Alles wat je leert tijdens de theaterworkshops, is een troef in je professionele leven
THEATRE MODERNE 75019 Parijs Istvan Van Heuverzwyn Directeur en opleidingsverantwoordelijke Tel. : +33 1 42 45 63 11 / +33 6 82 35 79 69 E-mail :
[email protected] Website : www.theatremoderne.com
WIE ZIJN WE ?
OPLEIDINGEN nederlands, frans, engels, duits, spaans
Théâtre Moderne, is een opleidingsorganisatie die communicatie- en management opleidingen geeft aan de hand van acteursen clowntechnieken, actief luisteren en met geweldloze communicatieoefeningen. We hanteren vier pijlers om onze know-how ten dienste te stellen van de deelnemers:
We geven opleidingen voor bedrijven en universiteiten
We beschikken over acteurs en regisseurs die gespecialiseerd zijn in non-verbale communicatie, lichaamstaal en stemgebruik
De docenten zijn trainer/coaches
We beheersen vreemde talen.
1 tot 5 dagen COMMUNICATIE/MANAGEMENT Presenteren voor publiek Betere relaties door actief luisteren Stressmanagement Beter onderhandelen Betere zakenrelaties Teambuilding Beter opleiden dankzij het theater Beter uitdrukken in het Engels Internationaal management Leiderschap ontwikkelen Teammanagement Een vergadering animeren Evaluatie- of sollicitatiegesprek voeren Gepersonaliseerde coaching Psychosociale risico’s: diagnoses stellen en ze behandelen Interne mobiliteit bevorderen MET CLOWNSTECHNIEKEN Zich durven uitdrukken Onze professionele relaties vermenselijken Nieuwe kijk op professionele relaties Zich bewust voelen in de professionele wereld Anders samenwerken: teambuilding De lach
Daarnaast bieden we ook professionele bemiddeling tussen verschillende partijen aan.
- Door middel van voorstellingen en sketches zorgen we ervoor dat relationele en gedragsproblemen naar boven komen, die we dan op een gepaste manier oplossen. - Sensibiliseringsworkshops (2u) : “Zelfvertrouwen en charisma ontwikkelen”
Onze werkwijze: Acteurs- en clowntechnieken in dienst van non-verbale communicatie
Elk bedrijf is als een theater waarin de werknemers de acteurs zijn. Onze trainers/acteurs zorgen ervoor dat de deelnemers veranderingen ondergaan en evolueren op mentaal- en gedragsgebied. Door de ludieke, maar educatieve aanpak verandert de bedrijfsomgeving in een theaterscène waar de machtsverhoudingen verdwijnen.
Welke acteurstechnieken helpen de werknemer beter te communiceren? We stellen voor om het non-verbale aspect telkens mee te rekenen in onze opleidingen. In de eerste minuten van een ontmoeting gaat immers ”93% van een bericht verder dan enkel de taal van woorden: 55% door emotionele lichaams- en gebarentaal en 38% door de intonatie van de stem. “ (Albert Mehrabian, Prof. Dr. California University)
We gebruiken verschillende theater- en clowntechnieken zoals: Rollenspellen en praktijksituaties: Een beter begrip te krijgen van de houding en het gedrag van hun gesprekspartner en van zichzelf door middel van het spelen van praktijksituaties.. Gebarentaal: als middel om beter overeen te komen met contactpersonen,
een publiek te overtuigen of een boodschap beter over te brengen Uitdrukking van emoties: De deelnemers zullen hun gevoelens meer uiten om op die manier een betere band te verkrijgen met hun partners. Ademhaling en stiltes: laten de deelnemers toe om scherper te zijn en om stress beter te kunnen beheren. De stem: De bedoeling is om de boodschap met finesse over te brengen door intonatie- en articulatieoefeningen.
De blik: De deelnemers zullen leren hun blik te gebruiken om emoties over te brengen en om een publiek te overtuigen. Actief luisteren: Dit gebeurt door herformuleringsoefeningen, vragen, herhaling, gebaren en geluiden om beter het publiek te kunnen “voelen” en beter te kunnen interageren. Video-feedback: De video helpt om de deelnemers op een externe manier te observeren; zo ontdekken ze hun gebreken en werkpunten, maar ook hun kwaliteiten in verbale en non-verbale communicatie.
Geweldloze communicatie: vriendelijk communiceren zonder nadelige gevolgen voor de ander. Problemen in communicatie behandelen en basisbehoeften als veiligheid, gelijkheid en de erkenning overbrengen. Wanneer je jezelf openstelt voor theater- en clowntechnieken zal dat zorgen voor gedragsveranderingen en het beter leren kennen van jezelf en voor een betere communicatie met de ander. Wat onze ACTEURS jou BIJBRENGEN
Wat leren CLOWN en THEATER je nog meer ?
1. Een ludieke en interactieve leerschool waar de deelnemers professionele situaties imiteren met hulp van de acteurs.
1. Overtuigen van een publiek
2. Werken met non-verbale communicatie: het gebruik van gebaren, mimiek en stem. 3. Toolkit voor communicatie.
non-verbale
2. Je kwaliteiten en gebreken leren kennen en die ten dienste te stellen van je professionele leven 3. Beheren en uiten van emoties, stress, het opbouwen van relaties
Zij werkten al succesvol met ons samen : Subsea7, Perkinelmer, Reunica, CNAM, Procter & Gamble, Alstom, Esprit, FEDEX international, Fondation de l’Armée du Salut, Motorola, Opus, Patrick Mathieu Conseil, Saint-Gobain, Stratex, Swicorp, CAP GEMINI, SociétéJabes 4. Mairie de Champigny sur Marne, Mairie de Paris, Pôle Emploi Orléans, AFDAS, Centre Hospitalier Einstein, Centre culturel Georges Brassens Université d’Orsay, de Cergy Pontoise, Université de Marne la Vallée, Université Paris XIII et Université de Sceaux, Université Paris VI CIES, Université de Versailles CIES 5. ESCP-EAP (Turijn, Londen, Berlijn), Ecole Polytechnique, CESI Bagneux, IFP, INRIA, ESTACA
