Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník

Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Administrativní pracovník V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Administrativní pracovník Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Vykonávání administrativních prací podle stanovených postupů nebo instrukcí. - Zajišťování činností v rámci svěřené agendy. - Příprava podkladů, formálních dokumentů pro nadřízeného pracovníka. - Vedení přehledů, statistik nebo evidencí. - Obsluha kancelářských strojů a rozmnožovací techniky. - Vedení dokumentace, její ukládání a třídění dle archivačního a skartačního řádu. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku.

Fond dalšího vzdělávání Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 Tel.: 277 277 070, http://fdv.mpsv.cz IČO: 00405698, č. účtu: 33531641/0100

Na pozici Administrativní pracovník musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – Střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici administrativní pracovník nebo liniově příbuzné, popř. vyšší, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Fakturant V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Fakturant Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Zajišťování fakturace na základě podkladů adokladů, likvidace (zpracování) faktur. - Zajišťování dat pro automatizované zpracování faktur. - Odesílání faktur odběratelům. - Vedení příslušné evidence vydaných faktur. - Sledování stavu pohledávek a jejich vymáhání po lhůtě splatnosti (telefonicky, písemně), vystavování a zasílání upomínek. - Reporting pohledávek (otevřené položky a pohledávky po lhůtě splatnosti dle stáří pohledávek). - Kontrola správnosti vydaných faktur po formální stránce vč. Kontroly sazby DPH a výpočtu DPH. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.


Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Fakturant musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast – Ekonomie.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici fakturant nebo účetní, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Chemik laborant V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Chemik laborant Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Čištění, údržba technického vybavení a provádění jednoduchých oprav. - Vedení příslušné dokumentace. - Odměřování a ředění roztoků. - Stanovování koncentrace a dalších sledovaných vlastností roztoků i dalších látek. - Odběry vzorků a jejich analýza. - Cejchování analytických závaží, teploměrů a kalibračních kapalin pomocí etalonů. - Seřizování, nastavování a programování používaných přístrojů, ověřování jejich správné funkce. - Rozbory látek instrumentálními technikami (filtrace, srážení, promývání, sušení, žíhání, tavení, rozklady vzorků, mineralizace, zkoušky tvrdosti, houževnatosti, stanovování PH atd.), destilace. - Zkoušky vlastností látek. - Nakládání s odpady po laboratorních zkouškách včetně nebezpečných odpadů. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.


Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Chemik laborant musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – střední odborné vzdělání s výučním listem nebo vyšší. - Požadovaná oblast – Chemie.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici chemik, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Mzdový účetní V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Mzdový účetní Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Zpracování časových a osobních dat zaměstnanců ve mzdovém systému. - Vedení mzdové evidence a výkazníctví. - Kontrolní činnost podle pokynů a stanovených postupů, tvorba kvalifikovaných postupů. - Výpočet mzdy zaměstnanců, resp. Jednotliých složek mzdy, náhrad apod. a zpracování mzdových uzávěrek. - Zajištění odměňování různých skupin zaměstnanců podle stanovených postupů a pokynů. - Příprava podkladů roční uzávěrky. - Provádění oprav chybného zúčtování mzdy. - Zajištění komunikace s oprávněnými institucemi ( např. Česká správa sociálního zabezpečení, Zdravotní pojišťovny, Finanční úřad). - Výpočet srážek a odvodů. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.


Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Mzdový účetní musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast – Ekonomie.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí v oblasti zpracování mezd, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Nákupčí V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Nákupčí Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Spolupráce při výběru dodavatelů dle zadaných kritérií. - Nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálů. - Vedení evidence dodavatelů. - Vystavení objednávek a potvrzení faktur. - Zpracování a předávání podkladů pro reklamační řízení. - Účast při kontraktačních jednáních. - Příprava kontraktů s dodavateli. - Kontrola dodržování smluvních podmínek při dodávkách materiálu, strojů a zboží, popř. služeb. - Vedení dokumentace a podkladů pro účetní evidenci. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.


Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Nákupčí musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast – Doprava a spoje, Ekonomika a administrativa, Ekonomie, Podnikání v oborech, Obchod, V oblasti stáže.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici nákupčí, zásobovač nebo oblast odborné administrativy, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Referent obchodu V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Referent obchodu Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Vykonávání odborných prací v oblasti obchodu podle stanovených postupů nebo instrukcí. - Vedení evidence o obchodní činnosti. - Příprava obchodních nabídek a obchodních smluv. - Zpracování předběžných i konečných kalkulací nákladů a cen. - Zpracování prezentací a podpůrných prodejních materiálů. - Tvorba přehledů, statistik a reporting pro vedení organizace. - Sběr dat a jejich analýza dle individuálních požadavků. - Komunikace s obchodními partnery organizace. - Spolupráce s ostatními pracovníky či odděleními organizace. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.


Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Referent obchodu musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici obchodu, prodeje, nákupu nebo příbuzné odborné administrativy, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Soustružník kovů V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Soustružník kovů Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Čtení a použití technických podkladů. - Stanovení pracovních postupů, prostředků a metod. - Určení parametrů polotovarů a sestavení nástrojů a materiálů pro pracovní proces. - Příprava pracovního procesu, seřízení funkcí stroje, upnutí a vyrovnání obrobků a nástrojů. - Seřízení obráběcího stroje napožadované tolerance. - Kontrola nástrojů a seřízení a nastavení stroje pomocí příslušných obsluhovacích prvků. - Čtení údajů různých meřících a kontrolních přístrojů k přezkoušení korektního průběhu práce během výrobního procesu. - Odzkoušení a kontrola funkce vyrobených předmětů za použítí různých měřících a zkušebních přístrojů. - Ošetřování a údržba příslušného vybavení, strojů a nástrojů a provádění jednoduchých opravářských prací. - Obsluha konvenčních soustruhů, vrtaček a vyvrtávaček. - Evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;


 Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Soustružník kovů musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – nižší střední odborné vzdělání, střední odborné vzdělání s výučním listem, střední odborné vzdělání s maturitou. - Požadovaná oblast – strojírenství.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici soustružník kovů, nástrojář nebo frézař, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Účetní V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Účetní Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Účtování běžných účetních operací finančního účetnictví. - Kontrola náležitostí účetních dokladů po formální stránce a jejich evidence, archivace a skartace. - Provádění měsíčních kontrol ve finančním účetnictví. - Spolupráce při provádění fyzických průběžných a ročních (zákonných) inventarizací majetku a zásob, provedení dokladové inventarizace za svěřené účty. - Pod vedením a kontrolou účtování uzávěrkových operací. - Zpracování účetních dokladů pro automatizované zpracovávání. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku.


Na pozici Účetní musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast – Ekonomie.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici účetní, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 – vzdělávání praxí Pozice – Zámečník V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Zámečník Termín zahájení stáže: od 15. 12. 2014 Délka stáže: 320 hodin, 2 – 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, 747 27 Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu:  Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu,  Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí,  Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru,  Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu,  Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat),  Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Příprava pracoviště. - Čtení a použití technických podkladů. - Vyhledávání závad a stanovování technologie oprav. - Volba, seřizování, ošetřování a údržba nástrojů, nářadí a strojních zařízení. - Provádění údržbářských a opravárenských prací. - Ošetřování a údržba používaných nástrojů, nářadí, zařízení a dalších pomůcek. - Provádění revizí strojů a zařízení. - Provádění funkčních zkoušek. - Evidence technických dat o průběhu a výsledcích práce. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií:  Osoba ve věkové kategorii 50+ ;  Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností;  Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti);  Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;  Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce;  Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.


Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Zámečník musí stážista splňovat:  Vzdělání: - Požadovaná úroveň – nižší střední odborné vzdělání, střední odborné vzdělání s výučním listem, střední odborné vzdělání s maturitou. - Požadovaná oblast – strojírenství.  Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici zámečník, kovomodelář nebo nástrojář, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/49.0001 naleznete na www.stazevefirmach.cz


Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník

Recommend Documents