TF Sportmenedzsment és rekreáció Tanszék
SPORTJOG II.
Dr. Nemes Andr ás Sportmenedzsment és rekreáció Tanszék
A SPORT KÖZJOGA 2.) A sport és a munkajog kapcsolata
A sport és munkajog kapcsolata • • • • • • • •
Munkajogviszony a sportban Jogági kapcsolatok A munkajogviszony fogalma és tartalma A munkajogviszony elemei A munkajogviszony működése A munkavégzésre irányuló jogviszony fajtái A munkajogviszony specialitásai Kártérítés a munkajogban
Munkajogviszony a sportban • Munkajog : - a versenyszféra és a közszolgálat jogviszonya. - munkajogviszony és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony. • „Munkaviszony” : a munkavégzőés a munkáltató közötti jogviszony.
Munkajogviszony a sportban • Munkaszervezet : - munkáltató és munkavállalók koordinált érdekközössége. - feltételezi a munkaszervezést. • Munkabér, illetmény : a munkajogviszonyban végzett munka ellenszolgáltatása. • A kiemelkedőteljesítmény külön elismerése.
Jogági kapcsolatok • A jogrendszer önmagában és az egyes jogágakban is koherens rendszert alkot. • A jogállamban az Alkotmány adja azt az „állandó Északi irányt”, amelyhez valamennyi jogág igazodik. • A MUNKAJOG KAPCSOLATA A POLGÁRI JOGGAL. • A MUNKAJOG KAPCSOLATA A KÖZIGAZGATÁSI JOGGAL.
A munkajogviszony fogalma és tartalma • Munkajogviszony : relatív szerkezetűjogviszony, melynek pólusain jogosulati, illetve kötelezetti pozícióban állnak a felek. A felek egyike a munkaadó vagy munkáltató, másik pedig a munkavállaló. Ebben a jogviszonyban önmagukban jogosultak és kötelezettek is a felek. Munkáltatói kötelmek – Munkavállalói jogok Munkáltatói jogok – Munkavállalói kötelmek.
A munkajogviszony fogalma és tartalma • A munkaszerződéssel létrejövőmunkajogviszony statikus elemei : alapkötelezettségek, illetve alapjogok. • A munkaszerződéssel létrejövőmunkajogviszony dinamikus elemei : a jogviszonynak részletekbe tekintőkazuisztikus elemei.
A munkajogviszony elemei
• Munkáltatói kötelmek – Munkavállalói jogok
• Munkáltatói jogok – Munkavállalói kötelmek
MUNKÁLTATÓI KÖTELMEK–MUNKAVÁLLALÓI JOGOK • DÍJAZÁSI KÖTELEM • Foglalkoztatási kötelem • Gondoskodási kötelem : - támogatási k. - információadási k. - védelmi k.
• Foglalkoztatáshoz való jog • Pihenéshez való jog • Munkáltatói cselekvést befolyásoló jog • Érdekérvényesítés és sztrájkjog
MUNKÁLTATÓI JOGOK – MUNKAVÁLLALÓI KÖTELMEK Irányítási jog Munka feletti felügyeleti jog Fegyelmezési jog Kiemelkedőteljesítmény külön elismerési jog • Kiküldetési, munkaerőkölcsönzési, kirendelési jog • Személyzeti jog • • • •
• Rendelkezésre állási kötelem • Munkavégzési kötelem • Munkakörnek és a szervezeti rendnek megfelelőmagatartás tanúsítási kötelem
A munkajogviszony működése A munkaszerződés
• Érvényességi kellékek : - formai érv. kell. : ~ alanyi érv. kell. - nyilatkozati érv. kell. - tartalmi követelmények : ~ kötelező megállapodások ~ lehetséges megállapodások
• HATályossági kellékek : - a munkaszerződés alkalmazHATósága. Akaratnyilatkozati feltételek : - felfüggesztőfeltétel - bontó feltétel
A munkavégz ésre irányuló jogviszony fajai • Polgári jogi jellegűjogviszonyok • A közszolgálati (közalkalmazotti és köztisztviselői) jogviszony • A versenyszféra jogviszonya Munkát munkaszerződéssel valamilyen munkaszervezettel kötnek a felek.
A munkajogviszony specialitásai • Általános jogelv : a speciális rendelkezések – tekintve, hogy közelebb állnak a megoldandó problémához – megelőzik, sőt lerontják az általánosokat. • A közalkalmazotti jogviszony jellemzői • A köztisztviselői jogviszony jellemzői
Kártérítés a munkajogban • A munkavállaló károsodása munkaviszonyával összefüggésben : a Munka törvénykönyvének a munkáltató kártérítési felelősségére vonatkozó szabályai szerint kell eljárni. • A sportoló kártérítési felelőssége a munkáltató egyesülettel szemben : a sportoló maga is okozhat kárt az őt foglalkoztató, alkalmazó egyesületnek. • A munkáltató felelőssége a sportoló ingóságaiban okozott kárért : a munkáltatói felelősség keretében az egyesület, illetve a sportolót foglalkoztató munkáltató köteles megtéríteni a sportoló munkahelyre bevitt tárgyaiban, dolgaiban bekövetkezett károkat is.