Sociale Zaken. Info. Wat doet de Cliëntenraad WWB? Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Nr. 1, jaargang 2012

Sociale Zaken Borger-Odoorn Coevorden Emmen

Info

Nr. 1, jaargang 2012

Wat doet de Cliëntenraad WWB? Inkomsten en uitgaven op orde met de budgetcursus

Resultaten onderzoek handhaving Het verhaal van Alexander Plasman Nieuwe verordeningen vastgesteld Herbeoordelingsgesprekken

SOCIALE ZAKEN

Borger-Odoorn Coevorden Emmen

“Ik wilde graag aan het werk!” Alexander Plasman uit Coevorden is een echte horecaman. Door de economische crisis verloor hij zijn baan. Nu is hij, met hulp van De Bentheimer, weer aan het werk. Als kok bij Thermen en Beautycentrum Anholts in Schoonebeek. Alexander werkt al sinds zijn achttiende in de horeca. Hij begon als barkeeper. “Ik heb een mbo-opleiding Detailhandel gedaan in Coevorden en ben daarna in Hardenberg verder gegaan met de mbo-opleiding Facility Management. Bij die laatste opleiding werd ik opgeleid tot kok en gastheer. Twee beroepen die bij mij passen. Ik heb zelfs nog even een hbo-opleiding gevolgd, maar dat werd me te theoretisch. Ik wilde graag aan het werk!” Ontslagen Hij verloor vorig jaar zijn baan bij een attractiepark. “Er kwamen minder bezoekers. Daardoor werden medewerkers ontslagen. Ik was als laatste binnengekomen, dus ik ging er als eerste uit. Jammer, want het was leuk werk. Het ene moment stond ik bij het buffet, het andere moment bediende ik attracties of hielp mensen met hun vragen. Heel afwisselend.” Klantmanager In mei vorig jaar kwam Alexander in de Wet werk en bijstand (WWB). Na een gesprek met een klantmanager van de gemeente Coevorden was de eerste stap het zoeken naar een nieuwe baan. “De klantmanager begeleidde me bij het zoeken naar geschikte vacatures en bij het solliciteren. Ik wilde natuurlijk graag iets in de horeca doen, maar heb ook voor andere banen een brief geschreven. Helaas zonder resultaat.” De Bentheimer Alexander ging aan de slag bij De Bentheimer, het re-integratiecentrum van de gemeente Coevorden dat leer/werkprojecten aanbiedt. “Ik vond dat ik wel iets terug kon doen voor de samenleving, dus ik ging volledig aan het werk. ’s Ochtends bij het administratieproject en ’s middags bij Aquano. Aquano is het kano- en waterfietsverhuurbedrijf van De Bentheimer. Daar kon ik mijn gastheerschap weer inzetten. Mensen helpen met de kano’s

en vragen beantwoorden. Er kwamen ook veel vragen over de omgeving en de stad Coevorden, dus daar moest je ook iets van weten.” Goed nieuws Kort geleden belde zijn klantmanager met goed nieuws. Ze had een baan gevonden voor Alexander, als kok. “Ik werk nu twintig uur per week bij Thermen en Beautycentrum Anholts als kok. Het is wel tijdelijk, want ik vervang iemand die ziek is geworden. Het

werk is heel leuk en de begeleiding goed. In tegenstelling tot de keuken van een echt restaurant komen de bestellingen hier geleidelijker binnen, dat werkt prettig. En er zijn vaak speciale wensen, bijvoorbeeld omdat iemand een dieet heeft. Dat maakt het extra afwisselend.”

Foto: Kees Lieben fotografie

3

SOCIALE ZAKEN


SOCIALE ZAKEN


Onderzoek naar handhaving In 2009 deed RadarAdvies onderzoek onder inwoners van de gemeente Emmen met een WWB-uitkering. Het onderzoek ging over handhaving en dienstverlening. RadarAdvies deed dit onderzoek in opdracht van de afdeling Sociale Zaken. Op basis van de uitkomsten zijn er verbeteringen doorgevoerd. Eind 2011 werd er een vervolgonderzoek gedaan. In dit artikel staan enkele uitkomsten van dit vervolgonderzoek en een aantal nieuwe verbeterpunten. Deze zijn ook van toepassing op inwoners van de gemeenten BorgerOdoorn en Coevorden met een WWB-uitkering. Informatievoorziening en dienstverlening • De meerderheid van de deelnemers aan het onderzoek is tevreden over de algemene dienstverlening en informatievoorziening van Sociale Zaken. Verbeterpunten die werden genoemd zijn: meer persoonlijk contact en één contactpersoon. • Een vijfde vindt dat de informatievoorziening het afgelopen jaar verbeterd is. Hierbij is er grote tevredenheid over het taalgebruik in bijvoorbeeld brieven, folders en op internet. De deelnemers zijn overwegend tevreden over informatie die zij krijgen bij het indienen van een aanvraag voor levensonderhoud.

Column

Rechten en plichten • Iets meer dan de helft zegt voldoende geïnformeerd te worden over rechten en plichten. Bijna een kwart zegt onvoldoende geïnformeerd te worden over rechten en plichten van de WWB.

Aan het werk “Ik vond dat ik wel iets terug kon doen voor de samenleving, dus ik ging volledig aan het werk.” Dit zegt Alexander Plasman op de vroige pagina. Het geeft precies aan wat we van u verwachten als u zonder werk en/of opleiding komt te zitten. Wij helpen u om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan, maar we verwachten ook dat u daar naar vermogen alles aan doet. Niemand vindt het leuk om werkloos te zijn. Betaald werk biedt mensen inkomen, gevoel van eigenwaarde en is goed voor integratie en emancipatie. Gelet op de toenemende werkloosheid als gevolg van de economische crisis is investeren in behoud en het creëren van werkgelegenheid van het grootste belang. U kunt erop rekenen dat wij er alles aan doen om banen in de gemeenten te creëren. Dit doen we door nieuwe bedrijven aan te trekken en gevestigde bedrijven zo goed mogelijk te faciliteren.

4

Maar ook u kunt iets doen om zo snel mogelijk weer aan betaald werk te komen. Bij de drie gemeenten zijn leer/werkprojecten waar u kennis en werkervaring op kunt doen. Bij de gemeente Coevorden worden deze projecten binnen De Bentheimer uitgevoerd. Zo kunt u in de wasserette aan de slag, maar ook bij de klussendienst of u kunt administratief werk doen. Heeft u interesse? Meldt u zich dan bij uw gemeente.

• Het magazine Sociale Zaken Info wordt, net als bij de nulmeting, beter gelezen dan de Klantenmap. Lezers van Sociale Zaken Info lezen ook de informatie over handhaving. • De meeste deelnemers zeggen zich aan de regels te houden en vinden het normaal dat er regels horen bij het ontvangen van een uitkering. Controles en sancties • Een derde van de deelnemers denkt dat Sociale Zaken het afgelopen jaar strenger is geworden met het opleggen van sancties. Verschillende deelnemers zeggen dat ze zien dat er meer wordt gecommuniceerd over handhavingresultaten. Volgens hen heeft dit het gewenste effect: mensen worden meer alert. • Ongeveer de helft denkt dat er streng gecontroleerd wordt op samenwonen en zwart werken. • Ongeveer driekwart vindt het terecht dat iemand gekort kan worden wanneer diegene onvoldoende meewerkt aan scholing of onvoldoende solliciteert.

Aandachts- en verbeterpunten Enkele aandachts- en verbeterpunten die uit het onderzoek naar voren komen zijn: • We gaan kijken of we de telefonische bereikbaarheid van klantmanagers kunnen verbeteren. • Deelnemers zijn nu meer tevreden over de snelheid waarop vragen en formulieren worden afgehandeld dan in 2009. Voor de afhandeling van aanvragen voor de Bijzondere Bijstand hebben we eind 2011 het aanvraagproces verkort. Hierdoor krijgt u sneller een reactie op uw aanvraag. We gaan proberen dit de komende periode ook voor alle andere aanvragen bij Sociale Zaken te doen. • We blijven in Sociale Zaken Info aandacht besteden aan rechten en plichten.

Een belangrijk onderwerp in dit magazine is opnieuw de Wet werk en bijstand. U vindt informatie over de verbeterde dienstverlening naar aanleiding van het Radar-onderzoek, over de rechten en plichten die u heeft en over de veranderingen rondom deze wet die op dit moment gaande zijn. Ook wordt in dit nummer aandacht besteed aan de inkomstenbriefjes, de collectieve zorgverzekering en de gratis budgetcursussen die de gemeenten geven. Wethouder Truus Pot Gemeente Coevorden

5


SOCIALE ZAKEN

SOCIALE ZAKEN


Hoe zit het eigenlijk met… Uit het Radar-onderzoek blijkt dat niet iedereen bekend is met rechten en plichten rondom een WWB-uitkering. Daarom besteden we in de komende edities van Sociale Zaken Info extra aandacht aan enkele veelgestelde vragen. Bijvoorbeeld: • Waarvoor moet ik inkomsten- en wijzigingsformulieren gebruiken? • Mag ik een baan weigeren? • Welke controles kan Sociale Zaken uitvoeren om na te gaan of iemand recht heeft op een uitkering? • Welke sancties kan Sociale Zaken die van na gen in n week n de vra r Vul allee ulier binnen ee . opleggen zich niet aan tuatie.iemand rmulie wanneer gezinssi t dit form twoordenvelop fo oe s uw m g in U an ert in g. de gele elichtin ijd alt Wijzig ulier op als er iets veinfraorndmatie de touik hiervoor de regels houdt? meer Gebr form Stuur dit zijn. Lees voor Sociale Zaken. g ar toepassin g opsturen na jzigin de wi• Hoe vaak en hoe lang mag ik per jaar op vakantie? stdatum

Ontvang

• Mag ik bij een huisbezoek weigeren de medewerkers van Sociale Zaken binnen te laten?

weer moet terugbetalen. Veranderingen geeft u door met het inkomsten- en het wijzigingsformulier.

In deze Sociale Zaken Info leest u meer over de inkomsten- en wijzigingsformulieren.

Wijzigingsformulier Het wijzigingsformulier gebruikt u voor alle informatie over uw woon- of leefsituatie, zoals: • Iemand binnen uw gezin is verhuisd; • De gezinssamenstelling is veranderd; • Iemand binnen uw gezin gaat een opleiding volgen of is hiermee gestopt.

3. Inkomsten uit arbeid of andere inkomsten binn en uw gezin - Ontvangt u een WWB-uitkering? Dan moet u de netto - Ontvangt u een inkom Ioaw/Ioaz-uitkering? Dan moet u de bruto sten vermelden. inkomsten vermelden Wie heeft inkomste . n?

Inkomsten- en wijzigingsformulieren Sommige veranderingen in uw inkomsten of leefsituatie kunnen een rol spelen bij de beoordeling van uw recht op bijstand of de hoogte daarvan. Bijvoorbeeld als u aan het werk gaat of gaat verhuizen. Als u een bijstandsuitkering ontvangt, bent u verplicht deze informatie op tijd door te geven. Dit voorkomt dat u misschien teveel of ten onrechte uitkering ontvangt en deze Naam

Soort inkomsten

Naam

Soort inkomsten

Naam

Soort inkomsten

Soort inkomsten Periode

ken

rtrok gezin ve Uit het

dag

Datum

er

ne Per wan

maand

jaar

BSN:

Gezinslid 3 Naam

nummer ats woonpla

Handtekening:

Naam

er r n ande f op ee

Handtekening:

BSN:

Gezinslid 4

jaar

maand

dag

Handtekening:

BSN:

BSN:

ne Per wan elijk 2b. Tijd

dag

Gezinslid 2 Naam

Naam: gezin Het hele raat adres: St e Nieuw Postcod

BSN: Handtekening: Als er iets verander t in uw gezinssitu atie dan moet u ook het wijziging sformulier

BSN:

adres

verblij

het terzijde heeft of als r op ach en uit werk r ga verde den inkomst . Lees voor mee 3. Studie/opleidi van de gezinsle toepassing zijn maand ng nd op als één en in die van de volgende ulier elke maa alleen de vrag de eerste werkdag van Vul rd. p. Stuur dit form nde velo op vera 3a. Begin studie den uw gezin is of opleiding r moet uiterlijk n altijd de gele antwoor inkomen in Dit formulie ture te toelichting. voor het ops tum gemeen informatie de en. Gebruik Ontvangstda Wie is er met een bij Sociale Zak studie of opleiding binnen zijn begonnen? Naam:

In

Naam school of oplei dingsinstituut: Duur van de studi e/opleiding: Soort studie/opleidin g: Toestemming Socia le Zaken: Aantal uren per week : Gaat u Studiefina nciering ontvangen ?

rk 1a. Begin we

dagopleiding ja

3b. Einde studie

loondienst vast werk

erk vrijwilligersw nden ter dan 3 maa

zelfstandige k kor tijdelijk wer

avondopleiding nee

ja

nee dag

naam

werken? Wie is gaan Soort werk ling Soort aanstel ver(s) Naam werkge ver(s) kge wer es Adr

BSN:

Per wanneer BSN

maand

jaar

of opleiding

Wie is er met een studie of opleiding gestopt? oep: werk Naam opr Reden beëindigin

g:

BSN: dag

jaar

maand

dag

t met Wie is gestop Reden ontslag

maand

jaar

Andere wijziging en binnen uw gezin sturen. tractismee Voor conwie eids er iets verander uk kopie arb d? Als bewijsst Naam: BSN

rk 1b. Einde we werken?

naam

ja d?

nee

raag WW aangev

r? Zo ja, wannee rom niet? Zo nee, waa

Ander banknumm er: Ander telefoonnu mmer: Andere wijziging:

BSN: (kopie bankpasje toevoegen)

Ondertekening en verklaring Het formulier moe t door alle mee

rderjarige gezin Ondergetekende( sleden worden n) verklaart/verklare ondertekend! n dat het formu en. Ondergetekende( ijs meestur jaar maand slagbewn) weet/weten dat het onjuist of lier geheel naar waarheid is ingevuld. ie ont - opsch dag orting, verlaging uk kop onvolledig invulle of beëindiging van n van dit formulier Als bewijsst - terugvordering de uitkering; kan leiden tot: rk van we de ten onrechte ontva de - een administrati ngen uitkering; Datum ein eve maatregel of tot strafrechtelijke vervolging. Ondergetekende(het n) stemt ld /stem bee in men er mee in, dat r bijv ring ofoor de verleneen van uw gez de gemeente de toenemen doowijzig vermogen of ging hiervan vraagt bij andere inlichtingen die nodig iding die cheingen instanties of perso gen in het vermogen kan zijn voor het vastst het recht op uitker door boedels nen. Tevens verkla ellen van het recht 2. Veranderin uw gezin. Het ing of de verlenging moeten worden art/verklaren onder op uitkeof een erfenis, ittingen van hiervan kunnen beïnv doorgegeven aan getekende(n) dat van schenking van alle bez Sociale Zaken, onder loeden, uiterlijk op het bekend is dat de waarde de eerste werkdag overlegging van bewij het ontvangen rij, lote Vermogen is van de volgende sstukken. prijs uit een maand Plaat nen van een . s Datum

win ring ogen een verzeke gezinsverm uitkering van erd in het er is verand der in wat Vul hieron Ontvangen

Onder gezin wordt verstaan: • Gehuwden en samenwonenden met meerderjarige kinderen, • Alleenstaande ouder met minderjarige én meerderjarige kinderen. • Alleenstaande met meerderjarig(e) kind/ kinderen die in hetzelfde huis wonen.

Per wanneer

in werk Datum beg

6

opsturen!

Let op: deze informatie moet u nog dezelfde maand doorgeven.

Naam: Reden:

rmulier komstenfo

gezin binnen uw einde werk 1. Begin /

Inkomstenformulier Het inkomstenformulier gebruikt u voor alle informatie over uw inkomsten en vermogen, zoals: • Iemand binnen uw gezin is gaan werken of is gestopt met werken. • Iemand binnen uw gezin heeft inkomsten uit werk ontvangen. • Het gezinsinkomen verandert. (bijvoorbeeld door veranderingen in de Ziektewet, WW, WAO, AOW, WIA, Wajong, (Voorlopige) Teruggave Belastingen, alimentatie, studiefinanciering en dergelijke). • Het vermogen binnen uw gezin is toegenomen.

Als bewijsstukken loonspecificatie mees turen

en verklaring

Gezinslid 1 Naam

r adres 2. Ande g rhuizin 2a. Ve

BSN

Het formulier moe t door alle meer derjarige gezinslede n worden onde Ondergetekende(n) rtekend! verklaart/verklare n dat het formulier Ondergetekende(n) geheel naar waar weet/weten dat het heid is ingevuld. onjuist of onvolledig - opschorting, verlag ing of beëindigin invullen van dit form g van de uitkering; - terugvordering ulier kan leiden tot: van de ten onrec hte ontvangen uitke - een administratieve ring; maatregel of tot strafrechtelijke vervo lging. Ondergetekende(n) stemt/stemmen er mee in, dat de geme het recht op uitke ring of de verlenging ente de inlichtinge n die nodig zijn voor hiervan vraagt bij ondergetekende(n) andere instanties het vaststellen van dat het bekend is of personen. Teven dat wijzigingen die uiterlijk op de eerst s verklaart/verklare het recht op uitke e werkdag van de n ring of de verlenging volgende maand van bewijsstukken. moeten worden hiervan kunnen beïnv doorgegeven aan loeden, Sociale Zaken, onde r overlegging Plaats

jaar

maand

Naam werkgever /uitkeringsinstantie Bedrag per week /4 weken/maand*

* Doorhalen wat niet van toepassing is

BSN:

Naam: e met wi Naam: Naam: e d met wi uw tro Ge nen wo en m Gaan sa iden n Gesche verbroke woning Samen en ewoner ouder Overlijd r/medeb kind te erhuurde n Geboor ger/kam en wone kostgan zin kom In het ge nl. rs, de an

Let op: deze informatie moet u binnen één week bij ons melden.

Naam

te

gemeen

BSN: BSN:

erd?

rand iets ve ie is er Voor w

BSN


Periode

door: gst Datum ontvan

Naam Bedrag: € mschrijving

vangen: wat er is ont

dag

maand

jaar

dag

maand

BSN Gezinslid 1 Naam

Herbeoordelingsgesprekken In de vorige editie van Sociale Zaken Info kon u lezen over de huishoudinkomenstoets. Deze is per 1 januari ingevoerd. Mensen die al een WWB-uitkering ontvangen en met meerdere gezinsleden samenwonen, worden tussen januari en juni uitgenodigd voor een ‘herbeoordelingsgesprek’. Hierin wordt de financiële situatie binnen een huishouden besproken en aangegeven wat er verandert door de huishoudinkomenstoets. Alex Bolhuis en Gerard Boekhorst van het Werkplein Zuidoost-Drenthe voeren deze gesprekken.

44307

elling

amenst

zinss ering ge

BSN


Periode

Ondertekening

nd 1. Vera

BSN


Periode

U kunt het formulier opsturen in de gele envelop die u bij de formulieren heeft gekregen of u kunt het formulier inleveren bij het Werkplein. Het is belangrijk dat u bewijsstukken meestuurt, zoals een salarisstrook. Beide formulieren krijgt u, wanneer u een uitkering aanvraagt. Na inlevering krijgt u een nieuw formulier thuisgestuurd.

Hoe word ik uitgenodigd? Ongeveer twee weken voor het gesprek sturen we u een uitnodiging. Als bijlage ontvangt u het artikel over de huishoudinkomenstoets uit de vorige Sociale Zaken Info. Hierin staat precies uitgelegd wat er verandert. Ook sturen we u een machtigingsformulier. Hiermee kunt u uw gezinsleden machtigen om naar het gesprek te komen. Bijvoorbeeld: een vader, moeder en meerderjarig kind worden uitgenodigd. Wanneer het kind en de moeder de vader machtigen, hoeft alleen de vader naar het gesprek te komen. Daarnaast sturen we u een herbeoordelingsformulier. Hierop moet u alle inkomsten, bankgegevens en schulden van alle meerderjarige gezinsleden invullen. Dit formulier wordt besproken in het gesprek.

Wat moet ik meenemen naar het gesprek? Neem naast het herbeoordelingsformulier ook van alle meerderjarige gezinsleden bewijsstukken mee. Bijvoorbeeld rekeningafschriften en loon- en/of uitkeringsspecificaties. Tot nu toe blijkt dat dit niet altijd goed gaat. Mensen nemen wel informatie over hun eigen financiële situatie mee, maar niet over die van hun gezinsleden.

hebben over andere onderwerpen, dan proberen we u daar ook mee te helpen. De gesprekken duren ongeveer een uur.

Hoe gaat zo’n gesprek? We beginnen altijd met een algemene uitleg over waarom we u hebben uitgenodigd en wat er is veranderd in de wet. Dan bespreken we het formulier. Aan de hand van de ingevulde informatie geven we aan wat wij denken dat de gevolgen zijn op basis van de nieuwe wet. Mocht u verder nog vragen

Wat is belangrijk voor het gesprek? Voor ons is het belangrijk dat iedereen zo volledig mogelijke informatie aanlevert. Niet alleen over zichzelf, maar ook over de rest van de gezinsleden. Want het gezamenlijke inkomen en/of vermogen bepaalt het recht op een uitkering.

Wat gebeurt er na het gesprek? Na het gesprek maken we een rapportage. Na zo’n drie weken sturen we een beschikking (brief). Hierin staat of er iets verandert per 1 juli 2012. Op die datum loopt de overgangsregeling af.

jaar

7 BSN: en. en meestur

Bewijsstukk Gezinslid 2

Handtekening:

SOCIALE ZAKEN


SOCIALE ZAKEN


Budgetcursus De gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen bieden gratis budgetcursussen aan. Met deze cursus kunt u inzicht krijgen in de manier waarop u uw geld uitgeeft. De cursussen bestaan in Borger-Odoorn en Coevorden uit zes en in Emmen uit zeven bijeenkomsten. Gemeente Coevorden De gemeente Coevorden organiseert de cursus in samenwerking met Algemeen Maatschappelijk Werk Coevorden en Humanitas Coevorden. Als deelnemer krijgt u tips om uw financiële positie te verbeteren, onder meer door gebruik te maken van de voorzieningen waar u recht op heeft. Ook wordt er aandacht besteed aan budgetbewust boodschappen doen. Verder leert u een budgetplan op te stellen. Ook wordt er aandacht besteed aan de Belastingdienst: hoe kunt u toeslagen aanvragen en DigiD gebruiken? Heeft u interesse om deze cursus te volgen? Neem dan contact op met de gemeente, tel. 14 0524 of e-mail: [email protected]. Gemeente Borger-Odoorn In de gemeente Borger-Odoorn wordt de cursus gehouden onder leiding

van budgetcoach Andrea ter Veld van Welzijnsorganisatie Andes. Er komen verschillende onderwerpen aan de orde, zoals: het gebruik van een kasboek, hoe houd ik mijn administratie op orde, hoe voorkom ik schulden, verleidingen weerstaan, wisselende inkomsten, verzekeren en lenen. Wilt u meer informatie of meedoen? Neem dan contact op met Andrea ter Veld van Welzijnsorganisatie Andes, tel. (0591) 58 55 54 of e-mail: [email protected], of met Steunstee-consulentes Silvana Weterings en Lammie Polling, tel. (0599) 65 80 57. Gemeente Emmen Bij de budgetcursus ‘In Balans’ van de gemeente Emmen wordt onder andere aandacht besteed aan overzicht krijgen in geldzaken, het opzetten en bijhouden van een administratie en het verruimen

van uw inkomen, bijvoorbeeld door heffingskortingen. ‘In Balans’ wordt drie keer per jaar gegeven. Er is ook een vervolgcursus. Hierin wordt onder andere aandacht besteed aan het inzichtelijk maken van een betalingsachterstand, het berekenen van de aflosruimte in uw inkomen, verschillende soorten beslag en hoe u een voorstel kunt doen aan de deurwaarder. Neem voor meer informatie contact op met mevrouw Velda, via tel. 14 0591. Aanmelden kan bij het Budget Advies Centrum in het gemeentehuis, bij het Werkplein of via www.emmen.nl/ schulddienstverlening.

Van de Cliëntenraad WWB De Cliëntenraden WWB van de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn behartigen de belangen van klanten van deze gemeenten op het gebied van werk en inkomen in algemene zin. Daarnaast adviseren zij de gemeenteraad en het college van B&W. Maandelijks overleggen zij met ambtenaren over (de uitvoering van) het beleid, hoofdzakelijk over de Wet werk en bijstand (WWB), het minimabeleid, bijzondere bijstand, reintegratie, arbeidsmarktbeleid, enz. Maar ook over allerlei praktische kwesties. ze zijn het uiteraard niet altijd eens met de gemeente. Dan kan de Cliëntenraad van zich laten horen. De laatste maanden hebben zij zich actief bemoeid met de volgende onderwerpen: Alle drie de gemeenten • Wijzigingen minimabeleid per 1 januari 2012 • Gemeentelijke verordeningen/regels • Werk/banen in de regio Emmen • Huishoudtoets en de gevolgen • Communicatie met de klantmanager • Jongeren met uitkering die bij ouders inwonen • Kinderen in een bijstandsgezin • Huisbezoeken en handhaving • Schuldhulpverlening • Training & Diagnose Centrum Coevorden • Herijking Bijzondere Bijstand • Bentheimer

8

Borger-Odoorn • Herijking Bijzondere Bijstand • Gevolgen wijzigingen AWBZ en Wmo De Cliëntenraden richten zich de komende tijd op de nieuwe Wet Werken Naar Vermogen. Deze wet wordt op 1 januari 2013 ingevoerd. De Cliëntenraden geven advies over de voorstellen en zijn kritisch op de gevolgen. De Cliëntenraden signaleren problemen bij de uitvoering.

Coevorden: De vergaderdata vindt u op www.coevorden.nl en in de krant van coevorden. U kunt contact opnemen met voorzitter Jan Joesten, tel. (0591) 36 12 91 of e-mail: [email protected]. Borger-Odoorn: U kunt contact opnemen met de secretaris, mevrouw Janny Warring, e-mail: [email protected].

Contact Heeft u vragen? Dan kunt u contact opnemen met de Cliëntenraden. Emmen: De vergaderdata vindt u in de ZuidoostHoeker en op www.emmen.nl. U kunt contact opnemen met voorzitter Rein van Oosten, tel. 06-55772853 of e-mail: [email protected]. 9

SOCIALE ZAKEN


Nieuwe verordeningen vastgesteld Per 1 januari is de Wet werk en bijstand (WWB) veranderd. Hierover kon u al lezen in de vorige editie en op pagina van deze Sociale Zaken Info. Door deze veranderingen moesten de gemeentelijke verordeningen van Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden worden aangepast. Wat zijn verordeningen? Verordeningen zijn ‘wetten’ die door de gemeente worden vastgesteld. De WWB is een landelijke wet. Hierin staat dat gemeenten op een aantal punten eigen regels moet en maken. Deze regels worden verordeningen genoemd. Ze worden vastgesteld door de gemeenteraad. Welke verordeningen zijn veranderd? • Re-integratieverordening: Hierin staat welke trajecten de gemeente aan iemand kan aanbieden om aan het werk te gaan. • Toeslagenverordening: Hierin staat of u recht heeft op een toeslag of een lagere uitkering krijgt, omdat u uw kosten van levensonderhoud met iemand anders kunt delen. • Afstemmingsverordening: Hierin staat wanneer iemand een maatregel kan krijgen. Dat is een korting op de uitkering, bijvoorbeeld als er te weinig wordt gedaan om werk te krijgen. • Handhavingsverordening: Hierin staat wanneer bijstand wordt teruggevorderd en wanneer er kwijtschelding wordt verleend. • Verordening Langdurigheidstoeslag: Hierin staat wanneer iemand recht heeft op langdurigheidstoeslag. 10

Wat zijn de belangrijkste veranderingen? Naast de veranderingen door de gezinsnorm en het vervallen van de Wet Investeren in Jongeren, zijn er nog een paar dingen veranderd: Gemeente Emmen: • De maatregelen bij fraude zijn met 20% omhoog gegaan. • Er wordt geen kwijtschelding meer verleend voor fraudevorderingen. • De werkstage komt te vervallen. • Iedereen die een uitkering aanvraagt, gaat naar het Training- en Diagnose Centrum. Zo kan er een goede diagnose worden gesteld. Gemeente Coevorden: • Iemand heeft pas na vijf jaar recht op langdurigheidstoeslag als aan de voorwaarden is voldaan. Dit was eerst drie jaar.

Hoe weet u wat er in de verordeningen staat? De gemeente is verplicht om nieuwe en aangepaste verordeningen te publiceren. De gemeenten doen dit op hun gemeentelijke informatiepagina’s. De verordening ligt daarna enige tijd ter inzage op het gemeentehuis. Daarnaast zijn alle verordeningen ook op het internet te vinden via: • www.emmen.nl/verordeningen • www.coevorden.nl/verordeningen • www.borger-odoorn.nl/verordeningen

Vragen of meer informatie?

Gemeente Borger-Odoorn: • De maatregelen bij fraude zijn met 20% omhoog gegaan. • Er wordt geen kwijtschelding meer verleend voor fraudevorderingen. 11

Meer informatie Heeft u vragen naar aanleiding van deze Sociale Zaken Info? Neem dan contact op met het Werkplein Zuidoost-Drenthe. Dit kan telefonisch via tel. 14 0591 of kom langs aan de Verlengde Spoorstraat 2 in Emmen. De balie is op werkdagen geopend van 9.00 tot 17.00 uur. Voor vragen over re-integratie in de gemeente Coevorden kunt u contact opnemen met de gemeente Coevorden via tel. 14 0524.

Sociale Zaken. Info. Wat doet de Cliëntenraad WWB? Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Nr. 1, jaargang 2012

Recommend Documents