Sociale Zaken Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Info
Nr. 2, jaargang 2013
Tegenprestatie: Iets terugdoen voor uw uitkering
Werken in het buitenland Vakantie en een uitkering Nieuwe verordeningen Doe-Mee-Pas
— Ik ontvang bijstand en ik klus wel eens wat bij . . .
Let op! Vanaf 1 januari 2013 worden overtredingen van de uitkeringsregels strenger bestraft.
ONTVANGT U EEN BIJSTANDSUITKERING? KIJK OP WEETHOEHETZIT.NL DIT IS E E N INITIATI EF VA N HET MI NI S TERI E VA N SZW I N S A M EN W ERK I N G M ET: G EME E NTE E MME N, CO EVO RD EN EN BO RGER O D O O RN
2
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Voorwoord Onze economie blijft in zwaar weer en het einde van de crisis lijkt nog niet in zicht. Het aantal mensen dat in de gemeente Emmen afhankelijk is van een bijstandsuitkering is hierdoor al gegroeid naar iets meer dan 3500. Ik zet alles op alles om ervoor te zorgen dat we meer mensen helpen om weer aan de slag te komen. Dit doen we onder andere met actief arbeidsmarkt- en re-integratiebeleid en werkgeversdienstverlening. Re-integratiebeleid We zetten in op een actief re-integratiebeleid. Om meer mensen te helpen een baan te vinden, veranderen we de aanvraagprocedure. Iedereen die een uitkering aanvraagt, moet bijvoorbeeld eerst enkele vragenlijsten invullen, een sollicitatiebrief schrijven en zich inschrijven bij een aantal uitzendbureaus. Hierdoor kunnen we het re-integratietraject sneller en preciezer opstarten. Het poortprogramma, het onderdeel dat bij het T.D.C. wordt uitgevoerd, krijgt een zogenoemde modulaire opzet. Zo wordt het programma meer gericht op de wensen en behoeften van de deelnemer. Meer informatie over de modulaire opzet van het T.D.C. leest u verderop in deze Sociale Zaken Info.
Arbeidsmarktbeleid Actief arbeidsmarktbeleid betekent voor ons dat we de aansluiting op de arbeidsmarkt via het Werkgeversservicepunt en het Ondernemersplein gaan verbeteren. Zo wordt het voor werkgevers gemakkelijker om geschikt personeel te vinden. Het servicepunt is opgericht door de gemeente en het UWV WERKbedrijf. Vorig jaar hebben we via het servicepunt ongeveer 200 mensen bemiddeld naar een nieuwe baan. Henk Jumelet Wethouder Participatie Gemeente Emmen
3
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Tegenprestatie
Iets terugdoen voor uw uitkering In mei 2012 werden inwoners van de gemeente Emmen die een bijstandsuitkering ontvangen, tijdens een bijeenkomst gevraagd om mee te denken over de invulling van een tegenprestatie. In Emmermeer en Klazienaveen werd vorig jaar al een start gemaakt met deze aanpak. Mevrouw Hof uit Klazienaveen ontvangt een uitkering, maar wilde ondanks haar gezondheidssituatie niet stil zitten. In samenwerking met het UMCG zoekt ze personen die net als zij, de ziekte Dystonie hebben. Zo helpt ze mee aan een onderzoek
in dit gebied en wil ze meer bekendheid geven aan de ziekte. “De klachten beginnen geleidelijk. Bovendien is er veel onduidelijk over de ziekte en de behandeling. Ik wil mensen met dezelfde klachten een hart onder de riem steken.”
Over Dystonie Dystonie is een vrij zeldzame neurologische aandoening die zich kenmerkt door motorische stoornissen, aanhoudende samentrekking van spieren of spiergroepen en/of herhaalde bewegingen. Soms kan een lichaamsdeel als gevolg van de aandoening een onnatuurlijke stand aannemen. Een verschil met tics is dat het verschijnsel door de patiënt niet te onderdrukken is. De aandoening komt zowel bij mannen als bij vrouwen voor en in alle leeftijdsklassen, maar vaker bij ouderen. Dystonie kan het gevolg zijn van erfelijk aanleg, maar ook spontaan ontstaan zonder aanwijsbare oorzaak. De ziekte kan dan leiden tot volledige invaliditeit, maar is op zich niet lethaal. Bron: www.wikipedia.nl
4
Oproep Mevrouw Hof zoekt vrouwen tussen 40 en 60 jaar in de gemeente Emmen die de ziekte hebben. Voor meer informatie kunt u contact met haar opnemen op telefoonnummer 06 13 84 17 06.
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Gemeente Borger-Odoorn
Groentenruilbank Borger zoekt deelnemers! De Groentenruilbank maakt het mogelijk om vers en gezond te eten als je weinig geld hebt. In ruil voor gezonde boodschappen steek je je handen uit de mouwen. Wat je doet, het kan van alles zijn!! In de moestuin van de Groentenruilbank zijn allerlei mensen aan het werk. Arm en rijk werkt er samen. Vrijwilligers, deelnemers en soms deelnemers van Promens Care zijn samen aan het werk om de moestuin tot een succes te maken. We kunnen echter nog wel wat groene vingers gebruiken én mensen die al die groenten op willen eten! Een paar voorbeelden die als wederdienst gedaan kunnen worden en die op dit
moment gevraagd worden: • Een taart bakken omdat we op de Groentenruilbank wat te vieren hebben. Uiteraard krijg je (in overleg) de ingrediënten vergoed en mag je zelf helpen hem op te eten. • Een wandelingetje van 10 minuten met een mevrouw die net geopereerd is aan een hernia. • Aantekeningen van de tuinwerkzaamheden uittypen.
• Of helpen in de moestuin, een keertje schoffelen en wieden of helpen plantjes poten. Je ziet, het hoeft geen grote tegenprestatie te zijn. Kom eens langs op de moestuin of bij de Steunstee van Welzijnsorganisatie Andes. Aanmelden kan via de Steunstee Borger, Buinerstraat 2 (naast de Aldi) of via mail: e.van.der.linden@welzijngroepandes. nl of telefonisch: 06 22 91 04 76.
Europe Direct Drenthe geeft informatie over werken in het buitenland In juni is in Werkplein Zuidoost-Drenthe het Europe Direct Informatiecentrum (EDIC) Drenthe geopend. Hier kunt u terecht met al uw vragen over Europese wet- en regelgeving. Van informatie over werken en leven in het buitenland, tot reizen, winkelen en onderwijs. U kunt al uw vragen stellen bij EDIC Drenthe. Bijvoorbeeld: Waar moet ik rekening mee houden als ik in het buitenland ga werken? Hoe krijg ik in een ander EU-land een verblijfsvergunning? Welke rechten heb ik als mijn vlucht geannuleerd wordt? Welke EU-subsidies kan mijn organisatie aanvragen? Daarnaast gaat Europe Direct Drenthe ook verschillende grensoverschrijdende activiteiten organiseren. Tijdens de opening werd bijvoorbeeld een voorlichting gehouden over werken over de grens.
5
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
‘Samen Werken aan Werk’ met MaMoKo in Nieuw-Weerdinge Onlangs is het project ‘Samen Werken aan Werk’ gestart in de Badde in Nieuw-Weerdinge. Dit is een project voor en door werkzoekenden. De initiatiefnemers zijn Inge en Roelof Evers. Zij zijn ook allebei werkzoekend. MaMoKo Netwerken is tegenwoordig hét advies om aan (betaald) werk te komen. Maar hoe ga je netwerken en waar kan dit? Dit is de eerste activiteit van het project: de MaMoKo in de Badde in Nieuw-Weerdinge. Tijdens de Maandag Morgen Koffieochtend van half tien tot half twaalf is er de mogelijkheid om anderen te ontmoeten en onder het genot van een kop koffie elkaar te helpen met het zoeken naar en het vinden van werk. Er zijn pc’s beschikbaar om via internet websites met vacatures te
benaderen en wegwijs te raken in het gebruik van sociale media in de zoektocht naar werk. Netwerken Elkaar helpen is het devies. Iedereen heeft een netwerk. Misschien is dit netwerk in eerste instantie niet voor uzelf relevant in de zoektocht naar werk. Maar voor een andere werkzoekende kan juist uw netwerk wel interessant zijn. Zo kan een andere werkzoekende op weg worden geholpen.
Meedoen In september wordt opnieuw gestart. Houd Twitter (@SWaW0591) en Facebook (SWAW Samen Werken aan Werk) in de gaten voor activiteiten in de zomer en de start van het MaMoKo seizoen in de Badde in Nieuw-Weerdinge. De kosten voor koffie en thee zijn voor eigen rekening. Informatie of aanmelden kan per e-mail naar SWaW@ kpnmail.nl of telefonisch op 06 10 27 44 75. Aanmelden voor de MaMoKo is niet verplicht, maar wel gewenst.
Gezocht
Vrijwilligers voor ‘Voedseltuin’ van Voedselbank Zuidoost-Drenthe De Voedselbank Zuidoost-Drenthe in Emmen zoekt vrijwilligers voor het opzetten en het beheer van een ‘Voedseltuin’. Een moestuin voor de verbouw en teelt van groenten. De te oogsten producten zijn bestemd voor de klanten van de Voedselbank. Wij zoeken één of enkele mensen voor de functie van coördinator. Zijn/haar taken bestaan vooral uit het ondersteunen en begeleiden van vrijwilligers die in de moestuin werkzaam zijn. Hij/zij wordt verantwoordelijk voor het goed functioneren van de organisatie. Kennis en ervaring met tuinieren is een pré. Hij/zij moet het leuk vinden om de kennis over te brengen op anderen. Enig organisatietalent en lef zijn belangrijk. Opzet is om verse groeten te gaan verbouwen op een perceel grond van ca één hectare voor mensen die een beroep doen op de Voedselbank. Ook klanten van de Voedselbank kunnen als vrijwilliger een bijdrage leveren.
6
Doelgroep: volwassenen Werkzaamheden: onderhoud, toezicht en beheer Werktijden: zelf in overleg in te delen Aantal uren: één of meerdere dagdelen per week Aanvangsdatum: z.s.m. Locatie: Erica Belangstellenden voor zowel de functie van coördinator als algemeen vrijwilliger (tuinman/-vrouw) kunnen voor meer informatie en aanmelding contact opnemen met voorzitter Harrie Timmerman van de Voedselbank Zuidoost-Drenthe via 06 51 62 70 35 of 06 18 67 85 58. Mailen kan ook:
[email protected].
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Gemeente Emmen
Nieuwe werkwijze Training & Diagnose Centrum Twee jaar geleden is het Training & Diagnose Centrum (T.D.C.) opgericht door de gemeente Emmen, het UWV, het Drenthe College en de EMCO-groep. Het doel van het T.D.C. is mensen met een uitkering te ondersteunen bij het vinden van werk, zodat zij niet meer afhankelijk zijn van deze uitkering. Eind vorig jaar is besloten om het T.D.C. door te ontwikkelen en meer trainingen en maatwerk te bieden. Dit omdat voorheen iedereen hetzelfde programma moest doorlopen. Nieuwe aanpak Tot de zomervakantie worden er zeven nieuwe modules uitgeprobeerd met de huidige deelnemers van het T.D.C. Dit zijn: • Sollicitatietraining Hoe presenteert u zichzelf bij het solliciteren? Hierbij wordt onder andere aandacht besteed aan presentatie- en gesprekstraining, het in kaart brengen en inzetten van vaardigheden en gebruik maken van uw netwerken en sociale media. • ePortfolio Een digitale map maken met sollicitatiebrief, CV, certificaten, diploma’s, foto’s, vaardigheden en overige documenten, om te laten zien waar je goed in bent. • Testen van kennis en niveau Inzicht krijgen in uw taal-, reken- en scholingsniveau en leerbaarheid. De
docent geeft advies op welk niveau u mogelijk een vervolgopleiding kunt gaan volgen. • Beroepskeuzetest Welke beroepen spreken u aan en voor welke beroepen bent u geschikt? In deze test wordt ook rekening gehouden met uw mogelijkheden en beperkingen. • Praktijkassessment In een korte tijd ervaren voor welk vak u geschikt bent en of u daar affiniteit mee hebt. • Empowerment Op een positieve manier leren grip te krijgen op uw eigen leven en persoonlijke situatie. U leert vertrouwen te hebben in wat u kunt en beslissingen te kunnen en durven nemen. Ook leert u gebruik te maken van mensen die u kunnen ondersteunen. • Werk- en diagnose Met behulp van verschillende
werkopdrachten, assessments en praktijksimulaties krijgt u meer inzicht in uw persoonlijke- en werknemersvaardigheden. Tijdens de training ontdekt en leert u om te gaan met verschillende werksituaties. De modules worden gegeven door docenten van het Drenthe College en de praktijkbegeleiders van de EMCO-groep. Ze duren een aantal dagdelen per week, verspreid over twee weken. Na afloop wordt onderzocht wat de deelnemers ervan vonden en hoe de modules eventueel kunnen worden verbeterd. Ongeveer zestig deelnemers doen tot aan de zomervakantie mee met deze modules. Later dit jaar worden de modules ingezet voor alle nieuwe deelnemers aan het T.D.C.-traject. Samen met uw klantmanager bespreekt u dan welke modules u wilt volgen.
7
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Overtredingen van de uitkeringsregels strenger bestraft Sinds 1 januari 2013 worden overtredingen van de uitkeringsregels strenger bestraft. De overheid en het Nederlandse publiek vinden het belangrijk dat geld bestemd voor uitkeringen alleen terecht komt bij mensen die hier recht op hebben en zich aan de spelregels houden. Het overgrote deel van de ontvangers van een uitkering houdt zich aan de regels. Een klein deel doet dat niet. Voor dat deel worden de boetes verhoogd. Bij welke situaties moet u extra alert zijn? Een bijstandsuitkering is een uitkering die uw eigen inkomsten aanvult tot het normbedrag dat in uw persoonlijke situatie geldt om rond te kunnen komen. Wijzigingen in uw situatie moeten daarom altijd direct doorgegeven worden. Het kan gebeuren dat mensen onbewust de uitkeringsregels overtreden, dus wees alert op de volgende situaties. Zo voorkomt u een hoop problemen. • Veranderingen in uw leefsituatie De hoogte van uw uitkering is afhankelijk van uw leefsituatie. Bent u alleenstaand, of woont u samen? Als u samenwoont, kan uw uitkering namelijk lager uitvallen. Soms heeft u zelfs helemaal geen recht meer op
een uitkering. Dus als er iets verandert in uw leefsituatie, moet u dat melden. Ook wanneer er iemand bij u komt wonen of wanneer u bij iemand in gaat wonen, ook al is dat een van uw kinderen, moet u dit doorgeven. • Het verrichten van betaald werk Klust u zo nu en dan bij? Werkt u af en toe een dagje voor een uitzendbureau? Past u regelmatig op de kinderen van de buurvrouw? Als u daar geld voor krijgt dan bent u aan het bijverdienen. U bent verplicht al uw inkomsten te melden aan de gemeente. • Het verrichten van betaald werk Als u een bijstandsuitkering ontvangt, mag de waarde van uw bezittingen niet boven een bepaald bedrag uitkomen.
Denk hierbij aan spaargeld, aandelen maar ook zaken als dure apparatuur, een auto, sieraden of een huis of grond in het buitenland. Voor het bezit van een eigen (koop)woning gelden aparte regels. Wat houden de strengere straffen in? Bij het overtreden van de uitkeringsregels moet u het teveel ontvangen geld volledig terugbetalen. Daar bovenop krijgt u nog een keer hetzelfde bedrag als boete. Als u opnieuw in de fout gaat wordt de boete nog hoger, namelijk 150%. Daarnaast kan de gemeente na de tweede overtreding uw uitkering maximaal drie maanden volledig verrekenen ter betaling van de boete.
Nieuwe verordeningen In april zijn door de gemeenteraad van Emmen een aantal verordeningen vastgesteld. Voor het grootste deel betreft het zogenaamde ‘technische’ aanpassingen, omdat er in de WWB wat dingen zijn veranderd. Zo is onder andere de gezinsnorm weer komen te vervallen en zijn in de Afstemmingsverordening WWB en de Maatregelenverordening Ioaw en Ioaz de regels die te maken hadden met het schenden van de inlichtingenplicht komen te vervallen. Hiervoor zijn nu landelijke regels opgenomen in de WWB, de Ioaw en de Ioaz. Daarnaast zijn er ook een paar inhoudelijke dingen veranderd. Bijvoorbeeld: 8
• Iemand die doordat hij onvoldoende informatie heeft ingeleverd geen recht meer heeft op een voorliggende voorziening (bijvoorbeeld een WWuitkering), kan een bijstandsuitkering aanvragen. Er wordt dan drie maanden een maatregel opgelegd van 100% van de uitkering. Dit komt er dus op neer dat diegene de eerste drie maanden ook geen recht heeft op een bijstandsuitkering. Wel wordt er gekeken of er geen bijzondere omstandigheden zijn, waardoor er toch nog een deel bijstand moet worden betaald. • Ook de Verordening langdurigheidstoeslag is veranderd. Dit komt doordat de gemeenteraad van Emmen in december heeft besloten dat iemand na drie jaar een inkomen op bijstandsniveau te hebben
gehad in aanmerking komt voor de langdurigheidstoeslag. Dit was eerst vijf jaar. • Er is een nieuwe verordening bijgekomen. Dit is de ‘Verordening Recidive bij bestuurlijke boete’. Wanneer iemand met een bijstandsuitkering twee keer heeft gefraudeerd, kan de boete die hiervoor wordt opgelegd in de eerste drie maanden volledig worden verrekend met de bijstandsuitkering. Ook hierbij wordt wel gekeken naar speciale omstandigheden van het gezin. Wanneer iemand hier om vraagt, kan de huur en de ziektekostenverzekering wel worden doorbetaald.
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Weet hoe het zit
Vakantie en een uitkering Wanneer u een bijstandsuitkering ontvangt, zijn er regels voor vakantie en het behoud van uw uitkering tijdens die vakantie. Vakantie of verblijf in Nederland Als u in Nederland met vakantie gaat, behoudt u recht op uw uitkering. De vakantie mag alleen geen nadelige gevolgen hebben voor het traject dat u volgt. Het is daarom belangrijk dat u uw vakantie op tijd meldt bij Sociale Zaken. Ook als u om andere redenen voor langere tijd buiten de gemeente Emmen verblijft, moet u dat doorgeven. Dat geldt bijvoorbeeld niet voor een weekendbezoek aan familie. Als u twijfelt of u iets wel of niet moet melden is het verstandig dat u daarover contact opneemt met uw consulent inkomen. Als een langdurig verblijf buiten de gemeente Emmen leidt tot wijziging van uw woonplaats, zal de gemeente Emmen uw uitkering stoppen. U moet dan in de betreffende gemeente opnieuw een uitkering aanvragen. Vakantie of verblijf in het buitenland De hoofdregel is dat u geen recht heeft op een uitkering als u langer dan vier weken per
kalenderjaar buiten Nederland verblijft. Het maakt niet uit of dat voor vakantie is of voor andere redenen, zoals familiebezoek. Als u langer dan vier weken naar het buitenland gaat, ontvangt u in die periode geen uitkering. Melden van uw vakantie U kunt uw vakantie of verblijf buiten de gemeente melden door vraag 2b op het wijzigingsformulier in te vullen. Dit formulier heeft u ontvangen tijdens het intakegesprek op het Werkplein. Het formulier moet minimaal twee weken voor uw vertrek worden ingeleverd. Heeft u geen wijzigingsformulier? Dan kunt u deze afhalen bij het Werkplein ZuidoostDrenthe aan de Verlengde Spoorstraat 2 in Emmen. Of u kunt bellen met het team Uitkeringsverwerking van de gemeente Emmen. Zij zijn iedere werkdag tussen 10.00 uur en 12.00 uur bereikbaar via telefoonnummer 14 0591. Als u een traject volgt, spreekt het voor zich dat u uw
vakantie zo vroeg mogelijk bespreekt met uw klantmanager. Melden van uw vakantie Informatie over de regels die gelden voor een bijstandsuitkering vindt u op www. emmen.nl/socialezaken bij de rubriek ‘Weet hoe het zit’.
9
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Gemeente Coevorden
Doe-Mee-Pas als inspiratie voor koning en koningin Tijdens het bezoek van koning Willem-Alexander en koningin Máxima op 28 mei aan de provincie Drenthe, presenteerden alle Drentse gemeenten een droom ter inspiratie voor ons land. De gemeente Coevorden presenteerde de droom van de 12-jarige Meomi Polane uit Schoonoord. Zij wil graag dat alle kinderen in Nederland de kans krijgen om een muziekinstrument te bespelen. Want, zo zegt ze, kinderen die muziek spelen, worden later creatieve volwassenen en kunnen beter met elkaar samenwerken. Haar droom sluit prima aan bij de Doe-Mee-Pas waarmee elk kind de kans heeft om een muziekinstrument te bespelen of een creatieve hobby uit te oefenen. Doe-Mee-Pas De Doe-Mee-Pas van de gemeente Coevorden is een gratis pas, bedoeld voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en inwoners van 65 jaar en ouder die zelf of vanuit hun gezinssituatie afhankelijk zijn van een inkomen rond het sociaal minimum. Ook inwoners die in een sociaal isolement zitten of dreigen te raken kunnen gebruik maken van de pas. Gebruikers moeten in de gemeente Coevorden wonen. Pashouders kunnen gratis lid worden van 85 sportverenigingen en culturele verenigingen, zoals muziekverenigingen en de bibliotheek.
Bijna alle activiteiten worden vergoed en u bespaart al snel honderden euro’s. Enquête Hoewel veel mensen een Doe-Mee-Pas in huis hebben, maakt niet iedereen er gebruik van. Om te onderzoeken waarom dat zo is, zijn vier deelnemers van De Bentheimer de deuren langs gegaan om enquêtes uit te zetten over het niet gebruiken van de Doe-Mee-Pas. Om te onderzoeken waar bezitters van de Doe-MeePas behoefte aan hebben is bij mensen die niet volledig gebruik maken van de pas een enquête afgenomen. Daaruit bleek dat veel kinderen die de pas niet gebruiken vooral de
leeftijd van 0-4 jaar hebben. Daarnaast blijkt dat er behoefte is aan een pas voor mensen in de tussenliggende leeftijden (dus vanaf 18 tot de pensioengerechtigde leeftijd). De gemeente Coevorden is aan het onderzoeken hoe zij de uitkomsten van de enquête kan verwerken in de mogelijkheden van de Doe-Mee-Pas. Zodra dat bekend is, krijgen pashouders hierover bericht. Meer informatie Wilt u meer weten over de Doe-Mee-Pas? Alle informatie vindt u op www.coevorden. nl/doe-mee-pas. Daar staat ook een lijst van deelnemende verenigingen.
Met Doe-Mee-Pas naar Dierenpark Emmen en Plopsa Indoor Coevorden Het initiatief van de Doe-Mee-Pas vindt ook weerklank bij bedrijven. Zo wordt volgend jaar een Doe-Mee-PasDag georganiseerd in Plopsa Indoor Coevorden; het enige Plopsapark in Nederland. Op de Doe-Mee-Pas-Dag kunnen alle kinderen die zo’n pas hebben gratis naar Plopsa Indoor Coevorden. De datum van deze dag volgt nog. Ook het Dierenpark Emmen heeft zich aangesloten bij de Doe-MeePas. Binnenkort mogen kinderen ook daar gratis naar binnen.
10
SOCIALE ZAKEN
Borger-Odoorn Coevorden Emmen
Langdurigheidstoeslag niet meer met terugwerkende kracht toegekend Vanaf 1 juli 2013 is het niet meer mogelijk om de langdurigheidstoeslag met terugwerkende kracht te verstrekken. Dit betekent dat het belangrijk is dat u op tijd een aanvraag indient voor de langdurigheidstoeslag. Wanneer u bijvoorbeeld voor het laatst per 1 juli 2012 recht heeft gehad op de langdurigheidstoeslag, kunt u per 1 juli 2013 weer opnieuw een aanvraag indienen. Tot op heden was het zo dat u dan bijvoorbeeld nog in oktober 2013 een aanvraag voor de langdurigheidstoeslag kon doen en dan werd gekeken of u per 1 juli 2013 nog recht had op de langdurigheidstoeslag. Dit mag per 1 juli
niet meer. Wanneer u nu in oktober 2013 een aanvraag voor de langdurigheidstoeslag indient, wordt beoordeeld of u over de periode tussen oktober 2010 en oktober 2013 (gemeente Emmen) of oktober 2008 tot oktober 2013 (gemeenten Coevorden en Borger-Odoorn) aan de voorwaarden voldoet voor de langdurigheidstoeslag. Om recht te hebben op de langdurigheidstoeslag moet u in ieder geval aan de volgende voorwaarden voldoen:
• op het moment van de aanvraag heeft u 36 maanden (gemeente Emmen) of 60 maanden (gemeenten Coevorden en Borger-Odoorn) een inkomen gehad dat niet hoger is dan de geldende bijstandsnorm • u heeft geen vermogen boven het vrij te laten vermogen (voor een alleenstaande is dit € 5.795,00 en voor een echtpaar/ samenwonende is dit € 11.590,00) • u volgt geen opleiding waar u Studiefinanciering of WTOS voor ontvangt. 11
Vragen of meer informatie? Heeft u vragen naar aanleiding van deze Sociale Zaken Info? Neem dan contact op met het Werkplein Zuidoost-Drenthe. Dit kan telefonisch via tel. 14 0591 of kom langs aan de Verlengde Spoorstraat 2 in Emmen. De balie is op werkdagen geopend van 9.00 tot 17.00 uur. Voor vragen over re-integratie in de gemeente Coevorden kunt u contact opnemen met de gemeente Coevorden via tel. 14 0524. 44874
