User [Pick the date]

RENCANA KERJA KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG TAHUN 2016 User [Pick the date]

KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG Jl babakan sari no.177 Bandung telepon (022) 7271101 2015

Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2016

1

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas ridho-Nya kami dapat menyelesaikan penyusunan dokumen Rencana Kerja Kecamatan KIARACONDONG Kota Bandung Tahun 2016. Penyusunan dokumen ini dimaksudkan sebagai bentuk pedoman perencanaan kerja Tahun 2016 Kecamatan KIARACONDONG Kota Bandung dalam melaksanakan misi guna mewujudkan visi yang tertuanga dalam Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor …. Tahun 2014

tentang

Rencana

Pembangunan

Jangka

Menengah

Daerah

(RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013 - 2018. Gading yang tak retak, begitu pula penyusunan dokumen Rencana Kerja Kecamatan KIARACONDONG Tahun 2016 ini tidak dalam kesempurnaan, oleh karena itu saran dan kritik sangat kami harapkan demi perbaikan penyusunan perencanaan di masa yang akan datang. Semoga Allah SWT meridhoi segala sesuatu yang akan kita laksanakan.

CAMAT KIARACONDONG

Drs. TARYA Pembina Tk. I NIP. 19660622 198703 1 004


2

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ........................................................................

i

DAFTAR ISI ...................................................................................

ii

BAB I

PENDAHULUAN .................................................................

1

1.1.

Latar Belakang ..................................................................

1

1.2.

Landasan Hukum ..............................................................

2

1.3.

Maksud dan Tujuan ...........................................................

3

1.4.

Sistematika Penulisan ........................................................

3

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN KIARACONDONG TAHUN 2014..................................................................

5

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Kecamatan KIARACONDONG Tahun 2011 .......................................................................

5

2.2.

Analisis Kinerja Kecamatan ................................................

18

2.3.

Review Terhadap Rancangan Awal Rencana Kerja Kecamatan KIARACONDONG .............................................

21

Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ..........................

22

2.4.

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1.

Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional ..............................

27

3.2.

Tujuan dan Sasaran...........................................................

29

3.3.

Program dan Kegiatan ........................................................

32

BAB IV PENUTUP Penutup ............................................................................


37

3

BAB I PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara serta terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua

pihak.

Berkenaan

dengan

harapan

tersebut

diperlukan

pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur legilemate sehingga penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN). Undang - Undang No. 28 tahun 1999 tentang penyeleggaraan Negara yang bersih dan bebas dari KKN mengamanatkan hal tersebut sebagai

penegasan

dari

Tap

MPR

No.XI/MPR/1998

yang

dalam

implementasinya dipertegas dengan Instruksi Presiden No.7 tahun 1999 tentang

Akuntabilitas

Kinerja

Instansi

Pemerintah.

Pemerintahan

Daerah sebagai penyelenggara pemerintahan di daerah sesuai dengan Undang-undang No. 22 tahun 1999 (sudah direvisi menjadi UU 32 Tahun 2004) termasuk sebagaimana yang dimaksud dalam Instruksi Presiden

No.

7

Tahun

1999

berkewajiban

untuk

melaksanakan

penyelenggaraan pemerintahan yang bersih (Clean Government) dan mempertanggungjawabkannya

melalui

media

Sistem

Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Agar dapat memenuhi maksud tersebut, maka Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung menyusun dokumen Rencana Kerja sebagai bentuk komitmen dalam pelaksanaan pembangunan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun. Penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Tahun 2016 berpedoman pada Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong


4

Tahun 2013 – 2018 sebagai perencanaan Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung untuk periode 5 (lima) tahun. Rencana Strategis ini disusun dengan melalui tahapan persiapan, penyusunan rancangan, asistensi/ penyusunan rancangan akhir, penetapan Rencana Startegis Kecamatan Kiaracondong Tahun 2013 – 2018, kemudian dilaksanakan reviu terhadap

rencana

strategis

sehingga

menghasilkan

lembar

kerja

tambahan pada dokumen Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong Tahun 2013 - 2018. Berpedoman

pada

Rencana

Strategis

Kecamatan

Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2013 – 2018 dengan tambahan lembar kerja hasil reviu, maka disusunlah Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2016.

1.2. LANDASAN HUKUM Landasan hukum penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Tahun 2016 adalah sebagai berikut: 1. Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang No. 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti UndangUndang No. 3 Tahun 2005 tentang Perubahan Atas UndangUndang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang-Undang; 2. Peraturan Daerah Kota Bandung No. 6 Tahun 2006 tentang Pemekaran dan Pembentukkan Wilayah Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung; 3. Peraturan Daerah Kota Bandung No. 8 Tahun 2007 tentang Urusan Daerah Kota Bandung; 4. Peraturan Daerah Kota Bandung No. 14 Tahun 2006 tentang Pembentukkan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung;


5

5. Peraturan Walikota Bandung No. 250 Tahun 2008 tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi pada Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung; 6. Peraturan

Daerah

Kota

Bandung

Nomor

03

Tahun

2014

tentangRencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013 – 2018; 7. Surat Keputusan Camat Kiaracondong Nomor ….. Tahun 2014 tentang Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung 2013 – 2018; 8. Surat Keputusan Camat Kiaracondong Nomor 060/Kep. 02.11Kec.Sksr Tahun 2015 tentang Indikator Kinerja Utama Kecamatan Kiaracondong Tahun 2014 – 2018.

1.3. MAKSUD DAN TUJUAN Maksud

disusunnya

Rencana

Kerja

Kecamatan

Kiaracondong Tahun 2016 yaitu sebagai landasan dilaksanakannya kegiatan-kegiatan

sebagai

implementasi

terselenggaranya

program-

program operasional Kecamatan Kiaracondong, yang kemudian akan dijadikan sebagai tolok ukur pencapaian kinerja di akhir tahun. Tujuan disusunnya Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Tahun 2016 adalah: 1. Memberikan

gambaran

umum

mengenai

rencana

kegiatan

Kecamatan Kiaracondong; 2. Memaparkan evaluasi dari perencanaan tahun 2014; 3. Memaparkan perencanaan dan penetapan kinerja Tahun 2016.

1.4. SISTEMATIKA PENULISAN Sistematika Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2016 adalah sebagai berikut:

BAB I

PENDAHULUAN


6

Menjelaskan tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan.

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA KECAMATAN KIARACONDONG 2014 Memuat hasil review pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2014, analisis kinerja Kecamatan Kiaracondong dan isuisu penting dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan Kiaracondong

BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN Menjelaskan Visi dan Misi Kecamatan Kiaracondong, Tujuan dan Sasaran serta Program dan Kegiatan yang akan dilaksanakan pada Tahun 2016.

BAB VI

PENUTUP


7

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA KECAMATAN KIARACONDONG TAHUN 2014

2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA KECAMATAN KIARACONDONG TAHUN 2014 Secara umum Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung telah melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung 2013-2018 dengan tambahan Lembar Kerja Hasil Reviu. Jumlah Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai visi dan misi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2013 - 2018 adalah sebanyak 3 (tiga) sasaran. Tahun 2014 adalah tahun pertama pelaksanaan Rencana Strategis Kecamatan, dari 3 (tiga) sasaran strategis dengan 11 (sebelas) indikator kinerja yang ditetapkan sesuai dengan Perjanjian Kinerja Perubahan

Tahun

2014,

sebagaimana

tercantum

pada

lampiran

dokumen ini. Sesuai dengan Perjanjian Kinerja tersebut maka pencapaian indikator kinerja sasaran Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2014 adalah sebagai berikut:


8

Tabel 2.1 Capaian Indikator Kinerja Sasaran Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2014

TAHUN 2014 NO

SASARAN STRATEGIS

N O

INDIKATOR KINERJA

TAHUN 2018

SATUAN TAR REALI GET SASI

%

TAR GET

%

Misi Ke-1 1

2

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan

1 Indeks Pelayanan/ Indeks Kepuasan Masyarakat

Nilai

68,11

69,74

102,39

85

99,37

2 Prosentase Keluhan/ Pengaduan Pelayanan Administratif Yang Ditindaklanjuti

%

100

100

100,00

100

100,00

3 Nilai Standar Kepatuhan Pelayanan Publik Versi Ombudsman RI

Nilai

800

101,25

880

108,88

1 Prosentase Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu

%

90,1 1

90,80

109,68

94,00

116,47

2 Prosentase Waktu Pelayanan Administrasi Umum Lainnya Tepat Waktu

%

90,0 0

98,71

109,68

94

95,55

3 Prosentase Kelurahan Yang Memenuhi Standar Kriteria Baik

%

33,3 3

33,3

100,00

100

100,00

4 Prosentase RW Juara

%

58,8 2

61,17

104,00

70,58

46,87

5 Prosentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif

%

60

71,42

119,03

80

75,00

Rasio

1:1

1 :1

100

1: 1,15

93,33

6

Rasio Anggota Linmas


810

9

TAHUN 2014 NO

SASARAN STRATEGIS

N O

INDIKATOR KINERJA

SATUA N

TAR REALI GET SASI

TAHUN 2018

%

TAR GET

%

Misi Ke-2 3

Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kecamatan

1

Nilai Akip Kecamatan

2

Persentase Temuan BPK/ Inspektorat Yang Ditindaklanjuti

Kriteria

%

77

58,46

116,92

70

83,50

100

100

100,00

100

100,00

Capaian kinerja sasaran tersebut diatas didukung oleh program-program yang diimplementasikan pada kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh Kecamatan Kiaracondong. Berikut ini adalah rincian program dan kegiatan yang mendukung sasaran beserta output yang dihasilkan:


10


11


12


13


14

Evaluasi bertujuan agar diketahui pencapaian realisasi, kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi, agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan program dan kegiatan di masa yang akan datang. Berikut ini adalah Evaluasi Terhadap Hasil Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Periode Tahun serta pencapaiannya terhadap sasaran sesuai dengan Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2013 – 2018:


15


16


17


18


19


20

2.2. Analisis Kinerja Kecamatan Kiaracondong Tahun 2014 adalah tahun pertama pelaksanaan Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong, pencapaian kinerja sasaran strategis berdasarkan Perjanjian Kinerja Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2014 adalah sebagai berikut:

Tabel 2.4 Capaian Indikator Kinerja Sasaran Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2014 TAHUN 2014 NO

SASARAN STRATEGIS

NO

INDIKATOR KINERJA

SATUAN

TAHUN 2018

TAR GET

REALI SASI

%

TAR GET

%

Misi Ke-1 1

2

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan

1

Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat

Nilai

70,86

79,50

112,19

80

99,37

2

Prosentase Keluhan/ Pengaduan Pelayanan Administratif Yang Ditindaklanjuti

%

100

100

100,00

100

100,00

3

Nilai Standar Kepatuhan Pelayanan Publik Versi Ombudsman RI

Nilai

850

980

115,29

900

108,88

1

Prosentase Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu

%

70

93,18

133,11

80

116,47

2

Prosentase Waktu Pelayanan Administrasi Umum Lainnya Tepat Waktu

%

70

76,44

109,20

80

95,55

3

Prosentase Kelurahan Yang Memenuhi Standar Kriteria Baik

%

100

100

100,00

100

100,00

4

Prosentase RW Juara

%

70

37,50

53,57

80

46,87

5

Prosentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif

%

53,3

60

112.57

80

75,00

6

Rasio Anggota Linmas

Rasio

1:1

1: 1,4

140

1 : 1,5

93,33


21

TAHUN 2014 SASARAN STRATEGIS

NO

NO

INDIKATOR KINERJA

SATUAN

TAHUN 2018

TAR GET

REALI SASI

%

TARG ET

%

50

58,46

116,92

70

83,50

100

100

100,00

100

100,00

Misi Ke-2 3

Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kecamatan

1

Nilai Akip Kecamatan

2

Persentase Temuan BPK/Inspektorat Yang Ditindaklanjuti

Kriteria

%

Berdasarkan pengukuran kinerja tersebut di atas dapat diperoleh data dan informasi kinerja Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung pada beberapa tabel berikut :

Tabel 2.5 Pencapaian Kinerja Sasaran Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2014 NO

SASARAN STRATEGIS

JUMLAH INDIKATOR

CAPAIAN (%)

1

Melebihi/Melampaui Target

7

63,63

2

Sesuai Target

3

27,27

3

Tidak Mencapai Target

1

9,90

JUMLAH

Adapun

pencapaian

11

kinerja

sasaran

dari

11

(sebelas)

indikator sasaran terhadap target yang sudah ditetapkan adalah sebagai berikut:


22

Tabel 2.6 Pencapaian Target Sasaran TINGKAT PENCAPAIAN NO

JUMLAH INDIKA TOR

SASARAN

SASARAN

MELAMPAUI TARGET (>100%)

SESUAI TARGET (100%)

BELUM MENCAPAI TARGET

(<100%)

JUM LAH

%

JUM LAH

%

JUM LAH

%

1

Sasaran 1

3

2

66,66

1

33,33

-

-

2

Sasaran 2

6

4

66,66

1

16,66

1

16,66

3

Sasaran 3

2

1

50,00

1

50,00

-

-

11

8

72,72

3

27,27

-

-

Jumlah

Dari 3 sasaran dengan 11 indikator kinerja, pencapaian kinerja terhadap sasaran Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung adalah sebagai berikut:

Tabel 2.7 Kategori Pencapaian Indikator Sasaran NO

KATEGORI

JUMLAH INDIKATOR

PRESENTASE

Sasaran 1 1


2

66,66

2

Sesuai Target

1

33,33

3


-

-

Sasaran 2 1


4

66,66

2

Sesuai Target

1

16,66

3


1

16,66

Sasaran 3 1


1

50,00

2

Sesuai Target

1

50,00

3


-

-


23

Pada tahun 2014 Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung menetapkan Perjanjian Kinerja Perubahan dengan 3 (tiga) sasaran dengan 11 (sebelas) indikator kinerja sesuai dengan Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2014 hasil reviu yang ingin dicapai. Secara rinci pencapaian sasaran Tahun 2014 dapat dijelaskan sebagai berikut : 1. Sasaran 1 terdiri dari 3 indikator dengan nilai capaian rata-rata 109.16% atau melampaui target; 2. Sasaran 2 terdiri dari 6 indikator dengan nilai capaian rata-rata 108.07% atau melampaui target; 3. Sasaran 3 terdiri dari 2 indikator dengan nilai capaian rata-rata 108.46% atau melampaui target. Dari hasil pengukuran terhadap pencapaian sebanyak 3 (tiga) sasaran tersebut, secara umum telah mencapai nilai dalam kisaran 100% dan atau lebih yang termasuk dalam Interpretasi sesuai target dan melampaui target.

2.3. Review Terhadap Rancangan Awal Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong Pada Kiaracondong

rancangan

Tahun

2014

awal belum

rencana

kerja

dicantumkan

Kecamatan

kegiatan

yang

memfasilitasi beberapa pelimpahan kewenangan yang hal ini merupakan hal baru karena berkaitan dengan pelimpahan kegiatan dan keuangan yang perlu dicantumkan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Kecamatan Kiaracondong Tahun 2014. Pelimpahan kewenangan yang dimaksud adalah sebagai berikut: 1. Pelimpahan Kesatuan

operasional Bangsa,

posyandu

dari

Pemberdayaan

BKBPPM

dan

(Badan

Perlindungan

Masyarakat) Kota Bandung difasilitasi di kegiatan Fasilitasi Peningkatan

Kualitas

Kehidupan

Masyarakat

Kecamatan

Kiaracondong.


24

2. Pelimpahan kegiatan RT/RW dari Bagian Pemerintahan Umum di

fasilitasi

di

kegiatan

Fasilitasi

Penyelenggaraan

Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan di masingmasing kelurahan. 3. Pelimpahan kegiatan lingkungan hidup dari Dinas Bina Marga di

fasilitasi

di

kegiatan

Peningkatan

Infrastruktur

dan

Lingkungan Hidup Kecamatan dan Kelurahan.

2.4. Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Berikut ini adalah data Sasaran, Indikator Kinerja, Target serta Capaian Kinerja Tahun 2014, serta data Sasaran, Program dan Kegiatan, Output Kegiatan serta Penyerapan Anggaran Tahun 2014:


25


26


27


28


29

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL Undang-Undang

Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 sebagaimana telah diubah untuk kedua kalinya dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Pemerintahan Daerah, mengamanatkan bahwa Pemerintah Daerah Provinsi, Kabupaten/Kota dalam rangka menyelenggarakan pemerintahannya harus menyusun perencanaan pembangunan. Perencanaan pembangunan daerah sebagaimana dimaksud, disusun secara berjenjang meliputi: Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD). Pada tingkat SKPD dibuatlah Rencana Strategis (Renstra) SKPD sebagai acuan dibuat nya rencana kerja tahunan yang dibuat dalam bentuk dokumen Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Kiaracondong serta dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT). Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung adalah merupakan dokumen yang disusun melalui proses sistimatis dan berkelanjutan serta merupakan penjabaran daripada Visi dan Misi Kepala Daerah yang terpilih dan terintegrasi dengan potensi sumber daya alam yang dimiliki oleh Daerah yang bersangkutan, dalam hal ini Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung. Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung yang ditetapkan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yaitu dari tahun 2014 sampai dengan Tahun 2018 hal ini dihubungkan dengan pola pertanggungjawaban Walikota terkait dengan penetapan kebijakan bahwa Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong Kota

Bandung

dibuat

pada

masa


jabatannya,

dengan

demikian

30

akuntabilitas

penyelenggaraan

pemerintah

daerah

akan

menjadi

akuntabel. Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Pemerintah Kota Bandung melaksanakan reviu terhadap Indikator Kinerja Utama, baik tingkat Pemerintah Daerah maupun tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah. Reviu dilaksanakan dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan

dan

isu-isu

strategis

yang

sangat

mempengaruhi

keberhasilan suatu organisasi. Dalam

rangka

meningkatkan

akuntabilitas

kinerja

Kecamatan telah dilaksanakan reviu terhadap Perencanaan Strategis, Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja oleh Pemerintah Kota Bandung

dengan

narasumber

dari

Kementerian

Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Hasil reviu pada rencana strategis kecamatan terutama merevisi indikator kinerja pada seluruh sasaran, selain bertambahnya jumlah indikator juga merevisi penempatan indikator kinerja strategis menjadi lebih menggambarkan keberhasilan tujuan dan atau sasaran. Hasil reviu selanjutnya menjadi lembar kerja tambahan pada Rencana Strategis Kecamatan Kiaracondong Tahun 2013 - 2018.

A. Visi Visi adalah gambaran kondisi ideal yang diinginkan pada masa mendatang oleh pimpinan dan seluruh staf Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung. Visi tersebut mengandung makna bahwa Kota Bandung dengan potensi, keragaman dan kompleksitas masalah yang tinggi, harus mampu dibangun menuju Bandung sebagai Kota Jasa

yang

Bermartabat

sertaUnggul,

Nyaman

dan

Sejahtera,

“Bandung Juara”. Visi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2013 - 2018 adalah :

“ Mewujudkan Kecamatan Kiaracondong Termaju dalam Pelayanan melalui Peningkatan Kinerja Aparatur yang Profesional”


31

B. Misi Untuk mewujudkan Visi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung Tahun 2013-2018 tersebut diatas dilaksanakan Misi sebagai berikut : 1. Mewujudkan pelayanan publik prima; 2. Meningkatkan kinerja Pemerintah Kecamatan Kiaracondong secara efektif, transparan dan akuntabel.

3.2. TUJUAN DAN SASARAN Tujuan Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung merupakan mengimplementasikan

pernyataan

Misi

yang

akan

dicapai

atau

dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun. Dengan

tujuan

ini

serta

mempertimbangkan

sumber

daya

dan

kemampuan yang dimiliki Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung telah menetapkan sasaran. Sasaran

dari

Kecamatan

Kiaracondong

Kota

Bandung

merupakan penjabaran dari masing-masing tujuan yang ditetapkan dan dialokasikan secara periodik setiap tahun melalui serangkaian program dimana

penetapannya diperlukan untuk memberikan focus pada

penyusunan kegitan dan pengalokasian sumber daya organisasi. Semua tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan akan dapat dicapai melalui penyusunan dan pelaksanaan strategi yang tepat. Adapun tujuan yang akan dicapai untuk mewujudkan 2 (dua) misi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung adalah sebanyak 3 (tiga) tujuan dan 3 (tiga) sasaran, sebagai berikut:

Tujuan Misi 1: 1. Meningkatkan

kepuasan

masyarakat

terhadap

pelayanan

di

Kecamatan dan Kelurahan se-Kecamatan Kiaracondong. Sasaran:


32

- Meningkatnya

kualitas

pelayanan

publik

kecamatan

dan

kelurahan. 2. Meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas umum pemerintahan kecamatan. Sasaran: - Meningkatnya

kinerja

penyelenggaraan

tugas

umum

pemerintahan.

Tujuan Misi 2: 1.

Meningkatkan akuntabilitas kinerja Sasaran: - Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan.

Dalam kerangka pengukuran capaian kinerja maka pada setiap sasaran ditetapkan indikator kinerja yang akan dijadikan sarana/instrument pengukuran. Berikut rincian tujuan, sasaran serta indikator pada masing-masing sasaran yang ingin dicapai pada Tahun 2016:


33

3.3. PROGRAM DAN KEGIATAN Untuk merealisasikan

tujuan dan sasaran

yang telah

ditetapkan dikembangkan cara pencapaian tujuan dan sasaran secara optimal. Cara pencapaian tujuan dan sasaran dalam aktivitas Rencana Strategis

Kecamatan

Kiaracondong

Kota

Bandung

masing-masing

dikembangkan kedalam bentuk program dan kegiatan yang dapat menunjang pencapaian target indikator kinerja sasaran. Berikut ini adalah rumusan rencana program dan kegiatan serta besaran anggaran Kecamatan Kiaracondong Tahun 2016 beserta prakiraan maju Tahun 2017:


34

BAB IV PENUTUP

Program dan kegiatan di Kecamatan Kiaracondong pada hakikatnya adalah untuk memfasilitasi kegiatan-kegiatan di bidang pemerintahan, kemasyarakatan, ekonomi, pembangunan, lingkungan hidup,

keamanan

kependudukan.

dan

Program

ketertiban yang

serta

telah

pelayanan

dipilih

untuk

administrasi melaksanakan

operasional pemerintahan umum di Kecamatan Kiaracondong adalah: 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran; 2. Program Peningkatanan Sarana dan Prasaran Aparatur; 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur; 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur SKPD; 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan; 6. Program Perencanaan Pembangunan Daerah; 7. Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi; 8. Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan; 9. Program Inovasi Pembangunan dan Pemberdayaan Kelurahan.

Diharapkan rencana

kerja berupa program dan kegiatan

yang akan dilaksanakan pada Tahun 2016 dapat menghasilkan outcome yang sesuai dengan target yang direncanakan. Demikianlah Tahun

2016,

saran

Rencana dan

Kerja

masukan

Kecamatan sangat

Kiaracondong

diharapkan

untuk

penyempurnaan perencanaan di masa datang. Semoga Tuhan Yang Maha Esa meridhoi segala sesuatu yang akan kita laksanakan, amin.


35


36

User [Pick the date]

Recommend Documents