Schoolgids SCHOLENGROEP DEN HAAG ZUID-WEST

Schoolgids 2015-2016 SCHOLENGROEP DEN HAAG ZUID -WEST

ZUID -WEST COLLEGE 2015-2016

Het Zuid-West College in het kort

Kenmerken Zuid-West College • Uitgebreide stages op de VMBO-locaties

Onderwijsaanbod:

Directie:

Leerwegen

Locatiedirecteur:

Basis- en kaderberoepsgerichte leerweg MAVO (LWOO is voor alle leerwegen mogelijk)

dhr. drs. ing. R. Oranje: directeur (wnd) [email protected]

Teamleiders: Sectoren VMBO Economie-breed VMBO Zorg & Welzijn-breed

Intersectoraal Sport, Zorg & Veiligheid Eigen Onderneming

Adresgegevens: Zuid-West College Beresteinlaan 627 2542 JR Den Haag T. 070 – 384 00 00 F. 070 – 308 98 80 W. www.sgzuidwest.nl E. [email protected]

2

• Tablets in de onderbouw

• Uitgebreide zorgstructuur

dhr. drs. R. Schreuder: teamleider onderbouw [email protected] mevr. P. Korkmaz: teamleider bovenbouw (wnd) [email protected] mevr. S. Grinwis: teamleider MAVO/HAVO-lesplaats [email protected]

Administratie Geopend op maandag t/m vrijdag van 08.00 – 16.00 uur Telefoonnummer : 070 – 384 00 00

SCHOLENGROEP DEN HAAG ZUID -WEST

• Onze examenresultaten in schooljaar 2014-2015: MAVO 100%, VMBO-KBL 90% en VMBO-BBL 100%


Vakantieregeling 2015 – 2016 Herfstvakantie Kerstvakantie Voorjaarsvakantie Pasen Meivakantie Pinksteren Zomervakantie 2016

maandag vrijdag maandag vrijdag maandag maandag maandag

19-10-2015 t/m 18-12-2015 t/m 22-02-2016 t/m 25-03-2016 t/m 25-04-2016 t/m 16-05-2016 11-07-2016 t/m

Lestijden vrijdag 23-10-2015 vrijdag 01–01-2016 vrijdag 26-02-2016 maandag 28-03-2016 vrijdag 06-05-2016 vrijdag 21-08-2016

1e lesuur

08.00 – 08.45

(klas 1: 08.30 – 09.30 uur)

2e lesuur 3e lesuur 4e lesuur

08.45 – 09.30 09.30 – 10.15 10.15 – 11.00

Eerste pauze

11.00 – 11.25

5e lesuur 6e lesuur

11.25 – 12.10 12.10 – 12.55

Tweede pauze

12.55 – 13.20

7e lesuur 8e lesuur 9e lesuur 10e lesuur

13.20 – 14.05 14.05 – 14.50 14.50 – 15.35 15.35 – 16.20


3


Inhoudsopgave Voorwoord

4


7

1.

Scholengroep Den Haag Zuid-West in het kort 9 1.1. Bestuurlijke organisatie 9 1.2. Het onderwijsaanbod op de drie locaties van Scholengroep Den Haag Zuid-West 9

2.

De doelstellingen van de Scholengroep

10

3.

De doelstellingen van het Zuid-West College

11

4. De inrichting van het onderwijs 4.1. Toelatingscriteria en plaatsing 4.2 Maximale groepsgrootte 4.3. Interne doorstroom 4.4. Bevorderingsnormen 4.5 De rapportage van de resultaten 4.6. Stages en praktijkleren 4.6.1. De interne stage 4.6.2. De maatschappelijke stage 4.6.3. Het praktijkleren in klas 3 en 4 4.7. Een nieuw onderwijsconcept 4.8. De bovenbouw (voor leerlingen uit leerjaar 3 en 4) 4.8.1. Zorg en Welzijn 4.8.2. Economie (Handel & administratie / Eigen Onderneming) 4.8.3. Sport, Zorg & Veiligheid (SZV) 4.8.4. Media, design en ICT 4.9. De HAVO/MAVO-lesplaats 4.10. PTA en eindexamen 4.11. Doorstroom naar het MBO

12 12 12 12 12 12 12 12 13 13 13 14 14 14 14 15 15 15 15

5.

16 16 16 17 17

De dagelijkse gang van zaken 5.1. Lestijden en lessentabellen 5.2. De zorg voor elkaar en onze school 5.3. Lesuitval 5.4. Activiteiten


Inhoudsopgave 5.4.1. Culturele activiteiten 5.4.2. Sportdagen 5.4.3. De gezonde school 5.4.4. Brede Buurt School (BBS) 5.5. Voorzieningen op het Zuid-West College 5.5.1. De campus 5.5.2. Opbergkastje en schoolpas 5.5.3. Pauzes 5.6. Veiligheid op Scholengroep Den Haag Zuid-West 5.6.1. Conciërges 5.6.2. Cameratoezicht 5.6.3. Bewaking fietsen 5.6.4. Wijkagenten 5.6.5. BHV-ers en EHBO-ers 5.6.6. Ontruimingsoefening 5.6.7. AED

17 17 17 17 17 17 17 18 18 18 18 18 18 18 18 18

6. Leerlingbegeleiding 6.1. De mentor 6.2. Wie zijn er verder bij de leerlingbegeleiding betrokken? 6.3. Het volgen van de leerlingen 6.4. De speciale vormen van leerlingbegeleiding 6.4.1. Remediale hulp 6.4.2. Taalbeleid 6.4.3. Leren kiezen 6.4.4. Vertrouwenspersonen 6.4.5. Privacy leerling gegevens

19 19 19 19 20 20 20 20 20 20

7. Communicatie 7.1. Locatiedirectie 7.2. Leerlingen 7.2.1. De leerlingenraad 7.2.2. Het leerling-statuut 7.2.3. Het leerlingenoverleg

21 21 21 21 21 21

7.3. Ouders 7.3.1. De ouderraad 7.3.2. Informatiebijeenkomsten 7.4. Medezeggenschapsraad 7.5. Financiële zaken 7.5.1. Boekenfonds 7.5.2. Ouderbijdrage 7.5.3. Overige bijdragen 7.5.4. Woonachtig in Den Haag en in het bezit van een ooievaarspas? 7.5.5. Schoolverzekering 7.6. Praktische informatie 7.6.1. Ziekte en doktersbezoek 7.6.2 Verlof 7.6.3. De klachtenprocedure

21 21 21 21 22 22 22 22 22 23 23 23 23 24

8.

25 25 25 25

Kwaliteitszorg 8.1. De leerresultaten van de leerlingen 8.2. De kwaliteit van het personeel 8.3. Onderwijsinspectie

9. De regeling school- en vakantietijden 9.1. Vakantieregeling 2015-2016 9.2. Andere feestdagen 9.3. Leerplichtwet 9.3.1. Volledige leerplicht 9.3.2. Kwalificatieplicht 9.4. Verlofaanvragen buiten de schoolvakanties om

26 26 26 26 26 26 26

10.

27 27 28 29

Bijlagen 10.1 Lessentabelen VMBO 2015-2016 10.2 Jaaroverzicht 2015-2016 10.2 Overzicht ouderbijdrage en overige kosten


5


6



Voorwoord Beste ouders/verzorgers, Namens alle medewerkers van het Zuid-West College heet ik u van harte welkom! Wij zijn verheugd dat u en uw kind hebben gekozen voor onze school. We hopen dat uw kind het op onze school snel naar zijn/haar zin zal hebben. Het is belangrijk dat u deze studiegids goed bestudeert, want hierin staat belangrijke informatie over de opleiding, over hoe de opleiding is opgebouwd en waaraan uw kind moet voldoen om het diploma te kunnen behalen. Mocht u na het lezen van deze studiegids nog vragen hebben, stel ze dan gerust aan de mentor of teamleider. Wij wensen uw kind veel succes met de opleiding en hopen u geregeld te mogen ontmoeten op onze school. Namens alle medewerkers, Drs. ing. R. Oranje directeur (wnd)


7


8



1. Scholengroep Den Haag Zuid-West in het kort 1.1. Bestuurlijke organisatie Scholengroep Den Haag Zuid-West is een school op Algemeen Bijzondere grondslag en heeft een eigen Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden. De Scholengroep wordt geleid door de Raad van Bestuur: drs. M. Schoon. Hij leidt het managementteam dat tevens bestaat uit de drie locatiedirecteuren. De locatiedirecteuren geven leiding aan de teamleiders die op hun locatie actief zijn. Scholengroep Den Haag Zuid-West verzorgt voortgezet onderwijs in Den Haag Zuid-West. Het stadsdeel Escamp omvat ook het Wateringse Veld. Steeds meer leerlingen wonen in de omgeving van de school en alle locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

1.2. Het onderwijsaanbod op de drie locaties van Scholengroep Den Haag Zuid-West Scholengroep Den Haag Zuid-West biedt onderwijs op drie locaties:

Zuid-West College Leerwegen basis- en kaderberoepsgerichte leerweg, met en zonder LWOO mavo, havo t/m ljr 3 Sectoren VMBO Economie-breed, VMBO Zorg en Welzijn-breed, Sport, Zorg en Veiligheid, Eigen Onderneming Locatieleiding mevr. S. Grinwis, dhr. drs. ing. R. Oranje, dhr. drs. R. Schreuder, mevr. P. Korkmaz

Roemer Visscher College Alle locaties willen nauw samenwerken met de buurt en willen ook bijdragen aan een positieve ontwikkeling van het stadsdeel. Daarom werkt de Scholengroep samen met de Stichting Welzijn Escamp, met allerlei maatschappelijke organisaties in de wijk en is de school gesprekspartner in de planontwikkeling van de wijk. Een 250-tal bedrijven in Den Haag, zoals Staedion, Florence, Haga-ziekenhuis, Verkaart en Saffier werkt binnen het praktijkleren samen met onze Scholengroep.

Leerwegen basis- en kaderberoepsgerichte leerweg, met en zonder LWOO Profielen (onderbouw) Dienstverlening en producten Vakcollege Horeca Vakcollege Techniek Sector (bovenbouw) Economie-breed en Eigen Onderneming Horeca Techniek Breed Locatieleiding dhr. drs. J. de Zoete, mevr. N. Aydin, dhr. D. Wöltgens-Cremers

Wateringse Veld College Afdelingen Locatieleiding

Gymnasium, (tweetalig) VWO, (tweetalig) HAVO, MAVO dhr. dr. ing. J. van Moolenbroek, mevr. C. Wijkmans, mevr. M. van Viersen, dhr. drs. E. Jacobs, dhr. dr. J. den Hartigh en dhr. W. Osborne


9


2. De doelstellingen van de Scholengroep Voor de komende jaren zet de Scholengroep vooral in op: 1)

Eigentijds en onderscheidend onderwijs

We verzorgen op alle locaties eigentijds en onderscheidend onderwijs. Voor het Wateringse Veld College betekent dit in elk geval het werken in domeinen. Het tweetalig onderwijs en IB-programma, waar de afgelopen jaren prachtige resultaten mee zijn bereikt, worden voortgezet en verder uitgebouwd. Internationalisering zal nog steviger op de kaart worden gezet. Op het Roemer Visscher College en het Zuid-West College zetten we de ontwikkeling van de concepten ‘leren door te doen’ (met de stagestructuur, die we zullen professionaliseren) en ‘leren kiezen’ (met loopbaanoriëntatiebegeleiding) door.

2)

Personeelsbeleid

Om kwaliteit goed onderwijs te bieden en te blijven bieden, is het ondersteunen van de ontwikkeling van ons personeel noodzakelijk. We streven naar een professionele cultuur in alle lagen. Dat betekent dat we zeer zorgvuldig omgaan met de werving van nieuw personeel, dat we scholingsinitiatieven zo veel mogelijk stimuleren en dat we regelmatig in gesprek gaan met onze collega’s.

3)

Profileren en werven

Een groei van het leerlingaantal is een voorwaarde voor het voortbestaan van de Scholengroep. Lag voorheen het accent op de profilering als één Scholengroep, vanaf heden zullen we gaan werven als drie onderscheidende scholen, die elkaar aanvullen binnen onze verbondenheid in de Scholengroep.

10


4)

Bedrijfsvoering op locatieniveau

De komende jaren zullen we invulling geven aan een nieuw besturingsmodel. Twee belangrijke besturingsprincipes van het nieuwe besturingsmodel zijn “decentraal wat kan, centraal wat moet” en “integraal management” In de planperiode zullen de budgetverantwoordelijkheden en bevoegdheden van de bestuurder verder naar de schoolleiders worden gedecentraliseerd. Waar nodig zal dit ondersteund worden door opleidingen en coaching on the job.

5)

Profilering als Brede Buurtschool

In het kader van de Brede Buurtschool zijn de afgelopen jaren al veel succesvolle initiatieven ondernomen. Zo volgden op (voorheen) De Zaterdagschool honderden cursisten uit de wijk en daarbuiten een divers aanbod aan cursussen. Met dit initiatief draagt het Roemer Visscher College bij aan zowel talentontwikkeling als achterstandsvermindering van basisschoolleerlingen in de buurt en vervult zo haar rol als stimulator voor sociale cohesie in de wijk. Het aanbod van de Brede Buurtschool zullen we – samen met onze educatieve partners - de komende jaren borgen en perfectioneren.


3. De doelstellingen van het Zuid-West College Het Zuid-West College wil: a. leerlingen opleiden op het hoogst mogelijke niveau. b. leerlingen voorbereiden op een goede beroepskeuze binnen de eigen mogelijkheden. Dit bereiken we door: • intensieve aandacht voor taal en de taalontwikkeling van de leerlingen • intensieve aandacht voor de groep en de individuele leerling • het volgen van de ontwikkeling van de leerling van leerjaar 1 t/m 4 • het volgen van de prestaties van de leerlingen en het inzetten van ‘methode onafhankelijke toetsen’ • het stimuleren van het denken over de eigen toekomst via loopbaanoriëntatie • leerlingen in de onderbouw kennis te laten maken met de verschillende sectoren tijdens beroepmodules. De leerlingen zijn twee dagdelen actief bezig om een juiste sectorkeuze te kunnen maken • leerlingen de mogelijkheid te geven om zich te ontwikkelen binnen hun interessegebieden. • leerlingen klas 2 door middel van stages te betrekken bij de maatschappij. Binnen de Scholengroep is het motto voor de komende jaren: Veilig, Uitdagend en Gedreven.

Uitdagend Wij streven ernaar om prikkelend onderwijs te creëren voor onze leerlingen, waarbij er niet alleen plaats is voor kennisoverdracht, maar ook ruimte voor vaardigheden, motivatie en vorming. De school betrekt de leerling hier actief bij. De leerling zal geleidelijk een grotere mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgen, waarbij hij ruimte krijgt om fouten te maken en waarbij de begeleiding ondersteuning verleent, indien het niet goed gaat op school of thuis. Het onderwijs is zo ingericht dat het inspeelt op de behoefte van de leerling, waardoor de leerling geboeid raakt. De school biedt vraaggestuurd- en uitdagend onderwijs aan. De docent draagt daaraan bij door blijk te geven van vertrouwen in de mogelijkheden van de leerling, maar ook door realistische eisen te stellen aan de inzet en prestaties. De docent geeft vanuit dit pedagogisch uitgangspunt vorm aan de begeleiding van de leerling.

Gedreven Alle medewerkers zijn er op gericht om de individuele leerling zich optimaal te laten ontwikkelen. Docenten en medewerkers zijn actief en gedreven om alles er aan te doen om te komen tot een goede ontwikkeling, waarbij er gericht naar het middelbaar beroepsonderwijs gewerkt wordt. Er zijn verschillende volgsystemen, lesvormen, projecten en begeleidingstrajecten om de ontwikkeling van de leerling succesvol te laten verlopen. Maar bovenal is het docententeam professioneel, enthousiast, deskundig en zeer betrokken bij de schoolloopbaan van de individuele leerling.

Veilig Voor het Zuid-West College houdt “Veilig” in dat de vorming er met name op gericht is om onze leerlingen vertrouwd te maken met een stelsel van waarden en normen waarbij respect, begrip, tolerantie en rechtvaardigheid ten opzichte van de medemens van belang is. De docenten zijn er op gericht de leerling zich thuis te laten voelen binnen de school. De docent heeft persoonlijke aandacht voor de leerling, zodat deze het gevoel heeft erbij te horen. Daarnaast zijn goede omgangsvormen tussen de leerlingen belangrijk. Daar besteedt de school tijd en aandacht aan. Om te komen tot een veilige school is orde noodzakelijk. Een ordelijke werkomgeving tijdens het onderwijs houdt onder meer in: duidelijke afspraken, regels en gedragscodes, het tijdig aanspreken en het waar nodig corrigeren van leerlingen.


11


4. De inrichting van het onderwijs 4.1. Toelatingscriteria en plaatsing

4.3. Interne doorstroom

Op onze school kunnen de volgende leerlingen instromen in het eerste leerjaar: • Leerlingen met een advies BBL, eventueel met LWOO; • Leerlingen met een advies KBL, eventueel met LWOO; • Leerlingen met een advies TL/HAVO, eventueel met LWOO.

Het Zuid-West College kent een onderbouw van twee jaar. We verwachten dat de leerling zonder vertraging doorstroomt naar de bovenbouw. De overgangsnormering in de onderbouw ontvangt u aan het begin van het schooljaar. Leerlingen die in het eerste leerjaar een grote leerachterstand hebben en voor wie de basisberoepsgerichte leerweg met leerwegondersteuning te moeilijk blijkt, verwijzen we naar een school voor praktijkonderwijs. We streven ernaar alle leerlingen zo spoedig mogelijk op de juiste plek te plaatsen. Aan het eind van het 2e jaar bepaalt de school de leerweg die de leerling in het derde leerjaar zal volgen en zij adviseert over de verdere studie.

Op welk niveau een leerling in de eerste klas start, wordt bepaald door het advies van de basisschool, resultaten van de Cito-toets en aanvullend onderzoek. Bij leerlingen die leerwegondersteunend onderwijs nodig hebben, is intelligentieonderzoek vereist. Een aannamecommissie bepaalt, in welke leerweg de school een leerling plaatst. Als het advies van de basisschool en de test en verdere aanvullende gegevens elkaar tegenspreken, kan de school een aanvullend onderzoek afnemen. Het resultaat daarvan is bindend voor plaatsing.

Belangrijk: Het niveau van de leerlingen moet aansluiten bij het onderwijs dat gegeven wordt. Een beperkt aantal leerlingen op de grens tussen praktijkonderwijs en leerwegondersteunend onderwijs is plaatsbaar. Maximaal twee leerlingen met een (voormalige) REC-indicatie zijn plaatsbaar, mits in de begeleiding van deze leerlingen kan worden voorzien. Voor leerlingen met een grote discrepantie tussen intelligentie en didactische vaardigheden, niet verklaard door dyslexie, dyscalculie of NLD, beslist de aannamecommissie van de school over plaatsing.

4.2. Maximale groepsgrootte Uiteraard houden we rekening met individuele verschillen in aanleg en tempo van de leerlingen. Dit verschil komt mede tot uiting in de soorten groepen die wij binnen de onderbouw kennen. De groepsgrootte binnen het LWOO is maximaal 16 leerlingen. In de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg is de maximale groepsgrootte resp. 20 en 24 leerlingen.

4.4. Bevorderingsnormen De bevorderingsnormen worden voor de herfstvakantie vastgesteld en geplaatst op de ELO.

4.5. De rapportage van de resultaten Tijdens het schooljaar zijn er vijf periodes. Bij elke periode hoort een rapport. Het rapport is een weergave van de leerprestaties van de leerling in cijfers. Dat rapport kunnen ouders en leerlingen zelf inzien in Magister. Het 2e en het 4e rapport wordt door de mentor op ouderavonden aan de wettelijke vertegenwoordigers uitgereikt. De overige rapporten worden meegegeven aan de leerlingen, of ouders worden uitgenodigd indien de resultaten daartoe aanleiding geven.

4.6. Stages en praktijkleren De leerlingen krijgen te maken met drie soorten stage: de interne stage van klas 1, de maatschappelijke stage in klas 2, het praktijkleren in klas 3 en 4.

4.6.1. De interne stage De leerlingen van de eerste klas gaan 15 uur op interne stage. Interne stage betekent dat de leerling in en rondom de school opdrachten krijgt om zo stage-ervaring op te doen. Tijdens deze interne stage

12



staan sociale en stagevaardigheden centraal. Elke leerling krijgt een portfolio met daarin o.a. een aftekenlijst en de stageopdrachten. De interne stage moet voldoende zijn afgerond om bevorderd te kunnen worden naar leerjaar 2.

In de leerwerkperioden werkt de leerling met een portfolio en de Magister Elektronische Leer Omgeving (ELO). De leerling houdt zich dan eveneens bezig met opdrachten die door de school in overleg met het stagebedrijf zijn ontwikkeld. Het stagecijfer is medebepalend voor de overgang.

4.6.2. De maatschappelijke stage

Interne stage, maatschappelijke stage, of het praktijkleren: onze locaties besteden intensief aandacht aan praktijkleren door het nauw met het onderwijs te verbinden. Wij dagen de leerlingen uit om hun kennis te vergroten en hun vaardigheden te ontwikkelen met onderwijs dat aansluit bij hun belevingswereld.

In de tweede klas gaan de leerlingen 40 uur op maatschappelijke stage. De leerlingen doen buiten het schoolgebouw arbeidservaring op bij maatschappelijke organisaties, zoals bejaardentehuizen, voetbalclubs, wijkcentra of vrijwilligersorganisaties. Het doel van deze maatschappelijke stage is onder andere om de leerling kennis te laten maken met het werkveld en vrijwilligerswerk. Bovendien ontwikkelt de leerling algemene sociale vaardigheden. Dezelfde vaardigheden als in klas 1 staan centraal. Als afsluiting voert de leerling met zijn docent een POP-gesprek waarin o.a. zijn vooruitgang binnen de vaardigheden aan de orde komt. Ook deze beoordeling komt in het portfolio van de leerling. De maatschappelijke stage moet voldoende zijn afgerond om bevorderd te kunnen worden naar de bovenbouw.

4.6.3. Het praktijkleren in klas 3 en 4 In de derde klas gaat de leerling buiten school leren in de praktijk. Het praktijkleren in het derde jaar wordt voorafgegaan door een “stageproofweek”, waarin verschillende vaardigheden die in de stage nodig zijn worden geoefend. In de derde en vierde klas bestaat het Praktijkleren uit 1 dag stage per week. Een leerling moet minimaal 18 dagen stage in klas 3 en .. dagen in klas 4 hebben gelopen. De leerlingen uit de gemengde en theoretische leerweg leren niet in de praktijk. Voor hen hebben we andere projecten om met de praktijk in aanraking te komen. De school werkt voor het praktijkleren samen met een aantal grote bedrijven in Den Haag en nabije omgeving. De bedrijven waar de leerling gaat praktijkleren, passen binnen de sector waarin de leerling studeert. Tijdens het praktijkleren in de bovenbouw worden de vaardigheden uitgebreid. De school begeleidt de leerlingen intensief tijdens hun leerwerkperiode.

4.7. Een nieuw onderwijsconcept Het Zuid-West College heeft met ingang van het schooljaar 2013-2014 een nieuw onderwijsconcept ingevoerd. Leerlingen die dit schooljaar in klas 1 of 2 zitten, krijgen hiermee van doen. Het nieuwe onderwijsconcept is gebaseerd op de volgende pijlers: 1. In de brugklassen starten alle lesdagen met een ‘start en finish programma’, gericht op het wegwerken van leerachterstanden op het gebied van taal en rekenen. In de tweede klas krijgen leerlingen drie keer per week deze lessen; 2. Alle leerlingen volgen een kernprogramma. De leerlingen van klas twee hebben hiernaast een specialisatieprogramma, bestaande uit verplichte en keuzemodules. De keuzemodules bieden de leerlingen de mogelijkheid een deel van het onderwijsprogramma naar eigen keuze en interesses in te vullen; 3. De leerlingen kiezen aan het einde van de tweede klas voor een bepaalde sector; 4. De huidige stage-leerlijn (zie paragraaf 4.6) blijft gehandhaafd. Ad 1) In het start en finish programma wordt zeer gericht aandacht besteed aan het wegwerken van de leerachterstanden op het gebied van taal- reken en worden studie- en sociale vaardigheden aangeboden. Iedere lesdag start de brugklas met 60 minuten onder begeleiding van de mentor met dit programma. Tevens is dit programma goed afgestemd op de reguliere lessen Nederlands


13


en wiskunde/rekenen. Om op maat te kunnen werken, wordt er gebruik gemaakt van digitale leermiddelen en een digitaal leerlingvolgsysteem. Ad 2) In het kernprogramma komen in elk geval de AVO-vakken die een hoge mate van doorstoomrelevantie naar het MBO hebben en waarin de leerling aan het einde van het 4e leerjaar examen doet. Bovendien krijgt het vak ICT een prominente plaats. In het programma worden in leerjaar 3 verplichte en keuze modules aangeboden. Dit bereidt de leerling voor op het maken van een goede keuze in het vervolg van de onderwijsloopbaan.

4.8. De bovenbouw (voor leerlingen uit leerjaar 3 en 4) Aan het eind van leerjaar twee kiest de leerling de sector waarin hij examen zal doen. Onze school kent vier sectoren: Zorg & Welzijn, Handel & Administratie, Eigen onderneming en Sport, zorg & Veiligheid.

4.8.1. Zorg en Welzijn De sector Zorg en Welzijn biedt, in speciaal daartoe ingerichte lokalen, een gecombineerde opleiding aan van Verzorging en Uiterlijke Verzorging onder de noemer Zorg en Welzijn-breed.

4.8.2. Economie (Handel & administratie / Eigen Onderneming) In dit programma worden vijf leerlijnen onderscheiden: • Zorg & Welzijn • Economie & Ondernemen • Media, design en ICT (keuzevakken) • Sport, dienstverlening en veiligheid (keuzevakken) Ad 4) In het 3e en 4e leerjaar oriënteren de leerlingen zich breed met diverse lintstages in het bedrijfsleven.

Binnen de sector Economie biedt de school het intra-sectorale programma Handel en Administratie aan, een combinatie van Handel & Verkoop en Administratie. Het grote voordeel hiervan is dat leerlingen van beide richtingen veel leren. Verder geeft het programma de mogelijkheid om na het VMBO door te stromen in het MBO in zowel Handel als in Economie. Ook doorstroming naar andere sectoren blijft mogelijk. Wij bieden Handel en Administratie niet aan in de basisberoepsgerichte leerweg. Bij de opleiding Eigen Onderneming leren leerlingen vaardigheden die nodig zijn voor het hebben van een eigen bedrijfje. Denk bijvoorbeeld aan het omgaan met klanten, het maken van producten, het maken van een begroting en het maken van reclamemateriaal. Deze opleiding bieden we uitsluitend aan in de basisberoepsgerichte leerweg.

4.8.3. Sport, Zorg & Veiligheid (SZV) Het Zuid-West College biedt de opleiding Sport, Zorg & Veiligheid (SZV) aan. In deze opleiding combineren we elementen van de praktijkvakken uit de sector Economie en de sector Zorg & Welzijn. Het volledige vakkenpakket bestaat uit: Nederlands, Engels, Biologie, Economie, Maatschappijleer, Cultuur & Kunst en het praktijkvak SZV. Evenals bij de andere klassen zal ook deze groep leerlingen stage lopen bij opleidingsverwante bedrijven. De leerling die met succes de opleiding doorloopt, ontvangt uiteraard een VMBO-diploma.

14



4.9. De HAVO/MAVO-lesplaats

4.10. PTA en eindexamen

In de lesplaats - in een apart gedeelte van de school - krijgen potentiële MAVO- en HAVO- leerlingen in kleine domeinen de kans om hun MAVO-of HAVO-diploma te halen. Leerlingen werken hier volgens hetzelfde systeem als het Wateringse Veld College: dit betekent veel zelfstandig werken in een domein, maar wel goed gestuurd en gevolgd door de docent via ‘studiewijzers’ en ‘aftekenkaarten’. Daarnaast krijgen leerlingen in zogenaamde instructie-uren uitleg van de docent. Een kleine groep docenten verzorgt de lessen. De leerlingen hebben hun eigen mentor die zicht houdt op hun resultaten en die nauwe contacten onderhoudt met de ouders.

In het derde en vierde leerjaar reiken we aan de leerlingen en ouders vóór 1 oktober een Programma van Toetsing en Afsluiting (een PTA) uit, waarin het volledige programma van dat examenjaar per vak staat vermeld. Daarnaast ontvangen ouders en leerlingen ook een examenreglement. In het PTA staat onder meer wanneer de school de vakken toetst, de leerstof die de leerling moet beheersen, het niveau waarop de vakken worden afgenomen en de herkansingsregeling. De Rekentoets VO telt vanaf schooljaar 2015-2016 volwaardig mee in de slaag/zak-regeling.

4.11. Doorstroom naar het MBO De BBL-, KBL- en TL-leerlingen stromen in het middelbaar beroepsonderwijs (MBO) in op achtereenvolgens niveau 2, 3 en 4.


15


5. De dagelijkse gang van zaken 5.1. Lestijden

5.2. De zorg voor elkaar en onze school

Een lesuur duurt 45 minuten. Het aantal lesuren is gemiddeld 34 uur per week. De lessen zijn van 8.00 uur tot 16.20 uur:

Regels zijn er in de hele wereld. Zeker waar veel leerlingen en medewerkers bij elkaar komen, zijn ze er om duidelijkheid te scheppen wat wel en wat niet toelaatbaar is. Onze vestiging heeft huisregels voor praktische zaken variërend van te laat komen tot kantinegebruik. Al deze regels worden door de mentor aan het begin van het schooljaar met de klas doorgenomen. Ook vragen we aan ouders deze schoolregels te ondertekenen.

1e lesuur

08.00 – 08.45

Op de Lesplaats zijn de lestijden iets afwijkend:

(klas 1: 08.30 – 09.30 uur)

2 lesuur 3e lesuur 4e lesuur

08.45 – 09.30 09.30 – 10.15 10.15 – 11.00

1e lesuur 2e lesuur 3e lesuur

08.00 – 08.45 08.45 – 09.30 09.30 – 10.15

Eerste pauze

11.00 – 11.25

Eerste pauze

10.15 – 10.40

5 lesuur 6e lesuur

11.25 – 12.10 12.10 – 12.55

4 lesuur 5e lesuur

10.40 – 11.25 11.25 – 12.10

Tweede pauze

12.55 – 13.20

Tweede pauze

12.10 – 12.35


13.20 – 14.05 14.05 – 14.50 14.50 – 15.35 15.35 – 16.20


12.35 – 13.20 13.20 – 14.05 14.05 – 14.50 14.50 – 15.35

e

e

e

Voor de lestabellen verwijzen we naar de bijlage achterin deze gids.

16


Schoolregels Op school gelden voor leerlingen de volgende “gouden” regels. Deze regels worden op de eerste ouderavond van het schooljaar met leerlingen en hun ouders/verzorgers besproken en ondertekend: 1. Wij gaan met respect met elkaar om. 2. We zorgen ervoor dat iedereen zich op deze school veilig voelt. 3. We houden ons aan het Pest- en WiFi protocol 4. We blijven van andermans spullen af, dus ook van de spullen van school. 5. Tijdens de les doen we onze jassen uit. 6. We dragen geen petten in of rond de school. 7. Het is verplicht om een schooltas bij je te hebben. In je schooltas zit onder andere: • een agenda • boeken en schriften • een goed gevulde etui • je gemaakte huiswerk • en andere benodigdheden (zie boodschappenlijst) • opgeladen tablet met koptelefoon 8. Om beschadiging te voorkomen kaften we onze schoolboeken. 9. We luisteren naar alle mensen die op onze school werken. Als je uit een les wordt gestuurd, meld je je altijd direct bij de teamleider. Bij afwezigheid van de teamleider ga je naar de zorgcoördinator. 10. We gaan ervan uit dat je de naam van het Zuid-West College en de Lesplaats hoog houdt en je je buiten school net zo gedraagt als binnen school. 11. In onze school vind je heel veel verschillende culturen, wij zijn multicultureel. Binnen de school en op het schoolplein spreken we altijd Nederlands.


12. Wij houden ons gebouw en onze omgeving opgeruimd en schoon. 13. De school en het schoolplein zijn rookvrij. 14. Iedereen zorgt ervoor dat hij/zij op tijd is. 15. Drugs, alcohol, wapens, zakmessen en energydrinks zijn op school ten strengste verboden. 16. De aula is de ruimte waar je kunt eten en drinken. 17. In de lokalen wordt er door de leerling geen gebruik gemaakt van digitale apparatuur, tenzij de docent toestemming geeft. Bij gebruik zonder toestemming wordt het apparaat ingenomen en krijg je het een week later pas terug. 18. Laat waardevolle spullen thuis. De school is niet verantwoordelijk voor verdwenen spullen. 19. De schoolleiding heeft te allen tijde toegang tot de lockers. 20. Tijdens de pauzes zijn er geen leerlingen in het domein van de Lesplaats.

5.3. Lesuitval

Bovenstaande regels gelden uiteraard ook bij uitjes, excursies en tijdens stages.

5.4.2. Sportdagen

Schoolregels voor tabletgebruik 1. De tablet neem je altijd in je schooltas mee. 2. Tijdens de praktijkvakken berg je je tablet op in je locker, tenzij de docent anders beslist. 3. Als je je tablet niet meer in de les kunt gebruiken omdat je accu leeg is, wordt dit door de docent in Magister genoteerd. Je gebruikt die les een schrift om opdrachten en/of aantekeningen te maken. Als de docent het nodig vindt, moeten opdrachten en/of de aantekeningen op de tablet in een pdfbestand overgezet worden. 4. Als je je tablet in de les niet gebruikt, zet je je tablet uit en doe je het hoesje dicht. 5. Gamen op je tablet mag alléén in de aula of op het schoolplein. 6. Als je zonder toestemming van de docent aan het gamen bent, moet je de les inhalen bij de betreffende docent.

Regels buiten school

Bij lesuitval worden de lessen, indien mogelijk, waargenomen. Zo niet, dan verblijft de leerling in de kantine. Leerlingen gaan de school niet uit.

5.4. Activiteiten 5.4.1. Culturele activiteiten Het schooljaar bestaat niet alleen uit het volgen van lessen. Naast de reguliere lessen besteedt de school aandacht aan culturele activiteiten. De leerlingen volgen onder meer toneel-, dans- en muziekvoorstellingen.

Gedurende het schooljaar organiseert de sectie Sport & Beweging, samen met de leerlingen uit de sportklas, een aantal sportdagen, waarin de leerlingen zich in toernooivorm kunnen meten met medeleerlingen. Zo is er een basketbaltoernooi in onze sporthal en een voetbaltoernooi op het veld of in de zaal en een atletiektoernooi op een echte atletiekbaan. Ook op onze campus is er gelegenheid tot sporten. En onze school neemt regelmatig deel aan regionale schoolvoetbaltoernooien.

5.4.3. De gezonde school Leerlingen leren wat een gezonde leefstijl is. Middels projecten, maar ook binnen de leergebieden Mens & Natuur en Sport & Beweging besteden we herhaaldelijk aandacht aan een gezonde leefstijl. Wij vinden het belangrijk dat leerlingen ´s ochtends hebben ontbeten.

5.4.4. Brede Buurt School (BBS) Het stagebureau begeleidt ook de maatschappelijke stages in het 2e leerjaar. Incidenteel worden er activiteiten, speciaal voor onze leerlingen, georganiseerd.

De school staat in een woonwijk waar veel mensen wonen en kinderen spelen. Daarvoor gelden de volgende speciale afspraken: • Tijdens alle pauzes blijft de deur dicht. Dat betekent dat je pauze op school houdt. • Tijdens tussenuren mogen onderbouwleerlingen de school niet uit. • Je gooit geen rommel op straat.


17


5.5. Voorzieningen op het Zuid-West College 5.5.1. De campus Het terrein van de campus ligt aan de zijkant van onze school. De campus kan incidenteel gebruikt worden door onze leerlingen en na schooltijd door jongeren uit de omgeving en de wijk. Onder begeleiding van een begeleider kunnen onze leerlingen en andere jongeren verschillende sporten beoefenen.

5.5.2. Opbergkastje en schoolpas De school stelt voor alle leerlingen een locker beschikbaar, waarin zij hun jas en andere spullen kunnen opbergen. Leerlingen zijn echter zelf verantwoordelijk voor het gebruik hiervan. De school is niet aansprakelijk voor vermissing van persoonlijke eigendommen. Zie hiervoor ook het lockerreglement. De directie mag gevraagd en ongevraagd de lockers openen. Aan het begin van het schooljaar ontvangen alle leerlingen eenmalig een schoolpas. Dit pasje dienen zij altijd bij zich te hebben.

5.5.3. Pauzes De school heeft twee pauzes van 25 minuten. Tijdens de pauzes zijn de leerlingen in de kantine, op het schoolplein of op de aangewezen pauzeplekken. De leerling mag het schoolterrein niet verlaten. De kantine heeft een breed aanbod van etenswaren.

5.6. Veiligheid op Scholengroep Den Haag Zuid-West Veiligheid op school zit voor een groot deel in de manier waarop mensen met elkaar omgaan. We hebben hiervoor duidelijke regels opgesteld. Daarnaast hebben we binnen onze organisatie ook een aantal “fysieke” veiligheidsmaatregelen, die bijdragen tot de veiligheid in en om de gebouwen:

5.6.1. Conciërges Elke locatie heeft conciërges. Behalve conciërgewerkzaamheden houden zij ook toezicht op het gedrag van leerlingen in en buiten het schoolgebouw.

5.6.2. Cameratoezicht Alle locaties hebben cameratoezicht, zowel binnen als buiten het gebouw. We kunnen bij eventuele problemen de vastgelegde gegevens terugkijken.

18


5.6.3. Bewaking fietsen Op alle locaties is een speciale fietsenstalling voor de fietsen van de leerlingen. De fietsenstallingen worden met camera’s bewaakt. Wij raden leerlingen aan hun fiets met een stevig slot vast te zetten.

5.6.4. Wijkagenten Alle locaties hebben directe contacten met hun eigen wijkagent. De agenten geven voorlichting aan de leerlingen, ze voeren individuele gesprekken en – mocht dat nodig zijn- treden zij op ingeval van diefstal of andere zaken.

5.6.5. BHV-ers en EHBO-ers Elke locatie heeft Bedrijfshulpverleners en EHBO’ers. BHV’ers, bedrijfshulpverleners, bezitten enkele EHBO-basisvaardigheden en treden op in geval van calamiteiten en bij ontruimingsoefeningen. Ze assisteren bij kleine ongevallen en kunnen optreden in geval van brand.

5.6.6. Ontruimingsoefening De locaties van de scholengroep organiseren minimaal een maal per jaar een ontruimingsoefening. Docenten en leerlingen verlaten bij de oefening onder leiding van de BHV’ers na het alarmsignaal zo snel en ordelijk mogelijk het gebouw.

5.6.7. AED De locaties WAVE en het Zuid-West College hebben een AED. Een AED, ofwel een Automatische Externe Defibrillator is een draagbaar toestel dat wordt gebruikt bij een persoon met een circulatiestilstand, waardoor op een geautomatiseerde manier een elektrische schok wordt toegediend.


6. Leerlingbegeleiding 6.1. De mentor Om de kans op schoolsucces zo groot mogelijk te maken werken ouders, leerlingen en docenten nauw samen. Elke groep leerlingen heeft een eigen mentor die de speciale zorg heeft voor zijn groep en die een vertrouwensrelatie opbouwt met zijn leerlingen. De mentor volgt de prestaties en de ontwikkeling van de leerlingen en stimuleert ze. De mentor zorgt er voor dat de leerling optimaal gebruik maakt van het onderwijsaanbod. De mentor begeleidt het groepsproces van de klas. Mochten zich problemen of conflicten voordoen, dan probeert de mentor te bemiddelen. De mentoren zijn de spin in het web. Zij zijn onder andere verantwoordelijk voor de dossiervorming, houden het leerlingvolgsysteem bij van de leerlingen hun klas, ze zitten de rapportvergaderingen en leerlingenbesprekingen voor van hun klas en zijn verantwoordelijk voor de afhandeling van verzuim en te laat komen. Als een leerling speciale begeleiding of zorg nodig heeft maken we een handelingsplan waar we in alle lessen aan kunnen werken. Ook bij dit handelingsplan is de mentor degene die de lijnen uitzet. De mentoren houden dus alle personen op de hoogte die een taak hebben in de leerlingbegeleiding van een klas. Zij zijn de eerst aangewezene om contact met de ouders op te nemen en te onderhouden.

een medewerker van Bureau Jeugdzorg en de wijkagent. In dit overleg worden leerlingen besproken, die extra begeleiding nodig hebben. De ouders van de leerlingen, die besproken worden, zijn hier altijd van op de hoogte.

6.3. Het volgen van de leerlingen Onze school houdt dagelijks alle absenten, laatkomers en zieken per lesuur bij. Deze gegevens slaat de school op in een geautomatiseerd systeem en de mentor bekijkt de gegevens. Indien daartoe aanleiding bestaat zal de school de gegevens doorspelen naar leerplicht en de ouders/verzorgers. Op elk rapport staan de verzuimgegevens tot en met de betreffende periode. Alle lesgevende docenten slaan de behaalde resultaten van de leerlingen op in het leerlingvolgsysteem, zodat er op elk moment zicht is op de voorgang van de ontwikkeling.

Kwadrantmodel Van alle leerlingen wordt op beslismomenten ( o.a. aanname, overgang) een analyse van het dossier gemaakt met behulp van een kwadrantmodel. Dit kwadrantmodel is de basis voor de begeleiding van leerlingen.

6.2. Wie zijn er verder bij de leerlingbegeleiding betrokken? Behalve de mentor, de decaan, de vertrouwenspersoon, is er op de school ook een zorgcoördinator. De zorgcoördinator zorgt ervoor dat de leerlingen, die extra begeleiding nodig hebben, bij de juiste persoon terecht komen. Zo kunnen er gesprekken worden gevoerd met Maatschappelijk Werk en Dienstverleners of een School Maatschappelijk Werker. De zorgcoördinator onderhoudt het contact met en vraagt ondersteuning van de Ambulante Begeleiders van het Voortgezet Speciaal Onderwijs. Ook kan de school een beroep doen op externe instanties, zoals: Bureau Jeugdzorg, Jeugdarts of Jeugdverpleegkundige, Leerplicht, Politie Haaglanden, Rebound, Loket Instroom. Verder vindt er één keer per 6 weken een ZAT (Zorg Advies Team) plaats. Het team bestaat uit de zorgcoördinator, de orthopedagoog, de teamleider, de leerplichtambtenaar, de jeugdverpleegkundige,


19


Elk jaar krijgen de leerlingen een aantal tests en vragenlijsten voorgelegd. Deze gaan o.a. over de capaciteiten, faalangst, lees- en spellingsproblemen (waaronder bijvoorbeeld dyslexie) en over hoe ze ten opzichte van hun school staan. De school verwerkt deze gegevens in het kwadrantmodel. Met het kwadrantmodel kunnen de mentor en de teamleider zien of er sprake is van een verschil tussen enerzijds kunnen en presteren en anderzijds willen en doen. Wanneer dat het geval is kijken zij welke begeleiding zinvol is. Aan de hand van het kwadrantmodel maakt de school groeps- en individuele handelingsplannen voor de leerlingen. Uiteraard neemt de school, waar nodig, contact op met ouders/verzorgers.

6.4.4. Vertrouwenspersonen De school wil seksuele intimidatie, agressie, geweld en discriminatie voorkomen en bestrijden. Personeel en leerlingen kunnen de hulp inroepen van de vertrouwenspersoon. Elke melding wordt uiterst vertrouwelijk behandeld en objectief en grondig onderzocht. Er worden zo snel mogelijk gepaste, corrigerende maatregelen genomen tegen iedereen die een ander lastig valt of kwetst naar sekse, geloof of afkomst. De naam van de vertrouwenspersoon op onze locatie is mevrouw G. Hellinga.

6.4.5. Privacy leerling gegevens

6.4. De speciale vormen van leerlingbegeleiding 6.4.1. Remediale hulp De leerlingen die voor de extra hulp op het gebied van rekenen en taal in aanmerking komen, krijgen lesmateriaal op maat. Deze hulp wordt binnen de klas gegeven met ondersteuning van de coördinator remedial teaching. Omdat een leerachterstand niet zomaar is weggewerkt, kunnen deze extra oefeningen meerdere jaren duren.

6.4.2. Taalbeleid De school is intensief bezig het taalbeleid meer structuur te geven. Dit beleid heeft als doel de taalvaardigheid van de leerling, zowel mondeling als schriftelijk, bij alle vakken te vergroten. We merken namelijk dat taal steeds belangrijker wordt. Naast aandacht voor taalvaardigheid in alle lessen, zijn er ook diverse projecten die de beheersing van de Nederlandse taal moeten doen toenemen.

6.4.3. Leren kiezen De mentor en de decaan zijn degenen tot wie de leerlingen zich kunnen richten met vragen over studiemogelijkheden en vervolgopleidingen. De leerlingen uit leerjaar 2 krijgen in een speciaal ingericht lokaal Toekomstoriëntatie (TO), waarin ze kennis maken met de bovenbouwafdelingen op onze school. Ze oriënteren zich ook op de vervolgstudies van het MBO en de beroepsmogelijkheden. Om zich voor te bereiden op het praktijkleren in de bovenbouw, volgen de leerlingen al in de onderbouw interne en maatschappelijke stages. De leerlingen uit leerjaar 4 worden voorgelicht over verdere studiemogelijkheden. Zo brengen zij een bezoek aan een opleidingsmarkt, waar alle opleidingen van het middelbaar beroepsonderwijs aanwezig zijn. De decaan ondersteunt de mentoren en de leerlingen bij het kiezen van het vervolgonderwijs.

20


De school verzamelt alle relevante informatie van alle leerlingen die zijn ingeschreven. Dit doen wij allereerst om leerlingen passend onderwijs en geschikte begeleiding te bieden. Alle beschikbare informatie van elke leerling afzonderlijk staat in het leerlingdossier. De noodzakelijke informatie die nodig is voor begeleiding van een leerling staat in het zorgdossier. Omdat wij persoonsgegevens verzamelen vallen we onder de Wet Bescherming Persoonsgegevens. In de school wordt er regelmatig over leerlingen vergaderd om de vorderingen van de leerlingen te volgen, problemen te signaleren en met de docenten afspraken te maken over begeleiding. Voor leerlingen die extra begeleiding of zorg nodig hebben, werken we samen met externe deskundigen in het ZAT (zie 6.2). Als we een leerling willen bespreken met deze externen, vragen we daarvoor eerst toestemming aan ouders/verzorgers. Als de leerling ouder is dan 16 jaar, vragen we de leerling zelf om toestemming. Volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens hebben ouders/verzorgers, en leerlingen ouder dan 16 jaar zelf, recht op inzage, recht op correctie en recht op verzet. Wilt u meer weten over deze wet, kijkt u dan op: www.cbpweb.nl.


7. Communicatie 7.1. Locatiedirectie

7.3.1. De ouderraad

Dhr. Oranje is locatiedirecteur (wnd) van het Zuid-West College. Hij is eindverantwoordelijk voor de totale gang van zaken binnen de school. Samen met de teamleiders zijn zij het managementteam, dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken in en om het gebouw.

7.3.2. Informatiebijeenkomsten

De ouderraad is op zoek naar enthousiaste en betrokken leden. Als u belangstelling heeft, kunt u contact opnemen met de directeur van de school.

In schooljaar 2015-2016 zijn op het Zuid-West College drie teamleiders actief: De teamleider van de onderbouw is de heer R. Schreuder. Hij is verantwoordelijk voor het 1e en 2e leerjaar. De waarnemend teamleider voor de bovenbouw is mevrouw P. Korkma

Regelmatig organiseert onze school ouderavonden waarop de mentor en de ouders elkaar kunnen spreken. Aan het begin van het schooljaar is er een ouderavond voor de ouders van de klassen 1 tot en met 4. Het contact tussen ouders en school vinden wij belangrijk en het is verplicht dat ouders op deze avonden aanwezig zijn.

7.2. Leerlingen

7.4. Medezeggenschapsraad

7.2.1. De leerlingenraad

Scholengroep Den Haag Zuid-West heeft een actieve medezeggenschapsraad. De medezeggenschapsraad bestaat uit afgevaardigden van leerlingen, ouders, docenten en medewerkers van de vier locaties. De MR vergadert gemiddeld eenmaal in de zes weken en is, samen met de directie en het personeel, verantwoordelijk voor de gang van zaken op de scholen.

De school heeft een leerlingenraad, genoemd Raad van Meedenken, waarin leerlingen zitten die door hun klasgenoten zijn gekozen. De leerlingenraad bespreekt met de schoolleiding de dagelijkse zaken op school en doet zonodig suggesties om zaken te verbeteren. De schoolleiding en een medewerker van school begeleiden onze leerlingenraad.

7.2.2. Het leerling-statuut In het leerling-statuut zijn de rechten en plichten van de leerlingen opgenomen. Een exemplaar van het leerling-statuut is bij de administratie verkrijgbaar en is ook te vinden op de website van de school.

7.2.3. Het leerlingenoverleg Er wordt regelmatig met groepen leerlingen gesproken over onderwerpen die de school aangaan.

7.3. Ouders De school heeft een leerlingenraad, genoemd Raad van Meedenken, waarin leerlingen zitten die door hun klasgenoten zijn gekozen. De leerlingenraad bespreekt met de schoolleiding de dagelijkse zaken op school en doet zonodig suggesties om zaken te verbeteren. De schoolleiding en een medewerker van school begeleiden onze leerlingenraad.


21


7.5. Financiële zaken 7.5.1. Boekenfonds

Voor verdere informatie verwijzen wij u naar onze brochure Financiële Zaken. Een lijst met eventueel zelf aan te schaffen leermiddelen krijgt elke leerling aan het begin van het schooljaar uitgereikt.

Met ingang van het schooljaar 2009/2010 zijn de schoolboeken, leerboeken, werkboeken, projecten tabellenboeken, examentrainingen en examenbundels volledig gratis geworden. Scholengroep Den Haag Zuid-West heeft een eigen boekenfonds. Dat wil zeggen dat de school de boeken inkoopt en uitleent aan de leerlingen. Omdat deze pakketten veel geld waard zijn en de school deze aan het eind van het schooljaar graag weer terug wil ontvangen, zal een waarborgsom in rekening worden gebracht. De borg wordt bij de start van de schoolcarrière van uw kind in rekening gebracht en blijft de gehele schoolcarrière staan. U bent niet verplicht deze borg te betalen. Via de website www.sgzuidwest.nl en de knop ‘schoolkosten’ (rechts bovenin) kunt u inloggen: hier kunt u aangeven of u de borg wel of niet wilt betalen. De hoogte van de waarborgsom is vastgesteld per school en is gebaseerd op de waarde en omvang van het boekenpakket.

7.5.2. Ouderbijdrage

Voor de leerlingen die onderwijs volgen op Zuid-West College en het Roemer Visscher College is de hoogte van de borg vastgesteld op € 30,00. Voor de leerlingen die onderwijs volgen op de lesplaats (Beresteinlaan 627) en Het Wateringse Veld College is de hoogte van de borg vastgesteld op € 75,00.

7.5.3. Overige bijdragen

De ouderbijdrage is een vrijwillige bijdrage. Deze bijdrage kan helemaal, gedeeltelijk of niet betaald worden. Wordt de ouderbijdrage niet (of niet helemaal) voldaan, dan worden leerlingen uitgesloten van (extra) voorzieningen en/of activiteiten, die niet door de overheid worden vergoed. Wanneer u inlogt op de site van de Scholengroep bij ‘Schoolkosten’, ziet u waaruit de ouderbijdrage is opgebouwd (zie ook bijlage 10.3). Van de ouderbijdrage betalen wij zaken als het gebruik van een kluisje, verzekering, proefwerkpapier, kopieerkosten, gebruik ICT en de ouder- en leerlingenraad. U kunt digitaal aangeven waar u wel of niet voor wilt betalen. Als u de overeenkomst online heeft ingevuld en verzonden, bent u verplicht de bijdrage te betalen.

Naast de gratis leermiddelen zijn er ook nog leermiddelen die door de leerling zelf aangeschaft moeten worden. Om ervoor te zorgen dat alle leerlingen over dezelfde materialen beschikken en om bij collectieve inkopen goedkoper uit te zijn, schaft de Scholengroep sommige materialen alvast aan. Wanneer u inlogt op de site van de Scholengroep bij ‘Schoolkosten’, komt u een overzicht van deze leermiddelen tegen (zie ook bijlage 10.3). U bent niet verplicht dit bedrag te betalen, maar dit betekent wel dat u het materiaal dan zelf zult moeten aanschaffen (overlegt u dan even met de docent aan welke eisen het materiaal moet voldoen). Is het kind niet in het bezit van de juiste leermiddelen, dan kan het geweigerd worden de les bij te wonen. Online kunt u bij ‘Schoolkosten’ aangeven wat u wel of niet wenst te betalen.

7.5.4. Woonachtig in Den Haag en in het bezit van een ooievaarspas? Is uw kind in het bezit van een (Haagse) ooievaarspas? Dan is de kans groot dat de Gemeente Den Haag een vergoeding voor uw kind aan de school betaalt. Neem bij het ophalen van de boeken de ooievaarspas mee zodat deze gescand kan worden. U heeft dan kans dat u minder hoeft te betalen.

22



7.5.5. Schoolverzekering De Scholengroep heeft voor de leerlingen zowel een ongevallenverzekering als een reisverzekering (incl. annuleringsverzekering) afgesloten. Als u digitaal heeft aangegeven dat u voor deze kosten wilt betalen, dan zijn onderstaande uitkeringen van toepassing. Heeft u ervoor gekozen deze verzekering niet te betalen, dan zal de school niet tot eventueel uitkeren overgaan. Deze verzekering geldt voor ongevallen op weg van huis naar school v.v. en op school, tijdens excursies, voor ongevallen gedurende de stages, werkweken en alles wat onder de verantwoordelijkheid van de school wordt georganiseerd. Verzekerde bedragen ongevallenverzekering: In geval van overlijden In geval van invaliditeit In geval van geneeskundige kosten In geval van tandheelkundige kosten

€ 12.500,00 € 50.000,00 € 2.500,00 € 5.000,00

De dekking voor de tandheelkundige kosten is slechts van kracht indien deze kosten niet verhaalbaar zijn bij een primaire verzekering. Dus de kosten dienen eerst geclaimd te worden bij de eigen zorgverzekeraar. Kosten kunnen gedeclareerd worden met originele facturen en de kopiepolis van de eigen verzekeringsmaatschappij.

7.6. Praktische informatie 7.6.1. Ziekte en doktersbezoek Afspraken met dokter of tandarts kunnen het beste gemaakt worden na schooltijd. In ieder geval moet u voor 9.00 uur naar school bellen als uw kind ziek is of een afspraak heeft bij de (tand)arts. Komt uw kind weer op school dan moet hij een briefje bij zich hebben van de ouders met daarop vermeld: naam en klas van de leerling, de reden van de afwezigheid en de datum van verzuim. Wij vragen u uw kind bij het servicepunt af te melden. Telefoonnummer: 070 - 384 00 00, dagelijks bereikbaar van 08.00 uur tot 16.00 uur.

7.6.2. Verlof Er zijn bijzondere gebeurtenissen waarvoor verlof kan worden aangevraagd, bijvoorbeeld bij het huwelijk van directe familieleden. Verlof moet worden aangevraagd door middel van een formulier dat bij de administratie kan worden opgehaald. Dit formulier moet minstens twee weken van tevoren ondertekend worden ingeleverd. Leerplicht heeft strenge regels voor verlof ingesteld. Wij kunnen daar als school niet van afwijken en zullen dat dus ook niet doen. Het komt vaak voor dat wij een verlofaanvraag moeten afwijzen.

Ook is er voor alle leerlingen een doorlopende reis- en annuleringsverzekering afgesloten. Deze verzekering is van kracht ten behoeve van leerlingen die deelnemen aan schoolreisjes, kamp of excursies. De bagage is mee verzekerd tot een maximum van € 30.000,00. Let op: de tablet is niet meeverzekerd in deze verzekering.


23


7.6.3. De klachtenprocedure Ouders die een klacht hebben, bespreken deze eerst met de docent of mentor en vervolgens, als dat nodig is, met de teamleider. Als de klacht naar uw mening niet goed wordt opgelost, kunt u uw klacht voorleggen aan de directeur van de school, drs. R. Oranje. Dit kan telefonisch of per e-mail. Iedere klacht wordt serieus in behandeling genomen. In principe proberen we altijd een voor alle partijen bevredigende oplossing te zoeken. Blijft u desondanks ontevreden over de manier waarop de klacht wordt afgehandeld, dan kunt u contact opnemen met de Raad van Bestuur van de Scholengroep, in de persoon van drs. M. Schoon. Mocht het probleem blijven bestaan dan worden ouders verwezen naar de commissie van beroep en desnoods naar de rechtbank. Ouders kunnen voor klachten ook terecht bij de Landelijke Klachten Commissie. Voor het AlgemeenBijzonder Onderwijs is het adres: postbus 95572, 2509CM Den Haag. Telefoonnummer: 070 33 15 252. Wanneer ouders of leerlingen vermoeden dat er sprake is van seksuele intimidatie kunnen zij rechtstreeks contact opnemen met de vertrouwensinspectie, telefoon 0900 – 111 31 11.

24



8. Kwaliteitszorg 8.1. De leerresultaten van de leerlingen

8.3. Onderwijsinspectie

De gegevens over instroom, doorstroom en uitstroom van leerlingen verwerkt de inspectie in een opbrengstenkaart. Voor deze gegevens verwijzen wij naar de website van de onderwijsinspectie onder www.onderwijsinspectie.nl. Ouders en leerlingen kunnen daar ook de inspectiegegevens van de andere locaties van onze Scholengroep bekijken. De examenresultaten 14-15 van de 3 locaties worden in onderstaande tabel weergegeven.

De Inspectie voert jaarlijks risicogericht onderzoek uit bij alle scholen voor voortgezet onderwijs. De Inspectie gaat na of weten regelgeving wordt nageleefd. Aan de hand van het jaarverslag van het bestuur waartoe de school behoort, wordt gekeken naar risico’s voor de financiële continuïteit en de financiële rechtmatigheid. Bovendien wordt gecontroleerd of alle verplichte jaardocumenten zijn ingediend, zoals de schoolgids, examenreglement en de programma’s van toetsing en afsluiting (PTA). Scholen bij wie geen risico’s worden aangetroffen, krijgen als vorm van toezicht een zogenoemd basisarrangement toegewezen. Signaleert de inspectie wel risico’s, dan volgt een nader onderzoek en kan een school mogelijk onder geïntensiveerd toezicht komen te staan. In die situatie krijgt een school een aangepast toezichtarrangement (zwak of zeer zwak).

8.2. De kwaliteit van het personeel

Examenresultaten

Het allerbelangrijkste vinden wij dat docenten goede leerlingbegeleiders zijn. Coaches, die leerlingen stimuleren en uitdagen kennis te verkrijgen, zich vaardigheden eigen te maken en leerlingen begeleiden in hun ontwikkeling naar zelfbewuste en verantwoordelijke mensen, met respect voor hun medemensen en hun omgeving. Alle beginnende medewerkers worden begeleid in het vak. Alle medewerkers hebben regelmatig functioneringsgesprekken en volgen elk jaar trainingen en scholing om bij te blijven.

Alle afdelingen van het Zuid-West College hadden in schooljaar 2014-2015 een basisarrangement.

Locatie Aantal Uitstroom Terug- Incompleet Afgewezen Geslaagd Percentage 01-10-14 getrokken examen Zuid-West College VMBO BB 40 1 39 100,0% VMBO KB 40 4 36 90,0% VMBO TL 18 18 100,0% Het Wateringse Veld College MAVO 67 3 64 95,5% HAVO 75 1 15 59 79,7% VWO 60 1 2 8 51 86,4% Roemer Visscher College VMBO BB 60 2 58 96,7% VMBO KB 26 1 25 96,2% Totaal 386 2 1 2 33 350 91,6%


25


9. De regeling school- en vakantietijden 9.1. Vakantieregeling 2015 – 2016 Herfstvakantie Kerstvakantie Voorjaarsvakantie Pasen Meivakantie Pinksteren Zomervakantie 2016

maandag vrijdag maandag vrijdag maandag maandag maandag

19-10-2015 t/m 18-12-2015 t/m 22-02-2016 t/m 25-03-2016 t/m 25-04-2016 t/m 16-05-2016 11-07-2016 t/m

vrijdag 24-10-2015 vrijdag 01–01-2016 vrijdag 26-02-2016 maandag 28-03-2016 vrijdag 06-05-2016 vrijdag 21-08-2016

9.2. Andere feestdagen Feestdagen van andere dan christelijke oorsprong gelden voor alle betrokkenen als een vrije dag, voor zover het thuisland daarvoor ook een vrije dag geeft. In ieder geval vallen hieronder: Begin Ramadan, Iedul-Fitr (Suikerfeest), Divali, Iedul-Ad-Ha (Offerfeest), Jom Kippoer en Holi Phagwa (Holifeest). Leerlingen die hiervan gebruik willen maken, moeten in alle gevallen twee dagen van te voren, door middel van een briefje van de ouders, hun afwezigheid melden bij de teamleider.

9.3. Leerplichtwet

Een startkwalificatie geeft de minimale opleiding aan die een jongere nodig heeft om succesvol de arbeidsmarkt op te gaan. Een jongere heeft zijn of haar startkwalificatie behaald wanneer hij of zij minimaal een MBO2-, HAVO- of VWO-diploma heeft behaald. Een VMBO-diploma is derhalve géén startkwalificatie. Jongeren zijn dus tot hun achttiende verjaardag (of tot het moment dat zij een startkwalificatie hebben behaald) kwalificatieplichtig. Dit betekent concreet dat deze jongeren een volledig onderwijsprogramma moeten volgen dat is gericht op het behalen van een startkwalificatie. Hieronder vallen de VMBO-, HAVO-, en VWO-opleidingen in het voortgezet onderwijs (en de beroepsopleidende leerweg (BOL) en de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) in het middelbaar beroepsonderwijs). Om de leerplichtwet goed uit te voeren, heeft de school een absentieregistratie. Van elke leerling wordt dagelijks gecontroleerd of hij aanwezig is. Indien er geen bericht is van thuis, dan zal de mentor of de onderwijsassistent contact opnemen. Omdat afwezig zijn ook betekent dat een leerling lessen mist, willen wij graag elke leerling elke dag op school zien. Door de leerplichtwet is de school verplicht langdurige afwezigheid te melden aan de leerplichtambtenaar. Deze kan contact opnemen met thuis om te vragen waarom een leerling niet naar school komt en zal maatregelen treffen om te zorgen dat de leerling weer naar school kan komen.

In Nederland kennen wij de leerplichtwet. Dit betekent dat alle leerlingen verplicht zijn naar school te gaan.

Vragen over de leerplichtwet kunt u stellen aan de mentor of aan de leerplichtambtenaar. Het adres en telefoonnummer: Leerplicht Den Haag, Spui 70, Postadres: Postbus 12652, 2500 DP Den Haag, telefoon: 070 – 353 54 54.

9.3.1. Volledige leerplicht

9.4. Verlofaanvragen buiten de schoolvakanties om

Leerlingen zijn volledig leerplichtig vanaf de eerste schooldag van de maand na hun 5e verjaardag. De leerplicht duurt tot het eind van het schooljaar waarin de leerling 16 jaar wordt of tot het einde van het 12e volledig gevolgde schooljaar. Na de volledige leerplicht geldt nog een kwalificatieplicht.

9.3.2. Kwalificatieplicht De kwalificatieplicht geldt voor jongeren die: a. nog geen achttien jaar zijn; b. nog geen startkwalificatie hebben behaald en; c. de volledige leerplicht achter de rug hebben.

26


Verlof buiten de schoolvakanties is niet mogelijk. Er zijn twee uitzonderingen op deze regel: • verlof van maximaal 2 weken, alleen wanneer de ouders wegens de aard van hun beroep niet tijdens de schoolvakanties met vakantie kunnen gaan. Dit verlof mag niet vallen in de eerste 2 weken van het nieuwe schooljaar. De beslissingsbevoegdheid ligt bij de locatiedirecteur; • verlof wegens gewichtige omstandigheden. Hiermee worden omstandigheden bedoeld van medische en/of sociale aard, die buiten de schuld van de ouders liggen.


10. Bijlagen

Lessentabel

10.1 Lessentabellen VMBO 2015-2016 Lessentabellen VMBO 2015-‐2016

EO Vakken Nederlands Engels Wiskunde/rekenen Rekenen BB M&M M&N / Science Geschiedenis Economie Biologie Aardrijkskunde NASK Frans Maatschappijleer Informatiekunde Creatieve vakken LO Beroepsgericht Startlessen Beroepsmodules**/ RT LOB Mentoruur Totaal

Brugklas

e

4 3 4

2 klas 5 3 5

3 2

3 2

1 2 4 4 4 0,7 31,7

e

H&A e

e

Z&W e

3 klas 3,5 3,5 3,5 1

4 klas 4 4 4 1

3 klas 3,5 3,5 3,5 1

4 klas 4 4 4 1

3,5

4

3,5

4

1 2 2 2 6 1 1 33

2 1 2 2 7

3 1 8

29

29

e

SZV e

3 klas 3,5 3,5

4 klas 4 4

2

e

Lesplaats e

2

3 klas 3,5 3,5 2

4 klas 4 4 2

3,5 3,5

4 4

3,5 3,5

4 4

2 0 2 2 7

2 1 8

2 0 2 2 7

2 1 8

29

29

29

29

Brugklas 5 3 4 1

3 3 3 3 2 1 2 2 7

3 1 8

29

29

1 2 4

2


34

27


10.2 Jaaroverzicht 2015/2016 week v/h jaar 41 41 41 41 42 42 46 46 46 46 46 49 51 51 4 5 5 7 7 7 7 9 11 13 15 16 16 19

28

dag

datum

activiteiten

donderdag donderdag donderdag vrijdag donderdag donderdag donderdag donderdag donderdag vrijdag vrijdag donderdag woensdag vrijdag vrijdag donderdag donderdag donderdag donderdag donderdag vrijdag maandag donderdag vrijdag maandag dinsdag donderdag vrijdag

08 okt. Sectordag klas 3 08 okt. Theatervoorstelling Grenzeloos lesplaats 08 okt. Theatervoorstelling Grenzeloos klas 1 09 okt. Roostervrije dag i.v.m. personeelsdag 15 okt. Sportdag klas 4 15 okt. Sportdag lesplaats 12 nov. Ouderavond Rapport 1 12 nov. Schooltheater Play Back lesplaats 12 nov. Schooltheater Play Back klas 1 13 nov. Schooltheater Play Back lesplaats 13 nov. Schooltheater Play Back klas 1 03 dec. Ouderavond rapport 1 voor klas 1 en 2 16 dec. Sportdag klas 2 18 dec. Roostervrije dag 29 jan. Voorlichting profielen voor ouders klas 2 04 febr. Theatervoorstelling op school Close/Kriebels lesplaats 04 febr. Theatervoorstelling op school Close/Kriebels klas 1 18 febr. Ouderavond lesplaats klas 2 18 febr. Ouderavond klas 2 18 febr. Sportdag klas 3 19 febr. Sportdag klas 4 29 febr. Start Examentraining 17 mrt. Ouderavond rapport 2 VMBO Breed en lesplaats 18 april Einde Examentraining 11 april Start Examentraining lesplaats 19 april Ouderavond klas 4 21 april Sportdag klas 1 13 mei Start examens klas 4


week dag datum v/h jaar 20 dinsdag 17 mei 21 maandag 23 mei 21 woensdag 25 mei 22 donderdag 02 juni 22 vrijdag 03 juni6 26 vrijdag 01 juli 27 vrijdag 08 juli

activiteiten Start examens lesplaats Examens eindigt klas 4 Examens eindigt lesplaats Sportdag klas 1,2, 3 en lesplaats Schoolreis 2016 VMBO Breed en lesplaats Laatste lesdag heel Zuid-West Rapportuitreiking VMBO Breed Diploma-uitreiking nog niet bekend


Lessentabel

10.3 Overzicht ouderbijdrage en overige kosten 10.3 Overzicht ouderbijdrage en overige kosten Schooljaar 15/16

Soort kosten Ouderbijdrage:

Overige kosten:

Schoolkosten Zuid-‐West College

Bedrag

Klas 1

Klas 1 Lesplaats

Klas 2

Klas 3

Klas 4

Kluisje

€ 15

x

x

x

x

x

Verzekeringskosten

€ 10

x

x

x

x

x

ICT kosten

€ 10

x

x

x

x

x

Overige kosten

€ 35

x

x

x

x

x

€ 30

x*

Om schrijving

Borg boeken

€ 75 Introductieactiviteit

€ 100

Samsung Tab 4

€ 270

* Eenmalig te betalen bij aanvang op school x*

€ 35

Introductiekamp

Opm erking

x x Betaling in meerdere jaren

NB: Voor schoolreisjes worden de kosten apart in rekening gebracht.


29


Kenmerken Zuid-West College • Uitgebreide stages op de VMBO-locaties

• Tablets in de onderbouw

• Uitgebreide zorgstructuur

• Onze examenresultaten in schooljaar 2014-2015: MAVO 100%, VMBO-KBL 90% en VMBO-BBL 100%

Zuid-West College Beresteinlaan 627 2542 JR Den Haag T. 070 – 384 00 00 F. 070 – 308 98 80 W. www.sgzuidwest.nl E. [email protected] 30


Kijk voor meer informatie op sgzuidwest.nl

Schoolgids SCHOLENGROEP DEN HAAG ZUID-WEST

Recommend Documents