SUNVNI STRUITTUN UPAII 2OO1

U

DAFTAR VS.3

RAHASIA

ASL]

INDONESIA REPUBLIK BADANPUSATSTATISTIK

SUNVNI STRUITTUN UPAII 2OO1 PERDAGANGAN USAHA KEGIATAN PERUSAHMN KODE (Diisi di BPSKab/Kota)

JUNI 2004 PELAPORAN: BULAN PERUSAHAAN DAI{KTTEI?ANGAN I, IDENTITAS perusahaan: 1.Nama

Perdagangan: 3.Jenis -3 PEDePt' Store-4 -1 lmPor-2 PESwalayan Ekspor

utama: kegiatan melakukan mulai 4,Tahun : usaha modal 5,Status PMDN dsj.) BUMD, (BUMN, Negara . ( Lainnya ) Tuliskan PERHATIAN bagipemerinta bermanfaat sangat danevaluasiyang pengendalian .1.Hasilsurvei ,.n.r*, penyusunan untuk digunakan iniakan 1997 16Tahun nomor olehundang-undang dijamin datayangdiberikan dankerahasian , [#!|il#HXiliflilr,., keterangan Statistik. tentang biaya' pajakdantidakdipungut dengan tidakadahubungannya Surveilni inipalinglambat2 (dua)minggu pengisian daftar menyitesaikln Japat diharapkan perusahaan berdayaguna, survei Aoarhasir penerimaan dokumen. setelah

BPSPusat

BPSProp

BPSKab/Kota di Diterima Tgl

Bln

Thn

Tgl

Bln

Thn

Tgl

Bln

Thn

II.KETERANGAN UMUMPERUSAHAAN 1. Haridanjam kerjabiasatanpalembur I

I

' iIr l

Harikerjaseminggu

Tl

L_JHari

|

&r

kerjasemingg,

I

fT]-l

I

llllJam

I

rr

[_Jr<ari

|

2 a. Tunjanganyang dibayarkansecarateraturdatambentuk uang

Tidakada Tunjangan transportasi perumahan Tunjangan

-0 -2 -8

Tunjangan makan Tunjangan keluarga L a i n n y a ( .... . . . . . . . . . . , . , .). . ,

1l-

I

4L to

Tuliskan

yangdibayarkan b. Tunjangan secarateraturdalambentuknatura(barang/jasa) Tidakada Tunjangan transportasi perumahan Tunjangan

-0 -2 -B

Tunjanganmakan

- 1

T u n j a n g a nk e l u a r g a Larnnya(, .. Tuliskan

4 -tO

..)

tL -

i

jabatan dalam organisasiperusahaan 3. JumlahtingkaUlayer 4. Jumlah karyawanperusahaan Karyawan (1)

Laki-laki

Perempuan

(2)

(3)

Laki-la

A. Karyawan nonpelaksana 1)Tenaga kerjaWNI 2)Tenaga kerjaWNA 3)Jumlah seluruhkaryawan nonpelaksana [A,1+ A.2] pelaksana B, Karyawan 1)Tenaga kerjaWNI a. Lebih rendah daripengawas/supervisor b. Pengawas/supervisor

I|TI

tIil

n[

t I t-

r

I

:

I

c. Satutingkat di ataspengawas/ supervisor d. Duatingkat diataspengawas/ supervisor e. Tigatingkat ataulebihdi atas pengawas/supervisor f. Tenaga kerjaahli/asisten ahli, 2)Tenaga kerjaWNA 3)Jumlah seluruhkaryawan pelaksana [8,1+ 8,2]

Jumlah seluruh karyawan [A,3+ 8,3]

m

\f

o o N

:1

2 = q

z u) q llJ

0.

?

o e =

s S

$ g Y

o d

& IU Y

z Y t

g o o z *(\l?.)$ rttr

-) (J

o

d ^

3

<

*-

oQ-o

6

c=qJu!

; i"=F^FL c

.: xxtr -c - i,i'rc dS

So.o .-

nr

E \./ > 5 8 d S

'o i: (!(U o);i

F


v

*

tr

LI q q

o o e l!

q

a IJJ

=

ES 1R

R=

=3

$x

t=E v>


TD

gs =6 J=

E"* c0

6 o z

eNO

j11,;liHiiiiil:.ir;,r" iirill;1Ii1i.,ii c G ao Cg q)

E

'6

9e -v'F E 7i -,; xce) -;a F=O

:<

EFlm

9 .; S. =Aqc

g6

8-c

q

E lu X q

o q

sq

ul a5

a U) 5

o zl! a

s o

F o = =

z

S^

v3

5R UJ 'F o-5 =3 5

s q q Y

o L IJJ

Y

F(\IF)-f

=

H g >r

F-9 g= E -R

=

Eq9E=* 'EEFE,EA i;'EaEd-5 o :
LAINNYA IV. KETERANGAN pada: pengupahan berpedoman Saudara diperusahaan l.Sistim -1 Labaoerusahaan Regional(UMR) UpahMinimum

L a i n n y a ( , , . , . , , , , . , . . . . , . , , , , , . , , . ,..1. .6, . . , , . , . . , , . , , , ) ', Tuliskan

-2

inflasi Besarnya

-6

perusahaan '4 Standar upah

pendapatan/upah/gaji karyawan selama penyesuaian melakukan kaliperusahaan 2.Berapa kali ? ,,.,,..... 3 tahun terakhir . .. .. ' , . ' '% dalamprogramJamsostek? Saudarayangdiikutsertakan 3. Berapapersenkaryawandi perusahaan

pekerja seperti: adaperkumpulan/organisasi Saudara di perusahaan 4.Apakah - SPSI(Serikat Indonesia) Seluruh Pekerja

Tidak-2

- FBSI(Federasi Indonesia) Buruh Seluruh

Ya-1 Ya- 'l

- SBSI(Serikat lndonesia) Buruh Sejahtera

Ya-1

Tidak-2

Tidak- 2

Tuliskan perusahaan melakukan Saudara terakhir setahun selama 5.a,Apakah (PHK) Kerja Pemutusan Hubungan Ya -1

6 fidak - 2 ) Kepertanyaan

PHK b. Alasanutamamelakukan perusahaan Efisiensi

-1

keuangan Kesulitan

Penurunan oroduksi

-2

(-.) Lainnya

A

Tuliskan

[L

yang terakhir setahun PHKselama terkena karyawan c.Jumlah

m

K a r y a w a n p e l a k s a n a , . . .o.r. a. ,n. .g. . , . orang ,...........,, nonpelaksana Karyawan

Saudara karyawan di perusahaan terakhir setahun selama 7.a.Apakah (SDM)? DayaManusia gunameningkatkan kualitas Sumber pelatihan pernah dalam diikutsertakan -2 1 ) Peflanyaanselesai Tidak Ya yangdiikuti: b.Jika"Ya",pelatihan - Pelatihan manajemen SDM

Ya-1

Tidak-2

operasi danproduksi manajemen Pelatihan

Ya-1

Tidak-2

pemasaran danpenjualan manajemen Pelatihan

Ya-1

Tidak-2

keuangan manajemen Pelatihan

Ya-1

Tidak-2

komputer Pelatihan

Ya-1

Tidak-2

teknik Pelatihan oermesinan

Ya-1

Tidak-2

L a i n n(y.a. . . . . . . . . . , . . . . . . .

Tuliskan

V. CATATAN

VI. KETERANGANLEGALISASI pada tanggal Daftar iniditerima olehperusahaan Diselesaikan selama .,.....,. hari. pada petugas tanggal Dikembalikan kepada

pencacah, Petugas

Pemberi keterangan,

Jabatan:

NIP:

pemeriksa, Petugas

NIP:

(Bubuhi capperusahaan) TERIMAKASIHATASWAKTU,KERJASAMA DANBANTUANNYA

BADANPUSATSTATISTIK INDONESIA REPUBLIK

INFORMASI HUBUNGI: BADANPUSATSTATISTIK SUBDIT.STATISTIK PENDAPATAN TENAGAKERJA JL. DRSUTOMO6.8,KOTAKPOS1OO3 JKT lOOlO TLP.(021)3841195, 3810291 EXT4t31- 4133 e-mail:[email protected]

Latarbelakang

produksi/pelaksana lebihre dataupahkaryawan untukmelengkapi Upah2004diselenggarakan Struktur Survei bersam Surveiinidilaksanakan SUBtriwulanan, yangselama melalui inidikumpulkan pengawas/mandor/supervisor pelaksanaan ll. SUBtriwulan

DANPENJELASAN CARA PENGISiAN perusahaan danketerangan Btokl. ldentitas umumperusahaan Blokll. Keterangan 1.

Haridanjam kerjabiasatanpalemhur, pada yangtersedia, jamkerja kotak sehari shifVplug danjumlah seminggu seminggu, lsikan harikerja

untukle yangadakegiatan kerjabiasaselainhariliburyangdipakai adalahhari-hari Hari kerjaseminggu biasa. hari kerja sebagai dimasukkan yang bekerja shifUplug untuk dipakai biasanya atauharilibur Minggu

jamkerjadalamseminggu yangbiasadigunakan tida untukbekerja, banyaknya adalah Jam kerjaseminggu jamistirahaVlembur. yangdihayarkansecarateraturdalamhentukuang. 2. a. Tunjangan padakotakyangtersedia. jumlahkan danisikan kodeyangdilingkari Lingkari kodeyangsesuai, yang dibayarkan secarateraturdalambentuknatura(barang/iasa) b. Tunjangan padakotakyangtersedia, jumlahkan isikan kodeyangdilingkaridan kodeyangsesuai, Lingkari (bukan uang). berbentuk barang/jasa berupa tunjangan dalambentuknaturaadalah Tunjangan

3.

jabatandalamorganrsasi p erusahaan. Jumlahtingkat/layer padakotakyangtersedia, jabatan perusahaan jumlah yang Saudara ada di tingkaUlayer Tuliskan jabatan perusahaan strukturjabatandalam organisasi adalah organisasi dalam Tingkat/tayer paling yang rendah) (pengawas/supervisor tingkaUlayer merupakan

4.

Jumlahkaryawanperusahaan,

karyawa maupun jumlahseluruhkaryawan nonpelaksana baikkaryawan Saudara, di perusahaan Tuliskan yang setiap untuk bukan dimaksud karyawan Banyaknya WNA. Kerja Tenaga KerjaWNImaupun Tenaga shift. untukseluruh

yangtidakberkaitan langsung dengan secara karyawan adalah nonpelaksana Karyawan pembukuan, pembelanjaan, supir, keuangan, perdagangan, lain:eksekutif, antara kegiatan pegawai, dansebagainya. klinik keamanan, perd yangterlibat langsung dalamkegiatan pelaksana secara karyawan adalah Karyawan

perdagang pesuruh pengolahan, di bagian pramuniaga, pemeliharaan, sales, kasir, lain: antara sebagainya, pelaksana karyawan pemasaran sebagai digolongkan manajer tokodanmanajer Catatan:

g €€ea;Ee: ;eE g EgE:; FE F e;ea g;gE i= a s

aq;et

eEelcEEeEE= g ;

rsrF gs!6s; f

FF

6.€=

i. EE** teE;qa t€ t e* ,sasEa;E€F; €A: +C5

z,

=

i$eEEe F;E:€E Ec$ese

(t, ul .?

z.

LU CL

z, o z.

U)

(t z.

lrl CL

e, (J

..o

F

F F

oo oo

:<}<

7 3fc

g -+ gEa

GO

o)

o o

:<

€ ffA E EE F

o o :<

o

E o o

:<

Ea g€'

5s E; €;a :aE gF sfi, *i= e # g;Fi;€

Et : ;;; 5 4 sH gE EEt EgE s ca* Eo e =€ s gtE;EF g'iis s g,EEs=Eg

i FEn E SEnEE-fr€ EegEgE E tFF f; F*-€$ :H l,i*e€

EEsEg€sIiEEF a:a:c.E

€E EeE ss EE;E f E€FEEg€=F i=qs F s* figg i€ $ i=g:AE g6gE$E 5 =s;qE ,$ggsE --FEE aE€ HE?;E : ..g;Eg e s gEE; o ;

EnE

5 e€ eE€ 55 EnF =Egs;

'6-ts

6

=-gFf,AF =& €"s& j b#

s 6

?(/, 6 i:

,*e€ ; :'fl e

E5E €HTES HE E EE* ==ot: ;g g q'".9 €St:= EE q

t;gFecE'; FE EE neEEgp,:F-s ;F I *

€ fEPE9s:$r +i S a a. €'sf ,3 3f E Ha is E €E* EEfl* s;tt:sgEa-ps A:€FEEggSTEH ; 5 e=E =oi S :9:iHe=q=EEE

E

:U

BEE i;*€*EF*EatE € € EEF i EHg:AE F- ,$E;-s EEe g EAE-:HE*E€=-cF tE'=sa.:*5_i*E

: E

:E". fie ,,

*F';-e*s:g;E

'3 - E' l o

.(9E

sl

C'=

*

E (s

€ g= ** r ES q

z. cn

L (, z,

ul oE

'a+€

XrZ ts

B-

9= ){oF

5'F O €.gE E

€ € EE-a

z, o z,

5 SisEaEegBEE $es€

^ o E

ul o-

iE#E"i; :&e

gFE S-8_

r

z,

€

6e =

tu ?

!

tF

o o :<

tr

E

a_

*=+EEE eest E t

- - F

=

.=gE.$ E

.1 F.

=E€E

oo oo

o o Y

= x-ea :E *En* € = FF.g EEg ; HEEE E g -e Ee*9( EgEt : .o

E

o

9= EE

@

flfflE E

()

E

:<

:<

SSS+E 3EE+E

e.

"esst g -S F F 'F .E'E P vo)q)C')R-(o ]R(trf,(u;:cu, x-o -o-o

q 8 E B =A Q) .2 ; ?'-; E E F F *:F

8.;

JgSql

F' E (o

3 6 E

p

u, F E )

E € o-

€+

o)

i >r

'=

E

E

E (o c

o tr

,u> u)

(,t FEF;€sr ffre$+ a gg'F Eg s 5fi *e EEgS-s €aEE g-EEe.-aE t *sEu H E[-[es.t-q: g P;+; $ F €E F E EH g-: HE €r Eg,EAEE;sE6iF€E = 3€ .eI FF E'F d

J

;;rz

=

(g x

!9

!{

^O)

='c

-c

E 'E 6

q)

o

x

>r

(0

rgP

f i L

gO

dx

Fs ;:;H::{ +EE€:F FFF; s BE

i€

fiEFE"*

H-9,8.P $E $H Cf; E

_E.=-iZ

E:

F3

EE n* Fp FP =€ g g REFg s.+ Fx FE;B€gEs;s€ E E

EE E-0+qi&E€E'E +3

[*SF. Efr --96.:r .AEEE-+E* 3-9 6 e s t'6-

= Esg*= EEH:E*"8 g€:"EE

s

bLgAE

FeEFasa ao./)00

9SLucrE trco-o-:<

E (! g (tt

=

+' (\l

E

o

$

'., :o) o

0.)c v(g

9= c> (oJ '(o .9 >,

(0. o

ll

o

I

.F==u

-(It i= >. AD

-f

*h -dx

(a

=E o . 9(t

-y.

='6

i

E

o o :<

I

-

CARA PENGISIAN DANPENJELASAN BloklV Keterangan lainnya P.1

yangsesuai. yangdipilih Lingkari kodejawaban Jawaban yang bisalebihdarisatu.Jumlahkan kodejawaban pada yang isikan dilingkarikemudian kotak tersedia,

P.2

jawaban padatitik-titik yang lsikan dankotak perusahaan tersedia, Jikaselama tigatahun terakhir tidakmelakukan penyesuaian pendapatan/upah/gaji isikan 0.

P.3

jawaban pada yang lsikan titik-titik dankotak tersedia,

P,4

Untuk masing-masing lingkari rincian kode1 jika"Ya"dankode2 jika"Tidak", padakotak yang kemudian tuliskan tersedia.

jikajawabannya jawaban P.S.a Lingkari yangsesuai kode kemudian yangtersedia, "Tidak" tuliskan dalam kotak langsung kePertanyaan 6.Pertanyaan 5,bdan5.cbiarkan kosong. jawaban P.s.b Lingkari yang kode sesuai kemudian yang tuliskan dalam kotak tersedia, jawaban pada P,S,c lsikan titik-titik yang dankotak tersedia, Contoh: 1, Dalam perusahaan satutahunterakhir melakukan PHKsebanyak 100karyawan, terdiridari75 karyawan pelaksana dan25karyawan nonpelaksana,. yang Maka karyawan di-PHK olehperusahaan tersebut adalah: - Karyawan pelaksana: 75 - Karyawan nonpelaksana: 25 2' Dalam perusahaan setahun terakhir melakukan 2 kaliPHKterhadap pelaksana karyawan yaitupadabulan September 2003danApril2004,masing-masing.sebanyak 75 dan50orang. Makaselama setahun terakhir perusahaan telah melakukan PHKsebanyak pelaksana, 75+ 50= 125orang karyawan P,6

jawaban padatitik-titik lsikan yangtersedia. dankotak pengeluaran Laborcost(LC):seluruh untukupah/gaji, pendidikan/kursus, tunjangan, seminar, rVonlaborcost (NLC): pengeluaran seluruh untukpembelian bahan baku,biayapenunjang (packing, penggudangan dll),biaya administrasi, listrik, ledeng, dantelepon, Production cost(PC)=LC+NLC P,6= LC/PC x 100%

P.7.a Lingkari yangsesuai kodejawaban kemudian yangtersedia, tuliskan dalam kotak "Tidak" Jikajawabannya maka pertanyaan selesai. P.7,b Untuk jawaban masing-masing rincian lingkari yang kode sesuai kemudian yang tuliskan dalam kotak tersedia.

nE s;fs: :t s $. €5g snEessF$$;:

g.; mEs€

EgFgFEggE nEec+;ag;;*;rF *=e $g$ggFggfg

z, cn J

r! ")

6'c

UJ

5E

z, o2

o E

E

a o

ep

a

CD

E -9 o :<

o o Y

x

I

o 2 ct) (9

!x5

ut(g-.x -(s

x.c H €Elq

tF

z,

ul o. E

F{s 8E E

r.

c)

(! (r=

H'. s E q3

G'(!=

=

5# H

E =

G' T'

EA '=Ef A rV

_

5'o

x l!

E

^-cFN

Ei ;:s E F€

.8 3

c(,i:

V

E.E EEE

EA qe EE5 F.gl

g;; as * g-E 9;E

s t'E t; .o+< g_ d s cE #EBF *; {58-S + -€

8;3

5EH .F : < re E e idi

Bfl E€=

'€i ' S -

I E

Elc&6

e -'F dl-('

,:€Eg=F

E.o

.3{.*

o-

= C

EFaS p.0€F

Ct) c

fr

9S. E.

-\

-

(!

o-(o = :.F

E.E 3

v

E 9.qur :s.

A EET :* (sr€ E - H-

E E;*A:FE Fe

iEE TE€ F . S TP E : E e E rs'1

E e:te Eg

fi 3=tE

E €

€

.EsFa gE*€ sSSF

--2 EE. ==o

E

i E

i;

(0

'--(O

J

FEe ;Tf

Eefi;fl€

sFE s=aE F es€fi 6 6E qEE #EE 6 6s$ Fg E€ EEE

JE

ct =

!m

';c '6

6

F

=E (!'^^J

5t-[g

e 5.sl;<

-o

s

Ets\

(ft

F ( \

tr= oo

oo .:(

E

:<

o o

:<

r.a-,

. (o

F x

t=r

lJ

= g

_!?

7i j, +

'#c€ i;=

G

<'L c=to=

^ c

=

_

a x v. g

e( o E. ,d6' =(!-

e o-e -:)o_ ov ) o _