Sociaal Jaarverslag is digitaal pagina 3. Onze medewerkers pagina 5. Werken en leren pagina 6. Ziekteverzuim pagina 7. Minder ongevallen pagina 8

sociaal jaarverslag 2008

Pagina 2 | Trebbe ontwikkelt en bouwt

Inhoudsopgave



Sociaal Jaarverslag is digitaal

pagina 3



Onze medewerkers

pagina 5



Werken en leren

pagina 6



Ziekteverzuim

pagina 7



Minder ongevallen

pagina 8



Jubilarissen en uittreders

pagina 9



Projectenoverzicht 2008

pagina 10



Personeelsvereniging

pagina 11



Feesten

pagina 11



Dijkham

pagina 15



Van den Hengel

pagina 16



Trebbe in het kort

pagina 17


Het Sociaal Jaarverslag van Trebbe is digitaal! Dit heeft twee redenen: besparing van papier, dat is goed voor het milieu, en besparing van kosten en dat is in deze markt hard nodig. Het sociaal jaarverslag dat voor u digitaal beschikbaar is, bevat dit keer geen interviews. We hebben de opmaak bewust sober gehouden en we beperken ons uitsluitend tot de cijfers. U zult daar de bekende trends in ontdekken met uiteraard een teruggang in personeel doordat we

Dat zijn geen prettige vooruitzichten en

gezien de marktsituatie geen contracten

het is op dit moment moeilijk in te schat-

meer hebben verlengd, personeel dat ge-

ten hoelang de crisis gaat duren, maar

bruik maakte van het prepensioen niet

een voorzichtige inschatting is dat het

vervangen hebben en helaas van een aan-

voor de bouw zeker tot in 2012 zal voort-

tal medewerkers gedwongen afscheid heb-

duren, misschien zelfs langer.

ben moeten nemen. Want het is snel ge-

Dat betekent voor ons bedrijf dat we reke-

gaan met de omslag in de markt en onze

ning moeten houden met een krimpende

verwachting is dat we er nog lang niet

productie en de omvang van onze organi-

zijn.

satie daaraan zullen moeten aanpassen. Helaas betekent dit dat we straks van nog

Ondanks hier en daar wat lichtpuntjes die

een aantal collega’s afscheid zullen moe-

sommige economen menen te kunnen

ten nemen.

zien in de macro-economie, is onze verwachting dat de klappen in de bouwsector

Dit houdt overigens ook in dat we als

hard zullen aankomen en we het diepte-

sector op moeten passen niet dezelfde

punt nog niet hebben bereikt.

fouten te maken als in begin jaren tachtig,

Dit betekent enerzijds dat nog veel bouw-

toen vooral jonge mensen zijn afgevloeid

bedrijven zullen omvallen en dat anderen,

en voor altijd voor de sector verloren zijn

om te overleven, mensen zullen moeten

gegaan. We zullen er daarom goed over

laten afvloeien, waardoor de werkloosheid

na moeten denken wie we laten afvloeien,

sterk zal toenemen.


(Vervolg op pagina 4)


(Vervolg op pagina 3)

rekening houdend met de spelregels die

Op het gebied van design and construct

daarvoor in de CAO zijn afgesproken,

hebben we de nodige ervaring opgedaan

maar we zullen hier en daar toch ook een

en ook voor grotere utiliteitsbouwwerken

beroep doen op redelijkheid en doelmatig-

komen we in aanmerking. Het is te hopen

heid.

en wellicht te verwachten dat de overheid op dat terrein wat opdrachten naar voren

Een somber verhaal, ik ben me hiervan

zal halen. Ook zullen we ons sterk gaan

bewust, maar de realiteit gebiedt een der-

richten op de renovatie- en onderhouds-

gelijke houding. Dit betekent niet dat het

markt, die zeker de komende jaren sterk

met ons bedrijf slecht gaat.

zal groeien.

We hebben vorig jaar, vooruitlopend op onze verwachting van de markt, de nodige

Tenslotte zullen we ons in het kader van

voorzieningen getroffen ten laste van de

maatschappelijk verantwoord ondernemen

winst, vooral ten aanzien van de onver-

meer gaan focussen op duurzaamheid en

kochte woningvoorraad die op ons af-

besparen van energie. Daar biedt deze

kwam. Tot nu toe zijn die voorzieningen

crisis ons de nodige kansen.

voldoende gebleken, maar niet ondenkbaar is dat in de tweede helft van dit jaar

Tot zover de situatie op de markt en de

de prijzen van voornamelijk nieuwbouw-

positie van ons bedrijf daarin.

woningen verder onder druk komen te staan omdat collega ontwikkelaars /

J.W. Naarding

bouwers van hun onverkochte voorraad

Directeur Trebbe Groep B.V.

af willen c.q. moeten. Voorts zijn we al vanaf eind vorig jaar bezig ons bedrijf, nog meer dan voorheen, op cashflow te sturen en dit heeft geresulteerd in een sterke kaspositie. Onze uitgangspositie is goed en we hebben er alle vertrouwen in dat we de komende periode aankunnen. We hebben voldoende expertise in huis en we hebben de markt het nodige te bieden.



Onze medewerkers; de cijfers Als gevolg van de economische crisis vond er in 2008 voor het eerst sinds lange tijd een daling plaats van het aantal personeelsleden. In het jaar 2008 telde Trebbe 364 medewerkers. Bijna 8 procent minder dan het jaar ervoor toen Trebbe nog 399 werknemers telde. In het jaar 2008 werkten bij Trebbe 331 mannen en 33 vrouwen. Aantal medewerkers

2008

2007

2006

5 267

5 294

5 265

Trebbe West

65

70

78

Trebbe Materieel

14

15

15

BAM/Trebbe

11

13

9

2

2

2

364

399

374

2008 0,5%

2007 0,5%

2006 0,0%

20 tot 30 jaar

18,1%

21,1%

17,1%

30 tot 40 jaar

20,1%

20,0%

24,3%

40 tot 50 jaar 50 tot 60 jaar

25,3% 30,2%

24,6% 29,8%

25,7% 21,0%

60 jaar en ouder

5,8%

4,0%

1,9%

Totaal

100%

100%

100%

Trebbe Groep Trebbe Oost & Noord

E-2000 Totaal Leeftijdsopbouw Tot 20 jaar

Aantal medewerkers

Leeftijdsopbouw 120 100 80 60 40 20 0 tot 20

20 tot 30

30 tot 40

40 tot 50

Leeftijd


50 tot 60

60 en ouder

Dienstjaren

Aantal medewerkers

160 140 120 100 80 60 40 20 0 t ot 5

5 t ot 10

10 tot 15

15 t ot 20

20 tot 25

25 tot 30

30 tot 35

35 tot 40

40 en meer

Aantal dienstjaren

Werken en leren; een uitstekende combinatie Scholing is bij Trebbe een belangrijk item. Wij vinden het belangrijk dat de kennis van onze medewerkers up-to-date is. Ook zetten wij regelmatig stagiaires en afstudeerders in. Wij leren hen de fijne kneepjes van het vak en zij geven ons op hun beurt een frisse kijk op ons werk. Zo profiteren we van elkaar. In het jaar 2008 werden diverse cursussen gevolgd door onze medewerkers waarbij uiteenlopende onderwerpen centraal stonden. Van persoonlijke effectiviteit tot Bouwbesluit en bouwverordeningen. Van strategische projectontwikkeling tot interne coaching. En van veiligheid tot bouwfysica. Twaalf studenten deden in 2008 praktijkervaring bij ons op. De meeste van deze studenten volgden een opleiding Bouwkunde. Ook was er een flink aantal stagiaires bij ons werkzaam dat een opleiding volgde volgens de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL), waarbij stage en theorie worden gecombineerd.



Ziekteverzuim; 168 niet-zieken in 2008 Natuurlijk hebben we het liefst dat al onze medewerkers gezond zijn, maar uiteraard is ziekteverzuim niet altijd te voorkomen. Om te beginnen de positieve cijfers: in het jaar 2008 waren er 168 mensen die zich niet ziek meldden. Dit aantal bestond uit 56 bouwplaatsmedewerkers en 112 UTA-medewerkers. Het ziekteverzuimpercentage lag in 2008 op 4,1 procent. Dat is 0,1 procent meer dan in het jaar ervoor, een minimaal verschil dus. In memoriam Elbert Prijs Op 29 november is tijdens het uitoefenen van zijn geliefde biljartsport overleden Elbert Prijs. Elbert was betontimmerman bij Trebbe Oost & Noord. Hij overleed aan een hartinfarct op de veel te jonge leeftijd van 44 jaar.

Ziekteverzuim bouwplaatsmedewerkers

2008 Totaal

2007 Totaal 2006 Totaal

in %

in %

in %

Trebbe Oost & Noord

7,2

139

5

161

4

138

Trebbe West

14,9

20

16

23

8,3

30

Trebbe Materieel

2,9

10

3,8

12

1,5

12

BAM/Trebbe

2,3

7

2,3

10

0,3

9

E-2000

6,7

2

0,9

2

1,1

2

Ziekteverzuim UTA-medewerkers

2008 Totaal 2007 Totaal 2006 Totaal in %

in %

in %

Trebbe Groep

0,2

5

0,5

5

2,8

5

Trebbe Oost & Noord

2,2

128

2,4

133

1,6

125

Trebbe West

2,6

45

1,9

47

2,3

47

Trebbe Materieel

0

4

0

3

0

3

BAM/Trebbe

2

4

0,5

3

0,5

5


Ziekteverzuim UTA- en bouwplaatsmedewerkers in %

Percentages

5 4 3 2 1 0 2004

2005

2006

2007

2008

Jaartallen

Minder ongevallen op de bouwplaats Veiligheid op de werkplek is van levensbelang. Toch zit een ongeluk soms in een klein hoekje. In 2008 vonden er negen ongevallen plaats met Trebbe-medewerkers. Het ging hierbij om verwondingen als een beschadiging van één van de vingers, kneuzingen, verzwikking van de enkel en een gescheurde pees. De toedracht van deze ongevallen varieerde van medewerkers die uitgleden op de bouw tot collega’s die uitschoten met een zaag of boormachine. In 2007 waren er elf ongevallen op de bouwplaats. Trebbe wil dit aantal graag nog verder terugdringen. Ook merken we dat de Arbeidsinspectie steeds vaker en intensiever controleert. Vooral wanneer het gaat om kwartsstof en de opbouw van steigers. Dit is iets wat wij als Trebbe van harte ondersteunen, want de veiligheid van onze medewerkers gaat boven alles. Wij schenken daarom ook extra aandacht aan kwaliteit, arbo en milieu-zaken (KAM) en hopen dat dit zijn vruchten afwerpt.




In 2008 telde Trebbe 11 jubilarissen. Ook dit jaar mochten we iemand feliciteren met zijn 40-jarige jubileum, te weten Albert Kruger. In 2008 namen 8 collega’s afscheid. Tot onze grote spijt is ook een collega overleden, Mans Leemhuis. Onze gedachten gaan uit naar zijn familie. 12,5 jaar in dienst

25 jaar in dienst

21 februari 2008 Roel Bel Timmerman Trebbe West

21 juni 2008 Bertus Bolhuis Timmerman Bouwcombinatie BAM/Trebbe Bouw

21 februari 2008 Bas van de Wiel Timmerman Trebbe West 4 juni 2008 Johan Middelbrink Timmerman Trebbe Oost & Noord 8 juli 2008 Hans Bergman Administrateur E-2000 26 augustus 2008 Evert Gerding Projectleider Trebbe Oost & Noord 23 september 2008 Paul Engbers Loonadministrateur Trebbe Oost & Noord 17 december 2008 Barbara BijsterboschTimmermans Secretariaatsmedewerker Trebbe Oost & Noord

15 augustus 2008 Hein Stooker Adjunct-directeur Trebbe Oost & Noord 12 september 2008 Jan Hutten Werkplaatstimmerman Trebbe Oost & Noord 40 jaar in dienst 1 april 2008 Albert Kruger Werkplaatstimmerman Trebbe Oost & Noord Uittreders 1 januari 2008 Ger Marchand Inkoper Trebbe West 1 januari 2008 Livio Massa Timmerman Trebbe Oost & Noord


1 februari 2008 Herman Kemna Timmerman Trebbe Kleinbouw 1 maart 2008 Jan Ludwig Inkoper Trebbe Oost & Noord 1 april 2008 Wil Timmermans Timmerman Trebbe West 1 juni 2008 Mans Leemhuis* Timmerman Trebbe Oost & Noord 1 juni 2008 Roel Bel Timmerman Trebbe West 1 november 2008 Gerard Kieftenbeld Timmerman Trebbe Oost & Noord * Mans Leemhuis is op 3 september 2008 overleden

Projectenoverzicht 2008 Almelo Almelo Almere Almere Almere Amsterdam Assen Delft Den Haag Den Haag Den Haag Den Haag Dronten Duiven Duiven Duiven Enschede Enschede Enschede Enschede Enschede Enschede Enschede Enschede Enschede Groningen Groningen Groningen Groningen Groningen Hardenberg Hengelo Houten Houten Houten IJmuiden Kampen Koekange Meppel Oldenzaal Oldenzaal Utrecht Zuidhorn Zutphen Zwolle Zwolle Zwolle Zwolle Zwolle

55 Appartementen Aaboer Kantoor Van Merksteijn 40 Appartementen De Spiegel 133 Woningen Blue Europakwartier 191 Woningen, parkeergarage en bedrijfsruimten Westerkaap 31 Woningen Kloosterbos Studentenhuisvesting 57 Woningen Veenweg Leidschenveen 132 Woningen De Dijken Leidschenveen CBS-Hoofdkantoor Leidschenveen Woonzorgcomplex Leidschenhoof Leidschenveen 28 Appartementen De Watergraaf 22 Woningen Rijksweg 139 Woningen De Ploen-Zuid 98 Woningen en 15 appartementen Kloosterkamp 60 Appartementen Deppenbroek Verbouwing Concordia 3 Appartementen en 1 commerciële ruimte Boddenkampsingel 4 villa’s Boddenkampsingel Nanolab UT Muziekcluster Grolsch Veste 154 Woningen Cascade Boulevard 53 Appartementen De Goudriaan 37 Woningen Grote Beerstraat 137 Appartementen Dinkelpark UMCG Martini Ziekenhuis 66 Appartementen De Bisschopshof Renovatie en verbouw Holec 207 Woningen De Hoon 4A en 4B 207 Woningen Castellum fase 1, 2 en 3 70 Startersappartementen De Suite 131 Woningen De Binnenhaven 76 Woningen Onderdijks MFA en 28 appartementen 46 + 15 Woningen Berggierslanden 88 Woningen Stadsbleek Entree Meijbreeflat 120 Appartementen woonzorgcomplex Spoor Leidsche Rijn Woonzorgcentrum Gelre Ziekenhuis 53 Woningen Havezathepark De Herberg Kantoor Electrabel Hogeschool Windesheim Winkelcentrum Zwolle Zuid



Personeelsvereniging

De personeelsvereniging van Trebbe hield op 22 mei 2008 haar ledenvergadering. Er vond slechts één wisseling plaats in het bestuur. John Orsel nam de plaats in van Ruben Grevers die uit dienst was. De samenstelling van het bestuur na de ledenvergadering was dus als volgt: PV-bestuur 2008 Frits Verdam

Voorzitter

Projectcoördinator Trebbe West

Piet Lagarde

Penningmeester

Werkvoorbereider Trebbe West

Linda Heemstra

Secretaris

Communicatiemedewerker Trebbe Oost & Noord

Indra Anandbahadoer

Bestuurslid

Administratief medewerker Trebbe Oost & Noord

Peter Blokhuis

Bestuurslid

Kopersbegeleider Trebbe West

Jos Helmink John Orsel

Bestuurslid Bestuurslid

Medewerker Trebbe Materieel Inkoper Trebbe Oost & Noord

Het ledenbestand daalde in het jaar 2008 met zeven personen. Op 31 december 2008 telde de personeelsvereniging 248 leden. Het gaat hierbij om 216 betalende leden (zowel UTA- als bouwplaatsmedewerkers) en 32 niet-betalende leden (vutters en gepensioneerden).

Af en toe tijd voor een feestje Wanneer er hard wordt gewerkt, moet er zo af en toe ook tijd zijn voor een feestje of activiteit. Met alle collega’s, medewerkers van dezelfde vestiging, de Trebbe-jongeren, de personeelsvereniging of met alle vutters en gepensioneerden. Er waren in het jaar 2008 diverse festiviteiten voor verschillende doelgroepen.



UTA-jongerenbijeenkomst in Zwolle Zuid (14 mei 2008)



Vakantiebijeenkomst in Garderen (9 juli 2008)



UIT-dag (3 september 2008)



PV-feest in Holland Casino Enschede (20 september 2008)



Vestigingsfeest Trebbe West (25 oktober 2008)



Vestigingsfeest Trebbe Oost & Noord (15 november 2008)



UTA-jongerenbijeenkomst VBI Huissen (19 november 2008)



Twee UTA-jongerenbijeenkomsten Jonge aanwas binnen de organisatie is van groot belang. Trebbe besteedt dan ook extra aandacht aan het kantoor- en ondersteunend personeel tot dertig jaar. Mede door de organisatie van jongerenbijeenkomsten. Op 14 mei 2008 bezochten de Trebbe-jongeren het project winkelcentrum Zwolle Zuid. Werkvoorbereiders Hendri de Vries en Rick Bouwhuis, leeftijdsgenoten van de jongerengroep, gaven een presentatie over het werk. Vervolgens kregen de jongeren een rondleiding over het enorme project en was er ruimte om de onderlinge band te versterken. En op 19 november 2008 brachten de jongeren een bezoek aan VBI in Huissen, een producent van kanaalplaatvloeren. Ze bekeken de fabriek en een modelwoning.

Vakantiebijeenkomst in Garderen Wat hebben Trebbe en voetbal met elkaar gemeen? Best veel. Dit bleek tijdens de vakantiebijeenkomst in Garderen op woensdag 9 juli 2008. Hans van Breukelen vertelde op een motiverende en enthousiaste wijze over zijn carrière als keeper en het succesvol functioneren in een team. En wat bleek? Trebbe beschikt over een compleet voetbalteam: van verdedigers en spitsen tot coaches. Alleen de reservebank blijft leeg. Iedereen neemt immers deel aan het spel.


Gevarieerd programma UIT-dag De groep Trebbe-medewerkers die met de VUT of pensioen is gegaan, wordt steeds groter. Op 3 september 2008 was speciaal voor hen de UIT-dag georganiseerd. Maar liefst 110 mensen kwamen hier op af. Ze bezochten het vestigingsstadje Elburg, maakten een rondvaart over het IJsselmeer en bezochten het project winkelcentrum Zwolle Zuid. Een gevarieerd programma dus met tussendoor en na afloop geruime tijd voor het nuttigen van een hapje en drankje.

PV-feest in Holland Casino Enschede Eens per jaar organiseert de personeels-

Een aantal casinomedewerkers legde de

vereniging een feest. Op 20 september

regels van verschillende spelen uit en

2008 was Holland Casino Enschede de

daarna begon het echte werk. Alle PV-

plaats van bestemming. Ruim 200 PV-

leden kregen een buideltje met muntjes

leden durfden het aan en waagden samen

waarmee ze hun slag konden slaan. Som-

met hun collega’s een gokje.

migen waren al snel uitgespeeld. Anderen gingen met winst naar huis.

Het feest ging van start in de Weekend-

Maar, winst of niet: de gezelligheid stond

zaal op de bovenste etage van het casino.

voorop!

Daar werd iedereen ontvangen met een mousserend drankje. PV-voorzitter Frits Verdam heette vervolgens iedereen welkom. Ondertussen werd een uitgebreid buffet klaargezet zodat de aanwezigen met een volle maag konden starten met gokken. Pagina 13 | Trebbe ontwikkelt en bouwt


Trebbe West viert 30-jarig bestaan Vestigingsfeest Trebbe West Trebbe West bestond in 2008 30 jaar. Op 25 oktober werd dit jubileum gevierd in hartje Utrecht. Met een navigatiesysteem werden de medewerkers op pad gestuurd. Dit systeem leidde hen naar de meest bijzondere plekken van de stad. Een lijst met vragen over deze plekken en een aantal doe-opdrachten maakten de navigatiewandeling compleet. Voor, tijdens en na de wandeling konden de Trebbe-medewerkers bijkomen in de Heerensociëteit van Mammonie in Utrecht. Het feest werd afgesloten met een buffet.

Vestigingsfeest Trebbe Oost & Noord Het vestigingsfeest van Trebbe Oost & Noord werd gevierd op 15 november 2008. Ruim 400 medewerkers inclusief hun partners kwamen naar Odeon De Spiegel in Zwolle om te genieten van de musical Ciske de Rat. In de musical kwam niet alleen het alom bekende verhaal van Ciske de Rat opnieuw tot leven. Ook toonde de musical het leven van Ciske (Danny de Munk) als volwassen man. Een bijzondere combinatie waar het publiek met volle teugen van genoot. In de pauze en na de voorstelling was er volop tijd om bij te kletsen met collega’s.



Dijkham; hoge omzet en intensieve werken in 2008 Het jaar 2008 was er voor Dijkham bouw

logo. Daarnaast schafte Dijkham samen

één met een hoge omzet en een aantal

met een groot aantal andere bedrijven op

intensieve werken in onder meer de voed-

het industrieterrein waar zij zich bevinden

selindustrie. De werkdruk was dus hoog.

AED-apparaten aan. In totaal 25 stuks die

Ook voor de toekomst zijn er weer nieuwe

zijn verdeeld over de betreffende bedrij-

kansen en ontwikkelingen. Zo verwierf de

ven.

zusteronderneming van Trebbe Groep circa 16.000 m2 grond aan de Arkervaart

Cijfers

in Nijkerk (het voormalige terrein van de

Op 31 december 2008 telde Dijkham 57

oude kistenfabriek De Boer).

medewerkers. Eén meer dan het jaar ervoor. De omzet bedroeg € 55 miljoen,

Werkkleding en AED-apparaten

dat is € 8 miljoen meer dan in 2007. De

Al het bouwpersoneel kreeg in 2008

werken werden veelal in bouwteam gerea-

nieuwe werkkleding. Een basisset met een

liseerd.

frisse uitstraling voorzien van het bedrijfs-

Het project Yacht Support is gerealiseerd aan de Arkervaart in Nijkerk



Van den Hengel; oprichting ondernemingsraad in 2008 Bouwbedrijf Van den Hengel telde op

Hengel. Peter Blokhuis, Ab Boeklagen en

31 december 2008 in totaal 77 mede-

Rob Majoor vierden hun 25-jarig jubileum.

werkers. Dit zijn er zes minder dan het

En Frans de Boer en Hans Dekker waren

jaar ervoor. De omzet bedroeg 23 miljoen

in 2008 zelfs dertig jaar in dienst. Tijdens

euro.

een dinnershow zette de directie de jubilarissen in het zonnetje. Wim Langeveld

Feesten

ging op 30 juni met pensioen. Tijdens een

In het jaar 2008 stond een aantal festivi-

receptie werd afscheid van hem genomen.

teiten op het programma. Op 11 juli was er de jaarvergadering met na afloop een

VCA

barbecue. Verder was er een Sinterklaas-

In het voorjaar vond een audit plaats voor

viering voor de kinderen van de mede-

de VCA-certificering. Van den Hengel

werkers en een kerstborrel voor het

slaagde er wederom in de certificering te

personeel.

verlengen.


Ondernemingsraad

In het jaar 2008 telde Van den Hengel

Sinds het najaar van 2008 beschikt Van

maar liefst tien jubilarissen. Richard

den Hengel over een ondernemingsraad.

Harderwijk, Edwin van der Schagt,

Deze bestaat uit Rob Majoor (voorzitter),

Marco Donkervoort en Nico Beemsterboer

Hans Lam (vice-voorzitter), Elly Grift

waren tien jaar in dienst. Ahmet Akgün

(secretaris) en de leden Tom van der Vegt

was twintig jaar werkzaam bij Van den

en Jan Jaap de Graaf.

Jubilarissen 2008 Pagina 16 | Trebbe ontwikkelt en bouwt

Trebbe in het kort Trebbe ontwikkelt en bouwt. We zijn actief op het gebied van woningbouw, zorg, onderwijs, overheid, bedrijfshuisvesting, kantoren en winkelcentra. Van planontwikkeling tot en met oplevering en onderhoud. In een menselijke sfeer wordt gewerkt aan concrete resultaten. We doen wat we beloven. Trebbe is een familiebedrijf dat al bijna honderd jaar wordt gekenmerkt door betrokkenheid en stabiliteit. Kouwe drukte, daar houden we niet van. Maar als nieuwe ontwikkelingen echt iets opleveren voor onze klanten, dan zijn we er als eerste bij. Die combinatie van nuchter denken en doen levert een reële meerwaarde op voor onze opdrachtgevers en gebruikers.

Omzet in 2008 De omzet van Trebbe (exclusief zusterbedrijven) in het jaar 2008 bedroeg 181 miljoen euro. Vestigingen Enschede

Trebbe Groep B.V. Trebbe Oost & Noord B.V. Trebbe Materieel B.V.

Zwolle

Trebbe Oost & Noord B.V.

Groningen

Trebbe Oost & Noord B.V.

Nieuwegein

Trebbe West B.V.

Zusterbedrijven Nijkerk

Dijkham bouw B.V.

Soest

Bouwbedrijf Van den Hengel B.V.


Sociaal Jaarverslag is digitaal pagina 3. Onze medewerkers pagina 5. Werken en leren pagina 6. Ziekteverzuim pagina 7. Minder ongevallen pagina 8

Recommend Documents