STRATEGIEKAART
Waarden
De mens als expressief wezen
Cultuur als universeel recht
Mens en maatschappij zijn ingebed in tijd en ruimte
De mens als lerend wezen
De mens als sociaal wezen
Een efficiënte en effectieve werking
strategisch
Cultuurcreatie
Cultuurspreiding
Cultuurbewaring
Cultuurcompetentie
Gemeenschapsvorming
Ondersteunende structuren en communicatie
financieel
Nieuwe begrotingsposten voor nieuwe initiatieven
Subsidiemogelijkheden van hogere overheden waar mogelijk benutten
klanten
Een breed cultureel aanbod in De Corren
Ruimer aanbod toeristischerecreatieve producten
Grotere aandacht voor erfgoed
Verruimen van expressiemogelijkheden (meer ruimten, meer momenten)
Sterke (kunst)verenigingen
Optimalisering communicatie van bestaande initiatieven
interne processen
Het gemeentelijk cultuurbeleid wil de inwoners aanmoedigen tot deelnemen en deelhebben aan cultuur in brede zin met een aanbod waarin ieder zijn gading vindt.
Werkprocedures uitklaren en expliciteren (ICS)
Verbetering interne communicatie
Culturele kennis en vaardigheden van jongs af aan
Herkenbaarheid van gemeentelijke culturele initiatieven verhogen
Een ruim ontspannings- en ontmoetingsaanbod van verenigingen
Stimulatie van samenwerkingen tussen verschillende gemeenschappen
innovatie leren
Missie/visie
CULTUUR
Aangepaste vorming voor alle personeelsleden van cultuurdienst
Aangepaste hardware en software volgens de nieuwe mogelijkheden en toepassingen
Stimulatie sterke cultuurraad
Volledige personeelsbezetting en omkadering
F-OD 1
F
F-OD 1
F
Subsidiemogelijkhed en van hogere F-OD 2 overheden waar mogelijk benutten
actie
soort actie
Budgetten en begrotingsartikels tijdig voorzien
R
P
indicator
omschrijving
verantwoordelijke
deadline
CBC
Elke jaarlijkse begrotingsopmaak
CBC C C
2008 008
CBC
Permanent
F
F-OD O 2
Overzicht maken van alle mogelijke subsidies binnen cultuur en toerisme
F
F-OD 2
Wetgeving opvolgen
R
K
K-OD 1
K
K-OD 1
Ruimere programmatie in De Corren
R
Er zijn minstens 4 diverse genres geprogrammeerd.
CD
Elk cultureel seizoen
K-OD 1
Gebruiksreglement herbekijken voor culturele initiatieven van andere actoren
P
Nieuw gebruikersreglement (evt)
CD
2008
Opmaak en verspreiding van toeristische overzichtsfolder van de gemeente
R
Er is een toeristische folder
CD
2010
K
K
K
K-OD 2
K-OD 2
Er is een overzicht op de lt di t voorhanden h d cultuurdienst
streefwaarde jaar
volgnummer
F
Nieuwe begrotingsposten voor nieuwe initiatieven
perspectief
operationele doelstelling
Een breed cultureel aanbod in De Corren
Ruimer aanbod toeristischrecreatieve producten
2
volgnummer K-OD 2
K
K-OD 2
K
K-OD 2
Bewegwijzering en inhuldiging Trage Wegen
R
K
K-OD 2
Lidmaatschap TRAP Groene Gordel
R
RD
Jaarlijks
K
K-OD 3
K
K-OD 3
Deelname erfgoeddag
R
CR en CD
2010
K
K-OD 3
Onderzoek intergemeentelijke archeologische dienst
P
CBC
2012
K
K-OD 3
Inventarisatie van erfgoed en relevante actoren
P
Er is een inventaris opgemaakt
CBC
2009
K
Verruimen van expressiemogelijkhe K-OD 4 den (meer ruimten, meer momenten)
R
Er zijn elk jaar meer tentoonstellingen in de gemeente
R
Verschillende amateurkunstenaars nemen deel aan de WAK
actie
Participatie aan fietsroutenetwerk Dijleland Overzichtsbord, startborden en infoborden bij wandelroutes
soort actie
indicator
P
omschrijving
verantwoordelijke
deadline
Het fietsknooppuntennetwerk loopt door onze gemeente
CD
2008
R
De borden zijn geplaatst
CD
2009
De trage wegen zijn bewegwijzerd
CD
2009
streefwaarde jaar
perspectief K
operationele doelstelling
Grote aandacht voor erfgoed
K
K-OD 4
De mogelijkheden tot exposeren worden onderzocht en bekendgemaakt aan de plaatselijke kunstenaars
K
K-OD 4
Regelmatige deelname aan de WAK (Week vd AmateurKunsten)
K
K-OD 5
Jaarlijks
CR en CD
Jaarlijks
Sterke (kunst)verenigingen
3
actie
soort actie
indicator
omschrijving
verantwoordelijke
deadline
R
RD & CD
Jaalijks
K
K-OD 5
Blijvende ondersteuning aan de verenigingen, zowel financieel als materieel
K
K-OD 5
Omvormen van MAS tot een kunstenatelier
P
CBC
2010
K
K-OD 5
Subsidiereglement SCW herbekijken
P
CD/JD/SD
2010
K
K-OD 5
Vorming voor verenigingen bekendmaken
R
CBC
Jaarlijks
streefwaarde jaar
volgnummer
perspectief
operationele doelstelling
Optimalisering communicatie van bestaande i i i i initiatieven
K
K-OD 6
K
K-OD 6
Betere bekendmaking en gebruik van diverse websites
R
CD
Jaarlijks
K
K-OD 6
Plaatsing van infoportieken
P
OW en CD
2008
K
K-OD 6
P
IC en CD
2008-2009
K
K-OD 6
R
CD en Bib
Permanent
K
K-OD 7
K
K-OD 7
Schoolprogrammatie
R
CD
Jaarlijks
K
K-OD 7
Opstarten van familievoorstellingen i.s.m. verenigingen
R
CD
2008
Uitbreiding van de faciliteiten van lichtkranten en gem. website Promotie en ticketverkoop van culturele initiatieven van verenigingen op cultuurdienst en in bibliotheek Culturele kennis en vaardigheden van jongs af aan
4
volgnummer K-OD 7
K
Herkenbaarheid van gemeentelijke K-OD 8 culturele initiatieven verhogen
K
K-OD 8
Ontwikkeling van logo en huisstijl
R
CD
2009
K
K-OD 8
Programmabrochure GC De Corren
R
CD
Jaarlijks
R
CD
Jaarlijks
R
CD en JD
2009
P
CD
2009-2011
R
CBC
2008
K
K-OD 9
K
K-OD 9
K
K-OD 9
K
K-OD 9
K
K-OD 10
K
K-OD 10
actie
soort actie
Stimuleren van cultuur bij 15 tot 25-jarigen via subsidiereglement
indicator
omschrijving
verantwoordelijke
deadline
R
CD en JD
2008
streefwaarde jaar
perspectief K
operationele doelstelling
Een ruim ontspannings- en ontmoetingsaanbod van verenigingen Activiteiten van verenigingen ondersteunen en bekendmaken Opmaak en verspreiding van een overzichtsbrochure van uitleendiensten Verhoging van toegankelijkheid van de culturele infrastructuur Stimulatie van samenwerkingen tussen verschillende gemeenschappen Opstellen van reglement met betoelaging voor gemeenschapsvormende initiatieven
5
actie
soort actie
De werkprocedures worden op papier gezet en voorgelegd aan bestuur
IP IP-OD 2
verantwoordelijke
deadline
P
CD
2010
Regelmatig overleg met schepen cultuur en toerisme
R
CBC
Permanent
IP IP-OD 2
Regelmatig overleg met gemeentesecretaris
R
CBC
Permanent
IP IP-OD 2
Regelmatig overleg binnen de diensten Vrije Tijd
R
CBC
Permanent
IP IP-OD 2
Deelname diensthoofd aan managementteam
R
CBC
Permanent
IP IP-OD 1
omschrijving
Werkprocedures uitklaren en expliciteren (ICS)
IP IP-OD 1
IP IP-OD 2
indicator
streefwaarde jaar
volgnummer
perspectief
operationele doelstelling
Verbetering interne communicatie
Aangepaste vorming voor alle IN IN-OD 1 personeelsleden van cultuurdienst
6
actie
soort actie
IN IN-OD 1
De personeelsleden zoeken geschikte vormingen en nemen hieraan deel
IN IN-OD 1
indicator
omschrijving
verantwoordelijke
deadline
R
CD & Bib
Jaarlijks
De personeelsleden informeren elkaar over mogelijk interessant vormingsaanbod
R
CD/JD/SD
Jaarlijks
IN IN-OD 2
Kassaprogramma met bankcontact voor AGB
P
CBC
2010
IN IN-OD 2
Software voor zaalbeheer culturele infrastructuur
P
CBC
2010
IN IN-OD 3
Vorming voor de cultuurraad
R
CR
Jaarlijks
IN IN-OD 3
De cultuurraad werkt steeds autonomer bij de organisatie van activiteiten
R
IN IN-OD 4
Evaluatie + aanpassing bureaulandschap
P
CBC/ Bestuurssecretaris
2008
IN IN-OD 4
Volledige personeelsbezetting op de vrijetijdsdiensten
R
Personeelsdienst
2008-2012
streefwaarde jaar
volgnummer
perspectief
operationele doelstelling
Aangepaste hardware en software volgens de IN IN-OD 2 nieuwe mogelijkheden en toepassingen
IN IN-OD 3
Stimulatie sterke cultuurraad
Volledige IN IN-OD 4 personeelsbezetting en omkadering
7
