Hightech / verantwoordelijk / teamwork
PAPIER DAAGT JE UIT!
www.papierdaagtjeuit.nl
WERKEN IN DE PAPIER- EN KARTONSECTOR IS UITDAGEND, GEBEURT IN EEN HIGHTECH OMGEVING EN BIEDT VOLOP CARRIÈREMOGELIJKHEDEN
2 | PAPIERDAAGTJEUIT
MIJN WERK MAG SOMS BEST EEN BEETJE SAAIER
PAPIER MAKEN IS EEN TEAMSPORT
ELEKTROTECHNIEK MET EEN SAUSJE CHEMIE
KAMERAADSCHAP EN VOOR ELKAAR DOOR HET VUUR
ALLE DEUREN GAAN OPEN
MEER REGELINGEN DAN EEN VLIEGTUIG
PARADIJS VOOR TECHNEUTEN
EEN WALHALLA VOOR OPERATORS
IK LIG HET LIEFST MET M’N BENEN OP TAFEL
IK VERWONDERDE ME OVER DE IMMENSE MACHINES
NIET LULLEN MAAR POETSEN
WIL EN AMBITIE NET ZO BELANGRIJK ALS OPLEIDING
IK DRAAG BIJ AAN EEN BETERE WERELD
GEEN PLAATS VOOR EINZELGÄNGERS
IK BRENG MIJN ENTHOUSIASME GRAAG OVER
CONTACTEN OVER DE HELE WERELD
PAPIER DAAGT JE UIT! Wanneer je werkt met papier en karton ben je verzekerd van uitdagingen. In onze innovatieve sector wordt gezocht naar spannende combinaties van onverwachte nieuwe grondstoffen en geavanceerde hightech processen. Daarnaast wordt hard gewerkt aan efficiënter gebruik van energie en materialen. We doorbreken de grens van de techniek keer op keer op verrassende wijze. Deze ontwikkelingen maken de papiersector tot een bloeiende en veilige bedrijfstak. Een interessante en uitdagende omgeving! In de papier- en kartonsector krijgen medewerkers veel vrijheid en wordt gevraagd om een grote mate van zelfstandigheid en initiatief. Daarbij opereer je in teamverband, waarin je samen werkt aan vernieuwing en mooie producten. De aantrekkelijke maat van de sector en de fabrieken zorgt voor een betrokken werkomgeving, waar mensen hun carrière steeds verder brengen. In dit boekje ervaar je dat uit de eerste hand. Zeventien jonge medewerkers vertellen waarom zij de tijd van hun leven hebben in onze sector. Hopelijk inspireert dat jou in je zoektocht naar een baan of stage. Je bent van harte welkom in de wereld van papier en karton! Papier daagt je uit!
MEER INFORMATIE?
www.papierdaagtjeuit.nl PAPIERDAAGTJEUIT | 3
MIJN WERK MAG SOMS BEST EEN BEETJE AIER A S Jelte Jongsma, 30 jaar Werkt bij: Huhtamaki Functie: Manager engineering Opleiding: HTS Werktuigbouwkunde & Operations and Supply Chains, Rijksuniversiteit Groningen
‘Mijn tip aan jongeren die zich oriënteren op hun toekomst? Is techniek je passie, kom dan eens kijken in een papier- of kartonbedrijf. Elk facet van wat je leert tijdens je opleiding, zie je hier in de praktijk.’
Je bent jong & je wilt wat, oriënteert je op de toekomst, kijkt om je heen en voordat je het weet werk je bij een bedrijf dat ieder jaar miljoenen eierdozen produceert. Zo laat zich de start van de loopbaan van Jelte Jongsma het best omschrijven. Mijn wens was te werken bij een onderneming die 24 uur per dag, 7 dagen per week produceert. Dat kan bij Huhtamaki. Mijn doel: zorgen voor een productieproces dat wordt geschreven met hoofdletters B en S: betrouwbaar en stabiel. Voordat ik hier aan de slag ging, wist ik niet meer dan dat dit bedrijf eierdoosjes maakt. Dat in Nederland bijna twintig bedrijven papier en karton in alle soorten en maten produceren, werd me pas later duidelijk. Binnen deze sector is Huhtamaki één van meest vooruitstrevende ondernemingen op het gebied van grondstofontwikkelingen. In de toekomst is 4 | PAPIERDAAGTJEUIT
onze graseierdoos niet meer weg te denken uit de supermarkt. Veel mensen in deze regio weten daarvan en zijn er trots op. We behoren tot de koplopers van innovatieve bedrijven in Noord-Nederland. Een HTS-student wordt breed opgeleid. Je krijgt van alles wat mee, zonder dat het heel specifiek wordt. Hier hield ik me opeens met pompen bezig. Dat was in mijn studie weleens voorbijgekomen, maar vrij beperkt. In de praktijk kost het je een paar maanden om dat onder de knie te krijgen. In deze sector komt elk aspect van techniek voorbij. Mijn job voldoet aan m’n verwachtingen. Ik werk in een innovatieve omgeving waarin in een continue, hightech flow talloze verschillende producten worden gemaakt. Daarbij is stabiliteit het toverwoord. Een productieproces moet voorspelbaar zijn. Dat is een voorwaarde om geld te verdienen. De grilligheid van oud papier of gras maakt dat soms een uitdaging. Niet één dag is hetzelfde. Wat dat betreft mag het soms best een beetje saaier, haha.
Reshma Bhansing, 25 jaar
Werkt bij: Coldenhove Papier Functie: Marketing & IP legal executive
CONTACTEN OVER DE HELE WERELD Voordat ik hier kwam werken, had ik het idee dat papier een krimpende markt was. ‘Alles wordt vervangen door digitale alternatieven’, veronderstelde ik. Wist ik veel dat ik er 100 procent naast zat! Eenmaal binnen bij Coldenhove ontdekte ik de variëteit aan toepassingen van papier. Opeens duikt papier op in vloeren en tafels en bij het bedrukken van kleding. Deze sector boort heel veel nieuwe markten aan. Dat opende mijn ogen. Het grappige is dat ik lang voordat ik hier in dienst kwam onbewust allerlei producten van Coldenhove gebruikte. Kleding van ZARA wordt bedrukt met behulp van ons papier, in kastjes van IKEA wordt gebruikgemaakt van digitaal decorpapier. En natuurlijk de blauwe belastingenvelop, die jarenlang een van onze belangrijkste producten was. Even terug naar de studiebanken: mijn afstudeeronderzoek focuste zich op de invloed van patenten op de sociaaleconomische samenleving. ‘Leiden patenten tot innovaties, tot werkgelegenheid?’, dat soort zaken onderzocht ik. Niet veel later kwam ik via een LinkedIn-connectie in contact met dit bedrijf. Er was een vacature voor een medewerker die zich bezighoudt met marketing en patenten; toevallig het vakgebied waar ik me net in verdiept had. Ik was aan het afstuderen, ging zonder verwachtingen het gesprek aan en
Opleiding: Master Business Administration
‘Waar ik trots op ben? Dat ik de producten van Coldenhove terugzie in het dagelijks leven. ‘Aan dit product heeft mijn werk bijgedragen’, roep ik regelmatig als ik met vriendinnen aan het shoppen ben. Ze weten ondertussen allemaal wat digitaal sublimatiepapier is, haha.’ voelde me meteen thuis. De internationale omgeving, het investeren in mensen en de brede functie spraken me aan. Bovendien blijken patenten voor Coldenhove en haar positie in de markt enorm belangrijk. Alles kwam precies op het goede moment samen. Mijn baan heeft talloze toffe kanten. Het internationale karakter spreekt me aan, ik heb contacten over de hele wereld. Daarnaast bezoek ik nu en dan interessante plekken als Milaan en Atlanta. Coldenhove investeert in haar personeel, stimuleert het beste uit jezelf te halen en je ambities waar te maken. Een voorbeeld daarvan is de Master Intellectual Property & Knowledge Management die ik momenteel volg en die wordt gefaciliteerd door het bedrijf. Daarnaast krijg je hier heel veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Benieuwd naar hoe het eraan toegaat in een papierbedrijf? Neem contact op, dan laat ik het je zien. PAPIERDAAGTJEUIT | 5
IK VERWONDERDE ME OVER DE IMMENSE ES MACHIN
WIL EN AMBITIE K NET ZO BELANGRIJ ALS OPLEIDING ‘Een tip: laat je niet weerhouden door je achtergrond. Als je ambitieus bent, kun je in deze sector ver komen. Er zijn regelmatig vacatures. Of schrijf een open sollicitatie. Niet geschoten is altijd mis!’
Nachtdiensten. De één vervloekt ze, de ander doet niets liever. Hoe dan ook: ze zijn onlosmakelijk verbonden met werken in ploegen. En dus met werken in deze sector. Bart: ’s Nachts sta je er meer dan overdag alleen voor. Het is jouw machine en jij bent verantwoordelijk. Je bent met z’n tienen en zie het maar te rooien. Dat bevalt me wel. Bovendien: ik heb overdag lekker veel vrije tijd. De start van Bart in deze sector was een bijzondere. Ik raakte in de sportschool in gesprek met iemand die bij dit bedrijf werkt. Hij vertelde over een interne vacature. Dat leek me wel wat. Ik schreef een brief, had een aantal gesprekken, deed een assessment en werd aangenomen. Hier zit ik dan. Het mooie is: degene die me tipte, werkt in dezelfde ploeg. Toen ik solliciteerde, wist ik dat de gemiddelde leeftijd in deze sector aan de hoge kant is en er de komende jaren veel nieuwe collega’s nodig zijn. Dat biedt mogelijkheden om carrière te maken. Ik zie hier volop kansen om te groeien. In deze regio kent iedereen wel 6 | PAPIERDAAGTJEUIT
Bart Smulders, 28 jaar Werkt bij: SCA Cuijk Functie: Operator C
Jimmy Jansen, 22 jaar
Opleiding: Facility management
Werkt bij: Crown Van Gelder
iemand die bij dit bedrijf werkt. De mensen die ik sprak, waren stuk voor stuk positief. Uiteindelijk is mijn ambitie door te groeien naar de functie van voorman of supervisor. Ik startte bij de doubleermachine. Daar keek en werkte ik een maand mee. Ik stelde me open op en dan krijg je veel terug. Stel vragen en wees niet bang een keer op je gezicht te gaan. Dan kom je er wel. Toen ik de doubleermachine zelfstandig kon bedienen, was de papiermachine de volgende stap. Als alles goed loopt, heb je een rustige dienst. Als het misgaat, kun je aan de bak. Je moet niet bang zijn vies te worden. Je rent en vliegt, bent bezig het probleem te vinden en een oplossing te bedenken. Je moet de machine van binnen en buiten kennen. Mijn mooiste moment? De dag dat ik mocht beginnen. Ik ben blij met de kans die ik krijg. Gezien mijn achtergrond is het helemaal niet logisch dat ik hier werk. Echter: in deze sector zijn wil en ambitie net zo belangrijk als opleiding. Ik zat bij m’n oma in de auto toen ik het verlossende telefoontje kreeg. Samen hebben we een feestje gevierd.
Functie: Procesoperator nabewerking Opleiding: Bedrijfsadministratie & VAPRO-B
Toen ik me oriënteerde op een baan bij Crown Van Gelder en de website bekeek, viel me op hoe netjes, schoon en fris alles eruitzag! Ik vermoedde dat er printpapier en kladblokken werden gemaakt, maar eenmaal aan de slag bleken voedselverpakkingen en papieren tassen de realiteit. De eerste paar dagen keek ik vooral om me heen. Ik verwonderde me over de immense, megagrote machines van tachtig meter. Heel anders dan ik me had voorgesteld. Ik was nieuwsgierig naar werken in een technische omgeving. Mijn vorige baan was bij een gemeente. Techniek was nooit zo mijn ding, dacht ik altijd. Tot ik aan de slag mocht met
een papiermachine. Een brok techniek en zo anders, uitdagender dan techniekonderwijs op school! De afwisseling van papiersoorten en gewicht zorgt ervoor dat continu technische aanpassingen moeten worden gedaan. Van een nat goedje in een grote kuip maken we papier van hoge kwaliteit. Fascinerend. Werken in ploegendienst bevalt me uitstekend. Ik ben niet ieder weekend vrij, maar heb doordeweeks veel vrije tijd. Als heel Nederland boodschappen doet, ben ik aan het werk. Op dinsdagmorgen, als het overal rustig is, doe ik mijn inkopen. Je kunt in deze sector ontzettend groeien, mits je je daarvoor openstelt en inzet. Als je motivatie goed is, merken je collega’s dat en nemen ze je op sleeptouw, leren je nieuwe dingen. De afwisseling in mijn baan is groot. Ik ben altijd aan het denken, in de weer, aan het doen. Geen dag is eentonig, iedere dienst is anders. Met de juiste instelling kun je hier ver komen. De wil om te slagen is belangrijker dan je achtergrond of vooropleiding.
‘Een papiermachine bedienen is niet eenvoudig. Je hoeft maar één keer op de verkeerde knop te drukken en alles loopt in het honderd. Je moet een machine van binnen en buiten kennen, altijd weten wat je doet. Dan heb je het goed voor elkaar. Niets gaat hier op de automatische piloot.’ PAPIERDAAGTJEUIT | 7
R O O V S IJ D PARA N E T U E N H C TE De hoeveelheid techniek en besturing in deze wereld verbaast me. Ik hou me bezig met gelijkstroommotoren, veldstroomregelaars, schakelen van hoogspanning, frequentieregelaars: alles komt voorbij. De grote mate van vrijheid helpt me. Ik loop veel mee met collega’s en kijk bij hen in de keuken. Ik ben medewerker, maar ben hier vooral om veel te leren. De bereidheid collega’s te helpen kenmerkt deze sector. Iedereen wil er samen iets moois van maken. Als ik iets niet snap, is er altijd iemand die me wil assisteren. Kennis delen is hier gemeengoed. Het enige wat daarvoor nodig is, is een open houding. Durf te vragen!
De mooie kanten van mijn werk? Technisch opgeleide mensen halen hun hart op in deze sector. Voor hen is dit het paradijs. Daarnaast: je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, dingen zelf uit te zoeken. Bij andere werkgevers lig je soms aan de ketting. Het tegendeel geldt hier. De hogeschool heeft me flink geholpen bij het vinden van een werkgever. Ik wilde iets doen in de elektrotechnische hoek en op school werd gezegd: ga eens praten met Parenco. Er was een klik en na een paar gesprekken was de kogel door de kerk. Ik moet toegeven: toen ik hier voor het eerst kwam, dacht ik in een stoffige omgeving terecht te komen. Dat beeld klopt voor geen meter. De enorme machines zijn al indrukwekkend, maar achter de schermen wordt het pas echt imposant. Ik nodig iedereen uit: kom eens kijken en verwonder je!
Laurens Bulten, 24 jaar Werkt bij: Parenco Functie: Assistent-technicus Opleiding: Deeltijd Elektrotechniek
‘Hoe groter en grover, hoe mooier ik het vind. Vergis je niet, dit is een gigantisch industrieel bedrijf. Zware walsen, aangedreven door enorme motoren, dat is even wat anders dan de waterpomp thuis.’ 8 | PAPIERDAAGTJEUIT
IK LIG HET LIEFST MET P O N E N E B N ’ M TAFEL Weet je waarnaar ik nieuwsgierig was? Wat er voor nodig is om de folders en kranten die thuis door de brievenbus vallen te recyclen en er wc-papier van te maken. Inmiddels weet ik dat dit een bijzonder proces is: het plastic eraf, de nietjes eruit, reinigen, inkt verwijderen. Uiteindelijk houd je alleen vezels over. Ik ben niet alleen operator, ook begeleid ik nieuwe medewerkers of collega’s die intern van baan switchen. Zij vinden het prettig om iemand te hebben waarop ze in die eerste periode kunnen terugvallen. Ze staan er niet alleen voor. Bovendien: ik heb zelf ervaren hoe belangrijk het is in de beginfase goed opgevangen en begeleid te worden. Dat gun ik anderen ook. De eerste week staat in het teken van kennismaken met je ploeg, met teamleiders, met de technische dienst, met operators. Je kijkt in de keuken en raakt een klein beetje vertrouwd met werken bij dit bedrijf. Het eerste half jaar word je intensief opgeleid ‘buiten de ploeg’, zodat je daarna zelfstandig kunt functioneren. Je draait volledig mee, maar bent als het ware extra. Je zult merken dat je vrij snel operatorwerkzaamheden kunt uitvoeren, maar er is altijd iemand die meekijkt. Van Houtum start dit jaar met de inzet van
Ralph Lamerigts, 40 jaar Werkt bij: Van Houtum Functie: Operator stofvoorbereiding & mentor Opleiding: VAPRO-A & VAPA Papieropleiding
‘De vrijheid en afwisseling zijn de mooiste aspecten van mijn job. Ik zit niet achter een pc of in een kantoor, maar ben in de weer. Meestal loopt alles volgens planning, maar je weet nooit wat er gebeurt of wat je tegenkomt. Anticiperen is key: zien aankomen dat iets niets goed loopt en een verstoring voorkomen. Als operator lig je het liefst met beide benen op tafel. Dat betekent dat alles op rolletjes loopt.’ ingezamelde drankenkartons. Ik begeleid de stofvoorbereiding van deze nieuwe lijn: de omnipulper. Zoals jij je pak yoghurt weggooit, zo krijgen wij het binnen. De vezels halen we eruit en daar maken we sanitair papier van. Mooi en eervol dat ik daarbij betrokken ben. PAPIERDAAGTJEUIT | 9
NIET LULLEN MAAR N E S T E O P Esra Atabas, 24 jaar Werkt bij: Eska Graphic Board Functie: Stagiair P&O Opleiding: HRM aan de Hanzehogeschool Groningen
Ik voel me volwaardig medewerker, geen stagiair. Alle deuren staan open, Ik mag overal meekijken en over alles meedenken. Wat deze sector leuk maakt heeft te maken met verschillende dingen. Voordat ik hier stage kwam lopen wist ik niet veel van papier en karton. Naarmate ik kennismaakte, werd het steeds boeiender. Het is een dynamische wereld, de markt verandert continu en daar moeten wij op inspelen. Daar komt veel bij kijken. Die dynamiek moet bovendien vertaald worden naar het personeelsbeleid en dat maakt mijn werk uitdagend. Weinig mensen kennen deze wereld, maar het is groter en aantrekkelijker dan je in eerste instantie vermoedt. Op de afdeling P&O leer ik veel. Dagelijkse werkzaamheden en complexe zaken wisselen
elkaar af. De afstand tot de werkvloer is heel klein, het is een platte organisatie. Dat zie je bij weinig bedrijven. Niet voor niets is Eska Graphic Board binnen mijn opleiding het populairste stagebedrijf! Tijdens een eerdere stage hoorde ik positieve geluiden over Eska. Het zou een bedrijf zijn met een betrokken cultuur en een omgeving waarin van alles gebeurt. Deze verhalen maakten me enthousiast en ik hakte de knoop door: bij een volgende stage zorg ik dat ik daar terechtkom. Eenmaal binnen bleken de geluiden te kloppen. Niet lullen maar poetsen is hier het credo. Dat past bij mij. De interessante aspecten van mijn werk? Met het oog op de toekomst en om aan de marktvraag te kunnen blijven voldoen voeren we een verbeterprogramma dat het hele bedrijf en alle medewerkers aangaat. Iedereen moet aan boord. Als afdeling spelen we daarin een centrale rol. We informeren en betrekken collega’s, denken na over opleidingen en de persoonlijke ontwikkeling van mensen. Een gave klus. Een van de belangrijkste onderdelen van het P&O-werk is zorgen voor een consistent personeelsbeleid. Dat is niet altijd makkelijk, maar eraan werken geeft een kick. Het is ons ultieme doel. In dit bedrijf is veel ruimte om te sparren, ideeën in te dienen, afdelingen werken nauw samen. Ik word gedwongen mezelf uit te dagen en te verbeteren.
‘Als ik de kans krijg hier in vaste dienst te komen, dan teken ik blind. Ik vind het belangrijk dat ik gelukkig ben met wat ik doe. Dit is mijn droomstage.’ 10 | PAPIERDAAGTJEUIT
Jamie Akker, 25 jaar Werkt bij: Schut Papier Functie: Stagiair analytische chemie Opleiding: Chemie aan de Hogeschool Arnhem-Nijmegen
IK DRAAG BIJ AAN EEN BETERE WERELD ‘De circulariteit van papier is uniek: we produceren materialen, gebruiken dat, zamelen in en maken er opnieuw papier van. Werken met nieuwe grondstoffen past ook in dat plaatje: olifantsgras en tomatenplanten als vezels van de toekomst. Ik voel me daarin thuis.’
Ik had wat globale kennis over papier maken, maar eenmaal binnen bij Schut Papier gingen mijn ogen pas goed open. Ik had me nooit gerealiseerd dat er zoveel komt kijken bij de productie van papier of karton. Je kunt spelen met de receptuur, met grondstoffen, je verandert de samenstelling of brengt een extra laag aan om doordrukken op de volgende pagina te voorkomen. Die diversiteit heeft me nog het meest verrast. Het ene papier is het andere niet. Ook thuis kijk ik nu met andere ogen naar papier. Deze sector grijpt je. Met welke opdracht ik hier aan de slag ging? Wacht even! Jamie staat op, loopt weg en komt een minuut of wat later terug met een map vol papier en een laptop onder z’n arm. Zie je die blauwe vlekjes hier en daar in het papier? Dan zitten ze erin, dan weer niet. Onvoorspelbaar. Ik probeer dit mysterie op te lossen. Dat begon met het doen van een
probleemanalyse, maar er kwam niks aan het licht. Labs voerden testen uit, onderzochten een biologische oorsprong. Niets leidde tot aanknopingspunten. Vervolgens ontwikkelde ik een methodiek. Ik kwam erachter dat in de pulpfase van papier maken colloïden clusters vormen en daarbij een kleurstof invangen. Dat veroorzaakt de blauwe stippen. Nu kennen we de oorzaak, maar we willen natuurlijk een oplossing. Met de kennis die we hebben maken we een aanvalsplan. En dat werkt: er is een grote daling zichtbaar. Jamie toont een video waarin hij laat zien hoe colloïden en kleurstof elkaar vinden. Deze sector ademt chemie! Ik wil als chemicus diepgang ervaren. Dat kan hier. De biobased economie – waarin deze sector een belangrijke speler is – spreekt me aan. Ik draag graag bij aan het beter maken van de wereld. PAPIERDAAGTJEUIT | 11
‘Als je het interessant vindt om te ervaren wat werken in een fabriek inhoudt, kom dan eens langs. We drinken een kop koffie, doen een ronde door het bedrijf. Je ziet het product voor je ogen ontstaan: van oudpapier tot een spiksplinternieuwe doos.’
IK BRENG MIJN ENTHOUSIASME ENTEN D U T S P O R E GRAAG OV Harm Scholten, 22 jaar Werkt bij: Papierfabriek Doetinchem Functie: Allround monteur Opleiding: Allround operationele techniek
Een tijd geleden was ik aanwezig op een open dag van de Hogeschool Arnhem-Nijmegen om me te laten informeren over de doorstroming van het mbo naar het hbo. Een delegatie van VAPA – het opleidingscentrum van de papier- en kartonsector – verzorgde daar een presentatie. De moraal van haar verhaal: deze sector heeft de komende jaren veel nieuwe collega’s nodig. Dat bracht ze op aantrekkelijke wijze en ik dacht: ‘dat is iets voor mij!’ Ik knoopte een gesprek aan, vertelde over mijn zoektocht naar een stageplek en gaf aan dat ik de papier- en kartonsector zag zitten. Niet veel later liep ik bij Papierfabriek Doetinchem naar binnen, had een gesprek, werd rondgeleid en was verkocht. De eerste maand van mijn stage keek ik in de keuken van de productieploeg. Daar leerde ik de urgentie en relevantie van problemen inschatten. Daar had ik later veel profijt van. Daarna kwam de techniek om de hoek kijken. De wederzijdse tevredenheid was zo groot 12 | PAPIERDAAGTJEUIT
‘Veel meer jongeren zouden moeten kennismaken met werken in het papier en karton. Bedrijven, zoek contact met scholen en zorg voor stageopdrachten! Daar help ik graag aan mee. Ik zou het tof vinden mijn enthousiasme over te brengen op de studenten van nu.’
dat ik na mijn stage een contract kreeg aangeboden. Mijn opleiding aan ROC Aventus bereidde me prima voor op deze baan. De studie bracht me een bepaald inzichtniveau bij waaraan ik veel heb. Daarnaast komen alle mechanische processen voorbij. Na de opleiding had ik het gevoel klaar te zijn voor de arbeidsmarkt. Dat blijkt te kloppen. Met de nieuwste technieken halen we het optimale uit het proces en de machine. Onlangs plaatsten we bijvoorbeeld scanners rondom de machines, waarmee we de kleur, het gewicht en het vochtpercentage van het papier in de gaten houden. Daarmee zorgen we ervoor dat we meer zicht hebben op de kwaliteit. We slaan gegevens op, zien trends en trekken daar conclusies uit. Een mooi voorbeeld van hoe hightech deze sector is. Waar ik een kick van krijg? De vrijheid en verantwoordelijkheid die je hebt als monteur. ‘Er is een probleem? Bedenk maar een oplossing.’ Dat vergt veel creativiteit, omdat je met soms beperkte middelen een machine draaiende moet houden. Als dat lukt is dat heel gaaf.
Een ‘gemiddelde werkdag’ bestaat in mijn werk niet. Bij de overdracht hoor ik van collega’s of er zaken zijn die speciale aandacht vereisen. Ik werp een blik op de aankomende orders, loop een rondje waarin ik eventuele vervuiling op de wals check, het profiel van de vellen controleer en sensoren bekijk. Observeren en controleren, maar ook plannen en vooruitkijken zijn sleutelwoorden. Als alles loopt zoals het moet is er niks aan de hand. Als iets misgaat, wordt het spannend. Dan gaan alle alarmbellen af. Meestal heb ik snel in de gaten wat er speelt. Elke dag word ik handiger in mijn werk. Papier maken is een kwestie van ervaring. Nadat ik mijn havodiploma behaalde, werkte ik zeven jaar bij een technische groothandel. Omdat de werktijden me niet langer bevielen,
ging ik op zoek naar een vervolgopleiding in de techniek. Ik wilde aan de slag in een organisatie met wisseldiensten. Een 9-tot-5-baan is niks voor mij. Ik kwam de vacature van SolidPack tegen, verdiepte me in het bedrijf en de sector. De duurzaamheid van het proces en het teamwork zijn aspecten die me aanspreken. Sinds ik hier aan het werk ben, ga ik ook privé veel bewuster met papier om. Voorheen gooide ik de folders met plastic en al bij het oudpapier, nu scheid ik papier en plastic zoals het hoort. Daar was dan mijn eerste werkdag. Ik keek m’n ogen uit. Je ziet de eerste contouren van het productieproces en kunt zo’n beetje invullen wie waarvoor verantwoordelijk is. De eerste week was een kwestie van vragen stellen, meekijken, leren. Op een gegeven moment voelde ik dat ik klaar was om het zelf te doen. Misschien nog wat onwennig, maar vol vertrouwen. Gaandeweg word je bovendien steeds behendiger: dingen die eerst nog veel tijd kostten, kunnen opeens in een paar minuten. Ik krijg er een goed gevoel van als we als team zaken gezamenlijk oplossen. We peppen elkaar op, maken een geintje. In dit werk is geen plaats voor einzelgängers, je hebt elkaar nodig. Niemand loopt hier voor zichzelf.
Marc van Zanten, 28 jaar Werkt bij: SolidPack Functie: Procesoperator in opleiding Opleiding: Havo en papierschool VAPA
R O O V S T A A L P GEEN S R E G N Ä G L E Z EIN
PAPIERDAAGTJEUIT | 13
Rik Storms, 25 jaar Werkt bij: Sappi Maastricht Functie: Chef van dienst Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
N E K A M R PAPIE IS EEN TEAMSPORT
‘De mooie aspecten aan mijn baan? Ik heb een uitdagende job. Hydrauliek, pneumatiek, chemie: alle vormen van techniek komen voorbij. Daarnaast is de afwisseling groot. Soms ligt de focus op de productie, dan weer op de techniek of de menselijke kant. Geen dienst is hetzelfde, er gebeuren altijd onverwachte dingen. Samenwerken is essentieel: met mensen uit verschillende disciplines en van operator tot directeur. Papier maken is een teamsport.’
Samenwerken, met mensen omgaan is één van de leuke elementen van mijn vak. Ik geef leiding aan een ploeg van twintig mensen. Allemaal een ander karakter en een verschillende achtergrond, maar één ding hebben ze gemeen: het zijn papiermakers in hart en nieren. Vergis je niet, papier maken vereist vakmanschap. Papier leeft, het is een gevoelig proces. Iedereen maakt op een andere manier 14 | PAPIERDAAGTJEUIT
papier, terwijl we juist streven naar zo groot mogelijke uniformiteit. Dat vereist veel praten. Beslissingen toelichten. Luisteren. Ruimte voor inspraak. Stap voor stap verbeteren we ons proces en betrekken we iedereen in de filosofie van ‘continuous improvement’. In mijn opleiding lag de focus meer op machinebouw dan op procestechniek. Het werk dat ik doe is een andere tak van sport dan wat ik tijdens mijn opleiding voorgeschoteld kreeg. Daar leer je geen leidinggeven. Tijdens mijn studie volgde ik een semester productie, maar dat was theoretisch van aard. Daarna heb ik een tijdlang in de machinebouw gewerkt, maar de procestechniek bleef trekken. Toen ik de vacature van Sappi Maastricht onder ogen kreeg, twijfelde ik geen seconde. Ik heb onlangs contact gezocht met mijn opleiding en de suggestie gedaan lezingen, gastcolleges en rondleidingen aan het onderwijsprogramma toe te voegen. Verminder de afstand tussen bedrijven en onderwijs. Ik ben ervan overtuigd dat dat het enthousiasme voor onze sector vergroot en uiteindelijk leidt tot meer jongeren op de werkvloer.
Tim Alferink, 22 jaar Werkt bij: Arjowiggins Security B.V. Functie: 3e Technician (mechanical maintenance) Opleiding: Allround operationeel technicus (ROC Aventus)
CHAP S D A A R E M A K AR A K L E R O O V EN UR U V T E H DOOR Jarno Rotteveel, 28 jaar
Werkt bij: Arjowiggins Security B.V. Functie: 3e Operator/ 1e Operator in opleiding Opleiding: VWO
Tim: Mijn mooiste moment? Zonder twijfel toen ik na twee stageperiodes een baan kreeg aangeboden. Natuurlijk kreeg ik signalen dat we het in elkaar zagen zitten, maar toen dat werd bevestigd, gaf dat heel veel voldoening! Jarno: De kameraadschap is hier erg groot. De ploeg waarin ik werk bestaat uit een mix van jong en oud, maar we gaan voor elkaar door het vuur. Soms zitten er chaotische dagen tussen, maar als aan het eind van de dienst het werk gelukt is, lopen we trots het gebouw uit. Tim: Werken voor dit bedrijf is nog uitdagender en veelzijdiger dan voor een ‘gewoon’ papieren kartonbedrijf. De veiligheidseigenschappen waarover ons papier beschikt, de nabewerking (lamineren, verificatie) en de afwijkende grondstof: een interessant proces in een bijzondere omgeving! Jarno: Stagiairs en nieuwe medewerkers begeleiden we goed. De oude garde beschikt over zoveel ervaring, ongelofelijk. Daar plukt iedere nieuwe collega de vruchten van. Als je
‘Arjowiggins Security B.V. is een bijzonder bedrijf, je kunt ons met geen andere papierproducent vergelijken. We maken papier voor bankbiljetten. De kenmerken die aan ons papier worden toegevoegd, geven het proces een extra dimensie. Bovendien werken we met een andere grondstof: katoen. Bijna iedere dag heb je geld in handen, maar heb je er weleens bij stilgestaan hoe het wordt gemaakt? Er komt heel wat bij kijken voordat een bankbiljet uit de pinautomaat komt.’
binnen Operations instroomt, is het bovendien verplicht een VAPRO-B-opleiding te volgen en af te ronden. Van het diploma dat daarbij hoort, heb je de rest van je leven plezier. Tim: Veiligheid schrijven we in deze sector met hoofdletters. Een keer per jaar organiseert het bedrijf een veiligheidsdag voor het personeel en wordt het belang van veilig werken extra benadrukt. In werkoverleggen is er steevast aandacht voor, we worden er continu op gewezen. Als ik sleutel aan een machine, weet ik 100 procent zeker dat-ie gezekerd is. PAPIERDAAGTJEUIT | 15
MEER REGELINGEN IG U T G IE L V N E E N A D ‘Mijn vermoeden klopt: papier maken is allesbehalve een eenvoudig proces. Mijn begeleider zei altijd tegen me dat een papiermachine meer regelingen heeft dan een vliegtuig. Nu weet ik dat dat geen onzin is.’ Voordat ik bij Smurfit Kappa Roermond Papier aan de slag ging, waren alle kartonnen dozen voor mij hetzelfde. Verschillende soorten met elk hun eigen eigenschappen? Voor mij was het één pot nat. Toen ik de vacature van operator bij dit bedrijf voorbij zag komen, heb ik me verdiept in zowel de functie als in het proces van papier maken. Ik kwam erachter dat dat laatste lang niet eenvoudig is: van oud papier nieuw papier maken is een heel proces. Mijn nieuwsgierigheid was gewekt en ik schreef een sollicitatiebrief. Een leer-werktraject leek me de ideale manier om dit vakgebied te ontdekken, mijn kennis te vergroten en aan de slag te gaan. Mijn verleden als onderhoudstechnicus bij defensie helpt me in deze baan. Ik heb affiniteit met en gevoel voor techniek. Hoe verder mijn opleidingstraject vordert, hoe vaker ik werkzaamheden zelfstandig uitvoer. Denk aan het verhelpen van kleine storingen om zo de voortgang van de productie te garanderen. Daarbij komt de ervaring die ik in het verleden opdeed erg goed van pas. Hoe papier maken in zijn werk gaat? Ik zal proberen het beknopt uit te leggen. Grote balen oud papier worden naar de fabriek gebracht. In de stofvoorbereiding verwijderen we daaruit de grove vervuiling. Denk aan ijzer, 16 | PAPIERDAAGTJEUIT
plastic, hout: je kunt het zo gek niet bedenken of het zit ertussen. Na vermenging met water en de verwijdering van de laatste fijne vervuiling wordt het mengsel van papiervezels en water op een zeefdoek gespoten. Door middel van zwaartekracht en vacuüm vindt ontwatering plaats. Daarna gaat het papier naar de perspartij: er moet nog meer water uit. Dat gebeurt met behulp van perswalsen waar het papier tussendoor gaat. Daarna is het de beurt aan de droogpartij: hier wordt het resterende vocht uit het papier verdampt dankzij stoomcilinders. Ten slotte gaat het papier door een lijmpers (om de sterkte te verbeteren) en de nadroogpartij om het laatste beetje vocht uit het papier te halen, waarna de papierbaan op een rol wordt gewikkeld en in kleinere rollen wordt gesneden. Klinkt simpel, maar kom maar eens kijken en verbaas je erover hoe uitdagend het eraan toegaat. Ik hoop je een klein beetje inzicht te hebben gegeven in hoe papier maken in de praktijk werkt. Nieuwsgierig? Neem contact op met een van de papierbedrijven. Je bent van harte welkom!
Rob Coolen, 27 jaar Werkt bij: Smurfit Kappa Roermond Papier Functie: Droger in opleiding Opleiding: Eerste bedrijfsautotechnicus en VAPRO-B
Thomas van Schendel, 25 jaar Werkt bij: Mayr-Melnhof Functie: Operator centrale stofbereiding Opleiding: VAPRO-B
EEN WALHALLA VOOR OPERATORS
‘Wat ik leuk vind, is dat het karton dat we hier maken een grote rol speelt in ons dagelijks leven. Thuis of in de supermarkt: de doosjes Pickwick of pakken hagelslag zie je overal. Ons karton, mooi toch!’ Ik volgde een leer-werktraject voordat ik een vaste baan kreeg. De combinatie van werken en leren, daar staat deze sector om bekend. Ik wilde aan de slag, mezelf ontwikkelen. Na een aantal gesprekken had ik het gevoel: dit is een bedrijf waar ik stappen kan zetten in mijn ontwikkeling. De mogelijkheden zijn legio. Inmiddels werk ik hier bijna drie jaar en het beeld dat ik voor ogen had, klopt. Ik wil doorgroeien naar een leidinggevende functie. Niet à la minute, ik wil eerst meer ervaring opdoen en leren leidinggeven. Als er in de toekomst een functie vrijkomt, waag ik graag de sprong. Zo ambitieus ben ik. Ik wist vrij weinig van papier maken en had niet verwacht dat het proces van grondstof tot
eindproduct zo uitgebreid is. Nu weet ik: alles moet kloppen, overal. Als er ook maar iets fout gaat, zie je dat onmiddellijk terug in het karton. Verontreiniging in de grondstof kan bijvoorbeeld grote gevolgen hebben. Als dat gebeurt, grijpen we snel in. We nemen continu monsters, doen metingen om dit soort situaties te voorkomen. Deze sector is een walhalla voor operators. Het tofste vond ik het moment waarop ik in staat was zelfstandig de installatie te bedienen. Niet langer onder de vleugels van mijn begeleider, maar alleen de boel in goede banen leiden. Milieubewustzijn vind ik belangrijk. We gebruiken restwarmte uit de eigen fabriek, we winnen vezels terug en reduceren zo de hoeveelheid afval. Ons afvalwater wordt na zuivering opnieuw gebruikt. We nemen onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Toen ik mijn leer-werktraject had afgerond, vierden we op het bedrijf een feestje. De hele organisatie is daarbij betrokken, ook de directie. Je hebt je twee jaar ingezet voor het bedrijf en geïnvesteerd in jezelf: dat wordt gewaardeerd. Inmiddels heb ik een vaste aanstelling, daar doe je het voor. PAPIERDAAGTJEUIT | 17
ELEKTROTECHNIEK HEMIE MET EEN SAUSJE C
ALLE DEUREN GAAN OPEN
Tjeerd Bouwman, 28 jaar Werkt bij: DS Smith Paper De Hoop Functie: Trainee electro Opleiding: HLO Analytische chemie & HAN Elektrotechniek
Het verhaal van Tjeerd is er één dat veel jongeren herkennen. Je studeert, hebt een toekomstbeeld en uiteindelijk loopt het allemaal net even anders dan je voor ogen had. Tjeerd: ik studeerde analytische chemie, maar een baan vinden bleek een challenge. Ik zette mijn opties op een rij en belandde bij de Hogeschool Arnhem-Nijmegen, die een opleiding elektrotechniek aanbiedt. Dat leek me een prima uitbreiding van mijn cv. Van het een kwam het ander en ik ging de uitdaging aan. Op zoek naar een stagebedrijf kwam ik op een meet-and-match een vertegenwoordiger van de papier- en kartonsector tegen. We hadden een leuk gesprek en hij vertelde over de veelheid aan chemische processen in de wereld van papier en karton. Dit was mijn kans! Ik schreef een brief, DS Smith Paper De Hoop werd als eerste concreet en voordat ik het wist was het geregeld. Wat een enorme walsen, generatoren en gasturbines, wat een overweldigende machines! Tijdens de rondleiding door de fabriek kwam ik ogen en oren tekort. Je stapt een wereld binnen die je niet kent en die je meteen bij de strot grijpt. De verscheidenheid aan vakgebieden is 18 | PAPIERDAAGTJEUIT
‘Het mooiste moment in mijn werk? Het punt waarop ik me realiseerde dat ik in deze sector uit de voeten kan met mijn chemische achtergrond. Ik studeer dan wel elektrotechniek, maar het zou toch zonde zijn als ik helemaal niets met chemie zou kunnen. Gelukkig is er veel mogelijk.’
groot. Dat maakt het voor iedereen – ongeacht achtergrond – een interessante sector. Mijn opleiding is een werk-leertraject. Opdrachten vanuit mijn studie voer ik op het bedrijf uit. Een aantal dagen per week ben ik aan het werk, een ander deel zit ik in de collegebanken. Die afwisseling bevalt uitstekend. Toch is het flink aanpoten; het is beslist geen luizenbaan. Alle deuren staan hier open, de sfeer is uitstekend, de begeleiding goed, collega’s maken tijd voor me: dit is een laagdrempelig bedrijf waar het fijn werken is. Als je laat zien dat je wilt, dat je gemotiveerd bent, dan kan hier vrijwel alles.
Wat mij het meest opvalt, is de passie en trots van mijn collega’s. Ze hebben hart voor het bedrijf en gaan voor elkaar door het vuur. Velen hebben een lange, gezamenlijke geschiedenis. Dat zorgt ervoor dat de onderlinge band sterk is. Ik was in het verleden al eerder betrokken bij Meerssen Papier, dus ik kende het bedrijf toen ik besloot te solliciteren. Tijdens een rondleiding gingen mijn ogen pas goed open: een groot aantal machines, veel processen en een verscheidenheid aan producten. Dat sprak me aan. Toen ik kort daarop een artikel las over ‘het nieuwe Meerssen Papier’ kon ik me daar goed mee identificeren. Bij een groot bedrijf ben je een nummer en hou je je met een klein stukje van het proces bezig. Hier gebeurt het tegenovergestelde: alle deuren gaan open. Ik houd me bezig met de optimalisatie van het productieproces. Ik onderzoek bijvoorbeeld of het aantrekkelijk is een systeem te implementeren waarbij we orders een bepaalde tijd opsparen, zodat we die op volgorde van kleur kunnen produceren, zonder dat een klant lang(er) hoeft te wachten. Zo’n systeem betekent namelijk minder kosten en betere kwaliteit van het papier. Ik laat er parameters
‘Ik raad iedere student aan in de papier- en kartonwereld aan de slag te gaan. Je krijgt volop ruimte en mogelijkheden om hetgeen je tijdens je studie leerde in de praktijk te brengen. Alles kan en mag.’
Denis Vaessen, 25 jaar Werkt bij: Meerssen Papier Functie: Stagiair optimalisatie (planning) productieproces Opleiding: Technische bedrijfskunde
en formules op los. Over dit onderwerp is weinig literatuur beschikbaar, dus ik ben voor een groot deel aangewezen op mijn eigen kennis en inzichten. Redelijk wat vakken van mijn opleiding sluiten aan op de situatie bij Meerssen Papier. Toch werkt wat in studieboeken wordt beschreven in de praktijk net een tikkeltje anders. Daarom pleit ik ervoor meer samenwerking tussen opleidingen en bedrijfsleven te organiseren. Bedrijven die studenten uitnodigen voor een case study of onderwijsinstellingen die leerlingen een excursie naar een bedrijf aanbieden. Dat zouden heel veel studenten tof vinden. Deze stage bevalt me uitstekend. Mijn opdracht gaat het hele bedrijf aan en niet, zoals bij veel collega-studenten, slechts een beperkt onderdeel. Ik werk aan het beter en efficiënter maken van zaken. Daarbij is er vanuit het management draagvlak voor wat ik doe. Zij staat open voor mijn overwegingen en argumenten. Ik ben volwaardig onderdeel van het team. PAPIERDAAGTJEUIT | 19
DIT ZIJN DE LEUKSTE PLEKKEN OM TE WERKEN!
Mayr-Melnhof Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat er bij ons een prettige sfeer heerst en bij iedereen de deur altijd open staat voor vragen en/of hulp. Collegialiteit is erg belangrijk; tussen het harde werken door is er van tijd tot tijd ruimte voor gezelligheid. Het is bijzonder om voor de enige producent van vouwkarton in Nederland te werken. Daarbij is het vooral leuk om het gehele productieproces samen te zien komen. Iedereen draagt op zijn of haar manier bij aan het eindproduct; dat zorgt voor grote betrokkenheid. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bij Mayr-Melnhof ben je geen nummer, maar heb je een naam: dat maakt ons bedrijf de leukste plek om te werken. Belangrijkste producten: vouwkarton Aantal medewerkers: 220 (20 uitzendkrachten) Plaats: Eerbeek www.mayr-melnhof.com
Sappi Maastricht Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat wij binnen de muren van ons bedrijf een technologisch hoogwaardig productieproces, hightech toepassingen en constante innovatie inzetten om iedere dag opnieuw een prachtig product te maken. Daarbij staan duurzaamheid en respect voor natuur en milieu voorop. Wij werken met gecertificeerde hernieuwbare grondstoffen en ons product is recyclebaar. Maar bovenal is Sappi Maastricht de leukste plek om te werken omdat onze medewerkers ‘samen presteren en samen plezier maken’ hoog in het vaandel hebben staan. Hier zeggen wij: ‘collegialiteit is een must om beter te kunnen zijn dan de rest. Wij zijn trots op het product dat wij maken en de vernieuwingen die wij realiseren.’ Belangrijkste producten: gecoat grafisch papier en verpakkingskarton (FBB) Aantal medewerkers: 460 Plaats: Maastricht www.sappi.com facebook.com/sappimaastricht
20 | PAPIERDAAGTJEUIT
Schut Papier Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat de mooie, sfeervolle en klassieke manier van papier maken bij ons gecombineerd wordt met nieuwe technologieën. De platte organisatie zorgt dat je volop mee kunt denken over de toekomst van papier maken. Belangrijkste producten: kunstenaarspapier, gekleurd papier, securitypapier, technisch papier, biobased papier Aantal medewerkers: 39 Plaats: Heelsum www.schutpapier.com facebook.com/papierfabriekschut @SchutPapier instagram.com/schutpapier
Huhtamaki Nederland Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, because at Huhtamaki, we’re global specialists in packaging for food and drink, dedicated to making every consumer experience enjoyable, consistent and safe. Helping great products reach more people, more easily. There are 17,000 of us, and we all love a challenge. We’re always spotting new opportunities in packaging, in markets around the world. We share ideas with each other and with our customers. We work together, with a strong sense of respect and integrity. We like to make things happen. Do you? Dit is Huhtamaki, een Fins verpakkingsconcern. Met ons wereldwijde netwerk zijn we goed gepositioneerd om de groei van onze klanten te ondersteunen. Dit zorgt ervoor dat je bijna dagelijks in aanraking komt met onze consumentenverpakkingen. Huhtamaki Nederland, gevestigd in Franeker, ontwikkelt, produceert & verkoopt eierverpakkingen. Ben je geïnteresseerd in techniek, het ontwerpen en maken van producten, werk je graag met mensen, ben je goed met getallen of geeft het vermarkten van een nieuwe verpakking je energie, dan is Franeker wellicht de plek voor jou en kun je een bijdrage leveren aan ons doel: helping great products reach more people, more easily! Belangrijkste producten: eierverpakkingen Aantal medewerkers: 200 Plaats: Franeker www.huhtamaki.com
Coldenhove Papier Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat werken in de papierindustrie allesbehalve saai is! Om bij Coldenhove Papier
te werken heb je lef en inzet nodig! In een fabriek als de onze is geen dag hetzelfde vanwege het brede assortiment en de wereldwijde klantenkring. Want papier leveren aan een Duitse mappenproducent, een Spaanse drukker die de shirts van FC Barcelona maakt of een industriële klant die laminaatvloeren produceert - dát maakt nogal verschil. Ze hebben allemaal andere producten, andere eisen en andere wensen. Voor de medewerkers van Coldenhove Papier is het elke dag weer een uitdaging hieraan te voldoen. Belangrijkste producten: digitaal sublimatiepapier, digitaal decorpapier, medisch sterilisatiepapier Aantal medewerkers: 150 Plaats: Eerbeek www.coldenhove.com facebook.com/coldenhove @Papierfabriek Linkedin.com/company/coldenhove-papier
Smurfit Kappa Roermond Papier Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat wij het beste uit twee werelden combineren. Een middelgroot bedrijf waarin mensen elkaar persoonlijk kennen, ingebed in een multinational met internationale contacten. Een bedrijf dat driekwart eeuw oud is, maar jong van geest. Een bedrijf dat de nodige innovaties op haar naam heeft staan waar de huidige generatie trots op is én gedreven op voortbouwt. Een bedrijf dat flink investeert in de toekomst: zowel in ontwikkeling van haar medewerkers als in vernieuwing van papiermachines en installaties. Een bedrijf met veel technologie waar je je hart aan kunt ophalen, zelf nieuwe dingen kunt bedenken én in de praktijk brengen. Een bedrijf dat naast economisch rendement zijn maatschappelijk rol serieus neemt met een duidelijke visie op duurzaamheid. We werken met derden samen om kringlopen te sluiten en zo de overgang mogelijk te maken van een lineaire op verspilling gerichte economie naar een circulaire economie die gericht is op hergebruik van eindige grondstoffen. Belangrijkste producten: papier voor golfkartonverpakkingen Aantal medewerkers: 250 Plaats: Roermond www.smurfitkappa-roermondpapier.nl
Arjowiggins Security Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat: - wij het enige bedrijf in Nederland zijn dat het bijzondere, maar o zo bekende en geliefde
product bankbiljetten maakt! (wedden dat mensen aan je lippen hangen als je vertelt dat je bij een bankbiljettenproducent werkt?) - we met een relatief kleine groep mensen heel veel en divers werk verzetten! - er veel verbeterpotentieel is waar we met z’n allen aan mogen en moeten meehelpen! (in het kader van ‘stilstand is achteruitgang’) - er veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden zijn (vooral voor operators en technicians) - er bij ons 24/7 wordt gewerkt en medewerkers binnen onze afdeling Operations in een vijfploegendienst draaien (wat als prettiger wordt ervaren dan een drie- of vierploegen rooster) - je in dagdienst op jaarbasis (door inroostering van roostervrije dagen) gemiddeld 36 uur per week werkt! - ja ….. waarom eigenlijk niet?! Belangrijkste producten: bankbiljetten Aantal medewerkers: 130 Plaats: Ugchelen (Apeldoorn) www.security.arjowiggins.com
Crown Van Gelder Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat Crown Van Gelder zich op de toekomst richt en medewerkers uitdaagt daaraan bij te dragen. ‘Ik krijg ruimte om ideeën uit te werken en mijn talenten te ontwikkelen. Dat vraagt inzet, initiatief en samenwerking. Toen ik dat door had, kwam ik vanzelf in een flow en kreeg ik de kans leuke projecten te doen op het gebied van procesverbetering. Ook voor andere collega’s zijn er verbeterprojecten op het gebied van sales, technologie of techniek. Samenwerken met collega’s, gehoord worden en je kunnen ontwikkelen maken iedere werkdag tot een feestje. Bovendien zijn de arbeidsvoorwaarden goed, werktijden flexibel en de cultuur informeel.’ Belangrijkste producten: digital highspeed inkjet, packaging, face & basepaper for labels Aantal medewerkers: 280 Plaats: Velsen-Noord www.cvg.nl facebook.com/Crown.Van.Gelder
Solidus Solutions Belangrijkste producten: Massiefkarton ten behoeve van de verpakkingsmarkt en massiefkartonnen producten voor de grafische markt Aantal medewerkers: 450 Plaats: Bad Nieuweschans, Oude Pekela, Hoogkerk, Coevorden www.solidus-solutions.com
PAPIERDAAGTJEUIT | 21
SCA Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat we met z’n allen mooie hygiëneproducten maken, ‘essentials’ voor het dagelijks leven. SCA is een wereldwijd actief bedrijf, waardoor je ook contacten met collega’s in andere landen hebt. Er zijn leuke banen in de techniek, maar ook binnen sales & marketing bij een van de merken of bij een stafafdeling zijn er veel mogelijkheden je te ontwikkelen. Met vier fabrieken in Nederland en een kantoor in Zeist zitten we verspreid over het land, maar toch zijn we een hechte club van toegewijde mensen! Belangrijkste producten: TENA, Tork, Edet, Tempo, Libresse, Plenty, Demak’Up Aantal medewerkers: 1.400 in Nederland Plaats: Cuijk & Zeist www.sca.nl facebook.com/LibresseNL facebook.com/edetzachtensterk facebook.com/PlentyEasypull facebook.com/tempotissues facebook.com/DemakUpNederland instagram.com/libressenl
Meerssen Papier Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat geen dag hetzelfde is! Ons productieproces is uitdagend en mede daardoor is er veel diversiteit binnen de verschillende functies. Ons team is kleurrijk en bestaat enerzijds uit mensen met jarenlange papierervaring die vol passie en trots dagelijks aan onze producten werken. Anderzijds is er veel ruimte voor ‘vers bloed’ dat pas kennismaakt met de wereld van papier, maar vaak al een heel waardevolle bijdrage levert aan de continue verbetering van ons proces. Juist deze mix van mensen maakt het werk in onze fabriek interessant! Er gaan veel deuren open, je krijgt vrijheid en wordt aangemoedigd om je carrière zelf richting te geven! Belangrijkste producten: ongestreken houtvrije hoogwaardige kwaliteitspapieren in meer dan 6.500 kleuren Aantal medewerkers: 41 (en 11 stagiairs) Plaats: Meerssen www.meerssen-papier.com facebook.com/meerssenpapier
Papierfabriek Doetinchem/Paper Projects Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, niet alleen omdat het een goede werkcul22 | PAPIERDAAGTJEUIT
tuur heeft, maar ook omdat er gedreven, enthousiaste en flexibele medewerkers in dienst zijn, die met veel plezier samenwerken. Als specialist in lichtgewicht papier ligt onze focus op het creëren van kostenreducties in de keten door verlaging van het productgewicht zonder concessies te doen aan de prestatie. The sky is the limit! Onze medewerkers worden steeds uitgedaagd omdat het altijd beter, sneller, efficiënter en milieuvriendelijker kan. Als jouw interesse ligt bij technologie, techniek, innovatie of productontwikkeling dan nodigen wij je van harte uit om onze website te bezoeken. Wie weet kun jij ons team versterken en jouw kennis met ons delen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig je werk te doen en als jij talent en ambitie hebt, dan helpen wij je graag verder. Er ligt bij ons altijd een nieuwe uitdaging voor je klaar! Belangrijkste producten: 100 procent gerecycled lichtgewicht MG-papier voor een breed scala aan industriële toepassingen. Paper Projects verwerkt grote rollen tot apparaatrollen, pakrollen en vellen en richt zich met name op de automotive branche, de verpakkingsgroothandel en internetdistributeurs. Aantal medewerkers: 180 Plaats: Doetinchem www.papierfabriekdoetinchem.nl
SolidPack Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat SolidPack de toonaangevende leverancier is van verpakkingen voor de wereldwijde voedsel- en bloemenindustrie. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan het exportsucces van onze klanten. SolidPack is betrokken bij verpakkingsprojecten van ontwerp tot productie en om tijdige levering van verpakkingen aan deze veeleisende industrie te waarborgen werken we met een geavanceerd logistiek systeem. SolidPack levert haar producten over de hele wereld. Via de zeehavens van Rotterdam en Antwerpen vertrekken dagelijks containers met massiefkartonnen verpakkingen naar vele bestemmingen. Maar ook in Europa is SolidPack een grote leverancier van voedingswaren- en bloemenverpakkingen. SolidPack werkt met een gemotiveerd team om iedere dag weer tegemoet te komen aan de eisen van onze afnemers. Belangrijkste producten: Massiefkartonnen verpakkingen voor voedingswaren en bloemen Aantal medewerkers: 180 Plaats: Loenen (Apeldoorn) www.solidpack.eu @solidpack
Eska Graphic Board Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat Eska een dynamisch bedrijf is dat gericht is op de toekomst. Dagelijkse werkzaamheden en complexe zaken wisselen elkaar af. Een werkdag is nooit saai en altijd anders. Eska biedt veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Het is uitdagend! Het is een platte organisatie waar alle deuren open staan. De afstand tussen werkvloer en management is klein en de verschillende afdelingen werken nauw samen. Doordat het zo’n platte organisatie is en iedereen intensief samenwerkt spreek je met veel collega’s; niet alleen met de mensen van je eigen afdeling. Kortom, een erg mooi bedrijf om voor te werken! Belangrijkste producten: Eskaboard, Eskaduo, Eskamono, Eskapuzzle, Eskablack Aantal medewerkers: 350 in Nederland en 100 in het buitenland Plaats: Sappemeer & Hoogezand www.eskagraphicboard.com
DS Smith Paper De Hoop Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat we in Eerbeek al meer dan 350 jaar papier maken. Dankzij deze hoge leeftijd zijn we een dynamisch en innoverend bedrijf. We proberen steeds opnieuw onze processen te verbeteren en nieuwe producten te vinden die passen bij onze kernactiviteit papier maken. Dit doen we met behulp van onze deskundige mensen. We investeren veel in onze medewerkers, want goed opgeleide mensen maken het verschil in deze wereld. Belangrijkste producten: Testliner 3 en Medium HP Aantal medewerkers: 185 Plaats: Eerbeek www.dssmith.com facebook.com/dssmith.group @dssmithpack Linkedin.com/company/ds-smith Instagram: dssmithgroup
Van Houtum Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat je serieus genomen wordt. Je kennis en vaardigheden worden gezien en je ideeën over verbetermogelijkheden worden gewaardeerd. Sterker nog, je mag er vaak meteen mee aan de slag. Samen met collega’s van je eigen of een andere afdeling kun je je vastbijten in een project. Daarbij krijg je volop
ondersteuning: er wordt tijd voor vrijgemaakt en je krijgt advies en hulp van ervaren collega’s die over je schouder meekijken. Diezelfde schouder krijgt ook regelmatig een klopje; je voelt je gesteund en gerespecteerd, in je werk én als persoon. Dat levert onverwachte oplossingen op en gedreven medewerkers die met plezier naar het werk komen. Je krijgt de ruimte om te groeien in je functie, om carrièrestappen te maken die passen bij de levensfase waarin je je bevindt. Zo blijven werk en privé mooi in balans en dat levert bakken vol energie op die je op het werk en thuis kunt inzetten. Belangrijkste producten: toilet- en poetspapier, papieren handdoekjes Aantal medewerkers: 202 Plaats: Swalmen www.vanhoutum.nl facebook.com/MySatinoBlack Youtube: Van Houtum
Kimberly-Clark www.kimberly-clark.com
Parenco Ons bedrijf is dé leukste plek om te werken, omdat wij gezamenlijk aan het succes en de toekomst van ons bedrijf werken, niet alleen in hecht teamverband met de modernste productietechnieken, maar ook met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Wij staan aan het roer van onze eigen ontwikkeling. Onze cultuur wordt gedreven door het opdoen van kennis om op nóg duurzamere wijze nóg betere producten te maken. Daarbij is onze uitdaging om dit op de meest efficiënte manier te doen. Het is de leukste en beste plek om te werken: the place to be! In ons bedrijf combineren we het ambacht papier maken met de nieuwste technologieën en verantwoord grondstoffengebruik. Dat doen we ruim honderd jaar door het produceren van grafisch papier. Medio 2016 start een tweede productielijn en gaan we ook papier maken voor de golfkartonindustrie. Dat betekent continuïteit en groei, ook voor zestig nieuwe collega’s! Belangrijkste producten: SC-B papier geschikt voor magazines en folders en per medio 2016 ook verpakkingspapier Aantal medewerkers: 260 Plaats: Renkum www.parenco.com facebook.com/Parenco @Parenco_Renkum
LIKE, VOLG EN DEEL
Duik in papier en karton op social media. Op Facebook, Twitter en Pinterest vertelt papierenkarton.nl het verhaal van papier- en kartonbedrijven en de producten die van onze materialen worden gemaakt. Ook opvallende creaties en toepassingen van papier en karton komen voorbij. Blijf op de hoogte en like, volg en deel!
PAPIER EN KARTON KOMEN TOT LEVEN OP PINTEREST
OP DUURZAME WIJZE EEN FESTIVAL BELEVEN DOE JE MET EEN TENT VAN KARTON. DE KARTENT!
LANGSTE KLEURBOEK TER WERELD IS IN UITGEKLAPTE VORM 4,5 METER LANG
LEXUS MAAKT EEN
AUTO VAN KARTON!
