Ruud Reijmerink Address: Work: +31 (0)6 50294102 Company Website: http://www.activeants.nl Ruud Reijmerink On Facebook: http://www.facebook.com/RuudReijmerink? ref=profile&v=info#%21%2FRuudReijmerink Ruud Reijmerink On Google+: http://plus.google.com/107223661917198176985/posts?hl=nl
Summary
Skills
Momenteel ben ik actief als Business Development Manager Magento & Fulfilment bij Active Ants BV. Active Ants is een zeer innovatieve e-fulfilment bedrijf. Opslag, orderverwerking en fijnmazige distributie is onze kernactiviteit. Wij zijn uniek doordat we een geïntegreerd geheel van Webwinkel+Fulfilment+Betalingsafhandeling aan kunnen bieden, naast reguliere e-logistiek en doordat we veel innovatieve logistieke diensten ontwikkeld hebben. Specialiteiten: e-commerce, efulfilment, webshops, online koopgedrag, webshop usability, online marketing. Specialties: eCommerce, eFulfilment, Webshops, Online koopgedrag, Webshop usability, Online marketing. Social Media, Trainingen, Sales, Marketing, Peoplemanagement en IT
IT Recruitment
Social Media
Recruiting
Recruitment
Werving & Selectie
Employee Referral Programs
Employer Branding
Corporate Communications
Social Networking
Online Marketing
Software Development
Talent Management
Coaching
Account Management
Personal Branding
E-recruitment
Marketing
ICT
Interim Management
Executive Search
Technical Recruiting
Management
Contract Recruitment
Recruitment Advertising
Internet Recruiting
Search
Human Resources
Content Management
HR Consulting
Training
Outplacement
Talent Acquisition
Management Consulting
Employee Relations
Temporary Staffing
Sourcing
Interviews
Career Counseling
Screening Resumes
Business Networking
Employee Training
Personnel Management
Career Development
Staffing Services
Screening
Organizational Development
Experience
Executive Coaching
Consulting
New Business Development
SharePoint
Active Ants B.V.
05 / 2015 - Present
Business Development Manager Magento & Fulfilment Active Ants is an innovative e-fulfilment company in Holland. Active Ants finds his origin in logistics more then 25 years ago, but merged with an e-commerce service company. This combines best of both worlds. Over 60 webshops depend fully on the quality services of Active Ants. Quality and value added services are the main differentiator of Active Ants Dutch: Active Ants is een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in orderverwerking voor derden. Wij bouwen en beheren webwinkels voor onze klanten en verzorgen de betalingsafhandeling, klantenservice, opslag en verzending van de producten. Klanten waarvoor wij werken zijn o.a. BNNVARA, Freshcotton, Girav.nl, Hallmark, Loavies.nl, KRO, Neckermann, SterConcepts.nl enz. Contact me
[email protected] T +31 (0)30 227 1000 M +31 (0)6 5029 4102 Keywords: eCommerce, eFulfilment, Webshops, Online koopgedrag, Webshop usability, Online marketing. Social Media, Trainingen, Sales, Marketing, IT Klantcontact, KCC, Klant Contact Centre, Customer Service, Happy Customers, Operations, Logistiek, Fulfilment
Veiligheidsregio Utrecht
01 / 2014 - Present
aspirant Manschap A Ik volg de opleiding voor Manschap A bij de vrijwillige brandweer voor post Lopik-Dorp. De VeiligheidsRegio Utrecht, kortweg de VRU, is een samenwerkingsverband van de 29 Utrechtse gemeenten. De VRU heeft een heldere doelstelling: door een intensieve samenwerking tussen gemeenten en de diverse hulpdiensten
ontstaat een organisatie die bestuurlijk en operationeel gezien slagvaardiger kan optreden bij crisisbeheersing en rampenbestrijding. De VRU bestaat uit een aantal organisatieonderdelen, waarvan de belangrijkste zijn: • de 29 gemeenten die samen de provincie Utrecht vormen • het Bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing Utrecht • de Brandweer Utrechts Land (samenwerkingsverband tussen de 29 gemeentelijke brandweerkorpsen) • het Bureau Geneeskundige Hulp bij Ongevallen en Rampen (GHOR) Utrecht
Active Ants B.V.
01 / 2015 - 05 / 2015
Medewerker Front Office Active Ants is een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in fulfilment voor derden. Active Ants bouwt en beheert webwinkels voor haar klanten en verzorgt de betalingsafhandeling, klantenservice, opslag en verzending van de producten. Klanten waarvoor Active Ants werkt zijn o.a. BNN, KRO, Vara, NCRV, Hallmark, Oxxio, Pink Ribbon en Freshcotton. Keywords: Klantcontact, KCC, Klant Contact Centre, Customer Service, Happy Customers, Operations, Logistiek, E-Commerce, Freshdesk, Klantenservice, Fulfilment, E-Fulfilment
Bee IT Solutions
10 / 2009 - 03 / 2015
Recruitment & Social Media Consultant Bee IT Solutions is a Recruitment agency specialized in the placement of senior IT professionals in a diverse range of expertise. We operate in the Netherlands. Uitgangspunten in onze benadering zijn de vier kernwaarden: Betrokken, Inventief, Transparant, en Slagvaardig (B.I.T.S.) BEE IT SOLUTIONS: "BIJZONDER IN BUITENGEWOON IT PERSONEEL" Arbeidsbemiddeling voor bedrijven die, op basis van detachering of werving & selectie, op zoek zijn naar senior kandidaten binnen het IT werkveld. Expertise gebieden: 1. JAVA (J2EE, JBOSS, WEBsphere) 2. Microsoft (Sharepoint, C#, Web development, Dynamics AX, CRM) 3. Oracle (DBA, eBS) 4. Business Intelligence (BI) / DWH (Microsoft, Oracle) 5. Mobile developers (iOS, Andriod) 6. EAI / BPM (Cordys, TIBCO, Oracle Fusion) 7. ECM (Documentum, Alfresco)
8. Salesforce / Force.com
Luminis
04 / 2014 - 06 / 2014
Corporate Recruiter Als vooruitstrevend ICT bedrijf richt Luminis zich op het ontstaan of uitbouwen van nieuwe businessmodellen van haar klanten met behulp van de nieuwe software technologie. Luminis maakt innovaties toepasbaar. Als Luminis medewerker ben je binnen een persoonlijk bedrijf dan ook verantwoordelijk voor het ontwerpen en bouwen van oplossingen voor de vraagstukken die bij onze klanten spelen. Luminis is op zoek naar nieuwe, energieke collega's. Software Engineers die vanuit hun passie voor software technologie vakmanschap hoog in het vaandel hebben staan. Vanuit een Corporate Recruiter rol draag ik bij aan het behalen van de groeidoelstellingen van de vestiging van Luminis Rotterdam. Het op een creatieve manier boeien, bewegen en binden van de doelgroep middels de volgende werkzaamheden: - het (online & offline) werven van potentiële nieuwe collega's - het vormgeven van employer brand - onderhouden van contacten met W&S bureau's & vacaturesites binnen ons recruitmentteam.
Werken.FM
04 / 2013 - 06 / 2013
Recruitment & Social Media Consultant a.i. Werken.FM is hét station voor, tijdens en na je werk! Werken.FM brengt je een nieuwe sociale manier om radio te luisteren, natuurlijk met de nieuwste muziek en de grootste hits! Wij zetten de radio-wereld op zijn kop. Binnen een paar maanden zijn we het grootste online radio station van Nederland geworden maar onze ambitie reikt verder. Binnen enkele jaren willen we tot de TOP 5 radiostations van Nederland behoren. Met honderdduizenden luisteraars per maand en miljoenen page views op onze site maken we impact! Werken.FM is Social radio! We stoppen niet bij verzoekplaatjes. Je deelt je muziek met je vrienden, brengt ons in contact met je eigen DJ’ s en komt zelf in onze live uitzendingen terecht! Wij gaan het radiolandschap grondig veranderen en willen jou daar deel van uit laten maken. We zijn een radiostation voor jou!
Cegeka Nederland Sr. Corporate Recruiter a.i.
09 / 2012 - 12 / 2012
Cegeka Nederland, is één van de toonaangevende ICTdienstverleners in de Benelux. De kracht van Cegeka wordt gevormd door de branche en proces kennis. Van dichtbij meemaken! Dat is het motto en uitgangspunt! Cegeka richt zich op drie belangrijke sectoren, waarin zij sinds 1982 kennis en ervaring hebben opgebouwd, te weten: Wonen, Zorg en het MKB. Cegeka levert diensten en ICT oplossingen op het gebied van Datacenter, Outsoursing, ICT (Infa) Beheer, Software Beheer en Ontwikkeling en Detachering.
Ciber
04 / 2011 - 08 / 2012
Sr. Recruiter CIBER is een wereldwijde full service ICT- dienstverlener die zich specialiseert in het bouwen, integreren en beheren van kritische bedrijfsoplossingen en -systemen. Onze oplossingen worden zowel in maatwerk- als in pakketvorm geleverd. De diensten worden verleend voor alle technologische platforms, besturingssystemen en bestaande infrastructuren. CIBER (NYSE: CBR) kijkt terug op dertig jaar internationale ervaring met klanten in zowel de overheid als het bedrijfsleven. Met 9000 medewerkers over de hele wereld genereert CIBER een omzet van ongeveer 1 miljard dollar. In Nederland is CIBER inmiddels meer dan 14 jaar actief met ongeveer 525 medewerkers vanuit de vestigingen Eindhoven, Nieuwegein, Den Bosch, Rotterdam en Amsterdam. CIBER Nederland richt zich op de branches (high-tech) industrie, utilities, overheid, groothandel, telecom, media, financiële en zakelijke dienstverlening. Specialties Microsoft Solutions, Enterprise Application Integration, Oracle Solutions, Business Process Management, SAP Solutions, Business Intelligence, Java Solutions, Enterprise Content Management, Application Development & Maintenance, Managed Services, CIBER IT Utility
SKS Sourcing
09 / 2008 - 08 / 2009
Regiomanager Utrecht Begonnen met als voornaamste doel om een kantoor op te zetten van SKS Professional voor de regio Utrecht. Belangrijkste focus lag op het gebied van Systeem- en Netwerkbeheer (Microsoft, Cisco, VMWare en Citrix) en helpdeskmedewerkers. Als regiomanager was ik verantwoordelijk voor het opzetten van de Sales & Recruitment voor de regio Utrecht. Verantwoordelijkheden: Realiseren van het bedrijfsplan voor de groei / ontwikkeling van SKS professionals regio Utrecht. Genereren van New
Business. Uitbouwen van relaties met opdrachtgevers en het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten. Ontwikkelen van nieuwe diensten en producten. Organiseren van seminars en andere netwerksessies. Uitvoeren van werving- en Selectiewerkzaamheden
VCD IT Groep
02 / 2008 - 08 / 2008
Sr. Accountmanager VCD Professional Resources Begonnen met als voornaamste doel VCD Professional Resources in het Zuiden van het land op te zetten. Belangrijkste focus lag op het gebied van Softwareontwikkeling, Beheer en Consultancy (Microsoft.Net, Progress en J2EE). Als Accountmanager/Fieldmanager direct verantwoordelijk voor de gedetacheerde medewerkers, zorg dragen voor een goede balans tussen belangen van de opdrachtgever, VCD PR en medewerker en voor de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting. Verantwoordelijkheden: Realiseren van het bedrijfsplan voor de groei / ontwikkeling van VCD PR regio Zuid. Proactief signaleren en creëren van commerciële kansen bij bestaande klanten. Onderhouden en optimaliseren van de contacten met nieuwe en bestaande relaties. Begeleiden van de medewerkers Persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling van de medewerker. Periodiek houden van beoordelings-, functionerings- en loopbaangesprekken. Begeleiden van extern ingehuurde medewerkers bij het uitvoeren van de opdracht. Uitvoeren van werving- en Selectiewerkzaamheden waaronder het voeren van sollicitatiegesprekken. Rapportage en advies aan directie met betrekking tot salaris- en functieontwikkeling van medewerkers. Verantwoordelijk voor effectief en efficiënt verloop van de inzet en de inzetontwikkeling.
Centric
07 / 2004 - 01 / 2008
Fieldmanager Als Fieldmanager van het EC Cobol / Delphi / Microsoft.NET / Progress (totaal 45 medewerkers) direct verantwoordelijk voor de gedetacheerde medewerkers en was ik verantwoordelijk voor een goede balans tussen belangen van opdrachtgever, Centric en medewerker en voor de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting. Verantwoordelijkheden: Proactief signaleren en creëren van commerciële kansen bij bestaande klanten. Onderhouden en optimaliseren van de contacten met nieuwe en bestaande relaties. Begeleiden van medewerker Persoonlijke ontwikkeling en
loopbaanontwikkeling van de medewerker. Periodiek houden van beoordelings-, functionerings- en loopbaangesprekken. Begeleiden van extern ingehuurde medewerkers bij het uitvoeren van de opdracht. Uitvoeren van werving- en selectiewerkzaamheden waaronder het voeren van sollicitatiegesprekken. Rapportage en advies aan directie met betrekking tot salaris- en functieontwikkeling van medewerkers. Verantwoordelijk voor effectief en efficiënt verloop van de inzet en de inzetontwikkeling.
Centric
09 / 2000 - 07 / 2004
Softwareontwikkelaar Lotus Notes / Microsoft Als Software Engineer/Technisch Ontwerper (Lotus Notes / Microsoft) bij Centric Professional Services te IJsselstein ingezet op diverse opdrachten. Te weten: 10-2000 - 12-2000 Ontwerp en bouw van een Video Inventarisatie Systeem. Rol: Ontwerper, Programmeur 12-2000 - 01-2001 Gegevens conversie van SQL-database naar Lotus Notes. Rol: Programmeur. 01-2001 - 03-2001 Onderhoud op Lotus Notes applicaties, docent Lotus Notes en werkplekbegeleiding. Rol: Programmeur, Docent, Werkplekbegeleider 03-2001 - 08-2001 Onderhoud op programmatuur in MS/Access. Rol: Programmeur, Technisch beheerder 08-2001 - 10-2001 Administrator Lotus Notes R4 en R5. Rol: Technisch Beheerder 10-2001- 03-2002 Ontwikkelen en onderhoud van applicaties ten behoeve van workflow, management en rapportages. Rol: Pivotal Programmeur 03-2002 - 06-2002 Trainen van helpdeskmedewerkers en begeleiden van gebruiker in het gebruik van Lotus Notes R5. Rol: Programmeur, Trainer 08-2002 - 03-2003 Technisch beheer van een CRM systeem. Rol: Technisch Beheerder, Programmeur 02-2003 - 03-2003 Onderhoud op Lotus Notes applicaties. Rol: Programmeur. 04-2003 - 10-2003 Administrator en programmeur Lotus Notes R4 / R5 / R6 Rol: Administrator, Programmeur 10-2003 - 01-2004 Ontwikkelen en onderhouden van Lease4All. Rol: Technisch beheerder, Programmeur 01-2004 - 07-2004 Ontwikkelen en onderhouden van een Disaster Recovery Plan. Rol: Annalist / Documentalist.
Isential ICT Facilities BV
2004 - 2004
Software docent
Als Softwaredocent (obv detachering) gespecialiseerd in Microsoft Office pro applicaties (Word, Excel, Access, etc.),
Corel Suite, en Lotus applicaties (o.a. Lotus Notes database ontwikkeling).
Totrax
1998 - 2000
Software docent Als Softwaredocent (obv detachering) bij Totrax te Houten gespecialiseerd in Microsoft Office pro applicaties (Word, Excel, Access, etc.), Corel Suite, en Lotus applicaties (o.a. Lotus Notes database ontwikkeling). Het laatste jaar voornamelijk high-end training verzorgd in de Microsoft en Lotus Notes ontwikkelomgeving.
Videoland
1996 - 1998
Filiaalmanager Verantwoordelijk voor het opzetten van drie nieuwe entertainmentshops. Dit heb ik met succes gedaan. Alle winkels zijn, wat betreft omzet, in de top 10 terechtgekomen van de 160 Videoland winkels
Ministerie van Defensie
1993 - 1995
Onderofficier Infanterie
Vervullen van de militaire dienstplicht, als onderofficier bij de infanterie beveiligingscompagnie te Grave.
Ahold
1984 - 1993
Diverse Theatergroepen
1984 - 1990
Hazorea Aquatics
1986 - 1986
Bachelor Academy
2007 - 2010
Verkoper / Magazijnbeheerder
Acteur (experimenteel theater)
Visser
Education
Bedrijfskundig Management Mei 2005 Seminar Effectieve Interactie, bij Kweekel BV Februari 2006 Coachen en leidinggeven, bij Bureau Zuidema BV
Open Universiteit Psychologie
2004 - 2006
Utrecht University
1988 - 1994
Geschiedenis (Internationale betrekkingen / Veiligheidsproblematiek) Redacteur SECEUR. Een Engelstalig tijdschrift over Europese veiligheid, uitgegeven door YES-Nederland (Young Europeans for Security) te Utrecht. Bestuurslid YES-Nederland (internationaal secretaris). Verantwoordelijk voor het organiseren van lezingen en congressen, vertegenwoordiger van YES-Nederland in andere (inter-)nationale organisaties. Extern vertegenwoordiger CVSE/CENYC. Vereniging '31', Nederlands comité voor multilateraal jongerenwerk, te Amsterdam.
Kaderopleiding SROKI
1993 - 1993
Hogeschool Utrecht
1987 - 1988
Conservatorium Utrecht
1986 - 1987
De Randijk
1980 - 1985
Geschiedenis, Omgangskunde
Klassiek Gitaar
Willibrodus School
Honors Interests Associations
Twitteraar van het Jaar 2011 (cat. Bedrijf-Organisatie) Nominatie Twitteraar van het Jaar 2010 (cat. BedrijfOrganisatie)
Social Media, Verandermanagement, Coaching, Psychologie, Leiderschap, Sales, Marketing en Recruitment
NRU, Bee IT Solutions
