-1-
STATUTEN VAN DE VERENIGING VOOR CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS ALBLASSERWAARD WEST Artikel 1
NAAM EN ZETEL
De naam van de vereniging is VERENIGING VOOR CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS ALBLASSERWAARD WEST. Zij is opgericht voor onbepaalde tijd en is gevestigd te Papendrecht.
Artikel 2
GRONDSLAG
De vereniging aanvaardt als richtsnoer voor haar handelen de Bijbel als Gods Woord en belijdt dat Jezus Christus de enige weg tot zaligheid is, opgevat naar de belijdenisgeschriften van de Kerken der Reformatie.
Artikel 3 1.
2.
De vereniging stelt zich ten doel werkzaam te zijn tot oprichting en instandhouding van scholen voor christelijk voortgezet onderwijs, waaronder worden gerekend alle vormen van onderwijs die aansluiten op het basisonderwijs. Zij tracht dit doel te verwezenlijken door het houden van vergaderingen, door het zoeken van samenwerking in alles wat tot de belangen van het christelijk onderwijs behoort en voorts door alle andere wettige middelen, welke tot het gestelde doel dienstig zijn.
Artikel 4 1.
2.
2.
3. 4.
GELDMIDDELEN
De geldmiddelen van de vereniging worden verkregen uit contributies, bijdragen, subsidies, leningen en andere haar rechtmatig toekomende baten. Erfstellingen kunnen slechts worden aanvaard onder het voorrecht van boedelbeschrijving. Schenkingen, erfstellingen of legaten mogen niet aangenomen worden, wanneer daar voorwaarden aan verbonden zijn, strijdig met de grondslag of bezwaarlijk voor de verwezenlijking van het doel der vereniging. In geval van twijfel vraagt het bestuur het oordeel van de algemene vergadering.
Artikel 5 1.
DOEL
LIDMAATSCHAP
Leden van de vereniging zijn natuurlijke personen die meerderjarig zijn en die zich schriftelijk bij het bestuur hebben aangemeld en als zodanig, blijkens een schriftelijke bevestiging, zijn toegelaten. Leerlingen aan (één) de(r) scho(o)l(en) der vereniging zijn van het lidmaatschap uitgesloten. Voorwaarden voor toelating tot het lidmaatschap zijn schriftelijke betuiging van instemming met de in artikel 2 omschreven grondslag en bereidheid tot betaling van een contributie, waarvan de hoogte wordt vastgesteld door de algemene vergadering. Het bestuur is in bijzondere gevallen bevoegd gehele of gedeeltelijke ontheffing te verlenen tot het betalen van deze contributie. Het bestuur beslist binnen twee maanden na de aanmelding over de toelating. Bij weigering kan de belanghebbende binnen dertig dagen nadat de beslissing van het bestuur te zijner kennis is gebracht, schriftelijk in beroep komen bij de algemene vergadering. Hangende het beroep is de belanghebbende geen lid. Het lidmaatschap is persoonlijk. Het lidmaatschap eindigt: a. door overlijden van het lid; b. door opzegging door het lid; c. door opzegging namens de vereniging;
-2-
5.
6.
7.
8.
9.
d. door ontzetting. Opzegging van het lidmaatschap namens de vereniging geschiedt door het bestuur. Deze opzegging is mogelijk: a. wanneer een lid heeft opgehouden te voldoen aan de vereisten, door de statuten voor het lidmaatschap gesteld; b. wanneer redelijkerwijs van de vereniging niet kan worden gevergd het lidmaatschap te laten voortduren. Opzegging van het lidmaatschap door het lid of namens de vereniging kan slechts geschieden tegen het einde van een met het kalenderjaar samenvallend verenigingsjaar en met inachtneming van een opzegtermijn van vier weken. Het lidmaatschap kan echter onmiddellijk worden beëindigd indien van de vereniging of van het lid redelijkerwijs niet kan worden gevergd het lidmaatschap te laten voortduren. Opzegging geschiedt in alle gevallen schriftelijk. Ontzetting uit het lidmaatschap kan door het bestuur worden uitgesproken slechts: a. wanneer een lid handelt in strijd met de statuten, reglementen of besluiten der vereniging; b. wanneer een lid de vereniging op onredelijke wijze benadeelt. Van een besluit tot ontzetting of opzegging wordt het betrokken lid ten spoedigste schriftelijk, met opgave van redenen, in kennis gesteld. Binnen een maand na ontvangst van de kennisgeving van het besluit kan de betrokkene schriftelijk in beroep komen bij de algemene vergadering. Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep is het lid geschorst. Wanneer het lidmaatschap in de loop van een verenigingsjaar eindigt, blijft desalniettemin de jaarlijkse bijdrage voor het geheel verschuldigd.
Artikel 6 1.
3.
4. 5.
6.
7.
a.
BESTUUR
Het bestuur van de vereniging bestaat uit toezichthoudende leden en een uitvoerend lid. b. Het bestuur heeft minimaal vier en maximaal zes toezichthoudende leden die door de algemene vergadering, op voordracht van het bestuur, worden benoemd uit de leden. c. Het bestuur heeft één uitvoerend lid, hierna te noemen directeur/bestuurder, die binnen het bestuur de taak van dagelijks bestuur vervult, en wordt benoemd door de toezichthoudende leden. Bij het samenstellen van de voordracht voor de benoeming van een toezichthoudend bestuurslid, zal het bestuur vooral letten op de betrokkenheid van de kandidaten bij het kerkelijk en maatschappelijk leven, alsmede op hun bestuurlijke en/of specifieke deskundigheid en hun affiniteit tot het christelijk onderwijs. Voorts zal daarbij worden gestreefd naar een zo evenwichtig mogelijke vertegenwoordiging van het voedingsgebied van de scho(o)l(en) der vereniging, zulks in relatie tot de herkomst van de leerlingen. De verkiezing vindt plaats op basis van een in het bestuursreglement vastgesteld profiel dat vooraf aan belanghebbenden bekend wordt gemaakt. Uitsluitend meerderjarige natuurlijke personen die niet in dienstverband van de vereniging werkzaam zijn, uitgezonderd de directeur/bestuurder, kunnen bestuurslid van de vereniging zijn. Eveneens zijn uitgesloten van het bestuurslidmaatschap echtgenoten en bloedverwanten in de eerste of tweede graad van personeelsleden en bestuursleden De zittingsduur van een toezichthoudend bestuurslid bedraagt ten hoogste vier jaren. Onder een jaar wordt ten deze verstaan de periode tussen twee opeenvolgende jaarvergaderingen. In overeenstemming hiermede stelt het bestuur een rooster van aftreden vast. Aftredende toezichthoudende bestuursleden zijn terstond herkiesbaar, doch kunnen niet meer dan tweemaal worden herbenoemd, tenzij de algemene vergadering, op voorstel van het bestuur, uitspreekt, dat in het belang van de vereniging daarvan dient te worden afgeweken.
-3-
8.
9.
10.
11.
12. 13. 14.
Degene, die in een tussentijdse vacature is benoemd, neemt op het rooster van aftreden de plaats in van zijn voorganger. Een toezichthoudend bestuurslid kan te allen tijde door de algemene ledenvergadering worden geschorst of ontslagen. Een zodanig besluit kan slechts worden genomen in een vergadering waarin tenminste de helft van het totaal aantal leden aanwezig is. Indien het quorum niet wordt gehaald, volgt binnen vier weken een nieuwe vergadering, waarin met enkelvoudige meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen wordt beslist. De directeur/bestuurder wordt benoemd door de toezichthoudende bestuursleden voor de duur van zijn arbeidsovereenkomst. Voorwaarde voor benoeming is dat betrokkene instemt met de grondslag en het doel van de vereniging zoals die zijn omschreven in de artikelen 2 en 3 van deze statuten. De directeur/bestuurder dient lid te zijn van de vereniging. Bij ontstentenis of belet van de directeur/bestuurder worden de taken en bevoegdheden van de directeur/bestuurder tijdelijk waargenomen door een persoon die daartoe door de toezichthoudende bestuursleden wordt aangewezen. Het bestuur wijst een voorzitter en een vice-voorzitter aan. De leden zijn elkaars plaatsvervanger. Een plaatsvervanger heeft als zodanig alle bevoegdheden en verplichtingen van de functionaris die hij vervangt. Het bestuur kan geen rechtsgeldige besluiten nemen, indien ter vergadering niet meer dan de helft van het zittend aantal bestuursleden aanwezig is. Gedurende het bestaan van vacatures behoudt het bestuur alle uit de wet en de statuten voortvloeiende bevoegdheden en verplichtingen. Behalve bij periodiek aftreden eindigt het bestuurslidmaatschap: a. aan het einde van de zittingsperiode waarin de zeventigjarige leeftijd is bereikt; b. door overlijden of zodra het lidmaatschap van de vereniging op een andere wijze wordt beëindigd; c. doordat het bestuurslid failliet wordt verklaard, surseance van betaling aanvraagt, onder curatele wordt gesteld of anderszins krachtens rechterlijke uitspraak het beheer over zijn vermogen verliest; d. door schriftelijke opzegging van de zijde van het bestuurslid; e. door ontslag, te verlenen door de algemene ledenvergadering; f. door, indien het de directeur/bestuurder betreft, zijn ontslag verleend door de toezichthoudende bestuursleden.
Artikel 7 1.
2.
3.
4.
BESTUURSTAAK EN VERTEGENWOORDIGING
Het bestuur is, met inachtneming van hetgeen daaromtrent elders in deze statuten is bepaald, belast met het besturen van de vereniging en draagt daarvoor gezamenlijk de verantwoordelijkheid. Het bestuur is tevens belast met het besturen van de scho(o)l(en) der vereniging overeenkomstig haar grondslag. Het onderwijs omvat naast de wettelijk voorgeschreven vakken in elk geval godsdienstonderwijs. Het bestuur is bevoegd tot alle daden van beheer en beschikking ten aanzien van de eigendommen der vereniging, met dien verstande, dat het de goedkeuring van de algemene vergadering behoeft: a. voor het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen; b. voor het sluiten van overeenkomsten waarbij de vereniging zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt. De goedkeuring van de algemene vergadering is tevens vereist bij een besluit tot overname van een school, overdracht van een of meer onder het bevoegd gezag ressorterende scholen ex artikel 50 van de Wet op het voortgezet onderwijs, dan wel een besluit tot juridische fusie van de vereniging. Het gestelde in artikel 20 lid 3 met betrekking tot wijziging van de statuten, niet zijnde wijziging van de grondslag, is hierbij van overeenkomstige toepassing.
-4-
5.
Het bestuur vertegenwoordigt de vereniging in en buiten rechte. De vertegenwoordigingsbevoegdheid komt mede toe aan: de directeur/bestuurder alleen; twee gezamenlijk handelend toezichthoudende bestuursleden.
Artikel 8 1.
2.
3.
TAKEN EN BEVOEGDHEDEN DIRECTEUR/BESTUURDER
De directeur/bestuurder is belast met de algehele leiding en het besturen van de scho(o)l(en) van de vereniging en draagt er zorg voor dat het onderwijs overeenkomstig de grondslag en het doel van de vereniging is, zoals omschreven in de artikelen 2 en 3 van deze statuten. De directeur/bestuurder benoemt, schorst en ontslaat het personeel. Alvorens tot benoeming van een personeelslid over te gaan, zal de directeur/bestuurder zekerheid moeten hebben dat betrokkene instemt met de grondslag en doel der vereniging. Wordt aan deze voorwaarde niet voldaan, dan is voor benoeming een bestuursbesluit nodig, genomen met een meerderheid van tenminste twee/derde deel van het aantal uit te brengen stemmen. De directeur/bestuurder heeft, naast het in artikel 9 lid 3 sub a genoemde goedkeuringsvereiste, de voorafgaande schriftelijke goedkeuring nodig van de toezichthoudende bestuursleden voor besluiten tot: a. wijziging van de grondslag, stichting, opheffing, fusie, overname of overdracht van één of meer scholen; b. juridische fusie of (af)splitsing; c. het aangaan van geldleningen die niet in de begroting zijn opgenomen; d. het verkrijgen, vervreemden en bezwaren van registergoederen; e. het aangaan of verbreken van een duurzame samenwerking met een andere rechtspersoon indien deze samenwerking of verbreking van ingrijpende betekenis is voor de vereniging of de in stand te houden scholen; f. ingrijpende reorganisaties, waaronder in ieder geval moet worden verstaan het gelijktijdig of binnen een kort tijdsbestek beëindigen van de arbeidsovereenkomst van vijf procent (5%) van het in dienst van de vereniging zijnde personeel; g. belangrijke wijzigingen in het onderwijsaanbod van de vereniging respectievelijk van de onder de vereniging ressorterende scholen; h. vaststellen van het directiestatuut; i. het aanvragen van surseance van betaling of faillissement van de vereniging.
Artikel 9 TAKEN EN BEVOEGDHEDEN TOEZICHTHOUDENDE BESTUURSLEDEN 1. 2.
3.
De toezichthoudende bestuursleden zien erop toe dat het onderwijs overeenkomstig de grondslag en doelstelling van de vereniging is. De toezichthoudende bestuursleden houden toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door de directeur/bestuurder, staan deze met raad en daad terzijde en fungeren als klankbord. De toezichthoudende bestuursleden zijn in elk geval belast met: a. het goedkeuren van de begroting, het jaarverslag en het strategisch meerjarenplan van de scholen; b. het toezicht op de naleving door de directeur/bestuurder van de wettelijke verplichtingen; c. het toezicht op de rechtmatige verwerving en doelmatige en rechtmatige besteding van de middelen; d. het aanwijzen van de accountant; e. het jaarlijks afleggen van verantwoording over de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden, bedoeld onder a. tot en met d. van dit lid, in het jaarverslag; f. het vervullen van de werkgeversrol ten opzichte van de directeur/bestuurder; g. het toezien op de kwaliteit van het op de scho(o)l(en) van de vereniging geboden onderwijs;
-5-
h. 4.
periodieke evaluatie en beoordelen van het (onderling) functioneren van het bestuur. De directeur/bestuurder verschaft de toezichthoudende bestuursleden tijdig de voor de uitoefening van hun taken noodzakelijke gegevens, onverminderd de eigen verantwoordelijkheid van de toezichthoudende bestuursleden om alle informatie van de directeur/bestuurder te verlangen die zij nodig hebben om de toezichthoudende functie goed te kunnen uitoefenen.
Artikel 10 1. 2. 3.
COMMISSIES
Het bestuur kan commissies in het leven roepen met een uitvoerende en/of adviserende taak. Samenstelling, bevoegdheid en werkwijze worden bij het instellingsbesluit vastgesteld. Besluiten als in dit artikel bedoeld, brengt het bestuur ter kennis van de algemene vergadering.
Artikel 11
ADVISEURS
Het bestuur kan zich doen bijstaan door vaste adviseurs of adviseurs voor een bepaalde aangelegenheid. De vaste adviseurs wonen de bestuursvergaderingen bij, tenzij - in buitengewone gevallen - het bestuur zonder hun aanwezigheid wenst te vergaderen. Artikel 12 1.
2.
BESTUURSREGLEMENT
De toezichthoudende bestuursleden stellen, na overleg met de directeur/bestuurder, het reglement vast waarin wordt bepaald op welke wijze door de directeur/bestuurder invulling en uitvoering wordt gegeven aan de uitoefening van de wettelijke en statutaire taken en de bevoegdheden van de directeur/bestuurder. Het reglement bevat in elk geval: a. de uitgangspunten van bestuur en toezicht; b. de uitwerking van de verantwoordelijkheden, bevoegdheden en taken van de directeur/bestuurder als aanvulling op de statuten; c. de wijze van benoeming van de toezichthoudende bestuursleden en de directeur/bestuurder; d. een profielschets van de directeur/bestuurder en de toezichthoudende bestuursleden; e. nadere bepalingen omtrent het functioneren van het bestuur.
Artikel 13
DIRECTIESTATUUT
De directeur/bestuurder stelt een directiestatuut vast waarin de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de directeuren zijn vastgelegd en legt dit, voordat het statuut in werking treedt, ter goedkeuring voor aan de toezichthoudende bestuursleden.
Artikel 14 1.
2.
BESTUURSVERGADERINGEN
Bestuursvergaderingen worden gehouden wanneer zulks door de voorzitter of door de directeur/bestuurder of door tenminste twee der overige in functie zijnde bestuursleden wenselijk wordt geoordeeld. In ieder geval vergadert het bestuur zo dikwijls dit noodzakelijk is ter voldoening aan wettelijke of statutaire verplichtingen. Indien dit voor de uitoefening van de toezichthoudende taak wenselijk wordt geacht, kunnen de toezichthoudende bestuursleden buiten aanwezigheid van de directeur/bestuurder vergaderen.
-6-
Artikel 15
ALGEMENE VERGADERING
Aan de algemene vergadering van de leden komen alle bevoegdheden toe die niet door de wet of de statuten aan andere organen van de vereniging zijn opgedragen. Artikel 16 1. 2.
3.
4.
Het bestuur roept de algemene vergadering bijeen zo dikwijls het dit wenselijk oordeelt of wanneer het daartoe volgens de wet of de statuten verplicht is. De algemene vergadering moet tenminste veertien dagen van tevoren schriftelijk worden bijeengeroepen. De oproeping moet, behalve tijd en plaats der vergadering, tevens de agenda vermelden. Toegang tot de algemene vergadering hebben alle niet geschorste leden. Een lid kan zich ter vergadering niet door een ander doen vertegenwoordigen en kan een ander geen volmacht geven om namens hem te stemmen. Tevens hebben toegang tot de algemene vergadering de begunstigers en anderen dan leden, indien het bestuur hen daarvoor heeft uitgenodigd.
Artikel 17 1.
2. 3.
Jaarlijks vóór één juli houdt de algemene vergadering haar jaarvergadering, waarin het bestuur onder meer: a. zijn jaarverslag uitbrengt over de gang van zaken in de vereniging en over het gevoerde beleid; b. de balans en de staat van baten en lasten met een toelichting, betrekking hebbende op het afgelopen, met het kalenderjaar samenvallende, boekjaar ter goedkeuring aan de vergadering overlegt; c. de verklaring van een door de toezichthoudende bestuursleden aangewezen registeraccountant omtrent diens onderzoek van de onder b. bedoelde jaarstukken overlegt; d. zijn beleidsvoornemens kenbaar maakt; e. zijn voorstel doet ter voorziening in vacatures van toezichthoudende bestuursleden. Vaststelling van de balans en de jaarstukken door de algemene vergadering strekt het bestuur tot décharge van het door hem gevoerde beleid. Bij de uitnodiging tot bijwoning van de algemene ledenvergadering, waarin de jaarstukken aan de orde komen, wordt een verkorte versie daarvan aan de leden toegezonden. Gedurende tenminste zeven dagen vóór het houden van de jaarvergadering legt het bestuur tot en met de dag van de vergadering een exemplaar van de te behandelen jaarstukken voor de leden ter inzage op een daarvoor geschikte plaats. Op verzoek van een lid worden deze stukken hem toegezonden.
Artikel 18 1.
2.
BESLUITVORMING - VERKIEZINGEN
Voor zover in deze statuten niet anders is bepaald, worden alle besluiten genomen met volstrekte meerderheid van stemmen. Over zaken wordt mondeling, over personen wordt schriftelijk gestemd. Indien geen der aanwezige leden zich daartegen verzet, kan de voorzitter stemming bij acclamatie toestaan. Elk lid heeft een stem. Blanco stemmen en stemmen van onwaarde tellen niet mee. Alle verkiezingen geschieden bij vrije stemming met gesloten briefjes, bij eerste stemming met volstrekte meerderheid. Wordt bij een verkiezing van personen bij eerste stemming geen volstrekte meerderheid behaald, dan volgt een tweede vrije stemming. Verkrijgt ook dan niemand de volstrekte meerderheid, dan vindt herstemming plaats tussen hen, die bij de tweede stemming gelijkelijk het hoogste aantal stemmen op zich verenigden, of, indien het hoogste stem-
-7-
3. 4.
mental niet gelijkelijk verkregen werd door twee of meer personen, tussen hen, die bij de tweede stemming de twee hoogste aantallen stemmen verwierven. Wordt bij de derde stemming geen volstrekte meerderheid behaald, dan wordt degene, die bij deze stemming het hoogste aantal stemmen verkreeg, geacht te zijn gekozen. Wordt bij de derde stemming het hoogste aantal stemmen tegelijkertijd verkregen door twee of meer personen, dan beslist het lot. Bij het staken van de stemmen over zaken wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. Ieder bestuurslid heeft het recht om in bestuursvergaderingen één stem uit te brengen, met dien verstande dat de directeur/bestuurder geen stemrecht heeft ter zake van besluiten als bedoeld in artikel 8 lid 3 en artikel 9 lid 3 sub a.
Artikel 19
HUISHOUDELIJK REGLEMENT
De algemene ledenvergadering stelt een huishoudelijk reglement vast dat geen bepalingen mag bevatten die in strijd zijn met de wet en deze statuten. Het huishoudelijk reglement kan nadere verplichtingen van de leden bevatten. Wijziging van een huishoudelijk reglement is mogelijk bij besluit van een algemene ledenvergadering, genomen op voorstel van het bestuur of van een zodanig aantal leden als bevoegd is tot het uitbrengen van tenminste één/tiende deel der stemmen in de algemene vergadering, onder voorwaarde dat tenminste de helft van het aantal leden aanwezig is. Is het vereiste aantal leden niet aanwezig, dan wordt binnen vier weken doch niet binnen zeven dagen een tweede algemene vergadering uitgeschreven, welke, ongeacht het aantal aanwezigen het voorstel tot reglementswijziging kan aannemen met volstrekte meerderheid van stemmen. Artikel 20 1.
2.
3.
4.
5.
Wijziging van de statuten kan slechts plaats hebben na een besluit van de algemene vergadering, waartoe is opgeroepen met de mededeling, dat daarin wijziging van de statuten zal worden voorgesteld. De termijn van oproeping tot een zodanige vergadering moet tenminste veertien dagen bedragen. Zij, die de oproeping tot de algemene vergadering ter behandeling van een voorstel tot statutenwijziging hebben gedaan, moeten tenminste vijf dagen voor de dag der vergadering een afschrift van dat voorstel, waarin de voorgestelde wijziging(en) woordelijk is (zijn) opgenomen, op een daartoe geschikte plaats voor de leden ter inzage leggen tot na de afloop van de dag waarop de vergadering werd gehouden. Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten door de algemene vergadering waar tenminste twee/derde van het totaal aantal leden der vereniging aanwezig is, met een meerderheid van tenminste twee/derde van het aantal uitgebrachte stemmen. Wordt het quorum niet gehaald, dan volgt binnen vier weken, doch niet binnen zeven dagen, een tweede algemene ledenvergadering, waarin met een meerderheid van tenminste twee/derde van de dan aanwezige leden over het voorstel wordt beslist, met dien verstande dat wijziging van de Grondslag van de vereniging slechts kan plaatsvinden bij een meerderheid van tenminste twee/derde, bij aanwezigheid van tenminste twee/derde van het aantal leden van de vereniging. Het bepaalde in de eerste drie leden is niet van toepassing indien ter algemene vergadering alle leden aanwezig zijn en het besluit tot statutenwijziging met algemene stemmen wordt aangenomen. De statutenwijziging treedt niet in werking dan nadat er een notariële akte van is opgemaakt. Het bestuur is verplicht een authentiek afschrift van de wijziging en de gewijzigde statuten neder te leggen ten kantore van de Kamer van Koophandel en Fabrieken.
Artikel 21 1.
STATUTENWIJZIGING
ONTBINDING EN VEREFFENING
Behoudens het bepaalde in artikel 19 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek wordt de vereniging ontbonden door een besluit van de algemene vergadering genomen met
-8-
2.
3.
4. 5. 6.
tenminste twee/derde van het aantal geldig uitgebracht stemmen in een vergadering waarin tenminste drie/vierde van de leden aanwezig is. Bij gebreke van het quorum kan ongeacht het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde leden tot ontbinding worden besloten op een volgende, tenminste acht dagen, doch uiterlijk dertig dagen na de eerste te houden vergadering, met een meerderheid van twee/derde van het aantal uitgebrachte stemmen. Bij de oproeping tot de in de leden 1 en 2 van dit artikel bedoelde vergaderingen moet worden medegedeeld, dat ter vergadering zal worden voorgesteld de vereniging te ontbinden. De termijn voor oproeping tot een zodanige vergadering bedraagt tenminste veertien dagen. Indien bij een besluit tot ontbinding geen vereffenaars zijn aangewezen, geschiedt de vereffening door het bestuur. Een eventueel batig saldo zal worden aangewend voor door de algemene vergadering te bepalen doeleinden die het meest met het doel der vereniging overeenstemmen. Na de ontbinding blijft de vereniging voortbestaan voor zover dit voor de vereffening van haar vermogen nodig is. Gedurende de vereffening blijven de bepalingen van de statuten en het huishoudelijk reglement voor zover mogelijk van kracht. In stukken en aankondigingen die van de vereniging uitgaan, moeten aan haar naam worden toegevoegd de woorden "in liquidatie".
Artikel 22 1. 2.
SLOTBEPALING
In alle gevallen waarin niet door de wet, deze statuten of het huishoudelijk reglement wordt voorzien, beslist de algemene vergadering. De mannelijke aanduiding voor functies en functionarissen in deze statuten, beoogt noch brengt onderscheid in de openstelling van deze functies voor vrouwen en mannen.
Artikel 23
OVERGANGSBEPALING
De huidige bestuursleden blijven allen in functie en zullen terstond na het passeren van deze akte toezichthoudende bestuursleden zijn. Hun zittingsduur en de van toepassing zijnde termijnen blijven onveranderd. Zij zullen onverwijld na het passeren van de akte conform de statuten voorzien in de benoeming van de in functie zijnde algemeen directeur tot directeur/bestuurder. De statuten zijn vastgesteld bij akte van 28-06-2011, die voor notaris Mr. M.H. Daams te Papendrecht is verleden. De vereniging is ingeschreven in het verenigingenregister bij de Kamer van Koophandel te Rottedam onder nummer 40324053.
