Ronald van Veen HR-Adviseur at Icare
[email protected]
Summary Door de jaren heen heb ik mij ontwikkeld tot een stevige persoonlijkheid. Ik werk gestructureerd en put daarbij kracht uit mijn gedisciplineerde werkwijze. Daarnaast ben ik een echte netwerker en ‘people person’. Mensen met elkaar verbinden is voor mij een belangrijke waarde. In samenwerken schuilt dan ook mijn kracht. Mijn open, eerlijke en spontane houding draagt daaraan bij. Ook beschik ik over organisatorisch talent, dat ik inzet bij het plannen en uitvoeren van mijn werkzaamheden, het geven van trainingen en workshops, het begeleiden van groepsreizen en andere activiteiten. Eén van mijn grootste interesses is reizen; het ontdekken en verkennen van nieuwe culturen spreekt mij daarin zo aan. Daarnaast ben ik een echte natuurliefhebber en sporter. Regelmatig ga ik hardlopen in de bossen op de Veluwe.
Specialties HRM, P&O, PSA, Advies, Coaching en Training
Experience HR-Adviseur at Icare June 2011 - Present (11 months) Als HR-adviseur geef ik adviezen aan leidinggevenden binnen het rayon Veluwe Noord van Icare. De adviezen richten zich o.a. op personele vraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, loopbaanontwikkeling van medewerkers en verzuim. Daarnaast houd ik mij op projectbasis bezig met beleidsvraagstukken gericht op HRM. Hieronder vallen o.a. de introductie en implementatie van een verzuimvolgsysteem, het begeleiden van een functiewaarderingstraject, werving en selectie en het plaatsen van boventallige medewerkers. Hiervoor werk ik nauw samen met de senior HR-adviseur van Icare. Tevens voer ik enkele werkzaamheden uit voor de Raad van Bestuur van Espria. Lid Rekenkamercommissie at gemeente Ermelo April 2010 - Present (2 years 1 month) Als lid van de Ermelose Rekenkamer verricht ik onderzoek naar en adviseer ik over de doeltreffendheid, de doelmatigheid en de rechtmatigheid, van het door het gemeentebestuur gevoerde beleid. De Rekenkamer van gemeente Ermelo kenmerkt zich door een afvaardiging van alle politieke partijen die in de gemeenteraad zitting nemen. Vanuit de fractie van de ChristenUnie ben ik de afgevaardigde voor deze functie. Als vertegenwoordiger van deze politieke partij ken ik het speelveld van ambtenaren bij een gemeente.
Page1
Binnen CU Ermelo vervul ik daarnaast de positie van fractievertegenwoordiger en persvoorlichter. Namens onze fratie ben ik een van de woordvoerders tijdens de Commissievergadering Openbare Werken en Sport en de Commissievergadering Ruimte van de Ermelose Gemeenteraad. Als persvoorlichter ben ik betrokken bij het schrijven van persberichten en het onderhouden van contact met de pers. Tourleader at Beter-uit Reizen July 2003 - Present (8 years 10 months) As representative of Beter-Uit Reizen I’m responsible for making people's holiday (1 travel/ group each Summer) something worth to remember. My core activities are leading the group and guiding them. I’m able to take charge and deal with local circumstances. As part of my job I communicate with hotel companies, other tour agencies and leisure companies. My experience in the past few years: China (2011), Malta (2010), Tunisia (2009), Portugal (2008), Berlin (2006), Tenerife (2003) and Toscane (2003). Trainer/ Projectmanager at QThink, IT Consultancy & Software engeneering April 2010 - November 2010 (8 months) Bij de NAVO heb ik mij met name beziggehouden met het uitwerken van adviezen met betrekking tot procesverandering. Voor een aantal werkprocessen is een verbeterplan opgesteld. Hiervoor is een nieuwe applicatie ontwikkeld. Voor die applicatie heb ik een nieuw handboek geschreven, trainingsmateriaal ontwikkeld en de implementatie van de trainingen op meerdere NAVO-locaties in Europa verzorgd, waaronder: SHAPE: Mons, Belgium JFC-Brunssum: Brunssum, The Netherlands JFC-Naples: Napels, Italy NC3A-NL: Den Haag, The Netherlands Om te komen tot een goed werkbare planning heb ik de coordinatie van het bezoeken van de NAVO-locaties op mij genomen. Hiervoor heb ik contact onderhouden met verschillende eindverantwoordelijken. Netwerken binnen een complexe organisatie als deze was daarbij een belangrijke kwaliteit die ik toepaste. Het bijhouden van de planningen en het maken van concrete afspraken behoorde eveneens tot mijn takenpakket. Daarnaast heb ik de bedrijfsadministratie verzorgd om dit project tot een goed eind te brengen. Computerervaring: Microsoft SharePoint 1 recommendation available upon request Hoofd Personeels- en Salarisadministratie at Stichting Concent, Zwolle October 2008 - October 2010 (2 years 1 month) Concent is een modern administratiekantoor en verricht primair diensten voor onderwijsinstellingen. Binnen mijn functie als hoofd PSA was ik lid van het management team en gaf ik dagenlijks leiding aan 10 personeelsleden. Mijn afdeling houdt zich met name bezig met personeels- en salarismutaties en het toetsen daarvan aan de geldende arbeidsvoorwaarden. Zelf heb ik ervaring opgedaan met het in kaart brengen van ontwikkelingen binnen het vakgebied, het initiëren van veranderprocessen, het introduceren van een nieuw beloningsbeleid aan de hand van nieuwe functiebeschrijvingen (FuWa-traject), het opzetten van een
Page2
gesprekkencyclus, het begeleiden van de implementatie van een nieuw urenregistratiesysteem (PROFIT) en het ontwerpen van trainingen en workshops. Computerervaring: PROFIT, Edukaat SA, Edukaat FI, CASO 2 recommendations available upon request Medewerker Pesoneelsadministratie at Stichting Philadelphia Zorg January 2008 - September 2008 (9 months) Bij Stichting Philadelhia Zorg heb ik mij met name bezig gehouden met dossier- en contractbeheer. Hieronder valt het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van personeelsmutaties en het controleren van salarisgegevens. Philadelphia heeft in 2008 een groot reorganisatietraject doorlopen. Hiervoor heb ik diverse werkzaamheden uitgevoerd, waaronder het opstellen en bijhouden van planningen op de afdeling. Daarbij vervulde ik een spilfunctie voor Regiomanagers, Locatiemanagers en de medewerkers van verschillende woonvormen. Hierbij fungeerde ik als eerste aanspreekpunt voor de contracten van de medewerkers. Computerervaring: Beaufort personeelssystemen, Contracttool en Mentor Junior trainer/ docent Communicatievaardigheden at Universiteit Utrecht January 2007 - July 2007 (7 months) Met een groep van 10 collega's heb ik onderwijsmodules en trainingen ontwikkeld. Deze modules werden geschreven voor 2e jaars Psychologiestudenten en richtte zich met name op het vakcommunicatievaardigheden. Deze module was erop gericht om studenten voor te bereiden op de uitvoering van hun werkzaamheden in een professionele context. Als docent was ik verantwoordleijk voor de implementatie en uitvoering van de modules/ trainingen. Daarnaast begeleidde ik actief mijn studenten. Ook het afnemen van tentamens en het beoordelen van hun reflectieverslagen behoorde tot mijn werkzaamheden. Assistent-filiaalmanager at Bruna June 1998 - January 2007 (8 years 8 months) Binnen deze functie was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van collega's, voor het op peil houden van het assortiment, een optimale presentatie van goederen op de winkelvloer, de implementatie van landelijke campagnes en de verzorging van een adequate winkeladministratie. Bij afwezigheid van de filiaalmanager was ik het eerste aanspreekpunt. Samen met de filiaalmanager was ik omzetverantwoordelijk en pasten we het personeelsbeleid toe. Verder was ik nauw betrokken bij de werving en selectie van personeel en de begeleiding en aansturing van nieuwe collega’s.
Education Universiteit Utrecht MSc, Organizational Psychology (Cum Laude), 2006 - 2007 Universiteit Utrecht BSc, Psychology, 2003 - 2006 Activities and Societies: Specialization Organizational Psychology
Page3
Hogeschool van Hall Larenstein Velp Bsc, Tuin- en Landschapsinrichting, 1997 - 2001 Activities and Societies: Afstudeerrichting Beheer Geref. Scholengemeenschap Guido de Bres VWO, 1991 - 1997
Page4
Ronald van Veen HR-Adviseur at Icare
[email protected]
3 people have recommended Ronald "Ronald is een open en vriendelijke persoonlijkheid. Ronald beschikt over coachende vaardigheden, zowel naar de klant als naar zijn collega´s. Ronald is een echte perfectionist, hierdoor zorgt hij ervoor dat het werk wat hij levert ook goed is!" — Liesbeth Urbach, trainer, QThink, worked with Ronald at QThink, IT Consultancy & Software engeneering "Ik heb Ronald leren kennen als een zeer betrokken en open persoonlijkheid. Ronald is echte mensen mens. Dit zie je terug in zijn stijl van leidinggeven. Verder heeft Ronald een brede maatschappelijke interesse, dit uit zich onder andere op politiek gebied." — Hartger Veenstra, Board member, Concent, managed Ronald indirectly at Stichting Concent, Zwolle "Ronald is sterk mensgericht met gevoel voor verhoudingen. Ronald communiceert open en helder. Zowel naar de interne en de externe organisatie maakt Ronald zich erg makkelijk zichtbaar. Geknipt voor trainingen. Ronald is een echte teambuilder die collega's en relaties mee weet te nemen in geformuleerde doelstellingen. Ronald werkt procesmatig en nauwgezet. Kortom: een fijne persoon waarmee het prettig samenwerken is!" — Eddie Bleijenburg, Manager, Concent, managed Ronald at Stichting Concent, Zwolle
Contact Ronald on LinkedIn
Page5
