STICHTING ISOP Jaarverslag 2008
Berichten van het bestuur Voorzitter Een fantastisch jaar! Veel meer woorden wil ik er niet aan wijden. Lees het verslag en oordeel zelf. Stichting ISOP groeit! De projecten worden steeds meer, groeter en professioneler. Bij deze wil ik dan ook alle projectleden, maar vooral ook de bestuursleden bedanken voor hun inzet. Laten we dit voortzetten in 2009. Veel leesplezier! Marjolein Wildeboer
Bestuursleden in 2008 Voorzitter – Marjolein Wildeboer Secretaris – Jasper Voorhorst Penningmeester – Jan de Jong Acquisitie – Dirk Siemen Wendelaar Bonga, Gijs van Kreij, Sabrina Schreur PR en Werving – Anke van Ravensteijn Coördinator Latijns Amerika – Anne Olde Loohuis Coördinator Leerwerkbedrijf – René Vermeulen Stagiairs: Gaby Dijkstra, Tiemen Jaarsma,
Secretariaat In 2008 zijn de werkzaamheden van het secretariaat in omvang toegenomen. De uitbreiding van het aantal deelnemers en projectgebieden heeft ertoe geleid dat er meer mails en documenten te verwerken zijn. Gelukkig was de schrijver van dit stukje ouder en ervarener dan in 2007 waardoor er geen grote problemen zijn ontstaan. Ook de hulp van een grotendeels nieuw bestuur heeft hier aan bijgedragen. Door de toegenomen werkzaamheden is er echter nog geen goed begin gemaakt met het introduceren van een beter systeem van archivering. Dit is een belangrijk doel voor 2009, zodat alle opvolgers binnen het secretariaat op een goed manier aan het werk kunnen. Verder is werk verzet bij het organiseren van in totaal 6 voorbereidingsweekenden. Deze hebben als vanouds veel interessante, leuke, gekke en leerzame momenten opgeleverd. Voorbeelden zijn het organiseren van een sportmiddag voor de jeugd in een asielzoekerscentrum in de provincie en een betere instructie van het calamiteitenplan dat projectleden van ISOP moeten kennen. Persoonlijke hoogtepunten in 2008 waren de viering van het lustrum van ISOP en alle enthousiaste verhalen uit de nieuwe projectgebieden tijdens de evaluaties.
Pr en Werving Na de zomer heeft ISOP 3 nieuwe stagiaires erbij gekregen, waarvan 2 stagiaires zich met de Pr&werving bezig gaan houden. De projecten die in de zomer waren beëindigd waren succesvol afgerond. Om leden te werven voor de nieuwe projecten in januari is de Pr& Werving bezig geweest met het verkrijgen van promotiemateriaal en voorbereiden van voorlichtingen. Het aantal posters en affiches dat er al was is vergroot en is gebruikt om reclame voor ISOP te maken. De naamsbekendheid binnen het HIS onder de studenten is dankzij voorlichtingen en een onderzoek van de stagiaires toegenomen. Er zijn verschillende voorlichtingen geweest zowel op het Instituut van Sportstudies in Groningen als in andere grote steden, dit om zo veel mogelijk mensen geïnteresseerd te krijgen in ISOP. De wervingsperiode van september tot december heeft voor Costa Rica een ruime groep studenten opgeleverd die in januari 2009 is uitgezonden. Helaas waren de projecten in Nicaragua, Tanzania en Zambia niet erg populair in tegenstelling tot Costa Rica. Voor de periode januari-juni zijn er geen projecten in de overige landen gepland vanwege gebrek aan geïnteresseerden in deze projecten. Tiemen Jaarsma en Thomas Kruyne, Pr&Werving.
Leerwerkbedrijf in 2008 In het beleidsplan voor 2008 vinden we de doelstelling om ISOP als leerwerkbedrijf binnen het HIS verder te professionaliseren. Professionaliseren is een breed begrip en de resultaten van het LWB zijn ook breed te interpreteren. Het woord levert in Google de volgende definities op: “kwalitatieve verbetering van een beroepsgroep” en “voortdurende ontwikkeling van competenties”. Beide definities omschrijven een ontwikkeling en verbetering waarbij (nog) geen sprake is van een eindpunt. Wanneer er gekeken wordt naar het LWB kan ook zeker gezegd worden dat het einde van het professionaliseringsproces nog niet in zicht is. Er kan nog niet gezegd worden dat het LWB een professionele organisatie is, maar de structuur van het LWB staat steviger op zijn benen. Met het uitwerken van planningen, regelmatig contact met het HIS en een vaste coördinator is dit proces wel gaande in de juiste richting. Het kalenderjaar 2008 was voor het leerwerkbedrijf (LWB) deels het eerste en deels het tweede jaar als leerwerkbedrijf. Het was dan ook een jaar met veel afwisselingen. 5 studenten van het HIS, 2 coördinatoren, 2 begeleiders van het HIS en vele andere mensen waren dat jaar betrokken in en rondom het leerwerkbedrijf. Het jaar begon met Gaby Dijkstra en Denise van Deel (begonnen in september 2007) als stagiaires en Maaike als coördinator. Maaike werd overgenomen door René, Denise stopte met haar studie en in juli was Gaby klaar met haar stage. Vanaf september bemannen Tiemen, Thomas en Mathijs het LWB en zij zullen dit tot juli 2009 blijven doen. In het begin van 2008 kwam Gaby er in het LWB alleen voor te staan. Zij heeft met verve haar taken in die periode op zich genomen en was betrokken bij vrijwel de gehele organisatie van ISOP. Van plannen schrijven voor haar opleiding tot de voorbereiding van het voorbereidingsweekend van ISOP’s deelnemers tot t-shirts bestellen als er vanuit Zambia om 100 stuks gevraagd werd. Vanaf september 2009 begon de stage periode van 3 nieuwe studenten. Mathijs, Thomas en Tiemen zijn vanaf vroeg begonnen met taken verdelen. Op die manier kwamen Thomas en Tiemen min of meer bij Pr&Werving terecht en Mathijs bij de commissie Acquisitie. Bij Pr&Werving lagen genoeg concrete taken klaar om mee aan de slag te gaan. Acquisitie bleek een “hard nut to crack”. Op dit moment zijn de jongens ongeveer een half jaar bezig en kennen ze de organisatie een stuk beter. Met de welbekende ups en downs werken zij aan hun plannen voor de opleiding en aan hun taken voor ISOP. In 2009 zal er gewerkt worden aan een verdere professionalisering van het leerwerkbedrijf. Er wordt momenteel gewerkt aan een begeleidingsplan waarmee de basis van het leerwerkbedrijf nog meer aanknopingspunten moet krijgen om op voort te borduren. René Vermeulen
Financiën en Acquisitie Het grootste gedeelte van het werk van de penningmeester en de bestuursleden acquisitie bestond uit het verwerken van de Xplore subsidie, die ISOP in 2008 mocht ontvangen van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het vele werk dat hiervoor verzet is resulteerde in een goede financiële positie voor de stichting. Daarnaast kregen projectleden een vergoeding voor de kosten die zij maakten om hun projecten te kunnen uitvoeren. Dit heeft het voor meer mensen mogelijk gemaakt om met ISOP naar het buitenland te gaan. Helaas is het in 2009 niet meer mogelijk deze subsidie aan te vragen. Daarom zullen we meer afhankelijk zijn van inzamelingen en vaste donateurs. Met een nieuwe penningmeester in de gelederen gaan we hier hard aan werken.
Projecten Voor ISOP is 2008 een enerverend en succesvol jaar geweest met betrekking tot de Latijns-Amerikaanse projecten. Dit jaar is ISOP twee nieuwe projecten gestart; in Turrialba, Costa Rica, en in Nicaragua. Vanwege het gestegen aantal projecten en projectleden in Latijns-Amerika is er in 2008 de nieuwe functie van projectcoördinator Latijns-Amerika bijgekomen binnen het bestuur van ISOP Nederland. Deze functie maakt een optimale begeleiding van de projecten en de projectleden mogelijk. Sander Lauret heeft tot en met de zomer van 2008 de functie van projectcoördinator ter plaatse vervuld in Costa Rica en Nicaragua.
José, In november 2008 hebben Steffie San Pieper en Costa Anouk Rica van Bergen zich bij Marcel en In de periode januari tot juni 2007 hebben Colin Lucy gevoegd in San José. Ze zullen tot mei 2009 inLohstrom, San José Brenda aan hetBijl, werkNick zijnVeldwijk voor en Peter Braam de werkzaamheden van projectgroep 2007-II voortgezet in José. ISOP. Gedurende de Costaricaanse zomervakantie hebben Anouk en Steffie San onder Hieronder kunt u wat citaten uit de nieuwsbrief van mei 2008 lezen om een goed meer buitenschoolse activiteiten georganiseerd voor de kinderen die in de te krijgen van de projectbezigheden. doelgemeenschap Purralbeeld wonen. Bovendien vangen ze de nieuwe projectgroep op die in januari 2009 in Costa Rica arriveert. Turrialba,jeCosta “Naarmate de tijd vordert, handhaaf jezelf Rica binnen de cultuur en schep je orde Geeke Blenk en Sjoukje Tolsma hebben namens ISOP een nieuw project gestart in binnen de wanorde die het land biedt.” Turrialba, Costa Rica. Van februari tot juni 2008 hebben de dames op een speciaal onderwijsschool meervoudig gehandicapte van 0 totvan 18 jaar. “Ook gevengewerkt Colin envoor Brenda nog steeds gymlessenkinderen aan de kinderen onze Dit project wordt gecoördineerd Oscar Rodríguez doelschool; Juan Enriquedoor Pestalozzi. DaarnaastJiménez. gaan wij De eenwerkzaamheden cursus sport, vangezondheid Geeke en Sjoukje zijn enthousiast ontvangen. en management geven op een middelbare school bij ons in de wijk. Een uitdagende opdracht met lange termijn doelen. Niet gek toch?!” “Verder hebben Geeke en ik de laatste vier weken nog een project gedraaid met kinderen met obesitas.------------------------------------------------------------Er zijn veel te zware kinderen op de school. Hier word wel voorlichting overgegeven, maar het bewegingsonderwijs blijft hier toch wat in achter. Daarom hebben Geeke en ik vier Marcel weken Keppel lang, één 6 kinderen, drie keer per Student Sportmanagement enklas Lucymet Overbeek, afgestudeerd in week een uur sportactiviteiten aangeboden. Dithebben project sloeg goed aan, de biomedische gezondheidswetenschappen, in de periode juli onder tot november leerlingen.” 2008 een zeer succesvolle projectperiode gedraaid. Lucy heeft onder meer lessen beweging geïntroduceerd voor de docenten van basisschool Pestalozzi om het belang van bewegingsonderwijs te benadrukken en de samenwerking met docenten te verbeteren. Verder heeft Marcel een vrijwilligersplan geschreven voor ISOP om een vaste groep vrijwilligers te werven en te behouden. “Marcel geeft twee ochtenden per week bewegingsonderwijs en samen geven we twee keer per week zwemles. De basisschool Pestalozzi heeft een eigen veldje waar de lessen bewegingsonderwijs worden gegeven. We hebben ervoor gekozen om een deel van ons ingezamelde geld te investeren in het ´pimpen´ van het veldje. Inmiddels heeft het veldje een hoog hekwerk. Zo verdwijnen er niet iedere gymles ballen...” “En dan het sponsorgeld. Na veel wikken en wegen hebben we besloten om het geld uit te geven aan het renoveren en verbouwen van het fysiotherapie en ergotherapie lokaal. Door het grote bedrag wat we hebben opgehaald, konden wij dit geheel financieren. Het is fantastisch geworden.”
Nicaragua In samenwerking met de Stedenband Groningen-San Carlos is ISOP begin 2008 een pilotproject begonnen in de plattelandsgemeenschap Las Azucenas, Nicaragua. Tim van de Belt en Hans Brammer zijn de uitdaging aangegaan het pilotproject op te starten. Ze hebben goed werk geleverd en het project is positief verlopen. Hopelijk kunnen we het project in 2009 continueren. “Gister werd de voetbalcompetitie geopend, werd niet alleen door de zon in het zonnetje gezet, de jongeren en de organisatie waren erg blij met de veranderingen. Van het ingezamelde geld hebben Tim en ik namelijk naast gaas ook zeer indrukwekkende palen kunnen kopen. De doeltjes staan er erg mooi bij en zijn de mooiste doelen van heel de provincie Rio San Juan”
.
Tanzania
Projecten Afrika
Met veel enthousiasme zijn in januari 2008 de eerste projectgroepen naar Afrika Anouk Claessens en Karin waren echte pioniers in Tanzania. Met z’n vertrokken. Op initiatief vanSchwering Maurits Spoelder zijn deze projecten bij ISOP gestart. tweeën hebben zijn een project gedraaid op een dorp in het Same District. Hierdoor Het is gebleken dat ook in Afrika succesvolle projecten kunnen worden opgezet die hebben tientallen kinderen sportonderwijs gekregen en ergemeenschap. bij de plaatselijke docenten goed worden ontvangen door de plaatselijke wat kennis bijgebracht over lichamelijke opvoeding.
.
“Op de Majengo Primary School (mijn schooltje) gaat het beter en beter. Ik heb een vaste docente bij m’n lessen en ze gaat echt met sprongen vooruit. Ze start lessen al Lusaka, Zambia zelf op, ze regelt het doordraaien en ik zag haar deze week zelfs tips en aanwijzingen geven aan de kinderen. Dat was echt leuk om te zien.” Sjaak van Leeuwen, Marleen Blikman, Rianne Blaauboer en Marieke Kooy hebben zich in samenwerking met de Afrikaanse organisatie Sport in Action ingezet voor beter sportonderwijs in Zambia. De meeste communicatie en onderzoeken waren vanwege deze samenwerking in het Engels. Een citaat uit een nieuwsbrief: “Our researches showed there was lack of materials or our target groups needed to be reinforced. We developed manuals to suit our target groups and researches. building. We want to thank our sponsors very much for the money they gave us! We never could’ve produced manuals for our schools and for Sport In Action without your help!”
-----------------------------------------------------------------In de tweede helft van 2008 stonden Gert-Jan van der Waal en Mirjam Molenaar klaar om het werk van de vier over te nemen. Door omstandigheden kon Mirjam haar project helaas niet afronden. Gert-Jan was gelukkiger en heeft veel werk verzet: “Sport in Action is an very important organisation for ISOP. Together we try to create an school for peer coaches. This school lasts three years. The school is organised by the Open University in Lusaka. All the NGO’s can send their new peer leaders. The peer leaders will get their diploma’s after each year. With this diploma
