Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Nieuwsbrief 3 - Juli 2010
SoZaWe Journaal “Het heeft zo moeten zijn”
1
Geef uw vakantie door via internet
3
Voor u in de aanbieding
4
Gratis opvang voor kinderen van nul tot vier jaar
5
Weet hoe het zit! - Auto & een uitkering
6
“Had ik maar eerder de stap durven zetten”
8
Welkom op het Werkplein
10
Pensioenopbouw op de Antillen en Aruba
12
Trijn van Leemput
13
De Kliëntenraad is er voor u!
15
Vakantiepas boordevol zomerse activiteiten 16
5 Gratis opvang voor kinderen van nul tot vier jaar Wilt u aan het werk, naar school, taalles, inburgering of een cursus, maar heeft u nog geen kinderopvang? Kom dan naar Villa Puck op Kanaleneiland.
6 Rubriek ‘Weet hoe het zit!’ Heeft u ideeën voor deze rubriek? Geef het door aan de redactie van het SoZaWe Journaal via
[email protected].
Sinds 1 mei heet uw klantmanager
werkcoach
“Het heeft zo moeten zijn” Vorig jaar mei verhuisde de 36-jarige Bianca Smaal vanuit Den Haag weer terug naar haar geboorteplaats Utrecht. Op hetzelfde moment begon ook haar zoektocht naar werk. Het liefst wilde Bianca terug in haar oude beroep als schoonheidsspecialiste. Met een cv vol studieen werkervaring dacht zij hier snel werk in te vinden, maar ze had het mis. “Je bent er te lang uit”, koppelden de salons waarbij Bianca solliciteerde terug. Een uitkering aanvragen leek nog de enige optie.
Bianca: “Ik vond het best lastig om een uitkering aan te vragen. Ik heb altijd werk gehad en het gevoel afhankelijk te zijn van anderen vind ik niet fijn. Al snel na het moment van aanvragen kwam ik terecht bij het work first-traject Werk Loont!. Dat was
wennen, maar uiteindelijk heb ik veel aan het traject gehad. Ik heb mijn ervaringen kunnen delen met mededeelnemers en het is tijdens de trainingen nog duidelijker geworden welke kwaliteiten ik bezit.” Na drie maanden vond Bianca een baan als
salesmedewerker. Helaas bleek dit bedrijf niet het beste met haar voor te hebben en werd ze teleurgesteld. Een nare ervaring die Bianca gelukkig alleen maar sterker heeft gemaakt. “Ik heb altijd de wens gehad om een eigen beautysalon te beginnen”, verklapt Bianca. “Maar… ik had altijd een excuus om het niet te doen. Die nare ervaring is voor mij het duwtje in de rug geweest om mijn wens kenbaar te maken en hulp te vragen. Mijn consulent van UWV WERKbedrijf wees mij toen op de mogelijkheid voor financiële ondersteuning door Bureau Zelfstandigen van de gemeente Utrecht. Uit de intake bij het bureau bleek, dat ik hiervoor in aanmerking
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Bianca Smaal in haar beautysalon Skinwise klantenkring van de kapper. Daarnaast klikt het ook ontzettend goed met de eigenaresse, wat ik heel belangrijk vind. De ruimte heeft een jaar leeggestaan. Net of het op mij heeft gewacht. Het heeft gewoon zo moeten zijn!”
kon komen. Al snel werd ik doorgestuurd naar Startsein. Zij hebben mij gepusht om meteen van start te gaan en een klantenkring op te bouwen. Zo kan ik nu al laten zien dat mijn plan levensvatbaar is. Deze kans heb ik natuurlijk gegrepen!”
Via een tip van een vriendin had Bianca haar oog laten vallen op een leegstaande salon aan de Socrateslaan 2 in Utrecht. In dit pand was al een buurtkapper gevestigd en dat gaf Bianca de doorslag om er werk van te maken. “Ik kan nu meeliften op de
Lees meer over Startsein Wilt u net als Bianca aan de slag als zelfstandig ondernemer? Dat kan! Joachim de Bruin is begeleider bij Startsein en vertelt: “Startsein kan u begeleiden wanneer u vanuit een uitkeringssituatie een eigen bedrijf wilt beginnen. Dat vraagt behoorlijk wat energie van u, want met succes een eigen bedrijf starten is een hele kunst. Maar met een goed bedrijfsidee is het zeker ook een mooie kans om uw inkomen te verdienen.
een Startsein begeleider. Zodra het ondernemingsplan wordt goedgekeurd krijgt u een bedrijfskrediet voor de start van uw bedrijf. Tijdens het gehele traject van maximaal tien maanden blijft uw Startsein begeleider u volgen. Ook houdt deze uw werkcoach van de gemeente Utrecht op de hoogte van al uw ontwikkelingen.
Geïnteresseerd? Bureau Zelfstandigen van de gemeente Utrecht toetst uw bedrijfsidee. Bij een positieve diagnose krijgt u een voor bereidingstraject via Startsein. Tijdens dit traject helpen wij om uw bedrijfsidee uit te werken in een goed ondernemingsplan. U krijgt intensieve ondersteuning van
2
SoZaWe journaal - juli 2010
Als u geïnteresseerd bent in een traject richting zelfstandig ondenemerschap, neem dan contact op met uw werkcoach. Samen kunt u uw mogelijkheden be kijken. Voor meer informatie kunt u een kijkje nemen op: www.utrecht.nl/bureauzelfstandigen.
Inmiddels is Bianca bijna twee maanden open en loopt haar beautysalon Skinwise al behoorlijk goed. “Om mijn salon bescheiden te kunnen inrichtenheeft Startsein een voorschot krediet geregeld. Zo kon ik meteen starten met basisbehandelingen. Daarnaast werk ik met hulp van Startsein aan mijn ondernemingsplan. Zodra mijn plan klaar is, wordt een aanvraag voor een krediet onder de Bbz*-regeling ingediend waarmee ik de volledige inrichting kan financieren. Het is nog steeds spannend hoe het gaat lopen op de lange termijn, maar het voelt goed. Ik zou het iedereen willen aanraden die ook al een tijdje rondloopt met de wens om een eigen bedrijf te starten. Zoek geen excuses om het niet te doen, maar sta open voor kansen en vraag hulp aan anderen.” * Besluit bijstandsverlening zelfstandigen
Snel & gemakkelijk: Geef uw vakantie door via internet Net zoals elk jaar moet u uw vakantieplannen doorgeven aan SoZaWe. Alleen dit jaar is er iets veranderd! Voorheen was het alleen mogelijk om uw vakantieperiode via een papieren formulier in te vullen. Nu kan dat ook via een e-formulier op www.utrecht.nl/ vakantiemelden. Op deze site kunt u ook uitgebreide informatie vinden over de regeling.
Daarbij is het belangrijk dat u het strookje (zie inzet) wat u thuisgestuurd heeft gekregen en een geldig legitimatiebewijs meeneemt. Het terugmelden kan gedurende het gehele jaar en geldt dus alleen voor u als u langer dan de toegestane duur op vakantie bent geweest.
Bent u te lang op vakantie geweest? Dan moet u zich direct na terugkomst persoonlijk terugmelden bij SoZaWe. Dit jaar heeft SoZaWe geen aparte vakantie balie meer, maar kunt u zich gewoon terugmelden bij de SoZaWe receptie aan de Jacobsstraat 300.
Vragen Heeft u nog vragen over de vakantie regeling, dan kunt u contact opnemen met uw werkcoach.
Let op! Uw uitkering gaat pas weer lopen op de datum waarop u zich terug heeft gemeld.
3
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Voor u in de aanbieding: Leren en werken in de gastouderopvang (m/v) Vacature Wilt u graag werken met kinderen? Het is leuk, verantwoordelijk en zelfstandig werk, dat u goed kunt combineren met de zorg voor uw eigen kinderen. Gastouderopvang is een kleinschalige vorm van kinderopvang en vindt plaats in uw eigen huis of in het huis van de kinderen die u opvangt. U krijgt de zorg voor maximaal vier kinderen onder de vier jaar of maximaal zes kinderen tot dertien jaar. Voordat u aan de slag gaat, wordt u opgeleid tot gastouder. U heeft een diploma op niveau 2 nodig en een EHBO diploma. Heeft u al ruime ervaring opgedaan als gastouder of bijvoorbeeld in de kinderopvang, dan kunt u in drie maanden tijd de diploma’s halen die u nodig heeft om te kunnen werken als
gastouder. Daarnaast loopt u stage bij Kakelbont Kids. Heeft u nog niet voldoende ervaring, dan kunt u een verkorte opleiding volgen via ROC Midden Nederland. U krijgt begeleiding van Kakelbont Kids en gaat gedurende een half jaar één dag in de week naar school. Daarnaast loopt u stage. Na het behalen van uw diploma kunt u als gast ouder aan de slag bij Kakelbont Kids. Heeft u interesse? Geef dit dan door aan uw werkcoach. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bureau Werkgelegenheidsprojecten via het telefoonnummer 06 - 20 425 363. U kunt vragen naar Bibiana Drent.
Uw klantmanager heet voortaan
werkcoach
Aan de slag als verkeersregelaar in de regio Utrecht? (m/v) Vacature In de leerbaan verkeersregelaar wordt u opgeleid tot verkeersregelaar. Na het behalen van het examen, ontvangt u een diploma. Als u geschikt blijkt voor de functie, dan krijgt u een arbeidsovereenkomst van zes maanden aangeboden met uitzicht op verlenging. Om in aanmerking te komen, heeft u een opleiding nodig op LTS-niveau en een verklaring omtrent gedrag. Kijk voor meer informatie op www.werk030.nl. U vindt de informatie via ‘vacatures’ onder het kopje ‘leer/werk traject’. Heeft u interesse? Stuur dan uw cv en korte motivatie naar
[email protected].
Op zoek maar werk? Kijkt u dan ook eens op deze sites. • www.bouwvacatures.nl met vacatures voor werken in de bouw • www.care4jobs.nl met vacatures in de gezondheidszorg • www.uitzend.pagina.nl een overzicht van alle uitzendbureaus
Geen internet? Heeft u zelf geen internet thuis? Op de drie Utrechtse Werkpleinen kunt u gebruik maken van een computer met internet. • Werkplein ‘t Goylaan ‘t Goylaan 127, Utrecht • Werkplein Leidsche Rijn Leidse Rijn 29, De Meern • Werkplein Willem Dreeslaan Willem Dreeslaan 113, Utrecht
4
SoZaWe journaal - juli 2010
Uw kinderen zijn bij Villa Puck in goede handen en u kunt zich helemaal richten op uw re-integratie
Nieuw op Kanaleneiland
Gratis opvang voor kinderen van nul tot vier jaar Wilt u aan het werk, naar school, taalles, inburgering of een cursus, maar heeft u nog geen kinderopvang? Kom dan naar Villa Puck op Kanaleneiland. Villa Puck is een initiatief van Kakelbont Kids, in samenwerking met UW Doe Mee. Villa Puck vangt kinderen op van ouders die een re-integratie traject gaan volgen, maar de opvang van de kinderen nog niet geregeld hebben. Om het voor u mogelijk te maken om te starten met re-integreren is Villa Puck opgezet. Uw kinderen zijn bij Villa Puck in goede handen. Een opgeleide leidster zorgt samen met stagiaires voor de kinderen. U kunt zich dan helemaal richten op uw re-integratie. Deze opvang kost u niets. De gemeente Utrecht betaalt de kosten.
De opvang is te vinden aan de Rooseveltlaan 522 op Kanaleneiland. We kijken uit over het water en er is een grasveld met speeltoestellen voor de deur. Kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar zijn van harte welkom. We zijn open van maandag tot en met vrijdag.
Wilt u meer weten? Neem dan contact op met uw werkcoach of de teamleider van Villa Puck, Sandra van Straten. U kunt haar bereiken door een e-mail te sturen naar:
[email protected] of telefoonnummer: 06 - 19 689 142.
‘Villa Puck’ Rooseveltlaan 522 (Kanaleneiland)
5
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Rubriek Weet hoe het zit!
Auto & een uitkering U heeft een uitkering en wilt graag een auto aanschaffen. Mag dat? U verkoopt uw auto. Moet u de opbrengst dan aangeven bij uw werkcoach? Er zijn bepaalde regels rondom het bezit van een auto als u een uitkering ontvangt. Hoe zit het nu precies? Mag ik in het bezit zijn van een auto? Ja, maar de waarde van uw auto telt wel mee bij de vaststelling van uw vermogen als hij meer waard is dan € 3.000,00. Is het totaalbedrag van de waarde van uw auto plus uw andere vermogen (spaargeld, erfenis, eigen huis, boot et cetera) hoger dan € 5.480,00 (als u alleenstaand bent) of € 10.960,00 (als u alleenstaande ouder of gehuwd bent)? Dan moet u het vermogen boven deze grens eerst gebruiken om van te leven. De gemeente kan uw bijstands
6
SoZaWe journaal - juli 2010
uitkering tijdelijk stopzetten of uw bijstandsaanvraag afwijzen. Als de totale waarde van uw vermogen is gedaald tot onder de vermogensgrens, kunt u weer in aanmerking komen voor bijstand. Let op! Als het kentekenbewijs van een auto op uw naam staat, gaat SoZaWe er ook van uit dat u een auto heeft of gebruikt. Als de auto niet van u is of als u de auto niet gebruikt, dan zult u dat dus moeten aantonen.
Ik heb een auto nodig voor mijn werk, kan ik een tegemoetkoming krijgen? In hele bijzondere gevallen kan het voorkomen dat autobezit noodzakelijk is. U kunt uw werk bijvoorbeeld alleen per auto bereiken of u heeft door uw handicap een auto nodig om u te kunnen verplaatsen. Als het noodzakelijk is dat u een auto bezit die meer waard is dan € 3.000,00, laat SoZaWe een hoger, redelijk bedrag buiten de vermogensvaststelling houden. Informeer bij uw werkcoach als deze situatie zich voordoet.
Als ik de auto op naam van iemand anders zet, moet ik de auto dan opgeven aan SoZaWe? Het kenteken van de auto op naam van iemand anders zetten, terwijl u de enige gebruiker bent en alle kosten voor uw rekening neemt, roept de nodige vragen op. Een kentekenbewijs is namelijk niet hetzelfde als een bewijs van eigendom. Als u nog steeds over de auto kunt beschikken, dan bent u bezitter of houder van deze auto. Ook als u degene bent die de auto heeft gekocht en betaald, bent u eigenaar. Het maakt in die gevallen niet uit dat het kentekenbewijs op naam van iemand anders staat. De waarde van de auto telt gewoon mee bij de vaststelling van uw vermogen.
Moet ik mijn auto eerst verkopen als ik een uitkering wil aanvragen? Dat hangt ervan af. Als uw auto meer dan € 3.000,00 waard is, wordt deze bij uw totale vermogen opgeteld. Komt u daardoor boven de vermogensgrens, dan heeft u geen recht op bijstand en moet u het vermogen boven de vermogensgrens gebruiken om van te leven. U mag zelf weten hoe u dat doet. U kunt de auto verkopen en de opbrengst gebruiken om tijdelijk van rond te komen. Maar u kunt natuurlijk ook uw andere vermogen, zoals spaartegoeden, eerst opmaken. Alleen als de waarde van uw auto zelf al hoger is dan de vermogensgrens, zit er niets anders op dan de auto te verkopen.
Als ik mijn auto verkoop, moet ik dat bedrag aangeven? De ontvangst van geldbedragen, dus ook de opbrengst van de verkoop van uw auto, moet u altijd melden. SoZaWe telt dit bedrag bij uw vermogen.
Heeft u andere vragen die te maken hebben met uw uitkering of heeft u ideeën voor de rubriek ‘Weet hoe het zit!’? Geef het door aan de redactie van het SoZaWe Journaal via
[email protected]
7
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
“Had ik maar eerder de stap durven zetten”
Hanifa is getrouwd en moeder van vier kinderen. Op acht-jarige leeftijd verhuisde ze samen met haar familie vanuit Marokko naar Nederland. Nog geen drie jaar later woonde ze weer in Marokko. Zij vergat langzamerhand alles wat zij in Nederland geleerd had, dus ook de taal. Toen ze voor de tweede keer naar Nederland kwam had zij een enorme taalachterstand ten opzichte van haar klasgenootjes. Deze achterstand zorgde voor zoveel frustraties dat Hanifa de middelbare school voortijdig verliet. Maar gelukkig is men nooit te oud om te leren, dus ook Hanifa niet. Zij nam deel aan het proefproject ‘Match-instrument’.
Sinds februari is zij succesvol gematched aan het ROC in Utrecht om beter te leren lezen en schrijven. Hoe bent u bij het ROC terecht gekomen? “Nadat ik gestopt was met school, ben ik gaan werken bij een bakkerij. Hier heb ik ongeveer drie jaar gewerkt totdat ik ging trouwen. Sinds die tijd heb ik niet meer gewerkt en hebben mijn gezin en ik van een uitkering geleefd. Ik wilde er graag zijn voor mijn gezin. Daarnaast had ik lichamelijke problemen na de geboorte van mijn tweede kind. Dat heeft me al die tijd tegen gehouden om taallessen te gaan volgen. Ook al sprak ik de taal niet zo goed, door mijn durf heb ik toch goed Nederlands leren verstaan en spreken. Alleen het schrijven bleef een probleem. Ik vroeg me af: hoe kan ik ooit nog een baan vinden, als ik niet goed kan schrijven? Op een gegeven moment heb ik met behulp van mijn re-integratieconsulent de stap gezet om me in te schrijven bij het ROC in Utrecht.”
8
SoZaWe journaal - juli 2010
Hoe bevalt uw opleiding? “Ik dacht dat ik in een klas met alleen maar allochtonen zou komen, maar ik heb ook Nederlandse klasgenoten. Ik heb nooit geweten dat er ook Nederlanders zijn, die hun eigen taal niet goed beheersen. We hebben dus een gemengde klas en dat vind ik heel erg leuk. Verder heb ik er spijt van dat ik de stap niet eerder heb durven zetten. De Nederlandse taal is toch de basis om mee te kunnen doen in Nederland.”
Doet u nog andere activiteiten naast uw opleiding?
Hoe ziet u de toekomst van u en uw gezin?
“Naast mijn opleiding heb ik verschillende activiteiten gedaan om wat meer buiten de deur te komen. Zo heb ik geholpen bij een verzorgingstehuis voor ouderen en ben ik naar het Luchtvaartmuseum geweest. Plekken waar ik zelf nooit naartoe zou gaan en daarom juist heel erg leuk en interessant.”
“Ooit zou ik willen werken in het onderwijs. Door het volgen van deze opleiding komt die wens iets dichterbij. Daarnaast werkt mijn man weer volledig en zijn we sinds 1 mei uit de bijstand. We vinden het erg fijn dat we onze vrijheid weer terug hebben. Zo hoeven we niet meer overal toestemming voor te vragen bij SoZaWe, zoals bijvoorbeeld op vakantie gaan.”
Proefproject Match-instrument Initiatief van Agens en Volte (samenwerkingsverband van de organisaties Centrum Maliebaan, Altrecht Talent en Gids)
Marijke van Lankeren is consulent bij re-integratiebureau Agens en heeft Hanifa begeleid tijdens het proefproject Matchinstrument: “De klanten die voor het Match-instrument in aanmerking komen, zijn mensen met belemmeringen. Zij hebben bijvoorbeeld een taalachterstand, gezondheids- of psychische problemen. Daarom kunnen ze een zorgtraject naar zestien uur vrijwilligerswerk niet aan. Maar vaak willen deze klanten wel actief worden,” legt Marijke uit. “Het proefproject bestond uit een deel waarin we hun mogelijkheden, wensen, kansen
en belemmeringen in kaart brachten. Vervolgens werd een passende activiteit of hulpverlening gezocht: het match-deel. Het resultaat is dat zestien van de eenentwintig deelnemers succesvol geplaatst zijn op een dagbestedingsactiviteit, vrijwilligerswerk of taalschool. Van daaruit kunnen ze op de langere termijn hogere doelen stellen.” Nadat het proefproject is afgesloten is Volte doorgegaan met het Matchinstrument. Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met uw werkcoach.
Wilt u net als Hanifa ook uw Nederlands verbeteren? Of wilt u vrijwilligerswerk doen of een andere activiteit? Vraag uw werkcoach naar de mogelijkheden.
9
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Welkom op het Werkplein Sinds 1 mei ontvangen UWV WERKbedrijf en SoZaWe Utrecht hun klanten op het Werkplein. Er zijn drie vestigingen in Utrecht: in Noord aan de Willem Dreeslaan, in Zuid aan ‘t Goylaan en in West aan het Strijkviertel in Leidsche Rijn. Op deze Werkpleinen bieden we u diverse mogelijkheden om naar werk te zoeken of om uw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Bovendien hebben veel klanten als u te maken met zowel het UWV WERKbedrijf als SoZaWe. Vanaf nu kunt u uw zaken met beide partijen regelen op dezelfde locatie. Vacatures Iedereen is welkom op het Werkplein. U kunt er gewoon een keer binnenlopen. U hoeft er geen afspraak voor te maken. Op het Werkplein wordt altijd een actueel overzicht van vacatures gepresenteerd. De vacatures van UWV WERKbedrijf zijn
Werkplein Willem Dreeslaan Willem Dreeslaan 113, Utrecht
10
SoZaWe journaal - juli 2010
te lezen op de borden op het Werkplein. Daarnaast staan er computers met internet op het Werkplein, waarmee u naar online vacatures kunt zoeken. Ook vindt u op het internet handige websites die u helpen bij het zoeken naar werk. Bijvoorbeeld over uw kansen in bepaalde beroepen, over het kiezen van een geschikt beroep of over opleidingen. De computers zijn natuurlijk ook beschikbaar om uw sollicitatiebrief of cv te maken.
Workshops Daarnaast organiseert het Werkplein verschillende workshops waar u aan kunt deelnemen. Heeft uw interesse voor een workshop? Kijk op de volgende pagina
Werkplein ‘t Goylaan ‘t Goylaan 127, Utrecht
Uw klantmanager heet voortaan
werkcoach
voor een overzicht en neem contact op met uw werkcoach op het Werkplein. Uw werkcoach kan u vertellen of u deel kunt nemen en hoe u zich moet aanmelden.
Werkplein Leidsche Rijn Leidse Rijn 29, De Meern
Op www.werkpleinenutrecht.nl vindt u een startpagina die u verder helpt naar werk!
Handige sites bij het zoeken naar werk www.werk.nl > linker menu > meer weten > kansen vergroten > test uzelf Test uzelf voor het juiste werk: u zoekt ander werk of een opleiding, maar u weet nog niet precies wat. U wilt uw loopbaan een andere wending geven, maar vraagt u af hoe. Als u dit soort vragen heeft, kunt u de vragenlijsten en tests op het gebied van interesses, vaardigheden, persoonlijke kwaliteiten en waarden als hulpmiddel gebruiken om meer zicht op uw mogelijkheden te krijgen.
www.werk.nl > linker menu > meer weten > werk zoeken > vacatures zoeken > vacatureanalyse Met dit document kunt u nagaan in hoeverre u voldoet aan de eisen van een bepaalde vacature. Daarnaast helpt het u na te gaan welke sterke punten u heeft voor deze functie. In het sollicitatiegesprek gebruikt uw deze sterke punten als uw ‘verkooppunten’.
www.werk.nl > linker menu > meer weten > scholing en beroep > leren en werken Soms lukt het niet om werk te vinden in uw oude beroep. U ziet wel andere leuke banen maar door onvoldoende of een niet sluitende opleiding komt u daarvoor niet in aanmerking. Dan is de combinatie van leren en werken wellicht iets voor u.
Handige vacaturesites
Overzicht workshops
www.werk.nl > linker menu > meer weten > werk zoeken > andere websites over werk > vacaturebanken
Hieronder kunt u een aantal voorbeelden van workshops vinden die georganiseerd worden op de Werkpleinen. Er zijn regelmatig nieuwe workshops, dus kom regelmatig langs op het Werkplein om te zien of er iets voor u bij is!
www.werk.nl/kansverkenner Met deze kansverkenner kunt u uw kans op een baan inschatten. Door uw beroep in te voeren krijgt u zicht op: • hoeveel passende vacatures er zijn en hoeveel concurrentie u heeft; • de kans dat iemand met uw beroep binnen drie maanden een baan vindt.
www.ervaringscertificaat.nl Uw ervaringscertificaat maakt duidelijk wat u nu weet en kunt. Bij een nieuwe werkgever, bijvoorbeeld. Zoekt u werk, dan kan het ervaringscertificaat enorm helpen. En wilt u een (vervolg) opleiding doen, dan kan het de opleidingsduur verkorten.
www.loopbaan.nl/sollicitatiehulp Door ontslag moet u na jaren weer beginnen met solliciteren. Maar hoe ging dat ook alweer? Update uw kennis over solliciteren.
Netwerk-training
Cv maken
Een training voor gemotiveerde kandidaten met MBO+ of HBO-opleiding die klaar zijn voor de arbeidsmarkt, maar zich nog niet gemakkelijk bewegen bij het netwerken. Er wordt aandacht besteed aan een netwerk actieplan en aan het maken van een netwerk cv.
www.utrechtvacaturebank.nl
In ongeveer anderhalf uur krijgt u te zien en te horen hoe u een cv kunt maken en waar u op moet letten.
Advies over geldzaken in financieel onzekere tijden
www.vacatures-in-utrecht.ikwerk.nl
Verdwaal niet op internet
www.utrechtzorg.nl/vacatures www.waarkanikwerken.nl
Een voorlichting met vele tips en trucks over de jungle die internet heet. Na afloop krijgt u een overzicht van nuttige websites, waarmee u verder thuis aan de slag kunt.
www.uitzendbureau.startpagina.nl www.monsterboard.nl www.vacaturebanken.startkabel.nl
Wanneer u in een uitkeringssituatie terecht komt, kunt u tijdelijk te maken hebben met een daling van inkomsten. In deze workshop krijgt u advies en praktische tips hoe u hier mee kunt omgaan.
11
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Pensioenopbouw op de Antillen en Aruba Op de Nederlandse Antillen* en Aruba bestaat de Algemene Ouderdomsverzekering (AOV). Bent u AOV verzekerd (geweest) en bent u 60 jaar of ouder? Dan heeft u recht op een AOV-pensioen. Deze rechten heeft u opgebouwd tijdens uw verblijf op de Nederlandse Antillen of Aruba. De hoogte van uw pensioen is afhankelijk van het aantal jaren dat de verzekering is opgebouwd en wordt uitgekeerd vanaf uw zestigste levensjaar. Belangrijk voor u om te weten is, dat u uw pensioeninkomsten moet melden bij uw werkcoach. Het heeft namelijk gevolgen voor uw uitkering
Aanvragen AOV-pensioen Om ervoor te zorgen dat u uw pensioen ontvangt, moet u het aanvragen. De Sociale verzekeringsbank (SVB) adviseert u uw pensioen zes maanden voordat u zestig wordt aan te vragen. Voor vragen of extra informatie kunt u contact opnemen met De Sociale Verzekeringsbank door te mailen naar
[email protected] (Curaçao) of
[email protected] (Aruba).
12
SoZaWe journaal - juli 2010
AOV- pensioen in combinatie met uw lopende bijstandsuitkering (WWB) In het kader van de Wet Werk & Bijstand (WWB) moet iedereen die recht heeft op een AOV-pensioen ook verplicht hiervan gebruik maken. De gemeente Utrecht controleert wie er recht heeft op een AOV-pensioen. Toch bent u verplicht om aan uw werkcoach door te geven dat u AOV-pensioen ontvangt. Deze pensioeninkomsten worden vervolgens in mindering gebracht op uw bijstandsuitkering. Voor vragen kunt u contact opnemen met uw werkcoach. * S int Maarten, Saba, Sint Eustatius, Curaçao en Bonaire
Centrum voor vorming & training
Trijn van Leemput Kom op! voor uzelf en voor wat u belangrijk vindt Dit is het thema van een assertiviteitstraining die wij eind september organiseren.
training opsteekt, kunt u meteen toepassen in uw dagelijks leven. U zult merken hoe snel uw zelfvertrouwen zal toenemen.
Tijdens deze training wordt veel geoefend met durven zeggen wat u denkt, voelt of wilt aan de hand van praktijkvoorbeelden van de deelnemers. Ook is er aandacht voor uw lichaamstaal (houding, stemgebruik, oogcontact) en het geven van een duidelijke ik-boodschap. Alles wat u bij deze
Voor meer informatie, aanmelding of het aanvragen van de najaarsfolder kunt u contact opnemen met Centrum Trijn van Leemput. U kunt van maandag tot donderdag bellen naar 030 - 231 84 81 of u kunt een e-mail sturen naar
[email protected].
Startdatum > 21 september Dagdeel > dinsdagochtend Tijdstip > 9.30 tot 12.00 uur
Vanaf augustus kunt u de nieuwe folder met het najaarsaanbod van Centrum Trijn van Leemput aanvragen.
Aantal bijeenkomsten > acht Aantal deelnemers > acht Cursuslocatie > Oudkerkhof 13A (tweede verdieping) Kosten > met U-pas € 40,00 inclusief koffie/thee en cursusmap
Nieuwsgierig naar ons actuele cursusaanbod? Neem af en toe een kijkje op www.trijn.nl
13
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Henny van Zanten, voorzitter Kliëntenraad, opent het Symposium ‘Wens Werk en Werkelijkheid’.
‘Paradijs bv Op weg naar werk’ Is de titel van het boek waarin schrijver Riccardo Alberelli een work first-traject richting betaald werk beschrijft: “Voor het eerst in Nederland worden ervaringen van mensen die in een work first-traject werken en de gebruikte trainingsmethodes naar buiten gebracht”, aldus de schrijver. Riccardo Alberelli is momenteel communicatiemedewerker bij de Kliëntenraad. Het boek beschrijft de lotgevallen van Rodolfo. Drie maanden lang sorteert Rodolfo klerenhangers, vouwt dozen en stopt stickers in cellofaan. Als hij daarmee klaar is, mag hij in training. Samen met zijn collega’s doet hij dagelijks gymnastiek oefeningen en leert hij heel erg positief te zijn.
In Paradijs bv komen mensen voorbij die voor die tijd geen betaald werk hadden of afhankelijk waren van een financiële aanvulling tot bijstandsniveau. Met hulp van een groot aantal coaches, consulenten, trainers en begeleiders moeten zij weer financieel onafhankelijk worden. Het is een uiteenlopend stel mensen van analfabeet tot doctorandus. Ieder probeert op zijn manier om te gaan met de situatie waarin hij verkeert.
Nieuwsgierig geworden? Het boek is te bestellen via www.parterre.nl
Via werktraining en coaching in ‘positief denken’ stomen de begeleiders hen klaar voor de arbeidsmarkt. “Als je jezelf een voorstelling maakt van wat je wilt, dan kun je dat ook bereiken”, is de belangrijkste boodschap. Maar of dat ook helpt bij het vinden van een betaalde droombaan met een contract dat langer duurt dan zes maanden en één dag?
Vlnr: Rinda den Besten (wethouder SoZaWe in Utrecht); Loes Neeft (hoofd SoZaWe In Utrecht); Jetta Klijnsma (oud staatssecretaris SoZaWe) en Eddy van Hijum (Tweede Kamer CDA)
14
SoZaWe journaal - juli 2010
Loes Neeft, hoofd SoZaWe in Utrecht, neemt het eerste exemplaar van het boek ‘Paradijs bv Op weg naar werk’ in ontvangst van de schrijver Riccardo Alberelli.
“In het zonnetje in Normandië heb ik het boek in één adem uitgelezen” Op 18 mei was ik uitgenodigd voor het mini-symposium ‘Wens, werk en werkelijkheid’, georganiseerd door de Kliëntenraad. Uit handen van Riccardo Alberelli mocht ik op dit symposium als eerste het boek ‘Paradijs bv’ ontvangen. Een hele eer! Ik heb grote bewondering voor iemand die een boek kan schrijven: het is een gave. Dat was dan ook mijn eerste reactie naar Riccardo. Aan de luisteraars in de zaal vertelde ik dat hij en ik het in de Kliëntenraad niet altijd eens zijn over de re-integratie in Utrecht. Laat ik gelijk verklappen: als we het ergens oneens over zijn met elkaar, dan gaat het vooral over de verplichting om aan het work first-traject Werk Loont! deel te nemen. En dit traject staat centraal in het boek ‘Paradijs bv’.
De Kliëntenraad is er voor u!
In het zonnetje in Normandië heb ik het boek in één adem uitgelezen. Ik herken de mengelmoes aan mensen en het routinematige en geestdodende werk. Waarvan velen op hun manier - ook Rodolfo - toch wat maken. Ik herken de trainingen (ik heb zelf enige middagen in een groep meegedraaid). Ik herken in Rodolfo ook de soms ironische Riccardo. Jammer vind ik het dat Rodolfo en geen één van de coaches tot een echt gesprek zijn gekomen. Zoals bijvoorbeeld die keer dat Rodolfo niet meedoet aan de oefeningen in het vermijden van ‘ja maar’ en ‘niet en nee’ zeggen. Wat zou het mooi zijn als de weerstand van Rodolfo tegen deze vorm van re-integratie het onderwerp van een goed gesprek zou zijn geworden.
Pas dan ben je in verbinding met elkaar en kun je met elkaar op zoek naar een manier die echt helpt om weer onafhankelijk te worden.
Spreekuur Kliëntenraad
Themabijeenkomst ‘Vrijheid van Arbeidskeuze’
De Kliëntenraad heeft dagelijks telefonisch spreekuur. U kunt ons bereiken door te bellen naar: 030 - 232 88 31. Wij zijn onafhankelijk van SoZaWe en uw vragen behandelen wij vertrouwelijk.
Gelukkig zijn er heel wat lotgenoten die op wat voor manier dan ook wel steun bij Werk Loont! gevonden hebben. Ik wens Riccardo alias Rodolfo veel succes en hoop dat dit boek het begin van een heel nieuw levenspad wordt.
Loes Neeft Hoofd SoZaWe Utrecht
Op dinsdag 24 augustus om 13.00 uur is er bij de Kliëntenraad een themabijeenkomst over ‘Vrijheid van Arbeidskeuze’. Geniet van onze gastvrijheid. U kunt zich telefonisch: 030 - 232 88 31 of per e-mail:
[email protected] aanmelden.
15
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Vakantiepas boordevol zomerse activiteiten De Vakantiepas is een boekje boordevol leuke activiteiten die kinderen van vier tot en met twaalf jaar gratis of met korting in de zomervakantie kunnen doen. Het thema van De Vakantiepas is dit jaar ‘Romeinen’. Zo kan er bijvoorbeeld naar Romeinse schatten worden gezocht op (en onder!) het Domplein. Daarnaast is er een groot historisch festival in Park Transwijk met paarden, ridders, jonkvrouwen en Romeinen. En er is nog veel meer te doen in en om Utrecht! De Domtoren beklimmen, zwemmen, het FC Utrecht
SoccerCamp, midgetgolfen, theater, workshops en leuke adresjes om eens te gaan kijken of proeven. Meer dan 40 sportieve, culturele en creatieve activiteiten worden gratis of met korting aangeboden. Kijk voor een overzicht op www.utrecht.nl/ vakantiepas. Heeft u kinderen in deze leeftijdscategorie die in Utrecht naar school gaan? Dan hebben zij via school De Vakantiepas gekregen. Als er een vriendje of vriendinnetje komt logeren, kan uw kind één of twee extra Vakantiepassen ophalen zodat ze samen de Vakantiepasactiviteiten kunnen gaan doen. Dit kan zolang de voorraad strekt bij de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling op de Kaatstraat 1, bij het Informatiecentrum gemeente Utrecht op de Vinkenburgstraat 26 of bij het Wijkservicecentrum Leidsche Rijn. De Vakantiepas 2010 is geldig van 3 juli tot en met 15 augustus.
Win een Utrechts uitje voor de hele klas naar KidZcity!
Wij willen graag weten wat u en uw kind(eren) van De Vakantiepas vinden en hoe we hem nog leuker kunnen maken! Vul de enquête in op www.utrecht.nl/ vakantiepas. Uit alle inzendingen trekken we één winnaar die met al zijn of haar klasgenootjes gratis toegang krijgt tot KidzZity.
Colofon Uitgave
Fotografie
Meer informatie
Gemeente Utrecht Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Gemeente Utrecht, Kliëntenraad, A. van Daal, W. Mes, F. Schellekens,
Redactie
Drukwerk
Heeft u vragen, suggesties of wilt u iets kwijt? Neem dan contact op met de redactie door een e-mail te sturen naar
[email protected]
Gemeente Utrecht Communicatiebureau
De Groot Drukkerij bv, Goudriaan
Frequentie Datum
Vormgeving buro-Lamp, Amsterdam
Vier keer per jaar
juli 2010
Oplage 11.000
16
SoZaWe journaal - juli 2010