WEESP
Trots op DENSO Jubileum in Weesp
Fit worden op het werk Sport en voeding
De Bruijn Facility & Complicity Business bij de buren
nr. 2 | februari 2013
Mitsubishi Outlander hybride Uniek en nu te bestellen!
De voordelen op een rij: - 0% bijtelling (besparing tot € 36.000,-) - Geen wegenbelasting - Geen € 44.500 maar v.a. € 6.000 investering - Combinatie benzinemotor en hybride - Tot 1500 kg aanhanger vermogen - Nu kopen om in 2013 te kunnen profiteren! - Kom ‘Live’ kennismaken
Beperkt leverbaar! Leasing v.a. e 699,- p.mnd/20.000 km
Introductie nieuwe Mitsubishi SpaceStar Nieuw - Vanaf 8 februari in onze showroom - Ruimtewonder en wegenbelastingvrij - Verbruik van 1 : 25 Prijzen v.a. e 8.790,HOGEWEYSELAAN 215 Weesp TEL: 0294 - 41 66 19 autolancker.nl
B2B is een uitgave van Enter Media in samenwerking met IVW Weesp. Redactie Lisa van Dorp Ruth van Kessel André Verheul
Zakendoen met 500 bedrijven in Weesp, Muiden e.o.
WEESP
Colofon
f e b r u ar i 2 013
Inhoud
Redactieadres Enter Media bv J.A. Fijnvandraatlaan 2a Postbus 5003 1380 GA Weesp T 0294-410333 F 0294-431709
[email protected] www.b2bweesp.nl
Klok 4
7
B2 B e r i c h t e n
In dit blad vieren we een beetje
IVW betreurt gang van zaken
mee met DENSO Europe. Dit van
rond failliet Industriehuis
oorsprong Japanse bedrijf in autoonderdelen begon 40 jaar geleden
Bakels blij in Weesp
in Amsterdam en verhuisde in 1975 naar een magazijn aan de Pampuslaan in Weesp. Nu is Denso
Adver tentie exploitatie Myrna Bos Irene Venneker
met 285 medewerkers een van de grootste werkgevers van Weesp. Het bedrijf is verdeeld over vier vestigingen op bedrijventerrein
Vo r m g e v i n g Ems Willems
Noord. Het meest in het oog springt uiteraard de hoofdvestiging aan
Correctie Ellen Kamminga
9
Drukwerk Drukkerij Ruitenbeek, Weesp
11
Cover foto Brian Elings
Column Marrit van Gerwen
de Hogeweyselaan, met het - hoe
Hoge boetes bij onjuist in- of
moet ik dat zeggen - pagodeachtige
uitlenen van arbeidskrachten
element bij de entree. Daarachter
Trots op DENSO
staat het grote magazijn met op de achtergevel die opvallende klok. De wijzerplaat hangt naar voren zodat je van de zijkant de bont gekleurde raderen kunt zien. Ik weet niet wat
A d ve r t e r e n?
de kunstenaar ermee beoogde, maar
Meer weten over
op mij komt het nogal hectisch over.
uw publicaties in dit
Alsof ze bij Denso zijn bezweken
magazine? Neem
onder de werkdruk en de klok is
vrijblijvend contact
meebezweken. Gelukkig trof ik 15
op met onze mediaadviseurs Myrna Bos
Column Niels van de Griend
binnen nergens zo’n tafereel aan.
AWBZ, terug naar af?
Integendeel: bij Denso zie je overal opgewekte werknemers die achter
of Irene Venneker via 0294-410333.
17
Fit worden op het werk
19
Smit volgens de jury
20
Business bij de buren
het Japanse DNA. Net als het constant
De Bruijn Facility & Complicity
streven naar verbetering en trots zijn
mooi ingerichte werkplekken efficiënt kunnen werken. Het wekte een alleszins relaxte indruk. Dat vloeit voort, zo heb ik mij laten vertellen, uit
op je bedrijf. Dat laatste mogen de 23
Nieuws van de IV W
Denso-medewerkers zeker zijn. En zij
Aanpak veiligheid kleine
niet alleen: ik denk dat wij Weespers
bedrijven
allemaal erg trots mogen zijn dat zo’n wereldspeler hier zijn hoofdkantoor heeft en daar zeer succesvol mee is.
Meld het ons!
Al 40 jaar.
Stuur uw persbericht, nieuwsbrief of suggestie
André Verheul
naar
[email protected] of
hoofdredacteur B2B
Fijnvandraatlaan 2a, 1381 EW Weesp. B2B Weesp nr. 2|2013 3
B2Berichten
Beste B2B... Aan: Redactie B2B Weesp Van: IVW Ledenadministratie
De IVW heeft een geheel vernieuwde website
IVW betreurt gang van zaken rond failliet Industriehuis
waar uiteraard ook weer alle aangesloten
Re-integratiebureau Het Industriehuis is door de rechtbank
bedrijven (leden) staan vermeld. De ledenlijst is
failliet verklaard. Andere re-integratiebureaus zijn in beeld
zo actueel mogelijk, maar er kan natuurlijk altijd
om in het gat te springen.
weer iets wijzigen. Ik wil de IVW-leden daarom vragen goed te kijken naar de vermelding van
Er waren bij het Industriehuis al langer problemen om op tijd aan alle
hun bedrijf op de website www.ivw-weesp.
betalingsverplichtingen te voldoen. Vorig jaar stonden er boze werknemers
nl en deze gegevens te controleren. Mochten
op de stoep omdat ze hun salaris te laat ontvingen. Het Industriehuis werd
u iets willen wijzigen of staat er iets onjuist
drie jaar geleden opgericht om Weespers met een uitkering aan een baan
genoteerd, wilt u mij dan s.v.p. hiervan op de
te helpen. De gemeente profiteerde daarvan mee, omdat er minder aan
hoogte brengen zodat ik e.e.a. kan wijzigen.
uitkeringen meebetaald hoefde te worden.
Met vriendelijke groeten,
De bedrijvenvereniging IVW was nauw betrokken bij de start van het
Petra van Kooten
Industriehuis en noemt de afloop ontzettend jammer.
IVW Ledenadministratie
[email protected]
De IVW stuurde deze verklaring: ‘Met de steun van het bestuur van de IVW was het Industriehuis een aantal jaren geleden voortvarend van
Ook iets leuks te melden?
start gegaan en boekte in korte tijd veel resultaten door veelal Weesper
Stuur naar
[email protected]
uitkeringstrekkers (WW en bijstand) de vacatures bij Weesper bedrijven te kunnen laten vullen. Deze doelstellingen spreken ons nog steeds zeer aan en mede uit een door ons indertijd gehouden enquête weten wij ook dat er bij de bedrijven wordt voorzien in een behoefte door vraag en aanbod naar arbeid goed te matchen, uitgaande van het belang van het bedrijf. Uit berichten van onze leden in het afgelopen jaar heeft het bestuur van de bedrijvenvereniging IVW echter helaas moeten constateren dat er geen sprake meer was van een adequate bedrijfsvoering en afspraken met de klanten (veelal IVW-leden) niet goed meer werden nagekomen. Dat betreuren wij ten zeerste, maar we blijven ons onverminderd inzetten om bij te kunnen dragen aan het vinden van geschikt personeel voor de bedrijven binnen ons werkveld - en dan ook in combinatie met de re-integratie van bij voorkeur Weespers die op dit moment geen baan hebben. We hebben de laatste maanden intensief contact met andere reintegratiebedrijven opgenomen en deze zijn inmiddels heel enthousiast om de samenwerking met de ondernemingen aan te gaan. Veelal werkte men in Huizen en Hilversum, maar het werkgebied wordt uitgebreid met Weesp en omstreken. Het IVW-bestuur is daar zeer gelukkig mee en de eerste jaren is goed gebleken dat onze doelstelling een goede is.’
4 nr. 2|2013 B2B Weesp
Investeringen in winkels binnenstad
TV-serie Aaf komt uit studio Flevolaan
Niet nummer 1, wel KVO op de kaart
Na het faillissement van
Studio 11 aan de Flevolaan wordt
Het Gewest Gooi en Vechtstreek heeft
kantoorvakhandel De Ark, hebben
momenteel gebruikt voor de opnames
Maarten van Weel in het zonnetje
de BoekenArk (Nieuwstad) en de
van de nieuwe televisieserie Aaf.
gezet met een nominatie voor de
Primera (Winkelcentrum Hogeweij)
Deze remake van de Amerikaanse
prijs ‘Samenwerker van het Jaar’. De
hun assortiment kantoorspullen
comedyserie Roseanne is vanaf maart
nominatie is voor Van Weels werk voor
uitgebreid. Zo zijn er meer
te zien op RTL 4.
tien KVO-regio’s, waaronder die in Weesp.
ontwikkelingen bij de Weesper winkeliers.
Aaf wordt gespeeld door Annette Malherbe, vooral bekend als Willemijn van Gooische
De prijs ging uiteindelijk aan Van Weels neus
Vorig jaar sloten opvallend veel winkels in de
Vrouwen. De serie draait om een middenklasse
voorbij, maar hij blijft vereerd met de nominatie.
binnenstad van Weesp hun deuren. Daar staat
gezin met opgroeiende puberkinderen. De
“Hierdoor staat KVO duidelijk op de kaart”,
gelukkig ook wat tegenover: de vestiging
afleveringen worden opgenomen met publiek.
laat hij trots weten. KVO staat voor Keurmerk
van nieuwe winkels en het opknappen van
Jelka van Houten, de zus van Carice, speelt de
Veilig Ondernemen, waarbij het draait om
bestaande.
pinnige zus van Aaf.
het motto ‘schoon, heel en veilig’. Volgens de jury van de Gewestprijs weet Van Weel als
Na een korte aanloopperiode opent Het Boetiekje deze maand officieel, een winkel
Studio 11 wordt vaker gebruikt voor dergelijke
geen ander de neuzen dezelfde kant op te
aan de Nieuwstraat van Catharina Schneider.
producties. Vorig jaar werd in dit pand op
krijgen. “En dat is een enorme kunst als je aan
“Duidelijkheid, betaalbaarheid, snelheid
industrieterrein Noord de Nederlandse
tafel zit met afgevaardigden van gemeenten,
en kwaliteit bieden”, dat is volgens haar de
bewerking van Golden Girls opgenomen.
politie, brandweer, MKB, KvK, ondernemers en
manier om je als winkelier te onderscheiden.
bedrijven, groenvoorziening en wat al niet meer.
Nog een ondernemer die investeert is Edwina
KVO zorgt voor veiligheid in de breedste zin van
Meijer van lingeriezaak ‘t Zwaantje aan het
het woord.”
Binnenveer. Er zijn volgens haar genoeg kansen voor ondernemers. “Januari was een goede tijd voor de verbouwing, dan is het traditioneel wat rustiger”, zo legt ze uit. Tijdens de verbouwing hield ze een tijdelijke zaak aan in
Van Vliet wordt Van Wijnen
een leegstaand pand verderop. In de Slijkstraat is kapsalon Cheap & Chic getransformeerd in
19 augustus 2013 - na de bouwvak
zijn er trots op dat we onze huidige naam 28
ZenZi kappers. “Ik zie het positief in in Weesp.
- verandert C.T.J. Van Vliet
jaar lang mochten dragen. Zeker zo trots zijn we
We krijgen naast de vaste klanten ook nieuwe
Aannemingsbedrijf haar naam in Van
op de nieuwe naam. Van Wijnen staat voor een
klanten”, aldus Manon van der Meij. Zij werkte
Wijnen Weesp onderhoud en beheer.
financieel sterke en kundige moeder die zorgt
al bij Cheap & Chic, maar dit is een nieuwe zaak.
voor landelijke dekking”, aldus Cees van Vliet.
Ook Hans van den Doel van WorldWideWine
Het Weesper bedrijf maakt al sinds 2006 deel uit
aan de Nieuwstraat denkt na over uitbreiding
van Van Wijnen. Samen met Van Wijnen Weesp,
Commissaris bij Almere City FC
van zijn winkel. Al laat hij weten dat het
Van Wijnen Projectontwikkeling Midden en
Cees van Vliet is toegetreden tot de Raad
nog even bij een plan blijft. Voor voormalig
Bimo Bouw uit Harderwijk vormt C.T.J. van Vliet
van Commissarissen van eerstedivisieclub
restaurant Hong Kong aan de Nieuwstad loopt
Aannemingsbedrijf regio ‘Van Wijnen Midden’.
Almere City FC. Het is de bedoeling dat hij
een vergunningaanvraag voor een café met
Met deze naamswijziging kan Van Wijnen
de portefeuille Commerciële Zaken voor zijn
de klinkende naam Bijna Thuis. Aan dezelfde
Midden eenduidig naar buiten treden. Voor de
rekening neemt. Van Wijnen is hoofdsponsor
Nieuwstad heropent rond het verschijnen
relaties verandert er verder niets: de mensen
van Almere City FC, maar Van Vliets functie bij
van dit blad het vernieuwde en uitgebreide
blijven hetzelfde, evenals de manier van werken.
de club is niet namens de sponsor. De andere
restaurant Minevitus. Dat wordt onder meer
De identiteit van de vestiging in Weesp en de
commissarissen zijn Lesley Bamberger en Arie
gevierd met een wintertruffelmenu.
lokale betrokkenheid veranderen evenmin. “We
van Eijden. B2B Weesp nr. 2|2013 5
We willen iedereen hartelijk danken voor de vele leuke reacties en felicitaties die we hebben mogen ontvangen ter gelegenheid van onze benoeming tot ‘Onderneming van het jaar 2012’
Nijverheidslaan 48, 1382 LK Weesp | 0294 238 800 | www.smitzoon.nl
Bakels blij in Weesp Het besluit is nog niet officieel, maar de gemeenteraad ziet op voorhand
H
et gaat om het perceel Hogeweyselaan
aankopen. “Dat vinden wij uiteraard erg prettig.
175, waar het bedrijf al decennialang
Het is een bevestiging van de medewerking
geen bezwaar tegen de verkoop van een
gevestigd is. Bakels betaalt er dan ook al die
van de gemeente en de juiste inschatting van
lap gemeentegrond aan Bakels Senior.
tijd erfpacht voor aan de gemeente. Om de
belangen”, reageert Menting.
Voor Bakels is dat belangrijk voor het
autonome groei te kunnen blijven faciliteren,
geval het bedrijf wil uitbreiden, meldt
heeft Bakels vorig jaar de gemeente benaderd
Bakels ontwikkelt, produceert en verkoopt
directeur Ronald Menting.
om de aankoop van de grond te bespreken. Het
bakkerijgrondstoffen. De klanten zijn zowel de
internationale beleid van Bakels is namelijk dat
industriële als de ambachtelijke bakkers. Door
uitbreiding en nieuwbouw alleen mogen op
de groei is de distributie enkele jaren geleden in
eigen grond. Het grondbeleid van de gemeente
de knel gekomen. Sindsdien worden de logistiek
schrijft echter voor dat erfpachtgronden niet
en warehousing uitbesteed aan een externe
verkocht worden. De meest verregaande
partij in Almere. Menting: “We hopen onze
consequentie van deze botsende belangen had
autonome groei voort te zetten. Dat kan ertoe
kunnen zijn dat Bakels Weesp noodgedwongen
leiden dat Bakels dat logistieke deel weer onder
zou moeten verlaten.
eigen auspiciën in Weesp wil brengen. Als we daartoe besluiten, kan dat op onze huidige plek.
“Zover komt het gelukkig niet - en dat is ook
Dat is het prettige gevolg van deze beoogde
nooit onze intentie geweest”, zegt Menting.
grondaankoop. Maar deze of een andere
“We zitten heel goed in Weesp, hebben
uitbreiding hangt af van marktontwikkelingen.
een hartstikke leuk team van zo’n veertig
Meer kan ik er op dit moment niet over zeggen.”
medewerkers en willen graag hier blijven.” Toch wil de gemeente kennelijk niet het risico lopen
Bakels begon in Amsterdam, maar is al bijna 50
Profiel
om de werkgelegenheid van Bakels kwijt te
jaar in Weesp gevestigd. Het is de oudste van
B a ke l s S e n i o r
raken. Want dat werd door B&W als belangrijkste
de in totaal 40 vestigingen die er inmiddels
Hogeweyselaan 175 Weesp
argument aangevoerd om eenmalig af te wijken
over de hele wereld zijn, vandaar Bakels ‘Senior’.
(0294) 414559
van het grondbeleid. Met andere woorden:
In 2005 werd Bakels officieel benoemd tot
www.bakels.com
als ook de raad instemt, kan Bakels de grond
Hofleverancier. B2B Weesp nr. 2|2013 7
Yes, we can! Procility
Flevolaan 19 B/C 1382 JX Weesp T: 0294-25 61 00 F: 0294-48 48 62 E:
[email protected] I: www.procility.nl
Meer weten over ons laatste project, scan de Q-code.
Column Marrit van Gerwen JAN © Accountants & Belastingadviseurs
Hoge boetes bij onjuist in- of uitlenen van arbeidskrachten Vorig jaar is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) gewijzigd. Sindsdien worden strengere regels gesteld aan bedrijven die zich bezighouden met het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Deze strengere regels hebben ook grote gevolgen voor bedrijven die arbeidskrachten inlenen. Uit onze praktijk merken we dat nog niet alle ondernemers voldoende op de hoogte zijn van deze wijziging. Het is onder de huidige WAADI enkel nog toegestaan om arbeidskrachten ter beschikking te stellen door middel van een onderneming of rechtspersoon die in het handelsregister (bij de Kamer van Koophandel) is ingeschreven. Bovendien moet in het handelsregister zijn opgenomen dat deze onderneming de activiteit van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten uitoefent of mede uitoefent. Dit houdt in dat alle ondernemingen die zich bezighouden met het uitzenden of detacheren van arbeidskrachten, payrolling of op welke wijze dan ook arbeidskrachten ter beschikking stellen dit als activiteit in het handelsregister moeten vermelden, ongeacht of het uitlenen van personeel de hoofd- of nevenactiviteit van de onderneming vormt.
VAN LONKHUIZEN m a k e l a a r s
De enige vorm van ter beschikking stellen van arbeidskrachten waarvoor geen registratieplicht geldt is het collegiaal uitlenen van
Wijst u de weg in Weesp
personeel. Er is sprake van collegiaal uitlenen indien het personeel
www.vanlonkhuizen.nl
Mr. Maritt van Gerwen is jurist bij JAN© Juristen en verleent juridische
specialisten in bedrijfshuisvesting
tegen kostprijs aan een collega-ondernemer wordt uitgeleend. Dus zonder winstoogmerk. Indien echter veelvuldig collegiaal wordt uitgeleend is het verstandig zekerheidshalve als nevenactiviteit ‘het uitlenen van personeel’ in het handelsregister te laten opnemen. Op niet naleving van de WAADI staan hoge boetes. De boete voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten zonder inschrijving van die activiteit in het handelsregister bedraagt € 12.000,- per ter beschikking gestelde werknemer en kan oplopen tot € 76.000,-. Indien een bedrijf personeel uitleent is het dus verstandig om de beschrijving van de bedrijfsactiviteiten in het handelsregister daarmee in overeenstemming te brengen. De boetes worden echter niet alleen aan de uitlener, maar ook aan de inlener opgelegd. Indien een bedrijf personeel inleent is het verstandig om te controleren of de uitlener zijn bedrijfsactiviteiten goed heeft vastgelegd in het handelsregister. De bedrijfsactiviteiten van een onderneming kunnen worden opgezocht in het handelsregister via de website van de Kamer van Koophandel.
bijstand en advies aan het MKB op het gebied van het algemeen verbintenissenrecht, huurrecht, arbeidsrecht en ondernemingsrecht.
Europees hoofdkantoor bestaat 40 jaar
Trots op DENSO tekst André Verheul foto’s Brian Elings
Op 9 februari bestaat Denso Europe 40 jaar. Het van oorsprong Japanse bedrijf in auto-onderdelen begon de Europese vestiging in Amsterdam, maar verhuisde die binnen twee jaar naar Weesp. Rienus van Wieren (sinds 1979) en Tom Radema (sinds 1983) leveren met hun teams al vele jaren een bijdrage aan de enorme groei van Denso in Europa. Een gesprek over de inspirerende Japanse bedrijfscultuur, daarbinnen je eigen plan durven trekken en uiteindelijk trots zijn op wat je met elkaar bereikt.
Profiel DENSO Europe Hogeweyselaan 165 Weesp (0294) 493 263 www.denso-europe.com 10 nr. 2|2013 B2B Weesp
R
ienus van Wieren (60) is hoofd van de
“Via een ruilsysteem verzamelen we hier al 25
meer activiteiten te ontwikkelen om daarmee
afdeling reparatie en revisie. Eigenlijk een
jaar kapotte en gebruikte motoronderdelen,
meer groei te genereren in de aftermarket.
soort onderneming binnen de onderneming.
halen ze uit elkaar en maken daar voor Toyota
“Kom maar hier, zei ik: Van Wieren heeft altijd
“Ze vragen me wel eens waarom ik niet gewoon
Europe weer nieuwe startmotoren en dynamo’s
interesse.” Het resultaat is de repack-afdeling
een bord ‘Van Wieren’ boven de deur hang. Ik
van. Ze zijn zo bedrijfszeker dat Toyota er aan
die Denso sinds 2007 heeft. Hier worden auto-
pak nu eenmaal graag dingen aan, zie overal
zijn klanten weer de volle garantie op geeft.
onderdelen die in bulk uit de Denso-fabriek
wel een uitdaging in. Binnen Denso krijg ik de
Je zou dit kunnen omschrijven als duurzaam
in Japan komen in stuksverpakking gestopt.
vrijheid om daar iets moois van te maken”, zegt
produceren avant la lettre. Maar deze
Waar de bulk is bedoeld voor autofabrieken
Van Wieren.
revisieafdeling is niet alleen uit milieuoogpunt
gaan de stuksverpakkingen naar honderden
opgezet, het is ook commercieel interessant: we
werkplaatsen in heel Europa. Daarmee verkreeg
Over borden op de gevel gesproken: op de
bieden een goedkoper vervangingsproduct aan
Denso ook een belangrijke positie in de
hoofdvestiging op de hoek Hogeweyselaan
dat toch net zo goed is.”
aftermarket. “Het woord repack zegt precies wat
en Gemeenschapspolderweg staat met grote
Wat met een dynamo kan, kan ook met een
het is: opnieuw in een doosje stoppen. Dat doen
rode letters Denso. Het bedrijf heeft op het
navigatiesysteem. Dus bouwde Van Wieren in
we nu met 14 productlijnen (auto-onderdelen),
bedrijventerrein van Weesp echter nog drie
2005 daar een revisieafdeling voor op. Rond die
waarmee we op 400.000 producten per jaar
dependances, maar daar is geen bord Denso
tijd begon hij ook een derde ‘winkeltje’ namens
komen.”
te zien. Het heeft te maken met de Japanse
Denso: de reparatie van de diagnosesystemen
bescheidenheid, zo wordt ons verteld.
die in autowerkplaatsen worden gebruikt. “Je
Co n s t a n t ve r b e t e r e n
In een van die dependances, ook aan de
weet hoe dat tegenwoordig gaat als je met
Rienus van Wieren werkt al sinds 1979 bij Denso
Hogeweyselaan, geeft Van Wieren een korte
een defect aan je auto bij de garage komt: de
en toch is geen dag hetzelfde geweest. “Het
rondleiding langs zijn afdeling reparatie en
monteur sluit je auto eerst aan op de computer.
product veranderde in de loop der jaren, dus
revisie. In het gangetje achter de bescheiden
Nou, die uitleessystemen repareren wij voor
wij veranderden constant mee. Om je een idee
entree opent hij een deur naar een enorme
7.000 werkplaatsen van Suzuki, Daihatsu en
te geven: als Denso een nieuwe startmotor
hal. Hier staan bakken en nog eens bakken
Toyota in heel Europa.”
ontwikkelt, moeten wij een heel nieuw revisieproces uitdokteren. Hoe haal je zo’n ding
vol met keurig gerangschikte… eh, ja, wat zijn dit eigenlijk? “Startmotoren en dynamo’s uit
Zo’n zes jaar geleden gaf het Japanse
uit elkaar? Welke onderdelen zitten erin? Wat
Toyota’s”, zo schiet Van Wieren meteen te hulp.
moederbedrijf opdracht aan Denso Europe om
kunnen we opnieuw gebruiken? B2B Weesp nr. 2|2013 11
Constant verbeteren. In het Japans heet dat ‘kaizen’. Dat is bij DENSO echt een begrip
En hoe zet je alles dat weer in elkaar? Er zijn nu zes nieuwe types onderweg, daar zijn we zo twee jaar mee bezig. Maar ík vind dat leuk. Heerlijk, weer iets nieuws bedenken!” Logistiek Van Wieren begon in 1979 overigens als
40 jaar DENSO Europe
assistent-manager logistiek bij het bedrijf (toen nog Nippondenso). Hij werd opgevolgd door Tom Radema, die in 1983 bij het bedrijf kwam en
DENSO Europe BV werd op 9 februari 1973
nu directeur logistiek is. “Toen ik begon hadden
ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
we één magazijn van 1.000 vierkante meter aan
De naam van het bedrijf was toen nog
de Gemeenschapspolderweg. Nu is onze totale
Nippondenso. Voor deze feestelijke gelegenheid
magazijnruimte in Weesp 21.000 vierkante
werd een bijzondere foto gemaakt, waarop
meter. We zijn in die periode gegroeid van 25
oprichter Ujiie en latere directeur Fukusaki
naar 285 medewerkers”, zo schetst Radema (58)
te zien zijn. Voor de distributie was een
de ontwikkeling.
magazijn nodig en dat werd in 1975 gevonden
Er is wel meer veranderd. Zo komen de auto-
aan de Pampuslaan in Weesp. Er werkten
onderdelen niet louter uit Japan, maar uit
toen 14 mensen. Het huidige hoofdkantoor
verschillende Denso-fabrieken over de hele
op de hoek van de Hogeweyselaan en de
wereld. Dat alles brengt voor het Europese
Gemeenschapspolderweg werd in 1990
hoofdkantoor in Weesp een duizelingwekkende
betrokken. De grote hal daarachter (met de
hoeveelheid logistiekstromen met zich
klok op de hoek van de Pampuslaan) werd in de
mee. “We verschepen de auto-onderdelen
zomer van 1996 geopend. Op de gevel stond de
uit de Densofabrieken hierheen en leveren
nieuwe naam DENSO.
ze vervolgens over heel Europa uit. Bij de fabrieken gaat het om airco-compressors,
12 nr. 2|2013 B2B Weesp
startmotoren, sensoren en elektronica voor
satellietmagazijnen die vlak bij de autofabrieken
wordt, speelt het Japanse DNA nog steeds een
de boordcomputers. En voor de aftermarkt
staan. Van daaruit leveren we just-in-time.”
grote rol. Radema en Van Wieren doen er allebei hun voordeel mee. Van Wieren: “Uit de Japanse
heb je het over van alles en nog wat: bougies, filters, radiatoren, ruitenwissers, noem maar op.
Dat betekent overigens niet dat Denso van
cultuur heb ik geleerd dat niets vanzelf gebeurt.
Vergis je niet: in bijna elke auto zit minstens één
plan is Weesp te verlaten en dichter bij de
Overal zit een oorzaak achter. Dat is belangrijk,
Denso-onderdeel.”
autofabrieken te gaan zitten. “Ik begrijp wel
want alleen als je die oorzaak achterhaalt, kun
dat dat soms geroepen wordt. En eerlijk
je dingen verbeteren. Dingen zijn nooit af.
J u s t- i n - t i m e
gezegd is Weesp voor de Europese distributie
Je moet eigenlijk constant verbeteren. In het
Het oplossen van steeds complexere
die wij doen niet de meest ideale plek. Maar
Japans heet dat ‘kaizen’. En geloof me: dat is een
logistiekpuzzels en het telkens weer verder
de enorme magazijnruimte die we hier nu
begrip binnen Denso… Ik vind dat mooi, het
finetunen van de efficiency; dat is waarom
hebben, kunnen we niet zomaar ergens anders
past bij mij. Als ik thuis wat moet verbouwen,
Tom Radema ook na 30 jaar nog steeds met
neerzetten. Het is wel zo dat we uitbreiding
pak ik dat op de Denso-manier aan: eerst goed
groot plezier naar zijn werk gaat. De grootste
elders doen, bijvoorbeeld in de vorm van die
voorbereiden, powerpointje erbij zelfs, en dan
uitdaging vormt het ‘just-in-time’ leveren,
satellietmagazijnen”, zegt Radema. Hij vindt
pas aan de slag.”
een logistieke voorraadbeheersing die past
overigens dat de gemeente Weesp wel wat meer
in de ‘lean manufacturing’ van vandaag de
mag doen om grote bedrijven te faciliteren.
Radema: “Een Japanner is trots op het bedrijf
dag. Het komt erop neer dat een fabriek uit
“Dat speelt al langer. Denso Japan wilde enige
waar hij voor werkt. En gaat als gevolg daarvan
kostenoverweging zo slank mogelijk blijft,
jaren geleden uitbreiden in Weesp, maar de
altijd weer tot het gaatje. Daar heb ik respect
dus ook (vooral) met voorraden. Nou, lean
gemeente Weesp kon niet veel bieden. Er was
voor en ik heb dat overgenomen. Wat mij ook
manufacturers zijn bij Radema aan het goede
geen ruimte en er was een beperking voor
aanspreekt is dat een Japanse leidinggevende
adres. “Wij leveren precies op het moment dat
hoogbouw. Wij hadden misschien wel wat op
eerst naar zijn medewerkers luistert om daarna
het productieproces daar om vraagt. Dus als er
het Domeinen-terrein willen doen. Aanvoer via
een beslissing te nemen. Zo bouw je teamspirit
op de lopende band een bepaald onderdeel
het kanaal had interessant voor ons kunnen zijn.
op - en samen bereik je meer. Als je nu zo hier
nodig is, brengen wij het binnen. Niet eerder
Nu hoeft het niet meer.”
bij Denso rondkijkt en het vergelijkt met 40 jaar geleden, dan is dat de spijker op zijn kop: we
en niet later. Bij de Duitse autofabrikanten moet dat zelfs op het uur nauwkeurig. Het
Japan
werkt zo: wij bevoorraden vanuit Weesp onze
Hoewel Denso in Weesp steeds Europeser
hebben bij Denso met elkaar heel veel bereikt.”
B2B Weesp nr. 2|2013 13
Bedrijfsverzekeringen met een persoonlijk advies.
Grootformaat
posters en banners Mooi gepresenteerd in een rollup- systeem, wandframe of lichtbak.
Zekerheid is ons streven Met de bijgeleverde beachflag-draagtas en voetstuk naar keuze is de flag eenvoudig op te zetten en handig op te bergen. Kom bij ons langs voor een demo of informeer naar de mogelijkheen aan onze balie.
Alle verzekeringen voor bedrijven en particulieren
Ruitenbeek Weesp
Weesperweg 2a, 1398 XD Muiden Postbus 29, 1398 ZG Muiden T 0294 - 26 13 92 F 0294 - 27 02 04 E
[email protected]
Ruitenbeek Weesp bv Bloemendalerweg 14 1382 KC Weesp Postbus 40, 1380 AA Weesp
www.streefkerk.com
T 0294 - 413850 F 0294 - 415199
[email protected] www.drukkerijruitenbeek.nl
snel goede mensen nodig? ik regel ‘t U wilt kunnen inspelen op bijvoorbeeld piekdrukte, ziekte of verlof. Door mijn contact met ondernemers in het MKB weet ik uit ervaring waar het in zo’n situatie om draait: kwaliteit, snelheid en gemak. Of u nu tijdelijk extra mankracht zoekt of een nieuwe vaste medewerker, ik regel het.
Weesperplein Catering is de juiste partner voor mooie, verse, huisgemaakte hapjes, broodjes, buffetten tot aan de gehele verzorging van uw evenement. Wij zijn gepassioneerd en vakbekwaam op het gebied van food design en werken met zoveel mogelijk lokale, verse en/of biologische producten. Onze afdeling "Events" kan u de gehele verzorging van uw feest of evenement uit handen nemen. Samen met onze vaste, bekwame partners zetten wij een concept neer naar uw wensen en boven uw verwachtingen. Wij hebben reeds jaren ervaring op het gebied van evenementen en wij nemen dan ook graag plaats aan uw tekentafel om u te inspireren met aandacht voor uw doelstelling. Op www.weesperpleincatering.nl treft u diverse mogelijkheden en voorbeelden aan om inspiratie op te doen, maar uw feest is uiteindelijk altijd maatwerk. Kijkt u ook eens naar ons portfolio. ui Neem vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met u mee! Telefoon: 0294-484296 Mail:
[email protected] Weesperplein Catering- Slijkstraat 43 - 1381 AZ Weesp 0294-484296 -
[email protected] - www.weesperpleincatering.nl
good to know you
Wilt u ook dat alles met één telefoontje goed komt? Bel ons dan voor een afspraak. Want die extra werkzaamheden of vacature komen altijd onverwacht. Als wij elkaar persoonlijk kennen, weet u straks zeker: Randstad MKB regelt ‘t.
Randstad MKB
Randstad MKB <straatnaam1008 + nummer> Bijlmerplein 1234 AB 1102 ML Amsterdam Zuidoost 012-3456789 020-56 59 000 [email protected] www.randstad.nl/mkb
Column Niels van de Griend www.apknotaris.nl
AWBZ, terug naar af? WIM BOS TRANSPORT B.V.
Er is in de jaren tachtig en negentig van de vorige eeuw sprake geweest van een vermogenstoets bij intrede/verblijf in een bejaardenoord. Deze vermogenstoets heeft ongeveer tien jaar bestaan. Grofweg hield het in dat je eerst op je eigen vermogen moest interen voordat je aanspraak kon maken op bijdragen van de overheid. Op zich wellicht vanuit de overheid
Voor al uw transporten Nationaal & internationaal Op- en overslag
www.wimbos.nl
een te begrijpen maatregel, maar destijds aanleiding om maar zo veel mogelijk vermogen ‘kwijt te raken’. Kwijtraken van vermogen door middel van schenkingen was destijds niet de oplossing, dus werd gezocht naar andere mogelijkheden. Zo werd in langstlevende testamenten opgenomen dat de geldvorderingen van kinderen ook opeisbaar zijn bij intrede in een bejaardenoord. Maar vooral werd gezocht naar de mogelijkheden het huis over te dragen aan de kinderen zonder dat de ouders op straat kwamen te staan.
Tel: +31 294 415 412 Fax: +31 294 430 686
10.045 165x235 Leaflet_Export.pdf
20-05-2011
10:15:22
Hoewel de kans van intrede in een bejaardenoord statistisch gezien zeer gering was, hebben veel ouders hun huis overgedragen aan de kinderen onder voorbehoud van een gebruiksrecht. Na jaren van sparen, verbouwingen en aflossing van de hypotheek waren ouders dus in één klap van hun huis af en dat alleen maar in verband met de mogelijke kans van intrede in een bejaardenoord. Daar zat je dan in het huis van je kinderen. Waar was je appeltje voor de dorst gebleven? Alsof dat nog niet genoeg was, werden het vruchtgebruik en het blote eigendom in 2001 opeens geplaatst in BOX 3 en moest je er ook nog eens belasting over gaan betalen. Wijziging van de Successiewet in 2010 bracht nog meer ellende voor deze constructies. Kortom, hadden we het nu allemaal wel goed gedaan? In veel gevallen was het antwoord op die vraag ontkennend. Het is nu 2013 en we worden geconfronteerd met soortgelijke problemen. De eigen bijdrage voor personen in een AWBZ-instelling wordt zeer waarschijnlijk verhoogd. Dit wordt de ‘vermogensinkomensbijtelling’ genoemd. Kortgezegd houdt het in dat bij het bijdrageplichtig inkomen 8% van het BOX 3-vermogen wordt geteld. Het geldt overigens alleen als je meer BOX 3-vermogen hebt dan het heffingsvrije vermogen. Door deze verhoging is er dus een lagere aanspraak op de AWBZ en kan je vermogen door intering snel slinken. Wat nu? Eerst zal moeten worden vastgesteld wat de nieuwe regeling precies inhoudt en welke gevolgen dat heeft per betrokken persoon. Onder het motto: ‘regeren is vooruitzien’ is checken en eventueel aanpassen van bestaande testamenten in ieder geval een optie. Daarnaast kan (al dan niet preventief) een schenkingsplan worden opgesteld. Anders dan de beschreven ‘oude’ regeling zouden in de nieuwe regeling schenkingen een oplossing kunnen zijn. De beruchte schenkingen op papier lijken in dat geval mogelijk een hoofdrol te gaan vervullen, met name zal betaling van 6% rente geen probleem zijn. Kortom, houd het laatste nieuws goed in de gaten en laat je goed voorlichten.
• als het gaat om gezellig & sfeervol dineren • elk seizoen weer verrassende gerechten • keuze uit 80 verschillende wijnen • lunch (vanaf 10 personen) • groepen tot 50 personen • gratis ruime parkeergelegenheid
Kijk voor onze menukaart op de website
www.hetswaentje.nl Geopend van dinsdag tot en met zondag vanaf 17.00 uur Noordereinde 353 - 1243 JZ ’s-Graveland - Tel. 035 6562016
Van Wijnen is in 2012 als ‘beste bouwer’ uit de bus gekomen en heeft hiermee de sterkste reputatie wat de bouwbedrijven betreft. Gemeten wordt op totaal 7 reputatieaanjagers: • bedrijfsmatig • servicegericht • transparant • maatschappelijk verantwoord • goede werkgever • innovatief • financiële prestatie C.T.J. van Vliet Aannemingsbedrijf B.V. Onderdeel van Van Wijnen Rijnkade 8, 1382 GS Weesp Tel. 0294 - 414133 Fax. 0294 - 483180
Van Wijnen heeft op 4 van de 7 aanjagers als nummer 1 gescoord: bedrijfsmatig – servicegericht – transparant - maatschappelijk verantwoord.
Fit worden op het werk Een fitte werknemer heeft meer energie en zal minder vaker ziek zijn.
D
e workshop ‘gezonde voeding en
via e-coaching en ze kunnen mij altijd bereiken
beweging’ bestaat uit zes maandelijkse
als ze in een dip zitten.” De gewichtsconsulente
Alleen al vanuit dat oogpunt, zo
bijeenkomsten van twee uur op locatie. In dat
werkt volgens de normen van de
stellen gewichtsconsulente Marlise
half jaar krijgen werknemers informatie over
Gezondheidsraad en het Voedingscentrum.
Scholte en fysiotherapeut Willem van
gezonde voeding en beweging en worden
“’Afvallen is JUIST eten’ is niets voor niets mijn
Lindenberg, is hun aanpak interessant
ze uitgedaagd om zelf aan de slag te gaan.
motto. Bij mij geen ingewikkelde shakejes en
voor elk bedrijf. Daarom start het duo
Willem van Lindenberg: “Het succes van dit
poeders, maar gezond eten volgens de schijf
met in-company workshops ‘Gezonde
concept zit in het aanstellen van een buddy. Elke
van vijf.” Willem begeleidt mensen in het vinden
voeding en beweging’ op de werkvloer.
werknemer zoekt een maatje waar hij mee aan
van een manier van bewegen die bij hen past:
de slag gaat om de persoonlijke doelstellingen
“Vanzelfsprekend kunnen deelnemers bij mij in
te halen. Als je afspreekt om samen drie keer
de sportschool terecht, maar er zijn natuurlijk
in de week te gaan sporten, dan houd je je
veel meer manieren om aan je dagelijkse dosis
daar gemakkelijker aan dan wanneer je dat
beweging te komen. Een dagelijkse flinke
alleen moet doen.” Marlise Scholte deelt het
wandeling doet ook al veel.”
enthousiasme: “Met elkaar kom je sneller tot een gedragsverandering. Al is het maar omdat
Marlise Scholte is gediplomeerd gewichts-
snoeppotten van bureaus zullen verdwijnen en
consulente en begeleidt in haar eigen praktijk
traktaties gezonder zullen zijn.”
mensen naar hun ideale gewicht. Willem van
Profiel
Lindenberg heeft zijn praktijk Adfysio en
Gewichtsconsulente Marlise
‘A f v a l l e n i s j u i s t e t e n ’
begeleidt mensen in FysioTrainingscentrum
Dammerweg 950, Weesp (06)24719020
Naast theorie is er tijdens de workshops veel
Weesp. “Wij denken dat we met deze
www.gewichtsconsulente-marlise.nl
aandacht voor praktijk. Bij de bijeenkomsten
workshops een belangrijke bijdrage leveren
worden deelnemers uitgenodigd om op de
aan de gezondheid van werknemers. We
Fy s i oTr a i n i n g s c e n t r u m We e s p
weegschaal te stappen en ook het vetgehalte
komen graag langs om meer te vertellen.”
Van Houten Industriepark 11a, Weesp
wordt gemeten. Marlise: “Zo stelt elke
Deelname aan de workshop kost 300 euro per
(0294) 450065
werknemer zijn eigen doel. Wat betreft de
werknemer, inclusief onbeperkt trainen bij
www.fysiotrainingweesp.nl
voeding krijgen mensen ondersteuning van mij
FysioTrainingscentrum Weesp. B2B Weesp nr. 2|2013 17
Al je Postzaken in goede handen Primera Weesp, Amstellandlaan 12, voor al je postzaken • Het versturen en ophalen van pakketten
• Het versturen van brieven en aangetekende post
• Postzegels, briefkaarten en adreswijzigingskaarten
... even naar Primera
Feliciteert met de aankoop van de nieuwe Volkswagen Bedrijfswagen
www.tdcgooi.nl
Smit volgens de jury In de vorige editie van B2B las u al dat de IVW-award voor Onderneming van
‘D
e toekenning van de IVW-award
Het bedrijf is daarmee zeer onderscheidend.
geschiedt aan Smit & Zoon omdat het
het Jaar 2012 is toegekend aan Smit en
een Weesper bedrijf is om zeer trots op te zijn.
Verder heeft flexibiliteit in combinatie met de
Zoon. De prijs bestaat naast de award
Het is één van de boegbeelden van de Weesper
sterke wil om te winnen ervoor gezorgd dat
ook uit een oorkonde met daarop
economie. Het bedrijf bestaat ruim 190 jaar en
Smit en Zoon een prominente positie in de
het juryrapport. Op deze plek de
inmiddels staat de 7e generatie Smit aan het
wereld heeft in de leer-, voedsel-, diervoeder
tekst van die oorkonde, zodat u weet
roer. Familiebedrijf in optima forma, financieel
en farmaceutische industrie. Continuïteit is
waarom Smit en Zoon deze award heeft
zeer sterk, biedt belangrijke werkgelegenheid
daarnaast voor lange tijd gewaarborgd.
verdiend.
voor Weesp en is ook maatschappelijksociaal betrokken bij Weesp. Door modern
Tot slot was de jury ook zeer gecharmeerd
personeelsbeleid zorgt de directie ervoor dat
van het feit dat er door het bedrijf ook sterk
de medewerkers zeer betrokken zijn, omdat
gedacht wordt aan de toekomst van volgende
de directie zich zeer bewust is van het feit dat
generaties, doordat het bedrijf ook continu
de mensen de onderneming maken. De slogan
op zoek blijft naar kwaliteitsverbeteringen en
is niet voor niets: ‘we run our business like a
milieuvriendelijke innovaties. Duurzaamheid
family’.
is een prioriteit en ook hier niet voor niets de prachtige slogan: ‘we care about the next
Daarnaast draagt dit mooie bedrijf ook een
generation’.
belangrijke steen bij aan innovatie en constante verbetering van de produkten en ook in
Het bestuur van de IVW is derhalve trots op dit
duurzame zin, doordat Smit en Zoon eigen
uitverkozen bedrijf, dat zonder meer een groot
onderzoeks- en applicatielaboratoria heeft en
inspirerend voorbeeld genoemd kan worden
bovenal hooggekwalificeerde chemici. Hierdoor
voor met name ook het bedrijsfsleven van
heeft men een imago weten op te bouwen van
Weesp, Muiden en omstreken.’
een technologisch vooraanstaand bedrijf. Een voorbeeld voor vele, daar wij het in Nederland moeten hebben van dit soort bedrijfstakken. B2B Weesp nr. 2|2013 19
Business bij de buren. . . Telecommer René de Bruijn zocht een ruimte en vond die bij Weesper IT-bedrijf Complicity. Meteen ontstond er een innige samenwerking. Letterlijk en figuurlijk business bij de buren.
De Bruijn Facility
&
Allrounder in telefonie Telefonische bereikbaarheid regelen en daarin
ik gemakkelijk opschalen. Ik houd me aan afspraken en om
adviseren. Dat is slechts een onderdeel van wat
die betrouwbaarheid word ik door mijn klanten gewaardeerd.
telecombedrijf De Bruijn Facility voor bedrijven
Ik ben en blijf altijd het vaste aanspreekpunt en blijf
kan betekenen. Wie met René de Bruijn in zee gaat
verantwoordelijk, dat geeft duidelijkheid en vertrouwen.”
is ervan verzekerd dat hij het kleinste bedrag
Een half jaar geleden nam het telecombedrijf haar intrek
betaalt voor zijn kostbare belminuten.
aan de Hogeweyselaan. Een bewuste keuze van het bedrijf
‘E
dat inmiddels vijf jaar bestaat, na de start in Almere en een en allround dienstverlener in telefonie’, zo typeert
kortstondig verblijf op bedrijventerrein Nijverheidslaan. “Ik zie
René de Bruijn zijn telecombedrijf, dat zich vooral
duidelijk markt voor mij in Weesp. Op deze zichtlocatie ben ik
op de zakelijke markt begeeft. “Ik adviseer bedrijven over de
goed bereikbaar voor bedrijven en hier kunnen klanten fysiek
best werkbare en meest voordelige mogelijkheden voor hun
de telefooncentrales en GSM’s bekijken en vasthouden. Mijn
bedrijf. Ik bekijk letterlijk facturen en onderzoek via welke
webwinkel www.gsm365.nl vindt hier haar beslag. Ook kan ik
modules in een abonnement de belkosten omlaag kunnen.
vanaf kantoor gemakkelijk de follow-ups realiseren: Kloppen
Ook de bewustwording van het belgedrag van werknemers
de verwachtingen die van tevoren gesteld zijn? Eventuele
neem ik daarin mee. Zij maken het grootste verschil.” De
calamiteiten kan ik snel en gemakkelijk verhelpen.”
Bruijn Facility levert advies op maat en levert de producten en zorgt voor de implementatie van het telefonienetwerk in
D e B r u i j n Fa c i l i t y ove r Co m p l i c i t y
Profiel
het bedrijf. Mobiel of vast, of een combinatie én hij regelt alle
Op zoek naar bedrijfsruimte kwam De Bruijn per toeval terecht
D e B r u i j n Fa c i l i t y
abonnementen. Afhankelijk van de grootte van de opdracht
bij Complicity. “Het kan niet beter”, lacht de telecommer.
Hogeweyselaan 209F,
installeert de zzp’er zelf of schakelt andere bedrijven in.
“Complicity begeeft zich in de wereld van de ICT en ik in die
Weesp
De Bruijn: “In 2012 heb ik bij Abbott de telefooncentrale
van telecommanagement. Beide bedrijven hebben allround
(06)15349391
vervangen en de integratie van VOIP-telefonie gerealiseerd.
deskundigheid, maar elk met haar eigen specialisatie. We
www.dbfacility.nl
Bij een opdracht van dat formaat is het ideaal dat ik een groot
voeden elkaar. En dat ik wel eens een visje mee-eet bij mijn
www.gsm365.nl
netwerk om mij heen heb waar ik op kan terugvallen. Zo kan
buren, maakt het nog eens extra gezellig.”
20 nr. 2|2013 B2B Weesp
Complicity Fullservice en deskundigheid Met de onlangs geïntroduceerde Windows 2008
“Dat past bij de grootte - 4 medewerkers - van ons bedrijf. Als
en de nieuwe generatie Windowstablets op de
wij met een klant in zee gaan willen wij kunnen waarmaken
computermarkt, is Complicity druk. Erg druk. “Het
dat hij volledig op ons kan terugvallen.”
vraagt een extreem andere manier van werken,
In haar ruim tien jaar bestaan heeft Complicity de markt
maar wij zijn er volledig op voorbereid”, zegt Ton
binnen de IT zien veranderen. Van Gent: “De afhankelijkheid
van Gent van het Weesper IT bedrijf.
is groot. Bij bedrijven, maar zeker ook bij particulieren. Alles
C
ligt stil als de computer niet werkt. De hel breekt los. Tegelijk omplicity hanteert in haar bedrijfsnaam de woorden
zie je de complexiteit van de hard- en software ook steeds
computers & services. En om het verlenen van
toenemen, zodanig dat mensen de problemen niet meer
fullservices draait het bij dit bedrijf, dat het eenvoudig
zelf kunnen oplossen, maar steeds vaker terugvallen op een
werkbaar houden van computers tot kunst heeft verheven.
professional. Daar zijn wij dan voor.” De ondernemer verwacht
Ton van Gent: “Een computer moet gewoon doen wat
veel van de nieuwe Lenovo Thinkpad Tablet2: “Ik denk echt
de gebruiker wil. Altijd en tegenwoordig ook overal! De
dat dit de toekomst wordt. Een meeneemcomputer op
afhankelijkheid van IT is enorm, wij zijn ervoor dat alles blijft
tabloidformaat die je in een handomdraai omtovert tot een
werken.” Complicity richt (nieuwe) computers in naar de wens
volledige werkplek. Helemaal van deze tijd.”
van hun klanten. Van Gent: “Klanten weten dat als ze bij ons een computer kopen, wij het volledig kunnen supporten.
Co m p l i c i t y ove r D e B r u i j n Fa c i l i t y
Dus ook het nieuwe Windows 8, dat nu op elke nieuwe pc
René de Bruijn was meer dan welkom als directe buurman
standaard is geïnstalleerd. Ook voor ons was het zoeken,
en huurder van een van de bedrijfspanden van Complicity.
Profiel
maar we hebben het systeem nu goed door. We hebben een
Van Gent: “We zijn gelijk gestemd en delen gedeeltelijk
Co m p l i c i t y
handleiding geschreven en dat werkt blijkbaar zo goed dat we
hetzelfde vakgebied. Bij vragen van onze klanten kunnen
Hogeweyselaan 209 C,
onze klanten niet horen. Dat betekent dat wij het goed doen
we terugvallen op elkaars deskundigheid en ook als ik
Weesp
en nog steeds voorop lopen in kennis.” Het bedrijf richt zich
onverwacht een onderdeel nodig heb kan ik bij hem terecht.
(0294)484620
met haar dienstverlening op de kleinere bedrijven en zzp’ers.
En hij bij ons. Dat werkt heel prettig, wat wil je nog meer?
www.complicity.nl B2B Weesp nr. 2|2013 21
JAMMER DAT JE EENMAAL
BINNEN DE BUITENKANT NIET MEER ZIET
14% BIJTELLING & GÉÉN WEGENBELASTING
OOK IN 2013 LAGE BIJTELLING NÚ BIJ AREND AUTO
14% BIJTELLING BIJTELLING VANAF € 121,-* TOT 1.500 KG TREKGEWICHT LEVERBAAR ALS BOSE EN GT-LINE 14% BIJTELLING ALS HATCHBACK, COUPÉ EN ESTATE
NIEUWE MOTOR 3,2L/100KM 5 STERREN EURONCAP MULTIMEDIA SCHERM MET NAVIGATIE
MÉGANE VANAF € 21.690,-
CLIO VANAF € 13.990,-
U RIJDT AL EEN MÉGANE VANAF € 18.490,EXCLUSIEF KOSTEN RIJKLAAR MAKEN à € 990,-
EXCLUSIEF KOSTEN RIJKLAAR MAKEN à € 915,-
WWW.ARENDAUTO.NL
UNIEK IN DE MARKT!
VOLG ONS OOK OP
@ARENDAUTO
RENAULTDEALERARENDAUTO
WEESP
HOGEWEYSELAAN 201
TEL. (0294) 23 86 10
*14% bijtelling alleen van toepassing op de Renault Mégane Energy dCi 100 Stop&Start, verkrijgbaar vanaf € 24.690,-, bijtelling vanaf € 121,-. De genoemde vanafprijs is inclusief BTW en BPM. Exclusief kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage en leges. Op elke nieuwe Renault geldt een fabrieksgarantie van minimaal 2 jr. en 12 jr. plaatwerkgarantie. De in deze advertentie gecommuniceerde prijzen betreffen consumentenprijs vanaf 1 oktober 2012 na aftrek van eventuele ECO2-premie. De gecommuniceerde bijtellingbedragen zijn gebaseerd op de meest gunstige bijtelling van het betreffende model op basis van de 42% belastingschijf. Afbeeldingen kunnen afwijken van de daadwerkelijk geleverde auto en/of specificaties in Nederland en/of fiscale categorie waarin het model valt. Alle prijzen personenauto’s en diensten zijn inclusief BTW. Bedragen zijn afgerond op hele euro’s. Rentewijzigingen en drukfouten voorbehouden. Renault behoudt zich het recht voor de actie op elk moment te wijzigen of te beëindigen. Voor meer informatie informeer bij u Renault-dealer.
Min./max. verbruik: 3,0-10,2 l/100 km. Resp. 33,3-9,8 km /l. CO2 83-175 g/km.
Op zoek naar personeel? Wij bereiken wekelijks meer dan 150.000 potentiële kandidaten. Van monteur tot directeur! Wilt u informatie over het plaatsen van een vacature in de meest gelezen kranten van de regio? Bel dan (0294) 410 333 of mail [email protected]
Amsterdam
Almere Almere
IJburg Diemen
Muiden
Muiderberg
Driemond Weesp Nigtevecht Nederhorst den Berg
Naarden Bussum
Hilversum
Dé kranten met lokale betrokkenheid
L ARENN IEUWS E EMNES N IEUWS IJBURGERNIEUWS
nieuws van de IVW
Bedrijvenvereniging voor Weesp, Muiden en omstreken. Secretariaat Petra van Kooten Postbus 106 1380 AC Weesp [email protected]
Aanpak veiligheid kleine bedrijven Op woensdag 9 januari gaf minister Opstelten van Veilig-
Bezoek onze geheel vernieuwde website ! De website van de IVW is geheel vernieuwd. Dit belangrijke informatiekanaal ziet er weer fris en modern uit.
U i t vo e r e n d - s e c r e t a r i s
heid en Justitie het startschot voor de nieuwe aanpak
Cor van der Poel
Veiligheid Kleine Bedrijven, waarmee ondernemers
Wat als eerste opvalt is het welkom heten door
[email protected]
worden geholpen hun zaak zo goed mogelijk te
een van de bestuursleden (elke keer dat u de
beveiligen tegen overvallen, diefstal, inbraak, agressie
pagina opvraagt, komt een ander bestuurslid
en andere delicten.
in beeld). Elk bestuurslid vertelt meteen iets
Heeft u nieuws?
over de voordelen van het IVW-lidmaatschap. Kleine bedrijven (maximaal 5 vestigingen en maximaal 10 medewerkers
De bezoeker vindt verder informatie over de
per vestiging) kunnen gratis een veiligheidsscan laten uitvoeren en
IVW en de collectieve activiteiten. Ook is de
De IVW en B2B blijven
krijgen preventie-advies op maat. Ondernemers die op basis van
ledenlijst van de IVW terug te vinden, inclusief
graag op de hoogte van
die veiligheidsscan investeren in preventiemaatregelen, krijgen
bedrijfsomschrijving en contactgegevens. Het
uw bedrijfsnieuws. Dus
de helft vergoed tot een maximum van 1.000 euro. Dat kunnen
adres: www.ivw-weesp.nl.
stuur uw persberichten,
fysieke maatregelen zijn, zoals camera’s of afroomkluizen. Maar ook
nieuwsbrief of huis-
organisatorische, zoals veilige openings- en sluitingsprocedures en
magazine ook naar IVW,
training van personeel, of digitale maatregelen tegen cybercrime.
postbus 106, 1380 AC
Speciaal voor de nieuwe aanpak VKB zijn ‘slimme’ pakketten met
Weesp of info@ivw-
(combinaties van) maatregelen geselecteerd om ondernemers te
weesp.nl. En naar B2B
helpen bij hun keuze.
Weesp: postbus 5003,
Beveiliging op de terreinen IVW-leden krijgen bij Gooiland Beveiliging
1380 GA Weesp of
A a n b evo l e n
een collectiviteitskorting van 20% bij het
[email protected].
Bedrijvenvereniging IVW en de werkgroep KVO bevelen deze maatregel
afsluiten van een abonnement alarmopvolging/
van harte aan en roepen de betrokken bedrijven op gebruik te maken
sleutelbeheer. Wie beveiligingsmogelijkheden
van deze gratis veiligheidsscan. Meer informatie over de nieuwe aanpak
wil doorlopen of updaten, kan contact opnemen
Veiligheid Kleine Bedrijven is beschikbaar via www.hoeveiligisuwzaak.
met Gerrit Mol of Peter Westerhof via g.mol@
nl/vkb.
gooilandbeveiliging.nl of 035-5259918.
BusinessClub bij de brandweer
Nieuwe leden
Informatie Nog veel meer informatie vindt u op onze website
De IVW BusinessClub van 19 maart vindt plaats in de
Het secretariaat van de IVW heeft al
www.ivw-weesp.nl
brandweerkazerne aan de Aetsveldselaan. Deze kazerne
vroeg in dit nieuwe jaar een nieuw
is sinds eind 2011 in gebruik.
lid mogen begroeten: MetalTech,
Mist u iets, laat het ons weten.
de meesters in fijnmechanica en
Postcommandant en gastheer Bert Langedijk zal iets vertellen over
machinebouw aan de Gouwzeestraat.
deze nieuwe kazerne. Ook zal hij ingaan over wat de brandweer voor het bedrijfsleven kan betekenen. De bijeenkomst eindigt uiteraard
Ook lid worden? Op www.ivw-weesp.nl regelt u
weer in de netwerkborrel.
het meteen via een handig inschrijfformulier. B2B Weesp nr. 2 | 2013 23
Voorsprong in Weesp. Voorsprong in Shanghai. Steeds meer ondernemingen kijken over de grenzen. Niet alleen in Europa, maar ook daarbuiten. Dan is het van belang te kunnen rekenen op een bank die niet alleen uw bedrijf en uw branche door en door kent, maar ook het land waarin u actief wilt worden. De Rabobank dus. Want geen andere Nederlandse bank heeft een groter internationaal netwerk. En dat geeft meteen een voorsprong. Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren.
600 kantoren in 44 landen kennen uw wereld. Rabobank. Een bank met ideeën.
rabobank.nl/zakelijk
