.2.-10-22 /17/1967/24
3. számú melléklet
M ELLÉK FO G LA LK O ZÁ S ENGED ÉLYEZÉSE
.............................................................................................. név, .................. szül. év, ...................................... . .............................. an y ja neve, .......................................................... lakcím .
..........................................
%
K érelm ére, a M unka T örvénykönyve végrehajtási ren d e let 34. § (1) b e kezdése alap já n hozzájárulok ahhoz, hogy ö n a .............................................. .................................................. vállalatnál, 19___ é v i .................................hó ____ n ap játó l kezdődően, napi m unkaidején tú l .......................................................... m unkakörben, napi ---- órás elfoglaltságú, m ellékfoglalkozású m unkaviszonyt vállaljon. * Engedélyem a visszavonásig érvényes. ........................ ........................., 19 ----- év .............................. hó ___ -n.
a szerv vezetője (parancsnoka)
— 25 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /2 5
ABTL-4.2.-10-22/17/1967
4. számú melléklet
A TÖRVÉNYESTŐL ELTÉRŐ MUNKAIDŐVEL FOGLALKOZTATOTT ALKALMAZOTTAK MUNKAIDEJE
1. A kórházi (gyógyintézeti) főorvosok és helyetteseik (ad ju n k tu s vagy alorvos) m unkaideje egységesen heti 48 óra. A főorvos és helyettesei m u n k á já t m unkaszün eti napokon és éjszaka sok esetéb en szükséges igénybevenni. E zért a kórházi (gyógyintézeti) főorvos és helyettesei m unkaidejéből 7 ó rát a kórház (gyógyintézet) vezetője által kijelölt m unkahelyen és időbeosztás szerint kötelesek eltölteni. N api 1 órát pedig a m unkaszüneti, vagy éjszakai m u n k á ra kell fen n tartan i. 2. N api 6 óra (heti 36 óra) a m unkaideje: a) annak a dolgozónak, aki legalább napi 3 órán á t su g árártalo m n ak k ite tt m unkahelyen dolgozik, b) rendelőintézeti szakorvosnak (iskolaorvosnak), vizsgázott fogásznak és az onkológiai gondozást ellátó, a kórház-rendelőintézet állom á n yába tartozó orvosnak, c) a Szam uely T ibor TBC G yógyintézet gondozójában foglalkoztatott orvosoknak, d) a gyógytornászoknak, gyógym asszőröknek, h a kizárólag m unkakö rü k n ek m egfelelő felad ato t végeznek. 3. N api 7 óra (heti 42 óra) a m unkaideje: a Szam uely T ibor TBC G yógyintézet gondozójában foglalkoztatott asszisztenseknek, ápolóknak, segédápolóknak és védőnőknek. 4. H eti 40 ó ra a m un kaideje: a tá p talaj m esternek. 5. N api 7 óra (heti 42 óra) a m unkaideje: a) a csiszolással, b) galvanizálással, króm ozással),
pácolással
(zsírtalanítással,
b arn ítással,
kernény-
c) szórófényezéssel, m ázolással és m ártással (ha az ólom vegyületekkel m egy végbe, vagy ha a hígító benzolt tartalm az),
— 27 —
ÁBTL-4.2.-10-22/1 7 /1 9 6 7 /2 7
foglalkozóknak, ha m u nkaidejük legalább 50 % -át rendszeresen a fen t felsorolt teendők ellátásá v al töltik.
t
6. N api 10 óra (heti 60 óra) a m unkaideje: a) lóápolói, b) kutyaápolói m u n k a k ö rt betöltő alkalm azottaknak. 7. N api 12 óra (heti 72 óra) a m unkaideje: a) éjjeliőri, b) telepőri, c) indítói m unkakörben foglalkoztatott alkalm azottaknak.
x
8. A gépjárm űvezetők fo glalkoztatására és m u n k aid ejére vonatkozó elő íráso k at a 009/1964. szám ú m iniszterhelyettesi u ta sítá s tartalm azza.
— 28 —
ÁBTL-4.2.-10-22/17/1967/28
T A R T A L O M J E G Y Z É K
Az u tasítás h atály a — ------------------------------------------------ —----------------
1
A szakszervezetek j o g a i --------------------------------------------------------------
2
A m u n k a v i s z o n y ----------------------------------------------------------------------
3
M u n k a v é g z é s ---------------------------------------------------------------------------
3
M unkaidő és p i h e n ő i d ő --------------------------------------------------------------
9
A m unka díjazása és a dolgozók részére járó egyéb ju tt a tá s o k -------13 Egészség és testi épség v é d e l m e ------------------------------------------------ 15 Fegyelm i f e l e l ő s s é g ------------------------------------------------------------------ 15 A nyagi f e l e l ő s s é g -----------------------------------------------------------------------
17
M unkaügyi v itá k e l d ö n t é s e --------------------------------------------------------- 18 Vegyes rendelkezések
-------------------------------------------------------------
20
M u n k a s z e r z ő d é s ------------------------------------------------------------------
21
M ellékletek:
Felm ondási é r t e s í t é s --------------------------------------------------------------23 -M ellékfoglalkozás e n g e d é ly e z é s e ------------------------------------------- 25 A törvényestől eltérő m unkaidővel foglalkoztatott alk alm azo t ta k m u n k a i d e j e ------------------------------------------------------------------ 27
— 29 —
ÁBTL-4.2 -10-22/1 7 /1 9 6 7 /2 9
