Succes in moeilijke tijden Jaarverslag 2014 Stichting Broodnodig.
Inleiding. Het jaar 2014 was wederom een roerig jaar voor de Stichting Broodnodig. Veelvuldig is in het bestuur gediscussieerd over de bezuinigingen in de AWBZ gefinancierde zorg. En onze positie binnen de gemeenschap en omliggende gemeenten. In 2014 werd een start gemaakt om een erkenning te krijgen via de HKZ(Harmonisatie keurmerk zorg.) en is een begin gemaakt voor het ambulant begeleiden van onze jongeren in de Gemeente Schijndel. In 2014 vierde de Stichting haar 10 jarig bestaan met een symposium met als thema: “Iedereen werkt mee” !!! Verder werd in 2014 de samenwerking met Woonservice Bosweg Het Gasthuis in goed overleg gestopt. Stichting Broodnodig. Bestuur, directie en personeel.
Doelstellingen Stichting Broodnodig: Stichting Broodnodig is erop gericht praktijkopleidingen te waarborgen voor mensen met een beperking en een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het ontwikkelen van methodieken en het professionaliseren van opleidingen en werkervaringstrajecten. Het personeel van de Stichting Broodnodig houdt zich bezig met opleiden en begeleiden van de medewerkers met een functiebeperking op de diverse locaties. Daarnaast biedt Stichting Broodnodig de mogelijkheid het gat te dichten, voor jongeren met beperkingen, tussen het voortgezet speciaal onderwijs en het reguliere beroepsonderwijs door middel van: 1. Intern begeleidingstraject ‘Apart opgeleid, baan in zicht ‘. 2. Bijzonder scholingstraject iedereen leert mee branchegericht horeca assistent via Stichting Vakopleiding Horeca (SVH). De Stichting Broodnodig participeert nu in Leerwerkbedrijf Lunchroom Broodje Apart, leerwerkbedrijf Specialiteitenhuis D’n Overkant en Leerwerkbedrijf Stichting de Schaapskooi. Al deze bedrijven zijn gevestigd in Schijndel .
Bijzondere activiteiten in 2014. Continuering samenwerking met praktijkonderwijs Elde college. De Stichting is een samenwerking met het praktijkonderwijs aangegaan om de opleidingsplaatsen te waarborgen voor de opleiding horeca-assistent niveau 1. De bestaande samenwerking is gecontinueerd en uitgebreid. Er werkt een leerkracht van praktijkonderwijs en een leermeester van Stichting Broodnodig op locatie die de opleiding voor onze medewerkers verzorgen. Samenwerking Huis en Erf. De stichting is de samenwerking aangegaan met Huis en Erf om ambulante woonbegeleiding voor onze medewerkers te realiseren. Overige samenwerkende partners De Stichting Broodnodig werkt samen met de volgende zorginstellingen: ● ● ● ● ● ●
Dichterbij. Cello. Robbert Coppes stichting. SWZ. R.v.A. Koraalgroep.
De Stichting Broodnodig werkt met de volgende ouderinitiatieven samen: ● De Toekomst. ● Dolop. ● De Salamander. De scholen waarmee wordt samengewerkt zijn: ● ● ● ● ● ● ● ●
Stedelijk VSO. Herman Broerenschool. Klimopschool/De Speelman. De Rietlanden Leijgraaf. Elde college afdeling praktijk onderwijs.. Fioretti college. Fransiscusschool
De scholen voor beroepsonderwijs waarmee wordt samengewerkt zijn: ● ● ● ● ● ● ● ● ●
ROC Koning Willem I college. Rooi pannen. ROC de Leijgraaf. Elde College. Bernrode. Beekvliet. Hoge school Eindhoven. Avans Hoge School s’ Hertogenbosch. Summa-college Eindhoven.
De samenwerkingspartners voor wat betreft Re-integratie zijn: ● ● ● ● ● ●
Ambitie. WSD. Novamatch. Pijnenburg en van der Velden. Back on Track. Werkpad.
De bedrijven waarmee wordt samengewerkt : ● ● ● ● ●
Brabant Wonen. Patpack. Laverhof. Het Spectrum. Welzijnsorganisatie de Meijerij.
Personeel en Organisatie Arbeidsomstandighedenwet. De Stichting Broodnodig beschikt over een actuele risico-inventarisatie. Daarnaast heeft ieder personeelslid kennisgenomen van de gedragscode ongewenst gedrag en algemene gedragsvormen in ontvangst genomen. Verder is er aan ieder personeelslid een exemplaar van de huisregels overhandigd. In 2014 hebben zich geen gevallen voorgedaan die aan de commissie werden voorgelegd. Er is ook geen gebruik gemaakt van de vertrouwenspersoon. Personeelsoverleg. Er vindt periodiek overleg plaats met alle personeelsleden. Daarnaast is er een weekend met alle personeelsleden waarin kennis wordt uitgedragen. Werkoverleg. Op alle locaties vindt dagelijks overleg plaats. Bijzondere gebeurtenissen. 12 oktober: Uitstapje met onze medewerkers naar Bobbejaanland België vanwege 10 jarig bestaan Stichting Broodnodig. 19 oktober: Uitstapje personeel vanwege 10 jarig jubileum. 27 oktober: Symposium: “ Iedereen werkt mee”!! Hiervoor dank aan allen die dit mogelijk gemaakt hebben. Ontwikkelingen. In oktober 2014 is er een promotiefilm gerealiseerd. Na jaren ontwikkelen en aanpassen is de nieuwe informatiefolder uitgegeven. Is er een aanzet gemaakt voor ambulante woonbegeleiding en een aanvraag in het kader van de WTZI. Verder zijn we begonnen met de aanvraag erkenning HKZ
Winst- & Verliesrekening 2014 van de Stichting Broodnodig
Kosten:
Personeelskosten (inclusief voorziening) Algemene kosten Verkoopkosten Huisvestingkosten Afschrijvingen
479.902,09 51.579,51 2.374,11 22.548,12 4.814,40 561.218,23
BEDRIJFSRESULTAAT Rentelasten NETTO-RESULTAAT voor belastingen Vennootschapsbelasting (vrijgesteld) NETTO-RESULTAAT
-10.196,92 3.850,14 -14.047,06 0,00 -14.047,06
