Společenské role, skupiny
MUDr. Mgr. Petra Elizabeth Teslíková
Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu:
CZ.1.07/1.5.00/34.0410
Číslo šablony:
3
Název materiálu:
Společenské role, skupiny
Ročník:
3.
Identifikace materiálu:
TES_32_3_Společenské_role, skupiny
Jméno autora:
Petra Elizabeth Teslíková
Předmět:
Společenskovědní seminář
Tématický celek:
Psychologie
Anotace:
Powerpointová prezentace na téma společenské role, skupiny obsahuje definici základních pojmů – role, status, skupina, dav, sociometrie, dále jsou v prezentaci popsány různé druhy dělení skupin.
Datum:
10. 09. 2013
Sociální role úloha
= očekávané chování, které se váže na sociální status
Každá
osoba má více rolí – studentka, dcera, sestra, kamarádka, milenka
Přístupy
člověka k soc. roli
Identifikace Distanc Odmítnutí role
Dělení rolí dle úrovně nadřízené
- zaměstnavatel
Podřízené
– zaměstnanec
Souřadné
– kolega
Role
sexuálního partnerství
Volba soc. role Závisí na:
Věku Pohlaví Vyzrálosti osobnosti Rysu osobnosti Schopnostem Temperamentu Charakteru Okolnostech
Sociální status Postavení
člověka ve společnosti
Vztah
mezi sociálními statusy vymezuje sociální role
Status formuluje práva a povinnosti člověka ve vztahu k ostatním lidem očekávání, která z daného vyplývají
Sociální status Dělení dle zisku Vrozený – pohlaví, rasa Získaný – vzdělání Dělení dle zařazení Subjektivní – čl. zařazuje sám sebe Objektivní – čl. zařazují ostatní
Sociální skupina Seskupení lidí… Normy Cíle Vztahy Vzájemná propojenost skupinových rolí Společná kritéria, odlišnost od ostatních
Typy sociálních skupin Dělení
dle utváření vztahů Formální skupina Neformální skupina Dělení
dle velikosti Malá skupina Velká skupina
Typy sociálních skupin Dělení dle významu vztahů (priority) Primární skupina Sekundární skupina Dělení
dle zařazení a orientace členů Členská skupina Nečlenská skupina
Typy sociálních skupin Dělení
dle ztotožnění se s danou skupinou Referenční skupina Nereferenční skupina Dělení dle trvání Skupina dočasná Skupina stálá Skupina trvalá
Typy sociálních skupin Dělení dle míry souhlasu Vlastní Cizí Dělení dle zařazování a uvolňování Skupina otevřená Skupina s podmíněným přístupem Skupina uzavřená
Dělení dle utváření vztahů Formální skupina
Definovaný cíl, určené vazby, účelové chování Normy, sankce Vztahy ze začátku neexistují Kurz účetnictví, nově vzniklé pracoviště
Neformální skupina
Spontánní, významná je osobnost členů – vztahy! Normy si vytvářejí sami Normy jsou flexibilní – změna s příchozím členem Uspokojení potřeb, zájmů Dramatický kroužek, kapela
Dělení dle velikosti Malá skupina –interpersonální vazby, vztahy mezi všemi členy
rodina, školní třída, zájmové útvary, parta (na pivo), pracovní skupiny 30, ideál 7 – 15 Komunikace face to face
Dělení dle velikosti Velká skupina – vztahy zprostředkované, zdůraznění pozic a rolí
Komunikace email, sms, fax Více než 30 Ne všichni se zdají, vztahy jen částečně zaměstnanci, obyvatelé vesnice, národy, politické strany, věřící, sekty, žáci
Dělení dle vztahů (priority) Primární skupina vztahy jsou pro členy hodnotou, výrazně motivují chování a změnu chování. Socializace, role, status Rodina Sekundární skupina význam má skupina nikoli vztahy mezi členy učíme se specifickým projevům v různých sociálních situacích
Dělení dle zařazení a orientace členů Členská skupina
Skupina, k níž jedinec reálně přísluší Rodina - společné příjmení, stejné bydliště, rodný list .........důkaz členství
Nečlenská skupina
Dělení dle ztotožnění se s danou skupinou Referenční skupina
Skupina, jejíž hodnoty a normy jedinec přijímá a respektuje její vzory chování. Je to ta skupina, se kterou se identifikuje především
Nereferenční skupina
Je mi lhostejná Jak kdy – škola, rodina
Ideál – členská a referenční
Dělení dle trvání Skupina dočasná
skupina vytvářená jen na určitý čas (např. pracovní tým)
Skupina stálá
skupina, u které ukončení činnosti není aktuální problém (např. pracovní skupina)
Skupina trvalá
je vytvářena bez záměru jejího ukončení (např. rodina)
Dělení dle míry souhlasu
Vlastní – my
Cizí - oni
Dělení dle zařazování a uvolňování Skupina otevřená
Neklade překážky přijímání nových členů a uvolňování stávajících
Skupina s podmíněným přístupem
Jsou stanoveny podmínky členství a členové jsou vybíráni. Uvolňování není samozřejmé, ale ne nemožné.
Skupina uzavřená
Skupina se brání přijímání nových členů a brání se uvolňovat stávající
Sociometrická skupinová struktura Platí
pro malé skupiny. Sociometrie je metoda pro určení vazeb v malých s. s.
Hierarchická
mocenská: vůdcové, pomocníci, souputníci, pasivní, periferní členové.
Hierarchická
prestižní: populární, oblíbené, akceptované, trpěné, mimo stojící osoby.
Možnosti přijetí norem jedincem
1. Identifikace (zcela se ztotožňuji se vším)
2. Akomodace (přizpůsobení)
nejenom, že se tak chovám, ale i moje přesvědčení je souhlasné
navenek se projevují jak stanovují normy, ale ve vnitř jsou pochybnosti
3. Deviace
pokusy o odchýlení od norem protispolečenské odchylky v projevech, ale v míře přípustného
Možnosti přijetí norem jedincem 4.
Pokusy (snahy) o korekci norem
5.
Odmítnutí přijetí normy
přináší trest
Dav
velké množství lidí (náhodné) kolem bodu (středu, ohniska) společné pozornosti
ZNAKY 1. Společné místo 2. Tendence dostat se co nejblíže k ohnisku pozornosti 3. Podobné až identické projevy chování - činnost 4. Podobné emocionální projevy 5. Nejsou určena žádná pravidla, normy, které by vedly k přežití davu, žádná organizace 6. Reakce jsou primitivní, jednoduché, odpovídající vývojově nižší úrovni 7. Často se objevuje panika 8. Obrana – síla, rozložení norem – jen zdání
Dav – cíl a zaměření
1. Expresní dav
Citovost, převládá citový prožitek, nejméně Nepříjemné x příjemné (vítání hokejistů)
2. Agresivní davy
východiskem pro vznik jsou nelibé pocity
Lynč (dav x1,2) Terorizující dav (běloši X černoši, katolíci X nekatolíci) Bojující dav (způsobuje škody na majetku,ideaxboj)
3. Únikové davy
vzniká na základě pocitu ohrožení sebe sama zemětřesení, požár, materiální škody – nezáměrné dochází k panice
Panika =narušení pudu sebezáchovy 1. Fyzické
2. Fyziologické
ohrožení potřeby bezpečí a jistoty, pocit nízké sebedůvěry, pocit osamocenosti, zbabělosti
4. Sociální
žízeň, hlad, nedostatek spánku, únava, avitaminóza
3. Emocionální
nedostatek jídla, pití (voda), oblečení
škodlivé vlivy způsobené sugescí, pověry
5. Morální
pocity viny, studu
Projevy paniky na jedince
Zvýšený psycho-motorický neklid Překotná řeč, neklid, přeříkávání, „zastřená mysl“ Snížené tempo řeči Fyziologické změny
Zblednutí „Vyvalené oči“ Tiky Bušení srdce, zvýšení tlaku
Od 60.-70. let = Psychologie masivního chování (hromadného)
Zdroje NOVOTNÁ,
Eliška. Sociologie sociálních skupin. 1. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2957-2.
VÝROST,
Jozef a Ivan SLAMĚNÍK. Sociální psychologie. 2. vyd. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-1428-8.
