uitgave 08 april 2012
04 Collega’s aan het woord
06 Inzet Social Media bij werving studenten
StarNews
Collega en Brandweerman Leo Lammers
11 Vertrouwenspersonen Nyrstar Budel
14 Nyrstar Excellence Award winnaars Budel
Francis Terwinghe Algemeen Directeur Nyrstar Budel B.V.
Welkom we het jaar 2012 goed ingezet en zijn we op de meeste gebieden in lijn met onze doelstellingen.
komende maanden doortastende maatregelen te nemen op het gebied van kostenreductie.
Op het gebied van veiligheid blijven onze resultaten in dalende lijn. Waakzaamheid op elk moment blijft altijd geboden, want een incident is zo gebeurd.
Budel heeft tot nu toe sterk gepresteerd in 2012 maar de bijdrage van iedere site is nodig om de vooropgestelde doelstelling te halen op Nyrstar niveau. Gezien de prestaties van Budel in het verleden ben ik ervan overtuigd dat we die uitdaging aankunnen. We zullen op gepaste tijdstippen onze medewerkers op de hoogte houden van de stand van zaken omtrent ons bezuinigingsprogramma.
Wat betreft de productieresultaten liggen we lichtjes voor op budget. De uitdaging zal zijn om voldoende voorraad roostgoed op te bouwen voor de turn around van de Roosting in juni. De voorbereiding voor de stop komt ondertussen in zijn eindfase; ook hier hebben we nog alle troeven in eigen handen. Beste medewerker , De voorbije weken hebben we de gelegenheid gehad om aan de hand van de infosessies met jullie allen te spreken over resultaten van onze onderneming in 2011 en vooruit te blikken op het jaar 2012. Na de sterke prestaties in 2011 hebben
Tijdens de sessies hebben we jullie al meegedeeld dat op commercieel gebied de zaken niet meezitten. De grondstoffen zullen duurder uitvallen dan begroot. Het gevolg van een en ander is dat het bedrijfsresultaat van Nyrstar onder druk komt te staan. Hierdoor zullen we genoodzaakt zijn om tijdens de
Terugkomende op de infosessies doet het mij plezier dat we tegelijkertijd ook bezig zijn met de lange termijn levensvatbaarheid van ons bedrijf. Persoonlijk verwacht ik heel veel van het project Blij(F) aan het werk . Wij staan als bedrijf heel sterk door de enorme schat aan ervaring in ons bedrijf. Laten we die expertise koesteren en samen als bedrijf die
sterkte nog verder uitbouwen op een manier waarop we allen met plezier aan de slag blijven (zelfs als dat enkele jaren langer zal zijn). Met vriendelijke groet , Francis Terwinghe
| 03
Brand in de waterzuivering Voorkomen van alle incidenten is voor Nyrstar Budel een “levensmotto”. Om onszelf goed voor te bereiden mocht er toch een incident gebeuren vinden er regelmatig oefeningen plaats. De onderwerpen voor deze oefeningen zijn afgeleid van de “grotere” risico’s die ons bedrijf oplevert, zoals de risico’s van de ammoniaktank, de LPG opslag en de waterzuivering.
Onlangs vond er weer zo’n een oefening van de bedrijfshulpverlening plaats. Dit keer geënt op de ethanolopslag bij de waterzuivering. Aan deze oefening deden de Eerste Hulpverleners, bedrijfsbrandweer, functionarissen Crisiscentrum en de Ontruimingsleider Waterzuivering mee.
werd. De brandweer slaagde er inmiddels in om de brand onder controle te krijgen.
Tijdens het nablussen werd de tweede monteur plotseling onwel. Zijn hart had er moeite mee om onder de gegeven omstandigheden te blijven functioneren. Nu hadden de EHBO’ers een nieuwe patiënt. Een tweede ziekenwagen bracht de redding Gedurende de bestrijding van de calamiteit kwamen alle berichten binnen bij de Bewaking. Vandaar de naam Alarmcentrale. De Bewaking zorgde voor de externe communicatie. Ondertussen had de Bewaking ook het crisisteam opgetrommeld. Er zijn namelijk altijd leden van het Managementteam, afdeling Milieu en Veiligheid en iemand vanuit de productiesecties geconsigneerd om in geval van calamiteiten de regie te voeren.
Deze oefening was de afsluiting van het onderdeel “Ongeval gevaarlijke stoffen”. Per jaar zijn er gemiddeld 6 oefeningen van De oefening wordt in een draaiboek dit kaliber. De meeste oefeningen voorbereid en vervolgens beoefend. vallen binnen het kennisvak Technische Hulpverlening, Ongeval Op donderdag 15 maart werden Gevaarlijke Stoffen (OGS) en Brand. twee monteurs opgeroepen om een storing aan de ethanolpomp De kennisvakken worden steeds in blokken van 4 a 5 lessen tijdens bij de waterzuivering te de oefenavonden beoefend en verhelpen. Doordat er geen afgesloten met een slotoefening. “vonkvrij” gereedschap werd gebruikt, ontstond er een Zo’n oefening doet me denken steekvlam. Bij de poging van aan de slogan: “Een geoefende de monteurs om de brand te brandweerman telt voor twee”, dit doven liep een van de monteurs geeft vertrouwen voor de toekomst! forse brandwonden op. Z’n collega belde vervolgens het interne alarmnummer 222. De Bewaking zette het zogenaamde noodplan in werking en binnen een mum van tijd kwam de hulpverlening op gang. Doordat het een oefening was, rukte 2 minuten later onze brandweer uit. (Als de mensen van “thuis” opgeroepen worden mag dit maximaal 8 minuten duren. Om de gewonde op te vangen werd de EHBO-ploeg opgeroepen. De EHBO’ers zorgden voor de eerste opvang en verzorging tot het moment dat het slachtoffer per ambulance afgevoerd
Leo Lammers
Harry van Hoof
Collega’s aan het woord Salvatore di Giacomo alias ‘Muis’ en Jorge Morales Barrera vertellen deze keer in ‘Collega’s aan het woord’ over bekende recepten uit hun geboorteland. De Italiaanse lasagne van Muis wordt al door menig collega gegeten. Dus ook wij zijn benieuwd en nieuwsgierig geworden. Muis werkt in de Ertshal op de afdeling S-913. Hij werkt sinds juni 1989 bij Nyrstar. Muis is geboren in Catania in Italië, op het eiland Sicilië. Muis: “Mijn ouders zijn naar België gekomen toen ik 2 jaar was (1966). Ze kozen om naar België te komen in verband met werkzekerheid als mijnwerker.” Eten is belangrijk in Italië, Muis heeft zijn befaamde Italiaanse lasagne ook geïntroduceerd in Budel. Muis: “Het maken van lasagne heb ik geleerd van mijn moeder, al op mijn 11de stond ik vaak naast haar te popelen om mee te mogen helpen. Aardappelen schillen, pasta’s kneden, proeven, enzovoort. Op de vraag waarom zijn lasagne nu zo speciaal is, zegt Muis: “Vooral omdat het lekker is denk ik. Zodra mijn vrienden te horen krijgen dat ik lasagne ga maken, nodigen ze zichzelf uit.
Nu ga ik geregeld wandelen in het bos met onze elfjarige dochter en ons hondje (chihuahua).
Recept “Lasagne Di Giacomo” Ingrediënten voor een schaal Lasagne Saus 200 gram boter of olijf olie 2 kleine uien 500 gram gemend gehakt 1 theelepel Oregano 1 theelepel Basilicum 1,5 kilo Passata (3 x 500 gram) 1 blokje tomatenpuree (140 gram) 1 suiker klontje 1 blik doperwten peper en zout
Lasagne 5 gram boter 2 hard gekookte eitjes Heb je nog andere hobby’s naast 3 a 4 plakjes ham Italië? Muis: “Ik heb een uit de 100 gram Parmezaan kaas hand gelopen hobby en dan is het (merk Lovilio) herstellen van computers. Deze 500 gram Lasagne deeg hobby ben ik momenteel aan het afbouwen, omdat ik het gewoonweg (merk Barilla) te druk heb met andere activiteiten. 3 a 4 plakjes jonge kaas Ik ben sinds kort gestopt met roken (19 september 2011).
Salvatore Di Giacomo alias ‘Muis’
Bedek dan eerst de bodem met deeg. Vervolgens een laag saus. Versier deze laag saus met een deel van de plakjes ei, ham en kaas.
Bereidingswijze
Saus Doe de 200 gram boter in een grote pan of ketel. En fruit de gesnipperde Volgende laag deeg leggen. Let uitjes aan. Voeg vervolgens het op dat je deze in een andere gehakt toe en bak dit gezamenlijk richting legt. Voeg daarover weer aan. Voeg nu de 1,5 kg Passata , 1 een laag saus en versier deze ook blikje tomatenpuree,1 koffie lepel weer met plakjes ei, ham en kaas. Oregano , 1 koffie lepel Basilicum, 1 suiker klontje, zout en peper naar Vervolg weer met een laag deeg smaak toe en zet dit op heel laag (ook afhankelijk van de hoogte vuur. Laat alles nu +/- 45 minuten van je ovenschaal). En daarover sudderen met een deksel erop. de laatste saus. Bestrooi deze (indien de saus te droog blijkt, met de Parmezaanse kaas. mag er een beetje water worden Bedek de schaal met zilverpapier bijgevoegd) en laat 15 min in voorverwarmde Na 45 min. doperwten bijvoegen oven staan. (220 a 250 graden) en laat nog 15 a 20 min. sudderen. Daarna nog +/-8 min. in oven De doperwten kun je vervangen zonder zilverpapier. (bovenste door champignons, paprika, vocht kan nu opdrogen) wortel of andere groenten Note: indien je de lasagne naar keuze. Saus is klaar. in de diepvries wilt bewaren, Lasagne-schaal vullen voeg dan geen ei toe. Als voorbereiding smeer je een EET SMAKELIJK! ovenschaal in met boter, snijd je de eitjes in schijfjes en de ham en de kaas in plakjes van +/- 5 bij 5 cm. Leg het lasagne deeg in lauw water, zodat deze wat soepel wordt voor het makkelijk snijden(knippen) in schaal formaat. Terwijl je met de eerste laag bezig bent kan de volgende laag in lauw water soepel worden (max 4 per keer).
“Lasagne Di Giacomo”
| 05
De jongens uit de ertshal zijn zeer internationaal. Met name de verschillen in cultuur en eten zijn herkenbaar. Ook collega Jorge Morales Barrera uit de ertshal draagt graag zijn steentje bij en deelt met ons zijn recept voor Spaanse Paella. Jorge werkt sinds 1 oktober 1991 toch uit naar de Spaanse keuken. in Budel, in de S-913 Ertshal. Naast de passie voor Spanje het Zijn ouders zijn afkomstig uit Spaanse eten, gaat Jorge in het Zuid- Spanje. Zijn vader is in de weekend vaak fietsen met zijn jaren ’60 naar België verhuisd zoon. Hij kookt graag samen met om in de mijn te werken. Jorge zijn vrouw, dus er wordt veel tijd zelf is in Leut (België) geboren. doorgebracht in de keuken. Een Maar zijn roots is hij niet van Jorge’s grootste hobby’s is vergeten. De vrouw van Jorge, barbecueën. Zodra het weer het is ook van Spaanse komaf, toe laat gaat de barbecue aan. maar geboren in Maastricht. Jorge zegt zelf over Spanje: “Spanje is een geweldig land. Het weer is goed, de mensen zijn open, vriendelijk en behulpzaam. Ook het eten en de sfeer. Dus kortom alles.”
Recept “Paella de Morales”
Ook van Jorge krijgen we een recept uit zijn vaderland. Jorge: “Het recept is van mijn vrouw. Zij heeft het recept weer van haar moeder. Het is een heerlijk recept voor paella. Er zit van alles lekker in. Als wij feestjes hebben, maken we vaker een grote schaal paella. Vaak vragen ze aan mijn vrouw; “Wanneer maak je weer eens paella?“. Het is gewoon lekker met een glaasje rode wijn en een stokbrood erbij. Lekker genieten dus.”
1 paprika in reepjes van 2 cm. 1 ui fijngehakt. 1 tomaat in blokjes gesneden Knoflook, een paar teentjes, na smaak fijngesneden. Peterselie fijngehakt. Olijfolie, een scheut Bouillonblokje kip of vis. 2 laurierbladeren. Peper/ zout naar smaak. Witte wijn, een goede scheut. Saffraan of colorante (gele kleurstof).
Als je mag kiezen lasagne of paella? Jorge: “Spaans eten, is eten met veel smaak. We gebruiken veel kruiden, er is veel variatie en het is gezond. Italiaans is vaak pasta, wat ook lekker is hoor. Eigenlijk eet ik alles, maar mijn voorkeur gaat
Ingrediënten
Dit is de basis voor de paella
Jorge Morales Barrera
De volgende ingrediënten voor 6 personen: Rijst 600 gram (voor paella of eventueel arboriorijst). Water, dubbele hoeveelheid van de rijst. Kipfilet 300 gram Zeevruchtenmix 300 gram. Inktvisringen 250 gram.Mosselen minimaal 12 stuks voor versiering op de paella.Garnalen minimaal 6 stuks voor versiering op de paella.Scampi’s 300 gram. Bereidingswijze In een paella pan doen we een goede scheut olijfolie, daarin bakken we het eerst de paprika, die we in lange reepjes van 1 tot 2 cm hebben gesneden. Als die gebakken zijn, halen we ze uit de pan en leggen ze apart totdat we de rijst gaan koken. In dezelfde olie bakken we de kipfilet in blokjes gesneden, samen met een gesnipperde ui, knoflook, peper en zout. Als dat gebakken is doen we de tomaat erbij in blokjes, daarna komen er de zeevruchten bij, de inktvisringen en de scampi’s. We voegen nog wat knoflook en zout bij naar smaak, plus een scheut witte wijn.
De mosselen koken we apart gaar, bewaar het vocht van de mosselen. Als alles gaar is doen we de kleurstof erbij, een bouillonblokje, de afgemeten rijst per persoon en water, ook het kookvocht van de mosselen. Na enkele minuten, leggen we de paprika, de mosselen en de garnalen erop, laten dit een tiental minuten koken op laag tot middelmatig vuur, en doen er een beetje fijngehakte peterselie op. Warm serveren met eventueel een citroenpartje en stokbrood. Je kunt ook variëren met vlees en vis: Bijv; varkensribjes, stoofvlees, schelpen, witte vis, kippenpootjes, vleugeltjes, rivierkreeftjes etc. Jorge Morales (met hulp van mijn vrouw Josefina) Que aproveche!
“Paella de Morales”
Inzet Social Media bij werving studenten Jongeren zijn onze ambassadeurs
!
Een initiatief van Procestechniek Limburg, het Arcus College en Leeuwenborgh. Zes leerlingen van de MBO opleidingen OperatorClass Limburg, MaintenanceClass Limburg en Laboratoriumtechniek zijn sinds 16 januari te volgen op Twitter en Facebook. Mede met de inzet van deze ambassadeurs willen we de jaarlijkse instroom naar elk van de opleidingen OperatorClass Limburg, MaintenanceClass Limburg en Laboratoriumtechniek tot 100 verhogen. Een noodzaak om aan de hoge vervangingsvraag in de procestechniek te kunnen voldoen. Een van deze ambassadeurs is voor Nyrstar Budel geen Erwin Couwenberg - Stagiare bij de afdeling Roosting & Zwavelzuur in Ploeg 2 - Opleiding: B Operator class Roermond onbekende. Erwin Couwenberg heeft inmiddels 10 weken stage gelopen in de afdeling In samenwerking met huidige Stichting Procestechniek “Aan de hand van de informatie Roosting en Zwavelzuurfabriek studenten van de opleidingen in van Sebastiaan en de informatie Limburg en heeft tijdens de week van de Limburg ontstond het idee om die ik van het bedrijf heb gekregen Stichting Procestechniek Limburg procestechniek vele VMBO en HAVO heb ik de opdrachten goed in de beroepen via Social Media te is een samenwerkingsverband leerlingen over zijn ervaringen promoten bij leerlingen uit het elkaar kunnen zetten en af kunnen tussen proces- en met de Operator opleiding verteld. VMBO en HAVO onderwijs. Met ronden. Mijn leraar kwam in de onderhoudstechniekbedrijven Hieronder volgt zijn verhaal: Social Media kanalen als Twitter en 4de/5de week langs. Ik heb hem in Limburg. De organisaties Facebook worden deze leerlingen toen een rondleiding gegeven. Erwin vertelt: “Nadat ik me melde bij hebben één belangrijke factor geconfronteerd door de berichten Het was geweldig om zelf van de leraar op school en zei dat ik gek met elkaar gemeen, namelijk: en ervaringen die worden gedeeld alles te vertellen aan mijn leraar was van Scheikunde, informeerde zorgen voor voldoende over de stage en over de school. over de fabriek en de afdeling.” hij me over stage mogelijkheden aanwas van gekwalificeerde bij Nyrstar. Zodoende ben Tijdens de Week van de Nyrstar is een ontzettend operators, maintenance ik hier terecht gekomen. Procestechniek werd het idee interessante fabriek waar technicians en laboranten. gelanceerd van een sessie speedheel veel gebeurt, met name Ik kwam de eerste dag van mijn De stichting enthousiasmeert de dating. Daar werden gesprekken in gassen en reacties. Ik heb stage te vroeg aan en moest schoolgaande jeugd voor techniek, gehouden met groepjes leerlingen enorm veel opgestoken van dus nog even wachten, totdat vinden gemotiveerde mensen, en werden de eerste volgers mijn stage op de afdeling.” Sebastiaan Briaire me kwam halen. zorgen samen met de ROC’s voor gerekruteerd. Erwin heeft nu 22 Ik kreeg een Veiligheidsfilm te kwalitatief hoge, technische Inzet van Social Media volgens op zijn Twitter-account. zien over het terrein en kreeg opleidingen en begeleiden dit Erwin meldt: “Het is goed gegaan De werving van studenten voor de de veiligheidsinstructies van het gekwalificeerde talent rechtstreeks en het was heel gezellig. Alleen opleiding Procestechniek wordt bedrijf overhandigd. De eerste 2 naar de lid zijnde organisaties. het voortdurend praten was op sinds begin 2012 ondersteund weken heb ik dagdienst gelopen den duur vermoeiend. Ik kreeg wel Het gaat dan met name om door Social Media. Met een team en zelf veel moeten ontdekken.” meteen door dat veel leerlingen leerlingen van en voor de van jongelui die zich inzetten nog niet van de beroepen in de “Na die 2 weken kwam ik in opleidingen OperatorClass Limburg voor de opleiding, worden volgers procestechniek af wisten en dus ploegendienst terecht en begon (Arcus College), MaintenanceClass via Twitter en Facebook op de ook niet van de opleidingen.” met ploeg 2 mee te draaien. Ik Limburg (Leeuwenborgh) hoogte gebracht van activiteiten heb altijd veel gevraagd over de en Laboratoriumtechniek op de opleiding en tijdens de Er waren zeker leerlingen fabriek en het proces. Na pas een (Leeuwenborgh en ROC Eindhoven). stages. Op deze manier worden geïnteresseerd, maar er zaten week of 3, 4 kreeg ik eindelijk door toekomstige operators enthousiast ook groepjes tussen die totaal Al deze opleidingen hebben naast hoe het proces op mijn afdeling in gemaakt om te kiezen voor de geen interesse hadden. In de een theoretische component elkaar stak. Ik heb veel opgestoken opleiding Procestechniek. toekomst moet er nog gewerkt uiteraard ook uitgebreid aandacht via mijn ploeggenoten. Dat wil worden aan een specifieke voor de praktijk. Bij de lid bedrijven Het project is een idee van ik graag even benadrukken. Ik website voor de opleiding en het kunnen deze jongeren door middel Procestechniek Limburg als gevolg kreeg dingen te weten van hoe het van stages praktijkervaring opdoen. van een dreigend tekort aan nieuwe totaal integreren in het pakket allemaal in elkaar stak en hoe het opleidingen van de diverse scholen. instroom in de procestechniek. zat met bij- en toevoegstromen.”
| 07
Week van de Procestechniek De samenwerking met de scholen en tussen de scholen zelf is van groot belang voor het slagen van de missie. Samen met hen worden diverse activiteiten ontplooid, zoals onder andere “Week van de Procestechniek”. Dit jaarlijks evenement wordt in Limburg reeds 11 jaar op rij georganiseerd. Het Kwadrant in Weert en de Hogeschool Zuyd in Heerlen stelden afgelopen januari hun ruimtes weer beschikbaar om schoolgaande jeugd te verwelkomen en hen kennis te laten maken met het scala aan mogelijkheden binnen de Procestechniek.
Genoeg te beleven in 2012 2011 is voor de personeelsvereniging een druk, maar goed jaar geweest. Het budget dat nog over was, hebben we gebruikt voor leuke, grotere activiteiten. Waarbij soms jong en soms oud kon deelnemen. Hierbij hebben we niet altijd even strak naar de regeltjes gekeken. Als voorzitter van de personeelsvereniging wil ik iedereen bedanken die zijn steentje heeft bijgedragen om van het PV jaar 2011 een geslaagd jaar te maken. De belangrijkste doelstellig van de personeelsvereniging is volgens mij, het gezellig samen zijn met collega’s. Je maakt kennis met collega’s waar je niet dagelijks mee samenwerkt. Het bestuur zet
zijn beste beentje weer voor om er in 2012 wederom iets leuks van te maken. We hebben leuk programma opgezet, waarbij we ook een beetje op de kleintjes hebben gelet. Ook staat er een activiteit op het programma, waarbij de partner niet mee mag. Zonder aanhang een avondje uit, met collega’s onder elkaar genieten. Heb je zelf leuke ideeën, laat het ons weten! Bij deze wil ik iedereen uitnodigen om tijdens het 120e jaar “zink” in Dorplein massaal deel te nemen aan de PV activiteiten. In het bestuur van de personeelsvereniging hebben enkele aanpassingen plaatsgevonden, Wim Waeijen heeft het bedrijf verlaten en Wim Bruynaers is gestopt als bestuurslid. Momenteel zijn de functies als volgt verdeeld;
Voorzitter:
Henri Vogel
Secretaris: Luana Habets Penningmeester:
Josette Hesemans
Lid:
Johan v Montfoort
Lid:
Maria v Vlierden
Lid: Leo Rutten Voor 2012 mogen we een nieuw bestuurslid verwelkomen m.n. Suzanne Kissen. Suzanne hartelijk welkom! Ook wil ik het MT van ons bedrijf Nyrstar Budel BV bedanken voor de steun die we mochten ontvangen, zowel door hen aanwezigheid, als de financiële steun. Graag tot ziens op de ledenvergadering en bij de PV activiteiten. Namens het bestuur, Henri Vogel Voorzitter
Programma PV 2012 Datum
Activiteit
Mei/Juni
Bikerrit
12 mei
Fietstocht met BBQ
3 juni
Motor/Autozoektocht
18 augustus
Aquabest
22 september
Stadsbezoek Den Bosch
In oktober
Ladiesnight
24 november
Sinterklaasfeest
| 09
Kookworkshop Manger Mangiare Het was even afwachten of deze nieuwe activiteit zou aanslaan bij onze collega’s, maar we zaten binnen no time vol; 31 deelnemers! In de binnenstad van Weert zit deze leuke zaak (misschien ietwat te klein voor deze grote groep), een combinatie van een luxe winkel en een grote, open keuken. We werden hartelijk ontvangen door de gastvrouw met een lekkere Prosecco. Een goed begin van een gezellige avond. Er waren twee dames aanwezig die ons assisteerden met koken. En twee dames die voor de afwas en de rommel zorgden (fieeuw, daar zijn we weer goed vanaf gekomen). Omdat we met een vrij grote groep waren, was er besloten om Tapas (allemaal kleine hapjes) te maken en iedere keer in kleine teams de keuken in te gaan. Er is goed samengewerkt en afgewisseld in de keuken. Van al dat harde werken, kregen
we uiteraard dorst, maar ook daar was goed voor gezorgd. De hapjes hadden een Italiaans tintje en waren niet al te moeilijk om in elkaar te knutselen. Het programma liep vloeiend in elkaar over van voorgerechtjes, hoofdgerechtjes tot heerlijke mini desserts! Ondanks de mini-gerechtjes, waren op het eind onze buikjes rond en gevuld. De recepten mochten mee naar huis. Dus wie weet als je een keer bij een collega op bezoek gaat, dan krijg je misschien wel één van deze heerlijke hapjes voorgeschoteld. De sfeer was ontspannen en er is veel gelachen. Al met al een geslaagde avond. Hanneke Bukkems
Opening Badhuis Op 14 februari werd de nieuwe was-en kleedruimte officieel geopend. Samen met enkele collega’s, de aannemer en de architect werd na een korte toespraak van Francis Terwinghe, de nieuwe ruimte geopend. Uit vele inzendingen (waarvoor dank) is een naam gekozen die het beste bij de locatie past, tijdloos is en ook in het gebruik goed te hanteren is, namelijk Badhuis. Winnaar en bedenker van de nieuwe naam is onze collega Ruud Tavenier. Ruud bedankt!
| 011
Vertrouwenspersonen Nyrstar Budel Er wordt niet vaak gebruik gemaakt van het instituut vertrouwenspersoon binnen Nyrstar Budel. Daarom vertellen we je graag nog eens waar een vertrouwenspersoon voor is en waar hij of zij je mee van dienst kan zijn. Bij de vertrouwenspersoon kun je terecht wanneer je te maken krijgt met bijvoorbeeld discriminatie, pesterijen of ongewenste intimiteiten. De vertrouwenspersoon ondersteunt jou bij het oplossen van het probleem. Hij/ zij lost het probleem niet op.
Letterlijke uitleg Wikipedia: “Een vertrouwenspersoon is een persoon binnen een bedrijf, school of de directe omgeving van mensen, aan wie men vertrouwelijke zaken kwijt kan.” Wat kan een vertrouwenspersoon voor je betekenen? Soms is het al voldoende om eens je hart te luchten en eens te vragen, hoe een ander over een bepaalde situatie denkt. Een vertrouwenspersoon kan met je meedenken. Soms kan hij/zij adviseren over hoe je het probleem bespreekbaar kunt maken. Soms kan hij/zij samen met jou iemand benaderen om te bemiddelen. In sommige situaties kan hij/zij je helpen om een formele klacht in te dienen.
benadert? Dan kun je onze vertrouwenspersoon ook bellen om een afspraak elders te maken. Het eerste gesprek is meestal het moeilijkst. Dan moet je vaak toch een drempel over. Wij weten dat. Als je met ons voor het eerst contact zoekt dan proberen wij zo snel mogelijk een afspraak te maken voor een gesprek. En denk eraan: je anonimiteit is gewaarborgd. Niemand komt iets te weten. Wij zijn partijdig, we zijn er namelijk alleen voor jou. De vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht. Deze plicht zorgt ervoor dat de personen die met bepaalde problemen kampen de vertrouwenspersoon ook daadwerkelijk vertrouwen.
Corrie van Rijn Werkzaam in Budel sinds: 1 mei 1992 Afdeling: Laboratorium Gsm-nummer: 06 5153 4018 E-mail:
[email protected]
Nyrstar Budel vertrouwenspersonen
Nyrstar Budel beschikt over De vertrouwenspersoon kan met je praten over de voor- en nadelen van twee vertrouwenspersonen. Dit zijn Corrie van Rijn en Rob de verschillende reacties. Jij bent Timmermans. Het is altijd fijn als je uiteindelijk degene die bepaalt of weet met wie je komt te spreken. je stappen onderneemt en welke Zeker als het over moeilijke en stappen dat dan zijn. Vind je het persoonlijke zaken gaat. Daarom vervelend als andere collega’s zien stellen wij ze hier aan je voor. dat je de vertrouwenspersoon
Rob Timmermans Werkzaam in Budel sinds: 1 september 1980 Afdeling: Opleidingen Gsm-nummer: 06 1082 9942 E-mail:
[email protected]
Corrie van Rijn en Rob Timmermans
Nieuwjaarsviering Nyrstar Budel Op maandag 9 januari vond de jaarlijkse nieuwjaarsviering plaats in de Schakel in BudelDorplein. Bijna 200 collega’s luisterden naar de nieuwjaarsgroet van Francis Terwinghe en een toespraak van Jan Sools van de OR. Ook werden er enkele Safety Awards uitgereikt en wisten we wie de Nyrstar Excellence Awards Budel hadden gewonnen. Ook de collega’s die aan het werk moesten blijven in de fabriek, werden getrakteerd op eten en drinken. Het MT liep langs de diverse afdelingen en overhandigde de lekkernijen.
Safety Awards gingen naar: Brons Onderhoudsafdeling afdeling S-940, groep Wim Govers Onderhoudsafdeling afdeling S-950 & S-960, groep Har Michiels Civiel technische dienst,
groep Andre Thijssens
Productie afdeling S-920
ploeg 2 Johan van Montfort
Productie afdeling S-950
dagdienst Joep Lauxtermann
Zink magazijn
groep Math Creemers
Goud Productie afdeling S-920
ploeg 1 Peter Bruijnaers
Productie afdeling S-920
ploeg 3 Carlo Fijen
Productie afdeling S-920
ploeg 4 Cees van Gils
Productie afdeling S-940
ploeg 5 Wim Litjens
Productie afdeling S-950
ploeg 3 Arno Daniels
Over de winnaars van de Nyrstar Excellence Awards lees je meer in het artikel over deze Awards op pagina 14.
| 013
Nyrstar Excellence Award Winnaars Budel De Excellence Awards 2011 gingen in september afgelopen jaar weer van start. Projecten of mensen die extra waardering verdienen voor een bepaalde prestatie werden aangemeld om mee te dingen naar een Award. Uiteindelijk hadden we per categorie een winnaar en we vertellen je graag meer over de winnende projecten.
Er zijn drie Nyrstar Excellence Awards: - Nyrstar Site Excellence Award voor ‘Prevent harm’
- Nyrstar Site Excellence Award voor ‘Create value’
- Nyrstar Site Excellence Award voor ‘Innovative and creative thinking’
Prevent harm - Paul Coenegracht –
Hoofd Beveiliging & Hulpverlening
Met ‘Management Crisis & Emergency organization’ won collega Paul Coenegracht afgelopen januari de Excellence Award: Prevent harm. In de afgelopen jaren is er binnen Nyrstar Budel een professionele organisatie neergezet op gebied van crisismanagement en het managen van noodgevallen. De organisatie hiervan is een voorbeeld voor anderen binnen en buiten de muren van Nyrstar Budel. Reeds 3 jaar op rij scoort dit proces tijdens audits het cijfer 9 of zelf 10. Omdat veiligheid en het voorkomen van incidenten een “levensmotto” is, hechten we aan een goede, professionele organisatie in geval van crisis en nood dan ook veel waarde. Met training van personeel en het organiseren van reguliere, in scene gezette oefeningen wordt het risico denken verbeterd. Op een bepaalde manier helpt het ons ook om incidenten juist te voorkomen.
| 015
Create value - Bert van de Loo, Jos Mertens, Andre Thijssens, Jan Tijsen – Roosting Excellence Team Het Roosting Excellence Team heeft verantwoordelijkheid laten zien van operatie tot aan asset management door het oplossen van kritische problemen in de zwavelzuurfabriek. Zeker bij het niet functioneren van de demister in de droogtoren. Hierdoor ontstonden er diverse kritische reparaties van gaslekken daar. Door het zuur distributiesysteem en de demister in de droogtoren te vervangen ontstond er weer een stabiele situatie. De betrokken personen lieten teamspirit en verantwoordelijkheid zien, door investering van heel wat tijd, zelfs privé-tijd, om zodoende het proces stabiel en weer werkende te krijgen. Door de juiste en snelle acties was het mogelijk om de gebudgetteerde productie van 2011 te halen en zelfs te overtreffen. Er was een roostgoed tekort afgelopen zomer, door de lage beschikbaarheid van de roosters. Na reparatie van de droogtoren kon productie worden hervat en werd de productie wederom verhoogd. Een duidelijke demonstratie van creating value voor de organisatie. Om de problemen in de loging op te lossen heeft het Roosting Excellence Team de juiste beslissingen genomen op een gedreven manier. Dit resulteerde in goede resultaten. Het team heeft veel eigen tijd erin gestopt om de fabriek weer snel op de rails te krijgen.
Innovative & creative thinking – Corrie van Rijn
& Jean Hendrikx (Balen) – LaBOB-project
Het LaBOB project bekleedt een intensieve samenwerking tussen de laboratoria van Balen, Overpelt (Jean) en Budel (Corrie) om te komen tot een verbeterde efficiëntie in het lab. In Project 1500 zijn diverse scenario’s bekeken om te komen tot een Europees Laboratorium. Uiteindelijke bleek dit idee niet haalbaar vanwege te hoge kosten en een te complexe reorganisatie van de processen. Vandaar ook dat dit project van de P1500 lijst is afgehaald. Maar, wat Europees niet mogelijk leek, zou wellicht wel slagen op kleinere schaal. Door de korte afstanden tussen Balen, Overpelt en Budel zouden er door intensievere samenwerking belangrijke voordelen te behalen zijn op gebied van efficiëntie in het lab. Zo is het idee ontstaan voor één virtueel Europees Lab: “LaBOB” = Labs Balen Overpelt Budel. LaBOB laat zien dat 1 en 1 meer kan zijn dan 2: - Meer uniforme werkprocessen/ analyses: Bespaart ontwikkelings enonderhoudskosten, uitwisseling van kennis en hulp van elkaar. - Efficiënter gebruik van materiaal: door specialisatie van de laboratoria, meer gebruik van beschikbaar materiaal. - Door gebruik van een LIMS systeem kunnen resultaten gemakkelijk worden uitgewisseld, waardoor monsters op ieder laboratorium geanalyseerd kunnen worden. - Betere communicatie en samenwerking voorkomt het bijschakelen van externen in drukke tijden.
Nyrstar voorziet Pieter Brueghel Basisschool van nieuwere computers en platte schermen Nyrstar ontving in de zomer van vorig jaar via Annie Clement de aanvraag naar niet meer gebruikte computers. Door Annie zijn we toen in contact gekomen met de Pieter Brueghel Basisschool in GroteBrogel en Erpekom Peer. Annie is daar secretaris bij het schoolbestuur. Nyrstar doneerde een aantal afgeschreven computers en computerschermen en zo werden de dikke computerschermen in klas 4, vervangen door ‘nieuwe’ platte schermen. Ook nemen de computers nu minder plaats in en zijn aangenamer en sneller om mee te werken. De kinderen van de Pieter Brueghel Basisschool zijn dolgelukkig en bedanken Nyrstar Budel van harte.
Prijsvraag
Waar zit <<< dit? Weet jij het antwoord? Stuur dit dan naar
[email protected] De winnaar ontvangt een vvv-bon ter waarde van €25,-. Zijn er meerdere inzendingen met de juiste oplossing, dan wordt er geloot.
| 017
Personalia In dienst 01-01-2012
Frans Freriks, Project Engineering
01-01-2012
Erwin Jaspers, Roosting & Zwavelzuurfabr. & Utilities E
01-01-2012
Sjir Schoenmakers, Bedrijfsschool
01-01-2012
Kevin Quix, Loging en Zuivering
01-01-2012
Danny de Graef, Loging en Zuivering
01-01-2012
Jasper Winkelmolen, Electrolyse E
01-02-2012
Hanneke Bukkems, Technologie
01-03-2012
Albert Verwaal, Electrolyse B
Uit dienst 01-01-2012
Georges Bernaerts, Werkvoorbereiding en Planning
01-01-2012
Piet Aendekerk, Analytical Services
01-01-2012
Gerda van Doorne, Personeel & Organisatie
01-01-2012
Peter Slaats, Onderhoud S 940
01-01-2012
Michael Winklaar, Smelterij/Gieterij A
01-02-2012
Huub Sentjens, Electrolyse B
01-02-2012
Pieter Vogels, Gedetacheerd Nyrstar Global
Naar een andere afdeling 01-01-2012
Jan Ras, van Uitvoerend Onderhoud naar Civiel Technische Dienst
16-01-2012
Robert Schmitz, van Electrolyse naar Smelterij/Gieterij
16-01-2012
Tonny Borkert, van Electrolyse naar Smelterij/Gieterij
18-01-2012
Lars Kortooms, van Electrolyse naar Smelterij/Gieterij
19-01-2012
Nico Weekers, van Electrolyse naar Smelterij/Gieterij
20-01-2012
Marco Geneijgen, van Electrolyse naar Smelterij/Gieterij
20-01-2012
Leo Stevens, van Electrolyse naar Smelterij/Gieterij
01-02-2012
Sardar Mahmoud, van Smelterij/Gieterij naar Roosting & Zwavelzuurfabr. & Utilities A
01-03-2012
Luana Habets, van Loging en Zuivering naar Technologie
Geboren 20-01-2012
Rube, zoon van Peter (Turn Around Engineer) en Esmee Roost
22-02-2012
Sanne, dochter van Mario (Loging en Zuivering) en Silvia van Oijen
Samengesteld door Mirjam Former-Geuzendam
BLIJ(F) AAN HET WERK
✓ ✓ ✓
GEZONDHEID Zo gezond als een vis en zo sterk als een beer. Nu nog wel.
PLEZIER IN JE WERK Je werk is nu leuk en afwisselend. Maar blijft dat altijd zo?
JIJ EN NYRSTAR Wat voor werk doe je nu? En wat denk je over 10 jaar te doen? Nyrstar denkt hier aan. En dat niet alleen, we doen er ook wat aan. Duurzame inzetbaarheid begint met het ons bewust worden van de nieuwe werkelijkheid die is ontstaan. We moeten allen langer blijven werken en dus fit, gemotiveerd en productief blijven. Een realiteit waarin werkgever en werknemer samen een weg moeten vinden. Binnenkort nodigen we je graag uit voor een introductie over dit onderwerp. Meer informatie? Cees Mertens, bel 0495 512 260 of mail
[email protected].
