Uit dienst
Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu? 1
N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog op 65 jaar. Daarom wordt in deze brochure uitgegaan van een pensioenleeftijd van 65 jaar. Het is echter waarschijnlijk dat de pensioenleeftijd bij UWV zal opschuiven naar 67 jaar.
Inleiding Treed je uit dienst bij UWV, dan stop je met de opbouw van je pensioen via Pensioenfonds UWV. Ook deelname aan vrijwillige modules, zoals risicoverzekeringen en Individueel Pensioenbeleggen (IPB) stopt op dat moment. Wat gebeurt er vervolgens met het pensioen dat je bij Pensioenfonds UWV hebt opgebouwd? En welke keuzes heb je op dat moment?
Een nieuwe baan? Dan kun je de waarde van je pensioen overdragen Als je bij een nieuwe werkgever in dienst treedt, is de kans groot dat je daar weer pensioen op gaat bouwen. Je kunt in dat geval de waarde van je huidige pensioen overdragen naar de uitvoerder van de pensioenregeling van je nieuwe werkgever. Na waardeoverdracht vervallen alle aanspraken die je hebt
bij Stichting Pensioenfonds UWV. Je krijgt dus geen pensioen meer van ons. Let op: waardeoverdracht kan alleen worden uitgevoerd als zowel Pensioenfonds UWV als het pensioenfonds van je nieuwe werkgever financieel gezond zijn. Bouw je via je nieuwe werkgever pensioen op via een pensioenverzekeraar, dan geldt alleen de voorwaarde dat Pensioenfonds UWV financieel gezond moet zijn. Voor pensioenfondsen betekent dit dat de dekkingsgraad hoger dan 100% moet zijn. Als dit niet het geval is, wordt je aanvraag voor waardeoverdracht uitgesteld. Zodra de financiële situatie (van beide fondsen) goed is, wordt de aanvraag in behandeling genomen.
Hoe werkt waardeoverdracht? Vraag binnen zes maanden nadat je gestart bent met pensioenopbouw in de nieuwe regeling, de pensioenuitvoerder van je nieuwe werkgever contact met ons op te nemen. De nieuwe pensioenuitvoerder rekent het pensioen dat je hebt opgebouwd bij Pensioenfonds UWV om naar aanspraken in de pensioenregeling van de nieuwe uitvoerder. De totale waarde blijft altijd gelijk. Vaak wordt dit echter uitgedrukt in opbouwjaren. Tien opbouwjaren bij pensioenfonds UWV zijn niet per definitie ook tien opbouwjaren bij een ander pensioenfonds. De nieuwe pensioenuitvoerder doet je vervolgens een voorstel voor overdracht. Als je het eens bent met het voorstel, dan zetten we de overdracht in gang en worden de opgebouwde pensioenaanspraken overgeheveld. Na zes maanden heb je geen wettelijk recht meer op waardeoverdracht, maar is het afhankelijk van de welwillendheid van de pensioenuitvoerders of zij meewerken aan de overdracht.
2
Géén waardeoverdracht?
pensioenfonds automatisch aangeboden. Wil je
Wanneer je niet kiest voor waardeoverdracht of nog geen nieuwe werkgever hebt, houd je het recht op het pensioen dat je bij Pensioenfonds UWV hebt opgebouwd. Omdat er geen pensioenpremie meer betaald wordt, groeit je pensioen niet meer aan. We spreken in dat geval over ‘slapersrechten’. Wel kan het pensioen aangroeien door indexatie, ook wel toeslagverlening genoemd.
dat niet, dan moet je dat aan het pensioenfonds laten weten. Voor meer informatie over het begrip ‘partner’ in relatie tot pensioen verwijzen we je naar brochure ‘Je pensioenregeling bij UWV’, beschikbaar via de website www.uwvpensioen.nl.
Afkoop premievrije aanspraken Het bestuur van Pensioenfonds UWV streeft ernaar je pensioenaanspraken waardevast te houden. Dat wil zeggen dat je pensioen aanspraken jaarlijks worden geïndexeerd (verhoogd), mits de financiële positie van het fonds dit toelaat. Het bestuur van het pensioenfonds beslist jaarlijks of, en zo ja met hoeveel, je pensioenaanspraken verhoogd worden. Voor de aanpassing van pensioenaanspraken is de consumentenprijsindex ‘alle huishoudens afgeleid over de periode september – september’ (de prijsontwikkeling in ons land) van het daaraan voorafgaande jaar bepalend. Pensioenfonds UWV heeft de ambitie om 80% van de inflatie te compenseren.
Partnerpensioen Als je vóór je pensionering vertrekt bij UWV is er een partnerpensioen verzekerd als je overlijdt na je 65e. Dat partnerpensioen komt echter niet tot uitkering als je overlijdt vóór je 65e. Je partner is dan niet verzekerd. Dat geldt dus als je van baan verandert en geen waardeoverdracht pleegt naar het pensioenfonds van je nieuwe werkgever. Je hebt overigens op dat moment wel de mogelijkheid je partner te verzekeren voor het geval je overlijdt voor je 65e. Daarvoor lever je een stukje van het opgebouwde ouderdomspensioen in. Dat wordt je door het
Kies je niet voor waardeoverdracht, dan blijft je opgebouwde pensioen dus bij Pensioenfonds UWV staan. Voorwaarde is wel dat de aanspraken meer dan € 451,22 (2013) bedragen. Is dat niet het geval, dan worden de aanspraken na twee jaar afgekocht en ontvang je een bedrag ineens.
Pensioenoverzicht Als je pensioen bij Pensioenfonds UWV blijft staan, ontvang je van ons één keer in de drie jaar een opgave van de hoogte van je opgebouwde pensioen.
Vrijwillige voortzetting Als je geen nieuw dienstverband aangaat, maar bijvoorbeeld als zelfstandige gaat werken, bestaat de mogelijkheid om de opbouw van je pensioen gedurende een periode van maximaal drie jaar privé voort te zetten. Voor een opgave van de premie moet je binnen drie maanden na beëindiging van het dienstverband contact opnemen met het pensioenfonds.
3
Heb je vragen? Dan kun je ons tijdens kantooruren benaderen via telefoonnummer (050) 582 79 77. Je kunt je vraag ook e-mailen:
[email protected].
4
Uitgegeven door: Stichting Pensioenfonds UWV Postbus 501 9700 AM Groningen (050) 582 79 77 www.uwvpensioen.nl Januari 2013
Overzicht van de brochures Je pensioenregeling bij UWV
Arbeidsongeschikt
Pensioenbeleggen
Populaire versie van het pensioenreglement
Individueel beleggen bij Pensioenfonds UWV
In dienst
1
1
Uit dienst
Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? 1
De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken?
Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?
Deze brochure is onderdeel van de startbrief van Stichting Pensioenfonds UWV
1
Bijna met pensioen
Nabestaandenpensioen
Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu?
Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten.
1
1
1
Scheiden of einde relatie
Net zo goed als trouwen en gaan samenwonen, heeft ook het einde van een relatie of een scheiding gevolgen voor je pensioen. 1
Trouwen of samenwonen
Je gaat je leven met iemand delen. Samen oud worden is natuurlijk het ideaal. Vergeet daarom niet ook vast vooruit te kijken naar je pensioen. 1
De tekst in deze folder is gebaseerd op wet- en regelgeving en het pensioenreglement zoals die gelden op 1 januari 2013. Er kunnen dan ook geen rechten aan worden ontleend. Als er onduidelijkheden zijn, of verschillen in interpretatie, zijn de wettekst en de tekst van het pensioenreglement bepalend.
5
5
