STANDARD 4 Personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí 4a Orgán sociálně-právní ochrany má v rámci stanovené organizační struktury určen počet pracovních míst a zpracované pracovní profily jednotlivých zaměstnanců zařazených v orgánech sociálně-právní ochrany k výkonu sociálně-právní ochrany.
Organizační struktura sociálně-právní ochrany dětí vychází z Organizačního řádu Městského úřadu Vimperk (dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů). Tuto vnitřní normu vydává Město Vimperk a je závazná pro všechny zaměstnance městského úřadu. Z hlediska organizační struktury městského úřadu je sociálně-právní ochrana dětí zařazena pod odbor sociálních věcí a zdravotnictví, který má sídlo v ulici Nad Stadionem 199, Vimperk. Sociálně-právní ochranu dětí zajišťuje na odboru sociálních věcí a zdravotnictví aktuálně (k 01.01.2015) 5 pracovníků, včetně vedoucí odboru. Jedna pracovnice je obsahem a rozsahem činností zařazena polovičním úvazkem na pozici sociálního pracovníka pro náhradní rodinnou péči (pěstounská péče – návštěvy dětí svěřených do PP, sepisování dohod o výkonu PP,…) a polovičním úvazkem jako terénní sociální pracovník (úpravy výchovy a výživy,..). Pracovnice zastupuje nepřítomné pracovnice na úseku SPOD. Jedna pracovnice je zařazena celým úvazkem jako terénní sociální pracovník (úpravy výchovy a výživy,…). Pracovnice zastupuje nepřítomné pracovnice na úseku SPOD. Jedna pracovnice je celým úvazkem zařazena na pozici terénní sociální pracovník (úpravy výchovy a výživy,…). V rámci této činnosti rovněž zajišťuje zprostředkování NRP (osvojení a PP). S ohledem na počet klientů za kalendářní rok, není tato činnost vyčíslena samostatným úvazkem. Pracovnice zastupuje nepřítomné pracovnice na úseku SPOD. Jedna pracovnice je celým úvazkem zařazena na pozici sociální kurately (kurátor pro děti a mládež). Tato pracovnice má rovněž na starosti ochranu týraných a zneužívaných dětí. Pracovnice zastupuje nepřítomné pracovnice na úseku SPOD. Jedna pozice je obsazena vedoucí odboru (jedná se o poloviční úvazek). Vedoucí odboru vykonává ve vztahu k SPOD činnosti organizační, koordinační, kontrolní, zajišťuje konzultační a poradenskou pomoc a zastupuje nepřítomné pracovníky na agendě SPOD. Každý pracovník má svoji náplň práce.
1
Organizační struktura sociálně-právní ochrany dětí Městského úřadu Vimperk
Vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví Mgr. Jana Korbelová
Sociální pracovnice 1 • NRP (pěstounská péče) • Terénní sociální pracovnice (úpravy výchovy a výživy,.) Bc. Marie Loquenzová
Sociální pracovnice 2 • Terénní sociální pracovnice (úpravy výchovy výživy,.), zprostředkování NRP (osvojení, PP) Bc. Dana Seberová Sociální pracovnice 3 • Terénní sociální výživy,…) Václava Říhová
pracovnice
(úpravy
výchovy
a
a
Sociální pracovnice 4 • Sociální kuratela (kurátor pro děti a mládež, ochrana týraných a zneužívaných dětí) Bc. Štěpánka Válková
Pozice Vedoucí odboru
Úvazek 0,5
Sociální pracovnice 1
0,5 0,5
Sociální pracovnice 2
1
Sociální pracovnice 3
1
Sociální pracovnice 4
1
Pracovní náplň Řízení, koordinační a kontrolní činnost,konzultační,poradenská činnost, zástup nepřítomných pracovníků na agendě SPOD. NRP – pěstounská péče. Terénní sociální pracovnice (úpravy výchovy a výživy…). Terénní sociální pracovnice (úpravy výchovy a výživy…), zprostředkování NRP (osvojení a PP). Terénní sociální pracovnice (úpravy výchovy, a výživy...). Sociální kuratela (kurátor pro děti a mládež, ochrana týraných a zneužívaných dětí). 2
Charakteristika profilů jednotlivých pracovních pozic I.
Vedoucí odboru
II. Sociální pracovnice 1 (sociální pracovník náhradní rodinné péče a terénní sociální pracovník) III. Sociální pracovnice 2 (terénní sociální pracovník, zprostředkování osvojení a PP) IV. Sociální pracovnice 3 (terénní sociální pracovník) V. Sociální pracovnice 4 (kurátor pro děti a mládež, ochrana týraných a zneužívaných dětí)
I. Vedoucí odboru 1) Pracovní profil • řízení, koordinace, organizace a kontrola agendy sociálně-právní ochrany dětí • konzultační a poradenskou činnost v rámci sociálně-právní ochrany dětí • zastupování nepřítomných pracovníkú na agendě SPOD 2) Kvalifikační požadavky - odborná způsobilost a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu, c) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let, za podmínky ukončeného vysokoškolského vzdělání v oblasti studia, která není uvedena v písmenu b), d) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 10 let, za podmínky středního vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociálně právním, ukončeného nejpozději 31. prosince 1998.
3
3) Další požadavky na vedoucího odboru – osobnostní předpoklady • komunikativní schopnosti a profesionální vystupování • schopnost řídit podřízené • schopnost motivovat, povzbuzovat, podporovat a pomáhat • schopnost řešit konflikty • odpovědnost, rozhodnost, důslednost • psychická stabilita i v krizových situacích • bezúhonnost • zdravotní způsobilost • schopnost pravidelného dalšího vzdělávání a prohlubování odborných znalostí • schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření 4) Další požadavky na vedoucího odboru • negativní lustrační osvědčení
II. Sociální pracovnice 1 (sociální pracovník náhradní rodinné péče a terénní sociální pracovník) 1) Pracovní profil – sociální pracovník NRP a terénní sociální pracovník • zabezpečení náhradního rodinného prostředí pro dítě, které nemůže být trvale • nebo dočasně vychováváno ve vlastní rodině • v souvislosti s plněním úkolů sociálně- právní ochrany dětí navštěvuje dítě, • jeho rodinu nebo jiné prostředí, kde se dítě zdržuje, podává soudu zprávy o • poměrech dítěte, u něhož soud rozhodl o ustanovení poručníka, či bylo • svěřeno do pěstounské péče • činnost při svěření dítěte do výchovy jiné osoby odpovědné za výchovu dítěte • zabezpečení práv a povinností pěstounů při výkonu pěstounské péče • uzavíráním dohod o výkonu pěstounské péče nebo vydáním rozhodnutí • spolupráce s organizacemi, které mají s pěstouny uzavřené dohody o výkonu • pěstounské péče • ochrana práva dítěte na příznivý vývoj a řádnou výchovu • ochrana oprávněných zájmů dítěte • působení směřující k obnovení narušených funkcí rodiny 2) Kvalifikační požadavky - odborná způsobilost a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu, 4
c) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let, za podmínky ukončeného vysokoškolského vzdělání v oblasti studia, která není uvedena v písmenu b), d) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 10 let, za podmínky středního vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociálně právním, ukončeného nejpozději 31. prosince 1998. 3) Další požadavky na sociálního pracovníka 1 – osobnostní předpoklady • komunikativní schopnosti a profesionální vystupování • samostatnost v rozhodování • schopnost empatie • psychická stabilita i v krizových situacích • předpoklady pro týmovou práci • bezúhonnost • zdravotní způsobilost • schopnost pravidelného dalšího vzdělávání a prohlubování odborných znalostí • schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření
III. Sociální pracovnice 2 (terénní sociální pracovník, zprostředkování osvojení a PP) 1) Pracovní profil – terénní sociální pracovník, zprostředkování osvojení a PP • ochrana práva dítěte na příznivý vývoj a řádnou výchovu • ochrana oprávněných zájmů dítěte • působení směřující k obnovení narušených funkcí rodiny • zabezpečení náhradního rodinného prostředí pro dítě, které nemůže být trvale nebo dočasně vychováváno ve vlastní rodině • zprostředkování osvojení a pěstounské péče, poskytování poradenské péče žadatelům o osvojení a pěstounskou péči • vedení spisové dokumentace dětí vhodných k zařazení do evidence dětí vhodných k osvojení nebo ke svěření do pěstounské péče v souladu s platnou Směrnicí MPSV • vedení spisové dokumentace o žadatelích, kteří žádají o zařazení do evidence žadatelů vhodných stát se osvojiteli a pěstouny v souladu s platnou Směrnicí MPSV 2) Kvalifikační požadavky - odborná způsobilost a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
5
b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu, c) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let, za podmínky ukončeného vysokoškolského vzdělání v oblasti studia, která není uvedena v písmenu b), d) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 10 let, za podmínky středního vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociálně právním, ukončeného nejpozději 31. prosince 1998. 3) Další požadavky na sociálního pracovníka 2 - osobnostní předpoklady • komunikativní schopnosti a profesionální vystupování • samostatnost v rozhodování • schopnost empatie • psychická stabilita i v krizových situacích • předpoklady pro týmovou práci • bezúhonnost • zdravotní způsobilost • schopnost pravidelného dalšího vzdělávání a prohlubování odborných znalostí • schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření
IV. Sociální pracovnice 3 (terénní sociální pracovník) 1) Pracovní profil – terénní sociální pracovník • ochrana práva dítěte na příznivý vývoj a řádnou výchovu • ochrana oprávněných zájmů dítěte • působení směřující k obnovení narušených funkcí rodiny 2) Kvalifikační požadavky - odborná způsobilost a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu, 6
c) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let, za podmínky ukončeného vysokoškolského vzdělání v oblasti studia, která není uvedena v písmenu b), d) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 10 let, za podmínky středního vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociálně právním, ukončeného nejpozději 31. prosince 1998. 3) Další požadavky na sociálního pracovníka 3 - osobnostní předpoklady • komunikativní schopnosti a profesionální vystupování • samostatnost v rozhodování • schopnost empatie • psychická stabilita i v krizových situacích • předpoklady pro týmovou práci • bezúhonnost • zdravotní způsobilost • schopnost pravidelného dalšího vzdělávání a prohlubování odborných znalostí • schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření
V. Sociální pracovnice 4 (kurátor pro děti a mládež, ochrana týraných a zneužívaných dětí) 1) Pracovní profil – kurátor pro děti a mládež, ochrana týraných a zneužívaných dětí • péče o děti vyžadující zvýšenou pozornost, děti týrané, zneužívané a zanedbávané • poskytování pomoci při překonávání nepříznivých sociálních podmínek a výchovných vlivů, s cílem umožnit těmto dětem začlenění do společnosti, včetně začlenění pracovního • provádění opatření směřující k odstranění, zmírnění nebo zamezení prohlubování anebo opakování poruch psychického, fyzického a sociálního vývoje dítěte
2) Kvalifikační požadavky - odborná způsobilost a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, 7
sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu, c) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let, za podmínky ukončeného vysokoškolského vzdělání v oblasti studia, která není uvedena v písmenu b), d) absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů v oblastech uvedených v písmenech a) a b) v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 10 let, za podmínky středního vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociálně právním, ukončeného nejpozději 31. prosince 1998. 3) Další požadavky na sociálního pracovníka 4 - osobnostní předpoklady • komunikativní schopnosti a profesionální vystupování • samostatnost v rozhodování • schopnost empatie • psychická stabilita i v krizových situacích • předpoklady pro týmovou práci • bezúhonnost • zdravotní způsobilost • schopnost pravidelného dalšího vzdělávání a prohlubování odborných znalostí • schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření
8
