Slimme huishoudtoestellen spreiden stroomverbruik

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Accountmanager New Trucks Scania

EnErgiE

NedeR-oveR-Heembeek

Service technicus eliona vilvooRde

Veiligheidscoördinator type A oCb koNtiCH

Administratief medewerker oCmW kapelle-op-den-bos kapelle-op-deN-boS

Sales coördinator mext belgium RoeSelaRe

Automakelaar-sales medewerkers dealerdirect HeveRlee

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.530

Een slimme wasmachine schakelt zichzelf in wanneer er veel stroom is. onderschrift

jobs op Jobat.be

KU Leuven en IMEC werkten mee aan onderzoek

Slimme huishoudtoestellen spreiden stroomverbruik Door minder energie te verbruiken tijdens de avondpiek, kunnen we black-outs vermijden. Dat is de conclusie van Linear, een onderzoeksproject waaraan ook de KU Leuven en het Leuvense onderzoekscentrum IMEC deelnamen. Gedurende drie jaar testte Linear bij 240 Vlaamse gezinnen verschillende manieren om het energieverbruik beter af te stemmen op de wisselende energieproductie van hernieuwbare energiebronnen. Zonnepanelen en windturbines produceren namelijk niet altijd evenveel stroom. De onderzoekers van Linear testten verschillende manieren om het stroomverbruik van gezinnen te sturen. Prijsstimulansen, waarbij de energie goedkoper werd bij een hoog aanbod (bijvoorbeeld op een zonnige zomerdag), bleken slechts tijdelijk te werken. Deelne-

mers moesten altijd zelf opzoeken wanneer het elektriciteitsverbruik het voordeligste was. De moeite om elke dag opnieuw de stroomtarieven te raadplegen en het verbruik daarop af te stemmen, bleek te groot. Wat wel werkt, zijn ‘slimme toestellen’. Die krijgen via een netwerk informatie over het energieaanbod en schakelen zichzelf in wanneer het totale energieverbruik laag is. Een slimme vaatwasmachine stel je ‘s ochtends in met de opdracht dat de vaat ‘s avonds schoon moet zijn. Het toestel begint dan automatisch te werken op het optimale tijdstip,

bijvoorbeeld in de namiddag wanneer er veel zonne-energie beschikbaar is.

duurzaam netwerk Een van initiatiefnemers van het project is professor Geert Deconinck van de KU Leuven. Hij doet onderzoek voor EnergyVille, een kenniscentrum voor duurzame energie en intelligente energiesystemen. Hij verwacht dat we over een paar jaar volop slimme toestellen in de winkels vinden. “De fabrikanten zijn al volop aan het experimenteren, met name in het highendsegment. Maar die toestellen kunnen nog niet onderling communiceren; de wasmachine van een bepaald merk praat alleen met het hoofdkwartier van dat merk.” In afwachting daarvan heeft Geert Deconinck wel al tips om deze winter door te komen. De vraag naar elektriciteit piekt tussen vijf en ze-

ven ‘s avonds. Als er op dat moment weinig wind is en weinig stroom uit het buitenland geïmporteerd wordt, kan er een tekort optreden. De kerstverlichting uitschakelen of je gsm-lader uittrekken helpt niet, zegt Deconinck, want die toestellen verbruiken amper elektriciteit. “Je kunt het verschil maken met apparaten die veel verbruiken zoals wasmachines, droogkasten, strijkijzers, elektrische kookplaten. Een aantal van die activiteiten kun je gerust uitstellen tot later, wanneer er minder vraag naar stroom is.” Deconinck is echter geen fan van dergelijke tijdelijke noodmaatregelen. “We moeten op een duurzame manier investeren in een slim netwerk, slimme meters en slimme toestellen. Linea heeft bewezen dat het kan zonder dat je aan comfort inboet.”

2

Engilico maakt slimme technologie voor verpakkingsindustrie

Medewerkers moeten medeondernemers zijn Jos Deschagt,

Weinig mensen letten op de verpakking van het eten dat ze in een supermarkt kopen tenzij er iets mee mis is. Het jonge bedrijfje Engilico uit Rotselaar ontwikkelde een systeem voor automatische kwaliteitscontrole van verpakkingen. Engilico in Rotselaar bestaat sinds mei 2011. Dit technologiebedrijf is actief in twee sectoren. Enerzijds ontwikkelt het software op maat voor engineeringtoepassingen, vooral om grote datasets te meten en verwerken. Het andere stuk zijn inspectieoplossingen voor de verpakkingsindustrie. Engilico ontwikkelde een slim systeem dat automatisch verpakkingen controleert. Vooral voedingsbedrijven hechten vandaag zeer veel belang aan de kwaliteit en integriteit van verpakkingen, stelt coo Jos Deschagt. Die moet er niet alleen mooi uitzien om in de winkel goed te verkopen, maar ook functioneel zijn: het verpakte voedsel moet tot aan de houdbaarheidsdatum goed blijven. Als een verpakking niet perfect dicht is, kan een product dat normaal zes maanden goed blijft na een paar dagen al bedorven zijn. “Mede door de opkomst van sociale media zijn bedrijven daar veel gevoeliger voor geworden”, vertelt Jos Deschagt. “Als je vroeger thuiskwam van de winkel en merkte dat een pakje bedorven was, gooide je dat in de vuilbak of ging je het in de winkel omruilen, en daarmee was de kous af. Vandaag maakt de consument een foto van zo’n pakje en zet het op Facebook of Twitter. Grote voedingsmerken worden meteen aan de schandpaal

coo Engilico

genageld als er iets mis is met de kwaliteit van hun verpakking. Wij kunnen de voedingsindustrie helpen. Door de grote interesse hebben wij onze doelstellingen voor 2014 overtroffen.”

Al onze medewerkers moeten medeondernemers zijn.

Trillingen De meeste bestaande systemen om verpakkingen te controleren, gebruiken een steekproef van het verpakte product. Vaak wordt de verpakking stukgemaakt tijdens die controle. Het systeem dat Engilico ontwikkelde, controleert de kwaliteit tijdens het verpakkingsproces zelf zonder de verpakking te beschadigen. Een zakje waarin bijvoorbeeld geraspte kaas verpakt wordt, is eigenlijk een laag folie die dubbelgeplooid wordt en overlangs toegelast. Dan wordt de onderkant dichtgemaakt door die met twee verhitte lasbalken dicht te smelten. Vervolgens wordt het zakje gevuld met kaas, en ten slotte wordt de bovenkant dichtgesmolten. Het dichtklappen van de lasbalken veroorzaakt een bepaalde trilling. “Het ei van Columbus is dat we die trilling gaan meten”, legt Jos Deschagt uit. “Bij dezelfde machine en hetzelfde soort zakje moet je altijd dezelfde trilling krijgen. Als er tijdens het vullen een stukje kaas in de lasnaad blijft zitten, meten we een ander soort trilling. Ons toestel

detecteert automatisch die afwijking en verwittigt dan dat een zakje mogelijk niet goed dicht is en uitgestoten moet worden.” Het principe werd ontwikkeld aan de KU Leuven. Engilico nam de technologie in licentie en ontwikkelde een apparaat dat vandaag door voedingsbedrijven in binnen- en buitenland ingezet wordt. “In het begin werden wij raar bekeken”, vertelt Jos Deschagt. “In de voedingsindustrie was men al gewend aan metaaldetectoren en camera’s, maar dit was nieuw.” Het systeem is bruikbaar voor verticaal gevulde zakjes zoals voor geraspte kaas, voor horizontaal gevulde zakjes zoals voor de salamiworst van Marcassou en

het groeiende segment van stazakjes voor rijstgerechten, sauzen en soep. De toepassingen zijn niet beperkt tot voeding. “Neem individueel verpakt vloeibaar wasmiddel. Als één pakje lekt, kunnen alle dozen op een pallet besmeurd worden. In gevoelige markten zoals Groot-Brittannië of Japan wordt dat hele pallet meteen afgekeurd.” Engilico helpt ook om bestaande verpakkingslijnen af te stellen en te bewaken. Via sensoren kan het verpakkingsproces geoptimaliseerd worden. “Soms is het efficiënter om een machine wat trager te laten werken, zodat het proces constanter loopt. Vergelijk het met een groene golf in het verkeer: als je te snel rijdt, sta je voor elk stoplicht stil.” Het systeem merkt ook sneller wanneer er iets dreigt fout te gaan. Samen met de KU Leuven werkt Engilico al aan de volgende generatie van controlesystemen. “Elk product heeft een eindige levenscyclus”, zegt Jos Deschagt. “Je moet dus verder kijken dan vandaag.”

© Corbis

Medeondernemers

Op de sociale media worden voedingsmerken meteen aan de schandpaal genageld als er iets mis is met de kwaliteit van hun verpakkingen.

Engilico telt momenteel dertien medewerkers, waarvan elf in Rotselaar en twee in de Verenigde Staten. Het zijn allemaal hoogopgeleide profielen, met minimaal een bachelordiploma. “Je moet een bepaalde opleiding hebben, maar de attitude is even belangrijk. Al onze medewerkers moeten eigenlijk medeondernemers zijn. Wij innoveren elke dag, en dat vergt heel wat ontwikkeling en optimalisatie. Ik kan iemand die hier begint geen kant-en-klare dagtaak geven waar hij alleen vaste procedures moet uitvoeren; je krijgt een opleiding op het terrein en moet meedenken over hoe we de volgende uitdaging zullen aanpakken. Dat is niet iedereen gegeven. Dergelijke functies zijn daarom moeilijk in te vullen voor jonge innovatieve bedrijven.” Er komt ook veel reizen bij kijken. “Voedingsfabrieken staan over de hele wereld, en helaas niet altijd in de buurt van luchthavens”, lacht Jos Deschagt. “De voorbije weken zat ik in Frankrijk, Engeland, Oostenrijk, Litouwen, Rusland, Japan en Korea. Er zijn kansen genoeg; we moeten erop letten dat we niet té veel hooi op onze vork nemen. We willen groeien, maar als je groeit mag je geen stappen overslaan.”

3

voor onmiddellijke indiensttreding

MExT (www.mext.be) te Roeselare is een snelgroeiend en dynamisch bedrijf dat professionele EHBO-producten en diensten levert voor méér dan 280.000 bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. MExT is marktleider en stelt ruim 170 enthousiaste werknemers tewerk verspreid over de hoofdvestiging te Roeselare en de filialen in Tilburg (Nederland) en Essen (Duitsland). MExT wenst verder te groeien door de aanwerving van een betrokken m/v:

Sales Coördinator

Bent u commercieel ingesteld, communicatief en houdt u van auto’s? Dan bieden wij u een interessante verkoopervaring in een fijn, jong team. Uw motivatie en inzet worden beloond met een mooi loon, aangevuld met bonussen.

(4684)

Je taken: • Je voert een verkoopsondersteunende functie uit op niveau van de Group:

je taken situeren zich in zowel België, Duitsland als Nederland. • Je coördineert en implementeert salesgerelateerde werkwijzen en je volgt dit alles van dichtbij op. • Je werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeurs van de drie filialen. • Je controleert de werking van de commerciële buiten- en binnendienst-teams met het oog op uniformiteit en conformiteit met de interne procedures. • Je analyseert de verkoopsresultaten, detecteert behoeftes (opleiding, coaching, marktinfo...) en onderneemt snel actie. • Je verdeelt je tijd en aanwezigheid gelijkmatig tussen België, Duitsland en Nederland. • Je rapporteert aan de Algemene Directie van MExT Group.

Geïnteresseerd? Stuur uw cv en motivatie vandaag nog naar [email protected] Vragen? Bel 02-8080132 en vraag naar Kevin. Dealerdirect BVBA - ikwilvanmijnautoaf.be Tel.: 02/80 80 146 Ambachtenlaan 34 3001 Leuven-Heverlee Voor meer info: www.ikwilvanmijnautoaf.be/vacatures

Je profiel: • Je hebt ervaring in het aansturen van salesafdelingen. • Je bent analytisch, cijfermatig en organisatorisch sterk. • Je bent een sales-driven persoon en je houdt van een gestructureerde aanpak. • Je bent gemotiveerd om veel bij te leren en je staat open voor een frequente aanwezigheid in het buitenland. • Je ambieert binnen enkele jaren een commerciële functie op managementniveau.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk.

Aanbod: • Een jong, dynamisch en sterk groeiend internationaal bedrijf voor mensen die dat beetje méér willen! • Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen. • Een grondige opleiding en reële doorgroeimogelijkheden. Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

AB&I

Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat. be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

personeelsrekrutering en -selectie

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Front-End dEvElopEr

(dE Standaard)

Functie: Als front-end developer van De Standaard

Profiel: Je bent een Front End Developer en hebt

ben je, ter ondersteuning van de online redactie en

minstens 2j ervaring. Je volgt het nieuws en je hebt oog

marketingafdeling, verantwoordelijk voor de technische

voor de verschillende manieren waarop nieuws digitaal

uitwerking van het design op onze verschillende platformen:

gepresenteerd wordt. Je hebt meerdere jaren ervaring in

de websites, mobiele sites of webapps. Je brengt leven in

HTML(5), CSS en Javascript. Je hebt Photoshop goed onder

webpagina’s, messagent campagnes, nieuwsbrieven en

de knie. Je bent in staat oplossingen te bedenken inzake

advertentiemateriaal.

cross-browser en cross-platform compatibiliteit.

Solliciteer voor deze uitdagende job in Groot-Bijgaarden via mediahuis.be/jobs

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Automakelaars / Sales medewerkers (m/v)

4


prak tijkopleidingen op maat

Het PCLT is op zoek naar: ERVAREN TUINAANLEGGERS • Voor het geven van praktijkopleidingen tijdens de winter LANDBOUW EN/OF VOEDINGSEXPERT • Je ontwikkelt opleidingen voor deze doelgroep • Je vertegenwoordigt het PCLT binnen uw sector • Je optimaliseert de synergie met de scholen op onze campus Alle info op www.pclt.be/vacatures

Het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek-Vlaanderen is een Stichting van Openbaar Nut, erkend als Extern Verzelfstandigd Agentschap van de Vlaamse overheid, met als doel het stimuleren en ondersteunen van grensverleggend fundamenteel wetenschappelijk onderzoek over alle wetenschapsgebieden aan de universiteiten van de Vlaamse Gemeenschap. Bij het FWO is een voltijdse functie vacant van (m/v):

secretaris-generaal Taakomschrijving

• u bent verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur, de administratieve leiding en coördinatie van het FWO, en dit onder de algemene leiding van de Raad van Bestuur waaraan u verantwoording aflegt; • u staat in voor de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -optimalisatie, in overleg met en in opdracht van het Bureau en de Raad van Bestuur. Dit houdt onder meer in het opzetten, uitbouwen en voortdurend optimaliseren van systemen en structuren voor de ondersteuning en bevordering van kwaliteitsvol en innoverend fundamenteel onderzoek in Vlaanderen. Daarbij moet bijzondere aandacht gaan naar de internationalisering van het onderzoek en de samenwerking in de Europese onderzoeksruimte.

Profiel

• u bezit een diploma van doctor op proefschrift; • u beschikt over een uitgebreide managementervaring in wetenschappelijk onderzoek en onderzoeksbeleid; • u hebt een grondig inzicht in het universitair landschap en beleid, en in beleidsvoering inzake wetenschappelijk onderzoek, zowel in Vlaams, federaal, Europees als ruimer internationaal verband; • u beschikt over sterke innoverende, coördinerende en organisatorische kwaliteiten, in het bijzonder in een snel wijzigende context; • u bent in staat algemene beleidsdoelstellingen te vertalen in transparante en objectieve procedures en in effectieve administratieve en financiële processen; • u kunt plannen en proactief handelen op lange termijn, hebt hierbij oog voor risico’s en opportuniteiten, speelt hierop in en anticipeert op de gevolgen; • u kunt de missie en de visie van de organisatie uitdragen, zowel extern naar de verschillende betrokkenen in de samenleving, als intern naar de medewerkers toe; • u communiceert vlot en u bent in staat te motiveren en te overtuigen; • u beschikt over een gediversifieerd netwerk van binnenlandse en internationale contacten in het domein van onderzoek en onderzoeksbeleid.

Aanstellingsmodaliteiten

• contractuele aanstelling in een mandaatfunctie voor een periode van 6 jaar, eventueel hernieuwbaar, met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; • streefdatum van indiensttreding najaar 2015.

Bezoldiging

Salarisschaal van een managementfunctie van N-niveau (A311) van de Vlaamse overheid (exclusief eindejaars- en vakantietoelage; mandaattoelage), aangevuld met extralegale voordelen.

Kandidaatstelling

Uw gemotiveerde kandidaatstelling samen met een curriculum vitae moeten via aangetekende zending toekomen bij de voorzitter van het FWO, rector Rik Torfs, p/a Egmontstraat 5, 1000 Brussel, ten laatste op 31 december 2014. Voor nadere inlichtingen aangaande deze vacature kunt u rechtstreeks terecht bij de secretarisgeneraal van het FWO, mevrouw Elisabeth Monard, Egmontstraat 5, 1000 Brussel – tel. 02 550 15 15. Een uitgebreide functiebeschrijving kunt u terugvinden op de website van het FWO (www.fwo.be).

De Vereniging Welzijnsband Meetjesland is een publieke rechtspersoon die een samenwerking organiseert tussen de 13 OCMW’s van het Meetjesland, op vlak van o.a. schuldbemiddeling, collectieve schuldenregeling, juridisch advies, archiefbeheer (papieren en digitaal archief), interne audit, informatieveiligheid. Werft aan met contract van onbepaalde duur (m/v):

VEILIGHEIDSCONSULENT(0,9 VTE met mogelijke uitbreiding tot voltijds) Omschrijving: • Je staat in voor de informatieveiligheid in de deelnemende OCMW’s en gemeenten. • Je werkt ter plekke bij de verschillende deelnemende besturen. Profiel: • Je beschikt over een masterdiploma. • Je hebt een goede kennis over privacywetgeving en over het beveiligen van (o.a. digitale) informatie of bent bereid deze kennis te verwerven. • Je hebt kennis van IT-toepassingen, besturingssystemen en netwerkbeheer. • Je hebt zin voor analyse en kan proactief denken. • Je kan over technische zaken ook communiceren met niet-specialisten. • Je kan zowel zelfstandig werken als samenwerken. • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer. Ons aanbod: Wij wensen deze betrekking zo snel mogelijk in te vullen via een contract voor onbepaalde duur en leggen tevens een werfreserve aan voor 3 jaar. Er kan mogelijks een uitbreiding van prestaties aangeboden worden tot voltijds. Welzijnsband Meetjesland staat voor: een solide werkgever die investeert in zijn werknemers • Een vast loon (niveau master: aanvangswedde per VTE € 2 928,63 bruto) waarbij rekening wordt gehouden met je werkervaring. • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering). • Soepele werkuren en een gunstige verlofregeling. • Permanente opleidingsmogelijkheden binnen een boeiende sector. Interesse? Aarzel niet. Bezorg je sollicitatiebrief met cv en kopie van je diploma vóór 20 januari 2015 aan Welzijnsband Meetjesland, p/a Visstraat 16, 9900 Eeklo. Voor meer info over deze functie kan je terecht op onze website www.welzijnsband.be of op tel. 09 376 71 70 of e-mail: [email protected]. Onze vereniging heeft aandacht voor gelijke kansen! Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.

Door de sterke uitbreiding van ons klantenbestand wensen wij ons jong en dynamisch team van 15 medewerkers verder uit te breiden met:

MeDewerker BoekhouDing – fisCAliTeiT Jobomschrijving:

• verwerking boekhouding: inboeken aan- en verkoopfacturen, financieel, diverse boekingen van dossiers die aan jou worden toegewezen; • voorbereiding BTW-aangifte; • voorbereiding jaarafsluiting; • meewerken voorbereiding vennootschapsaangifte.

Profiel:

• je bent in het bezit van een bachelor diploma accountancy – fiscaliteit; • je hebt ongeveer 3 jaar ervaring binnen een boekhoudkantoor; • je woont in Dendermonde of omgeving.

Verstuur je CV naar:

De Decker & Co CVBA Vosmeer 1 - 9200 Dendermonde Tel: 052/20.00.11 - [email protected] www.dedeckerenco.be

5 Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werken wij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. In West- en Oost-Vlaanderen zoeken wij een m/v:

diensthoofd logistiek

master bij voorkeur in de industriële wetenschappen

Jouw functie Je bent verantwoordelijk voor de logistieke ondersteuning van de diensten in West- en Oost-Vlaanderen. Je zorgt voor een efficiënte aankoop en bevoorrading van materialen en voor het beheer van het wagenpark en van het patrimonium.

In Brussel zoeken wij een m/v:

adviseur inkoop en logistiek

master bij voorkeur in een economische of toegepaste economische richting of in de industriële wetenschappen (met specialisatie logistiek)

Jouw functie Je bent verantwoordelijk voor het inkoopproces van goederen en diensten en voor het voorraadbeheer. Je staat in voor de inhoudelijke aansturing van medewerkers uit de provinciale diensten wat betreft het luik logistiek.

procesingenieur waterleveringsplannen

master in de industriële wetenschappen bij voorkeur richting elektrotechniek

Jouw functie Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van waterleveringsplannen, als beleidsvoorbereiding voor het meerjareninvesteringsprogramma. Je staat ook in voor het uitvoeren van hydraulische studies van nieuwe of te renoveren installaties. Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs voor meer informatie over de functies, de selectieprocedure en de arbeids- en deelnemingsvoorwaarden. Ook het inschrijvingsformulier vind je hier terug. Om onze dienstverlening beter te kunnen afstemmen op de verschillende groepen binnen de samenleving, willen wij talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden in dienst nemen en laten doorgroeien. Wij willen verschillen benutten en doen bijdragen tot meer creativiteit en innovatie.

Interuniversitair onderzoeksproject (coördinatie Profs. L Deliens & J Cohen) “Integration of palliative care into home, nursing home and hospital care and into the community” (SBO IWT-Vlaanderen) zoekt:

6 voltIjds wetenschappelIjk onderzoekers (m/v) opdracht • uitvoeren van medisch-sociaal wetenschappelijk onderzoek over gezondheidszorg aan het levenseinde • schrijven van een doctoraal proefschrift • profIel • academisch masterdiploma of evenwaardig (b.v. socioloog, arts, psycholoog, gezondheidswetenschapper,…) • kennis /ervaring kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden • goede schriftelijke en mondelinge communicatie (NL en EN) • goed kunnen werken in teamverband • zelfstandig kunnen uitvoeren onderzoek • basis computerkennis • wIj bIeden • voltijdse aanstelling met doctoraatsbeurs • vanaf 01/03/2015 voor 4 jaar • goede omkadering en begeleiding in onderzoeksgroep met internationale reputatie • werkplaats Brussel (VUB), Gent (UGent), of Leuven (KU Leuven) Geinteresseerd details van de 6 functies zie: http://www.endoflifecare.be/vacancies Motivatiebrief en CV (met graden per academiejaar) vóór 15 januari 2015 versturen naar: Geertje Van Duijnhoven, Vrije Universiteit Brussel, Onderzoeksgroep Zorg rond het Levenseinde, Laarbeeklaan 103, B-1090 Brussel of [email protected].

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA

Personeelspsycholoog m/v?

O.C.B. vzw is een controleorganisme voor wettelijke en kwalitatieve veiligheidscontroles, vb. op het vlak van indienststellingen en periodieke keuringen van hefwerktuigen, elektrische, gas- en waterinstallaties. O.C.B. vzw heeft alle bekwaamheid en expertise in huis om iedere controle- of veiligheidsopdracht, klein of groot, correct, volledig en veilig te kunnen uitvoeren. O.C.B. vzw werkt steeds klantgericht en draagt de service naar haar relaties hoog in het vaandel. Voor de verdere uitbouw van onze afdeling veiligheidscoördinatie en energie zijn wij op zoek naar een nieuwe kracht, die in de eerste plaats de functie van veiligheidscoördinator type A kan vervullen, eventueel aangevuld met deze van energieverslaggever.

At your service!

VEILIGHEIDSCOÖRDINATOR TYPE A

(m/v)

Evt. in combinatie met Energieverslaggever/energiedeskundige Vereisten: Je beschikt over een diploma Veiligheidscoördinator, niveau A (basisdiploma Bouwkundig Ingenieur, Industrieel of Burgerlijk) • Je hebt een erkenning als Energieverslaggever in Vlaanderen of beschikt over de kwalificaties om dit te bekomen (diploma Architect, Burgerlijk Ingenieur-Architect, Burgerlijk Ingenieur, Industrieel Ingenieur of Bio-Ingenieur). Erkenning als EPB-adviseur in Brussel is een pluspunt (of de kwalificaties om dit te bekomen) • Je kan je mannetje staan op een werf en bent niet bang om kritisch advies te geven • Je bent technisch zeer sterk en kan goed planlezen. Een goede kennis van SketchUp en AutoCAD is een vereiste • Je bent georganiseerd, ordelijk en punctueel en kan prioriteiten stellen, zodat je ook flexibel bent als dat nodig is • Je bent een teamplayer die gedisciplineerd werkt zodat projecten regelmatig, tijdig en in logische volgorde worden opgevolgd,

Interesse? Stuur jouw cv naar: OCB vzw t.a.v. de HR Manager mevr. Chris Donkers Koningin Astridlaan 60 - 2550 Kontich [email protected]

net als je administratie • Je kan zelfstandig werken en staat open voor uitdagingen waarbij je zelf het nodige studie- en opzoekwerk doet • Je bent communicatief en assertief ingesteld, bent stressbestendig en kan onder druk presteren • Je spreekt vlot Nederlands, en hebt een goede kennis van de Franse en Engelse taal. Profiel: Als veiligheidscoördinator type A werk je op verschillende werven. Zowel in ontwerp- als verwezenlijkingsfase kan je de klant een meerwaarde bieden. Je plant je bezoeken en vergaderingen zelf in, maakt verslagen en onderhoudt contacten met bouwheren, architecten, aannemers en projectleiders. Je bent ordelijk en punctueel in je afspraken en administratie, maakt het coördinatiedagboek, veiligheidsplan en postinterventiedossier op en houdt het up-to-date. Je werkt als EPB-verslaggever een dossier uit van in ontwerpfase tot bij

de officiële aangifte bij het VEA. Zowel in ontwerpfase als in uitvoeringsfase ben je adviseur en werk je proactief mee om het project tot een goed einde te brengen. Aanbod: Dynamisch en standvastig bedrijf met alle kennis in huis • Aangename collega’s met ervaring • Zelfstandig werken in regio Vlaanderen en Brussel • Woonachtig op de as Antwerpen-Brussel, gemeenten rond de A12 en de E19 (hoofdzetel te Kontich; dossiers worden regelmatig van daaruit verwerkt + contact met de collega’s) • Een competitief salarispakket • Bedrijfswagen, tankkaart, portable, gsm, … • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

UW VEILIGHEID . . . ONZE ZORG !

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 • [email protected]


De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 171 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en

6


NOBLE CHOCOLATES nv is een jonge en sterk groeiende onderneming gevestigd op de industriezone in VEURNE. Met onze innovatieve en kwaliteitsvolle chocoladeproducten bereiken wij een wereldwijde afzetmarkt. Creatieve ideeën, originele recepten, het gebruik van verse en natuurlijke ingrediënten alsook het toepassen van nieuwe technieken liggen aan de basis van ons succes. In het kader van verdere expansie wensen wij over te gaan tot www.noble-chocolates.com de vaste aanwerving van een bijkomende kracht, nl.:

COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE

AANNEMINGEN PENNINCK nv

(ref. 70 514)

REGIO ANTWERPEN - BRABANT & BRUSSEL • met ervaring in verkoop of merchandising • delicatesse- & horecazaken, tearooms en bakkerijen Functie: • onze contacten in de provincies Antwerpen - Brabant & Brussel opvolgen en uitbreiden • bestaande klanten op een systematische wijze bezoeken en onze producten bij niet-bewerkte handelszaken introduceren • via gerichte informatie en advies klanten en prospecten overtuigen van ons uitgebreid assortiment en de vele verpakkingsmogelijkheden • deelname aan beurzen en promotionele acties bij klanten ondersteunen • een gevarieerde functie met vele contacten waarbij je meestal ter plaatse de bestellingen opneemt. Profiel: • een communicatief en dienstverlenend persoon • affiniteit met voeding/distributie • een gedegen opleiding en relevante verkoopervaring, bij voorkeur als vertegenwoordiger • goede kennis van de gesproken Franse taal.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Aanbod: • autonome functie met groeikansen • jonge werkomgeving waarin eigen initiatief gestimuleerd wordt • aantrekkelijke en aangename producten (Belgische chocolade) • unieke concepten bestemd voor een specifiek marktsegment waarin kwaliteit, finesse, pure producten en een optimale service centraal staan • aantrekkelijke salariscondities (te bespreken) + voordelen + bedrijfswagen.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57. [email protected] • www.verdonckpersoneel.com MENEN Tel. 056 53 11 80 • OOSTENDE Tel. 059 26 76 57

Aannemingen Penninck nv is een toonaangevend bedrijf actief in wegen- en rioleringswerken voor de openbare en private sector. Meer dan 70 gedreven medewerkers vormen samen een enthousiast en dynamisch team. Voor de versterking van dit team zijn wij vandaag op zoek naar:

WERFLEIDER Functie:

U werkt mee aan de realisatie van grote en kleinere openbare projecten: uitzetten, opmeten, werfopvolging, werfvergaderingen en opmaken vorderingsstaten.

Profiel:

opleiding bachelor of graduaat master of ingenieur bouw of U bent gelijkwaardig door ervaring. U heeft vlotte kennis van courante software. U bent tussen de 25 en 40 jaar. U woont in West-Vlaanderen.

Wij bieden:

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk.

Afwisselende job in een dynamische onderneming waar ruimte is voor autonomie en initiatief. Een aantrekkelijk salarispakket.

Interesse?

Stuur uw sollicitatie met CV naar Aannemingen Penninck nv Rumbeeksegravier 110, 8800 Roeselare Tel. 051/26 45 00 of [email protected]

Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Business Development Manager Benelux

Health & Safety Expert

Directe impact – Internationale groep

International Trade Association

Brussel - Unieke uitdaging bij internationale en gezonde speler in de papierindustrie. Productiebedrijf met focus op kwaliteit, innovatie en ecologie. Hoog aangeschreven op de markt, goede reputatie bij distributeurs en eindklanten. Commerciële challenge in de Benelux. Samen groeien met het bedrijf.

Brussels - An attractive position at the center of European decision-making. Representing an international trade association will give you insight in your area of expertise from the industry angle, change the perception based on strong scientific arguments and gain international exposure and recognition.

Reageer snel online – referentie BE-01221

Please apply online – reference BE-01095

Coördinator Investeringsprojecten

Service Engineer EMEA

Capex-projecten van A tot Z managen

Service in Machinebouw Voedingsindustrie

Doel - Je houdt een goed overzicht over alle capex-projecten (investeringen ≤1 mio euro) en zorgt dat deze binnen budget en timing gerealiseerd worden. Je werkt nauw samen met verschillende betrokken afdelingen. Internationaal bedrijf met een familiale sfeer. Uitdagende job zonder verplaatsingen.

Sint-Niklaas - Internationale Service Engineer functie (meer dan 60% reizen) voor een wereldleider in de machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluiten steriIisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. JBT FoodTech, 65 jaar actief met 140 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation.



Making strategies work. It’s all about people.™

SERVICE PROVIDER

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation

7 Wij zijn op zoek naar een (m/v):

VERPLEEGKUNDIG DIENSTHOOFD JOUW FUNCTIE: • Je werkt mee aan het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig beleid in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis. • Je stuurt overkoepelend diverse zorgterreinen aan, samen met de betrokken hoofdverpleegkundigen. • Je staat garant voor de kwaliteit, de organisatie en de continuïteit van de verpleegkundige en paramedische zorg binnen de afdelingen waarvoor je verantwoordelijk bent. efficiënte inzet van middelen en personeel. • Je bewaakt de efficiënte • Je neemt deel aan diverse overlegmomenten en je volgt vormingen teneinde je eigen kennis en vaardigheden op peil te houden. • Je rapporteert rechtstreeks aan de verpleegkundig directeur.

Het AZ Sint-Elisabeth te Zottegem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met 334 ziekenhuisbedden en meer dan 800 personeelsleden dat de lat inzake kwaliteitsgeneeskunde en -zorg bijzonder hoog legt en de drempel voor huisartsen, patiënten en familie laag.

INTERESSE? Meer informatie over onze vacatures en ons aanbod vind je op www.sezz.be/jobs Solliciteren kan je via [email protected], AZ Sint-Elisabeth Zottegem, Sofie Vinck - tel. 09 364 83 69 Godveerdegemstraat 69, 9620 Zottegem, t.a.v. Sofie

jobsite! Check onze www.sezz.be/jobs

PUURS

COÖRDINATOR PROJECTEN EN SERVICE

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Opstellen en opvolgen van de werkplanning van de monteurs 2. Telefonisch informeren van klanten, aansturen van monteurs en contacteren van leveranciers 3. Beheren van het magazijn door o.m. het aanmaken van inkooporders, ingeven van projecten stockverbruik, … 4. Ondersteunen van sales bij voor- en naverkoop door intern overleg 5. Bezoeken, inspecteren en voorbereiden van de werven

GEWENSTE KWALIFICATIES ERVARING IN (TEL.) COMMUNICATIE EN TECHNISCH INZICHT

KENNIS FRANS

ERVARING IN BOUW- OF ELEKTRICITEITSSECTOR

ERVARING ERP (NAVISION, SAP)

SOLID WORKS, AUTOCAD

ORGANISATOR

PROBLEM SOLVER

KLANTGERICHT

STRESSBESTENDIG

WAT HEEFT PRECIA MOLEN U CONCREET TE BIEDEN? 1. Zeer veelzijdige en zelfstandige functie binnen een actief team 2. Toekomstgerichte tewerkstelling in een groeiende KMO met sterk moederbedrijf 3. Sterk arbeidsvoorwaardenpakket met extra variabele elementen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 OF 0475 23 50 15 zondag tussen 19 en 21.00 u. mail: [email protected] www.vmc-select.be VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en 10.00 u. www.preciamolen.be Jaarbeurslaan 17 b11 ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. 3600 GENK

OCMW Kapelle-op-den-Bos Het OCMW van Kapelle-op-den-Bos gaat over tot de aanwerving van een

Administratief medewerker Het betreft een contractueel in halftijds dienstverband. niveau C1 - C2 - C3 minimum bruto jaarloon:13.550 euro extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 7 euro en fietsvergoeding AAnWervingsvOOrWAArden: - Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie; - de burgerlijke en politieke rechten genieten; - medisch geschikt verklaard worden door de arbeidsgeneesheer; - houder zijn van een diploma of getuigschrift dat voldoet aan de voorwaarden om tewerkgesteld te worden als administratief medewerker; - slagen voor de selectieprocedure. FunCtievereisten: Op zelfstandige basis administratieve taken kunnen uitvoeren en instaan voor het onthaal van bezoekers. interesse? Uw sollicitatiebrief, vergezeld van uw cv en een kopie van het vereiste diploma, dienen aangetekend verstuurd te worden naar de voorzitter van het OCMW-Kapelle-op-den-Bos, Else De Wachter, E. Larockstraat 22 te 1880 Kapelle-op-den-Bos uiterlijk op 05 januari 2015 (poststempel geldig als bewijs). Voor inlichtingen kunt u terecht op het secretariaat van het OCMW. Dit kan telefonisch op het nummer 015/71.92.11 of via e-mail: [email protected]. Op verzoek sturen we u graag een gedetailleerde functiebeschrijving. Deze documenten zijn eveneens te raadplegen op de website van het OCMW: www.sociaalhuiskapelle-op-den-bos.be. Het OCMW van Kapelle-op-den-Bos voert een diversiteitsbeleid.

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

Eliona, exclusief invoerder van het merk “Winterhalter”, professionele vaatwasmachines en marktleider in de sector horeca, bakkerij, slagerij en grootkeuken. Ter uitbreiding van ons service-team zijn wij dringend op zoek naar een:

SERVICE TECHNICUS Wij vragen: • Minimum niveau/opleiding A2 of gelijkwaardig door ervaring • Rijbewijs B • Praktische talenkennis van het Frans • Zelfstandig kunnen werken • Verzorgd voorkomen • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als service-technicus • Bereid in een beurtrol de weekend-service te verzorgen

Wij bieden: • Fijne werksfeer van een Vlaamse KMO (ISO 9002 gecertifieerd) • Productopleiding en begeleiding • Attractief loon aangevuld met premies • Volledig ingerichte service-wagen + GSM • Vast werk

Kandidaten sturen hun kanditatuur met CV naar: ELIONA N.V., Schaarbeeklei 638, B-1800 Vilvoorde, t.a.v. Werner Van Campenhout, Service Manager, Tel.: 02 255 18 60 - Fax: 02 255 18 33 - E-mail: [email protected]

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

Certified ISO 9001 by

ERKEND BUREAU VG. 686/B

26 MEDEWERKERS

PRECIA-MOLEN levert al sinds 1867 industriële weegapparatuur en is een absolute topspeler in de markt. Het hoofdkantoor bevindt zich in Frankrijk. Naast dochterondernemingen in Europa, Azië, Zuid-Amerika en Australië wordt zij tevens ondersteund door agenten en distributeurs in meer dan 50 landen. PRECIA-MOLEN BELGIË NV, dochteronderneming van het Franse moederbedrijf en sinds 1985 een sterke KMO in Puurs, is gespecialiseerd in industriële weeginstallaties. Het betreft een uitgebreid gamma van producten als weegbruggen, bunkerwegers en tal van andere weegtoepassingen voor de lichte en zware industrie. Door haar uitgebreide kennis op weeggebied is PRECIA-MOLEN BELGIË NV in staat om steeds de gepaste oplossing te vinden voor haar klanten en verkoopt en installeert ze deze weegapplicaties in heel België. Daarnaast staat PRECIA-MOLEN BELGIË NV onverminderd voor service en onderhoud, hetgeen wordt waargemaakt door een professionele, klantgerichte aanpak ondersteund door een sterk technisch team en kwaliteitsvol materiaal. Gestimuleerd door groei zijn wij voor de projectopvolging op zoek naar een flexibele (m/v):


BOUW MET JOUW PLUSPUNTEN SAMEN MET ONS AAN DE BESTE ZORG

8 OPGLABBEEK

NV Mathieu Gijbels, gevestigd in Opglabbeek is één van de leidinggevende aannemers in de Belgische industriebouw. Hun strategie is erop gericht een levenslange relatie met hun klanten op te bouwen waarbij klantentevredenheid en veilig bouwen centraal staan. Naast nieuwbouw en renovatie zorgt hun service en onderhoud-afdeling voor optimale na-service. Met meer dan 300 mensen werken zij aan de bouwdromen van hun klanten en realiseren zij jaarlijks een 150-tal projecten in heel België, Zuid-Nederland en Westelijk Duitsland. Gestoeld op kennis, creativiteit bij het zoeken naar oplossingen en een voor de klant zorgeloze uitvoering, streven zij ernaar hun klanten een superieure beleving te bezorgen. Daarvoor hebben zij de beste mensen uit de bouwsector nodig, de voordenkers, mensen die altijd een stap verder denken, grenzen willen verleggen en de lat steeds hoger leggen. Momenteel zoeken wij voor hen een (m/v)

Projectaankoper Bouw

Hoofd Calculatiedienst

Aanbrenger van de juiste concepten, producten en leveranciers (Ref.: BE718015)

Creatieve, conceptueel denkende bouwkundige geest, die gaat voor succes (Ref.: BE718426)

Je functie: • Vanuit aankoop maak jij mee het verschil! Door de selectie van die partners die de juiste toegevoegde waarde leveren. Door de keuze van de beste materialen en technieken, afgestemd op de behoeften en verwachtingen van de opdrachtgevers. Door het nauwgezet beheren van de kostprijzen en hun evoluties. • Als klantgerichte aankoper en businesspartner zoek je naar oplossingen op maat en snelheid van de interne en externe klant. • Als projectaankoper ben je ernstig met budgetten bezig, spring je zuinig en bewust om met de resources en respecteer je de timings, SLA’s en KPI’s. • Als professional volg je de trends en evoluties in de markt en bouw je netwerken van partners uit die een concurrentieel voordeel bezorgen. Je brengt nieuwe concepten, producten en leveranciers/onderaannemers aan om zo de totale kosten efficiëntie te verbeteren. • Als collega zorg je er mee voor om van de aankoopafdeling een Champions League-ploeg te maken!

Je functie: • Samen met jouw team werk je van in het commerciële hart van het bedrijf. Je bepaalt mee het succes door de keuze van de juiste projecten in lijn met de strategie en toekomstvisie. Door de calculaties steeds optimaler en efficiënter te laten verlopen, gebruikmakend van steeds betere en sterkere tools (BIM). Door te leren van projecten en van hieruit bij te sturen. Door projecten vanuit verschillende invalshoeken te benaderen. Door nieuwsgierig een vinger aan de pols te houden en voeling te houden met ontwikkelingen en markttendensen. • Als peoplemanager coach en inspireer jij jouw team in het zoeken naar oplossingen en het gebruiken van de juiste tools en methodieken zodat successen geboekt worden. • Als hoofd calculatie ben je ernstig met calculatiebudgetten bezig, ga je zuinig en bewust om met de resources en zorg je ervoor dat planningen opgezet en gerespecteerd worden. • Als professional beoordeel je met sterke kengetallen de deugdelijkheid van de offerte, scherp genoeg om een optimale slaagkans te hebben. • Als rots in de branding geef jij continu mee vorm aan de strategie en visie van het bedrijf.

Ons aanbod: • Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een stabiel en financieel gezond bedrijf. • Een werkgever die ruimte creëert waar mensen goed en aangenaam kunnen werken, initiatief kunnen nemen en zichzelf kunnen ontwikkelen. • Een state-of-the-artbedrijf met de ambitie om te groeien en dat je mee kan uitbouwen en verder professionaliseren. • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen en een firmawagen. Je profiel: • Een vlotte communicator, inspirerend voorbeeld, die kennis zoekt, deelt en verspreidt. • Een netwerker met een uitgesproken interesse in nieuwe producten, trends, innovaties in materialen en techniek in de bouw. • Een ervaren aankoper, bij voorkeur in een projectmatige context, die budgetten als een absolute bovengrens ziet en vooral in termen van kostprijzen denkt. • Bouwkundige opleiding of gelijkwaardig door ervaring. • Een 10-tal jaren relevante bedrijfservaring in een bouwgerelateerde omgeving. • Talen: Nederlands/Engels, kennis van het Frans is een voordeel.

Ons aanbod: • Een verantwoordelijke en centrale functie binnen een stabiel en financieel gezond bedrijf. • Een werkgever die ruimte creëert waar mensen goed en aangenaam kunnen werken, initiatief kunnen nemen en zichzelf kunnen ontwikkelen. • Een state-of-the-artbedrijf met de ambitie om te groeien en dat je mee kan uitbouwen en verder professionaliseren. • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen en een firmawagen. Je profiel: • Een winnaar die ervoor gaat om voor elk gecalculeerd project een go te krijgen. • Een open, nieuwsgierige persoonlijkheid, gedreven om steeds op zoek te gaan naar andere en betere, efficiëntere oplossingen. • Een expert binnen het bouwtechnisch vakgebied, die kan terugvallen op een sterk analytisch en conceptueel denkvermogen dat hem/haar toelaat snel een eerste raming te maken en de juiste projecten uit te kiezen. • Een peoplemanager die zijn team inspireert, coacht, uitdaagt en bijstuurt. • Bouwkundige of aanverwante opleiding. • Een tiental jaren relevante bedrijfservaring in een bouwgerelateerde omgeving. • Talen: Nederlands/Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Let your passion and professionalism grow…

We serve the international pharmaceutical, biotechnology and medical device industry as well as healthcare professionals by providing ‘tailored’ medical communication, education and clinical decision support since 1998.

e-HIMS’ mission is to address the future needs of learners’ and teachers’ driven Continuous Medical Education (CME). e-HIMS recently marketed its first Premium CME programs under the brand name of Mirrors of Medicine.

To sustain our growth, we are currently looking for:

To create the momentum of growth, we are currently looking for:

Account Manager (m/f)

Marketing Manager medical learning products (m/f)

(Senior) Medical Information Manager(s) (m/f) How to apply: please address your CV and application to: [email protected]. More info www.ismar.com/careers

How to apply: please address your CV and application to: [email protected]. More info www.e-hims.com/careers www.mirrorsmed.org

Make sure that your application covers your personal motivation for the job. Offices: Leopoldplein 39 B1, B-2500 Lier

Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt internationaal erkend …

Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):

deskundige ruimtelijke ordening met leidinggevend profiel – statutair – B1-B3 – voltijds

jouw functie: je werkt actief mee aan het beleid inzake ruimtelijke ordening. Je adviseert het college over stedenbouwkundige dossiers. Je ziet erop toe dat de geldende procedures nageleefd worden. Je bent verantwoordelijk voor de informatieverstrekking en sensibilisering inzake ruimtelijke ordening. Na een inwerkperiode, geef je ook leiding aan 8 administratief medewerkers waarbij je oog hebt voor een efficiënte dienstverlening naar de betrokkenen en een optimale taakverdeling binnen het team. Je coacht en motiveert je medewerkers. jouw profiel: je hebt een bachelordiploma in een technische richting en een rijbewijs B. brutomaandloon: min. 2 342 euro. interesse? Solliciteer tot en met 4 januari 2015 via het digitale sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je per brief solliciteren aan College van Burgemeester en schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Kandidaturen dienen een recent cv en een kopie van het vereiste diploma en rijbewijs B te bevatten. Surf naar www.dendermonde.be of naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052 25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon


Ben jij die voordenker die ons steeds weer verrast?

Slimme huishoudtoestellen spreiden stroomverbruik

Recommend Documents