ROC. Kop van Noord-Holland

ROC

Kop van Noord-Holland

R E LI

E V M N R E E I O F T T F J C A I E R C J H U A C S D N E TR I U

ROC


Toelichting Dit inschrijfformulier kan ZONDER POSTZEGEL opgestuurd worden naar ROC Kop van Noord-Holland, Antwoordnummer 373, 1780 VB Den Helder. 1.Gegevens cursist BSN (Burgerservicenummer): Achternaam:

Voorletter(s):

Indien gehuwd, naam echtgeno(o)t(e): Voorna(a)m(en) voluit: Roepnaam:

Geboortedatum:

Geslacht:

man

Geboorteland:

vrouw Geboortegemeente:

Nationaliteit: Postcode:

Huisnummer:

Plaats: Straat:

E-mail:

Telefoon:

Mobiel:

Moedertaal: Bij intake tolk nodig:

ja

nee

2. Keuze opleiding Welke opleiding(en) wilt u volgen? - Taaltrajecten voor anderstaligen / inwoners van allochtone afkomst Alfabetisering NT2, gericht op taalverhoging (t/m niveau A2) Taalvaardigheid gericht op (vrijwilligers)werk Staatsexamen I of II voor Nederlandstaligen Basiscursus Nederlands, gericht op 1F Bijspijkercursus Nederlands, gericht op 2F - Rekentrajecten Basiscursus Rekenen, gericht op 1F Bijspijkercursus Rekenen, gericht op 2F Anders, te weten: Voorkeur locatie: Alkmaar

Den Helder

Hoorn

Schagen

3. Vooropleiding Laatst gevolgde opleiding: Beëindigd op: Diploma:

ja

nee

Heeft u les gehad in Nederlands als 2e taal?

ja

nee

Zo ja, behaald niveau:

Inschrijfformulier Educatieve trajecten

ROC


4. Overige gegevens (indien van toepassing) Land van herkomst:

In Nederland sinds:

5. Werksituatie Heeft u betaald werk of doet u vrijwilligerswerk? Betaald werk

Aantal uur per week:

Vrijwilligerswerk

Aantal uur per week:

6. Toelatingsvoorwaarden Ondergetekende verklaart een onderwijsovereenkomst te zijn aangegaan en verklaart tevens - bij plaatsing akkoord te gaan met de inhoud ervan. Datum aanmelding: Handtekening cursist:

In te vullen door ROC Kop van Noord-Holland Naam intaker: Intakedatum: Startdatum cursist: 1. Specificatie vooropleiding Vooropleiding: Overgangsbewijs van

naar:

Certificaat: Diploma:

ja

nee

2. Bijzondere begeleiding/ondersteuning Wordt de cursist belemmerd door een lichamelijke beperking? Zo ja, welke beperking? Is de cursist dyslectisch?

ja

nee

Zo ja, is er een geldige dyslexieverklaring ingeleverd? 3. Allochtonen Geboorteland cursist: Geboorteland moeder: Geboorteland vader: 4. Plaatsing Duur van het nia* code:

1 jaar

2 jaar

code:

1 jaar

2 jaar

code:

1 jaar

2 jaar

code:

1 jaar

2 jaar

code:

1 jaar

2 jaar

code:

1 jaar

2 jaar

* De duur aankruisen die van toepassing is.


ONDERWIJSOVEREENKOMST Educatieve trajecten 2015-2016

Let op: deze bladzijde niet meesturen/ inleveren maar losscheuren en bewaren bij uw administratie

Met elke deelnemer wordt voor de aanvang van de opleiding een onderwijsovereenkomst gesloten. De bepalingen van deze onderwijsovereenkomst worden hierna weergegeven.

ARTIKEL 1. De onderwijsovereenkomst wordt aangegaan tussen twee partijen, de deelnemer, zoals op het inschrijfformulier educatieve trajecten onder “1. gegevens cursist” vermeld en het Regionaal Opleidingencentrum Kop van Noord-Holland, hierna genoemd “de instelling”. Deze onderwijsovereenkomst heeft betrekking op de opleiding die de deelnemer onder “2. keuze opleiding” van het inschrijfformulier heeft aangegeven. Tijdens het intakegesprek vult de intaker de code in van het nia waar de deelnemer in geplaatst wordt (onderdeel 4 van het door het ROC Kop van Noord-Holland in te vullen deel). Bij de nia wordt de duur van de opleiding aangegeven. Voor deze duur wordt de overeenkomst aangegaan. ARTIKEL 2. Inhoud en inrichting van de opleiding en de examenvoorzieningen De deelnemer heeft kennis genomen van de inhoud en inrichting van de opleiding en de examenvoorzieningen door het bijwonen van voorlichtingsmomenten en/of door de door de instelling verstrekte ‘cursisteninfo’. ARTIKEL 3. Tijdvakken en locaties 1. De instelling maakt roosters en locaties tijdig voor het begin van de opleiding aan de deelnemer bekend. 2. De deelnemer is verplicht de desbetreffende opleidingsactiviteiten volgens de voor hem/ haar geldende roosters te volgen. 3. De instelling behoudt zich het recht voor roosters en locaties om organisatorische en/of onderwijsinhoudelijke redenen te wijzigen. 4. De instelling geeft de wijzigingen van roosters en/of locaties tijdig aan de deelnemer door. 5. De deelnemer dient tijdig, dat wil zeggen voor de aanvang van de desbetreffende opleidingsactiviteit, in de daartoe aangewezen locatie aanwezig te zijn. ARTIKEL 4. Inrichting van de opleiding De instelling richt de opleiding zodanig in dat de deelnemer redelijkerwijs in staat geacht moet worden de opleiding binnen de gestelde termijn met succes af te ronden. ARTIKEL 5. Studiebegeleiding, studie- en beroepskeuzevoorlichting 1. De instelling voorziet in een passende studiebegeleiding, daaronder inbegrepen een regelmatige advisering over de voortzetting van de studie binnen of buiten de opleiding. Het studieadvies wordt op daartoe geëigende momenten aan de deelnemer bekendgemaakt. 2. Indien naar het oordeel van de instelling de vooropleiding van de deelnemer onvoldoende uitzicht biedt op het halen van de eindtermen van de opleiding binnen redelijke tijd én indien de opdrachtgever hiermee instemt, kunnen voorbereidende en ondersteunende activiteiten worden toegevoegd. Deze activiteiten maken onderdeel uit van de opleiding en zijn gericht op de bevordering van de instroom en het behalen van de eindtermen binnen redelijke termijn. 3. Over deze activiteiten worden tijdens de looptijd van deze overeenkomst nadere

4.

ARTIKEL 12. Afwezigheid deelnemer wegens ziekte 1. Indien een deelnemer wegens ziekte verhinderd is opleidingsactiviteiten te volgen, dient hij/zij dit zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op de ziektedag voor 08.15 uur aan de instelling, bij de daartoe aangewezen persoon, te melden. 2. Bij herhaalde ziekmelding of langdurige ziekte kan de instelling van de deelnemer verlangen een bewijs van de behandelend arts te overleggen, inhoudende dat hij/zij wegens ziekte niet in de gelegenheid was/is het onderwijs te volgen. 3. Bij herhaalde ziekmelding of langdurige ziekte kunnen de instelling en de deelnemer op basis van gezamenlijk overleg en een gezamenlijke inspanning een inhaaltraject vaststellen hoe de gemiste leerstof dient te worden ingehaald.

afspraken gemaakt. De instelling draagt zorg voor studie- en beroepskeuzevoorlichting indien de opdrachtgever dit heeft laten opnemen in het traject.

ARTIKEL 6. Uitval van opleidingsactiviteiten 1. De instelling is gehouden uitval van opleidingsactiviteiten naar beste vermogen te voorkomen. 2. Niet genoten opleidingsactiviteiten als gevolg van uitval daarvan, worden op een ander tijdstip door de instelling aangeboden, dat zo mogelijk in overleg met de deelnemers wordt vastgesteld. 3. De uitval van opleidingsactiviteiten alsmede het opnieuw aanbieden daarvan worden zo spoedig mogelijk aan de deelnemers bekendgemaakt. ARTIKEL 7. Aanbiedingsverplichting van examen(onderdelen) De instelling verplicht zich het examen, dan wel de toetsen voor onderdelen van het examen aan te bieden. De wijze van examinering is beschreven in de cursisteninformatie. ARTIKEL 8. Inspanningsverplichting deelnemer De deelnemer is gehouden zich naar beste vermogen in te spannen de opleiding binnen de gestelde termijn met succes af te ronden. In het bijzonder is de deelnemer gehouden daadwerkelijk aan de opleidingsactiviteiten deel te nemen, tenzij dit om zwaarwegende redenen niet van hem/haar gevergd kan worden. ARTIKEL 9. Consequenties verbonden aan studieadvies 1. De deelnemer is gehouden het studieadvies van de instelling serieus te nemen. 2. De deelnemer kan in afwijking van een negatief studieadvies te kennen geven de opleiding niettemin te willen vervolgen. Wanneer binnen een redelijke termijn de deelnemer vervolgens tijdens de voortzetting van de studie niet in staat blijkt het overeengekomen opleidingstraject binnen de gestelde termijn met succes af te ronden, wordt het studieadvies omgezet in een bindend studieadvies. In dit geval wordt de onderhavige onderwijsovereenkomst geacht te zijn geëindigd.

ARTIKEL 13. Kosten opleiding 1. De deelnemer heeft voor het volgen van de opleiding boeken en materialen nodig. Deze boeken en materialen schaft de cursist zelf aan of worden door de opdrachtgever voor de cursist aangeschaft, eventueel via de instelling. 2. Daarnaast moet de cursist voor het volgen van de opleiding deelnemen aan verplichte opleidingsactiviteiten. De exacte kosten voor deze verplichte boeken, materialen en verplichte opleidingsactiviteiten worden voorafgaand aan de cursus aan de deelnemer of diens opdrachtgever bekendgemaakt. ARTIKEL 14. Algemene verplichtingen inzake gedragingen De deelnemer is verplicht zich te onthouden van gedragingen die de goede gang van zaken in de instelling verstoren en zich te houden aan de door de instelling opgestelde leefregels. ARTIKEL 15. Instellingsvoorschriften De deelnemer houdt zich in de gebouwen van de instelling en de daaraan verbonden terreinen aan de voorschriften die voor de instelling gelden.

ARTIKEL 10. Verplichting afleggen examen(onderdelen) De deelnemer verplicht zich het examen dan wel de toetsen voor de examenonderdelen van de op het inschrijfformulier onder “2. keuze opleiding” aangegeven opleiding.

ARTIKEL 16. Verwijdering deelnemer uit opleidingsactiviteiten Een personeelslid van de instelling kan de deelnemer uit de opleidingsactiviteit verwijderen indien deze een opleidingsactiviteit naar zijn/haar oordeel verstoort. De verwijdering uit de opleidingsactiviteit duur niet langer dan het roostermoment van de betreffende activiteit op de dag waarop de verwijdering plaatsvindt.

ARTIKEL 11. Afwezigheid deelnemer 1. Indien de deelnemer, anders dan wegens ziekte verhinderd is aan een ingeroosterde opleidingsactiviteit deel te nemen dient hij/zij uiterlijk twee werkdagen voor de desbetreffende opleidingsactiviteit de directie van de instelling, of een door deze daartoe aangewezen persoon, onder opgave van redenen te verzoeken het verlof te verlenen. 2. Het verlof wordt slechts verleend indien de aanwezigheid van de deelnemer, gelet op de opgegeven redenen, in redelijkheid niet van de deelnemer kan worden verlangd. 3. De deelnemer die verlof gekregen heeft, heeft de inspanningsverplichting tot het inhalen van de onderwijsactiviteiten waaraan niet deelgenomen is, tenzij anders is overeengekomen.

ARTIKEL 17. Schorsing deelnemer 1. De instelling besluit tot schorsing van de deelnemer nadat de deelnemer tenminste één officiële waarschuwing heeft gekregen of nadat de deelnemer zich schuldig heeft gemaakt aan wangedrag. 2. De deelnemer kan voor een periode van ten hoogste één week geschorst worden. 3. De instelling kan niet eerder tot schorsing overgaan dan nadat met de deelnemer een gesprek heeft plaatsgevonden over de feiten die geleid hebben tot het voornemen van de schorsing. 4. De instelling bevestigt binnen één week na afloop van genoemd gesprek schriftelijk het besluit met vermelding van de feiten die tot schorsing geleid hebben. De beroepsprocedure wordt hierin ook beschreven.


ROC


ARTIKEL 18. Verwijdering deelnemer van instelling De deelnemer kan van de instelling worden verwijderd, indien hij/zij: a) met regelmaat de voorschriften van de instelling overtreedt en al eerder is geschorst en daarbij is gewezen op de mogelijke consequenties van zijn/haar handelen of nalaten; b) zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig wangedrag. ARTIKEL 19. Procedure verwijdering deelnemer 1. De instelling gaat niet eerder tot definitieve verwijdering over dan nadat met de deelnemer een gesprek heeft plaatsgevonden over de feiten die geleid hebben tot het voornemen tot definitieve verwijdering. 2. De instelling bevestigt binnen één week na afloop van genoemd gesprek schriftelijk het besluit tot definitieve verwijdering. 3. De deelnemer kan binnen 30 dagen na dagtekening van de hierboven bedoelde brief een schriftelijk verzoek tot herziening van het besluit richten tot het college van bestuur. 4. Het college van bestuur neemt zo spoedig mogelijk maar uiterlijk binnen 30 dagen na ontvangst van het verzoek een beslissing en brengt deze schriftelijk ter kennis van de deelnemer. ARTIKEL 20. Einde overeenkomst Deze overeenkomst eindigt: a) door het verstrijken van de opleidingstijd van de opleiding waarop deze overeenkomst van toepassing is; b) doordat de deelnemer de opleiding met een diploma dan wel met certifica(a)t(e)n van de instelling heeft afgerond; c) indien de deelnemer de instelling binnen de termijn waarop deze overeenkomst betrekking heeft, op eigen initiatief kennelijk definitief heeft verlaten, na het niet reageren op een herhaalde schriftelijke oproep van de instelling. Het aldus eindigen van de overeenkomst laat onverlet de verplichting van de deelnemer de in artikel 13, ‘kosten opleiding’ genoemde

d)

e)

f)

g)

h)

kosten, geheel te voldoen; door de definitieve verwijdering van de deelnemer als bedoeld in artikel 18, ‘verwijdering deelnemer van instelling’. Het aldus eindigen van de overeenkomst laat onverlet de verplichting van de deelnemer de in artikel 13, ‘kosten opleiding’ genoemde kosten geheel te voldoen; met wederzijds goedvinden van de deelnemer en de instelling, nadat dit door beiden schriftelijk is bevestigd; in geval het gestelde in artikel 9, ‘consequenties verbonden aan studieadvies’, lid 2 van toepassing is; in het geval de instelling door aantoonbare overmacht niet langer in staat is de opleiding aan te bieden; door het overlijden van de deelnemer.

ARTIKEL 21. Aansprakelijkheid instelling 1. In het geval de overheid de bekostiging beëindigt of de instelling haar rechten ontneemt, zoals in artikel 2.1.3 of 6.1.4. van de WEB, kan de deelnemer aanspraak maken op schadevergoeding. 2. De instelling is niet aansprakelijk voor schade die de deelnemer lijdt indien hij/zij met toepassing van artikel 18, ‘verwijdering deelnemer van de instelling’ definitief van de instelling wordt verwijderd. De deelnemer heeft alsdan geen recht op terugbetaling van de door hem/haar reeds betaalde kosten als bedoeld in artikel 13, ‘kosten opleiding’. 3. Behoudens opzet en grove schuld is de instelling niet aansprakelijk voor diefstal, verduistering, verlies en/of beschadiging van eigendommen of bezittingen van de deelnemer. 4. De instelling is niet aansprakelijk voor schade die de deelnemer lijdt indien de instelling door aantoonbare overmacht niet langer in staat is de opleiding aan te bieden. 5. De maximale hoogte van een eventuele schadevergoeding wordt gesteld op het bedrag gelijk aan het wettelijk lesgeld gesteld in de wet Studiefinanciering 2000 over de periode waarover geen les is gegeven.

ARTIKEL 22. Inwerkingtreding onderwijsovereenkomst 1. Deze onderwijsovereenkomst treedt in werking na ondertekening en na definitieve plaatsing van de deelnemer. 2. Gedurende een periode van twee weken na ondertekening is de deelnemer in de gelegenheid de onderwijsovereenkomst te bestuderen en eenzijdig op te zeggen zonder aansprakelijk gesteld te kunnen worden. De opzegging geschiedt schriftelijk en dient gericht te worden aan de rechtsgeldig vertegenwoordiger van het Regionaal Opleidingencentrum Kop van Noord-Holland. ARTIKEL 23. Informatieoverdracht De instelling kan verslag doen aan de opdrachtgever(s) of subsidiegever(s) van de betreffende opleiding over de voortgang en presentie van de deelnemer die een volledige gesubsidieerde opleiding volgt. ARTIKEL 24. Slotbepaling 1. In gevallen waarin deze overeenkomst niet voorziet, beslist de instelling na overleg met de deelnemer. 2. Geschillen voortvloeiend uit deze overeenkomst worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Den Helder/Alkmaar. 3. Op deze overeenkomst is uitsluitend het Nederlandse recht van toepassing.

Namens ROC Kop van Noord-Holland

A.J.M. de Wit Voorzitter college van bestuur Postbus 250 1780 AG Den Helder T (0223) 611 200 E [email protected]

InschrIjfformulIer educatIeve trajecten

ROC. Kop van Noord-Holland

Recommend Documents