Studiestrijd. Meiden winnen met overmacht. Geef je diploma extra glans! Wennen aan een schitterend gebouw. International Meet The Netherlands!

Meiden winnen met overmacht

Studiestrijd redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion

Geef je diploma extra glans! Wennen aan een schitterend gebouw International Meet The Netherlands! Nummer 2, oktober 2009

Sax_okt_2009.indd 1

10/1/09 5:18:42 PM

Verhuisbericht en uitnodiging

Saxion Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap verkast

Wegens verhuizing aangeboden (t.e.a.b.) eg w = g e w

Uitnodiging. Ons kenniscentrum is verhuisd én we bestaan 5 jaar! Daarom organiseren we dinsdag 3 november 2009 een housewarming party voor studenten, medewerkers, relaties en ondernemers. We ontmoeten je graag in het Harry Bannink Theater bij Saxion, locatie Enschede. Koffie en thee vanaf 15.00 uur, start programma om 15.30 uur en de borrel vanaf 17.15 uur.

vindbaarheid met jou te delen. Maak kennis met hen, de medewerkers van SKIO én wat wij voor jou kunnen betekenen! Primeur: de lancering van het ‘Heldenboek. Van Saxion-student naar succesvol ondernemer’. Meld je snel aan via onderstaande link!

Reynier van Bommel (Schoenfabriek wed. J.P. van Bommel, since 1734) en internetmarketeer Rogier Mensink (eGate) zijn te gast om hun ervaringen over ondernemerschap en

Ons nieuwe adres: M.H. Tromplaan 28, Enschede. Je vindt ons in S1-56 en S1-57.

Kom verder. Saxion.

saxion.nl/skio-verkast

003-0065 A4 adv verhuizing SKIO 2.indd 1 Sax_okt_2009.indd 2

24-09-2009 11:52:19 10/1/09 5:18:49 PM

Inhoud 10

Teamleider bepalend voor tevredenheid studenten

12

Wennen aan een schitterend gebouw

24

Geef je diploma extra glans!

31

International Meet The Netherlands!

20

Studentes sterker in studeren

4 Nieuws, opinie, fun I 15 Student & co I 19 Agenda I 26 In Kenniskringen I 29 Mededelingen I

Vrouwen Vrienden en familie vragen zich de laatste tijd af of ik wel eens ergens anders aan denk. En ik kan niet ontkennen dat ik veel met vrouwen bezig ben, euh, voor de goede orde: dan bedoel ik in mijn hoofd. Want de vrouw blijft nou eenmaal een buitengewoon interessant en boeiend fenomeen. Wij mannen kunnen wel denken dat we het sterke geslacht zijn, en dat is op fysiek gebied misschien wel zo, maar op alle andere fronten leggen we het toch echt af. Neem nou de machtpositie. De kereltjes in de top van organisaties vinden het heerlijk om met hun old boys network alles te bepalen. Mannen aan de macht. Maar dat is schone schijn, want als ze thuis komen, krijgen ze de wind van voren van moeder de vrouw. En het zou zomaar kunnen dat als echt naar kwaliteiten gekeken zou worden, er veel meer vrouwen in de top van organisaties zouden komen.

Een vrouw heeft alle eigenschappen die een man heeft, met als welkome aanvulling: intuïtie. En die is van groot belang om importante beslissingen te nemen. Al tijdens de studie blijkt dat wij lamzakken het afleggen tegen de dames: Sax dook in de cijfers en kwam erachter dat er minder meiden uitvallen tijdens hun studie én dat het studierendement van dames een stuk hoger ligt dan dat van heren. Toch denk ik niet dat mannen rouwen om deze constateringen. Een vrouw met arrogante trekjes, dat heeft ook wel iets… Veel leesplezier!

Tim de Hullu, hoofdredacteur

Allereerst

30 Walstraat 9 I 34 Oud-student I 36 Collega & co I 38 Onder de loep I 40 Recensies I 42 Uit de kunst

Foto: Toma Tudor

En verder:

52:19 Sax_okt_2009.indd 3

10/1/09 5:19:11 PM

Foto: Toma Tudor

Nieuws, opinie, fun

Studieverenigingen bundelen krachten Er komt een overkoepelend orgaan voor de studieverenigingen van Saxion. Het initiatief komt van de verenigingen zelf en wordt gesteund door de Raad van Bestuur. Jorrit Horstman van SV Link en Casper Petiet van SV Watt zijn aangewezen om de verenigingen te verenigen. Het eerste idee voor een overkoepelend orgaan ontstond bij het Nieuwjaarsgala aan het begin van dit jaar. “De ene vereniging kreeg meer voor elkaar bij zijn academie dan de andere. Het zorgde ook organisatorisch voor moeilijkheden”, legt Jorrit Horstman uit. “Toen is er voor het eerst gesproken over één orgaan.”

4

Sax_okt_2009.indd 4

De voornaamste taak van het nieuwe bestuursorgaan wordt het promoten van het actieve studentenleven. Met een focus op Deventer, aangezien Deventer daarin achter loopt op Enschede. Horstman: “We hopen het studentenleven op te kunnen krikken, maar we zullen straks ook fungeren als

aanspreekpunt voor de Raad van Bestuur. Er moet een meer eenduidig beleid komen.” Het streven van de verenigingen klinkt Saxion-bestuursvoorzitter Wim Boomkamp als muziek in de oren. Boomkamp: “We zijn een groot voorstander van een overkoepelend orgaan, want nu zijn we te versnipperd bezig. Wat ons betreft worden de krachten gebundeld. We hebben een mooi gebouw in de binnenstad van Enschede (van studentenvereniging Tex, red.) dat momenteel te weinig wordt gebruikt. Wij bieden dus de faciliteiten, de bal ligt nu bij de verenigingen.” De daadwerkelijke vorming van het overkoepelende orgaan zit nog in de beginfase.

Horstman en Petiet zijn pas een paar weken geleden begonnen met het op poten zetten van het initiatief. “Het is nog een erg jong idee. Hoe we het precies gaan aanpakken, weten we nog niet”, vertelt Horstman. “Gaan we ons bijvoorbeeld inschrijven bij de Kamer van Koophandel? Met dat soort vragen zitten we nog. De bedoeling is dat er op z’n minst één vertegenwoordiger van elke vereniging in komt te zitten.” Wanneer de daadwerkelijke krachtenbundeling beklonken wordt, is nog onduidelijk. Horstman en Petiet hopen aan het eind van dit studiejaar in elk geval een aardig eind op weg te zijn. (TK)

10/1/09 5:19:17 PM

Nieuws, opinie, fun

Uitschieters uit de actualiteit – Ondernemersprijs Het is een tegenstrijdigheid die onverklaarbaar lijkt, Saxion kent honderden studenten met een eigen bedrijfje en daar bovenop heeft 50 procent van de Saxion-studenten belangstelling voor ondernemerschap. Om ondernemerschap extra te promoten, riep Saxion de EW/Saxion-ondernemersaward in het leven, waarmee de student met het beste ondernemingsplan 6.000 euro aan startkapitaal kon winnen. Maar wat blijkt: nauwelijks aanmeldingen! En dat terwijl de ondernemersprijs met veel tamtam werd aangekondigd: nieuwsberichten, persberichten en posters, et cetera. “Misschien dat de lage opkomst te wijten is aan een te grote opdracht, dat studenten het teveel moeite vinden om speciaal voor dit project een business plan te schrijven?”, reageerde een student op Sax.nu. Een blik op de lijst met criteria leert dat dat nog wel meevalt. Wat de reden ook is, het is aan de organisatie om dat eens goed uit te zoeken, want een hogeschool die bekend wil staan als een ondernemende onderwijsinstelling, kan zich niet nog een uitstel permitteren, wat de oorzaak ook is.

Foto: Toma Tudor

+ Scriptieprijs Over prijzen gesproken, Nadine Tchetkoua Wacka en Wikke Novalia, milieukundestudenten uit respectievelijk Kameroen en Indonesië, waren zo slim om wél aan wedstrijden mee te doen. Zij wonnen in korte tijd zowel de Saxion Scriptieprijs in Deventer als de landelijke Waternetwerk Scriptieprijs 2009. Het lukte de studenten een beoordelingsmethode te ontwikkelen voor kleinschalige drinkwatersystemen, breed inzetbaar in de wereld. Met zo’n maatschappelijk belangrijk onderzoek in de prijzen vallen en daarmee veel media-aandacht krijgen, is zowel voor de studenten als voor Saxion uitermate goede pr. (TdH)

Geen nieuwe applicaties voor laptop Als gevolg van het stilleggen van het notebook-project van Saxion, worden niet alle applicaties meer beschikbaar gemaakt voor laptops. De applicaties die al beschikbaar zijn voor de laptop blijven dat wel. Het notebookproject is stilgezet in verband met het strakker sturen op de begroting van de academies en diensten van Saxion. De organisatie stevende af op een flinke overschrijding van het budget en daarom worden budgetten nu kritischer beoordeeld en zijn de touwtjes aangehaald. Zo moest de dienst Onderwijs & Student (DOS) naast het stopzetten van het notebook-project ook het budget voor Studium Generale flink inkrimpen om te zorgen dat het tekort op de begroting werd teruggedrongen. De applicaties die niet beschikbaar zijn op de laptop, zijn nog wel te gebruiken via de desktops van de computers van Saxion. Het beschikbaar maken van applicaties en software van de desktops voor laptops was onderdeel van het notebook-project. Ook blijft de organisatie hopen dat steeds meer studenten notebooks gaan gebruiken. Er wordt echter voorlopig geen geld meer uitgegeven aan de promotie hiervan. Op verzoek van de academies kan bij de vervanging van software in de meeste gevallen wel gezorgd worden voor beschikbaarstelling op notebooks. Het is nog niet bekend of het notebook-project in de toekomst wel weer vervolg krijgt binnen Saxion. Directeur Hans Outhuis van DOS: “Als er bij de bepaling van de volgende begroting blijkt dat er weer geld voor is, dan zou dat zomaar kunnen.” (WvT)

Sax_okt_2009.indd 5

5

10/1/09 5:19:32 PM

Nieuws, opinie, fun Lekkere actie van je vriend… “Ja, haha. Eerst dacht ik ‘oh my god’, maar later vond ik het gewoon leuk om mee te maken en nam ik me voor om gewoon te doen zoals ik ben.”

Htro-studente op Boerderijkalender 2010

Dyone Lassche is de maand april

Hoeveel dames heb je achter je gelaten? “In totaal waren er 120 inschrijvingen, waarvan er zestig meisjes werden uitgenodigd voor de castingdag in Doetinchem. Na die castingdag werden achttien meiden gekozen, van wie introductiefilmpjes werden gemaakt, die vervolgens op www.boerderij.nl kwamen te staan. Bezoekers konden hun voorkeur aangeven.”

Vierdejaars htro Dyone Lassche werd ineens uitgenodigd voor een castingdag voor de Stoereboerenmeidenkalender 2010. Bleek dat haar vriend haar

En werd jouw filmpje een beetje gewaardeerd? “Met ruim zeshonderd stemmen ben ik zevende geworden. Het filmpje werd bij mij thuis in Hengelo Gelderland opgenomen. In het filmpje vertelde ik over mezelf en moest ik duidelijk maken wat mijn binding met de landbouw is.”

had opgegeven. En dan kom je ook nog écht op de kalender…

Hoe is jouw link met de landbouw? “Nou, wij hebben thuis een melkveebedrijf met negentig koeien. Maar op de vraag ‘wat doe je precies binnen het bedrijf van je ouders’, moest ik antwoorden: “Vrij weinig”. Ik vind het heel leuk om een keertje te helpen, maar dan houdt het ook wel op. Ik ben druk met school, heb een bijbaantje in de slagerij van een supermarkt en ik ben druk met turnen.”

Foto: Jan Willem Schouten, Boerderij.nl

Ben je een beetje tevreden met de foto’s? “De fotoshoots vond ik echt een superleuke ervaring. Er waren twee shoots: eentje in de stal (zie foto, red.), de andere op het voerhek. Die op het voerhek was in een wat uitdagendere houding. En die kwam natuurlijk op de kalender, haha. Toen ik dat terugzag, dacht ik: “Oké, dat is niet helemaal hoe ik in elkaar steek… Maar ik kijk er zeker positief op terug!”

6

De Stoereboerenmeidenkalender 2010 verschijnt 14 oktober. De kalender kost 12,95 euro. Bestellen via http://www.agriboek.nl/artikel/3201_Stoereboerenmeidenkalender_2010.html.

Sax_okt_2009.indd 6

Dus nu kies je voor een carrière als model? “Ach, ik zie wel wat er op me afkomt. Maar ik denk niet dat een professionele modellencarrière voor me is weggelegd. Op een gegeven moment begon dat getut en geprut bij die fotosessies wel op mijn zenuwen te werken.” Wat voor plekje krijgt de kalender bij je thuis? “Die komt natuurlijk boven mijn bed te hangen, haha.” (TdH)

10/1/09 5:19:44 PM

Nieuws, opinie, fun

Saxionners reageren op nieuws dat betrekking heeft op henzelf of hun kennisgebied. Als je een nieuw paspoort aanvraagt, moet je vier vingerafdrukken afstaan. De veiligheidsmaatregel zorgt voor discussie over de waterdichtheid en over inbreuk op de privacy. Wij vroegen criminologiedocente Wieke Hooiveld (Integrale Veiligheidskunde) naar een toelichting en haar mening.

“De invoering zal bijdragen aan meer veiligheid. In de loop der jaren zijn er steeds meer veiligheidsmaatregelen gekomen met betrekking tot paspoorten. Waar ik in mijn studententijd bij de gemeente Almelo nog zelf paspoorten in elkaar zette, gebeurt dat nu landelijk. En de ruimte waar ik toen werkte, werd een tijdje later zwaar beveiligd. Het gebruiken van vingerafdrukken die opgeslagen worden in een landelijke databank, is een volgende veiligheidsmaatregel om te voorkomen dat iemand een valse identiteit opgeeft. Ik zie dit als een tijdelijke maatregel, want mogelijk wordt over een aantal jaren de vingerafdruk vervangen door de irisscan, vanwege fraudegevoeligheid. Critici vragen zich daarom af waarom Nederland nu met vingerafdrukken gaat werken. Ook zijn er mensen die vrezen dat Justitie de persoonsgegevens gaat gebruiken voor het opsporen van criminelen. Dat kan ik me indenken. Er bestaat altijd een risico,

Poll

kijk naar de vrouw die onlangs werd afgeluisterd toen ze Meld Misdaad Anoniem belde. Ik vind niet dat nieuwe paspoortinformatie bij Justitie mag belanden, omdat iedereen het recht op privacy heeft. Bovendien kunnen Justitie en politie door technische vooruitgang, zoals DNAen sporenonderzoek, en hoger opgeleid personeel al veel meer dan voorheen. Ik denk dat er nog veel over het nieuwe paspoort zal worden gesproken. Zo zullen er vast relletjes ontstaan, wanneer er bijvoorbeeld geen goede vingerafdruk genomen kan worden. De invoering van het nieuwe paspoort wordt hoe dan ook een operatie die veel geld kost. Bovendien zijn er critici die zeggen dat een centrale opslag meer kwetsbaarheid biedt. Ook gegevens van mensen die een verkeersovertreding begaan, worden opgeslagen in een landelijke databank. Dit biedt de mogelijkheid om burgers tot in detail te volgen. En is dit wat we willen?” (TdH)

sax.nu

Wat vind jij van de nieuwe look van Sax Magazine? Helemaal geweldig! (63) Oké, maar kan beter. (51)

COLUMN De grote G Er zijn drie soorten mensen die bij je aanbellen. De eerste is onschuldig en slechts irritant als je even geen drukte om je heen wilt: onaangekondigd bezoek van vrienden en familie. De tweede zijn de mensen die je iets willen verkopen (lees: geld afhandig maken), maar de derde vormt een echt probleem. Afgelopen week was dan ook ik eindelijk de pisang. Wellicht dat ik door de beleefde manier van bellen dacht dat vrienden mijn zaterdagmiddag kwamen verpesten (tot dat moment was ik druk bezig met achterstallig werk), maar de werkelijkheid bleek veel hardnekkiger. “Hallo jongen, geloof je in een wereld zonder geweld?” Persoonlijk ben ik daar wel voor. Een wereld zonder geweld is een leuke wereld waarin je als homo met slechts een string in je bilspleet kunt rondhuppelen zonder neergeknuppeld te worden door je buurman. Of zou een wereld zonder geweld ook een overbevolkte wereld zijn? “We willen je daar graag bij helpen door je het woord van God te geven.” Woord van God? Een man en een vrouw? Ergens in mijn achterhoofd begon een LED-je te branden. Niet zo’n felle als die je tegenwoordig kunt kopen, maar zo’n middeleeuws gloeiende spijkerkop die je pas voelt wanneer hij in je huid brandt. “God worde waarachtig bevonden, ook al wordt ieder mens een leugenaar bevonden”, dicteert de man voor me uit zijn met leer beklede boek. Dat krijg je ervan als je even afgeleid bent – je denkt twee seconden na en ze slaan je met kennis om de oren.

Foto: Toma Tudor

Nieuw paspoort

Étienne Wilderink studeert Concept Design.

“Geloof je in God, jongen?” Zou dat ook in het Jehova-boek staan? – hoofdstuk 937, paragraaf 36: mensen zonder zichtbare kale plekken op hun hoofd spreek je aan met jongen (mannelijk) of meisje (vrouwelijk). Maar geloof ik nog wel in God? Want is God niet dat ding dat ervoor zorgde dat een paar priesters boekjes gingen schrijven waarin ze ook opmerkten dat een man een vrouw hoort lief te hebben en andere verhalen schreven waardoor één wereldcontinent ten onder gaat aan AIDS? Uiteindelijk kreeg ik een foldertje aangereikt, in kleur weliswaar, maar gedrukt op zulk dun papier dat je er bijna doorheen keek (heel Bijbels) met de boodschap dat ze later wel terugkwamen om mijn reactie te horen. Tot nu toe zijn ze drie keer langs geweest, maar was ik toevallig niet thuis. En nu loer ik eerst door het bovenraam voordat ik de deur open. Dat vindt de pakketdienst niet zo leuk, maar ik heb geen God die voor me controleert of het wel veilig is.

Niet mooi. (34) Geef mij de oude opmaak maar. (27) Geen mening. (71)

Sax_okt_2009.indd 7

7

10/1/09 5:20:01 PM

Foto: Toma Tudor

Nieuws, opinie, fun

Saxion wil in zowel Deventer als Enschede complexen met honderd studentenkamers voor internationale studenten laten bouwen. De huisvesting dient dicht bij de hogeschool te komen, om zo het campuseffect te versterken. In 2012 zouden de complexen er moeten staan.

8

Er is onder internationale studenten onderzocht om wat voor prijs- en kwaliteitsniveau het moet gaan. “Daaruit blijkt dat studenten het ’t meest belangrijk vinden om een internetaansluiting te hebben en dat zij genoegen nemen met een kamer van twaalf vierkante meter”, zegt hoofd International Office Chris van den Borne. “Verder willen ze graag een eigen douche en toilet en een gemeenschappelijke keuken. Wat prijs betreft willen studenten rond de 250 euro betalen, terwijl je in de markt blij mag zijn met een studentenkamer voor 300 a 350 euro.” Nu kijkt Saxion of ze onder die voorwaarden huisvesting kan

Sax_okt_2009.indd 8

laten bouwen. Op 1 oktober heeft Saxion presentaties gekregen van drie marktpartijen, combinaties van projectontwikkelaars en woningbeheerders. Bij het ter perse gaan van dit blad, kon Van den Borne daar verder niets over zeggen. Wel is duidelijk dat het lastig wordt om aan alle eisen van de internationale studenten te voldoen. Van den Borne: “Marktpartijen zullen toch liever grotere kamers realiseren, want die kunnen ze ook aan andere doelgroepen kwijt. Er zit een kloof tussen wat internationale studenten willen en wat marktpartijen voor ogen hebben.” Volgens Saxion-

Saxion wil kamers bouwen voor internationale studenten bestuursvoorzitter Wim Boomkamp zijn er in Deventer en Enschede meerdere mogelijkheden. In Enschede heeft Saxion grond achter de Villa. Boomkamp: “Daarnaast krijgt het ziekenhuisgebouw naast deze hogeschool een andere bestemming. Wellicht kunnen we daar met andere instanties huisvesting mogelijk maken. Ik kan me bijvoorbeeld voorstellen dat daar ook kamers voor artsen in opleiding kunnen komen.” Ook in Deventer zijn er mogelijkheden. Boomkamp: “In het talud bij het spoor zijn opties. Daarnaast zijn er binnen de nieuwe gebiedsontwikkeling

van het terrein naast het spoor meerdere mogelijkheden.” Momenteel worden alle opties onderzocht. Binnen drie tot vier jaar moet de huisvesting gerealiseerd zijn. Boomkamp: “Ik hoop dat we met een jaar precies weten wat we willen en wat er precies gaat komen.” Momenteel heeft Saxion in Deventer zestig woningen zelf in beheer en honderd flexibele kamers (wisselend) via een wooncorporatie. In Enschede gaat het om veertig vaste en dertig flexibele kamers. De vaste kamers zullen met de nieuwbouw komen te vervallen, de flexibele kamers houdt Saxion aan. (TdH)

10/1/09 5:20:08 PM

Nieuws, opinie, fun Opinie

Asociale geldwolven Hogescholen en universiteiten doen veel te weinig om studenten te scholen in ethiek en normbesef. Hebzucht en eigenbelang blijken bij net afgestudeerde jongeren de boventoon te voeren. Voor verantwoordelijkheidsgevoel en bescheidenheid is nauwelijks plaats. De hogescholen kaatsen de bal terug naar de oude generatie graaiende managers. Daarmee maakt het hbo zich er met een Jantje-van-Leiden van af. “Jonge managers zijn asociale geldwolven”, kopten rond Prinsjesdag de media in heel het land. Nu zijn er in het afgelopen jaar veel vuige graaiers, foute bankiers en hebzuchtige bestuurders in de (semi-)overheidssector meer dan terecht aan de schandpaal genageld. Maar dit is toch weer andere koek, denk ik bij het lezen van de artikelen over de nieuwe graaiers op de werkvloer en de volgende generatie die nu nog in de collegebanken zit. Jonge managers laten zich veel te veel leiden door carrière, inkomen en status en missen een moreel kompas. Normen en waarden moeten daarom meer aandacht krijgen in het hbo en in het wetenschappelijk onderwijs, aldus de onderzoekers van het toonaangevende accountants en consultancy bureau KPMG. Daaruit blijkt dat de ethische vorming van studenten aan hogere onderwijsinstellingen volgens één op de drie Nederlandse bedrijven onder de maat is.Onderwijsinstellingen moeten veel meer aandacht besteden aan sociale verantwoordelijkheid, vinden ondernemers. De onderzoekers vinden de uitkomsten ‘op zijn minst verontrustend’. Een fraai understatement in tijden van een financiële en economische crisis die vooral kan worden toegeschreven aan een gebrek aan ethisch en moreel verantwoord gedrag van de gevestigde orde en door de wol geverfde managers.

Studenten bouwen ovens in Afrika

Met een uitgeholde kalebas grondwater scheppen Nienke Snippe (werktuigbouwkunde), Jasper Konijn, Julian Pahl en Ido Sellis (allen technische natuurkunde) verbleven afgelopen zomer ruim drie maanden in Kenia en Malawi. Het doel: zoveel mogelijk ovens bouwen voor de lokale bevolking. Snippe vertelt over hun Afrikaanse avontuur.

Doekle Terpstra, voorman van hogescholen in Nederland, kaatste de bal als rechtgeaarde Fries, met volle kracht terug richting het bedrijfsleven. “Het is te gemakkelijk als bedrijven alleen naar het onderwijs kijken”, verdedigde hij zich toen hij het KPMG-rapport in ontvangst mocht nemen. Terpstra, doorgaans toch haantje de voorste in het publieke debat over en normen en waarden, zette vervolgens zijn hakken in het zand door zich hardop af te vragen of het opvoeden van studenten wel een taak is van een hogeschool. Daarbij vergeet de voorzitter van het hbo naar mijn mening dat studenten in het hoger onderwijs geen kinderen meer zijn, maar volwassenen die worden voorbereid op een beroepspraktijk, waar met recht eisen worden gesteld aan het normbesef, saamhorigheid en respect. Voor het ontstaan van de problematiek mag het onderwijs wat mij betreft wel degelijk de hand in eigen boezem steken. In het onderwijs zijn normen en waarden, alhoewel deze al lange tijd hoog op de publieke agenda staan, te lang afgedaan als ouderwets ‘gezeur’. De codewoorden zijn, ook bij Saxion, persoonlijke leerweg, ondernemerschap en ondernemend gedrag waarmee afgestudeerden de wereld zouden kunnen veroveren. In die wereld draait het gezien de crisis kennelijk te veel om geld en te weinig over mensen, duurzaamheid en onderlinge verhoudingen. De reactie van Terpstra is daarom wel erg gemakkelijk. De attitude van de jonge generatie, de manier waarop studenten die nu bij Saxion studeren aankijken tegen maatschappelijke problemen én hun definitie van succes, is cruciaal. Het gaat namelijk om de generatie die respectvol en geduldig de beurt moet afwachten omdat een grote groep ‘post-babyboomers’ voorlopig ‘hun’ plaatsen in de organisaties bezet zullen houden. Het is ook de generatie die relatief veel geld zal moeten betalen om de toekomst van onze verzorgingsstaat en collectieve voorzieningen veilig te stellen. Dat is voor een generatie, die nu wordt weggezet als een stelletje graaiers, die bovendien niet is grootgebracht met een gevoel van solidariteit en meer dan ooit denkt aan het eigen financiële belang, geen sinecure. “Het is niet zo dat we vanaf vandaag met het zweet op ons voorhoofd andere dingen gaan doen”, schamperde Doekle Terpstra. Het lijkt me voor iedereen beter van wel.

Eigen foto

Studenten missen een moreel kompas

Hoe ben je in Afrika terecht gekomen? “Via Ex-change van Edukans, dat is een organisatie die stages organiseert in Kenia en Malawi, met de nadruk op projecten voor duurzame energie. Ik zat samen met Jasper in Kenia, terwijl de twee andere studenten in Malawi bezig waren met het project.” Viel het leven in Kenia je mee of tegen? “In eerste instantie was het wel zwaar. We hebben zes weken in een dorpje gewoond, dat waren acht hutjes langs de weg zonder elektriciteit of wc. We haalden met een ezel water en moesten het grondwater met een uitgeholde kalebas uit de grond scheppen. Als je er niet zelf geweest bent, is het moeilijk uit te leggen. Maar je past je ook enorm snel aan en je bouwt zo’n hechte band op met de mensen dat je niet meer weg wilt.” Jullie hebben dus ovens gebouwd. Wat is er zo bijzonder aan die ovens? “We hebben eerst een prototype gebouwd in de achtertuin bij Julian.

Hij bestaat voor het belangrijkste deel uit bakstenen. Het belangrijke is dat onze ovens duurzamer en milieuvriendelijker zijn, zo houden ze meer restwarmte vast en zit er ook een demper op de rookgassen.” Is jullie reis een beetje geslaagd? “Ja, absoluut. Jasper en ik hebben in Kenia vijftien ovens gebouwd, terwijl het andere team in Malawi tien ovens heeft gerealiseerd. Zij zijn ook nog bezig geweest met het opleiden van mensen, want het project was in Malawi helemaal nieuw. In Kenia zijn ze er al langer mee bezig.” Hoe bevalt het om weer in Nederland te zijn? “Ook hier pas je je snel weer aan. Toch is het dan ook in Nederland in het begin wel even vreemd. Je zit in Kenia zo midden in de natuur! Ik ben nu wel meer bezig met duurzaam leven. Ik gebruik nog wel gewoon de douche hoor, maar dan iets minder lang.” (TK)

9

Harry van Stratum

Sax_okt_2009.indd 9

10/1/09 5:20:19 PM

Achtergrond Foto: Toma Tudor

Van de gedeelde laatste plaats vorig jaar, naar een plaats bij de koplopers. Volgens de academiedirecteur een ‘behoorlijk spectaculair’ resultaat. “We zijn vorig jaar begonnen met het inzetten van verbeterprocessen”, vertelt Eijsink. “Het resultaat is dat we nu vaker overleg voeren met onze studievereniging Syntaxis en de studentenraad over evaluatieresultaten van de onderwijssemesters en de faciliteiten.”

Teamleider belangrijke spil binnen Saxion

Organisatorisch moet alles op orde zijn

Saxion scoort goed bij studenten, zo blijkt uit het studenttevredenheidonderzoek (STO). Maar er zijn ook opleidingen die beneden het gemiddelde scoren. Opvallendste overeenkomst? Ze verloren op een cruciaal moment een teamleider. De hoofdrolspelers van dit jaar geven tekst en uitleg. Met een 6,9 als gemiddeld rapportcijfer over het studiejaar 2008/2009 mag Saxion tevreden zijn. Er is een stijging bewerkstelligd ten opzichte van een jaar eerder (6,8) en er is een stap gezet richting het uiteindelijke doel: het behalen van een zeven of hoger. “Overall hebben we een goed cijfer, er is een opwaartse trend zichtbaar. Daar mogen we trots op zijn. Natuurlijk zijn er altijd onderdelen waar het wat tegenzit”, aldus bestuursvoorzitter Wim Boomkamp. “Bijvoorbeeld het cijfer van de opleiding Toegepaste Psychologie: dat is een nieuwe opleiding met enorme aantallen studenten. Dan is het logisch dat er opstartproblemen zijn. Bovendien is daar net een goede teamleider vertrokken.”

Teamleiders Uit het STO blijkt dat een degelijke organisatie belangrijk is voor de waardering van een opleiding. De teamleider is een belangrijke spil in het organisatorische geheel. Hij

of zij is verantwoordelijk voor de grote lijnen, houdt bijvoorbeeld de roostering in de gaten, bemoeit zich ook met de inhoudelijke kant van de opleiding en is een aanspreekpunt voor zowel collega’s als studenten. Daarom is het wegvallen van een goede teamleider niet zomaar opgevangen. Dat ervoer academiedirecteur Joop Cuppen (Academie Mens & Arbeid) bij Toegepaste Psychologie, maar ook zijn collega Marjan Weekhout (Ruimtelijke Ontwikkeling & Bouw) kan daar over meepraten. De opleidingen Bouwkunde en Civiele Techniek, allebei deel uitmakend van Weekhouts academie, scoorden laag. “Zij delen een teamleider en die viel in november van het vorige schooljaar weg”, legt Weekhout uit. “We hebben daarom driekwart van het schooljaar zonder teamleider gezeten. Onlangs is er weer een nieuwe teamleider begonnen en je merkt meteen dat het op organisatorisch vlak beter gaat.”

Gemiddeld scoorde ROB een 6,7: een ruime voldoende, maar wel het laagste cijfer van alle academies. “Wij willen niet langer als hekkensluiter fungeren. We zijn bij elkaar gaan zitten en hebben afgesproken dat iedereen drie of vier verbeterpunten pakt en daar dan helemaal voor gaat”, doet Weekhout haar strijdplan uit de doeken.

Opvallend De academie Pedagogiek & Onderwijs wordt net als vorig jaar het best gewaardeerd. “Maar dat zijn we ook een beetje aan onze stand verplicht”, observeert academiedirecteur Jan Auwke Diepenhorst scherp. “Als academie die les geeft op het gebied van onderwijs moet ons onderwijs zelf natuurlijk ook goed zijn.” Ook de academie van Rik Eijsink (Communicatie Informatietechnologie & Informatiemanagement) boekte een opvallend resultaat.

En dus voelen studenten zich meer betrokken bij hun opleiding. Zo is CII één van de weinige academies waar zowel bij de studenten- als de academieraad alle posities zijn bezet. Ook het plaatsen van een roostermaker op locatie, dus binnen de academie, is goed bevallen. Eijsink: “Dat gebeurt nu op meerdere plekken binnen Saxion. Omdat niet alle roostermakers op een centraal punt zitten, is de communicatie een stuk makkelijker, de lijntjes zijn korter.”

Opluchting Joop Cuppen (AMA) hield geen slecht gevoel over aan het STO. “Toen ik op een vrijdag de envelop opende en de resultaten van het onderzoek zag, was er toch sprake van opluchting”, vertelt Cuppen. “Het is voor ons een zwaar jaar geweest.” Personeel & Arbeid scoorde degelijk. Tussen de accreditatie en de start van de opleiding Toegepaste Psychologie zat heel weinig tijd, zodat in een korte periode twee studiejaren moesten worden voorbereid. Het wegvallen van een teamleider aan het begin van het studiejaar was een andere fikse tegenvaller, want dat bracht kinderziektes met zich mee op organisatorisch vlak. Dat de docenten en de inhoud wel gewaardeerd werden door de studenten, doet Cuppen goed en biedt een solide basis voor het huidige studiejaar. Maar dat een opleiding pas echt goed kan scoren als de organisatie op orde is, beseft ook Cuppen zich. Hij legt de vinger op de zere plek: “De roostering, de planning en vooral ook de informatie naar de studenten moet beter. Misschien dat we in de toekomst via sms kunnen communiceren, want niemand reist graag voor nop naar school.”

Thijs Klaverstijn

10

Sax_okt_2009.indd 10

10/1/09 5:20:29 PM

Studenttevredenheid

Academie

Opleiding

2008

2009

Opleiding

2008

2009

7.1

7.3

Bedrijfskundige Informatica (E)

6.6

6.8

Technische Bedrijfskunde (E) vt + dt

7.1

-

Informatica

6.8

7.2

Technische Bedrijfskunde (E) vt

-

7.2

Technische Informatica

6.7

•

Technische Bedrijfskunde (E) dt

-

7.1

Informatiedienstverlening & -management

6.5

7

Technische Bedrijfskunde (D) vt + dt

7

-

Technische Bedrijfskunde (D) vt

-

7

6.8

6.8

Technische Bedrijfskunde (D) dt

-

7.1

Accountancy (E)

7.1

7.1

Bouwtechnisch Bedrijfskunder

6.9

7

Accountancy (D)

-

7

Small Business & Retail Management (E)

7.2

7.4

Bedrijfseconomie (E)

6.7

6.6

Small Business & Retail Management (D)

-

•

Bedrijfseconomie (D)

6.9

7

Fiscale Economie

-

•

7

6.9

ABO

ABR

F€M

7

7

Sociaal Juridische Dienstverlening (E+D)

6.9

-

Sociaal Juridische Dienstverlening (E)

-

6.9

Hoger Hotelonderwijs

7.1

6.9

Sociaal Juridische Dienstverlening (D)

-

7.2

Hoger Toeristisch & Recreatief onderwijs

7

6.8

Bestuurskunde

7.3

7.2

Facility Management

6.8

6.9

Management, Economie en Recht vt + dt

7.1

-

Management, Economie en Recht vt

-

6.9

6.9

6.9

Management, Economie en Recht dt

-

7.1

Biologisch en Medisch Laboratoriumonder-

7.1

6.9

Hogere Juridische Opleiding

7.1

7.1

Biologisch en Medisch Laboratoriumonder-

7.7

7.6

Integrale Veiligheidskunde (E)

6.7

6.8

Chemie (E)

6.7

6.9

Integrale Veiligheidskunde (D)

6.8

7

Chemie (D)

7.3

6.8

Forensisch Onderzoek

-

6.9

HBS

LED

6.7

6.8

Chemische Technologie

-

6.6

Fysiotherapie

6.6

6.7

Technische Natuurkunde

7.2

7.2

Podotherapie

7.2

7

Elektrotechniek

6.7

6.9

Verpleegkunde (D)

6.9

6.9

Industrieel Product Ontwerpen

6.9

6.7

Verpleegkunde (E)

6.5

6.7

Werktuigbouwkunde

6.7

6.8

Management in Zorg

-

7.2

Master Advanced Nursing Practice

-

7.1

6.7

6.9

Commerciële Economie (D)

6.7

7

AGZ

MIM

6.7

6.8

Commerciële Economie €

6.7

6.8

Personeel en Arbeid (D) vt

6.6

6.8

International Business Management Stu- 6.7

7.1

Personeel en Arbeid (D) dt

6.7

6.9

International Business Management Stu- 6.8

6.8

Personeel en Arbeid (E) vt + dt

6.8

-

International Business Languages

6.9

6.7

Personeel en Arbeid (E) vt

-

6.9

Personeel en Arbeid (E) dt

-

7

6.8

6.7

Toegepaste Psychologie vt

-

6.4

Bouwkunde

6.6

6.5

Toegepaste Psychologie dt

-

6.7

Civiele Techniek

7

6.5

Milieukunde

7.1

7.1

AMA

ROB

6.6

6.9

Ruimtelijke Ordening & planologie

6.8

6.7

Maatschappelijk Werk & Dienstverlening vt

6.4

6.8

Vastgoed & Makelaardij

6.7

6.6

Maatschappelijk Werk & Dienstverlening dt

6.5

6.7

Stedenbouwkundig Ontwerpen

-

•

Sociaal Pedagogische Hulpverlening vt

6.5

6.9

Sociaal Pedagogische Hulpverlening dt

7

7.1

6.9

•

Sozial Pädagogik

-

7

Kunst & Techniek

6.8

•

Technische Textielkunde

7

•

AMM

APO

TKT

7.3

7.4

PABO vt

7.3

7.4

Saxion

6.8

6.9

PABO dt

7.1

7.4

Locatie Enschede

6.8

6.9

Locatie Deventer

6.9

7

Landelijk

6.6

6.7

CII Bedrijfskundige Informatica (D)

Sax_okt_2009.indd 11

Academie

6.7

7

7.3

6.9

D = Deventer E = Enschede • = Te lage respons

11

10/1/09 5:20:29 PM

Reportage

Nieuwbouw Epy Drost in gebruik genomen

Even wennen in een s Enschede is een markant pand rijker. Aan de Van Galenstraat staat een nieuw gebouw met een ‘glazen huid’ van negen verdiepingen hoog. De nieuwbouw met de naam Epy Drost, werd op 1 september officieel geopend. Hoe bevalt het de gebruikers van het pand? We maakten een rondje door het gebouw, waar bleek: zoveel mensen, zoveel smaken… Het nieuwe, rechthoekige gebouw valt door zijn architectuur heel erg op, maar toch ook niet. Ik kon het in eerste instantie niet eens vinden! Dat schijnt meer mensen te overkomen, hoor ik later. De in totaal 954 in Duitsland geproduceerde gevelplaten, waardoor je wel van binnen naar buiten, maar niet van buiten naar binnen kunt kijken, verhullen de zware betonconstructie en geven het geometrische gebouw (een ontwerp van IAA Architecten) een luchtige uitstraling. Bij binnenkomst valt het op dat niet alleen de buitenkant van het gebouw anders dan anders is. Het interieur is sober, door de vele betonwanden, Rika Berfelo en Ingrid Hagens van de receptie moeten naar eigen zeggen even wennen aan het gebouw. “Het is groot en modern, maar wel mooi. We werken hier natuurlijk nog maar net, dus veel zaken functioneren nog niet optimaal. Dat zijn de kinderziekten. Het mag van mij hier en daar wat meer aangekleed worden. De hele uitstraling is zakelijk. Dat is prima, maar ik vind de muren en de entree wel wat saai. Ik hoop dus dat daar nog wat aan gaan veranderen. Verder vind ik het hier prima.”

maar de knalgele roltrappen vallen daardoor wel meteen op. Behalve leslokalen heeft het gebouw twee volledig moderne opnamestudio’s, montagekamers en een news-room-of-the-future, met videowand. Daarnaast is er een Cre’cy lab, waar interactieve kunstinstallaties worden gemaakt. Absoluut hoogtepunt is letterlijk en figuurlijk het dakterras, waar ook bijeenkomsten kunnen worden gehouden, dat een geweldig uitzicht biedt over de stad. De academie Toegepaste Kunst & Techniek (TKT) is de hoofdbewoner van het gebouw en bezet de bovenste drie verdiepingen. Ook voor de academie Bestuur en Recht (ABR) is een verdieping ingericht en ook studenten van andere afdelingen binnen Saxion kunnen voor onderwijs en onderzoek in het nieuwe gebouw terecht. Marloes Neeskens

Huismeester Henk Schepers heeft de komende tijd nog knap veel werk. “Maar ik ben al diktevreden. De binnenkant vind ik super. Het is functioneel en past helemaal bij deze tijd. De inrichting moest industrieel blijven, door de locatie naast de Maere, het oude fabriekspand. Daarom is er ook veel gewerkt met aardematerialen. Op de bovenste verdiepingen staan bijvoorbeeld houten tafels die ik erg mooi vind. Ook vind ik de gele roltrappen en de gele tegeltjes bij de liften heel mooi. In tegenstelling tot de buitenkant. Die is niet helemaal mijn smaak. Ook vind ik de naam niet zo gelukkig gekozen. Drost heeft voor mij niet zo’n positief imago en het is jammer dat we ons daar nu aan verbinden. Punt van aandacht de komende tijd is volgens mij nog wel de veiligheid.”

12

Sax_okt_2009.indd 12

10/1/09 5:21:00 PM

Nieuwbouw

n schitterend gebouw Docent multimedia Boris Slaghuis is erg blij met zijn nieuwe werkplek. “Ik vind het hier geweldig. Het is een beetje kaal bij de entree, maar verder vind ik het er erg goed uitzien. Over de gele roltrappen zijn de meningen nogal verdeeld, maar ik vind het een mooie, frisse kleur. De inrichting is gezellig. Bovendien zijn de lokalen perfect ingedeeld om te werken met kleinere groepen studenten. Ook ben ik positief over de personeelsruimten. We zitten met meer mensen in een ruimte, maar door de aparte spreekruimten merk je daar niets van. Ook is het gebouw van buiten wel mijn smaak. Het lijkt helemaal ingepakt, daar moest ik wel even aan wennen. Maar ik vind het ook wel weer passen bij het soort opleidingen. Helemaal super is het dakterras. Wat een uitzicht! En ik wist niet dat Enschede zoveel groen in de stad had!” Jos Kuipers, TKT-medewerker, kent het pand inmiddels erg goed. Als verhuiscoördinator was hij lange tijd betrokken bij de plannen en is hij de hele vakantieperiode druk geweest met de inrichting van het pand. “Ik vind het gebouw fantastisch! De buitenkant is uniek doordat het als het ware een vitrage heeft. Ook ben ik erg tevreden over de inrichting. We hebben prettige personeelsruimten, die allemaal identiek zijn ingericht en we beschikken over veel lokalen. De buizen die over het plafond lopen zorgen voor een fabriekachtig beeld, dat hier prima past. Alleen over de naam Epy Drost ben ik niet zo tevreden. Ik had liever een andere naam op het gebouw gezien.”

Fotografie: Toma Tudor

Projectleider Inge Ebbing en Fast Forward-trainee Anja te Mebel zijn eveneens zeer tevreden over de nieuwe locatie Epi Drost. “Het is fantastisch om dit proces te mogen begeleiden van begin tot eind. Het hele jaar hebben we intensief contact gehad met diverse overlegorganen: gebruikersgroep TKT, ROC, stuurgroep, projectgroep, IAA architecten, interieurbouwer, verhuisbedrijf en diverse leveranciers. Vooral de laatste weken voor de ingebruikname waren hectisch. Een hoogtepunt van de nieuwe locatie is het geweldige dakterras en de multifunctionele ruimte met een speciale kubus voor bijvoorbeeld presentaties.”

ROC-studente multimedia en vormgeving, Vicktorya Pataky, zit in een montageruimte te werken met de nieuwe apparatuur. Ze is tevreden over het nieuwe pand. “Het is heel groot, maar wel overzichtelijk. Nog wel een beetje kaal hier en daar, maar dat verandert vast nog in de loop der tijd. De buitenkant is artistiek en vind ik prima passen bij de creatieve opleidingen die in het gebouw zitten. Binnen zie je veel fabriekselementen, zoals buizen aan het plafond. Hierdoor is er veel grijs, maar dat stoort mij niet. Het dakterras vind ik een enorme aanwinst. Het is mooi ingericht, met veel zitjes en kleur. Heerlijk om te zitten dus. Ik voel me hier eigenlijk wel thuis.”

13

Sax_okt_2009.indd 13

10/1/09 5:21:33 PM

studentenactie Karten voor € 10,per heat per persoon voor actievoorwaarden zie onze website

In de monaco zaal staan 8 pooltafels en 3 dartbanen In de engelse zaal staan 2 snooker en 2 carambole tafels ln de bibliotheek staan 9 pool tafels en 1 carambole tafel

50% korting * op

Poolen - Snooker - Carambole Het gebruik van de dartbanen is gratis Sinds kort hebben wij ook een rokersruimte in het pool-house * voor de actievoorwaarden zie onze website

www.pool-house.nl

Sax_okt_2009.indd 14

Colosseum 84

7521 PT Enschede

Tel: 053-851 66 99

10/1/09 5:21:37 PM

Student & co

‘Wij mogen doen wat honderden Foto: Toma Tudor

anderen ook wel zouden willen’

Vijftien uur per week in het zadel De studenten Mart van Blanken (hogere juridische opleiding) en Sebastiaan Kamphuis (commerciële economie) zitten tijdens het wielerseizoen minstens 15 uur per week op het zadel. Komend seizoen starten ze in het semiprofessionele team van Gert Jacobs.

Gert Jacobs (de sprinter met de drie oorbellen), onder de oudere docenten een bekende naam, deed tussen 1987 en 1993 regelmatig mee met de Tour de France, waar hij voornamelijk fungeerde als sprinttrekker voor Jean-Paul van Poppel. Twee jaar geleden startte hij samen met Metec B.V. een eigen wielerploeg. “Een nieuwe ploeg starten is altijd een probleem”, vertelt Mart. “Goede renners zijn minder snel geneigd hun naam aan een onbekende ploeg te binden. In het begin heb je daardoor meestal minder goede wielrenners, maar door het aantrekken van onder anderen mezelf probeert Gert daar verandering in te

Sax_okt_2009.indd 15

brengen. En voor onszelf is het een perfecte opstap naar het professionele Rabobankteam, waar je erg moeilijk in kunt komen. Gelukkig hebben we nog wel even de tijd, want de meeste wielrenners worden pas professional rond hun 27ste.” In tegenstelling tot Mart die op zijn twaalfde al begon, deed Sebastiaan het wat rustiger aan: “Zelf ben ik pas begonnen toen ik zeventien was. Eerst met een beetje mountainbiken door de bossen, maar toen ik me aansloot bij een club, ben ik direct wedstrijden gaan rijden. In 2007 heb ik een contract gekregen van de wielerploeg

van Asito waar ik tot twee weken geleden gereden heb.” En ook Mart heeft nu al voor langere tijd een contract bij wielerploeg Piels. “Maar na drie jaar was het voor mij ook wel genoeg. Gelukkig kan ik nu de overstap maken en krijg ik, in tegenstelling tot Sebastiaan, die nog nooit betaald heeft gekregen, gewoon betaald.” “Gemiddeld kost een wielrenner de ploeg ongeveer 20.000 euro per jaar exclusief zijn loon”, legt Mart uit. “Gedurende het seizoen, dat van februari tot oktober duurt, rijden we bijna elk weekend mee in een wedstrijd. We trainen op woensdag en don-

derdag, hebben een lichte training op vrijdag en in het weekend is het alleen maar fietsen. Alles wordt dan voor ons verzorgd, zodat we in goede conditie zijn: van hotel tot fiets en helm.” “Gelukkig houdt Saxion goed rekening met topsporters”, lacht Sebastiaan. “We mogen tijdens het seizoen onze toetsen zelf inplannen en krijgen voor elk jaar studie drie maanden studiefinanciering bovenop de vier standaard jaren. Daar moeten we wel wat voor doen natuurlijk, maar in de wintermaanden zijn wij ook ‘maar’ gewone mensen en gaan we graag stappen of luieren op de bank.” (EW)

15

10/1/09 5:21:50 PM

Student & co

Consument moet weer consumeren Student Mike Hutten heeft de oplossing voor winkeliers die last hebben van de recessie. De oplossing heeft gestalte gekregen in de website www.styd.nl. Met zijn bedrijf wil de student small business and retail management de consumenten weer aan het consumeren krijgen. Hutten legt het concept achter zijn website uit: “Winkeliers moeten kortingen geven op persoonlijke wijze. Dit persoonlijk benaderen gaat als volgt: de klant kan op de website door middel van het invoeren van haar of zijn 06-nummer een persoonlijke kortingscode krijgen via een sms. Met deze unieke code, vermeld in een sms, kunnen de consumenten korting krijgen in de desbetreffende winkel. Met dit concept bevorder je de klantenstroom, en ondertussen profiteert de klant van een korting.”

Foto: Toma Tudor

Sinds 13 juni 2009 is de site online en sindsdien zijn er zeven winkeliers aangesloten bij Styd. Deze zeven winkeliers komen uit Almelo, maar Hutten hoopt op een breder scala aan winkeliers op nationaal niveau. (SJ)

Studeren in Iowa

Foto: Puck Landewe

Fabian Grimm (chemie) en Joost van’t Erve (biomedisch laboratoriumonderzoek) zijn dit jaar beide afgestudeerd aan Saxion. Na een zoektocht in Nederland voor hun PhD werd ze aangeraden te gaan studeren in Iowa.

Droombaan bij Glamour

“Tijdens mijn studie in Enschede heb ik me gespecialiseerd in oncologisch onderzoek en ben ik vooral geïnteresseerd geraakt in het ontwikkelen van nieuwe kankertherapieën”, vertelt Fabian. “Nadat ik in Amsterdam en Utrecht al was toegelaten voor toxicologie, adviseerde dr. Gregor Luthe me eens te gaan kijken naar het human toxicology programma aan de universiteit in Iowa. Het bleek precies overeen te komen met mijn verwachtingen en de stap om naar Amerika te gaan was natuurlijk een echte uitdaging.” Joost: “Iowa City is een stad met ongeveer 60.000 inwoners, van

wie de helft studenten zijn. Omdat de stad klein is, maar de universiteit wel groot, bestaat het grootste deel uit de universiteitscampus. Doorgaans werk ik overdag in het laboratorium en volg ik lessen. ’s Avonds ga ik dan vaak uit eten of sporten met vrienden.” “Human toxicology is een enorm breed vakgebied”, licht Fabian verder toe. “Zelf ben ik momenteel bezig met een project binnen de radio-oncologie. Ik test de toxische effecten van een combinatie uit bestraling en chemotherapie aan solide tumoren in-vivo.” En hoe beviel de eerste maand in Iowa, Joost? “Awesome!” (EW)

Vele vrouwen dromen van het Anna Wintour-gevoel (stijlicoon, hoofdredactrice Vogue). Studente Puck Landewe (technische commerciële textielkunde) deed alvast wat ervaring op bij de redactie van Glamour. Eén ding staat vast: dit is haar droombaan!

16

Glamour kent ook een aantal grote evenementen (Glamour Stiletto Run, National Glamour Day) die Landewe mede heeft georganiseerd. “Daarnaast vond in mijn stageperiode de lancering plaats van de Glamour Living. Dit ging gepaard met een ontzettend leuk feestje in Amsterdam.” (SJ)

Sax_okt_2009.indd 16

Eigen foto

Op de redactie was ze verantwoordelijk voor onder meer de Glamour Gold card pagina. “Dat is een pagina met exclusieve acties waar de abonnees gebruik van kunnen maken met hun Gold Card”, legt Landewe uit. Hierbij moeten we denken aan kortingsacties op kleding en make-up, maar ook korting in restaurants en winacties. “Tijdens mijn stage werd ik erg vrijgelaten. De pagina’s moesten gewoon gevuld zijn. Daarbij hoorde ook de nodige stress van deadlines.”

10/1/09 5:22:00 PM

Student & co

Foto: www.sportfotoregiotwente.nl

Voetbalvrouwen: ook binnen de lijnen

“Ik wilde eigenlijk mijn hele leven al voetballen”, vertelt Marèse Nijman (17), eerstejaarsstudente hbo verpleegkunde. “Ik ben op mijn zevende bij VVOG in Harderwijk begonnen, samen met mijn tweelingzus.” Daar bleken Marèse en haar zus Nathalja als snel meer aanleg te hebben voor het spelletje dan

de meeste jongens uit het team. “We werden geselecteerd voor een vrouwenteam van de KNVB en hebben een selectiewedstrijd gespeeld bij FC Twente.” De zusjes spelen al ongeveer een jaar in de beloften van FC Twente. Dat is volgens Marèse nog altijd goed te combineren met haar opleiding. “Wel mis ik soms colleges, omdat

De Oranjevrouwen bereikten bij het EK voetbal de halve finale en sindsdien staat het vrouwenvoetbal volop in de belangstelling. FC Twente werkt al jaren aan een professioneel vrouwenteam, met een talentvolle Saxion studente in de gelederen.

ik moet trainen. Misschien dat ik in de toekomst wat vakken met andere klassen ga volgen.” Dat er meer aandacht is ontstaan voor het vrouwenvoetbal merkt ook Marèse. “Er staan vaker cameraploegen langs de lijn, vooral van nieuwsprogramma’s. Nee, bij Studio Sport zul je ons nog niet zien”, voegt ze er lachend aan toe.

“Zo ver is het nog niet.” School komt voor Marèse nog altijd op de eerste plaats. “Ik vind het leuk en doe er alles aan om verder te komen. Met voetbal kun je nu nog geen geld verdienen. Ik wil het blijven combineren met school.” (FK)

Je hoofd in de wolken, een gevoel dat iedere student zal herkennen. Letterlijk genomen kunnen er een stuk minder over meepraten. Eva Mareike Stewing (21) wel, ze zweefvliegt al sinds haar veertiende.

“Ik ben er eigenlijk mee begonnen door mijn vader”, vertel de studente commerciële economie. “Hij vliegt al 36 jaar en heeft een eigen zweefvliegtuig. Ik vond het meteen geweldig. Als je zo hoog in de lucht zit is het heel stil, maar tegelijk ook heel heftig.” Je mag al op je veertiende achter de knuppel van een zweef-

vliegtuig plaatsnemen, zo vertelt de Duitse studente. “Je kunt dan les nemen en zit samen met een instructeur in het vliegtuig. Als je genoeg hebt geoefend, dus ongeveer vijftig vlieguren hebt gemaakt, dan ga je op je zestiende op voor je zweefvliegbewijs.” Wel moet er eerst theorie-examen worden gedaan in bijvoorbeeld aerody-

namica, meteorologie en navigatie. Een dure hobby? “Nee dat hoeft niet. Een nieuwe zweefvlieger is duur, zo’n 100.000 euro, maar ze worden vaak in clubverband gekocht, of je kunt al een goede tweedehands kopen voor een kwart van dat bedrag.” Ondanks haar ervaring op eenzame hoogte, koestert Eva

Eigen foto's

Op eenzame hoogte Mareike niet de ambitie om piloot worden. “Nee”, lacht ze. “Daarvoor ben ik precies één centimeter te kort. Ook is vliegen in een motorisch vliegtuig een stuk technischer, ik vind het wel interessant, maar dan draait het eigenlijk veel minder om vliegkunst.” (FK)

17

Sax_okt_2009.indd 17

10/1/09 5:22:10 PM

Agenda

SYDNEY SAMSON

WOENSDAG 21 OKTOBER (herfstvakantie) DANCING BRUINS SAASVELD 18

Sax_okt_2009.indd 18

-- WWW.DANCINGBRUINS.NL -10/1/09 5:22:15 PM

Agenda Wat is er deze maand te doen in de

7 t/m 11 oktober Military Boekelo Boekelo kan zich weer opmaken voor een druk weekeinde. De military trekt jaarlijks vele tienduizenden belangstellenden. De paardensport staat centraal, maar de randzaken zijn minstens net zo belangrijk. Fashionliefhebbers moeten zeker naar Women at the Military, waar alle trends voor het najaar uit de doeken worden gedaan. Shoppen, kijken, eten en drinken kan op de Military Herfst Fair, een sfeervolle winkelpromenade.

Saxion-steden Enschede en Deventer? De Sax-agenda geeft je, zoals je gewend bent, een aantal uitgaanstips. Wil je meer informatie over deze agenda-items of wil je nog meer op de hoogte gehouden worden? Kijk dan op de agenda van Sax.nu. Daar vind je een actueel overzicht van de activiteiten in de regio.

Foto: Govert de Roos

Thijs Klaverstijn

Filmhuis de Keizer vertoont in oktober het bijzondere ‘Skin’ van regisseur Anthony Fabian. Sandra Laing wordt geboren in de jaren vijftig als zwart kind van twee blanke Afrikaners, die zich niet bewust zijn van hun zwarte afstamming. Ze voeden het kind liefdevol op als hun kleine 'blanke' meisje. De film volgt Sandra's dertig jaar durende reis van afwijzing naar aanvaarding. Reserveer via www.filmhuisdekeizer.nl.

21 oktober The Saddle Tramps Deventer

Deventer

In de vele horecagelegenheden in de binnenstad treden tientallen bands live op. Muziekminnend Deventer kan gratis naar de cafés om te genieten van jazz, blues, rock, folk en andere muziekstijlen. Van de vele bands die optreden, komt een groot aantal uit de regio. Kijk voor meer informatie op www.deventermuziektotaal.nl.

Sax_okt_2009.indd 19

The Saddle Tramps komen voor het eerst naar Europa. Met hun explosieve, opzwepende cocktail van greasy corn fed rock 'n roll en catchy, trashy country tunes zetten ze het Burgerweeshuis op z'n kop. Klinkt dus als een mix van Willie Nelson, Mojo Nixon en The Legendary Shackshakers. Aanvang 20.00 uur.

Foto: Clemens Rikkens

De beste Britpop-act van Nederland komt naar poppodium Atak in Enschede. Hun debuutalbum ‘Shorland’ stond een jaar lang in de Album Top 100 en bereikte zelfs de gouden status. Hun langverwachte nieuwe album ‘The Long and Dangerous Sea’ kwam uit op 19 september en stoomde meteen door naar een nummer twee notering. Aanvang 20.00 uur.

16 t/m 21 oktober Skin – Deventer

22 en 23 oktober Muziek Totaal –

17 oktober Moke – Enschede

23 en 24 oktober Groninger Studenten Cabaret Festival – Enschede Het Groninger Studenten Cabaret Festival is één van de grote cabaretfestivals van Nederland. De deelnemers van deze 23e editie werken onder een professionele regisseur aan hun programma. Het optreden in Concordia aan de Oude Markt begint om 20.30 uur en is bedoeld als voorbereiding op de grote finale in oktober. Tot de oud-winnaars behoren onder anderen Jochem Myjer en Theo Maassen.

19

10/1/09 5:22:31 PM

Coverthema

Vroeger blonken de mannen uit in het onderwijs, nu niet meer. Vrouwelijke studentes hebben een hoger studierendement, ook op Saxion. Sax vroeg zich af hoe dit kon. De mogelijke oorzaken: een biologische aanleg én het op vrouwen gerichte onderwijs.

Studentes studeren jonger en sneller af

Studenten vs. studentes in het onderwijs

20

Saxion-docente Francisca Wagenmakers merkte het al in het voortgezet onderwijs van haar eigen zoon: hij zat in het vwo in een klas met maar zeven jongens. De rest van de klas bestond uit 25 meiden. Maar ook in het hoger onderwijs is het één en ander aan de hand. Uit gegevens van het CBS (zie tabel 1) blijkt dat vrouwen jonger en sneller afstuderen dan mannen, zowel in het hbo als wo. Dit sekseverschil is met de jaren toegenomen. In het laatste meetjaar (20032004) zijn afstuderende vrouwen in het hbo en wo bijna een jaar jonger dan de afstuderende mannen en hebben zij drie maanden (in het hbo) of zes maanden (in wo) korter gestudeerd. Volgens de CBS-gegevens geldt dit voor alle studierichtingen, alhoewel ze niet overal even groot zijn, behalve bij hbo-richtingen techniek, industrie en bouwkunde. Hier zijn de geslaagden gemiddeld even oud.

Sax_okt_2009.indd 20

Het geslacht is wel degelijk van invloed op het studierendement, meldt het rapport Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs van de HBO-raad. Autochtone vrouwen halen het hoogste rendement na vijf jaar. Niet-westers allochtone mannen vertonen het laagste rendement. Opvallend is in dit rapport dat het rendement van de niet-westers allochtone vrouwen (51,3 procent) het niveau van de autochtone mannen (51,8 procent) nadert. Gezien de trends bij beide groepen verwacht de HBO-raad dat nietwesters allochtone vrouwen binnen afzienbare tijd de autochtone mannen zullen inhalen. Oerfuncties Studentes hebben dus een beter studierendement. Maar waarom? Er zijn hierbij meerdere factoren van belang. Eerst een biologische verklaring: hersenontwikkeling.

10/1/09 5:22:37 PM

Foto: Toma Tudor

Sekses & studie

Sax_okt_2009.indd 21

21

10/1/09 5:22:43 PM

Coverthema

Deze gaat bij vrouwen sneller dan bij mannen. De hersenontwikkeling loopt bij mensen door tot na het twintigste jaar. In de afgelopen jaren zijn op dit gebied wetenschappelijk doorbraken bereikt. Voor die tijd dacht men nog dat de hersenen ‘klaar’ waren op het vijfde jaar of dat er nog een paar details verder groeiden. Niets is minder waar, want structuren in de voorste hersenen (verantwoor-

delijk voor planmatig handelen, voor het prioriteren van deelhandelingen, voor het maken van keuzen, evalueren van eigen gedrag, maar ook voor de evaluatie van wat verwacht mijn omgeving) ontwikkelen zich nog tot in de loop van twintig jaren. Een vondst van “eminent belang voor ons denken over ‘zelfstandig leren’ in studiehuis, tweede fase en andere educatiefasen”, schrijft de website

hersenenenleren.nl, van het Brain & Learning Centre in Amsterdam. Volgens Jelle Jolles, professor van Brain, Behaviour & Education en tevens directeur van Brain & Learning en AZIRE Research Centre van de VU Amsterdam, heeft het langzame rijpen in impulscontrole van jongens waarschijnlijk te maken met dat het van overlevingswaarde was dat jongens leren om

‘outgoing’ te zijn. “Evolutionair gezien hebben jongens een grotere spiermassa, betere spiercoördinatie en handelingssturing gekregen, omdat ze moeten jagen op prooidieren en behendig moeten leren zijn. Daarvoor moet je ervaring opdoen om te zorgen dat er voldoende handelingen ook verkeerd zijn gegaan. Leren van je fouten is belangrijk. Een en ander zou ook betekenen dat jongens wat

Wist je dat… We kennen allemaal wel enkele verschillen tussen mannen en vrouwen. Toch zijn er ook nog andere zaken: we verschillen meer dan je denkt. Sax zocht enkele leuke weetjes bij elkaar. Vrouwen kunnen beter communiceren, volgens psycholoog Roos Vonk. Mannen zeggen waar het op staat, terwijl vrouwen naast uit te leggen waar het om gaat ook meteen een sociale functie vervullen. (Bron: televisieprogramma M/V.) Het brein van een man is tien tot vijftien procent groter dan dat van een vrouw. Mannen hebben meer moeite met het onderscheiden van kleuren en prints. Met een knappe vrouw in de buurt kan een man plots niet meer goed nadenken. De onderzoeker Johan Karremans ontdekte dat de man dan zo druk bezig is om haar te imponeren, dat zijn andere hersenfuncties het even laten afweten. Kinderen met relatief oude vaders scoren gemiddeld lager bij intelligentietests. Een vrouw wordt gemiddeld vijf jaar ouder dan een man.

22

Foto: Toma Tudor

Nog meer geinige man/vrouw weetjes te weten komen? Kijk dan naar het ludieke televisieprogramma Man Vrouw van RTL (uitzendingen zijn te vinden op www.rtl.nl).

Sax_okt_2009.indd 22

10/1/09 5:22:51 PM

Sekses & studie

later zijn in het leren van ‘de normen’ van de samenleving. “Jongens zijn voor op meisjes in allerhande psychomotorische functies”, vertelt Jolles. Functies die nodig zijn om te kunnen skaten, complexe sprongen te maken met gym of crossfiets. Maar ook functies rond ruimtelijk denken, ruimtelijke oriëntatie en bepaalde aspecten van abstraheren. Ook zijn er functies waarin jongens en meisjes waarschijnlijk nauwelijks verschillen over vele jaren.”

niet en jongens kunnen dat niet’. Omgeving (ouders, school, leeftijdsgenoten) speelt een grote rol, en de factor leeftijd ook. Er kunnen op bepaalde leeftijden verschillen zijn tussen de seksen die op andere leeftijd niet meer zichtbaar zijn. ”Ook hier is Boog het mee

eens. “Je moet geen onderscheid gaan maken tussen dit zijn de goede, dit is de middenmoot en dit zijn de slechte studenten. De jongens kunnen zich weer optrekken aan de meisjes, zoals de meisjes dat in het verleden bij de jongens hebben gedaan. Het van

elkaar leren en stimuleren, zou moeten werken. Als dat gepaard gaat met een goede begeleiding van de student, dan gaat het wel goed komen.” Wendy van Til

Studierendement hbo Nederland Gemiddelde leeftijd en studieduur van geslaagden voor het bachelordiploma hbo1 voltijd en het doctoraalexamen/master wo voltijd2, naar studiejaar en sekse. Landelijke populatie gemiddelde leeftijd in jaren van geslaagden:

Vrouwvriendelijk Een oorzaak die zeker meetelt, zit verscholen in het huidige onderwijssysteem. Het huidige onderwijs is vooral vrouwvriendelijk. Jolles: “In het onderwijs is de afgelopen twintig jaar het accent wat meer op taal komen te liggen, en dat is in het voordeel van meisjes, bij wie de taalfuncties wat eerder starten te rijpen dan bij jongens. Er is een groot belang van sociale cognities; meisjes zijn vlijtiger dan jongens en jongens zullen makkelijker ‘stoer’ doen en vertellen ‘dat ze geleerd hebben voor een zesje’ en dat dat ook wel goed genoeg is.” Dit laatste vindt ook Willy Boog, Saxion-studentendecaan. “De motivatie van meisjes is altijd hoger dan die van jongens. Meiden zijn veel fanatieker in de aanpak van de studie. En dat werkt goed in het huidige onderwijs.” Volgens Boog is het verschil vooral goed te merken bij allochtone studenten. “Daar is het nog niet zo lang gewoon voor een meisje om te gaan studeren. Zij zijn gedreven en willen zichzelf bewijzen.” Boog noemt ook motivatie van de omgeving als een belangrijke oorzaak van verschil tussen studenten en studentes. “Motivatie thuis om het maximale uit je studie te halen, werkt. Maar het legt wel een druk op de schouders. Vooral mannelijke studenten ervaren dit. Daarnaast is er ook nog de druk die studenten voelen vanuit de hogeschool. Er moeten genoeg studiepunten worden gehaald om door te mogen.” Wat nu? Het zijn nogal wat zaken die voor het verschil zorgen. Volgens alle geïnterviewden moeten we echter niet meteen in hokjes gaan denken. Jolles: “Het is moeilijke stof. Niets is erger dan beweringen als ‘jongens zijn anders dan meisjes’ of ‘meisjes kunnen dit

Sax_okt_2009.indd 23

Jaar

hbo mannen

hbo vrouwen

wo mannen

wo vrouwen

1995/1996

23,9

23,2

25,3

25,0

2003/2004

23,9

23,0

25,6

24,7

gemiddelde studieduur in maanden van geslaagden: Jaar

hbo mannen

hbo vrouwen

wo mannen

wo vrouwen

1995/1996

56

53

68

65

2000/2001

52

49

69

64

2003/2004

52

49

67

61

Bron: jaarboek onderwijs in cijfers 2006 (CBS, 2005: 171, 188). 1 Voor de invoering van het bamastelsel: diploma voor de hoofdfase van een hbo-studie. 2 Bij de wo-cijfers geldt de aanduiding 'voltijd' uitsluitend voor de gemiddelde studieduur.

Studierendement Saxion 1999

2000

2001

2002

2003

Geslacht

%

%

%

%

%

Man

54,3

51,5

49,1

50,8

51,3

Vrouw

63,3

61,6

59,0

64,6

64,0

Totaal

58,5

56,1

53,6

57,3

57,5

Bron: HBO-raad. Het gaat in deze tabel om het percentage van het studierendement na vijf jaar. De studenten zijn in het genoemde jaartal gestart met een hbo-studie en hebben binnen vijf jaar na die start een diploma behaald. De student kan ook zijn studie bij een andere hbo-instelling hebben afgerond. Actuelere cijfers zijn er dus nog niet, aangezien het studiejaar 2008-2009 nog maar net is afgerond.

Toename aantal vrouwen in onderwijs In het studiejaar 1994-1995 namen in het algemeen meer mannen dan vrouwen deel aan postsecundair onderwijs (55 procent versus 45 procent), meldt het Centraal Bureau voor Statistiek in een internationaal comparatieve trendstudie met als titel Sekseverschillen in onderwijsloopbanen (2006). Daarna veranderde het. “Mannelijke studenten waren indertijd vooral sterk in de meerderheid in mbo en wo; aan het hbo studeerden ongeveer evenveel mannen als vrouwen. In latere studiejaren is het aandeel vrouwen in alle niveaus gegroeid, zodat in het algemeen het percentage vrouwen en mannen in het postsecundair onderwijs vrijwel gelijk is. Binnen de niveaus zijn er echter nog wel sekseverschillen. In het studiejaar 2004-2005 overheersen de mannen in het mbo (53 procent) en de vrouwen in het hbo (53 procent). In het wetenschappelijk onderwijs is het percentage mannen en vrouwen vrijwel gelijk.

23

10/1/09 5:22:57 PM

Service

Wég met de zesjescultuur! Dat is wat de overheid sinds enkele jaren roept. Saxion antwoordt hierop door de Saxion School of Excellence in het leven te roepen, een serie trajecten voor studenten die meer uit hun studie willen halen. Programmamanager Joop Mengels: “Wij willen investeren in alle talent.” Sax zet op een rijtje wat dat voor jou betekent.

Hoe kun je excelleren Deze roep is niet alleen afkomstig uit Den Haag; ook studenten geven aan meer uitdaging te zoeken in hun studie. “Er zijn studenten die hun reguliere opleiding niet prikkelend genoeg vinden, die meer verdieping willen”, onderstreept communicatiemedewerker Carolien Brinkman. Voor degenen die zich met deze groep identificeren en zowel tijd als energie over hebben, zet Sax de mogelijkheden op een rij. Niet iedereen kan zich zomaar aanmelden voor het toefje op de studie. Wil je de excellence-route volgen, dan moet je kunnen onderbouwen waarom je wilt deelnemen aan een programma. Daarnaast dien je met je studie op schema te lopen en goede cijfers te halen. Een commissie besluit uiteindelijk of je wel of niet toegelaten wordt. Saxion School of Excellence is met name bedoeld voor voltijdstudenten. Maar als er deeltijdstudenten zijn die hier ook voor in aanmerking willen komen en aan alle criteria voldoen, dan is dat mogelijk.

24

De trajecten Saxion School of Excellence is een verzamelnaam voor verschillende trajecten. Te weten het Honours Programme (hierbinnen zijn drie varianten mogelijk), het volgen van een doorstroomminor als opstap naar een masteropleiding en het werken in een kenniscentrum. Alle Honours Programmes duren drie jaar. Als student ben je gemiddeld acht uur kwijt, inclusief een vaste avond per week. Oh, en er zijn geen extra kosten aan verbonden.

Sax_okt_2009.indd 24

Honours Programmes Ben je op zoek naar verbreding en ben je geïnteresseerd in filosofische en maatschappelijke thema’s? Dan is het Saxion Honours Programme wellicht iets voor jou. In het Saxion Honours Programme leer je anders tegen zaken aankijken. Je bespreekt onderwerpen als de doodstraf of abortus en benadert deze vanuit filosofisch, maatschappelijk en cultureel perspectief. “Bij dit programma leer je te reflecteren op de wereld”, geeft programmamanager Joop Mengels aan. Hij wijst erop dat het hier niet gaat om het leveren van intellectuele topprestaties, maar om de nieuwsgierigheid van studenten te laten floreren en ze te leren een kritische houding aan te nemen. Het Academy Honours Programme richt zich op verdieping binnen een branche. Die zal meestal overeenkomen met het vakgebied van de student. Zo kan een verpleegkundestudent een Academy Honours Programme volgen binnen het gezamenlijke Programme van de academie Mens en Maatschappij en de academie Gezondheidszorg. Studenten die zich hiervoor aanmelden, leren breed binnen hun eigen werkveld te kijken. Om het voorbeeld van de verpleegkundestudent maar eens door te voeren: hoe ga je als verpleegkundige met culturele verschillen om? Wat kan techniek betekenen voor de het aanbod binnen de gezondheidszorg? Allemaal vragen die in dit traject aan bod komen. Tot slot is er een Entrepreneurial Honours Programme, dat alles te maken heeft met

het ondernemerschap. Veel mensen dromen van een eigen bedrijf, maar realiseren zich soms niet wat er allemaal bij komt kijken. Wanneer je voor deze route kiest, heb je de beschikbaarheid over een groot netwerk. De docenten zijn ervaren ondernemers die je haarfijn kunnen uitleggen hoe ondernemerschap er in de praktijk uitziet. Ook hier leer je verder te kijken dan je neus lang is en komen ethische en maatschappelijke onderwerpen aan bod. Doorstroomminor Eigenlijk weet je al dat je na je hbo een universitaire master wilt volgen, maar je wordt soms al moe bij de gedachte aan de lange weg die je eerst moet afleggen. Een master op universitair niveau halen, betekent namelijk dat je als hbo-student eerst je hbo bachelor moet halen, dan een jaar een premaster aan de universiteit moet volgen en dan pas aan je master kunt beginnen. Met een doorstroomminor kun je wel direct doorstromen. Je wordt vanaf je tweede studiejaar voorbereid op de master van je keuze. Joop Mengels: “Het is een programma waar veel studenten voor kiezen. Saxion heeft goede afspraken gemaakt met de Universiteit Twente, maar er zijn steeds meer studenten die ook ergens anders een master willen volgen. Ook zij kunnen voor een doorstroomminor kiezen.” Om dit traject te kunnen volgen, moet je wel voldoen aan specifieke eisen met betrekking tot de vakken Engels en Wiskunde. Voldoe je niet aan de criteria? Geen paniek. Saxion biedt gratis cursussen Engels en Wiskunde aan.

10/1/09 5:23:09 PM

Service

‘Het voegt veel toe aan je persoonlijke ontwikkeling’

Foto: Toma Tudor

Derdejaarsstudente Michelle de Boer (23) volgt naast de Hoge Juridische Opleiding het Saxion Honours Programma. Inmiddels zit ze in de laatste fase van het traject en gaat ze dit jaar verzwaard afstuderen.

en op Saxion? Actief binnen een kenniscentrum Studenten die zich aangetrokken voelen tot onderzoek en daarnaast toch met beide benen in de praktijk willen staan, kunnen zich melden bij één van de zes kenniscentra die Saxion rijk is. Binnen een kenniscentrum zijn diverse lectoren werkzaam. Een lector is om met de woorden van Rob Oudkerk te spreken ‘een soort praktijkprofessor’, een specialist met een praktische instelling. Deze mogelijkheid om te excelleren legt de nadruk op het toepassen van kennis op het werkveld. Als student werk je aan concrete vraagstukken van organisaties en probeer je de kennis die je hebt, daarop los te laten. Het toepassen van kennis en creatief nadenken over oplossingen, staat in dit traject centraal. De beloning Drie jaar een verzwaard programma volgen, doe je niet zomaar. Aan het einde van de rit krijg je een toevoeging aan je diploma waarop vermeld staat wat je gepresteerd hebt. Dit onderscheidt je op een positieve manier van andere studenten. Je geeft namelijk aan een bovengemiddelde prestatie te hebben geleverd en zeer gemotiveerd te zijn. En daar is de Saxion School of Excellence ook voor bedoeld. Voor mensen die méér willen halen uit hun studie en hun talenten. Joop Mengels: “Het doel is studenten de mogelijkheid te bieden om te excelleren. Wij willen investeren in alle talent.”

Waarom heb je gekozen voor het Saxion Honours Programma? “Na mijn vwo heb ik een jaar rechten gestudeerd aan de universiteit. Dat bleek toch lastig. Ik ben toen uiteindelijk overgestapt naar het hbo. Maar ik miste op het hbo inhoud en wilde meer. Als je het Saxion Honours Programma volgt, leer je vanuit meerdere perspectieven onderwerpen te belichten. Je plaatst de zaken in filosofisch en maatschappelijk perspectief. Al met al leer je als student je blik te verruimen.” Vond je het programma zwaar of viel het mee? “Dat verschilde per keer. Soms had ik een hele dag colleges of stage achter de rug en moest ik die avond nog door. Je moet de lessen ook goed voorbereiden en soms was het best pittige stof. Het lezen van bijvoorbeeld filosofische teksten vond ik af en toe lastig.” Waar heb je het meest aan gehad? “Aan de nieuwe manier waarop ik tegen zaken aankijk. Door het aannemen van een kritische houding, sta ik meer open voor de andere kant van het verhaal. Ik denk dat ik nu minder snel mijn oordeel klaar heb.” Heb je het idee dat er een verschil is tussen jou en studenten die enkel de reguliere opleiding hebben doorlopen? “Ik denk dat ik meer beschouwend ben dan de studenten die het programma niet gevolgd hebben. Bovendien krijg ik straks een toevoeging aan mijn diploma, een Saxion-diploma met honours. Dat staat wel goed op je cv. Het zegt iets over mijn mogelijkheden en geeft aan hoe gemotiveerd ik ben.” Wat adviseer je studenten die overwegen het Saxion Honours Programma te volgen? “Overweeg goed of je voldoende tijd en energie hebt om het programma te volgen. Het is niet iets dat je er wel even bij doet. Het is soms best zwaar en dan moet je een beroep doen op je motivatie en doorzettingsvermogen. Besluit je om het programma toch te volgen, dan ben je verzekerd van een enorme plus: het voegt veel toe aan je persoonlijke ontwikkeling èn je cv.”

25

Doris Martinez

Sax_okt_2009.indd 25

10/1/09 5:23:20 PM

In kenniskringen

Prijswinnend onderzoek is vooral toepasbaar Jaarlijks studeren er duizenden studenten af bij Saxion. Meestal met een afstudeeronderzoek en een scriptie. Ondanks deze bulk aan scripties en rapporten heeft dit hbo-onderzoek geen briljant imago. De meeste scripties belanden in een lade. De prijzen worden alleen gewonnen met innovatief afstudeeronderzoek dat direct in de praktijk gebruikt kan worden.

Hbo-onderzoek in de zin van stage- en afstudeeronderzoek heeft geen al te hoge status. Dat is niet zo vreemd. Want onderzoek is voor een hbo-student, anders dan op de universiteit, nu eenmaal geen core business. Met de komst van de lectoren in het hoger beroepsonderwijs ligt de lat voor de jonge onderzoeker sinds enige jaren duidelijk hoger. Maar dat wil nog niet zeggen dat het reguliere stage- en afstudeeronderzoek dat door studenten in enkele duizenden rapporten en verslagen geleverd wordt, snel zijn weg naar het werkveld vindt. Natuurlijk, het is doorgaans van ruim voldoende niveau voor de docenten en examinatoren die er ter goedkeuring hun paraaf op zetten. Maar daarna verdwijnt het resultaat van enkele maanden hard zwoegen en ploeteren vaak anoniem en ongebruikt in de één of andere bureaulade.

26

‘Dat kan beter’, dachten ze al in 1992 toen bij de toenmalige Hogeschool IJselland voor het eerst een Scriptieprijs van de hogeschool zélf in het leven werd geroepen om de studenten te stimuleren tot betere prestaties. Tien jaar later volgde,

Sax_okt_2009.indd 26

na de fusie met de Hogeschool Enschede, ook Saxion Enschede met een eigen lokale versie van de prijs. Tijdens die jaarlijkse prijsuitreikingen worden de toppers beloond voor hun speurwerk en briljante afstudeerscriptie. Opvallend daarbij is dat het na al die jaren nog steeds geen storm loopt met scripties die goed genoeg bevonden zijn om genomineerd te worden. Zo dongen bijvoorbeeld in Enschede dit jaar met hangen en wurgen slechts zeventien (!) van de honderden geproduceerde scripties mee naar de Saxion Scriptieprijs 2009. Dan praat je echter wel over de fine fleur van wat Saxion op dit vlak te bieden heeft, want de jury’s zijn door de jaren heen vol lof over het inhoudelijke gehalte van de scripties die ze krijgen voorgelegd. Studenten gooien vooral hoge ogen als het gepresenteerde onderzoek innovatief is en, nog beter, meteen in de praktijk is toe te passen. “Juist daarom hebben we die prijs gewonnen”, beamen Tim Reefman en Michiel Spoor van de opleiding Integrale Veiligheidskunde, die met hun ZOEP Onderzoek ‘Zicht Op Enschedese PIJ-ers’ de

Saxion Scriptieprijs 2009 in Enschede wonnen. Werken bij de politie is een jongensdroom voor Reefman en Spoor. Het verklaart ook hun studiekeuze bij Saxion. In hun afstudeerfase wierpen ze – hoe kan het anders – een lijntje uit naar de Regio Politie Twente. “Daar bestaat na een aantal ernstige incidenten met tbs’ers en gedetineerden met verlof behoefte aan een beter inzicht in deze complexe materie”, maakt Tim Reefman duidelijk. Ons werd gevraagd een helder antwoord te formuleren op de informatiebehoefte bij partijen die betrokken zijn bij een zogenaamde PIJ-maatregel. “PIJ staat voor Plaatsing in een Inrichting voor Jeugdigen. Het wordt ten onrechte ook wel eens jeugd-tbs genoemd”, vult Michiel Spoor aan. Het gaat in het district Twente over een handvol jonge ‘boefjes’ maar het recidive niveau is wel zeventig procent. En we praten niet over kleinigheden, maar over zedendelicten, roofovervallen en doodslag. Reefman en Spoor gingen aan de slag – “nee van de Saxion Scriptieprijs hadden we eerlijk gezegd nog nooit gehoord” – en gaven na gedegen onderzoek aan hoe alle betrokken partijen tot een zodanige informatie-uitwisseling kunnen komen

10/1/09 5:23:25 PM

In kenniskringen

Saxion Scriptieprijzen 2009 Saxion organiseert jaarlijks de uitreiking van de Saxion Scriptieprijs. Hiermee wil de hogeschool studenten die afstuderen motiveren om er een tandje bij te zetten. Een tweede doel van het eigen ‘prijzenfestival’ is het versterken van de band met het werkveld, de bedrijven en instellingen waar afgestudeerden bij Saxion met hun diploma aan de slag gaan. Een deskundige onafhankelijke jury, met vertegenwoordigers uit verschillende geledingen in de maatschappij en bedrijfsleven, beoordeelt de inzendingen.

Foto: Auke Pluim

Bij de officiële opening van het hogeschooljaar in september mochten Nadine Tchetkoua Wacka en Wikke Novalia van de opleiding Milieukunde de Saxion Scriptieprijs 2009 in Deventer in ontvangst nemen. Met hun afstudeerscriptie ‘Selection Guide of Simple Drinking Water Treatment Technologies for Small Communities in Developing Countries’ wonnen ze de bloemen en 1200 euro. Abdullah Pehlivan won met het onderzoek en de scriptie ‘Interetnische spanningen in het voortgezet onderwijs’ de tweede prijs van 700 euro. Een derde prijs van 500 euro was er voor Harmen Jansen van de opleiding Facility Management. Hij deed met zijn scriptie ‘Design, Build, Finance, Maintain en Operate (DBFMO), een analyse naar de kritische succesvoorwaarden’ verslag van zijn onderzoek naar innovatieve contractmethoden.

dat risicovolle signalen in het verlof- en nazorgtraject eerder worden opgevangen. “Daardoor kan de kans op ernstige delicten in de toekomst verkleind worden”, maakt Michiel Spoor duidelijk. De jury was laaiend enthousiast over het werkstuk. “Wat dit onderzoek zo bijzonder maakt, is dat het nieuw en direct toepasbaar is”, aldus de Enschedese wethouder en juryvoorzitter Myra Koomen. “Het is relevant voor de politie, het openbaar ministerie en de gemeente.” Ook Janneke Mentink en Alexa Schasfoort vielen in de prijzen, vooral vanwege de praktische toepasbaarheid van hun scriptie ‘De virtuele wereld, het gesprek tussen ouder en kind’. Naar aanleiding van de verontrusting rond het digitaal pesten op Enschedese middelbare scholen begon het gemeentebestuur vorig jaar het project Virtueel Leven. Voor dit project onderzochten de studenten sociaal pedagogische hulpverlening (sph) hoe ouders op adequate wijze met hun kinderen in gesprek kunnen gaan over hun computergebruik. Zij ontwikkelden een test en een handleiding voor

Tim Reefman en Michiel Spoor van de opleiding Integrale Veiligheidskunde wonnen de eerste prijs bij de Enschedese versie van de Saxion Scriptieprijs 2009 met hun ZOEP Onderzoek, ‘Zicht Op Enschedese PIJ-ers’. Met de scriptie ‘De virtuele wereld, het gesprek tussen ouder en kind’ wonnen Janneke Mentink en Alexa Schasfoort de tweede prijs. De derde prijs ging naar Tatiana Cohen en Debby Plante van de opleiding Accountancy. Eervolle vermeldingen verdienden de scripties ‘Valpreventie bij ouderen’ door Maike Deak en Franziska Dölling van de opleiding Fysiotherapie en ‘Groen Vastgoed, een onderzoek naar mogelijkheden voor vegetatiedaken en begroeide gevels op vastgoed van woningcorporaties’ door Petri Schagen van de opleiding Vastgoed en Makelaardij.

ouders die prompt geïmplementeerd werd op de interactieve website virtueellevenenschede.nl. Dat je met spraakmakend en toepasbaar afstudeeronderzoek snel de wereld verovert, bewezen Nadine Tchetkoua Wacka en Wikke Novalia die onderzoek deden naar het beschikbaar maken van geschikte drinkwatertechnologie voor gebruikers in ontwikkelingslanden. Ze ontwikkelden een bruikbare methode voor productevaluatie op geschiktheid voor kleinschalige toepassingen in ontwikkelingslanden, wonnen hiermee de Saxion Scriptieprijs in Deventer en sleepten en passant ook nog eens de Waternetwerk Scriptieprijs in de wacht. Deze prestigieuze aanmoedigingsprijs voor studenten uit het hbo of van de universiteit leverde nog eens een bedrag van duizend euro extra op én publicatie van het onderzoek in de vakbladen H2O en Neerslag Magazine. De Waterbouwprijs van de Vereniging van Waterbouwers in Bagger-, Kust- en Oeverwerken (VBKO) is, net als De Zilveren Vlam voor de

‘Met ons rapport kan de politie

meteen aan de slag’

Sax_okt_2009.indd 27

beste student van alle opleidingen biologie en medisch laboratoriumonderzoek in Nederland, trouwens opvallend vaak een prooi voor excellente studenten van Saxion. Zo werd Thijs Hofste derde bij de Waterbouwprijs 2008 met zijn afstudeerscriptie ‘Federatie Eiland Sochi’. Een jaar daarvoor wonnen Peter van Leuteren, Timon Pekkeriet en Rob Ligtenberg zelfs de hoofdprijs met hun onderzoek ‘Schiphol in zee’, waarnaar ook bij de luchthaven zelf met veel interesse is gekeken. “De waardering vanuit het beroepsveld is belangrijker dan de negen die we voor de scriptie kregen”, beaamt Tim Reefman die nu, net als Michiel Spoor, aan de RUG in Groningen sociologie studeert. “Alle hoofdcommissarissen in Nederland hebben sociologie gestudeerd”, verraadt Michiel Spoor zijn ambitie. “Het geld van de prijs hebben we in onze master-studie gestopt. Maar dat we de Politie Twente een goed product hebben geleverd, waarmee ze zelf en ook andere regionale korpsen verder kunnen, dat stemt ons nog het meest tevreden.” Harry van Stratum

27

10/1/09 5:23:31 PM

FMT-adv-1hele-pagina-Sax.pdf

25-08-2009

17:26:22

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

sax intro-nr. (16-8) 2009.indd 1 Sax_okt_2009.indd 28

28-08-2009 15:41:14 10/1/09 5:23:33 PM

Mededelingen

GMR en ARBO NIEUWS I Lindsay’s Column Zo, de vakantie is weer achter de rug en iedereen gaat weer uitgerust aan het werk. Ook de school is weer begonnen. Verder zijn de vergaderingen van de GMR weer hervat, vol goede moed beginnen we aan een nieuwe vergadercyclus. Om het functioneren van de GMR te verbeteren is deze overigens omgegooid, de volgorde van de vergaderingen is veranderd. Deze nieuwe invulling van de vergadercyclus moet ervoor zorgen dat er meer discussie ontstaat in de raad. En discussie is er genoeg geweest de afgelopen weken: hoog op de agenda staat deze periode excelleren. Excelleren Wat is dat nu precies? Volgens van Dale betekent excelleren letterlijk: ex·cel·le·ren -leerde, h geëxcelleerd uitblinken. Minister Plasterk van Onderwijs spreekt van talentontwikkeling, ook wel ‘excellentie van het hoger onderwijs’. Hij verstaat hieronder de ambitie om de beste studenten (ongeveer 10-15 %) naar een zo hoog mogelijk niveau te brengen. Bestaande voorbeelden zijn programma’s voor topsporters en cum laude afstuderen. De achterliggende gedachte is dat studenten op dit moment niet voldoende worden uitgedaagd om uit te blinken en daarom al snel tevreden zijn met een zesje, ofwel een ‘studententien’.

Deze zogeheten zesjescultuur wil men omzetten naar excellentie. De discussie binnen de GMR barstte overigens al los bij de defenitie van excellentie. Want kun je niet beter spreken over talentontwikkeling?

leuk en dat is genoeg stimulans voor mij. Desondanks begrijp ik heel goed dat er heel veel studenten zijn die een zes genoeg vinden. Het maakt immers voor je studiepunten niet uit welk cijfer je behaald.

Talentontwikkeling Voor het gebruik van dit begrip valt wel wat te zeggen. Bij excellentie krijg je al snel het idee dat het slechts voor een beperkt aantal studenten is weggelegd, de ongeveer 10 tot 15 % die al het beste zijn. Terwijl talentontwikkeling in principe bij elke student gestimuleerd kan worden en niet alleen bij de betere studenten. De achterliggende gedachte was toch juist dat men af wil van de zesjescultuur en deze wil omzetten naar een cultuur van excellentie? In dat geval moet je alle studenten proberen te stimuleren en niet alleen de besten, die toch al hogere cijfers halen dan die zes.

Legally blond Uit onderzoek is gebleken dat studenten beloond willen worden voor hoge cijfers. Om studenten te prikkelen zou je kunnen zorgen voor een bonus, bijvoorbeeld in de vorm van geldprijzen. Of je zou het zo kunnen doen als in de film Legally Blond die, toen ik deze column schreef, toevallig vorige week op televisie was. Je zorgt voor een topstage bij bijvoorbeeld een advocatenkantoor en alleen de beste studenten komen hiervoor in aanmerking. Persoonlijk zou ik daarvoor graag wat meer m’n best willen doen!

Zesjescultuur Onafhankelijk van welk begrip men hanteert is het een goed streven. Ik ben het er mee eens dat studenten te weinig worden gestimuleerd om voor het beste te gaan. Er zijn ook geen directe voordelen aan het behalen van hoge cijfers, dus waarom zou je ook? Ik begrijp die denkwijze wel, hoewel ik zelf juist altijd probeer het beste eruit te halen. Ik vind mijn studie ontzettend

Samenvattend Onafhankelijk van welk begrip er uiteindelijk gehanteerd zal worden, of wat de precieze invulling ervan zal zijn, vermoed ik dat het nog wel een tijd zal duren voor het er echt door komt. Er zal een cultuuromslag voor nodig zijn en dat is binnen zo’n grote organisatie als Saxion niet echt gemakkelijk. Desondanks is het duidelijk dat er verandering komt, of om met Obama te spreken: Change is coming...

Lindsay Tukkers Student Hogere Juridische Opleiding, vierdejaars.

Studentvoorzieningen

Saxion Taalwinkel: Verbeter nú je Nederlands Als Nederlands niet je moedertaal is In het eerste jaar van je studie kom je voor verlengde toetstijd en het gebruik van een woordenboek in aanmerking als je geen Nederlandstalige vooropleiding hebt of je je vooropleiding niet in Nederland hebt gevolgd. Na het eerste jaar wordt er van je verwacht dat je het Nederlands voldoende beheerst. Een goede reden om wat aan je Nederlands te gaan doen, maar hoe… Modules Vanaf periode 2 (week 47) kun je onze lessen volgen. Kijk in oktober voor het programma in Enschede en Deventer op qp.saxion.nl/saxiontaalwinkel. Heb je vragen of wil je je aanmelden voor een module, stuur dan een e-mail naar [email protected]

15:41:14

Sax_okt_2009.indd 29

En als Nederlands wel je moedertaal is? Ook dan kun je aankloppen bij de Taalwinkel. Afhankelijk van je vraag en de hoeveelheid aanmeldingen kijken we of je deel kunt nemen aan de lessen of maken we een afspraak met je om een individueel traject voor je samen te stellen. Maar misschien heb je al genoeg aan de tips hieronder. Tips 1. Verdiep je in de eisen waaraan een tekst moet voldoen om geschikt te zijn voor een bepaald doel en een bepaalde doelgroep. Weet hoe je ervoor kunt zorgen dat een tekst duidelijk, efficiënt, aantrekkelijk, gepast en correct is. 2. Verplaats je in de lezer/luisteraar: hij wil niet afgeleid worden door onnavolgbare gedachtekronkels, slordigheden, stijl- en spelfouten, maar

zich concentreren op de inhoud. Hij wil geen halfproduct, maar een eindproduct. 3. Zorg voor een goed handboek. In de Saxion Bibliotheek vind je er een aantal. 4. Raadpleeg Taalunieversum.org. Je vindt daar het antwoord op vele, concrete taalvragen. 5. Oefen in het digitale taaloefenprogramma Nedercom. Als eerstejaars student kun je met je intranetlogin inloggen: in de NAL onder nr. 9 of -thuis- via Nedercom.Saxion.nl/2008. 6. Lees, lees, lees… Vakbladen, achtergrondartikelen, literatuur enz. Raak vertrouwd met schrijftaal op hbo-niveau. Saxion Taalwinkel, Joki Klein Velderman

29

10/1/09 5:23:34 PM

Walstraat 9

Walstraat

9

Crisis

Studentensoap met in de hoofdrol Fred Pels, Diane Dikmoet, Femke van Es, Cindy Aanstoot, Wouter Proost, Bart Joling, Ronald van Kersie, Angela Sterckel en Leopard Bosingwa, negen Saxionstudenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat.

30

Sax_okt_2009.indd 30

Crisisberaad in huize Walstraat 9. De bewoners zaten met dikke slaapogen rond de eettafel in de keuken. Het was half elf. Aan het hoofd van de tafel zat een glimlachende medewerker van Essent achter een mok dampende koffie. “Maar als we de rekening nu direct betalen, dan hoeft u de elektriciteit toch niet af te sluiten”, probeerde een voor zijn doen bijzonder nuchtere Wouter Proost de man te paaien. “En wat moeten we zonder gas”, jammerde Diane Dikmoet. “Ook studenten moeten eten, willen ze in leven blijven. Door ons als een stelletje asociale tokkies te behandelen brengt u op onverantwoorde manier de Nederlandse kenniseconomie in gevaar”, bitste ze kansloos. “Ik voer alleen de opdrachten uit, dames en heren”, antwoordde de in Essent-roze gestoken cliënt service engineer stoïcijns. Hij greep zijn gereedschapkist, beende richting de meterkast in de hal en begon knielend op de versleten vloerbedekking gepassioneerd te sleutelen. Binnen luttele minuten was de man van het private nutsbedrijf klaar met zijn klus, waarmee het studentenhuis Walstraat 9 in een handomdraai was verworden tot een middeleeuwse veste. “U kunt vandaag nog via onze website een nieuwe aansluiting à 250 euro aanvragen”, grijnsde hij. “Met een beetje geluk staan we dan over drie weken weer

voor de deur. Gegroet en nog bedankt voor de koffie.” “Zo kan het dus echt niet langer”, gilde Cindy Aanstoot, terwijl ze driftig haar ochtendjas dichtknoopte. Om te oefenen met cijfertjes hield de pabo-studente de gezamenlijke boekhouding bij. Het kasboek kwam op tafel. “Jij zou vorige week de rekening van Ziggo betalen, Bart Joling. En je loopt ook al een kratje of twaalf achter met de bierpot.” Bart haalde zijn schouders op. “Ja, sorry hoor. Ik sta tweeduizend euri rood bij de bank en de flappentapper slikt al m’n pasjes in. Het wordt geloof ik tijd dat ik m’n ouwe heer weer eens lief aankijk.” Cindy zette een vette potloodstreep onder een bedrag van 436 euro. “En voor morgen moeten we onze jaarlijkse bijdrage voor het waterschap en Vitens voor het water uit de kraan ook nog betalen. Ander staat hier straks de deurwaarder op de stoep en sluiten ze ons af.” “We moeten bezuinigen”, concludeerde Femke van Es nuchter. “Wat ben jij toch een lekker onnozele wijsneus”, kafferde Ronald met zijn arrogante Randstedelijk accent terwijl hij tevergeefs probeerde het koffiezetapparaat weer aan de praat te krijgen. “Onze supervette consumptiemaatschappij is als een zeepbel doorgeprikt door graaiende bankiers en iedereen die met zijn ongebreidelde hebzucht achter

dat tuig heeft aangelopen. En wie betaalt nu de rekening, wie zit er zonder stroom, godsamme? En wie pluk je het makkelijkst? Juist, de studenten die verdomme rond moeten zien te komen van een basisbeurs waarmee je de kamerhuur nog niet eens kunt betalen. En dan verzint die Plasterk het ook nog eens om dat pietluttige bedragje voor de komende jaren te bevriezen. Het is een botte schande!” “Het wordt tijd dat je een bijbaan zoekt, Van Kersie”, antwoordde Femke die haar tas om de schouder hing om naar Saxion te vertrekken. “Het studentenleventje van weleer bestaat niet meer, maar dat weet jij als verse eerstejaars misschien nog niet. Het is gewoon een kwestie van hard buffelen op de hogeschool, daarna rennen naar je werk en voor de rest zuinig leven. The party is over!” Er werd hard op de voordeur geklopt. Ronald stond op en liep naar de hal. “Goedemorgen meneer, wij komen uw spulletjes brengen die u heeft besteld bij de Meubelgigant. Eens even kijken, een bed, een matras, een bureau en een kast. Contant bij aflevering staat er op de bon. Dus als u even 785 euro wilt aftikken…” “Fuck”, vloekte Ronald. Hij sjokte terug naar de keuken en liet de meubelboer verbijsterd achter op de deurmat. “Zeg Femke, kun jij een paar honderd euro voorschieten?”

10/1/09 5:23:37 PM

Foto: Toma Tudor

International

The ultimate Dutch

experience Ride a bike, eat a stroopwafel or join a student organisation. Hundreds of international students, among them 300 Saxion students, gathered at the event “International Students Meet Enschede” on Saturday, September 26th. The objective of the festivities: experience Holland, experience Enschede and meet other students.

Upon arrival, you can hear the sounds of a Dutch street organ and the tapping of wooden shoes. Everywhere you look there are people from all over the world walking around and participating in a variety of Dutch traditional activities.

After the shoes Muchada takes a bite out of a fresh stroopwafel (a cookie with syrup which you can buy at any Dutch supermarket). “I’ve had this before, but this fresh one has liquid syrup. I like it very much.”

There are traditional clogdancers showing their skills on the dance floor. Many students stop to watch and take pictures. Next to the dancers a man is working on making clogs, also known as wooden shoes. Guests can observe the different steps it takes to produce this footwear. Some people take off their shoes and try the clogs on for a ‘test-drive’.

Inside the building the students can participate in many other activities as well. In the main hall different (student) organizations such as the police, SISA (Saxion International Students Association) and ITC present themselves to the guests. On the first floor international students can take a workshop in Dutch traffic lessons or learning the Dutch language. Some try to pronounce the words and learn helpful sentences such as ‘Ga je gang’, which means ‘Go ahead’.

“These are good”, says Patience Muchada from Zimbabwe (ITC student in Environmental Management) who just walked a circle in one of the wooden shoe creations. “The shoes are surprisingly comfortable, they look weird though.”

The centre of Saxion plaza is reserved for cycling lessons where cones mark a cycle path.

Many international students have never been on a bike before and are trying it out. “Most important thing: do not lose your balance and just paddle”, advises of one of the hosts. Some people are naturals; others need assistance from one or two people so they won’t fall. Next to getting to know Dutch culture, getting to know the city was also part of the program and students went on a city walk. “It’s very nice to get to know the Dutch culture”, says Alicia Tran from Vietnam (Saxion student International Business and Management Studies), who visited the event with her sister (also IBMS student) Han. “There’s so much more to it than clogs, although they are very cute.” After an afternoon full of activities the students attended an international party to get to know one another. Wendy van Til

31

Sax_okt_2009.indd 31

10/1/09 5:23:45 PM

International

Foto: Toma Tudor

Discussing Dutch policy on drugs Dutch politicians are debating how to handle drug tourism. Ever since soft drugs can be purchased legally in the Netherlands, the country has seen a steady increase in drug tourists from countries such as France, Belgium, and the UK. Sax discussed the issue with four international MBA students and asked for their feedback. Drug tourism is travel for the purpose of obtaining or using drugs for personal use that are unavailable or illegal in one's home jurisdiction. Drug tourism can be also defined as the phenomenon by which one's travel experience involves the consumption and usage of drugs that are considered to be illegal or illegitimate in either the visited destination or the tourist’s country of origin. What do you know about Dutch drugs policy? Catherine Saranda and Silas Bahizi (both Rwanda): “Nothing.” Alex Xin (China): “I heard a little bit, but not much. I think you are allowed to buy five grams of cannabis per person.” Agurg Horis Setroson (Indonesia): “I know that

soft drugs are legal in Holland, but I do not know much about legislation.” What do you think of the fact that soft drugs are readily and legally available? Catherine: “I think it is strange. In my country all sorts of drugs are illegal and you get a high penalty when caught with some. If it is allowed the government should demand high taxes on it to make up for the negative effects it has on someone’s health.” Alex: “In China it is forbidden as well, but I think it’s a good thing that Holland is this liberal.”

would only be allowed to sell soft drugs to Dutch residents. Ayurg: “It sounds like discrimination. I think it is not fair to deny foreigners soft drugs when inhabitants can buy it legally.” Catherine: “I think it contradicts the legislation. Why would a government allow it in the country, and with that say it is okay to buy, and then deny certain people to buy it.” Alex: “I can imagine that drugs tourism becomes a problem, but I think it needs more research and they will probably find a better way to solve this problem.” (WvT)

How about the new legislation the Dutch government is contemplating to stop drug tourism? Under this new law, coffee shops

Would you like to join this discussion, go to Forum on Sax.nu.

Wanna throw a kloot? For those wanting to absorb as much of the Dutch culture as possible: try klootschieten. Klootschieten is a verb. Translating it into English is pretty much impossible but we are going to give it a try.

32

Kloot: think of the equipment a man walks around with, hint, 99.9% of the male population has two of them. Schieten: shooting. Klootschieten is a historic Dutch game where two teams compete. People still play the game in several provinces such as Overijssel and Drenthe and the region called the ‘Achterhoek’. Using a kloot, a synthetic or wooden ball filled with lead, two teams complete along a specified route. The winning team completes the route with the least amount of throws. After each throw the teams will decide whose turn it is by looking at how far each team has come. The team with the most meters to cover until the

Sax_okt_2009.indd 32

finish line is next up to throw. Each team keeps track of their score. Throwing the kloot happens underhand. Beware of the rest of the team and traffic, because a kloot is not light and can cause injuries. So stay behind the person that is throwing. Curves are very hard to pass. If you throw too hard, the chances of hitting a tree, loosing your kloot in the bushes or in a ditch increase significantly. So take a look at your position on the road and look if the street is steep or uneven before throwing. You can visit any tourist information office in the area and they will point your balls in the right direction. (WvT)

10/1/09 5:24:05 PM

International

Internationals

Keep on coming The number of international students studying at Saxion is still on the rise. This academic year 671 international students are enrolled at Saxion. Last year Saxion attracted 280 new students.

Dutch Pea Soup As soon as the leaves start falling from the trees the Dutch get a craving for erwtensoep, also known as snert. To the untrained eye, it looks anything but tasteful, but you have to try this typical Dutch dish at least once while you’re here. The recipe finds its origin in the time when winters in Holland were still very cold. Here’s the traditional recipe. You can leave out the pork hock if this is too much trouble. When ready you should be able to put a spoon into it and not have it fall down again. Ingredients for 8-10 serves: 1 lb. split peas 10 cups of water 1 pork hock (part of leg) 1 to 2 bay leaves 2 leeks, cut in pieces 2 celery hearts, cut in pieces 1 potato, peeled and diced 12 oz. bratwurst or smoked sausage 1 cup of celery leaves 1 onion, cut in pieces salt and pepper to taste

Chris van den Borne, manager of the International Office, says: ”Part of the increase can be explained by the fact that the number of Norwegian students studying Physiotherapy at Saxion is now included in the total number of international students registered at the International Office. Even without including them though the total increase is still enormous: 550 in total.” Van den Borne does not have an explanation for the rest of the increase. “Saxion is still very popular among particularly Asian students, but we try to attract students from all over the world. Every year we start different projects with different countries and there are new policies, scholarships and programs that allow students to study abroad. This year, for instance, we have a student from Oman, because of a new government scholarship program. It changes from time to time.”

Foto: Toma Tudor

Although the amount of students keeps increasing, the variety in nationalities does not. This year there are approximately sixty different nationalities. The amount of nationalities does not vary much each year, says Van den Borne. “One year there are 58, the next year there are 54. Most international Institutes have about the same number of different nationalities as Saxion. (WvT)

Wash and rinse the split peas and put them in a pot with the water. Add the pork hock, the bay leaves, the onion, and the salt to the pot. Cook this for about an hour and a half, while stirring from time to time. Add the cut vegetables and cook for another 30 minutes. Add the whole sausage at this point as well. Now take out the meat, remove the skin and dice the meat into small pieces and add back to the soup. Cut the sausage into slices and add back to the soup. Or you buy it in a can in the supermarket (make sure it’s Unox). (MvdM)

International students more ambitious Bernadette Wijers teaches English at IBMS which stands for International Business and Management Studies. This 4-year course is part of the School of Marketing and International Management (MIM). IBMS Students come from all over the world and the curriculum is taught in English. Wijers: “We have a lot of German and a few Dutch students. The rest are from different countries like Russia, China, France and Vietnam. I started teaching international students in 1990. My first class consisted of thirteen different nationalities. I really enjoy it. In my experience international students are more ambitious than Dutch students. They want to use the opportunity that they’ve been given. Especially German students want to give it their best. They are not

Sax_okt_2009.indd 33

satisfied with a result below 7 and sometimes even retake an exam to achieve a better score. This also has to do with the fact that in Germany future employers value their grade point average. Here in Holland no one ever looks at your grades when you’re applying for a job.” “In the beginning I used to organize social activities as well, like cooking at my place. That doesn’t happen very often anymore. Most of the German students keep living in Germany. They

travel back and forth and don’t spend time in Enschede during the evening. As for the students themselves, they appreciate the informal way of communication between teacher and student. In a lot of countries there is a big gap between the two. Also the small classes and individual approach works for them. They don’t feel like being a number. I’ve learned a lot from being around people from different cultures. It has enriched my life in many ways.” (MvdM)

33

10/1/09 5:24:15 PM

Oud-student

Jonge ondernemer start alweer zijn derde bedrijf Hij is nog maar 24 en is aan de Costa Brava al marktleider in lichtgevende artikelen, ‘ronselt’ oud-studenten voor zijn interim-managementbedrijf én heeft een paar maanden geleden een bedrijf voor reclame-uitingen op auto’s opgezet. Danny van Laar (24) is wat je noemt, een rasondernemer. De mensen in kwestie zitten dik in de schulden, zien we wekelijks op RTL4 in ‘Een dubbeltje op zijn kant’. Op donderdagvond 24 september wisten de uitgekozen sloebers niet beter dan dat ze hun auto zouden moeten inleveren, omdat ze het niet meer kunnen betalen. En ineens kwam daar in de uitzending onder gejubel van presentator John Williams hun trouwe wagentje de bocht om met achter het stuur Danny van Laar (24) uit Almelo die hen vertelde: “Hier heb je je autottje terug.” Van Laar had alleen de auto wel van onder tot boven beplakt met reclamestickers. Het tv-programma leert mensen anders met geld om te gaan om uit de schulden te komen. Van Laar helpt via zijn bedrijf Cashcar. Als dank krijgt hij publiciteit voor zijn pas drie maanden oude bedrijf. Want Cashcar is inmiddels al het derde bedrijf van de vroegere Saxion-student htro (hoger toeristisch en recreatief onderwijs). Van Laar maakte via de autostickers in het programma meteen reclame voor zijn tweede bedrijf Van Laar Interim Management en Advies. “Twee vliegen in één klap. Die man van die auto gaat wellicht ook als freelancer voor mij aan de slag.” Van Laar is zoals gezegd 24 jaar

en heeft nu al een bedrijf in interim-management en advies. Zijn managers ‘ronselt’ hij onder zijn vroegere collegae van Saxion die bijvoorbeeld cum laude zijn afgestudeerd. “In Almelo zijn we met een paar projecten op het gebied van wellness bezig. Nee, daar kan en wil ik nog niet over uitweiden. In Barcelona hebben we een ‘wellness-center’ opgebouwd.”

Spanje Een ondernemend mannetje. Op het mbo ontwikkelde Van Laar een voorliefde voor toerisme. Dat ging hij verder uitbouwen op Saxion (in maart van dit jaar kreeg hij zijn diploma), maar al jaren geleden had hij zijn eerste bedrijf opgericht, Buggybar Espana, dat volgens de Kamer van Koophandel zich bezighoudt met evenementen in Spanje. Spanje? “Ik heb in Spanje stagegelopen, dat beviel me heel erg. Ik zoek altijd naar kansen en op een bepaald moment zag ik een buggybar, een mobiele biertap, zonder elektriciteit, zonder kabel zo tussen het publiek door. Dan hoeven mensen niet meer naar de bar te lopen, de bar komt naar hen. De ideale oplossing bij rockconcerten en sportwedstrijden als de kelen droog zijn, maar de rijen lang. “Ik ken de patenthouder in Nederland

en naar hem ben ik toe gegaan om daarmee ook in Spanje aan de gang te gaan, bijvoorbeeld op het strand.” Dat onderdeel van het bedrijf ligt door omstandigheden stil, maar de andere poot, bestaande uit lichtgevende artikelen (zoals staafjes, armbandjes, hartjes, maar ook glazen, ijsblokjes en rietjes in de horeca) is marktleider aan de Costa Brava waar het spul erg populair is bij toeristen. Maar dat geldt natuurlijk slechts voor vier maanden (mei, juni, juli en augustus) per jaar. Er zijn zeker in deze economisch mindere tijden genoeg mensen die hun autokosten geheel of gedeeltelijk willen terugverdienen door één of meer stickers van een kledingwinkel of bruin- en witgoedzaak (toevallig twee partijen, waaronder een landelijk bekende elektronicaketen waarmee Van Laar in gesprek is) op hun auto te plakken. Er hebben zich al pakweg vijfhonderd gegadigden gemeld. Maar hoe komt Van Laar aan bedrijven die op deze manier willen adverteren? “Bellen, mailen, beurzen bezoeken, kortom contacten opdoen.” Cashcar werkt in heel Nederland, voor lokale, regionale maar ook landelijke bedrijven die willen adverteren. Het is zijn taak

om bedrijven en automobilisten die bij elkaar passen bij elkaar te brengen. Waarbij hij inmiddels met acht bedrijven die kunnen stickeren samenwerkt. Het is namelijk nogal tijdrovend als al die auto’s naar Almelo moeten komen of dat Van Laar het hele land met stickers moet doorploegen.

Cashcar Het oorspronkelijke idee om auto’s als reclame-uiting te gebruiken is natuurlijk niet nieuw. En ook het idee om bedrijven en particulieren te koppelen, komt niet helemaal uit de koker van Van Laar. Sterker nog, de makelaar voor Van Laar bleek een rasoplichter wiens praktijken zelfs tv-programma Tros Radar haalden. “Die man vroeg inschrijfgeld en dat doe ik niet.” Mensen die een paar centen (tussen de 30 euro voor alleen de bumpers en 200 euro per maand als je de hele auto beschikbaar stelt voor beplakking) willen bijverdienen, kunnen zich per e-mail melden bij Cashcar. Van Laar zoekt bedrijven die willen betalen voor reclamestickers op auto’s. De winst voor hem zit tussen wat hij ontvangt van een bedrijf en wat hij aan een automobilist betaalt. En het maakt niets uit welke kleur de auto is, hoe oud, hoe groot en hoeveel

34

Sax_okt_2009.indd 34

10/1/09 5:24:23 PM

D ve op

Oud-student

kilometers er mee wordt gereden. “In Den Haag staat een auto die helemaal niet meer rijdt. Helemaal verroest staat die auto 24 uur per dag langs de drukste trambaan in Den Haag waar elke drie minuten honderd man langskomt, dus reken eens uit wat voor publiciteit dat bedrijf krijgt.”

Danny van Laar (24) uit Almelo verdient geld met reclame-uitingen op auto’s

Desgewenst maakt Van Laar voor de slager op de hoek ook een mooi logo, want een dtp’er hoort bij zijn freelancekorps. In totaal rijden er nu (een kleine drie maanden na de start) zo’n 25 auto’s met reclame en heeft hij circa tien bedrijven gecontracteerd. “Maar ook de flexibiliteit is groot. Denk aan de bedrijven die een bepaalde actie voeren. Een reis waar nog tweehonderd plaatsen voor beschikbaar zijn. Als die ingevuld zijn, kunnen de stickers per direct van de auto af.”

Foto: Toma Tudor

Jan Medendorp

35

Sax_okt_2009.indd 35

10/1/09 5:24:33 PM

Collega & co

De verkeerde Peter “Ik kreeg af en toe mailtjes die ik niet thuis kon brengen. Ook miste ik afspraken die niet in mijn agenda stonden. Ik dacht eerst dat er iets mis was met mijn mail, maar toen collega’s mij feliciteerden met mijn nieuwe uitdaging werd duidelijk dat ze het waarschijnlijk over een ander hadden”, lacht hij. “Ik las op een gegeven moment ergens dat er een nieuwe lector begon met dezelfde naam en toen viel het kwartje. Zijn voorletters zijn p.j.j. en die van mij p.j. In de mail selecteerden mensen automatisch de bovenste naam, dat was altijd die van mij en is nu zijn naam.” Nog steeds gaat het niet altijd goed met berichten. “Ik krijg mailtjes die voor hem bestemd zijn en hetzelfde geldt voor interne post. Maar nu ben ik er meer bedacht op. Ik selecteer nu automatisch wat voor mij of voor hem is. We hebben afgesproken dat we elkaar goed op de hoogte houden als er iets mis gaat.” Nóg een leuke anekdote: “Mijn declaratie over de maand augustus is betaald aan de verkeerde Peter Goossens, hij merkte dit gelukkig op. Personeel & Financiën meldt overigens dat dit veroorzaakt wordt door mensenwerk. Ik hoop nu stiekem dat ik een keer door het zelfde effect zijn salaris krijg, ik vermoed dat het iets meer is…” Zijn naamgenoot trof op zijn eerste dag als lector GGZ bij het kenniscentrum Gezondheid, Welzijn

Foto: Toma Tudor

Sinds hij een naamgenoot heeft bij Saxion, lopen de informatiestromen soms wat anders dan zou moeten. Peter Goossens, teamleider Informatiseringsscentrum, kwam er op een bijzondere manier achter dat hij een nieuwe collega had gekregen. In juli begon zijn naamgenoot als lector bij Saxion.

Links de lector en rechts de teamleider

en Technologie tot zijn verbazing een bomvolle mailbox aan. “Ik kreeg mijn wachtwoord, logde vervolgens in en zag een enorme hoeveelheid mails. Ze waren wel gericht aan Peter Goossens. Ik snapte er niets van en vroeg me af wat ik met deze berichten moest. Ze gingen met name over ict.” Toen hij bij collega’s te rade ging, hoorde hij al snel over zijn naamgenoot. Al snel ging het echter opnieuw mis bij het aanvragen van de parkeervergunning. “Mijn aanvraag voor Deven-

ter werd afgewezen, omdat ik er volgens hen al een had voor Enschede. Ik heb nog overwogen om die van Enschede af te zeggen, maar dat had mijn naamgenoot vast niet zo leuk gevonden”, lacht hij. Tegenwoordig gaat het minder vaak fout. “Ik heb het veel mensen verteld en ook in de mail zet ik er wel eens bij dat ik een naamgenoot heb. Het gebeurt nog wel eens dat ik een verkeerde e-mail krijg, maar het gaat gelukkig redelijk goed nu.” (MN)

Wie haar twintig jaar geleden zou hebben verteld dat ze ooit dwars door half Europa zou fietsen, zou ze hebben uitgelachen. Maar het onvoorstelbare is uitgekomen; afgelopen voorjaar is Diana Zweedijk (52), frontoffice-medewerker Saxion Bibliotheek, samen met haar partner van de Portugese Algarve naar de Noordkaap in Zweden gefietst.

36

Zo’n fietstocht onderneem je niet zomaar. Diana Zweedijk heeft de afgelopen jaren dan ook meerder reizen per fiets gemaakt, waaronder een fietsreis van Nederland naar Florence en eentje naar Boedapest. “Ik merkte tijdens deze reis dat ik het goed kon volhouden. Fietsen maakt je beresterk! Op een gegeven moment lagen we zelfs twee weken voor op schema!” Niet alle delen van de reis waren even ontspannen. Zo meldt Zweedijk dat ze aan het Spaanse binnenland een flinke kluif hadden en ook in Noorwegen waren er stukken waarbij ze moesten aanpoten. Maar dat mocht de pret niet drukken. De wisseling van het landschap en de verschillende

Sax_okt_2009.indd 36

Eigen foto

‘Fietsen maakt je beresterk!’ culturen, had ze zeker niet willen missen. Een goede voorbereiding is het halve werk; daarom had de frontoffice-medewerkster een speciaal vrouwenzadel voor de reis aangeschaft. Niets is immers zo vervelend als zadelpijn tijdens je fietsreis. Maar dat had allesbehalve het beoogde effect. “Vanaf Spanje tot aan Duitsland heb ik last gehad van zadelpijn”, bekent Diana Zweedijk. Gelukkig waren enkele Saxion-collega’s zo vriendelijk geweest om haar in Duitsland op te zoeken en haar oude zadel voor haar mee te nemen. Daar is ze haar collega’s zeer dankbaar voor. "Anders had ik het vast niet volgehouden.” (DM)

10/1/09 5:24:51 PM

Collega & co

In de afgelopen zomervakantie is er niet alleen hard gewerkt voor de verhuizing van de van de academie Toegepaste Kunst en Techniek (TKT) naar het nieuwe Epy Drost-gebouw. Ook is de academie Life Science, Engineering and Design (LED) verhuisd naar een andere plek binnen het Ko Wierenga-gebouw (hoofdvestiging Enschede). “Een grote operatie”, vertelt betrokken manager Rene Nijssen. Onder meer de tweede verdieping Wolvecamp en Schierbeek op de begane grond en op de derde en vierde verdieping werden grondig aangepakt. “Vele ruimten, zoals de laboratoria, moesten heringericht worden en aangepast aan en uitgebreid met de nodige voorzieningen. Zo werden onder meer de werkplekken van life science aangepast en

werden de gezamenlijke ruimten, die ook gebruikt worden door de leerlingen van het ROC, verbouwd. Nijssen is positief over het resultaat, “maar nog niet alles is klaar.” De academie heeft de toezegging gekregen dat voor de herfstvakantie alles is afgerond. Jan Bollen, coördinator internationalisering, is tevreden over het resultaat. “Ik vind het geheel nog een beetje steriel, ik mis kleuren. De sfeer moet er nog in komen. Fijn vind ik de werkplekken en de open ruimten. Hierdoor is het gemakkelijk om contact te maken met leerlingen.” Dat de opleiding verspreid zit over verschillende verdiepingen, vindt hij geen probleem. “Dan kom je nog eens ergens anders.” (MN)

De stap richting management Ze werd vorig jaar, net als de andere circa dertig deelnemers, door het management opgegeven voor het Management Traineeship. Een jaar later is het traject voorbij én is Lonnie Holders inmiddels manager bij de dienst Interne en Externe Betrekkingen. “Voordat je mee mocht doen, moest je eerst een assessment doen om te kijken of je er wel geschikt voor was. Dat vond ik al leuk en leerzaam!”, vertelt Holders. “Het traineeship dat volgde leek me erg interessant. Ik had altijd al de ambitie om naar een managementfunctie te groeien, dus dit was een mooie kans om te kijken of het iets voor mij was.” In het afgelopen jaar kregen de managers in spé een aantal modules over onderwerpen als financiën, hrm en project- en verandermanagement.

Foto: Toma Tudor

De deelnemers moesten verschillende presentaties en opdrachten doen

Sax_okt_2009.indd 37

en sloten het traineeship af met een individuele opdracht. “Tijdens het traject kregen we handvatten om een eventuele functie in het management met meer bagage te kunnen starten. Ik heb er veel van geleerd. Toen er een functie als manager vrijkwam, heb ik de kans gepakt en gesolliciteerd. Ik verwachtte echter niet dat het zo snel zou gaan.” Ook Stef van der Woning nam deel aan het traineeship en is er enthousiast over. “Ik had al eens aangegeven graag te willen doorgroeien naar een managementfunctie en ik was kort ervoor al begonnen als teamleider bij de academie Mens en Maatschappij. Eigenlijk viel dat mooi samen met de start van het traineeship. Ik heb het afgelopen jaar veel geleerd. Met name over de Saxionorganisatie als geheel en over de andere processen in de organisatie. Omdat je als groep samen optrekt, leer je veel van elkaar en krijg je begrip en inzicht in elkaars taken en werkzaamheden. Wellicht komen we met de groep nog eens bij elkaar om hier een vervolg aan te geven.”

COLUMN Glimlachen In ‘het afnamelab’ van het ziekenhuis liet ik bloed prikken voor onderzoek. Achter een toonbank zat een vrouw. “U kunt zich melden aan de lage balie”, zei ze zonder van haar computerscherm op te kijken. ‘L.N. Meijer’ las ik op haar naambordje. Ik besloot dat ze tegen mij sprak, omdat ik de enige was die voor haar stond. Om me heen kijkend zocht ik een lage balie, maar de ruimte was verder gevuld met rijen stoelen die werden ingenomen door lijdzaam wachtenden. Meijer maakte een ongeduldig armgebaar. Gehoorzaam deed ik een stap naar links. Ik had me per abuis vervoegd bij het hoge deel van de ronde balie die een hoek van de wachtruimte afscheidde. ‘Uw ponskaartje’, zei Meijer met uitgestrekte hand haar stoel naar het lage deel rollend. Terwijl ze een afdruk van mijn gegevens maakte: “U moet straks bij de uitgang een nieuw kaartje laten maken geboortedatum?” Mijn antwoord kwam te traag: “Wat is uw adres?” Ik noemde mijn adres. “Geboortedatum?” Mijn wachtplaats gaf zicht op een rij genummerde deuren. Strenge vrouwen in witte jassen liepen in en uit, van 3 naar 8, van 6 naar 9, van 8 naar 1, van 7 naar 10; ik werd er duizelig van. Degene wiens naam werd afgeroepen werd geacht zich naar de desbetreffende deur te haasten, rollator of niet. Om te voorkomen dat je naam nogmaals door de ruimte schalde, kon je maar beter je vinger opsteken ten bewijze dat je je best deed. De wachtkamer was vol en de wachtenden muisstil; ik had alle gelegenheid om het telefoongesprek te volgen dat vanachter de hoge balie werd gevoerd. Mevrouw Meijer wilde weten of de heer J.T.M. de Grave, geboren 16-08-1953 in Klazienaveen, wonende Hyacintstraat 89 in Geesteren behalve op Hb en EBV ook op TSH geprikt moest worden. “Ja, gewoon diabetes…”.

Foto: Toma Tudor

Nog meer verhuizingen…

Ik trad binnen door deur nummer 6, daartoe gesommeerd door een laborante met knotje en modieuze bril. “Mijnheer M-! ga maar zitten, uw geboortedatum”, gebood ze, routineus stikkers plakkend op vier verschillende buisjes. Terwijl ze de naald onzacht in een ader duwde en er een buisje op schoof dat onmiddellijk vol liep met mijn bloed zei ze: “Die kan naar 2.” Ik begreep haar niet, maar dat was ook niet nodig, want ze sprak tegen een collega achter zich. Terwijl die collega nog wat verdere instructies kreeg die mijn zaak niet aangingen, bewoog ze de naald gevoelig van links naar rechts, onderwijl de buisjes wisselend. Ze trok de naald uit mijn arm, maakte de band van mijn bovenarm los en nog steeds in gesprek met haar collega gaf ze een tikje tegen mijn elleboog ten teken dat ik kon gaan. Ik bleef zitten, starend naar het knotje. Het duurde even, toen viel ze stil. Verbaasd keek ze naar me vanachter haar indigoblauwe montuur: “Het is klaar!” Ik bewoog niet, keek haar aan. Ik glimlachte. Verlegen glimlachte ze terug. Nitie Mardjan is medewerker bij de academie Gezondheidszorg (AGZ)

37

10/1/09 5:25:09 PM

Onder de loep

Gebouw maakt verschil Bij de zes kenniscentra van Saxion zijn meer dan dertig lectoren actief. In de serie Onder de loep belicht Sax de activiteiten en het toegepast onderzoek dat zij samen met docenten en studenten verrichten. ‘In elke brandweerman schuilt een potentiële pyromaan.’ Saxion-lector ir. Ynso Suurenbroek kan wel lachen om deze ironische binnenkomer van het gesprek. “Het zou slecht zijn als artsen niet geïnteresseerd zouden zijn in ziekten”, reageert hij droog. “Ik snap wel dat brandweerlieden geïnteresseerd zijn in brand. Van onderzoek leren we veel.” Saxion is sinds een maand weer een lector rijker. Oud-officier bij de brandweer ir. Ynso Suurenbroek, die in een grijs verleden al eens eerder bij een voorloper van Saxion (bij de toenmalige opleiding Civiele Techniek in Hengelo) stond ingeschreven, is bij het kenniscentrum Leefomgeving binnengehaald als expert op het gebied van brandveiligheid in de bouw. “Nee, aan een grondige inspectie van dit gebouw ben ik nog niet toegekomen”, lacht hij, lopend door het hogeschoolgebouw in Enschede, dat sinds kort ook Ko Wierenga

Brand is de aanvaller, het gebouw de verdediger

38

wordt genoemd. “Dat zal binnenkort nog wel een keer gebeuren”, zegt hij, terwijl we zijn aangekomen in de kelder waar de pompen voor de sprinklerinstallatie in slagorde staan opgesteld. “Maar ik kan je nu al wel zeggen dat dit gebouw een mooi voorbeeld is van een object waarvan de brandveiligheid wordt bepaald door verschillende aspecten. Het raakt de kern van het kennisveld waarmee ik me bezighoud. Je kunt niet simpel zeggen ‘dit gebouw is wel of niet brandveilig ontworpen en gebouwd’. Eerst moet je een aantal dingen in hun samenhang be-

Sax_okt_2009.indd 38

kijken. De vraag of de gebruikers van dit gebouw er gemakkelijk de weg kunnen vinden bijvoorbeeld.” Daarmee legt de nieuwe lector meteen al een pijnpuntje van Ko Wieringa bloot, want net als iedereen verdwaalt hij geregeld in de labyrinten van het Forum, Schierbeek, Wolvecamp en Haanstra.

“Dat heeft te maken met de layout van dit gebouw. Is die lay-out overzichtelijk dan kunnen mensen die in paniek voor een brand vluchten, het gebouw snel uit. En de brandweer kan er snel in. Dan hebben we het nog maar over een enkel aspect dat telt. Maar als het gebouw goed gesegmenteerd en

gecompartimenteerd is, dan hoeft een onoverzichtelijke lay-out niet direct een probleem te zijn.” De kersverse lector Brandveiligheid in de bouw weet als specialist op het gebied van fysieke veiligheidsvraagstukken waar hij over praat. Na zijn opleiding aan de Hengelose HTS toog Ynso Suuren-

10/1/09 5:25:17 PM

Onder de loep

hil tussen vuur en brand Foto: Toma Tudor

broek (1961) naar de opleiding voor beroeps brandweerofficier, waarna hij bouwkunde studeerde aan de Technische Universiteit Eindhoven. Na tien jaar ervaring als beroeps brandweerofficier in Den Haag, Groningen en in de offshore-indus-

Sax_okt_2009.indd 39

Externe partners financieren lectoraat Het lectoraat Brandveiligheid in de Bouw wordt voor negentig procent extern gefinancierd. Naast de ministeries van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer (VROM) en Binnenlandse Zaken die vier jaar lang bijdragen aan de bekostiging, trekken ook de brancheverenigingen NOVB/SPEC, VVV en VVBA de knip voor dit lectoraat. Uit het bedrijfsleven toonden onder meer Rockwool zich bereid tot het leveren van een aanzienlijke financiële bijdrage. Partners zijn het NIFV (Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid) en SBR (kenniscentrum voor de woning- en utiliteitsbouw).

trie, heeft hij zijn parttime dienstverband bij de Brandweer Hengelo jarenlang gecombineerd met een eigen adviesbureau en het docentschap aan Universiteit Twente. Uit die tijd herinnert hij zich nog goed hoe hij samen met twintig werktuigbouwkundestudenten op de televisie zag hoe een vliegtuig zich in de noordelijke toren van het World Trade Centre in New York boorde. “Die toren stort binnen een uur in en dat zal minimaal 400 brandweerlieden het leven kosten, zei ik spontaan maar onthutst. Het was een schatting die ik op basis van mijn ervaring deed. Gelukkig zat ik er wat betreft het aantal slachtoffers onder brandweerlieden iets naast; het waren er bijna 350. Probleem van dit verhaal is dat het snel een negatieve ondertoon heeft. Alsof je niet achteraf makkelijk de vinger op de zere plek kunt leggen. Dat is niet de bedoeling. Maar feit is wel dat ontwerpers van gebouwen vooral kijken naar statische structuren. Ze kijken nooit door de ogen van een brand. Natuurlijk houden ze bij het ontwerpen van een gebouw wel rekening met een brand, maar dan met een gemodelleerde standaardbrand. Het gekke is dat er bij het ontwerp van de WTC-towers ook rekening is gehouden met een groot vliegtuig dat naar binnen zou vliegen. Maar met een landend vliegtuig met een snelheid van zo’n 300 kilometer per uur. Dit vliegtuig kwam full impact, 900 kilometer per uur. Dan praat je over bijna tien keer zo veel energie die vrijkomt. Daardoor is de constructie extra zwaar aangetast en was

de brandwerende bekleding in één klap verdwenen. Voeg daarbij de 80.000 liter kerosine die voor een koolwaterstofbrand heeft gezorgd met een hitte tot 1500 graden. Brand is altijd onverbiddelijk. Het zoekt zonder uitzondering de zwakste plek in de constructie. Of dat nu een flatgebouw, een tunnel, een kantoor of woning is. Daarom is onderzoek naar branden ook zo belangrijk. Onderzoek naar constructies, bouwmaterialen en beheersregimes. Want als je wilt kunnen inschatten wat een brand doet met een gebouw, dan moet je weten hoe een brand zich gedraagt. De brand is de aanvaller, het gebouw moet zich kunnen verdedigen. Maar die verdediging moeten we er wel ‘in ontwerpen’ met z’n allen. En dan bedoel ik niet alleen de docenten en studenten van de opleidingen bouwkunde en civiele techniek, maar nadrukkelijk ook de ‘installatietechnici’ zoals de werktuigbouwers, de elektrotechnici en natuurlijk studenten van facility management, vastgoedbeheer en forensisch onderzoek. Ja, zelfs de materiaaldeskundigen die Saxion ook in huis heeft.” Volgens ingewijden werd het tijd voor een hbo-lectoraat ‘brandveiligheid in de bouw’. Want brandveiligheid staat zeker na de vuurwerkramp in Enschede - waarna Saxion meteen volop inzette op de kennisgebieden van risicobeheersing en fysieke veiligheid - vol in de schijnwerpers. Vreemd genoeg wordt er tot op dit moment op hbo- en wo-niveau nauwelijks aandacht aan deze materie gegeven. Vandaar het nieuwe Saxion-lectoraat,

dat onder meer voortkomt uit een verzoek van de ministeries van VROM en Binnenlandse Zaken, en heel het land bedient via de Hoger Onderwijs Groep Bouw en Ruimte (HOG), een gezamenlijk initiatief van de technische (bouw)opleidingen van een groot aantal hogescholen in het land. “Brandveiligheid is een belangrijk maatschappelijk thema geworden”, beaamt Ynso Suurenbroek. “Daarbij hebben de vuurwerkramp bij SE Fireworks en de branden in het Hemeltje in Volendam en in het cellencomplex op Schiphol natuurlijk een grote rol gespeeld. In de praktijk blijkt dat gebouwen die alleen voldoen aan bouw- en regelgeving bij een brand niet altijd voldoende bescherming bieden. Dat kost mensenlevens en het levert enorm veel materiële schade op. Ongeveer de helft van de door brand getroffen bedrijven gaat uiteindelijk failliet. Ook is de milieubelasting is vaak groot. De uitstoot aan giftige stoffen en co2 die een flinke brand in een grote bedrijfshal veroorzaakt – bijna dagelijkse kost in Nederland – moesten we maar eens vergelijken met die van een dagje Randstad-inde-file. Zeker is dat we met meer kennis gebouwen veiliger kunnen ontwerpen en bouwen. Hierdoor groeit de behoefte aan medewerkers die naast hun basisopleiding in een bouwgerelateerd vakgebied ook beschikken over kennis van brandveiligheid.” Harry van Stratum

39

10/1/09 5:25:24 PM

Recensies

FILM

7

Sorority Row Van: Stewart Hendler. Met: Rumer Willis, Briana Evigan. In de bios: 22 oktober

Heb jij tijdens de ontgroening gezworen nooit te vertellen wat er op de studentenvereniging gebeurt? De meiden van Theta Pi wel en dat komt hen duur te staan. Als ze een geintje uithalen met een jongen die vreemd is gegaan met één van de ‘sisters’, loopt het gigantisch uit de hand. Eén van de meiden overlijdt en ze beloven dit feit in de doofpot te stoppen. Het meisje wordt als vermist opgegeven en de rest studeert verder. Tot ze op de avond van hun afstuderen bedreigende sms’jes krijgen. Sorority Row is een typische genrefilm. Alle ingrediënten voor een goede horror/slasher zijn in huis: een ‘ongeluk’, een groep jonge meiden, een duister huis en een onbekende afslachter. Tussen de studentes ontdekken we coole bitch Briana Evigan, die vorig jaar nog de schoenen van haar voeten danste in Step Up 2. Ook de angstige nerd is geen onbekende: Rumer Willis, die vorig jaar nog in een ander studentenhuis (The House of Bunny) zat. Blijkbaar is de dochter van Bruce Willis en Demi Moore nog niet afgestudeerd. Beide dames zorgen voor de noodzakelijke meeleeffactor. Door hun optreden kijk je door de horrorclichés heen en schrik ook jij je lam als de deur achter je dichtvalt… (RvN)

CD

8

DVD

Anouk For bitter or worse Is het cynisch te denken dat een echtscheiding vruchtbaar materiaal is voor een nieuwe cd? Jazeker, de pophistorie leert ons echter dat het de beste platen kan opleveren (Bob Dylan’s Blood on the tracks, Fleetwood Mac’s Rumours). Zowel Anouk als haar Post-man komen dit najaar met een cd vol verloren liefde en herwonnen zelfvertrouwen. Anouk groeide de afgelopen jaren uit van goede singleartiest tot goede albumartiest. Op haar eerste cd’s staan nog te veel middelmatige rocksongs, maar Hotel New York en Who’s your momma zijn sterke cd’s. Album nummer zes telt – ondanks dat ze gezongen worden met de beste strot van Nederland – toch weer enkele duffe songs (‘My shoes’, ‘In this world’). Hoe langer de cd echter duurt, hoe beter hij wordt. ‘Walk out to the bay’, ‘Today’ en ‘Lovedrunk’ zijn drie snelle songs waarin Anouk rock, soul en blues op een perfecte wijze mixt. Van de ballads verrast vooral ‘Faith in my moon’. Deze song lijkt een broeierig duet tussen de basgitaar en Anouks bluesstem. Ondanks een paar mindere songs, heeft Anouk weer een goede cd afgeleverd. Of dat nu door de diepe dalen in haar privé-leven komt, doet er voor de luisteraar dan niet meer toe. (RvN)

Charlie Dée Joni Mitchell Als er één zangeres in Nederland is die geen covers hoeft te zingen om te behagen, dan is het Charlie Dée wel. Ze maakte namelijk twee cd’s vol met zeer goede eigen nummers. Vorig jaar gaf ze enkele optredens op de Parade, waarin ze haar muzikale held Joni Mitchell (65) eerde. De kleine coverconcerten groeiden uit tot een grote tournee (dit najaar in het hele land). Tussen de songs op deze dvd door, vertelt Dée over de invloed van Mitchell op haar eigen werk. Met haar band speelt ze mooie versies van haar grote inspirator. Natuurlijk zitten daar veel nummers bij van Mitchell’s bekendste album (Blue): ‘Little green’, ‘California’ en het liefdevolle ‘A Case of you’. Maar ook enkele andere favorieten als ‘Both sides now’ (poeh, wat treurig) en het van de Counting Crows bekende ‘Big Yellow Taxi’ komen voorbij. Dée slaat echter de wat moeilijkere, jazzachtige stukken niet over. Als je denkt dat ze het prachtige kerstliedje ‘River’ vergeten is, moet je gewoon even bij de extra’s zoeken. Waar ook een voorproefje van Dée’s nieuwe album te vinden is, waardoor we alweer verlangen naar de tijd dat Charlie weer liedjes van Charlie gaat zingen. Tot die tijd genieten we van deze voortreffelijke ode op dvd. (RvN)

9

CD

Pearl Jam

40

9

Backspacer

Drie jaar terug verscheen de laatste cd van Pearl Jam. Hits had de band niet meer. De dagen van ‘Go’, ‘Daughter’, ‘Alive’ en ‘Given to fly’ liggen ver achter ons. Toch scoren de oudere heren nog altijd goed dankzij hun optredens en cd’s. Hun negende cd, Backspacer, is met 35 minuten de kortste in hun geschiedenis. Dat is geen probleem, want Pearl Jam is op alle elf songs in zeer goede doen. Grunge is nog steeds het sleutelwoord om de muziek van de band te omschrijven. Songs als ‘Gonna see my friend’ en ‘The Fixer’ moeten het van de energieke mix van punk en rock hebben. Toch is Pearl Jam ook wel veranderd door de jaren heen. ‘Amongst the waves’ is een melodieuze rocksong (bijna een surfklassieker), waarin zanger Eddie Vedder groots uithaalt met zijn stem. Vedder maakte twee jaar terug een solo-uitstapje met de soundtrack van de dramatische film Into the wild. Een prachtige cd met akoestische songs die een heel andere Vedder lieten horen dan we gewend waren. Gelukkig maakt de band op Backspacer twee maal plaats voor deze rustige versie van Vedder. Rustig, harder of keihard. Pearl Jam is terug in alle vormen. (RvN)

Sax_okt_2009.indd 40

10/1/09 5:25:35 PM

Recensies

75

BOEK

Ton Anbeek SWG, ART, OV. Als deze afkortingen je iets zeggen, heb je óf in een jeugdgevangenis gezeten, óf er gewerkt, óf je hebt het boek Vast van Ton Anbeek gelezen. De hoofdrolspelers in deze roman zullen genoeg Sociaal Wenselijk Gedrag (SWG) moeten vertonen en elke Agressie Regulatie Training (ART) moeten bijwonen, willen ze kans maken op Onbegeleid Verlof (OV). Centraal in dit boek staat Ronnie, een jongen die bijna de havo heeft afgemaakt – een uitzondering in de inrichting. Ronnie beschrijft wat hij om zich heen ziet. De sfeer tussen de gevangenen, de bewakers en de begeleiders is voortdurend gespannen, aangezien de gasten zich - tussen de enkele trainingen

Vast door – urenlang vervelen. Anbeek bezocht gevangenissen en ging met een groep crimi’s op kamp. Zijn grondige research heeft zijn effect: de sfeer tussen de mokro’s, de suri’s, de kv’s (Kaapverdianen) en de begeleiders is waarachtig weergegeven. De roman moet het ook van die sfeer (die naast gespannen, ook vaak humoristisch is) en de maatschappelijke relevantie hebben, want het doorlopende verhaal is niet superspannend. Vast is een goed boek om als uitgangspunt te dienen voor discussies over de (slechte) aanpak van probleemjongeren en zou – met enige aanpassingen – zomaar eens verfilmd kunnen worden. (RvN)

8

FILM

Up Van: Pete Docter. Met: Edward Asner, Christopher Plummer. In de bios: 7 oktober Carl en Ellie ontmoeten elkaar als kinderen omdat ze beiden gek zijn van ontdekkingsreizigers. Tijdens hun verdere leven blijven ze dromen van reizen, zonder dat het er van komt. Als Ellie overlijdt en Carl uit zijn huis gezet dreigt te worden, bindt hij duizenden ballonnen aan zijn huis en vliegt naar Zuid-Amerika – naar de plek waar Ellie en hij altijd van droomden. Per ongeluk sleept hij een scoutingjochie mee en samen beleven ze wonderlijke avonturen. Ongemerkt leren ze waarderen waar het om draait in het leven. Up is net als de vorige Pixar-productie Wall-E, veel meer dan een kinderfilm. De beelden zijn wederom

NINTENDO DS

oogstrelend. Vooral de scènes waarin het leven van Carl en Ellie in sneltreinvaart voorbijkomt, behoren tot de mooiste filmmomenten van deze eeuw. Jammer alleen dat de filmmakers toch enkele Disney-achtige boosdoeners in de film stopten. Een groep mechanische honden detoneert de gemoedelijke sfeer van de film. Het zal een knieval zijn voor de jonge kids, die blijkbaar niet zonder achtervolgingen kunnen. Na Wall-E en Up zou Pixar eens een film moeten maken waarin ze geen rekening hoeft te houden met de kleintjes. Ondanks de knieval en de mechanische honden is Up toch een wonderschone film. (RvN)

8

Professor Layton and Pandora’s Box Professor Layton and the Curious Village was één van de beste games op de Nintendo DS vorig jaar. Het spel was een aaneenschakeling van kleine, verslavende en op z’n tijd frustrerende puzzels. Inmiddels ligt een opvolger in de schappen. Is ook dit tweede stuk het puzzelen waard? De sympathieke Professor Layton is samen met zijn assistent Luke in een nieuw avontuur beland. Een oude vriend schrijft hem over een mysterieuze doos, de doos van Pandora. Deze heeft de man weinig goeds gebracht, zo blijkt later. Als Layton eenmaal ter plaatse is, blijkt hij onder mysterieuze omstandigheden overleden. Het avontuur kan beginnen. Om het mysterie van Pandora’s doos te ontrafelen moeten niet minder dan 138 puzzels worden opgelost. Voor het gros van de raadsels is logisch nadenken en een klein beetje rekenwerk genoeg, maar er zitten ook de nodige hersenkrakers bij. Gelukkig kun je sommige puzzels even links laten liggen, in de stille hoop op een ‘aha-erlebnis’. Het spel is vormgegeven in dezelfde cartoonachtige stijl die het eerste deel kenmerkte, absoluut geen straf. Jammer is dat sommige raadsels ook hergebruikt lijken. Wie overigens denkt na dit deel van Professor Layton af te zijn, komt bedrogen uit. In Japan is onlangs het vierde deel van de serie verschenen. De puzzel is dus nog lang niet compleet. (FK)

Sax_okt_2009.indd 41

41

10/1/09 5:25:43 PM

Uit de kunst

Touwtrekken Wie wint er? Dat is de vraag die Paddy Spoelder (48) zijn bewonderaars stelt met ‘Touwtrekken’. Saxion kocht onlangs dit tweeluik van de Amsterdamse kunstenaar, waarin de neusmannen centraal staan. Touwtrekken maakt deel uit van de serie ‘Koplopers’, waar Spoelder al sinds 2001 mee bezig is. Deze serie, met als thema ‘De mens als karikatuur van zichzelf’, omvat inmiddels een indrukwekkend aantal werken. De neusmannen, die in elk Koploper-schilderij terugkeren, hebben een ontwape-

nende simpelheid over zich. Geen uitdrukking op de gezichten en een nonchalante houding. Op elk schilderij van Spoelder raken de neusmannen verwikkeld in ludieke situaties, waaraan ze op hun eigen manier proberen te ontsnappen.

Spoelder is een geboren Amsterdammer, maar werkt en woont momenteel in Tiel. Een fascinatie voor tekenen was al op jonge leeftijd aanwezig, wat in de jaren zeventig en tachtig leidde tot diverse opdrachten vanuit zowel de culturele als de zakelijke wereld. Na een periode als grafisch ont-

werper/illustrator, besloot hij zich verder toe te leggen op schilderen. Spoelder werkt vrijwel altijd in series met bepaalde thema’s. Zo geeft ‘Struggles’ de overlevingsdrang van de mens weer en weerspiegelt ‘Spiegelingen’ gedachtes en illusies. (TK)

colofon Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder circa 20.000 studenten en 2.000 medewerkers van Saxion.

Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28 Forum kamer F1.79 Postbus 70.000 7500 KB Enschede 053 4871635 Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75 Kamer A2.09 Postbus 501 7400 AM Deventer 0570 603048 Contact abonnementen/toezending: [email protected] E-mail redactie: [email protected]

42

Redactie: Tim de Hullu (hoofdredacteur), Thijs Klaverstijn, Wendy van Til

Sax_okt_2009.indd 42

Aan dit nummer werkten mee: Harry van Stratum, Jan Medendorp, Étienne Wilderink, Marloes Neeskens, Doris Martínez, Sabine Jeurnink, Floris Kuitert, Nitie Mardjan, Ricco van Nierop, Anka Jacobs en Mariska van der Meer Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP) Cartoons/illustraties: Reid Geleijnse en Van Tol (Fokke en Sukke), Diana Huijts (Walstraat 9) Fotografie: Toma Tudor, Auke Pluim en Redactie Sax Ontwerp/Opmaak: Visionmakers Enschede

Drukwerk: Drukkerij Roelofs Enschede Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort

Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd.

Deadline aanleveren tips/kopij novembernummer: woensdag 28 oktober Verschijningsdatum Sax november 2009: dinsdag 10 november

10/1/09 5:25:53 PM

Oktober actie! Engelstalige pockets

€ 2,99

OP=OP! Deze actie is alleen geldig bij Planeta, filiaal Saxion. Bij Planeta krijgen studenten het hele jaar studentenkorting op studieboeken. Bezoek ook onze website www.planeta.nl

Word jij journalist bij Sax? cht met overma Meiden winnen

Studiestrijd

Hogeschoolmagazine Sax en de website Sax.nu zijn de interne media van

onafhankelijk redactioneel

:

Uitneembaar

Saxion magazine van

redactioneel

Saxion Hogescholen voor alle medewerkers en studenten. Sax Magazine verschijnt elke maand en geeft nieuws en achtergronden over ontwikkelingen,

onafhankelijk

Intro 2009

Saxion magazine van

-out! Nieuwe lay

gebeurtenissen en mensen binnen Saxion, het hoger onderwijs en het studentenleven. De redactie van Sax en Sax.nu bestaat uit een hoofdredacteur, medewerker-redacteuren, student-redacteuren en freelance-journalisten.

Geef je diploma extra glans! een Wennen aan gebouw schitterend

Om de redactie te versterken zoekt Sax op korte termijn:

Student-redacteuren Jouw profiel: Jij kent als geen ander het leven van een student en je weet precies wat studenten willen weten. Je hebt een breed netwerk binnen het studentenleven of je bent in staat dat snel op te bouwen. Een uitstekende schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal is vereist, enige schrijfervaring gewenst.

International erlands! Meet The Neth er 2009 Nummer 2, oktob

Geïnteresseerd?

Smerige izen studentenhu entengroei? Enorme stud Het valt mee – International r room! Decorate you mber Nummer 1, septe

2009

Stuur een mailtje met motivatie en minimaal één door jou geschreven artikel naar Sax: [email protected], t.a.v. hoofdredacteur Tim de Hullu. Voor meer informatie kun je hem bereiken op 0570603048

Je werkzaamheden: Je schrijft elke maand minimaal één artikel voor de pagina’s Student & co. Je instrueert één van onze freelance-fotografen voor een passende foto bij je artikel. Wat wij bieden: Professionele begeleiding en de mogelijkheid je te ontplooien als studentredacteur. Salariëring conform een min-max-contract, cao hbo schaal 7

Sax_okt_2009.indd 43

!

fotocollage

10/1/09 5:25:58 PM

Sax_okt_2009.indd 44

10/1/09 5:26:04 PM