SZAKMAI GYAKORLATI SZABÁLYZAT AZ ALAPKÉPZÉSEKHEZ (BSc, BA)

SZAKMAI GYAKORLATI SZABÁLYZAT AZ ALAPKÉPZÉSEKHEZ (BSc, BA)

Nyugat-magyarországi Egyetem Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kar Sopron, 2014

NymE Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kar

Szakmai gyakorlati szabályzat

Tartalomjegyzék

1. § A szakmai gyakorlat célja, szerepe .............................................................................................................................. 2 2. § A szakmai gyakorlat során elsajátítandó készségek ..................................................................................................... 2 3. § A szakmai gyakorlat ideje és időtartama ..................................................................................................................... 2 4. § A szakmai gyakorlat helye a képzési programban ....................................................................................................... 2 5. § Az egyetem kötelezettségei ......................................................................................................................................... 2 6. § A gyakorlati hellyel szemben fennálló követelmények ............................................................................................... 2 7. § A hallgató jogai és kötelezettségei a szakmai gyakorlat vonatkozásában .................................................................... 2 8. § A szakmai gyakorlat szervezése .................................................................................................................................. 2 9. § Jelentkezés a szakmai gyakorlatra ............................................................................................................................... 2 10. § A szakmai gyakorlat végrehajtása ............................................................................................................................. 2 11. § A szakmai gyakorlati beszámoló ............................................................................................................................... 2 12. § Minőségbiztosítás ...................................................................................................................................................... 2 13. § Szakmai Gyakorlati Bizottság.................................................................................................................................... 2 14. § Záró rendelkezések .................................................................................................................................................... 2

2


Szakmai gyakorlat szabályzat

Jelen szabályzat a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. tv. (Ftv.) 32. §, 47. §, 48. § (3) bekezdés, valamint a felsőoktatási alap- és mesterképzésről, valamint a szakindítási eljárás rendjéről szóló 289/2005. Korm. rendelet szabályai alapján készült. A szabályzat hatálya kiterjed a szakmai gyakorlatra jelentkező nappali tagozatos Faipari mérnök, Ipari termék- és formatervező mérnök, Mechatronikai mérnök, Műszaki menedzser, Könnyűipari mérnök, Gazdaságinformatikus, Formatervező, Építész tervezőművész és Tervezőgrafika, valamint a későbbiekben akkreditálásra kerülő, a KKK szerinti gyakorlatigényes képzésekhez1 tartozó, alapképzési szakon tanuló hallgatókra. Jelen szabályzat rendelkezései a Nyugat-magyarországi Egyetem HKR “A Felsőoktatási szakképzésre, valamint a szakmai gyakorlatra vonatkozó szabályok” a Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kar szakmai gyakorlati szabályzatának kiegészítéseit tartalmazzák. A szabályzatban nem tárgyalt rendelkezésekre az NyME HKR általános utasításai a mérvadóak. 1. § A szakmai gyakorlat célja, szerepe (1) Szakmai gyakorlat: az alapképzésben, külső gyakorlóhelyen, intézményben, erre alkalmas szervezetnél vagy a felsőoktatási intézményi gyakorlóhelyen teljesítendő szakmai gyakorlat. [Ftv. 147. § 36/A. pont]

(2)

A szakmai gyakorlat legfőbb célja az egyetemen megszerzett tudás és készségek valós gazdasági környezetben való elmélyítése és továbbfejlesztése, az alapképzési szakok hallgatóinak szakmai készségfejlesztése és munkaerőpiaci vonzerejük növelése. További cél, hogy a hallgatók megismerkedjenek egy vállalat szervezeti felépítésével, működésével, létező termelési helyzetekkel, feladatokkal, valós körülmények között készüljenek későbbi feladataikra. A 6 hetes szakmai gyakorlat során a hallgatók belső és külső konzulens által meghatározott feladatokat oldanak meg. Feladataik kapcsolódhatnak szakdolgozatukhoz, TDK dolgozatukhoz, önálló kutatási feladatukhoz, de azoktól jól elkülöníthetőnek kell lenniük. 2. § A szakmai gyakorlat során elsajátítandó készségek

(1) (2)

A szakmai gyakorlat során a hallgatónak tovább kell fejlesztenie, illetve el kell mélyítenie az addigi tanulmányai alatt megszerzett készségeket és ismereteket. A szakmai gyakorlat során a hallgatók előrehaladása miatt fontos szempontok: a. A hallgatók önálló problémamegoldó-képességének fejlesztése b. A csapatmunka erősítése c. Az önálló munkavégzés képességének fejlesztése d. Az idegen nyelv(ek) gyakorlása e. A döntés-előkészítés fejlesztése

3. § A szakmai gyakorlat ideje és időtartama (1) (2) (3) (4)

A szakmai gyakorlatra a képzés mintatanterv szerinti 2., 4. vagy 6. szemeszterét követő nyári szünidő folyamán kerül sor a szakon előírt tanulmányi követelmények teljesítését követően (9. §). A szakmai gyakorlat időtartama összesen 6 hét. A 6 hét gyakorlatot legfeljebb két részre bontva kell elvégezni. Egy szervezet eltérő profilú telephelyein vagy leányvállalatainál töltött szakmai gyakorlat megfelel ennek a feltételnek. Munkaidő: 40 órás munkahét. 4. § A szakmai gyakorlat helye a képzési programban

(1)

A szakmai gyakorlat szerves részét képezi az alapképzési programnak, így a szakmai gyakorlat teljesítése elengedhetetlen feltétele a záróvizsgára bocsátásnak.

Gyakorlatigényes alapképzési szak: a 289/2005. Korm. rendeletben megjelölt alapképzési szak, amely KKK-ja legalább hat hétig tartó szakmai gyakorlatot is tartalmaz [Ftv. 136/A. §] 1

3

NymE Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kar (2)


A szakmai gyakorlat alól felmentés nem adható. 5. § Az egyetem kötelezettségei

(1)

(2)

Az egyetem kötelezettséget vállal arra, hogy a vonatkozó jogszabályok betartásával: a.ellátja a gyakorlati képzés szakmai/tudományos/művészeti irányítását; b. a gyakorlati képzés szervezőjével együttműködve meghatározza a hallgatók aktuális feladatait, munkaköreit; c. a gyakorlati képzés ideje alatt belső konzulens révén biztosítja a folyamatos kapcsolattartást a gyakorlati képzés szervezőjével, valamint a foglalkoztatott hallgatókkal; Az egyetem a gyakorlati képzés időtartama alatt jogosult ellenőrizni, hogy a. a gyakorlóhely betartja-e a vonatkozó jogszabályokban a hallgatók részére biztosított jogok érvényesülését; b. a gazdálkodó szervezet biztosítja-e a jelen Szabályzat, illetőleg a jogszabályok előírásainak megfelelően a hallgatókat megillető juttatásokat; c. a gazdálkodó szervezet biztosítja-e a hallgatók megfelelő szakmai foglalkoztatását; d. a hallgatók az elvárásoknak megfelelően teljesítik-e a szakmai gyakorlatukat. 6. § A gyakorlati hellyel szemben fennálló követelmények

(1) (2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) (8) (9)

A szakmai gyakorlati helynek alkalmasnak kell lennie az 1-2. §-ban megfogalmazott célok és követelmények elérésére, illetve teljesítésére. A szakmai gyakorlati hely lehet gazdasági társaság, kis- vagy középvállalat, nagyvállalat, transz- vagy multinacionális vállalat, minisztérium, önkormányzat, egyéb kormányzati szerv, kamara, külföldi képviselet, nemzetközi szervezet, kutatóintézet, non-profit szervezet, amennyiben az ott folyó tevékenység az adott szak képzési területének megfelel. A szakmai gyakorlati hely: a. a hallgatót tanulmányainak megfelelő szakterületen foglalkoztatja; b. biztosítja a gyakorlat lebonyolításához szükséges helyet, eszközöket, valamint a szükséges szakmai felügyeletet, irányítást; c. a hallgató részére foglalkoztatása megkezdése előtt munkavédelmi és tűzvédelmi oktatást tart; d. a napi foglalkoztatás időtartama a 8 órát nem haladja meg - a cég szokásaihoz igazodóan ettől eltérő munkaszervezést a hallgatókkal előre kell egyeztetni; e. a szakmai gyakorlat időtartamára a hallgatót díjazásban részesítheti2. A Munkavédelmi- (1993. évi XCIII. tv), a Tűzvédelmi- (1996. évi XXXI. tv), és a Környezetvédelemi törvényben (1995. évi LIII. tv) és végrehajtási jogszabályaikban meghatározott előírásoknak megfelelően biztonságos, az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeit biztosítja a hallgatók számára. A hallgatók számára – a saját munkavállalóival azonos módon - biztosítja a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvényben az egyes munkaterületek vonatkozásában meghatározott védőeszközöket. A védőeszközöket a hallgatók jegyzék szerint veszik át, így azok rendeltetésszerű használata, tisztítása, valamint a Gyakorlati Képzés befejeztével az azokkal való elszámolás a hallgató kötelessége. Kiválasztja és a Gyakorlati Képzés felügyeletével megbízza azt a munkatársat (külső konzulens), aki megfelelő szakirányú képesítéssel és legalább 2 (két) éves szakmai gyakorlattal rendelkezik, valamint büntetlen előéletű, összhangban a szakképzési törvény 17.§ (4) bekezdésével. A hallgatókat az egyetem által elkészített tantervi követelményekkel és szakmai programokkal összhangban foglalkoztatja és a belső konzulenssel meghatározott feladatok teljesítésében segíti. A hallgató szakmai versenyekre (TDK/MDK), szakdolgozatra, diplomamunkára történő felkészítését támogatja, ha van ilyen. A szakmai gyakorlat végén a hallgató(k) tevékenységét, beleértve az esetleges mulasztásokat is, a foglalkoztató írásban értékeli. Amennyiben a szakmai gyakorlat ideje alatt a foglalkoztatás valamely okból megszakad, úgy foglalkoztató a hallgató által teljesített időt igazolja és a szakmai gyakorlat megszakításának okát írásban, mind az egyetemmel, mind a hallgatóval közli. A teljesítést az „Igazolás a gyakorlat teljesítéséről” (4. Melléklet) nyomtatvány kitöltésével, aláírásával, továbbá a hallgató által a szakmai gyakorlatról készített írásos beszámoló szignálásával, és a hallgató tevékenységének értékeléséről a „Munkahelyi vezetői értékelés” (5. Melléklet) nyomtatvány kitöltésével és aláírásával igazolja. Erről egy példányt hallgatónak átad és további egy példányt a tanulmányi osztálynak megküld. A hallgatót a szakmai gyakorlat alatt díjazás illetheti, illetve a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka, a díjat – eltérő megállapodás hiányában – a szakmai gyakorlóhely fizeti. [Nftv. 44. § (3) bek.] 2

4



7. § A hallgató jogai és kötelezettségei a szakmai gyakorlat vonatkozásában (1)

(2) (3) (4)

(5) (6) (7)

Az alapképzésben folyó gyakorlati képzés tekintetében az érdekvédelem és a munkavédelem tekintetében a hallgatót megilletik mindazok a jogok, amelyeket a Munka Törvénykönyve biztosít a munkavállalók részére. A hallgató foglalkoztatására alkalmazni kell a munkavédelemre vonatkozó jogszabályokat. A hallgató a gyakorlati képzéssel kapcsolatos igényeinek érvényesítése érdekében - a munkaügyi jogvitára vonatkozó rendelkezések szerint - jogvitát kezdeményezhet. E rendelkezések alkalmazásában a munkavállalón a hallgatót, munkáltatón a gyakorlati képzés szervezőjét, munkaviszonyon a hallgatói jogviszonyt kell érteni. A hallgatónak kötelezettsége legjobb tudása és képességei szerint elvégeznie a rábízott feladatokat. A hallgató köteles betartani a vonatkozó jogszabályokat és a szervezet szabályzataiban előírt magatartást köteles tanúsítani (pl. munkaidő, szolgálati hely, öltözék, biztonsági szabályok, stb.). A szakmai gyakorlaton lévő hallgatótól elvárt, hogy a Nyugat-magyarországi Egyetem Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kara szakmai színvonalának, presztízsének és hírnevének megfelelően képviselje munkavégzésével és viselkedésével az egyetemet, öregbítve annak hírnevét. A hallgató köteles a 11. §-ban foglaltaknak megfelelően beszámolni a szakmai gyakorlata alatt nyújtott teljesítményéről. A gyakorlati képzés során a hallgatók által elkövetett munkafegyelem sértésekről a gazdálkodó szervezet jegyzőkönyvet vesz fel és annak egyidejű megküldésével haladéktalanul írásban értesíti az egyetemet. Amennyiben a munkafegyelem sértés súlya olyan, hogy az munkavállaló esetén rendkívüli felmondást vonna maga után – így például akkor, ha a hallgató - bizonyíthatóan - szándékos kárt okozott a gazdálkodó szervezetnek, vagy más szabálysértést vagy bűncselekményt követ el - abban az esetben a gazdálkodó szervezet nem köteles a továbbiakban gyakorlati képzést biztosítani a hallgató számára. Erről írásban tájékoztatja az egyetemet, és megküldi az eseményről felvett jegyzőkönyvet. Az egyetem köteles gondoskodni arról, hogy a hallgató a továbbiakban ne dolgozzon a gazdálkodó szervezetnél. 8. § A szakmai gyakorlat szervezése

(1) (2)

(3)

(4)

(5) (6) (7)

(8)

A szakmai gyakorlat megszervezéséért a szakfelelős által kijelölt szakmai gyakorlatszervező felel. A hallgatók számára a szakmai gyakorlat kétféle módon szervezhető: a. Az Egyetem saját vállalati kapcsolatrendszere segítségével helyezi el a hallgatót a Szakmai Gyakorlati Bizottság közreműködésével (3). b. A hallgató önmaga keres szakmai gyakorlati helyet (4). A szakmai gyakorlatszervezők előterjesztése és szerződést előkészítő munkája alapján a kar a szakmai gyakorlat helyszínét biztosító vállalatokkal együttműködési megállapodást köt, szükség esetén meglévő szerződés módosítását kezdeményezi. Indokolt esetben, kivételesen, a hallgatók más ágazat helyszínére, témájára is jelentkezhetnek Az átjelentkezéshez mindkét ágazat szakfelelősének beleegyezése szükséges. Ha a hallgató maga keresett szakmai gyakorlati helyet, akkor azt engedélyeztetnie kell a szakmai gyakorlatszervezővel és a Szakmai Gyakorlati Bizottsággal. Megfelelő feltételek teljesülése esetén a szakfelelős elfogadja a hallgató által választani kívánt szakmai gyakorlat helyszínét, a kari listákon nem szereplő intézmények, vállalatok, vállalkozások közül. Ha a hallgató nem a képzési szakának megfelelő területen szeretné szakmai gyakorlatát tölteni, akkor kérelmet kell benyújtani az oktatási dékánhelyetteshez a gyakorlat megkezdése előtt legalább egy hónappal, aki dönt az elvégzendő munka szakmai gyakorlati megfelelőségéről, figyelembe véve a szakfelelős, szakfelelősök írásos véleményét. A szervezés (2) pontban leírt módozataitól függetlenül minden szakmai gyakorlatra ugyanazok a szabályok érvényesek, beleértve a szerződéskötés módját és tartalmát. A rendelkezésre álló helyszínekről kari összesítés készül. A helyszíneket és témákat a kari honlapon a szakmai gyakorlatszervezőknek közzé kell tenniük. A webes nyilvántartásnak tartalmaznia kell az aktuális fogadó intézményeket, azok szakterületeit, elvégezhető feladatokat, fogadóhely szolgáltatásait (pl. szállás, pénzbeli juttatás), fogadóhely elvárásait (pl. idegennyelv ismerete), fogadott létszámot, eddig jelentkezettek létszámát. Külföldi helyszínek. Szakmai gyakorlat külföldön is végezhető. A külföldi szakmai gyakorlat elvégzéséhez kérelmet kell benyújtani a szakfelelőshöz a gyakorlat megkezdése előtt legalább 45 nappal. A szakfelelős dönt a helyszín és a téma alkalmasságáról. A külföldön végzett szakmai gyakorlat minimális időtartama, a hallgatóval szemben az egyetem részéről támasztott követelmények megegyeznek a hazai szakmai gyakorlat idejével, elvárásaival.

5



9. § Jelentkezés a szakmai gyakorlatra (1)

(2) (3)

A szakmai gyakorlat megkezdésének feltétele a. a 2. szemesztert követően minimálisan 30 tanulmányi kredit teljesítése, b. a 4. szemesztert követően minimálisan 60 tanulmányi kredit teljesítése, c. a 6. szemesztert követően minimálisan 90 tanulmányi kredit teljesítése a képzés adott időszakára a mintatanterv által előírt módon.3 d. A “Szakmai gyakorlat” c. tárgy felvétele a NEPTUN rendszerben. Az (1) feltételeken kívül a gyakorlati képzést nyújtó szervezet további követelményeket is szabhat, mint pl. idegennyelv ismerete, legalább 4 teljesített szemeszter, stb. Jelentkezni a kari honlapról letölthető “Adatlap a szakmai gyakorlatra jelentkezéshez” (1. Melléklet) kitöltésével és az “Elfogadó nyilatkozat” (2. Melléklet) leadásával a Tanulmányi Osztályon lehet. A jelentkezés általános határideje: a szakmai gyakorlat megkezdése előtt 30 nappal. Ez alól kivétel a külföldön eltölteni kívánt szakmai gyakorlat (lásd. 8. § (8)). 10. § A szakmai gyakorlat végrehajtása

(1)

(2)

(3)

A szakmai gyakorlat során elvégzendő munkákat a belső és külső konzulens által közösen összeállított “Szakmai gyakorlat feladatkiírás” (3. melléklet) tartalmazza. A feladatkiírás előtt a Kar és a szakmai gyakorlatot biztosító intézmény/vállalat köteles egyeztetni a gyakorlat tartalmáról. Csak olyan feladat írható ki, amelyet a szakot gondozó szakfelelős elfogad és a gyakorlati helyen annak megoldása lehetséges. A feladatkiírást a hallgató aláírásával veszi tudomásul. A hallgatók a szakmai gyakorlat alatt hetekre lebontott munkanaplót vezetnek. A munkanapló hitelességét a szakmai gyakorlat végén a külső konzulens aláírásával igazolja. A hallgatók a szakmai gyakorlat alatt a külső konzulens felügyelete és irányítása mellett dolgoznak. A munkakezdésre, befejezésre a vállalati munkarend előírásai a mértékadók. A hallgatók kötelesek a hatályos vállalati baleset- és munkavédelmi szabályokat betartani. A gyakorlat ideje alatt a hallgatóra a Munka törvénykönyvének rendelkezései is vonatkoznak. 11. § A szakmai gyakorlati beszámoló

(1)

(2)

(3)

(2)

(3) (4) (5)

(6)

A hallgató a szakmai gyakorlatát követően 14 napon belül (de legkésőbb 5 munkanappal a következő szemeszterre történő beiratkozás időpontját megelőzően) köteles szakmai gyakorlati beszámolót (15-30 oldal) készíteni, s azt az elvárt minőségben és formában a szakmai gyakorlatszervező számára benyújtatni. A beszámoló általában magyarul, de külföldi szakmai gyakorlat esetén a SKK bármely oktatási nyelvén megírható (magyar, angol, német nyelven), függetlenül attól, hogy a szakmai gyakorlat mely országban valósult meg, amennyiben a szakfelelős ehhez előzetesen hozzájárul. A beszámolóval együtt le kell adni a cég által kitöltött és aláírt „Igazolás a gyakorlat teljesítéséről” (4. Melléklet) és a hallgató tevékenységének értékeléséről a „Munkahelyi vezetői értékelés” (5. Melléklet) nyomtatványokat is. A beszámolót a külső konzulens aláírásával hitelesíti. A szakmai gyakorlati beszámoló a következőket tartalmazza: a. A vállalat (gazdálkodó szervezet) bemutatása. b. Az érintett ágazat rövid bemutatása. c. A kapott feladat megadása. d. A végzett munka és eredményei. e. A szerzett tapasztalatok értékelése. f. Javaslatok és észrevételek, amelyek a szakmai gyakorlat hatékonyságát javíthatják. A szakmai gyakorlati beszámoló pontos tartalmi és formai követelményeit a szakfelelősök határozzák meg. A szakmai gyakorlati beszámolót a belső konzulens értékeli a leadást követő 5 munkanapon belül és dönt a beszámoló elfogadásáról, valamint azt a leckekönyvben aláírásával igazolja. Amennyiben a szakmai gyakorlati beszámolóból megállapítható, hogy a hallgató nem, vagy nem az előírtaknak megfelelően teljesítette a szakmai gyakorlatát (pl. időtartam vagy feladat), úgy a szakmai gyakorlatát meg kell ismételnie. Amennyiben a beszámoló nem felel meg az előírt feltételeknek, azt a hallgató hét napon belül – javítva – köteles újra benyújtani. A hallgató csak elfogadott szakmai gyakorlattal (szakmai gyakorlati beszámolóval) bocsátható záróvizsgára.

A c. pont lehetősége csak a BSc szakos hallgatókra vonatkozik, a BA szakosokra nem, mivel az ő képzésük csak 6 szemeszteres. 3

6



12. § Minőségbiztosítás (1) (2)

(3) (4)

(5)

A szakmai gyakorlat minőségbiztosítása a szakfelelős feladata és felelőssége. A minőségbiztosítás részeként a szakfelelős a szakmai gyakorlatra vonatkozó előírásokat folyamatosan igazítja a szak KKK-ban megfogalmazott kompetenciakövetelményekhez. Ennek alapján szükség esetén módosítja a hallgatókkal és a szakmai gyakorlati hellyel szembeni elvárásokat. A szakfelelős vagy megbízottja a szakmai gyakorlat ideje alatt szúrópróbaszerűen ellenőrzi a szakmai gyakorlati helyek egy részét és a hallgatók által ott végzett munkát. A hallgatók szakmai gyakorlati, illetve a vállalatok beszámolói összesítésre és értékelésre kerülnek. Az összesítésben foglaltakat megvitatja és értékeli a Szakmai Gyakorlati Bizottság. A megállapításokról jegyzőkönyv készül. A megállapítások alapján – szükség esetén – a szakfelelős módosításokat hajt végre a szakmai gyakorlatok szervezésében és működtetésében. 13. § Szakmai Gyakorlati Bizottság

(1) (2)

(3)

A Szakmai Gyakorlati Bizottság a Kari Tanács állandó bizottsága. Összetétele: a. Oktatási dékánhelyettes b. Gazdasági dékánhelyettes c. Szakfelelősök Feladatai: a. Szakmai gyakorlati szabályzat (SzGySz) elkészítése, rendszeres felülvizsgálata, karbantartása. b. SzGySz betartatása. c. A szakmai gyakorlatszervezők kijelölése. d. A fogadóhelyek felkutatása, szerződések előkészítése. e. A beszámolókból készült évenkénti összegzés értékelése. 14. § Záró rendelkezések

(1) (2) (3)

Jelen szabályzatot a Simonyi Károly Műszaki, Faanyagtudományi és Művészeti Kar Kari Tanácsa 2014. február …….-én elfogadta. A szabályzat 2014. február ……... napján lép hatályba. A szabályzatot a szükséges aktualizálás okán legalább évente egyszer felül kell vizsgálni.

Sopron, 2014. január 20.

7

SZAKMAI GYAKORLATI SZABÁLYZAT AZ ALAPKÉPZÉSEKHEZ (BSc, BA)

Recommend Documents