Regionaal opleidingsplan orthopedie ROGOO augustus 2011 RZA 1

Regionaal opleidingsplan opleiding orthopedie Regionale Opleiding Groep Orthopedie Oost UMC St. Radboud Nijmegen, St. Maartenskliniek Nijmegen, Rijnstate Arnhem

Aan de hand van het landelijke opleidingplan van de NOV en de MSRC regelgeving moet in het Regionaal opleidingsplan van de opleidingsregio worden omschreven hoe de AIOS zijn/haar individuele opleiding vorm kan geven. Ook dient het als richtlijn voor de locale opleiders en betrokken stafleden. In dit plan wordt beschreven: 1. Op welke locaties in de opleidingsregio kunnen welke competenties voor het vak van orthopedisch chirurg geleerd worden 2. Welke stages met welke inhoud beschikbaar zijn op de locaties 3. Hoe is de organisatie van het regionale onderwijs 4. Welk cursorisch onderwijs wordt in de regio geadviseerd cq verplicht gesteld. 5. Welke research faciliteiten zijn er 6. Hoe is de bestuurlijke organisatie van de regionale opleiding (Regionale Opleidings Commissie). Omdat er in de drie opleidingsziekenhuizen een ruim aanbod is van de basale orthopedie, is gedetailleerde uitwerking van de beschikbare pathologie per locatie niet nodig in regio Oost. De AIOS kan op elke locatie de meeste basisvaardigheden op doen en in het NOV opleidingsplan staat beschreven hoe dit concreet gedaan kan worden en hoe de toetsing plaatsvindt. De AIOS maakt in overleg met de opleiders een globaal plan in het POP zodat duidelijk is waar welke vaardigheden worden opgedaan. Ook een persoonlijke voorkeur voor specialisatie (bijvoorbeeld tumoren) kan hierin verwerkt worden. De meer gedetailleerde leerdoelen worden elk kwartaal of elk half jaar vastgelegd. Wel zijn hieronder de accenten uitgewerkt voor de drie opleidingsziekenhuizen. AIOS die de voor de opleiding vereiste competenties reeds hebben kunnen in het laatste deel van de opleiding opteren voor een verdieping tijdens de opleiding. Daarnaast kunnen in de regio fellowships worden gedaan (traumatologie, oncologie, wervelkolom, arthroplasty). In het opleidingsschema wordt gestreefd de AIOS in totaal twee en een half jaar in de moederkliniek te plaatsen en één jaar op de twee andere locaties.

Regionaal opleidingsplan orthopedie ROGOO augustus 2011 RZA

1

1. Competenties per opleidingslocatie De te leren competenties bestaan uit de kritische beroepsactiviteiten zoals omvat in een 70-tal orthopedische standaard behandelingen (osb’s), gipstechniek, schoenvoorzieningen en supplementen, orthesen en expertises. Schouder

- geen aanbod; +/- beperkt aanbod; + goed UMC St. Radboud Weke delen + St.Maartenskliniek Weke delen ++ Rijnstate Weke delen ++

aanbod; ++ ruim aanbod Prothese + Fracturen ++ Prothese ++ Fracturen + Prothese + Fracturen ++

Elleboog -hand

UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate

Weke delen + Weke delen ++ Weke delen +

Prothese +/Prothese ++ Prothese +/-

Fracturen + Fracturen +/Fracturen +

Wervelkolom

UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate UMC St. Radboud

Degen. + Degen. ++ Degen. + Osteotomie +

Fracturen ++ Fracturen +/Fracturen + Fracturen ++

St. Maartenskliniek

Osteotomie +

Rijnstate

Osteotomie +

UMC St. Radboud

Weke delen + Osteotomie + Weke delen ++ Osteotomie ++ Weke delen ++ Osteotomie + Voorvoet + Voorvoet ++ Voorvoet + ++ + + + + + + + + + ++ +/+/-

Scoliose + Scoliose ++ Scoliose Prothese + Revisie ++ Prothese ++ Revisie ++ Prothese ++ Revisie + Arthoscopie ++ Prothese + Revisie ++ Prothese ++ Revisie ++ Prothese + Revisie + Achtervoet + Achtervoet ++ Achtervoet +

Heup

Knie

St. Maartenskliniek Rijnstate Voet-enkel

Tumoren Kinderorthopedie

Gipstechnieken

Schoenvoroz/suppl/ orthesen Expertisen

UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate UMC St. Radboud St. Maartenskliniek Rijnstate


Fracturen +/Fracturen ++ Fracturen ++ Fracturen +/Fracturen ++ Fracturen + Fracturen +/Fracturen +

2

2. Welke stages met welke inhoud zijn beschikbaar op de locaties In de regionale orthopedie opleiding oost is op alle locaties een koppeling doorgevoerd tussen staflid en AIOS. Hierdoor wordt een vaste periode gezamenlijk op de werkplekken zoals OK, poli en SEH gewerkt en zijn vakinhoudelijke en algemene competenties eenvoudig toetsbaar op de werkplek door het gekoppelde staflid. De AIOS legt aan het begin van de stageperiode de concrete leerdoelen (vakinhoudelijk en algemene competenties, examens, cursorisch onderwijs) vast in het portfolio met zijn/haar begeleidend staflid. Ook wordt steeds het Persoonlijk Opleidings Plan met een lange termijn planning van de stages in het portfolio aangepast op grond van de ontwikkeling van de AIOS. In overleg met de opleider en collega AIOS kan dan aan het eind van een stage weer een keuze worden gemaakt uit de beschikbare volgende stages. Middels het digitale portfolio van Vrest kunnen de opleiders de AIOS goed vervolgen en is er een goede overdracht van de vorderingen van de AIOS. Per jaar moeten ongeveer 10-12 osb’s worden behaald. UMCN St. Radboud stage = ½ jaar

1 2 3 4 5 6 7

oncologie traumatologie (2 AIOS plaatsen) heupprothesiologie kinderorthopedie reumatologie + knieprothesiologie wervelkolompathologie algemene orthopedie inclusief arthroscopische chirurgie

St. Maartenskliniek stage = ½ jaar

1 2 3 4 5 6 7 8 9

schouder – bovenarm - hand (2 AIOS plaatsen) wervelkolom – heup (3 AIOS plaatsen) heup (1 AIOS plaats) knie – heup (3 AIOS plaatsen) knie (sport) – schouder (1 AIOS plaats) knie (2 AIOS plaatsen) kinderen - heup (1 AIOS plaats) voet/enkel - heup (1 AIOS plaats) voet/enkel (2 AIOS plaatsen)

Rijnstate stage = 3 mnd.

De AIOS is per kwartaal gekoppeld aan een staflid en aan een afdeling. Alle stafleden beoefenen de algemene orthopedie. De traumatologie wordt uitgeoefend in goede samenwerking met de heelkunde (maatschapverband). Iedere stage bestaat daarom uit algemene orthopedie en traumatologie met daarnaast minimaal 3 aandachtsgebieden.


3

3.Organisatie onderwijs regionaal Het regionale onderwijs want in het ROGOO wordt georganiseerd is verplicht voor alle AIOS orthopedie. Per jaar zijn er twee refereermiddagen roulerend over de drie locaties waarbij een gastspreker uitgenodigd kan worden. Tevens is er een regionale onderwijsdag waarop meer thematisch onderwerpen worden besproken. De organisatie van de opleidingsdag ligt in principe in de handen van de assistenten onder supervisie van de opleiders. Naast de regionale refereermiddagen en de onderwijsdagen worden regionaal twee cursussen georganiseerd door het ROGOO: de osteotomie cursus en de pathologische fracturen cursus.

4. Welk cursorisch onderwijs wordt in de regio geadviseerd / verplicht gesteld Vwb cursorisch onderwijs zijn de eisen aan AIOS als volgt (verplicht door AIOS te volgen gedurende de gehele opleiding orthopedie): 10 dagen per jaar onderwijs waarvan 60% op de competentie Medisch Handelen of Kennis&Wetenschap moet zijn gericht, minimaal 20% moet op overige competenties zijn gericht. Aanvullend op het vakgroepbrede onderwijs is het volgende onderwijs verplicht (invulling gevend aan de 10 verplichte dagen per jaar):  Ziekenhuisbreed: o Gemiddeld 2 dagen (16 uur) per opleidingsjaar Discipline Overstijgende Onderwijs.  Regionaal (ook deze worden betaald vanuit de €1000 mogelijke declaraties): o Osteotomie cursus o Pathologische fracturen cursus o 4 dagdelen per jaar deelname aan refereer- en onderwijsbijeenkomsten van de ROGOO (georganiseerd in 2 middagen en 1 gehele dag)  Landelijk: o Teach the residents cursus orthopedie (VREST, portfolio’s, OSB, KPB, etc). Deze cursus is gericht op het vertrouwd maken van de AIOS met de filosofie van de nieuwe opleiding en ze wegwijs te maken in de moderne opleidingsmethodiek (als je voor 1 januari 2011 met de specialisatie orthopedie bent begonnen, is deze cursus niet verplicht). o de Centrale Cursus Orthopedische Chirurgie (CCOC), drie maal per jaar ter voorbereiding op de kennistoetsen. o Arthroscopie van de knie o Arthroscopie van de schouder o Heupprothesiologie o Knieprothesiologie o Vervolgcursus fractuur behandeling (bv AO advanced of OTC gevorderden) o Stralingshygiëne o Dissectie onderste extremiteit o Dissectie bovenste extremiteit o ATLS “refresher” cursus o Streven 2 NOV-congresdagen per jaar bij te wonen


4

5. Welke research faciliteiten zijn er UMC St. Radboud: Het orthopaedic research laboratory (ORL) heeft twee belangrijke poten, te weten het mechanisch onderzoek en onderzoek gericht op biologische processen. Momenteel zijn plm. tien wetenschappelijke medewerkers aangesteld en meerdere arts-onderzoekers voor kortere tijd alsmede vele stagiaires vanuit Twente en Eindhoven. De belangrijkste lijnen waarbinnen AIOS kunnen participeren betreffen: - impaction bone grafting in revision surgery - designs and preclinical testing of artificial joints - biomaterials research and tissue engineering - bone mechanics - trauma - tumor St. Maartenskliniek: De afdeling OrthoResearch bestaat uit een vijftal medewerkers die alle wetenschappelijke onderzoeken mede voorbereiden, methodologisch beoordelen en helpen bij uitvoering, statische analyse en het schrijven van de artikelen. De AIOS krijgt dus professionele ondersteuning bij het wetenschappelijk onderzoek. De nadruk ligt vooral op klinisch onderzoek maar er zijn ook mogelijkheden om laboratorium onderzoek met externe laboratoria te doen. Rijnstate Er is een leerhuis met wetenschapsbureau waar epidemiologen behulpzaam kunnen zijn bij het opzetten van wetenschappelijk onderzoek. Er is een centrale wetenschapscommissie die research in Rijnstate coördineert. De AIOS worden aangemoedigd tot het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Veelal gaat het om regionale projecten in nauwe samenwerking met UMC en Sint Maartenskliniek. De maatschap heeft twee part-time research medewerkers in dienst.


5

6. bestuurlijke organisatie van de regionale opleiding De drie opleidingsziekenhuizen hebben een Regionale Opleidings Commissie (ROC) die bestaat uit de opleiders, plaatsvervangend opleiders en opleidingscoördinator. Tweejaarlijks rouleert het secretarisschap onder de opleiders. Het ROGOO secretariaat is permanent gevestigd in de St. Maartenskliniek. De secretaris is eindverantwoordelijk voor:  drie á vier opleidingsvergaderingen per jaar waarin lopende zaken rond de regio opleiding en de vorderingen van de AIOS worden besproken en genotuleerd;  het roostervoorstel voor de AIOS welke alle opleiders moeten goedkeuren. De secretaris speelt een centrale rol in het wijzigen van opleidingsschema’s van AIOS en de communicatie naar de MSRC en het OOR ON;  de sollicitatie procedure van de AIOS. Tevens is hij eindverantwoordelijk voor de sollicitatieprocedure van de ANIOS waarvoor per jaar 6-8 plaatsen zijn. De ANIOS sollicitatieprocedure is bedoeld om goede kandidaten voor de opleiding voor te selecteren en in de praktijk aan het werk te zien, op basis waarvan zij eventueel mee kunnen solliciteren naar een AIOS plaats. Beide procedures worden tweemaal per jaar gehouden. De opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor de organisatie en afhandeling van bovenstaande.


6

Regionaal opleidingsplan orthopedie ROGOO augustus 2011 RZA 1

Recommend Documents