Seminář pracovní skupiny VIZE A ROZVOJ NS MAS ČR
21.10.2014 Háj ve Slezsku
Přeshraniční spolupráce ČR – SR – PL v sociálním podnikání
• •
Ashoka 82 krajín Svaz evropských sociálních firem CEFEC
•
V ČR: - Ashoka ČR - P 3 People, Planet, Profit, o.p.s. - TESEA Tematická síť pro sociální ekonomiku - Platforma sociálních firem - Klub sociálních podnikatelů - SINEC
•
…
• • •
• • •
Sociální podnikání je činnost firem a komerčních společností, které vedle tvorby zisku usilují o dosažení sociálních cílů.
wikipedia
Sociální firma má při svém podnikání za cíl zaměstnávat občany znevýhodněné na běžném pracovním trhu.
wikipedia
Sociální podnik: (Dle názoru TRIANON) • Subjekt s vysokým stupněm společenské odpovědnosti,
• Právnická osoba zaměstnávající nad 50-60-70- 90 % (?) osob ohrožených sociální exkluzí, • Obsahem její ekonomické aktivity jsou převážně činnosti ve sféře služeb,
• Výsledky ekonomické aktivity – zisk využívá (např. 60- 80 %) ke zkvalitnění života a práce všech svých zaměstnanců (zvyšování kompetencí, technické vybavení, mobilita, pomůcky, sport, kultura…)
!!! Sociální podnik: • Daňová a finanční politika k těmto subjektům musí mít na zřeteli zvláštní poslání tohoto subjektu – kompenzovat znevýhodnění z důvodu charakteru skupiny zaměstnanců.
Odlišit daňově pozici sociálního podniku od a.s., s.r.o.
Kdo jsou osoby znevýhodněné na trhu práce – ohrožené sociální exkluzí: • • • • • • •
Osoby zdravotně postižené (v produktivním věku ) Osoby dlouhodobě nezaměstnané Absolventi škol Osoby 50 + Osamělé ženy/matky Osoby propuštěné z vězení Osoby odlišující se národností a barvou pleti
cca 30% populace
Sociální podnik v Polsku:
• Zákon č. 94 z 26.4.2006 definuje sociální podnik (SP), • Zakladatelé 5 fyzických, nebo 2 právnické osoby, • Max 50 členy (OZP, vyl. alkoholici, osoby po výkonu trestu, jinak společensky vyloučené osoby)
• Musí mít dozorčí radu, • Valná hromada pod 15 členů.
Poslání sociálního podniku v Polsku : • Kooperuje s CHD, NNO zaměstnávající OZP, • Společenská reintegrace svých členů se ZP zejména v místě bydliště, • Pracovní reintegrace členů – zprostředkování práce v místě bydliště, rekvalifikace a uplatnění na trhu práce, • Dobrovolná společenská, osvětová a kulturní aktivizace členů.
Financování sociálního podniku Polsko: Osvobozen od poplatků, souvisejících s registraci u krajského soudu.
ÚP po fungování více jak 24 měsíců. Zkušenosti-poznatky Trianon z Polska: • Kultura (divadlo, scénky, tiskárny, už. předměty, kluby samostatnosti)
• Prádelny • Ubytovací a obslužní služby, • Reklamy,
Sociální podnik (SP)Slovensko:
Zákon č. 5 z roku 2004 o službách zaměstnanosti, Novela zákona od 1.5.2013. Založit může – právnická/fyzická osoba, která: • Má schválené postavení SP Ústredím práce, je evidována v registru, založena na dobu neurčitou, • Zaměstnává min. 30 % zaměstnanců, kteří byli před přijetím znevýhodněnými uchazeči o práci, • Poskytuje pomoc zaměstnancům kteří byli před přijetím znevýhodněnými uchazeči při uplatnění na otevřeném trhu, • Min. 30 % fin. prostředků plynoucích z příjmu každoročně využije na tvorbu nových pracovních míst, nebo na zlepšení prac. podmínek,
Novela zákona od 1.5.2013 Slovensko: Pokud zaměstnavatel (SP) přijme zaměstnance, který byl před přijetím znevýhodněný uchazeč o práci na plný úvazek je podpořen: • Během 12 měsíců max. do výše 50 % z celkové ceny práce vypočítané z průměrné mzdy zaměstnance SR, • Po uplynutí 12 měsíců v případě neumístění na otevřeném trhu práce max. 40 % celkové ceny práce vypočítané z průměrné mzdy zaměstnance SR na dalších 12 měsíců.
Zkušenosti-poznatky Trianon ze Slovenska: • Pohostinství – ubytovací služby (kavárny, penziony) • Zemědělství • Masáže, kosmetika, kadeřnictví, • Dispečink.
OS TRIANON nabízí • municipalitám • podnikatelským subjektům • institucím :
-
-
Informační servis pro zavádění systému společenské odpovědnosti (CSR) managementu firem a municipalit v příhraničním regionu ČR-SR-PR, Studie „Model optimalizace náhradního plnění“ firem a institucí,
-
Integrační programy zaměřené na cílové skupiny studentů - praxi, seniorů - SIEK a OZP – inkluzi,
-
Zprostředkovaně firmám zabezpečíme poskytnutí praxe studentům,
-
Monitoring přístupnosti prostředí dle standardů EU,
-
Podíl na koncipování společných projektů nebo studií pro rozvoj partnerské spolupráce příhraniční oblastí ČR-PR-SR a možnost participace subjektů (měst, obcí, vzdělávacích institucí, podnikatelských subjektů) V regionu Ostrava – Žilina – Katowice – Opole,
-
Vzájemnou medializaci a propagaci výsledků spolupráce.
Základní podmínky pro sociální podnikání: (podle OS Trianon)
-
Jasné a stabilní legislativní ukotvení, Odborně zdatný tým manažerů (krizových) schopných komplexně řídit sociální podnik, Oddané - loajální a flexibilní pracovníky ochotné zvyšovat své kompetence, Jasnou vizi rozvoje, Technické vybavení, zázemí a služby, Stabilní program zakázek, Spolehlivé partnery,
Role obce v sociálním podnikání - obec vyloučena ze SO: - Spor – konflikt obce se skupinou občanů - protesty – petice, - Nerealizuje náhradní plnění, - Zjištěné korupční jednání v obci ! - Pokles počtu obyvatel ? Úbytek zemědělské půdy ! - Nemá, nebo neplní plán dlouhodobého rozvoje, - Toleruje hazard ! - Má vyšší než …. % nezaměstnanost ? - Neiniciuje potřebná opatření vůči vládě/parlamentu pro zlepšení kvality života občanů, - Nezabývá se přístupnosti prostředí pro všechny, - Nezavádí a nepodporuje nové šetrné technologie, - Neřeší účinně situaci OOSPO, - Neprovádí nezávislý monitoring zájmů a potřeb občanů, - Neaplikuje participativní rozpočet ! - Nižší než ..…% účast ve volbách.
Děkuji za pozornost
Viliam Šuňal
[email protected] Tel: +420 775 054 233
www.ostrianon.cz
