Programma Decanendag uur: Inloop

D E C A N E N DAG 10 D E C E M B E R 2 015

Welkom! Deze speciale krant voor decanen bevat nieuwtjes en laatste ontwikkelingen binnen een aantal van onze opleidingen. U wordt natuurlijk periodiek geïnformeerd via de decanenflits en hebt recentelijk de laatste van dit kalenderjaar ontvangen.

|

W W W. R O C VA N T W E N T E . N L / D E C A N E N

Programma Decanendag 8.45 uur: Inloop 9.00 uur:

• Welkom CvB (Remco Meijerink) • Studiefinanciering (Johannes Bos) • Instroom (Margo Gaemers) •K  walificatiedossiers (Lotte Scholte Lubberink) • Keuzedelen/Toptraject (Peter van der Tol)

± 10.30 uur: Pauze

De dagvoorzitters van vandaag: Theater­ z aken, Evelien Harberink (foto links, bekend van o.a. Van Jonge Leu en Oale Groond) en Magda Nij Bijvank (foto rechts, bekend van Van Jonge Leu en Oale Groond en de komedie Groote Markt 30).

|

• Opleidingenzoeker / brochurelijn • Speeddate studenten • Docentenpanel

± 13.15 uur: Lunch De presentaties van het plenaire gedeelte treft u aan op de speciale pagina voor decanen van onze website (www.rocvantwente.nl/decanen).

Afscheid Remco Meijerink Vorig jaar heette Remco Meijerink u ook welkom op de Decanendag en gaf hij u allen een compliment. Want samen zorgen vmbo en mbo voor een goede keuze voor een beroepsopleiding zodat het aantal uitvallers in het mbo bij ons ROC tot een van de laagste percentages in het land behoort. Helaas gaat Remco ons ROC verlaten en gaat hij bij Friese Poort zijn carrière voortzetten.

‘Waarmee kan ik u van dienst zijn?’ U bent op de Decanendag ontvangen door Anouk, Audry, Lisette en Roby (v.l.n.r.) van de opleiding Secretarieel in Hengelo. Zij hebben ook gezorgd voor de uitgifte van de badges. Deze studenten zijn in september van dit jaar begonnen aan de niveau 4 opleiding management­

assistent/­d irectiesecretaresse. Als management­ assistent ga je over de organisatie en (het leiding geven aan) de uitvoering van de algemeen voor­ komende secretariaatswerkzaamheden. Daarnaast wordt er van de managemen­ tassistent steeds meer gevraagd op het

gebied van gedelegeerde management­ taken, marketing ondersteunende activiteiten en de verzorging van de inter­nationale interne en externe com­ municatie van de organisatie. Ook de rol van gastvrouw is erg belangrijk, vandaar dat ze bij deze dag assisteren.

2

|

D E C A N E N D AG 10 D E C E M B E R 2 015

Lunch tijdens de Decanendag De groep die deze lunch heeft verzorgd, komt vanuit het praktijkonderwijs. In de Entreeopleiding leren ze o.a. samenwerken, overleggen, instructies opvolgen, aan afspraken houden en ook praktijkgerichte vaardigheden. Daar is ook het bereiden en serveren van een lunch onderdeel van. ROC van Twente heeft een samenwerkingsverband afge­ sloten met een aantal praktijkscholen uit de regio. De PRO-ROC-studenten zitten in het laatste jaar van het praktijkonder­ wijs. Ze volgen één dag in de week les bij de Entreeopleiding (mbo niveau 1), waar wordt gekeken of ze voldoende cognitief vaardig zijn om door te stromen naar een mbo-opleiding op niveau 2. Naast dat zij één dag in de week bij het ROC lessen volgen in het profiel waar voor zij hebben gekozen, lopen ze stage. Vorig jaar zijn we gestart met een pilot PRO-ROC. Wij zijn blij dat de resultaten positief waren; alle studenten hebben toen namelijk hun mbo-diploma behaald.

• Zalmwraps met heksenkaas, rucola en een bosuitje • Brunchbroodjes de luxe: filet, kipkerrie, brie en gerookte kip • Croissants met kaas, coburger­­ham, gerookte zalm en mozzarella • Hartige pastasalade met olijf en feta • Vers fruitsalade Deze lunch is bereid op onze ROC-­ locatie in de Grolsch Veste. Een aantal studenten heeft u waarschijnlijk ontmoet tijdens het uitserveren van de lunch op de locatie De Gieterij.

Carrièrekansen voor logistieke vakkrachten Ler(n)ende Euregio

Op vrijdag 25 september jl. waren 30 studenten en drie docenten van de opleiding Manager transport en logistiek BOL/4 present op de vierde ‘Tag der Ausbildung Gronau-Epe’ om zich te oriënteren op Duitse carrière­ kansen. Ze bezochten drie bedrijven in Gronau: Nellen & Quack The Greenline Gronau, Mondi Gronau GmbH en Epro GmbH Emerson. Tijdens hun bezoek kregen ze uitleg van Duitse studenten, zogenaamde Azubis (Auszubildende Studenten). Deze dag sluit naadloos aan bij de ontwikkelingen in het kader van de ler(n)ende Euregio. Met ingang van dit jaar ondersteunt de provincie Overijssel deelname aan dit platform. ROC van Twente biedt studenten straks de kans om het keuzedeel ‘Leven en werken in de Euregio’ te volgen. Een plustraject waarmee studenten de kans krijgen te excelleren. Nu loopt een enkele student van deze opleiding stage in Duitsland, maar we werken toe naar uitwisseling in de vorm van blokstages van tien weken waarbij Duitse studenten naar ons toe komen en studenten van ons naar Duitsland toe gaan.

Twente als logistiek centrum

Samen met de Euregio, is Twente hard op weg om het logistieke centrum van Noord-West Europa te worden. Twente is immers perfect gelegen in het hart van Corridor2 (één van de tien TEN-T assen in de Europese Unie, het Trans-Euro­ pese netwerk voor transport) en we hebben alle nodige voorzieningen in huis: de A1, een goed spoorwegennet en de Twentekanalen, die een belang­ rijke achterlandfunctie hebben voor de Tweede Maasvlakte in Rotterdam. Ook beschikken we over ruime faciliteiten op

bedrijventerreinen en goede overslag­ voorzieningen als de Combi Terminal Twente (CTT) en wordt momenteel een nieuw logistiek centrum ontwikkeld op het XL Businesspark Twente.

Regionale samenwerking

Ondernemers, overheid, onderwijs- en onderzoeksinstellingen werken al enige tijd samen in o.a. ‘Port of Twente’ om de regionale economie te versterken en een gezond arbeidsklimaat te creëren waarin vraag en aanbod zo goed mogelijk op elkaar wordt afgestemd. Voor een logistieke topregio zijn goed opgeleide vakkrachten nodig. Ons MBO College voor Transport, Logistiek & Mobiliteit is dan ook actief betrokken bij deze ontwikkelingen en het bijbehorende werkveld. Zo was er op 6 oktober een praktijk­opleidersbijeenkomst Transport & Logistiek op het terrein van CTT.

D E C A N E N D AG 10 D E C E M B E R 2 015

Nauwere samenwerking opleidingen Artiest en Podium- en evenemententechniek Nadat de opleiding podium- en evene­ mententechniek het afgelopen jaar zijn intrek heeft genomen in Hof 88 in Almelo, worden de banden met de opleiding Artiest in Almelo vanaf het komende schooljaar verder aangehaald. Artiesten hebben licht- en geluidstechnici nodig en deze laatste groep heeft geen werk als er geen artiesten zijn. Kortom: beide partijen hebben elkaar nodig en zullen in de praktijk nauw met elkaar samen moeten werken om te kunnen stralen. Om de studenten elkaars wereld goed te leren kennen, starten de opleidingen Artiest en Podium- en evenementen­ techniek op niveau 4 vanaf augustus met een gemeenschappelijke periode van 10 weken. Daarbij wordt kennis gemaakt met aspecten uit elkaars beroepenveld. Gedurende de rest van de studie zal een deel van de vakken gezamenlijk worden aangeboden en krijgt elke student ver­ dieping in de vakken die nodig is voor de studie van zijn/haar keuze. Vanaf het begin van de opleidingen zullen de studenten samenwerken in projecten, op een manier zoals dat ook in het werkveld gebeurt. Leren samenwerken is daarbij belangrijk. De rolverdeling is een afspie­ geling van de werkzaamheden die in de dagelijkse praktijk worden toegepast. Ook studenten van niveau 3 (podium­ technicus) krijgen daarin hun eigen rol. Keuzedelen, waarbij de studenten zich verder kunnen verdiepen of verbreden in het beroep van hun toekomst, of worden voorbereid op doorstroom naar het hbo maken onderdeel uit van de onderwijs­ programma’s. Dit zijn uitdagende oplei­ dingen op verschillende niveaus, die studenten voorbereiden op het leven in de spotlights of juist achter de schermen!

|

3

Unieke opleiding Intercedent in Almelo Met ingang van het schooljaar 2016-2017 wordt de nieuwe opleiding Interce­ dent­op de locatie Wierdensestraat in Almelo aangeboden. Dit is een 3-jarige opleiding op niveau 4 die samen met de uitzendbranche is opgezet. Er wordt veel aandacht besteed aan sales, social media, communicatie en arbeidsrecht en in de opleiding zitten twee stage­ periodes van een half jaar in de uitzend­ branche om de kneepjes van het vak te leren. Als intercedent ben je de eerste schakel tussen mensen die werk zoeken en organisaties die vacatures open

hebben staan. Een intercedent is een echte duizendpoot. Je bent bemiddelaar, adviseur, gastheer/-vrouw en soms ook ondernemer. Een intercedent werkt voor­ namelijk bij uitzendbureaus. Sommigen intercedenten hebben een eigen uit­ zendbureau en zijn gespecialiseerd in een bepaalde sector in de arbeidsmarkt, zoals gezondheidszorg of ICT. Een inter­ cedent is enthousiast, overtuigend, resul­ taatgericht, commercieel en goed op de hoogte van het arbeidsrecht. Kortom, een veelzijdige functie voor jonge mensen met lef en doorzettingsvermogen.

Brace for love:

studenten maken armbandjes voor het goede doel Zes derdejaarsstudenten van de opleiding Maatschappelijke zorg van ROC van Twente in Almelo besteden hun vrije uren aan het knopen van armbandjes. Onder de eigen bedachte naam Brace for love worden de bandjes verkocht om de opbrengst ervan te

schenken aan het Liliane Fonds. De schoolopdracht van het zestal overtreft hun verwachtingen en die van hun docent. Op www.braceforlove.nl en www.facebook.com/braceforlove staat meer informatie over het project en de armbandjes.

Van links naar rechts: Merle Hagels, Tugce Akca, Merel Beld, Elissa Kruger, Anouk Sanders en Marit Nordemeule.

4

|

D E C A N E N D AG 10 D E C E M B E R 2 015

Twentse vakantiebeurs 2016 Op dinsdag 9 februari 2016 tussen 16.00 en 21.00 uur en op woensdag 10 februari 2016 tussen 16.00 en 20.00 uur vindt op de ROC-locatie aan de Wierdensestraat in Almelo de Twentse Vakantiebeurs plaats. De organisatie is in handen van vijf derdejaarsstudenten van de opleiding Toerisme en wordt beoordeeld als een examenopdracht. De studenten zijn verantwoordelijk voor alle faciliteiten, de inrichting, publiciteit en de aansturing van hun medestudenten.

De eerste- en tweedejaarsstudenten zijn verantwoordelijk voor de landenen stedeninformatie over een populaire vakantiebestemming. Zij verzorgen ook de aankleding van de stands. U bent harte welkom om langs te komen in deze koude wintermaanden om uw vakantiebestemming uit te zoeken bij een van de 30 stands. De studenten zijn u, in samenwerking met een aantal reis­ bureaus, graag van dienst.

Weer nieuwe instroom mogelijk bij Handhaver toezicht en veiligheid

Nu ook opleiding Detailhandel niveau 4 in Enschede Het is met ingang van schooljaar 2016-2017 ook mogelijk te starten met de opleiding Manager retail (voorheen Filiaalmanager) niveau 4 in Enschede. Deze opleiding wordt net als de niveau 2 opleiding Verkoper (voorheen Verkoper detailhandel) en de niveau 3 opleiding Verkoopspecialist aangeboden op onze locatie aan de Wethouder Bevers­ straat in Enschede. Ondernemendheid en ondernemerschap staan in al deze opleidingen centraal. Met deze uitbrei­ ding komt ROC van Twente tegemoet aan de groeiende vraag naar deze oplei­ dingen van studenten in Enschede en omgeving.

Financiële Beroepen Met ingang van dit cursusjaar worden de financiële opleidingen op niveau 2, 3 en 4 aan de Wethouder Beversstraat in Enschede aangeboden. Voor leerlingen van 4 havo die vastlopen op hun huidige opleiding is er in februari 2016 de moge­ lijkheid om in te stromen op niveau 3.

Student MZ Gerben te Hennepe ontvangt Zilveren Knoop Gerben te Hennepe (29) is laatste­ jaarsstudent Maatschappelijke zorg. Hij loopt stage bij de gemeente Lochem en vervult een verbindende rol in de Lochemse samenleving. Hiervoor ontving hij op zaterdag 10 oktober jl. uit handen van twee wethouders een Zilveren Knoop op het gemeentehuis. Op zijn les­ locatie aan de Wierdensestraat in Almelo werd Gerben ter ere hiervan donderdag 29 oktober jl. in het zonnetje gezet.

Met ingang van het schooljaar 2016-2017 kunnen uw leerlingen zich weer aanmelden voor de opleiding Handhaver toezicht en veiligheid. Het afgelopen jaar was dit in verband met het feit dat er te weinig stage-/werkplekken waren voor deze opleiding niet mogelijk. Om het beroep van Handhaver toezicht en veiligheid uit te kunnen voeren, worden studenten bij ons opgeleid tot buiten­ gewoon opsporingsambtenaar (BOA). BOA’s worden door o.a. gemeenten, Staatsbosbeheer of de politie ingezet om de veiligheid te handhaven. Een buitengewoon opsporingsambtenaar speelt een belangrijke rol op gebied van veiligheid in de maatschappij. Tijdens de opleiding is er een goede afwisseling tussen theorie en praktijk. Studenten gaan ongeveer 20 weken van de opleiding op stage bij verschil­ lende gemeenten/instanties en nemen deel aan (sport) evenementen om daar toezicht te houden.

D E C A N E N D AG 10 D E C E M B E R 2 015

Kent u onze opleidingswinkel Het Lokaal al? In het vorige schooljaar zijn studenten van de opleiding Verkoper detailhandel gestart met een eigen winkel in De Brink in Hengelo. Dit is een ‘opleidingswinkel’ met onder andere cadeau­artikelen en accessoires. Een echte winkel is natuur­ lijk een geweldige plek om te leren. Met de theorie als basis ervaren studenten wat het is om een winkel te runnen. Onze studenten zijn hier voorname­ lijk uitvoerend aan de slag. Vanuit de theorie krijgen zij opdrachten die in de

winkel uitgevoerd kunnen worden. Denk bijvoorbeeld aan artikelpresentatie, het voeren van verkoopgesprekken, het maken van kostprijsberekeningen en het inrichten van een etalage. Een super­ mooie omgeving waar onze studenten uitgedaagd worden het beste uit zichzelf te halen. Een citaat van één van de studenten is ”Ik doe het gewoon! In de praktijk breng ik mijn kennis tot leven”. U bent van harte welkom om eens een kijkje te komen nemen!

Klaar voor de toekomst! Studenten elektro- en installatietechniek bepalen hoe die er straks uit ziet! Zij bedenken én maken straks de slimme technische oplossingen voor onze leef­ omgeving. Zij zorgen ervoor dat u straks langer zelfstandig thuis kunt wonen, kunt genieten van zoveel mogelijk (duurzaam) comfort in een veilige omgeving. Zij zijn creatieve probleemoplosser en vakman tegelijk en die hebben we nodig in Twente en daarbuiten. Kiezen voor elektro- en/ of installatietechniek is dus kiezen voor

de uitdaging, voor nieuwe technieken en gedegen vakmanschap. In onze nieuwe projectmapping film ziet u studenten en vakmensen. U krijgt een levendig beeld van wat opleiding en werk in de praktijk inhouden. De film is in première gegaan tijdens de vakkanjerwedstrijden op donderdag 26 en vrijdag 27 november in locatie de Gieterij van ROC van Twente.

|

Havistentraject Na de krokusvakantie start op maandag 7 maart 2016 weer een Havistentraject op één van onze ROC-locaties. Dit traject is opgezet naar aanleiding van de vraag van reguliere havo-scholen. Doel is om de leerlingen die niet verder willen of kunnen op de havo een zinvol alternatief te bieden. Het havisten­ traject bestaat uit een loopbaan­ oriëntatieprogramma van vijf weken, waarin interesses, capaciteiten en vaardigheden worden getoetst en inzichten worden verkregen. Naast dit programma volgt de student ook de vakken Nederlands, Engels, rekenen, sociale vaardigheden, EHBO en sport. Na het loopbaan­ oriëntatieprogramma volgt de student onderdelen van de nieuw gekozen mbo-opleiding, gecombi­ neerd met een werkveldoriëntatie­ programma of een stage. Na de zomervakantie kan de student dan starten in de nieuw gekozen opleiding. Dit traject wordt aangeboden aan: - havisten die een overgangsbewijs hebben van 3 naar 4 havo; - havisten die willen overstappen naar een opleiding op mbo-4 niveau, omdat ze de havo te theore­tisch vinden; - havisten waarvan duidelijk is dat ze dit jaar niet gaan halen en het advies krijgen een mbo-opleiding op niveau 4 te gaan volgen; - havisten uit klas 5 kunnen ook deelnemen aan het programma. Aanmelden voor het havisten­traject kan alleen via de decaan van de school van herkomst. De havoschool moet toestemming geven (en draagt ook de kosten voor het traject). De decaan ontvangt binnen­ kort een brief met meer informatie en een aanmeldingsformulier voor dit traject. Aanmelden van leerlingen is mogelijk voor 12 februari 2016.

5

6

|

D E C A N E N D AG 10 D E C E M B E R 2 015

Innovatieproject ‘de leerwereld van de student’ Dit schooljaar is het MBO College voor Gezondheidszorg gestart met een innovatieproject om sturing te geven aan de onderwijsontwikke­ lingen in de komende jaren. Het project heeft de titel ‘de leerwereld van de student’ gekregen. Vanuit het principe van waarderend onderzoek is een start gemaakt om te kijken waar men in het onderwijs energie van krijgt en waar goede voor­ beelden zijn die verder uitgewerkt kunnen worden om beter onderwijs te verzorgen en meer studie­ succes bij de student te verkrijgen. Studenten, ouders, docenten en het werkveld zijn geïnterviewd. De pro­ jectgroep bestaande uit docenten van verzorging, verpleging en assisterende opleidingen gaan aan de slag met de bevindingen, met als doel student, onderwijs en werkveld dichter bij elkaar te brengen.

Campagne Onderhuids Onderhuids is een landelijk project van diverse maatschappelijke orga­ nisaties. In Hengelo is ROC van Twente één van de participanten, waarbij het MBO College voor Mens & Maatschappij initiatiefnemer is om discriminatie en racisme binnen onze organisatie (in het onderwijs) onder de aandacht te brengen. Donderdag 19 november jl. waren ca. 80 eerstejaarsstudenten van de opleiding Maatschappelijke zorg (MZ) aanwezig bij de kick-off van deze campagne. In het kader van hun opleiding zijn juist deze studenten zich bewuster van hun medemens, zodat ze eerder dis­ criminatie en pestgedrag kunnen signaleren en daar actie op kunnen ondernemen.

Mediaredactie, voor ambitieuze harde werkers

De relatief nieuwe opleiding Media­ redactie (mbo 4) biedt ook in het nieuwe schooljaar plaats aan maximaal 24 ambitieuze studenten, die zich willen voorbereiden op een baan in de wereld van de media. Naast taalvaardig moeten zij vooral ‘nieuws’ gierig en zelfstandig zijn en niet terugschrikken voor huiswerk en opdrachten binnen en buiten de school. Mediaredactie is begonnen in augustus 2014 en leidt op voor functies op webredacties, redacties bij kranten, bladen, radio en televisie, communicatie­ afdelingen bij bedrijven en organisaties, journalistieke functies bij bijvoorbeeld

marketingorganisaties en voor de overstap naar het hbo. In de opleiding leren studenten onder meer journalis­ tiek schrijven voor print en online, filmen en monteren (audiovisueel), fotogra­ feren en beeld bewerken, webdesign, vormgeven, bloggen en presenteren. Wat in de lessen wordt geleerd, wordt geoefend en toegepast in projecten op school en bij externe opdrachtgevers. Studenten lopen twee keer een half jaar stage in deze driejarige opleiding. De studenten van het eerste uur (20142017) zijn nu op hun eerste stage bij bijvoorbeeld scholieren.com in Utrecht, TV Enschede FM, Tubantia, Nice Digital Marketing, UT Nieuws en Persbureau Ginopress. De tweede stageperiode is in de tweede helft van het derde schooljaar. De meeste van de huidige studenten in het eerste jaar en tweede jaar komen van vmbo en havo, een paar van mbo en hbo. Een dag meelopen in het eerste jaar is mogelijk.

D E C A N E N D AG 10 D E C E M B E R 2 015

Uitbreiding opleidingsaanbod Detailhandel in Rijssen Met ingang van augustus 2016 wordt op onze opleidingslocatie aan de Regge­ singel 52 in Rijssen ook niveau 3 aan­ geboden. Het is voor vmbo-leerlingen uit Rijssen en omstreken mogelijk om in te stromen in de opleiding Verkoper (voorheen Verkoper detailhandel) niveau 2 of Eerste verkoper op niveau 3. In het event-skills programma dat in Rijssen wordt aangeboden, vindt samen­ werking­plaats met de lokale winkeliers voor o.a. het opzetten en uitvoeren van verschillende evenementen in Rijssen. Daarnaast hebben CSG Reggesteyn en ROC van Twente de handen ineen geslagen om een doorlopende leerlijn vmbo-mbo te ontwikkelen, waardoor de aansluiting van vmbo naar mbo zal verbeteren.

|

7

Dinnershows De derdejaarsstudenten van de opleiding Leisure & hospitality gaven op 3 en 5 november 2015 een werve­ lende dinnershow weg met als thema ‘Old meets New’. Tijdens deze muzikale reis door de tijd werd een heerlijk diner geserveerd. De studenten hebben zich maanden voorbereid op de dinnershow, een vast onderdeel van de opleiding. Ze hadden van A t/m Z de touwtjes in handen: van script en choreo­grafie tot

aankleding en promotie én natuurlijk ook de performance zelf. Daarnaast moesten ze eerstejaars­ s tudenten aansturen in de bediening en de kassa. De zaal bij Preston Palace, waar de dinner­ show plaatsvond, was twee avonden afgeladen vol met familie, vrienden, stagebedrijven, oud-studenten en geïn­ teresseerden. Het publiek genoot met volle teugen van een fantastische show en heerlijk diner!

Geen vmbo-diploma? Dan biedt de Entreeopleiding uw ge­­zakte leerlingen nog een kans op een mbo-­ diploma. Noot: uitgangspunt voor deze groep leerlingen is dat de leerling (en de ouders en het vmbo) nadrukkelijk geadviseerd wordt het vmbo-diploma te halen om vervolgens met dit diploma in de gewenste mbo-opleiding te starten. De Entreeopleiding is een brede niveau 1 opleiding waar de leerling een keuze kan maken uit 7 verschillende profielen: Logistiek, Dienstverlening en zorg (ook richting kapper, beveiliging en facili­ tair), Bouwen, wonen en onderhoud, Verkoop/retail, Mobiliteitsbranche, Horeca, voeding of voedingsindustrie, Installatie- en constructietechniek (ook richting ICT) en Procestechniek. Het

beroep waarvoor opgeleid wordt en de leslocatie is afhankelijk van het gekozen profiel. Voor gezakte kaderberoeps­ gerichte, theoretische (en gemengde) leerweg leerlingen bestaat de moge­ lijkheid om een toelatingstoets te doen. Op basis van de toetsresultaten wordt bekeken of iemand alsnog toelaatbaar is voor een niveau 2, 3 of 4 opleiding. Leerlingen basisberoepsgerichte leerweg Leerwerktraject (LWT) die een diploma behalen, zijn niet toelaat­ baar voor niveau 1 maar moeten naar een niveau 2 opleiding. Binnen deze groep zijn er 2 stromen. Een stroom van jongeren die in staat is om niveau 2 met een diploma af te ronden. En een groep waar op voorhand de verwachting is dat

dit problematisch zal zijn. Deze laatste groep wordt in beeld gebracht door het vmbo en op naam overgedragen aan het Loopbaancentrum van ROC van Twente. Vervolgens wordt er binnen de niveau 2 opleiding extra ondersteuning en maatwerk aangeboden aan deze studenten.

8

|

D E C A N E N D AG 10 D E C E M B E R 2 015

Er zit muziek in de opleiding Artiest De Decanendag werd muzikaal omlijst door 2 studenten van de opleiding Artiest: Anouk en Tenui. De zangeres en gitarist brachten verschillende stijlen ten gehore en speelden liedjes van vroeger en nu.

Eyeopener voor Saxion Informatie Centrum Op 6 oktober jl. heeft STIPT de vier medewerksters van het SIC (Saxion Informatie Centrum) op bezoek gehad op De Sumpel in Almelo. Rob Hazelhoff, teammanager van de opleiding bouw in Almelo heeft een rondleiding verzorgd. De dames hebben hun ogen uitge­ keken bij opleidingen als meubelmaker, meubelstoffeerder, interieurbouwer,

restauratiemedewerker, etc. Met name het niveau van de afwerking was voor hen opmerkelijk. Door de ogen van een ander wordt het vaak weer duidelijk wat je allemaal in huis hebt. Dit heeft STIPT er weer van overtuigd dat mentoren en decanen vaker bij het ROC op locaties moeten komen kijken, want wat hebben we prachtige opleidingen!

Twenterand Kanaalrace Op zaterdag 20 juni gingen 250 eerste­ jaarsstudenten van de opleiding Sport en bewegen van ROC van Twente te water voor de Twenterand Kanaalrace 2015 in Vriezenveen. En wat was het water koud, brrr. Omdat het om een

groot aantal deelnemers ging, kregen de studenten bij deze race hun eigen programmanummer. De coördinatie was in handen van tweedejaarsstudent Jordi Berlijn (18) uit Enschede. De kanaalrace is een verplicht onderdeel van het vak ‘Zwemmen’, waarbij de studenten getest worden op hun duurvermogen en op hun eigen gemaakte trainingsschema. Jordi Berlijn zwom vorig jaar zelf nog mee, nu had hij de touwtjes in handen van de kanaalrace voor zijn medestudenten. De voorbereidingen vergen vooral veel communicatie met de organisatie en met de studenten. Daarnaast was Jordi ver­ antwoordelijk voor de instructie van de studenten die hem op de dag helpen met de begeleiding en de uitvoering. Hij is met vlag en wimpel geslaagd!

Werkweek Istanbul Tijdens hun werkweek in Istanbul werden de derdejaarsstudenten van de opleiding Sociaal cultureelwerker op een school in een achter­ standswijk als helden beschouwd! De kinderen hadden nog nooit zulke leuke, leerzame en inspire­ rende workshops met dans, sport en spel gehad. De dankbaarheid van deze schoolkinderen was de mooiste prijs die de studenten zich konden wensen! Het was wel een echte uitdaging kinderactiviteiten te bedenken zonder de taal en de cultuur van het land te kennen. De studenten SCW hebben dus in korte tijd veel geleerd en een super leuke tijd gehad.