UITBREIDING VRIJWILLIGERSGROEP ESSENTIEEL JUBILEUM AANLEIDING VOOR GROTE ZOEKTOCHT

UITBREIDING VRIJWILLIGERSGROEP ESSENTIEEL JUBILEUM AANLEIDING VOOR GROTE ZOEKTOCHT In december gaat Stichting Jacques van Mourik het twintigste jaar in. Er is een unieke verzameling van bijna 650 werken en ruim 250 werken van een verwante stichting in bezit en beheer. Van kleine schetsjes tot metersgrote schilderijen, van beelden tot sieraden in diverse materialen. Onder de naam “Museum Jacques van Mourik” wordt deze getoond in het Gemeentehuis van Mook en Middelaar. De collectie foto’s, dia’s en documentatie omvat ca. 7500 objecten. De honderden kunstenaars die in het grensgebied van de drie provincies hebben gewoond en/of gewerkt, worden samengebracht in een lexicon op internet. Ook het maken van twee tijdelijke exposities, rondleidingen en lezingen, een internationale dichtwedstrijd, een PoëziePad in Plasmolen, een jaarlijks verkoopweekend van kunst uit particulier bezit, deelname aan exposities en presentaties in en buiten Nederland behoren tot de activiteiten. Mook-Plasmolen is door de inspanningen van de Stichting sinds eind 2009 met de toetreding tot EuroArt internationaal erkend als kunstenaarskolonie. Uiteindelijk doel is een representatieve expositieruimte. Komend jaar willen we de opgebouwde collectie kunst graag nog toegankelijker maken voor een breed publiek. Enerzijds door o.a. een maandelijkse (weekend) rondleiding, anderzijds door meer werken te tonen op internet en de stichting op de kaart te zetten via de moderne media. Om dit te kunnen realiseren, is een uitbreiding van het aantal vrijwilligers noodzakelijk. Als de Stichting er niet in slaagt het team dit kalenderjaar uit te breiden, dan zal het jubileum op zeer beperkte schaal plaatsvinden en staat ook voortgaan op de huidige voet ter discussie. Mensen van binnen of buiten de regio die affiniteit hebben met kunst en die hun kwaliteiten op een deel van het takenpakket willen inzetten, in een prettige ongedwongen sfeer, worden dan ook van harte uitgenodigd contact op te nemen! Vacatures voor iedereen “Vrijwillig is niet vrijblijvend.” Zo denken de huidige medewerkers van binnen en buiten het bestuur er over. En dat verwachten we ook van onze nieuwe collega’s. De organisatie die de collectie in het gemeentehuis beheert, bestaat naast leden van het bestuur uit een kleine, hechte groep vrijwilligers. De kennis over onze museale collectie kunst wordt met enthousiasme uitgedragen. De beschikbaarheid van nieuwe vrijwilligers is een voorwaarde voor de continuiteit van de activiteiten in de huidige vorm. Het bestuur zou daarom graag voorzien in een aanvulling van de gelederen met vrijwilligers van alle leeftijden. 1. Penningmeester / BESTUUR Beknopte beschrijving Opstellen begroting en jaarstukken, verwerken van betalingen etc. Locatie vrijwilligerswerk De meeste werkzaamheden kunnen thuis plaatsvinden. Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980

- nauwgezet - kunnen improviseren - plezier in omgaan met mensen en teamgeest Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger Collega-bestuurders, bank, subsidiegevers, sponsoren, bedrijfsleven Werkzaamheden op de volgende dagdelen Doorgaans zelf te bepalen Hoeveel uur tijdsbeslag Enkele uren per week 2. Secretaris / BESTUUR Beknopte beschrijving Onderhouden van schriftelijke contacten Locatie vrijwilligerswerk De meeste werkzaamheden kunnen thuis plaatsvinden. Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980 - nauwgezet - kunnen improviseren - plezier in omgaan met mensen en teamgeest - kennis van en gevoel voor de Nederlandse taal Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger Collega-bestuurders, (aspirant)donateurs, subsidiegevers, sponsoren, bedrijfsleven Werkzaamheden op de volgende dagdelen Doorgaans zelf te bepalen Hoeveel uur tijdsbeslag Enkele uren per week 3. Computertalent / DTP-er Beknopte beschrijving Verbeteren zoekmachinerating, project Limburgse musea, jongerenpagina site etc. Locatie vrijwilligerswerk De meeste werkzaamheden kunnen thuis plaatsvinden. Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980 - doelgroepen, o.a. jongeren, kunnen boeien - kunnen improviseren - plezier in omgaan met mensen en teamgeest

Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger P.r.-medewerker, diverse instanties en wsch. gebruikers van de site Werkzaamheden op de volgende dagdelen Doorgaans zelf te bepalen bij de meeste functies Hoeveel uur tijdsbeslag Hangt af van de ambitie van de vrijwilliger; wsch. enkele uren per maand 4. Rondleiders Beknopte beschrijving Verzorgen van presentaties voor diverse soorten groepen Locatie vrijwilligerswerk Gebonden aan de (museum)locatie Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980 - voorzichtig in het omgaan met kunst - kunnen improviseren en mensen weten te boeien met je verhalen - plezier in omgaan met mensen en teamgeest - kennis van en gevoel voor de Nederlandse taal Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger De bezoekersgroepen zijn divers (ouderen, van scholieren tot universitair gevormden) Werkzaamheden op de volgende dagdelen Vaak overdag en in weekends, in overleg met de groep en de gemeente Hoeveel uur tijdsbeslag Vaak zullen vier tot zes dagdelen per jaar toereikend zijn 5. Mensen voor inrichten van exposities e.a. activiteiten Beknopte beschrijving Hulp bij inrichten van exposities, ombouw van ruimtes voor ontvangsten e.d. Locatie vrijwilligerswerk Gebonden aan (museum)locatie Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980 - voorzichtig in het omgaan met kunst - kunnen improviseren - plezier in omgaan met mensen en teamgeest - kennis van presenteren / etaleren is een pré Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger Collega-vrijwilligers en bestuursleden, soms kunstenaars

Werkzaamheden op de volgende dagdelen Vaak overdag, op zaterdagen, in overleg met groep en de gemeente Hoeveel uur tijdsbeslag Twee tot vier dagdelen per jaar 6. Iemand met kennis van de nieuwe media Beknopte beschrijving Zinvolle presentatie van de Stichting op diverse social media Locatie vrijwilligerswerk De meeste werkzaamheden kunnen thuis plaatsvinden Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980 - plezier in omgaan met mensen en teamgeest - kennis van en gevoel voor de Nederlandse taal - het vermogen om nieuws “te maken” Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger Bezoekers van de media en de p.r.-medewerker van de stichting Werkzaamheden op de volgende dagdelen Doorgaans zelf te bepalen Hoeveel uur tijdsbeslag Hangt af van de ambitie van de vrijwilliger; wsch. enkele uren per week 7. Fotograaf die zijn werk ook digitaal wil tonen Beknopte beschrijving (Digitale) fotoverslaglegging van activiteiten, o.a. voor albums op internet Locatie vrijwilligerswerk Gebonden aan (museum)locatie voor opnames; afwerking kan thuis gebeuren Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980 - kunnen improviseren - plezier in omgaan met mensen en teamgeest - kennis van presenteren / etaleren Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger Deelnemers aan activiteiten, kunstenaars Werkzaamheden op de volgende dagdelen Vaak overdag en op zaterdagen, in overleg met groep en de gemeente

Hoeveel uur per week tijdsbeslag Afhankelijk van de eigen ambitie zijn ca. vier dagdelen per jaar wsch. toereikend 8. Registrator die kan werken met AdLib Musea Beknopte beschrijving Omzetten van bestaande collectieregistratiegegevens naar Adlib en aanvullen Locatie vrijwilligerswerk De meeste werkzaamheden kunnen thuis plaatsvinden, soms in het depot Algemene “eisen” - affiniteit met kunst, m.n. uit de periode 1880-1980 - nauwgezet - plezier in omgaan met mensen en teamgeest Met welke doelgroep werkt de vrijwilliger Het museumveld en bezoekers van de site, in overleg met de conservator Werkzaamheden op de volgende dagdelen Doorgaans zelf te bepalen Hoeveel uur tijdsbeslag Hangt af van de ambitie van de vrijwilliger; enkele uren per week Voorzieningen die van toepassing zijn - WA-verzekering voor alle vrijwilligers - Bestuurders-aansprakelijkheidsverzekering voor alle bestuurders - Ongevallen inzittendenverzekering en schadeverzekering ongevallen - Begeleiding tijdens inwerkperiode - Proeftijd - ANBI (indien van onkostenvergoeding wordt afgezien, recht op belastingaftrek) - Inspraak in besluitvorming en programmering - Rijbewijs (incidenteel, tijdens evenementen, soms gewenst) Hoeveel vrijwilligers zijn er Momenteel, afhankelijk van de klus, 2-3 binnen het bestuur en 3-4 buiten het bestuur Hoeveel beroepskrachten zijn er 1 parttime Contactpersonen organisatie Vanuit het bestuur: Ietje Pinckers-van Roosmalen Margreet Janssen Reinen 024-6961381 024-3584998 [email protected]

Vanuit de vrijwilligers: Rian Janssen 024-3451532 [email protected]