Verslag op thema van de bewoners-/stakeholdersbijeenkomst 14 mei 2014 over koers en missie nieuwe gemeente. Thema 1: Ruimtelijke inrichting en milieu De rode draad: denk goed na over een gezamenlijke visie op de inrichting van de nieuwe gemeente m.b.t. ruimtelijke inrichting en milieu. Kijk goed naar al het waardevolle: groen, cultuur. En hou vast aan het gemaakte kader. Betrek nadrukkelijk inwoners en belanghebbenden bij dit proces, en blijf ze betrekken ook bij verder stappen en uitvoering. Bij inwoners en betrokkenen is veel kennis aanwezig. Luister goed naar inwoners; laat belangen als geld en druk van bovenaf niet prevaleren boven het belang van die inwoners die sterk betrokken zijn bij groen en natuur. (Voorbeeld: KNSF terrein. Velen willen meer groen en minder rood). Verder worden genoemd: goed en meer openbaar vervoer, balans in woningbouw voor verschillende groepen. Visie en beleid Ontwikkel een lange termijnvisie en hou deze in de gaten, voorkom dat je achter de feiten en ontwikkeling aanholt Begin eerst eens je visie (structuur) eens naast elkaar te leggen Integrale gebiedsontwikkeling, inclusief milieu, landschap etc. Cultuurvisie Integrale aanpak natuur, ruimtelijke ontwikkeling en water Regionale visie natuur en landschap Geopark stimuleren. Geopark is een goed middel voor uitgaan van kracht eigen gebied, naar een duurzame toekomst Samenhangend natuurbeleid, prioriteit aan ecologisch beheer groene ruimte en betrekken/ondersteunen bewoners Toekomstvisie ruimtelijke ontwikkeling met ruimere inbreng inwoners en natuur en landschapskarakteristieken Ontwikkel groene toekomst Ontwikkel regionaal natuur- en milieubeleid Ontwikkel gezamenlijk woningbouwbeleid Wat zijn de kernkwaliteiten van de nieuwe gemeente: qua gebied, landschap, erfgoed Ken je gebiedsgeschiedenis Landschap en erfgoed zijn onderliggers van gemeentelijke gebieden (ook breder) Vasthouden aan beleid, nee zeggen tegen ongewenste wensen van rijk en provincie Voldoende ambtelijke verankering natuur, landschap Groen en rood Stimuleer samenhang tussen gebouwd gebied en de groene omgeving Groene infrastructuur en zones. Ontwikkel groene lijnen in nieuwe gemeente Zoek aansluiting bij natuurbeleid Utrechtse Heuvelrug Blijvende participatie in GNR Handhaven wet en regelgeving landschap, flora en fauna, EHS, aardkundige monumenten (1x) Structuurvisie en bestemmingsplannen handhaven, wees creatief binnen de plannen, geen postzegelbestemmingsplannen -
Groen blijft groen 1
-
Geen verdere versnippering van EHS. Niet toegeven aan uitbreiding bebouwing ten koste van groen Niet alle gaatjes volbouwen Kruisbergen terug naar de natuur Eerst kijken of iets gesloopt kan worden, dan de makkelijke weg zoeken en bouwen in het groen Groenonderhoud afstemmen op ritme natuur Natuur niet als sluitpost op begroting Ruimhartige groen- en natuurcompensatie A1 en A6
Bouwen / Woningbouw Levensloopbestendig bouwen Genoeg financieel bereikbare woningen voor jong en oud Alleen bouwen voor eigen behoefte Meer woningen voor jongeren, tegengaan vergrijzing Behoud jaren 30 wijken Demontabel bouwen (hergebruik), geen OZB nodig, is roerend goed Woningbouwcorporaties moeten stoppen met verkoop huurhuizen Verhuur onverkoopbare huizen Minder woningen op KNSF terrein Participatie Denktank voor goede ideeën Ontwikkel forum op internet voor ideeën rondom de ruimtelijke inrichting Maak gebruik van lokale initiatieven Initiatieven burgers qua groenbeleid stimuleren Stimuleer vrijwilligersbeleid t.b.v. natuur (beheer) Vragen wat inwoners met natuur willen, geen monopolie natuurbeheerorganisaties Besluiten over ruimtelijke ordening en milieu meer overleggen met bewoners. Belang van de huidige bewoners betrekken. M.b.t. woningbouw: we zitten vol. Rijk moet bij planvorming rekening houden met de burgers die er al wonen Infrastructuur / bereikbaarheid Verdiept spoor nee, wel een tunnel: bouw daar bovenop en naast woningen (flats) en wegen. Stimulans voor de ontwikkeling van Bussum Spoor langs de A1 met station Naarden Keverdijk en Muiden Muiderberg Plan weg Franse Kamp, stimuleert bereikbaarheid, neem op in bestemmingsplan Sneeuw en ijsvrij maken en houden van de wegen buitenwijken Toegankelijke openbare weg voor invaliden, zorg thuis vraagt daar meer aandacht voor Prioriteit voetgangers en fietsers Afremmen autogebruik Beter openbaar vervoer, ook in kleine woonkernen Openbaar vervoer duurzaam (elektrisch) Betere bus verbindingen
2
Energie, milieu (Centrale) initiatieven voor duurzame energie ondersteunen a.u.b., bv Watt Nu Handhaven subsidiegelden op oud papier en karton t.b.v. verenigingen o.a. muziekvereniging Cultuurhistorie Aandacht voor cultuurhistorie Zorg voor meer kennis van monumenten. Er wordt nog steeds te veel verpest. Monumentenzorg heeft deskundigheid in aanbod. Toerisme Ontwikkel drie pijlers: waterfront, cultuur, historisch achterland
Thema 2: ondernemen Rode draad: het ging vooral over ‘nieuwe vormen van ondernemerschap’: Niet meer ‘standaard’ bij een baas werken op een kantorenlocatie, maar thuiswerken, bedrijfsverzamelgebouwen, samenwerking qua locaties, netwerken, ZP’ers, social networking, crowdfunding (alternatieve manieren van financiering). Winkelgebieden Levendige kern Centrum aantrekkelijker maken groen Scapino vullen leegstand bestrijden Nieuwe Brink sfeervoller maken o Groen o geen trappen - auto’s weren uit het centrum - horeca - afwisseling qua winkels o stimuleer pop-up stores o minder copy cats (niet dezelfde winkels overal) Positionering per gebied verbeteren Regionale aantrekkingskracht van Bussum centrum vergroten, zodat mensen uit Muiden en Naarden in Bussum gaan winkelen. Winkels vanuit buitengebied naar centrum halen Die winkels worden dan woningen of andere publieksgerichte functies Gemeente moet slagvaardiger optreden en eigenaren aansporen hun panden te verhuren. Desnoods tegen lagere huurprijzen (ook onrendabel vullen moet!) Gemeente moet actiever tijdelijke opvulling van winkelpanden najagen Winkels zijn een ontmoetingsplaats o Vooral dicht bij woningen o Voor ouderen
3
Ruimte voor bedrijven Ruimte voor starters Betaalbaar Minder commercieel belang o lagere prijzen zodat alle ruimte ook echt gebruikt wordt o bv. Bensdorp en postkantoor Agrariërs? Dat is Bussum niet gewend! Toerisme en recreatie Cultureel erfgoed moet toegankelijk blijven voor iedereen o concerten o muziek-educatie voor iedereen toegankelijk Naarden en Muiden complementair o Kruit van Muiden en de kanonnen van Naarden -
• • •
-
Outdoor Experiences o Watervermaak o Cultuurhistorische waarden o Horeca hospitalisering Stimuleringsprogramma’s faciliteiten en infrastructuur toiletten vuilnisbakken openbare ruimte Kwaliteit van Openbare Ruimte maakt gebied aantrekkelijk voor startups/ondernemers Alle T&R bedrijven werken samen binnen iTRovator (regionaal) Citymarketing richting Amsterdam & internationale toerist
Regionale samenwerking creëer diversiteit Voorzieningen er is verschil tussen “gemak” in schil en “shoppen” in het centrum. Stimuleer gezondheidscentra, zodat alles dichtbij elkaar is. Verkeer en parkeren meer gratis parkeren bij winkels 2u blauwe zone Eenheid in parkeerbeleid Vriendelijk parkeersysteem Toegankelijkheid Bereikbaarheid
4
Thuiswerken Glasvezel voor bedrijf en particulier Kansen voor start-ups Bedrijfsverzamelgebouwen voor nieuwe, kleine, creatieve bedrijven Dutch Game Garden Vernieuwende vormen van financiering: zie crowdfunding Actief beleid om nieuwe bedrijvigheid te stimuleren en te ondersteunen Durf te ondernemen Vrijheid om te ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Kennisoverdracht aan vrijwilligersorganisaties stimuleren o Ze moeten leren: Ondernemen Communicatie organiseren o Netwerk voor vrijwilligersorganisaties ondersteunen Er zijn meer vrijwilligers nodig in de nieuwe maatschappij Gemeente moet inzetten op het creëren van meer samenwerking met ondernemers o Vouchers voor vrijwilligersorganisaties om deel te nemen aan ondernemersnetwerken/-diners. Gemeente moet de sociale betrokkenheid vergroten Mensen uit verschillende culturen verbinden o Westers o Niet-westers Gemeente moet meer situaties creëren waarbij dit tot stand kan worden gebracht o Netwerkdiners Handhaven van een vorm van reclamebelasting Social Enterprise.nl Deeleconomie niet moeilijk, zie AirBNB Dienstverlening Eén aanspreekpunt voor ondernemers Minder regels Minder Beleid Meer Bedrijf (MBMB) Het moet makkelijker worden om meer initiatieven te ontplooien Eén loket met bedrijfscontactfunctionaris fysiek en digitaal Ambte-Nemer (ambtenaar en ondernemer in één) Grenzen van de wet- en regelgeving creatief opzoeken Basishouding van de gemeente is: ‘Ja, tenzij…’ i.p.v. ’Nee, mits…’
5
Thema 3: veiligheid Rode draad: Behoud en versterk de buurtgerichte aanpak rond veiligheid. Betrek hierbij de inbreng en kennis van de inwoners en faciliteer hen met het inzetten van meer handhavers op straat. Voorbeeld hiervan zijn de buurtpreventieverenigingen. -
Inpassen van initiatieven van bewoners binnen budget, regels en beleid Informele overlegvormen tussen gemeente en inwoners Actieve communicatie tussen inwoners, gemeente en politie Brandweerposten in Bussum, Muiden en Naarden behouden i.v.m. aanrijtijden Meer ‘blauw’ op straat Meer Boa’s in de wijk. Handhaven op o hondenpoep o parkeeroverlast o ogen en oren van de wijk aantal buurtpreventieverenigingen uitbreiden zodat heel Bussum ‘gedekt’ is. De stakeholders en bewoners zijn buitengewoon positief over buurtpreventieverenigingen. Genoemd werd: o veiligheidsgevoel wordt vergroot o criminaliteit verminderd en wordt inzichtelijker door korte lijnen met gemeente en politie o sociale cohesie vergroot en dat wordt als zeer prettig ervaren o bewustwording van leefomgeving en risico’s o goed communicatieplatform
Thema 4: Bouwen, wonen en leven. Rode draad: De zorg over de minder frequente busritten en wegvallen buslijnen waardoor vervoer voor ouderen steeds moeilijker wordt. (voor wmo taxi kom je alleen in aanmerking als je beperkingen hebt). Zorg snel voor uniforme regelgeving in de fusiegemeente. Naarden werkt bijvoorbeeld met buurtplatforms die goed overleg hebben met gemeente als het gaat om herinrichting wijk. Dit werkt goed en wordt geadviseerd om toe te passen in fusiegemeente. Ook kwamen de gevolgen van de claim/ de inhoud van het nieuwe contract inzake project KNSF/de Krijgsman in Muiden ter sprake. Kansen in de nieuwe gemeente: Mogelijkheden voor sociale woningbouw Herschikken van voorzieningen Jongeren centrum (is echt nodig!) Voorzieningenniveau: Meer voetbalveldjes Voorzieningen tegen vereenzaming (bereikbaarheid) Er is geen dagbesteding voor gehandicapten in Na Mu Bu. Speelplaatsen Meer informele speelplaatsen Speelplaatsen voor ouderen (hangouderen) Hangplekken voor jongeren
6
Openbaar vervoer Het OV is zodanig uitgekleed dat het niet meer voorziet in de behoefte (bereikbaarheid) Woningbouw Ontwikkellocaties voor ouderen, voor mensen met een beperking, etc Diversiteit vergroten Taak voor woningbouwcorporaties Duurzaam bouwen Gemeente stimuleert en faciliteert Gezamenlijke oplossingen ( niet ieder voor zich maar bv panelen op alle platte daken) Buurtpreventie Website per buurt voor het melden van problemen en forum voor cohesie. Woonomgeving Overal sneeuwvegen, vooral nu gezegd wordt dat ouderen langer thuis moeten wonen. Overleg met bewoners over veiligheid Er is en gevoel van onveiligheid gezien het grote aantal incidenten oa beroving, hangjongeren Overig Gemeentehuis mag plat. Reactie: Slopen is niet duurzaam: renoveren. Uniforme regelgeving in de hele gemeente Wijkgericht werken Integratie Huidige regels beperken ontwikkelingen, bestemmingsplannen verruimen Belangrijk! Muiden schoon opleveren, d.w.z. zonder claim of wurgcontract.
Thema 5: Dienstverlening Rode draad: Standaardiseren, automatiseren en digitaliseren waar mogelijk geeft ruimte voor maatwerk waar noodzakelijk. We mogen er als gemeente echter niet klakkeloos van uit gaan dat inwoners hulp in hun omgeving kunnen organiseren, voor bijvoorbeeld het doen van een digitale aanvraag of een ritje naar het gemeentehuis. Hiermee moet bij de toekomstige vormgeving van de dienstverlening rekening gehouden worden. Inspraak • Inzet buurtplatforms à la Naarden, zie www.buurtplatformsnaarden.nl, voor communicatie, overleg, luisteren, plannen toetsen etc. • Faciliteren van initiatieven door inwoners en organisaties • Stimuleer eigen verantwoordelijkheid • Sociale innovatie: actief betrekken van verschillende partijen zoals onderwijs, bedrijfsleven, politiek • Vooraf informeren bij inwoners en organisaties wat de behoefte is (bv glasbakken) • Inspraak koesteren, dit kan waardevolle input genereren • Denk van buiten naar binnen • Burger betrekken bij onderhoud buurtgroen
7
Mee doen • Mondelinge overdracht van informatie organiseren mbt zorg aan laaggeletterden > via brugfiguren zoals platformen en organisaties • Aansluiten bij diversiteit van inwoners, ook inwoners met beperkingen. Verschillende communicatievormen en gebruik van bestaande netwerken. Dienstverlening dicht bij of aan huis. • Eén sociaal loket (sociale bus) voor alle hulpvragen • Fysieke loketten decentraal in bv buurthuizen > menselijk contact • Digitale dienstverlening is een probleem voor ouderen • Dienstverlening aan huis > (SRV)wagen voor dienstverlening, postloket, ontmoetingsplaats Mindmaps:
Efficiënt omgaan met loketfunctie (MM) 1 goede kans om modernste gemeente te worden op gebied van dienstverlening Ruime openingstijden, ook buiten kantooruren Bij bepaalde doelgroepen dienstverlening aan huis
Communicatie • Duidelijkheid over wie kan worden benaderd voor wat • Wees duidelijk en open in wat je kunt bieden en wat je verwacht van inwoners en organisaties • Snelle digitale communicatie, korte termijnen • Informatie bundelen: gemeente, politie, etc. • Maak duidelijk wat de meerwaarde is van de gemeentelijke fusie Overige • 1 digitaal ondernemersloket • Geen lokale lastenverhoging, geen stijgende kosten, zelfde budget betere dienstverlening • Afval: kliko’s ophalen o.b.v. gewicht • Voor de fusie een sluitende begroting. KNSF afwikkelen • Continueren van in het verleden gemaakte afspraken • Servant leadership = dienend leiderschap > in de uitvoeringstaken van de nieuwe gemeente • Aandacht voor verenigingen (faciliteiten, ruimte) • Regeldruk verminderen • Uniforme regelgeving voor de 3 gemeenten
8
Thema 6: onderwijs, cultuur en sport Rode draad: Maak gebruik van de aanwezige kennis en bereidwilligheid om mee te helpen in de gemeenschap en verbindt die als gemeente (van experts tot verenigingen tot buurtplatforms). Cultuur is belangrijk bij behoud van identiteit kernen, besteed daar aandacht aan. Met binnenhalen MBO/HBO-instelling krijgen alle leeftijdsgroepen de benodigde aandacht. Cultuur, sport en onderwijs moet voor iedereen zijn, een leven lang. Identiteit Door te weten waar we wonen, willen we ook weten wie we zijn Behoud identiteit dorpen, decentraal contact met het gemeentebestuur, rondreizende raadsvergaderingen, het dorp/stad is het huis waarin we wonen. Als je dat afbreekt wordt men onzeker. Dus de nieuwe gemeentelijke organisatie moet daar moeite voor doen. Dit uitgangspunt zichtbaar en voelbaar te maken. Leer elkaars gebieden kennen; landschappelijk, cultuur, erfgoed, woonplek, gemeente Niet slechts behouden van cultuur, maar er trots op zijn; ambassadeurs Onderwijs: Goed basisonderwijs: subsidie, investeren in docenten, bereikbaar, grootte beperken, aanbod, goede bereikbaarheid vanuit alle gemeenten Aandacht voor alle leeftijdsgroepen: MBO-onderwijs zou absoluut omarmd worden door veel mensen in onze regio, bijvoorbeeld bij st vitus college: is behoefte aan onder leerlingen, moeten voor MBO nu te ver weg Er is goed basisonderwijs en middelbaar onderwijs, maar geen hoger onderwijs. De groep 18 tot 25 vertrekt, deze groep moet je houden! Maak een hbo/media opleiding, bijv. op Mariënburg Krachtigere regionale functie o.g.v. kansen onderwijs: mbo/hbo, zorgopleiding, jongeren binden, leidt tot banen zorgopleiding: leidt tot internationale zorgconcepten: meer zelf ontdekken Kennis uitwisseling tussen scholen ten aanzien van jeugdproblemen en oplossingen Educatie over normen en waarden oor bureau halt (preventief) Bedrijfsleven betrekken bij het bestrijden van taalachterstand Onderwijs en ervaring op doen qua landschap natuur en erfgoed: laat kinderen ervaring opdoen, niet alleen theorie Een leven lang leren, met name ook op het gebied van kunst en cultuur. Vraag de goede dingen van scholen
9
Cultuur: Een groot kunsthuis op centrale plek, waar de kunstenaars van de drie gemeenten exposities kunnen organiseren en exposities van buiten kunnen aantrekken, goed georganiseerd. Podium creëren via gemeente, positieve activiteiten, leidt tot tevreden bewoners, leidt tot meer participatie/ delen Een kleinschalig theatertje + bioscoop in Bensdorp voor bewoners uit ‘Gooimere’ + verenigingen Meer kunst in Gooimere, op rotondes bijvoorbeeld, in de diverse kernen Meer live-muziek in de gooigemeente Muziekonderwijs: subsidies, schoolprojecten, instrumentenfonds Behoud cultuur op gebied van muziek (niet commercieel) Historische route cultuur: niet alleen behoud cultuur en historie, maar ervaar, roep emotie op, dan pas vragen: wil ik het behouden, is het waardevol? Wat biedt cultuur ons Betrokkenheid vanuit gemeente: bij evenementen, wethouder, subsidie, netwerken, sponsor stimuleren creatief onderwijs: muziek, theater, etc. Sport: -
Toegankelijk, bereikbaar voor iedereen, levenslang sporten Kinderen: alle lagen van de bevolking, leren en uitoefenen Missie voor jongeren (<18 jr): stimuleer sporten als nr. 1 vrijetijdsbesteding Verplicht zwemonderricht, betaald door gemeenschap middels belastingverhoging Gymnastiek op alle scholen, door vakkrachten De verschillende sportactiviteiten goed vergelijken Ontwikkel een redelijk model om te komen tot een eerlijke verdeling van beschikbare euro's voor sport, door maatregelen op andere beleidsterreinen als 'grote gebouwen' (zoals zwembad), wordt relatieve hoogte/waarde van subsidies beïnvloed Sportaccommodaties optimaal de hele dag gebruiken: sportclubhuizen beter inzetten als ontmoetingscentrum overdag Levenslang sporten via alle leegstaande sportcomplexen op bepaalde uren. Outside-in denken: via de buurtplatformen Behoud van alle verenigingen
Rol gemeente: De Gemeente ziet de burger als klant, van jong tot oud, van rijk tot arm en van gezond tot ongezond: Klantgericht werken is de ingang voor deze missie. In het bedrijfsleven en in de gezondheidszorg is klantgericht werken het speerpunt tegenwoordig. In ziekenhuizen staat steeds vaker dat de patiënt ook een klant is en als zodanig behandeld wordt. Ik denk dat als gemeentes die slogan ook communiceren en uitvoeren, dan krijg je blije burgers en willen mensen graag in zo'n gemeente wonen. Netwerkorganisatie tussen scholen en bureau halt + leerplicht: pro-actief opzoeken Gemeente als regisseur (brengt partijen bijeen) Samenwerking tussen sportverenigingen en scholen stimuleren: jongeren stimuleren en leren dat bewegen leuk is Bied platform voor structuur en samenwerking Dwarsverbanden leggen, blijf elkaar opzoeken Gebruik maken van aanwezige kennis Maak meer gebruik van de kennis en kunde van de inwoners, bijv. in relatie tot naschoolse sport, mede georganiseerd met ouders 10
-
Maak gebruik, schakel in, maak ruimte voor vrijwilligersinitiatieven en fondsen Initiatieven faciliteren Weghalen obstakels bij nieuwe initiatieven Initiatief nemen tot onderzoek Coördinatie loslaten, bottom-up Laat het maar gebeuren, ervaringen opdoen Van regels naar kennis Laat het gebeuren Maak ons gelukkig hier te wonen, cultuur, landschap, erfgoed Meer eenheid in het subsidiebeleid t.a.v. De verschillende verenigingen in sport en cultuur, sturend door college Aandacht voor schootsvelden en monumenten (ambtenaar hiervoor aanstellen). Haal ambtenaar voor monumenten weg bij monumentenzorg, daar is gebrek aan, er worden nog teveel monumenten vernield. Alle historische bouwwerken; investeringen hierin betaald door het rijk
-
Thema 7: zorg en welzijn Rode draad: Inclusieve samenleving wijkgericht vormgeven met inzet van lokale initiatieven en participatie inwoners. Met extra aandacht van gemeente voor : ouderen, (verstandelijk en lichamelijk) gehandicapten, jongeren, groeiende armoede en eenzaamheid. Jongeren tussen 12 – 18 moeten een “eigen” ruimte/plek krijgen, waar ze niet steeds worden weggestuurd. Ook werd aandacht gevraagd voor huisvesting van ouderen en hulpbehoevenden met een pleidooi voor het behoud van verzorgingstehuizen. Participatie: wijkgericht organiseren, gebruikmakend van lokale initiatieven en deskundigheid (maatschappelijke organisaties, kerk, sport, buurten, vrijwilligers, bedrijven, buurtplatforms, jongeren). Rol gemeente informele zorg versterken en stimuleren samenwerken met professionele zorg in de wijk. Participeren aantrekkelijk maken. De gemeente moet leren omgaan met participerende bevolking WMO loket werkt! Een zorgvuldige uitvoering en voorbereiding van WMO is nodig vanwege minder geld met transparante communicatie over veranderingen..
Inclusieve samenleving Boodschappen-bus moet blijven Eenzaamheid ouderen en er is niks geregeld Ouderen zijn aan lot overgelaten Eenzame hulpeloze mensen aan lot overlaten ook door medebewoners. Burenhulp! Versa? Behoud verzorgingstehuis want goedkoper dan PGB Consistent beleid tav ouderen (in-uit verzorgingstehuis) Wat kan er weg? Niet alleen maar wensenlijstje Verspilling in de zorg op alle fronten, gemeente doe er wat aan! Ouderenzorg verstandelijk gehandicapten sector huisvesting Vervoer verstandelijk gehandicapten naar dagbesteding (ook wijkgericht werken) Advies van gemeenten hoe je woning levensloopbestendig te maken Overgang van ziekenhuis naar huis (ouderen); regel het goed. Alternatieven voor jongeren, wat ze wel mogen Ketensamenwerking met hulpverleners Jongeren mogelijkheid ontmoeting participatie op gebied van wat ze goed kunnen Geef jongeren 12-18 jaar de ruimte WMO loket werkt! 11
WMO loket centraal, “ ze komen naar je toe” dat moet blijven! Zorgvuldige uitvoering WMO Minder geld vraagt om zeer zorgvuldige voorbereiding en uitvoering, zeker voor de ambulante gehandicaptenzorg Zet in op preventie en basisinfrastructuur Niet goed geregeld wat we wel doen ivm arbeidsparticipatie Wat doet de gemeente tegen groeiende armoede? Zorg voor fondsen en maatwerk Positief en gezond en plezierig leerklimaat Toegankelijkheid openbare weg/ruimten voor invaliden Extra aandacht voor mantelzorgers Transparante communicatie over veranderingen voor inwoners met beperking
Lokale initiatieven Cultuur in openbare ruimte door lokale initiatieven Waar cultuur is, is geen geweld! Veiligheid en vertrouwen Gemeente voorbeeld geven tav participatie bv in personeelsbestand\ Gebruik maken van expertise bij inwoners, gemeente en lokale instellingen Maak participeren aantrekkelijk: betrokken bij datgene dat bij jou hoort, ondersteuning, training/opleiding van vrijwilligers Leer omgaan met een participerende bevolking: luisteren en meenemen, dan wijzigingen aanbrengen in beleid, kan de gemeente omgaan met zeggenschap inwoners? Bedrijven in de wijk betrekken bij participatie, stimuleren en faciliteren. Participatie: wederkerigheid en inzet van ervaringsdeskundigen Buurtplatforms faciliteren en die kunnen dan wat doen voor 12-18 jarigen (ook wijkgericht werken) Wijkgericht werken Wijkverpleegkundigen Vervoer VG naar dagbesteding Ambulant LVG (licht verstandelijke gehandicapt) Philadelphia 1 x per uur in iedere wijk een bus Belang van groen rondom zorg, belang van kleinschaligheid Versterken informele zorg (maatschappelijke organisaties, kerk, sport, buurten, vrijwilligers) en samenwerken met professionele zorg in de wijk.
12
Thema 8: Werk en Inkomen Rode draad: Zoek de verbinding met economie (bijv. toerisme en recreatie) om meer werkgelegenheid te creëren binnen de gemeente. Het is belangrijk dat iedereen mee kan doen met werk, maar ook dat de sport en cultuur bereikbaar blijven voor minder draagkrachtigen. Verder moet er aandacht zijn voor preventie op het gebied van werk, schulden, wonen. Snelle hulp, vroeg signaleren en handelen, mogelijk door per wijk diensten te organiseren in een integrale aanpak en met maatwerk voor de klant. Zoek de verbinding met economie (bijv. toerisme en recreatie) om meer werkgelegenheid te creëren binnen de gemeente.
Het stimuleren van de toeristische industrie kan als vliegwiel fungeren voor economische groei en het creëren van meer werkgelegenheid. De drie gemeenten hebben heel veel te bieden. Denk daarbij bewust na over hoe je de nieuwe gemeente profileert, maak een duidelijk keuze en zoek naar verbindingen (bijv Bussum winkelstad, Muiden watersport).
Gunstig ondernemersklimaat bevorderen Bedenk gezamenlijk (BNM) waar het beste uitbreiding voor de industrie kan plaatsvinden. Betrek lokale ondernemers bij stages en werkervaringsprojecten Bevorder ondernemersklimaat op het gebied van e-commerce Bevorder talent gericht matchen. 1 winkel voor meerdere (startende) ondernemers, Organiseer werk in coöperatieve vorm Voorbeeld winkelmanager Bussum die oplossingen zoekt voor leegstand Probeer meer jongeren in je gemeente te houden Zet in op de overgang van jongeren van school naar werk Creëer hbo opleiding in de gemeente (Mariënburg HBO) Het is belangrijk dat iedereen mee kan doen met werk, maar ook dat de sport en cultuur bereikbaar blijven voor minder draagkrachtigen. Voor iedereen gelijke kansen. Tegenprestatie op maat Wederkerigheid voor inzet van ervaringsdeskundigheid Meer ruimte in regelgeving voor vrijwilligers en mantelzorgers, die vaak onmisbaar en belangrijk werk doen. Financiële prikkel voor verkrijgen inkomen uit werk Aandacht voor preventie op het gebied van werk, schulden, wonen. Snelle hulp, vroeg signaleren en handelen, mogelijk door per wijk diensten te organiseren in een integrale aanpak en met maatwerk voor de klant.
13
Klaag en Jubeltafel Inwoners-Stakeholders - 14 mei 2014 -
Grotere gemeente is meer risico’s Super enquête! Enquête niet te doen Publiceer resultaten van de enquête die we vooraf hebben ingevuld Waar is Financiën? Geen open financiële eindjes Hoe stappen de drie gemeenten financieel in de fusie? Gewoon eigen vermogen inleveren? Of op basis van het vermogen per bewoner en dan het laagste als basis? Geld speelt geen rol in deze fusie? Te weinig geld voor educatie, normen en waarden (bureau Halt) Geen nieuw gemeentehuis Wat is de “bonus” voor B&W van de fusie? Wees daar transparant over: hogere beloning bij grotere gemeente? Goede zaak fusie, zeker nu we meer op ons bord krijgen als gemeenten Goed idee die fusie Pak de Hilversumse Meent en geef Huizen het stuk Naarden Dan ook meteen de Hilversumse Meent bij Bussum. Zo ook de Palmkazerne naar Bussum. Muiden is NB circa 6 kilometer verderop Svp gratis parkeervergunningen voor alle bewoners Spoor onder de grond met weg erboven en gebouwen op de langsliggende wegen Spoorovergangen = 12 min op de Comeniuslaan Hoe gaan wij heten? Koers en richting, maar wat is het vertrekpunt? Een koers uitzetten Graag opnieuw afspraken over inspraak en medezeggenschap Op naar Gooistad Gemeente Gooische Dreven: met U, voor U Burgerlijke participatie Welke/wat zijn de KPI’s voor 2020? Lantaarnpalen door sensoren laten aan/uitgaan Lichtkanon op het Wilhelminaplein verbieden Ingekomen brief met vragen over de fusie
14
