6/2003
REZOLÚCIA ÚČASTNÍKOV KONFERENCIE „ÚLOHA VYSOKÝCH ŠKÔL V EURÓPE ZALOŽENEJVEDOMOSTIACH“ Dňa 10. júna 2003 sa v Bratislave konala národná konferencia, ktorú pripravili Ministerstvo školstva Slovenskej republiky, Slovenská rektorská konferencia a ostatné akademické orgány a organizácie v Slovenskej republike. Hlavným cieľom konferencie bolo prijať národnú pozíciu Slovenskej republiky k dokumentu Európskej komisie COM(2003) 58 final „Úloha univerzít v Európe založenej na vedomostiach". Konferencia, na ktorej sa zúčastnilo 200 zástupcov slovenských vysokých škôl, ministerstva školstva a iných minister-stiev Slovenskej republiky, Národnej rady Slovenskej republiky, vyšších územných celkov a tretieho sektora, prijala nasledujúcu rezolúciu vychádzajúcu z podnetov účastníkov: Účastníci konferencie: 1. Zdôraznili, že vysoké školy sú najdôležitejším nástrojom skvalitnenia ľudského potenciálu a produkcie poznania prepojeného na inovácie. Vysoké školy sa musia budovať ako centrá produkcie poznania prostredníctvom výskumu, centrá šírenia poznania prostredníctvom vzdelávania, prostredníci inovačného procesu. Vysoké školy sú zdrojom kvalifikovanej pracovnej sily, excelentného výskumu, náplne stredného a základného vzdelávania, základňou pre prijímanie rozhodnutí o riadení spoločnosti a prostredím formujúcim osobnosť jednotlivca a charakter spoločnosti. Úloha vysokých škôl je v spoločnosti založenej na poznaní jedineč-ná a nezastupiteľná. Univerzity ako centrá európskej excelencie a regionálnej kompetencie 2. Upozorňujú, že excelencia je jedinou cestou ako zabrániť úniku mozgov a ako zabezpečiť zatraktívnenie slovenského vzdelávacieho a výskumného priestoru. Budovanie európskej excelentnosti musí vychádzať z potenciálu regiónov a plánov ich ekonomicko-sociálneho rozvoja. Budovanie excelentnosti nemusí byť podmienené aspektom krátkodobej ekonomickej úspešnosti, ale dôležitý je v tomto prípade národný kultúrny rozmer. 3. Vyzývajú vládu Slovenskej republiky a regionálne správy na hľadanie vhodných nástrojov na určenie a mapovanie potenciálu regiónov s výhľadom na budovanie centier európskej excelencie.Čas promočný... V
1
školskom roku 2002/2003 vo všetkým formách štúdia našu alma mater ukončilo vyše 1290 absolventov. Všetkým srdeč- ne blahoželáme a v ďalšom živote prajeme veľa úspechov, lebo vždy, keď niečo končí, iné začína... 4. Potvrdzujú, že kľúčovým kritériom pre rozpoznanie excelentnosti je medzinárodné uznanie expertmi v danej oblasti. Záujem zahraničných študentov a expertov je kritériom na posudzovanie udržateľnosti excelentnosti centra. 5. Vyzývajú vládu Slovenskej republiky na vypracovanie a schválenie dlhodobej koncepcie rozvoja spoločnosti založenej na poznaní. Koncepcia by mala byť aplikovaná prostredníctvom Akčného plánu s konkrétnymi krokmi a opatreniami pre rozvoj vzdelania, vedy, techniky a inovácií. Prijatiu Akčného plánu by mala predchádzať široká diskusia v akademickej obci a Národnej rade Slovenskej republiky. 6. Vyzývajú európske inštitúcie, predovšetkým Európsku komisiu na koordináciu vypracovania návodu a kritérií výberu excelentnosti v medzinárodnom kontexte. 7. Vyzývajú Európsku komisiu, Radu Európskej únie a Európsky parlament na prijatie podporných krokov na posilnenie výskumnej činnosti na vysokých školách. Prepojenie vysokých škôl do sietí 8. Zhodli sa na potrebe zlepšenia kvality a kvantity výučby cudzích jazykov, ktorá je podmienkou zapojenia sa do výskumných a vzdelávacích sietí. 9. Potvrdzujú, že uskutočňovanie spoločných medzifakultných, medziuniverzitných a medzinárodných bakalárskych, magisterských a doktorandských študijných programov končiacich udeľovaním spoločných diplomov bude indikátorom kvality sietí. Zároveň vyzývajú národné a európske inštitúcie na vytvorenie legislatívnych a finan-čných podmienok na existenciou spoločných projektov. Program Erasmus Mundus považujú za krok správnym smerom, ale odporúčajú kvantitatívne zvýšenie jeho dosahu. 10. Odporúčajú Ministerstvu školstva Slovenskej republiky začleniť do návrhu novely zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách legislatívny rámec na udeľovanie spoločných diplomov. Úloha vysokých škôl pri napĺňaní cieľov európskych vzdelávacích systémov a pri porozumení medzi vedou a spoločnosťou. 11. Súhlasia, že vysoké školy musia prijať väčšiu zodpovednosť za kvalitu výučby na základných a stredných školách. Zároveň vyzývajú vládu Slovenskej republiky a Európsku komisiu na vytvorenie nástrojov podporujúcich spoločné projekty medzi vysokými školami a nižšími stupňami vzdelávania. Účastníci považujú novú generáciu komunitárnych programov Európskej únie za vhodnú príležitosť realizácie tejto myšlienky. Financovanie vysokých škôl – dostatočné a trvalé zdroje 12. Vyzývajú Európsku komisiu, aby v nasledujúcich dokumentoch presnejšie definovala „dostatočné zdroje" finančných prostriedkov pre vysoké školy. Účastníci konferencie považujú za vhodnejšie používanie termínu „minimálne zdroje", ktorých výška by nemala klesnúť pod priemer Európskej únie, t. j. 1,1 % podielu HDP. 13. Zdôrazňujú, že rozsah celkovej autonómie vysokých škôl je priamoúmerný rozsahu ich ekonomickej autonómie, ktorá je pre ďalší rozvoj vysokých škôl kľúčová. 14. Zdôrazňujú, že kvalitné vzdelávanie si vyžaduje kvalitné financovanie. Štát sa nemôže zbaviť zodpovednosti za financovanie vysokých škôl.
2
15. Zhodli sa, že aj vysoké školy musia prispieť najmä k získaniu ďalších zdrojov z mimorozpočtových prostriedkov. Predovšetkým získavaním zdrojov prostredníctvom voľnej súťaže, a to nielen z vedeckých grantov, ale aj v súťaži o inštitucionálne zdroje. V súvislosti s podnikateľskou činnos-ťou vysokých škôl a prostriedkami získanými z darov, dedičstva a ďalších zdrojov vyzývajú vládu Slovenskej republiky a európske inštitúcie na prijatie potrebného legislatívneho rámca (v rámci svojich kompetencií), aby vysoké školy boli oslobodené od platenia daní (tzv. „daňové prázdniny") a aby sa umožnili daňové zvýhodnenia tých podnikateľských subjektov, ktoré spolupracujú s vysokými školami. 16. Zdôrazňujú, že profesionalizácia manažmentov vysokých škôl si vyžaduje prehodnotenie vzťahov v rámci zodpovednosti a právomocí na vysokých školách. Veda na vysokých školách A. Komercializácia výsledkov výskumu 17. Vyzývajú na vypracovanie legislatívnych podmienok financovania začínajúcich podnikov a firiem aplikujúcich výsledky vedy v praxi a úpravu podmienok tak, aby sa vysoké školy podieľali na zisku z realizovaných výsledkov výskumu a na nezdaňovanie darov poskytnutých vysokým školám. B. Excelentnosť na vysokých školách 18. Odporúčajú pri akreditácii vysokých škôl zvýšiť dôraz na kvalitu vzdelávacej a vedeckej práce podľa medzinárodných kritérií a alokovanie financií zo štátneho rozpočtu podľa výsledkov objektívneho hodnotenia. 19. Odporúčajú zohľadňovať výsledky vedeckej a umeleckej činnosti v hodnotení učiteľov vysokých škôl. 20. Za dôležitý prvok excelentnosti považujú stimuláciu interdisciplinarity výskumu na vysokých školách. 21. Zdôrazňujú, že je potrebné zabrániť kráteniu už pridelených finančných prostriedkov na vedu, techniku a výskum. Zároveň vyjadrujú znepokojenie s nedostatočnými financiami určenými na granty udeľované Agentúrou na podporu vedy a techniky. 22. Vyzývajú na zvýšenie podpory základného výskumu na úrovni Európskej únie eventuálne formou osobitného programu na podporu základného výskumu. Vysoké školy sa musia intenzívne podieľať na základnom výskume – na tvorbe nových poznatkov, čo je podmienkou rozvoja spo-ločnosti založenej na vedomostiach. Zároveň odporúčajú vypracovať prehľad ako vysoké školy prispievajú k rozvoju vedy na národnej úrovni. Perspektívy slovenských vysokých škôl v Európe založenej na poznatkoch 23. Zhodli sa, že pre zatraktívnenie slovenských vysokých škôl je potrebné aplikovať systém riadenia a zabezpečenia kvality vysokých škôl profesionalizáciou manažmentu vysokých škôl. Prostredníctvom zahraničnej akreditácie študijných programov je možné vyrovnať sa popredným zahraničným univerzitám. Dopracovanie metodiky delenia dotačných prostriedkov Ministerstva školstva Slovenskej republiky z hľadiska hodnotenia kvality vysokých škôl a prehodnotenie koeficientov KEN a KPN je potrebné pre zvýšenie kvality na vysokých školách. Účastníci konferencie odporúčajú, aby sa vládne orgány sústredili na postupné zvyšovanie investícií najmä do technického vybavenia vysokých škôl s cieľom vytvárania High-tech prostredia pre podporu excelentnosti vo výskume a vzdelávaní. 24. Odporúčajú vláde Slovenskej republiky zverejniť stratégiu financovania vysokého školstva, výskumu a vývoja vzhľadom na Lisabonskú stratégiu, ktorá do roku 2010 vyžaduje od členských krajín Európskej únie ročne vynaložiť 3 % HDP na vedu a výskum. Taktiež odporúčajú zvýšiť dôraz na propagáciu slovenských vysokých škôl v zahraničí, kariérne poradenstvo a služby zahraničným študentom. 25. Vyzývajú na aktualizáciu vízie rozvoja vysokého školstva v Slovenskej republike v súvislosti s trendmi vytvárania Európskeho vysokoškolského a ve-decko-inovačného priestoru, systematickú analýzu problémov
3
slovenských vysokých škôl a navrhovanie ich riešení, ktoré sú v kompetencii Ministerstva školstva Slovenskej republiky. 26. Odporúčajú zvýšiť najmä počet doktorandov a zlepšiť ich sociálne zabezpečenie ako zdroja reprodukcie ľudských zdrojov vysokých škôl a zvýšiť podporu výskumu v slovenských podmienkach. 27. Zdôrazňujú význam vysokých škôl v regionálnom rozvoji. Odporúčajú vo väčšej miere využívať potenciál vysokých škôl na prípravu projektov pre získanie štrukturálnych fondov regionálneho rozvoja. Vysoké školy by sa mali otvoriť regionálnej spolupráci, resp. ju iniciovať. Dôležitá je spolupráca s európskymi regiónmi, v ktorej vysoké školy musia zohrávať významnú úlohu. Prednášky, závery a ostatné dokumenty súvisiace s konferenciou nájdete na webovej stránke www.srk.sk. Bratislava 13. júna 2003
9. zasadnutie kolégia rektora v šk. r. 2002/2003 sa konalo 16. mája a prerokovovalo: 1. E-vzdelávanie v podmienkach Žilinskej univerzity – bol prijatý záver, aby členovia pracovnej skupiny pre realizáciu a definíciu nových postupov e-vzdelávania v podmienkach ŽU spracovali do 15. - 6. 2003 časový a obsahový postup pre implementáciu metód e-vzdelávania na ŽU. 2. Súčasný stav v podávaní projektov v rámci 6. rámcového programu – model vyplácania odmeny za projekty, ktoré sú koordinované zo ŽU vo výške 50 000,-Sk a odmena za pripojenie vo výške 15 000,-Sk, bude uskutočňovaný po jeho evalvácii. Rektor opätovne požiadal dekanov fakúlt, aby otázkam zapájania sa do medzinárodných projektov venovali prioritnú pozornosť a zdôraznili akreditačný význam tejto činnosti na kolégiách dekana. 3. Výstavba budovy „AA" v areáli ŽU na Veľkom diele – do konca roka 2003 bude ukončená výstavba 4pochodovej budovy „AA" v areáli na Veľkom diele. Rektor vyzval dekanov fakúlt, aby predložili svoje prípadné požiadavky na dislokáciu do 31. 5. 2003. V bode „Rôzne" odzneli tieto informácie: * Slovenská sporiteľňa poskytla ŽU príspevok na 3 projekty sumou: - 100 265,-Sk na projekt Rozhlasového štúdia RAPEŠ, - 140 000,-Sk na projekt IASTE Slovensko, - 237 000,-Sk na projekt na zabezpečenie výučby inžinierskeho štúdia – predmety Geodézia I., II. a Inžinierska geodézia. Slovenská sporiteľňa v súčasnosti prehodnocuje zameranie a strategickú orientáciu sponzoringu ako aj koncepciu posudzovania projektov, predkladaných zo strany vysokých škôl a univerzít. Uvíta ďalšie návrhy projektov, na ktorých by sa mohla po zvážení finančne podieľať. Akceptuje iba projekty, ktoré prídu z úrovne Rektorátu ŽU. * V spolupráci so Slovenskou rektorskou konferenciou a Siemens s.r.o., Siemens Busines Services s.r.o., Siemens PSE s.r.o. bola vyhlásená cena „Werner von Siemens Excellence Award" aj pre rok 2003. Uzávierka prihlášok záverečných prác je do 31. augusta 2003.
4
* Kolégium rektor vzalo na vedomie prvý variant „Návrhu na zriadenie ústavu konkurencieschopnosti a inovácií na ŽU". 10. zasadnutie kolégia rektora dňa 20. júna 2003 sa uskutočnilo v priestoroch Vedecko-technologického parku Žilina. Predseda predstavenstva VTP Žilina prof. Ing. Ján Čorej, CSc. a riaditeľka doc. Ing. Mária Rostášová, PhD. prezentovali kolégiu rektora doterajšiu činnosť Vedecko-technologického parku Žilina a jeho ďalšie rozvojové zámery. Kolégium rektora ďalej rokovalo o: * uplatnení už navrhnutého spôsobu hodnotenia kvality všetkých činností Žilinskej univerzity, * organizačnom zabezpečení celoškolských podujatí pri príležitosti 50. výročia vzniku ŽU, * príprave fakúlt ŽU na akreditáciu, * príprave rozvrhu na letný semester 2003/2004. - ts -
Čestné doktoráty Žilinskej univerzity Dňa 18. júna 2003 boli na slávnostnom zasadnutí vedeckej rady Žilinskej univerzity a vedeckej rady Stavebnej fakulty ŽU odovzdané čestné tituly „DOCTOR HONORIS CAUSA" p. prof. Ing. Mirošovi PIRNEROVI, DrSc. a p. prof. Ing. Hynkovi ŠERTLEROVI, DrSc. Diplomy a medaily čestných doktorov Žilinskej univerzity odovzdal prof. Ing. Ján Bujňák, CSc., rektor Žilinskej univerzity. Na návrh vedeckej rady Stavebnej fakulty Žilinskej univerzity udelila vedecká rada Žilinskej univerzity na svojom zasadnutí dňa 23. októbra 2002 čestný titul prof. Pirnerovi a dňa 19. februára 2003 prof. Šertlerovi ako najvyššiu poctu, ktorú môže naša univerzita udeliť. Naši noví čestní doktori patria ku skupine vedecko-pedagogických pracovníkov, ktorí rozvíjali a obohatili činnosť na Žilinskej univerzite, najmä na Stavebnej fakulte ŽU. Svojou pedagogickou činnosťou počas pôsobenia na našej univerzite prispeli k príprave stoviek inžinierov a ďalších vysoko kvalifikovaných odborníkov pre prácu osobitne v dopravnom staviteľstve. Prístupom k rozvoju vedy a vzdelanosti sa stali vzorom pre ďalšie generácie vedcov a pedagógov. Žilinská univerzita udelením čestných titulov „doctor honoris causa" prof. Pirnerovi a prof. Šertlerovi ocenila ich celoživotné vynikajúce vedecko-odborné, pedagogické výsledky a vedeckú spoluprácu so Žilinskou univerzitou. Vľavo prof. H. Šertler a vpravo prof. M. Pirner K udeleným čestným titulom srdečne blahoželáme, prajeme najmä pevné zdravie, osobné i pracovné úspechy. Ing. Janka Macurová oddelenie pre vedu a výskum Rektorátu ŽU
5
NOVÝ AKADEMICKÝ SENÁT ŽU Štvorročné funkčné obdobie doterajšieho akademického senátu ŽU sa skončilo, preto bolo potrebné vykonať nové voľby. Voľby do AS ŽU sa konali 2. júna 2003 a zvolených bolo 39 členov AS, z toho 25 členov zamestnaneckej komory (ZK) a 14 členov študentskej komory (ŠK). Prvé zasadnutie sa uskutočnilo dňa 9. júna 2003, na ktorom bol do funkcie predsedu AS ŽU na roky 2003 – 2007 opätovne prof. Ing. Štefan Medvecký, CSc. A do funkcie podpredsedu AS doc. Ing. Igor Jamnický, CSc. Za jednotlivé útvary ŽU boli zvolení: FPEDaS RNDr. Milan Stacho, prof. Ing. Karel Voleský, CSc., doc. Ing. Ondrej Buček, CSc., (ZK), Ing. Ján Kováčik , Jana Lorincová (ŠK) SjF doc. RNDr. Milan Malcho, PhD., prof. Ing. Štefan Medvecký, PhD., prof. Ing. Augustín Sládek, PhD., (ZK), Peter Kvapil, Jarmila Konôpková (ŠK) EF doc. Ing. Martin Vaculík, PhD, doc. Ing. Pavol Spanik, PhD. , doc. Ing. Igor Jamnický, PhD., (ZK), Ján Abašanov, Zdeno Baštek (ŠK) SvF doc. Ing. Jozef Štubňa, CSc., Ing. Martin Moravčík, PhD., doc. Ing. Katarína Šlopková, CSc., (ZK), Ľubomír Kyseľ, Zuzana Pukačová (ŠK) FRI RNDr. Hynek Bachratý, doc. Ing. Ľudmila Jánošíková, Ing. Penka Martincová, (ZK), Peter Palúch, Tomáš Bednár (ŠK) FŠI prof. Ing. Ladislav Šimák, PhD., doc. Ing. Josef Reitšpís, PhD., prof. Ing. Miloslav Seidl, PhD., (ZK), Ing. Andrej Veľas, Ľubomíra Duchoňová (ŠK) FPV PhDr. Viera Pavlásková, doc. RNDr. Ľudovít Tománek, CSc., doc. PhDr. Peter Krbaťa, CSc., (ZK), Lenka Bartoňková, Mária Chladná (ŠK) Ústavy Ing. Jozef Mužík, PaedDr. Róbert Janikovský, Ing. Miroslav Pfliegel, PhD., Ing. Róbert Ďurec (ZK) Do senátu boli zvolení kandidáti, ktorí dosiahli najvyšší počet hlasov. V prípade, že dôjde z rôznych príčin k zmenám v zložení AS, senát bude doplnený z radov náhradníkov, t. j. kandidátov, ktorí dosiahli najvyšší počet hlasov, ale vzhľadom na kvórum fakúlt sa do AS nedostali. Všetkým členom novozvoleného AS ŽU želáme dobré zdravie, rozvahu a odvahu pri riešení problémov našej jubilujúcej alma mater. -in
Noví profesori ŽU Oddelenie pre vedu a výskum Rektorátu Žilinskej univerzity oznamuje, že prezident Slovenskej republiky Rudolf Schuster vymenoval s účinnosťou od 12. júna 2003 za profesorov:
Prof. Ing. Štefana Liščáka, CSc., zamestnanca Fakulty prevádzky a ekonomiky Žilinskej univerzity, pre odbor dopravná a spojová technológia, Prof. Ing. Mariána Mesároša, CSc., zamestnanca Fakulty špeciálneho inžinierstva Žilinskej univerzity, pre odbor občianska bezpečnosť.
6
Novomenovaným profesorom srdečne blahoželáme!
Zavedenie a využitie čipových kariet v prostredí ŽU Cieľom tohto článku je informovať zamestnancov a akademickú obec univerzity o zámeroch, pravidlách a aktuálnom stave zavádzania čipových kariet na Žilinskej univerzite. Súčasné akademické prostredie je charakterizované vysokou mobilitou osôb (poslucháčov, zamestnancov i externých návštevníkov) od skorých ranných až do neskorých večerných hodín, tak v areáloch univerzity ako i v rámci jednotlivých budov, učební, laboratórií, prednáškových sál, jedální a študentských internátov čo vyvoláva veľké problémy s kontrolou vstupu a zabezpečovaním ochrany majetku a osôb. Univerzita poskytuje zároveň množstvo služieb, ktoré sú určené pre rôzne skupiny oprávnených užívateľov (knižničné služby, prístup do laboratórií, učební, využívanie služieb akademickej počítačovej siete, vstup do internátov, stravovanie atď). Všetky tieto okolnosti kladú zvýšené požiadavky na organizačné, materiálne i personálne zabezpečenie prevádzky univerzity. Fakulty, katedry univerzity sa snažia riešiť hlavne kontrolu vstupu do priestorov prostredníctvom elektronických prístupových a identifikačných systémov, ktoré sú rôzne a navzájom nekompatibilné. Účelom zavedenia čipových kariet je vytvoriť technologické i organizačné predpoklady pre podstatné zvýšenie kvality existujúcich služieb (knižnica, stravovanie, služby siete), zavedenie nových služieb (napr. dochádzkový systém, bezhotovostný platobný styk) a realizácia komplexného systému identifikácie študentov, zamestnancov (pedagogických, nepedagogických) a hostí (stáže, krátkodobé návštevy) na báze bezkontaktnej multifunkčnej čipovej karty (ďalej len karta). Karty bude možné využiť tak v prístupových systémoch ako i v systémoch sprostredkujúcich služby a bezhotovostné platby. Zavedenie umožní využívať jednotný identifikačný prostriedok na všetkých fakultách a pracoviskách univerzity pričom užívateľ by mal v zásade používať len jednu kartu. Aktivity spojené so zavedením čipových kariet vznikajú aj na ďalších univerzitách čo zákonite vedie k snahám o zjednotenie postupov a technických riešení na vysokých školách. Súčasný trend je implementácia bezkontaktných, multifunkčných čipových kariet s pamäťou. Na pracovných stretnutiach zástupcov univerzít a MŠ SR v R. Tepliciach v dňoch 3. - 4. 4. 2003 a v Nitre 30. 4. 03 boli prijaté odporúčania, aby na vysokých školách bola využívaná čipová karta MIFARE IC MF1 S70, ktorá po personalizácii (potlač karty – meno, priezvisko, foto, pracovisko...) bude zároveň využívaná ako zamestnanecký a študentský preukaz. Zákon č. 131/2002 z.z. o vysokých školách, v § 67 Doklady o štúdiu definuje „preukaz študenta" ako jeden z dokladov o štúdiu. Odsek (2) § 67 zároveň stanovuje: Na preukaze študenta sa používa jednotná štruktúra údajov určená ministerstvom. Ministerstvo záväzne určí usmernením aj technické vyhotovenie preukazu.
7
V dobe písania tohto článku MŠ SR ešte nevydalo žiadne usmernenie týkajúce sa údajov na preukaze. Podľa dostupných informácií MŠ SR konzultuje štruktúru údajov na preukaze s Úradom na ochranu osobných údajov. Zákon č. 313/2001 z. z. o verejnej službe, „preukaz zamestnanca" a aké údaje má preukaz obsahovať, nedefinuje. Kolégium rektora ŽU bolo dňa 28. 4. 2003 informované o pravidlách a postupe zavedenia zamestnaneckých a študentských preukazov na báze bezkontaktnej čipovej karty na univerzite. Plánované aplikácie s využitím čipových kariet: * Stravovací systém Náhrada existujúceho lístkového systému objednávania a vydávania stravy v jedálňach Žilinskej univerzity komplexným automatizovaným objednávaním a rezervovaním stravy s využitím bezkontaktných čipových kariet. Systém má väzbu na existujúce subsystémy PERSONALISTIKA, MZDY, VZDELÁVANIE. * Knižničný systém Využitie bezkontaktnej karty vo funkcii čitateľského pre-ukazu. Čitateľ sa identifikuje svojou kartou na snímači počítača pri výpožičke knihy v požičovni knižnice. * Dochádzkový systém Automatizovaný systém evidencie príchodov a odchodov na pracovisko, prerušenie pracovného výkonu, evidencia prekážok v práci. Systém ma priamu väzbu na subsystém „MZDY". Vlastnosti dochádzkového systému umožňujú distribúciu krátkych oznamov a správ pre konkrétnych zamestnancov. * Kontrola vstupov Aplikácia na báze pasívnej bezkontaktnej ID karty, alebo na báze integrovaného preukazu (ID karty je možné kedykoľvek podľa potreby dopĺňať.) Karty sú do prístupového systému zaraďované podľa svojho jednoznačného identifikačného kódu, zadaného výrobcom. Kódy, ktoré majú byť systémom akceptované, nastavuje cez klávesnicu na snímači správca miestnosti (laboratória). Snímač uchováva informácie o čase vstupu do miestnosti a kóde použitej karty. Použitie karty je vhodné pre vstup do špecializovaných laboratórií a učební pre malý okruh ľudí v relatívne krátkom časovom období (cvičenia počas semestra, školského roka, individuálne merania...). (Pasívna ID karta je anonymná, bez tlače, používaná ako „dočasná" s číslom karty. Karta po vrátení môže byť vydaná ďalšej osobe.) Prideľovanie kariet a správa vstupov je zabezpečovaná autonómne na úrovni katedry (učiteľa, technika, správcu laboratória...). Karty je možné, pokiaľ nie sú mechanicky poškodené, používať aj niekoľko rokov. Výhoda je v autonómnosti, v nízkych zriaďovacích nákladoch, v jednoduchej evidencii a kontrole vstupu, dlhodobá ekonomická výhodnosť. Aplikáciu je možné využívať pre vstup do vybraných priestorov ŽU pre malý okruh osôb (zamestnanci) v čase víkendov, sviatkov atď., keď nie je zabezpečená služba na vrátnici. On line model s centrálnym transakčným spracovaním je pre správu vstupov do priestorov univerzity z hľadiska dosiahnutého efektu v porovnaní s vynaloženými nákladmi na prvotné technické a programové vybavenie a nárokmi na organizačné zabezpečenie prevádzky neefektívny. * Kontrola vjazdov na parkoviská
8
Použiť technológiu obdobnú ako je v predchádzajúcej aplikácii. Aplikovať na parkoviská na Veľkom diele, Stavebnej fakulte, Fakulte prírodných vied, Fakulte špeciálneho inžinierstva. Vstup na parkoviská majú zamestnanci univerzity a náv-števníci. * Doprava Čipovú kartu bude možné (ak rokovania s DPMŽ budú úspešné) použiť aj na mestskú dopravu v Žiline. Perspektívne sa zvažuje s využitím karty aj v sieti SAD. Preukaz zamestnanca a študenta ŽU Zavedenie preukazu je v súlade so yákonom o vysokých školách č. 131 zo dňa 21. 2. 2002 §67 doklady o štúdiu, odsek 1 písmeno a. Cieľom je dať študentovi preukaz, ktorý bude mať známy a uznávaný tvar na to, aby sa v rámci univerzity i rezortu školstva stal jednotným identifikačným nástrojom. Zákon o VŠ ani iný predpis vonkajšiu formu preukazu nepredpisuje. Grafická forma (vonkajší vzhľad) preukazu študenta ŽU je v štádiu návrhu. Rovnaké bude aj vyhotovenie preukazu zamestnanca. Grafická forma preukazu zamestnanca ŽU je v štádiu návrhu. Technické riešenie preukazu študenta a zamestnanca Preukaz zamestnanca a študenta Žilinskej univerzity je realizovaný na báze multifunkčnej bezkontaktnej čipovej karty MIFARE IC MF1 S70 s internou pamäťou 4kB. Vlastnosti navrhnutej čipovej karty vyhovujú požiadavkám na jednoduchú manipuláciu s kartou, bezpečnosť, pamäťový priestor a cenu. Technické parametre navrhovanej čipovej karty mifare® Standard 4kByte card IC MF1 S70 sú nasledovné: RF interface ISO/IEC 14443 A, frekvencia 13.56 MHz Bezkontaktný prenos dát a napájania (karta nepotrebuje batériu) Operačná vzdialenosť od snímača 0 až 10 cm Rýchlosť prenosu údajov 106 kbit/s Zabezpečenie prenášaných údajov CRC, paritný bit Antikolízne zabezpečenie (ak je v dosahu snímača viac kariet) Čas trvania operácií s kartou < 100 ms Počet zápisov na kartu 100 000 cyklov Dĺžka uchovania dát 10 rokov Organizácia 4kB EEPROM pamäti do 32 sektorov po 4 blokoch a 8 sektorov so 16 blokmi. Každý blok má kapacitu 16B. (K prístupu ku každému bloku je možné nadefinovať 2 prístupové kľúče). Predpokladané obsadenie internej pamäti čipovej karty: Prvé sektory - spolu 1kB, sú určené pre aplikácie dopravných podnikov (MHD, SAD, DPMŽ v súčasnosti prechádza na bezkontaktnú čipovú kartu MIFARE).
9
Určenie zostávajúcej časti pamäti je zatiaľ otvorené. Predbežne sa uvažuje, že ďalšie pamäťové sektory o veľkosti 1kB by boli k dispozícii pre uloženie údajov spoločných pre MŠ SR a VŠ. Zostávajúca oblasť o rozsahu 2kB by mohla byť k dispozícii VŠ pre ich interné aplikácie. Návrh štruktúry údajov, ktoré budú uložené v spoločnej časti internej pamäti karty má pripraviť MŠ SR. Na personifikáciu preukazu študenta, zamestnanca a návštevy sú použité údaje: Univerzita – názov Logo univerzity Meno a priezvisko držiteľa preukazu Fakulta – názov Logo fakulty Dátum vydania preukazu Číslo preukazu Fotografia držiteľa Pravidlá a podmienky pre vydanie a vlastníctvo preukazov Vlastníkom študentského preukazu je študent alebo doktorand. Študentský preukaz bude vydaný všetkým študentom denného a externého štúdia 1. až 4. ročníka škol. roku 2003/04. Vlastníkom zamestnaneckého preukazu je zamestnanec Žilinskej univerzity. Zamestnanecký preukaz je vydaný všetkým zamestnancom, ktorí sú v pracovnom pomere so ŽU. Externým stravníkom a čitateľom, ktorí nie sú študenti a zamestnanci univerzity, bude preukaz zapožičaný po zložení zálohy. Vlastníkom čitateľského a stravného preukazu je univerzitná knižnica, respektíve stravovacie zariadenie. Tieto preukazy nie sú personifikované a majú svoje evidenčné číslo. Vlastníkom preukazu pre návštevu (dlhodobá stáž, študijný pobyt atď.) je Žilinská univerzita. Preukaz je personifikovaný. Jednotlivé typy preukazov budú mať farebné rozlíšenie. Úvodná aplikácia, ktorá bude využívať čipové karty je stravovací informačný systém. Stravovací systém pokrýva najväčší počet držiteľov čipových kariet. Na dodávateľa technického a programového vybavenia stravovacieho systému bolo riadne výberové konanie. Ako najvýhodnejšia bola vybraná ponuka na stravovací informačný systém KREDIT 7, ktorý je na vysokých školách najviac rozšírený. Na stravovací systém budú napojené výdajné miesta – nová menza, stará menza, FRI, poloprevádzka VD, SvF, FŠI a budova A/B J. M. Hurbana. Počet výdajných miest a ich dislokácia kladie vysoké nároky na technické riešenie celého systému. Hlavný dôraz je položený na spoľahlivosť. Predpokladaný začiatok skúšobnej prevádzky je september 2003. Stravovací systém nahradí doterajší spôsob výberu stravy prostredníctvom lístkov. Prínos bude hlavne v dôslednom dodržaní pravidiel na odber dotovaných jedál. Platby za stravu u zamestnancov budú odpočítané priamo z miezd. Študenti budú platiť za stravu formou zálohových platieb. Do budúcnosti sa predpokladajú bezhotovostné platby. Počas skúšobnej prevádzky bude možné ešte dočasne používať stravné lístky. Predpokladá sa, že od 1. 11. 03 bude stravovací systém využívať len čipové karty. Zavedenie stravovacieho systému je hradené z projektov, ktoré spracoval ÚVT. Náklady na vybudovanie časti komunikačnej infraštruktúry, ktorá sa nedá priamo oddeliť od stravovacieho systému, sú hradené z iných zdrojov. Predpokladné náklady na emisiu jednej čipovej karty sú 200 až 220,-Sk (v cene sú náklady na médium, personalizáciu a aktiváciu).
10
Náklady na vydanie študentského preukazu znáša držiteľ, ktorý je súčasne vlastníkom preukazu. Náklady na vydanie zamestnaneckého preukazu hradí Žilinská univerzita zo sociálneho fondu. Náklady na vydanie preukazu stravníka, čitateľa a návštevy sú hradené z bežných prostriedkov pracovísk, ktoré ho vydali. Súčasný stav prác Prebieha zber digitálnych fotografií študentov a zamestnancov a vytváranie databázy pre emisiu a evidenciu čipových kariet. Pripravuje sa návrh grafickej formy pre jednotlivé typy preukazov ma ŽU a prebiehajú projekčné práce pre inštaláciu technického zariadenia pre stravovací informačný systém. V ďalších krokoch je potrebné vypracovať návrh „Pravidiel prevádzky čipových kariet na Žilinskej univerzite" a zabezpečiť prevádzku „kartového centra". Sú vypracované pravidlá uhrádzania poplatkov za vydanie študentského preukazu a postup pri financovaní nákladov na vydanie zamestnaneckých preukazov zo sociálneho fondu. Rokuje sa o podmienkach dodávky preukazov na čipovej karte podľa jednotlivých typov preukazov. Dôležité bude v budúcnosti koordinovať postup pri inštalácii nových systémov využívajúcich elektronický spôsob identifikácie osôb na pracoviskách ŽU tak, aby boli kompatibilné s čipovou kartou MIFARE IC MF1 S70. Zavedenie preukazov na čipových kartách a následne aplikácií, ktoré ich budú využívať nie je len technický ale aj organizačný problém. Každý takto rozsiahly systém má svoje detské nemoci, ktoré je možné zvládnuť trpezlivosťou a konštruktívnym prístupom. Ing. Jozef Mužík Ústav informačných a komunikačných technológií ŽU
Účasť našich pracovníkov pri tvorbe telekomunikačných štandardov v ETSI ETSI (European Telecommunications Standards Institute) je nezisková organizácia, ktorá sa zaoberá tvorbou európskych štandardov pre telekomunikácie. Nachádza sa v blízkosti Nice, v mestečku Sophia Antipolis na juhu Francúzska. ETSI má v súčasnosti 912 členov z 54 krajín, a to ako európskych, tak aj mimoeurópskych. Členmi sú jednak ministerstvá, pod ktoré spadá rezort telekomunikácií v jednotlivých krajinách, jednak prevádzkovatelia sietí, poskytovatelia služieb, koncoví používatelia, ale tiež výskumné inštitúcie a univerzity. Pracovný program ETSI určujú samotní členovia, ktorí sú zodpovední za návrh štandardov, ich rozpracovanie, schválenie a prijatie. Vďaka rôznorodej členskej základni je zaručené, že aktivity ETSI sa vždy odvíjajú a sú v úzkej súčinnosti s aktuálnymi potrebami trhu. ETSI má rozhodujúcu úlohu v tvorbe štandardov a technických špecifikácií ako európskeho príspevku do procesu celosvetovej štandardizácie v telekomunikáciach, rádiokomunikáciach a informačných technológiach. ETSI sa v súčasnosti zameriava predovšetkým na nové a meniace sa štandardizačné oblasti, ako je e-commerce, IP technológie a služby, iniciatíva e-Europe a pod. Orientuje sa na globálne štandardizačné riešenia, akceptovateľné nielen v rámci Európy, ale aj celosvetovo. Z tohto pohľadu je snahou ETSI zapájať sa do aktivít globálnych zoskupení a organizácií a ich pracovných programov, a to prostredníctvom tzv. „partnership projects", spoločných projektov, akým sú napr. 3GPP (Third Generation Partnership Project), MESA (Mobile Broadband Specifications for Public Safety). Pre urýchlenie štandardizácie v preferovaných oblastiach organizuje ETSI tímy špecialistov, tzv. STF (Specialist Task Force). Tieto tímy pracujú na tvorbe vysoko prioritných štandardov a technických špecifikácií. Spravidla sú
11
vytvárané na definované časové obdobia, a to na základe požiadavky príslušného technického výboru (TB – Technical Body), s ktorým pri tvorbe daného štandardu úzko spolupracujú. Špecialisti sú do tímov vyberaní na základe konkurzu, pričom nevyhnutnou podmienkou zapojenia sa do práce STF je členstvo organizácie, z ktorej uchádzač pochádza, v ETSI, resp. podpora uchádzača členskou inštitúciou. Asi 25 % štandardov a technických špecifikácií, schválených technickými výbormi, pochádza práve od skupín špecialistov, ktorých v súčasnosti pracuje v ETSI okolo 100, a to z celého sveta. Sú financovaní buď priamo z rozpočtu ETSI, alebo z pros-triedov Európskej komisie, prípadne EFTA (European Free Trade Association). Katedre informačných sietí Fakulty riadenia a informatiky ŽU sa na základe predchádzajúcej práce v projektoch výskumnej organizácie európskych telekomunikačných operátorov EURESCOM podarilo zapojiť do práce jednej takejto skupiny špecialistov, ktorá bola vytvorená v rámci technického výboru SPAN (Signalling Protocols for Advanced Networks). Jedným z troch členov tímu špecialistov, registrovaného v rámci ETSI ako STF 226, je Ing. Tatiana Kováčiková, PhD., z Katedry informačných sietí FRI, ktorá v tomto tíme pracuje na základe podpory a poverenia z France Telecomu. STF pracuje na tvorbe štandardov pre transportné mechanizmy a protokoly v IP sieťach a sieťach NGN (Next Generation Networks). Úlohou je prispôsobiť technické špecifikácie, ktoré boli navrhnuté v rámci IETF (Internet Engineering Task Force) pre prenos signalizácie CCITT č.7 sieťou s protokolom IP, na európske podmienky. Práca na technických špecifikáciach je naplánovaná na 4 mesiace, pričom sa čiastočne pracuje priamo v ETSI, a čiastočne priamo v domácej organizácií. Skupina končí prácu na špecifikáciách v januári 2003, ale súčasne začína pracovať na novom projekte, podporovanom a financovanom Európskou komisiou v rámci programu e-Europe, v rámci ktorého sa budú identifikovať nevyhnutné oblasti štandardizácie pre širokopásmové multimediálne služby a Next Generation Networks. Zásluhou práce Ing. Kováčikovej sa nielen Katedra informačných sietí dostáva k najčerstvejším informáciám vznikajúcich pri diskusii o nových štandardoch, ale na špičkovej úrovni je reprezentovaná Žilinská univerzita. Ing. Kováčiková je totiž vôbec prvým pracovníkom z krajín bývalého východného bloku, ktorý bol v konkurze vybratý pre prácu v niektorej skupine špecialistov ETSI. Rád by som jej aj touto cestou poprial ďalšie pracovné úspechy. doc. Ing. Martin Klimo, CSc. vedúci Katedry informačných sietí
VI. ročník futbalového turnaja V sobotu 24. 5. 2003 sa uskutočnil už 6. ročník futbalového turnaja „O pohár rektora Žilinskej univerzity". Tradičnými účastníkmi boli družstvá novinárov, lekárov, podnikateľov a družstvo zamestnancov ŽU. Poradie: 1. Klub priateľov žilinského športu, 2. Žilinská univerzita, 3. Nemocnica s poliklinikou Žilina, 4. Žilinskí novinári. Výťažok z tejto športovej akcie, ktorý dosiahol výšku 60 000,- Sk si potom prevzali zástupcovia Nadácie Krajina harmónie a Občianskeho združenia Náruč pre týrané deti. PaedDr. Róbert Janikovský ÚTV ŽU
12
Žilinská univerzita podporuje zvyšovanie produktivity v priemysle Žilinskej univerzite patrí prvenstvo na Slovensku v hľadaní inovatívnych foriem ďalšieho rozvoja spolupráce s priemyslom. V roku 1998 rozhodlo vtedajšie vedenie Žilinskej univerzity, pod vedením prof. Ing. Milana Dada, CSc., naštartovať novú formu spolupráce s priemyslom. Výsledkom rozhodnutia bol návrh na vytvorenie Slovenského centra produktivity (SLCP), národnej inštitúcie so sídlom na Žilinskej univerzite. Vedením Slovenského centra produktivity bol poverený prof. Ing. Milan Gregor, PhD. Prinášame krátke interview s prof. Gregorom o cieľoch a činnosti SLCP, čo iste zaujme naších čitateľov. Pán profesor, kedy a ako vzniklo Slovenské centrum produktivity? Myšlienka založiť takúto inštitúciu rezonovala na Žilinskej univerzite od roku 1996. Po mnohých prípravných rokovaniach na Ministerstve hospodárstva SR a Asociácii zamestnávateľských zväzov a združení SR a projektovej príprave, podpísal rektor Žilinskej univerzity spolu s ministrom hospodárstva SR a prezidentom AZZZ-SR zriaďovaciu listinu SLCP v júli 1998. Od tohto termínu začalo SLCP svoju činnosť, ako právny subjekt, združenie právnických osôb. Musím povedať, že začiatok činnosti SLCP bol mimoriadne ťažký. Bez akýchkoľvek prostriedkov sme začali budovať inštitúciu, ktorej okrem vedenia Žilinskej univerzity pri jej štarte, aj napriek prísľubom, nepomohol nikto. Ako je Slovenské centrum produktivity organizované? Organizačná štruktúra SLCP je daná jeho stanovami. Činnosť SLCP je pod úplnou kontrolou členov združenia. Členom združenia sa na základe stanov môže stať len právnická osoba, to znamená že je úplne vylúčený vplyv fyzických osôb na jeho činnosť. SLCP je riadené 7 člennou Radou združenia, na čele ktorej stojí jej predseda (zástupca Žilinskej univerzity) a v ktorej majú svoje zastúpenie Žilinská univerzita, ministerstvá, odbory i zamestnávatelia. Činnosť SLCP je kontrolovaná revíznou komisiou, v ktorej majú zastúpenie Žilinská univerzita, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny a AZZZ-SR. Vnútornú organizačnú štruktúru SLCP definuje Vnútorný organizačný poriadok SLCP. Podrobnejšie informácie o činnosti SLCP nájde každý záujemca na našej internetovej stránke www.slcp.sk. Čo je hlavným poslaním a aké sú ciele Slovenského centra produktivity? Slovenské centrum produktivity si už pri vzniku definovalo hlavný cieľ. Jeho poslaním je začatie a koordinácia národného hnutia za zvyšovanie produktivity a konkurencieschopnosti slovenskej ekonomiky. Na podnet SLCP bol v roku 2002 vypracovaný Národný program zvyšovania produktivity a konku- rencieschopnosti SR, ktorý schválila vláda SR svojím uznesením č. 964 v septembri 2002 a ktorého garantom sa stalo Ministerstvo hospodárstva SR. Pre šírenie povedomia v oblasti produktivity organizuje SLCP v Žiline už 6. Národné fórum produktivity, medzinárodnú platformu pre rýchlu výmenu najnovších poznatkov a skúseností vo zvyšovaní produktivity. Operatívna činnosť SLCP je rozdelená do štyroch hlavných oblastí: poradenstvo, vzdelávanie, medzinárodná spolupráca a výskum. Tieto činnosti musí SLCP realizovať, pretože napriek viacerým prísľubom podpory od štátu, doteraz boli všetky jeho činnosti financované len z vlastných zdrojov. SLCP vydáva dvojmesačník Produktivita a knižné publikácie z oblasti produktivity a konkurencieschopnosti. Aké výsledky dosiahlo Slovenské centrum produktivity?
13
SLCP realizovalo veľké množstvo aktivít na Slovensku i v zahraničí. Od roku 1999 je SLCP členom Európskeho združenia národných centier produktivity (EANPC – European Association of National Productivity Centres), kde reprezentuje SR a tiež členom celosvetového združenia produktivity – World Confederation on Productivity Sciences. Generálny sekretár EANPC, pán Antony Hubert, hodnotí SLCP ako najinovatívnejšie centrum produktivity v strednej a východnej Európe. Model fungovania SLCP sa stal vzorom pre iné centrá, nielen v Európe, o čom svedčí rozsiahla komunikácia a viaceré návštevy významných predstaviteľov národných centier produktivity v SLCP. SLCP rozvinulo širokú medzinárodnú spoluprácu. Veľmi úspešná je spolupráca s Japonskom. Mnohí pracovníci Žilinskej univerzity dobre poznajú japonského experta na produktivitu, ktorý dlhodobo pôsobí v SLCP, pána Isao Matsudu. SLCP má dlhodobú spoluprácu s Japonským ministerstvom obchodu a priemyslu (METI), JICA (Japanese International Cooperation Agency) a Japonským centrom produktivity. V rámci bilaterálnej spolupráce sú s podporou Japonskej vlády organizované misie japonských expertov do priemyselných podnikov na Slovensku, realizované tréningové akcie priamo v priemyselných podnikoch. Japonský veľvyslanec, pán Toyojiro Soejima, navštívil SLCP v Žiline, hneď po svojom príchode na Slovensko, v máji 2002, čo tiež svedčí o význame, ktorý Japonsko prikladá takejto spolupráci. SLCP nadviazalo priame kontakty s takmer všetkými národnými organizáciami produktivity vo svete. Navštívili sme siete produktivity v USA a Ázii. Spolupracujeme s Medzinárodnou organizáciou práce (ILO), UNIDO (United Nations Industrial Development Organization), WIFI Wien a pod. SLCP zastupuje SR v celosvetových projektoch Intelligent Manufacturing Systems (IMS). V oblasti poradenstva, vzdelávania a tréningov sa SLCP stalo na Slovensku známou inštitúciou. V rámci spolupráce s priemyselnými organizáciami dosiahlo SLCP významné výsledky. Napríklad pri hodnotení spolupráce so spoločnosťou VW Slovakia, za prvé štyri mesiace roku 2003, boli v rámci realizovaných projektov dosiahnuté priamo merateľné úspory vo výške 21 mil. Sk. Príkladom dlhodobej úspešnej spolupráce SLCP je spoločnosť SEZ, a. s. Dolný Kubín, kde SLCP realizovalo projekt reštrukturalizácie. Spolupracujeme s mnohými priemyselnými organizáciami – Yazaki Slovakia, I.D.C. Holding, Obal Vogel & Noot, Invensys, Vojus, KinexKLF, SCA Hygiene, Siemens, Tesla atď. V oblasti výskumu sa zameriavame hlavne na aplikovaný výskum. Jeho výsledky sú okamžite realizované v priemyselnej praxi. SLCP zabezpečuje v spolupráci so Žilinskou univerzitou a Okresným úradom práce v Žiline priebežne rekvalifikácie evidovaných nezamestnaných. Čo prinieslo založenie Slovenského centra produktivity Žilinskej univerzite ? V prvom rade by som povedal - šírenie dobrého mena Žilinskej univerzity. V rámci bilaterálnej dohody a podpory Japonskej vlády absolvovali viacerí pracovníci Žilinskej univerzity dlhodobé stáže a tréningy priamo v Japonsku. Ďalšia spolupráca je dohodnutá na nasledovné roky. Ak by sme sa pozreli na finančné prínosy, tak napríklad za posledné dva roky odviedlo SLCP vo forme VHČ alebo priamo v mzdách pre pracovníkov Žilinskej univerzity finan-čné prostriedky vo výške cca. 4,71 mil. Sk. SLCP má na Žilinskej univerzite prenajaté priestory, za ktoré platí riadne nájomné. Na Žilinskej univerzite sme vybudovali nové pracoviská. Naše investície do techniky, zariadení a prevádzkové náklady boli v posledných dvoch rokoch vo výške cca. 9,3 mil. Sk. Zo svojich prostriedkov sme financovali vybudovanie pracovísk pre doktorandov. SLCP vytvorilo osem nových pracovných miest pre interných pracovníkov, bývalých študentov Žilinskej univerzity. Úzko spolupracujeme hlavne s pracoviskami Strojníckej fakulty, Elektrotechnickej fakulty, Fakulty
14
riadenia a Vedecko- technologickým parkom. V našich radoch pracujú na reálnych problémoch praxe aj viacerí doktorandi Žilinskej univerzity. SLCP pomáha prostredníctvom svojich aktivít a kontaktov zamestnávať absolventov Žilinskej univerzity v priemysle. SLCP spolufinancovalo zahraničné pobyty pracovníkov Žilinskej univerzity (Japonsko, Cyprus, Maďarsko, Poľsko). SLCP v spolupráci so Žilinskou univerzitou pripravilo a začalo práce na štátnych projektoch vedy a výskumu, v ktorých sú zapojené aj významné priemyselné organizácie. Pomáhame iným pracoviskám vypracovať ponuky projektov medzinárodnej spolupráce. V súčasnosti pôsobí SLCP ako medzičlánok, urýchľuje a rozširuje spoluprácu našej univerzity a priemyslu. Kam chcete smerovať vaše úsilie v najbližšom období? Naším zámerom je vytvárať ďalšie pracovné miesta. Naše aktivity chceme rozšíriť prostredníctvom siete regionálnych centier produktivity. Budeme naďalej podporovať rozvojové aktivity Žilinskej univerzity. Hlavným cieľom bude realizácia Národného programu zvyšovania produktivity a konkurencieschopnosti SR. Rozbeh SLCP bol mimoriadne náročný. Päť rokov jeho činnosti reprezentuje obrovské úsilie všetkých, ktorí prispeli k jeho úspešnému fungovaniu. Verím, že úspešná činnosť Slovenského centra produktivity je najlepšou reprezentáciou Žilinskej univerzity. So želaním ďalších úspechov za rozhovor poďakoval PhDr. Albert Jučišin
TRANSCOM 2003
V dňoch 23.- 25. júna 2003 sa na Žilinskej univerite uskutočnil už piaty ročník medzinárodnej konferencie mladých vedeckých pracovníkov TRANSCOM 2003. Základným zámerom tohto podujatia je rozšírenie možnosti prezentácie vedeckých prác absolventov vysokých škôl, doktorandov, absolventov doktorandského štúdia a ďalších mladých vedeckých pracovníkov z oblasti dopravy, spojov, informačných technológií, strojárstva, elektrotechniky a stavebníctva. V tomto roku sa konferencie zúčastnilo vyše 250 odborníkov, z toho 134 zahraničných hostí z 10 štátov. Konferencie TRANSCOM sa stali významným medzinárodným fórom pre získanie kontaktov a výmenu skúseností mladých vedeckých pracovníkov v období zjednocujúcej sa Európy.
15
Zásady manažmentu kvality Elektrotechnickej fakulty Poslaním Elektrotechnickej fakulty bolo a je vychovávať erudovaných odborníkov pre elektrotechnickú prax. V súčasnosti je toto poslanie o to významnejšie, že fakulta musí hľadať svoje miesto nielen medzi fakultami na Slovensku, ale postupne sa musí otvárať Európe a svetu. Reagovanie na tieto trendy je postupné prehlbovanie internacionalizácie študijných programov a vedeckovýskumnej činnosti tak, aby fakulta mohla poskytovať univerzitné vzdelanie na patričnej úrovni pre študentov a akademikov z celého sveta a aby sa výraznejšie rozšírila priama spolupráca aj vo výskumnej činnosti s univerzitami a pracoviskami v zahraničí. Na tieto trendy fakulta reagovala tým, že hľadala spôsob ako ju usmerňovať a riadiť systematickým a transparentným spôsobom. Úspech očakávame od zavedenia a udržiavania systému manažmentu kvality, ktorý sme navrhli tak, aby trvalo zlepšoval výkonnosť a súčasne sa zaoberal potrebami všetkých zainteresovaných účastníkov - štátnej správy, študentov (a ich rodičov), verejnej správy, hospodárskej a spoločenskej praxe, národných a medzinárodných inštitúcií a zamestnancov fakulty. Dekan EF ŽU doc. Ing. Ján Michalík, PhD. prevzal originál certifikátuZákladným cieľom manažmentu kvality na Elektrotechnickej fakulte je: * Identifikovať a dôsledne plniť potreby a očakávania našich študentov a ďalších zainteresovaných účastníkov, aby sa efektívnym a účinným spôsobom dosiahli nielen partnerské, ale aj konku-renčné výhody. * Dosiahnuť, udržiavať a zlepšovať celkovú výkonnosť a spôsobilosť fakulty v trvalo sa meniacich interných a externých podmienkach na základe merania spokojnosti klientov a zainteresovaných účastníkov. Prijatie systému manažmentu kvality bolo taktickým rozhodnutím vedenia fakulty, nakoľko ovplyvňuje jej potreby, konkrétne ciele, poskytované služby - výučbu, výskum, podnikateľskú činnosť, používané procesy a aktivity. Pri aplikácii manažmentu kvality na fakulte a pri vedení fakulty smerom k zlepšenej výkonnosti sme využili osem zásad manažmentu kvality všeobecne stanovených v norme ISO 9000. 1. Zameranie sa na klienta - fakulta závisí od svojich študentov a preto má chápať ich súčasné a budúce potreby, má uspokojovať ich požiadavky a má sa snažiť prekonať ich očakávania; 2. Zodpovednosť vedenia fakulty - určuje jednotu účelu a smerovania fakulty, vedenie má vytvárať a udržiavať interné prostredie, v ktorom sa zamestnanci (ale hlavne vysokoškolskí učitelia) plne zapoja do plnenia cieľov fakulty; 3. Aktívne zapojenie zamestnancov do činností fakulty a využitie ich schopností v prospech fakulty; 4. Procesný prístup v riadení - želaný výsledok sa dosiahne účinnejšie, ako len v orientácii na výsledok; 5. Systémový prístup v manažmente fakulty - identifikácia, pochopenie a riadenie vzájomne previazaných procesov pri dosahovaní cieľov fakulty; 6. Trvalé zlepšovanie cez nové ciele kvality bude základom zlepšovania výkonnosti fakulty; 7. Efektívne rozhodovanie na základe faktov, analýzy údajov a informácií;
16
8. Partnerstvo a vzájomne výhodné vzťahy so strednými školami, subdodávateľmi tovaru a služieb, fakultami, inštitúciami a podnikmi. Požiadavky na systém manažmentu kvality špecifikuje norma STN EN ISO 9001:2001 a sú to požiadavky všeobecné a použiteľné, ako sme sa sami presvedčili o tom, aj v podmienkach fakulty. Požiadali sme preto audítorskú akreditovanú firmu CE Qualite Slovakia, aby posúdila náš systém manažmentu kvality. Audítori akreditovaného certifikačného orgánu pod dohľadom Slovenskej národnej akreditačnej služby po certifikačnom audite na fakulte konštatovali zhodu s požiadavkami normy a vydali certifikát, ktorý nám odovzdali 3. 6. 2003. Ing. Ferdinand Choluj
Elektro fakulta jubiluje Päťdesiat rokov od založenia Elektrotechnickej fakulty Žilinskej univerzity v Žiline (ďalej EF ŽU) je doba, kedy sa treba nielen obzrieť dozadu a bilancovať, ale hlavne pozerať dopredu, nasmerovať a riadiť ju pomocou stratégie, ktorú treba definovať. Tieto otázky zvažovalo vedenie fakulty už v roku 2002 a rozhodlo, že treba ukázať, čo naši súčasníci aj naši predchodcovia dokázali, že treba oceniť prácu našich spolupracovníkov z fakulty aj spolupracovníkov z iných fakúlt a univerzít tak zo Slovenska ako aj zo zahraničia a do budúcnosti treba nasmerovať fakultu na systém zlepšovania kvality práce. Toto rozhodnutie sa ukázalo ako správne, čo potvrdzujú priaznivé ohlasy a reakcie nielen zo Slovenska, ale aj zo zahraničia.
17
Slávnostné zasadnutie vedeckej rady EFEF ŽU sa pripojila k oslavám 50. výročia Žilinskej univerzity pripomenutím svojho vlastného jubilea na vysokej odbornej, kultúrnej a spoločenskej úrovni v dňoch 3. a 4. júna 2003. Takéto stretnutia chýbajú v dnešnom uponáhľanom svete. Pozvaní hostia sa mohli stretnúť nielen na odbornom podujatí, ale aj na kultúrnom a spoločenskom večierku. Slávnostné zasadnutie vedeckej rady EF ŽU, na ktorom boli ocenení spolupracovníci striebornými medailami Žilinskej univerzity, odštartovalo oslavy 50. Výročia, ktoré pokračovali slávnostným koncertom v Dome umenia Fatra. Pred začatím koncertu boli ocenení spolupracovníci fakulty, univerzity ako aj spolupracovníci z iných fakúlt zo Slovenska aj zo zahraničia zlatými medailami Elektrotechnickej fakulty. Dekan fakulty doc. Ján Michalík, PhD. prevzal z rúk dekana Elektrotechnickej fakulty Technickej univerzity v Košiciach doc. Dušana Kocúra, PhD. pamätnú medailu Technickej univerzity Košice. Elektrotechnickej fakulte bol odovzdaný finančný dar od firmy Panasonic, ktorý prevzal dekan od prokuristu firmy Macushita Electronic Slovakia pána Ing. Stanislava Vojtasa. Vrcholom večera pred koncertom bolo odovzdanie certifikátu systému manažmentu kvality podľa STN EN ISO 9001 : 2001. Certifikát odovzdal člen predstavenstva auditorskej firmy pre systémy manažérstva kvality CE Qualite Slovakia so sídlom v Novej Dubnici pán Ing. Pavol Magner a predseda predstavenstva pán doc. Ing. Jozef Buday, PhD. Týmto aktom bolo zavŕšené úsilie pracovníkov EF ŽU, že má pre vzdelávaciu a vedeckovýskumnú činnosť, služby a aktivity pre verejnosť zavedený, udržiavaný a fungujúci systém manažmentu kvality podľa normy STN EN ISO 9001. Prevzatie certifikátu je pre vedenie fakulty a jej zamestnancov záväzok doDekan EF doc. Ing. Ján Michalík, CSc. odovzdáva bronzovú medailu EF dlhoročnej pracovníčke - teraz dôchodkyni p. Lýdii Čuboňovej V Dome umenia v Žiline sa konal slávnostný koncert... budúcnosti dokázať, že tento akt nebol iba formálny a na papieri. Po odovzdaní certifikátu nasledoval koncert Sláčikového súboru Štátneho komorného orchestra Žilina Archi Di Slovakia pod vedením koncertného majstra ŠKO Žilina Františka Figuru so sólistami Annou Zúrikovou – Predmerskou a Jánom Figurom. Slávnostný večer pokračoval večierkom v priestoroch hotela Slovakia. Druhý deň osláv pokračoval konferenciou. Po otvorení konferencie nasledovalo odmeňovanie spolupracovníkov striebornými medailami Elektrotechnickej fakulty. Dekan doc. Ján Michalík, PhD., prevzal z rúk dekana Gliwickej univerzity prof Boguslawa Grzesika vecný dar Gliwickej univerzity a pamätnú medailu Fakulty zabezpečenia velenia VA Liptovský Mikuláš. Na konferencii vystúpili významní odborníci zo Slovenska aj zahraničia s odbornými príspevkami. Po obede pokračovalo rokovanie konferencie v sekciách na katedrách, kde boli taktiež odovzdávané spolupracovníkom bronzové medaily Žilinskej univerzity aj Elektrotechnickej fakulty. Pri tejto príležitosti boli na troch katedrách otvorené laboratóriá, ktoré boli pomenované po významných odborníkoch Elektrotechnickej fakulty, menovite po profesoroch Imrichovi Solíkovi, Václavovi Chudáčkovi a Františkovi Kroutlovi. Týmto významným aktom sa uzavreli oslavy 50. výročia založenia Elektrotechnickej fakulty Žilinskej univerzity symbolickým návratom späť, aby sme navždy pripomenuli a vyzdvihli prácu našich učiteľov, spolupracovníkov a vedcov, ktorí stáli pri začiatkoch fakulty a pomáli ju budovať. Ing. Ferdinand Choluj
18
Kontrolná činnosť na Žilinskej univerzite S účinnosťou od 1. januára 2002 nadobudol platnosť zákon č. 502/2001 Z. z. o finančnej kontrole a vnútornom audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len zákon o finančnej kontrole). Prvá a druhá časť tohto zákona, ktorá upravuje základné pravidlá finančnej kontroly, prispela k posilneniu vnútorného kontrolného systému Žilinskej univerzity v Žiline. V súvislosti s aplikáciou ustanovení zákona o finančnej kontrole vydal rektor ŽU v Žiline Príkaz č. 1/2002 zo dňa 3. júna 2002 a Smernicu č. 31 na zabezpečenie funkčnosti a realizáciu kontrolného systému na jednotlivých stupňoch riadenia v podmienkach ŽU s účinnosťou od 1. januára 2003. Z časového hľadiska sa finančná kontrola vykonáva ako predbežná, priebežná a následná finančná kontrola. Predbežná finančná kontrola Cieľom predbežnej finančnej kontroly je zabrániť nehospodárnemu, neefektívnemu a neúčinnému vynakladaniu verejných a vlastných prostriedkov tým, že sa vydaním vnútorných predpisov vytvoria také podmienky, aby o výdavku nemohol rozhodnúť len jediný zamestnanec, ale aby sa na príprave finančného výdavku podieľali najmenej dvaja zamestnanci, z toho jeden vedúci zamestnanec, zodpovedný za schválenie finančného rozhodnutia. Priebežná finančná kontrola je výberovo uskutočňovaná priebežným sledovaním od naplánovania finančných prostriedkov v rozpočte ŽU, cez výberové konanie a prípravu zmluvného vzťahu až do konečného vysporiadania a vyúčtovania. Následnú finančnú kontrolu sú oprávnení vykonávať zamestnanci kontrolného orgánu a prizvané osoby, ktorí overujú uskutočnené finančné operácie, ich súlad so všeobecne záväzným právnymi predpismi a vnútornými aktami riadenia so zameraním na dodržiavanie hospodárnosti, efektívnosti a účinnosti pri hospodárení s verejnými a vlastnými prostriedkami, a kontrolujú splnenie opatrení prijatých na nápravu nedostatkov zistených následnou finančnou kontrolou a odstránenie príčin ich vzniku. Z uvedeného vyplýva, že jednotlivé útvary univerzity musia mať menovite určených kompetentných zamestnancov, ktorí majú vykonávať predbežnú a priebežnú finančnú kontrolu podľa zákona a vnútorných predpisov ŽU. Cieľom finančnej kontroly na Žilinskej univerzite je zabezpečiť včasné a presné informácie rektorovi univerzity o úrovni hospodárenia s verejnými a vlastnými prostriedkami, o vykonaných finan-čných operáciách, zistených nedostatkoch a predloženie návrhov na prijatie opatrení na odstránenie zistených nedostatkov. To znamená, že na finančnej kontrole musia úzko participovať zamestnanci referátu kontroly, poverení zamestnanci odborných ekonomických útvarov z odborov rektorátu a poverení zamestnanci fakúlt, ústavov a ostatných súčastí školy. Bez súčinnosti týchto súčasti univerzity nie je možné dosiahnuť žiaduci výsledok dodržiavania hospodárnosti, efektívnosti a účinnosti pri hospodárení s verejnými a vlastnými prostriedkami. Treba zdôrazniť, že k lepšiemu pochopeniu zmyslu predbežných a priebežných finančných kontrol zamestnancom ŽU pomôže Usmernenie č. 10 (str. 249-257) uverejnené vo Finančnom spravodajcovi č. 2/2003. V uplynulom roku boli na ŽU vykonané tieto kontroly: V oblasti vnútornej kontrolnej činnosti: Referát kontroly ŽU vykonal tri kontroly hospodárenia, štyri tematické, jednu kontrolu plnenia opatrení a prešetrenie troch sťažností od občanov.
19
Kontrolovanými subjektmi boli všetky fakulty ŽU, Rektorát ŽU, a Ubytovacie a stravovacie zariadenie ŽU. Kontrolné zistenia preukázali nedostatky hlavne: a) v nedodržaní zákona o cestovných náhradách (nedodržanie lehoty predkladania vyúčtovania, vyúčtovanie stravného aj napriek tomu, že zamestnanec mal zabezpečené stravovanie, chýbali príkazy na cestu), b) zákona o účtovníctve (chýbajú objednávky, dodacie a montážne listy, resp. objednávateľ nepotvrdil prevzatie prác), c) nebola preložená zmluva na medzinárodný projekt (platí zákon o štátnom jazyku) d) zákona o verejnej službe, - nevypracovanie výstižného opisu pracovných činností, - najnáročnejšia pracovná činnosť, ktorú zamestnanci vykonávali, nezodpovedala zaradeniu do platovej triedy podľa katalógu pracovných činností vo verejnej službe, - nedodržanie štruktúry číslovania pracovných činnosti v zmysle nariadenia vlády č. 111/2002 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností vo verejnej službe, e) na úseku zmluvných vzťahov, kde boli pri uzatváraní zmlúv zistené nedostatky, napr. - neuvádzajú údaje určené v § 3a Obcho-dného zákonníka – právna forma zmluvných strán, - v niektorých zmluvách je uvádzaná ako zmluvná strana fakulta; fakulta podľa zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách už nie je samostatnou právnickou osobou, a preto je potrebné v zmluvách uvádzať ako zmluvnú stranu Žilinskú univerzitu v Žiline, zastúpenú dekanom príslušnej fakulty a pri predmete zmluvy uviesť, že plnenie predmetu zmluvy zabezpečuje (vykoná) príslušná fakulta, príp. katedra fakulty - v niektorých zmluvách uzatvorených po 1. 4. 2002 sa odvoláva na už neplatný zákon o vysokých školách č. 172/90 Zb., - v niektorých zmluvách nie sú uvedení oprávnení zástupcovia zmluvných strán zapísaní v Obchodnom registri, - niektoré zmluvy neupravujú autorské práva k predmetu zmluvy, - v prípade zmlúv s celkovým objemom plnenia presahujúcim 1 000 000 Sk chýba súhlas rektora k jej uzatvoreniu, - v niektorých zmluvách chýba podpis druhej zmluvnej strany, - vo viacerých zmluvách nie sú uvedené mená a funkcie pri podpisoch, a tak sa nedá zistiť, či zmluvu podpísali oprávnené osoby, - v niektorých zmluvách chýbajú záverečné ustanovenia - chýbajú dátumy podpísania zmlúv, príp. niektoré zmluvy boli podpísané až po začatí termínu plnenia, - niektoré zmluvy neupravujú spôsob fakturácie, prípadne plnenie je faktúrované inak ako bolo v zmluve dohodnuté, - niektoré zmluvy majú dohodnutý ako právny poriadok, ktorým sa zmluva riadi právny poriadok Českej republiky, čo je v neprospech ŽU.
20
Vonkajšie kontrolné orgány v roku 2002 na ŽU vykonali desať kontrol. Z vonkajších kontrolných orgánov vykonali na Žilinskej univerzite kontrolu: Inšpektorát práce, Daňový úrad, Spoločná zdravotná poisťovňa Štátny zdravotný ústav, Okresný úrad – odbor živnostenského podnikania, Colný úrad, Sociálna poisťovňa a Okresné riaditeľstvo Hasičského a záchranného zboru, Inšpektorát práce, Spoločná zdravotná poisťovňa, Sociálna poisťovňa a Okresný úrad v Žiline - odbor živnostenského podnikania. Nedostatky zistili v nedodržaní niektorých ustanovení zákonov, najmä: - bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, - Zákonníka práce, kde bol prekračovaný limit nadčasových hodín ročne, - zamestnávateľ neuzavrel dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru so zamestnancami, ktorí odpracované hodiny mali vykázané len na zozname odučených hodín, - ŽU neodviedla za kontrolované obdobie poistné na zdravotné poistenie za bývalé poisťovne VZP, PMV, Garant a terajšiu SZP, nedodržiavala splatnosť poistného a neuhrádzala poplatok z omeškania, - ŽU viackrát nesplnila oznamovaciu povinnosť podľa zákona o Sociálnej poisťovni. Na základe výsledkov vnútornej kontroly, vonkajších kontrolných orgánov a správy o výsledku finančných kontrol je potrebné kriticky poukázať, že tieto nedostatky pramenia aj z toho, že spolupráca a súčinnosť medzi jednotlivými zodpovednými zamestnancami nie je na žiaducej úrovni. Nie všetky fakulty a celouniverzitné pracoviská venujú dostatočnú pozornosť úlohám a povinnostiam pri zabezpečovaní a výkone funkčných kontrol podľa § 81 a § 82 Zákonníka práce . Správy o plnení úloh funkčných kontrol sú formálne, chýbajú im metódy a formy odstraňovania zistených nedostatkov. Nedostatočné je vykonávanie predbežných a priebežných finančných kontrol - nie je vykonávané na samostatných kontrolných listoch. Zamestnanci, ktorí sú poverení tieto kontroly vykonávať, nemajú túto činnosť zahrnutú v pracovnej náplni . Kriticky je potrebné poznamenať, že písomné podklady pre spracovávanie každoročných správ pre vyššie orgány jednotlivé súčasti školy zasielajú referátu kontroly až po niekoľkonásobnom vyžiadaní, čo sťažuje spracovávanie požadovaných kompletných materiálov predkladaných na vyššie orgány (MŠ SR, MF SR), kde zasielame: - správu o výsledku finančných kontrol na Žilinskej univerzite v Žiline - vyhodnotenie poznatkov z vybavovania sťažnosti, oznámení, podnetov a petícií občanov - správu o dodržiavaní zákona o verejnom obstarávaní - vyhodnotenie programu hospodárnosti - správu o vykonaných kontrolách prostriedkov európskych spoločenstiev a iných prostriedkov zo zahraničia - vyhodnotenie kontrolnej činnosti + plán kontrolnej činnosti. Kde hľadať rezervy? Vstupom do Európskej únie bude jednou z prioritných úloh kontrola prostriedkov európskych spoločenstiev a iných prostriedkov zo zahraničia na financovanie projektov na základe medzinárodných zmlúv.
21
Účinnosťou zákona č. 291/2002 Z. z. o Štátnej pokladnici od 1. januára 2004 sa zvýšia nároky na zamestnancov zodpovedných za predbežné a priebežné finančné kontroly. Očakáva sa novelizácia viacerých zákonov, ktoré sa stanú alfou a omegou pre verejnú vysokú školu. Nová situácia si bude vyžadovať od zainteresovaných na všetkých stupňoch riadenia ŽU dobrú orientáciu v právnych normách, navyše aj schopnosť aplikovať jednotlivé ustanovenia týchto noriem do praxe. Na to bude potrebná úzka spolupráca a súčinnosť zodpovedných akademických funkcionárov ŽU a vedúcich zamestnancov univerzity s oddelením organizačno-právnym a referátom kontroly pri dodržiavaní ustanovení zákonov platných pre činnosť verejnej vysokej školy na všetkých jej úsekoch činnosti. Oľga Šeböková referát kontroly ŽU
Zmluva o spolupráci s Politechnikou vo Varšave Pôvodne iba technicky orientovaná Politechnika vo Varšave má dnes 16 fakúlt. Okolo 30 000 poslucháčov študuje skoro na všetkých technických odboroch, ale aj matematiku, fyziku, chémiu, navyše tiež ekonómiu, obchod a manažment. Intenzívnejšiu spoluprácu rozvinula naša Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov s Dopravnou fakultou. Na vyššiu úroveň sa dostali pracovné kontakty medzi stavebnými fakultami. Po marcovej návšteve dekanov a niektorých vedúcich katedier zo spomínaných fakúlt vo Varšave boli bližšie vymedzené oblasti vzájomnej spolupráce. Okrem riešenia spoločných výskumných problémov, výmeny študentov a učiteľov, organizácii spoločných odborných podujatí, predpokladá sa tiež partnerstvo v medzinárodných projektoch. Po schválení návrhu dohody v akademickom senáte Politechniky, definitívnu zmluvu podpísal rektor ŽU prof. Ing. Ján Bujňák, CSc. počas svojej návštevy vo Varšave dňa 17. júna 2003 a rektor Politechniky prof. Mankowski. Túto akciu svojou účasťou poctila aj Jej Excelencia pani Magda Vašáryová, veľvyslankyňa Slovenskej republiky v Poľsku. Vo svojom príhovore zvlášť zdôraznila, nutnosť dostavby 6. multimodálneho dopravného koridora od Skalitého cez Zwardoň na sever do poľských prístavov, keďže väčšina obchodnej výmeny s Poľskom sa teraz dopravne realizuje cez Českú republiku. Na jeseň tohto roka navrhla usporiadať konferenciu na túto tému v meste Bielsko-Biala. Žilinská univerzita má na nej prezentovať skúsenosti z aktivít pri výstavbe európskych koridorov na našom území a presvedčivé argumenty o ich potrebe. Uzavretá dohoda s jednou z najväčších univerzít v Poľsku otvára priestor aj pre ďalšie naše fakulty a pracoviská. T. S.
22
ODBORNÝ SEMINÁR O MERANÍ SPOTREBY ELEKTRICKEJ ENERGIE Katedra teoretickej a aplikovanej elektrotechniky EF ŽU v spolupráci so SSE Žilina a spoločnosťou FLUKE na Slovensku usporiadala 15. mája 2003 na Žilinskej univerzite v rokovacích priestoroch ND 02 na Veľkom diele odborný seminár s názvom Napájacia sieť z pohľadu kvality distribuovanej energie – problémy a moderné spôsoby merania. Odbornými garantmi seminára boli doc. Ing. Pavel Pavlásek, PhD. (KTaAE EF ŽU Žilina), Ing. Pavol Faktor (SSE Žilina) a Ing. Jaroslav Baláž (Elso Philips Service, zastúpenie FLUKE na Slovensku). Seminár bol zameraný na aktuálne tematické okruhy. V úvodnom príspevku s názvom Sofistikované systémy merania v sieti sa doc. Ing. Pavel Pavlásek, PhD. zameral na problematiku sofistikovaných systémov merania spotreby v elektrickej energie, najmä na funkcie, periférne zariadenia a ich vplyv na vzťah dodávateľ- odberateľ v súvislosti s liberalizáciou trhu s elektrickou energiou. Prognózy a stratégiu SSE v oblasti merania v sieti prezentoval Ing. Miroslav Dubovský, ktorý poukázal aj na charakteristické stavy v elektrickej napájacej sieti súvisiace so správaním sa rôznych spotrebičov. V hlavnom bloku príspevkov Ing. Jaroslava Baláža dominoval Podiel spotrebičov na rušení a metodika a technológie ich merania, ako aj kalibrácia meracích prístrojov a systémov. Prezentoval a exaktnými dokumentmi načrtol možné problémy, ktoré by sa mohli vyskytnúť v oblasti identifikácie kompetencií, penalizovania chýb a dôsledkov nesprávnych funkcií meračov spotreby elektrickej energie v liberálnom trhovom prostredí vo vzťahoch medzi výrobcom, distribútorom a spotrebiteľom. Zaujímavou súčasťou seminára boli aj experimentálne merania charakteristických priebehov elektrických veličín v sieti – veľkosti, priebehov, zastúpenie vyšších harmonických a pod. - realizované pomocou nových špičkových pr oduktov firmy Fluke. Dominovali najmä prenosné sofistikované meracie systémy a statické kalibračné zariadenia. Účasť na seminári bola bezplatná, účastníkmi seminára boli hlavne študenti EF ŽU, ktorí sa takto mohli zoznámiť s najnovšou digitálnou meracou technikou a s problémami elektrického merania v energetickej praxi. Medzi účastníkmi seminára boli tiež pracovníci EF a SjF ŽU a za podnikateľov a manažérov Ľubomir Šteiniger (ZKPM SR). Každý z účastníkov dostal aj kompletný katalóg meracej techniky. Technickú časť seminára zabezpečoval Ing. Daniel Korenčiak (KTaAE). P. P.
Minister dopravy navštívil ŽU
Pracovná návšteva Žilinskej univerzity ministra dopravy, pôšt a telekomunikácií SR Ing. Pavla Prokopoviča dňa 29. apríla 2003 sa uskutočnila na základe pozvania rektora
23
ŽU. Jej cieľom bolo aktualizovať spoluprácu univerzity s rezortom Ministerstva dopravy, pôšt a telekomunikácií SR v oblasti vzdelávania, členstva v poradných orgánoch ministra, odborného poradenstva a v ďalších aktivitách. Minister navštívil niektoré pracoviská fakúlt ŽU – Dopravné laboratóriá, High-tech laboratóriá s technológiami rapid prototyp TriD-skan, spoločné laboratóriá firmy Scheidt&Bachmann na priecestné zabezpečovacie zariadenie firmy, laboratóriá firmy ABB na elektrické napájanie staníc a Stavebnú fakultu ŽU. T. S.
KVALITA 2003 V dňoch 29. – 30. apríla 2003 sa konal na Žilinskej univerzite 5. ročník celoštátneho seminára s medzinárodnou účasťou Q-2003 ASFALTOVÉ VOZOVKY, rekonštrukcia, obnova, opravy a údržba, ktorý pripravila Katedra realizácie stavieb Stavebnej fakulty v spolupráci so Slovenskou cestnou spoločnosťou ZSVTS pri SSC v Bratislave, Slovenská správa ciest v Bratislave, CS-BITUNOVA Zvolen a DOPRA-VIA Bratislava. Slávnostné otvorenie 5. seminára, zľava: P. Prokopovič, F. Schlosser, J. Bujňák, D. FaktorSeminár bol súčasťou osláv 50. výročia vzniku Žilinskej univerzity. Minister dopravy, pôšt a telekomunikácií SR Ing. Pavol Prokopovič prevzal záštitu a otvoril seminár na Žilinskej univerzite. Odbornú garanciu prevzali aj Ing. Vladimír Vrana (MDPaT SR), Ing. Karol Štraus (CS-Bitunova) a prof. Ing. František Schlosser, CSc. (ŽU v Žiline). Na slávnostnom otvorení sa osobne zúčastnili a príhovorom pozdravili účastníkov aj Ing. Dušan Faktor, CSc. (generálny riaditeľ SSC), a rektor Žilinskej univerzity prof. Ing. Ján Bujňák, CSc. Cieľom tohtoročného seminára bolo oboznámiť jej účastníkov najmä s novými návrhovými metódami asfaltových vozoviek, technológiami rekonštrukcie, obnovy, opráv, údržby netuhých vozoviek, ekonomiky a správy. Na seminári sa prezentovali príspevky v okruhoch: návrh a posúdenie asfaltových vozoviek, technologické postupy a zariadenia pre výstavbu, rekonštrukciu, obnovu, opravy a údržbu asfaltových vozoviek, kvalita a kontrola stavebných prác, technologických postupov a nové skúšobné metódy v cestnom staviteľstve, diagnostika a rozhodovacie procesy pre rekonštrukciu, obnovu, opravy a údržbu netuhých vozoviek, legislatíva; ekonomika; správa; technická normalizácia – zavádzanie a preberanie noriem Realizácia červeného mikrokoberca COLORMAC (pri menze ŽU)ISO a EN do sústavy technických noriem STN, nové poznatky z výskumu a vývoja, inžinierske vzdelávanie. Súčasťou seminára boli aj prezentácie firiem pôsobiacich v oblasti cestného staviteľstva, ktoré predvádzali nové technológie vhodné pre použitie a na realizáciu konštrukčných vrstiev netuhých vozoviek a opravy cementobetónových vozoviek. DOPRA-VIA Bratislava predviedla technológiu opráv výtlkov, metódou za studena (reaktívny asfalt) na báze asfaltových emulzií. CS-BITUNOVA Zvolen realizovala pri novej menze prvú vrstvu dvojvrstvovej úpravy technológie farebného asfaltu COLORMAC (červený, po prvýkrát na Slovensku), ktorého použitie je vhodné na realizáciu cyklistických pruhov, na nebezpečných úsekoch ciest ap. Druhá vrstva červeného koberca COLORMAC má byť realizovaná v prvej polovici júna. Pred budovou F internátov ŽU boli predvedené technológie zdrsňovanie povrchu otryskávaním guľôčkami (pod tlakom) povrchu asfaltových vozoviek (BLASTRAK-MORAVA). Technológia sa používa na zvýšenie bezpečnosti dopravy na diaľnicach v SR a v zahraničí. Na ukážkach sa zúčastnili odborníci zo Slovenska a zo zahraničia, študenti ŽU a stredných škôl, ako aj široká verejnosť. Na seminári boli prezentované významné výsledky o extrémne zaťažených vozovkách realizovaných asfaltovými emulziami (zastudena), ktoré predniesol prof. Neussner z Nemecka. Aj touto cestou vyjadrujeme v mene vedeckého výboru seminára realizujúcim firmám poďakovanie za bezplatné predvedenie technológií pre študentov ŽU a stredných stavebných škôl pri areále Žilinskej univerzity. Firmy
24
prejavili záujem o prezentáciu technológií aj v budúcnosti napriek tomu, že svoje technologické zariadenia sťahujú na ukážky aj zo zahraničných stavieb. Z odbornej akcie bol nakrútený videofilm Technológie údržby V., ktorý prispeje ku skvalitneniu výučby na Stavebných fakultách v Žiline, Košiciach a Bratislave, je výbornou učebnou pomôckou pre stredné odborné školy a pomáha aj autorom príspevkov, ktorí získavajú zborník v elektronickej forme. Z odbornej akcie sú spracované závery a odporúčania, ktoré sú súčasťou informačného balíka na internetovej stránke fakulty http://svf.utc.sk/konferencie Vedecký výbor už v súčasnosti pripravuje 6. seminár Q_2004, ktorý by sa mal konať v dňoch 27. - 28. 4. 2004 na Žilinskej univerzite. Ing. Viera Klimentová
Beh do Strečnianskych hradných schodov Dňa 29. mája takmer stovka účastníkov absolvovala 7. ročník Behu do Strečnianskych hradných schodov, ktorý organizovali ÚTV ŽU, Olympijský klub Žilina a Obecný úrad v Strečne a pripravili vydarené podujatie. Farby Žilinskej univerzity hájil v disciplíne hradné schody Vladislav Mravec a Tomáš Líška, ktorí v tomto poradí dobehli víťazne aj do cieľa. S traťou s dobehom na hradné nádvorie sa popasovali z našich Jozef Martinek, Augustín Sládek, Róbert Oslanec a Tomáš Líška. PaedDr. Ľudmila Malachová ÚTV ŽU
Júl - august - september 2003PRACOVNÉ JUBILEÁ 50 rokov veku RNDr. Peter Žitnan, CSc. 10. 7. 2003 Ing. Miroslav Brada 24. 7. 2003 Daniela Mjartanová 11. 8. 2003 Mária Vrabcová 12. 8. 2003 Anna Vajdová 14. 8. 2003 Pavol Krkoška 3. 9. 2003 doc. RNDr. Ondrej Kováčik, CSc. 4. 9. 2003
25
55 rokov veku Ing. Peter Prokop 1. 7. 2003 Ing. Bohuslav Sedliak 5. 7. 2003 Doc. RNDr. Pavel Novotný, CSc. 13. 7. 2003 Ing. Jaroslav Král, CSc. 25. 7. 2003 Prof. Ing. Ivo Čáp, CSc. 4. 8. 2003 Eva Popradiová 4. 9. 2003 Ing. Jaroslav Procházka 9. 9. 2003 Emanuel Chaban 28. 9. 2003
60 rokov veku Prof. Ing. Vladimír Hlavňa, PhD. 29. 7. 2003 Pavol Špánik 7. 8. 2003 Rudolf Kuchárek 13. 8. 2003 Dušan Pilát 20. 8. 2003 Ing. Stanislav Malinčík, CSc. 29. 8. 2003 Štefan Valica 8. 9. 2003 Doc. Ing. Tomáš Dendis, CSc. 14. 9. 2003 Ing. Irena Voleská, CSc. 14. 9. 2003 Jozef Cisarik 20. 9. 2003 JUDr. František Habčák 25. 9. 2003
65 rokov veku Doc. Ing. Ján Rusnák, CSc. 13. 7. 2003 PaedDr. Ľubomír Krajč 30. 7. 2003 PaedDr. Alexander Dvonč 3. 8. 2003 Prof. Ing. Jozef Kříž, CSc. 2. 9. 2003
70 rokov veku Prof. Ing. Ivan Malíček, CSc. 18. 9. 2003
26
Júl - august - september 2003ŽIVOTNÉ JUBILEÁ 20 pracovné výročie Ľuboš Nový 4. 7. 2003 Doc. Ing. Anna Križanová, CSc. 15. 7. 2003 Doc. Ing. Juraj Uríček, PhD. 15. 7. 2003 Ing. Mária Chalupová 1. 8. 2003 Doc. Ing. Iveta Kremeňová, CSc. 15. 8. 2003 Eva Srncová 15. 8. 2003 Doc. PhDr. Jiří Horáček, PhD. 30. 8. 2003 Ing. Emil Kršák, PhD. 1. 9. 2003 Prof. Ing. Karel Šotek, CSc. 1. 9. 2003 Mgr. Dušan Giba 15. 9. 2003 Jozefa Imrišková 20. 9. 2003
25 pracovné výročie JUDr. Eva Kováčiková 1. 8. 2003 RNDr. Štefan Kovalík 1. 8. 2003 Oľga Marsinová 1. 8. 2003 RNDr. Jarmila Oktávcová 1. 8. 2003 Štěpán Machynka 21. 8. 2003 Doc. Ing. Pavol Špánik, PhD. 28. 8. 2003 Mgr. Katarína Karulová 1. 9. 2003 Mgr. Jozef Sklenár 11. 9. 2003
30 pracovné výročie Stanislav Harmata 1. 7. 2003 RNDr. Mária Branická 1. 8. 2003 Terézia Soviarová 16. 8. 2003 Jozef Ondrija 1. 9. 2003
27
Prof. RNDr. Jaroslav Janáček, CSc. 5. 9. 2003 Doc. Ing. Matilda Drozdová, PhD. 17. 9. 2003 Prof. Ing. Milan Konvit, PhD. 17. 9. 2003 Pavol Krkoška 17. 9. 2003
35 pracovné výročie Magdaléna Janešíková 7. 8. 2003 Prof. Ing. Michal Obmaščík, CSc. 1. 9. 2003 Doc. Ing. Stanislav Švorčík, CSc. 1. 9. 2003 Zuzana Masná 10. 9. 2003 PhDr. Matej Kaštieľ, CSc. 16. 9. 2003
Júl - august - september 2003PRACOVNÉ JUBILEÁ
Jubilantom srdečne blahoželáme !
28
