Ramadhan 1437 H, Momentum Perubahan Menjadi Pribadi yang Lebih Baik. Jalin Silaturahmi dan Berbagi Kebahagiaan

e-Media Pupuk Kaltim Edisi 7 / Juli 2016

e -Media

IDUL FITRI 1437 H, Momentum Perubahan Menjadi Pribadi yang Lebih Baik 6 10

Ramadhan 1437 H, Jalin Silaturahmi dan Berbagi Kebahagiaan Sepeda Motor Tangki Air Pemadam Kebakaran, Pertolongan Pertama pada Bencana Kebakaran

Ribuan Sembako Gratis untuk Masyarakat

11

daftar isi

3

Pengantar Redaksi

4

Laporan Utama : Pupuk Kaltim Raih Properda Emas

6

Fokus : Jalin Silaturahmi dan Berbagi Kebahagiaan Berita

8

Idul Fitri 1437 H, Momentum Perubahan Menjadi Pribadi yang Lebih Baik

9

Buka Puasa Bersama Internal Pupuk Kaltim

10 Bantuan Sepeda Motor Tangki Air Pemadam Kebakaran

11

Berbagi Kebahagiaan dengan Petugas Kebersihan dan Keamanan

12

Pembagian Sembako Gratis bagi RTM dan Lansia

14

Buka Puasa Bersama Stakeholders dan Insan Media

15

Peduli Orangutan Kalimantan

Menjalin Harmoni untuk Kesejahteraan dan 18 Kemandirian Masyarakat 16

Tingkatkan Kualitas Pendidikan Anak-Anak Buffer Zone

17

Pelatihan Pengolahan Pasca Panen Buah Naga untuk Masyarakat Bontang

21

Tingkatkan Produksi Budidaya Rumput Laut Bontang melalui Pelatihan

22 Pabrik : Pelaksanaan Turn Around 2016 Lingkungan Hidup : 24 Bangun Budaya Berwawasan Lingkungan Pemasaran : 26 Pemasaran Amoniak Menghadapi Tuntutan Global GCG : Tolak Gratifikasi, Ciptakan Lingkungan Kerja 28 yang Transparan dan Akuntabel 29 Manajemen Pengetahuan : Budaya Berbagi Pengetahuan 31 Opini : Belajar Ikhlas dari Buah Kelapa 32 Album Foto

2

e-Media Pupuk Kaltim | Edisi 7 | Juli 2016

13

20

Bantu Masyarakat Penuhi Kebutuhan Pokok melalui Pasar Murah BUMN

Sosialisasi dan Simulasi Dampak Industri bagi Murid Sekolah Dasar

Redaksi Penanggungjawab GM Umum Nur Sahid Pemimpin Umum Manager Hubungan Masyarakat Adi Dhatta Arief Pemimpin Redaksi Superintendent Publikasi dan Dokumentasi Sugeng Suedi Anggota Redaktur Andi Navra Kharisma | Ade Kurniawan | Muhammad Fauzi Fotografer Muhammad Fauzi | Ade Kurniawan Distribusi Bagian Publikasi dan Dokumentasi Departemen Hubungan Masyarakat Alamat Redaksi Departemen Hubungan Masyarakat PT Pupuk Kalimantan Timur Jl. Ir. James Simandjuntak No.1 Bontang, Kalimantan Timur 75313 Tlp : (0548) 41202 Ext.5154/5164 Fax : (0548) 41616 Ext.5152 Email : [email protected] / [email protected] Layout dan Design Atiek Puji Lestari Cetak CV. Gadis Khatulistiwa Redaksi menerima foto, tulisan, karikatur dan ilustrasi yang relevan disertai dengan identitas diri. Redaksi berhak mengedit kembali tanpa mengubah makna. Tulisan saduran dan terjemahan diharuskan menyebut benar sumbernya. Terima kasih.

www.pupukkaltim.com

pengantar redaksi

Selamat berjumpa kembali pembaca setia Media Pupuk Kaltim!

A l h a m d u l i l l a h, s a a t i n i Media Pupuk Kaltim bisa hadir dalam edisi ke-7. Dalam edisi kali ini, banyak ragam informasi yang akan kami persembahkan kepada pembaca setia Media Pupuk Kaltim. Baru saja kita meninggalkan bulan suci Ramadhan, bulan yang paling istimewa di dalam kalender Hijriah, bulan yang ditunggu-tunggu Umat Islam di seluruh dunia. Pada bulan Ramadhan, seluruh umat muslim berlomba-lomba untuk meningkatkan kebaikan dengan segala upaya sesuai dengan kemampuan masing-masing. Begitu juga dengan Pupuk Kaltim. Pada Ramadhan tahun ini, banyak kegiatan yang dilakukan untuk berbagi dengan masyrakat di sekitar Perusahaan, di antaranya kegiatan Safari Ramadhan dari masjid ke masjid yang setiap tahun dilaksanakan, penjualan sembako murah untuk masyarakat, bantuan sembako gratis untuk Rumah Tangga Miskin dan Lanjut Usia serta banyak kegiatan lain yang intinya untuk berbagi dengan sesama. Yang patut kita ambil pelajaran di bulan Ramadhan adalah hampir semua umat Muslim berusaha untuk meningkatkan kebaikan di bulan Ramadhan, karena seluruh amalan kebaikan yang dilakukan akan dilipatgandakan balasannya. Ramadhan juga m e n a w a r ka n m o m e n t u m p e r u b a h a n y a n g fundamental bagi setiap Muslim, baik secara pribadi maupun secara keseluruhan bagi umat manusia. Pada bulan Ramadhan, setiap manusia dilatih untuk jujur, tidak hanya dengan orang lain tapi juga dengan dirinya sendiri. Selain itu, kita juga dilatih untuk sabar walaupun makanan tersedia namun boleh dimakan kalau waktunya sudah tiba (berbuka),

juga dilatih menahan nafsu untuk mengekang hal-hal yang membatalkan, mulai terbit fajar hingga terbenam matahari, juga untuk melatih kedisiplinan, mulai dari makan sahur hingga menunggu berbuka. Saat ini, Ramadhan telah meninggalkan kita, apakah bekas-bekas puasa yang kita kerjakan akan berlalu begitu saja, tentu saja s a y a n g s e ka l i. S a a t i n i l a h pelajaran yang telah kita pelajari d i b u l a n Ra m a d h a n h a r u s d i r e a l i s a s i ka n, b a i k d a l a m kehidupan sehari-hari ataupun dalam kegiatan rutinitas bekerja. Disiplin bekerja h a r u s k i t a tingkatkan, kejujuran harus ditegakkan, kesabaran kita tunaikan. Semoga dengan spirit Ramadhan bisa menjadi momentum bagi k i t a s e m u a u n t u k m e l a k u ka n perubahan ke arah yang lebih baik untuk kemajuan Perusahaan. Sekian pengantar dari kami, kritik dan saran p e m b a c a ka m i n a n t i, d e m i u n t u k kemajuan Perusahaan yang kita cintai. Salam hangat dari Tim Redaksi. Semoga kita semua senantiasa dalam lindungan dan kasih sayang Tuhan Yang Maha Esa. Amin.


3

LAPORAN UTAMA

PUPUK KALTIM

Direktur Produksi Pupuk Kaltim Bagya Sugihartana menerima penghargaan Properda Emas dari Gubernur Kalimantan Timur Awang Faroek Ishak

Direktur Produksi Pupuk Kaltim (2 dari kanan) menerima penghargaan Properda Emas

Piagam Penghargaan Properda Emas

Setelah berkali-kali meraih dan dapat mempertahankan Properda Hijau, Pupuk Kaltim akhirnya meraih Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan (Proper) peringkat Emas dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur. Penghargaan ini diserahkan oleh Gubernur Kalimantan Timur Awang Faroek Ishak dan diterima oleh Direktur Produksi Pupuk Kaltim Bagya Sugihartana pada Minggu (29/5) di GOR 27 September Universitas Mulawarman, Samarinda, Kalimantan Timur. Properda merupakan program dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur yang setiap tahun diadakan dengan tujuan untuk meningkatkan peran Perusahaan dalam melakukan pengelolaan lingkungan dengan mentaati seluruh peraturan lingkungan hidup yang berlaku, mengkonservasi dan mengefisiensikan penggunaan sumber daya alam (air dan energi), menjaga kelestarian keanekaragaman hayati dan melaksanakan community development (comdev).

4


LAPORAN OPINI UTAMA

Penghargaan Proper bertujuan untuk mendorong Perusahaan agar taat terhadap peraturan lingkungan hidup dan mencapai keunggulan lingkungan. Dalam kategori penilaian Proper, terdapat beberapa tingkatan, dari yang paling rendah sampai yang tertinggi, yaitu Hitam, Merah, Biru Hijau dan Emas. Peringkat hitam dan merah diberikan bagi perusahaan yang belum taat pada peraturan perundangan lingkungan hidup, peringkat biru bagi perusahaan yang sudah taat pada peraturan lingkungan hidup, peringkat hijau dan emas bagi perusahaan yang telah melaksanakan pengelolaan lingkungan hidup lebih dari taat (beyond compliance). Pupuk Kaltim berhasil meraih peringkat Emas untuk yang pertama kali setelah beberapa kali meraih Properda Hijau hingga enam kali, berarti Pupuk Kaltim telah melakukan upaya pengelolaan lingkungan lebih dari taat dan terus menerus memperbaiki kinerja di bidang lingkungan hidup dan melakukan upaya-upaya yang berguna bagi kepentingan masyarakat di sekitar Perusahaan. Direktur Produksi Pupuk Kaltim Bagya Sugihartana mengungkapkan bahwa penghargaan ini merupakan wujud nyata komitmen dan kepedulian terhadap lingkungan secara berkesinambungan. “Pupuk Kaltim secara konsisten telah menunjukkan keunggulan lingkungan, melaksanakan bisnis yang beretika dan bertanggungjawab terhadap masyarakat,” kata Bagya. Selain itu, Bagya juga menyatakan rasa syukur bahwa Pupuk Kaltim tahun 2016 ini berhasil mendapatkan Properda Emas untuk yang pertama kalinya. “Saya ucapankan terima kasih kepada seluruh stakeholder yang telah mendukung pencapaian ini, terutama kepada Pembina yaitu BLH Kota Bontang dan BLH Provinsi Kalimantan Timur,” ungkapnya. Bagya berharap agar seluruh insan Pupuk Kaltim harus terus berkomitmen untuk meningkatkan kinerja di bidang lingkungan hidup agar lingkungan di sekitar Perusahaan tetap lestari sampai generasi mendatang dan prestasi ini agar dapat dipertahankan, kalau bisa ditingkatkan untuk tingkat Nasional. (Nav/SgS)


5

fokus

Jalin Silaturahmi

dan

Pupuk Kaltim Gelontorkan Dana Rp1,34 M Sepanjang Ramadhan 1437 H “Jajaran direksi, Manajemen dan Keluarga Besar PT Pupuk Kalimantan Timur mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1437 H. Mohon doa dan dukungannya agar pada saat ini dan di masa yang akan datang Pupuk Kaltim dapat beroperasi dengan baik dan lancar sehingga dapat memberikan manfaat yang lebih besar lagi bagi masyarakat Bontang dan bangsa Indonesia.” Bakir Pasaman – Direktur Utama PT Pupuk Kalimantan Timur

Buka Puasa bersama Stakeholders dan Insan Media

Safari Ramadhan di Masjid Al-Amin Lhoktuan

Safari Ramadhan di Masjid Al-Hikmah Guntung

Bulan Ramadhan merupakan bulan penuh berkah. Momen ini dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) untuk meningkatkan silaturahim dan berbagi kebahagiaan dengan stakeholders dan masyarakat Bontang. Sepanjang bulan Ramadhan, berbagai acara dan kegiatan digelar oleh Pupuk Kaltim. Tujuannya adalah untuk menjaga dan menciptakan hubungan baik dengan masyarakat Bontang, utamanya masyarakat di sekitar Perusahaan. Berbagai bantuan dan sembako gratis juga dipersembahkan untuk masyarakat Bontang. Pupuk Kaltim juga turut menjaga dan menciptakan hubungan yang baik dan sinergis dengan stakeholders Pupuk Kaltim. Sebagaimana pada tahun-tahun sebelumnya, Pupuk Kaltim kembali mengunjungi masjid-masjid dan bersilaturahim dengan masyarakat di sekitar Perusahaan dalam acara Safari Ramadhan. Tak hanya mengunjungi masjid, Pupuk Kaltim juga memberikan bantuan dana untuk pembangunan infrastruktur masjid serta menyiapkan menu berbuka puasa untuk masyarakat. Kegiatan ini telah menjadi agenda rutin Perusahaan yang berlangsung sepanjang bulan Ramadhan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, dimana kelima Direktorat di Pupuk Kaltim (Utama, Produksi, Teknik dan Pengembangan, Komersil serta SDM dan Umum) bergantian melakukan Safari Ramadhan dengan mengikutsertakan seorang muballigh yang diundang oleh BPUI (Badan Pembinaan Umat Islam) Pupuk Kaltim.

6


Keba Kebahagiaan

fokus

Kegiatan Safari Ramadhan dimulai pada 8 Juni dan berakhir pada 24 Juni 2016. Direktorat Utama mendapat giliran pertama mengunjungi masjid di sekitar Perusahaan, yaitu Masjid Al-Hikmah Kelurahan Guntung. Rombongan dipimpin oleh Dirrektur SDM dan Umum Meizar Effendi. Dalam sambutannya, Meizar mengatakan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk menyambung dan mempererat tali silaturahim antara Pupuk Kaltim dengan masyarakat buffer zone. “Kami ingin meningkatkan silaturahim dan kebersamaan yang lebih baik lagi dengan masyarakat buffer zone, karena pada dasarnya Pupuk Kaltim maju dan berkembang juga tidak lepas dari dukungan masyarakat,” kata Meizar. Bantuan yang diberikan tidak semata-mata sebagai tanggung jawab sosial Perusahaan saja, namun juga sebagai wujud terima kasih Pupuk Kaltim kepada masyarakat Bontang, khususnya masyarakat Guntung dan Lhoktuan sebagai tetangga Perusahaan terdekat yang selama ini telah ikut menciptakan suasana kondusif sehingga operasional Perusahaan dapat berjalan dengan baik. “Kami ingin karyawan dan manajemen dapat melihat dan merasakan langsung kehidupan masyarakat di sekitar Perusahaan. Salah satu cara agar semua dapat berbaur ya dengan acara buka puasa bersama,” kata Meizar. Meizar juga memohon doa dan dukungan dari masyarakat Guntung agar pada hari ini dan di masa yang akan datang, Pupuk Kaltim dapat beroperasi dengan baik dan lancar sehingga dapat memberikan manfaat yang lebih besar lagi kepada masyarakat, khususnya masyarakat di sekitar Perusahaan. Lurah Guntung Baslan mengucapkan terima kasih atas perhatian yang telah diberikan oleh Pupuk Kaltim kepada warga Guntung. Baslan meyambut baik bantuan yang diberikah dan beraharap Pupuk Kaltim senantiasa terus memperhatikan masyarakat di sekitar Perusahaan, khususnya warga Kelurahan Guntung. Pada Ramadhan kali ini, Pupuk Kaltim menggelontorkan dana hingga Rp1,34 M. Berbagai bantuan disalurkan, baik berupa dana, infrastruktur hingga sembako gratis. Kegiatan-kegiatan yang digelar adalah Safari Ramadhan, pemberian bingkisan lebaran, Pasar Murah BUMN, pemberian santunan kepada anak yatim piatu dan pembagian sembako gratis (lihat tabel). Pupuk Kaltim juga menggelar acara Buka Puasa Bersama dengan beberapa mitra kerjanya, yaitu Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (FKPD), Tokoh Masyarakat, Tokoh Agama, Tokoh Etnis, Ketua RT se-Guntung dan Lhoktuan serta insan pers kota Bontang. (nav)

Insert : No.

Nama Kegiatan

Tujuan

Nilai Bantuan

1

Safari Ramadhan

Guntung (Masjid Al-Hikmah dan Masjid Nurul Huda), Lhoktuan (Masjid Nurul Jariyah, Jami' Al-Amin, Al-Falah, Al-Fajrin An-Nasri dan Daarut Tauhid), Masjid Al-Ikhlas Sidrap, Masjid Al-Misbah Bontang Kuala dan Masjid Al-Muhajirin Tanjung Limau

Rp 165 Juta

2

Pemberian Bingkisan Lebaran

Kaum dhuafa, tokoh masyarakat, tokoh pemuda, tokoh adat, tokoh agama, imam masjid, petugas kebersihan, petugas pertamanan, petugas keamanan dan mitra kerja di sekitar Perusahaan

Rp 314,42 Juta

3

Pemberian Sepeda Motor Tangki Air Pemadam Kebakaran

Tiga unit sepeda motor PMK untuk Kecamatan Lhoktuan, Guntung dan Bontang Kuala

Rp 180 Juta

4

Pasar Murah BUMN

Masyarakat ekonomi menengah ke bawah di kecamatan Bontang Utara dan Bontang Barat

Pemberian Santunan

500 Anak Panti Asuhan di Kota Bontang 100 Anak Panti Asuhan Mawadatullah dan Nurul Iman Pondok Pesantren Hidayatullah Kel. Api-Api, Nurul Misbah Kel. Bontang Kuala, Aisiyah Kel. Belimbing dan Nurul Hidayah Kel. Lhoktuan

Rp 300 Juta Rp 50 Juta Rp 15 Juta

5

6

Pemberian Sembako Gratis

2.489 paket sembako untuk Rumah Tangga Miskin (RTM) dan Lanjut Usia (Lansia) di Kelurahan Guntung, Lhoktuan, Belimbing, Bontang Kuala, Gunung Elai, Melahing, Tihi-Tihi dan Selangan

TOTAL

Rp 20 Juta Rp 300 Juta

Rp 1,34 M


7

berita

“

“

Allaahu Akbar, Allaahu Akbar, Allaahu Akbar,

Idul Fitri

1437 H

Laa Ilaaha Illallaahu Allaahu Akbar, Allaahu Akbar Wa Lillaahilhamd,

A

lhamdulillah, setelah satu bulan menyelesaikan kewajiban ibadah puasa Ramadhan, Rabu (6/7) atau 1 Syawal 1437 H, jajaran Manajemen, kar yawan, keluarga dan masyarakat Bontang melaksanakan shalat Idul Fitri di Masjid Baiturrahman. Shalat idul Fitri dipimpin oleh khatib H. Syahrul Afrizal Sitorus, Lc, MA dari Solo. Turut hadir dalam shalat idul Fitri di Masjid Baiturrahman, perwakilan Pemerintah Kota Bontang oleh Sekretaris Daerah Kota Bontang H. M. Sirajuddin. Puasa memiliki pesan etis kesalehan individu dan kesalehan sosial. Kesalehan individu seperti pengendalian diri, disiplin, kejujuran, kesabaran serta kesalehan sosial yang tercermin melalui sikap solidaritas dan saling tolong-menolong dalam kehidupan bermasyarakat. Setelah menunaikan ibadah puasa selama sebulan penuh, semoga kita semua dapat membentuk karakter untuk menjadi insan yang lebih baik lagi serta menjadi momentum perubahan bagi kita untuk menjadi pribadi yang lebih beriman dan bertakwa. Pe m b a c a M e d i a Pu p u k Ka l t i m, D i r e k s i dan Manajemen Pupuk Kaltim mengucapkan terima kasih kepada Pemerintah Kota Bontang yang selama ini telah mendukung sehingga Pupuk Kaltim dapat menjalankan amanah Pemerintah Republik Indonesia dalam memproduksi pupuk guna memenuhi kebutuhan pupuk urea di 2/3 wilayah Indonesia. Pupuk Kaltim juga mengucapkan terima kasih kepada masyarakat Bontang yang selama ini telah ikut menciptakan suasana kondusif sehingga kegiatan operasional Perusahaan dapat berjalan dengan baik dan lancar. Pu p u k Ka l t i m m e n y a d a r i t a n p a d u k u n g a n dari Pemerintah Kota dan masyarakat Bontang, Pupuk Kaltim tidak dapat menjalankan Perusahaan

8


dengan baik dan lancar. Direksi dan Manajemen Pupuk Kaltim memohon doa serta dukungan Pemerintah Kota dan masyarakat Bontang agar pada saat ini dan di masa yang akan datang Pupuk Kaltim dapat beroperasi dengan baik dan lancar sehingga dapat memberikan manfaat yang lebih besar lagi kepada masyarakat buffer zone, masyarakat Bontang dan Bangsa Indonesia. Selamat Idul Fitri 1 Syawal 1437 H. Semoga kita semua dapat membentuk karakter untuk menjadi insan yang lebih baik lagi serta menjadi momentum perubahan bagi kita untuk menjadi pribadi yang lebih beriman dan bertakwa. Aamiin. (nav)

BUKA PUASA

BERSAMA INTERNAL PUPUK KALTIM,

berita

Wujud Syukur atas Capaian Kinerja dan Prestasi Perusahaan

Foto Bersama Direksi dan Karyawan Pupuk Kaltim

Sebagai wujud syukur atas pencapaian kinerja dan berbagai prestasi yang diraih Pupuk Kaltim, jajaran Direksi menggelar Buka Puasa Bersama seluruh Direktorat pada 28 dan 29 Juni 2016 di Gedung Wijaya Kusuma Pupuk Kaltim. Pada hari pertama, Direksi berbuka puasa bersama Direktorat Produksi. Acara dibuka oleh Direktur Utama Bakir Pasaman. Acara ini bertujuan untuk meningkatkan keimanan dan ketakawaan dalam menggapai keberkahan di bulan suci Ramadhan dengan harapan dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dalam sambutannya, Bakir mengatakan bahwa sudah sepantasnya jajaran Direksi dan karyawan mengucap syukur atas segala pencapaian kinerja dan prestasi Perusahaan, baik di bidang produksi, keuangan, SDM, perencanaan, pengembangan usaha dan lain sebagainya. Bakir juga mengajak seluruh karyawan untuk kembali merenung atas kinerja dan prestasi yang telah diraih seraya meneropong jauh ke depan akan hal-hal yang dapat terus ditingkatkan, t er u t am a kon tr i bu s i apa s aj a yan g akan di be ri kan

Direksi memberikan santunan kepada anak-anak Panti Asuhan Mawadatullah dan Panti Asuhan Nurul Iman

Sambutan oleh Direktur Utama Bakir Pasaman

“Kita patut berbangga atas segala capaian yang telah kita raih, tapi jangan mudah terlena dan cukup puas karena tantangan ke depan juga semakin kompleks,” kata Bakir. Pada hari kedua, Direksi kembali menggelar Buka Puasa Bersama, kali ini dengan Direktorat Utama, Teknik dan Pengembangan, Komersil serta SDM dan Umum. Acara ini dibuka oleh Direktur Teknik dan Pengembangan Satriyo Nugroho. Satriyo mengajak seluruh karyawan untuk menyusun strategi bisnis sesuai dengan visi dan misi Perusahaan. Hal tersebut bertujuan untuk mencapai mimpi bersama untuk menjadi Perusahaan kelas dunia. Satriyo menghimbau seluruh karyawan untuk terus berintrospeksi diri dan membulatkan tekad untuk memotivasi diri sendiri, rekan kerja dan seluruh keluarga besar Pupuk Kaltim untuk sama-sama bekerja dengan efektif, menyumbangkan segenap pikiran dan fokus dalam mencapai target-target Perusahaan seraya memohon petunjuk dan lindungan Allah. Satriyo juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan dan keluarga atas kontribusinya terhadap kemajuan Perusahaan. “Mari kita tingkatkan rasa kebersamaan dan saling percaya untuk meraih sukses yang lebih baik lagi dalam menjalankan tugas, karena baik dan buruknya Perusahaan secara tidak langsung juga merupakan cerminan dari kita semua” kata Satriyo. Selain berbuka puasa bersama karyawan, Pupuk Kaltim juga mengundang 100 anak-anak dari Panti Asuhan Mawadatullah dan Panti Asuhan Nurul Iman. Pupuk Kaltim juga memberikan santunan kepada anak-anak tersebut dengan total santunan senilai Rp15 Juta. (nav)


9

berita

Pertolongan Pertama pada Bencana Keb karan,

Pupuk Kaltim Berikan Bantuan Sepeda Motor Tangki Air Pemadam Kebakaran elain memberikan perhatian kepada RTM dan Lansia melalui p e m b e r i a n s e m b a k o g r a t i s, P u p u k Ka l t i m j u g a memperhatikan masyarakat yang tinggal di pemukiman rawan kebakaran. Bersamaan dengan pembagian sembako gratis di Bontang Kuala pada Senin (27/6) di Kantor Kelurahan Bontang Kuala, Pupuk Kaltim juga memberikan bantuan Sepeda Motor Tangki Air Pemadam Kebakaran untuk kelurahan Bontang Kuala, Lhoktuan dan Guntung dengan total bantuan senilai Rp180 Juta.

S

Acara ini dibuka oleh Direktur SDM dan Umum Pupuk Kaltim Meizar Effendi yang juga dihadiri oleh Walikota Bontang Neni Moerniaeni.

Walikota Bontang memberikan sambutan dalam acara penyerahan Sepeda Motor Tangki Air Pemadam Kebakaran

Direktur SDM dan Umum Pupuk Kaltim Meizar Effendi menyerahkan bantuan Sepeda Motor Tangki Air Pemadam Kebakaran kepada Lurah Bontang Kuala Eko Mashudi

10


Tingginya angka bencana kebakaran di Kota Bontang, khususnya di sekitar Perusahaan membuat Pupuk Kaltim merasa ikut bertanggungjawab dalam mencegah bencana kebakaran. Menurut Meizar, melihat kondisi kota Bontang yang kerap mengalami bencana kebakaran, terlebih dengan kondisi pemukiman warga di Bontang Kuala dan Bontang pada umumnya yang masih terbuat dari kayu, bahkan ada yang berada di atas perairan sehingga sulit dijangkau oleh mobil PMK, tentunya akan sangat sulit mengatasi bencana kebakaran. “Bantuan sepeda motor ini sebagai langkah awal untuk menanggulangi bencana kebakaran sebelum mobil PMK tiba di lokasi kejadian serta sebagai sarana PMK di daerah-daerah yang sulit dijangkau oleh mobil PMK,” kata Meizar. Sepeda motor yang diberikan memiliki kapasitas tangki air 700 liter dengan daya hisap 6 meter dan daya dorong 24 meter. Selain memberikan bantuan Sepeda Motor PMK, dalam rangka pencegahan bencana kebakaran, Pupuk Kaltim juga rutin melakukan sosialisasi dan simulasi bencana kebakaran bagi masyarakat buffer zone serta memberikan APAR (Alat Pemadam Api Ringan). Bantuan ini mendapat sambutan yang sangat baik dari Lurah Bontang Kuala Eko Mashudi. Eko mengatakan bantuan ini sangat bermanfaat mengingat konstruksi jembatan yang masih terbuat dari kayu mengakibatkan sulitnya mobil PMK untuk masuk dan memadamkan api. “Motor PMK ini merupakan solusi tindakan pertama sebelum mobil PMK tiba,” ujar Eko. Walikota Bontang Neni Moerniaeni juga menyambut baik bantuan yang diberikan oleh Pupuk Kaltim. Neni memberikan apresiasi atas apa yang telah dilakukan Pupuk Kaltim untuk dapat membantu dan meringankan warga dalam mencegah bahaya kebakaran yang lebih besar. “Terima kasih kepada Pupuk Kaltim, semoga Pupuk Kaltim bisa semakin besar dan sukses dalam mengembangkan usahanya sehingga dapat memberikan manfaat yang lebih besar lagi untuk masyarakat Bontang,” harap Neni. (nav)

Berbagi Kebahagiaan dengan Petugas Kebersihan dan Keamanan

berita

Manajemen Pupuk Kaltim foto bersama Pemerintah Kota Bontang beserta petugas kebersihan usai penyerahan bingkisan lebaran

Sekelompok petugas kebersihan, pertamanan dan keamanan dengan seragam berwarna kuning, hijau dan biru berkumpul dan berbaur dengan Manajemen PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) di Masjid Baiturrahman Pupuk Kaltim. Hari ini merupakan hari yang menyenangkan dan membahagiakan bagi mereka yang bekerja di area Pupuk Kaltim. Menjelang Idul Fitri, Pupuk Kaltim membagikan 115 paket bingkisan lebaran, untuk 72 orang petugas kebersihan, 8 orang petugas pertamanan dan 35 orang petugas keamanan. Petugas kebersihan dan keamanan tersebut bekerja di TPA Bontang Lestari, Jalan Pupuk Raya, Kelurahan Belimbing, Kelurahan Lhoktuan dan Kelurahan Guntung. Acara ini dibuka oleh Manager Kesejahteraan dan Hubungan I n d u s t r i a l ( K H I ) P u p u k Ka l t i m J o j o k W i d o H a r j o s o. Dalam sambutannya, Jojok mengucapkan terima kasih kepada seluruh petugas kebersihan, pertamanan dan keamanan yang telah bekerja keras dalam menjaga serta mempertahankan kebersihan dan keamanan di area Pupuk Kaltim dan Kota Bontang. “Petugas kebersihan, pertamanan dan keamanan telah berupaya untuk menciptakan kebersihan dan keindahan di area Pupuk Kaltim. Begitu pula dengan petugas keamanan yang juga berupaya untuk menciptakan keamanan dan ketertiban di area Pupuk Kaltim,” kata Jojok. Jojok berharap paket bingkisan lebaran yang diberikan dapat bermanfaat bagi mereka.

Sambutan Manajemen Pupuk Kaltim oleh Manager KHI (Kesejahteraan dan Hubungan Industrial) Jojok Wido Harjoso

Penyerahan paket bingkisan lebaran dilakukan secara simbolis. Adapun isi dari paket bingkisan lebaran adalah minyak goreng, sirup, biskuit kemasan kaleng, gula, susu kental manis dan minuman soft drink. “Semoga bantuan ini dapat membantu masyarakat dalam memenuhi kebutuhan dan memberikan kebahagiaan dalam menyambut Idul Fitri,” kata Jojok. Dalam mengemas paket bingkisan lebaran, Pupuk Kaltim memanfaatkan hasil karya mitra binaan. Dengan konsep pemberdayaan masyarakat di sekitar Perusahaan, Pupuk Kaltim menggandeng Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) Anggrek Kelurahan Guntung dan Karang Taruna Bina Mandiri Lhoktuan dalam pengadaan dan pengemasan paket bingkisan lebaran. Tas yang digunakan merupakan tas daur ulang yang dibuat oleh tangan-tangan kreatif mitra binaan yang merupakan realisasi dari program 3R (reduce, reuce an recycle). (nav)


11

berita

Direktur SDM dan Umum Pupuk Kaltim Meizar Effendi memberikan sembako gratis kepada RTM di Kelurahan Bontang Kuala

Direksi dan Manajemen Pupuk Kaltim berfoto bersama Walikota Bontang dan penerima sembako gratis

Pembagian Sembako Gratis bagi RTM dan Lansia Bulan Ramadhan yang penuh berkah dimanfaatkan sebaikbaiknya oleh Pupuk Kaltim. Pemberian sembako gratis secara cuma-cuma terus dilakukan secara bertahap. Pupuk Kaltim menunjukkan kepedulian kepada masyarakat Bontang melalui kegiatan Pembagian Sembako Gratis bagi Rumah Tangga Miskin dan Lanjut Usia di Kota Bontang. Sebanyak 2.489 paket sembako gratis dibagikan secara bertahap untuk lima kelurahan dan wilayah pesisir, yaitu Lhoktuan (969 paket), Guntung (479 paket), Belimbing (168 paket), Gunung Elai (374 paket), Bontang Kuala (229 paket), Melahing (51 paket), Tihi-Tihi (72 paket), Selangan (41 paket) dan lain-lain (105 paket). Adapun isi paket sembako berupa beras, gula dan minyak goreng. Kegiatan pembagian sembako gratis dimulai pada Senin (27/7) di Gedung Serba Guna Kelurahan Lhoktuan. Acara dibuka oleh GM Umum Pupuk Kaltim Nur Sahid yang juga disaksikan oleh Lurah Lhoktuan Suriansyah. Nur Sahid dalam sambutannya mengatakan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk membantu dan meringankan masyarakat dalam memenuhi kebutuhan pokok dalam bulan Ramadhan dan menjelang Idul Fitri. Pembagian sembako gratis selanjutnya digelar di kelurahan Bontang Kuala pada Rabu (29/6) di kantor kelurahan Bontang Kuala. Acara ini dibuka oleh Direktur SDM dan Umum Meizar Effendi. Turut hadir dalam acara ini Walikota Bontang, Camat Bontang Utara dan Lurah Bontang Kuala.

12


Meizar Effendi dalam sambutannya mengatakan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu bentuk kepedulian Perusahaan terhadap masyarakat Bontang di sekitar Perusahaan. Mengingat harga kebutuhan pokok telah merangkak naik dan sulit dijangkau oleh masyarakat ekonomi menengah ke bawah, Meizar berharap masyarakat dapat memperoleh bahan kebutuhan pokok berkualitas dengan harga terjangkau. “Semoga bantuan yang diberikan Pupuk Kaltim dapat berguna dan bermanfaat bagi masyarakat yang menerima,” kata Meizar. Acara ini mendapat sambutan yang positif dari Walikota Bontang Neni Moerniaeni. Neni mengucapkan terima kasih kepada Pupuk Kaltim yang telah memperhatikan dan berbagi dengan masyarakat Bontang. Neni juga berharap semoga kegiatan operasional Perusahaan dapat berjalan dengan baik dan lancar sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih banyak lagi kepada masyarakat Bontang. “Mari kita doakan semoga Pupuk Kaltim semakin jaya dan mendapatkan laba yang lebih besar sehingga bantuanbantuan melalui program CSR bisa lebih banyak direalisasikan,” kata Neni. Bantuan yang diberikan tidak semata-mata sebagai bentuk tanggung jawab sosial Perusahaan, namun juga sebagai wujud terima kasih Pupuk Kaltim kepada masyarakat Bontang, khususnya warga buffer zone. Selama ini warga telah ikut menciptakan suasana kondusif sehingga operasional Perusahaan dapat berjalan dengan baik. Dengan berbagai kegiatan ini, Pupuk Kaltim berharap dapat mempererat tali silaturahim antara Perusahaan dengan masyarakat Bontang, khususnya masyarakat di sekitar Perusahaan. (nav)

berita

Penyerahan bantuan sembako secara simbolis yang disaksikan oleh Pemerintah Kota Bontang

Bantu Masyarakat Penuhi Kebutuhan Pokok melalui Pasar Murah BUMN Kenaikan harga sembako rentan terjadi setiap bulan Ramadhan dan menjelang Idul Fitri. Kondisi ini diantisipasi oleh PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) dengan menggelar Pasar Murah BUMN pada Jumat (24/7) di Gedung Koperasi Karyawan Pupuk Kaltim. Kegiatan ini dibuka oleh GM Umum Pupuk Kaltim Nur Sahid. Pasar Murah BUMN merupakan kegiatan rutin Perusahaan dan juga merupakan program dari Kementerian BUMN yang diselenggarakan di bulan Ramadhan. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk tanggung jawab sosial Perusahaan sekaligus sebagai bentuk kepedulian Perusahaan terhadap masyarakat Bontang, khususnya masyarakat dengan ekonomi menengah ke bawah. Tujuannya untuk meringankan dan membantu masyarakat dalam memenuhi kebutuhan di bulan Ramadhan dan menyambut hari raya Idul Fitri. Selain itu, masyarakat juga dapat memperoleh bahan kebutuhan pokok yang berkualitas dengan harga terjangkau. Kepedulian untuk berbagi merupakan komitmen Pupuk Kaltim dalam berpartisipasi mensejahterakan masyarakat Bontang.

Pada kegiatan kali ini, Pupuk Kaltim menyiapkan 2.000 paket sembako dengan harga per paket sembako senilai Rp150.000, namun dijual hanya dengan harga senilai Rp25.000. Isi paket berupa beras, gula pasir, minyak goreng, sirup, susu kental manis dan teh celup. Hasil penjualan senilai Rp50 Juta disumbangkan ke beberapa masjid di wilayah buffer zone. Pasar Murah BUMN semacam ini juga telah dilaksanakan pada 2013 dan 2015 lalu. Pada 2013 lalu, Pupuk Kaltim memberikan subsidi sebesar 35%, sedangkan pada 2015 subsidi ditingkatkan menjadi 50% dan pada tahun ini, Pupuk Kaltim memberikan subsidi hingga 80%. Hal ini tentunya untuk membantu meringankan masyarakat dalam memenuhi kebutuhan pokok selama Ramadhan dan menjelang Idul Fitri karena komoditas yang dijual merupakan kebutuhan premier sehari-hari. Selain Pasar Murah BUMN, Pupuk Kaltim juga memberikan santunan kepada anak-anak Panti Asuhan di Kota Bontang. Kegiatan ini rencananya akan dilakukan pada Senin (27/7) di Panti Asuhan Nurul Iman Lhoktuan. Santunan akan diberikan kepada 500 anak dengan total santunan senilai Rp50 Juta. Selain Panti Asuhan Nurul Iman, santunan juga akan diberikan kepada Panti Asuhan Aisyiyah, Hidayatullah, Subulana dan Nurul Misbah. Bantuan yang diberikan tidak semata-mata sebagai bentuk tanggung jawab sosial Perusahaan, namun juga sebagai wujud terima kasih Pupuk Kaltim kepada masyarakat Bontang, khususnya warga buffer zone. Selama ini warga telah ikut menciptakan suasana kondusif sehingga operasional Perusahaan dapat berjalan dengan baik. Dengan berbagai kegiatan ini, Pupuk Kaltim berharap dapat mempererat tali silaturahim antara Perusahaan dengan masyarakat Bontang, khususnya masyarakat di sekitar Perusahaan. (nav)


13

berita

Buka Puasa Bersama

Stakeholders

dan Insan Media

Memasuki hari ke-12 di bulan suci Ramadhan, PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) menggelar acara Buka Puasa Bersama Stakeholders dan Insan Media Kota Bontang pada Jumat (17/6) di Hotel Equator Bontang. Turut hadir dalam acara ini Camat Bontang Utara, Kapolsek Bontang Utara, Lurah dan RT kelurahan Lhoktuan dan Guntung, Karang Taruna, LPM dan Tokoh Masyarakat di sekitar Perusahaan serta insan media Kota Bontang. Acara dibuka oleh GM Umum Pupuk Kaltim Nur Sahid. Dalam sambutannya, Nur Sahid menyambut dan menyapa dengan hangat para wartawan dan stakeholders Pupuk Kaltim di sekitar Perusahaan. “Melalui kegiatan ini, kami berharap dapat mempererat tali silaturahim dan meningkatkan kerjasama yang telah terbangun antara Perusahaan dengan stakeholders serta insan media,” kata Nur Sahid. Nur Sahid juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh stakeholders yang hadir atas doa dan dukungannya kepada Pupuk Kaltim selama ini sehingga Pupuk Kaltim dapat tetap berdiri hingga saat ini.

14


Acara ini merupakan salah satu agenda rutin Perusahaan setiap bulan Ramadhan. Tak hanya menjalin hubungan baik dengan stakeholders, Pupuk Kaltim juga menjalin hubungan yang baik dengan insan media di kota Bontang. Di tempat terpisah, Manager Humas Pupuk Kaltim Wahyudi mengatakan bahwa selama ini hubungan antara Pupuk Kaltim dengan stakeholders dan wartawan kota Bontang sudah terjalin dengan baik dan harmonis. “Saya berharap melalui kegiatan buka puasa bersama ini, hubungan yang sudah baik dapat menjadi lebih baik lagi,” tegas Wahyudi. Dalam acara ini, stakeholders dan insan media juga diberikan paket bingkisan berupa bahan-bahan makanan dan kebutuhan pokok dengan tujuan untuk membantu dan meringankan masyarakat dalam memenuhi kebutuhan pokok selama Ramadhan. Yang menarik, paket bingkisan tersebut merupakan hasil kreasi dari mitra binaan Pupuk Kaltim dari Kelurahan Guntung. Tas yang digunakan merupakan tas daur ulang karung pupuk yang sudah tidak digunakan lagi. Melalui tangan-tangan kreatif mitra binaan, karung tersebut disulap menjadi tas yang berkualitas baik. (nav)

berita

Pupuk Kaltim Peduli Orangutan Kalimantan rangutan Kalimantan diklasifikasikan sebagai satwa yang terancam punah dan termasuk dalam daftar International Union for Conservation of Nature (IUCN). Saat ini, keberadaannya semakin sedikit di seluruh Kalimantan. Walaupun orangutan termasuk satwa yang dilindungi, namun habitat orangutan, yaitu hutan, tidak terlindungi. Penebangan liar, kebakaran hutan atau pengalihfungsian hutan menjadi perkebunan dan pertambangan menyebabkan habitat orangutan semakin terancam. Belum lagi ancaman perburuan, perdagangan satwa liar, bahkan pembantaian yang akhir-akhir ini marak terjadi. Melihat kondisi ini, pada April lalu,

O

satwa khas Kalimantan, perlu diselamatkan dan dilindungi dari segala ancaman bahaya,” kata Nur Sahid. Nur Sahid juga mengucapkan terimakasih kepada Yayasan BOS Foundation atas upaya penyelamatan, rehabilitasi dan reintroduksi orangutan beserta pelestarian habitatnya. Pada acara ini, orangutan yang akan dilepas sebanyak lima ekor, usianya antara 9 hingga 10 tahun. Sebelumnya orangutan tersebut terlempar dari habitatnya karena diperdagangkan, ditangkap dan dipelihara oleh manusia sehingga tidak memiliki kemampuan untuk hidup mandiri di habitat luar. Orangutan tersebut kemudian diselamatkan dan dididik kembali agar dapat hidup mandiri di habitat aslinya. Pupuk Kaltim turut mengambil tindakan. Dalam rangka mendukung rehabilitasi orangutan, melalui Yayasan Borneo Orangutan Survival (BOS) Foundation, Pupuk Kaltim memberikan bantuan senilai Rp100 Juta untuk pelepasliaran orangutan ke habitat aslinya. Jumat (27/5) di Kantor BOS Foundation di Balikpapan, Kuasa Direksi Pupuk Kaltim Nur Sahid (GM Umum) hadir dalam acara Pelepasliaran Orangutan yang rencananya akan dilepas di Hutan Kehje Sewen, Samboja Lestari, Kalimantan Timur. Dalam sambutannya, Nur Sahid mengatakan bahwa orangutan Kalimantan perlu diselamatkan dan dilindungi. “Jajaran Direksi dan Manajemen Pupuk Kaltim sangat mendukung program ini, karena orangutan merupakan

Yayasan BOS Foundation telah menyelamatkan atau merehabilitasi orangutan yang terlempar dari habitatnya. Orangutan-orangutan tersebut dididik kembali agar dapat hidup mandiri di habitat aslinya. Tujuan akhir dari rehabilitasi orangutan adalah melepaskan kembali seluruh orangutan tersebut ke habitat aslinya. Hal ini sejalan dengan Peraturan Menteri Kehutanan RI mengenai Strategi dan Rencana Aksi Nasional Konservasi Orangutan Indonesia 2007-2017 yang menyatakan bahwa seluruh orangutan yang berada di pusat reintroduksi harus dilepasliarkan. Sebelum orangutan dilepasliarkan, orangutan diperiksa kesehatannya agar dapat beradaptasi dengan baik terhadap habitat barunya nanti. Punggung orangutan juga dipasangi Radio Tracking yang berguna untuk memonitor keberadaan orangutan selama dilepasliarkan. (nav)


15

csr

TINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN

Anak-Anak Buffer Zone

Oleh : Nikita Adriyani, Amd (NPK. 1103962) Pelaksana Bina Lingkungan Departemen PKBL

Pendidikan merupakan salah satu investasi bangsa yang sangat tinggi harganya. Seiring dengan ketatnya persaingan global, saat ini seluruh dunia berlomba-lomba untuk dapat menciptakan SDM yang unggul. Hal ini harusnya menjadi motivasi untuk kita semua agar mendapatkan prestasi terbaik. Namun sayangnya, dunia pendidikan Indonesia masih memiliki beberapa kendala, salah satunya dari sisi keuangan. Masih banyak siswa dan siswi berprestasi tidak mampu melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Mencermati kondisi tersebut, Pupuk Kaltim melalui program Beasiswa Anak Didik Pupuk Kaltim Peduli Pendidikan berkomitmen untuk terus mendukung perkembangan dunia pendidikan. Kamis (2/6) di Gedung Diklat Pupuk Kaltim, Perusahaan menggelar acara Seremonial Seleksi Calon Penerima Beasiswa Pupuk Kaltim Peduli Pendidikan. Acara ini dibuka oleh GM SDM Pupuk Kaltim Surya Madya. Calon penerima beasiswa beserta orang tua juga hadir dalam acara tersebut.

Syaratnya adalah siswa kelas 6 SD yang berprestasi (urutan 10 besar terbaik di sekolah) dari keluarga yang kurang mampu secara finansial dan berdomisili di Guntung dan Lhoktuan minimal selama enam tahun. Calon peserta kemudian diseleksi secara administrasi, lalu dilakukan survey lapangan. Setelah itu, peserta yang lulus akan mengikuti tes kemampuan dasar Matematika, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris dan IPA. Selanjutnya, calon peserta yang lulus akan diberitahukan langsung dan dapat mengikuti program beasiswa SMP di YPK.

Surya Madya dalam sambutannya mengatakan bahwa program ini merupakan bentuk kepedulian Perusahaan dalam meningkatkan dan mengembangkan kualitas SDM, khususnya di bidang pendidikan. Program ini merupakan wujud pendampingan kepada masyarakat di sekitar Perusahaan yang bertujuan untuk menciptakan ikatan moril antara Pupuk Kaltim dengan masyarakat. “Pengembangan SDM masyarakat di sekitar Perusahaan menjadi salah satu perhatian utama Pupuk Kaltim, khususnya kelurahan Guntung dan Lhoktuan,” kata Surya. Lebih lanjut Surya menjelaskan bahwa kualitas pendidikan menjadi fokus Perusahaan, dimana murid berprestasi namun kurang mampu secara finansial akan diberikan fasilitas bersekolah di SMP YPK (Yayasan Pupuk Kaltim) secara gratis selama tiga tahun.

16


Program ini diikuti oleh 30 murid dari Guntung dan Lhoktuan, empat SD di Guntung, yaitu SDN 007, SD Sidrap Dalam, SD Sidrap Luar dan SD Darul Ulum, sedangkan dari Lhoktuan diikuti oleh delapan SD, yaitu SDN 004, SDN 005, SDN 009, SDN 010, SD Nurul Iman, SD Nurul Fatah, SDI YPL dan SD Imanuel. Setelah dilakukan rangkaian tahap seleksi dan tes, hanya 10 orang yang berhasil dan dinyatakan mengikuti program beasiswa. Selama tiga tahun mengikuti program beasiswa, peserta penerima beasiswa akan menikmati fasilitas berupa biaya pendaftaran, biaya investasi pendidikan, SPP, seragam olah raga, seragam sekolah, sepatu, perlengkapan sekolah, biaya test masuk, biaya tes psikologi, biaya daftar ulang, pesantren kilat, biaya mengikuti UAS, UN dan kelulusan. (na/nav)

Pelatihan Pengolahan

csr

Pasca Panen Buah Naga untuk Masyarakat Bontang Pupuk Kaltim terus berkomitmen terhadap masyarakat yang ada di sekitar Perusahaan dengan melakukan kegiatankegiatan berbasis ekonomi kemasyarakatan agar dapat meningkatkan kesejahteraan rumah tangga. Salah satu kegiatan dalam pemberdayaan masyarakat atau CSR Pupuk Kaltim adalah dengan memberikan pelatihan berupa usaha di bidang pangan, baik berupa kemasan maupun olahan. Kali ini, Pupuk Kaltim menggelar Pelatihan Pengolahan Pasca Panen Buah Naga untuk masyarakat Bontang, khususnya masyarakat di sekitar Perusahaan. Pelatihan ini berupa pengolahan seluruh elemen buah naga menjadi produkproduk makanan yang unik dan berkualitas. Pelatihan ini dibuka oleh Staf Direktur Utama Pupuk Kaltim Lola Karmila dan ditutup oleh GM Umum Pupuk Kaltim Nur Sahid. Turut hadir dalam acara pembukaan, Lurah Lhoktuan Suriansyah. Dalam sambutannya, Lola Karmila mengatakan bahwa pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan bekal kepada peserta mengenai teknik pengolahan buah naga. “Peserta pelatihan akan diberikan bekal pengetahuan dan keterampilan serta dimbimbing untuk dapat mengelola dan memasarkan hasil dari berbagai aneka olahan buah naga,” kata Lola. Lola berharap peserta dapat membuat dan menata hasil dari pengolahan buah naga dengan kreatif dan menghasilkan mutu produk yang berkualitas.

Pembukaan Pelatihan oleh Staf Direktur Utama Pupuk Kaltim, Lola Karmila

Peserta Pelatihan

Pelatihan dilaksanakan pada 16 hingga 20 Mei 2016 di Gedung Diklat Pupuk Kaltim yang bekerjasama dengan Universitas Sebelas Maret Solo. Peserta pelatihan berjumlah 25 orang, berasal dari kelurahan Guntung, Lhoktuan dan Gunung Elai serta mitra binaan dari sektor perkebunan yang menanam buah naga. Peserta diberikan materi

Oleh : Cantri Winarti (NPK. 8903110) Staf Bina Lingkungan

berupa teknik pengolahan dan pemasaran aneka olahan buah naga serta pemberdayaan masyarakat binaan dengan membuat jaringan produksi berbasis pada industri rumah tangga dari olahan buah naga. Pelatihan ini memanfaatkan seluruh elemen buah naga, tidak hanya daging buahnya saja tapi juga kulit buahnya. Daging buah naga diolah menjadi sirup, selai, jus, minuman sari buah, keripik, permen, dodol dan pewarna alami. Kulit buah naga diolah menjadi teh, sirup, tablet effervescent, bahan makanan, pewarna alami dan pupuk. Ampas buah naga diolah menjadi pakan ternak dan pupuk. Pa d a a c a r a p e n u t u p a n p e l a t i h a n, G M U m u m Pupuk Kaltim Nur Sahid berharap agar setelah mengikuti pelatihan ini para peserta dapat aktif dan reaktif dalam mengolah buah naga dan dapat meningkatkan pemasarannya. Semoga pelatihan ini, lanjut Nur Sahid, dapat menciptakan pengusaha-pengusaha produk olahan makanan yang mampu memberikan kontribusi bagi pertumbuhan industri di Bontang. “Peserta pelatihan harus menjadi contoh bagi masyarakat Bontang lainnya untuk meningkatkan taraf ekonomi serta motivasi untuk terus berkembang,” kata Nur Sahid. (na/nav)


17

csr Oleh : Hj. Esti Yuli Wulandari, SKM (NPK. 8803055) Staf Lingkungan Hidup Departemen Lingkungan Hidup

Menjalin Harmoni untuk Kesejahteraan dan Kemandirian Masyarakat

T

erwujudnya harmonisasi perusahaan dan masyarakat

Berbagai macam khasiat dari tanaman obat dapat diperoleh

menuju peningkatan kesejahteraan dan kemandirian

masyarakat dengan melakukan budidaya TOGA tersebut.

berkelanjutan merupakan nawa cita CSR (Corporate

Selain untuk memenuhi keperluan keluarga akan obat-obatan

Social Responsibility) Pupuk Kaltim dalam mensejahterahkan

sederhana, juga menciptakan lingkungan yang bersih dan

masyarakat. Sebagai perusahaan nasional dengan skala

segar serta meningkatkan perekonomian keluarga dengan

besar, Pupuk Kaltim menyebarluaskan manfaat keberadaan

mengolah tanaman obat menjadi produk olahan seperti jamu,

Perusahaan melalui program CSR perusahaan. Perjalanan

teh, maupun makanan ringan lainnya. Program TOGA juga

Pupuk Kaltim dalam meraih impian dilakukan dengan

sesuai dengan Misi Pemerintah Kota Bontang, yaitu menjadikan

komitmen yang tinggi untuk meningkatkan kesejahteraan

Kota Bontang sebagai Green City melalui peningkatan kualitas

masyarakat, salah satunya adalah dengan mengaplikasikan

lingkungan hidup.

program pengembangan masyarakat yang sejahterah dan mandiri. Salah satunya melalui program Budidaya Tanaman Obat Keluarga (TOGA) Enggang Herbal yang dilakukan di Kelurahan Guntung. Kegiatan TOGA telah dilakukan sejak 2013 dengan membudidayakan tanaman obat di pekarangan maupun di kebun milik masyarakat.

18


Pengaplikasian program TOGA didukung oleh masyarakat dan Pemerintah Kota untuk menciptakan pemberdayaan masyarakat yang mandiri. Pemerintah Kota Bontang melalui Dinas Kesehatan dan Dinas Pelestarian Lingkungan (DPKP) turut terlibat dalam program TOGA. Penerima program mencakup

ibu-ibu Dasawisma RT 06 Kelurahan Guntung dan ibu-ibu PKK Kelurahan Guntung yang tidak memiliki pekerjaan. Penduduk kelurahan Guntung mayoritas orang usia lanjut dan anak-anak yang rentan terkena penyakit serta masyarakat yang tergolong miskin dan rentan miskin sehingga keberadaan program ini sesuai dengan kebutuhan m a s y a r a k a t. P r o g r a m TO G A j u g a m e m b e r i k a n edukasi kepada anak-anak, khususya siswa SD YPK (Yayasan Pupuk Kaltim) mengenai edukasi tanaman obat dan adiwiyata nasional. Mayarakat penerima program TOGA dilibatkan dalam setiap pengambilan keputusan, termaksud perencanaan program, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi. Perencanaan program dilakukan dari hasil Social Mapping dengan melakukan diskusi aktif dengan masyarakat keluraan Guntung. Hasil social mapping memperlihatkan potensi kelurahan Guntung, yaitu pekarangan luas yang tidak difungsikan dengan baik serta permasalahannya, yaitu perekonomian masyarakat yang tergolong rendah. Selanjutnya, dilakukan sosialisasi mengenai program TOGA untuk menyelesaikan permasalahan dengan potensi Kelurahan Guntung. Kegiatan selanjutnya yaitu pengadaan bibit, pelatihan penanaman tanaman obat, pemanfaatan tanaman obat dan pengelolahan tanaman obat.

Inovasi dan pengembangan produk tersebut tentunya meningkatkan pendapatan kelompok penerima program dari tahun ke tahun. Hingga April 2016, total pendapatan mencapai lebih dari Rp50 Juta. Manfaat yang diterima masyarakat dari adanya program ini yaitu meningkatkan pendapatan masyarakat penerima program. Setelah bergabung menjadi anggota kelompok TOGA, pendapatan keluarga berkembang karena penjualan produk juga meningkat. Apalagi jika ada pameran, setiap anggota dapat meraih penghasilan lebih dari Rp2 Juta per bulannya. Program tersebut membantu perekonomian dan pemanfaatan tanaman obat untuk kebutuhan sehari-hari. Program CSR Pupuk Kaltim, khususnya TOGA sangat bermanfaat bagi penerima program karena selain meningkatkan pendapatan juga

Hingga 2015, terdapat 13 produk olahan dari tanaman obat

menambah pengetahuan, khususnya pengelolaan bawang

yang terdiri dari minuman serbuk, minuman kemasan dan

dayak. Sebelumnya, masyarakat hanya tau bawang dayak

inovasi produk baru, yaitu amplang dari tanaman obat.

dipakai sebagai bumbu dapur saja, namun ternyata bisa dibuat

Produk olahan jamu kemasan antara lain jamu kunyit asam,

jamu dan amplang. Manfaat tersebut tidak terlepas dari

jamu jahe dan jamu secang. Produk olahan minuman serbuk

monitoring dan pendampingan secara intensif yang dilakukan

yaitu jamu serbuk temulawak, jamu serbuk jaket (jahe, kencur,

oleh Pupuk Kaltim. Pendampingan yang dilakukan oleh

temulawak), jamu jahe bawang dayak, jamu serbuk jahe,

Pupuk Kaltim juga dilakukan dengan baik. Selalu ada pendamping

simplisia dan teh bawang dayak. Inovasi produk amplang

dari Pupuk Kaltim yang memonitoring program berjalan dengan

terbagi beberapa jenis, yaitu rasa original, rasa jahe putih,

baik atau tidak.

rasa jahe merah, rasa kencur daun jeruk dan rasa bawang dayak. Selain inovasi di bidang pengelolaan produk, terdapat pula inovasi jenis tanaman.

Rencana ke depan, program TOGA akan memperluas jaringan pemasaran ke hotel-hotel dan mitra binaan Pupuk Kaltim. Perluasan jaringan pemasaran dilakukan untuk meningkatan

Penambahan jenis tanaman baru sering dilakukan oleh masyarakat penerima program. Pada 2013, terdapat 35 jenis tanaman. Jumlah tersebut meningkat pada 2014, yakni terdapat 15 jenis tanaman baru serta pada 2015, terdapat 14 jenis tanaman baru. Begitupun dengan jumlah tanaman yang terus berkembang dari tahun ke tahun. Pada 2013, terdapat 191 jumlah tanaman. Angka tersebut meningkat hingga 2015 d e n g a n t o t a l t a n a m a n s e b a n y a k 2 9 1 t a n a m a n.

pemasaran dan distribusi produk ke Kota Bontang, bahkan ke luar Kota Bontang. Selain itu, akan dilakukan perbaikan kemasan yang lebih menarik dan label. Saat ini, telah didirikan café Enggang Herbal yang dikelola oleh masyarakat. Café tersebut berada di Pujasera Bontang dan pusat kuliner Kota Bontang. Pengembangan kelompok juga dilakukan Pupuk Kaltim agar semakin banyak masyarakat yang menerima manfaat program. Selain di RT 06 Kelurahan Guntung, dilakukan pula pengembangan kelompok di RT 16 Kelurahan Guntung. (nav) e-Media Pupuk Kaltim | Edisi 7 | Juli 2016

19

csr

Oleh : Devi Paramitha, M.Si (NPK. 1504377) Staf Hubungan Eksternal Departemen Hubungan Masyarakat

Sosialisasi dan Simulasi

Dampak Industri bagi Murid Sekolah Dasar

S

ebagai perusahaan industri pupuk terbesar di Indonesia,

Pupuk Kaltim menyadari akan adanya risiko kecelakaan

industri, terlebih dengan pengunaan teknologi tinggi. Untuk

itu, aspek keselamatan manusia menjadi perhatian utama

Perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan di sekitar Perusahaan, Pupuk Kaltim menggelar kegiatan Sosialisasi dan Simulasi Dampak Industri bagi Murid Sekolah Dasar (SD) pada 22 April 2016 lalu di SD Imanuel Lhoktuan.

Pupuk Kaltim, khususnya dalam meminimalisir kemungkinan kecelakaan industri. Langkah-langkah penyelamatan juga telah diprogramkan secara matang dan diantisipasi dari semua aspek yang dapat menimbulkan bahaya yang besar, baik untuk masyarakat maupun lingkungan.

Acara dibuka oleh Manager Humas Pupuk Kaltim Wahyudi. Turut hadir dalam acara tersebut Camat Bontang Utara, Lurah Lhoktuan, Lurah Guntung dan Manajemen Pupuk Kaltim. Dalam sambutannya, Wahyudi mengatakan bahwa kegiatan ini merupakan wujud kepedulian Pupuk Kaltim kepada masyarakat buffer zone melalui program CSR, dimana Kelurahan Lhoktuan merupakan salah satu wilayah yang lokasinya berdekatan dengan pusat produksi Pupuk Kaltim. “Kami berharap nantinya anak-anak sekolah mendapatkan pemahaman tentang dampak dari keberadaan Pupuk Kaltim dengan aktifitas industrinya serta apa saja yang harus dilakukan jika terjadi kecelakaan industri,” kata Wahyudi. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan informasi yang tepat mengenai penanggulangan dampak industri, khususnya bagi masyarakat yang bermukim di sekitar Perusahaan. Tidak hanya masyarakat dewasa yang paham, namun anak-anak usia sekolah juga diberikan pemahaman tentang pentingnya keselamatan diri. Pupuk Kaltim juga ingin menciptakan dan meningkatkan keharmonisan dan keselarasan dengan masyarakat Lhoktuan sehingga tercipta susana kondusif.

Suasana Sosialisasi dan Simulasi Dampak Industri Masyarakat di sekitar Perusahaan yang merasakan dampak langsung dari aktivitas operasional Perusahaan menjadi fokus utama Pupuk Kaltim. Salah satunya adalah Kelurahan Lhoktuan yang merupakan salah satu wilayah yang berdekatan dengan Pupuk Kaltim. Sebagai bentuk tanggung jawab moral

20


Melalui kegatan ini, Pupuk Kaltim berharap masyarakat, khususnya murid-murid usia sekolah akan mendapat pengetahuan dan wawasan mengenai cara menghadapi bencana dan mengevakuasi diri jika terjadi hal-hal yang tidak diinginkan, seperti paparan bau amoniak dan suara bising. Kegiatan ini diikuti oleh delapan SD dengan total murid sejumlah 449 orang serta guru pendamping sebanyak 35 orang, terdiri dari SDN 004, SDN 005, SDN 009, SDN 010, SD Nurul Iman, SD Nurul Fatah, SDI Yayasan Pendidikan Lhoktuan dan SD Imanuel. Kegiatan dilaksanakan pada 22 April 2016 di Halaman SD Imanuel Kelurahan Lhoktuan. (dv/nav)

csr Oleh : Irma Safni, S.IP (NPK. 1304225) Staf Bina Kemitraan - Departemen PKBL

“Pupuk Kaltim berupaya untuk menggali potensi rumput laut yang dimiliki sebagai wujud kepedulian terhadap masyarakat di wilayah pesisir,” kata Adi. Salah satu upaya yang dilakukan, lanjut Adi, adalah dengan mendorong kelompok tani pembudidaya rumput laut agar giat mengembangkan dan meningkatkan produksi budidaya rumput laut. “Saya berharap pelatihan ini dapat bermanfaat bagi petani rumput laut agar dapat meningkatkan produktivitas,” kata Adi.

Tingkatkan Produksi Budidaya Rumput Laut Bontang

melalui Pelatihan Perairan Bontang memiliki potensi kelautan yang dapat dikembangkan, salah satunya adalah budidaya rumput laut. Saat ini, produksi rumput laut dinilai oleh sebagian besar petani masih belum stabil. Hal ini disebabkan karena kondisi cuaca yang mempengaruhi pertumbuhan rumput laut, kurangnya manajemen pengetahuan dalam membudidayakan rumput laut dan seringnya terkena penyakit white spot (bintik putih). Atas dasar inilah, Pupuk Kaltim terus berupaya aktif berperan serta memberikan perhatian kepada masyarakat pesisir. Upaya tersebut direalisasikan melalui kegiatan-kegiatan yang dibutuhkan masyarakat sehingga pembinaan yang baik dan jalinan keharmonisan antara Perusahaan dengan masyarakat dapat terus terjalin, salah satunya melalui Pelatihan Budidaya Rumput Laut dengan tema Pelatihan Produksi Bibit Rumput Laut Cottoni dengan Metode Varietas. Pelatihan ini merupakan wujud kepedulian Pupuk Kaltim bagi pengembangan masyarakat di wilayah pesisir yang dilaksanakan pada 19 hingga 21 April 2016 di Sekretariat HPKK Bontang Kuala. Pelatihan dibuka oleh Manager PKBL Pupuk Kaltim Adi Dhatta Arief. Dalam sambutannya, Adi mengatakan bahwa potensi pengembangan budidaya rumput laut di Bontang tergolong menjanjikan.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM di wilayah pesisir melalui kemampuan membudidayakan rumput laut, mempercepat transfer teknologi dan informasi mengenai budidaya rumput laut, mendorong semangat usaha nelayan pesisir dalam bidang rumput laut serta meningkatkan produksi rumput laut nelayan. Materi pelatihan dilakukan di Sekretariat HPPK Bontang Kuala sedangkan kegiatan praktik dilakukan di Malahing. M a t e r i Pe l a t i h a n m e l i p u t i k o n t r u k s i d a n p e n y i a p a n bahan pembibitan, pemilahan dan pengikatan bibit, penanaman dan pemeliharaan bibit, teknik seleksi bibit serta pasca panen rumput laut. Peserta pelatihan terdiri dari dua angkatan, dengan total peserta sebanyak 55 orang. Peserta berasal dari perwakilan anggota kelompok pembudidaya rumput laut yang ada di wilayah pesisir Kota Bontang (Melahing, Tihi-Tihi, Selangan, Gusung, Bontang Kuala, Lhoktuan, Berbas, Loktunggul dan Pagung). Instruktur pelatihan bekerjasama dengan Himpunan Pembudidaya Perikanan dan Kelautan (HPPK) Kota Bontang dari Kepala Loka Penelitian dan Pengembangan Budidaya Rumput Laut, Balitbang Kelautan dan Perikanan, Maros Sulawesi Selatan. (is/nav)

Pembukaan Pelatihan Budi daya Rumput Laut oleh Manager PKBL Pupuk Kaltim Adi Dhatta Arief


21

pabrik

Pelaksanaan Turn Around 2016 Oleh : Ir. Akhmad Rosadi (NPK. 9003162) GM Pemeliharaan

Tahun ini, pelaksanaan TA dilakukan pada dua pabrik di Pupuk Kaltim, yaitu Pabrik 5 dan Pabrik 6 (Boiler Batubara). Banyaknya pabrik yang beroperasi di kawasan industri

Pelaksanaan TA Pabrik 5 dan Pabrik 6 dilakukan pada waktu

Pupuk Kaltim membuat Perusahaan rutin melakukan program

yang bersamaan, yaitu pada 27 Mei hingga 16 Juni 2016.

perbaikan dan perawatan pabrik secara berkala,

Hal ini mengingat steam balance yang sangat mencukupi

yang tentunya telah direncanakan dengan menggunakan

dan Boiler Batubara merupakan utilitas untuk Pabrik 5.

sumber daya khusus di luar kebutuhan pabrik pada saat normal

Pembukaan TA 2016 dilakukan pada 24 Mei 2016 di area

operasi yang disebut Turn Around (TA). Kegiatan TA harus dilakukan

Pabrik 5, berupa penyampaian Safety Commitment TA 2016.

mengingat peralatan pabrik yang beroperasi selama 24 jam

Acara dibuka oleh Direktur Produksi Pupuk Kaltim Bagya

sudah tentu memerlukan pemeriksaan, perbaikan, penggantian

Sugihartana. Turut hadir dalam pembukaan TA 2016,

maupun modifikasi terhadap peralatan pabrik agar pabrik dapat

Manager TA 2016 Akhmad Rosadi, Manager K3 Sis Agus

beroperasi dengan tingkat kehandalan yang optimal.

Triyanto dan jajaran Manajemen Pupuk Kaltim.

Kehandalan suatu peralatan pabrik menjadi komponen utama

Direktur Produksi Pupuk Kaltim Bagya Sugihartana dalam

penentu tingkat produktivitas sebuah pabrik. Agar peralatan selalu

sambutannya mengajak seluruh pekerja yang terlibatc

berada dalam tingkat kehandalan yang tinggi, diperlukan sistem

dalam pelaksanaan TA 2016 untuk menerapkan budaya K3

pemeliharaan yang tepat. TA adalah preventive maintenance

dalam setiap aktivitas pekerjaan. “Mari kita mengutamakan

pada suatu peralatan pabrik yang pada saat normal operasi

keselamatan, baik bagi diri sendiri, tim, maupun

tidak dapat diisolasi atau diamankan. TA bertujuan agar

di lingkungan sekitar kita untuk meraih sukses

peralatan pabrik dapat lebih efisien, tidak ada shutdown dan

yang lebih baik lagi dalam menjalankan tugas

dapat beropersi dengan aman sampai pada pelaksanaan TA selanjutnya. Kegiatan TA meliputi pemeriksaan / memperbaiki / mengganti / modifikasi peralatan pabrik yang hanya dapat dilakukan pada saat pabrik harus shutdown dengan harapan setelah pelaksanaan TA, pabrik dapat dioperasikan secara optimum sesuai Maximum Proven Capacity (MPC) untuk satu periode operasi yang telah ditentukan. TA merupakan suatu aktivitas yang

dan meningkatkan kinerja Perusahaan,” kata Bagya. Penyelenggaraan Safety Commitment TA menitikberatkan pada kajian dan pengendalian aspek K3 yang telah dilaksanakan selama ini dengan melihat permasalahan yang ada, seperti

terintegrasi sehingga perlu dibentuk struktur organisasi khusus

masih sering terjadinya gangguan

untuk mengelola proyek tersebut, lengkap dengan uraian tugas

p a b r i k p a s c a TA , k u r a n g n y a

masing-masing unsur, seperti pemeliharaan, inspeksi teknik,

konsistensi dalam usaha mencegah

pengendalian proses, operasi, rekayasa konstruksi, K3, lingkungan

timbulnya kondisi tidak aman bagi

hidup, pergudangan dan pengadaan.

pekerja, peralatan dan

22


pabrik

lingkungan serta kualitas pekerjaan yang masih perlu ditingkatkan.

yang ada di sisi Basket Ammonia Converter (105-D). Untuk

Safety Commitment TA diharapkan dapat meminimalisir kendala

Pabrik 6, kegiatan TA yang dilakukan adalah perbaikan

atau hambatan yang terjadi untuk kemudian melalui suatu

furnace dan plenum (spray metal coating and repair

komitmen bersama dikembangkan untuk menghasilkan suatu

castable), perbaikan cyclone (repair castable) program

metode pelaksanaan TA yang akan menghasilkan kinerja optimal

pengecekan trafo dan busbar, sertifikasi PSV (Pressure

terhadap seluruh fasilitas produksi agar dapat dioperasikan dengan tingkat kehandalan yang tinggi (reliable). Adapun peserta TA 2016 adalah seluruh pejabat TA, staf dan pelaksana, ditambah tenaga perbantuan dari Pihak Ketiga. Adapun target TA Pabrik 5 dan Pabrik 6 meliputi bidang Safety, Health and Environmental (SHE), kinerja pabrik, durasi dan biaya

Safety Valve) dan bejana bertekanan. Untuk memperbaiki item-item tersebut, dibutuhkan peralatan pendukung, seperti scaffolding, isolasi serta peralatan angkat dan angkut (crane). Jumlah personil yang terlibat dalam TA Pabrik 6 adalah 300 orang, meliputi tenaga dari operasi, mekanik, instrument, listrik, bengkel, perencanaan, proses teknologi, keandalan pabrik, pengadaan dan kamtib.

TA serta kualitas kerja. Item pekerjaan yang dilaksanakan berdasarkan item-item yang telah dilakukan seleksi berdasarkan

Manajemen TA sama halnya dengan manajemen

performance peralatan, ketersediaan material, kesiapan

proyek, dimana yang menjadi tantangan dalam

man power dan peralatan pendukung.

manajemen TA adalah waktu yang sangat pendek,

Untuk Pabrik 5, kegiatan TA yang dilakukan adalah perbaikan

daya, baik orang, material, peralatan dan anggaran

hanya 21 hari. “Selama time frame ini, seluruh sumber

Ammonia Converter yang merupakan remaining item yang

harus dikelola dengan efektif,” kata Akhmad Rosadi,

menjadi tanggungjawab pihak kontraktor yang merupakan

Manager TA 2016 Pupuk Kaltim. Dengan kondisi seperti ini,

warranty periode pertama, baik dari loading / unloading catalyst,

lanjut Akhmad, TA sangat intensif dalam kerjasama tim

perbaikan expantion bellows, perbaikan gap hingga pengelasan

dari seluruh Unit Kerja yang terkait, baik secara langsung maupun tidak langsung. (nav)


23

lingkungan hidup

Bangun Budaya Berwawasan Lingkungan Kegiatan ini mendapat apresiasi dari Pemerintah Kota Bontang. Walikota Bontang Neni Moerniaeni mengatakan bahwa kegiatan yang dilakukan Pupuk Kaltim sesuai dengan visi dan komitmen Pemerintah Kota Bontang. “Penanaman pohon memang harus dilakukan, tidak bisa ditawar-tawar lagi, Kota Bontang cukup besar dalam menyumbang efek rumah kaca yang berujung pada pemanasan global,” kata Neni. Menurut Neni, spesifikasi tanaman yang akan ditanam juga telah sesuai dengan dokumen amdal, yaitu pohon Trembesi dan Mahoni. “Inilah kewajiban yang harus dipenuhi Pupuk Kaltim. Saya berharap, melalui Pupuk Kaltim, kota Bontang dapat menjadi kota industri kebanggaan nasional yang ramah lingkungan,” kata Neni. urangnya kesadaran masyarakat dalam menata dan

K

memelihara kelestarian lingkungan mengakibatkan terjadinya kerusakan lingkungan. Beberapa akibat

kerusakan lingkungan yang sering dijumpai, pada akhirnya juga akan berakibat pada manusia. Mencermati kondisi ini, Pupuk Kaltim menggelar kegiatan Penghijauan di Kawasan Industri serta Penurunan Terumbu Buatan pada 24 Mei 2016. Penghijauan yang dilakukan berupa penanaman pohon di lokasi kawasan industri Pupuk Kaltim, sedangkan penurunan Terumbu Buatan dilakukan di perairan Tobok Batang. Turut hadir

Pupuk Kaltim memang konsisten dalam menghijaukan kawasan di sekitar Perusahaan. Di lahan tersebut, nantinya akan ditanam ribuan pohon trembesi, mahoni dan bambu. Pada tahap pertama, yaitu pada Maret lalu, Pupuk Kaltim telah menanam ratusan pohon trembesi, mahoni dan bambu. Pada tahap kedua, Pupuk Kaltim kembali menanam ratusan pohon-pohon yang sama. Pupuk Kaltim memastikan penanaman ini akan terus berlanjut sesuai dengan target Perusahaan.

dalam acara ini Walikota dan Wakil Walikota Bontang, jajaran FKPD dan SKPD Kota Bontang, jajaran Direksi dan Manajemen Pupuk Kaltim, Direktur Utama PT KIE, PT KDM dan PT KMU serta unsur Kelurahan di kota Bontang. Direktur Utama Pupuk Kaltim Bakir Pasaman dalam sambutannya mengatakan bahwa kegiatan penanaman pohon tahap pertama telah dilakukan di lokasi yang sama pada Maret 2016 dan menurunkan terumbu buatan di perairan Tobok Batang pada September 2015. “Dalam rangka menata lingkungan di sekitar Perusahaan, mari kita ciptakan dan bangun budaya berwawasan lingkungan,” kata Bakir. Menurut Bakir, kegiatan-kegiatan seperti ini harus dibudayakan dan perlu dikembangkan secara berkesinambungan.

24


Pemilihan pohon trembesi, mahoni dan bambu dirasa tepat mengingat keunggulan dari masing-masing pohon. Berdasarkan penelitian dari salah satu universitas terkemuka di Indonesia, satu batang Trembesi dewasa mampu menyerap 28 ton CO2 per tahun. Tajuk yang lebar, daun yang lebat dan jaringan akar yang luas mampu menyerap air dengan maksimal. Pohon mahoni dapat mengurangi polusi udara hingga 47-69%, akarnya dapat mengikat air hujan yang turun, meresapkannya ke dalam tanah dan menjadi cadangan air. Bambu juga memiliki kemampuan sebagai peredam suara yang baik dan menghasilkan banyak oksigen. Bambu juga dapat menangkap air dengan baik sehingga mampu meningkatkan cadangan air bawah tanah.

lingkungan hidup Pupuk Kaltim juga melakukan penurunan terumbu buatan mengingat 70% Kota Bontang adalah lautan. Pupuk Kaltim menyadari hingga saat ini potensi alam yang dibanggakan seperti kondisi karang yang merupakan tempat hidup dan sumber makanan ikan masih ada yang rusak dan estetika panorama pantai yang alamiah lambat laun tidak dapat dipertahankan. Melalui program CSR, Pupuk Kaltim telah berkomitmen dengan Pemerintah Kota Bontang untuk terus melestarikan perairan Bontang melalui pembuatan dan penurunan terumbu buatan di perairan Tobok Batang. Tujuannya adalah untuk merehabilitasi terumbu karang yang telah rusak, meningkatkan kualitas ekosistem di perairan laut

Hingga hari ini, Pupuk Kaltim telah membuat dan menurunkan 3.322 terumbu buatan di perairan Tobok Batang. Berdasarkan hasil pemantauan yang dilakukan oleh Departemen Lingkungan Hidup, telah terjadi penempelan soft coral dan hard coral sebesar 80%. Penempelan ini menunjukkan bahwa terumbu buatan milik Pupuk Kaltim membantu pertumbuhan coral. Selain coral, terumbu buatan Pupuk Kaltim juga telah dihuni oleh 73 jenis ikan karang. Pupuk Kaltim berharap dengan adanya terumbu buatan ini akan makin memperkaya kehidupan biota laut di perairan Bontang serta mendukung pelestarian lingkungan di area tersebut.

Bontang serta memberi nilai tambah bagi pengembangan sumber ekonomi masyarakat yang berprofesi sebagai nelayan. Penurunan terumbu buatan tersebut merupakan tahap akhir dari penurunan 500 terumbu buatan yang diturunkan sejak September 2015 lalu, dimana pada proses pembuatan dan penurunan terumbu buatan, Perusahaan melibatkan masyarakat Bontang sebagai bentuk CSR. Terumbu buatan yang dibuat berukuran 60x60x40 cm yang terbuat dari beton, beratnya sekitar 150kg, berbentuk kubus yang atasnya mengerucut. Hal ini untuk menyesuaikan dengan kontur dasar laut dan kondisi gelombang di kawasan perairan Tobok Batang.

Pupuk Kaltim selalu berupaya untuk berperan aktif dalam melestarikan lingkungan di kota Bontang, khususnya di sekitar Perusahaan. Melalui kegiatan-kegiatan berbasis lingkungan, Pupuk Kaltim berharap dapat melestarikan lingkungan serta meningkatkan kualitas ekosistem di perairan laut Bontang. Perusahaan juga berharap generasi mendatang dapat menikmati manfaat dan keindahannya. “Kami ucapkan terima kasih kepada Pemerintah Kota Bontang beserta seluruh jajarannya yang selama ini telah turut berpartisipasi aktif memberikan dukungan kepada Pupuk Kaltim dalam melestarikan lingkungan di kota Bontang,” kata Bakir. (nav)

Proses pembuatan Terumbu Buatan dilakukan pada Juni 2015 lalu dengan melibatkan masyarakat di sekitar Perusahaan, begitu pula dengan penurunannya yang juga melibatkan nelayan-nelayan kota Bontang.


25

pemasaran

Oleh : Julian Lidya Rahmawati, SE, MM (NPK. 0303559) Manager Pemasaran Non Pupuk

PEMASARAN AMONIAK

menghadapi Tantangan Global “they don't buy product or service but they buy experience”

Pembaca setia Media Pupuk Kaltim, kali ini Tim Redaksi akan bercerita tentang salah satu departemen baru di Pupuk Kaltim, yaitu Departemen Pemasaran Amoniak.

S

ebelumnya, kegiatan pemasaran ammoniak dan produk lainnya berada di bawah pengelolaan Departemen Non PSO. Untuk menyesuaikan dengan kondisi pasar dan mempertimbangkan semakin meningkatnya kompleksitas pemasaran Pupuk Kaltim, maka dibentuklah unit kerja yang menangani amoniak tersendiri dan jasa lainnya, yaitu Departemen Penjualan Non Pupuk yang berada di bawah koordinasi Kompartemen Non PSO. Pada pertengahan 2016, Departemen Penjualan Non Pupuk disempurnakan kembali menjadi Departemen Pemasaran Amoniak agar kegiatan pemasaran dapat lebih difokuskan terhadap produk tertentu. Di luar kegiatan utamanya, yaitu penjualan amoniak, Departemen Pemasaran Amoniak melakukan kegiatan administrasi dan verifikasi atas kelengkapan dokumen penjualan, seperti Dokumen Pengapalan, Dokumen Bea Cukai, Form Certificate of Origin (CoO), Sales Order, Kontrak Penjualan dan dokumen pendukung penagihan lainnya. Kegiatan rutin lainnya yaitu membuat analisis pasar atas situasi dan harga secara periodik dan tidak kalah pentingnya adalah melakukan monitoring stok amoniak yang dapat dijual, berkoordinasi dengan Pihak Produksi untuk menentukan jadwal pengapalan penjualan amoniak. Lalu bagaimana dengan penjualannya? Dijual ke mana saja dan dengan cara apa? Transaksi penjualan amoniak Pupuk kaltim untuk ekspor dilakukan dengan cara longterm contract, tender atau beauty contest maupun penjualan spot, sedangkan penjualan amoniak dalam negeri diprioritaskan untuk memenuhi kebutuhan salah satu perusahaan pupuk di Indonesia dan beberapa perusahaan di kawasan industri Pupuk Kaltim. Untuk Committed Buyer luar negeri Pupuk kaltim adalah Mitsui yang memiliki hak off taker atas produksi amoniak di Pabrik 1A.

26


pemasaran Memproduksi dan menjual amoniak juga memiliki tantangan tersendiri. Pada 2016, diperkirakan pabrik Amurea 2 PT Petrokimia Gresik telah beroperasi sehingga kebutuhan amoniak yang selama ini dipenuhi oleh Pupuk Kaltim akan berkurang. Selain itu, berdirinya Pabrik Panca Amara Utama di Sulawesi mulai beroperasi pada 2018 dengan kapasitas 660.000 m/t yang berdampak meningkatnya supply produk amoniak di Indonesia. Kondisi harga amoniak yang mengalami tren penurunan harga juga merupakan tantangan tersendiri yang harus dihadapi oleh Pupuk Kaltim. Pada 2014, margin produk amoniak masih menjadi primadona. Saat itu, harga amoniak sempat mencapai di level 600, setelah itu mengalami tren penurunan, berlanjut hingga kondisi saat ini. Penyebabnya adalah kondisi global dan penurunan harga gas di berbagai wilayah dunia. Harga amoniak di awal 2016 juga masih mengalami tren penurunan. Pada Triwulan I 2016, harga amoniak sempat mengalami peningkatan, namun tidak begitu signifikan. Menurut perkiraan Fertecon, situasi terakhir harga amoniak di 2016 diramalkan masih mengalami tren penuruan. Situasi pasar dan harga amoniak ke depan diperkirakan masih soft dan cenderung melemah, dipicu oleh meningkatnya supply amoniak dunia dengan berdirinya pabrik-pabrik baru sehingga kondisi amoniak secara global menjadi oversupply. Kondisi tersebut diperkirakan akan mengalami kenaikan pada 2020 dan sesuai hasil analisis Fertecon, kondisi ini disebabkan oleh kemampuan operasi pabrik yang semakin berkurang. Berbagai tantang-tantangan dan kondisi global di atas, memacu pemasaran amoniak Pupuk Kaltim untuk meningkatkan kinerja dengan menghasilkan laba yang optimal. Dengan intensitas persaingan dan tuntutan pelanggan yang ketat, Pupuk Kaltim dituntut untuk dapat membina hubungan jangka panjang dengan para pelanggan atau pasar. Hal tersebut menggeser paradigma pemasaran yang semula berasal dari traditional marketing menjadi customer engineering, yang semula bertujuan hanya untuk menciptakan transaksi penjualan, menjadi pemasaran yang menciptakan loyalitas pelanggan. Hasil survey menyatakan 50% customer beralih kepada supplier lainnya dalam kurun lima tahun sehingga dalam rangka memenangkan persaingan, Perusahaan tidak akan mengandalkan lagi kepada harga, tetapi lebih mengarah kepada pelayanan yang memberikan excellent customer experience kepada pelanggan. Customer experience merupakan konsep customer equity yang berorientasi bahwa pelanggan adalah aset perusahaan yang harus dikelola. Sesuai dengan jargon di kalangan markerter, they don't buy product or service but they buy experience, karena itu Perusahaan akan mengembangkan strategi-strategi pelayanan kepada pelanggan yang tidak saja bertujuan memuaskan pelanggan namun menciptakan pengalaman maupun interaksi yang sesuai atau melebihi dari harapan pelanggan, yang pada akhirnya adalah meningkatkan profitabilitas Perusahaan (profit) dihasilkan tergantung bagaimana Perusahaan mengelola pelanggan untuk mendapatkan revenue dan laba. (nav)


27

gcg

TOLAK

Gratiﬁkasi,

Ciptakan Lingkungan Kerja yang Transparan dan Akuntabel Pembaca setia Media Pupuk Kaltim, biasanya menjelang perayaan Idul Fitri, pejabat-pejabat maupun para pekerja di sebuah instansi atau perusahaan seringkali menerima parcel lebaran. Fenomena ini telah menjadi budaya di Indonesia, khususnya pada perayaan hari besar agama atau hari besar nasional lainnya.

Padahal kegiatan pemberian parcel tersebut termasuk dalam salah satu bentuk gratifikasi. Tindakan gratifikasi di Pupuk Kaltim adalah kegiatan pemberian dan atau penerimaan hadiah/cinderamata/hiburan, baik yang diterima di dalam maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan menggunakan sarana atau tanpa sarana elektronik yang dilakukan oleh Insan Pupuk Kaltim terkait dengan wewenang atau jabatannya di Pupuk Kaltim sehingga dapat menimbulkan benturan kepentingan yang mempengaruhi independensi, objektivitas, maupun profesionalisme Insan Pupuk Kaltim. Dalam rangka mewujudkan pengelolaan bisnis Pupuk Kaltim yang amanah, transparan dan akuntabilitas, Pupuk Kaltim menyadari pentingnya pelaksanaan sikap yang tegas terhadap pengendalian gratifikasi yang melibatkan Insan Pupuk Kaltim, meskipun dalam kegiatan usaha Pupuk Kaltim, gratifikasi merupakan hal yang mungkin sulit dihindari oleh Insan Pupuk Kaltim. Hal ini penting untuk dibudayakan di lingkungan Pupuk Kaltim sebagai suatu proses pembelajaran bagi Insan Pupuk Kaltim yang memiliki harkat, martabat dan citra yang tinggi dalam hubungan bisnis dengan para Pemangku Kepentingan.

28


Oleh: Nurjannah O. Devisari, ST (NPK. 1304229) Staf Analisis Manajemen Risiko Departemen TKP dan MR

Untuk menangani hal tersebut, disusun Pedoman Pengendalian Gratifikasi/PPG yang selaras dengan Pedoman Tata Kelola Pupuk Kaltim dan Pedoman Perilaku s e r t a n i l a i - n i l a i y a n g b e r l a k u d i Pu p u k Ka l t i m. Pedoman tersebut disusun untuk mengatur pengendalian gratifikasi, diantaranya Insan Pupuk Kaltim dengan Pihak Ketiga yang terkait dengan kegiatan usaha meliputi penerimaan, pemberian dan permintaan gratifikasi serta unit pengelola dan mekanisme pelaporan. Pengendalian gratifikasi ini sangat penting bagi Perusahaan karena dapat menimbulkan benturan kepentingan yang dapat m e m p e n g a r u h i i n d e p e n d e n s i, o b j e k t i f i t a s d a n profesionalisme Insan Pupuk Kaltim serta berisiko mengarah pada pidana suap yang dapat memberikan konsekuensi hukum yang berpotensi merugikan citra Perusahaan.

x

Pedoman Pengendalian Gratifikasi ini berlaku untuk Insan Pupuk Kaltim, yaitu Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan Pupuk Kaltim. Maksud d a n t u j u a n d a r i Pe d o m a n Pengendalian Gratifikasi Perusahaan utamanya adalah sebagai pedoman bagi Insan Pu p u k Ka l t i m u n t u k m e m a h a m i, mencegah dan menanggulangi g r a t i f i k a s i d i Pe r u s a h a a n s e r t a menciptakan lingkungan yang transparan dan akuntabel untuk mendukung terciptanya GCG di lingkungan Perusahaan.

Selain Pedoman Pengendalian Gratifikasi, setiap tahun menjelang perayaan Idul Fitri, Pupuk Kaltim selalu memberikan himbauan kepada seluruh Insan Pupuk Kaltim d a n S t a ke h o l d e r s t e r ka i t l a r a n g a n p e r m i n t a a n atau penerimaan gratifikasi dalam bentuk apapun. Himbauan ini dilakukan di media internal dan eksternal Perusahaan, seperti pesan melalui jaringan intranet Perusahaan, Portal Pupuk Kaltim, Website Pupuk Kaltim, media cetak lokal dan regional serta media internet. Semua ini dilakukan sebagai pedoman dalam mengambil sikap yang tegas terhadap gratifikasi di Perusahaan untuk mewujudkan pengelolaan Perusahaan yang Baik. (nav)

diklat dan mp

Oleh : Rendi Purwadi (NPK. 1551357) Trainee - Departemen Diklat dan MP

BUDAYA BERBAGI

PENGETAHUAN

Knowledge Management atau Manajemen Pengetahuan (MP) adalah praktek dan proses dari membuat, membutuhkan, sharing dan menggunakan pengetahuan untuk belajar dan meningkatkan performance sebuah organisasi. Pupuk Kaltim telah membuat Kebijakan Manajemen Pengetahuan dengan Visi ”Menjadikan pengetahuan sebagai aset strategis Perusahaan yang memberikan nilai tambah dalam menghadapi tuntutan perkembangan bisnis Perusahaan yang berkelanjutan”. Tujuan MP di Pupuk Kaltim adalah untuk mengembangkan, mempertahankan dan mendayagunakan pengetahuan dalam Perusahaan, untuk membangun budaya orgaisasi pembelajar yang inovatif dalam rangka mengingkatkan produktifitas dan nilai tambah Perusahaan. Beberapa bentuk knowledge sharing yang rutin dilakukan oleh Pupuk Kaltim adalah :

1.Knowledge Sharing Reguler K n o w l e d g e S h a r i n g a t a u B e r b a g i Pe n g e t a h u a n di Pupuk Kaltim telah melekat pada setiap aktifitas seharihari, seperti diskusi di sela-sela pekerjaan atau pada saat usai bekerja. Perusahaan telah membuat Roadmap Manajemen Pengetahuan, kemudian membentuk Knowledge Management Agent yang diberi nama NEXTGen (Knowledge and Experience Transfer Agent) yang terdapat di masing-masing unit kerja untuk mengkoordinir pelaksanaan knowledge sharing. Karyawan dan unit kerja yang aktif berbagi pengetahuan diberikan penghargaan (reward) oleh Perusahaan setiap tiga bulan sekali dan akhir tahun.

Knowledge Sharing dengan Direktur Utama Pupuk Kaltim Bakir Pasaman

2.Project Retrospectifve Pupuk Kaltim juga melakukan kegiatan diskusi dari hasil pelaksanaan proyek yang telah dilakukan untuk mendapatkan manfaat dan pengetahuan dari hasil pelaksanaan proyek tersebut (project retrospective). Kegiatan tersebut dilakukan dalam bentuk diskusi dengan menghadirkan narasumber dari tim proyek yang telah selesai melaksanakan proyek dan mengundang seluruh perwakilan Unit Kerja yang ada sebagai peserta. Kegiatan ini telah dimasukkan ke dalam Surat Ketetapan Direksi (SKD) Tim Proyek sebagai salah satu tugas dan tanggung jawab tim proyek tersebut.

Peserta Knowledge Sharing dengan Direktur Utama Pupuk Kaltim


29

diklat dan mp

trospectifve

Kegiatan Project Re

tur Teknik dan ng dengan Direk

Pengembangan

triyo Nugroho

Pupuk Kaltim Sa

Knowledge Shari

3.Program Berbagi Pengetahuan (PBP) Saat enam bulan sebelum memasuki masa pensiun, karyawan diwajibkan untuk mengikuti Program Berbagi Pengetahuan yang dapat menuangkan pengetahuan atau kompetensi yang dimiliki dalam bentuk makalah, video atau buku. Diharapkan nantinya akan dilakukan kegiatan diskusi yang dikoordinir oleh NEXTGen di masing-masing unit kerja.

4.Berbagi Pengetahuan Pasca Pelatihan Offsite Setiap karyawan yang telah mengikuti pelatihan offsite diharapkan dapat melakukan knowledge sharing di unit kerja masing-masing yang dikoordinir oleh NEXTgen. Banyaknya karyawan yang mengikuti pelatihan setiap tahun diharapkan dapat mentrasferkan pengetahuan yang diperoleh dari hasil pelatihan tersebut kepada karyawan lain.

5.Bedah Buku Untuk mengembangkan dan mendokumentasikan aset intelektual Perusahaan adalah dengan mendokumentasikan tacit knowledge (pengetahuan yang dimiliki seorang individu) sesuai dengan pemahaman, keahlian dan pengalaman masing-masing individu ke dalam bentuk buku. Pendokumentasian tersebut dilakukan untuk karyawan Pupuk Kaltim yang akan memasuki masa pensiun agar pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan tersebut dapat tetap tertinggal di Perusahaan.

Dalam memelihara aset pengetahuan yang ada di Perusahaan, disediakan infrastruktur Perpustakaan yang berada di Gedung Pusdiklat Pupuk Kaltim. Ribuan koleksi judul buku telah tersedia, baik yang berhubungan dengan pekerjaan maupun ilmu pengetahuan umum, untuk mendukung peningkatan pengetahuan karyawan Pupuk Kaltim. Selain Perpustakaan, infrastruktur lain yang digunakan adalah Portal Knowledge Management (km.pupukkaltim.com). Portal tersebut menyediakan buku-buku tacit knowledge yang dapat dibaca dan didownload oleh karyawan. Dalam portal tersebut juga terdapat berbagai macam informasi lainnya yang mendukung peningkatan knowledge karyawan. (nav)

30


Oleh : H. Sugeng Suedi, SE (NPK. 8702886) Superintendent Publikasi dan Dokumentasi Departemen Hubungan Masyarakat

OPINI

BELAJAR IKHLAS dari Buah Kelapa

Kita semua pasti tau buah kelapa yah… Buah yang sangat banyak kita jumpai di sekitar kita, baik di desa maupun di kota. Buah yang satu ini sangat familiar, mulai dari anak-anak sampai dengan kakek-nenek pastinya pernah merasakan manis dan segarnya kelapa, baik kelapa muda maupun kelapa yang sudah tua. Semua sangat berguna bagi kehidupan kita sehari-hari. Lalu dimana letak istimewanya buah kelapa ini? Hampir semua makanan yang dibuat kebanyakan memakai bahan dasar kelapa, apalagi saat bulan puasa. Penjual kelapa sibuk melayani pembeli dari berbagai kalangan dengan tujuannya masing-masing. Ada yang dinikmati air dan buahnya secara murni atau dinikmati dan dicampur dengan bahan lain sesuai dengan selera masing-masing. Tapi coba kita ingat kembali perlakuan buah kelapa dengan buah lain yang sering kita beli. Kelapa yang kita beli sering kita tempatkan di pojokan dapur atau di pinggir pintu (di tempat yang tidak begitu istimewa), sedangkan buah lain yang kita beli penempatanya selalu di atas meja dengan alas piring yang khusus untuk buah. Sebelum diletakkan, buah lainnya pasti dicuci terlebih dahulu agar kelihatan segar dan menawan. Dalam hal masak memasak, sering ibu-ibu memasak gulai, rendang, kari ayam dan lain-lain, tidak pernah menyebut masak kari kelapa atau rendang kelapa, tapi menyebutnya pasti masak rendang daging atau kari ayam. Padahal bahan dasar yang digunakan kebanyakan menggunakan kelapa sebagai bahan utama. Tanpa kelapa, aroma lezatnya daging dan ayam pasti tidak akan keluar.

Disinilah kita belajar keikhlasan dari buah kelapa, walaupun diperlakukan dengan tidak baik saat penyimpanan atau penyajian dan tidak pernah diungkapkan namanya sebagai masakan. Namun peran serta kelapa dalam memberikan rasa dan aroma sangat besar walaupun tidak pernah disebutkan namanya. Lalu apa hubungannya dengan kehidupan kita sehari-hari dibanding dengan buah kelapa? Sering kita sakit hati atau marah bila dalam suatu kegiatan pekerjaan yang kita terlibat di dalamnya nama kita tidak disebutkan atau bahkan bicara kesana kemari bahwa itu merupakan hasil kerja kita. Coba bayangkan buah kelapa, jika kita bisa mempunyai sikap seperti buah kelapa, perasaan sakit hati atau marah tidak akan pernah terjadi walaupun pekerjaan yang kita kerjakan kita ikut terlibat di dalamnya dan nama kita tidak disebutkan, harus ikhlas dan mensyukuri bahwa kita ikut mewarnai dan andil dalam pekerjaan tersebut. Semua orang nantinya akan tahu seperti halnya buah kelapa. Masakan gulai, rendang atau kari semua memakai bahan dasar kelapa walaupun kita terpinggirkan namun peran serta kita selalu dibutuhkan. (nav)


31

ALBUM FOTO

Sharing Knowledge Proper oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan RI di Balikpapan, 28 Juni 2016

Penutupan Loka Latihan dan Keterampilan (Lolapil) Pupuk Kaltim di Ruang Mahoni, 23 Juni 2016

GM Operasi I Heri Subagyo memberikan sertikat kepada Peserta Lolapil pada acara Penutupan Lolapil Pupuk Kaltim di Ruang Mahoni, 23 Juni 2016

32


Peringatan Nuzul Qur'an di Masjid Baiturrahman Pupuk Kaltim, 21 Juni 2016

Seminar Keluarga “Nikah Berkah Hingga Senja” oleh Badan Pembina Umat Islam Pupuk Kaltim di Gedung Koperasi Karyawan Pupuk Kaltim, 19 Juni 2016

Direktur Produksi Bagya Sugihartana dalam acara Pisah Sambut Kepala Kejaksaan Negeri Baru Bontang di Pendopo Walikota Bontang, 15 Juni 2016

Suasana Rapat Anggota Tahunan Koperasi Karyawan Pupuk Kaltim Tahun Buku 2015 di Gedung Wijaya Kusuma Pupuk Kaltim, 6 Juni 2016

ALBUM

FOTO

Direktur SDM dan Umum Meizar Effendi memberikan sambutan pada acara Rapat Anggota Tahunan Kopkar Pupuk Kaltim Tahun Buku 2015, 6 Juni 2016

Pelepasan Balon oleh GM Umum Nur Sahid pada acara Pembukaan Bazaar Ramadhan 1437 H, 6 Juni 2016

GM Umum Nur Sahid memberikan sambutan pada acara Pelepasan Safari Ramadhan 1437 H Majelis Taklim Muslimah Yayasan Baiturrahman, 5 Juni 2016


33

ALBUM FOTO

Staf Direktur Utama Lola Karmila memberikan bantuan secara simbolis kepada Pondok Pesantren Subulana Bontang Lestari, 5 Juni 2016

Direktur Produksi Bagya Sugihartana berfoto bersama Pemerintah Kota Bontang dan Anggota Kagama usai Penanaman Pohon di Bontang Lestari, 4 Juni 2016

Superintendent Publikasi dan Dokumentasi Sugeng Suedi memberikan kue dan ucapan selamat pada perayaan HUT eSKa FM di Kenari Waterpark, 1 Juni 2016

Superintendent Publikasi dan Dokumentasi Sugeng Suedi dalam acara Musyawarah Besar Aliansi Jurnalis Bontang di Hotel Bintang Sintuk, 31 Mei 2016

34


Direktur Produksi Bagya Sugihartana yang juga menjadi Penasehat Kagama Bontang melakukan penanaman pohon dalam acara Kagama Menanam di Bontang Lestari, 4 Juni 2016

GM SDM Surya Madya memberikan sambutan dalam acara Sosialisasi Program Pensiun Iuran Pasti oleh Otoritas Jasa Keuangan di Ruang Mahoni, 1 Juni 2016

Suasana Rapat P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di Ruang Rajawali, 31 Mei 2016

Superintendent Data Karyawan dan Peraturan Ketenagakerjaan Muhammad Arin memberikan cindera mata pada acara Kunjungan Industri Pemerintah Kabupaten Tuban di Ruang Meranti, 30 Mei 2016

ALBUM FOTO

Suasana Upacara Hari Kebangkitan Nasional di Halaman Kantor Pusat Pupuk Kaltim, 20 Mei 2016

PAKARTI (Paguyuban Karyawati) Pupuk Kaltim berfoto bersama usai Upacara Hari Kebangkitan Nasional, 20 Mei 2016

GM Teknologi Sri Mukartiningsih memberikan cindera mata pada acara Kunjungan SKK Migas di Ruang Rajawali, 18 Mei 2016

GM Umum Nur Sahid memimpin upacara Hari Kebangkitan Nasional, 20 Mei 2016

Jajaran Direksi Pupuk Kaltim memimpin Rapat Monitoring di Ruang Mahoni, 17 Mei 2016

Direktur Teknik dan Pengembangan Satriyo Nugroho dalam acara Seminar Peran Kepabeanan dalam Pembangunan Ekonomi dan Investasi Kota Bontang di Hotel Bintang Sintuk, 17 Mei 2016

Kunjungan Darul Hikmah Boarding School Bontang di Ruang Meranti, 26 Mei 2016

Suasana Rapat Monitoring oleh Direksi Pupuk Kaltim di Ruang Mahoni, 17 Mei 2016

Suasana Jalan Sehat bersama Direksi Pupuk Kaltim, 17 Mei 2016


35

ALBUM FOTO

Foto bersama usai Jalan Sehat Bersama Direksi, 16 Mei 2016

Suasana Jalan Sehat bersama Direksi Pupuk Kaltim, 16 Mei 2016

Direktur Utama Bakir Pasaman memberikan sambutan pada acara Seminar Facing the Disruption Era oleh Rhenald Kasali di Ruang Mahoni, 11 Mei 2016

36


Sharing Knowledge usai Jalan Sehat Bersama Direktur Utama Bakir Pasaman di Rumah Jabatan Direktur Utama, 17 Mei 2016

Foto bersama usai Jalan Sehat Bersama Direksi, 16 Mei 2016Foto bersama usai Sharing Knowledge dan Jalan Sehat Bersama Direksi, 12 Mei 2016

Suasana Seminar Facing the Disruption Era oleh Rhenald Kasali, 11 Mei 2016

ALBUM FOTO

Direktur Utama Bakir Pasaman memberikan cindera mata kepada Rhenald Kasali, 11 Mei 2016

Pengangkatan Karyawan Tetap Pupuk Kaltim di Ruang Meranti, 4 Mei 2016

Kunjungan KNPI (Komite Nasional Pemuda Indonesia) Bontang, 28 April 2016

Suasana Jalan Sehat Bersama Direksi Pupuk Kaltim, 11 Mei 2016

Kunjungan SMP N 7 Bontang, 3 Mei 2016

GM Umum Syamsu Alamsah memberikan sambutan pada acara Pupuk Kaltim Peduli 3R Sampah Plastik dengan Kantong Plastik Berbayar di Halaman Koperasi Karyawan Pupuk Kaltim, 27 April 2016


37

ALBUM FOTO

Direktur SDM dan Umum Meizar Effendi memberikan sambutan pada acara HUT ke-15 PIKA Pupuk Kaltim, 23 April 2016

Jajaran Direksi Pupuk Kaltim memberikan ucapan selamat kepada Ketua PIKA (Persatuan Isteri Karyawan) Pupuk Kaltim pada acara HUT ke-15 PIKA di GOR Pupuk Kaltim, 23 April 2016

Ketua 1 PIKA Pupuk Kaltim Ny. Bakir Pasaman memotong tumpeng pada acara HUT ke-15 PIKA Pupuk Kaltim, 23 April 2016

Foto Bersama usai pembukaan Pupuk Kaltim Peduli 3R Sampah Plastik, 27 April 2016

Kunjungan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Sleman, 22 April 2016

38


www.pupukkaltim.com


39

“

Taqabalallahu minna wa minkum, minal aidin wal faidzin mohon maaf lahir batin

”

www.pupukkaltim.com

Ramadhan 1437 H, Momentum Perubahan Menjadi Pribadi yang Lebih Baik. Jalin Silaturahmi dan Berbagi Kebahagiaan

Recommend Documents