samen goed voor
elkaar
Mantelzorg in de gemeente Brummen Ervaringen, tips en nuttige informatie
Mantelzorg in de gemeente Brummen
Mantelzorg staat nadrukkelijk in de belangstelling. Logisch, want de overheid legt steeds meer verantwoordelijkheden bij de burgers. Ook als het om zorg voor familie en bijvoorbeeld buurtgenoten gaat. Mantelzorg overkomt je. Vaak moeten er in korte tijd allerlei zaken snel geregeld worden. Aanpassingen in de woning, verhuizing of oplossingen om de mobiliteit te handhaven... om maar een paar voorbeelden te noemen. Wat kom je tegen als mantelzorger? Hoe bereid je je daar op voor? In dit magazine geeft de gemeente Brummen zoveel mogelijk antwoord op deze vragen. Het is ook belangrijk dat instanties begrip kunnen opbrengen voor de positie waarin mantelzorgers én de zorgvragers zich vaak plotseling bevinden. Er komt heel veel tegelijk op hen af in een speelveld waarin zij de spelregels vaak nog niet goed kennen. Ook daarvoor is dit magazine bedoeld. Voor de betrokken instanties, werkgevers en medische professionals zijn tips opgenomen (herkenbaar aan de groene kaders). Voor het samenstellen van deze bijzondere uitgave hebben vrijwilligers een groot aantal gesprekken gevoerd met mantelzorgers in de gemeente Brummen. Een deel van deze verhalen publiceren we in dit magazine. Uit alle verhalen blijkt een grote betrokkenheid van de mantelzorgers. Ze geven tegelijk ook inzicht in hun situatie: de zorgen en de zegeningen, wat goed gaat en waar het mis kan lopen. Op basis van deze interviews hebben we dan ook adviezen opgesteld. Gemeente Brummen werkt met de campagne ‘samen goed voor elkaar’ om inwoners te informeren over de veranderingen in de zorg, de zogenaamde decentralisaties. Op www.samengoedvoorelkaar.nl vindt u nuttige informatie over zowel werk, jeugdzorg als zorg en ondersteuning.
2
3
Mantelzorgers, van onschatbare waarde Mantelzorg is iets waarover je niet genoeg waardering kunt uitspreken. En dat zal de komende tijd alleen maar toenemen. Met de aankomende veranderingen en uitdagingen in de zorg zal steeds meer een beroep worden gedaan op mantelzorgers. Mantelzorg is meestal niet iets waar je voor kiest, het overkomt je! Iemand waar je van houdt, wordt ziek. Een vriend of je buurvrouw heeft ondersteuning nodig. En opeens zorg je, ben je zorgverlener. In onze samenleving tellen vooral arbeid, productie en consumptie. We weten inmiddels waar dat toe kan leiden. Op dit moment gaat veel aandacht uit naar de zogenaamde transities in de zorg. Veel woorden worden gewijd aan participatie. Voor mantelzorger en vrijwilligers is dit niets nieuws. Het is vooral de omgeving die moet meebewegen met de mantelzorgers. Waardering uitspreken, dat betekent vooral aan mantelzorg de waarde toekennen die het verdiend. Niet in de laatste plaats omdat het beroep op mantelzorgers en vrijwilligers zal toenemen. Laten we met het elkaar vooral zien als een kansrijke verandering, weg van het dominante economische denken en over gaan naar een maatschappij waarin we naar elkaar uitspreken wat we van elkaar verwachten. Dit alles vraagt ook van het gemeentebestuur een pro actieve houding en initiatieven. Aandacht voor overbelasting zal er moeten zijn. Maar ook vereenvoudiging van regels, zoals op het gebied van ruimtelijke ordening. Het college van Brummen ervaart het dan ook als een belangrijke opdracht om de komende jaren de randvoorwaarden voor en bij mantelzorg te versterken. De mantelzorger staat niet alleen!
Koos Paauw, wethouder gemeente Brummen.
4
5
Soraya fietst zelf overal naartoe dankzij de lessen van Karin > Lees het verhaal op de website
Wie help jij? Als je niet helemaal voor jezelf kunt zorgen, heb je mensen om je heen nodig. Misschien iemand die helpt met de post, de boodschappen doet of meegaat naar het ziekenhuis. Iedereen kan helpen. Ontdek wat jij kunt doen!
samen goed voor
elkaar
Al 15 jaar mantelzorger voor autistische zoon
“Steun van vrijwilligers biedt ruimte voor een eigen leven” “Mijn zoon is in de eerste plaats mijn lieve en prachtige kind. Het is een heel bijzondere jongen. Hij heeft een autistische stoornis en wordt in zijn ontwikkeling ernstig belemmerd door epileptische clusteraanvallen. Dat hij een bijzonder kind is, zagen wij meteen vanaf zijn geboorte”, zo begint het verhaal van een moeder in Brummen. Vijftien jaar lang is zij al mantelzorger. Door de clusteraanvallen worden de hersenen van haar zoon beschadigd. “Alles wat hij leert, raakt hij vaak weer kwijt. Daarom zijn alle handelingen voor hem elke dag weer nieuw. Ik moet hem zeggen dat hij ’s morgens zijn pyjama uit moet doen, zich moet wassen, enzovoort. Iemand heeft mij eens uitgelegd dat hij de werkelijkheid beleeft ‘alsof hij aan een rotspunt hangt en al zijn energie nodig heeft om niet het ravijn in te vallen’. Alles wat daar bovenop komt kost hem veel energie.”
Echt team
Gestopt met werken
Zorgen over de toekomst
Na een moeizame zoektocht naar passend onderwijs voor haar zoon stopt de Brummense moeder met werken: “Hij ging met een busje naar een school voor kinderen met lichamelijke beperkingen en waren lang onderweg. Dat bleek veel te zwaar. Daarom breng ik hem nu zelf naar school en ben ik gestopt met werken.”
“Zoals het nu gaat, is het goed te doen. Ik houd nu voldoende tijd over om ook een eigen leven te hebben. Op termijn zal onze zoon in een kleinschalige woonvorm gaan wonen, zoals een Thomashuis. Tot die tijd blijft het onze zorg om voortdurend een goed stel mensen paraat te hebben.”
Een netwerk organiseren
“Wel maak ik me zorgen om de toekomst. Welke taken gaan er naar de gemeente? Kunnen ze onze situatie wel beoordelen? Ik hoop dat wij onze keuzevrijheid en pgb kunnen blijven behouden.”
“We kregen intussen een persoonsgebonden budget (pgb) toegewezen. Toen zijn we op zoek gegaan naar mensen die bij onze zoon passen en taken over konden nemen. We vonden een gezin met twee kinderen waar hij af en toe terecht kon en een paar andere mensen die konden inspringen.”
Naar Brummen “Omdat hij ook op de school voor kinderen met lichamelijke beperkingen niet op zijn plaats was, zijn we verder gaan zoeken en kwamen uit bij de Lans in Brummen. Deze school biedt hem veiligheid en kan goed omgaan met al zijn problemen. Ook met de andere kinderen kan hij het goed vinden.”
Hulp van MEE samengoedvoorelkaarbrummen
@gembrummen
samengoedvoorelkaar.nl
“Er zijn veel verschillende mensen die een dagdeel of weekend voor hem gezorgd hebben. Gelukkig kan hij dat goed aan. We hebben nu een vast team die samen met ons de zorg voor hem delen. Ook hebben we samen een cursus gedaan: Growing mind. Deze werd georganiseerd door stichting Horison en is speciaal gericht op de omgang met autistische kinderen. Hier hebben we allemaal veel aan gehad.”
Samen met MEE is er inmiddels een ruimer pgb-budget geïndiceerd. “Ik heb veel bewondering voor de manier waarop is vastgesteld wat wij nodige hebben. Op basis daarvan is ons budget bepaald.”
7
> TIP Geef aanvragen voldoende aandacht “Mijn moeder kon na behandeling in een revalidatiecentrum weer naar huis. Maar wel in een rolstoel. Daarom moesten er thuis direct aanpassingen worden gedaan zoals aanpassingen aan toilet en doucheruimte. De vergoeding liet echter lang op zich wachten. Na lang aandringen bleek de aanvraag onder in een la beland... Onacceptabel als je in zo’n situatie toch al veel op je bord hebt liggen.”
Brummense Bikkel
10-jarige mantelzorger voor opa en oma De toen 10-jarige Julia won in 2013 als eerste jongere de Brummense Bikkel. Zij was door haar moeder genomineerd, omdat zij haar en haar opa’s en oma’s veel praktische hulp geeft. De opa en oma die zij het meest bijstond, zijn vorig jaar - een paar dagen na elkaar - overleden. “Daar ben ik heel verdrietig over”, vertelt Julia. “Ik was vaak bij mijn opa en oma om te helpen. Oma kon niet goed lopen en ik gaf haar te eten en te drinken. Bij opa hielp ik met zijn sondevoeding. Die kreeg hij nadat hij was bestraald en niet meer gewoon kon eten. Hij had een slangetje in zijn neus. Daar spoot ik dan eerst water in. Daarna drie spuitjes met sondevoeding en dan weer water. Op het laatst was ik soms hele dagen bij opa en oma.”
Toch nog vakantie “Mijn opa was er nog bij toen ik uit handen van burgemeester Joosten de Brummense Bikkel kreeg. Opa moest die dag eigenlijk voor een onderzoek naar het ziekenhuis, maar die afspraak heeft hij verzet. We wilden met zijn allen op vakantie, maar hebben dat eerst afgezegd. Later zijn we toch gegaan en zijn mijn opa en oma de tweede week gekomen. Opa was toen al erg ziek en heeft veel geslapen. Toch zijn we blij, dat we nog met hen op vakantie zijn geweest. Het laatste wat opa zei, was: ‘Niet huilen, Julia, ik hou van je’. Mijn opa was 66 jaar toen hij overleed.”
Rustig voorgelezen Julia’s moeder was verbaasd, dat Julia zo rustig reageerde toen haar opa doodging: “We hadden dit allemaal nog nooit meegemaakt en je kunt je er eigenlijk niet op voorbereiden. We wisten natuurlijk wel dat hij niet meer zo lang zou leven. Julia wilde helpen bij het opbaren en heeft ook gesproken bij de crematie. Er waren 250 mensen en ze heeft het ABC, dat ze over mijn vader gemaakt had, heel rustig voorgelezen.”
Goed gevoel “Dat was het laatste wat ik voor opa kon doen”, vertelt Julia. “De mevrouw van de uitvaart had gezegd dat als het niet ging, zij het van me over zou nemen. Het is fijn, dat ik zoveel voor hem heb kunnen doen. Ik vind het eigenlijk heel gewoon en helemaal niet zwaar of zo.”
Hulp bij diabetes Ook voor haar moeder doet Julia veel. Haar moeder is diabetespatiënt en heeft soms verlaagde bloedsuiker (hypo).
9
Julia: “Dat is begonnen toen ik anderhalf jaar was. Mijn vader moest vaak ’s nachts werken in het ziekenhuis. Als mijn moeder dan een aanval kreeg, riep ze mij. Dan geef ik haar wat Fanta of iets anders zoets en dan knapt ze meestal na een half uurtje wel weer op. Ik ben dan ’s nachts een poos op, maar ik kom nooit slaap tekort. Gelukkig gebeurt het niet zo vaak, een paar keer per jaar. Ik vind het leuk om te helpen en word er niet moe van, maar ik ken geen andere kinderen die zoveel helpen bij hun familieleden.”
> TIP Maak gemeentelijke diensten makkelijk toegankelijk “ Mijn schoonvader had een nieuw identiteitsbewijs nodig. Een afspraak daarvoor met de gemeente kan alleen via internet gemaakt worden. Dat kun je van iemand boven de 80 niet vragen. Zoiets moet ook telefonisch kunnen.” “Mijn moeder had een nieuw identiteitsbewijs nodig. Ze kan haast niet meer lopen en het was een hele toer om haar in de auto te krijgen en er daarna weer uit. We moesten wachten in het gemeentehuis, dit alles is eigenlijk te veel voor haar. En voor het ophalen van het identiteitsbewijs begon het hele circus weer opnieuw.” Advies voor mantelzorgers: Om lange wachttijden te voorkomen kunt u het beste een afspraak maken. Dat kan telefonisch en via het internet. Als u via internet een afspraak wilt maken dan kunt u ook in uw eigen omgeving hulp vragen van iemand die u vertrouwt en die goed met een computer kan omgaan. Soms kan een ambtenaar aan huis komen. Er moet dan sprake zijn dat de aanvrager absoluut niet zelf langs kan komen. Overleg hierover met de gemeente.
Mantelzorg bij ouderen
“Mijn man moet overal mee geholpen worden” De man van mevrouw A. heeft vijf jaar geleden een aantal tia’s gehad; een hapering van de bloeddoorstroming in de hersenen. Hierdoor vielen bepaalde lichaamsfuncties uit. In 2013 werd meneer A. opnieuw opgenomen in het ziekenhuis en sindsdien kan hij nog maar een klein stukje achter de rollator lopen. Hij woont weer thuis en is inmiddels ook dement.
“Je doet het gewoon en je belast er anderen zo weinig mogelijk mee” Mevrouw A. moet er ‘s nachts viermaal uit om haar man te helpen bij het plassen. Ze kan hem ook overdag geen moment alleen laten. “Hij sluit de telefoon af, probeert weg te lopen of doet andere onverwachte dingen. Als hij iets niet begrijpt, kan hij erg boos worden. Laatst bij een bezoek aan een jarig kleinkind kon hij iets niet duidelijk maken. Hij werd boos, maar het kleinkind en de schoonzoon konden hem geen duidelijkheid verschaffen. Een gesprek met hem voeren is eigenlijk niet meer mogelijk.”
“Voor ontspanning is nauwelijks tijd” Sinds haar man naar de dagopvang gaat, heeft ze in ieder geval een aantal uren voor zichzelf. Ze doet het nodige in huis en gaat tweemaal per week bij haar dochter in Eerbeek de hond uitlaten. “Dat is heerlijk.” Aan verdere ontspanning komt ze niet toe. Ze is nog wel een keer met haar dochter naar het De la Mar Theater geweest. Toen paste haar andere dochter op haar man. Ze denkt dan ook wel eens aan een oppas ‘s avonds. Maar hoe ze dat moet realiseren, weet ze niet...
“De mensen van thuiszorg zijn schatten” Eenmaal per week komt tegenwoordig de thuiszorg. En hoewel er veel wisselingen zijn, is ze er tevreden over. Mevrouw A. vindt het ontzettend jammer dat ze niet eerder op de mogelijkheid van dagopvang is gewezen. Noch door de huisarts, noch door de geriatrische afdeling van het ziekenhuis was dit ooit voorgesteld. Zonder de opvang zou ik het niet redden.”
“Ik was eigenlijk blij dat zij dat nu ook eens meemaakten” Het echtpaar A. heeft vier kinderen, allen getrouwd. Ze heeft met hen en de kleinkinderen een goed contact. Hoewel haar kinderen best willen helpen, wil mevrouw A. hen niet belasten. Ze doet alles zelf, al kan ze een beroep doen op haar buren. Maar dat is nog nooit gebeurd. Eenmaal heeft ze de hulp van haar jongste dochter ingeroepen toen haar man was gevallen.
“Was dat maar veel eerder gebeurd!” “Pas vorig jaar, nadat mijn man was opgenomen op de afdeling Geriatrie, werd ik gewezen op de mogelijkheid van dagopvang. Toen werd het meteen goed geregeld. Was dat maar eerder gebeurd.” Nu gaat haar man één hele dag en drie halve dagen naar de dagopvang in De Beekwal. Ze brengt en haalt hem daar zelf. Dat stukje kan hij nog net lopen.
> TIP Toon respect
“Van de zomer werd het mij haast teveel”
“Mijn vrouw kreeg van thuiszorg hulp bij het naar bed brengen en ’s morgens weer bij het uit bed halen. ’s Avonds hebben we dat drie weken aangekeken. In die tijd hebben we 21 verschillende mensen over de vloer gehad. Allemaal op andere tijdstippen. Dat brengt erg veel onrust, terwijl je toch al in de zorgen zit.”
De zaterdag en zondag zijn twee zware dagen. Er is geopperd hem ook in het weekend een dag naar De Beekwal te laten gaan. Maar dat wil mevrouw A. toch liever niet. Soms wordt het haar even teveel: “Met moeite had ik hem op een mooie zomerdag in de tuin neergezet en dacht ik even te kunnen tuinieren. Toen ik opkeek, was hij verdwenen en moest ik weer achter hem aan. Zo kan het niet langer, dacht ik.”
10
11
“Het is erg lastig als een verzorgende je laat weten hoe moeilijk het voor jou is, terwijl je partner daar gewoon bij staat. Dat getuigt van weinig respect”
> TIP Voorkom verloop in zorgaanbieders
Belangrijke rol voor werkgever bij mantelzorg Wanneer ouders of een kind hulpbehoevend worden, heeft dat een enorme impact op de situatie van de mantelzorger. Het eigen gezin of huishouden komt onder druk te staan. Wie daarnaast nog een baan heeft, zal veel met de werkgever moeten regelen.
Dat is voor de werkgever niet altijd even makkelijk, want het werk moet af en de werknemer kost geld. Toch blijkt er in overleg vaak veel te kunnen, door te schuiven met tijden of de uren op een ander moment in te halen. Overleg hierover kan veel problemen voorkomen, want als de werknemer zich ziek meldt is de schade nog veel groter.
Probeer flexibel om te gaan met mantelzorgvragen “Mijn vorige werkgever toonde weinig begrip voor mijn situatie als mantelzorger. Toen mijn schoonmoeder terminaal ziek was, wilden mijn man en ik beurtelings bij haar waken. We werken beiden, zo konden we het goed verdelen. Maar mijn werkgever bleef vasthouden aan de regel dat hij alleen medewerking hoefde te verlenen voor mantelzorg aan eigen familie. En niet voor je schoonouders. Formeel heeft hij daar gelijk in, maar je kunt toch wel iets soepeler met de regels zijn als iemand terminaal is en dus nog maar kort te leven heeft. Mijn huidige werkgever denkt bijvoorbeeld fantastisch mee: ik mag – hoewel dat officieel niet mogelijk is – mijn vrije dagen opsparen en gebruiken wanneer dat daadwerkelijk nodig is.”
Onderling begrip helpt Mevrouw is werkzaam als personeelsadviseur bij een instelling voor gezondheidszorg. Toen zij mantelzorger werd, heeft ze haar werktijden teruggeschroefd van 32 naar 24 uur per week, verdeeld over 5 dagen. “Zo kan ik iedere dag om 15.00 uur thuis zijn om voor mijn man te zorgen. Dat lijkt goed geregeld. Maar niets is minder waar. Mijn werkgever vindt het heel lastig dat ik onder werktijd noodzakelijke bezoeken met mijn man aan het ziekenhuis breng. Als ik die tijd inhaal door thuis te werken – wat praktisch heel goed te doen is ¬– wordt dat niet op prijs gesteld. Er is domweg geen begrip voor mijn situatie.”
> TIP Zoek samen naar een oplossing U kunt als werkgever samen met de mantelzorger naar een oplossing zoeken. Overleg hierover met de mantelzorger en kijk welke oplossingen de mantelzorger zelf voorstelt. Soms is het al voldoende om de niet-gewerkte uren op een ander tijdstip in te halen, of het werk thuis af te maken.
> TIP Meld problemen “Ik heb er veel moeite mee dat de gemeente mij en mijn moeder – voor wie ik mantelzorger ben – strikt aan allerlei termijnen houdt. Als ik ergens te laat mee ben, krijg ik van alles over me heen. Maar als de gemeente te laat informatie doorgeeft, dan moet ik niet proberen naar de gemeente te gaan. Het is allemaal teveel van boven naar beneden gericht.”
“De overheid wil dat we steeds meer zaken zelf doen en als mantelzorger klaar staan wanneer onze ouders wat overkomt. Ik werd door de zorginstelling waar mijn vader verbleef, gebeld dat hij was gevallen en zijn arm had gebroken. Of ik langs kon komen om met hem mee naar het ziekenhuis te gaan. Een logische vraag. Maar bij mijn werkgever wordt het mij kwalijk genomen dat ik eerder weg ga, of iets later kom omdat ik met een van mijn ouders naar het ziekenhuis moet.”
12
Als u niet tevreden bent over de houding of dienstverlening van de gemeente, meld dit dan. Alleen dan kan de gemeente er iets aan verbeteren. U kunt uw ervaringen mondeling, schriftelijk, via de email of telefonisch melden aan het klantcontactcentrum (de receptie) van de gemeente. Eventueel kunt u via de website van de gemeente het klachtenformulier invullen of dit klachtenformulier telefonisch opvragen.
13
ADVIES: maak gebruik van Maatjesproject Schakel Hiervoor kan het Maatjesproject Schakel van Stichting Welzijn Brummen een oplossing zijn. Schakel werkt met vrijwilligers die de mantelzorger even een adempauze geven. Ze kunnen bijvoorbeeld eens per week een kop koffie komen drinken en een luisterend oor bieden. Of een spelletje komen spelen, zodat u als mantelzorger tijdelijk ontlast wordt. U kunt voor informatie over het Maatjesproject en het inschakelen van vrijwilligers contact opnemen met Stichting Welzijn Brummen.
Wat mantelzorgers graag willen Met adviezen over mogelijke oplossingen! Mantelzorgers hebben het doorgaans zwaar. Ze voelen zich vaak dag en nacht betrokken. De druk om er steeds te moeten zijn, leidt nogal eens tot een isolement waarin er geen of nauwelijks ruimte is voor een eigen leven. Geen tijd om te ontspannen of bezigheden met anderen te ondernemen.
> U wilt weten welke voorzieningen er zijn voor mantelzorg “Als mantelzorger moet je alles zelf uitvinden. Je weet niet welke organisaties er zijn om je te helpen. Die zaken moeten beter bekend zijn. Bijvoorbeeld via een wegwijsloket voor mantelzorgers bij de gemeente.”
Een veelgehoorde verzuchting is dan ook: “Was er maar een vrijwilligerspool die je op gezette tijden kunt inschakelen om de zorgtaken even over te nemen.” Ook is er behoefte aan goede informatie voor mantelzorgers: “Omdat je ergens plotseling inrolt, waarbij je helemaal niet weet welke voorzieningen er zijn en hoe je zaken goed kunt regelen.” Gelukkig zijn er in Brummen vele voorzieningen om mantelzorgers van dienst te zijn. We koppelen ze aan de vragen die uit de interviews naar voren komen:
> U wilt zorghulp op onregelmatige tijden “Mijn vrouw gaat twee dagen per maand naar de dagopvang. Dat mag vaker, maar ik zou het ook prettig vinden om hulp te krijgen op momenten, waarop ik dat echt nodig heb. Dat kan ik niet altijd vooraf inschatten.” “Het zou goed zijn als er een groep vrijwilligers komt, die af en toe wat tijd met een patiënt willen doorbrengen. Dat hoeft geen hele dagen, maar zo nu en dan: even een kopje koffie komen drinken, samen een blokje omlopen of helpen boodschappen te doen. Of die ’s avonds kan oppassen als ik een keer met vrienden naar het theater wil”
ADVIES: Gebruik het loket Wegwijs Zowel in Brummen als in Eerbeek kunt u terecht op het spreekuur van het Wegwijsloket van Stichting Welzijn Brummen. De medewerkers helpen u bij uw zoektocht naar de gewenste hulp, zorg en dienstverlening. Bent u niet in staat om het Wegwijsloket te bezoeken, dan kunt u een afspraak maken voor een huisbezoek.
> U wilt meer voorlichting voor mantelzorgers “Ik mis nog wel eens de juiste ondersteuning en een luisterend oor. Voor mantelzorgers kan de communicatie beter. Bijvoorbeeld met een regelmatige nieuwsbrief waarin nieuwe ontwikkelingen voor mantelzorgers vermeld worden. Zeker nu er zoveel veranderingen voor de deur staan. Ook een inloopspreekuur of voorlichtingsavonden kunnen bijdragen aan een betere kwaliteit van de mantelzorg en een prettiger leven voor de mantelzorger.”
> U heeft behoefte aan een adempauze Advies: Bezoek de uitwisselingsbijeenkomsten voor mantelzorgers Er zijn veel mensen die te maken krijgen met mantelzorg. Dat kan zijn voor iemand uit uw buurt, of een partner die ziek wordt of verzorging nodig heeft. Uw leven kan hierdoor van de ene op de andere dag drastisch veranderen. U krijgt te maken met vragen en zorgen, die eerder niet aan de orde waren. Vaak kan het helpen om hierover van gedachten te wisselen met mensen die in eenzelfde situatie zitten. Hiervoor organiseert Stichting Welzijn Brummen uitwisselingsbijeenkomsten voor lotgenoten. Wilt u hiervan op de hoogte worden gehouden? Dan kunt u zich aanmelden bij Stichting Welzijn Brummen.
“Mantelzorg is erg intensief, vooral door de gebondenheid. Je rolt er langzamerhand in en rekt je grenzen steeds verder op. Het zou fijn zijn van tijd tot tijd even een time-out te hebben.” ADVIES: laat de zorg tijdelijk overnemen De zorg voor een (beginnend) dementerende kan zwaar zijn. Soms heeft u even een adempauze nodig. In Tolzicht in Brummen kunnen professionals van Riwis de zorg voor uw naaste tijdelijk van u overnemen. Dit wordt respijtzorg genoemd. Bedoeld om even op adem te komen, maar bijvoorbeeld ook voor een vakantie of familiebezoek.
14
15
> U wilt hulp bij het invullen van formulieren “Oudere mensen hebben moeite met het invullen van formulieren. Wat zou het mooi zijn als de gemeente deze mensen persoonlijk gaat bezoeken, desnoods met steun van vrijwilligers. Om ze thuis wegwijs te maken wat er allemaal mogelijk is en hen te helpen met de aanvraag.” ADVIES: laat Wegwijs helpen met formulieren Bij ziekte en verzorging komt vaak veel administratie kijken. Komt u er niet uit, of heeft u vragen over formulieren, neem dan contact op met Wegwijs van Stichting Welzijn Brummen. De medewerkers en vrijwilligers van Wegwijs kijken samen met u hoe de problemen opgelost kunnen worden. Eventueel kunt u een afspraak maken voor een huisbezoek. Stichting Welzijn Brummen organiseert ook regelmatig bijeenkomsten voor mantelzorgers bijvoorbeeld over dementie, valpreventie en eenzaamheid. Advies: meld u aan voor de Nieuwsbrief voor mantelzorgers In onze gemeente bestaat een nieuwsbrief voor mantelzorgers. U kunt zich voor de nieuwsbrief aanmelden bij Stichting Welzijn Brummen.
Nuttige adressen Dementie Website Website E-mail
www.wegwijzerdementieoostveluwe.nl www.dementieonline.nl geeft informatie over mantelzorg en dementie
[email protected]
MEE Veluwe MEE Veluwe biedt informatie, advies en ondersteuning voor alle mensen met een beperking, chronische ziekte of autisme spectrum stoornis, en hun omgeving. MEE Veluwe maakt deel uit van het loket Wegwijs. Telefoon (055) 526 92 00 E-mail
[email protected]
Overige regionale en landelijke organisaties Mezzo - Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg Regulierenring 6 3981 LB Bunnik Telefoon (030) 659 22 22 (0900) 202 04 96 (Mantelzorglijn) E-mail
[email protected] Website www.mezzo.nl
Riwis Zorg &Welzijn Locatie Tolzicht Burgemeester de Wijslaan 35 6971 CC Brummen Telefoon (0575) 56 17 88 E-mail
[email protected]
Locatie De Beekwal Derickxkamp 27 6961 DZ Eerbeek Telefoon (0313) 65 55 00 E-mail
[email protected] Voor tijdelijke overname van zorg (respijtzorg) of andere vragen rondom zorg en begeleiding kunt bellen naar (0900) 242 42 41 of mailen naar
[email protected]. Of kijk op www.riwis.nl.
Sensoor Sensoor is een hulptelefoon. Zij zijn dag en nacht bereikbaar voor een gesprek. De gesprekken zijn anoniem. Telefoon (0900) 0767 of (074) 255 25 55 of (038) 426 89 99
16
17
Steunpunten mantelzorg Oost-Veluwe. Het steunpunt mantelzorg voor de gemeente Brummen is ondergebracht bij Stichting Welzijn Brummen (voor contactgegevens zie hierboven). Website www.mantelzorggidsoostveluwe.dekap.nl
Stichting Welzijn Brummen Stichting Welzijn Brummen Graaf van Limburg Stirumplein 5 6971 CE Brummen Telefoon (0575) 56 19 88 E-mail
[email protected] Website www.welzijnbrummen.nl
Bij Stichting Welzijn Brummen zijn o.a. ondergebracht: • Mantelzorg ondersteuning • WMO loket Wegwijs • Algemeen Maatschappelijk Werk • Budget Advies Centrum (BAC) • Vrijwilligerscentrale • Dag Activiteiten Centrum • Creatief Actief • Maatjesproject Schakel
Zorggarant Thuiszorg Kantoor Apeldoorn Zwolseweg 290 7315 GZ Apeldoorn Telefoon (088) 512 80 92 E-mail
[email protected]
Zorgkompas Apeldoorn Onderdeel van: Zorgkompas Stationsstraat 122 7311 MJ Apeldoorn Telefoon (055) 540 39 99 E-mail
[email protected] Website www.zorgkompas.net
Zorggroep Apeldoorn en omstreken Zuster Meyboomlaan 10 7334 DV Apeldoorn Telefoon (055) 549 51 49 (055) 549 52 49 (Zorgservicebureau)
Wegwijs
Riwis Zorg&Welzijn (voor contactgegevens zie Riwis)
Graaf van Limburg Stirumplein 5 6971 CE Brummen Spreekuur ma t/m vr van 13.30 tot 15.30 uur
Wegwijs locatie Brummen (Plein Vijf)
• Joke Thijsen, Sonja Leemkuil en Jan Niemeijer van de Maatschappelijke Adviesraad Brummen. • Yvonne ten Holder van Stichting Welzijn Brummen. Haar plaats in de werkgroep is vanaf maart 2014 overgenomen door Ellen Lammersen van Stichting Welzijn Brummen. • Marion Luttenberg van de gemeente Brummen.
Thuiszorg Vérian Wegwijs locatie Eerbeek ((Tjark Riks Centrum) Derickxkamp 2a 6961 DL Eerbeek Spreekuur ma t/m vr van 9.00 tot 11.00 uur
Voor werkgevers en werkenden Stichting Werk&Mantelzorg Telefoon E-mail Website
(0343) 47 78 90
[email protected] www.werkenmantelzorg.nl
Websites en Online marktplaatsen Er zijn meerdere informatie websites en online marktplaatsen voor zorg. Deze websites kunt u vinden via: http://meeveluwe.socialekaartnederland.nl/ organisaties/steunpunt-mantelzorg-stichtingwelzijn-brummen-brummen
Telefoon E-mail Website
Teun Dicou Dick Eijlders Maria Feijkes Jannie Hietbrink Marita Klein Jan Niemeijer Hans van Spanje Joke Thijsen
De werkgroep mantelzorgondersteuning bestond uit:
Thuiszorgaanbieders in de gemeente Brummen
Jean Monnetpark 4 7336 BC Apeldoorn Telefoon (0900) 92 55 (Zorglijn Vérian)
Deze folder had niet tot stand kunnen komen zonder de inzet van de geïnterviewde mantelzorgers en vrijwilligers.
(0575) 56 19 42 (beide locaties)
[email protected] www.wegwijsbrummen.
Jan Niemeijer kon de tot standkoming van dit magazine helaas niet meemaken. Jan, lid van de werkgroep mantelzorgondersteuning en actief als interviewer, overleed op 80 jarige leeftijd.
Gemeentehuis Brummen Engelenburgerlaan 31, 6971 BV Brummen Postbus 5, 6970 AA Brummen Telefoon (0575) 56 82 33 Fax (0575) 56 82 88 E-mail
[email protected] Website www.brummen.nl
Alle interviewers heb een interviewtraining gevolgd die werd verzorgd door Theo Royers van Vilans. De teksten in deze folder zijn gemaakt door Miel de Rooy van Tekstmoetlopen.
18
19
samen goed voor
elkaar
samengoedvoorelkaarbrummen
@gembrummen
samengoedvoorelkaar.nl
