Unisys. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Welkom. Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN. 10 september 2012

Unisys

Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland

Welkom Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN 10 september 2012

Programma 1. Welkom door Wim Brandse (voorzitter SPUN) 2. Ralf Vranken (actuaris TowersWatson) over ontwikkelingen binnen pensioenfondsen 3. Geert Bierlaagh (directeur SPUN) over de financiële positie van SPUN 4. Wim Brandse over package deal 5. Gelegenheid tot stellen van vragen

Unisys


Pensioenstelsel toekomstbestendig? Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN

Ralf Vranken 10 september 2012

© 2012 Towers Watson. All rights reserved.

Agenda 

Karakteristieken NL pensioenstelsel



Historisch besef



Realistische bescherming



Het dashboard van het bestuur



Een kijkje om ons heen

4 © 2012 Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Towers Watson and Towers Watson client use only. towerswatson.com

Karakteristieken van ons pensioenstelsel





Sterke punten: 

hoog niveau pensioen (in vergelijking met andere Europese landen);



iedereen doet mee

Zwak(kere) punten: 

kwetsbaar voor invloed rente, inflatie en levensverwachting



weinig pensioenkennis en interesse bij deelnemer door verplichtstelling (“er wordt voor mij gezorgd; ik heb geen keuze”) Veelal: • DB aanspraken (indexatie) • Verplichtstelling (vrijwel iedereen in loondienst) • Doorsneepremie (solidariteit) 5 © 2012 Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Towers Watson and Towers Watson client use only.

towerswatson.com

Agenda 




Historisch besef











Pensioenbewustzijn 

Vóór 2001: laag („over-reserves‟, premieholidays, lage premies, hoge dekkingsgraden)  blind vertrouwen (zonder kennis)



2001/2002: Dotcom-crisis: beurscrash, premiestijging, onderdekking, herstelplannen en aantasting indexatie (vertrouwensbreuk)  pensioenfondsen „in the picture‟



Na 2002: weer iets ingezakt door onverwacht snel herstel (zelfs inhaalindexatie)

7 Proprietary and Confidential. For Towers Watson and Towers Watson client use only.

Crisis 2008     

„Opleving‟ pensioenbewustzijn Indexatie verder weg dan ooit Van blind vertrouwen naar blind wantrouwen Problemen nu veel breder en gecompliceerder naast financiële crisis nu ook economische recessie 

 

herstel dekkingsgraden niet alleen afhankelijk van beurskoersen, maar vooral van rentestand communicatieprobleem: moeilijk uit te leggen veel fondsen met vergrijzend bestand: afnemende premie-inkomsten


Zekerheden vielen weg      

Banken vielen om of kwamen aan financieel infuus Verzekeraars idem Zelfs spaargeld bleek niet veilig Pensioenfondsen „zakten door het ijs‟ Verkoop kluizen steeg explosief („oude sok‟ met slot) Na krapte op arbeidsmarkt volgden ontslagen


Positie pensioenfondsen   

Vertrouwen in financiële instituten tanend Deelnemers maken niet persé onderscheid Recent onderzoek DNB toont aan:   

vertrouwen in banken groeit weer (75 - 78%) vertrouwen in verzekeraars stabiel (71%) vertrouwen in pensioenfondsen verder onderuit (61 - 55%)


Media gingen ‘los’

11


De deelnemer… 

... creëert zijn eigen waarheid op basis van:    

wat de pers schrijft wat de televisie laat horen en zien wat zijn buurman hem vertelt wat hij hoort op verjaardagen

De meeste deelnemers hebben op dit moment drie pensioenadviseurs: • De Telegraaf • SBS-6 • hun buurman

13

Veel gehoorde op-/misvattingen 

   



“Pensioenfondsen kunnen niet beleggen; daardoor is mijn geld verkwanseld” “Geef mij m’n geld maar, ik kan het zelf beter…” “Kortingen, versoberingen….straks krijg ik niet eens mijn inleg terug” “Al die paniek is onnodig, het komt vanzelf weer goed” “Jongeren: wij sponsoren ouderen, maar straks is er niets meer…” “Gepensioneerden: we worden bestolen, altijd braaf betaald”

Goed om te weten:  Beleggingsresultaten sinds uitbreken crisis eigenlijk heel goed  Analyse: lage rente + stijgende levensverwachting = onderdekking  Collectiviteit en solidariteit juist ruggegraad huidige systeem 14 Proprietary and Confidential. For Towers Watson and Towers Watson client use only.

Is dit het vooruitzicht?


Agenda 




Historisch besef











Pensioen als paraplu

Een paraplu beschermt zijn drager tegen regen (of zon). Zo beschermt een pensioenfonds zijn deelnemers tegen de financiële gevolgen van ouder worden.

17

Pensioen als paraplu (2) Bij rustig weer blijf je droog, maar als het stormt lukt dat vaak niet helemaal. Als het belangrijkste maar beschermd wordt. En omdat het steeds vaker stormt, werden de plu‟s verbeterd.

18

Pensioen als paraplu (3) Vroeger waren paraplu‟s allemaal hetzelfde (zwart). Maar de vraag naar variëteit nam toe.

19

Pensioen als paraplu (4) Maar sommige keuzes bij mooi weer kunnen leiden tot nare verrassingen

Of

of

20

Pensioen als paraplu (5) Uiteindelijk gaat het om een praktische, sterke, onder vele omstandigheden inzetbare, functionele plu, die ook nog betaalbaar is.

21

Pensioen als paraplu (6)

Een goede pensioenregeling is als een stevige paraplu, rekening houdend met diverse omstandigheden en bestand tegen zwaar weer. Soms worden je broekspijpen nat, maar je lijf wordt beschermd. De huidige storm is zwaarder dan ooit en duurt erg lang.

22

Agenda 




Historisch besef











Relevante ontwikkelingen voor de pensioensector • Onrust financiële markten: waarden beleggingsportefeuilles fluctueren  dekkingsgraden niet stabiel • Sterke daling van rentes in de „veilige‟ landen leidde tot stijging van pensioenverplichtingen  daling dekkingsgraden • Onverwacht sterker stijgende levensverwachting NL  daling dekkingsgraad • Discussie over houdbaarheid huidige pensioenstelsel en nieuw pensioenakkoord: - directe link tussen beleggingsresulaat en kwaliteit pensioen - maximering van de lasten voor de werkgever - harde (nominale) vs zachte (reele) rechten - Hoofdlijnennotitie Kamp biedt enige verlichting in disconteringsvoet 24

Dashboard’ bestuur heeft maar weinig knoppen Mogelijkheden tot bijsturen beperkt, effect verschilt per „knop‟

Premie verhogen: impact op deelnemer groot, effect beperkt

Beleggingsbeleid: timing belangrijk, risico beperken/afdekken Niet/minder indexeren: al aantal jaren naar nul teruggedraaid

Korten: effectieve maar ingrijpende stap, ultimum remedium Regeling versoberen / later met pensioen


Deze knoppen zitten vast Onbeïnvloedbare maar zeer impactvolle factoren:

Stijgende levensverwachting: leeftijd waarvoor niet is gereserveerd Lange lage rente: nodig voor economisch herstel Onrust op financiële markten: fondsen kunnen er niet omheen


Dekkingsgraad SPUN: invloeden en effecten Sprekende voorbeelden:

• 30% premiestijging = 1 procentpunt hogere dekkingsgraad • 1 procentpunt rentestijging = 5 procentpunt stijging dekkingsgraad

• Conclusie: herstel moet met name uit rentestijging komen


Agenda 




Historisch besef











Ontwikkeling gemiddelde dekkingsgraad en rente


30

30

Presentatie SPUN • Financiële situatie SPUN door Geert Bierlaagh • Inhoud van de package deal en de impact voor pensioengerechtigden door Wim Brandse

Unisys


Bestuurssamenstelling Wim Brandse Wim Hamers Erik Nilsson Ron Topsvoort Willem Zwang Wim van der Gaag

voorzitter - namens de werkgevers plv. voorzitter - namens de werknemers bestuurslid - namens de werkgevers bestuurslid - namens de werknemers bestuurslid - namens de werkgevers bestuurslid - namens werknemers

Twee vacatures vanwege aftreden Jeroen de Raad (per 31 december 2011) Johan Niezen (per 11 april 2012)

Unisys


High lights presentatie TowersWatson Kwetsbaarheid huidige stelsel: a) rente, b) inflatie en c) stijging levensverwachting. Sturingsmiddelen bestuur: a) Premieverhoging, b) niet-indexeren en c) verlagen pensioenen. (Regeling versoberen en later met pensioen is aan soc. partners) Misvattingen: a) mismanagement, b) „alles komt weer goed‟ en c) „ik krijg mijn inleg niet eens terug‟.

Unisys


Financiële situatie SPUN ultimo 2011 Bezittingen (excl. vorderingen op UN) Pensioenverplichtingen Dekkingsgraad

x € mln. 348 375 92,8%

Vordering op UN package deal Dekkingsgraad

26 99,7%

Pensioenverplichtingen actuele RTS Dekkingsgraad

384 90,6%

Unisys


Financiële situatie ultimo maart 2012 Beleggingen (excl. vorderingen op UN) Pensioenverplichtingen Dekkingsgraad

x € mln. 353 381 92.6%

Pensioenverplichting actuele RTS

387

Dekkingsgraad

91,1%

Unisys


Financiële situatie ultimo aug. 2012

Pensioenverplichtingen Dekkingsgraad

x € mln. 373 24 397 409 97,1%

Dekkingsgraad actuele RTS

96,5%

Beleggingen Overige balansposten (incl. vorderingen op UN)

Unisys


Rendementen 2012 (ytd ultimo juli) Pensioenverplichtingen ytd 2012 Actuele RTS 3 maands gemiddelde RTS

7,91% 11,04%

Beleggingen ytd 2012 Matching portefeuille Return portefeuille Totaal

9,53% 7,88% 8,87%

Rendement 2011

10,7%

Unisys


Meerjaars rendement SPUN

PMT

PME

ABP

PfZW

2007

0,2

5,9

5,4

3,8

7,1

2008

-6,8

-20,7

-17,8

-20,2

-20,5

2009

7,7

15,1

12,6

20,2

17,6

2010

6,9

11,6

12,2

13,5

12,6

2011

10,7

6,9

9,4

3,3

8,4

Cumulatief

19,1

15,3

19,7

16,7

22,2

Bron: MN

Unisys


Meerjaars rendement Opmerkingen: • Rendement corrigeren voor risico (mate van afdekken renterisico en beleggingen in zakelijke waarden) SPUN scoort dan (nog) beter • Rendement is sterk rente gedreven (stijgt rente dan profiteert SPUN daar minder van!)

Unisys


Gevoeligheidsanalyse (aug. 2012) Rendement Rente

-15%

-10%

-5%

0%

5%

10%

-100 bbp

89,2

90,3

91,5

92,6

93,8

94,9

-50 bbp

90,8

92,0

93,2

94,4

95,7

96,9

0 bbp

92,6

93,9

95,2

96,5

97,9

99,2

50 bbp

94,7

96,1

97,6

99,0

100,4

101,8

100 bbp

97,2

98,7

100,3

101,9

103,4

105.0

Unisys


Deelnemersbijeenkomst 2011 Volgens herstelplan stort Unisys € 32,3 miljoen bij. In 2009 heeft Unisys betaald € 12,3 miljoen. SPUN vordert betaling restant van € 19,9 miljoen. Verloop van het proces (vanaf najaar 2010) • oktober 2010 SPUN; Conclusie van Repliek • november 2010 Unisys; Conclusie van Dupliek • 6 april 2011 zitting bij Kantonrechter • mei 2011 Unisys; aanvullende producties Unisys


Deelnemersbijeenkomst 2011 • juli 2011 • september 2011 • ??

SPUN; akte Unisys antwoordakte Vonnis kantonrechter

Geschil is onder de rechter

Unisys


Uitspraak rechter (16 januari 2012) • Rechter wijst vordering SPUN af. • „in de gegeven omstandigheden, naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar dat SPUN vast houdt aan claim van € 32,2 mln.‟ • „bijstortingbepaling in de financieringsovereenkomst aanvullen, zodat de herstelperiode van artikel 140 Pensioenwet daarop van toepassing is.‟ Unisys


Reactie DNB • Uitspraak van rechter is maatgevend voor de waardering van de bezittingen. • vordering op Unisys waarderen op nihil. • of SPUN in hoger beroep gaat doet hierbij niet ter zake. • eind maart 2012 loopt hersteltermijn af; SPUN moet voldoen aan MVEV. => SPUN moet pensioenen verlagen. 11,5% afstempelen (dekkingsgraad eind maart: 92,6%). Unisys


Bestuur Reactie op vonnis: 1. In het vonnis zitten voldoende aanknopingspunten voor een succesvol hoger beroep. 2. Rechter laat de financieringsovereenkomst in stand (wel aanpassen voor herstelperiode PW). 3. DNB verzoeken hersteltermijn te verlengen. DNB wijst verzoek af. Dus afstempelen, tenzij nog een deal met Unisys. Unisys


Package deal Toelichting op betrokken partijen Pensioenfonds uitvoeringsovereenkomst

pensioenreglement

werkgever

deelnemer/OR pensioenovereenkomst *

Let wel: * Wijziging pensioenregeling = wijziging pensioenovereenkomst ** Bijstorting en geschillenbeslechting = wijziging uitvoeringsovereenkomst Unisys


Package deal Uitkomsten: • Pensioenregeling Eindloon (vast inkomen) en BPR (variabele inkomen) sluiten per 31 december 2012. • Per 1 september 2012 BPR voor nieuwe deelnemers. • Per 1 januari 2013 middelloon (tot salaris € 58.500) in combinatie met BPR (tot salaris € 160.000). • Geen hoger beroep. • Overige geschillen over uitleg en toepassing financieringsovereenkomst afgewikkeld. Unisys


Package deal Uitkomsten vervolg: • Unisys is verschuldigd € 26 mln (in 7 kwartalen, tot eind 2013). • Unisys is verschuldigd € 7,5 mln als dekkingsgraad eind 2013 minder is dan MVEV. Voorwaarden: 1. Positief advies deelnemersraad. 2. DNB stemt in met verlengen hersteltermijn tot eind 2013. Unisys


Package deal Toelichting op prudente aannames Doelstelling: bereiken van MVEV eind 2013. Aannames: • stand per 31 december 2011. • dekkingsgraad 92,8%

Unisys


Package deal Toelichting op prudente aannames (vervolg) • Rendement staatsobligaties: 2,44% (= rendement op staatsobligaties in maart 2012).

• Rendement credits: 4,44% (= 2% boven staatsobligaties)

• Rendement aandelen: 5.50% (= 3% boven staatsobligaties)

Unisys


Package deal Toelichting op prudente aannames (vervolg) • Gemiddelde RTS van 31 december 2011; 2,73% (gemiddelde RTS begin maart 2012: 2,55%)

• Beleggingsmix: 80:20 (feitelijke mix is 70:30)

• Portefeuille rendement: 3,4% (rendement in herstelplan: 5,2%)

Unisys


Package deal Conclusie: • Doorrekening van bezittingen en verplichtingen leidt tot dekkingsgraad eind 2013 van 104,0% (= MVEV), inclusief bijstorting Unisys van € 26 mln. • Eenmalig „vangnet‟ van € 7,5 mln voor tegenvallend rendement (= 2%-punt dekkingsgraad).

Unisys


Package deal Maar ook geldt: • Sponsor-risico?: Ja, geen bankgarantie van Unisys. • Geen indexatie in 2012 en 2013 • Gemiddelde RTS ytd (eind aug. 2012): – 0,60%  VPV + € 36 mln terwijl beleggingen + € 25 mln • Rendement ytd 2012: + 9% Unisys


Bij- en terugstortingen Verslag- VerplichtingenVermogenDekkings- Premies

Jaar

(EUR x mln.)

pct.

Bijdragen

Wkg

Wkn

Aanvull Bijz aanvKorting loonsom% loonsom totale premie WG

Korting

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Aanvulling

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2e + 1e

Kasstroom

7.0%

8.7%

-3.0%

5.0%

16.8%

16.0%

15.5%

12.9%

2.0%

2.0%

-1.8%

-9.2%

8.2%

10.5%

4.0%

0.2%

-6.8%

7.7%

6.9%

10.7%

0.0%

Kasstroom

7.0%

8.7%

-3.0%

5.0%

16.8%

16.0%

15.5%

12.9%

2.0%

2.0%

-1.8%

-9.2%

8.2%

10.5%

4.0%

0.2%

-6.8%

7.7%

6.9%

10.7%

0.0%

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

4.8

5.5

6.4

7.2

7.3

7.5

7.4

6.7

7.2

8.0

8.3

8.3

7.8

8.3

8.9

9.9

9.9

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.4

0.4

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.6

0.6

0.5

0.6

0.6

0.7

0.7

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

3.9

4.0

4.1

4.0

3.7

4.0

4.4

4.5

4.6

4.2

4.6

4.9

5.4

5.4

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

4.8

4.9

4.8

4.4

4.8

5.3

5.5

5.5

5.1

5.5

5.9

6.5

6.5

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

4.0

3.9

3.6

3.9

4.3

4.5

4.5

4.2

4.5

4.8

5.3

5.3

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

14.1

15.3

16.9

17.6

17.6

16.4

17.7

18.9

20.9

20.9

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

4.3

4.7

4.9

4.9

4.6

4.9

5.3

5.8

5.8

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

2.0

2.3

2.4

2.4

2.2

2.4

2.6

2.9

2.9

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

2.9

3.1

3.1

2.9

3.1

3.3

3.7

3.7

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

3.6

3.6

3.4

3.6

3.9

4.3

4.3

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

3.2

2.9

3.1

3.3

3.6

3.6

0.0

0.0

0.0

0.0

0.5

0.6

0.6

0.7

0.7

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

14.8

17.2

17.2

0.0

2.4

2.4

2.3

0.0

Gegevens ontleend aan jaarverslagen SPUN. Gegevens 1991 – 1998 zijn ontleend aan de bijlage bij het jaarverslag 1998.

Verschil

Cumulatief

1991

87.8

78.9

89.8

6.3

5.2

1.1

36.3

14%

0.0

1992

96.9

88.1

90.9

6.3

5.2

1.0

34.8

15%

0.0

0.0

1993

107.9

110.7

102.7

6.7

5.7

1.0

34.8

16%

0.0

0.0

1994

115.6

113.9

98.5

6.4

5.4

1.0

3.8

34.8

5%

0.0

0.0

1995

126.6

126.4

99.9

5.0

4.0

1.0

0.3

33.3

11%

-3.8

-3.8

3.8

1996

133.1

146.9

110.3

4.5

3.6

0.9

0.0

30.3

12%

-0.3

-4.1

0.3

1997

139.4

177.2

127.2

4.7

3.7

1.0

3.3

33.3

1%

0.0

-4.1

0.0

1998

148.4

201.7

135.9

5.3

4.3

1.0

4.7

34.8

-1%

-3.3

-7.4

3.3

1999

159.5

224.8

140.9

5.0

3.9

1.1

3.9

36.3

0%

-4.7

-12.1

4.7

2000

172.4

222.3

129.0

9.1

7.9

1.2

10.4

39.3

-6%

-3.9

-16.0

3.9

2001

185.1

215.0

116.1

10.7

9.4

1.2

6.0

40.8

8%

0.0

-16.0

2002

202.9

201.8

99.5

17.6

12.4

1.2

3.8

41.0

21%

-16.4

-32.4

16.4

2003

214.9

224.3

104.4

12.5

10.1

1.2

2.0

40.3

30%

-3.8

-36.2

3.8

2004

225.7

246.8

109.3

12.4

8.3

1.2

2.9

37.3

30%

11.2

2.0

-34.2

2005

245.6

277.7

113.1

12.8

8.2

1.1

3.6

39.2

30%

11.8

2.9

-31.3

2006

245.2

291.4

118.8

11.9

7.7

1.1

3.2

36.2

30%

10.9

3.6

-27.7

2007

239.9

290.7

121.2

8.7

7.2

1.0

0.5

30.0

26%

7.7

3.2

-24.5

2008

293.2

275.7

94.0

9.7

8.7

1.0

0.0

0.5

-24.0

2009

303.2

320.5

105.7

14.8

0.0

-24.0

2010

335.0

338.0

100.9

2.4

14.8

-9.2

2011

373.3

348.2

93.3

2.3

2.4

-6.8

2.3

-4.5

120.8

19.4

4.0

31.7

-0.8

3.2

36.2

612.7

13.8%

36.2

4.5

Korting -/- Aanvullingen

Totaal onttrokken + rendement

54.5

Totaal gestort + rendement

34.7

Verschil

Vordering: 2e aanv premie 2011

19.8

2.3

Unisys


Bij- en terugstortingen Over periode 1991 tot ‘package deal’

x € mln.

Totaal onttrokken nominaal

36,2

Totaal gestort nominaal

34,0

Verschil

2,2

Totaal onttrokken + rendement

54,5

Totaal gestort + rendement

37,0

Verschil

17,5

Unisys


Impact actieven • Eindloon voor vast inkomen wordt middelloon (tot € 58.500) plus BPR (tot € 160.000). Wel lagere franchise (€ 6.000). • Nieuwe deelnemers volledig BPR. • Eindloon is impliciete indexatie van opgebouwde aanspraken (backservice) wordt voorwaardelijke indexatie (als premie toereikend is). • Premievrije aanspraken eindloon met voorwaardelijke indexatie (als financiële middelen dat toelaten). • Geen vangnet ter voorkoming van onderdekking meer Unisys


Impact in-actieven Premievrije aanspraken en –rechten: voorwaardelijke indexatie (als financiele middelen dat toelaten) Let op: • formeel geen ambitie meer. SPUN wil wel overrendement behalen, o.a. om te kunnen indexeren. • in praktische zin blijft indexatieregeling hetzelfde.

Geen vangnet meer, ter voorkoming van onderdekking.

Unisys


Heeft u nog vragen?

Unisys


Unisys. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Welkom. Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN. 10 september 2012

Recommend Documents