VLUCHTELINGEN-ORGANISATIES NEDERLAND/ REFUGEES' ORGANIZATIONS in the NETHERLANDS (VON)
Maatschappelijke preventie eergerelateerd geweld – De aanpak vanuit risicogemeenschappen Door Anne-Floor Dekker Changemakers wordt mede mogelijk gemaakt door het Europees Vluchtelingenfonds
Programma • Hoe zorgen we voor bewustwording en mentaliteitsverandering?
Programma • Hoe zorgen we voor bewustwording en mentaliteitsverandering? • Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen
Programma • Hoe zorgen we voor bewustwording en mentaliteitsverandering? • Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen • Changemakers – wie zijn het en wat doen zij?
Programma • Hoe zorgen we voor bewustwording en mentaliteitsverandering? • Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen • Changemakers – wie zijn het en wat doen zij? • Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
Eergerelateerd geweld: wat is dat???
Eergerelateerd geweld: wat is dat??? • 9 van de 10 mensen uit risicogemeenschappen kennen deze term niet
Eergerelateerd geweld: wat is dat??? • 9 van de 10 mensen uit risicogemeenschappen kennen deze term niet • Term is beleidsterm, staat los van realiteit van mensen
Eergerelateerd geweld: wat is dat??? • 9 van de 10 mensen uit risicogemeenschappen kennen deze term niet • Term is beleidsterm, staat los van realiteit van mensen • Eigen houding en gedrag wordt niet gezien als geweld
Bewustwording en mentaliteitsverandering • Wat bedoel ik ermee? • Waarom is het belangrijk?
Bewustwording en mentaliteitsverandering • Wat bedoel ik ermee? – Bewustwording: erkennen dat er een probleem is en wat dat probleem is.
Bewustwording en mentaliteitsverandering • Wat bedoel ik ermee? – Bewustwording: erkennen dat er een probleem is en wat dat probleem is. – Mentaliteitsverandering: verandering in houding en gedrag (van een gemeenschap)
Bewustwording en mentaliteitsverandering • Waarom is het belangrijk? – Bewustwording is eerste stap richting mentaliteitsverandering: mensen maken een probleem eigen
Bewustwording en mentaliteitsverandering • Waarom is het belangrijk? – Bewustwording is eerste stap richting mentaliteitsverandering: mensen maken een probleem eigen – Mentaliteitsverandering staat aan de basis van de preventie van eergerelateerd geweld
Hoe zorgen we voor bewustwording? • Organiseren van: – herkennen – erkennen – eigen maken van het probleem
Hoe zorgen we voor mentaliteitsverandering? • Indviduen: – Overtuigen eigen mogelijkheden – Actie laten ondernemen
• Gemeenschap: – Veranderproces continueren – Actie inbedden
Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen • Doel: maatschappelijke preventie eergerelateerd geweld – Mensen uit risicogemeenschappen zelf die mentaliteitsverandering organiseren – Turkse, Marokkaanse, Somalische, Iraakse, Koerdische, Eritrese, Iraanse en Afghaanse Nederlanders aan front emancipatiestrijd
Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen • Mentaliteitsverandering eergerelateerd geweld is een emancipatieproces:
Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen • Mentaliteitsverandering eergerelateerd geweld is een emancipatieproces: – Mensen overtuigen van de mogelijkheid zelf iets aan hun probleem te doen en actie te ondernemen
Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen • Mentaliteitsverandering eergerelateerd geweld is een emancipatieproces: – Mensen overtuigen van de mogelijkheid zelf iets aan hun probleem te doen en actie te ondernemen – Mentaliteitsverandering slaagt pas bij bottom-up benadering (vanuit gemeenschap zelf), niet bij top-down benadering
Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen • Mentaliteitsverandering eergerelateerd geweld is een emancipatieproces: – Mensen overtuigen van de mogelijkheid zelf iets aan hun probleem te doen en actie te ondernemen – Mentaliteitsverandering slaagt pas bij bottom-up benadering (vanuit gemeenschap zelf), niet bij top-down benadering – Geen slachtoffers, maar probleemeigenaren
Aan de Goede Kant van de Eer – succesvolle methodieken en trainingen
• IOT en SMN (2010): We voeden ze zelf op • VON (2010): Changemakers
Changemakers – wie zijn het en wat doen zij?
• Changemaker is iemand die mensenrechten naleeft, uitdraagt en verdedigt.
Changemakers – wie zijn het en wat doen zij?
• Changemaker is iemand die mensenrechten naleeft, uitdraagt en verdedigt. • Een inspirerend leider in de emancipatiestrijd met lef.
Changemakers – wie zijn het en wat doen zij?
• Changemaker is iemand die mensenrechten naleeft, uitdraagt en verdedigt. • Een inspirerend leider in de emancipatiestrijd met lef. • 2 groepen Changemakers: – De voorlopers, leiders van de strijd – De ‘doelgroep’, degenen waarbij mentaliteitsverandering nog plaats moet vinden
Changemakers – wie zijn het en wat doen zij?
• Taken Changemakers: – Organiseren bewustwording en mentaliteitsverandering bij achterban – Organiseren samenwerking met ketenpartners
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Wat is een lokale ketenaanpak?
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Wat is een lokale ketenaanpak? – Samenwerking tussen hulpverleners, politie, jeugdinstellingen, opvang, scholen, lokale overheden en zelforganisaties
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Wat is een lokale ketenaanpak? – Samenwerking tussen hulpverleners, politie, jeugdinstellingen, opvang, scholen, lokale overheden en zelforganisaties – Ieder eigen rol en taak in de aanpak
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Wat is een lokale ketenaanpak? – Samenwerking tussen hulpverleners, politie, jeugdinstellingen, opvang, scholen, lokale overheden en zelforganisaties – Ieder eigen rol en taak in de aanpak – Weten van elkaars bestaan en welke stappen te zetten
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Waarom samenwerking met zelforganisaties?
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Waarom samenwerking met zelforganisaties? – Versterken en bevestigen van eigen emancipatieproces
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Waarom samenwerking met zelforganisaties? – Versterken en bevestigen van eigen emancipatieproces – Ingangen geïsoleerde gemeenschappen
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Waarom samenwerking met zelforganisaties? – Versterken en bevestigen van eigen emancipatieproces – Ingangen geïsoleerde gemeenschappen – Brugfunctie tussen vraag en aanbod
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig?
• Randvoorwaarden voor samenwerking:
Lokale ketenaanpak – welke samenwerking is nodig? • Randvoorwaarden voor samenwerking: – – – – –
Ken elkaars verwachtingen (Er)ken wederzijdse rollen en taken Overleg structureel Verkrijg inzicht in wederzijdse werkcultuur Niet alleen formeel, ook informeel contact
Conclusies •
Bewustwording en mentaliteitsverandering zijn noodzakelijke en te organiseren processen voor de preventieve aanpak van eergerelateerd geweld
•
Diverse Changemakers met een vluchtelingen- of migrantenafkomst staan aan het begin van een grootschalige emancipatiestrijd
•
Methodieken als Changemakers en We voeden ze zelf op ondersteunen hen daarin
•
Maar: emancipatie is geen geïsoleerd proces: inbedding in de samenleving en samenwerking met ketenpartners is noodzakelijk
Vragen?
Contact:
[email protected] www.vluchtelingenorganisaties.nl
